心得體會是對過去所取得成績和遇到困難的總結，同時也是對未來規劃的思考。9.以下是一些啟發性的心得體會范文，希望能夠幫助大家更好地把握寫作方法和技巧。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇一
第一段：引言（200字）。
勞動是人類社會發展的驅動力，勞動人民精神是中華民族寶貴的精神財富。弘揚勞動人民精神，在當代中國具有重要意義。近年來，我國不斷推動勞動人民精神的弘揚，在激發國民經濟活力、提升人民素質水平、推動人類文明進步等方面取得了顯著成效。通過深入學習和實踐，我體會到了弘揚勞動人民精神的重要性和價值。
第二段：勞動奉獻（200字）。
在我國，勞動被視為一種光榮和崇高的愛國行為。勞動人民以飽滿的熱情和辛勤的付出，推動了國家的發展進步。他們始終堅持以勞動創造財富，不僅為自己的家庭創造幸福，也為社會的繁榮做出貢獻。勞動人民不怕辛苦，不怕困難，始終堅守在自己的崗位上。他們所表現出的努力奮斗和無私奉獻的精神，值得我們學習和弘揚。
第三段：勤儉節約（200字）。
勞動人民具有勤勞節儉的傳統美德。他們懂得用自己的雙手創造財富，懂得節儉合理使用資源。勞動人民深知資源有限，珍惜每一滴水、每一度電、每一粒糧食。他們在工作和生活中勤奮節儉，不浪費一分一秒，不浪費一滴一點。勞動人民的勤儉節約精神是中國社會和諧發展的重要基礎，也是當代社會亟待培育的美德。
第四段：團結協作（200字）。
勞動人民始終保持團結協作的精神，形成了強大的集體力量。他們以集體利益為重，互幫互助，攜手并進。在一個個困難和挑戰面前，勞動人民總是能夠共同努力、團結一心，取得了許多令人矚目的成就。團結協作的精神不僅體現在個人的工作中，也體現在社會的各個方面。勞動人民的團結協作精神，為國家的繁榮穩定和社會的和諧發展提供了強大力量。
第五段：展望未來（200字）。
我們應該在今后的工作和生活中，繼續弘揚勞動人民精神。勞動是我們實現自己理想的基礎，也是實現國家富強的重要手段。在新時代，我們需要傳承和發揚勞動人民的精神，以更高的精神狀態去面對新的挑戰和機遇。我們應該秉持勞動人民的勇于奉獻、艱苦創業、勤奮努力的品質，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。
總結（200字）。
弘揚勞動人民精神是我們的使命，也是我們的責任。在發展中國特色社會主義新時代，我們要將勞動人民的精神轉化為實際行動，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化強國貢獻自己的力量。只有積極勞動、勤儉節約、團結協作，才能取得更大的成就。讓我們在勞動中成長，在奉獻中充實，在團結中前進，共同創造美好的未來。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇二
無論春天、夏天、秋天、冬天，他們都在背后默默的工作、默默的付出，他們都是世上最美的人。
春天，萬物復蘇。每當春天來臨時，早春的風呼呼的吹來，讓人直打哆嗦。我卻在大馬路邊看見一位清潔工人穿著薄薄的工作服，來到垃圾桶旁邊，用手中的木棍伸到垃圾桶里，一個一個的把它們掏出來，掏出來以后，再用手把它們再一個一個的歸類。我想：難道她不怕冷嗎？而且垃圾多臟??？她也敢用手抓。我想我一定要探個究竟，于是，我輕手輕腳的走了過去，偷偷的觀察著她，突然發現她是多么認真、多么細心。這就是勞動者的春天。
夏天，驕陽似火。每當夏天來臨時，太陽炙燒著大地，大地幾乎快要崩裂開了，這時，清潔工人剛剛開始工作，工作了沒一會兒，就汗如雨下，一天下來，我猜清潔工人的衣服都已濕透了吧。這就是勞動者的夏天。
秋天，落葉飄零。每當秋天來臨時，那些落葉就遍地可見了，看著樹上的葉子一片一片的往下落，大多也許是已經沒有生命了、枯了、焦了的。踩在上面“咯吱咯吱”的，聽起來舒服極了，正沉浸在其中，突然聽到掃地的聲音，打擾了我的夢境。一轉頭，看到的卻是一位清潔工人，我正想開口說話，他卻先開口說話了，說：“你可以先讓讓嗎？”我竟然不知覺的讓開了。我突然發現，他在掃地的時候，好認真、好仔細。他剛掃完這塊兒，扭頭就去掃那邊，我發現他在扭頭的瞬間，剛掃完的地方，樹上的樹葉又落下來了。我想：這樣下去什么時候才是個頭??？清潔工人的工作真是不容易啊？這就是勞動者的秋天。
冬天，天寒地凍。每當冬天來臨時，雖然天氣很冷，但是清潔工人也一如既往的在辛勤的做著自己的工作，看著他們的臉色，好蒼白，更是顯得十分憔悴，我想：他們在這寒冷的天氣中工作很長時間了吧。這就是勞動者的冬天。
在勞動中的人們在工作中或許身上會留下許多臟痕，但我們不要嫌棄他們，也不要用鄙視的眼光去看待他們。因為辛勤勞動的人們才是世上最美的人。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇三
時代是進步的時代，社會是發展的社會。在這個充滿機遇和挑戰的時代里，勞動精神被視為一種寶貴的精神財富，對每個人都具有重要意義。在我與眾多勞動者的實踐過程中，我深深感受到了弘揚時代勞動精神的必要性和重要性。下面我將從滿足社會需要、實現自身價值、樹立正確價值觀、提高工作效能以及建設和諧社會等方面談一談我對弘揚時代勞動精神的心得體會。
一、滿足社會需要。
