月工作總結是一種重要的自我反思和自我提高的機會，也是展示自己能力和價值的一種方式。小編為大家準備了一些月工作總結的范文，希望能夠幫助大家更好地寫出一份出色的工作總結。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇一
在學校團委的領導下，學院領導和各位老師的支持下，我院團學工作開展取得了一定的成績。本期我們團學工作緊緊圍繞提高學生思想素質與提升學生專業(yè)技能素質為契機，圓滿完成了校團委、院領導交辦的各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、團學組織機構調整。
由于我院最開始學生會只有10名學生，所以一開始并沒有健全的組織機構，所以本學年學生會的首要任務就是對本院團學機構進行調整。通過一年的努力學生會成員增加到了52人，組建起了學生團總支，下設宣傳部、組織部、青年志愿者服務部以及心理咨詢部；學生會，下設體育部、文藝部、生活部、學習部、女工部、廣告部，和學生會辦公室共十一個部門。還有xxxx學社、青年志愿者服務隊、院排球隊、院籃球隊、禮儀隊等學生團隊。
二、積極穩(wěn)妥，開展日常工作。
（1）新生接待，新生接待的工作我們分了兩個部分四個小組，有條不紊的完成了新生的接待工作，贏得了校領導的一致好評。
（2）團員團費的收繳和整理。
（3）團員信息的整理，對每一位團員的信息做好整理和保存有助于我們做好各項日常工作。
（4）10月份開展團總支學生會換屆選舉，為群團組織注入的新鮮血液。（5）為增強團員對團的認識，加深團知識的了解，我們開展了團知識競賽、主題團日活動，讓同學們在活動中不斷豐富自己。
（6）堅持黨建帶團建做好入黨積極分子、預備黨員的推優(yōu)工作。
三、學生活動開展情況：
1、組織團學干部的培訓：
2、開展迎接新生活動。
3、團學干部換屆選舉。
4、開展“中秋晚會”活動（人文藝術素質方面）。
5、體育部協(xié)助學院開展了12年新生籃球賽（身心健康素質方面）。
6、開展“宿舍美化大賽”（思想道德素質方面）。
7、開展“xxxx教授講座”（人文藝術素質方面）。
8、開展“科技文化活動”（科學與職業(yè)素質方面）。
9、學習部協(xié)助學院開展詩歌朗誦比賽、三筆字比賽、講課比賽英語演講比賽、辯論賽（人文藝術素質方面）。
10、開展健美操比賽（身心健康素質方面）。
11、參加學校運動會（身心健康素質方面）。
12、開展暑期社會實踐活動。
13、開展“xxxx”講座。
14、開展“xxxx”棋藝大賽。
15、開展“創(chuàng)建文明校園從我做起”簽名活動。
16、開展女生風采展示——手工藝品展。
17、開展“從數(shù)與形發(fā)展看創(chuàng)造性思維”講座。
19、啟動了碩博論壇（今年由三位教師為學生作了精彩的講座）20、開展“元旦晚會”（人文藝術素質方面）。
四、取得成績。
我院積極參加學校舉辦的各項活動，并且積極開展學院富有特色的學生活動。一年中，由于在活動過程中各部門相互配合，各部干事盡職盡責，學生積極參加使活動井然有序的進行，我院學生在各活動中取得優(yōu)異成績。學院獲學校獎勵4次，學生獲獎達121項。
(一)在學校團委的指導下及學院領導的大力支持下，我院團學干部團結協(xié)作，各項活動順利開展。在學校運動會中，獲得佳績，我們在只有120多名學生的情況下，總成績一舉闖到全校第5名，并獲得優(yōu)秀組織獎。(二)各部門積極配合，緊抓工作重心，我學院團學宣傳工作取得明顯進步。(三)(四)活動質量較高，獲得學生的一致好評。
加強了學生創(chuàng)新工作，今年以四份作品參加“創(chuàng)新杯”比賽；四份作品參加大學生創(chuàng)業(yè)大賽。均獲得不錯的成績。(五)碩博論壇的啟動，獲得了學生的一致好評，推動了一輪學習熱潮。
五、存在問題。
（1）學院剛成立不久，團學工作工作制度不完善。
（2）學生參加活動測評存在不準確性、不及時，不能給參加活動的學生給以準確的評價。
（3）學院的團學活動欠缺創(chuàng)新，團學干部經(jīng)驗不足，活動組織方面漏洞多。
xxxx學院學生團總支書記二0一二年十二月十五日。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇二
為了豐富我院學生的校園生活，提高同學們的身體素質，促進團學青各部門的聯(lián)系，培養(yǎng)個部門人員之間的交流，我院于今年4月16日至5月11日舉辦了一次團學青籃球友誼賽。為各部之間相互熟悉彼此之間情況，提供一個良好的平臺，并提高大家的團隊意識。此次比賽，團學青各部門共組成16支代表隊，部門與部門之間的配合，賽場上球員的配合，充分突出團學青這個大集體的凝聚力。此次籃球比賽以團結、奮進、拼搏.為口號,本著友誼第一,比賽第二的思想,以球賽為媒介來增加同學們之間的友誼.比賽分為小組賽,淘汰賽,半決賽和決賽。在比賽前經(jīng)過精心準備、組織策劃,、張貼海報、下達通知為比賽順利進行打下基礎。團學青各部門對本屆籃球聯(lián)賽給予的高度關注與重視，各部門充分聯(lián)動、積極配合，這些都為本次比賽的順利開展奠定了良好的基礎。
在比賽過程中，各部展現(xiàn)了良好的素質，積極進取的精神，比賽過程非常精彩,各部門加油聲、喝彩聲不斷。經(jīng)過了近一個月緊張激烈的比賽，5月11日下午迎來了最為激烈的總決賽，部長隊vs體育部。球員們在賽場上展示了我院學生的風采，經(jīng)過激烈的競爭，為觀眾奉獻了精彩的比賽，最終本屆籃球聯(lián)賽以部長隊的奪冠取得了圓滿的成功。
為進一步推動我院學生校園文化建設，完善院大型活動的開展與落實，我們對本次籃球聯(lián)賽的整體情況進行了經(jīng)驗總結。
本屆籃球聯(lián)賽的幾大亮點：
一、高度重視、熱情參與。
本屆籃球聯(lián)賽得到了各部門人員的高度重視與支持，這為本次大賽的順利開展提供了充足的組織保證。各部門成員更是在烈日下親臨現(xiàn)場，為隊友們鼓勁加油。
二、頑強拼搏、團隊作戰(zhàn)。
本屆比賽第二節(jié)賽制采用單場淘汰制，增強了比賽的激烈程度和觀賞性。各代表隊在賽場上積極拼搶、全力拼搏，用精妙的配合詮釋團隊精神的內涵，為我們展示了商學院籃球健兒的颯爽英姿和運動風采。
三、積極觀賽、氣氛火爆。
得現(xiàn)場的氣氛更加熱烈與火爆。
四、組織有序、全面宣傳。
本屆比賽當中，裁判嚴格按照正規(guī)籃球比賽規(guī)則執(zhí)法，同時，每場比賽都有體育部的工作人員負責比賽計時與計分，確保比賽的公平與公正。為提高本屆籃球聯(lián)賽的參與度，團學青各部門通力合作，開展了豐富的宣傳活動，包括海報、條幅等多種樣式，激發(fā)了同學們的參與熱情。
總結不足：
雖然活動舉辦的比較成功，活動組織工作比較詳盡，但是在比賽過程中也暴露出一些細節(jié)上的不足之處。
１．賽程安排沒掌握到位，中間有兩場比賽與前幾場比賽時間產(chǎn)生沖突，不得不臨時決定將比賽推遲進行。
２．在中間的個別比賽中有因為犯規(guī)問題產(chǎn)生過一些小沖突，不過局面很快被裁判員控制下來。
３．比賽過程中對人員的分配不到位。
通過總結不足之處，我們將在今后的各項活動中盡量避免，并努力做到最好。
以上是為4月16日至5月11日團學青籃球友誼賽的基本情況總結，雖然在次過程中出現(xiàn)了一些小問題，但是并沒有影響整個過程的正常進行。此次比賽中所表現(xiàn)的體育精神為商學院體育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)添光增彩,也將激勵我們更加努力工作！在此也衷心感謝給予此次活動大力支持的各位領老師以及參與到活動中的各部門成員！
商學院學生會體育部。
2011年5月12日。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇三
從初進愛心社到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)半年有余，在這半年中，我們一起努力，一起微笑，一起流淚。回想起一次又一次的活動，仿佛還在眼前，在感嘆時間流逝之快之余，我們更多的是對社團的不舍。
助學部在社團中，應該算是說大不大，說小不小。我們沒有我們自己的品牌活動，我們只能在每次活動中聽從安排。但是，我們有別的部門不能比的精神----團結：我們是一個大家庭，而不是一個部門;我們是朋友關系，而不是上下關系;我們有情，所以，我們充滿熱情的去做好每一件事情。我們可以問心無愧的說，在這一年中，我們助學部做每一件事情都很優(yōu)秀。
進社的第一次活動是愛心回收，那時的我們充滿激情，以至于到現(xiàn)在我始終認為那次的活動是最完美的，真的，我找不出一絲的缺陷。在值班中，我真正的體會到了活動的意義，看著別人提著瓶子向我們走來，我突然就知道了，我們的活動，不在于那些回收的物品，而是在于我們將愛心傳遞出去了，我們讓更多的人富有愛心，我們讓更多的貧困群體有了依靠。雖然微不足道，但我們一直在努力，我們的工作不光讓大家發(fā)現(xiàn)了愛心，更讓大家體會到了愛心的本質：平實質樸，心連著心。從這時候，我真正的體會到了社團的真正意義。
如果說愛心回收在我心中是完美的，那么接下來的幫扶結隊便是漏洞的開始。在這次活動中，我們依舊如此的努力，可是我們受到了強大的阻力----老師的反對。另外，在團會過程中，我看到了屬于我們自己的缺陷—準備不足，我們沒有做好充分的準備工作，以至于在別人眼中我們是如此的不重視此次的活動，所以，在09屆的活動中，我希望我們能夠避免這個缺陷。雖然在最后，我們的成效依舊可喜，但是，如果我們能夠得到老師的支持，那是不是會有更可喜的成果呢?所以，我希望我們能夠一起努力，想到最好的方法去得到老師的支持。
我最喜歡的活動應該算是清掃校園活動，雖然那不是屬于我們社團的活動，但是，在那次活動中我體會到了真正的快樂。有的人說沒有意義，因為我們花費時間去打掃，維持不了一天依舊還是會臟。可是，我要說，什么事情都不是一蹴即就得，我們通過我自己的努力，我們獻出了我們自己的愛心，即使成果是那么的微薄，我們也應該高興，因為我們付出過，因為我們努力過，而且我們還通過我們的努力讓學校得到暫時的干凈，也許更有可能，我們的行為觸動了一個或者兩個或者更多人的心，感染了他們，讓他們也自覺起來。
首次完全由我們08屆負責的活動應該算是關愛老人活動，在那次活動中，我個人覺得我們是做的那么的不夠。前期的準備活動不說，就是在活動中，我們社團的人員都是那么的不積極：換班的人員總是銜接不上，活動過程中對外宣傳不夠好……我一直認為，不必在乎數(shù)量，但一定要注重質量，所以，在下一屆的成員中，我們不要顧忌太多。只要心不在社團的都要狠心退出，而不要顧慮人數(shù)不夠，即使人數(shù)在這里了，可是，如果不認真工作，反而適得其反。雖然在最后，社長安慰我們說結果已經(jīng)很好，可是，結果擺在面前人人都清楚，我們是多么的不夠。在這里，我仍然要說我們部門很優(yōu)秀，因為我們的每一個成員都是按時遵守了安排的;我要檢討我自己，我身為一個負責人沒有做好我自己應做的工作，就向王季婭說的簽到不是只為了去簽一個名，更多的是要我們去幫助其他成員工作。在這次活動中，在那次批評后，我深深的反省了自己，也認識到了自己的錯誤，在以后的活動中我也改正了我的錯誤。感謝社團，感謝我自己。
