在月工作總結中，我們需要客觀、全面地評價自己的工作，并提出進一步的改進計劃。小編為大家整理了一些精選的月工作總結范文，大家可以借鑒和參考。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇一
一是在xx網站、xx報、縣政府宣傳櫥窗開設環保專欄，大力宣傳新環保法;同時利用公眾生態滿意度的調查，把新環保法辦法編印成小冊子，送往各鄉鎮，營造政府關注、公眾知曉的社會輿論氛圍和法治環境，實現全社會參與環境保護、共建生態文明的目的。二是結合“6.5”世界環境日、“12.4”法制宣傳日等宣傳日活動，向市民發放新環保法等宣傳資料6000余份，開設環保宣傳咨詢臺，就新環保法的相關內容向市民做宣傳講解;結合綠色創建，向縣中小學生發放新環保法等宣傳資料2000多份，提高公眾對新環保法的認知能力。三是向企業發放新環保法及配套管理辦法宣傳資料，使企業對新環保法有了更深的認識，在今后的生產經營中，將更加重視并切實承擔起企業應有的環保社會責任。四是對部分企業進行環保法律法規的培訓，增強了企業、干部群眾保護環境的責任心，形成人人參與、人人監督、人人遵守環境保護法律法規的良好氛圍，助力生態縣示范的創建。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇二
上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。
（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的.組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。
（三）遵守黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規范”的全年工作總體思路。即：以服務企業和縣域經濟發展為重點；提高政治素質、提高業務素質；規范執法行為、規范工作秩序、規范職責范圍。開展了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛征求意見，為企業排憂解難，受到企業的擁護與好評。今年以來我局進一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公仆”的學習使我局全體職工干部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局復檢驗收后，已經申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環保職能，守信于民。我們注重轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開辟了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們為企業項目打通關節做工作，爭取上級部門盡快環評，使企業盡快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業滿意、上級滿意。
（四）自覺接受群眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合更多范文請到，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監督、領導監督、身邊同事監督，并積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇于創新，開拓進??；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。
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（五）以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作作風和黨風廉政建設。全局通過黨的十六大精神學習和開展“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌發生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公仆、勤政自強、樂于奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規范化、程序化、制度化、有凝聚力、戰斗力得到了加強。
《縣環保局2007上半年黨風廉政建設工作總結》來源于公務員家園，全國公務員共同的天地－盡在公務員家園。歡迎閱讀縣環保局2007上半年黨風廉政建設工作總結。
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區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇三
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我們以建設法治工商為主線，以整頓規范市場經營秩序，為地方經濟發展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設和諧社會的要求，積極探索，勇于創新，開創了建設法治型工商的新局面。
一、加強組織領導，責任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領導小組《關于開展法治城市法治縣(市區)法治單位創建活動的意見》和省政府法制辦《關于在全省開展依法行政示范單位創建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設實施意見，為進一步推進全市工商系統依法行政，加強系統法治建設，提高系統法治化水平，我局堅持“統一領導、法治監督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由“一把手”親自負責，并以文件形式下發了關于分解落實法治工商建設任務的通知，對全系統法治工商建設工作進行計劃、組織、協調、指導、監督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設，構建行政執法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續抓好有關制度的完善和落實，堅持制度建設與時俱進，對已經過時的及時廢止，不適應新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經濟犯罪案件移送制度》、《行政復議工作制度》、《法制工作崗位責任制》及行政執法評議考核、過錯責任追究制、規范行使行政處罰自由裁量權等一系列工作制度。同時，我局加大了對規范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業務部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規范性文件提出保留意見;對越權制定、不合時宜、相互矛盾的規范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經過清理，共對《關于加強食品批發送貨下鄉監督管理工作的通知》、《關于加強個體名稱預先核準登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規制度得到了進一步的豐富、發展，行政執法行為得以進一步的規范。
三、加大工商法制宣傳培訓力度，打造“學習型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規，不斷提高企業和個體戶的守法經營意識。我局一直把規范市場經營主體準入行為、生產經營行為的法律法規作為重點內容，引導他們不斷提高法律意識和法律素質，建立良好市場信用，提高依法經營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權法》等法律法規培訓班，有__多家企業和金融機構負責人及相關人員參加了這次培訓，培訓中，我局組織專業授課人員為企業講授了《物權法》、《動產抵押登記辦法》和《股權出質登記辦法》等法律法規，講解辦理動產抵押和股權出質登記的程序和要求，并現場解答企業提出的問題，培訓班結束后,還組織參會人員進行了相關知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權益保護日、“_.__”知識產權日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經濟秩序、維護市場經營主體和消費者合法權益的宣傳活動。共接待法律法規咨詢___余人次，發放宣傳資料____多份。
