在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）

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在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇一

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇二

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下面我簡要總結去年全區征兵工作情況，并對今年的征兵工作任務進行部署。我講三個方面：

xx年我區共征集新兵x人，其中男兵x人，女兵x人。征集新兵中，大專以上文化x人（其中本科x人，大專x人），占征集總數的x%；普高中職文化x人（其中普高x人，中職x人），占征集任務總數的x%；初中文化0人。政治身份上，黨員x人；團員x人，占征集任務總數的x％。各類新兵征集數質量均達到了預定目標。

征兵工作展開后，第一時間調整成立區征兵工作領導小組，建立健全征兵工作機構。通過區征兵領導小組成員會議和區征兵工作任務部署會，傳達上級指示要求，明確責任分工，統籌工作計劃，進行工作部署，并組織各鎮街與區政府簽訂《征兵工作責任狀》，壓實壓緊主體責任。區宣傳、紀檢、公安、教育、衛生等部門協作，抽調160余名人員組成征兵工作辦公室，先期開展了5期業務培訓，規范工作制度、細化崗位職責，強化辦公人員的業務技能和責任意識。形成領導、機關、基層各盡其責、協同作戰、大事大抓的強勁態勢。依托區國防教育辦公室組成征兵宣傳組，以電視臺、報紙為宣傳主陣地，結合政府網站、微信公眾號、商場廣。

當前隱藏內容免費查看告欄等公共平臺，以政策解答、典型報道等多種形式，集中進行征兵宣傳報道，營造“參軍報國、無上光榮”的氛圍。高考結束后在xx中學針對高中畢業生組織了“征兵宣傳進校園”活動。發揮好民兵營（連）長作用，走村入戶幫助適齡青年和家庭了解政策、掌握程序，算好經濟賬、政治賬和前途賬，讓政策落地入心。累計對xx名適齡青年進行了點對點、面對面走訪宣傳，初登報名達xx人。去年共確定預征對象xx人，組織基層目測初檢x人，篩選進站體檢x人，針對沒有專用體檢站的實際，區衛健委在全區范圍內抽調醫護骨干56人、各類檢查設備32臺（套），有力支撐了xx多人體檢任務的順利完成。針對適齡青年流動性大的實際，政審組牢牢把握政治審查工作的內在要求，采取跟蹤調查、三級政審、全區聯審的方式，通過初審、復審、聯審相結合的辦法，真正查清應征青年的現實表現，確保政審結論可靠。以全封閉生活、高強度訓練、軍事化管理的方式，組織雙合格青年進行了x天役前訓練，進一步檢驗體質、磨煉意志、培養品質，達到發現隱患、優中選優的效果。大學生網上報名、預約體檢、專線資詢“綠色通道”運行順暢，為高學歷青年報名、體檢等提供便利，體檢時不做單科淘汰，隨到隨報、隨到隨檢、“雙合格”一個定兵一個等具體措施，有效調動大學生應征積極性。在送兵去向上，優先推薦到海空軍等技術要求較高的部隊，為其發揮自身優勢創造條件。形成了大學生優先入伍、優先推薦的社會氛圍。人武部黨委專題研判分析形勢特點，研究貫徹落實有關法規制度，組織區征兵辦工作人員和全體專武干部進行廉潔征兵知識培訓和典型案件警示教育，不斷打牢思想防線。通過召開廉潔征兵家長見面會，發放廉潔征接兵監督卡，宣傳廉潔征兵政策，全面落實“五公開”措施，區、鎮（街道）、村三級設立舉報信箱、舉報熱線，接受群眾監督。區紀委派出專門人員，全程參與到征兵工作各個環節，隨時隨機對工作開展進行督查檢查，受理群眾舉報。充分營造廉潔征兵的社會風尚，未發生廉潔征兵問題。

征集兵員中在校生多、畢業生少、專科生多、本科生少，一般院校多，重點院校少。根據市統計，征集的大學生中，通過國家學歷審核的比例為x%，基本上每5個大學生就有1個沒有通過審核。這也是全市“五率”考評的主要失分點。體檢把關時，對收集掌握第一手的原始體檢數據落實不嚴格，體檢醫生首檢簽字制度落實不細致。對應征青年單科淘汰的標準還不夠明確。對哪些問題可以復檢、哪些需要集體會診、哪些邊緣性身體問題可以保留等具體問題缺少具體的應對措施，數據積累不足，對領導小組做決策造成了現實影響。涉及政治審查考核的一些單位工作主動性還有提升空間，與征兵工作時效性強的要求不相適應，影響了應征青年的政審效率。思想摸底工作還不夠深入細致，特別是一些家庭成員間意見不一致的應征對象，投入的工作精力不夠。今年我們也發生了一起拒服兵役的情況，雖然按照法律規定對其本人進行了行政處罰，但從社會角度考慮，給其家庭和本人造成的經濟和心理負擔，也是潛在的問題隱患，要予以后續關注。在看到我們宣傳氛圍比較濃厚熱烈的同時，也要看到隨著社會城市化、人際交往網絡化、目標群體高學歷化的不斷發展，一些大水漫灌式的征兵宣傳方式已經不能滿足工作要求，迫切需要把我們掌握的人口信息資源用起來、把我們掌握的網絡資源用起來、把民兵營連長隊伍用起來，動態掌握適齡青年的生活狀況，從運動式宣傳向常態化熏陶轉變。從近期調研了解的情況看，這方面還有很大的提升空間。舉一個例子，很多群眾把兵役登記等同于應征報名，認為不去當兵就不需要兵役登記，嚴重影響了兵役登記工作的完成時效。

省征兵命令目前沒有正式下達，待省征兵命令下達后，市征兵辦將依據各縣區去年實際入伍數、戶籍人口數和掛鉤高校兵員潛力數，對征集任務進行分配，報市政府領導和軍分區首長審批后，以征兵命令形式下達。

上半年，重點征集各級各類院校往屆畢業生、高職高專畢業班學生和各類社會技能人才，x月份開始,x月中旬起運新兵，x月底征兵結束，新兵批準入伍時間為3月1日。下半年，重點征集各級各類院校應屆畢業生、在校生和新生，x月份開始，x月中旬起運新兵，x底征兵結束，新兵批準入伍時間為9月1日。具體時間以以征兵辦通知為準。

男青年為xx年年滿18至22周歲（x年1月1日—x年12月31日出生），大專及以上文化程度高校畢業生可以放寬至24周歲，初中文化程度男青年不超過20周歲。女青年為x年年滿18至22周歲。政治條件和體格條件分別按照《征兵政治考核工作規定》《應征公民體格檢查標準》及有關規定執行。

全國征兵網已經開始受理網上兵役登記、應征報名和政策咨詢等工作事項，并保持全年運行，適齡青年可隨時登錄，選擇上半年或下半年應征。2月1日、8月1日前，各單位要分別完成上下半年的宣傳發動、應征報名、初檢初考等工作。從2月份、8月份開始，區征兵辦壓茬組織體格檢查、政治考核、役前訓練、審批定兵等工作，上站體檢的同時展開聯合考核，體檢政考均合格的組織走訪調查，結合役前訓練教育組織復檢抽查，接續組織審批定兵、交接運輸等工作。

征集更多優質大學生，特別是大學畢業生參軍入伍，是高標準高質量完成“一年兩征”征集任務的重要標志。要加強政策宣傳，比如組織回鄉探親的現役官兵現身說法，在正月的活動中，可以搞個座談會，把政策講解搞得更生動一些。吸引大學生特別是大學畢業生積極踴躍參軍。對有意愿者，要做好一人一事思想工作，對是不是要打仗？增加次數是不是增加了人數？為什么要招大學生？去了部隊發展路徑有哪些？工資待遇如何？退役以后有沒有安置？這些具體問題都要想好如何解答。把軍兵種和國防有關的一些微信公眾號、全國征兵網推薦給年輕人，發揮他們自身學習了解的能動性。要主動作為落實好四個優先、優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先安排使用，對雙合格必須保證全部入伍，任何單位和個人不得以任何理由拒絕或阻撓符合條件的大學畢業生參軍，如果發現這樣的問題，將嚴肅追究個人和相關領導的責任。

退兵工作是征兵工作的最后環節，也是最易引起社會信訪問題的關鍵所在。從退兵處理情況看，還存在走訪調查不到位、病史調查不徹底等問題。希望在今年的征兵工作中，各單位要創新方法手段，把住源頭和關鍵環節，壓實走訪調查人員責任，充分利用役前訓練教育的時機，增大身體復查比例，把退兵隱患發現在初期、消滅在萌芽，力爭全市退兵數量能有一個較大幅度下降。

廉潔征兵關系到我黨我軍的形象威信，事關群眾切身利益。多年來，全市廉潔征兵工作總體情況較好，但也不能掉以輕心，必須警鐘長鳴、常抓不懈。要組織人員學習x省x市x區人武部部長xx嚴重違反廉潔征兵紀律的情況通報，務必要切實從中汲取教訓、反躬自省，在正風肅紀的高壓態勢下，這樣干不允許；成長進步奮斗到今天不容易，這樣干不值得。要加強征兵工作人員教育管理，一人不漏地簽訂廉潔征兵責任書。要加強基層武裝部的廉潔征兵建設，防止“微腐敗”問題發生，在體格檢查、政治審查等關鍵環節，如果有人敢違規違紀，我們就必須頂格處理、決不姑息，在法紀面前，沒有特殊情況，沒有下不為例，紀律的“高壓線”必須帶電，誰敢碰就必須付出代價。要積極適應“一年兩征”任務特點，將軍地征兵工作人員一并納入監管范疇，建立涉及地方人員違規違紀處理通報機制，加大廉潔征兵問題線索直查力度，對吃拿卡要從重處理。要把應征青年和家長納入廉潔征兵范疇，組織應征青年和家長簽訂《廉潔征兵責任書》，從源頭上防控基層征兵“微腐敗”，確保高標準高質量完成任務、不出問題，征集優質兵員，為強軍事業作出我們應有的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇三

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講話。

這次會議的主要任務是，貫徹落實***、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實維護了社會穩定，為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發了《衡陽縣重大事項社會穩定風險評估辦法》，對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”，進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人（次），成功化解維穩信訪突出問題xx8起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會”等多個節點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰”、“打黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘xx.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件；檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%；法院共受理刑事案件xx5件，審結xx5件，審結率100%。突出重點整治，對全縣特殊區域、特殊行業、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規模的清查行動，查封和取締各類違規經營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯勤聯動，建立“網格化”、“打更式”巡防和動態出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發案。巡防工作被市公安局列為管理創新重點項目，并被市政法委作為基層創新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村（居），送溫暖、送法律、送服務。活動以來，發放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化。

當前隱藏內容免費查看了隊伍的正規化、制度化、精細化建設，積極推廣網上辦案，深入推進“陽光執法”，嚴格執行從嚴治警的各項規定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經費保障水平，落實了從優待警的各項舉措，為穩定基層一線干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創先爭優的一年。一年來，全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體（單位）39個，獲得市級先進集體（單位）42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執行工作、司法績效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一；縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一；縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創新三等獎”、“全省公安機關執法規范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“20xx年度全國一級派出所”；縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創建組織工作先進集體”稱號，執法質量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧總結近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經濟社會發展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題；二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權益；三是必須要有創新思想，積極探索加強和創新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創政法事業新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環節，形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面：

一是維穩任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的十八大即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜；經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出；我縣方面，隨著“xx”規劃的深入推進，不可避免地會遇到企業改制、征地拆遷、環境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現群體性事件；社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題；隊伍建設方面，少數政法干警執法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門對綜治維穩工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩資源沒有有效整合，“信息聯通，糾紛聯排，力量聯動，矛盾聯調”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區出現的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的十八大隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩定，具有特別重要的意義。根據***和省、市精神，結合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創”。

“一保”，就是確保社會和諧穩定，堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創”，就是深入開展創先爭優、創群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

（一）全力確保社會和諧穩定。衡量一個地方和不和諧、穩不穩定，有兩個重要指標。一是看發案率。如果一個地方刑事、治安案件高發，老百姓居家怕盜、出行怕搶，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩定？二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩、民心不安的表現。所以，要確保社會和諧穩定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求，加大投入，加速建成“天網工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀；二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區不少于100人，每個鄉鎮10-15人的標準充實治安專業巡邏隊，加強對社會面、重點地區、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力；三是內部防控全天候。對機關、企事業單位和人口密集的居民小區，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的，必須將防控系統納入設計規劃，經審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售。縣綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實有人口的動態信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率；對旅館業、典當業、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題；對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執行不到位、不及時而引發重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解；對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案；二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執法問題引發社會矛盾。要強化初信初訪的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位；三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優罰劣。

（二）深入開展“創群眾滿意”。群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為十八大召開營造和諧穩定的社會環境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩工作納入重要議事日程，對事關社會穩定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發敏感事件、整治涉穩突出問題、壓降發案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，把握好穩中求進的總基調，充分發揮政法職能作用，切實化解各類經濟糾紛，積極為企業提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創業、加快發展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，實現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執法公開制度化，完善新聞發布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施，實現“陽光執法”，以公開來促進和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動作，像企業抓產品質量一樣，對執法工作進行全流程監控，確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違規違法問題，堅決落實***對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執行職務；利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從根本上解決“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門的職能作用，加強對執法重點領域、重要環節的監督，以監督的高壓線來守住公正廉潔執法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，使社會管理創新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質量，努力讓發展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導，促進網絡社會健康發展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要引導各級領導干部到發展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發揮政法部門的作用，又要充分調動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創新精神，深入挖掘培育先進典型，總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜，從實際出發，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

（三）扎實推進“創先爭優”。開展“創先爭優”活動，是新時期加強政法工作的現實需要，是推動政法工作科學發展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創先爭優。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比服務，創一流作風；比效能，創一流業績；比奉獻，創一流形象”的“五比五創”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉黨員結對幫扶等形式，充分發揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業務人員、規范工作流程、加大經費保障。“一個中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨（工）委書記擔任，綜治辦與綜治維穩信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員。“兩所一庭”建設要確保“四個到位”：確保人員到位，基層庭（所）要有5名以上警力，中心庭（所）要超過10名；確保經費到位，足額預算和撥付業務公用經費；確保裝備到位，每個所（庭）至少要保證一臺工作用車；確保“動作”到位，各庭（所），包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務管理，提高辦事效率，規范執法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩的副主任，1-2名社區民警，1-3名流動人口協管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經費；要加強基層群眾組織建設。廣泛發動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環衛工人、物業管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶聯保”等多種群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創先爭優。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍，推進全縣政法事業科學發展。要轉作風。事業成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創新，以平安和諧的新成績向黨的十八大獻禮！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇四

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同志們，新時代賦予新使命，新任務激發新作為。面對新形勢新挑戰，我們將時刻保持清醒頭腦，堅定信仰信念信心，以最佳的精神狀態、最高的工作標準、最嚴的紀律作風，扎實高效地做好各項司法行政工作，以優異成績慶祝建黨100周年!