弘揚時代勞動精神的首要任務是滿足社會的需要。在這個時代，社會變革日新月異，科技進步給生產方式和生活方式帶來了翻天覆地的變化。只有緊跟時代的步伐，不斷更新自己的知識和技能，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。身為一名勞動者，我深知只有不斷學習、勤奮工作，才能為社會做出貢獻，才能滿足社會的多樣化的需求。
二、實現自身價值。
勞動是人類實現自身價值的一種重要方式。在大時代的洪流中，每個人都應該發揮自己的特長，為實現自身價值而努力工作。無論是一個普通的工人，還是一個優秀的科學家，每個人都可以通過自己的努力和創新來貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。我相信只有通過勞動，才能經歷風雨，才能收獲成功的喜悅，實現自身成長與進步。
三、樹立正確價值觀。
勞動精神是有益于個人和社會的一種價值觀。在弘揚時代勞動精神的過程中，我們不僅要注重物質世界的實現，更要注重提升人的精神層面。通過勞動，我們可以培養自己的勇氣、毅力和堅持不懈的品質，同時也可以塑造我們的思想觀念和道德品質。只有樹立正確的價值觀，我們才能在工作中遇到困難時堅持下去，充滿信心地面對各種挑戰，最終取得成功。
四、提高工作效能。
勞動精神的核心是不斷提高工作效能。在這個時代，效率是取勝的關鍵之一。隨著科技的進步和社會的發展，我們的工作要求也越來越高，工作任務也越來越繁重。只有搶抓機遇，提高工作效能，才能應對競爭，戰勝困難，實現自己的人生目標。我深知，只有不斷學習和實踐，不斷提高自己的綜合素質和專業技能，才能在工作崗位上嶄露頭角，實現自己的發展和成長。
五、建設和諧社會。
弘揚時代勞動精神的最終目標是建設和諧社會。勞動者是社會的中堅力量，只有當每個勞動者都能發揮自己的才能、付出自己的勞動，才能營造和諧的社會環境。在實踐中，我們應當秉持合作共贏的理念，樹立相互尊重和謙虛謹慎的態度，共同創造一個充滿活力和希望的社會。只有這樣，我們才能通過勞動實現自己的夢想，為社會做出貢獻。
弘揚時代勞動精神是每個勞動者的責任和使命，也是時代對我們提出的要求。在我工作和學習的過程中，我深感勞動的重要性，明白努力工作的意義。我將以弘揚時代勞動精神為動力，勇往直前，為實現個人價值、滿足社會需要、推動社會進步努力奮斗。只有這樣，我們才能真正領悟到勞動的價值，實現自我的價值，以及建設和諧社會的宏偉目標。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇四
弘揚勞動精神始終是中華民族的傳統美德，也是我國現代化建設的重要組成部分。自我踏入中學校園，我對勞動的認識與感悟也有了不同的層次與深度。
在學校中，除了經典的文化課程，勞動課也是必修內容。通過參加各種實際勞動，我體會到了勞動的價值與意義，也深刻感受到了勞動的艱辛與美好。
在參加校園環境整治時，我體驗到了自己的肩負與責任。在反復清理垃圾和樹葉的過程中，我意識到一個純粹的心態和堅韌的毅力是完成任務的基礎。在參與校園綠化時，我更深刻地領悟到了生命的成長與生命間的關聯。種下的每一顆小樹苗，如同我們每個人的成長，需要經歷陽光、雨露的浸潤和滋養，才能茁壯成長。
除此之外，我們還有各種勞動技能的學習和實踐，如烘培、編織、木工等手工實踐，團隊協作之中也結交了其他班級的同學、老師和家長，更讓我們感受到了勞動的社會性和傳承性。在未來的生活中，這些細節與體驗定會成為我心底的知識儲備與寶庫。
勞動不僅僅是簡單的體力活動，更是一種對生命的尊重與感恩。我們耕耘汗水的同時，也在零距離感受著自然的饋贈和生命的蓬勃活力。在紛繁復雜的時代里，弘揚勞動精神成為了我們身為新一代人的重要擔當和社會責任。在勞動的磨煉中，我們鍛煉了堅忍和毅力，學習了動手與思考的方法，也培養了細膩的感觸和文化的涵養。
“不勞則無獲”，正是我們繼往開來的重要原則，也是我們一生追求幸福的必由之路。讓我們共同弘揚勞動精神，共同進步、發展，共同建設美好家園，為中華民族的偉大復興貢獻力量！
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇五
自新中國成立以來，中國的發展取得了巨大的變革和飛躍。這種變革的核心是實施改革開放，以及勞動者的努力和奮斗。在這個過程中，中國的勞動精神表現得淋漓盡致。時代勞動精神的弘揚是對歷史的回首和對未來的期待。它體現著奮斗、勇敢、奉獻和責任等核心價值觀，是我們在新時代中勞動實踐的重要指導。
第二段：勞動精神的內涵和意義。
勞動精神是一種艱苦奮斗、頑強拼搏的精神狀態。它代表著一種不向困難低頭的信念，是對勞動價值的肯定和追求，也是對個人成就和社會進步的責任擔當。弘揚勞動精神，可以激發人們的工作熱情和積極性，促進社會的繁榮和進步。在實踐中，我們應該始終秉持勞動精神，堅守崗位、勤奮工作，用勤勞和智慧創造美好的生活和未來。
勞動精神是在實際工作中得以體現的。我在崗位上的努力和付出，就是對勞動精神的踐行。例如，在工作中，我要始終保持積極向上的態度，勇于承擔責任和挑戰，不輕言放棄。我要不斷學習和進步，發揮自己的才能和潛力，用自己的一份力量推動工作的發展。同時，我還要與同事們團結協作，攜手奮進，共同攀登事業的高峰。
弘揚時代勞動精神是實現我們個人價值和社會進步的重要途徑。正所謂“有志者，事竟成”，只有努力工作和付出，才能收獲成功和成果。勞動精神具有感染力、凝聚力和引領力，可以激勵人們團結一致、共同奮斗，為民族復興和社會進步作出貢獻。弘揚時代勞動精神，對于構建和諧社會、實現國家的現代化目標具有重要意義和作用。
