司法工作總結的目的是提高司法工作者的專業素養和工作能力，為司法改革和提高司法公信力貢獻力量。小編為大家搜集整理了一些司法工作總結范文，希望對大家的寫作能力和思維方式有所啟發。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇一
近年來，涉法信訪問題比較突出，已成為影響當前社會穩定的不安定因素之一，引起了各級黨委、政府和有關部門的高度重視。
2017年以來，根據市委、市委政法委的統一部署，我縣先后組織實施了涉法信訪攻堅、涉法信訪案件專項治理等一系列排查處理活動，工作中，本著有理有利有節，積極穩妥地原則，針對不同的涉法問題，積極采取各種有效措施，使一大批多年來沒有解決的涉法信訪問題得以妥善處理。
據統計，今年我們信訪接待室接待上訪群眾300余人次，重點案件47件，基中到市赴省進京12案，縣35案，目前47案已結40案，結案率85%。下面，我將我縣今年的涉法涉訴工作向各位領導做以簡要匯報。
層層重視，切實加強領導。
一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導組及辦公室。
確定了由縣委副書記李百選任組長，縣委常委、政法委書記邵明水、政法委副書記任和辰及公檢法三長任副組長，各單位專抓副職為成員，政法委副書記任和辰兼任辦公室主任的領導組，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
二是堅持領導親自動手。
工作中，我們根據個案案情的發展趨勢，多次召開三長辦公會進行專題研究，各級領導親自出面、約見當事人、參予協調。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法糾正，該賠償的給予賠償，對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節采取經濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。
對結案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。
9月29日，縣公安局針對王萬萬上訪一案召開聽證會，就王萬萬提出的縣公安局存有兩份鑒定書和辦案不公及徇私舞弊等問題進行對證，王萬萬對自己提出的問題舉不出任何證據。x月x日，縣法院針對劉慧多次無理纏訪一案，在其安峪鎮董封村公開審理了此案，得到了人民群眾的理解和信任。
轉變觀念，實以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到被尊重、被理解、被關懷的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由于種種原因對信訪接訪人員存在一定抵觸情緒。
我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，帶著深厚感情做工作，做到不打官腔、不繞彎子、不踢皮球，特別注重對當事人的關心細節，實行人性化辦案，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。
家住絳縣針織廠家屬院的王廷璽老人因不服縣交警大隊對自己發生的交通事故所做的責任認定，先后多次越級赴市進京上訪，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記邵明水親自登門拜訪了王廷璽老人，耐心細致、入情入理跟他談心，王某深為邵書記的真情所動，最終表示息訴罷訪。縣法院在處理周丁山涉法上訪一案中院長張永平高度重視，先后五次約見當事人，當面進行解釋說服，又安排紀檢書記侯小旺驅車5小時上門做善后處理工作，周丁山感激萬千，主動向縣法院送來了感謝信，并表示再不上訪。
三是加強聯系，爭取多方支持。
實踐證明，加強與各方聯系，爭取支持，齊心協力，才能使上訪案件得到有效解決。基于這一認識，在工作中我們注重做好師達教育。
(1)加強對上聯系，爭取領導支持，及時向上級領導請示匯報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重復上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。
(2)加強內部聯系，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以信訪室為龍頭，協調涉法上訪工作的各個環節，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。
(3)加強對外聯系，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發生意外。
四是明確職責，強化執法監督。
針對涉訴工作的實際情況，我們創新思路、完善制度，落實信訪長效機制。
(1)落實大信訪格局的建立。在政法系統內部實現信訪進口是信訪室、出口是紀檢組，使信訪工作與紀檢監察、案件督查工作協調統一，避免了久訪不決等問題的發生。
(2)于7月份出臺《中共絳縣政法委員會關于錯案責任追究辦法(試行)》，按照誰辦案誰負責，誰引發誰解決的原則，由案件承辦人承擔第一責任人的責任。同時，對發現典型的執法不公案件，嚴肅處理有執法過錯的責任人的責任。各單位以案示教，進一步加強執法監督，暢通信訪工作工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。
縣公安局法醫董**在的一起傷害案件損傷檢驗中，由于工作不負責，粗心大意，錯誤引用已經廢止的法律條文，引起當事人越級上訪，我們對此事進行了調查證實后，及時給予該董行政記過處分。一石驚百鳥，通過個案責任的追究，用身邊的人和事，扭轉了以往執法隨意，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法腐敗現象。
(3)加強案件評查。
工作中，我們采取普查抽查互補、交叉檢查和專項檢查結合的形式，開展案件評查活動做到責任不脫節監督無死角。在個案監督上，我們針對一定時期內影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監督，確保案件公正、依法、高效。
其次，為解決當前政法部門重實體、輕程序的不良現象，每半年開展一次案件普查，確保案件的程序公正和實體公正，確保法律文書制作規范。
第三，適時組織政法各部門在本系統、本單位開展案件交叉互查活動，重點解決政法各部門的面子問題，即文書質量，通過對文書的評查，喚起了干警文書制作環節處處要小心的責任意識，使我縣的案卷文書質量顯著提高。
自x月x日開始，我們對公檢法三家進行了為期一個月的案件評查，從這次的評查情況來看。
(1)要進一步統一思想，深化認識。
經過一年來的艱苦努力，我縣在處理涉法上訪案件上取得了階段性的成果，但涉法上訪大量增多的勢頭還沒有真正得到遏止，一批老大難案件有待于進一步解決，新的涉法上訪案件還在不斷產生，已經息訴罷訪的案件有可能出現反復。因此，今后一個相當長的時期，涉法上訪問題仍將處于高發態勢，我們要增強責任感和緊迫感，克服自滿、厭戰情緒，堅定信心，從政治的高度，大局的高度，進一步做好集中處理工作。
(2)要進一步提高政法干警的業務素質和工作水平。
不可否認，政法干警執法工作中存在的問題，是造成涉法上訪的重要原因。從集中處理涉法上訪工作實踐看，人民群眾反映強烈的問題主要是執法不嚴格、不公正、不文明、不細致、不作為。
今后，我們要進一步針對這些問題，突出抓好整改工作，要用集中處理涉法上訪工作中發現的執法不公、違法違紀的典型，對廣大干警進行執法為民教育，切實解決對群眾的感情和工作責任心問題，端正執法思想，改進執法作風，提高執法水平，全面健全完善執法責任制和監督制約機制。
(3)要進一步完善運行機制。
1.加強錯案責任追究，《錯案責任追究辦法(試行)》雖然出臺了，但還有待于在實踐中進一步落實并不斷健全和完善。
2.落實重大案件報告制度。對重大、重點、有影響的案件，政法委要重點監督、重點跟蹤、重點檢查，并及時向上級領導機關報告，確保每一起案件都得到妥善解決。
3.加大執法質量檢查力度。對每項執法活動和每個案件的辦案流程，進行科學嚴密高效的管理，定期對執法質量檢查通報，從源頭上減少涉法上訪。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇二
信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐三個代表重要思想的具體體現。
今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。
局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以真情和真心為工作要求，以事要解決為工作目標，堅持急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。
另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員一崗雙責，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。
局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的第一道防線;以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。
同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺民生988欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。
另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法、護法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。
局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。
1.我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。
2.在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到三個規范，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。
3.嚴格律師收費五個環節，切實提高執業公信力。五個環節：律師收費上墻公示環節，實行收案前置告知環節，明確個案合同簽訂環節，嚴格發票管理出具環節，建立案件質量跟蹤環節。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇三
在局領導的關心下，各位領導和同事的幫助下，使我能夠較快地溶入司法局這個大集體，盡快地適應自己的角色，初步掌握司法局的工作技能，較好地完成各項工作任務。下面我將一年來的學習、工作體會向大家做個匯報，不當之處，請大家指正。
一、認真學習、學以致用。在局領導的安排下我在迪坎司法所工作。剛到司法所確實感到無所適從，怎么辦?只有通過不斷地學習。只有通過學習，才能了解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。經過半個多月的認真學習，對將要從事的行業有了初步印象。慢慢地接觸所里的工作，經常和司法局的同志們打交道，對自己專業知識的欠缺也就有了一個明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。
二、努力工作、做出成績。基層科的工作比較繁雜，任務也比較多，既要做好上級交辦的任務，又要服務指導好司法所。，我共撰寫了各類文稿70余篇、信息10余篇，下司法所調研學習30多次。為提高廣大人民調解員的工作熱情，引導全區大調解工作走向深入。4月受局領導委托，撰寫了《**區人民調解員“以獎代補”實施方案》，通過調查研究、向司法所征求意見、網上公示等辦法，經過5個月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實行，較好地完成了我們科今年的創新目標。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科同志完成了幾次大型活動，如參與組織了年初的《**區首席人民調解員工作大會》;4-6月份的規范化司法所建設，為10個司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊，并把14個司法所的規范化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳;10月對社區主任和首調員的培訓;《調解就是執法》法律知識競賽。加班加點，配合其他科室，完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿意站所創建活動等。每次都能較好地完成任務，受到領導和同志們的好評。
三、發揮優勢、展示自己。我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片制作，可以做一些簡單的處理，在今年《調解就是執法》知識競賽和中南司法所創建人民滿意站所活動中，充分發揮自己這方面的優勢，連續加班幾個晚上，制作出令人滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了助力。
過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在著不少瑕疵，有待進一步改進;專業知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好!謝謝大家!
二、不足之處及明年工作計劃。
(一)今年我所的司法行政、法律服務等工作雖然取得了較好的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處：
1、基層基礎工作還有薄弱環節，各單位、部門之間工作協調上還存在著不均衡現象;。
3、社區矯正工作的思路還需進一步拓展，社會化矯正力度有待進一步加強。
以上問題和不足之處有待于我們在今后的工作中認真加以研究和改進。
(二)、下半年工作打算：
1、繼續狠抓“大調解”機制的落實，切實加強鎮矛盾糾紛調處服務規范化建設。
2、開展基層調委會集中整頓活動，著力提升基層基礎建設的水平。
3、認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩定。
5、深入開展法治鎮建設，加強法治文化建設，構筑法治陣地和載體，繼續開展“民主法治村(居)”創建活動，加快推進依法行政和依法治理工作。
6、強化社區矯正工作力度，積極加強社區矯正示范點建設，多管齊下，多措并舉，確保社區矯正對象零重新犯罪。
7、繼續抓好安置幫教工作，確保幫教率、安置率100%，重新犯罪率低于5%。
8、強化法律服務工作，深化村(居)法律顧問全覆蓋工作機制，深入開展為企業提供各項法律服務活動。
9、強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
10、以提高個人素質和工作水平為目的，積極組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規知識和司法行政工作業務基礎知識。
11、深入開展調查研究，結合轄區的工作實際，不斷創新工作思維，不斷拓展基層司法行政工作的新思路，創造性地開展司法行政工作。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇四
xx年年辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源，合理配置人員，認真做好辦文、辦會、辦事三項工作，切實為領導、為群眾、為基層服好務，基本達到“服務不添亂、參謀不擅斷、到位不越權”的目標。現將一年來開展的工作總結如下：
一、狠抓隊伍政治思想教育，提高團結協作能力，建設和諧科室。
按照全局的統一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作，積極投身社會主義法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、裝備方面各有側重，互補優勢明顯，無重大缺位和越位現象。其他同志責任意識強，具備服務意識，有大局觀念，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。
二、文秘工作：所有文件的收發都按程序辦理。