讓我最積極地活動應該算是社會實踐隊員招募，這次的活動有很大的部分是我安排的，讓我真正的鍛煉了自己。在這次活動中我更加堅信了一個道理：事在人為，只要心中堅信做的到，那么就一定會成功。由于是下雨天，最后來面試的人員并沒有預想中的那么多，在面試之后，我統(tǒng)計最后人員的時候，我覺得我們的制度不是那么的嚴謹，也許是時間的匆忙，但是，我覺得這對每一個面試人員來說都是不公平的，也許因為我們的一點點失誤，就會讓一個人遠離了他們的追求，所以，在以后的招募中，我希望我們能有更加完善的面試標準和更加準確的評定方法。現(xiàn)在，實踐隊員的試講正在如火如荼的進行著，每一個人都充滿了斗志和希望。其中，我也學到了很多很多，看到了別人的優(yōu)點和自己的不足，讓自己不斷變的完美;同時也看到了很多現(xiàn)實，戰(zhàn)場上，只有敵人沒有朋友，假如你不努力，你就會被毫不留情的打敗。說實話，真的覺得這次的活動非常的有意義。我們也將協(xié)助社長將這個活動繼續(xù)下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整體的對我們的活動我們的社團做一個總結。在這么多的社團中，我們社團可以問心無愧的說是最努力的，最優(yōu)秀的。我們不像有的社團那樣只掛名不做事，我們也不像有的社團那樣只在形式上做做表面工作，我們很努力地在實行我們的宗旨----愛心，我們是無私的，我們是可愛的。在社團活動中存在的不足，每次的工作總結大家都有提到，在這我也不想過多的重復。我只是想提出一點，我們的大多數(shù)活動都是圍繞社會實踐來做的，幫扶結隊、圖書衣物文具募捐，我們的社團，已經(jīng)有了很大的知名度，現(xiàn)在我們要做的是不斷的創(chuàng)新，當然，傳統(tǒng)的模式不是說改就能改的，幾乎這已經(jīng)成為了一種思維定式，所以，改變是一個漫長的過程，我希望下屆的社長，可以帶領我們一起努力。最后，我們的活動之所以做的不是那么的順利，主要的原因是受到了老師的阻止，我們是不是可以和更多的受到老師支持的組織一起聯(lián)合呢?這樣對我們大家都有利無害。
首先，感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2019年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時,取得了一定的成功,在以后的工作中,將會注意有的放矢,在工作中,也存在很多問題:第一,干事的工作積極性不高,安排的工作有的時候會拖遲;第二,干事的工作能力有限,培養(yǎng)是個長期過程。在新聞部,確實缺少一些人才,對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中,繼續(xù)觀察,繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有：
1.校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳。
3.08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道。
4.拔河比賽新聞報道。
5.團支部考評大會新聞報道。
6.“歡送杯”籃球賽新聞報道。
7.來我系講學的教授學者的新聞報道。
8.簡報前期制作。
9.三八活動系列報道。
10.紀檢干訓會議新聞報道。
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道。
12.紀檢干訓會議新聞報道。
13.生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道。
14.第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道。
15.婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道。
16.生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道。
17.紀念汶川地震新聞報道。
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網(wǎng)絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網(wǎng)站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
(2)九月二十日，由協(xié)會的合作商聯(lián)通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓。
(3)十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優(yōu)惠活動，并連同賣聯(lián)通卡。
(4)十月一日，部分留校會員為‘九陽豆?jié){機’廠家發(fā)放宣傳單活動。
(5)十月份----十二月份，協(xié)會與洛陽一商家合作在三門峽地區(qū)銷售木糖醇。
(7)十月十日----十一月三十日，給建業(yè)公司新時代廣場銷售部發(fā)放宣傳單，推銷房地產(chǎn)業(yè)務。
(8)十一月十八號，在千禧量販為統(tǒng)一綠茶做促銷。
(9)十二月二十四日晚上，我協(xié)會在1204教室舉行迎圣誕節(jié)聯(lián)歡會。
(10)自十月八號始，協(xié)會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品。
(11)十一月二十號，協(xié)會批發(fā)一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售。
(1)二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協(xié)會會員在1104教室開例會。
(2)開學前三天，協(xié)會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯(lián)通卡。
(3)三月份、四月份，安排協(xié)會成員利用課余時間和假期去學校周邊郊區(qū)賣聯(lián)通卡。
(4)三月二十號---三月二十二號給三門峽置業(yè)公司發(fā)放宣傳單。
(5)四月十號---六月二號在市區(qū)范圍內銷售兒童坐姿矯正儀。
(12)五月三十號，在服裝秀現(xiàn)場為兒童預防近視矯正儀做廣告。
(13)三月十號開始，協(xié)會安排人員在校園擺攤賣日常用品。
(14)六月二號，協(xié)會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾。
(1)六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人。
(4)八月份開學時，為聯(lián)通公司在校園銷售聯(lián)通卡。
(5)在九月份開學的第二周，在校園招收新會員。
(6)開學后的第二周，在適當時間對協(xié)會會員進行培訓。
(8)十一月份，初步打算在全校范圍內舉辦第一屆“業(yè)務員大賽”
(9)其余的工作在開學以后逐漸展開。
通過一年的發(fā)展，協(xié)會干部伴著協(xié)會的成長，能力得到了充足的鍛煉，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛煉，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛煉了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業(yè)技術學院隨風協(xié)會在學聯(lián)的帶領下，在全體會員和干部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協(xié)會的明天將會更好。
以上是我協(xié)會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協(xié)會的各項工作已經(jīng)落實、并取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯(lián)絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關系，為同學們聯(lián)絡更多的臨時工作，真正讓協(xié)會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協(xié)會一直忙于外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什么太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協(xié)會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨于成熟，穩(wěn)步立接向下傳承。盡管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創(chuàng)新。在以后的時日里，我們在忙于外部工作的同時，也一定會在學院方面多多扎實、努力地工作，更好的融入學聯(lián)，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以后每一屆協(xié)會干部及協(xié)會會員都能保有誠信、創(chuàng)新、實干精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛煉，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯(lián)，為學院做出更大、更突出的貢獻。
這是愛心社成員第一次與暑期實踐隊員一起合作開展的活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯(lián)合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。
早春的微寒沒能阻擋同學們的熱情，活動當天早上所有人都很準時的到了集合地點，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學覺得有點羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學之路。
報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙;還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦;有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育。活動比我想象的要進行的順利的多，十點多就有同學的報紙賣完了，到了十一點多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的25—30份報紙。
這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學們提供了一個關愛他人的機會，使我們心存關愛，樹立社會責任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點點滴滴的愛心將匯聚成一股強大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。
今天的活動意義深刻，大家在奉獻愛心同時也為建設和諧榕城添加了一到亮麗的風景線。“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動雖然結束了，但我相信有更多的同學在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻出自己的綿薄之力。
在2019年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社08暑期社會實踐已告一段落，在我們08暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎!
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們08暑期社會實踐的風采，08暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎。其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面!
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的!
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好!
