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    精選程序員離職申請書簡短(九篇)

    時間:2025-06-18 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選程序員離職申請書簡短(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選程序員離職申請書簡短(九篇)》。

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    精選程序員離職申請書簡短一

    1、總結自己一天任務的完成情況

    的方式是寫工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇見了什么問題都記錄下來,日后翻看好處多多

    2、考慮自己明天應該做的主要工作

    把明天要做的事情列出來,并按照優先級排列,第二天應該把自己效率的時間分配給最重要的工作

    3、考慮自己一天工作中失誤的地方,并想出避免下一次再犯的方法

    出錯不要緊,最重要的是不要重復犯相同的錯誤,那是愚蠢

    4、考慮自己一天工作完成的質量和效率能否還能提高

    一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(10.01)^365=37倍

    5、看一個有用的新聞網站或讀一張有用的報紙,了解業界動態

    閉門造車是不行的,了解一下別人都在做什么,對自己能帶來很多啟示

    6、記住一位同事的名字及其特點

    你認識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

    7、清理自己的代碼

    今天完成的代碼,把中間的調試信息,測試代碼清理掉,按照編碼風格整理好,注釋都寫好了嗎?

    8、清理自己的桌面

    當日事當日畢,保持清潔干勁的桌面才能讓你工作時不分心,程序員特別要把電腦的桌面清理干凈

    程序員每月該做的事

    1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶

    不光了解自己工作伙伴的工作,還要了解他們的生活

    2、自我考核一次

    相對正式地考核自己一下,你對得起這個月的工資嗎?

    3、對你的同事考核一次

    你的同事表現怎么樣?哪些人值得學習,哪些人需要幫助?

    3、制定下月的計劃,確定下月的工作重點

    4、總結自己工作質量改進狀況

    自己的質量提高了多少?

    5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析并得出改進的方案

    可以是對自己的,也可以是對公司的,一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話,做的成事,工作上功夫要做足。

    6、與老板溝通一次

    是面對面地溝通,好好表現一下自己,虛心聽取老板的意見,更重要的是要了解老板當前關心的重點

    程序員每年該做的事

    1、年終總結

    每個公司都會做的事情,但你真正認真地總結過自己嗎?

    2、兌現給自己、給家人的承諾

    給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?

    3、下年度工作規劃

    好好想想自己明年的發展目標,爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?

    4、掌握一項新技術

    至少是一項,作為程序員一年要是一項新技術都學不到手,那就一定會被淘汰。

    掌握可不是看本書就行的,要真正懂得應用,你能夠寫一篇教程發表到你的blog。

    5、推出一種新產品

    可以是一個真正的產品,也可以只是一個類庫,只要是你創造的東西就行,讓別人使用它,也為世界作點貢獻。當然如果真的很有價值,收點注冊費也是應該的

    6、與父母團聚一次

    常回家看看,常回家看看。

    精選程序員離職申請書簡短二

    一、實習單位及崗位簡介

    (一)實習單位的簡介

    ______有限公司是一家剛剛成立的私營公司,在職員工大部分為80后軟件精英,主營軟件開發(java方向),電子產品批發零售,信息系統集成服務,公司行業主要是互聯網、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在_________,現共有員工大概50人。主要有web開發部、jsp開發部、android開發部等。經過不斷地學習和實戰,每個部門都有其實力強硬的帶頭人,整體上是一個積極向上,團結奮進的創業型企業。

    企業文化:人才是企業最大的財富,優秀的產品,良好的服務是企業價值的體現;愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是企業凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創業是企業發展的要求;責任意識、創新精神、敬業態度和精誠合作是企業文化的精髓;實事求是是企業的行為準則。

    (二)實習崗位的簡介

    我所在的實習崗位是一個所屬android部的程序開發崗位,主要工作是配合組長,做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網站或者資料,讓我學習,這些資料主要是和他現在做的項目相關的技術實現。我自己看一邊做個基本的了解,同時對這些技術和框架有個大體的認識。然后他會再結合他的項目,有針對性的給我講解這些技術的應用,是怎樣在他的項目里實現的。然后會給我分配一個小任務,讓我拿來練手的同時,又一遍溫習和鞏固先前學到的技術。

    我的實習工作從一個app的界面開始,慢慢熟悉這個app的框架結構,然后把組長寫好的核心算法放進框架中,實現其功能。總的來說,我在這個團隊中主要擔任輔助的工作,將其他人寫好的模塊放進項目框架中,從中不斷學習amdroid開發的技巧和別人的代碼風格。

    二、實習內容及過程

    時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。

    來這個公司雖然才短短兩個月,收獲挺多的,由對項目的一竅不通到現在對它的流程以及相關的技術都有所了解,也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

    剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一

    樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?

