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    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)

    時間:2025-05-30 作者:LZ文人

    教師心得體會可以幫助其他教師更好地應(yīng)對教學(xué)中的問題,提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編整理的教師心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇一

    上網(wǎng)課,這件事兒大概是對我們所有老師以及所有學(xué)生,甚至于所有家長的一次考驗吧!從教育部下發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程通知時所有人感到的好奇新鮮,到網(wǎng)課進行了一兩個月卻讓所有的人都開始盼望回學(xué)校上課的迫不及待,可謂是有史以來,學(xué)生們最希望回學(xué)校的時刻了吧?其實,我們老師也一樣。這一次上網(wǎng)課,不僅讓我好好的一個老師變成了一個天天在線直播的主播,而且也讓我第一次體會到學(xué)生們的“積極活潑”。

    當(dāng)我接到學(xué)校發(fā)來的通知,讓我們所有授課老師都準(zhǔn)備好自己的網(wǎng)絡(luò)課程以及計劃,我第一反應(yīng)是我要開始向網(wǎng)絡(luò)主播進擊了嗎?沒想到還真像那么回事。我本身就是教授音樂的老師,這把教室里教的內(nèi)容搬到線上之后,我覺得我和網(wǎng)絡(luò)主播沒什么兩樣了。又要彈又要唱,我開的網(wǎng)課直播間,后來圍觀的人越來越多,我的“粉絲”除了學(xué)生還有很多其他的人,說實話,我沒有當(dāng)一個網(wǎng)紅主播的激動,有的更多的是擔(dān)憂。

    我擔(dān)心我的課堂除了娛樂,沒有了別的內(nèi)容,我擔(dān)心我的學(xué)生除了捧場,沒有了別的主動,我擔(dān)心我的學(xué)生除了打賞,沒有了別的追求。在我的網(wǎng)絡(luò)直播課上,我看見了我們平常課上不怎么積極活潑的學(xué)生們,變得異常激動,他們有的在網(wǎng)絡(luò)直播間給我打賞,有的在網(wǎng)絡(luò)直播間給我“獻花”,有的在網(wǎng)絡(luò)直播間給我“送禮物”,還有的在網(wǎng)絡(luò)直播間給我留很多像是粉絲對主播的贊美。這一切沒有讓我感到興奮或者激動,我只覺得這樣的課堂不再像是傳授知識的課堂,變得了一場類似于觀看電影的娛樂。

    網(wǎng)課進行到現(xiàn)在,我已經(jīng)沒有了一絲最初的那種好奇新鮮感,取而代之的都是對教育的擔(dān)憂以及對回學(xué)校授課的期盼。不管我再怎么努力的改變上網(wǎng)課的氛圍,我的音樂課還是不可避免的變成一場直播秀,而我不可避免的變成一個網(wǎng)絡(luò)主播,這是我拒絕,但又沒辦法不繼續(xù)下去的事情。現(xiàn)在的疫情還不是很穩(wěn)定,我談要如何回學(xué)校授課,這本身就是不現(xiàn)實也過于不負(fù)責(zé)任的話,但我真心期盼疫情快些結(jié)束,真心期盼網(wǎng)絡(luò)課程快些結(jié)束,我想回到教室里去教授我的學(xué)生,我希望他們不要過多的沉浸在浮躁的網(wǎng)絡(luò)世界上。

    文檔為doc格式。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇二

    新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

    每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

    一、做新教師的知心朋友。

    做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

    二、有針對性進行指導(dǎo)。

    在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

    三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

    我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

    (一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

    (二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

    (三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

    11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓(xùn)活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓(xùn),就是影子培訓(xùn),就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

    一、壓力、責(zé)任、使命。

    接到任務(wù),我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降埽沂峭g人,又有教學(xué)經(jīng)驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學(xué)能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進的辦學(xué)理念,利用城區(qū)學(xué)校先進的師資力量帶動培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當(dāng)好這個師傅。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當(dāng)中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

    二、籌備與策劃。

    學(xué)校專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定我和劉杰老師擔(dān)任地理和語文的指導(dǎo)教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計劃,采取一對一個性化指導(dǎo)。具體計劃見培訓(xùn)計劃書。

    三、師德教育:自己就是最好的教材。

    我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對學(xué)生要傾注愛心,只有熱帶學(xué)生,學(xué)生才會熱愛你!

    四、見證成長。

    1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認(rèn)真鉆研教材、堅持聽課,認(rèn)真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹(jǐn)記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

    2、在指導(dǎo)工作中,注意加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

    3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達標(biāo)活動”和“課堂教學(xué)開放月”活動當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí)。每次聽課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好,應(yīng)變能力強,而且經(jīng)常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設(shè)計一個教學(xué)案例,她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

    4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學(xué)習(xí)”、“在反思中總結(jié),在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,翟老師從組織學(xué)生報名、過程指導(dǎo)、吶喊助威都親自參與,并得到了學(xué)生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學(xué)生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

    通過這學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學(xué)相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就談?wù)勎业氖斋@:

    1、開學(xué)初,我不斷地對自己說,要想成功就得努力。一學(xué)期下來,自我感覺還算勤奮。

    工作之余,我總能與指導(dǎo)教師就一些書本、作業(yè)本、試卷上出現(xiàn)的問題進行請教與討論。其中不乏簡單的問題,當(dāng)然也有個別值得爭論的話題,現(xiàn)在想想,還真是回味無窮!

    除此之外,我也利用業(yè)余時間閱讀一些專業(yè)性的書籍,做一些思維題,從而不斷地提高自身的數(shù)學(xué)修養(yǎng)。

    2、結(jié)合上學(xué)年存在的一些問題與不足,開學(xué)初,我便針對自己班的學(xué)情,我首先進行了一個全面地分析,將學(xué)生進行了不同程度地分類,再根據(jù)各自不同的特點因材施教。

    本學(xué)期,我將重點放在優(yōu)等生與潛能生這兩塊。當(dāng)然,由于這方面經(jīng)驗較匱乏,更多時候還是靠指導(dǎo)教師的細(xì)心指導(dǎo)與幫助。方式可以說是多種多樣:有平日里對教學(xué)的觀察,也有平日里的指導(dǎo)教師親自指點等。記得剛開始的時候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最終實現(xiàn)“將優(yōu)等生的優(yōu)勢發(fā)揮出來,將潛能生的潛力挖掘出來”這樣一個目標(biāo)。

    總的來說,這學(xué)期做得還算不錯。但自我感覺潛能生這方面做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還得多請教與學(xué)習(xí)。

    3、我已經(jīng)教了多年的書,但對于一些思想上的東西并沒有得到及時的更新。原來我教書就是“做一天和尚,敲一天鐘”,碰到基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生更是敷衍了事,通過指導(dǎo)教師的指導(dǎo),讓我知道了精細(xì)化管理,有效的教學(xué)這一新理念。這一理念的實際運用,使我在面對不同層次的學(xué)生時知道了怎么去教他們,如何在每一堂上讓每一位有認(rèn)真聽課的學(xué)生,不管其基礎(chǔ)好壞都能有所得。新的教學(xué)理念帶來新的收獲。現(xiàn)在所有的學(xué)生都愿意服從我的管理,樂意聽我的課,盡管他們?nèi)匀挥羞@樣或那樣的困難。在實行新課改的同時,教學(xué)理念也得到了及時的更新。

    4、一個老師的教學(xué)基本功,教學(xué)技能,教學(xué)技巧不一定要通過多媒體來實現(xiàn)來體現(xiàn),而在于如何分析教材重難點,如何講透知識點。所以,我總結(jié)出,當(dāng)一名老師,教學(xué)方法的多樣化應(yīng)該是一個要長期追求的目標(biāo)。總不能天天使用多媒體課件,這樣久之學(xué)生也會產(chǎn)生審美疲勞,更會覺得老師除了會靠電腦教書,別的就不會了,最終還是會影響學(xué)生對老師的看法以及對所任學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)方法非常多,不同的學(xué)生、不同的課型、所上內(nèi)容的不同都有不同的教學(xué)方法,我學(xué)到了很多以前自己所不具備的教學(xué)方法。

    5、總之,一學(xué)期的教學(xué)工作我付出了很多,同時也收獲了很多。當(dāng)然,在今后的教學(xué)工作中我也會努力填補不足,力爭能取得更大的進步,我相信自己可以做得更好!