第五段：勞動精神的啟示和展望。
時代在發展，而勞動精神需要與時俱進。在未來的改革和發展中，我們應該更加注重創新和智慧勞動，不斷提高工作質量和效率。我們要鼓勵和培養更多的創新型人才，以科技創新為引領，以企業創新為核心，推動中國經濟的可持續發展。同時，我們還應該加強勞動教育和人才培養，提高人們的勞動技能和創造力，以適應社會發展的需求。勞動精神不僅僅是一種工作方式，更是一種生活態度。只有堅持勞動精神，我們才能真正實現自己的價值和夢想，創造更加美好的未來。
總結：時代勞動精神的弘揚是新時代中每一個勞動者的使命和責任。我們要堅持勞動精神，踏實工作，不斷奮斗，用我們的雙手創造幸福的明天。只有在勞動實踐中，勞動者才能真正獲得尊重、體現價值，社會才能更加繁榮、進步。讓我們攜手努力，弘揚時代勞動精神，為中華民族偉大復興貢獻力量！
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇六
勞動是人們生產生活中不可或缺的一部分，本著“勞動最光榮”的觀念，我們應該弘揚勞動精神。通過多年的感悟，我有一些心得體會。
首先，勞動是一種生活方式。勞動可以是工作，可以是學習，也可以是家務。在學校，我們要勤奮學習，做好作業，這也是一種勞動。在家里，我們要幫父母做家務，這也是一種勞動。只要我們認真對待工作和學習，對待家務和生活，那么就不難在勞動中體會到快樂和成就感。
其次，勞動是一種鍛煉。通過勞動，我們可以不斷提升自己的能力和技能。比如說，在學校的學習中，我們可以增強自己的思維能力和口頭表達能力；在家務勞動中，我們可以學會獨立生活和做事情的能力。這些都是通過勞動鍛煉出來的。
最后，勞動是一種責任和義務。我們都生活在這個社會中，享受著社會的福利和保障，那么我們也應該以勞動為回報。無論是在家庭中、學校中、還是社會中，都應該認真完成自己的工作和義務，并以實際行動幫助他人，完成自己的社會責任。
總之，勞動是我們生活中不可或缺的一部分。只有通過認真對待勞動，才能在生產生活中獲得成功和快樂。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇七
在當今社會，勞動精神被人們越來越重視和發揚，在勞動中，不僅可以創造價值，還可以從中汲取向上的力量，提升自我價值和實現自我價值發揮的機會。
勞動不僅是創造物質財富，也是培育人才的重要途徑。勞動可以增強人的體魄，提高人的智力和能力，增強人的自信心和自立能力。
在我的工作中，我發現了勞動的重要性。在長期的勞動中，我學到了許多知識和技能，并成長為一個有用的人。勞動不僅是為了賺錢，更重要的是為了實現自我價值，讓自己變得更加優秀。
在勞動中，我深刻地認識到了勞動的價值。只有通過勞動，我們才能創造出更多的財富，實現更高的理想。在勞動中，我不僅得到了物質上的回報，還得到了精神上的滿足。勞動使我感受到了生活的美好，也讓我認識到了自己的不足，讓我更加努力地工作。
勞動是一種生命力，是一種向上的力量。只有通過不斷的勞動才能促進社會的發展和進步。同時，也能提高人的自我價值和實現自我價值發揮的機會，讓人成為一個有用的人。
弘揚勞動精神，不僅是一種傳統美德，也是一種社會責任。只有在不斷的勞動中，我們才能成為一個有用的人，也才能讓自己成為一個充滿活力和朝氣的人。
在我的勞動經歷中，我看到了勞動的價值和意義，也感受到了勞動帶給我的成就感和自豪感。我相信只要我們堅持不懈地勞動下去，就能創造更多的價值，贏得更多的尊重和贊美。
總之，弘揚勞動精神是我們每個人的責任和義務。只有通過勞動，我們才能創造更多的財富和意義，實現自我價值和成為一個有用的人。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇八
數平凡的勞動者，在崗位上用實際的行動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”勞模精神，為時代的發展注入了強大的力量。站在兩個一百年歷史交匯點，我們要風雨無阻、勇敢前進，尤其需要大力弘揚勞模精神，用勞動者的點點星光照亮“奮斗初心”，開創美好未來。
“幸福都是奮斗出來的”。勞模是奮斗路上的“時代先鋒”，勞模是奮斗路上的“精神指引”，正是有了無數勞模在平凡的崗位上埋頭苦干、開拓創新，才能創造出今天讓我們驕傲自豪的`“業績”。奮進新征程，我們面臨更多的挑戰和機遇，要乘勢而上，創造更美好的未來，尤其需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，永葆奮斗初心，在接續奔跑中譜寫新篇章。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇九
隨著時代的發展，勞動人民精神逐漸淡化，物質利益占據了人們內心的主導地位。然而，作為社會的基石和推動力量的勞動人民精神卻是我們一直需要弘揚和傳承的寶貴財富。在日常工作與生活中，我深刻體會到弘揚勞動人民精神的重要性和價值。通過努力奮斗、勇于創新、團結合作和甘于奉獻，我深入體會到勞動人民精神的力量和魅力。
首先，努力奮斗是弘揚勞動人民精神的重要特質。勞動人民精神崇尚辛勤勞動和艱苦奮斗，認為實現自己的價值必須依靠自己的雙手和智慧。在我的工作中，我時刻保持著奮發向前的精神狀態。每天早早起床，為了趕上早班，我常常是第一個到達，最后一個離開。這種努力奮斗的精神推動我不斷超越自我，不斷追求進步。