從交換站拿的'和各縣、省廳來的文件全部來文照登。來文簽批、處置、傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結果反饋及時準確。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發字xxx號、法字xx號、函字xx號、簡報xxx期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大，在格式和校對上就存在不足，有時甚至沒有把關。認真撰寫領導的講話稿和會議材料，沒有出現大的失誤。一般按時間順序及時打印材料，注意節約用紙；注意保密；管好印章，做好用印登記。嚴格按局里的規定及時編輯上報信息，全面完成今年政府的信息任務。電子政務工作進入起步階段。
三、會議和接待工作。
今年大型的會議有年初全x政法工作會議后的司法局長會、半年司法局長會議、全x司法行政系統法治理念知識競賽、全省法制宣傳教育工作電視電話會議、全x法制宣傳教育工作電視電話會議、12.4全國法制宣傳日座談會、全x司法局長學習會等，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行來x調研、司法廳xx副廳長一行來x調研、全國律協來x調研、xx、xx司法局來x交叉檢查工作等。
四、財會和裝備工作。
認真做好單位財務往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料。定期報告財務狀況，積極協助局領導爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預算，搞好決算，確保資金合理開支。物資采購公開透明，領取和管理規范，厲行節約，報帳及時，做好一切后勤保障。認真開展全x司法行政系統的經費保障標準調研工作，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金，同時爭取新上建設項目。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下撥的專項資金協助局領導進行監督管理。認真完成我局衛生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質量。
五、檔案、綜治、信訪等工作。
經過局領導的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準。平安建設穩步推進，綜治工作按照相關規定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作，及時上報數據，認真接待信訪群眾。精神文明創建活動正在準備啟動。
六、車輛安全工作。
駕駛員注意車輛保養和維護，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現事故。辦公室合理安排車輛，保障了公務活動的正常開展。加大警車清理力度，落實警車制式統改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理，及時報廢車輛。
七、協調和外宣工作。
強化班子團結和職工和諧，
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇五
我于x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“xx大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：
一、學習情況。
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、關于“三個代表”重要思想的重要論述、關于“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，xx大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。
首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況。
20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。
20xx年帶領全局干警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳咨詢30次，抓依法治理示范點40家，抓民主法制示范村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡回宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育群眾25萬余人次。排查矛盾糾紛517起，防止群體性事件4起60余人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000余元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出20xx元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬余元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。
20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的xx大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。
四、作風情況。
我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況。
黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。
20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向。
回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：
第一、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。
第二、深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。
第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;。
第四、工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇六
執法為民的觀念和群眾利益無小事的思想，按照集中處理涉法涉訴上訪第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉訴上訪案件的復查和處理工作。2017年共辦理涉法涉訴信訪案件*件，其中涉及公安機關的*件，即*、*信訪案，涉及法院的*件，即*信訪案，沒有中央、省交辦的涉法涉訴信訪案件。另外，順利辦結去年遺留的涉法涉訴信訪案件4起，即*案和*涉法涉訴信訪案。
政法各部門把集中處理涉法涉訴上訪工作與正在開展的保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，以先進性教育活動推動集中處理工作向縱深發展。進一步轉變工作作風，結合《信訪條例》的貫徹實施，在認真解決實際問題的基礎上，廣泛深入地宣傳《信訪條例》，深入開展了對上訪群眾的法制宣傳和思想教育工作，引導上訪群眾理性合法地通過正當渠道處理自己的訴求。
在做好重點上訪人員的思想政治工作和法制教育工作的同時，進一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育，不斷提高群眾的法制意識，積極引導群眾通過正當渠道維護自身的合法權益。如*信訪案中，縣委政法委執法監督部門和縣法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申請強制執行，同時對被執行人*曉之以利，使周的安置補助費順利執行到位。
縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法上訪案件的同時，建立了由縣聯席會議、縣委政法委統一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪案件組織機制。縣委政法委先后2次組織縣直政法各單位開展了全面深入的摸底排查工作，采取清理信訪臺帳、走訪鄉鎮和有關單位的方式，將清理出來的涉法涉訴信訪案件逐個建立個案臺帳，實行動態管理。
各單位加強與縣委、政府以及各鄉鎮的聯絡，實行信訪工作重心下移、重點前移，掌握上訪動態，建立預警制度，做到有的放矢。通過超前預測民意、暢聽民言、分擔民憂，使群眾話有處說，理有處講，冤有處申，下情上達。特別是在重大節日、兩會期間，增強信訪工作的主動性，把握信訪工作的規律性，堅持依法信訪、負責到底的原則，從人民群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題入手，本著什么問題突出，就努力克服什么問題，什么問題棘手，就認真處理什么問題，什么問題難辦，就著力解決什么問題，把焦點化解在萌芽，把矛盾解決在一線，把問題處理在基層，把法律政策落實到上訪人員的心坎里。
針對涉法涉訴上訪人員多在重要敏感時期上訪這一情況，縣聯席會議和縣委政法委精心組織，周密安排，充分調動各涉案單位和上訪所在鄉鎮(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴上訪的處理工作，嚴格實行五個一的包案處理制度。
對每一起案件，縣直政法各單位均明確了一名副職領導專抓，一個部門專管，其他部門協助的齊抓共管、責任包干的工作局面。如處理*信訪案件中，縣委政法委分管副書記*多次聽取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門依法處理，同時多次帶領有關人員到上訪人所在地聽取意見，做好協調和勸訪工作。縣公安局、縣安監局、黃興鎮政府等有關單位相互協調，密切配合，各司其職，各盡其責，分別做好依法處理、質量鑒定、包干穩控等工作，最終使該案順利辦結，當事人息訪息訴。
在處理涉法涉訴信訪案件中，縣直政法各單位本著突出重點、注重實效、依法處理、逐案消化的原則，按照全錯全糾，部分錯部分糾，正確的維持，纏訪纏訴的予以依法打擊處理的要求，堅持實事求是，嚴格把握法律、法規和政策界限，嚴格落實依法維護上訪者權益的要求，認真做好案件處理工作。為確保涉法涉訴上訪案件所涉及的相關法律和政策落實到位，縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查，對發現的問題督促限期整改。
如處理*案中，縣委縣政府成立專門的班子，集中處理，堅持有錯就糾，對原治安案件予以撤銷，對3名被羈押的涉案人予以國家賠償，對涉案的原林業系統公職人員和龍家灘村的相關人員進行了處理，使歷時五年之久的信訪案件圓滿解決，得到了省、市聯席會議的充分肯定。7月5日，省聯系會議下發第*期簡報，對我縣順利辦結該案予以通報。同時對*等通過依法處理仍纏訪纏訴，我們也擬按中政委有關規定向省市報結。
安局開展了大接訪活動，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知。在接待日和大接訪活動中，明確一名領導值班，要求值班人員要做到以五心對待來訪群眾，即熱心、耐心、細心、關心、誠心，同時要求作為首辦責任人，依法受理，負責到底。對于涉法上訪案件，做到一案一檔(或一人一檔)，定期回訪，消解矛盾，維護穩定。
對問題已解決、群眾反饋意見表示滿意的進行歸檔。對于雖然問題得以解決，但群眾仍不滿意的，要繼續做好思想工作，直至群眾滿意才能歸檔。如縣公安局通過大接訪共接訪50起，其中局長接訪15起，已辦結36起，停訪息訴16起。對未辦結的案件，由信訪辦公室、紀檢監察室和相關所隊對信訪問題的落實解決情況進行跟蹤回訪調查，直至問題徹底解決。
一是結合規范執法行為，促進執法公正活動，針對執法中的突出問題進行專項整改，把問題解決在初信初訪階段。進一步加強對政法干警執法為民的思想教育，加強執法工作的規范化建設，健全執法司法責任制，加強對執法權力行使的監督制約，提高執法人員的整體素質。
二是基層政府和有關部門要抓經濟、促發展、辦實事、暖人心、注實際、講誠信、重信訪、保穩定。提高群眾對政府的信任度，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
涉法信訪部門接訪人員要繼續堅持五心四一樣，做到四專一提高，即：接待熱心、交談誠心、詢問耐心、記錄細心、息訴有信心;初訪重訪一樣熱情，干部群眾一樣真誠，轄內轄外一樣認真，本地外地一樣對待;專人接待受理，專人審查分流，專人初查督辦，專人歸檔上報，提高息訴率。使本部門處訪的案件一次得到解決，把問題解決在基層。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇七
辦公室的工作緊緊圍繞全局的整體工作思路去開展，進一步整合資源，合理配置人員，認真做好辦文、辦會、辦事三項工作，切實為領導、為群眾、為基層服好務，基本達到“服務不添亂、參謀不擅斷、到位不越權”的目標。現將一年來開展的工作總結如下：
一、狠抓隊伍政治思想教育，提高團結協作能力，建設和諧科室。按照全局的統一要求我們認真參加我局的政治學習和其他思想教育工作，積極投身社會主義法治理念教育活動，真正提高每一位同志的政治思想素質。兩位主任基本做到小分工、大合作，形成合力;在文秘、裝備方面各有側重，互補優勢明顯，無重大缺位和越位現象。其他同志責任意識強，具備服務意識，有大局觀念，特別在工作任務輕重不一和安排布置不到位時有奉獻精神和團隊觀念。
二、文秘工作：所有文件的收發都按程序辦理。從交換站拿的和各縣、省廳來的文件全部來文照登。來文簽批、處置、傳閱及時，文件的去向清楚，辦理結果反饋及時準確。今年由于多種原因我局行文多。截止目前發字xxx號、法字xx號、函字xx號、簡報xxx期，還不包括政治部和法制宣傳科的文件。由于量大，在格式和校對上就存在不足，有時甚至沒有把關。認真撰寫領導的講話稿和會議材料，沒有出現大的失誤。一般按時間順序及時打印材料，注意節約用紙;注意保密;管好印章，做好用印登記。嚴格按局里的規定及時編輯上報信息，全面完成今年政府的信息任務。電子政務工作進入起步階段。
三、會議和接待工作。今年大型的會議有年初全x政法工作會議后的司法局長會、半年司法局長會議、全x司法行政系統法治理念知識競賽、全省法制宣傳教育工作電視電話會議、全x法制宣傳教育工作電視電話會議、12.4全國法制宣傳日座談會、全x司法局長學習會等，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行來x調研、司法廳xx副廳長一行來x調研、全國律協來x調研、xx、xx司法局來x交叉檢查工作等。localhost會議和接待做到了早準備、精安排、細分工、勤匯報，提高了服務水平和效率。
四、財會和裝備工作。認真做好單位財務往來帳目的登記管理，按要求填報各類報表和材料。定期報告財務狀況，積極協助局領導爭取資金和項目，努力改善我局的辦公條件。編制好預算，搞好決算，確保資金合理開支。物資采購公開透明，領取和管理規范，厲行節約，報帳及時，做好一切后勤保障。認真開展全x司法行政系統的經費保障標準調研工作，及時形成報告上報省司法廳。積極上報各縣司法局辦公綜合樓建設缺口資金，同時爭取新上建設項目。配合政治部開展“四項清理”工作，對一些上級部門下撥的專項資金協助局領導進行監督管理。認真完成我局衛生間維修工程、法律援助接待中心改建工作，切實保證工程質量。
五、檔案、綜治、信訪等工作。經過局領導的高度重視，在檔案人員和全體干警的共同努力下我局檔案管理達省二級標準。平安建設穩步推進，綜治工作按照相關規定全面完成和落實。按照省司法廳的要求認真開展信訪工作，及時上報數據，認真接待信訪群眾。精神文明創建活動正在準備啟動。
六、車輛安全工作。駕駛員注意車輛保養和維護，車輛做到安全行駛，除有兩次小的碰掛外沒有出現事故。辦公室合理安排車輛，保障了公務活動的正常開展。加大警車清理力度，落實警車制式統改工作。督促各縣司法局加強警車和牌照的管理，及時報廢車輛。
七、協調和外宣工作。強化班子團結和職工和諧，認真做好上下、內外協調工作，理順關系、加強聯絡，為各項業務工作的開展奠定基礎。認真執行局領導的有關指示和工作安排，注重反饋辦理結果。外宣工作成效顯著，為我局的形象提升和職能發揮作出積極貢獻。
一、公文質量不高，有時審核把關不嚴。
二、信息報送多，但加大委辦信息登載率是當務之急。