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇五

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇六

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更要深入研究，找到對沖經濟下行不利因素的對策，加力精準應對。今年是黨的二十大勝利召開之年，在這個重要的特殊時間節點，各級各部門要切實增強實現上半年經濟發展目標任務的緊迫感責任感，感恩奮進，凝心聚力，狠抓落實，盡最大努力，交出一份優秀的上半年經濟工作成績單，向黨的二十大獻禮。

一要認清形勢、找準差距，切實增強沖刺“雙過半”的責任感緊迫感。今年以來，各級各部門按照“抓攻堅、求突破、走前列、爭一流”的要求，強力攻堅實體經濟、城鄉建設、文旅創意、生態環保、民生事業、要素保障，全區總體呈現出穩中有進、穩中向好的良好態勢，基本實現預期目標。同時，我們也要清醒地看到，財政增收、項目建設、新舊動能轉換等工作仍存在不小的問題和差距。現在已經進入6月份，在這個關鍵時期，大家一定要緊盯目標，認清形勢，堅持問題導向，有針對性地進行改進，確保圓滿完成上半年各項工作任務。

做到應統盡統，做好規上企業申報，新上工程、項目納統，公司、商場、商鋪的統計工作；

強化對上爭取、對下指導，最大限度爭取上級支持理解，及時幫助解決鎮街困難問題；

著力建強平臺載體，突出抓好開發區、運河新城，發揮項目建設龍頭帶動作用，快速打造項目聚集效應，全力打造全區經濟發展、城市建設的橋頭堡。要全力攻堅生態環保建設。各級各部門要以高度的政治敏銳性，堅決克服松懈懈怠和厭戰情緒，統籌好抓環保與抓發展的關系，堅持高標準、嚴要求，踏踏實實、扎扎實實做好生態環保各項工作。要持續做好信訪穩定工作。各級各部門要進一步堅定信心決心、強化責任擔當，增強“四個意識”，牢固樹立“大維穩、大平安”理念，堅決克服松口氣、歇歇腳的懈怠情緒和松懈思想，再接再厲、持之以恒打好維護穩定攻堅戰，為全區改革發展創造安全穩定的社會環境。

要強化執行效能，牢固樹立“效率意識”，一切立足于又好又快，做到問題快解決、工程快上馬、工作快推進。要強化督導檢查，對重點工程項目全部實行寫實性督查和“藍黃紅”三色管理，以強有力的督查轉作風、抓落實、促發展，確保各項決策部署不折不扣落到實處。要強化考核獎懲，堅持為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明導向，切實加大對干部的保護和激勵力度，通過重獎重罰，真正在全區形成干事創業的鮮明導向，真正掀起干事創業的熱潮，確保全面實現時間過半、任務過半，為完成全年任務奠定堅實基礎。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇七

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按照會議安排，我就抓好分管領域下階段安全生產工作講四點意見。

一、強化監管，抓好非煤礦山、煙花爆竹等領域安全工作。

一是狠抓非煤礦山安全。嚴格落實x應急管理局《x意見》要求，全力以赴完成x家非煤礦山安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作建設。扎實推進安全生產標準化建設，開展“x”專項行動，國家明令禁止使用的落后工藝和設備全面淘汰到位。在全x開展為期x的安全生產大檢查，督促企業進一步做好隱患排查治理，并應用隱患排查治理系統，做到排查、整改、銷號全過程閉環管理。

二是狠抓危險化學品和煙花爆竹安全。繼續深入開展危險化學品、煙花爆竹安全專項整治，集中整治，打擊非法。嚴格準入，對新、改、擴建危險化學品企業，嚴格依法申辦，推動危險化學品建設的安全審查和“三同時”制度相結合，提高企業本質安全水平。組織開展安全生產大檢查，全面細致，不走過場，不留死角，全面檢查危化品企業、煙花爆竹倉儲零售單位，進一步加強事故隱患治理，及時消除事故隱患。完善危險化學品事故應急救援預案，利用x、x公司等企業應急隊伍，構建危險化學品生產安全應急救援體系，提高全x突發事件應變能力。廣泛開展安全生產宣傳培訓，大力宣傳危化品安全知識、煙花爆竹安全使用要求等，增強從業單位人員安全意識。

三是抓實職業健康。認真落實x編委《x》要求，試行領導掛包與煤共（伴）生金屬非金屬礦山安全工作責任制度。堅持“預防為主、防治結合”，做好“三推”“五抓”工作，有效遏制塵肺病等職業病高發勢頭。廣泛宣傳職業病防治法律法規和政策要求，督促各生產經營企業開展職工職業衛生培訓教育工作，對工作場所進行職業病危害因素檢測，并組織職工進行崗前、崗中、離崗體檢，預防和控制職業病危害。

四是嚴格監察執法和事故查處。按照整改治理、依法嚴懲、關閉取締、聯合懲戒、集中曝光“五個一批”要求，強力整治違法行為。運用交叉執法、集中查辦、公開曝光、聯合懲戒等手段，強化執法威懾，進一步加大對企業安全生產違法行為的查處力度，倒逼企業履行安全生產主體責任。

五是構建風險管控隱患排查治理雙重預防工作機制。印制《x》宣傳冊，做好宣傳。動員各x及x級有關部門、生產企業，落實專人負責跟蹤指導工作開展，深入企業指導推進。督促各單位結合實際開展各種培訓班，采取邀請專家講解、政府購買服務、開展現場交流等方式，扎實開展雙重預防體系建設。嚴格落實x應急管理局《x》要求，x前全面完成相關建設。

一是加強安全宣傳教育。采取多種形式，大力宣傳習近平總書記、李克強總理批示指示精神及黨中央、國務院關于加強安全生產工作部署，制文件、印資料、進企業、發信息，講明安全生產方針政策和法律法規，講清安全生產工作要求。推動各企業，強化安全發展意識，樹立安全發展理念，扎實抓好安全。

二是建立健全企業安全生產責任制。結合工作服務、慰問等活動，深入企業、走入車間，指導各企業根據x安全生產工作目標，建立健全各項規章制度，將責任落實到人，促進企業安全生產工作進一步規范化、制度化。

三是嚴密部署抓好安全。按照《x》要求，細化《x》措施，進一步嚴格抓好危化品及民爆領域安全生產工作，特別要強化隱患排查治理和較大危險因素識別管控運行，嚴格將危險化學品國家有關標準規范要求落到實處，確保安全達標生產。

四是扎實做好食品企業安全生產工作。督促企業檢驗人員對入廠原輔材料進行檢驗，杜絕不合格原料投入生產。指導企業對生產工藝、設備衛生狀況進行檢查，抓好隱患整改，做好資料歸整，實現閉環管理，確保生產安全和食品安全。

五是加強消防安全管理。積極開展消防安全宣傳活動，增強消防安全意識，認真組織火災隱患排查，及時消除各類火災隱患，備齊消防物資，開展應急演練，提高預防火災能力，從源頭上遏制火災事故發生和從實戰上提升應急處置水平。

六是開展貨運源頭超限超載治理。協調交通、運管、交警等多部門聯動，形成工作合力，強化道路貨物運輸x場秩序治理，采取加強檢查、現場卸貨等多種措施，扎實治理超限超載，形成“源頭治超”工作模式。

七是嚴格值班值守。壓緊壓實部門安全監管責任和企業安全生產主體責任，突出春節及國家、x、x、x“兩會”等重點時段安全生產，強化值班值守，確保春節節日期間和“兩會”安全生產形勢穩定。

一是切實開展節前安全生產大檢查。重點檢查煤礦健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制情況，加強煤礦應急管理，鞏固安全生產標準化成果，嚴厲打擊懲治各類非法違法行為，確保安全生產。

二是嚴格抓好春節期間煤礦安全。督促各煤礦及早安排部署春節放假期間的安全生產及值班工作，原則上x月x日至x月x日全x所有煤礦停止井下生產性作業，除通風、瓦檢、排水和檢修工作外，要落實應急預案，嚴格執行24小時值班制及礦級領導帶班制度。督促各煤礦制定上報詳細的x放假工作方案，明確放假時間、放假值班安排，抓好放假前的隱患排查整治。加強節日期間的巡查檢查，每天定時報告情況。

三是嚴格抓好節后復工復產工作。嚴格各級關于煤礦復工復產政策要求，嚴格把握節后煤礦復工復產條件關。煤礦申請啟動安全隱患排查之前，必須按規定配齊管理人員和特種作業人員并持有效證件，并制定詳實的復產復工工作方案和隱患排查方案報批。督促煤礦組織全體從業人員進行安全培訓，恢復礦井通風，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統和主要通風機運行可靠，落實入井偵察和瓦斯排放。抓好煤礦日常監管，開展煤礦全面“體檢”，制定隱患排查和隱患整改方案，落實整改資金、材料、設備、工具、人員等，切實整改隱患。

四、排查整治，抓好特種設備領域安全生產工作。

一是x排查治理工作。督促各地各部門，深刻吸取x事故教訓，認真貫徹落實國家和x、x相關會議精神，重點對x、x、x等易燃易爆有毒有害危險化學品生產、儲存企業在用特種設備及危險貨物道路運輸企業、危險貨物貨運場站在用移動式壓力容器等特種設備開展隱患排查治理。特種設備監管部門要堅決打擊非法安裝、未辦理使用注冊手續、無證上崗、報廢未辦理注銷手續、使用未經檢驗的特種設備等違法違規行為。

二是深入開展今冬明春x安全監管。x質監分局要會同相關x級部門，持續開展安全生產大檢查大執法大整改大落實工作。要組織特種設備安全監察人員不定期對超市、商城、賓館、酒店、住宅小區、學校、醫院、車站、景區、游樂場所等人員密集場所的電梯、鍋爐、游樂設施等特種設備開展全面大檢查排查隱患，并督促整改到位。要組織各特種設備使用單位每年至少開展一次應急演練，提升面對突發事故的應急處置能力。

三是持續加強冬季極端天氣等情況下特種設備安全監管工作。x質監分局等相關部門要充分利用x、日常巡查等載體，強化對特種設備生產、經營、使用單位的監管和安全宣傳教育。各x（街道）要切實履行屬地監管責任，加強安全宣傳教育和檢查指導，及時提供極端天氣動態信息，做細事故應急舉措，做足應急物資儲備，提升事故應對綜合能力。

四是持續扎實開展特種設備風險管控和隱患整治。各地各部門要嚴格按照《x》要求，健全完善安全生產風險分級管控體系，全面排查、辨識、評估安全生產風險，落實風險管控責任，采取有效措施控制重大安全生產風險。要及時完善更新轄區內特種設備情況臺賬及隱患臺賬，督促指導特種設備使用單位全面落實主體責任，建立完善動態化風險管控機制和常態化隱患排查治理制度，從根本上有效防范特種設備安全事故發生。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇八

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強化黨的領導優化服務機制。

促進人才工作全面健康發展。

今天召開全縣人才工作會議，會議的主要任務是貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，落實全國和省市組織部長會議精神，總結部署我縣人才工作，推進我縣人才發展戰略。為召開好此次會議，我給主要領導作了專題匯報，縣委高度重視，派四大家領導出席，x書記和x縣長還專門致封信全縣拔尖人才，對我縣人才工作取得的成績予以充分肯定，對各類拔尖人才所做的貢獻予以高度評價，對下步人才工作的發展又提出了殷切的希望，相信出席今天會議的同志尤其拔尖人才定會倍感振奮、倍受鼓舞。今天兩位優秀人才代表結合自己的專業領域和工作實踐分別作了經驗介紹，新增選的兩位人才代表又作了熱情洋溢的發言，都講的很好，也講出來真情實感，希望大家相互學習借鑒，見賢思齊，共同提高。縣人大常委會x副主任和縣政協x副主席分別宣讀了《關于增選命名第四批專業技術拔尖人才的決定》《關于命名x縣第一批鄉土人才的決定》和《關于表彰x年度優秀專業技術拔尖人才的決定》，在此，我代表縣委、縣政府向今天新增選的x名專業技術拔尖人才和x名鄉土人才表示熱烈的祝賀！向奮斗在全縣各條戰線上的各類人才表示親切的慰問！向長期以來關心支持人才工作、關愛人才成長成才的各級各部門表示衷心的感謝！

x同志對一年來我縣人才工作進行了回顧總結，并對下一步工作作了具體的安排部署，講得很全面很具體，我完全同意，希望同志們認真學習領會，結合各自工作實際和團隊分工認真抓好落實。

下面，我就做好當前和今后一個時期的人才工作，推進我縣人才發展戰略講幾點意見，與大家交流共勉。

一、重視人才工作，推動人才工作創新發展。

在抗擊新冠肺炎斗爭中，拔尖人才更是積極發揮作用，廣大專家人才沖鋒在前、戰斗在前、連日奮戰、嚴防死守，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。衛生系統的拔尖人才，集體寫下請戰書，爭相上前線，如張傳倩、盧海英、新增選的路懷志等同志主動要求加入防治一線隊伍，進入隔離病區開展工作，為全縣醫護工作者樹立了榜樣。教育系統的專家人才堅持“停學不停課”，為完成教學任務，科學制定教學計劃，堅持網上授課。農業和工程企業系統的拔尖人才一手抓防控，一手推動復工復產。鄉土人才作為行業或領域的帶頭人，也積極為疫情防治貢獻自己的力量。還有企業家人才代表王朝印、胡業勇等捐款捐物奉獻愛心，為縣委、縣政府主動排憂解難擔當社會責任。回首所做的工作，可謂碩果累累，可喜可賀！