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇四
今年以來，我們全面推進各項工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
一、以倡導“求真務實”為根本，全力抓好黨員干部隊伍建設。
年初，我們以開展大興求真務實之風活動為契機，著力抓了三個完善：一是完善組織領導；首先班子充分發(fā)揮龍頭作用，無論大事小情，時時刻刻為職工做出表率；其次明確責任一把手負總責，班子成員全員參與，黨務工作與業(yè)務工作同步運作，不走過場，力求實效，全校扎實有序的推進各項工作。
新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，必須全心全意依靠廣大教工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，黨員干部思想隊伍建設。
要辦成一流學校就要求真務實，就要有一流的師資隊伍，但更要有高素質、高水平的干部隊伍。這就對黨員干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力提出了更高的要求。
二、圍繞中心搞創(chuàng)建，提升精神文明品味。
“一個好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。
創(chuàng)設良好的精神氛圍，塑造文明校園，黨支部作為頭等大事來抓。今年三月，黨支部在支農(nóng)儲蓄活動中，趙校長帶頭儲蓄一萬圓，極大地激發(fā)了全校師生“支援農(nóng)村建設”的激情。全體黨員干部走在前列，率先儲蓄，在他們的帶領下我校在短短兩天就超額完成了儲蓄任務。
學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，分管德育的副校長為德育工作領導組組長，以政教處主任、年級主長、班主任為骨干的德育隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。共青團以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們組織學生在清明節(jié)前以“清明遐想”為主題的征文大賽，清明節(jié)去祭掃烈士陵園，五·四前夕師生書畫展，每周一升國旗等一系列活動都為學生上了生動的愛國主義教育課。
三、加強黨的建設，不斷壯大支部力量。
做好發(fā)展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機和活力，就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“先鋒工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好學習，并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施，定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況，全方位進行培養(yǎng)，促其盡快成熟。今年我校的三名青年教師被轉為中共預備黨員，有力地提高了黨在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。
我們黨歷來重視和關心干部的成長，注意愛護干部，保護干部，這是我們黨凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的一個重要因素。保持黨的先進性和純潔性，就必須糾正行業(yè)不正之風，學校黨支部每年都對黨員干部考察考核，開展民主評議干部活動，并召開黨組織民主生活會，全面地了解和掌握干部履行。
崗位職責。
情況、德才情況、廉政情況，堅持領導干部的述職述廉制度，并接受教工的評議，建立民主評議黨員制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜漸，防患于未然。
四、改進黨風政風，增強支部凝聚力。
校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨支部在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校工會加強了對教職工的培訓，把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由辦公會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、增強透明度。校務公開從實際出發(fā)，從機制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強化教職工民主監(jiān)督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展需要相適應，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。
學校的教育事業(yè)是沒有止境的，xx人前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、有魄力的班長領導，有廣大教工的共同努力，xx中學黨支部一定能夠譜寫出雄偉壯麗的樂章，把學校的教育事業(yè)做得更大更強。
20xx學年，我校在教育局黨政的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優(yōu)異成績。主要工作是：
一、加強教學管理，教學質量不斷提高。
1、抓常規(guī)管理，強化課堂常規(guī)管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課后研討活動。
2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。扎實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網(wǎng)絡化教研，抓好常態(tài)課教學研究，開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發(fā)表，獲得優(yōu)質課獎勵。
3、抓校本課程故事課開發(fā)，規(guī)范課程管理，培育特色校本課程驕教學模式，提升教學內涵。
4、抓學生學科競賽活動，開展了第二屆讀書節(jié)活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。
5、抓學校文體活動的開展，以太極功夫扇為特色項目，開展師生群體活動，舉行了班級太極功夫扇競賽活動。
二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌。
按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動：
1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課余借閱、好書交換等形式讀故事，舉行了故事。
讀后感。
征文活動。
2、不懈地開展聽故事活動。每周利用興趣課時間聽故事，推行家庭故事會，開展聽家長講故事活動。
3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素，將故事活動融入到學科教學，推廣課前搜索、課后延伸的故事教學模式。
4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動，在三至六年級學生中開展了故事征文活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動，學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂臺”等活動，每周升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動，每月開展主題故事會，創(chuàng)辦校園故事報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了教師教育教學故事大賽活動。
三、注重實效，提高德育工作針對性。
1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。
一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經(jīng)驗交流活動。
二是積極發(fā)揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。
2、抓常規(guī)教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規(guī)管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵，x同學被評為20xx年xx市十佳少年。
3、抓主題活動，深化德育內涵。
一是愛國主義教育。組織開展了“贊美你，祖國”學生系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有100多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。
三是科技教育。舉行了科技項目創(chuàng)意大賽，節(jié)約紙張活動和科技競賽活動。
四是民族團結教育，開展了民族團結故事會活動。
四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍。
手抄報。
廣播班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練。
加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。
定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節(jié)，重視平安創(chuàng)建工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。
和校外法制輔導員密切聯(lián)系，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安創(chuàng)建工作。
通過開展創(chuàng)建活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，創(chuàng)建活動成效顯著：在20xx年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定，學校的平安創(chuàng)建管理模式將在全市得到推廣。
圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。
深入開展了“黨旗在心中，示范看行動”黨員主題教育活動。在黨員、干部中開展“雙結對”活動，即：普通黨員與學生結對，黨員干部與青年教師結對；在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員“每人一課”、優(yōu)質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動；組織每名黨員干部在各自的分管工作中確定管理創(chuàng)新項目，采取各種有效措施積極推進管理創(chuàng)新活動；深入開展了建設學習型領導干部專題論壇活動。
根據(jù)xx區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我校從實際出發(fā)，積極深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高了廣大教職工尤其是黨員領導干部的政治思想素質和職業(yè)道德水平，進一步端正了校風、教風、學風，大幅度提高了我校的教學質量，有力促進我校教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。現(xiàn)將一年來的支部。