三、辦公室人員多，如何合理安排、團結協作、人盡其才、整合資源必須認真解決。
四、督辦工作開展不力。一方面個別承辦人責任心不強，另一方面督辦人礙于情面，怕得罪人。
至于明年的工作，將在年初再召集全室同志認真擬定并認真執行。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇八
信訪工作是國家機關發揚社會主義民主，要求接受人民群眾監督和聽取人民群眾意見建議的重要渠道，因此，做好信訪工作一直以來是重中之重的。以下是小編搜集整理的司法局2019年度信訪。
歡迎閱讀供大家參考和借鑒！更多資訊盡在信訪工作總結欄目！
信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐“三個代表”重要思想的具體體現。今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。
局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員“一崗雙責”，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。
局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的“第一道防線”;以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺“民生988”欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。。另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法、護法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。
局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。一是我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到“三個規范”，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費“五個環節”，切實提高執業公信力。“五個環節”：律師收費上墻“公示”環節，實行收案前置“告知”環節，明確個案。
合同。
“簽訂”環節，嚴格發票管理“出具”環節，建立案件質量“跟蹤”環節。
2019年，我局在區委、區政府和市司法局的指導下，認真貫徹落實有關信訪工作會議文件精神，緊緊圍繞加快發展，促進穩定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，并堅持以人為本，在事情解決上下功夫，依法維護信訪秩序，推進信訪工作重心下移，妥善處理人民內部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，解決群眾反映的熱點、難點問題，為維護全區社會穩定，促進經濟發展和社會全面進步作出了貢獻。現將我局20xx年信訪工作總結如下：
區司法局堅持把信訪工作擺在重要位置，教育和引導全局同志從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。局里多次強調，要以高度負責的態度對信訪工作，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員“一崗雙責”，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。在實際工作中，局里還針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業務工作，及時對各股、室、所信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，提高信訪工作水平。
年初，局里和各司法所簽訂了目標管理。
責任書。
把信訪工作、綜治工作一齊納入目標強化了信訪工作目標管理并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容認真督查促進了信訪工作責任制的全面落實。今年我局進一步健全領導接訪、案件評查、調解銜接、責任查究等機制建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩排查化解矛盾糾紛臺帳、主要信訪部題和信訪人員與包案領導和工作人員名冊等多本臺帳。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責歸口辦理”的信訪工作原則各股、室、所嚴格照章辦事努力做好各項工作認真辦理信訪案件基本做到了件件有著落事事有交待使信訪工作的領導責任制得到了有效落實較好地處理涉法涉訴問題。
1、開展集中排查化解矛盾糾紛，有效減少發案率。充分發揮基層人民調解在維護社會和諧穩定方面的積極作用，在全區范圍內廣泛開展矛盾糾紛排查與化解工作，把矛盾糾紛化解在基層，消化在萌芽狀態。今年以來，多次開展了排查化解矛盾糾紛活動。同時充分發揮人民調解員和司法助理員扎根基層，熟悉社情民意，貼近群眾的優勢，對全區的人民調解員和司法助理員進行了技能培訓，提升他們的整體素質，打造一支能快速調解、有效調解的隊伍。今年上半年，我區著重以國有企業改制、農村土地承包、城市建設拆遷、拖欠農民工工資、復員轉業軍人待遇等當前突出影響穩定有可能轉換為信訪案件的問題為重點，堅持邊排查、邊調處，共排查調處各類糾紛289起，成功278起，成功率達96。1%，確保了全區無激化案件、民轉刑案件和自殺事件的發生，盡可能從源頭上杜絕信訪案件的發生。
2、集中開展法律宣傳咨詢活動，通過宣傳引路，增強群眾知法守法用法意識。今年，組織律師、法律援助工作者、法律服務工作者等開展法制宣傳、解答法律咨詢活動，我局共舉辦大型活動3次，發放法律宣傳資料萬余份，出動宣傳車十臺次。制作橫幅20余條，版報20塊，通過這些活動向廣大群眾宣傳法律法規，解惑答疑，提高群眾的法律知識水平和依法維權意識，使糾紛當事人較為正確地評判自己的行為是否符合法律的規定，從而接受合法的處理結果;糾紛當事人認為自身的合法權益沒有得到充分的保護，區司法局引導其采取正當程序來解決，減少不必要的信訪行為。
3、法律援助工作積極介入涉法涉訴信訪等涉及社會穩定的案件。對待涉及信訪案件，我局盡量降低法律援助門檻，做到能援盡援。今年，區瀟湘街道居民劉和國等8人因認為國泰房地產開發公司補償未到位，多次到許多部門進行上訪，我局得知這一情況，對其降低法律門檻，對他們進行法律援助，對其指定法律援助律師，認真引導當事人依法維權，為維護社會和諧穩定作出了貢獻。
4、組織律師參加信訪化解，切實做好穩控工作。為確保涉法涉訴信訪案件得到及時處理，司法局積極加強與信訪部門的聯系和配合，制定了可行的涉法涉訴信訪案件工作流程，要求各級信訪部門遇到涉法涉訴信訪案件時，需要律師或法律服務工作者參與解決的，由司法局指派律師事務所或法律服務所解決，案件辦結后，再將情況反饋給信訪部門。這樣，使得涉法涉訴信訪案件件件有落實，事事有回聲，穩定了涉法涉訴信訪當事人的情緒，防止了事態的擴大化。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇九
今年以來，辦公室全體人員根據局黨總支的工作部署，各項工作按照既定目標積極、穩妥開展，全體人員表現出了高昂的斗志和滿腔的熱情，以求真務實的工作態度和嚴謹勤奮的工作熱情投身于辦公室的工作中，較好地完成了局黨總支布置的各項工作任務。現將今年以來工作情況報告如下：
一、加強學習，創建了學習型辦公室。
認真組織每周二集體學習，先后學習了“何平九論”、胡錦濤“七一”重要講話、和諧發展譜新篇等內容。通過對政治理論、時事政策、法律法規的學習，不斷樹立為人民服務的意識，提高理論政策和知識水平，提高分析問題、解決問題的能力，為開展工作奠定了堅實的基礎。在業務學習中，我們利用時間學習了上級司法行政工作會議精神以及與本職崗位相關的，如信息調研、公文處理等方面的業務知識，不斷增強自己的業務技能。在今年工作中，辦公室制定并下發、起草、擬定了文件33個，起草、撰寫了我局在各種會議上的匯報材料及上報材料22篇。
二、完善制度，規范管理，創建了制度化辦公室。
在今年工作中，辦公室通過建立健全辦文、辦會、辦事等各項規章制度，確保了辦公室各項工作科學有序的開展。辦公室根據新的形勢和上級各級領導機關的任務要求，不斷充實、完善了辦公室的工作制度，重新制定了《司法局辦公室信息工作制度》、《市司法局公文處理辦法》，完善了《司法局政府信息公開制度》。進一步建立和完善了崗位責任制，做到了職責分明，分工明確，提高了辦公室的工作質量和效率。
三、找準位置，轉變作風，創建了服務型辦公室。
辦公室是綜合協調服務部門，主要工作就是服務和協調。在今年工作中，辦公室強化了勤政意識，辦公室全體人員做到了腦勤、腿勤、口勤、手勤，對所負責的每一項工作都認真抓，加快了工作節奏，提高了工作效率，確保工作效果。對辦事的群眾熱情接待，來有迎，走有送，不厭其煩，樹立了良好的形象。強化了服務意識，努力變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，不斷提高服務層次和質量。
四、突出重點，統籌兼顧，創建了發展型辦公室。
辦公室做到了科學、合理分工，最大程度地激發了個人的工作熱情，達到人盡其才、才盡所用，充分調動大家的工作積極性和創造性，積極為辦公室的全面發展出謀劃策，促進辦公室工作不斷上臺階。辦公室全體人員還注重加強思想政治修養，不斷提高了政策理論水平，通過增強服務意識，不斷提高業務水平，堅決做到了不讓領導安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓任何差錯在辦公室發生，不讓來辦事的同志在辦公室受到冷落，沒有讓政府和司法局的形象在辦公室受到損害。
五、加強教育，筑牢防線，創建了廉潔型辦公室。
深入學習強化反腐倡廉教育，組織辦公室全體人員認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨紀政規，加強了《廉政準則》的學習，做到了用科學理論和先進文化武裝頭腦，增強了辦公室人員的黨性修養、思想素質，提升了精神境界，認清了使命職責，錘煉了高尚人格。引導辦公室人員警鐘長鳴，要求他們時時自省自勵，時刻筑牢拒腐防變大堤，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，努力形成工作高效、行為規范、紀律嚴明、勤政廉潔的工作作風。
六、存在的主要問題：
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質量不均衡，超前不夠；三是程序不規范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。
在今后的工作中，辦公室將繼續圍繞局黨總支的中心工作，以提高辦公室人員的整體素質為突破口，以優質創新的后勤服務水平服務于全局工作，以高質量的信息報道服務于新時期的司法行政工作，為領導決策當好參謀助手。辦公室的全體人員更將再接再厲，提高工作效率，創新工作思路，努力把辦公室工作做得更好。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十
一、踏實的工作態度：
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
1、認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、201x年度所學知識：
1、行政部門經理may的指導：學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業務部門經理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。
四、201x年度需要努力的方向及感想：
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
20xx年，全市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和省廳的精心指導下,深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和xx屆四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步圍繞中心、服務大局、充分履職、保障民生，各項工作成效明顯。嘉興市被全國普法辦表彰為全國“六五”普法中期先進城市，嘉興市局被省政府表彰為“浙江省依法行政示范單位”、“省工作先進集體”，被市政府表彰為“20xx-20xx年平安創建工作先進集體”。8月，全省執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。12月，全省公共法律服務體系建設工作推進會在我市召開，省委常委、政法委書記王輝忠對公共法律服務“嘉興模式”給予高度肯定。
一、發揮法律服務優勢，服務中心大局取得新成效。
1.法律服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作有實效。出臺《關于司法行政保障“五水共治”工作的通知》、《關于進一步深化法律服務“三改一拆”“五水共治”工作的通知》和《關于積極發揮司法行政職能服務“兩美”建設的實施意見》等文件，明確服務標準和要求，并在全省建立了法制副河(道)長機制，挑選有經驗的優秀政法干警擔任法制副河(道)長，服務“五水共治”工作。今年以來，全市共發放“三改一拆”、“五水共治”法制宣傳資料55.5萬冊,張貼掛圖、懸掛橫幅8324(條、張)，舉辦專題法律講座325場次，調解相關矛盾糾紛1093件，辦理相關安置房分配的現場監督公證事項1773件，相關拆違公證事項11件，涉及安置家庭1115戶，共為46家涉水涉污企業開展“法律體檢”，提供法律意見、建議270余條，解決實際問題45個。法律服務“五水共治”工作先后得到了省司法廳廳長趙光君、市長肖培生等領導的批示肯定，并在全省系統作經驗交流。
2.法律服務經濟發展有實效。制定出臺《嘉興市司法行政服務企業若干舉措》文件，開展“百場法律宣講、百家企業體檢、百家民企結對”主題活動，組建領軍人才企業、雙強聯盟企業、臺資企業、禾商企業、防范金融風險、股改掛牌上市、外貿發展、浙商回歸等八個法律服務團，對接民營企業“二次創業”、浙商回歸、精英引領計劃、金融風險防范等經濟領域發展問題，為企業提供組團式的專業法律服務。同時，充分發揮公證的前置預防作用，積極為企業民間借貸和保護知識產權保駕護航。全市法律服務機構代理相關訴訟及非訴訟代理17042件，辦理涉及企業的民間借貸公證事項、辦理商標轉讓等聲明書公證2500多件，挽回經濟損失191515.26萬元;為1546家企業化解法律風險7423個，參與調處勞動糾紛1062件，預計避免經濟損失7.52億元。法律企業幫扶工作得到市委書記魯俊、常務副市長梁群的批示肯定。
3.法律保障民生有實效。依托公共法律服務平臺，規范全市鎮(街道)、村(社區)、企業、勞動仲裁院、看守所等區域(行業)的2283個法律援助站(點)，并為全市所有村(社區)法律援助聯絡點統一配發“撥12348——法律援助找司法”標識牌，方便群眾。進一步降低法律援助“門檻”，將申請法律援助的經濟困難標準由原來低于本地城鄉居民最低生活保障標準1.5倍調整至2倍，擴大受援范圍。與市財政局聯合出臺《嘉興市法律援助經費使用管理辦法》大幅提升了辦案補貼。同時，推行法律援助“點援制”和窗口首問責任制，并開展市、縣援助案件互查、倒查的評查活動，不斷提升法律援助質量，做到“應援盡援”、“應援優援”。今年以來，全市共接聽來電法律咨詢12455人次，接待來訪7195人次，受理法律援助案件3347件，為群眾挽回各類損失7635.6萬元。
二、整合法律服務資源，推進公共法律服務體系建設取得新成效。
1.公共法律服務平臺建設有新進展。主動下沉法律服務資源，積極推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，提請市委建設法治嘉興領導小組出臺了《加快推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設三年行動計劃》，并在全省率先推進以“八個一”為載體的公共法律服務體系平臺建設，即一中心、一站、一室(窗口)、一網、一線、一冊、一隊、一顧問。目前，縣級司法行政法律服務中心實現全覆蓋并規范化運行，鎮(街道)公共法律服務中心(站)建成65個，建成率達到87.8%，依托村(社區)便民服務中心設立1035個公共法律服務點(窗口)，縣鎮村三級實體公共法律服務平臺建設走在全省前列。同時，設計開發公共法律服務專網，在網站上設置“我要問”、“我要學”、“我要入”等核心欄目，建立“法律地圖導航”系統，同步開發“網上視頻接待系統”，為群眾提供“指尖上”+“面對面”的網絡服務。這項工作得到省委常委、常務副省長袁家軍的批示肯定。