激勵機制不健全，有關管理、技術、薪酬等要素分配的政策還沒有得到較好的體現。我縣經濟基礎薄弱，相比周邊的縣區發展相對滯后，要在現有基礎上爭取更大發展，就必須采用各種方法培養人才、吸引人才、聚集人才，各級各部門還要積極發現人才、努力培養人才、善于用好人才、積極輸送人才、全力服務人才，充分激發各級各類人才的主觀能動性，讓各類人才在推進全縣經濟社會發展中展示才華、建功立業。

x月x日，全市組織部長會議召開，市委常委、組織部長x在會上指出，要實施更加積極開放有效的人才政策，進一步發揮人才戰略作用、支撐作用、保障作用。我們要準確把握精神實質，深刻理解豐富內涵，堅決抓好落實，推動全縣人才事業創新發展。一要健全人才管理和服務機制。完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局，健全科學有效的決策機制、協調機制和落實機制，切實履行好管宏觀、管政策、管協調、管服務的職責。二要健全人才培養開發機制。有計劃地組織各類人才通過進修研修、脫產學習、考察培訓、掛職鍛煉等多種方式提高能力素質。三要健全人才引進機制。人才引進要和x經濟發展的戰略緊密結合，出臺的人才引進的舉措，要突出x經濟社會發展需求導向，做到人才的引進與x發展戰略、產業結構調整和布局同步謀劃、同步推進，實現人才的發展和經濟社會發展的深度融合。同時，還要堅持政府和市場兩方發力，為人才引進搭臺，發揮用人單位在人才培養、引進和使用中的主導作用。四要健全人才評價發現機制。建立以崗位職責需求為基礎，以品德、能力和業績為導向，體現科學化、社會化的人才評價發現機制，完善人才評價標準，克服唯學歷、唯論文的不良傾向，注重靠實踐和貢獻評價人才。五要健全人才選拔任用機制。改革各類人才選拔使用方式，科學合理使用人才，促進人崗相適、用當其實、人盡其才，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。六要健全人才激勵保障機制。完善分配、激勵、保障制度，建立與工作業績緊密聯系、充分體現人才價值、有利于激發人才活力、維護人才合法權益的激勵保障機制。健全以政府獎勵為導向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，建立優秀人才獎勵基金，重獎在我縣經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的各類優秀人才。

二、關愛人才成長，積極推進人才隊伍建設。

近年來，縣委、縣政府的關心和支持下，我縣人才從x年的不足10名，增至目前的100多名，人才數量之多、范圍覆蓋面之大、質量之高不斷刷新了歷史記錄，人才待遇也是最高的縣級標準。可以說，人才的春天已經來臨，x的春天真的成了人才的春天。下一步，我們還要搶抓機遇，與時俱進，再從六個方面著手人才培養，壯大人才隊伍。

（一）扎實推進黨政人才隊伍建設。目前，我們的黨政干部隊伍，行政管理型比較多，經濟發展型、社會管理型比較少，尤其是“經濟發展型”優秀年輕干部非常緊缺。下一步，要以提高領導水平和執政能力為核心，建立選人用人的公正機制，注重品行、崇尚實干，重視基層、鼓勵創新，建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”優秀黨政人才隊伍。著眼于提高黨政人才的領導水平和執政能力，充分發揮黨校的主陣地作用，采取組織調訓和自主選學相結合的方式，開展大規模黨政干部培訓，并鼓勵黨政干部參加各種形式的的高學歷教育。堅持把崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實踐鍛煉的主要方式，不斷探索和拓寬黨政機關干部到基層和生產一線鍛煉的新方法、新途徑。建立完善黨政班子后備干部人才庫，強化對后備干部的培養培訓。

（二）扎實推進企業經營管理人才隊伍建設。當前我們的規模型、創新型企業還不多，高層次創業型企業家、新生代企業家更是匱乏。在今后一個相當長的時期，擁有更多具有戰略眼光、善于經營管理、敢于創新并能成就大業的企業家，是全縣經濟科學發展的有力保證。按照分類別、多層次、多渠道的要求，下一步，加快培養造就一批適應我縣優勢企業、支柱企業發展需要的職業化、現代化的優秀企業家。適時選拔優秀經營管理人才進行理論和業務培訓，到省內外知名企業和重大項目建設部門掛職鍛煉和學習考察，不斷提高開拓創新、戰略決策和經營管理能力。

（三）扎實推進專業技術人才隊伍建設。積極搞好對接，落實國家、x省專業技術人才重點工程，實施專業技術人才創新能力提升計劃，培養造就更多的優秀專家人才。組織實施高層次人才、專業技術拔尖人才、學術技術帶頭人等各類優秀專家選拔工作，健全專業技術人才收入分配等激勵辦法，改善基層專業技術人才工作和生活條件。鼓勵和引導專業技術人才進園區、進企業、到農村生產一線發揮作用。在不斷提升教育、衛生等領域專業技術人才業務水平的同時，加大對金融投資、現代物流、文化旅游、生態環保等重點領域專業技術人才的培養力度。

（四）扎實推進高技能人才隊伍建設。目前，我縣的高技能人才主要集中在傳統產業，隨著產業升級的加快，高新技術產業領域高技能人才越來越緊缺。要充分發揮我縣人力資源優勢，大力實施職業教育攻堅計劃，廣泛開展各種形式的職業技能競賽和崗位練兵活動。不斷完善高技能人才培養體系，創新技能人才培養模式，以技師和高級技師為重點，努力建設一支數量充足、門類齊全、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。不斷提高高技能人才的經濟待遇和社會地位，完善高技能人才評選表彰辦法，把高技能人才納入各級優秀專家的評選推薦范圍。

（五）扎實推進農村實用人才隊伍建設。x是一個典型的農業縣，要實現精準脫貧，除了各級黨政組織的推動之外，還需要依靠一大批能帶動農民致富的人才。為此，我們要結合當前正在開展的精準扶貧工作，不斷加強農村實用人才培養基地建設，深入開展農村實用技術和科學文化知識培訓，造就致富帶頭人、科技帶頭人和經營帶頭人。實施農業科技入戶示范工程，開展科技專家服務“三農”活動，指導幫助廣大農民提高生產技能。在土地流轉、技術支持、項目立項、資金投入等方面實行傾斜政策，鼓勵支持農村實用人才創辦、領辦專業合作組織和專業技術協會，以及從事農產品生產、加工、銷售的各類經濟實體。

（六）扎實推進社會工作人才隊伍建設。專業的社會工作人才是預防和解決社會問題、維護社會穩定的重要保障，是現代社會的“安全閥”。我們要著眼于建設和諧社會、改善人民生活的需要，加快制定我縣社會工作人才培養意見，將社會工作知識培訓納入黨政干部教育培訓規劃，加強社會工作者隊伍職業化管理，以培養中高級社會工作人才為重點，培養造就一支結構合理、素質優良、職業化、專業化的社會工作人才隊伍。同時，還要圍繞經濟社會發展的重點領域和公眾服務領域，設計實施人才工程，積極打造一批富有x特色的人才工作品牌，提升人才工作的整體水平，為決戰決勝全面建成小康社會提供有力的人才支撐。

三、堅持黨管人才原則，推進人才工作健康發展。

我縣人才工作貫徹落實黨中央決策部署，必須堅持黨管人才原則，把制度建設擺在更加突出的位置，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。采取強有力的工作措施，抓實抓好全縣人才工作，努力克服“唱高調”“說空話”等不良傾向，開拓創新，積極而為。

一是政治上予以引領。組織部門結合職能職責，定期深入研究貫徹落實人才的具體措施，加強教育引導，注重政治引領，做好政治吸納工作。積極分析人才形勢、研究使用好人才政策、營造人才環境，服務人才所需，推動各方面各層次人才發揮積極性創造性。實施一把手人才戰略工程，各級黨政“一把手”要親自抓人才“第一資源”，經常性地聯系人才、走訪人才，特別是要在政策上、機制上親自推動、親自協調、親自破解難題。要加強對人才的政治引領，做好各類人才教育培訓工作，政治上充分信任、工作上創造條件、生活上關心照顧，多為他們辦實事做好事解難事，增強他們的政治認同感和向心力。

二是組織上予以保障。充分發揮在全縣人才隊伍建設職能作用，進一步形成縣委統一領導，縣委組織部牽頭抓總，相關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。各鄉鎮黨委和縣直單位黨組織要建立完善相應的人才工作議事協調機構，落實相關工作責任，真正把人才工作當作“一把手”工程全力推進。領導干部要帶頭聯系專家，加強思想溝通和感情交流，當好“后勤部長”，為各類人才匯聚x施展抱負、成就夢想創造更加優渥的條件。

三是政策上予以扶持。人才工作領導小組要加強對人才工作的宏觀指導，牽頭組織對重大決策、重點工作的調查研究，對《x縣中長期人才發展規劃綱要》要深化細化，要分解各項工作任務，加大督查力度，強化考核措施跟進，確保把各項目標任務落到實處。各鄉鎮和縣直各單位，特別是一些公眾服務的領域和行業要按照國家、省、市、縣人才規劃提出的方向和要求，抓住人才引進、人才培養、人才使用、人才投入等關鍵環節，積極探索制定符合本地、本系統實際的具體措施，克服“等、靠、要”思想，鼓勵用人單位根據實際需求大膽實踐、破解難題，創新實施人才政策有力度，充分體現x吸引力。

四是環境上予以營造。各鄉鎮、縣直各單位要真正尊重知識、尊重人才，為人才發揮聰明才智創造良好條件，營造寬松環境，提供廣闊平臺。樹立人才優先的理念，確立人才優先發展的戰略布局，使人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新。打造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境，形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、人盡其才的社會氛圍，在培養、吸引、使用、激勵、管理等各個方面，拿出有針對性的實際舉措。要加強人才發展理論和實踐問題研究，探索符合我縣發展實際的人才資源開發規律和人才工作規律，推進人才工作信息化建設，要通過“家在x”智慧黨建平臺，建立人才信息數據庫，全面掌握縣域人才資源的底數，拓展人才服務平臺和領域。

五是經濟上予以支持。經縣委研究決定，我縣從x年起設立了人才工作專項經費和引智資金，納入財政預算，保障人才發展重大項目投入足額到位，專項用于人才和智力的引進、培養、使用、獎勵等。x縣人才發展綱要還制定了針對人才發展的稅收優惠政策和金融信貸扶持等政策，逐步建立以政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化人才開發投入機制。特別是鼓勵和引導企業增加對人才的投入，充分發揮企業在人才資源開發中的主體作用，破除發展瓶頸，解除發展后顧之憂。

人才是興國之本、富民之基、發展之要。不拒眾流，方為江海。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更高的境界、更寬的視野、更大的氣魄、更好的舉措、更多的投入，廣開進賢之門，廣納優秀人才，努力營造人才資源廣泛集聚、人才活力競相迸發、人才智慧充分涌現的良好氛圍，為建設富裕、開放、魅力、生態、平安新x做出新的更大的貢獻！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇九

同志們：

x月x日、x日，省、州都分別召開了征兵工作推進會、常態化疫情防控下兵員征集暨大學生征兵工作會，今天我們組織召開全縣征兵工作會議，標志著年度征兵工作已全面正式展開。剛才，x部長對去年征兵工作進行了總結，對今年征兵工作作了部署和安排，我完全贊同，希望各級各部門按照會議精神，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好今年征兵工作講幾點意見。

一、準確把握形勢，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感。

牢記使命要緊緊圍繞國防和軍隊建設需要緊緊圍繞縣政府、縣人武部的決策部署從支撐國家民族偉大復興的全局高度、保障改革強軍攻堅決勝的戰略高度充分認清做好征兵工作的重要性、必要性和緊迫性不斷增強政治責任感和歷史使命感把思想和行動統一到上級的決策部署上來以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施抓好工作落實確保今年征兵任務圓滿完成。

二、深入宣傳發動，積極營造征兵工作良好氛圍。

有些適齡青年和家長認為部隊條件艱苦，害怕當兵吃苦、吃虧，不愿積極應征，不支持子女參軍。而大學擴招、就業觀念上的變化，客觀上對征兵工作造成了很大沖擊。面對這種嚴峻的形勢，要保質保量完成今年的征兵工作任務，各級各部門必須加大宣傳力度，把征兵宣傳作為一項嚴肅的政治任務，抽調專門力量，精心組織策劃，大膽探索實踐，確保宣傳效果。要采取傳統與現代宣傳手段相結合的方式，充分發揮宣傳、文化、教育、廣電等部門，工、青、婦等人民社會團體和群眾組織以及各主流新聞媒體的作用，增強廣大青年參軍報國的榮譽感和自覺性。各級還要為適齡青年算好政治帳、經濟賬，大力宣揚大學生入伍優惠政策和退役士兵優待、安置政策，妥善做好優待安置工作，激發適齡青年到部隊成長成才、建功立業的愿望。要繼承發揚傳統做法，做好懸掛光榮軍屬牌、立功受獎送喜報、表彰模范軍烈屬等工作，開展“送溫暖、解難題、辦實事”等活動，進一步鞏固“一人參軍、全家光榮”的社會風尚，形成全縣上下關心、支持國防建設和適齡青年積極報名、踴躍參軍的濃厚氛圍。

三、嚴格質量標準，努力提高征集新兵整體素質。

要切實加強教育引導和政策宣傳力度，采取有力舉措，將征兵范圍向高中以上文化人員拓展，積極發動更多的高學歷有志青年投身軍營。要扎實抓好大。

學生。

征集工作，努力提高大學生征集比例。三是完善征兵。

制度。

健全監督機制。進一步完善監督舉報制度公布舉報電話健全監督機制和窗口實行征兵政策、標準、條件、范圍及預征、預選對象及時公開、公示自覺接受監察、新聞、群眾、社會的監督。紀檢部門要完善監督體系實行全程監督。堅持公開、公平、公正原則增強征兵工作的透明度。要嚴格征兵紀律強化責任追究。領導干部和各級征兵機關要帶頭執行有關規定自覺接受各方監督嚴格依法廉潔征兵。，精心組織。我們一定要在縣委、縣政府。

領導。

下，以高度的政治責任感，精心組織，扎實。

工作。

高標準、嚴要求抓好征兵工作確保圓滿完成新兵征集任務為國防和軍隊建設做出新的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議，既是縣委經濟工作會議后抓貫徹、抓落實的會議，也是推進我縣新型城鎮化抓動員、抓部署的會議。這次會議時間很緊湊，內容很豐富，效果很好，請大家認真抓好會議精神的貫徹落實。下面，我著重圍繞城鎮建設與管理講三點意見。