其次，勇于創新是弘揚勞動人民精神的重要表現。勞動人民精神強調在實踐中勇于嘗試，敢于突破傳統束縛，提出新的理念和方法。在工作中，我不斷探索創新，不斷開拓新的思路。曾經有一次，遇到了一個難題，我沒有止步不前，而是積極尋求解決辦法。最終，通過自己的努力和勇于創新，我找到了問題的根源并解決了它。正是因為勇于創新，我才能在競爭激烈的職場中有所斬獲。
再次，團結合作是弘揚勞動人民精神的重要形式。勞動人民精神鼓勵人們在團隊中互幫互助、同舟共濟，通過合作實現共同目標。在我的工作中，我深刻體會到團結合作的力量。在一個團隊中，每個人都有自己的優勢，只有團結合作，才能實現最大限度的利益。通過與團隊其他成員密切配合，我學會了聽取他人的意見，尊重他人的才能，并且相互協作，取得了更好的成果和效益。
最后，甘于奉獻是弘揚勞動人民精神的重要品質。勞動人民精神要求人們把個人的利益置于集體的利益之上，用自己的勞動和智慧為社會作出貢獻。在我的工作中，我時刻明白自己的職責和使命。不論工作有多難，我都堅持以一顆甘于奉獻的心態去對待，盡自己最大的努力來完成任務。通過甘于奉獻，我不僅得到了同事和領導的認可，也獲得了內心的滿足和成就感。
綜上所述，弘揚勞動人民精神對于個人和社會都具有重要意義。通過努力奮斗、勇于創新、團結合作和甘于奉獻，我深入領會到勞動人民精神的內涵和力量。在今后的工作和生活中，我將始終秉持這些精神，不斷弘揚勞動人民精神，為實現自己的價值，為社會的進步做出貢獻。我相信，只要大家共同努力，勞動人民精神必將在新時代煥發出更加絢麗的光彩。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十
每一個時代都有一種先進的精神，而勞模精神源于我們身邊每一個身份普通崗位平凡業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難不懈創新勤勉開拓。下面是小編為大家收集的關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神。
心得體會。
勞模精神是什么?新時代下我們還需要勞模精神嗎?勞模精神是否已經離我們漸行漸遠?當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后，這些問題有了答案。
測繪是一項量天測地的艱辛工作，當看到戈壁沙灘，雪域高原極端惡劣的環境時，打破了我對測繪工作的無知，以為就是拿著標桿在馬路上測量基準線。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清，才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻，艱苦奮斗優良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕犧牲，用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲;當面臨斷水危機時，吳昭璞把生的希望留給了戰友，把死的絕望給了自己，戰友帶著清水返回時，七尺男兒的驅殼已經縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設備，而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工作者的心中，引領他們前赴后繼，無怨無悔的工作。在新時代下，青年工作者銳意進取，懂技術，肯鉆研，啃下了一個個技術難題，大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動，而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干，就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結結實實的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情，生出了榮譽感和責任感。
都說女人是半邊天，讓我動容的是國測一大隊和巴山工務車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火，又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他們在外安心的工作。作為母親，誰不想多陪陪孩子，可是工作的性質讓巴山工務車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多，在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻，往返于家和單位的路途中，攢下的火車票已經塞滿了一個抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗無私奉獻，是愛崗敬業爭創一流，是勇于創新淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作對社會對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永遠不過時!