    首先非常感謝學(xué)校給我本次參加全國高校就業(yè)指導(dǎo)人員培訓(xùn)(中級)班的機會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學(xué)習(xí)時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓(xùn)使我了解到目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:

    一、就業(yè)指導(dǎo)有利于更準(zhǔn)確地?fù)駱I(yè)。

    一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當(dāng)大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以在給學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo),首先是教學(xué)生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。

    二、就業(yè)指導(dǎo)有對大學(xué)生的`就業(yè)心理的調(diào)整。

    由當(dāng)代大學(xué)生大部分都,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認(rèn)識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學(xué)的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業(yè)的選擇,應(yīng)該學(xué)會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓(xùn)中東北師范大學(xué)李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學(xué)一名經(jīng)管專業(yè)學(xué)生,從入學(xué)開始就對會計行業(yè)充滿興趣,大學(xué)期間想去全國知名會計企業(yè)實習(xí),當(dāng)面對清華北大等更高水平的學(xué)生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進入該企業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間,她沒有放松,繼續(xù)提高自己,畢業(yè)時在眾多高校實習(xí)學(xué)生中脫穎而出,順利進入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的目標(biāo),最重要的是她有良好的心理素質(zhì),不退縮,不氣餒。

    三、就業(yè)指導(dǎo)可以促進大學(xué)生的學(xué)習(xí)和自我提高。

    從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學(xué)生缺乏自我推銷的能力。求職的大學(xué)生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設(shè)計,針對用人單位的需要設(shè)計;有的大學(xué)生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學(xué)生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關(guān)。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學(xué)生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準(zhǔn)備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進大學(xué)生的學(xué)習(xí)和自我提高。使大學(xué)生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。社會需要和歡迎品學(xué)兼優(yōu)的、基礎(chǔ)扎實的復(fù)合型人才,這就激勵大學(xué)生努力學(xué)習(xí),奮發(fā)成才,在進大學(xué)時就有職業(yè)的考慮,學(xué)習(xí)目的更明確,職業(yè)設(shè)計更完善。

    時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學(xué)習(xí)只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學(xué)習(xí)一方面是自我提升,但更重要的是如何轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,滿足學(xué)生的需要,讓學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)時不再迷茫。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇三

    我一直以一名大學(xué)教師而自豪,熱愛工作,關(guān)愛學(xué)生,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號。

    本年度我教授《管理學(xué)》、《消費者行為學(xué)》等課程,雖然有的課程我已經(jīng)帶過多遍,但我并不因循守舊,而是不斷進行教學(xué)改革,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式方法、考核方法等方面,受到學(xué)生的歡迎和得到同行的認(rèn)可。

    今年,在前期積累的基礎(chǔ)上,我申報了校級教研項目《工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)平臺建設(shè)的研究》,并公開發(fā)表了3篇論文,和自己上一年度相比,取得了不錯的成績,但和一些科研能力較強的教師相比還有不小的差距,對此我有清醒的認(rèn)識,今后會不斷努力。

    “臺上三分鐘,臺下十年功”,作為一名大學(xué)教師,要不斷加強專業(yè)學(xué)習(xí),才能給學(xué)生提供高水平的授課,所以我一方面加強專業(yè)理論和社會理論的學(xué)習(xí),另外一方面堅持在實踐中積累專業(yè)知識,理論聯(lián)系實踐,適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的趨勢和新時代對教師的新要求。

    作為市場營銷教研室副主任,我積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為老師們認(rèn)真服務(wù)。今年,在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我全程負(fù)責(zé)市場營銷本科專業(yè)合格評估工作,從“兩表”的.填報、專業(yè)檔案支撐材料準(zhǔn)備、專業(yè)技能培訓(xùn)安排、到《專業(yè)自評報告》的撰寫以及評估專家進校后的服務(wù),我都全程參與,為專業(yè)評估順利通過貢獻了自己的力量。

    對常規(guī)工作我也一絲不茍,包括_屆市場營銷畢業(yè)生畢業(yè)論文安排、畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)動員、教研室教師教學(xué)工作量的審核、期中教學(xué)檢查等工作。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇四

    第二學(xué)期在緊張匆忙中結(jié)束了。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學(xué)期本人承擔(dān)的八下語文教學(xué)工作總結(jié)如下:

    教學(xué)課堂始終應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志,激活對前人所積累之經(jīng)驗的生活體驗,激發(fā)求知欲望。新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式,驅(qū)動學(xué)生的好奇心和探究欲,培養(yǎng)學(xué)生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此,本人仔細(xì)研究教育心理,準(zhǔn)確把握八年級學(xué)生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法。例如,在處理各單元的重點篇目時,我始終采用整體感知——合作探究——反思質(zhì)疑——拓展延伸的教學(xué)模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題組織課堂教學(xué)。這樣教學(xué),課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。在這樣的氛圍中,學(xué)生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或小組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,小組間互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。活躍的思維,頻動的閃光點,讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學(xué)生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的活力。

    以實施課程改革的高標(biāo)準(zhǔn)為出發(fā)點,反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神,認(rèn)真反思自身教學(xué)實際,研究學(xué)生,探究教法,逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想,堅持以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)理念,在教學(xué)實踐中積極探討,研究探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學(xué)的新思路、新模式,以及啟發(fā)思維、訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法,以感知——探究——反思——延伸為主線的重點篇目學(xué)習(xí)法,以合作——探究——創(chuàng)造——創(chuàng)新為核心的語文活動課運作方法等,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,收到了較好的教學(xué)效果。同時,作為探究的心得,本人也寫了教學(xué)論文。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇五

    第一段:引言(大約200字)。

    教師的成長與提高需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。在教學(xué)過程中,當(dāng)教師遇到問題或需要提升自己的教學(xué)能力時,接受指導(dǎo)是一種常見的方式。在被指導(dǎo)的過程中,我深切體會到了指導(dǎo)的重要性以及對我的幫助和影響。在此,我將分享我所得到的經(jīng)驗和體會。

    第二段:接受指導(dǎo)的初期體驗(大約200字)。

    一開始接受指導(dǎo)時,我的內(nèi)心產(chǎn)生了一些抗拒,感覺自己的工作能力受到了質(zhì)疑。然而,導(dǎo)師的指導(dǎo)并非針對個人,而是幫助我提高整體教學(xué)水平。這種指導(dǎo)以建設(shè)性的方式呈現(xiàn),彌合了我之前在教學(xué)中出現(xiàn)的疏忽之處。我開始體會到指導(dǎo)的重要性,感受到導(dǎo)師對我的關(guān)心與鼓勵,這讓我更加積極地去面對和接受指導(dǎo)。

    第三段:從指導(dǎo)中獲得的改進(大約300字)。

    在導(dǎo)師指導(dǎo)下,我經(jīng)歷了課堂教學(xué)方式的改變。導(dǎo)師的建議引導(dǎo)我更加注重學(xué)生個體的差異,采取不同的教學(xué)策略以滿足每個學(xué)生的需求。我開始嘗試使用多樣化的教學(xué)方法,如小組合作學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)等,使學(xué)生參與度和學(xué)習(xí)效果都得到了顯著提升。而且,導(dǎo)師還指導(dǎo)我如何合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo),設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和評估方式,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有針對性和有效性。通過與導(dǎo)師的交流與分享,我學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和實踐方法,這不僅讓我的教學(xué)更加生動有趣,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    第四段:感受到的成長與變化(大約300字)。

    在接受指導(dǎo)的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步。我變得更加自信,能夠自覺地分析和改進自己的教育教學(xué)方法。我能夠更好地組織課堂,善于引導(dǎo)學(xué)生主動參與,讓課堂更具活力和互動性。同時,我也更加注重與學(xué)生之間的互動,關(guān)注學(xué)生的情感和發(fā)展需求,關(guān)注他們的個體差異和個性培養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn)自己與學(xué)生之間的溝通更加順暢了,學(xué)生也更加樂意與我交流,形成了良好的師生關(guān)系。

    第五段:總結(jié)與展望(大約200字)。

    通過接受指導(dǎo),我真切體會到了指導(dǎo)對于教師成長的重要性。接受指導(dǎo)不僅讓我在專業(yè)知識和教學(xué)能力上有了突破性的提升,還讓我更加深入思考教育教學(xué)的本質(zhì)和目標(biāo)。同時,我也明白了教師是不斷進步和提高的,接受指導(dǎo)是教師成長的重要途徑。未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和接受指導(dǎo),不斷完善自己的教學(xué)方法,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長機會。同時,我也希望能夠成為其他教師的指導(dǎo)者,與他們一同成長和進步。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇六

    從事幼兒教育工作一年半多經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養(yǎng)自己成為細(xì)心,注重細(xì)節(jié)的人。但是這種瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!