一、城鎮是凝固的歷史，必須以新型的理念來塑造。

城鎮負載歷史，傳承文明，連接著昨天、今天和明天。一部城鎮發展史，就是一部開拓者的創業史、一部建設者的奮斗史，也是一部黨委政府的功過史。在新的形勢下謀劃城鎮建設與發展，我們必須正視現實、審時度勢，以新的理念推動城鎮建設，以新的思路引領城鎮發展。

一是用歷史的眼光看，我縣城鎮建設取得了巨大成績。近年來，我縣城鄉面貌發生了有目共睹的變化。縣城實現擴容提質，一大批市政設施項目和人文景觀工程相繼投入使用，城區面積由x年的x平方公里擴大到現在的x平方公里，常住居民從x年的x萬多人增加到現在的x萬人，人均公共綠化面積x平方米，綠化覆蓋率達x%，城鎮化率達x%，順利保住全國衛生縣城品牌，成功創建省級園林縣城。新區開發有序推進，已完成征地近千畝，并啟動了部分基礎設施項目。路網建設成效明顯，桂x路和x大道相繼修通，x二級公路年內可順利竣工，x藍路以及xx高速、京珠復線即將全面啟動，全縣公路硬化率達x%以上，居全省之冠。城鎮的建設與發展，已成為我縣經濟社會發展的重要推動力。

二是用辯證的眼光看，我縣城鎮建設還存在一定差距。有三個方面要引起高度重視。第一，城鎮發展的速度越來越快，但我縣的城鎮建設特別是縣城建設還相對滯后，城鎮功能不齊全、市政設施不完善、產業支撐力不強等問題還比較突出，迫切需要我們把問題轉化為課題，下大力氣解決。第二，城鎮建設的任務越來越重，市委、市政府提出用三年時間開展項目、交通、城建三大會戰，迫切需要我們把任務轉化為責任，落實好市委、市政府的要求。第三，群眾對城鎮建設的要求越來越高，但我們的工作方式和服務水平還有一些不適應，迫切需要我們把期望轉化為動力，更好更快地推進城鎮建設。

三是用發展的眼光看，城鎮建設要求我們以新型的理念來謀劃。城鎮建設的著力點在于推進新型城鎮化。新型城鎮化，“新”在哪里？新就新在城鎮發展的新要求、新定位，城鎮發展的新內涵、新動力，城鎮發展的新體制、新機制，形成城鄉統籌發展、縣城與小城鎮協調發展的格局。新要求，就是堅持科學發展、和諧發展、集約發展、可持續發展。新定位，就是適宜創業、適宜人居。新內涵，就是資源節約、環境友好、經濟高效、文化繁榮、社會和諧。新動力，就是以新型工業化為引領的產業推動力，以優秀人文傳統為引領的文化推動力，以承接產業轉移為引領的外源要素推動力，以農村勞動力向城鎮有序轉移為特征的人力資源推動力。新體制和新機制，就是深化行政管理體制改革，創新土地管理和戶籍管理制度，完善城鎮建設項目投融資體制，構建文明、和諧、法治的城鎮管理長效機制，形成有利于促進城鎮提升實力、科學發展的體制機制。

二、項目是城鎮化的依托，必須以負責的精神來建設。

城鎮建設必須圍繞項目建設這條主線來實施。沒有項目的依托和推動，城鎮建設無從談起。按照“項目推進年”活動方案的要求，今年我縣確定重點項目x個，總投資x億元，今年計劃完成投資x億元，其中涉及城建類的項目x個，年內計劃完成投資x億元。我們要緊緊圍繞這一目標任務，以對歷史負責、對發展負責、對人民負責的態度，高標準、高質量、高要求的推進項目建設，全力以赴打好項目建設大會戰，加速推進新型城市化。

一是要強化推進項目的創新意識。有創新才能有突破，有突破才能有發展。項目建設也是如此。當前，面對持續偏緊的宏觀經濟環境，面對日益緊張的資源約束，我們推進項目建設，更要順勢而為、創新思維。比如說土地緊的問題，我們要拓寬思路，緊中求活。既要想方設法爭取用地指標，保證重大項目建設用地，更要在擴大項目投資強度上作文章，緩解用地需求矛盾。又比如說資金緊的問題，我們要解放思想、轉變觀念。目前，外地對項目建設特別是公共設施的建設投資普遍采用bot、bt等方式。懷化市中方縣在有縣無城的情況下，引進民營企業湖南武陵集團投資x億元承建面積達x畝的整座縣城建設項目。最近，《x日報》報道了永興縣創新機制推進項目建設的作法，該縣在全省首創整體開發工業園區新模式，有效的破解了項目資金難題。我們要學習借鑒好外地的先進經驗，進一步拓寬城鎮項目建設的投融資渠道。當然，這些只是一些原則性的意見，推進項目中的一些具體辦法，需要各級各部門不斷探索、大膽創新。

二是要強化項目推進的效率意識。一項目標任務的完成，固然需要一定的過程和周期，但只要有很強的時間觀念、很好的部署安排，進程可以加快，周期可以縮短，就能在有限的時間內如期甚至提前超額完成。我們一定要懂得：贏得時間就是贏得主動，縮短工期就是提高效益。對確定的項目，要以一種“不破樓蘭誓不還”的氣魄，毫不猶豫地干下去，能提前的一定要提前，能提前多少就提前多少，今年計劃完工的項目必須完工，計劃開工的項目必須開工，沒有要求開工但條件成熟的項目也要爭取開工。一年時間如瞬間，何況現在已經過去將近三分之一。我們每一個部門、每一名干部、每一個業主，都應當很好的對照檢查項目的進展情況，使每一個項目的推進與時間的流逝相協調，力爭x月份以前全面掀起項目建設的高潮。特別是要努力確保縣城新區建設、晉屏大道南端工程、金泰華城建設、鑫源小區開發等項目順利推進，推動舊城區改造、珠泉中學搬遷工程、縣城防洪工程等項目盡早開工，實現污水處理廠、垃圾處理場等項目年內完工。

三是要強化項目推進的服務意識。近年來，我們在服務項目方面動作不少、步子不小。但是，形式體現的多，自覺行動的少，沒有做到為項目真服務、會服務。我的理解，真心實意的服務項目，就是要體現為無微不至、無所不至，在點滴上見功夫，于細微處見精神。有一本很著名的書，叫《細節決定成敗》。我們的服務工作，就是由一個個細節構成了整個的環節。一個細節處理不好就有可能影響整個工作的成效。今年是我縣的“項目推進年”，項目建設的力度比較大，迫切需要各級各部門提供優質服務。我們要把服務項目建設作為學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，著力為項目建設提供保姆式服務，在項目用地、審批、資金等方面都要放開，堅持政策隨著項目走，一事一議、特事特辦，發揮非常之時非常之策的作用，為項目開工建設提供堅實的要素保障，真正做到重大項目建設“不差錢”、“不差事”、“不差人”。城建協調小組的同志更要切實負好責任，多深入項目施工現場指導協調、解決問題，確保項目建設的有序推進。

三、園林衛生城是x的名片，必須以精細管理來提升。

x是全市第一家省級園林縣城，是全省四家國家衛生縣城之一。x獲此殊榮，使外界更多的人認識了x、了解了x。可以說，園林衛生縣城是x一張響亮的名片。城鎮建設，三分靠建、七分靠管。城鎮管理體現一個地方的發展程度、市民素質和宜居宜業指數，更體現一級政府的執政能力。x城鎮管理的總體水平是好的，但在某些方面還遜色于周邊的一些縣。因此，我們要鞏固園林衛生縣城成果，必須進一步加強縣城管理，以精細化管理來提升縣城形象。從操作的層面來說，就是要著力解決五個方面的突出問題。

要規范車輛停放，人民路堅決不準停放機動車輛，發現一起，要堅決處理一起；

其他路段實行集中停放，客運車輛實行定點停靠。特別是要結合當前正在開展的“兩無兩假”和報廢機動車輛專項整治活動，大力整治交通秩序，確保交通暢通。在這方面，我們的各級干部更要帶頭執行。

有的夜宵攤點向路面、花池隨意傾倒油污；

整治一批隨意傾倒的夜宵攤點；

整治一批環境衛生的死角死面，著力改善市容市貌，為市民創造良好的人居環境。

“二先”，即宣傳教育在先，警示告誡在先；

“四勤”，即作風廉潔勤講，隊伍管理勤抓，隊員工作勤做，對發生的矛盾和問題勤解決。

四是要解決工作合力不夠強的問題。縣城管理不僅僅是一個單位、一個部門的工作，縣直各機關單位都有相應的職責和任務。剛才，各個單位遞交的責任狀已經明確了各自的工作任務，可以說這次責任狀的內容是根據各單位的職能和職責來“量身定做”的，既一目了然，又操作性強。各單位要切實負起責來，主動投身城鎮管理工作中，努力形成齊抓共管、合力推進的格局，切實改變“看得到的管不到、管得到的看不到”的現象，共同維護城市形象，提升縣城品位。

五是要解決城鄉聯動不夠緊的問題。創“園”保“衛”工作，縣城是核心區，鄉鎮是輻射帶動區。要把創建成果向鄉鎮延伸，把創建措施向鄉鎮拓展，形成城鄉互動的格局。從前段的工作情況看，x年開展“農村環境衛生年”活動，全縣鄉鎮所在地和示范村的環境有所改觀，但去年和今年衛生有所反彈。衛生是一個地方的窗口和門面，如果一個鄉鎮政府的所在地，連衛生都搞不好，連眼皮底下的事都管不好，連政府門口的一張臉都經常洗不干凈，群眾還能夠奢求政府辦什么事？組織上還能夠對那里信得過？如果連家門口的衛生都是催一次做一次，講一陣做一陣，那么一些為民辦事的長效工作，一些打牢基礎的長期工程，更加難以想象是什么樣子。因此，各個鄉鎮都要把衛生抓好，建立長效機制。在這里，縣委重申，鄉鎮所在地的衛生問題，希望是最后一次單獨強調。以后，發現鄉鎮抓不好的，就由縣里直接派人去辦，停了鄉鎮的招待經費，抓好衛生再說。

同志們，城鎮建管是一項長期的任務，創園保衛是一項緊迫的工作。希望大家通過這次會議，進一步統一思想、振奮精神、奮發作為，共同建設和維護好我們生生不息的家園。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十一

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同志們，新征程呼喚新擔當，新使命要求新作為，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結奮進、攻堅克難、開拓進取，乘勢而上，奮力開創全縣供銷合作事業新局面，以優異成績迎接建黨一百周年！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十二

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同志們：

縣委、縣政府決定，今天召開全縣創建省級文明城市暨村鎮建設與管理工作會議，主要任務是：認真總結x年文明城市創建和村鎮建設與管理工作，安排部署x年工作。剛才，x同志宣讀了表彰決定，x家單位負責同志先后作了典型發言和表態發言。會上，x還要作重要講話，希望大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講三個方面的意見。

x年是我縣“創建文明城市”的啟動之年，也是“創衛”和“創園”成果的鞏固提升之年，更是城鄉面貌變化最大的一年。一年來，我縣堅持城鄉統籌、協調發展，精致規劃、精準建設、精細管理，村鎮建設與管理工作取得了明顯成效，省級文明城市創建工作邁出了堅實步伐。

一是文明創建扎實推進。采取張貼標語、制作短片、專題報道等形式，深入開展文明素質教育。舉辦“文藝進社區”大型巡回演出x場，受眾群體達x萬人次。以“創三城、講文明、樹新風”為主題的文明祭掃、文明出行、志愿服務等活動有序推進，“小手拉大手”、“文明交通倡導”、“撿垃圾、保清潔”、“綠色殯葬”等活動持續掀起熱潮。文明單位、文明社區、文明家庭等群眾性精神文明創建活動深入人心，x鎮順城社區成功創建省級文明社區。涌現出最美英雄警察x、最美教師x、最美爹爹x等一批先進文明典型，凝聚了熱愛x、建設x、奉獻x的正能量。

二是規劃控管取得進展。城市總體規劃修編如期完成，以“一江、兩河、十園、多廊、多節點”為架構的生態景觀規劃順利完成，沙湖濕地新城概念規劃研究工作有序推進。縣域城鎮體系規劃加快完善，x鎮城鎮規劃作為“四化同步”示范鄉鎮獲專家評審和批復實施。通過落實管控責任，建立聯動機制，大力開展“打非拆違”工作，年內實施集中整治行動x多批次，拆違面積x萬平方米，城區和村鎮規劃管控得到加強。

違章廣告得到進一步整治，銷毀移動廣告燈箱x余個，拆除大小廣告牌x處。街道亮化設施逐步完善，新增路燈x盞，亮化小街小巷x條。秸稈垃圾禁燒試點扎實推進，中心城區空氣質量明顯好轉。同時，倍受社會關注的撤縣設市工作步伐加快，已通過省民政廳核審考評和專家組評估論證。

四是村鎮和交通基礎設施建設快速推進。……累計投資x億元，按照“五個一”工程要求（規劃建設一條街、改造提升一條主街、建成一個有一定規模的居住小區、建設一個有特色的商貿市場、啟動一個市政設施建設項目），加快集鎮基礎設施建設。……等鄉鎮一批小城鎮綜合體脫穎而出，紅城鄉立面改造取得成效，……躋身國家級重點鎮，……成功創建省級文明城鎮。創新開展“三邊三化”行動，……等一批示范村建設成效明顯，……通過市住建委宜居村莊驗收。完成農村危房改造x戶，啟動漁民上岸x戶。村莊環境常態保潔擴面x個村，綠化村莊x個，部分農村環境衛生有效改觀。……等重點項目加快建設，江漢平原貨運鐵路x支線完成立項批復，x至華容公鐵兩用大橋已納入長江經濟帶湘鄂兩省共同規劃。省道軍調線、陳分線建設全面啟動，完成通村公路x公里、危橋改造x座。

同志們，自x年開展“三城同創”活動以來，全縣上下以創促建、以創促管、以創促變，先后成功摘取“省級衛生城市”和“省級園林城市”桂冠，“省級文明城市”創建工作縱深推進。三年以來，“三城同創”的生動實踐，讓城市基礎設施得到完善、內涵品味得到提升、人居環境得到改善，給全縣人民帶來了看得見、摸得著、享受得到的實惠，人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度不斷攀升。成績來之不易，值得倍加珍惜。這些成績和榮譽，承載了全縣上下萬眾一心、鍥而不舍的渴望和追求，傾注了干部群眾群策群力、共創共建的汗水和心血，銘刻了x后發趕超、跨越發展的榮光和輝煌。借此機會，我代表縣委、縣政府，為在“三城同創”和村鎮建設與管理工作一線“蠻拼”的干部職工“點贊”，向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