2.便民法律服務體系有新發展。在立體搭建公共法律服務平臺的基礎上，安排律師坐陣法律服務中心值班，并在各縣(市、區)司法行政法律中心設立司法鑒定窗口，在南湖、秀洲兩區的公共法律服務中心設立公證服務點，并建立律師事務所與基層司法所結。
對聯。
系制度，選派80余名優秀青年律師擔任司法所長助理，進一步下沉并優化配置法律服務資源。為方便群眾就近尋找法律服務資源，還制作2萬余冊《公共法律服務便民指南》，系統介紹服務內容、服務方式、服務途徑和服務平臺，發送到群眾手中。同時，積極推進法律顧問體系建設，全市實現了法律顧問體系“四個全覆蓋”，即市、縣、鎮、村(社區)法律顧問全覆蓋，異地商會法律顧問全覆蓋，在全省首創鎮(街道)人大代表工作站法律顧問全覆蓋，司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全覆蓋，另有241家政府部門聘請了法律顧問。同時，為助推經濟發展，全市還有1522家規上企業聘用法律顧問，為企業發展“把脈”。今年來，全市各級公共法律服務中心(站、點、窗口)共接受群眾咨詢19670人次，發放宣傳資料92120份，接待涉法涉訴信訪104件，解決糾紛18718件，開展村務法律體檢750余次，幫助完善村規民約、合同協議等1000余個，為基層村級事務決策提供法律建議意見600多條。
3.法律服務管理有新舉措。加大對法律服務機構的監管和指導力度。今年，與市法院、檢察院和公安局聯合出臺了《關于規范實習律師參與訴訟活動的意見》、《關于開展法官與律師良性互動交流活動的實施意見》和《關于律師會見在押人員若干問題的規定(試行)》，完善律師投訴查處機制，加強對律師執業行為的監管和指導，促進律師依法誠信執業。首次將律師培養納入全市人才培養體系，舉辦首屆青年律師技能比武大賽，海寧、桐鄉等地建立律師“上掛下派”制度，不斷提升律師隊伍業務素養。開展司法鑒定行風建設專項活動，規范執業行為，樹新行業形象。開展公證質量建設年活動，完善公證案件檢查制度，邀請省外專家對全市公證案卷進行蹲點細查，提升辦證質量。同時，加強公證信息化和標準化建設，在全市統一推廣使用公證業務和管理系統，該系統軟件被選定為向全省公證系統推廣的軟件之一。認真組織實施20xx年國家司法考試考務工作，實現考生零違紀、試卷零差錯。
三、服務“平安嘉興”建設，維護社會和諧穩定取得新成效。
1.人民調解化解社會矛盾有新成效。堅持和發展“楓橋經驗”，不斷拓展人民調解工作領域，積極探索人民調解與保險、物業等行業協作機制，全市共建有醫患糾紛、交通事故、勞資糾紛、保險等行業性專業調委會113個，其中醫調、交調、勞調等三大專業調委會共受理矛盾糾紛11026件，占全市各類調解組織受理矛盾糾紛總量的三分之一。加大人民調解組織規范化建設力度，開展村(社區)人民調解委員會規范化建設中期督查，不斷提高調解質量和水平。出臺《關于深入開展“五水共治”矛盾糾紛專項排查調處工作的通知》，充分發揮市、縣、鎮、村四級人民調解組織網絡優勢，及時收集、分析、評估涉及“五水共治”矛盾糾紛，開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，協助政府和相關職能部門做好社會穩定風險評估預警工作。今年以來，共調處了33375件矛盾糾紛，調解成功率99.1%以上。其中，調處死亡糾紛671起，防止群體性上訪115件。同時，不斷規范人民調解的主陣地司法所，強化規范化司法所創建工作，目前43個司法所被命名為規范化司法所，占全市司法所58%，居全省第一位。規范化司法所創建工作在全省作經驗交流。
2.工作有新突破。以推進機構隊伍規范化建設、工作信息化為抓手，全力推進工作。提請市“兩辦”出臺《關于落實好加強相關工作的通知》，并在市一級成立了執法支隊，在嘉興經濟技術開發區(國際商務區)成立了直屬執法大隊，7個縣(市、區)全部成立了執法大隊，在全省率先實現市、縣執法機構全覆蓋。目前，嘉興市、縣執法機構共配備執法工作者32名(平均4名)，司法所共配備138名(平均近2名)，基本形成了符合嘉興實際的“4+x”執法隊伍配置模式。同時，不斷推進監管指揮中心建設，市本級在全省率先建成監管指揮中心。今年8月，全省執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。切實加強監督管理力度，強化排查管控和應急處置，組織開展執法大檢查，不斷提升工作水平。全市社區服刑人員目前在冊2832名，脫漏管、再犯罪率分別為0和0.06%，遠低于省控指標，為近年來水平。同時，積極構建與各監獄(所)的協作機制，切實提升刑釋解教人員幫教安置工作水平。全市刑釋人員目前在冊9497名，安置率99%，幫教率99%，重新犯罪率0.46%，遠低省控指標。
3.強制隔離戒毒場所“四區分離”工作全省首家達標。戒毒所突出“職能轉型平穩有序，隊伍思想健康穩定”兩大重點，積極謀劃精心準備，于去年8月29日通過省局檢查驗收，并于9月9日和12月11日分兩批從省良渚戒毒所調遣收治100名戒毒人員。同時，因地制宜，合理規劃，對收治人員實行分類分區管理，初步形成嘉興“四四五”戒毒矯治模式。自收治以來，戒毒人員無重大安全事故發生，實現“安全有序，開局良好”工作目標。年底，順利通過全省司法行政強制隔離戒毒場所“四區分離”工作達標驗收，成為全省首家達標驗收的地市級戒毒所。
四、服務“法治嘉興”建設，法治宣傳和依法治理工作取得新成效。
1.法治宣傳教育工作全面推進。不斷深化規范領導干部和公務員學法用法，開展非人大常委會任命領導干部法律知識考試試點工作。組織開展20xx年度領導干部和公務員網上法律知識考試，全市近5000名市本級領導干部和公務員參加考試。全年(包括各縣(市、區))，共開展理論中心組學習、政府常務會議學法53次。深入開展“法律八進”活動，通過“流動大舞臺——法制宣傳浙江行”、法治文化演出、送戲下鄉等形式，開展多形式法制宣傳活動。今年以來，全市已編寫、發放、法制宣傳資料40萬余冊，張貼掛圖、懸掛橫幅8千余條，開展送法下鄉、法治文藝演出5千余場/次，播放(制作)公益宣傳片51個。夯實法治文化陣地建設，開展第五批嘉興市級“誠信守法企業”評選活動，新建法治長廊33個，并加大經費投入，在全市中心路段2個大型全彩戶外顯示屏、40個小區傳媒高清led聯播屏、107個樓宇電子屏制作投放宣傳廣告。
2.依法治理工作有效加強。與市民政局聯合出臺《關于開展20xx年度省、市級“民主法治村(社區)”申報考核工作的通知》，明確了省、市級“民主法治村(社區)”的申報時間、條件和范圍，并部署了省、市級“民主法治村(社區)”的村(社區)的自查工作。對各地申報的省級民主法治村(社區)進行考察，提出了整改意見和建議，并根據檢查整改情況上報了22個省級民主法治村(社區)。目前，全市已建成市級“民主法治村(社區)”415個，省級“民主法治村(社區)”85個，全國“民主法治示范村”6個。同時，修訂出臺《嘉興市誠信守法企業管理辦法》，出臺激勵措施，完善否決情況，提高企業創建積極性。目前，共有市級“誠信守法企業”44家。
五、著眼打造“過硬隊伍”，干部隊伍建設取得新成效。
1.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照上級的統一部署，突出作風建設，貫徹整風精神，認真謀劃，精心組織，周密部署，扎實推進。強化理論武裝，把學習教育貫穿整個活動始終。堅持群眾路線，使教育實踐活動成為傾聽群眾呼聲、凝聚群眾共識、反映群眾意愿的過程。突出整風精神，拿起批評和自我批評的武器，高質量開好專題民主生活會和組織生活會。聚焦“四風”認真查擺，建立動態整改清單，使問題在整改中得到解決。突出制度建設，陸續出臺一系列制度文件，初步形成從源頭上防止“四風”問題的制度體系。通過此次活動，廣大黨員干部的思想認識進一步提高、群眾觀點進一步增強、工作作風進一步改進、為民務實清廉的形象進一步提升，司法行政各項工作得到全面推進。
2.深入開展黨風廉政建設。召開全市司法行政系統黨建工作會議，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育，進一步加強全局干警遵守黨紀法規的自覺性，提高廉政勤政意識。深化政風行風建設，以“四條禁令”執行情況為主要內容，認真開展內部審計、廉政教育和效能建設明察暗訪等，扎實開展黨建和工青婦等群團工作，司法行政系統的黨風、政風、警風、行風建設進一步推進。
3.深入推進依法行政工作。層層簽訂行政執法。
責任書。
強化行政執法責任。司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全部聘請法律顧問為依法行政提供有力的法律支持。全面梳理權力清單和便民服務事項分別確定59個和25個項目摸清了“家底”。推行減政放權出臺《嘉興市司法局加強行政審批層級一體化改革事中事后監管的實施細則(試行)》將基層法律服務執業行政許可事項委托下放至各縣(市、區)局并抓好下放后的培訓和執法監督工作。新建、修訂《嘉興市司法局政府信息公開實施辦法》、《嘉興市司法局重大事項報告制度》等31項制度確保各項工作在制度內規范執行。完善法制機構隊伍建設執法崗位全部持證上崗全市系統經各級編委批準的法制機構設置率已達100%。市局被評為全省依法行政示范單位。
4.切實提高綜合保障水平。深化“法治陽光”志愿服務品牌創建，市局“法治陽光”被命名為嘉興市首批機關服務品牌。抓好每月一次的《道德講堂》，積極開展文明指數測評，全國文明單位創建成果進一步鞏固提升。切實履行“河長制”市級責任部門職責，竹橋港多項水質指標呈現趨好的趨勢。同時，認真抓好信息宣傳調研工作，大力加強“三公”管理，進一步提高綜合保障水平。
全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下，以黨的xx大及xx屆六中全會精神為指針，根據年初局黨委提出的"鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功"的總體要求，堅持圍繞中心，服務大局，與時俱進，創新特色,樹新形象，求新發展，扎實推進"六項工程"，不斷深化"三年"活動，各項工作取得了明顯成效，為建設"法治"、促進科學發展、構建和諧社會作出了積極貢獻。
一、以深化"基層基礎年"活動為載體，推進基層工作"基礎工程"取得新成效。
繼續深化"基層基礎年"活動，不斷完善"五個一"，努力實現"五個要"，夯實基層基礎，培育"名所名長"，較好地發揮基層各項職能作用，服務了社會穩定。
1、司法所規范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統基層基礎設施建設規劃》和省廳"義烏會議"精神，年初市局制定了《關于深化"基層基礎年"活動的實施意見》，會同市發改委制定了《市司法行政系統基層基礎設施建設規劃》，部署司法所規范化建設目標任務，提升建所水平。全市司法行政系統搶抓機遇，積極爭取并得到各級領導高度重視，積極推進司法所基礎設施建設，呈現良好態勢。市局、區局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視，在爭取實現省級示范所創建滿堂紅的基礎上，力爭在落實省廳《規劃》、提升規范化檔次上有突破。目前，全市司法所規范化建設推進有力，直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創建成為"省級示范所"的基礎上，又有15家司法所達到了省級示范所標準，總數和占比全省。進一步加大"名所名長"及評先創優工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區鎮人民調解委員會被人民法院和司法部授予"模范人民調解委員會"的榮譽稱號，7家調委會和12名調解員受到省委、省政府表彰。
2、人民調解工作進一步深化。不斷健全基層調解組織，初步形成了多層次、多領域，覆蓋全面的人民調解組織體系。加強人民調解員培訓，進一步規范調解程序，提高調解。
協議書。
的履行率，提升人民調解質量。堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調處的基礎上，努力做好"兩會"、"xx大"等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作。全年共調解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉刑47件344人。今年、兩區還分別將人民調解等工作列入了區政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。
3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據上級部署，統一開展了-刑滿釋放、解除勞教人員調查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好"三無"歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上，各縣(市、區)結合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經濟實體建設安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。
二、以開展"法律七進"活動為契機，實施法制宣傳"素質工程"取得新成效。
1、進一步健全組織，落實責任。圍繞全面實施"五五"規劃，重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責任書。根據新一屆黨委、政府領導班子的調整情況，及時調整了市法制宣傳教育領導小組組成人員，制定下發領導小組成員單位職責分解。成立了市"五五"法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規則》等系列工作制度。各縣(市、區)也進一步健全組織，落實責任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(街道)年度工作考核，推進了工作。
2、加強重點對象學法用法。根據"五五"規劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求，制定下發了全市領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員(工人)、農民的學法用法實施意見。繼續堅持黨委中心組學法制度，市委中心組(擴大)學習會組織了《物權法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦"五五"法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現場活動，進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛生、法律、計生"五下鄉"，推進農民學法用法。加強了教材的發行工作，全市共組織發行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學法打好基礎。
3、全面推進"法律七進"活動。根據上級總體部署，聯合市委宣傳部制定下發了《市"法律七進"活動實施意見》，隆重啟動"法律七進"活動。建立市"五五"法制宣傳教育聯系點，制定聯系點工作制度，加強對各地、各部門開展"法律七進"活動的指導。在全市組織了"法在我身邊"的"一十百千萬"系列活動，開展了聚焦"五五"攝影大賽、"百家網站奧運法律法規知識競賽"、"。
勞動合同。
法和就業促進法知識競賽"等系列活動。各縣(市、區)也都選擇了"七進"中的若干重點內容，堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業掀起學法用法的熱潮。
4、深入開展基層法治實踐活動。按照"整體上水平，典型出精品"的工作要求，繼續把創建"民主法治村(社區)"作為重點來抓。在深入調研的基礎上，4月份，在市召開了基層民主法治創建現場會。抽調了相關部門人員組成考核組，對各地申報的四、五"民主法治村(社區)"進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區實行"動態管理、分級獎勵"制度，深化了創建效果。目前，全市創建工作開展面達100%，各縣(市、區)三民主法治村、社區達標面分別達到到90.2%、78.6%，被市、省命名為四、五民主法治村(社區)分別為193個和19個。
三、以深化"法律服務質量年"活動為抓手，實施法律服務"服務工程"取得新成效。