    這一年半多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導(dǎo)自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學(xué)習(xí)師德師風(fēng),不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。

    通過培訓(xùn),我反思以往在工作中的不足之處,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我在培訓(xùn)中獲得的幾個方面的一些體會:

    一、以愛為本,尊重理解幼兒。

    霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間作為幼兒教師必須具備一顆愛心,這是衡量一名教師最起碼的標(biāo)桿。

    作為一名幼兒教師,更需要具備這樣的愛心,或者說,需要具備比其他年齡段教師更多的愛心和包容。我們要學(xué)會怎樣愛孩子、關(guān)心孩子、尊重孩子。記得剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足,無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。

    孩子在老師愛的教育下輕松快樂的學(xué)習(xí),生活。即使他們有時候違反了紀(jì)律,嚴(yán)厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他們明白:老師師關(guān)心你,愛護你的,是為了你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,在嚴(yán)師面前他們就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,而是理解了老師的一片苦心。學(xué)會愛每一個孩子,但要注意愛不要偏愛,偏離的愛有可能會害了孩子,比如孩子自己能吃飯,你為了愛孩子就喂它吃,什么都不讓他做這不是愛,這樣的愛就偏離了,所以孩子能做的盡量讓他自己做,一定要把握好愛的.尺度;事事關(guān)心每個孩子,從小事做起,做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線,善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心,做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范,學(xué)會為孩子服務(wù),為孩子服務(wù)是各方面為孩子的一切發(fā)展而著想,幫助他們堅強、快樂成長,使孩子的思維活躍,快樂健康起來。

    二、以身作則,為人師表。

    為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

    其實我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙,天真爛漫喜歡模仿。教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。所以作為一名幼兒園教師,我自認(rèn)為,不但要告訴每個孩子應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,更應(yīng)該將這種要求內(nèi)化到自身的行為實踐中,在潛移默化中影響孩子,改變孩子,讓孩子向著積極健康的方向發(fā)展。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    大家好!

    我有幸代表興隆賓館,參加20xx年“好客兗州”星級酒店服務(wù)技能大賽,對此我倍感榮幸。經(jīng)歷了比賽的大風(fēng)大浪之后,平靜下來了整個過程的經(jīng)驗教訓(xùn),在此謹(jǐn)談?wù)勎覅⒓舆@次比賽的感受和體會。

    這次比賽我幸運的獲得了擺臺技能組第一名,作為一名剛工作不久的新員工,能夠獲得這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動和感激。參加工作至今,正是一種家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣的一點成績。

    在此,首先感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我成長成才的關(guān)愛和期望,使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的成長,其次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在日常生活和工作中給予我的殷切關(guān)懷和無私幫助,使我的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。在比賽過程中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷給我信心,幫助我釋放壓力,才使我能夠超常發(fā)揮,取得第一名的好成績。作為一名普通員工,從備戰(zhàn)到比賽,一路走到最后,我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享:

    第一個心得:目標(biāo)不止,學(xué)習(xí)不輳一名合格的員工,不應(yīng)僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行了,還要有想法、有追求、有好學(xué)上進的精神。僅滿足于為工作而工作,我們是不可能成為一名優(yōu)秀的服務(wù)者。所以,我們要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,將做高級員工作為自己的目標(biāo),讓自己經(jīng)手的每項服務(wù)、每件工作都成為精品。

    第二個心得:讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣。每個人都有自己的夢想,都有自己的目標(biāo),但所有的夢想和目標(biāo)都要靠快樂的工作來實現(xiàn)的。沒有平和的心態(tài)工作快樂不起來;沒有過硬的業(yè)務(wù)水平,工作快樂不起來;有了平和的心態(tài)和過硬業(yè)務(wù)水平,我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

    第三個心得:以感恩之心回報賓館。我們每個人的成長,都離不開興隆賓館這個大集體的精心呵護與關(guān)懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基,需要我們大家共同的經(jīng)營和維護。我們應(yīng)該加倍的努力工作,以優(yōu)異的成績作為回報,做到“賓館為我,我為賓館”。在擺正工作態(tài)度的同時,積極參加各種技能培訓(xùn),努力提升我們自身的業(yè)務(wù)能力,來更好的服務(wù)大眾,為自己與興隆賓館爭光。

    感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷的感謝你們。人們常說,一粒種子,只有深深的根植于沃土才能生機無限,作為一名員工,只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上。我一定不負(fù)眾望,再接再勵,做好、做優(yōu)、做精本職工作,努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高,為興隆賓館的健康發(fā)展貢獻自己的力量!

    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快、身體健康。

    謝謝大家。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇八

    x日接任初二(6)的語文教師,也是初二(6)的班主任!我反思了這一個月語文教師工作,我到底做了什么讓學(xué)生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀(jì)律、學(xué)習(xí)等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔(dān)憂,高興的是紀(jì)律有了較大的轉(zhuǎn)變,憂的學(xué)習(xí)成績、紀(jì)律是否能保持下去。我想語文教師是班級的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。語文教師工作既是艱巨的,這個月我擔(dān)任了初二(6)班的語文教師工作。下面是我這個月語文教師的工作總結(jié):

    一、培養(yǎng)和選拔班干部。

    要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是語文教師領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。這個月我調(diào)整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學(xué),作風(fēng)正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權(quán)力,又要根據(jù)實際對他們加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴(yán)格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴校徽、穿校服等,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,團結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學(xué)生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

    二、在集體中教育學(xué)生學(xué)好功課,加強思想教育。

    作為學(xué)生,學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是語文教師的一貢項重要任務(wù)。因此,在語文教師工作中,我既要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學(xué)生對學(xué)習(xí)積極性不高,上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,極少數(shù)學(xué)生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴(yán)重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學(xué)生,對他們進行嚴(yán)厲批評,告誡他們要學(xué)會尊重別人,做到認(rèn)真聽課,做好課堂紀(jì)律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學(xué)生的要求,調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān),避免學(xué)生負(fù)擔(dān)太重,影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

    另外,要從學(xué)生的實際出發(fā),通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細(xì)致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

    三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

    在我初二(6)班,后進生在班中為數(shù)較多,能量也大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是語文教師的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學(xué)習(xí)毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設(shè)。

    在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結(jié)。

    四、適當(dāng)?shù)纳埔鈶土P。

    初二(6)班的學(xué)生,大部分都是內(nèi)宿生,因此,我利用課余時間與他們交談了解他們學(xué)習(xí)、生活等情況,經(jīng)常到宿舍看看他們的紀(jì)律、衛(wèi)生狀況,這樣,改善語文教師與學(xué)生關(guān)系,使之更加融洽、和諧。

    總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,做好工作計劃,緊密團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。語文教師工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇九

    通過二年多的師徒合作,張老師、劉老師倆位青年教師進步很快。20xx年中考成績均名列全縣前茅,劉老師的語文中考成績名列全縣第二名,并且被評為校園模范教師,優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。在教學(xué)科研方面也取得了很大成就,張老師的論文《淺論語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)》在山西省教育學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,劉老師的'論文《閱讀品味是語文教學(xué)的關(guān)鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關(guān)于合作學(xué)習(xí)的思考》在少年素質(zhì)教育報——語文專刊(教研版)上發(fā)表。這些成績和收獲,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學(xué)生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們?nèi)〉玫某煽兌湴痢?/p>

    在這一年中,除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外,我重點指導(dǎo)她們做了以下幾方面的工作:

    一、從學(xué)生管理入手,為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境,這是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。

    二、從學(xué)生的心理著眼,想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)用心和主動。

    三、從學(xué)習(xí)理論著手,不斷反思教學(xué)實際,提高自己的課堂教學(xué)水平。

    四、從總結(jié)經(jīng)驗出發(fā),進行案例分析研究,提高教師的教學(xué)科研潛力,以提高教學(xué)質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

    五、從打造精品課開始,引導(dǎo)青年教師不斷完善自我,由骨干向名師邁進。

    張老師、劉老師倆位青年教師在我的指導(dǎo)下?lián)P長避短,勤于探索,勇于創(chuàng)新,取得了很大成就。我相信,今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十

    今天我懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)看完了電影《熱血教師》,我的心為之震撼。

    電影中的主人公克拉克先生本是一位教育業(yè)績連續(xù)四年獲得第一的事業(yè)有成的教師,可他卻為了實現(xiàn)自己的人生價值,毅然在慶功會上辭去了工作,來到紐約,開始了他的新生活。但這次,他面對的學(xué)生卻和以往不同,這是一群來自社會底層、無拘無束、自由散漫的學(xué)生們,他們在教室里賭博打架跳舞化妝,公然向新老師挑釁,將老師獨自粉刷一新的教室弄得一團糟,課上坐在桌子上聊天,完全無視教師的存在,從不遵守學(xué)校的紀(jì)律……面對這樣的學(xué)生試想如果是我,我可能會無可奈何,不知道該如何幫助這些孩子。而克拉克老師卻懷著一顆熱忱的心與獨特的教學(xué)方法,用獨特的眼睛,看到了一群天真孩子美好的未來,用寬容的心開啟了孩子們對未來封閉的心,使他們不再懦弱,不再氣餒,不再“沉淪”,而是敢于在別人否定的眼光與評語中開始做夢,敢于冒險,去追逐自己人生中最渴望的東西。是克拉克老師讓我相信教師是一個能夠把人的創(chuàng)造力、想象力和全部能量、智慧發(fā)揮到極限的、永遠(yuǎn)沒有止境的事業(yè)。讓我更加堅定了要做好一名優(yōu)秀教師的夢想。