最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦，樂于奉獻，愛崗敬業，任勞任怨默默付出的精神，在不同崗位涌現出像董建軍冀國慶丁喜和趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑冬天寒風大雪，真是風雨無阻，從來不因為自己歲數大了提出任何要求，還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行，真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事，每天緊抓安全，環境質量，嚴格要求工人按照操作規程工作，他們每天以身作則，嚴格要求自己，每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干，處理著車間每天出現的大小問題，不怕苦不怕累每天心焦腦力疲憊不堪任勞任怨的工作著。
最后就是我們托盤車間主任趙冬主任，更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來，他勇于接受新的工作挑戰，由于各煤曠市場需求，帶領他的車間工人們日夜加班，以廠為家，他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作，而是一直起著做公司先鋒的表率。
原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，我們要弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根，盛久不衰。
4月份以來，公司組織廣大干部職工，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷?！方乖５?。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神，也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志。
通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣，不管是艱苦奮斗，志除“三害”的縣委書記焦裕祿，也不管是扎根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰王進喜王秉貴等等，在他們身上都體現了一種革命擔當，立足本職，勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位，不同職業的勞動模范，才有了我國改革建設的快速發展，才使得我國綜合國力位居世界前列。
結合崗位實際，公司近年來的穩健發展，各項指標位居市縣前列，屯煤標桿已展示在縣域發展的方方面面，這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚，正確決策，勵精圖治的結果，也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結果?；叵肴ツ辏谖覀兩磉吘筒环υ鶏徫唬诿惴瞰I的各級工匠，他們現在的狀態和精神，正是勞模精神在屯煤的體現繼承和發揚。
目前，生活科正處于管理改革的試行階段，各種困難和挑戰正不斷呈現，也正是需要這樣勇于擔當，敢于挑戰的勞模精神。作為科室的負責人，我更要直于面對，拋去負面影響，摒棄患得患失，踏實苦干，戰勝一個又一個困難，永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在后勤保障中，帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽開花結果。
近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜時傳祥張秉貴孟泰史來賀，盡管他們的工作內容不盡相同，但他們都以愛崗敬業爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發揚不怕艱苦，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能。
總結。
完善自己，才能提高自己業務水平和創新能力。
二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子實踐中的實干家，工作中要講究細講究實講究準講究嚴講究精講究新講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來，進一步堅定信心，振奮精神，發揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印踏實干，為屯煤高效安全的發展貢獻自己的力量!