整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化"法律服務質量年"活動。制定了《關于深化"法律服務質量年"活動的實施意見》，分別指導，落實措施。各縣(市、區)局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務所被評為全市"十強中介服務企業"，律師事務所律師被全國律師協會授予首屆"全國未成年人保護特殊貢獻律師"榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。
1、加強管理，提高法律服務質量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監管職能，充分發揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關于進一步加強律師業務檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務質量日常監控機制建設，積極探索律師文化建設和電子管理，促進了依法執業，規范服務。積極搭建服務平臺，在全市各縣(市、區)開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作，引導律師服務于黨委、政府中心工作。發揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務領域，不斷提升服務檔次。引導律師面向基層，為建設新農村服務。加強行業協會建設，順利完成市律師協會換屆工作，并首次由執業律師擔任會長，進一步發揮行業自律作用。加強與有關職能部門的協調溝通，爭取支持，積極維權，為律師執業創造良好環境。縣開展了"百名法律服務工作者結百村"活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家，律師370名，全年擔任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家，基層法律工作者232名，擔任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務4760件。
2、規范服務，提升公證公信力。在全市構建公證質量監督體系，完善公證信息平臺，為實現全市公證業務系統聯網打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質量檢查系列活動，加強公證員業務素質教育，強化監督，提升公信力。各公證處積極參與"法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務"主題實踐活動和新農村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業務公證，為經濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。
3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執業檢查，規范所內所務公開、鑒定文書、檔案管理等內部管理，加強對鑒定人的鑒定技術、職業道德、職業紀律教育，提升執業水平。同時根據省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。
4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部"最、最規范、最嚴謹、最廉潔"要求，熱情服務，嚴格把關，規范操作，狠抓安全保密和現場實施工作，并首次對考試區域實施無線電監控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。
四、以關注民生、服務群眾為立足點，實施法律援助"民心工程"取得新成效。
繼續把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規范，促管理;抓改進，促發展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規范與質量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。
1、規范法援工作，確保援助效果。通過加強機構規范建設、服務規范建設、監督規范建設，著力加強法律援助監控體系建設，實施了法律援助受理工作質量跟蹤制度，完善法律援助質量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規范對法律援助辦案質量的監督，提升了援助質量。
2、拓展法援領域，實現“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網絡，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯絡點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農村法律援助工作，擴大了農村法律援助覆蓋面。如市采取網上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區采取援助站主任掛靠區中心的做法，縣在各村配備了農村法律顧問等，為“應援盡援”創造了良好條件。
五、以確保勞教場所安穩為前提，實施勞教場所“安全工程”取得新成效。
1、確保了場所安全穩定。嚴格落實安全防范責任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發事件能力。完成大門、圍墻和全所監控系統改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續七年安全穩定。
2、深化了勞教工作特色。認真總結完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩妥推進社區矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優學校”成果，深化“三課”教育，大力加強所區文化建設，積極開展心理矯治，增強勞動的習藝矯治功能，共有27人參加培訓并取得等級證書，勞教人員教育質量不斷提高。
六、以開展“作風建設年”活動為重點，實施隊伍建設“系統工程”取得新成效。
1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統認真開展了“樹新形象、創新業績、求新發展”為主題的“作風建設年”活動，全市各級司法行政機關加強領導，精心組織，抓好載體，深入學習，改進作風，推進工作。市局出臺了領導干部聯系基層制度，深入基層調查研究，推進工作。根據省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規范化建設。通過這些活動，實現了領導班子戰斗力更強，黨員干部素質更好，機關整體形象更佳，各項工作業績更優，人民群眾滿意度更高的目標。
2、深化社會主義法治理念教育。結合司法行政系統實際，通過廣泛發動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統一考試等多種方式，在全系統廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設，健全和落實教育、制度、監督機制，簽訂黨風廉政建設責任書，開展財務內部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。
回顧工作，在看到司法行政職能作用不斷拓展、各項工作不斷提升的同時，我們也清醒地看到存在的一些問題。主要有：一是如何與時俱進地發揮司法行政工作在推動科學發展、促進社會和諧、關注改善民生、發展民主政治等的作用;二是如何高標準地履行職責，提升工作水平，有效整合現有司法行政資源，做精、做實、做特重點工作、民心工程;三是如何進一步保持部級先進集體、省級文明單位榮譽，進一步樹新隊伍形象等等，都需要我們在今后的工作中不斷重視和改進。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十一
2017年，我局在區委、區政府和市司法局的指導下，認真貫徹落實有關信訪工作會議文件精神，緊緊圍繞加快發展，促進穩定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，并堅持以人為本，在事情解決上下功夫，依法維護信訪秩序，推進信訪工作重心下移，妥善處理人民內部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，解決群眾反映的熱點、難點問題，為維護全區社會穩定，促進經濟發展和社會全面進步作出了貢獻。
區司法局堅持把信訪工作擺在重要位置，教育和引導全局同志從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。局里多次強調，要以高度負責的態度對信訪工作，以真情和真心為工作要求，以事要解決為工作目標，堅持急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦的原則，認真處理好每一件信訪事項。
同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。
另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員一崗雙責，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。
在實際工作中，局里還針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業務工作，及時對各股、室、所信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，提高信訪工作水平。
年初，局里和各司法所簽訂了目標管理責任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。
今年，我局進一步健全領導接訪、案件評查、調解銜接、責任查究等機制，建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩排查化解矛盾糾紛臺帳、主要信訪部題和信訪人員與包案領導和工作人員名冊等多本臺帳。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。
按照分級負責，歸口辦理的信訪工作原則，各股、室、所嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實，較好地處理涉法涉訴問題。
1、開展集中排查化解矛盾糾紛，有效減少發案率。
充分發揮基層人民調解在維護社會和諧穩定方面的積極作用，在全區范圍內廣泛開展矛盾糾紛排查與化解工作，把矛盾糾紛化解在基層，消化在萌芽狀態。
今年以來，多次開展了排查化解矛盾糾紛活動。同時充分發揮人民調解員和司法助理員扎根基層，熟悉社情民意，貼近群眾的優勢，對全區的人民調解員和司法助理員進行了技能培訓，提升他們的整體素質，打造一支能快速調解、有效調解的隊伍。
今年上半年，我區著重以國有企業改制、農村土地承包、城市建設拆遷、拖欠農民工工資、復員轉業軍人待遇等當前突出影響穩定有可能轉換為信訪案件的問題為重點，堅持邊排查、邊調處，共排查調處各類糾紛289起，成功278起，成功率達96.1%，確保了全區無激化案件、民轉刑案件和自殺事件的發生，盡可能從源頭上杜絕信訪案件的發生。
2、集中開展法律宣傳咨詢活動，通過宣傳引路，增強群眾知法守法用法意識。
今年，組織律師、法律援助工作者、法律服務工作者等開展法制宣傳、解答法律咨詢活動，我局共舉辦大型活動3次，發放法律宣傳資料萬余份，出動宣傳車十臺次。制作橫幅20余條，版報20塊，通過這些活動向廣大群眾宣傳法律法規，解惑答疑，提高群眾的法律知識水平和依法維權意識，使糾紛當事人較為正確地評判自己的行為是否符合法律的規定，從而接受合法的處理結果;糾紛當事人認為自身的合法權益沒有得到充分的保護，區司法局引導其采取正當程序來解決，減少不必要的信訪行為。
3、法律援助工作積極介入涉法涉訴信訪等涉及社會穩定的案件。
對待涉及信訪案件，我局盡量降低法律援助門檻，做到能援盡援。今年，區瀟湘街道居民劉和國等8人因認為國泰房地產開發公司補償未到位，多次到許多部門進行上訪，我局得知這一情況，對其降低法律門檻，對他們進行法律援助，對其指定法律援助律師，認真引導當事人依法維權，為維護社會和諧穩定作出了貢獻。
4、組織律師參加信訪化解，切實做好穩控工作。
為確保涉法涉訴信訪案件得到及時處理，司法局積極加強與信訪部門的聯系和配合，制定了可行的涉法涉訴信訪案件工作流程，要求各級信訪部門遇到涉法涉訴信訪案件時，需要律師或法律服務工作者參與解決的，由司法局指派律師事務所或法律服務所解決，案件辦結后，再將情況反饋給信訪部門。
這樣，使得涉法涉訴信訪案件件件有落實，事事有回聲，穩定了涉法涉訴信訪當事人的情緒，防止了事態的擴大化。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，×區司法局在區委區政府的堅強領導下，在市司法局的指導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區委區政府工作部署，充分發揮司法行政職能作用，統籌推進法治政府、法治×建設，司法行政隊伍教育整頓成效顯著，司法為民服務能力穩步提升，為全區持續平穩健康發展提供有力的法治保障。
抓住“關鍵少數”，領導干部帶頭學習，推動國家機關帶頭學用法律法規,區委理論中心組將***法治思想列為學習計劃，×月份,在全區各級理論中心組組織專題理論學習，通過交流研討和專家講座的形式，深入學習***法治思想和民法典。各級機關和領導干部以上率下，率先垂范、先學一步，深學一層，營造加快建設更高水平的平安×、法治×，推進治理體系和治理能力現代化的濃厚法治氛圍。
以“法律七進”為載體，廣泛開展全社會普法。深入推動落實“誰執法誰普法”普法責任制，制定×區普法與依法治理年度工作要點及普法責任清單，以“×·×”國家安全日、“×·×”打擊和防范經濟犯罪宣傳日、“×”國家憲法日政務公開日等重點時間節點為契機，充分發揮普法講師團（志愿者）、宣傳陣地及新媒體作用，依托全區×個評理說事點，各責任部門各司其能，積極開展進社區、進企業、進鄉村、進學校、進機關、進軍營、進網絡等各項主題普法宣傳活動，累計開展活動百余場，發放宣傳資料萬余份，協調幫助解決相關法律問題千余件，命案防控百場宣傳活動成效顯著。
強力推進法治建設工作，組織召開***×區委法治建設委員會工作會議，制定2021年法治建設工作要點，深入貫徹黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，開展黨政主要負責人年終述法工作，完成法治政府績效考核和迎接省法治政府考核組的實地核驗工作，順利完成第三方評估和群眾滿意度測評工作。進一步加強法律服務，全年累計收到行政復議申請×件，行政機關負責人出庭應訴率達到×%，全。
當前隱藏內容免費查看市位居前列。為區政府及各部門出具法律意見書×件，其中涉及×個部門的重大行政決策法制審核事項。為城建局、商務局、執法局、營商局、三臺子辦事處提供重大疑難問題跟蹤服務，保證其問題的解決依法依規、合理高效進行。順利完成政府法律顧問聘用工作。
落實執法監督職能，嚴格規范公正文明執法專項檢查和案卷評查工作，實地檢查各執法部門行政執法案卷×本，及時糾正行政執法問題，通報檢查結果。持續全面深入推進行政執法“三項制度”，確認執法主體，公示執法人員名單、執法事項清單,全區開展“三項制度”專題培訓×次，印發宣傳材料×余份，開展宣傳活動×余次。推行包容審慎監管，編制并公示《×區2021年涉企行政檢查計劃》，組織各部門動態調整裁量基準。落實《關于推進沈陽市全領域包容免罰清單工作實施方案》，組織各部門制定并公示免罰清單，推行柔性執法。創新執法方式，合理運用遼寧省行政執法監督管理信息化平臺，建立管理制度和執法人員名冊，全區×個執法部門共×人全部在冊。強化制度保障，編制《×區法治政府建設制度匯編》，收錄***和省、市、區相關文件制度共×個，為區法治政府建設提供了重要的制度保障和依據。加強隊伍建設，組織召開行政執法工作專項培訓和行政應訴工作會議，累計開展行政執法“三項制度”、行政處罰法、包容審慎免罰等培訓×余次。