部分鄉鎮規劃管控不夠嚴格，城鎮建設隨意性大，特色不多，缺乏亮點；

少數村組劃分臺基、非法買賣土地、違法違章建設現象仍然存在；

城市管理權力劃分繁雜，多頭管理、交叉管理、各自為政、推諉扯皮的現象依然存在；

城區道路、供水、排水、景觀等基礎設施建設還不盡完善；

市政公用事業的市場化還處于探索階段，激勵和約束不夠，有時存在效率低下、成本偏高的現象。

也是一次競爭激烈的大角逐，雖已小勝、不能自滿。各地各部門要充分認識到開展“文明城市創建”和村鎮建設管理是發展所需、民心所向、形勢所迫，要把“文明城市創建”與村鎮建設管理結合起來，作為加快x跨越發展的基礎工程、提高市民文明程度的素質工程、改善群眾生活環境的民生工程，抓緊抓好、抓出成效。

圍繞上述目標任務，要重點抓好以下五個方面工作。

抓好社區文化活動中心建設，不斷滿足群眾的精神文化需求。

二要在頂層設計上“提標”，著力抓好城市規劃管控。近年來，從中央到地方，各級領導都高度重視城鄉規劃工作，克強總理指出，“要保證地方城鎮化規劃和城市規劃的科學性、嚴肅性、權威性，優化城市功能布局，加強相關標準和制度建設”。在今年省“兩會”上，國生省長在政府工作報告中提到，“要推行縣市多規合一，堅持一張藍圖繪到底，一張藍圖干到底。”為此，我們要提高規劃的編制和審批水平，強化規劃實施與督查，嚴肅查處規劃違法行為。一方面，突出規劃設計。要結合“重大項目謀劃年”活動，按照中等城市建設標準，謀劃城市擴容和基礎設施建設項目。今年，要著重完善城北新區、工業園區控制性詳細規劃，完成沙湖濕地新城概念規劃，做好長江外灘景觀和城北新區專業市場規劃。同時，編制《x縣城市規劃技術管理規定》，指導和規范規劃編制評審批復。另一方面，突出規劃管控。要細化規劃管控責任，健全部門聯席會議制度，著力推動職能部門聯動執法，深入推進“打非拆違”專項整治。對違法建設情況，要做到第一時間準確掌握建設項目資料，第一時間切斷違法項目的水電供應，第一時間發現并制止違法建設。對突擊搶建的，一開工動土，就立即制止，二十四小時內必須報告，三天之內必須處理到位。要健全“打非拆違”工作長效機制，維護城市的整體形象，保障城市規劃的有效實施。

完成城區垃圾焚燒發電項目主體工程，分段實施林長河整治，加快縣駕考中心項目建設；

完成工業園區污水處理廠和姚鋪開關站建設，實施x千伏玉沙變電站增容工程；

合理設置公交站點，新建城區港灣式公交站點x個、簡易候車點x個、首末站x個；

實施城區長江外灘和荊江大堤綜合整治，啟動城區沿江碼頭搬遷工程。

采取有獎舉報的方式，動員群眾舉報違規燃放煙花爆竹行為，并對違規燃放的當事人給予必要處罰。要禁止“三類車輛”非法營運。整合縣公安局、縣交通局、縣城管局執法力量，采取包片負責、設置卡點、巡邏檢查等方式，對從事非法營運的“三類車輛”依法查扣，對無牌機動三輪車、摩托車依法查扣，對無證駕駛機動車駕駛人依法拘留。強化鄉鎮和村社包保責任，做好群眾思想疏導，引導“三類車輛”從業人員轉業轉崗，盡量減少對抗阻力。同時，通過成立治安大隊城管中隊，加強公共交通投入，優化公共交通服務，嚴格源頭管控責任，推動“三類車輛”整治常態化運行。要加強市容市貌整治。堅決取締占道、出店經營，拆除亂搭亂建，收繳流動廣告牌，落實“門前三包”責任，規范“六小”行業經營行為，確保城區市容市貌整潔有序。要加強建筑工地環境整治。依托“文明施工工地”創建活動，整治建筑工地環境，保障施工場地環境衛生和揚塵控制設施到位。所有工地都要建好圍擋，實行封閉式施工，圍擋的公益廣告不得低于圍擋面積的x%，堅決杜絕因施工產生的各種污染路面的現象。要加強市場環境整治。加快健全日常管理、常態保潔、質量檢測、消防安全等制度，杜絕攤點亂擺、垃圾亂扔、污水亂潑、亂畫亂貼等亂象行為，保持市場干凈、整潔、美觀。要加強交通秩序整治。強力整治車輛在主次干道亂停亂放、任意掉頭、亂闖紅燈等違章行為，杜絕公交車輛招手即停等現象。

推進農村垃圾處理工程，新建x個鄉鎮垃圾中轉站，在x個村建立起衛生保潔長效機制；

穩步實施“美麗鄉村、三邊三化”工作，深入開展“綠滿x”行動，下決心推進秸稈全面禁燒，推進大氣污染防治專項行動，持續改善城鄉生態環境。加快完善城鄉交通網絡，強力推進洪監高速公路、江北高速公路建設，加快江北高速連接線建設，招商啟動新溝一級公路連接線建設。完成網府線、棋三線、史紅線、軍調線等省道建設，完成縣鄉公路改造x公里，完成通村公路x公里、危橋改造x座。

三、強化措施，狠抓落實，確保文明城市創建和村鎮建設管理取得實效。

今年，文明城市創建和村鎮建設管理的目標任務已經明確，關鍵在于抓好落實。各級各部門要緊扣“創建文明城市”的主題不變調，咬定“建設中等城市”的目標不放松，凝聚“大城管大聯動”的合力不分心，以全新的精神風貌抓好落實。

一要強化組織領導。縣城建工作領導小組要加強對城鄉建設的全面協調指導，堅持成員部門責任規范化、崗位責任具體化、層級責任清晰化，細化分解任務、逐級落實責任，確保事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期，統籌協調推進城鄉建設。各鄉鎮區要深化村鎮建設對推進城鄉一體化發展重要性的認識，切實增強主觀能動性，加強對村鎮建設與管理工作的謀劃，努力破解建設發展瓶頸，千方百計創造條件擴大投入，完善基礎配套功能，推進科學規范管理，努力形成村鎮建設與城市建設同步協調發展的良好格局。

對本單位參與的工作要密切配合、通力協作，避免推諉扯皮、延誤進度；

尤其對職能交叉重疊的情況，各部門要主動負責，寧可重疊，絕對不能出現缺位退縮。

三要動員全民參與。三年以來的實踐證明，“三城同創”活動的廣度和深度，最終取決于人民群眾的參與程度。為此，我們要堅持創建為了人民、創建依靠人民的宗旨，發動市民支持創建活動、參與創建過程、監督創建成效。特別要發動群眾力量，深入開展禁鞭、禁麻、禁違建等專項行動，群策群力推動城市環境持續改善。要做好宣傳策劃工作，通過宣傳推介典型、搭建交流平臺、實行輿論曝光等形式，為“三城同創”營造良好的輿論氛圍。深入開展群眾性活動，通過為創建獻計獻策、義務監督、志愿服務等形式，引導市民參與“三城同創”，把創建工作的要求變成市民的自覺行動。

要向低效能、低效率“開刀”，對因措施不力、行動遲緩，甚至消極應付、推諉扯皮而影響創建工作的，要嚴肅追究責任。

同志們，創建省級文明城市，加強村鎮建設管理，讓城鄉更宜居、生活更美好、人民更幸福是我們的共同愿望。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署要求，以只爭朝夕的拼搏精神、改革創新的膽識魄力、鍥而不舍的執著干勁，實現“文明城市創建”目標，提高村鎮建設與管理水平，為加快打造中等城市和建設“美麗x”作出新的更大貢獻！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十三

同志們：

優化營商環境是招商引資的基礎和前提，沒有營商環境的持續優化，招商引資就很難見成效。下面，我就從如何理解和把握市紀委監委出臺的助力招商引資八條措施，結合大家所關心的實際問題，給大家做一個解答，八條措施綜合起來，主要就是要把握好三種關系。

一、把握好錯與為的關系

什么是錯?什么樣的錯可容錯糾錯，這是一個標準把握的問題。現在很多同志感嘆為官不易。易與不易，這是理解的問題，為官也應該不易，權利和責任一定是對等的。現在從嚴治黨只能是越來越嚴。怎么把握既干事、又不出事，最基本、最硬的標準就是無私。只要是為了工作需要，不是為了個人私利，大家都不要擔心。市紀委監委出臺的八條措施里，其中提到鼓勵支持地方黨委、政府從接待、差旅、獎勵、補助等方面給予招商引資專項政策。接待、差旅、補助等這些都是小問題，大家沒必要在這方面糾結。如：招待問題。市里招商引資有關接待過去也有個專門的辦法，不是不讓接待，是不讓借機搞大吃大喝，不能借著招商之名無原則接待。今天全縣各級的領導都在，為了招商，誰招待誰吃幾次飯，我們縣哪個干部為此被問責過?有的同志擔心縣紀委不問，又代表不了上級紀委，尤其怕巡視，去年自治區黨委對我們的巡視，凡是查出違反中央八項規定要求我們追責的，有一件是因為招商而被問責的嗎?別把精力放在這上面，要看結果，最重要的是能不能招來，來了能不能順利落地，我們除了拼優惠政策外，很重要一個方面是拼服務。企業來了，需要遇到立項、規劃、土地、環保等審批的一系列問題。我們到企業走訪，有的企業提出過能否邊干邊批，這是最大的難題。部門有部門的法規，現實有現實的問題，發展有發展的急需，理想和現實之間一定會有差距，如果確實是企業所需，不承諾企業就不來了，不批就可能耽誤項目落地了，縣里如果有專項政策，紀委首先要執行。市紀委要求縣紀委要精準把握敢為與亂為、主觀與客觀的界限，我們會劃定容錯免責界限，將無心與有意，失誤與失職、敢為與亂為、為公與謀私區分開來，依紀依法大膽容錯減責免責。但需要提醒大家，前提是不能亂為，容錯免責不是紀律松綁和法外施恩。今年縣紀委查處的案件里也出現過這樣的事情，過去縣里為了招商引資，出臺過人防建設費減免的規定，但有的干部不按縣里的優惠政策來，任意亂為，給縣里造成了重大損失，被自治區巡視移交了線索，紀委審查調查后移交了司法機關。還有的項目，不提前研究好怎么干，事后研究怎么辦，去滅火，這是主觀還是客觀?是失誤還是失職?所以說，什么是錯?不要混淆概念，只要為了發展，為了招商，無私就無錯，可以大膽去干，紀檢監察機關首先要擔當，不能讓人流汗又流淚。

有的項目來了，分管領導召集開個協調會，協調不了了。怎么解決這些問題?前些天張書記讓我牽頭研究優化營商環境的評價辦法，我們反復征求各方意見，出臺了二十四條措施。把你干不干、對你滿意不滿意的評判權交給誰?就交給你的服務對象。這個辦法縣委常委會已通過，如果xx真正把這二十四條落實好，投資的軟環境就好了，不用多，抓好落實就行了。中央的八項規定就八條，就xxx余字，就能深刻地改變中國的黨風政風。硬條件里面沒涉及，比如道路、排污、園區建設、包括稅費減免返還等，那是縣里主觀想為而客觀上無能力為的問題。無能力為的，可以有計劃地量力而為，有能力為的，必須無條件的盡力而為，錯與為的關系就是，無為就有錯，有為就無錯。

二、把握好放與活的關系

放管服改革工作是優化營商環境的一個窗口，改革的一個關鍵就是放，這也是優化營商環境的一個重要環節。當初在研究設計改革方案時，我的想法是要解決好能干而不想干的問題，而不是想干而不能干的問題，也就是既要解決思想，更要實事求是，不能不顧實際搞一刀切。改革前要反復商量，方案確定后，落實中不能重復商量。現在看，取得了大多數部門的支持，但還有不盡如人意之處。我前些天利用一下午時間搞了一次體驗式督查，有的部門還是前店后廠，有的柜臺空無一人，有的一問三不知。我們提出三集中、三到位，集中進駐大廳辦公是形式，關鍵是要服務到位，形式是為內容服務的，否則就是形式主義。我們反對形式主義，領導是個火車頭，但各部門還在自己的軌道上跑車，客觀上還并不了軌，多規合一在現有體制下還做不到，部門之間的規與規、規與法還存在著縫隙，規劃方法、技術標準、規劃期限和范圍還存在很大差異，這不能怪地方部門，改革應該是自上而下的，而不是自下而上的，現在這種大氣候還沒有完全形成，所以推進放管服改革既要解放思想，更要實事求是。實事求是就是活，不是不顧實際搞改革。上級沒放的要求縣級部門放，也沒要求大家這樣做，不用進大廳的非得迫于壓力進大廳，設個窗口一年也辦不了幾件事，這不是形式主義嗎?事少的讓他們回去，可設個綜合窗口，放權不是放手，管活不是管死。另外，優化營商環境不是在政務服務大廳就設置一個窗口而已，更多的功夫要下在窗外。政務服務局還要進一步實現從店小二向外賣小哥兒的轉變，只要你能來，剩下的都是我來辦，這才是把改革搞活。現在，政務服務局又在重新梳理各部門的職能職責，請各部門和鄉鎮給予支持和配合，改到什么程度，就是我開始說的，解決好能干而不想干的問題，而不是想干而不能干的問題。

三、把握好無微不至與無微不治的關系

二是不能侵犯群眾利益。過去查處的職務犯罪案件凡是與企業交往倒下的，都是給國家造成了損失，沒有一個是因為招商吃幾頓飯、為了招商而審批簽字倒下的。企業如果行不法行為，我們肯定不能支持，更不能參與，還要堅決制止，這是大是大非的問題，就是最基本的清。