    細(xì)細(xì)觀看該影片,反復(fù)思索著克拉克老師是如何來改變這些孩子的。

    1、首先他用耐心與堅韌將自己制定的班規(guī)一條一條地滲透給學(xué)生,特別精彩的是克拉克老師用特殊的辦法聯(lián)合食堂工作人員讓這些頑皮的孩子乖乖的實行了第4條班規(guī):吃飯時要排隊,不能插隊。

    2、他用他的愛心與智慧,甚至不惜傷害自己,用獨特的教學(xué)方式感染了學(xué)生:為了吸引學(xué)生安靜認(rèn)真地聽自己講課,他承諾,只要學(xué)生安靜地聽,每過15秒鐘,他就喝下一瓶酸奶。為了看老師出丑(嘔吐),也為了好奇,學(xué)生真的安靜地聽老師講課,當(dāng)有人說話時,大家群起“噓”之。一節(jié)課下來按照30分鐘計算,老師喝掉了430=120瓶酸奶。難受嗎?當(dāng)然難受,但是,老師讓學(xué)生看見了自己要他們學(xué)習(xí)知識的毅力和決心。為了讓學(xué)生記住美國的總統(tǒng)和歷史事件,老師自編了說唱,配上音樂,邊跳邊唱。當(dāng)學(xué)生從驚奇、雀躍、參與中平靜下來之后,他們必定感受到了老師新穎的教學(xué)方法帶來的神奇變化,更感受到了老師為了讓他們學(xué)習(xí)好,所付出的努力。這個老師在他們心目中也是有魅力的老師。

    3、為了融入學(xué)生,他向?qū)W生學(xué)跳繩,學(xué)生跟他學(xué)知識,這在普通人看來似乎有些不可想象,但是我覺得這種精神值得我們學(xué)習(xí),我們教師就應(yīng)該和孩子像朋友一樣平等相處。

    最后,在克拉克先生的教育下,這群孩子的成績獲得了全校的第一名,每一位學(xué)生都得到自己的特長獎,剛開始最叛逆的女學(xué)生兩門學(xué)科都是全市第一。

    回過頭來看克拉克老師,他是一個凡人,所以他也會對著孩子生氣‘但是他又不是一個凡人,他心里有大愛有圣心,他當(dāng)老師,源于對學(xué)生的愛;他遇到問題、處理問題,基于對學(xué)生的愛;他堅信,學(xué)生都是好的;他堅持自己制定的班規(guī),堅定自己的目標(biāo)。他是一個意志堅定的人,他是一個用心良苦的人,他是一個刻苦鉆研的人,他是一個熱愛學(xué)生熱愛教育熱愛生活的人。他是我敬佩的人。

    再反思自己的教育,平常缺少了對學(xué)生的寬容、缺少了一些特殊的教育方式。缺少了和學(xué)生打成一片的狀態(tài)。但是我相信經(jīng)過不斷地努力我也會成為一名優(yōu)秀的教師。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十一

    在接受指導(dǎo)的過程中,教師要從指導(dǎo)者的意見和建議中汲取養(yǎng)分,刺激自己的思考。指導(dǎo)者的觀點和見解能夠為教師提供新的思路和角度,促使教師對教育教學(xué)問題進行深入的思考和研究。通過反思自己的教學(xué)方式和方法,教師能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到解決問題的方法。

    第二段:改進教學(xué)。

    接受指導(dǎo)能夠幫助教師改進自己的教學(xué)方法和策略。指導(dǎo)者能夠根據(jù)教師的具體情況,提供針對性的建議和指導(dǎo),幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)短板,并給予相應(yīng)的改進措施。通過有效的指導(dǎo)和反饋,教師能夠及時調(diào)整自己的教學(xué)方式,提升教學(xué)效果,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)體驗。

    第三段:創(chuàng)新探索。

    在接受指導(dǎo)的過程中,教師可以通過與指導(dǎo)者的交流和互動,不斷地進行創(chuàng)新探索。指導(dǎo)者會為教師提供一些新的教學(xué)理念和方法,激發(fā)他們的創(chuàng)新意識。教師可以通過結(jié)合自己的實際情況,靈活運用這些新的理念和方法,探索適合自己的教學(xué)模式和風(fēng)格。通過不斷地嘗試和實踐,教師能夠為學(xué)生帶來更加生動有趣的教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

    第四段:建立自信。

    接受指導(dǎo)的過程也是教師建立自信的過程。指導(dǎo)者在給予教師建議和指導(dǎo)的同時,也會對教師的優(yōu)點和潛力進行肯定和鼓勵。指導(dǎo)者的肯定和鼓勵能夠幫助教師建立自信,相信自己的能力和價值。在接受指導(dǎo)的過程中,教師能夠更加清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和特長,進一步提升自己的教學(xué)自信心,面對教學(xué)中的挑戰(zhàn)和困難更加從容。

    第五段:增進合作。

    接受指導(dǎo)也是一種合作的過程。在教師被指導(dǎo)的過程中,教師和指導(dǎo)者之間會形成一種互動的合作關(guān)系。教師通過與指導(dǎo)者的交流和討論,與其共同探索教育教學(xué)的新路徑。同時,教師之間也可以通過分享自己的心得體會,相互借鑒、學(xué)習(xí)、成長。這種合作和交流能夠促進教師之間的凝聚力和友誼,共同進步。

    結(jié)語:教師被指導(dǎo)心得體會既是教師個人的成長過程,也是整個教師團隊的成長過程。通過接受指導(dǎo),教師不斷地進行思考、改進、創(chuàng)新,建立自信并與他人合作,提升自身的教育教學(xué)水平,為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù)。希望每個教師都能夠積極主動地接受指導(dǎo),充分發(fā)揮自己的潛力,不斷成長。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十二

    指導(dǎo)教師是學(xué)生成長中的重要角色,他們不僅負(fù)責(zé)教授知識和技能,還要引導(dǎo)學(xué)生的成長和思考。多年來,我在擔(dān)任指導(dǎo)教師的過程中積累了很多經(jīng)驗和體會。在指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)、生活和未來規(guī)劃中,我深刻認(rèn)識到了指導(dǎo)教師在學(xué)生成長中的重要性以及自己的使命。以下是我對指導(dǎo)教師角色的幾點心得體會。

    首先,指導(dǎo)教師應(yīng)成為學(xué)生的良師益友。作為指導(dǎo)教師,我始終將學(xué)生的需求和利益放在首位。我時刻與學(xué)生保持溝通和互動,了解他們的學(xué)習(xí)情況和生活狀況。我關(guān)心他們的困惑和心愿,給予他們耐心的指導(dǎo)和支持。我尊重學(xué)生的個性和差異,鼓勵他們勇敢表達自己的觀點,并給予積極的評價和建議。通過這種方式,我希望能與學(xué)生建立起親密的師生關(guān)系,讓他們感到在我的指導(dǎo)下得到了成長和發(fā)展。

    其次,指導(dǎo)教師應(yīng)成為學(xué)生的榜樣和引路人。我深知教育不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學(xué)生良好的價值觀和行為準(zhǔn)則。因此,我以身作則,注重在學(xué)生面前展現(xiàn)良好的品質(zhì)和素養(yǎng)。我講課時力求精煉和深入,經(jīng)常更新自己的知識,不斷提高自己的教學(xué)能力。我積極參與學(xué)校活動,關(guān)心社會公益事業(yè),用實際行動影響學(xué)生,引導(dǎo)他們做一個正直、有責(zé)任心和關(guān)愛他人的人。

    第三,指導(dǎo)教師應(yīng)成為學(xué)生的謀生指導(dǎo)者。在現(xiàn)代社會,學(xué)生畢業(yè)后面臨就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各種壓力和選擇。作為指導(dǎo)教師,我不僅僅是教授學(xué)科知識,更是引導(dǎo)學(xué)生明確自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我鼓勵學(xué)生積極地參加實習(xí)、校企合作項目,為他們提供職業(yè)信息和指導(dǎo),幫助他們了解職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。我還幫助學(xué)生完善自己的簡歷和求職信,準(zhǔn)備面試和筆試,讓他們能夠做好職場準(zhǔn)備。通過這些指導(dǎo)和培訓(xùn),學(xué)生能夠更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求,為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

    第四,指導(dǎo)教師應(yīng)成為學(xué)生的情感支持者。在學(xué)生成長的過程中,他們經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn),情緒上容易有起伏和波動。作為指導(dǎo)教師,我不僅僅是以教育者的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前,更是以朋友的角色傾聽學(xué)生的困惑和感受。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時,我主動鼓勵他們保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度,給予他們情感上的支持和鼓勵。我常常與學(xué)生面對面交流,化解他們的煩惱和壓力,幫助他們找到解決問題的途徑和方法。