充分發揮普法講師團及志愿者作用，在全區營造良好的宣傳氛圍。拓展招募志愿者，充實志愿者隊伍，將評理說事員、盛京義勇等群體納入法治宣傳志愿者隊伍之中，積極組織志愿者走進社區、企業、學校開展主題宣講。依托全區×個評理說事點，積極開展法治宣傳活動，各評理說事點設立法律圖書角，通過法律課堂等形式開展法治宣傳活動。加強部門聯動，合力推動《民法典》宣傳普及活動。全區各單位在各個領域開展豐富多彩的民法典宣傳活動，通過法治講座、廣場活動、社區講堂等線下活動，使民法典真正走到百姓身邊，走進百姓心里，融入百姓生活。聯合區檢察院在舍利塔公園開展主題活動，發放宣傳資料千余份，解答法律咨詢百余件。充分發揮新媒體作用，在“×普法”微信公眾號、抖音號開設***法治思想、民法典、以文秀法、普法微課堂等宣傳專欄，持續推送普法信息。充分發揮陣地作用，為全區社區法治宣傳欄更換一批民法典宣傳櫥窗內容，充分利用臨街led顯示屏，循環滾動法治宣傳口號，同時，通過懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板、手繪普法宣傳墻、制作發放宣傳折頁（宣傳品）等形式，使民法典普及宣傳真正融入百姓生活，在全區形成良好法治氛圍。
進一步細化公證為民服務舉措，一是實行精準預約，縮短預約辦證時間。加大外調核實方面的力度，第一時間與被繼承人單位進行溝通，加派人手盡快核實。目前可以即時出證的即時出證，需要外調核實的也均可在法定期限內出證，改變了預約辦證時間長的問題，得到了人民群眾的認可和好評。二是推進承諾制度，切實做到讓證據多跑路，群眾少跑路。積極探索繼承權公證事項中新的證據收集模式，對于年代久遠，提供死亡證明確實存在困難的公證事項，采用當事人承諾的方式代替群眾提供書面證明；在公證員通過核實確實了解死亡事實后，作出特殊承諾來代替死亡證明。三是堅持為老弱病殘孕及企業投資者提供綠色通道，為持有有效證件的軍人及其家屬提供免預約、免排隊辦理公證。四是提供上門服務，對于神志清楚，確實身體不好無法親自到公證處辦理手續的當事人，提供上門服務。五是積極參與法律援助事務，對符合法律援助條件并且手續齊全的群眾減、免公證收費。六是持續推進“最多跑一次”，提高公證服務質量，貫徹落實一次性告知制度，對證明材料清單進行“瘦身”，減輕人民群眾的舉證負擔，利用公證云辦理的公證事項增加至×項。
按照《關于進一步做好全市社區矯正疫情防控和安全穩定工作的通知》工作要求，組織全區各司法所采取多種措施做好社區矯正對象疫情防控工作，按照《關于開展社區矯正監管安全隱患排查整治專項行動的通知》精神，組織各司法所積極開展社區矯正監督管理安全隱患排查整治專項行動，按照全方位、無死角、不遺漏、不疏忽的工作要求，重點對暫予監外執行、涉黑涉惡、職務犯罪、易肇事肇禍等重點社區矯正對象進行全面排查，對發現的問題實施立行立改，進一步消除全區社區矯正工作中的安全隱患。制定并下發《×區社區矯正對象外出請銷假細則》，嚴格落實請銷假制度責任制，實現責任到人。采取多因人施策，加強社區矯正對象日常監管，全力保障社區矯正對象安全，實現了社區矯正對象零感染和零傳染的目標。
堅持做好安全穩定工作動態分析研判，召開季度社區矯正安全穩定工作動態分析研判會議。定期聽取各司法所社區矯正工作情況報告，結合不假外出整治活動，及時處置社區矯正對象違法違規問題，消除暫外執行、涉黑涉惡、職務犯罪、易肇事肇禍×類重點人員存在的隱患，目前在矯×人，解除矯正×，審前調查×人，接收×人。同時，組織開展社區矯正助理人員專項業務培訓，通過討論研究，逐步形成正規化、規范化的工作方式，全面提高社區矯正管理人員的業務素質。結合司法行政工作的職能，完成×余人次的聯審工作。完成省政法委組織教育整頓小組對政法系統重點案件集中交叉評查工作，累計核查審閱朝陽市×個縣區×余本的社區矯正案卷卷宗，得到上級領導的肯定。
擴大法律援助范圍，做到應援盡援，區司法援助中心全年累計接待法律咨詢人員×人次，受理各類訴訟援助案件×件。一是擴大農民工法律援助覆蓋面，把農民工及其子女、農村留守兒童列入法律援助重點服務對象。將涉及農民工的勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫療、事故賠償、征地拆遷、土地流轉等納入法律援助事項。對申請支付勞動報酬、勞動關系解除、工傷賠付的農民工法律援助案件，免予審查經濟困難狀況。二是暢通農民工法律援助申請渠道，優先受理、優先審查、優先指派農民工法律援助案件，緊急情況可先行受理，后補辦手續，降低農民工獲取法律服務的成本。三是提高農民工法律援助質量，建立健全農民工法律援助案件的事前、事中、事后監督管理機制，健全完善重大、疑難、敏感案件集體討論制度、信息報告制度、投訴處理制度及法律援助機構人員參與庭審旁聽等辦案質量監控機制，推進農民工法律援助工作規范化、制度化發展。四是加強農民工法律援助案件補貼發放，進一步健全完善農民工案件補貼發放機制，簡化發放流程，提升發放效率，確保農民工法律援助案件補貼及時足額發放。
進一步加大法律援助中心硬件建設，改善中心窗口場地設施，真正做到標準統一、設施完備。完善法律援助案件援助模式，提高案件與承辦人員匹配度。充分發揮法律援助工作站便民、利民的區位優勢，加強對工作站信息平臺業務培訓與應用監督，提升工作站服務水平，更好的發揮其在接待、咨詢及宣傳、轉交申請等方面的作用，最大限度方便困難群眾申請法律援助。
創新法律援助模式，推動×區公共法律服務中心實體平臺整體建設，實現了集多項司法行政職能為一體的“一站式”“窗口化”。中心采用“窗口接待”與“專業科室”相結合的方式，分別設置了法律咨詢、法律援助、人民調解、綜合接待四個接待處窗口和人民調解室、法律援助室、綜合服務辦公室三個專業科室，形成“一站式、窗口化、綜合性”法律服務平臺。
深入開展公共法律服務進產業園區活動，組建律師團隊，制定活動方案。深入了解駐園區企業對公共法律服務的需求，“面對面”“點對點”為駐園區企業答疑解惑、現場“體檢”，其中，×分團團長崔揚律師代表×分團與名仕科技文化產業園簽署了《戰略合作框架協議》。統籌全區律師事務所根據服務企業及法律顧問單位情況針對性開展企業法治體檢工作，累計接受法治體檢企業×家。
推進司法所規范化建設。做到四個統一：統一規范辦公場所，實現司法所辦公用房專房專用；統一懸掛司法行政標識標牌，規范了司法所標識標牌的懸掛，達到一所一徽一牌，樹立司法窗口良好形象；統一規范調解室，懸掛調解徽章，規范調解程序，極大提高了調解社會公信力；統一制作崗位公示牌、辦事圖及掛牌，做到堅持制度、規范管理、持證上崗、文明工作。同時，為各司法所配備了電腦、電視監視屏、數碼相機、打印機、掃描儀、檔案柜、手機和辦公桌椅等。在省級司法所評選活動中，明廉司法所榮獲“五星級司法所”稱號。
扎實做好人民調解工作。健全人民調解組織網絡，目前，×區設有人民調解委員會×個，其中街道人民調解委員會×個，社區人民調解委員會×個、村人民調解委員會×個，人民調解委員會建立率達到了×%。評理說事點×個，個人調解室×個，共有人民調解員×人。指導衛生健康局、生態環保分局、市場監督管理局、民政局建立行政調解委員會，指導婦聯、退役軍人事務局、交警×大隊、物業糾紛建立行業性調解委員會。積極引導廣大群眾積極通過調解委員會、個人調解室反映訴求，化解矛盾、解決問題，形成廣泛參與，共建共治共享的濃厚氛圍。
大力推進人民調解協議書、卷宗規范化工作。建立健全人民調解、司法調解、行政調解銜接機制，緊緊圍繞防范社會風險、維護社會穩定，以著力整治突出社會問題、深入排查化解社會矛盾糾紛、切實消除各類不安全隱患為重點，確保實現“六個嚴防發生、三個確保”。疫情防控期間,緊緊圍繞矛盾糾紛排查化解、穩控工作等內容，積極開展兩會期間矛盾糾紛排查工作，同時，全方位分析和地毯式排查涉及婚姻、家庭、鄰里及特殊人重點及社區矯正對象，加大對重點人員的排查力度，每天通過視頻、微信、電話、宣傳政策等形式進行調度，切實預防和杜絕本轄區重特大、惡性、群體性和突發性案（事）件發生。全年矛盾糾紛×件，調成×件，調解糾紛成功達×%。
加強刑滿釋放人員和解矯人員管理。積極開展刑釋解矯人員安置幫教工作，做好對刑釋解教人員的摸排和信息核查工作，做好銜接、管控和刑釋解矯人員危險評估、分類幫教工作，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。與刑釋解教人員逐個簽訂幫教協議書，動員家庭成員共同幫教，做到跟蹤幫教、責任到人。落實重點幫教對象必接工作機制，著力提高刑釋解矯人員安置率和幫教質量，降低重新違法犯罪率，重點幫教對象的幫教率和安置率達到×%。通過點對點的方式對戶籍地在外地的安置幫教對象，按照“雙列管”的原則進行屬地化管理，確保銜接對象盡快融入社會。健全安置幫教工作網絡，強化刑釋解教人員信息管理系統的運行，刑滿釋放人員銜接工作穩步進行，年初至今共街接刑滿釋放人員×名，轄區2021年內刑滿釋放人員共有×人，解矯人員×人。另外，對轄區內2021年以后刑滿釋放和解除勞教的人員逐個排摸，登記造冊，做到情況明、底子清，建立刑釋解教人員數據庫。
按照《×區政法隊伍教育整頓工作實施方案》及區政法隊伍教育整頓領導小組相關文件和會議精神，堅持把教育整頓工作作為當前重大政治任務，擺在全局工作的重要位置，成立司法行政隊伍教育整頓組織領導機構，組建工作專班，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，局教育整頓領導小組通過調度會、推進會、專題會議、反饋整改會等形式，確保全局教育整頓工作高速、平穩、有序推進。在充分處理好工學矛盾基礎上，采取集中學習、線上學習、自學等形式，統籌兼顧、協調推進，抓牢政治教育，抓實黨史教育，正面激勵鞭策，負面警示警醒，用學習教育成果提升司法行政工作效能，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。制定出臺了《×區司法局社區矯正管理實施細則》、《×區社區矯正對象外出請銷假細則》《×區司法局社區矯正職責清單》《×區司法局社區矯正工作督查問責制度》等一系列針對社矯工作的規章制度，實現管理規范化、科學化。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十三
努力構建機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系，全面提升服務基層改革發展穩定工作能力。
一是把握基層工作行穩致遠。為確保司法行政工作向基層延伸，向深入發展，我局強化司法所硬件升級，不斷完善基礎設施建設。采取與鄉(鎮)費擔半的方式裝修轄區內司法所，已投資70余萬元裝修了分宜鎮、雙林鎮、洞村鄉、楊橋鎮、操場鄉、洋江鎮司法所。為完善司法所辦公配備，采取每個司法所3萬元經費限額，上報所需裝備，統一采購的方式，由我局負擔經費，改善了基層司法機構條件。
使命是方向，問題是導向。基于基層司法所法律工作人員缺乏、司法所長缺位嚴重的現實狀況，我局采取了“領導包片、干部掛點”的方式增強基層司法所司法行政力量。聘請了高校專家(南昌大學齊秀陽副教授)精準幫扶分宜鎮司法所。
二是加強社區矯正日常監管工作。累計接收社區服刑人員1032人，累計解除矯正社區服刑人員722名。今年新接收矯正人員204人，解矯196人。現有在矯人員293名，其中管制44人，緩刑226人，假釋17人，暫予監外執行6人，完成審前調查31件。全年共安排四次集中點驗，共點驗1112人次，特別是國慶中秋前夕及十九大期間對10個司法所社區服刑人員進行了全面點驗，為特殊時期的安全保障做好準備;按照省廳市局的要求，繼續落實《分宜縣司法局社區矯正“執法規范深化年活動”實施方案》，嚴格按照方案，進一步規范開展社區矯正工作;全面推廣運用人臉識別儀，進行人臉指紋簽到，共購買11臺人臉識別儀，分宜縣社區矯正中心一臺，司法所各一臺;啟用電子手環定位，彌補手機定位人機分離情況，共購買電子手環25個，簽定定位服務年限3年。
二是與公檢法等部門聯動，各盡其能形成監管合力。接受法院、檢察院、監獄的委托，指導針對依法可適用非監禁刑罰人員的審前社區調查評估。共接收法院委托函17件，檢察院委托函3件，監獄委托函11件;公檢法聯合執法，加強社區服刑人員的監管。聯合公檢法對10個司法所進行了兩次執法大檢查，涵蓋全縣社區服刑人員，進行了集中點驗、教育學習、公益性勞動。
三是積極安排業務骨干培訓。我縣6名社區矯正基層業務骨干赴四川省學習，學習社區矯正刑罰執行和社區矯正立法等內容;基層股股長1人參加了省廳組織的2020年度全省社區矯正和安置幫教工作業務骨培訓班。全年以會代訓的方式進行社區矯正業務培訓6次，人臉識別儀使用專業培訓1次，電子手環使用專業培訓1次，社區矯正平臺操作指導培訓180余人次，到各司法所現場指導業務培訓80余次。
四是規范安置幫教管理機制。本年度刑滿釋放人員共163人，其中省內監獄95人，看守所33人，省外監獄41人，無縫對接95人，對接率100%。我縣遠程幫教視頻會見455次，2090人次參加會見。其中司法局申請會見共預約368次，會見368次，監獄申請會見共預約87次，安排會見87次，會見率100%。共發放刑滿釋放人員生活補助費175600元，刑滿釋放人員接送費用118300元;2020年上半年全市組織開展全市監獄服刑人員基本情況排查，我縣積極落實工作，全縣在押人員283人，共核實到283人，核查率達100%;縣司法局基層股做好刑滿釋放人員出監登記并于提前10天將出監人員名單通知司法所，提前安排好接送人員準備，2020年江西省內監獄共釋放95人，接收95人，接收率達到100%;2020年12月13日，新余市司法局組織，分宜縣司法局局長帶隊共5人走進贛江監獄開展聯合幫教活動，進一步強化了我縣延伸幫教工作。
五是全力以赴開展好人民調解工作。為給十九大的順利召開提供穩定的社會環境，我局全力開展好人民調解工作。全年共摸排糾紛線索969件，參與調解疑難復雜民間糾紛263件，代表基層人民政府處理糾紛501件，成功496件，成功率99%，參與處理社會矛盾糾紛716件，成功713，成功率99.6%。共建立調解組織160個(其中鄉鎮調委會10個，村級調委會129個，社區調委會19個)。今年選派鄉(鎮)人民調解員，共計10人次參加省司法廳組織的省級人民調解培訓班;10月份，為打造楊橋“廟上金牌調解隊”，組織“廟上金牌調解隊”成員前往吉安井岡山、吉安青山區學習楊惠珍調解室調解經驗，為挖掘人民調解工作亮點點燃了信心。省廳組織2020年度全省“最受歡迎人民調解員”候選人推薦活動，我縣楊橋鎮廟上村金牌調解委員協會調解主任黃根生，作為我市唯一一位入選的代表，票數46909，位居全省第三名。
六是司法所工作各具特色。洞村司法所被授予省級“五好司法所”榮譽稱號。我縣重點打造湖澤司法所為“法律援助型”特色司法所，楊橋司法所為“和諧平安型”特色司法所，雙林司法所為“愛心幫教型”特色司法所，其他司法所積極自身建設，結合實際情況，發展自己的特色。
七是強化調處醫患糾紛工作。全年共調處醫患糾紛22起，案件受理率100%，其中成功調處20起，調處成功率約91%，2起已起訴至縣人民法院。從糾紛數量上看，與去年相比下降近20%。按照縣政法委的要求，分別召開了預防和處理醫患糾紛工作會議，進行了動員部署;設立了醫學和法律專家庫，組織律師、法律工作者和人民調解員參與醫患糾紛的預防和調處，無償提供法律服務和援助;制訂和完善了各單位的《醫患糾紛現場處置應急預案》，明確了崗位職責，加強了業務培訓。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十四
2020年是“七五”普法的深入開展之年，縣司法局把領導干部和青少年作為普法重點對象，推進全民普法不斷深入。同時強化政府行政責任，推進法治政府建設，構筑全民參與、普治結合的依法治理工作體系。
一是堅持領導干部帶頭學法、模范守法。完善領導干部法治教育培訓制度，發揮好領導干部“關鍵少數”的表率作用。各部門各單位都成立了法建工作領導小組，由主要領導擔任組長，指派專人負責法建工作，組織形式多樣的法治理論學習課程。2月份利用領導干部讀書班邀請省委黨校法學教研室主任舒小慶給全縣科級以上干部講授《深入推進依法行政加強法治政府建設》課題。5月份邀請市中級法院鄧堯昌法官為我縣領導干部講授《民法總則》。通過“周末講堂”講座、法建工作骨干培訓班等活動，通過法治理論的學習，增強了領導干部依法行政意識，提高了依法辦事能力，為法治分宜建設起到示范帶領作用。紀委監察局組織全縣各單位觀看警示教育片《造綠之殃》72場次，對新一準則兩條例通過宣講團宣傳、廉政晚會等方式，帶動全縣黨員干部對《準則》、《條例》進行系統學習，規范黨員干部的自身行為。舉辦了為期兩天的全縣在職正科級領導干部法治專題培訓。全縣副科級以上領導干部1180人參加無紙化法律知識統考參考率100%，通過率100%。考試結束后，統計匯總上報，及時向市法建辦提交全縣干部學法用法考試情況。