    那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數據又發生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.

    失敗,又一次被打敗!

    幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

    當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸掉的是技能,不是人格;可我退縮了,就會失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

    人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

    雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

    通過和大家一段時間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對技術上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上,

    我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平服務的真實意義,體會到了服務部服務、奉獻的意義,體會到了創造完美、服務社會的服務理念,知道了什么是創新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。

    我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

    實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值

    人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

    三、實習收獲與體會

    學習android有一段時間了,了解到在智能手機軟件不斷發展的今天,很多傳統pc機上的應用正在向智能手機客戶端轉移。但是在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內容,讓人感覺到非常的郁悶和煩躁!可是隨著時間的推移,隨著掌握的知識的增加,不知道從哪天開始忽然發現從最初的面對android時的煩躁到現在居然對android有了一探究竟的興趣!總結了一下自己學習android以來的一些心得,和大家分享一下!

    1、首先在學習android的時候要有一份永不放棄的決心,從某些方面來說,學習android是一件非常枯燥的事情,尤其是剛開始的時候,面對全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!

    2、自己創造一個android學習的環境!由于android有大量的操作需要記憶,很顯然,靠死記硬背是不科學的!最好的方法就是實踐,多操作,聯系的多了,自然而然的就記住了,而且還是記得最牢靠的!

    3、細微處著眼。android是很嚴肅的,也許一個命令大小寫的錯誤就可能導致出錯,甚至多一個少一個空格,或者小符號,它也會給你個“小臉色”看看,這就要求我們在操作android虛擬機的時候非常的細心,有足夠的耐心!

    4、留意android代碼的報錯。出現操作錯誤的時候,它會報錯,告訴你哪里出問題了,可能有的同學英語能力比較差,碰到報錯的時候看不懂,也就不去管它,這就導致了排錯非常的困難。所以,碰到報錯的時候即使我們看不懂,我們也努力的去讀,然后根據一字半字的去“猜”,然后等找到錯誤了它就會潛意識的讓我們明白那句全英文的報錯的大體意思,時間長了,碰到的次數多了,就算我們英語能力差,我們也可以“讀懂”它報錯的意思!

    寫在最后我想告訴大家的就是學習android要多實踐,即使剛開始失敗了也要繼續,再失敗再繼續,再失敗再------學習android失敗是很正常的事情,希望大家能堅持,不要害怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決,等解決不了的時候再請教別人!

    不僅學android要如此,學習其他方面的東西也應該如此。學習靠積累,持之以恒方能見效。

    四、致謝

    在此,感謝我的實習單位給了我這次實習的機會,能讓我學到這么多在學校學不到的東西。同時也要感謝我的組長,能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事,不因為我是一個實習生而對我有偏見,他們待人都很誠懇,也因為他們,我才能這么快的融入到這個團隊中,帶著輕松愉快,積極奮進的心態結束了這些天的實習。再次感謝幫助過我的這些人!

    #214576

    精選程序員離職申請書簡短三

    來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:

    嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善erp系統,任勞任怨。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

    配合全友家私開發并完善srm系統

    獨自開發全友家私sap日志維護系統

    公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更加學習專業知識,提高自己的工作水平。

    精選程序員離職申請書簡短四

    尊敬的xx公司人事經理:

    您好!

    感謝您在百忙之中抽空查閱我的自薦信,以下,我對自己進行一個簡單的自我介紹。我來自x學院系技術xx班的學生,我將于明年7月完成大專學業,真正步入社會,開始人生路上的`新一段征程。

    我這次寫求職自薦書的目的是應聘貴公司的c#程序員。

    兩年多來,在校領導和老師的引導下,我努力很認真的學好專業知識,訓練專業技能,專業水平每一年都有明顯提高。在校期間,我學習了c語言,java,c#,winform,sqlserver,oracle,有較強的實踐能力。

    兩年半的大專生活教我學會了冷靜的思考問題、以及如何面對問題,使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置并不斷修整自我,更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事,認真、踏實地面對人生的每一步。所以我誠摯地希望加入你們這支優秀的、富有生命力的群體,在大家的指導和幫助下,共同攜手,在人生的道路上不斷進取。

    “天生我材必有用”,后附本人的求職簡歷,希望貴公司能給我一個發展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻力量。

    此致

    敬禮!