    最后,指導(dǎo)教師應(yīng)持續(xù)提升自身素質(zhì)和能力。作為指導(dǎo)教師,我時刻關(guān)注教育發(fā)展的動態(tài)和變化,積極參加各種教師培訓(xùn)和進修課程,不斷豐富自己的教育知識和工作技能。我努力與時俱進,學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的教學(xué)方法和技術(shù),提高自己的教學(xué)效果和影響力。我也善于傾聽同行的建議和意見,不斷反思和改進自己的指導(dǎo)方式和方法。通過不斷地自我反思和成長,我能夠更好地履行自己的指導(dǎo)教師職責(zé)和使命。

    總結(jié)起來,在成為一名優(yōu)秀的指導(dǎo)教師的過程中,我逐漸認(rèn)識到自己所扮演的角色和使命。我要成為學(xué)生的良師益友,指引他們正確的道路和方向;成為學(xué)生的榜樣和引路人,教給他們良好的品質(zhì)和價值觀;成為學(xué)生的謀生指導(dǎo)者,幫助他們實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展;成為學(xué)生的情感支持者,給予他們情感上的關(guān)懷和支持;成為永遠(yuǎn)追求進步的指導(dǎo)教師,持續(xù)提升自身的素質(zhì)和能力。我愿在今后的工作中,更好地履行自己的職責(zé)和使命,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十三

    在教學(xué)過程中,教師的指導(dǎo)無疑是至關(guān)重要的。作為一名教師,我深刻認(rèn)識到教師指導(dǎo)的重要性。在指導(dǎo)過程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗和體會可以幫助我更好地提高教學(xué)效果,使學(xué)生收獲更多的知識和技能。

    第二段:有效的交流是教師指導(dǎo)的關(guān)鍵。

    教師指導(dǎo)必須建立在良好的交流基礎(chǔ)上。在教學(xué)過程中,尤其是在指導(dǎo)學(xué)生做作業(yè)的時候,教師需要與學(xué)生進行有效的交流,了解學(xué)生的需求和困難。同時,教師也需要幫助學(xué)生建立自信心,鼓勵他們在學(xué)習(xí)中堅持不懈。

    第三段:了解學(xué)生的需求是教師指導(dǎo)的基礎(chǔ)。

    了解學(xué)生的需求是教師指導(dǎo)的基礎(chǔ)。在指導(dǎo)學(xué)生做作業(yè)的時候,教師需要了解學(xué)生的知識水平、興趣愛好和學(xué)習(xí)方式等方面的信息,以便根據(jù)學(xué)生的需求來進行指導(dǎo)。對于那些知識水平差異較大的學(xué)生,教師需要采取不同的教學(xué)策略,逐步提高他們的能力水平。

    第四段:注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    教師指導(dǎo)不僅僅指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。在指導(dǎo)學(xué)生時,教師需要鼓勵學(xué)生自己思考和研究,讓學(xué)生在探索中學(xué)會發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時,教師也需要指導(dǎo)學(xué)生如何使用各種工具和資源,以便他們在學(xué)習(xí)中更好地發(fā)揮自己的能力。

    第五段:總結(jié)。

    教師指導(dǎo)是教學(xué)的重要組成部分,也是教師提高教學(xué)效果的重要手段。在指導(dǎo)學(xué)生時,教師需要與學(xué)生建立良好的交流,了解他們的需求和困難,幫助他們建立自信心,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)中更為成功。通過不斷的實踐和反思,每位教師都可以不斷提高自己的指導(dǎo)能力,為更多的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十四

    作為一名教師,指導(dǎo)學(xué)生是我的重要職責(zé)之一。在實踐中,我逐漸發(fā)現(xiàn)教師指導(dǎo)并不是一項單向的工作,而是涉及到教師與學(xué)生之間的互動與共同成長。在這篇文章中,我將分享我的教師指導(dǎo)過程中收獲的經(jīng)驗和體會。

    第二段:教師應(yīng)為學(xué)生提供多方位的指導(dǎo)。

    教師的指導(dǎo)應(yīng)該是全方位的,不僅僅是課內(nèi)知識的傳授。在教學(xué)過程中,我努力為學(xué)生提供各種不同的指導(dǎo)方式,包括個人指導(dǎo)、小組討論、批判性思維訓(xùn)練等。這些方法不僅幫助學(xué)生深入學(xué)習(xí),而且促進了學(xué)習(xí)中的互動和分享。

    第三段:教師應(yīng)了解學(xué)生的需求和特點。

    教師需要了解每個學(xué)生的需求和特點,以便為他們提供有針對性的指導(dǎo)。例如,有些學(xué)生需要更多的個人指導(dǎo),有些則更喜歡小組討論。了解學(xué)生的需求和特點可以加強學(xué)生與教師之間的聯(lián)系,建立更緊密的關(guān)系,也有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    第四段:教師應(yīng)注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。

    教師的指導(dǎo)工作不僅限于知識的傳授和技能的培養(yǎng),更應(yīng)該注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。通過提供一些趣味性的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)任務(wù),可以幫助學(xué)生激發(fā)興趣和積極性,提高他們的學(xué)習(xí)熱情和自學(xué)能力,實現(xiàn)真正的知識共享。

    第五段:結(jié)語。

    在教師的指導(dǎo)過程中,教師們應(yīng)嚴(yán)格按照教育規(guī)劃要求去指導(dǎo),并且也應(yīng)注重人才的培養(yǎng)、注重學(xué)生的實際情況、注重團隊合作、注重技術(shù)手段的應(yīng)用等等。我希望,通過我的體驗和感觸,能夠給更多的教師提供實際指導(dǎo)的思路和方法,實現(xiàn)更好的教育效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十五

    經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活緊張面充實,增長了見識開闊了眼界,提高了對大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)工作和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認(rèn)識,增強了搞好就業(yè)指導(dǎo)工作的壓力與責(zé)任感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓(xùn)幾點心得體會如下。

    首先認(rèn)識到進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一,對于每一位進入大學(xué)校園的大學(xué)生而言,這個問題是不容回避,從一定意義上講,大學(xué)階段本身就是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準(zhǔn)備階段。

    其次在前三天的課程中主要學(xué)習(xí)了mbti職業(yè)性格測試,這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復(fù)雜的個性特征中,歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同個性的人區(qū)別開來。

    學(xué)習(xí)mbti可以根據(jù)學(xué)生不同的性格特點對學(xué)生進行職業(yè)引導(dǎo),mbti人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(e)和內(nèi)向(i)、感覺(s)和直覺(n)、思考(t)和情感(f)、判斷(j)和知覺(p)。

    1、不同性格維度的人適合不同類型的工作,比如infp的性格1、安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

    2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

    3、具好奇心且很快能看出機會所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

    4、除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強。

    5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

    6、對所處境遇及擁有不太在意。

    7、具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

    與之職業(yè)的匹配:心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、大學(xué)教師(人文學(xué)科)、社會工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計師、編輯。

    當(dāng)然mbti測評的作業(yè),不是給你貼個標(biāo)簽,讓你對號入座,而是為你點亮一盞燈,幫你看清楚自己的樣子,同時也看清楚前行的道路。

    在第四天的課程當(dāng)中學(xué)些了如何輔導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個創(chuàng)新的世紀(jì),未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。

    1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫助。

    2、有利于大學(xué)生自我價值的實現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。

    3、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴招,大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。

    4、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。

    5、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。

    最后輔導(dǎo)員作為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者,首先要加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和知識儲備,以輔助學(xué)生在擇業(yè)期做出正確的選擇,要充分認(rèn)識到就業(yè)的重要性,聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處給予學(xué)生幫助,尤其對就業(yè)困難的學(xué)生,要持續(xù)追蹤,讓學(xué)校成為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

    淺談教師怎樣指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

    關(guān)于實習(xí)單位指導(dǎo)教師評語。

    開題報告教師的指導(dǎo)意見。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十六

    作為一個指導(dǎo)員,承擔(dān)著培養(yǎng)后輩、引導(dǎo)他們成長的重要角色,怎樣當(dāng)好一位指導(dǎo)員是我們應(yīng)該思考和努力的問題。我通過自己的實踐和體驗,總結(jié)出了一些心得和體會,分享給大家,希望能對其他指導(dǎo)員起到一定的啟發(fā)和幫助。

    第二段:善于傾聽與理解。

    作為一名指導(dǎo)員,最重要的是善于傾聽和理解學(xué)員的需求和問題。每個學(xué)員都有他們自己的個性和思考方式,我們應(yīng)該尊重他們的獨立性,給予他們充分發(fā)言的機會。在傾聽的過程中,我們要站在學(xué)員的角度去理解和解答他們的困惑,同時耐心細(xì)致地給予指導(dǎo)和建議。只有真正理解學(xué)員的問題,我們才能更好地幫助他們解決,從而提高自己作為指導(dǎo)員的能力。