工作總結。
如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升黨員干部素質。
根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，從去年x月起，我校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，我校先后組織黨員干部學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》這五本書。
為了保證學習效果，我校認真學習身邊典型先進事跡，緊扣師生需求，立足崗位職責，開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論。學習過程中堅持做到“三學三有”，即集中時間封閉學、自選篇目系統(tǒng)學、專題研討深入學，做到有計劃、有資料、有筆記。開展校級領導聯(lián)系年級組制度、建立校領導和部門負責人郵箱答復機制。建設宣傳櫥窗，明確宣傳員，廣泛宣傳教育實踐活動。
廣泛征求意見。既“面對面”更“背靠背”，既“真聽聲音”更“聽真聲音”，直接到群眾中聽取意見。組織引導黨員干部深入辦公室、教室、學生家中征求意見；校級領導分別召開各種類型的師生座談會聽取他們的真實想法；此外，學校還通過設置意見箱、電子郵箱、舉報電話等渠道廣泛征求意見，聽取師生意見和心聲。
二、端正求真務實的態(tài)度，認真抓好黨務黨建工作。
1、健全組織，規(guī)范制度。為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，嚴格按照黨員考評管理目標考評細則要求黨員開展教育教學工作。
2、認真開展黨員民主評議。年初，學校黨支部都要同每名黨員簽訂目標管理。
責任書。
年末召開支部大會開展黨員民主評議。每個黨員都能站在批評與自我批評的高度認真總結成績主動剖析自己提出改進意見每一次黨員民主評議都是一次自我提高、不斷成熟的過程。
3、加強組織建設，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作上，我校嚴格按照程序來辦，先民主推優(yōu)，并進行業(yè)余黨校培訓，再嚴格考試，選拔入黨積極分子。實行專人培養(yǎng)，嚴格考察，符合條件的成熟一個發(fā)展一個，并進行公示，接受監(jiān)督。積極慎重地在教師中開展發(fā)展黨員工作。一年來，學校黨支部吸收趙松靜同志為預備黨員，同時批準沈玉明、趙敏兩名同志轉為正式黨員，壯大了行知中學的黨員隊伍。
三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進學校教育教學工作。
1、開展黨員先鋒示范崗活動。全校黨員、行政干部都能結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位職責要求，進一步提升崗位工作人員的服務意識和服務質量。
2、引導黨員干部帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校事務管理，自覺遵守教師職業(yè)道德，在教學、科研中發(fā)揮先鋒模范作用。一年來，德育處積極創(chuàng)新，通過班級、班級文化、行知之星的評比、校運動會等多種活動，豐富教育形式，強化管理效果；教導處通過小班化課堂模式的研究、教學案的推行等工作，強化課堂教學的管理，加強教師培訓等努力提高課堂教學的質量，為我教學質量的提高作出了突出貢獻，今年我校教學質量進一步提升。
3、黨員教師率先垂范爭做奉獻。一直以來，學校黨員教師任勞任怨，勇挑重擔，是學校的中流砥柱。多名教師黨員在一年的教育教學、學科競賽、教師業(yè)務競賽等方面取得了優(yōu)異的成績，在教師群體中作出了表率作用。等黨員的教學質量在全區(qū)名列前茅，所有黨員的工作效果均在全年級的前列。
為促進教師專業(yè)化發(fā)展，支部積極搭建舞臺。黨支部積極鼓勵動員教師（特別是黨員教師）參與學校小班化教學比武。此外，學校還組織了青年教師研修班，讓青年教師通過學習和各種競賽活動努力提高業(yè)務水平，從中選出秀的教師參加區(qū)級教學比賽。
4、黨員送溫暖，情系千萬家。根據(jù)教育局黨委的安排，我校全體黨員積極開展萬名黨員幫萬家活動，全體黨員站在講政治、講大局的高度，克服自身困難，xx名在職黨員全部參加了這一活動，共為x6名xx村村民送去x元的錢物，得到了村黨支部的熱烈歡迎。
四、大力開展廉潔文化進校園，加強黨風廉政工作。
我校廣泛開展廉潔文化進校園活動，學校領導高度重視黨風廉政建設，成立了黨風廉政建設責任制領導小組，明確了各種廉政工作的原則，分工明確，責任到人。一年來通過舉辦教師第三屆文化沙龍活動、學生手抄報比賽、以廉潔為主題的書法繪畫比賽等途徑，全方面、多渠道地開展廉潔文化進校園工作。落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到了教育為主、防患未然。各項政策出臺基本實行行政班子討論、教代會審議通過的方式進行。同時全面推行校務公開、黨務公開，學校民主化建設和規(guī)范化建設水平進一步提高。
五、凝聚工會、團委、關工委合力，助力學校全面發(fā)展。
1、充分發(fā)揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，努力為教職工排擾解難。去年年底，學校召開了第一屆四次教代會，討論績效工資分配方案。在教代會上，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好工會做好教代會各項工作。xx中學第四屆教師文化沙龍活動，活躍教師的課余時間。
2、德育處、團委牽頭組織開展豐富多彩的活動，讓學生在活動受到教育。20xx年的，組織了學生演講比賽，學生精彩的演講贏得了陣陣掌聲，獲得了圓滿地成功。
一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為學校的教育教學工作構筑了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在今后的工作中，黨支部將百尺竿頭，更進一步，為建設新再作新貢獻！
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇五
2012年，我分部團總支在院黨總支和上級團委的堅強領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，按照上級團工作的要求，結合工作實際，深入開展了一系列活動，營造了良好的校園文化氛圍，并取得了可喜的成績。現(xiàn)把主要工作總結如下：
鋒精神有了更深刻的體會，相互幫助、無私奉獻的優(yōu)良之風為進一步發(fā)揚雷鋒精神打下了基礎，從小事做起，將雷鋒精神發(fā)揚光大。
取影響更多的人。活動中，各部采訪人員認真負責，耐心誠懇，給被采訪者留下了很好的印象，自身也被優(yōu)秀黨員的風采所感染。使優(yōu)秀黨員的形象深深印在同學們的心中，切實影響到每一位學生，發(fā)揮了重大影響。
規(guī)范“推優(yōu)”環(huán)節(jié)是把好發(fā)展黨員入口關的前提，是確保黨員發(fā)展質量的工作基礎。3月21-22日，我院本著公正，公開，透明的原則，嚴格按以下步驟進行“推優(yōu)”工作：一是召開團支部委員會會議，在對申請入黨的優(yōu)秀團員青年全面考察的基礎上討論確定擬推薦人員。二是召開團員大會，邀請團支部所屬上級團組織負責人參會指導。在組織委員介紹擬推薦人員情況，擬推薦人員匯報個人簡歷、學習及工作情況，談對黨組織的認識，表明入黨的愿望及動機，聽取全體團員意見的基礎上對擬推薦人員進行表決。三是團支部委員會根據(jù)團員大會表決結果，按98%通過原則確定推薦人員并填寫《推優(yōu)表》報所屬上級團組織。四是學院團委對全體“推優(yōu)”對象名單進行公示的基礎上，簽署審批意見報校團委備案后，向所屬黨組織推薦。最終順利完成推優(yōu)工作。
提供一個更好地交流、學習和娛樂的機會；展現(xiàn)大學生的風采面貌。本次樂器大賽為廣大樂器愛好者打造一個張揚自我個性活力，揮灑青春無限魅力的自由空間。樂器大賽的成功舉辦為展現(xiàn)我院校園風景和大學生青春生活畫上了濃墨重彩的一筆。此外，在科技文化藝術節(jié)其他大賽中我院也取得了非凡的成績。
2012年5月份，為促進學風建設，加強我院學生學習氛圍與積極性，我院特去行了學風建設活動系列活動，包括考研講座、四六級學習經(jīng)驗交流會、晨讀活動等。通過考研講座使大家都明白考研的方向并確立了適合自己發(fā)展的目標；通過四六級學習經(jīng)驗交流會，同學們了解學校的學習氛圍、進一步明確自己的學習目標，而且能給同學們提供更高效率的經(jīng)驗和方法，使同學們盡快適應大學生活，創(chuàng)造美好大學人生。同時，也起到促進與學長之間交流的作用，有利于在學院形成優(yōu)良的學風。通過晨讀活動，秉承自主性原則、開放性原則、持之以恒的原則三大原則，要求學生根據(jù)自己的實際情況安排早讀內容，使他們讀有所旨，讀有所獲，閱讀能力得到充分鍛煉，閱讀潛力得到充分發(fā)揮，從而使閱讀理解的整體水平有所提高。5月份中，為促進安全教育加強同學們的安全意識，我院特舉辦了“安全教育主題活動微電影”活動，此活動旨在加強同學的安全意識和安全防范措施。通過這次安全教育活動我院同學切實學到了一些安全防范知識，在同學中真正發(fā)揮到了巨大的影響。
何把大學生的職業(yè)規(guī)劃教育貫穿于學風紀律教育中，培養(yǎng)高素質的綜合性人才，指導學生合理規(guī)劃、充實的度過大學生活成為一個問題。2012年6月份，為進一步推動學院就業(yè)工作的開展，貫徹落實學院工作要點，根據(jù)就業(yè)工作目標與計劃，推進大學生職業(yè)發(fā)展教育全程化，提高學生職業(yè)規(guī)劃意識，發(fā)掘自身潛力，科學定位職業(yè)發(fā)展方向，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀特舉辦第四屆職業(yè)規(guī)劃大賽，此次大賽在推進大學生職業(yè)發(fā)展教育全程化提高學生職業(yè)規(guī)劃意識，發(fā)掘自身潛能，提高學生就業(yè)競爭及綜合素質方面起到了積極的作用。
6月份全院工作都進入尾聲，迎來了各年級的學期考核，為加強大學生誠信作風，我院召開了誠信考試宣誓大會。誠實守信一直以來都是我國的意向傳統(tǒng)美德，我院秉承沿襲此傳統(tǒng)美德并竭力教育同學們誠信行為規(guī)范，在我院全體師生的參與下召開此次宣誓大會，大家積極踴躍參加，積極發(fā)揚誠信作風做到公平誠信考試，切實發(fā)揮了巨大的作用，在同學中間影響非凡。
這年來，我們藥學院團總支雖然取得了很多成績，但也有些不足之處：
1、對各支部特別是新生年級的指導不夠深入，未能充分調動同學們學習理論的積極性。
2、部分團干和團員的團員意識、干部意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現(xiàn)先進性。我們將繼續(xù)加強思想政治教育，不斷提高團員青年的素質。
3、團總支干部的工作潛力未完全發(fā)揮，處理突發(fā)事件的應變能力有待加強。
我們藥學院團總支，將以更強的使命感與責任感，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不懈努力，在明年的工作中向全院師生展現(xiàn)出一個更優(yōu)秀成績非凡的團總支。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇六
認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)。
教書育人是教師的天職而教學工作是各項工作的核心。本學期我主要擔任xxx和xxx等專業(yè)課的教學工作。教書育人和員工培訓是兩碼事。首次接觸教師工作，隨著培養(yǎng)對象的不同，需要花費更多的時間去研究學生的心理。除了傳授實用知識外還要教他們學會做人。通過半年來的努力總結如下：
首先，做好本職工作：