    自薦人:

    年月日

    精選程序員離職申請書簡短五

    新的一年,一切事物充滿了活力和生機。新生活意味著新開始,新開始意味著新的挑戰。作為即將畢業跨入社會的大學生,我將在這學校生活和社會生活相交織的一年,努力適應變化,迎接新的挑戰。

    作為公司的新員工,首先要和同事們相互熟悉,不說認識所有人,至少要認識大部分同事,和大家和睦相處,互相幫助。

    分配的工作任務要積極及時的完成,作為新員工,分配到的任務肯定是非重點,繁瑣的基礎性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎中才能學到真本事,對待這樣的任務更要認真仔細。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務,才能成長起來。

    最為初出校園的新人,必然有很多在實際開發中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學校教授的只是基礎,進了公司,仍然不能停下學習的步伐。

    首先最重要的一點就是在學習過程中有了問題就得及時解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無法解決則到網絡上尋求答案,網上也無法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時能盡量自己就能解決問題。

    **年需要學習的東西有很多,作為從事web應用開發的的程序員,首先mvc規范必然是要熟練掌握的,這是學校中只是簡單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級javaee企業應用實戰》,對ssh這樣的一個mvc思想的架構有一個初步寬泛的了解,然后在分別對struts,spring,hibernate進行深入了解。根據網上資料,國內較好的struts方面的書是孫衛琴的《精通struts:基于mvc的javaweb設計和開發》,在大體學習了ssh后,就從這本書開始細致的學習這方面的知識,然后是林信良的《spring技術手冊》和《prospring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出hibernate》。

    其次,設計模式的學習也是成為一個好的程序員,甚至是編程藝術家的必經之路。首先看完程杰的《大話設計模式》,對設計模式有一個初步的認識,然后再看gof的《設計模式:可復用面向對象軟件的基礎》,joshuakerievsky的《重構和模式》等等書籍。

    要成為一個好的java程序員,還有很長的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實踐經驗,希望20xx年能讓向前邁出一大步。

    精選程序員離職申請書簡短六

    我是20xx年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

    雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

    根據公司的需要,接下來開始做關于流程模塊的工作。總結3個多月來的工作

    20xx/12/14~20xx/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環境,融入bs開發團隊,試著開發一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規范,變量名不規范,模塊的業務邏輯怎樣,功能如何實現,讓我在工作初始收獲不少。

    20xx/1/1~20xx/2/11:主要就是模塊的開發獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發也越來越得心應手了。

    20xx/2/15~20xx/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月,新年來,組長讓我協助他整理后臺,將近一個多星期的學習,對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。

    20xx/3/1~20xx/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。

    20xx/3/15至今公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。

    工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術網站和看電子書。努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

    我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,我深信我本人一定能做到這些。

    我本人工作認真,注重團隊的合作協調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

    基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

    精選程序員離職申請書簡短七

    1、實習單位的簡介

    xx有限公司是一家剛剛成立的私營公司,在職員工大部分為80后軟件精英,主營軟件開發(java方向),電子產品批發零售,信息系統集成服務,公司行業主要是互聯網、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在xx,現共有員工大概50人。主要有web開發部、jsp開發部、android開發部等。經過不斷地學習和實戰,每個部門都有其實力強硬的帶頭人,整體上是一個積極向上,團結奮進的創業型企業。

    企業文化:人才是企業的財富,優秀的產品,良好的服務是企業價值的體現;愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是企業凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創業是企業發展的要求;責任意識、創新精神、敬業態度和精誠合作是企業文化的精髓;實事求是是企業的行為準則。

    2、實習崗位的簡介

    我所在的實習崗位是一個所屬android部的程序開發崗位,主要工作是配合組長,做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網站或者資料,讓我學習,這些資料主要是和他現在做的項目相關的技術實現。我自己看一邊做個基本的了解,同時對這些技術和框架有個大體的認識。然后他會再結合他的項目,有針對性的給我講解這些技術的應用,是怎樣在他的項目里實現的。然后會給我分配一個小任務,讓我拿來練手的同時,又一遍溫習和鞏固先前學到的技術。

    我的實習工作從一個app的界面開始,慢慢熟悉這個app的框架結構,然后把組長寫好的核心算法放進框架中,實現其功能。總的來說,我在這個團隊中主要擔任輔助的工作,將其他人寫好的模塊放進項目框架中,從中不斷學習amdroid開發的技巧和別人的代碼風格。

    時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。

    剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?