    第三段:激發(fā)學(xué)員的潛力。

    每個學(xué)員都有他們獨特的潛力和才能,指導(dǎo)員應(yīng)該激發(fā)并幫助學(xué)員發(fā)掘自己的潛力。我們可以通過積極的鼓勵和贊美,讓學(xué)員產(chǎn)生自信和動力,從而更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢。同時,我們也要給學(xué)員提供適合的機會和平臺,讓他們能夠展示自己的才華和能力。當(dāng)學(xué)員感受到自己的價值和成就時,他們就會更加努力地學(xué)習(xí)和進步,同時也會對我們的指導(dǎo)更加信任和依賴。

    第四段:注重學(xué)習(xí)和成長。

    作為指導(dǎo)員,我們自己的學(xué)習(xí)和成長也是至關(guān)重要的。我們要不斷拓寬自己的知識和技能,通過不斷學(xué)習(xí)和探索,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。同時,我們要保持謙虛和開放的心態(tài),愿意接受他人的意見和建議,不斷改進自己的不足之處。只有不斷學(xué)習(xí)和成長,我們才能不斷提高自己的指導(dǎo)水平,更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)員。

    第五段:建立和諧的師生關(guān)系。

    作為指導(dǎo)員,我們與學(xué)員之間的關(guān)系應(yīng)該是互相尊重、互相信任的。我們要建立一種和諧、平等的師生關(guān)系,讓學(xué)員感受到我們的關(guān)心和支持。在與學(xué)員交流的過程中,我們要傾聽他們的想法和建議,尊重他們的意見,與他們共同制定目標(biāo)和計劃。同時,我們還要幫助他們解決與其他學(xué)員之間的沖突和矛盾,促進他們之間的和睦和團結(jié)。只有建立了良好的師生關(guān)系,我們才能更好地完成自己的指導(dǎo)工作。

    總結(jié):

    作為一名指導(dǎo)員,我們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命,能夠培養(yǎng)和引導(dǎo)后輩的成長是一種幸福和成就。通過善于傾聽與理解學(xué)員的需求和問題、激發(fā)學(xué)員的潛力、注重自身的學(xué)習(xí)和成長,以及建立和諧的師生關(guān)系,我們可以提高自己作為指導(dǎo)員的能力和水平,更好地幫助學(xué)員成長和發(fā)展。這是我在擔(dān)任指導(dǎo)員期間得到的寶貴經(jīng)驗,也是我將來作為指導(dǎo)員的信念和追求。希望通過我的實踐和體會,能夠?qū)ζ渌笇?dǎo)員起到一定的借鑒和啟示,讓我們共同努力,成為更好的指導(dǎo)員。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十七

    近年來,隨著新教師的加入,我校青年教師逐年增多,目前,我校有30名教師,35歲以下的有18人,青年教師已占全校教師總數(shù)的60%,已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。青年教師的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平,直接決定著我校的整體教學(xué)質(zhì)量;青年教師成長與進步,直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。經(jīng)過近幾年的教學(xué)實踐與鍛煉,已經(jīng)有一大批青年優(yōu)秀教師脫穎而出,孫兆華、吳秀蓮、劉海媛、韓玉蘭等幾位教師已經(jīng)成為學(xué)科教學(xué)工作的骨干力量,安鳳偉、任維鳳、陳茂花等幾位教師成為班級管理工作的行家里手,在各級優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選、學(xué)校青年教師綜合素質(zhì)展示中等活動中大顯身手,在學(xué)生最滿意的教師評選活動中榜上有名,在各項工作評比中走到了前列,為今后事業(yè)的發(fā)展奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍,是學(xué)校建設(shè)和教學(xué)改革中主要的依靠力量,是提高教育質(zhì)量和學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵,一個學(xué)校如果忽視了對青年教師的培養(yǎng)和建設(shè),就會失去教育發(fā)展的動力。因此,學(xué)校非常注重對青年教師的培養(yǎng),以提高整體師資隊伍素質(zhì)。 為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)校實際,談一下我們的具體做法:

    一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,勉勵青年教師上進

    我校每學(xué)期都會通過青年教師演講、座談等活動不斷的激發(fā)青年教師的工作熱情,使他們不斷地追求上進。不斷提高政治素養(yǎng)和形成良好的職業(yè)道德,真正地為人師表,對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。

    二、堅持“青年教師導(dǎo)師制”

    學(xué)校為每一位剛參加工作的青年教師配一名思想作風(fēng)好、教學(xué)經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師,一對一進行指導(dǎo),為青年教師傳授教學(xué)經(jīng)驗,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,形成老幫青的教學(xué)氛圍,并組織公開課教學(xué)、示范課教學(xué)等活動,使他們能在較短的時間內(nèi),通過基本的教學(xué)關(guān)。開學(xué)初,學(xué)校將新分配來的韓老師和趙老師兩位老師分別與骨干教師呂老師和管老師組成互助組,第一周兩位老師只帶學(xué)生,不授課,跟著指導(dǎo)老師觀摩學(xué)習(xí)。指導(dǎo)老師幫助青年教師進行基本功訓(xùn)練,指導(dǎo)他們研讀教材、備課、備學(xué)生,寫教案、板書練習(xí)等。教案關(guān)通過后再接著聽課,看看他們對課堂的駕馭能力和對教材重難點的把握。這些基本過關(guān)才開始正式上課,上課期間指導(dǎo)老師全程監(jiān)督,包括作業(yè)的設(shè)置與批閱也要給予相應(yīng)指導(dǎo)。在兩位老師的指導(dǎo)下,韓老師和趙老師成長很快,無論是師生關(guān)系、教材的把握還是課堂駕馭能力都得到了學(xué)校認(rèn)可。

    二、定期舉行教學(xué)研討會

    教研組對青年教師有計劃地進行培訓(xùn),每2—3周舉行一次教學(xué)研討會,充分發(fā)揮教師發(fā)展共同體的作用,針對班級管理和學(xué)科教學(xué)進行專題交流研討,引導(dǎo)青年教師學(xué)有榜樣,做有指導(dǎo)。并組織青年教師集體備課,通過“參加研討”、“修改教案”、“教學(xué)演練”等方式培養(yǎng)他們的各種能力。

    三、搭建平臺展示能力

    每學(xué)期我們除了各教研組普聽一節(jié)課之外,還會組織研討課、觀摩課和新教師的上崗課,廣泛的參與聽評課和講課活動即為青年教師提供了學(xué)習(xí)的機會,也給他們展示能力的機會。

    次外出參觀學(xué)習(xí),并將所學(xué)學(xué)以致用,起到了很好的帶頭作用;其次多為青年教師提供優(yōu)質(zhì)課、大比武等比賽機會,盡可能地讓青年教師參加鍛煉,同時也讓他們增長見識,在以后的教學(xué)中能取長補短。

    此外,我校經(jīng)常開展各種文娛活動,如“三八”節(jié)、“慶元旦”等,這些活動的開展既豐富了青年教師的業(yè)余生活,又展示了個人魅力。今年在“魅力三八激情展示”活動中,每個老師都踴躍參加,積極準(zhǔn)備。特別是青年教師,無論是動情的演講,還是平實的教育敘事故事都感受到了他們對教育的熱,對學(xué)生的關(guān)心。

    四、以科研促教學(xué)

    我校在要求青年教師盡快提高教學(xué)能力的同時,積極參與科研活動,并在實際的科研活動中提高教學(xué)能力。如今各項實驗課題青年教師都積極參與,積極撰寫實驗成果,取得了較好成績。特別是在新教育實驗這項課題上,我校教師都積極參與,并取得了一定收獲,個人也成長很快。

    但是,對青年教師我們不能急于求成,人才的培養(yǎng)和成長是一個循序漸進的過程。要給予青年教師充分的信任和期待,相信他們都有一顆火熱的心,都有一種高尚的理想追求,都有一種強烈的實現(xiàn)自己人生價值的愿望。允許他們有失敗,在失敗中找出自己的不足,給予他們奮斗發(fā)展的一定時間。

    總之,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師對青年教師在政治上、教學(xué)上、生活上給予多方面的關(guān)心,管理上嚴(yán)格,用真誠與之交往,使青年教師在教育事業(yè)上心往一處想,勁往一處使,這樣才能使青年教師的作用得到最大限度的發(fā)揮,使得學(xué)校的發(fā)展后勁底氣十足。我們的教育質(zhì)量才會有質(zhì)的飛躍。

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    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十八

    今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關(guān)系,被指導(dǎo)教師工作總結(jié)。在一年的互幫互學(xué)中,呂老師按幫帶協(xié)議書中的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。一年來,我們是這樣做的:

    為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學(xué)工作,我們首先閱讀了《學(xué)校體育》、《中小學(xué)體育教學(xué)》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學(xué)到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學(xué)。其次,我們一起借看了很多優(yōu)秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優(yōu)化自己的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過努力,我的課堂教學(xué)有了很大進步。