1、備課深入細致：平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對大學生特點，以理論結合實踐教學為主，不搞滿堂灌，注意案例的分析。
3、積極參加校內外教學科研活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽老教師的公開課已經(jīng)成為我的習慣，取長補短，以便更快的進入教師角色。這個習慣我會一直堅持下去。
其次，熱愛學生：
1、尊重學生，熱愛學生，平等對待學生，了解現(xiàn)在大學生的心理壓力，經(jīng)常與他們談心。特別是畢業(yè)班的同學就業(yè)壓力非常大，他們經(jīng)常會問一些就業(yè)問題，我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學生身上，希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。
2、在教學中尊重學生的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，這是個個性的時代。發(fā)展個性不等于放縱他們，要讓他們在學習知識的同時學會做人。
臨近年終，回顧過去，總結經(jīng)驗，吸取教訓，爭取在新的一年里有個好的開端，為學院的建設，貢獻自己的一份力量。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇七
到學院工作4個月以來，能服從領導，聽從調遣，團結同事，愛護學生，注重學習，善于總結(不錯哦提供更多總結)，勤奮工作，遵守紀律，履職敬業(yè)。對自己要求“三守”，對同事做到“三容”，對學生堅持“三講”，倡導“三愛”。完成了各項工作任務。
對自己要求“三守”就是：遵守法規(guī)紀律，遵守職業(yè)道德，遵守各項校規(guī)。
對同事做到“三容”就是：常修包容之性，常存包容之心，善于容人、容事。與上級領導、同事、同學相處融洽，善心待人，從不因人、因事斤斤計較，嚴于律己，寬以待人。大家團結心齊，和睦相處，和睦共事。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇八
1、政治思想和廉潔自律。政治上能嚴格要求自己，認真學習黨和國家、上級部門和學校的各項方針政策，認真參加學校黨校的中層干部上崗培訓、十六大精神學習班，提高自己的政治素質、理論水平、政策水平；具有良好的職業(yè)道德和較強的組織觀念，不計名利和個人得失，服從大局，認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好，辦事公道，較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2、工作能力與工作作風。認真執(zhí)行民主集中制原則，顧全大局，自覺維護班子團結；具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中能做到吃苦耐勞，努力養(yǎng)成務實的工作作風，同時又大膽探索，努力學習并掌握現(xiàn)代科研管理知識，并在這一基礎上力求創(chuàng)新；加強我校與省內外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系，妥善處理好學校內部各方面的關系，并組織校內科研隊伍，建立校內科研管理網(wǎng)絡，體現(xiàn)出一定的組織、協(xié)調能力。在工作中，樹立全心全意為教師服務的.意識，努力為廣大教師做好各種服務工作，解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實際困難，做到事事有落實或有回應。
3、深入開展調查研究工作，努力探索發(fā)展我校人文社會科學事業(yè)的新思路。自從9月份到人文社科處以來，先后走訪了9個上級科研項目管理部門和主要研究機構，調查了省內4所高校的文科科研管理情況，征求了校內9個學院約110人（次）對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議，撰寫完成了我校與省內主要高校人文社會科學學科建設、科研水平等方面的比較研究報告，初步形成了以提高文科學科建設水平和提高為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務能力為中心，以文科研究基地建設為基礎，以制度建設和創(chuàng)新為保證，大力推進名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實踐戰(zhàn)略，通過人才工程、精品工程、學術論壇工程，增強發(fā)展文科的意識，實現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展的思路。
4、加強制度建設，初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。按照學校以法治校的總體指導思想，到目前為止，出臺了我校學術基金出版資助辦法，或協(xié)助完成了x大學人文社科十五計劃和20發(fā)展規(guī)劃、科研機構（基地）管理辦法、學術交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項目配套條例、科學研究行為規(guī)范條例等10項制度的起草工作。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇九
一、主要亮點、團委主編《青春如歌3--青年學生校訓篇》畫冊告罄好。分送550冊學院師生和上級團組織、兄弟院校單位交流收到好評。7年共青團工作設計編輯完成《青春如歌1--青年學生引領篇》、《青春如歌2--青年學生文化篇》、《青春如歌3--青年學生校訓篇》畫冊系列共計3本已經(jīng)告罄，為學院校園文化和評估添磚加瓦完成青年使命。
2、團青思想引領、“我公益我參與”主題教育實踐系列活動成效顯。年內團委牽頭、團學系統(tǒng)、關工委協(xié)辦舉行了主題征文賽、演講賽、書畫展、志愿服務、暑期社會實踐等活動，有7個暑期“三下鄉(xiāng)”項目獲得省直團工委、團省委的表彰；選送指導的有6人征文演講獲得二等獎6個。同時團委書記葛紅兵受政治部安排為學院新近老師輔導員進行了《校史校訓校情》專題講座輔導1場73人次4課時；受學工處邀請為新老輔導員、xx級新生以及社團骨干、團干部分8專場進行了《校史校訓校情》的專題入學教育3000人次32個課時。
3、團學活動項目化思政教育平臺成果新。葛紅兵主持的1項《新媒體語境下高校思想政治教育話語體系轉型建構》獲批省社科基金高校思想政治教育課題立項；原團干劉佳指導青年志愿者協(xié)會會長xx《德與法--關愛老年人權益志愿行》獲批xx省教育廳大學生德育實踐項目立項。羅旭主持的《青年意見領袖的培養(yǎng)研究》1項目獲批團省委支助課題立項。
二、工作抓手、“教育活動常態(tài)化”抓引領。注重以青年學生喜聞樂見的文化活動形式來凝聚青年。組織全體青年學子開展“微公益正能量—踐行社會主義核心價值觀”主題系列教育與實踐活動，有全院性的主題征文賽、演講賽、書畫展、座談會、大型文藝晚會等，特別是舉行了“校訓在我心中”主題大型文藝匯演活動，“我身邊的正能量”五四文藝晚會、“校訓在我心”xx元旦迎新大型文藝晚會、“卓越。啟航”xx元旦迎新文藝晚會3場院級大型晚會，還有廣播站第七屆“炫彩繽紛”主播風采秀等中小型社團晚會4場等活動，青年學子獻上精彩、豐富的節(jié)日文化大餐。6月推薦6名學子參加xx省高校大學生“公益活動人人參與”主題演講比賽獲獎6個。各級團組織通過主題團日活動、黑板報、板報、微信微博網(wǎng)站等形式載體進行廣泛學習宣傳認真學習。新建了團委網(wǎng)站，開辟和利用團學微信公眾平臺、團委子網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、板報、宣傳欄、橫幅等新老媒體進行主題教育的廣泛宣傳，吸引青年學子參與活動互動。上半年發(fā)布微信48期90篇條，微博發(fā)布原創(chuàng)信息32期。各團總支、團支部組織黑板報共計4期1000余塊板報。等等，有布置有檢查有評比有考核。全年有42篇圖文簡報被校園網(wǎng)主頁宣傳，1篇被中國文明網(wǎng)報道。
2、“團學活動項目化”強抓手。策劃完成了“五四文化節(jié)”、第七屆“金話筒”挑戰(zhàn)主持人大賽、第七屆“炫彩繽紛”主播風采秀大型文藝晚會、第七屆社團文化節(jié)社團文化風采展示、等傳統(tǒng)項目化團學活動以外，新獲批和實施1個省級德育實踐項目《德與法—關愛老年人權益志愿行動》，羅旭申報的省級共青團課題立項、葛紅兵主持的《新媒體語境高校大學生思想政治教育話語權體系轉型建構》獲批省社科基金資助立項。指導30個學生社團開展了豐富多彩的校內外文化活動80余項。
3、“志愿活動品牌化”搭平臺。各級團組織積極發(fā)動廣大團員青年參與“學雷鋒文化月”活動，寒暑假組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，團員青年走上街頭、深入社區(qū)農(nóng)村開展法律義務咨詢、護我湘江“保護母親河”活動，關愛空巢老人獻愛心志愿服務活動，得到了廣大市民、街道和芙蓉區(qū)政府的熱情關注和肯定，被授予“芙蓉區(qū)優(yōu)秀志愿組織單位”。有法律志愿者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會2個獲批“xx省直xx年度暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動優(yōu)秀服務團隊”，楊偉強等5人獲得“xx省xx年度暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動優(yōu)秀個人”。
4、“團學干部老師化”帶隊伍。團委師生團干加強自身學習充電理論武裝。3人次老師參與完成xx省處級干部網(wǎng)絡管理學院“法治xx專題”23個專題的學習研討；以及中國教育干部網(wǎng)絡學院“高校學生管理干部專題”培訓班的學習研討任務。葛紅兵、于書龍等6人次團學師生參加團中央團省委組織的延安干部管理學院、井岡山革命根據(jù)地培訓學院的選送培。選拔培養(yǎng)任命第十一屆十二屆團學干部、社團骨干156人，充實在團委組織部、宣傳部、社團部、團辦、信息部等5個部門以及30個學生社團主席團班子，他們在團委2老師指導和老團干以老帶新，利用課余時間認真開展五四團內評優(yōu)、五四發(fā)展新團員、畢業(yè)生團員檔案管理、團干部的送培訓等日常團務工作堅持按照上級要求進行。“團學干部老師化”的辦法既充實了團干力量，更培養(yǎng)了學生骨干。
三、工作構想。
明年或許第十二五團青規(guī)劃，擬三方面拓新：一是理順完善團學體制機制網(wǎng)絡；二是加強青年教工的思政工作；三是加強新媒體團青話語體系建設；四是加強“推優(yōu)入黨”等制度建設和工作規(guī)范推進；四是黨建帶團建，團建促黨建上新臺階。
共青團xx司法警官職業(yè)學院委員會。
xx年12月18日。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十
加強理論學習，積極參加學校和xx學院組織的政治理論學習及討論活動。深刻領悟黨的十八大精神，擁護黨的路線、方針和政策，忠誠黨和教育事業(yè)，講政治、顧大局，尊重領導，團結協(xié)作，為人正直，勤奮敬業(yè)，具有較強的組織紀律觀念和吃苦耐勞的優(yōu)良品質，在工作中努力提高自己的政治素質和價值追求。
20xx年春季被學校黨委選派到xx市委黨校學習培訓，并任縣處級班宣傳委員。學習期間，認真讀書，認真調研，作好學習筆記。通過學習，深刻理解了黨的先進性的豐富內涵并對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，進一步提高了自身黨性修養(yǎng)。
二、求真務實，認真履行崗位職責。
我于20xx年任xx學院副院長兼任舞蹈教研室主任，分管xx學院的科研工作、課外實踐工作、督導工作及舞蹈教研室工作。
1、科研工作。