五月是花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后，我心里久久難以平靜，他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我，在五一勞動節來臨之際，澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會，我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中，讓我深有體會，對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F實非常直觀的教育和引導，是形象生動的學習教材。營造學勞模趕勞模當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范爭創優良業績，要學習勞模艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英人民的楷模時代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業爭創一流，艱苦奮斗勇于創新，淡泊名利甘于奉獻”的勞模精神，這種精神，就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神，尊重勞動創造，不是一句口號，更不是紙上談兵，它必須體現在每一天認真完成每一項工作之中。
張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵，從一線工作崗位做起，踏踏實實勤勤懇懇，逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下，他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務，取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場，他的足跡遍布重慶四川湖北湖南等地，僅去年就新增用戶八家，連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸，為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞，為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模趕先進講奉獻見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。
從現在開始我就要不斷地學習，在做好本職工作的同時，加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。我要牢固樹立老老實實做人踏踏實實做事的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動說真話走正道辦實事以自身的實際行動，投身到自己的工作崗位中。我要堅定忠于銷售服務事業，對待工作要有責任心和使命感，樹立奮勇爭先，爭創一流的進取意識，無私奉獻的優秀品質;在生活中，我要堅持發揚艱苦奮斗尊老愛幼樂于助人的優良傳統;在今后的工作中，我必須要有頑強的意志，從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神在工作崗位上大膽探索創新創造。要養成勤學習多讀書善探究愛思索的好習慣，善于溝通，拉近與同事之間的距離，互相幫助互相學習不斷提高自己技術水平，充分發自己的才能，為銷售事業付出自己的一份貢獻。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念，讓勞模精神促動我們追求卓越，成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現實中謀求超越本質，從點滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中，一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十一
五一勞動節的天，我們一家來到了我鄉下的爺爺奶奶家。因為在假期的前幾天里，奶奶打電話來說爺爺最近的身體不好，想讓我過去多陪陪他，所以我們一家人就果斷放棄了原定出省旅行的，開車來到了鄉下。還沒到家，我就看見奶奶早已等在了家的大馬旁邊。進了爺爺奶奶家后，我才看到躺在床上不停在咳嗽的爺爺，看到爺爺生病的樣子，我心里也忍不住難受起來，想為爺爺做點什么。
后來經過我的提點，讓我知道了我可以為我爺爺奶奶干一些家務活。于是二話不說，我拿起抹布就干了起來。開始里里外外的從臥室，擦到客廳，再從客廳擦到廚房。因為鄉下的條件不是很好，很多都舊了，擦起來也特別費勁，那一個下午我就在擦各種家具和餐具中度過了。雖然累了一下午，但是在天的時候，我要繼續幫爺爺奶奶做家務的熱情任然不減，又開始了新一輪的'打掃。
在這一天的上午，我先是幫奶奶喂了雞，后又幫奶奶打掃了雞圈，在打掃雞圈的時候，內心是很崩潰的，因為雞圈里到處都是雞屎，而且還到處彌漫了難聞的臭味。但是看到奶奶辛苦的樣子，我又趕緊搶過了奶奶手里的工具，不顧臟的干了起來。在下午的時候，我就開始進行里里外外的拖地任務，把整個房間都拖得干干凈凈，明晃晃的。到了晚上要睡覺的時候，我才發現我的腰痛的厲害。我這才干了一天就腰痛，更何況爺爺奶奶歲數還這么大，他們每天都要干這么多的活，還不加上田地里的農活。
所以趁著這個機會，我要幫爺爺奶奶做更多的情，到了第三天，我開始下田地干農活，到了第四天，我開始學著為爺爺奶奶準備做一次飯。假期的第五天，我就回去了。雖然，在這個假期里，我沒有休息一天，都在勞動中度過了。但是能幫爺爺奶奶分擔了這么多家務活，我心里是十分甜蜜和幸福的。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十二
不歇春夏，不休秋冬，皮膚黝亮、脊背寬厚、身材健碩的一代代泰山挑夫，風雨無阻負重攀登在6000多級臺階的盤山道上，形成了底蘊厚重、綿延不絕的泰山“挑夫精神”。脫貧攻堅如登山探壑，一路攀巖向上，戰貧制勝尤需大力弘揚這種精神。
不達岱頂不罷休——戰貧，尤需信念如磐。