第二個無微不治就是自治區現在正開展基層微腐敗的治理，這個治是治理的治。第四條要求要強化對審批、規劃、監管、執法、資金等權力集中領域和部門的監督，凡是涉企的事無小事，對吃、拿、卡、要等涉企違法行為做到查辦態度零容忍、查辦速度零延遲、舉報線索零存量。什么情況下才不會被追責?就是干好自己的事，管好自己的人。這里，我想再特別強調一下，因為優化營商環境涉及到的都是審批、規劃、執法、資金等權力集中的領域和部門，無論是過去還是現在，發展是硬道理，堅守底線也是硬道理，越是權力集中的地方越是最危險的地方，大家要對權力有所敬畏，權力是一種責任，而不是一種工具，問心無愧才是最舒服的枕頭。這八條不難理解，把握好四句話八個字就行了，這四句話就是：無私是工作的標準、底線是堅守的原則、服務是干部的職責、有為是最終的目標。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據會議的安排，今天由我通報省綜治辦對x市x年度群眾安全感和政法工作群眾滿意度的調查結果，并對我縣提升群眾安全感和政法工作群眾滿意度“五大行動”進行部署。

平安創建活動知曉率為x%，排名第x位，均高于全市的x%和全省的x%；

平安創建活動滿意度得分為x分，排名第x名，比全市平均低x分，比全省平均低x分；

平安創建活動參與率為x%，排名第x位，均低于全市的x%和全省的x%。總體而言，我縣群眾安全感和政法工作群眾滿意度全市排名靠后，這個成績嚴重影響了市對縣的綜治及平安建設考核結果。為此，縣委多次召開會議研究，形成了《x縣提升群眾安全感和政法工作群眾滿意度“五大行動”實施方案》，下面我就抓好“五大行動”談五點意見：

一、正視突出問題，開展;大討論;活動。

政法各單位要圍繞執法和服務等方面存在的突出問題，從今年x月開始組織開展以“提高公正執法和為民服務水平，提升群眾安全感和政法工作群眾滿意度”為主題的大討論活動。要求各單位領導班子成員帶頭參加，全體干警共同參與，邀請人大代表、政協委員、行風監督員、服務對象等，提出意見，找準問題，提出解決方法。政法委班子成員分別參加掛鉤聯系單位的領導班子會議“大討論”活動。各單位要將大討論活動與規范司法行為、踐行執法為民、維護社會穩定、做好政法工作、隊伍素質建設結合起來，教育干警始終把人民二字牢記心頭。全面落實執法為民各項措施，使政法工作的成效更多地體現在關注民生、維護民生、保障民生上，提高人民群眾對政法工作的信心。加強對干警的政治思想教育，按政法隊伍整頓的要求，確保隊伍正確的政治方向，使廣大政法干警能自警、自省、自勵，建設一支業務能力強、服務群眾好、執法水平高的政法隊伍。

二、把握社情民意，開展“大走訪”活動。

政法各單位要從今年x月開始組織開展干警;大走訪;活動，按照深入基層、深入群眾的要求，傾聽群眾呼聲，體察社情民意，了解掌握群眾訴求，積極主動為群眾做好事、辦實事、解難事。走訪活動要做到“三個必訪”：一是所有的鎮（場）、村（居）、企業必訪，從人民群眾最現實的利益問題、最基本的民生問題和群眾對政法工作的新要求入手，解決群眾實際困難。二是重點對象必訪，對矛盾突出、治安混亂、案件高發、黨群干群關系緊張的單位作為走訪重點。三是特殊群體必訪，對低保戶、特困戶、孤寡老人、殘疾人等困難群眾及“問題少年”、案（事）件受害人未成年子女、服刑在教人員未成年子女等特殊群體進行走訪，落實好刑事受害人救助、涉法涉訴信訪專項救助、社會弱勢群體法律援助等政策措施。同時，要在深入走訪的基礎上，梳理解決一批涉法涉訴信訪問題，排查整治一批治安亂點，集中攻克一批社會關注、影響較大的疑難復雜案件，以實際行動取信于民，不斷提升政法工作群眾滿意度。

三、圍繞工作要點，開展;大提升;行動。

政法各單位要緊緊圍繞工作要點，從今年x月開始組織開展“大提升”行動，采取強有力措施，穩步提升執法質效水平和服務能力。

縣公安局要在抓好“1+2+6”專項行動的基礎上，重點突出打擊“兩搶一盜”和青少年違法犯罪，全力維護社會治安大局穩定。要進一步規范民警執法執勤活動，大力整治突出執法問題，認真落實執法過錯責任追究制度。要健全辦事窗口服務體系，建立服務群眾評議卡制度，優化公安電子政務服務，為群眾提供優質、優效服務。要認真履行維護穩定工作職責，加強與報案人的信息反饋溝通，依法公平公正地對待和處理群眾合理合法的利益訴求，嚴格依法處理違法事件，嚴厲打擊聚眾滋事、鬧訪、纏訪、暴力抗法等行為。

縣檢察院要探索建立各種機制維護人民群眾的合理訴求和合法權益。要在控（申）訴等環節強化服務群眾措施，加強辦案說理工作，加強與政法、綜治、維穩部門的溝通協調，針對司法機關、行政復議機關和信訪部門之間對訴與訪的判斷標準差異現象，建立溝通協調制度，對當事人的具體訴求事項進行甄別，準確實施訴與訪分離制度，保障當事人的訴求及時得到受理。

縣法院要完善司法便民利民措施，加大對困難群眾維護合法權益的法律援助，依法保護當事人訴訟權益。要采取多種措施，解決群眾關心的問題。強化落實便民利民訴訟措施，加大對終結案件執行力度，保護訴訟當事人的合法權利，維護法律權威。要健全完善訴前聯調工作機制，積極將大量民商事糾紛化解在訴訟前，提高案件調撤率，促進案結事了，防范矛盾激化。

縣司法局要充分發揮法治宣傳在提高全社會公民法治素質方面的基礎性作用。要加強對執法人員的法治宣傳教育，強化程序意識，積極推進“法律進基層”活動，全面推行“一村一法律顧問”制度。著力構建一個服務優質、秩序規范、保障有力的法律服務體系。要以縣公共法律服務中心為平臺，不斷擴大法律援助覆蓋面，要全力提高人民調解員的化解矛盾糾紛能力和水平，促進人民調解工作持續健康發展。

四、深化平安建設，構建;大綜治;格局。

全縣各單位要緊緊圍繞創建“平安x”工作目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，開拓進取，扎實工作，開創新局面。

縣綜治成員單位和各鎮（場）要強化責任落實，加快形成整體聯動工作格局，建立社會治安形勢分析研判制度。要求全縣各單位，特別是政法各單位和各鎮（場）每月組織一次社會治安形勢分析研判例會，并形成書面材料呈報縣委政法委。縣委政法委要加強對社會治安形勢分析研判的組織領導，每季度組織協調召開一次集中例會，對分析、研判工作進行督查。

各相關單位要按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，堅持“以點牽線，以線蓋面”，全面推進平安細胞創建工作，著力抓好平安村居、平安社區、平安家庭、平安文化市場、平安交通、平安醫院、平安校園、平安企業等重點地區、重點行業、重點領域平安細胞的創建，確保x年底平安細胞創建覆蓋率達x%以上，x年實現全覆蓋。

縣綜治辦要會同教體局、公安局、市場監督管理局等單位扎實開展校園及周邊治安環境專項整治。以校園及周邊地區為重點區域，打擊侵害師生生命財產安全的違法犯罪活動、整頓校園及周邊交通秩序、取締學校周邊游商小販、加強學校內部治安管理為整治重點的校園周邊治安環境專項整治行動。

縣公安局要在x年招聘x名輔警，確保派出所有足夠警力開展治安防范和基礎管理工作。要加強社會面管控和對治安突出問題整治，建立村（社區）警民聯系訪問工作機制，按“一圖一格一長一員”的工作要求，扎實推進社會治安網格化管理機制。

縣專項辦要積極推動和完成無邪教鎮（村、居）創建，重點抓好“三個一”創建工作，立足“一鎮八村”示范點，逐步推開，從宣傳、打擊、轉化等指標上抓好創建工作的落實。

五、營造濃厚氛圍，形成;大宣傳;格局。

政法各單位要加強政法宣傳工作，形成政法部門和宣傳新聞部門聯手、正面宣傳和輿論引導聯動、新型媒體和傳統媒體聯建、政法力量與社會力量聯合的政法大宣傳格局，尤其要加大人群集聚的網絡微信微博的政法宣傳，發揚“崇文德、重實干、勇爭先”x人精神，樹立“x好，大家才會好”的工作理念，為政法工作的開展提供強有力的輿論支持和精神動力。縣公安局要以嚴厲打擊刑事犯罪、為民便民利民、集中反映公安隊伍整體面貌為重點，拓寬宣傳渠道，完善突發事件輿情應對引導工作機制和新聞發言人制度，充分發揮媒體的正面引導作用。縣檢察院要通過宣傳公正、文明辦案，營造良好執法環境，達到法律效果和社會效果的有機統一，提高檢察工作的透明度和社會公信力。縣法院要結合審判工作，制定和完善新聞宣傳、新聞發布、社會輿情監督、庭審視頻直播等制度，大力宣傳公正司法、執法為民、解決群眾執行難、打官司難、為民維權等，開創法院宣傳工作新局面。縣司法局要做實普法宣傳，加大以憲法為核心的法律法規宣傳和依法治縣工作宣傳，注重典型案例、調解現場、法律服務的宣傳，著力改善司法工作大環境。各單位至少每月在電視臺《平安x》欄目報道x篇以上。

同志們，今年已過去了半年，希望大家以時不再來的精神，改革創新、攻堅克難、狠抓落實，保證各項工作任務的圓滿完成。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，做好今年的項目工作，事關全縣經濟社會長遠發展，事關鄉村振興大計。我們要認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的各項決策部署，保持開局就是決戰、起步就是沖刺精神狀態，堅持實事求是，智慧工作，用心、用情、用力，努力開創全縣項目工作新局面，為實現鄉村振興而努力奮斗！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議的主題是，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實全市人力資源和社會保障工作會議以及全縣“四升級”動員大會暨2021年重點工作總結表彰大會精神，總結過去一年來的工作，表彰先進，激勵斗志，安排部署今年的工作任務。

一、2021年工作回顧。

2021年，面對錯綜復雜的經濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，從服務大局上著眼，在人社事業中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現良好開局。

全縣民生工程就業和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務。其中，發放創業擔保貸款x萬元，首次突破億元大關，增幅居全省第一，帶動就業x人次。回收貸款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創出歷史新高。全縣x歲以上領取城鄉居民養老保險人數x人，發放養老金x萬元，發放率達x%。

我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得2021年度全市綜合工作先進單位，實現了“滿堂紅”。縣醫保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進單位。縣就業局創業擔保貸款工作走在全省前列，x省就業工作領導小組辦公室特地給x縣政府發來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在2021年度全縣“優化環境，優質服務”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。

舉辦電商創業培訓班x其，培訓學員x人，提升了創業人員的經營管理水平和創業能力。加大了創業擔保貸款發放力度，創新貸款模式，幫助更多創業人員得到政策和資金扶持。推行了農戶信用擔保貸款和住房抵押貸款，化解了創業人員創業初期和成長期的資金不足難題。去年共發放個人創業貸款x萬元，直接扶持個人創業x人。二是助推了電商產業發展。做大做強電商龍頭企業，從再就業資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎設施建設經費x萬元。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓。“捷一”公司整合快遞資源，把快遞服務延伸到鄉鎮、村組，全縣快遞業務量成倍增長，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下，全縣電商企業發展到x多家，個人網店發展到x多家，帶動就業x多人。去年我縣成功入選“全國電子商務進農村示范縣”。三是促進了就業困難人員穩定就業。按照“先繳后補，一年一補”的原則，對符合條件的就業困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元，幫助x名“x”人員、“零就業家庭”成員穩定就業。同時大力開發就業崗位，對吸納就業困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業生職業見習基地，全年共為x名見習高校畢業生辦理了x萬元的職業見習崗位補貼。累計發放就業失業登記證和就業創業登記證x個。

征繳基金分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元和x萬元，均完成年目標的x%。機關事業養老保險參保單位x家，參保登記x人，基金征繳x萬元，城鄉居民養老保險參保人數x人，參保率達x%，參保繳費金額x萬元。對農村繳費人員實行了城鄉居保費代扣代繳，在各行政村設立便民服務點x個，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化。涉及社會保障領域的改革任務主要有三項，分別是機關事業單位養老保險制度改革、城鄉居民醫療保險制度整合、公立醫院改革。我們主動作為，破立并舉，確保新舊制度平穩接續。為搞好機關事業單位養老保險制度改革，我們在政策宣傳、調查摸底、數據采集、預判分析等方面做了大量的準備工作。可以說，這項工作落實的過程，就是一個改革創新、破解難題的過程。城鄉居民醫療保險整合基本完成，按照“人隨事走，編隨人走”的原則，整合城鎮醫保和新農合管理資源，如期完成了管理職能、編制人員、系統信息、財務基金和資產資料等五項移交。公立醫院改革順利推進，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更、醫保報銷標準等工作，調度x所公立醫院、x家藥店完成報銷結算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業保險并足額交納失業保險費的企業，按照該企業及其職工上年度交納失業保險總額的x%給予穩崗補貼。共有x家符合條件的企業申報穩崗補貼，減征失業保險費x萬元。按照省市關于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業養老保險單位繳費率由原來的x%調整為x%，失業保險費率有原來的x%調整為x%，切實減輕了企業負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續，能夠按月足額領取基本養老金。五是落實了上級有關工資福利政策規定。嚴格執行省廳有關文件，完成了機關事業單位基本工資調標工作，全縣共調標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業退休人員調整了基本養老金，月人均增資x元，人均養老金水平達x元。全年為x名企業職工辦理正常退休審批手續，為x人辦理提前退休手續。

配偶享受隨遷政策。在學校、醫院從事專業技術崗位的引進人才，每人每月額外發放特殊津貼。前后吸引x人報名，經資格審查后確定x人進入面試。三是規范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監督。邀請各相關行業專家采取臨時出題、現場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和專業素養等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調研、撰寫調研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現了零信訪、零舉報。

（四）治理拖欠農民工工資顯成效。縣勞動監察局會同縣城建局在全縣范圍內開展了治理拖欠農民工工資支付情況專項檢查行動，涉及企業x家。檢查發現，2021年度農民工工資支付情況整體較好，未發生新的拖欠，x家企業全額交納了工資保證金。2021年辦結的x起欠薪案件，共為x名農民工追回被拖欠工資x萬元，主要是x、x年未結案的相關項目。我縣治理拖欠農民工工資堅持標本兼治、重在治本，建立了預防和解決拖欠農民工工資的長效機制，讓農民工工資有了保障。一是全面落實了農民工工資保證金制度。要求項目建設單位和施工單位各按工程造價的x%交納農民工工資保證金，否則由建設部門予以停工處理，或不予核發施工許可證。二是全面落實了“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的主體責任。縣勞動監察局加強了對工資支付季度巡查和實時監察，全縣拖欠農民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現象比上年大幅減少。