    那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數據又發生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

    失敗,又一次被打敗!

    幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

    雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

    我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平服務的真實意義,體會到了服務部服務、奉獻的意義,體會到了創造完美、服務社會的服務理念,知道了什么是創新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。

    我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

    人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

    學習android有一段時間了,了解到在智能手機軟件不斷發展的今天,很多傳統pc機上的應用正在向智能手機客戶端轉移。但是在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內容,讓人感覺到非常的郁悶和煩躁!可是隨著時間的推移,隨著掌握的知識的增加,不知道從哪天開始忽然發現從最初的面對android時的煩躁到現在居然對android有了一探究竟的興趣!總結了一下自己學習android以來的一些心得,和大家分享一下!

    1、首先在學習android的時候要有一份永不放棄的決心,從某些方面來說,學習android是一件非常枯燥的事情,尤其是剛開始的時候,面對全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!

    2、自己創造一個android學習的環境!由于android有大量的操作需要記憶,很顯然,靠死記硬背是不科學的!的方法就是實踐,多操作,聯系的多了,自然而然的就記住了,而且還是記得最牢靠的!

    3、細微處著眼。android是很嚴肅的,也許一個命令大小寫的錯誤就可能導致出錯,甚至多一個少一個空格,或者小符號,它也會給你個“小臉色”看看,這就要求我們在操作android虛擬機的時候非常的細心,有足夠的耐心!

    寫在最后我想告訴大家的就是學習android要多實踐,即使剛開始失敗了也要繼續,再失敗再繼續,再失敗再————學習android失敗是很正常的事情,希望大家能堅持,不要害怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決,等解決不了的時候再請教別人!

    不僅學android要如此,學習其他方面的東西也應該如此。學習靠積累,持之以恒方能見效。

    在此,感謝我的實習單位給了我這次實習的機會,能讓我學到這么多在學校學不到的東西。同時也要感謝我的組長,能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事,不因為我是一個實習生而對我有偏見,他們待人都很誠懇,也因為他們,我才能這么快的融入到這個團隊中,帶著輕松愉快,積極奮進的心態結束了這些天的實習。再次感謝幫助過我的這些人!

    精選程序員離職申請書簡短八

    尊敬的領導:

    您好!

    首先感謝您們給我到公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

    我是xx年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

    雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

    根據公司的需要,接下來開始做關于流程模塊的工作。總結3個多月來的工作:

    /12/14—/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環境,融入bs開發團隊,試著開發一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規范,變量名不規范,模塊的業務邏輯怎樣,功能如何實現,讓我在工作初始收獲不少。

    /1/1—/2/1要就是模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發也越來越得心應手。

    /2/15—/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月,新年來,組長讓我協助他整理后臺,將近一個多星期的學習,對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。

    /3/1—/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。

    /3/15—至今公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。

    工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術網站和看電子書(《重構-改善代碼的既有結構》《java王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

    我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,我深信我本人一定能做到這些。

    我本人工作認真,注重團隊的合作協調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

    基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

    精選程序員離職申請書簡短九

    尊敬的領導:

    我于20xx年xx月xx日成為xxxx的工作人員,到今天一年試用期已滿,根據單位的規章制度,現申請轉正。

    作為一個應屆畢業生,初來單位,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的單位文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

    在工作的這一年中,我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的,各種數據的處理、信息平臺的維護,都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及,但是在領導和同事的耐心指導下,我已適應了單位的工作環境,也熟悉了信息科的整個工作內容。例如:信息報表報送、各項指標統計、基金運行情況分析、信息平臺日常維護等。在信息科的工作中,為彌補自身工作經驗上的不足,使自己很快完成從學生向合格工作人的轉變,我認真向領導同事學習,汲取大家的寶貴經驗,揚長避短,很快適應工作上的需要。我堅信,要想在最短的時間內適應合療經辦中心的工作,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。因此,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發展,尤其是信息化平臺的順利運行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和單位一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xxxx做出自己的貢獻!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年x月xx日

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