泰山挑夫不為風景所惑、不為風雨所動、不為雜音所擾，把一宗宗貨物挑至岱頂，靠的是就是一股不服輸、不放棄、不泄氣的韌勁兒。到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。重大任務面前，更要煥發敢于斗爭、敢于勝利的精氣神。越到決戰階段，越要強化作風保障，葆有泰山挑夫“不達岱頂不罷休”的精氣神，不停頓、不大意、不放松，緊扣“識貧、扶貧、脫貧”三個環節精準施策，實行條塊化分工、清單化管理、項目化推進，把包聯工作做實，把入戶走訪、收集辦理訴求做細，做到點面結合、形成合力，堅持實行最嚴格的脫貧考核評估制度，堅決反對數字脫貧、虛假脫貧，說一件干一件，干一件成一件，逐村逐戶落實到位，做到真脫貧、脫真貧，如此，方能攻克一個又一個脫貧攻堅路上的“婁山關”“臘子口”，確保脫貧攻堅成果經得起歷史和人民群眾的檢驗。
重擔壓肩不彎腰——戰貧，尤需腰桿堅挺。
泰山挑夫敢挑重擔、知難而進、堅韌不拔、奮發向上，在責任面前敢擔當、困難面前不退縮、關鍵時刻豁得上，挑起了責任、挑出了信任、挑來了希望。戰貧困、打硬仗正需要這種一往無前的硬骨頭品格。脫貧攻堅本就任務繁重，深度貧困地區的戰貧更是硬仗中的硬仗，收官之年又遇疫情影響，面臨的困難和挑戰愈加艱巨復雜，更需要我們采取有針對性的舉措部署，一項項落實、落細、落地。以一往無前的姿態、舍我其誰的境界，爬坡過坎、滾石上山。脫貧攻堅進入決戰決勝沖刺階段，更需要呼喚挺身而出的闖將、干將。更需要我們高擎“泰山挑夫”傳遞的精神火炬，拿出“泰山挑夫”的沖勁、韌勁、實勁，一鼓作氣，乘勢而上，攻堅克難、闖關奪隘，心無旁騖地投身脫貧攻堅，全力啃下脫貧攻堅硬骨頭，用自己的辛苦換來貧困群眾的幸福。
腳踏實地不懈怠——戰貧，尤需作風頑強。
泰山挑夫之所以能吃常人不能吃的苦、受別人不能受的累，就是因為他們具有踏踏實實、默默無聞的實干精神和永不停歇、永不放棄的堅韌品格。脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。要堅決克服盲目樂觀、疲憊厭戰思想和過關心態，保持目標不變、靶心不散、頻道不換，在工作方法和作風上下足“繡花功夫”，聚焦“兩不愁三保障”，深入村村戶戶，仔仔細細察實情、看偏差，制定相關整改措施;開展中央脫貧攻堅巡視整改“回頭看”，全面查漏補缺，對賬銷號。拿出“針”本事，繡牢“脫貧致富花”;在攻克最后堡壘上因時、因勢、因戶、因人精準施策，把扶貧與扶心、扶智、扶志、扶技結合起來，激發其勤勞致富的內生動力，引導貧困群眾靠辛勤勞動改變貧困面貌、創造美好生活，讓貧困地區發展的土壤更肥沃，讓脫貧攻堅的成色更厚實。
凡作事，將成功之時，其困難最甚。當下，疫情防控疊加脫貧攻堅，是難度前所未有的大戰，也是大考。我們堅信：有全國扶貧一線干部群眾戮力同心，苦干實干細干巧干，就沒有挑不起來的重擔，就沒有攀不上去的高山，就沒有越不過的急流險灘，我們一定能兌現“小康路上一個都不能掉隊”的莊嚴承諾。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十三
勞動模范是工人階級的優秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創造了巨大的物質財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現了煤礦工人開拓創新的時代風貌。
勞模精神引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。這包括，愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內涵。新時代勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦干，更表現為不斷學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力掌握新本領，持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發揚成績、再接再厲，為黨為企業發展再立新功。
在我們煤礦企業中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學習他們忠于黨和人民的偉大情懷，學習他們堅信中國特色社會主義事業必勝的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰略機遇期，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現代化建設。
從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協手并肩，發奮自立、培養敬業愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領導下，為皖北煤電集團公司跨越式發展抒寫新的篇章!
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弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十四
最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦，樂于奉獻，愛崗敬業，任勞任怨默默付出的精神，在不同崗位涌現出像董建軍、冀國慶、丁喜和、趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒風大雪，真是風雨無阻，從來不因為自己歲數大了提出任何要求，還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行，真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事，每天緊抓安全，環境質量，嚴格要求工人按照操作規程工作，他們每天以身作則，嚴格要求自己，每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干，處理著車間每天出現的大小問題，不怕苦不怕累每天心焦腦力、疲憊不堪、任勞任怨的工作著。
最后就是我們托盤車間主任趙冬主任，更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來，他勇于接受新的工作挑戰，由于各煤曠市場需求，帶領他的車間工人們日夜加班，以廠為家，他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作，而是一直起著做公司先鋒的表率。