（五）持續深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。“練一手好字”：堅持每天練字半小時，統一購買了字帖。全系統開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經典國學、經濟、歷史、教育、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關有書香氣”的氛圍正在形成。“寫一篇好文章”：全系統干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創歷史最高紀錄。“樹一個好作風”：從準時上下班、辦公室衛生整潔等小事抓起，轉變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環境衛生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統的衛生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關轉變為服務型機關，把服務對象當親人，努力提供高效便捷服務。我們人社系統正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。2021年，我局被評為全縣文明單位，縣就業局、縣社保局窗口被評為全縣文明規范服務示范窗口。

此外，隨著人社工作重心下沉、服務前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加，辛苦程度非比尋常。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調查、職業介紹、組織開展就業創業培訓、創業擔保貸款的貸前調查及回收、養老保險社會化發放和接續、居民醫保和城鄉居保參保登記、社會保障卡、醫保折和就業失業登記證的發放、養老保險待遇領取生存認證、勞動糾紛調處和維權、企業退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發揮了不可替代的重要作用。

二、2022年主要工作任務。

2022年是實施“十四五”規劃的重要一年，是推進供給側結構性改革的深化之年。我們必須找準人社工作在經濟社會發展大局中的定位，正確認識和把握面臨的新形勢，穩中求進，順勢而為，筑牢民生底線，防范化解風險，增強群眾獲得感。重點抓好以下六個方面工作：

（一）全力以赴做好就業工作。要把就業工作作為最基本的民生、增收的源泉來抓，努力實現全社會充分就業。一是落實好穩定和擴大就業的新一輪政策措施。加大對新經濟、新就業形態的政策扶持力度，拓展就業新空間。加強就業政策宣傳、督促檢查、效果評估，推動政策落地見效。加強就業資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。二是突出抓好創業帶動就業工作。做好創業擔保貸款新一輪政策調整，全年新增發放創業擔保貸款x萬元，新增擔保基金x萬元，貸款回收率x%。營造創業創新的社會氛圍，舉辦全縣首屆創業創新大賽，參與第三屆“中國創翼”大賽x選拔賽，參與今年在瀏陽市舉辦的湘贛邊青年創業創新大賽。三是抓好重點群體就業工作。發揮好牽頭協調作用，會同有關部門深入實施高校畢業生就業創業促進計劃，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，多渠道促進高校畢業生就業創業。開展就業援助專項行動，實現“x”人員就業x人，零就業家庭安置率達x%。要把就業脫貧作為政治任務認真落實，多管齊下，提高就業精準度，促進農村勞動力就地就近轉移就業。四是大力加強職業技能培訓。根據高校畢業生、農民工、就業困難人員等不同群體的特點，開展專項職業技能培訓行動，落實培訓補貼政策，創新培訓模式，提高勞動者就業能力。重點抓好生態農業技能培訓、旅游業從業者技能培訓、家庭農場主技能培訓、家庭服務業技能培訓等。

（二）確保勞動關系和諧穩定。經濟新常態下，勞動關系進入凸顯期、多發期，部分企業欠薪、逃匿現象短期內不會消除，引發群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動關系突出矛盾排查化解工作。完善突發事件應急處置預案，及時發現、有效化解勞動關系矛盾風險。尤其要注重解決拖欠農民工工資的問題，這是可能引發社會風險的導火索。要進一步落實《x縣全面治理拖欠農民工資問題的實施細則》，加強源頭治理，確保農民工按時足額拿到工資。二要加強勞動人事爭議調解仲裁。強化工業園區和鄉鎮社區調解組織服務功能，加強仲裁隊伍建設，完善調、裁、審銜接機制，提高仲裁質量，爭創全市“示范仲裁院”。三要加大勞動保障監察執法力度。認真受理群眾舉報、投訴案件，抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付情況等專項執法檢查活動，依法公布重大勞動保障違法行為，加大違法失信行為懲戒力度，維護勞動者合法權益。

（三）不斷提升公共服務能力和水平。加強公共服務不僅會讓群眾辦事更加方便、快捷，提高對人社工作的滿意度和美譽度，同時也會大大提升我們工作的效率和質量，改進我們的工作方式、方法。一要抓好信息化建設。要借力“互聯網+”，打造“網上辦事大廳”，逐步實現人社業務經辦由柜臺走向指尖，變群眾“跑腿”為信息“跑路”，提升工作效能。加快社會保障卡發行和推廣應用，扎實搞好以“多險合一”為重點的信息化項目建設。二要抓好窗口作風建設。作為服務群眾的前沿陣地和展現人社系統形象的平臺，窗口單位作風建設一直備受關注。在經辦服務上要做好“加減法”，即在服務態度上做加法，堅持熱情接待、耐心解答、快速辦結，讓辦事群眾高興而來，滿意而歸。在工作流程上做減法，要刪繁就簡，優化業務程序，讓服務提質增效，實現“最多跑一次”的目標。三要抓好基層平臺規范化建設。要進一步樹立“立足小平臺，服務大社會”的意識，圍繞“促就業、抓保障、搞服務、保穩定、強基礎、帶隊伍”的職能定位，做負責任、懂政策、善協調、肯吃苦、會操作、作風實，扎實做好人力資源和社會保障各項工作。

（四）馳而不息推進機關作風建設。堅持以“四個一”為抓手，加強班子成員自身建設，帶動機關作風轉變。一要加強黨建。增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，任何時候都不忘初心，對黨忠誠。牢記并嚴格落實全面全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。加強黨員干部教育監督管理，強化廉政風險防控，筑牢拒腐防變的思想防線。按照縣里統一部署，在全系統開展干部作風突出問題集中整治，真正做到思想有震動、利益受觸動、工作見行動。二要勇于擔當。擔當就是勇于負責，善于攻堅。人社干部都要知責、負責、盡責，勇于打破思維定勢，敢于探索，走出一條符合x發展的人社事業新路子。要始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態，在問題面前不回避、困難面前不畏懼，以更加昂揚的斗志扎實推進各項改革和重點工作。要堅持目標導向和問題導向，只要看準了、認定了，就堅決改、務實干，創造性地開展工作，千方百計使任務完成得更好。三要堅守底線。人社領域全部工作都涉及到人，大部分涉及民生，和人民群眾切身利益息息相關，稍有不慎就可能引發社會風險。做好人社工作尤其要增強底線思維和憂患意識，要關口前移，加強研判，健全社會穩定風險預警和評估機制，認真排查和梳理矛盾風險點，對可能引發影響社會穩定的問題早發現、早處理，絕不能因為我們的工作失誤和管理疏漏而引發不穩定事件。

同志們，做好今年的人力資源和社會保障工作，任務艱巨、使命光榮。讓我們在縣委、縣政府的領導下，擼起袖子加油干，扎實推進人力資源社會保障事業改革發展，為建設“富饒、美麗、生態、活力、幸福”x，作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十七

同志們：

200*。

年度的國土資源工作，分析當前經濟社會發展和國土資源管理形勢，研究部署。

2009。

年工作任務。縣委、縣政府和市國土資源局黨委對這次會議十分重視，縣政府李縣長和市國土局李局長親臨會議并將作重要講話，希望大家一定要把領導的指示精神落到實處。現在，根據會議安排，我先作個發言，主要講兩個方面問題。

200*。

年是極不尋常的一年，也是國土系統經受考驗、主動作為的一年。在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下，在縣有關部門和各鄉鎮黨委、政府的高度重視下，全縣國土資源系統以科學發展觀為統領，按“建設一流隊伍、爭創一流業績、塑造一流形象”的總體要求，狠抓黨風行風建設，全面履行部門職能，服務經濟發展大局，各項工作取得新的成績。縣國土資源局先后被省文明委表彰為江蘇省創建文明行業工作先進行業，被省國土資源廳表彰為依法行政工作先進單位、財務管理先進單位、礦業權年檢工作先進集體、全省“百礦環境整治”工作先進單位、地籍管理“雙強單位”等。

一是加強對上協調，爭取用地指標經省國土廳批準我縣

200*。

年局部調整。

8

個鄉鎮土地利用總體規劃，涉及土地指標。

2647。

畝，其中向省國土廳借用。

1500。

畝。根據縣領導意見，分別調整到縣經濟開發區。

517。

畝、縣凹土科技園。

562。

畝、鐵山寺旅游景區。

583。

畝、龍泉湖景區。

422。

畝、文物保護單位明祖陵和新四軍軍部等。

100。

7

個批次征收。

2449.4。

畝農轉用和集體土地，其中農用地轉用。

1186。

畝

辦理供地。

56。

宗

1513.8。

畝，其中出讓方式供地。

49。

宗

1434.7。

畝

審核報批農民宅基地。

2744。

宗

610。

畝。特別是水街和新馬中學西側地塊。

200*。

年度城鄉建設用地增減掛鉤拆舊區拆遷、復墾工作，拆舊。

1218.9。

畝

爭取用地指標。

1117。

畝，已拿回批文。

795。

畝

編制。

200*。

年度城鄉掛鉤年度規劃，

2

個項目區拆舊。

1093.7。

畝，可新增耕地。

900。

畝，新增其他農用地。

106.3。

畝，申請周轉指標。

900。

畝，安排建新區。

1006.3。

畝。在省下達正常控制指標以外，我們又爭取掛鉤指標。

933。

1520。

畝存量土地。

根據縣委、縣政府的要求，

200*。

年共掛牌。

18。

個批次。

123。

個地塊。

4287.4。

畝土地，成交。

2139.8。

畝，收取出讓金。

6.28。

億元，有效保障了工業項目用地和城市建設“。

8888。

”工程的實施。其中，經營性用地。

11。

個批次成交。

28。

個地塊。

910.4。

畝，總成交價。

5.47。

億元；工業用地。

6

個批次成交。

36。

個地塊。

1194.9。

畝，總成交價。

0.76。

8

屆中國。

**。

5

個礦點采礦權出讓，總資源量。

249.6。

萬噸，其中成交。

2

個礦點，成交資源量。

106.7。

萬噸，成交價款。

439。

萬元，可為縣鄉道路建設解決總價約。

285。

萬元的石料。

一是強化耕地保護，堅守基本農田結合土地利用總體規劃修編和年度用地計劃，將土地用途管制制度落到實處

堅持行政首長負責制，對基本農田實行特殊保護。二是狠抓土地開發整理做好開源。我縣。

200*。

年度耕地占補平衡項目庫。

13。

個項目，庫容。

3789.5。

畝，全部通過省市驗收，確認新增耕地。

3329。

畝，超額完成市下達任務。

王古片、廟山區兩個國投土地整理項目規劃變更方案通過市級評審。

省投單莊片土地整理項目通過省國土廳抽檢，八仙臺荒廢地開發項目通過市國土局竣工驗收。

鐵佛召六土地整理項目還獲省以上投資批準。

一是加大國土資源國策國情宣傳開展了重大節日宣傳、送法進萬家、鄉村級干部國土資源法律知識培訓及與縣檢察院召開聯席會議等活動，達到了普法和宣傳教育的目的二是嚴肅處理各類國土資源違法案件定期開展執法巡查，全縣全年共立案查處土地違法違規案件

20。

宗，涉案土地面積。

69.66。

公頃。三是全力做好信訪穩定工作。全年共辦理群眾來信來訪。

30。

件，其中，來信。

27。

件、來訪。

3

件，結案率達。

100%。

明確土地執法責任制，由縣領導和縣國土局領導班子成員對全縣土地執法實行分片包干。

一是深入開展整頓和規范礦產資源開采秩序目前我縣持證開山采石企業

19。

家、凹土企業。

7

家、水泥用灰巖企業。

1

家。全年共征收資源補償費。

36。

萬元，其中追繳礦產資源補償費。

3.24。

萬元，圓滿完成市國土局下達任務。完成全縣開山采石監理工作，及時處理。

5

家越界采礦行為。結合整頓和規范“回頭看”行動，全縣保留窯廠。

20。

個（已發證。

18。

家），新增關閉拆除窯廠。

8

128。

萬元。完成我縣華廈國際廣場二期等。

30。

個項目的地質災害危險性評估工作。

全年辦理初始登記

281。

宗，辦理變更登記。

1271。

宗，辦理翻改擴建。

44。

宗。辦理國有土地使用權轉讓。

331。

宗，總面積。

29.8。

萬平方米。辦理抵押登記。

197。

宗，擔保總價值。

3.4。

億元。完成變更地籍調查。

316。

20。

宗地價評估備案及協助評估。

66。

宗地價。第二次土地調查城鎮土地調查完成。

70。

平方公里，農村土地調查外業工作全部結束，數據處理入庫。

18。

個鄉鎮。完成全縣測繪持證單位資質年度注冊初審，加強測量標志管理和維護，全年測量近。

500。

200*。

138。

篇，被省錄用。

20。

篇，被《中國國土資源報》錄用。

4

篇。

200*。

年是我縣“打造環境服務年”，也是全市國土資源系統“服務創優年”。為此，我局重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統積極開展了“四比四看”活動，努力實現全系統“形象提升年、效率提高年”目標。

一是突出職責履行，做好目標分解考核。年初對。

200*。

87。

4

個國土資源服務中心主體、內外粉刷、四周圍墻全部完工，總占地。

28.06。

畝，總建筑面積。

5631。

平方米。

在做好職能工作的基礎上，我局還主動地做好招商引資、中國

**。

國際龍蝦節、向上爭取資金、雙擁扶貧、平安創建、企業幫扶等各項工作，超額完成縣下達的企業入庫稅收、規模工業開票銷售、規模以上固定資產投入等目標任務，在城市綠化、硬化、亮化上舍得投入，積極為我縣“十城同創”添磚加瓦。

200*。

年，我局被縣委、縣政府授予目標考核部門先進集體一等獎，還獲得招商引資重大項目推進獎和入庫稅金增收獎。

回顧。

200*。

年的工作，我縣依法用地的氛圍越來越強烈，節約集約利用資源的認識越來越統一，社會各界對土地調控和資源維權也越來越關注。但我們也要看到仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：在保增長、擴內需的形勢下，用地計劃更加緊張；土地市場持續低迷，地價增速放緩，礦產品價格下滑，國土資源的市場風險和變數加大；資源利用粗放現象依然存在，調結構、促節約還有較大空間；土地執法力度還需加大，破壞礦山環境行為還未得到有效遏制等。對這些問題必須高度重視，采取切實有效措施加以解決。