二是多種形式推進“法律六進”活動。我縣法建辦下發各種指導性文件，明確任務，壓實責任。4月印發了《分宜縣“尊法學法守法用法服務‘分外宜人地天工開物城’建設”主題法治宣傳教育活動工作方案》、《“誰執法誰普法”責任主體主題普法活動任務分工方案》，啟動“誰執法、誰普法”宣傳月活動，制定了責任清單。5月開展“六法一準則二條例”學習宣講活動。參加了縣安委會組織的全縣第十四個“安全生產月”咨詢日活動，現場發放各種宣傳材料500余份、安全手冊300余本。在全縣范圍內送法下鄉和法治宣傳教育月活動，共舉行普法宣傳活動十余場，發放資料3萬余份，直接受教育群眾8000余人。8月24日，在分宜五中舉行“法潤花季”青少年法治教育活動動員會。會后從法院、檢察院、公安局等10個單位抽調法律專業人員組成10人宣講團，宣講團成員送法走進分宜三中、六中、分宜三小等21個學校，有效提升了全縣青少年學生的法治素養和遵紀守法水平。10月下旬開展了綜治平安建設集中宣傳工作，于10月17日晚在縣市民廣場進行了集中宣傳，現場發放宣傳資料近200份，接受市民咨詢近百人次。12月初，印發2020年《關于開展“12.4”國家憲法日系列宣傳活動的通知》，利用“法治宣傳流動車”進村入戶，開展學習貫徹宣傳黨的十九大精神、宣傳憲法活動。
三是拓展法治宣傳平臺，促進普法效果向縱伸展。在《分宜報》開設法治宣傳專欄，定期開展法治宣傳;縣融媒體中心開設法治欄目《平安分宜》，不定期在電視臺播出。6月縣司法局、縣文聯、縣普法辦、鈐麓書畫院聯合舉辦“品味書香，法治分宜”書法活動，征集作品80余幅，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，入圍獎若干名，在縣行政中心展覽，營造濃厚的法治氛圍。在全縣各單位征集經典案例，經過審核篩選后，編輯了《分宜縣以案釋法讀本》。根據新余市民主法治示范村(社區)創建活動工作部署，縣司法局、縣民政局積極組織開展新一輪“民主法治示范村(社區)”創建活動，全縣共評選出10個縣級民主法治示范村，鈐山鎮下田村、高嵐鄉午橋村、分宜鎮文教巷社區被評為市級民主法治示范村(社區)，楊橋鎮廟上村被推薦為全國民主法治示范村。
四是加強法治陣地建設，提高法律宣傳輻射效應。逐步完成縣城有法治公園、鄉鎮有法治宣傳長廊、村級有法治宣傳欄、村組有法治宣傳標語的任務，達到“縣、鄉、村、組”四級全覆蓋的目標。在全縣135個行政村開辟了普法宣傳欄，1425個村小組，打造永久性法治宣傳標語。重點打造法治長廊、農民法律讀書角，目前10個鄉鎮均建起法治長廊，20個村委會設有法律圖書角，楊橋鎮廟上村建起學法大講堂。法治宣傳已深入偏辟的農村山區，覆蓋了全縣各個角落。經縣委、縣政府主要領導同意，法治公園建設地點位于我縣北環路的萬年湖公園。目前建設工作已完成。該公園由法治主題雕塑、法治宣傳欄、法治文化走廊、法治宣傳牌、景觀石雕刻及亭牌匾五部分組成。法治宣傳標語、法律條文等法治文化元素展現在公園的每一個角落，主要宣傳各類法律條文、名言警句、法治標語、法治圖片等法律知識，圖文并茂，通俗易懂。豐富了居民的生活，提升了法治宣傳教育效果。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十五
2020年，面對新冠肺炎疫情和汛情的不利影響，區司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞中心、服務大局，扎實履行“一個統籌、四大職能”工作職責，統籌推進法治、法治政府、法治社會一體建設和司法行政各項工作，為做好“六穩”工作、落實“六保”任務營造良好法治環境，取得良好成效。
一、堅持黨的領導，機關黨建工作取得新成效。
（一）理論學習系統深入。制定中心組理論學習和機關職工學習計劃，2020年共開展中心組理論學習12次、機關職工學習16次、專題研討4次、專題輔導講座4次、現場教育1次,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，學習了《民法典》、《政法工作條例》等法律法規，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，通過全面系統學習，干部職工政治站位明顯提升、“四個意識”明顯增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。
（二）主體責任落實到位。嚴格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和意識形態工作責任制，制定了主體責任清單和工作要點，2020年共召開局黨組會議研究黨風廉政建設工作6次，召開全系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議1次，開展紀律作風集中整治專項行動1次，邀請紀檢部門負責人上廉政警示教育課2次，會同派駐紀檢監察組開展作風效能督查2次，局主要負責同志集中約談司法所所長1次、約談違規干部職工2人次，給予書面檢查1人，誡勉談話1人。通過經常性教育、加強作風效能督查、嚴肅執紀問責等一系列舉措，全系統作風效能建設明顯好轉，全面從嚴治黨取得了實效。
嚴格落實“三會一課”等制度，局黨組成員帶頭參加革命傳統教育等主題黨日活動12次、深入社區開展疫情防控督查、值守30余次，局黨組書記給全體黨員上黨課2次，支部書記上黨課2次，全體黨員干部深入聯系社區開展包干路段清潔、結對幫扶走訪、慰問困難黨員群眾等志愿活動12次，捐款3900元，機關支部戰斗堡壘作用進一步發揮。
二、主動擔當作為、服務大局本領能力有了新提升。
出臺了區法治鄉村建設方案，投入40余萬元與鎮街道共建祠堂村等一批法治文化廣場，廣泛開展法治帶頭人、法律明白人教育培訓，注重提升“一村一法律顧問”工作質效，扎實開展民主法治示范村創建指導，姥山社區等4個村（社區）入選市第九批民主法治示范村，鄉村治理水平進一步提升。
扎實部署開展矛盾糾紛大排查大調處活動，全年全區各級人民調解組織共排查矛盾糾紛2432起，成功化解2395起，調解成功率為98.5%，里山司法所所所長還獲評全國模范人民調解員稱號。深入開展律師行業黨建規范化建設年和基層法律服務工作規范化建設年活動，持續強化村居法律顧問工作，2020年，全區村(居)法律顧問解答法律咨詢2000余人次，舉辦法治講座170余場。扎實推進“雙提升”工程，組織開展了服務質量提升年活動，在主城區利群超市戶外電子屏幕上24小時不間斷展播公共法律服務宣傳標語，利用公交車車載廣告、微信公眾號等多種宣傳平臺，推送司法行政工作職能和工作成效，印制發放臺歷、環保袋、紙杯等宣傳品2萬余份，進一步擴大宣傳覆蓋面，上半年群眾對我區司法行政機關滿意度達100%。
（三）特殊人群監管持續安全穩定。深入推進掃黑除惡專項斗爭，認真部署開展司法行政系統“行業清源”專項行動，“三書一函”反饋問題全部整改到位，建立社區矯正規范執法等5項工作機制，助推全區司法行政系統掃黑除惡工作實現長效常治。牽頭落實重點人群專項工作組各項任務，全面貫徹落實《社區矯正法》，區、鎮街道兩級社區矯正委員會全部成立，社區矯正社會服務工作完成招標采購并實體化運作，總投資130余萬元集遠程探視、社區矯正視頻督查、視頻會議、應急指揮功能于一體的信息化系統升級改造項目即將完工驗收。截止2020年底，區在冊社區矯正對象310人，在冊刑滿釋放人員共975人，幫教率為100%，安置率為90%，重新犯罪率低于2%，未發現有參與涉黑涉惡違法犯罪現象，未發生不穩定問題。
（四）脫貧攻堅成效顯著。每月組織機關幫扶責任人開展入戶走訪，積極協調有關部門落實產業、教育、健康、就業等扶貧政策，深入開展“八看八問”、“二十看二十問”專項活動，局機關幫扶的36戶96人已順利實現脫貧、未出現返貧。另外，根據區委統一安排，選派一名班子成員擔任邊緣村——墩上街道河口村黨總支第一書記，并給予幫扶資金7萬元，通過多方努力，該村從邊緣村中順利出列。
全區各級調解組織排查化解涉疫情各類糾紛70余件；
全區法律服務機構共實地走訪中小微企業40多家，梳理復工復產過程中的多發性法律風險和法律問題10個，提出預防風險、解決糾紛的意見建議15條，為企業提供法律咨詢和法律幫助300余人次。
（三）夯實基層基礎，司法行政自身建設得到新加強。
（一）突出教育引導。結合深化“三個以案”警示教育，組織黨員干部系統學習《紀律處分條例》、《問責條例》等黨紀黨規，依托學習強國app、干部教育在線等學習載體，跟進學習進度，及時通報學習情況，不斷推進了學習型黨組織、黨員干部建設。
舉辦了全系組織舉辦司法行政系統業務培訓班，組織開展書香三八讀書、全民健身羽毛球比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，充分展現了司法行政黨員干部良好精神風貌。
（三）注重信息宣傳。及時修訂局新聞宣傳、信息調研工作管理辦法，2020年局機關各科室、各司法所通過內外網發布各類信息1000余條，被“學習強國”頻道采用2條，中國縣域經濟報采用1條，省委辦采用1條，市委辦、市政府辦分別采用3條，信息質量和水平進一步提升。
2021年，區司法局將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真履行好職責、擔當好新使命，奮力開創司法行政工作新局面，以優異成績向建黨100周年獻禮。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十六
縣司法局努力構筑管理有序、誠信執業的法律服務工作體系，全面提升法律服務工作的質量與水平。以實實在在的變化贏得人民群眾的好評。
一是完成公證體制改革。根據司法部、省司法廳的要求，積極和有關部門協調，按時完成公證體制改革任務，縣公證處由原來的行政體制改為社會公益二類差額補助事業單位。全年共辦理各類民事經濟公證事項306件，公證收費150220元。年中執業檢查，公證質量得到上級業務部門的肯定。
二是進一步抓好律師管理工作。本年度我縣共有3家律師事務所18名律師，共辦理535類案件，其中法律顧問71個，民事案件323件，行政訴訟6件，刑事法律案件55件，非訴訟案件8件，口頭咨詢1500余人次，仲裁案件28件，法律援助案件44件，全年業務收費120萬元，完成了預定目標。對全縣3家律師執業機構，18名律師進行了年度考核注冊，考核后及時將結果報送省司法廳和省律師協會，并將執業證及時發放給個律師事務所和執業律師，高效完成年度考核工作，做到零差錯。抓好了公職律師申報工作，經上級審批，共有3名同志獲得公職律師資格。全縣各單位共聘請法律顧問74名，實現了法律顧問縣、鄉、村三級全覆蓋。
三是司法鑒定工作穩步發展。2020年，亞林林業鑒定中心共完成各類林業司法鑒定案件196起，其中非法占用林地案件47起;非法采伐、毀壞、運輸野生保護植物案件89起;非法獵捕、運輸野生保護動物案件30起;盜伐、濫伐及林木價值案件30起。分宜鈐陽司法鑒定中心共完成各類鑒定1052件，其中機動車技術性能鑒定：536件，機動車痕跡鑒定：147件，法醫臨床鑒定：69件，法醫病理：68件，法醫毒物：232件。未出現錯誤鑒定和鑒定當事人不服鑒定意見的情況。取得了較好的經濟和社會效益，得到了社會好評和各級司法機關的有效采信。
四是認真組織實施精準法律援助專項行動。在全縣范圍以建檔立卡的貧困戶和貧困人口為重點對象，對貧弱群體全面開展了一次調查摸底，摸清了法律援助對象底數、基本信息和涉法訴求。確定了重點推進鄉鎮2個、重點推進村2個、重點推進社區2個，并在重點村、社區豎立了永久性精準法律援助宣傳牌。通過鄉鎮辦向重點對象部分困難群眾按戶發放“惠民卡”1540張。建立了微信“精準法律援助工作群”。成立了精準法律援助服務團。共接待解答咨詢2020人次、代寫法律文書62份、辦理法律援助案件302件(其中刑事85件、民事216件、行政1件)。辦案數較上年增長35%，刑事辦案數85件，較上年翻了一番。
以創新社區矯正、安置幫教和人民調解工作為亮點，全面提高服務基層新水平。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十七
20**年，我局在區委、區政府的領導下，在區愛衛辦、區機關事務管理局的指導下，扎實工作，采取有效措施，在機關辦公區及職工家庭中深入開展了愛國衛生活動，取得了實效。
一是將愛國衛生工作作為體現司法行政工作風貌，提升機關形象的大事來抓，堅持“一把手負總責，分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷為組長的愛國衛生工作領導小組，局綜合辦公室為領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。二是根據全區愛國衛生工作總體要求，印發了《xx市達川區司法局二o一四年愛國衛生工作計劃》（達川司發〔2014〕39號），認真部署了全年的愛國衛生工作，確立了工作目標和工作方法。三是將愛國衛生工作的開展情況納入年度目標考核，逗硬獎懲，并明確規定對因工作不力，造成不良影響的單位個人，嚴格問責。
一是堅持把愛國衛生教育作為干部職工學習的一項重要內容，利用政治學習、集中學習、會前學習等多種形式在干部職工中深入開展《健康66條》等愛國衛生知識學習教育活動，提高了全局干部職工的衛生意識。二是把愛國衛生工作和防治艾滋病、城鄉環境綜合治理等工作緊密結合，在各類宣傳活動中深入開展，營造了良好的工作氛圍。三是在局機關開展了愛國衛生運動62周年紀念活動。按照區愛衛辦的統一部署，以座談會等形式在干部職工中大力宣傳了愛國衛生運動62周年來取得的巨大成就和經驗，宣傳了先進人物和先進事跡，掀起了愛國衛生運動的新熱潮。
一是細化了考核標準。按照區愛衛辦及機關事務管理局的衛生考核標準，結合我局實際，分解和完善了衛生檢查評比標準，細化了檢查范圍，確保愛國衛生工作有序開展。二是健全完善了日常衛生值班制度和領導帶班值勤制度。三是堅持愛國衛生工作定期督查及不定期檢查制。由分管領導帶隊，對所分管單位的辦公區域衛生、辦公物品規范擺放、環境美化等進行不定期督導，由局辦公室定期檢查機關各股室的清潔衛生、辦公秩序等，對存在的問題立即整改，并每月進行一次通報，確保了工作實效。
一是按照區愛衛辦安排部署，在“五.一”、“十.一”等節假日，集中組織全局干警對各辦公區內的清潔衛生進行十余次大掃除，做到了徹底清潔，不留死角，保障了全局干部職工的身體健康。二是著力打造優美辦公環境和整潔居住環境。在辦公區域實行了衛生、辦公用品、辦公秩序“三統一”及擺放綠色植物、擺放有益身心健康花卉；在職工家屬院開展了清潔衛生“流動紅旗”評比活動。三是在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室，并認真開展好“5.31”世界無煙日活動，加大吸煙危害健康的宣傳力度，切實提高干部職工自我保健意識和能力，培養文明公民素質。四是按照城鄉環境治理辦通知要求，積極開展文明勸導活動，達到了教育、引導群眾自覺愛護環境衛生的目的，制止和規勸了各類不文明行為170余起。五是扎實開展了第26個愛國衛生月活動，以積極協調創建衛生城市為抓手，充分發揮宣傳職能，結合城鄉環境治理和“世界衛生日”活動，組織各司法所利用街頭宣傳、進村入戶宣傳等平臺，以“愛國衛生人人參與，健康生活人人享有”為主題，向廣大群眾宣傳衛生防病知識，開展了“保持辦公區、生活區環境衛生”大行動和“向不文明行為告別”和“遵守社會公德，自覺革除危害健康、污染環境的陋習”等活動，在全社會倡導健康文明新風尚，營造開展愛國衛生月活動的'濃厚氛圍。活動期間，共組織各類宣傳活動30余場（次）。六是加強衛生防疫，搞好消殺工作。按照區愛衛辦統一部署，開展了春、秋季滅鼠工作，購買、投放了鼠藥；及時購買了消殺藥品，開展了滅蚊、滅蠅統一行動，切實做到了“五統一”、“六不漏”，“四害”工作達最佳效果，使本局全年無流行疫情發生，確保了干部職工的身心健康。七是指導協助幫扶鄉花紅鄉做好愛國衛生工作，協助推進幫扶鄉鎮的衛生創建工作取得實效。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十八
信訪工作是維護社會穩定，促進社會和諧的重要舉措。下面是小編搜集整理的司法局年度信訪。
歡迎閱讀。
一
當前我們既處在加快發展的戰略機遇期，同時又處在社會各種矛盾的突現期。社會經濟成份、就業方式、組織形式、利益關系以及分配方式日趨多樣性，新問題、新事物層出不窮，各種矛盾尤其是深化企業改革、拆遷安置、征地補償等問題，由于群眾法律意識、維權意識的增強和他們自身法律知識、法律素質的局限，部分工作人員的工作方法不太適應，導致一段時間以來，群眾來訪量不斷上升。如何創新方法，化解矛盾，維護社會穩定，構建和諧社會，是司法行政機關義不容辭的職責。
區司法局高度重視領導干部接訪下訪工作。充分認識到此項工作是維護我區社會穩定，促進社會和諧的重要舉措。認真研究，周密部署，狠抓落實，切實深入開展。
1、加強組織領導。是司法局成立了由局長任組長，三位副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在法律援助中心負責日常工作，制定了。
工作方案。
形成了統一領導一把手親自組織協調主管領導具體負責齊抓共管標本兼治的工作格局針對一段時期工作中出現的新情況、新問題召開領導組會議及時研究著力提高辦結率。2019年通過面對面接訪、電話約訪等形式在法律援助中心共接待群眾來訪500多人次。接受咨詢400多人。