指導思想：xx學院科研工作以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為指導思想，以提高教育教學質量、學科特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，以院本教研、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動。
工作目標：立足課堂，立足xx學院發(fā)展，提高課堂教學效益，提高教師科研水平，提升xx學院辦學層次。
工作思路：加強理論學習，鼓勵教師積極開展專業(yè)特色研究、交叉學科研究。
20xx年至今，xx學院共申報7項國家級課題，立項及完成的省級課題15項，其中李文紅院長主持的《本土xx文化在普通高等院校xx教育中傳承性研究》，我本人主持的《宛梆唱腔風格之特色探究》，王磊老師主持的《漢劇xx文化在xx的傳承與發(fā)展》等課題，集中體現(xiàn)了植根本土文化，發(fā)展地方特色的研究方向。校級教改項目結項和立項10項，在中文核心期刊上發(fā)表論文51篇，主編參編教材、發(fā)表論著、出版工具書共17部；通過搞科研，xx學院領導及老師們增強了科研意識，鍛煉了科研團隊，提高了申報、撰寫科研課題的水平，為以后申報、發(fā)表高水平高質量的課題、論文、著作積累了經(jīng)驗。
2、課外實踐。
常規(guī)實踐演出活動：xx學院共有xx表演、xx學兩個專業(yè)，包括聲樂器樂舞蹈三個方向，在李文紅院長，牛軍科書記、鈔藝偉副院長的指導及大力支持下，三個方向的課外實踐活動搞得轟轟烈烈，紅紅火火。聲樂大賽、器樂大賽、舞蹈大賽、專業(yè)匯報層出不窮。核心技能大賽和實踐月活動是我系的常規(guī)課外演出實踐活動，經(jīng)過幾年的實踐-總結-再實踐-再總結，充分挖掘學生的潛能，使學生在實踐中更加熱愛自己的專業(yè)，尊重自己的專業(yè)，提高自己的專業(yè)。發(fā)展到今天，核心技能大賽已被作為畢業(yè)設計中畢業(yè)匯報的重要部分。
每年的迎新晚會、元旦晚會、畢業(yè)生晚會都鼓勵引導學生、自編自導自演，極大調動了學生學習專業(yè)的積極性。每年一次的xx省大學生科技文化藝術節(jié)，xx省大學生文藝匯演、也是xx學院每年必參加的重要賽事，王雨、肖麗艷、李碩等一批教師都曾在大賽中指導學生獲得重要獎項。
學校的重要演出活動：xx學院除了常規(guī)的課外演出活動之外，臨時接受學校安排的重要演出任務也很多，如xx理工學院升本10周年校慶，xx電視臺30周年慶，xx市春節(jié)晚會，市委宣傳部組織的.《唱響白河》大型歌舞晚會等等，在這些重要演出活動中，我本人兩次擔任《唱響白河》的執(zhí)行導演，從策劃到舞美到燈光音響，與xx學院全體教職工一起充分參與其中，負責學生工作的團委書記聶冬冬，侯凱中老師，從排練到演出，后勤保障細致入微，不怕繁瑣，隨叫隨到，齊心協(xié)力打造出了一臺又一臺高質量的xx盛宴。李文紅院長出演的歌劇《江姐》，鈔藝偉副院長的合唱指揮、張寧老師、王慧忠老師演唱的歌曲、宋祿霞老師、王珊珊老師指導的舞蹈都成為晚會中的亮點，被市委領導和父老鄉(xiāng)親們贊賞和喜愛。
3、督導工作及教研室工作。
xx學院年輕教師多，研究生多，外來信息量大，上課有激情有熱情，容易溝通，使督導工作開展的順利有序，我作為督導組長和成員聶一波老師、王雨老師一起經(jīng)常和老師們討論教案，討論教法，選擇聽課，及時反饋，召開教師及學生座談會，進行討論修正。
舞蹈教研室人少，但干工作與其他教研室齊頭并進，從不落后，除常規(guī)的教學科研以外，各級各類的演出實踐活動，舞蹈教研室老師們都不怕辛苦，不分時間編創(chuàng)排練，擔當重任。
三、調研學習，鉆研業(yè)務，努力進取。
本科評估對我們xx學院每一個教職工來說都是一個浴火重生的過程，工作量巨大，經(jīng)驗不足，又有極高的上進心，這就決定我們必須付出更多的努力和心血來完成上級交給的艱巨任務，在李院長的帶領下，我們不過節(jié)假日雙休日，不分白晝，研究培養(yǎng)計劃，制定培養(yǎng)措施，修訂教學大綱，整理教師檔案、科研檔案、演出實踐檔案，教研室檔案，不懂不明白就走出去到兄弟院校學習調研考察，帶隊先后去了xx師院、平頂山學院，洛陽師院、信陽師院，山東藝術學院，四川xx學院、四川傳媒學院、成都師范大學等學校，學習他們教學中的新方法、新理念、開闊了視野，拓展了思路，努力探索新時期教書育人的方法和良策，樹立正確的人生觀和價值觀。
四、成績與存在的問題。
所有取得的成績，是全院上下共同努力的結果，具體工作是大家在做，我只是起到一個組織、督促、協(xié)助作用，但是，我作為負責這幾塊工作的副院長，大家無形中對我的工作給予了極大的幫助和支持，我感到非常欣慰。
我深感我在工作上還存在許多不足，（1）學習不夠深入，知識面不夠寬，對新事物不能及時掌握，（2）工作抓落實力度不夠，對執(zhí)行情況檢查督促較少，沒有過硬措施，（3）有老好人思想，總想大家天天在一起工作，抬頭不見低頭見，都不容易，得過且過。
目前，我校正處在轉型發(fā)展時期，對我們每一個領導和老師都提出了更高的要求，作為xx學院副院長，只有沉下心來不斷學習，拓展思路，明確方向，解放思想，為李院長、牛書記、鈔院長做好輔助工作。我擔任xx學院副院長至今已走過4年的路程，感謝全體老師對我的厚愛，感謝李院長、牛書記、鈔院長對我工作的幫助和支持，以后的工作我會更加努力，為xx學院的發(fā)展作出應有的貢獻。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十一
20xx年是黨召開xx屆三中全會以來，全面貫徹落實我國改革開放新的舉措和反腐倡廉的關鍵時期。作為一名黨員干部，能夠以共產(chǎn)黨員的先進性要求，以黨性和黨的組織原則約束自己，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，能夠按照黨中央的精神和學校黨委的要求，認真學習了本次活動的許多文件，深刻領會本次活動的精神，積極投身到活動中去。深刻認識到在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。針對在群眾路線實踐活動中查擺的問題和不足，認真落實和整改，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。
在學院的行政工作中，能積極進取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為進一步加強學院黨委的執(zhí)政能力建設和先進性建設出謀劃策，不斷提高管理水平和服務質量，起到了院黨委委員和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。按照xx屆四中全會依法治國的要求，嚴格遵守黨的“四大紀律八項要求”和中央、省、市及學校有關廉潔自律規(guī)定，認真參加院黨委組織的黨風廉政教育學習、民主生活會和學校組織的黨風廉政教育活動，對責任對象的各系(中心)干部，時刻進行黨風廉政建設宣傳教育，把廉政建設和遵紀守法貫穿于勤政建設工作之中,因此責任對象無因違反紀律受到組織處理和無因違反黨紀政紀受到黨紀政紀處分。
能夠定期向院黨委書記和院長匯報自己在黨風廉政建設方面的情況,每年度述職述廉1次，自覺接受教育、監(jiān)督和幫助;對自己分管的行政工作責任目標明確,對責任范圍內的事敢管敢抓，進行了詳細的。
和新。
并向全院教職工作了學院年度財務工作決算和預算報告在自己所管轄的工作責任范圍內無責任事故發(fā)生。滕州生活網(wǎng)()。
能做到自身廉潔勤政,無違反準則及廉潔自律各項規(guī)定的情況，家庭成員也無發(fā)生違紀違法問題和不廉潔行為;每年年終能嚴格執(zhí)行個人收入申報制度、重大事項報告制度、禮品登記制度等各項的制度,按時填報黨風廉政建設責任考核表;本人無因違紀受到組織處理和無因違紀受到黨紀政紀處分。
在全院各級負責人和教職工的積極支持和努力工作下，20xx年中行政工作取得了較好的成績。主要有以下幾方面：
一、行政與人事管理工作。
1.組織制訂了20xx年《x學院文件匯編》文件，在原20xx文件版本的基礎上，對不適合當前政策和形勢有關文件和條款進行了全面修訂，著力進行了學院政策的廢、改、立工作，使學院各項管理工作規(guī)范化，法制化和更加有序地開展。
2.根據(jù)學院學科建設和教學需要，協(xié)助院長抓了師資培訓和人才引進方面的工作。20xx年新進了6名優(yōu)秀博士，2名碩士，為學院注入了新鮮血液，為加大我院的人才引進工作，組織試講了多名優(yōu)秀博士，并為下一年人才引進儲備了人才。
3.籌建了實驗室和學生工作的用房，采機實驗室改建為協(xié)同創(chuàng)新中心實驗室的工作即將完成，同時可解決新教師和研究生用房緊張的問題。
4.支持學院的教學管理、科研管理和學生管理工作，參與學院的教學改革與實施工作，實驗室項目的申報與驗收工作和學科建設與驗收工作;新制定了《x學院經(jīng)濟責任制》和《科研工作管理辦法》，對學院財經(jīng)工作進行了規(guī)范，使學院的各項工作達到了相互補充，諧調發(fā)展。
5.認真仔細地做好了教師20xx年業(yè)績考核和年終考核工作，按。
崗位職責。
要求制訂了詳細的業(yè)績考核指標;做好了教職工的職稱評審、學生企業(yè)獎學金評定、迎新和畢業(yè)生派遣等工作。
6.支持和協(xié)助學院的工會工作，組織參加各類群眾性活動，如校運動會、戶外群體鍛煉、新年聯(lián)歡活動等。滕州生活網(wǎng)()。
7.做好了學院安全工作，落實消防等安全責任制和學院樓的應急疏散預案。
二、財務管理工作。
1.做好學院財務的預、決算工作，年終、年初和教代會都向全體教職工作了財務報告。
2.按照學院建設與發(fā)展資金有保障，教職工總體收入要逐步提高的思路，積極開源節(jié)流。在管理上認真執(zhí)行學校財務制度，按照20xx年學院教代會制定的政務公開和財務管理辦法，以及群眾路線教育實踐活動的要求，以量入而出原則認真執(zhí)行年度財務預算計劃，為保障學院教學、學科建設、學生培養(yǎng)等方面工作提供財務保障，使學院財務運行達到良好狀態(tài)。
3.按照上級部門和學校投資配套資金的有關要求，保證了本科教學的投入，在實驗室建設、本科生實習、圖書資料等方面提供了可靠的財務保障，20xx年，按學校統(tǒng)計的五項支出的對教學的投入達到了要求。滕州生活網(wǎng)()。
4.在保證學院教學、學科建設等經(jīng)費的前提下，也保障了全院教職工福利待遇和收入與往年基本持平。20xx年按照上級要求，取消了平均獎金，而是按教學工作績效進行獎勵，打破了吃大鍋飯的平均主義，實現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞多得的績效獎勵原則，針對這些原則，對學院的文件進行了全面的修訂;學院對教學、科研和學科建設工作做出較大貢獻的教師進行績效獎勵的額度有了較大幅度提高，使學院教職工的穩(wěn)定收入得到了保障。
5.嚴格執(zhí)行對“三公”經(jīng)費、辦公用品、大額支出等實行領導雙簽制度。控制業(yè)務招待費的額度和行政經(jīng)費的支出，20xx年學院行政經(jīng)費(商品及服務)支出共計93.94萬元，公務接待費共計花費2.5萬元，主要用于正常的業(yè)務招待(如：學科建設、畢業(yè)生招聘、專家講學等)，商品及服務支出比上年減少了30%，公務接待費為總收入的0.003%，不到上年的一半。滕州生活網(wǎng)()。
6.本年度對學生工作加大了投入，用于學生各項活動的經(jīng)費比往年增加了30%以上，用于優(yōu)秀學生獎學金和學生的勞務費也有較大幅度的提高，極大地促進了學院的教風和學風工作向前邁進。
三、存在主要問題滕州生活網(wǎng)()。
1.實驗室教師、工程訓練中心的建設和實訓人員的缺乏還是亟待解決的問題;。
2.機關工作人員管理還需進一步增強服務意識，提高工作效率和服務質量;滕州生活網(wǎng)。
3.隨著群眾路線教育實踐活動成果的進一步落實，學院管理各項。
規(guī)章制度。
需繼續(xù)進行廢、改、立工作，做到學院管理規(guī)范合理，事事有章可循，使教職工滿意。