2009。

**。

經濟又好又快又穩發展提供國土資源保障。努力實現五大目標，即保護資源更加嚴格、保障發展更加有力、維護權益更加到位、服務社會更加優質、隊伍建設更加扎實。重點做好以下幾方面工作：

一是做好土地利用總體規劃修編工作。

根據省市部署安排，認真做好土地利用總體規劃修編成果修改完善工作，搞好空間布局，為全縣今后十二年的社會經濟發展提前做好用地安排將“萬傾良田建設工程”納入土地利用總體規劃中統籌安排和布局，積極與協作單位配合做好規劃大綱編制、縣級規劃、鄉鎮規劃圖件繪制以及校對、修改等同時，做好土地利用總體規劃局部調整工作，保證局部修改的必須是重大項目用地、城鄉掛鉤建新區用地和中心村規劃用地等

二是積極推動農村土地使用制度改革。

通過深化農村土地使用制度改革，促進農村耕地資源、建設用地資源、公共服務資源等有效有序集聚，進一步“保護耕地、保障發展”。我局將根據十七屆三中全會精神和省委十一屆五次會議要求，在縣農村土地制度改革領導小組帶領下，圍繞集體存量、城鄉掛鉤、土地復墾等方面，全面查清試點鄉鎮集體建設用地存量情況，推進農民集中居住區建設，加大土地復墾整理力度，切實維護農民土地權益，從而為我縣農村土地使用改革的試點成功提供有力支撐。

三是大力實施“城鄉掛鉤”和“萬傾良田建設工程”

依據土地利用總體規劃和鎮村總體規劃，結合農村土地使用制度改革，研究制定切實可行的實施方案，加快推進“城鄉掛鉤”和“萬傾良田建設工程”“城鄉掛鉤”主要是完成

200*。

年度拆舊區拆遷、復墾及驗收工作，編制。

2009。

年度城鄉掛鉤規劃。“萬傾良田建設工程”是地方政府落實科學發展觀、實現雙保雙贏的具體舉措，更是政府緩解資源硬約束的有效途徑。

2009。

年我縣主要是及時做好萬頃良田規劃文本編制、上報、論證等工作，按萬傾良田建設工程應具備的條件和操作程序，積極申報試點，并做好試點鄉鎮工程的相關組織實施。試點要認真落實“一條方針、兩項置換、三大結合、四個堅持”。明確一條方針就是，認真貫徹執行“局部試驗、封閉運行、結果可控”的指導方針；探索兩項置換就是，積極探索農民土地承包經營權置換城鎮社會保障和宅基地使用權置換城鎮住房保障的“雙置換”改革；做好三大結合就是，試點工程與城鄉建設用地增減掛鉤、與土地開發整理、與基本農田保護示范區建設有機結合；嚴格四個堅持就是，堅持耕地面積不減少、建設用地不增加、農民利益不受損、國土規章不違背。

2009。

年，我們有信心通過實施多拆多借城鄉掛鉤工作、“萬頃良田建設工程”和合理利用省下達控制指標等，有效保障我縣工業、城建等項目用地需求。

一是為擴大內需提供保障。

為積極應對復雜多變的經濟形勢，黨中央、國務院作出了進一步擴大內需促進經濟平穩較快發展的重大決策為此，國土資源部也下發了《關于為擴大內需促進經濟平穩較快發展做好服務和監管工作的通知》我局將認真履行部門職責，突出重點，積極為我縣擴大內需所實施的重大項目做好融資等相關服務工作，為天泉湖等重點旅游項目提供優質高效服務

二是科學合理配置國土資源。

不斷落實《土地儲備管理辦法》，進一步增強土地調控和平抑市場的能力，保障重點項目用地。嚴格執行國土資源部《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》和礦產資源管理有關規定，科學制訂土地礦產資源出讓計劃，合理調節供應總量，準確把握投放市場時機，確保國土資源市場的健康有序發展。嚴把質量關口，加強對土地二級市場交易管理，進一步規范擅自改變用途、提高容積率的用地行為，防止國有和集體土地資產流失。

三是加強重點項目地礦服務。

拓展服務領域，全力為我縣各類建設工程選址提供地質服務開展地質資料二次開發，積極為重點項目提供地質信息服務，并切實保障重點項目對礦產資源的占有和供給對地質災害易發區內的工程項目，主動做好地質災害危險性評估工作

一是落實“雙嚴”制度，推進節約集約用地。

黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》提出了要實行“兩個最嚴格的制度”一是最嚴格的耕地保護制度；二是最嚴格的節約用地制度這兩個制度配套之后，對土地的管理將更加嚴格要全面落實政府對行政區域內耕地保有量和基本農田保護面積負總責的決定，堅持部門協同配合，切實加強耕地保護，嚴格執行基本農田保護“五個不準”同時，一方面要充分利用第二次土地調查成果，查清存量土地位置、面積等情況，依據有關法律法規，研究制定盤活存量土地的政策措施，不斷控制、減少土地粗放利用現象另一方面要以規劃為龍頭，積極推進工業向開發區集中、人口向城鎮集中、住宅向社區集中，優化用地結構和布局，推進節約集約用地重視和充分利用地面、地上和地下空間，推行多層標準廠房建設，加強投資強度、容積率和定額標準管理，切實提高土地利用率

二是深入開展“土地執法模范縣”創建活動。

省國土廳每年都開展“土地執法模范縣（市、區）”活動，被評為“江蘇省土地執法模范縣（市、區）”和“江蘇省土地執法模范創建工作先進縣（市、區）”的單位，省國土廳將獎勵一定數量的用地計劃指標。由于近年來經濟發展迅速，用地需求量大，違法用地有增長趨勢，在

200*。

年的全市創模工作中，我縣雖做了大量工作，但沒有通過初驗。

2009。

年，在縣委、縣政府和市國土局領導下，我們將進一步加大國土資源執法監察力度，認真落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國土資源部《關于在查處國土資源違法犯罪工作中加強協作配合的若干意見》，積極主動與監察、法院、檢察院、公安等部門聯動執法，健全完善聯席會議工作制度和信息情況通報制度，建立制止違法犯罪行為的聯系配合機制，加強涉嫌犯罪案件調查的協助配合，做好違法犯罪案件移送工作等，爭取“土地執法模范縣”創建工作取得更好成績。

一是全面完成第二次土地調查工作。

第二次土地調查成果是科學規劃、合理利用、有效保護和嚴格管理土地資源的重要支撐

2009。

年我縣第二次土地調查工作將全面完成，在外業調查的基礎上，完成包括土地利用現狀數據、基本農田數據和城鎮地籍調查數據、基礎測繪數據的縣、鄉（鎮）兩級土地利用數據庫建設，建立土地利用數據庫和管理系統，實現全縣土地調查信息共享。同時，匯總上報土地調查成果，建立土地資源變化信息的調查統計、及時監測與快速更新機制。

二是“金土工程”建設列入議程。

“金土工程”是國土資源電子政務建設工程，將通過建立覆蓋國家、省、市、縣國土資源管理部門四級聯網的業務運行系統，形成“天上看、地上查、網上管”的國土資源管理模式，實現有效保護耕地、切實保障礦產資源國家安全和及時預警預報地質災害的目標

2009。

年是我市國土系統全面開展金土工程一期建設的第一年，根據市國土局金土工程一期建設可行性立項報告內容和統一部署，我局將結合自身實際情況積極主動地做好金土工程相關工作。

三是力爭隊伍建設再上新臺階。

2009。

年是我縣環境優化年，作為國土資源行政主管部門，我局將打造系統“效能提升年”進一步優化服務環境。通過倡導“五心”，即守土盡心、緊貼中心、企業舒心、領導放心、職工開心，讓人人“想干事、能干事、干成事、不出事”，在全系統形成“比學趕幫、爭先進位、團結向上”的良好氛圍。同時，強化教育提升系統整體素質。通過理想信念教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀；通過專業業務教育，讓系統人員及時了解、掌握新政策新法規，開展工作做到批必有據、供必按章、管必依法；通過職業道德教育，讓全系統人人“講文明、比奉獻，依法行政、秉公辦事”；通過警示教育，以案說紀，防微杜漸，牢固樹立遵紀守法觀念。

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又好又快又穩發展做出新的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔（熱門18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的局領導、同志們：

經匯報縣公安局黨委同意，今天我們在這里召開全縣道路交通安全集中整治工作會議，主要任務是，深入學習貫徹全市道路交通安全集中整治工作會議精神，總結全縣的道路交通安全集中整治工作，認真分析當前面臨的形勢和存在的問題，安排部署下一步的工作計劃。

今年以來，x縣道路交通安全集中整治工作在縣委、縣政府以及縣局的正確領導下，以“降事故、保安全、保暢通”為總體目標，全面深入地開展了以預防交通事故為重點的整治活動，基本實現了市交安委下達的各項工作目標。

一、集中整治工作取得的成效。

（一）道路交通安全責任得到有效落實。道路交通安全作為創建“平安x”和社會穩定和諧的重要工程，縣委、縣政府對該項工作重視程度進一步提升，并將全年事故預防納入到各級各部門的年度工作目標考核范圍，明確了各級各部門在預防交通事故等方面的職責任務，與各鄉鎮、辦事處、各部門負責人簽定目標責任書。同時，依托交通安全聯席會議制度，建立健全了以應急管理、公安交警、交通運輸、城管、住建、經信、教育、農機、市場監管等部門共同參與，齊抓共管良好的交通安全管理機制。通過定期總結、分析、通報道路交通安全整治工作，共同研究治理道路交通安全突出問題，促進了全縣交通安全集中整治工作的有效開展。

（二）強化綜合執法整治力度。緊緊圍繞“春運”、全國“兩會”、節假日和重大活動交通安全保衛工作，以開展隱患殲滅、路面防控、宣傳攻勢、共治合成“四場攻堅戰”行動為載體，公安交警、交通運輸、城管等部門聯合執法，運用固定執勤檢查點與流動巡邏點相結合的勤務模式，并堅持每周至少開展2至3次夜查整治行動，集中整治“兩客一危”和重型貨車、校車、渣土車、農村面包車、低速載貨汽車等重點車輛，嚴查嚴處超載超限、酒駕、毒駕、涉牌涉證、違法載人等違法行為。

（三）交通基礎設施逐步完善。按照上級部署要求，組織民警開展轄區道路隱患排查，摸清底數，逐一建檔，有針對性地提出整改意見和建議。經排查，轄區道路交通安全隱患主要存在的交通安全隱患，已提出整改建議，并及時上報政府，與安委會共同督導整改工作。

（四）推進重點車輛及駕駛人管理。組織公安交警、交通運輸、應急等部門采取向運輸企業、車主打電話、上門工作等措施，耐心說服細致勸導，與150余家運輸企業定期召開座談會，逐級簽定責任書，對秩序混亂、存在安全隱患的企業，進行當面約談，發出整改通知書，限期整改。組織公安交警、教育、應急等部門對全縣中小學、幼兒園進行了排查，與學校簽定《校車交通安全責任書》，督促學校教育學生不乘坐“黑校車”，嚴格實行“誰排查、誰簽字、誰負責”制度。

（五）馬路市場清理整治工作取得實效。縣政府將整治馬路市場作為改善道路交通狀況、消除事故隱患的一項首抓措施，定期組織召開相關職能部門專題會議，統一部門思想，提高大家認識，增強專項行動的責任感。由縣政府分管領導親自抓，縣交安委職能部門一把手靠上抓，保證了活動有條不紊深入開展。組織公安交警、城管、市場監管、交通運輸等部門累計出動宣傳車輛x余輛次，人員x余人次，散發宣傳材料x萬余份，施劃道路標示線x平米，取得了較好的成效。

發放交通安全知識資料x萬余份，懸掛橫幅x余條；

通過電視、x交警微信、手機短信等平臺推送溫馨提示x萬余條；

在省市級主流報刊發表宣傳稿件x余篇，開展網絡微直播x次，取得了較好的社會效果，為建設“平安x”營造了強大的宣傳輿論氛圍。

二、工作中存在的問題。

隨著全縣路網不斷擴張，新建、改建道路繼續推進，車輛和駕駛人持續快速增長，各類交通矛盾也將更加突出。一是少數單位對交通安全工作重視程度不夠，重經濟利益、生產效率，輕安全管理，自我約束、自我教育和范防意識不強。二是外來人員、農村居民以及一些駕駛人的交通安全法制意識仍然不高，闖紅燈、無證駕駛、酒后駕駛等違法行為還時有發生。三是城市發展進程中的交通矛盾日益突出，停車難、行車難現象日益加劇，人群聚集等服務場所的車輛亂停亂放十分突出，而停車難的問題在短期內難以解決，管理力量有待加強。

三、下一步工作打算。

（一）深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政府統一領導、有關部門各司其職、齊抓共管、綜合治理的道路交通安全工作格局，健全完善預防道路交通事故工作長效機制，確保全縣道路交通安全形勢持續安全、穩定。

（二）進一步完善“三級機構、四級網絡”建設，充分發揮農村“兩站兩員”作用，嚴把出村口、出鎮口和集市口，加大對農村面包車超員、違法載人等違法的勸導糾正力度，消除農村道路交通安全管理盲區。

（三）實現道路交通安全設施建設“三同時”（同時設計、施工、投入使用），由政府掛牌督辦，建立銷號制度，明確整改時限，驗收時，吸收公安交警、應急等部門審驗，對質量不達標、部門缺席的不予銷號。

（四）協調各職能部門對轄區缺少的信號燈安裝投入使用，對缺少的中央隔離設施、標志、標線、標牌等交通安全設施進行完善。

（五）加大涉牌涉證、酒后、超載超限、電動車違法載人等重點違法查糾力度；

就制約城市交通發展、影響安全暢通的交通擁堵點、秩序混亂點、事故多發點進行系統梳理，城區交通秩序全面整治，力爭交通事故發生率明顯下降。

同志們，做好今年的道路交通安全集中整治工作，任務艱巨，責任重大，縣委、縣政府和縣局黨委對我們寄予厚望，讓我們堅定必勝信心，勇于迎接挑戰，以更加務實創新的精神和更加扎實有效的工作，推動全縣公安交通管理工作和隊伍建設跨越式發展，為全縣社會經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！