    學(xué)期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節(jié)課左右,跟他學(xué)到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評價等方面的許多經(jīng)驗。呂老師也經(jīng)常聽我的課。每次聽完,他都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進步。在呂老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了鄉(xiāng)體育教研課一節(jié),效果也很好。

    一年來,我撰寫了多篇論文,經(jīng)過呂老師的修改再修改,參與各級各類比賽都獲得了不錯的成績,而且我們共同研究的課題《在體育教學(xué)中實施個性化教學(xué)的研究》順利結(jié)題。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇十九

    新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

    每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

    一、做新教師的知心朋友。

    做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

    二、有針對性進行指導(dǎo)。

    在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的'評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

    三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

    我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

    (一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

    (二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

    (三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇二十

    作為一名教師,我們的工作遠(yuǎn)不止于傳授知識,更重要的是能夠引導(dǎo)學(xué)生走向正確的方向,發(fā)展他們的潛力和能力。在這個過程中,教師的指導(dǎo)扮演著至關(guān)重要的角色。在我多年的教學(xué)生涯中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,期望自己的指導(dǎo)能夠更好地幫助學(xué)生,因此今天我想與大家分享一下我的心得體會。

    第二段:了解每個學(xué)生的不同需求。

    在指導(dǎo)學(xué)生時,最重要的一點就是了解每個學(xué)生的不同需求。每個學(xué)生都是獨立的個體,他們的背景、性格、能力等方面都有所不同。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該要深入了解每個學(xué)生,掌握他們的特長和劣勢,從而制定針對性的指導(dǎo)計劃。在我的教學(xué)生涯中,我發(fā)現(xiàn)了解學(xué)生的需求是非常重要的一點,只有這樣才能夠讓每個學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的潛力。

    第三段:鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

    在指導(dǎo)學(xué)生時,我認(rèn)為鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)是非常重要的。自主學(xué)習(xí)能夠幫助學(xué)生提高解決問題的能力,培養(yǎng)自主思考的能力,讓學(xué)生從被動的學(xué)習(xí)者變成積極的學(xué)習(xí)者。在我的教學(xué)實踐中,我會不斷鼓勵學(xué)生獨立思考,自主解決問題,幫助他們認(rèn)識到自己的能力,并不斷鼓勵他們向更高的目標(biāo)發(fā)展。

    第四段:創(chuàng)新指導(dǎo)模式。

    作為一名教師,我們需要在教學(xué)工作中不斷創(chuàng)新,嘗試新的指導(dǎo)模式,以達到更好的效果。在我教學(xué)的過程中,我嘗試過不同的指導(dǎo)模式,比如小組討論、個性化教學(xué)等,針對不同的學(xué)生進行針對性指導(dǎo)。通過這些嘗試,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新指導(dǎo)模式能夠讓學(xué)生更加積極主動地參與學(xué)習(xí),更好地發(fā)揮自己的潛力。

    第五段:總結(jié)。

    在我的教學(xué)生涯中,我深深地意識到一名優(yōu)秀的教師需要具備的素質(zhì)有很多,其中最重要的一點就是要善于指導(dǎo)學(xué)生。只有在充分了解學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,不斷鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),并嘗試創(chuàng)新指導(dǎo)模式,才能夠讓每一個學(xué)生都收獲更多,取得更好的成績。因此,今后我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的指導(dǎo)水平,讓更多的學(xué)生受益。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇二十一

    記敘文是以寫人記事、寫景狀物為主要內(nèi)容,結(jié)合議論和抒情,以敘述為主要表達方式的一種文體。

    廣義的記敘文包括新聞、通訊、特寫、傳記、訪問記、游記、報告文學(xué)、回憶錄、童話、寓言、散文、小說等。

    【出題點】。

    1、整體感知,分清要素、線索、順序。

    2、劃分文章段落、層次,概括段意、層意,明確詳略,歸納中心。

    3、理解重點段落、關(guān)鍵語句含義及作用。

    4、理解敘述、描寫、說明、議論、抒情表達方式的作用。

    5、欣賞散文、小說等文學(xué)作品的形象、語言、表現(xiàn)手法等。

    指導(dǎo)與訓(xùn)練。

    一、文章信息的'感知和提取。

    文章的信息包括文章的內(nèi)容要點、寫作順序線索、作者的寫作意圖和所要表達的思想感情。

    【出題形式】。

    1、理清文章的思路(梳理寫作順序或文章線索)。

    〖補充知識點〗。

    記敘文的線索:物線、事線、人線、感情線。

    常見的敘述順序:順敘、倒敘、插敘。

    2、歸納內(nèi)容要點、概括中心思想(找出文章要素、理解作者思想感情)。

    〖補充知識點〗。

    記敘文六要素:時間、地點、人物、事件的原因、經(jīng)過和結(jié)果。

    概括記敘文中心的常用格式:本文記敘了(描寫了)……的故事(事跡、經(jīng)過、事件、景物),表現(xiàn)了(反映了、歌頌了、揭露了、批判了)……的思想(性格、精神、實質(zhì)),抒發(fā)了作者……的感情。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇二十二

    作為一名指導(dǎo)員,承擔(dān)著對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的重要責(zé)任。如何有效地?fù)?dān)當(dāng)起這一角色,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢并取得良好的教學(xué)效果,一直是我思考和實踐的課題。在長時間的指導(dǎo)員工作中,我積累了一些經(jīng)驗和心得,現(xiàn)在我將分享給大家。

    首先,作為一名好的指導(dǎo)員,我認(rèn)為最重要的是要打造良好的學(xué)習(xí)氛圍。團隊成員必須感受到自己在培訓(xùn)中的重要性和被尊重。為此,我會在培訓(xùn)前先和每個成員交流,了解他們的學(xué)習(xí)需求和意愿。在培訓(xùn)過程中,我盡量鼓勵團隊成員雙向交流,培養(yǎng)他們的自信心和表達能力。我還會通過合理分組和討論活動等方式,讓每個成員都有機會參與進來,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在這樣的氛圍中,團隊成員會更積極地學(xué)習(xí)和思考,從而取得更好的效果。

    其次,作為指導(dǎo)員,我要關(guān)注每個團隊成員的個體差異,并針對性地進行教學(xué)。每個人都有自己的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣,我會尊重他們的差異,根據(jù)個體的實際情況進行針對性的指導(dǎo)。比如,對于喜歡圖像化學(xué)習(xí)的人,我會準(zhǔn)備一些圖表和圖像來輔助講解;對于喜歡思考的人,我會引導(dǎo)他們更深入地理解和思考問題。通過個性化的指導(dǎo),我?guī)椭鷪F隊成員找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,從而提高學(xué)習(xí)效果。

    第三,我始終強調(diào)實踐環(huán)節(jié)的重要性。理論知識只有通過實踐才能真正應(yīng)用到實際中去。因此,在進行培訓(xùn)時,我會安排一些實踐活動,讓團隊成員親自動手,將所學(xué)知識運用到實際中。這不僅可以鞏固他們的理解,還能提高他們的實際操作能力。在實踐過程中,我會給予團隊成員充分的支持和鼓勵,及時反饋他們的表現(xiàn),并幫助他們改進。通過實踐,團隊成員能夠更好地掌握技能,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

    第四,作為一名指導(dǎo)員,我要不斷自我學(xué)習(xí)和提升。世界在不斷變化,新知識和新技術(shù)層出不窮。作為指導(dǎo)員,我必須緊跟時代的步伐,了解最新的業(yè)務(wù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,并將其應(yīng)用到培訓(xùn)中去。為了達到這個目標(biāo),我會利用各種資源,如網(wǎng)絡(luò)、書籍、培訓(xùn)等,獲取最新的信息和知識。我還會參加專業(yè)的學(xué)術(shù)研討會和行業(yè)交流活動,與同行交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和做法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我可以更好地指導(dǎo)團隊成員,為他們提供更有價值的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

    最后,作為一名指導(dǎo)員,我要樹立榜樣,激勵團隊成員。我相信每個人都有潛力,只需要得到適當(dāng)?shù)募詈鸵龑?dǎo)。因此,我會以身作則,做出表率,鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的潛力。我會及時發(fā)現(xiàn)他們的進步和突出表現(xiàn),并表揚和獎勵他們。同時,我也會幫助團隊成員設(shè)立明確的目標(biāo),并制定可行的計劃,幫助他們實現(xiàn)自己的目標(biāo)。通過激勵和引導(dǎo),我希望每個團隊成員都能夠變得更好,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力,并成為能夠創(chuàng)造更大價值的人才。

    通過長時間的指導(dǎo)員工作,我深刻地認(rèn)識到指導(dǎo)員的重要性和責(zé)任。成為一名好的指導(dǎo)員不僅需要掌握專業(yè)知識和教學(xué)技巧,更需要關(guān)注培訓(xùn)氛圍的營造、個體差異的教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)的重視、自我學(xué)習(xí)的提升和團隊激勵的引導(dǎo)。只有通過這些方面的努力,才能真正成為一名優(yōu)秀的指導(dǎo)員,為團隊成員的發(fā)展和成功做出貢獻。