原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，我們要弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根，盛久不衰。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十五
用勞模精神激勵勞動者奮斗前行，最終需要在本職崗位上落到實處。勞模們用他們的奮斗故事闡釋了這樣一個真理：勞動是最美的身影，創造是的奉獻。廣大勞動者來自各個方面，從事著不同內容的工作。勞動者在自己的工作崗位上兢兢業業，踏實苦干，就是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的傳承。光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者，社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。偉大的成就昭示著我們，只要全體勞動者埋頭苦干，用腳步丈量人生，用勞動書寫華章，中國夢的大樹就會茁壯成長，新時代的美好藍圖就會變成現實。廣大勞動者只有以勞模為鏡，大力弘揚勞模精神，艱苦創業，攻堅克難，砥礪前行，才能凝聚起奮進新時代的磅礴偉力，譜寫新時代的精彩華章。
用勞模精神激勵勞動者奮斗前行，建設知識型、技能型和創新型的產業工人隊伍顯得十分重要。人才興則國興，人才強則國強。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍，才能在激烈的市場競爭中贏得優勢、贏得未來。勞模精神告訴我們，沒有什么是“不可能”的。當今的勞模，他們不僅僅是踏實苦干的“老黃?！?，更是在本單位和本行業勞動者隊伍中鉆研技術的“領跑者”，具有一技之長的勞動者。廣大勞動者只有以勞模為榜樣，樹立終身學習的理念，將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為，緊盯行業、產業前沿知識和技術進步，走技能成才、技能報國之路，立足崗位、苦練技藝、勇于創新、精益求精，不斷提高技術技能水平，在本職崗位上干出成績，把工作做到極致，成為一名懂技術會創新,敢擔當講奉獻的新時代勞動者，才能為中國制造、中國創造夯實基礎，為建設高素質勞動大軍和高質量發展提供有力人才支撐。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十六
基層黨員干部的“勞動節”
最美不過四月天，人間正道是滄桑，20__年的五一國際勞動節注定有些特別。面對脫貧“攻堅戰”疊加疫情“阻擊戰”的雙重壓力，有這樣一支黨員隊伍，甘心放棄休假，甘愿舍去旅行，扛起責任、沖鋒在前，堅守在抗擊疫情的前線;有這樣一群基層干部，離開城市閑適，拋下詩畫美景，踏上廣袤的田間地頭，奔波在脫貧攻堅的路上。防輸入、防反彈是他們的常態，抓復工、促復產是他們的日常，忙春耕、謀脫貧是他們的堅守……作為一名平凡的勞動者，他們將汗水灑在戰“疫”路上，用腳步丈量為民情懷，用奉獻詮釋著基層黨員干部的擔當作為，用行動奏響了基層勞動者之歌!這樣的“勞”“動”“節”，值得你我銘記。
“勞”而不怨，堅守疫情防控第一線。今年的“五一勞動節”，是十年來第一個“五一”長假，也是常態化疫情防控背景下的特殊長假，更是廣大基層黨員干部需要“勞”身焦思的“長假”。疫情發生以來，“宅”成為了全國人民的選擇和狀態，而隨著花開“疫”散，出去“走一走”自然而然就成為了廣大民眾的向往，可“風景雖好，卻還沒到摘口罩的時候”。因此，當無奈“與春揮手”的人們，迫不及待地想“與夏相守”之時，廣大基層黨員干部的“五一值守”卻早已排滿了整個勞動節假期。他們是黨員、是干部，也是平凡的勞動者，可恰恰就是他們主動放棄了假期，任勞任怨地成為“崗位堅守者”，慎始如終地堅守在疫情防控第一線，只因他們深知“當假期遇上疫情防控期，迎接好人員流動對基層疫情防控又是一次‘大考’，絕不能疏忽大意”。交通管制站崗、人員體溫檢測、公共設施消毒、人群聚集勸導、防疫知識宣傳……廣大基層黨員干部用自己的辛勞與汗水護佑著“勞動節”的安全，讓人們“乘興而來，安全而歸”。假期雖好，風景雖美，殊不知那一道道堅守抗“疫”的“身影”最美!
“動”如雷霆，決戰決勝脫貧攻堅。俗話說，“人間四月天，一年已過三?！睆臅r間角度看，不足8個月、僅剩200多天，決戰決勝脫貧攻堅已經進入“倒計時”，正在進行“沖刺跑”。雖然距離勝利越來越近，但剩下的時間也越來越少，必須以“讀秒”的緊迫感“雷霆”般地“動”起來，一刻也不能停、一步也不能錯、一天也不能耽誤。而作為扎根基層的黨員干部，特別是駐村的扶貧干部，他們更是深知“扶貧不分假日，攻堅不談休息”，脫貧攻堅就是一場沒有歇息的“接力賽”。對他們而言，節日堅守是一種常態，連續作戰是一種習慣;看著《扶貧日志》上滿滿的“五一攻堅計劃”，他們沒有怨言、沒有牢騷，有的只是“晝無為、夜難寐”的工作緊迫感和“朝受命、夕飲冰”的使命責任感。關鍵之年，戰“疫”又戰“貧”，廣大基層黨員干部沒有任何退路和彈性，必須要“動”如雷霆，堅決把時間搶回來、把損失補回來，全力以赴、克難而進，確保決戰決勝脫貧攻堅任務如期完成。
“節”廉愛民，永葆共產黨人的政治本色?！傲涣催^節”。這些年來，雖然“四風”問題得到了很好的治理，但還是有極少數人企圖借“過節”虛名行“四風”之實?！斑^節”也是“過檢”，越是關鍵的時間節點，越會成為腐敗多發高發的時間點，不少黨員干部就是在“過節”這個“廉關”上“把持不住、摔了跟頭”?！耙簧碚龤?、兩袖清風，是共產黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基?！币虼耍瑥V大基層黨員干部要緊繃廉潔自律這根弦永遠不能松，牢牢守住“廉關”，過好“廉節”，切實讓“節”廉成為政治自覺，永葆共產黨人的政治本色。同時，也要把愛民情懷內化于心、外化于行，轉化成脫貧攻堅、改善民生的躬親實踐，轉化成砥礪奮進新時代、萬眾一心加油干的無窮力量，與廣大人民群眾一起過好每一個“節”。
一勤天下無難事，春風十里頌奮進。偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。讓我們大力弘揚勞動精神，以奮斗者的姿態不斷譜寫新時代的勞動之歌，用腳踏實地、苦干實干的辛勤勞動過好每個“勞”“動”“節”。
弘揚五一勞動精神的心得體會（精選17篇）篇十七
_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發展的辦法解決企業的問題”的工作思路。金普慶說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。