20xx年按照群眾路線教育實踐活動中制定的各項整改措施，針對學院在行政工作中存在的主要問題，真抓實干，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，把學院的學科、教學、科研和人才培養(yǎng)工作推向一個新的高度。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十二
職工醫(yī)院現(xiàn)有職工***人，其中**歲以下青年**人，占醫(yī)院人員的**%，團員**人。在這些團員中，絕大多數(shù)是近幾年才分配到職工醫(yī)院工作的，均為80、90后，集中工作生活在礦山片區(qū)，是注入醫(yī)院的“一股新鮮血液”。雖然大家都在同一個醫(yī)院，卻專業(yè)分門別類，又來自四面八方，情趣愛好以及對工作、學習、生活的態(tài)度都有差異，我們團青工作就是圍繞這群“思想活躍，年輕氣盛，大多還沒取得職業(yè)證”的人進行的。如何發(fā)揮好這股新生力量的生力軍作用呢？我們總結出以下幾點：
一、堅持患者至上，教育團員青年愛崗敬業(yè)。
委員實行分科室負責制，定期與團員青年交流，隨時掌握他們的思想動態(tài)。通過建立qq群、走進寢室等方式，解決團員青年的困惑，引導他們轉變觀念，參與到創(chuàng)建工作中，更加有效的提升自身素質，安排健康的業(yè)余生活。
2、注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立患者至上服務觀念。
痛的折磨，治病救人。團支部開展好服務意識教育，尤其注重對團員青年進行醫(yī)德醫(yī)風教育，在年青的醫(yī)護工作者思想上牢固地樹立了患者至上的服務觀念。
3、扎實開展培訓工作，不斷提高團青年業(yè)務素質。我們堅持每月一次的讀書日活動。并通過開展團員青年多種形式的讀書與交流活動，解決他們在平時工作中遇到的各種矛盾和問題。我們還利用板報、櫥窗等多種形式交流團員青年的讀書筆記和學習體會，使廣大團員青年對此產(chǎn)生濃厚的興趣，從而激發(fā)了大家的學習與工作熱情，增強了凝聚力和向心力。醫(yī)療工作人命關天，工作不能有任何的閃失，來不得半點的馬虎和自滿，當好一個醫(yī)生、護士，需要有仁愛之心與慎獨精神，需要有終身學習與思考總結的習慣，需要有謙虛誠實和勤于實踐的思想意識。團支部同時還不斷加強團員青年崗位培訓工作，每年招聘到醫(yī)院的員工，除了參加集團公司和總公司方面的培訓外，還要在醫(yī)院進行醫(yī)德醫(yī)風教育，進行職業(yè)規(guī)章制度等培訓。醫(yī)生、護士分配到各科室，團支部開展“導師帶徒”活動，年輕的醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)，救死扶傷為人民，虛心向老醫(yī)務工作者學習，在臨床實踐中不斷提高業(yè)務素質。
二、注重黨建帶團建，發(fā)揮團組織主力軍作用。
1、堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設。
團支部的作用發(fā)揮關鍵在選舉出一屆好的班子，根本在團青隊伍。我們堅持黨建帶團建，采用黨支部考查、公開競職演說、全體團員投票的方式選舉出支部委員；定期組織召開支部會議，將集團公司的重大會議精神傳達，在會上交流溝通，將團員青年的困惑和問題反應給黨支部和上級團委；聘請做過團組織工作的老團干介紹經(jīng)驗，將好的建議與實際相結合，不斷改進支部工作，不斷加強團組織建設；團支部積極為團員青年爭取展示自我的平臺，鼓勵團員青年活動，如：參加“洋水之聲”、“演講比賽”、“升旗儀式”、“青年自愿者”、“農(nóng)化服務”、“愛礦衛(wèi)生”“人口普查”等，利用黨工團活動室，將一些積極向上、健康、符合當代青年口味的影片，組織團員青年們觀看，達到了寓教于樂的效果。
2、完善團青管理制度，不斷提高團組織戰(zhàn)斗力。
是我們青年團組織的成員。
3、不斷提高團青素質，為黨組織推薦優(yōu)秀人才。
我們團組織工作得到醫(yī)院黨支部全面的關心、幫助、支持和引導，近三年來我們團組織中有11名團員向黨組織遞交了入黨申請書，參加了黨支部組織的“你為什么要入黨？”討論會，在討論中我們實際地說出來自己的“入黨動機”，通過在討論會上聽到黨支部書記講“入黨的意義”，我們團支部推薦的入黨申請人深深地認識到自己對入黨認識上的不足，明白入黨是為了讓自己更好地工作學習和生活。第一個被團組織推薦入黨的團員青年在工作中和學習上都以更高標準要求自己，明白入黨的目的就是要更高標準來要求自己，時時處處起到先鋒模范作用，是在工作、學習和生命上都要體現(xiàn)積極向上的、正氣的精神，各方面都走在群眾的前面，做表帥。清楚了黨的宗旨就是要以“為人民服務”，對于醫(yī)務工作者來說就是要千方百計“為病人的健康服好務”，就是要做好自己救死扶傷的本職工作。具體表現(xiàn)就是“工作踏踏實實，學習認認真真，做人實實在在”。我們團支部有11個入黨申請人，在經(jīng)受黨組織的考驗，今年初有2個已經(jīng)黨支部被例為入黨積極分子。
三、做好有聲服務，爭創(chuàng)“青年文明號”
1、設身處地體諒病人，不斷提高服務質量。
容易表現(xiàn)出不耐煩欠友好的現(xiàn)象，為了改善服務態(tài)度，提高服務質量，團支部響應黨支部號召，引導團員青年要以“設身處地”的心態(tài)去做醫(yī)療服務工作，并通過“如果我是病人到醫(yī)院去看病，我心理期待醫(yī)者用什么樣的態(tài)度對我”的討論，與病人換位思考，將好的討論稿通過宣傳欄供大家學習。結合實際，將分配到各科室的團員統(tǒng)一納入“青年文明號”中，開展“把病人當親人，用真情去關愛”和團員身邊無事故主題活動，不斷提高全院醫(yī)務服務質量。
2、堅持做到“有聲服務”，做敬業(yè)奉獻的服務明星。
務”改善了我們的服務態(tài)度，曾經(jīng)工作繁忙時表現(xiàn)出來的不耐煩的情緒有了轉變，工作時的態(tài)度變得更加溫和，對病人的話語也比較柔和，這必然拉近了醫(yī)務人員與病人的距離，讓病人來院有好的心理感受，親近了醫(yī)患關系，每一個醫(yī)務工作者都爭做敬業(yè)奉獻的服務明星。團支部從每月考核中把評出“文明之星”，給予表揚，使得團員青年人人爭當，爭做典范，并將在工作中發(fā)生的感人事跡寫成故事，講述給團員聽，共同學習，共同提高。
3、人人爭做“白衣天使”。共同創(chuàng)建“青年文明號”。
為是的人變得腳踏實地對待工作，開始沉下心來去技術學理論了。現(xiàn)在我們醫(yī)院形成了團員青年人人爭做“白衣天使”，大家努力共同創(chuàng)建“青年文明號”的工作氛圍。醫(yī)院“青安文明號”創(chuàng)建效果突出：我們在活動中選擇那些對某項技術操練熟練、理論知識扎實的同志出來做帶教工作。通過培訓不僅提高了技術技能，養(yǎng)成團隊學習的習慣，還鍛煉出新人來做帶教工作。通過“青安文明號”這個平臺，近兩年在團員青年中涌現(xiàn)出了許多堅守在重危病人床邊，顧及不了吃飯休息，而讓病人家屬感動不已寫來感謝信的“優(yōu)秀醫(yī)生”、“貼心護士”，無論在服務質量和醫(yī)療技術方面都取得好的效果，同時他們自身的“職業(yè)取證”方面也獲得較大成績。真正做到了醫(yī)務工作中無投訴、無事故、有成果、有效益。
每年新年伊始和黨團紀念日，我們醫(yī)院團總支都要積極配合黨支部，組織廣大醫(yī)護工作者特別是青年醫(yī)護人員進行教育，把服務病人、服務廣大群眾作為我們工作的出發(fā)點與歸宿。使廣大團員青年了解認識我們所面臨的醫(yī)療服務形勢和要求，明確自身肩負的責任，勉勵廣大團員青年一定要爭當時代的先鋒，充分發(fā)揮其“生力軍”作用。我們團支部在今后的工作中更要立足醫(yī)療服務工作實際，有針對性地開展團組織的活動，密切與黨支部的聯(lián)系，注重團員的思想教育引導，進一步地激發(fā)團青組織的活力，有創(chuàng)新地開展好工作，當好黨組織的助手，更好地建立一支既有朝氣活力，富有創(chuàng)新意識，愛崗敬業(yè)立新功的團員隊伍。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十三
我在行領導的正確領導下，依靠全體同事的共同努力，以求真務實的工作作風，為我行的建設和發(fā)展,較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就二??三年度我的主要工作簡要總結如下：
一、努力學習政策，提高認識水平，為做好工作打基礎。
2、本人能較為認真的學習江澤民同志的“三個代表”的講話。堅定共產(chǎn)主義信念，明確工作目標，作為一名股級干部能在工作中起帶頭作用，團結同志一起為我行的目標任務而努力工作。
二.合理安排收支預算，嚴格預算管理。
單位預算是我行完成各項工作任務，實現(xiàn)年初制訂的各項目標的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我行的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)支行的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算費用執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在行總部允許范圍內，挖掘潛力，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經(jīng)領導班子研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了支行各項工作的順利完成。
三.加強對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。
固定資產(chǎn)是銀行開展日常經(jīng)營及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，我在平時的工作中，根據(jù)現(xiàn)行的財務制度對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與辦公室進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
四.重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展業(yè)務的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們參照總行的有關規(guī)定,基本健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了業(yè)務發(fā)展等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合年初計劃和財政政策的要求，極大地提高了費用的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
五.定期舉辦業(yè)務培訓，提高一線員工業(yè)務素質和能力。
針對我行發(fā)展中的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全體柜面人員的應對能力，經(jīng)常性的組織員工進行技術練兵和各項業(yè)務培訓,例如組織了真假身份證識別的培訓,反假幣專業(yè)知識的考核,月季卡常識的考試等，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了領導的肯定，效果比較明顯。
六.結合優(yōu)質服務競賽活動,大力提高服務質量和效率。
在優(yōu)質競賽活動中，以提高服務水平，提升企業(yè)形象為目標，緊緊圍繞讓貸款戶更滿意，讓存款者更放心的競賽主題，以落實社會服務承諾和崗位服務規(guī)范為重點，進一步加強職業(yè)道德建設，自我加壓，積極參與競賽。同時狠抓環(huán)境衛(wèi)生，營造優(yōu)質服務環(huán)境，競賽期間又以迎接全國衛(wèi)生城市檢查為契機，全面清掃環(huán)境，并堅持每日一小掃，每周一大掃，以及環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，服務環(huán)境明顯得到提高，并且得到了客戶和總行突擊檢查組的好評.