    教師如何寫心得體會指導(dǎo)大全(23篇)篇二十三

    每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。遵循教學(xué)的規(guī)律、遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,對學(xué)生進行符合他的身心特點的教育,也就是這樣經(jīng)過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人,我是在老教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)下成長起來的,我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師陳麗麗方面,我主要從以下幾個方面進行的。

    一、做新教師的知心朋友

    做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心陳麗麗的實際教學(xué)工作,把她的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

    二、有針對性進行指導(dǎo)

    在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定陳麗麗老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導(dǎo)陳麗麗老師過程中,針對她在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。

    三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去

    我在具體指導(dǎo)過程, 十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

    (一)發(fā)揮年段集備組的作用。統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)安排、統(tǒng)一評測試卷,使他們在整體教學(xué)過程中受益。

    (二)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

    (三)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

    (四)開展聽評課活動。針對她在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

    (五)通過評析試卷,對比班級成績分析學(xué)生的失誤情況和教師在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學(xué)中揚長避短,怎樣糾正學(xué)生考試中常見的毛病。

    四、多鼓勵促成長

    (一)、鼓勵她多學(xué)習(xí)

    一學(xué)年以來,她通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育理念。只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。

    (二)、鼓勵她多聽課

    我們學(xué)校開放周,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,都可以去聽。”于是,她就多了很多向老師學(xué)習(xí)的機會。我要求她每次聽課后都應(yīng)該向開課教師學(xué)習(xí)至少一個地方。這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過程中,她受益匪淺。

    (三)、鼓勵她動筆

    作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學(xué)能力,平時還應(yīng)注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來,她堅持寫教學(xué)反思,通過這樣長期地認(rèn)真實踐、及時總結(jié),她的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進步。

    (四)鼓勵她多開公開課

    每一次的公開課都可以當(dāng)作自己能力提升的重要階梯,與老師們交流的重要平臺。開課過程中,她能自如調(diào)動學(xué)生的積極性,認(rèn)真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學(xué)會用教材,走出教材。

    教學(xué)中各有長處,互相學(xué)習(xí),取長補短,相互受益。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師陳麗麗的過程,我從她身上也學(xué)到了不少東西。通過開展靈活多樣的教學(xué)教研活動,我和年輕的教師共同提高了教學(xué)水平。以上是我的幾點體會,今后我將繼續(xù)努力,和陳麗麗這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學(xué)畢業(yè)生而更加勤奮地工作。

    《如何培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

    “百年大計,教育為本”,教育大計,教師為本,教育是高度專業(yè)化的職業(yè)。“教書育人,為人師表”的工作性質(zhì)決定了教師不是一般的人群,必須具有高度的職業(yè)道德,良好的職業(yè)情感,廣博的文化知識,過硬的專業(yè)技能。上古文明,現(xiàn)代科學(xué),天下奇門正道皆為教師廣博于天下。唐代偉大的教育家也寫到:“古之學(xué)者以師傳道授業(yè)解惑惑而不從師,其惑不能解矣,其道不能悟,其心靈不能啟”。可見,一名真正而名副其實的教師在一個國家社會文化,經(jīng)濟,政治,發(fā)展中的重要地位和作用。

    一、求真務(wù)實,強化教師所從事教育的思想和職業(yè)道德素質(zhì)。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在新教師中開展人生、理想專題講座,用生動的事例,辯證的分析,真誠的交談時他們知道。雖然教師行業(yè)非常清貧,在物質(zhì)上更多的是奉獻,就如人們常說的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。但是,要有成就他人,獻身自己的遠(yuǎn)大人生理想,要確立正確的世界觀、價值觀。必須講究教師職業(yè)道德,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,為人師表,敬業(yè)愛崗,甘守清貧,全身心投入教書育人的偉大事業(yè)的畢生理想。

    二、關(guān)心生活,引領(lǐng)學(xué)習(xí)。

    由學(xué)生走上工作崗位,“搖生一變”即成為一個真正意義的

    成人,又是一名人民教師在一個陌生的環(huán)境和人群里開始獨立生活和工作。年輕又總會怕這怕那,作為學(xué)校主動經(jīng)常幫助他們置好“鍋碗瓢盆,柴米油醬”生活必需品,聯(lián)系住處,使他們找到家的感覺,使他們覺得工作所在單位自然跟家庭一樣,跟原來學(xué)習(xí)的學(xué)校一樣,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就是他們的父母,學(xué)校教師就是他們的親人,不是一個孤立無援的人,世界哪里都充滿了愛。其次,要使新教師明白:在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們的教學(xué)需要,如一部分專業(yè)知識要在教學(xué)實踐中邊教邊學(xué),在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中發(fā)展。新課程改革為教師提供了全新的挑戰(zhàn),面對新思想的學(xué)生,新理念的課改,新編排的教材,必須要加強新的教育理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)觀念。第三,要幫助新教師樹立現(xiàn)代課堂教學(xué)的全新理念,切實轉(zhuǎn)變習(xí)以為常的教學(xué)形式和教學(xué)行為,讓自己真正成為課堂教學(xué)的組織者,引導(dǎo)者,參與者和促進者。在教學(xué)方式上,主要以學(xué)生為主,突出自主、合作、探究的教學(xué)方式,關(guān)注體驗的教學(xué)方式,提倡交流與合作學(xué)習(xí)。

    三、發(fā)揮特長,激發(fā)教學(xué)思想,感受成功之樂。

    教師第一次走向新教室,新講臺時,校長最后親自護送。在學(xué)生面前給新教師做放大性的介紹。給他們增添信心:為師生的友誼奠定基礎(chǔ),在學(xué)生心中樹立新教師的良好形象。

    四、對新教師加強校本培訓(xùn),開展“青藍(lán)”工程,結(jié)對子幫扶活動。

    力,表現(xiàn)在對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,從而改進自己的工作,并形成了自己的經(jīng)驗。

    五、加強新教師基本功培訓(xùn),為課堂教學(xué)奠定堅實的基礎(chǔ)。 新教師往往缺乏教學(xué)所必備的基本功,如“三字一畫一話”。二是如何說課和評課,因此,要使他們成為一名優(yōu)秀的教師,學(xué)校必須加強五項基本功的培訓(xùn)。首先是“三字一畫一話”培訓(xùn)(鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫和普通話)。學(xué)校在舉行教師校本培訓(xùn)師,專門開設(shè)“三字一畫一話”的培訓(xùn)課程,規(guī)定每日完成一定量的“三字一畫一話”的書寫任務(wù)。開展教師講話規(guī)定說普通話,經(jīng)常性舉行“三字一畫一話”競賽,在興趣和智能中提高上述字面能力。其次要進行說課培訓(xùn),說課有利于提高教學(xué)活動的實教,有利于提高教師備課的質(zhì)量,有利于提高課堂教學(xué)的效率,有利于提高教師的自身素質(zhì),是衡量教師課前準(zhǔn)備質(zhì)量高低的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三是對新教師進行評課培訓(xùn)。因為評課有利于促進教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,調(diào)整課改新理念,有利于幫助和提高教師不斷進行總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成教學(xué)風(fēng)格,從而提高教育教學(xué)水平。

    六、搭建展示平臺,讓新教師在激勵中跨越式發(fā)展。

    校內(nèi)登上教研課、觀摩課、示范課的講臺上,上之前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要幫助他們做好課前準(zhǔn)備:從專研、教材、備課、課件準(zhǔn)備等模擬場景,在場景中演練,直到得心應(yīng)手,這樣不但熟悉了過程,更主要是學(xué)會了如何安排和把握過程,在過程中來找到自信,然后送他們在學(xué)生和其他教者面前表演自己,從而感受到成功的喜悅和自信。第二是推他們在大江大浪中鍛煉自己,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)爭取機會讓他們走出校門,與外地教師同臺競技,取長補短,與專家零距離接觸,讓他們自己感受到新思想,新理論,新方法的 。第三是在學(xué)校其他活動中讓這些新教師唱主角,如各種重大節(jié)日的文體活動。一是聽他們的意見和建議,二是下任務(wù)要求他們寫方案,扮角色,從中感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的信任和重視,用最大化去評價和肯定他們的成績,然新教師在激勵中跨越式發(fā)展。

    七、校長應(yīng)是新教師成長的指導(dǎo)者。

    不斷提升自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

    我們學(xué)校的辦學(xué)思想是:“發(fā)展教師,發(fā)展學(xué)生,發(fā)展學(xué)校,發(fā)展文化”。而發(fā)展教師是學(xué)校的首要任務(wù),新教師,既是學(xué)校的生力軍,又是主力軍。指導(dǎo)新教師的培養(yǎng)和發(fā)展,就是學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

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