2、落實責任措施。一是實行了“一包三定”信訪督辦責任制，對接待受理的信訪案中，局班子按照“分級負責，歸口管理”“誰主管，誰負責”的原則，確定領導包案，定責任部門，定責任人，辦理時限。二是實行信訪例查追究責任制，對出現的新的上訪問題，將追究引發上訪的根源。對因上訪處理不當或不及時而導致惡性事件，異常上訪將追究相關人員的責任。
一、每周星期五為局長接待日。局長在區局法律援助中心接訪群眾，接訪時間為上午8：00—11：00，下午14：30—5：00。同時，各基層司法所同步建立所長接待日制度，敞開接訪大門，方便群眾就近、及時反映問題。對群眾反映的問題，能當場解決的問題做到當場解決，不能當場解決的，提出解決問題的時限，對屬于其它部門辦理的告知辦理渠道和途徑，對屬于幾個部門聯合解決的，及時向區委政府報告，按領導批示辦理，對依法依規不能解決的，講清說明道理，耐心細致做好教育疏導工作。
(二)排查化解。在“接訪、下訪”活動中，做到主要領導以身作則，率先垂范，敞開大門接訪、深入一線下訪，以鄉(鎮)為單位，每月集中統一對全區的社會矛盾糾紛開展一次大規模排查調處，對已經調處解決的矛盾糾紛進行一次回訪反饋，同時充分依托基層人民調解組織人緣、地緣和情況熟悉的優勢特點，及時了解掌握各地的矛盾糾紛信息情報，做到發現苗頭，就地化解，從源頭上解決問題，盡最大限度把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，盡量減少群眾越級上訪。
(三)深入廣泛開展法制宣傳教育，引導群眾依法合理表達利益訴求。在“接訪、下訪”活動中，全區司法行政系統采取了多種不同形式開展全民法制宣傳教育，增強群眾法制觀念和自覺學法用法守法的思想意識，教育引導群眾通過合法正常的法律渠道尋求解決問題的途徑。
(四)包案辦理。在“接訪、下訪”活動中，對排查出來的矛盾糾紛和信訪問題，主要領導親自掛帥，明確責任領導，制定工作措施，做到限時按時辦結，確保件件有落實，事事有回訪。
(五)嚴格責任追究。在主要領導帶頭接訪、下訪的同時，班子成員、司法所長做到主動自覺接訪、下訪解決處理問題，在“接訪、下訪”活動開展期間，班子成員、司法所長對群眾反映解決的問題推諉扯皮、敷衍塞責、不認真解決導致出現嚴重后果依據城廂區司法行政系統問責制度進行行政問責。
1、落實領導責任制是做好領導干部接訪下訪工作的前提。司法局認真落實一把手負總責，主要負責人是信訪工作第一責任人的領導責任制，是做好這項工作的前提，保證信訪工作責任清楚，任務、目標明確，層層有人抓，事事有人管，并且能夠一抓到底，抓出成效。
2、超前介入，是做好領導干部接訪下訪工作的關鍵。首先要做到超前宣傳，宣傳有關法律法規，引導群眾依法信訪;其次做到超前摸排，堅持早發現、早報告、早介入、早化解。把握工作的主動性，做到防患于未然;其三做到超前化解，發現苗頭和信訪隱患，要及時做好化解，使矛盾糾紛解決在萌芽狀態。
3、相互聯動，資源整合，是做好領導干部接訪下訪工作的根本措施。信訪工作是一項政治性、政策性、法律性很強的工作，從當前信訪案件的類型來看，絕大多數系維權類，同法律法規相關，這就要求信訪干部具備一定的法律專業知識來分析和處理這些信訪件。
4、提高司法信訪人員素質，是做好領導干部接訪下訪工作的保證。領導干部接訪下訪要求必須有高素質的接訪人員，領導干部接訪下訪高低，決定了接訪效果的高低。因此，信訪人員要具備過硬的業務素質，特別是法律知識和政策水平;必須有政治敏感性，善于做群眾思想政治工作，具有親和力;必須增強群眾觀念，關心群眾疾苦，樂意為群眾排憂解難;必須在工作作風上求真務實、廉潔奉公、公正執法。避免因態度粗暴、業務不精和執法不公造成群眾的不滿，使信訪問題趨復雜化。
20xx年，在上級有關部門xx縣委、縣政府的領導下，我局以黨的xx大精神為指導，以“保障和改善民生”為重點，按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發揮職能作用，狠抓信訪工作的落實，積極參與信訪勸訪、穩控工作，為創建“和諧浦江”，維護社會穩定，作出了不懈的努力,取得了一定成效。現將全年信訪工作情況總結如下：
我局從維護改革發展的穩定大局和貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，深刻認識做好信訪工作的重要性與緊迫性，建立了以局長章雄任組長的信訪工作領導小組，并確定一名班子成員具體分管信訪工作，認真落實領導包案制度，并對全局的信訪工作，按照“誰主管、誰負責”，和“分級負責、歸口處理”的原則，依法、及時、就地解決信訪問題與疏導教育相結合”，確保信訪渠道暢通和信訪工作的落實。
一是每季度開展一次的信訪動態大排查，并對排查情況于每季末前上報市局;二是及時查處信訪與投訴案件。我局充分運用司法行政工作中的行政執法、人民調解、法律援助、法制宣傳等職能作用，用時妥善處理司法行政工作中的涉及的各種信訪案件與投訴問題。對各級交辦的信訪案件，實行領導包案、分工到科室、責任到人，落到實處,達到案結事了、息訴罷訪的效果。特別是今年針對王清安要求解決刑滿釋放后生活費的信訪事項，局領導高度重視，多次親自與王清安進行約談。同時，我局嚴格按照《信訪條例》規定的時限及程序做好各項處理工作，并及時報送縣信訪局。
我局的信訪工作取得了一定成效，但離黨和人民的要求還有差距，為此，我們將在今后的工作中，加大力度、規范工作，不斷提高工作質量與效率，為維護社會穩定和構建“和諧浦江”、“平安浦江”作出新的貢獻。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇十九
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。大量事實表明，黨內存在的各種問題從根本上來講都與黨的政治建設軟弱乏力有關。正因此，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。這就要求堅持以黨的政治建設為統領，筑固共產黨人的政治靈魂。
一是抓黨建日常管理，將全面從嚴治黨引向深入。“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”，“在堅持中深化、在深化中發展，實現黨內政治生態根本好轉，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力”這是在十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記系統論述當前和今后一個時期全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。這就要求我們在嚴肅認真的黨內政治生活中加強黨性鍛煉、錘煉政治能力。全年我局共開展黨員學習活動18次，黨員活動24次，支部委員會24次，黨員大會8次，講黨課8次，黨小組會24次，民主生活會、組織生活會3次。將黨的政治學習常態化，將規矩意識深入人心。
三是“黨建+”模式領航，創新司法行政工作新思路。我局黨總支貫徹“黨建+”理念，以新思路、新機制、新手段謀劃和推進黨建工作，推動黨建工作與中心工作、日常工作有機融合，為“黨建+”工作開展加出特色、加出實效、加出生命力。
“黨建+法建”新嘗試。一年來，黨總支在黨建工作的開展和法治建設工作緊密結合。用黨建推動法治建設上升新高度，并開展相應活動，例如，開展了為期一周的普法和憲法宣傳活動，宣傳主題為《十九大報告法治建設論述的六大看點》，將十九大精神與普法宣傳相結合，增強全民法治觀念，推進法治分宜建設。
“黨建+人民調解”新作為。黨員回歸社區是作為推進基層服務型黨組織建設的一項重要舉措，司法局總支部黨員除在單位承諾踐諾、發揮先鋒模范作用以外，在參加社區黨員的志愿服務隊中，融入社區服務，展開人民調解幫助。把我是旗幟我帶頭融入調解，化解矛盾中。使從前的不穩定村，建成了平安村，并評為全國民主法治示范村稱號。同時我總支黨員律師也參與到“恩達房產糾紛”的人民調解協助工作中，依法講道理、講利害關系、疏導激憤情緒，為平安分宜建設發揮出了巨大的作用。
“黨建+法律援助”新舉措。一年來，司法局總支部爭當為人民服務的旗幟，與人民群眾心連心、同呼吸、共命運，并開展了“我是旗幟我微笑”活動，把法律援助服務窗口打造成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神面貌的形象窗口。積極開展精準法律援助專項行動，熱情為人民群眾咨詢、代書和辦案，努力發揮“黨建+”作用。
雖然2020年我縣司法行政工作取得了一定成績，但也要清醒地認識到存在的問題和不足：比如，全社會對法治宣傳教育的重要性認識還沒達到一定高度，法治宣傳教育活動積極性不高;社區矯正管理人員沒有執法資質，對社區矯正對象的管理沒有有效的手段，給管理過程帶來困難較多;基層司法所建設任重道遠，經費嚴重不足，人員嚴重缺乏;公證資職人員后續無人，全縣律師數量不多。
2020年是貫徹黨的十九大開局之年，縣司法局將積極把司法行政工作做深做細做實，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義代中國特色社會主義代中國特色社會主義思想，穩步推進各項工作，積極應對各種挑戰，不斷開創“分外宜人地天工開物城”的新局面。
區司法局的年度工作總結（模板20篇）篇二十
為進一步貫徹落實黨的十九大關于“全面從嚴治黨永遠在路上”和“持之以恒正風肅紀”的要求，切實加強黨風政風行風建設。今年以來，我局始終高度重視政風行風建設工作，把政風行風建設作為完善機制、提高效率、推動發展、服務社會的重要手段來抓。司法局是區政府負責全區司法行政工作的職能部門，主要承擔著普法宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正和法律服務等工作職能。我局按照區紀委民主評議政風行風工作的通知要求，進一步強化措施，不斷強化黨風政風行風建設，充分發揮職能作用，努力開創司法行政工作新局面。現將我局黨風政風行風建設情況匯報如下：
強化責任抓落實，從嚴要求樹新風。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執行中央八項規定和四風規定。多次在黨員大會、局長辦公會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，局領導高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉工作放在突出的位置，堅持將反腐倡廉工作與司法局中心工作同部署、齊推進。局各科室、局屬事業單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。
不斷加強黨風政風行風建設。
嚴格執行中央、省、市、區關于改進工作作風的有關規定。全面落實新形勢下從嚴治黨的各項要求，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，恪守清正廉潔。積極配合區委第三巡察組對我局黨組展開的巡察工作，并按照巡察意見進行積極整改，進一步優化了工作機制和工作作風。在全局先后開展“治庸治懶治散”、“紀律作風整改”等活動，局領導率先垂范，以身作則，嚴格執行各項工作紀律，不斷提高為民服務的水平和質量。嚴格落實辦公秩序，不定期對局全體人員工作紀律進行檢查，有效促進了局機關改進工作作風、嚴肅工作紀律的效果。
三、強化社會宣傳，接受群眾評議。
（一）加強職能宣傳，堅持開門整風，接受群眾監督，是搞好政風行風評議的前提和基礎。自政風行風建設和行風評議活動開展以來，我局充分利用報刊、網絡等多種媒體，等多種途徑，廣泛宣傳司法行政業務職能、服務承諾和便民措施，并堅持開門評議，面向社會設立舉報箱、監督電話等。積極開展問卷調查，廣泛征求對司法行政工作的意見建議。
（二）暢通監督渠道。確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。充分利用“12345熱線”、“政務監督熱線”、人大建議、政協提案及來信來訪、綜合法律服務大廳值班制度，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。
四、開展問題整改。
一是不斷強化廉政教育，完善政治學習制度。結合新形勢下司法行政工作的要求，深入開展“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”和“。
兩學一做。
”常態化學習教育等活動的開展，加強個人自學和集體學習相結合的學習制度。局黨組集體學習每月至少1次，各科室自行組織業務學習，定期召開黨組理論中心組學習會，認真貫徹落實黨中央各項政策方針，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和貫徹落實黨的十九大精神。
二是強化工作措施，深化落實整改。深入開展“直面問題，踐行承諾“問題整改活動，認真解決群眾反映強烈的突出問題，把群眾的利益放心上，解決群眾訴求。
三是提升工作效率，認真履行職責。進一步簡化辦事流程，壓縮群眾辦理時限，樹立良好形象，嚴格規范工作程序，主動熱情，規范服務，提升服務質量，有效為群眾解決實際問題及困難。
四是加強行業監管，樹立良好形象。法律服務行業是司法行政系統的窗口，為促進法律機構規范化建設，我們先后對法律援助、公證*質量、基層法律服務職業道德和執業紀律等情況進行了監督檢查，進一步規范了法律服務秩序。
五、以民主評議工作為抓手，進一步深化各項司法行政工作。
（一）普法工作方面。一是創新日常宣傳方式。除了采取傳統的設點發放資料外，還開通了轄區法治六進微信群，以及區司法局和普法辦專屬的今日頭條號、網易新聞號。不斷推送普法相關信息，擴大普法宣傳的覆蓋面。在憲法日、禁毒日和防范打擊涉眾型經濟犯罪等宣傳活動中還主動與天橋政務中心、長途汽車站、中恒商城和濼口、之江商城等單位聯系，利用大型公共場所led屏，滾動播出主題法治宣傳標語。二是積極推進法治六進工作。按照便于管理，提升工作質量的要求，調整優化我區的“法治六進”
工作方案。
促進“法治六進”工作推進落實。根據政法委的安排部署由司法局牽頭執法部門組建了新的普法講師團在全區開展法治講座活動。同時抓好領導干部和青少年兩個“關鍵少數”的普法工作針對其需求和特點定制了公務員和青少年普法書籍并擬于近期發放到位。為深化青少年普法教育活動積極向區關工委推薦“青少年普法教育宣講團”成員為法律進校園提供了強有力的人才支撐。
（二）社區矯正規范化管理。一是加強與公檢法等部門的聯系。定期召開社區矯正聯席會議，及時通報我區矯正工作情況、分析特殊個案和協調解決執法力量不足等問題。二是充分健全完善社區矯正管理體制。一方面加大對司法所執行社區矯正各項。
規章制度。
情況的監督檢查力度；另一方面積極探索社區矯正精細化管理模式，實施社區矯正人員網格化管理，按網格劃分矯正小組，充分利用居委會和街道網格工作人員熟悉情況的優勢，加強的矯正人員的監督管理，增強社區矯正工作效果。
（三)加強律師管理。一是進一步貫徹落實全市律師工作會議精神。舉辦了全區律師事務所主任和骨干律師培訓班，認真領會《律師執業管理辦法》和《律師事務所管理辦法》精神。點上開花，面上覆蓋，規范全區律師事務所管理和全區律師執業合情合法合規。二是是加大對各律師事務所的調查走訪力度。對區管律師事務所不定期進行調查走訪，對其經營狀態、案件辦理情況和律師執業規范性進行檢查，對存在問題的律師和律師事務所及時進行約談，督促其整改并進行回訪。
（四）推進法律服務惠民工程，提高基層法律服務質量。
一是繼續抓好公共法律體系建設。今年已在濟南新材料產業園區設立了濟南新材料產業園法律服務中心和市臺資企業法律服務中心，目前已正式投入使用。今年已向區政府申請辦公用房以建設新的區公共法律服務中心，同時，協調各街道辦事處為街道公共法律服務工作站和村（社區）司法行政工作室安排辦公地點；二是積極推進“一村（社區）一法律顧問”工作。前期在區委政法委的牽頭部署下，我區262個村（社區）已經全部簽訂了法律顧問公益服務協議。市兩辦《關于開展“一村（社區）一法律顧問”工作的實施意見》出臺后，我局結合實際制定了《濟南市天橋區“一村（社區）一法律顧問”工作實施辦法》，目前已經提交區委、區政府。文件下發后，我們將進一步規范法律顧問在村（社區）開展工作的內容，加大考核力度，確保該項工作落到實處、發揮實效，讓市民得到實惠。
（五)抓好人民調解隊伍工作，完善矛盾糾紛化解機制。
一是建立法院訴前調解制度。為緩解天橋法院人少案多的矛盾，我局與天橋法院聯合，在立案大廳建立訴前人民調解委員會，對標的額較小的債權債務糾紛、輕微的人身傷害賠償糾紛、租賃糾紛、勞動關系明確且數額不大的糾紛等案件事實相對清晰、法律關系相對簡單的案件，引導當事人在立案之前進行人民調解，及時化解當事人矛盾。二是在矛盾突出的領域建立行業調解委員會。針對物業管理、婚姻家庭繼承等糾紛較多的情況，我局在區房管局、區民政局分別設立了天橋區物業糾紛調解工作室和天橋區婚姻家庭糾紛調解工作室。將調解工作前置，在矛盾升級之前及時予以化解，有效保護了群眾利益，維護了社會安定和諧。