七.認真做好年終決算工作。
要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基矗所以我非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了較為詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供依據(jù)。
在新的一年里,我要總結經(jīng)驗教訓,揚長避短,應對新情況,采取新措施,加大吸收存款的力度,改進內部管理方法,力爭完成行總部和支行下達的各項個人目標任務，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為支行的建設和發(fā)展貢獻力量。
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學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十四
期：___________。
我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，今年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。我所在的儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
xx位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xx另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易，誰都有不會的時候，幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
范文僅供參考。
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學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十五
工作上，本人自xx年7月14日至xx年11月4日，一直負責報關申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務，成為資料組的全能的資料員。
記得，剛進物流行，為了盡快掌握物流行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗，除了在工作態(tài)度我盡心盡力，在公司組織的各項活動中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。
在此，對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結。操作中心資料員主要負責報關資料的登記、整理、派發(fā)。具體內容主要包括四個方面：1、報關單的申報、打印。2、報關資料的派發(fā)，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補充(商品編碼及副計量)，工作量的統(tǒng)計錄入，經(jīng)海關審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā)。3、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉為申報狀態(tài))，應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。4、轉關司機本的登記、派發(fā)，手冊的簽收、派發(fā)。我主要負責第1方面的工作，期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作。總的來說，第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯，尤其是入倉單的資料補充方面。由于剛開始經(jīng)驗不足，我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯。比如：報關單反復重報，開始工作時速度較慢等，總體來看，在為期一年多的資料員崗位工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步：熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務，協(xié)助單證加速流通，盡快通關。
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作，審核報關資料符合報關單的基本填制要求后，參照業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對比無誤后進行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對于報關中出現(xiàn)的任何問題，第一時間與客戶進行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達信息的急時性、準確性。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手。于此同時加強與同事間的密切配合、團結協(xié)作、彼此之間相互體諒，形成一個團體力量，這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務不夠熟悉，從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作，別人急自己更急。現(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責。
最后，我想說的是，作為我司的一員，一直秉承小收獲多奉獻的理念。今后工作的努力方向：發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干;發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十六
在學校黨政的正確領導下，在學院黨政領導班子成員的支持和協(xié)作下，緊緊圍繞中心工作，盡職盡責，完成學院所分管的各項學生工作任務。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。
一、加強理論學習，提高政治站位。
認真學習貫徹黨的十九屆三中、四中、__精神以及習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一系列的學習，切實增強黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，為更好的服務學生提供了理論基礎和強精神動力。
二、立足工作崗位，履行職能職責。
1、結合工作實際，配合做好黨建工作。
配合書記做好黨建“雙創(chuàng)”項目的申報工作，結合黨建和立德樹人深度融合，將黨的科學理論、科學方法融入到立德樹人全過程中。重視意識形態(tài)工作，抓好輿情監(jiān)控與輿論引導，把思想政治教育融入到學生學習和生活中，確保正能量主流意識形態(tài)內容的主導地位。
2、強化學風建設，加強教育管理工作。
完成國家、省、校各項優(yōu)秀集體和個人的評獎，首次完成平川獎學金和貝殼獎學金的設置和評選工作。開展學風建設月活動，舉辦讀書半小時、優(yōu)秀學生經(jīng)驗交流會、學習表彰會等主題活動，以此加強和改進我院學風建設。抓好疫情防控期間學生管理工作，落實學生晨午檢制度，外出請銷假審批制度。多次召開疫情防控期間輔導員會議，引導輔導員在工作中牢牢樹立“立德樹人”根本任務，要求輔導員在特殊時期做到肩上有責、心中有數(shù)。
3、特殊時期特殊教育，立德樹人取得成效。
疫情期間組織開展志愿服務工作，鼓勵學生在力所能及安全的情況下參與到社區(qū)志愿服務中去，幫助社區(qū)，服務人民。組織開展《戰(zhàn)“疫”有我》作品征集活動、“宅”家打卡的活動、“學雷鋒，我接力”的活動、“武漢加油，中國加油”短視頻錄制以及學習“習主席寫給首鋼醫(yī)院實習大學生的一封信”精神等活動，特殊時期，特殊活動，立德樹人取得新成效。
4、抓住重點人群，增強征兵宣傳的針對性。
另外在新生群體中廣泛宣傳優(yōu)秀退伍大學生先進事跡，號召更多學生了解部隊，積極參軍。
5、落實“六穩(wěn)”“六保”，做好畢業(yè)生和新生工作。
我院2020屆學生畢業(yè)生xxx人，%。為2020屆未就業(yè)畢業(yè)生開展線上就業(yè)指導會議x次，分三輪對未就業(yè)學生進行電話回訪。根據(jù)學校工作部署安排，做好畢業(yè)生行李郵寄打包、郵寄工作。為使新生同學盡快適應環(huán)境，順利度過適應期。組織開展了系列新生入學教育——校規(guī)校紀教育、安全知識教育、心理健康教育、網(wǎng)絡意識形態(tài)安全教育、愛黨愛國教育、先進典型、專業(yè)教育等。
根據(jù)xx市就業(yè)服務局通知要求，積極申報2020屆xx名困難學生以及x名xx籍學生的求職補貼，并全部發(fā)放。完成貧困生認定、國家獎助學金的評比與發(fā)放工作。
三、
保持廉潔自律，加強自身建設。
能夠貫徹黨風廉政建設責任，嚴格執(zhí)行黨的廉潔自律準則，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，從本人生活和工作實際出發(fā)，特別注意在工作中反對形式主義。能夠堅持和貫徹民主集中制，敢于表達個人意見，樂于接受批評建議，堅決服從組織決定，貫徹落實工作任務不打折扣。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十七
20xx年來到公司以來，我一直都遵循公司的指導，努力做好自己的事情，不做任何錯事，認真努力干好自己的事情，堅持不懈的工作。下面是我20xx年度的工作總結。
一、適應工作。
來到企業(yè)我有一段時間非常不適應公司的環(huán)境，尤其是前三個月，對我來所，工作是全新的，人也是陌生的，我內心也是非常的忐忑，同時也希望能夠得到公司的認可，但是也想表現(xiàn)自己就越容易犯錯。
我每次都會提前來到企業(yè)上班，因為擔心自己來的時間晚了，耽誤了工作，每次同時向我打招呼的時候我雖然也都非常客客氣氣的，但是總是有種無心的排斥里讓我無法接納他們，無法真正融入到其中，看到其他同事有說有笑想上前與他們搭訕，但是總開不了口。
在工作中也經(jīng)常約到很多的問題，因為與公司里的人都不怎么熟，都是我自己在工作，卻沒有去請教因為擔心他們說我能力不足嘲笑我，這是我剛開始來的心情，給我?guī)淼慕Y果是與同一批來公司的同時想比，我的能力不出眾，我甚至還落后，感覺工作非常吃力，別人能夠幾分鐘就解決的問題，我卻要花費生產(chǎn)的時間才能解決，效率低下。
我的情況非常糟糕工作起來也沒有精氣神，沒有活力沒有動力，我知道向我這樣的情況如果不及時調整狀態(tài)就只有被淘汰的命運，我得到了經(jīng)理的指點，經(jīng)理給我指了一條路，在經(jīng)歷的幫助下，我慢慢的不足自己的不足，慢慢的不斷進步，一點點前進，終于熬過了最艱難的時光，終于迎來的新的開始。
二、學習并不斷進步。
學習是不可能一開始就會的，而是在工作的壓力下不斷前進，我是一個好強的人，看到其他人都在不斷進步就我一個人還在工作的崗位上遇到了瓶頸始終無法突破。我知道，我需要向人請教才能夠打破瓶頸，從新站起來，我開始放不下臉面，不好意思，但是經(jīng)過了多次努力終于邁出了第一步，開始的時候我一直不愿意去，不想請教，老想著靠自己，但是我沒有考慮到的是我的基礎來比較薄弱還需要指點，在經(jīng)過了多次碰壁之后我終于鼓起了勇氣，開始了向他人學習，自己不敢就給自己打氣，逼迫自己，如果想要前進不讓自己前進，只知道想是沒用的，所以經(jīng)過了我的不斷努力和堅持我終于成功了學到了很多對我有用的知識，自己也進步了。
三、積極參與工作。
對于工作我一直都非常認可，也積極工作，哪怕是在我最難的時候我也沒有忘記自己的目標，我始終告誡自己只有努力吃苦，才能看見成功才能見到彩虹，時間不管流逝了多少都改變不了我的想法，最終我堅持下來，融入到了工作中，感到工作的輕松與快樂。
我在工作中不斷調整自己的狀態(tài)，總是用最飽滿的狀態(tài)去工作，去努力總算是把工作做好了。
學院副院長XX年度個人工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十八
今年以來，在實業(yè)公司的正確領導下，在主業(yè)的大力支持和全力扶持下，在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下，本人認真落實總書記“三個代表”的重要思想，學習貫徹黨的十六大精神，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，依托主業(yè)，面向市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為電信實業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了一定的貢獻。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經(jīng)濟指標，各項工作健康順利進展。現(xiàn)述職如下：
一、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質水平。
一年來，我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質為首要任務，實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施，因此，我十分注重政治理論的學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、經(jīng)濟管理、“三個代表”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的十六大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領導能力。
2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設，不斷強化措施，使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達上級有關政策、規(guī)定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質。
二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實企業(yè)基礎管理工作。
一年來，我能夠從電信實業(yè)公司長遠發(fā)展出發(fā)，公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，面向市場，成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實體，確立了主實業(yè)相互依存，互為聯(lián)動，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，對于推進焦作電信實業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提升企業(yè)綜合實力奠定了堅實的基礎。
1、歸并產(chǎn)業(yè)，調整機構。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點進行歸并，全面進行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展，適應了電信體制改革的需要，為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現(xiàn)自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新，初步建立制度管理網(wǎng)絡。機構調整、薪酬改革后，人事部門按照新的崗位，及時修改補充了崗位職責，制定了新的考評辦法和獎金分配制度。
4、加強會計核算，提高財務管理水平，加強了企業(yè)財務管理工作。特別是今年，全面進行了企業(yè)資產(chǎn)盤活，努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對所屬多經(jīng)企業(yè)逐個摸底，認真清查各項資產(chǎn)、負債，理清了產(chǎn)權關系，進行了規(guī)范管理，并著重對原有獨立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業(yè)欠款的清理工作，維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預算管理、收支兩條線管理，貫徹上級的成本管理指導精神，加強各項工程建設的核算工作，嚴格內部手續(xù)，防止跑、冒、滴、漏，。
5、狠抓安全生產(chǎn)，落實安全責任目標。今年以來，我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。健全了組織，與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理，并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動，抓好了安全生產(chǎn)教育培訓工作。在黨的十六大召開期間，多次開展了安全自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。