另一方面對內堅持不懈地抓好執法人員素質培訓工作，全力提高執法隊伍的依法執政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設，全面提高干部隊伍的綜合素質，盡快適應停征“兩費”后工商職能轉型的新要求，結合全市工商執法人員執法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規學習培訓，采取領導領學、能人講學或案例討論等形式，密切聯系監管與執法實際，體現“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學習。同時為檢驗培訓效果，我局對執法崗位上工作人員組織了一次執法辦案法律知識考試，考試內容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認真落實執法責任制，加強執法監督檢查。
為確保依法行使職權，正確履行職責，促進公正執法、文明執法、廉潔執法，提高執法水平，結合目前執法工作現狀，我局對《全市工商系統行政執法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執法評議考核領導小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結合，嚴格按照新的行政執法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監管、_____維權、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監管不到位、_____消費者申訴受理不規范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發情況通報，限期整改，并將評議考核結果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優罰劣。同時，為更好地履行執法監督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執行的罰沒物資有的未按規定開具罰沒票據、部分罰沒物質已沒收，但后期物資處理未按規定執行等問題進行督查，從而規避了執法風險。
五、創新執法方式，全力支持地方經濟發展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規定，進一步放寬市場準入條件，降低市場準入門檻，簡化登記手續，積極引導符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業___戶。二是扶持農民專業合作社發展。我局積極發揮職能作用，多項措施并舉，引導、推動農民專業合作社走集團合作社發展新模式，催生了農民專業合作社發展的小高潮。目前，在蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農民專業合作社__家，輻射周邊農民_余萬人，推動了全市農業結構的調整和農民產業化經營，拓寬了農民就業增收渠道。三是積極實施商標品牌戰略，提高企業市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標知識普法宣傳教育活動，使企業了解和掌握了商標的注冊、使用、保護等相關知識，增強了品牌發展意識。今年，我市的“土老憨”生態農業、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業、“三山”農貿、“潘家灣”富鋅茶_件商標被認定為某省省著名商標，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發揮消費維權職能，切實保障消費者合法權益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調處率達到___，為消費者挽回經濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規范執法。為了規范執法行為，我局建立和完善了行政執法有關制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學習法律法規、典型案例講解、辦案經驗交流、案件評析等形式提高執法人員的執法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，依照法律、法規和有關政策，圍繞社會關注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經營黑網吧、整治校園周邊環境、打假護農等專項整治行動，查處了關注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標專用權系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發生，為整頓和規范市場經濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環境，確保地方經濟發展和構筑和諧社會打下了良好基礎。
總之，在上級領導支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現在：在宣傳工商法律、法規的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執法保障上，宣傳教育經費不足、執法辦案缺乏有力保障，行政執法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執法隊伍上，干部的行政執法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續抓學習培訓，提高執法人員的綜合素質。認真組織干部參加各類法律考試、執法辦案知識更新、政務寫作、文秘知識等各類集中培訓，舉辦相關法律知識講座。二是繼續抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標管理、干部考核、內部規范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務地方經濟發展為已任，推進法治建設工作的不斷進步。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇四
為了加強交通系統黨風廉政建設，今年來，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。
一是組織到位。今年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，每半年有檢查、有考核、有通報，年終有總結、有評比、有結果，并以此作為年終評先樹優的重要依據，我局成立了由局黨委書記王書凱任組長、局黨委班子成員，局屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據局黨委班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人；各二級單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據。
二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合交通實際，對責任制的內容進行了細化和量化。局黨委書記與班子成員、各二級單位、交管站主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
二、加大兩個力度，營造廉政氛圍。
為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。
一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年5月份以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，對系統內黨員干部進行教育。在宣傳教育月活動中，我們結合交通實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發黨員廉政建設宣傳教育學習資料300余冊，做到人手一份，全系統二百多名黨員干部參加了宣傳教育月活動；“七一”前夕，有八十多名黨員干部參加了黨紀黨規知識考試,均取得了90分以上的好成績。
二是開展了理想信念教育。近年來，從交通反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結合“三個代表”學教活動，采取以會代訓、舉辦培訓班等形式，對全系統黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，局機關還結合黨和紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家的巨大變化。今年來，全系統共舉辦各種培訓班8期，黨員干部受教育面達到98%。
三是開展了警示教育，剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還利用每周六集中學習日，組織干部職工及家屬觀看廉政建設教育片，增強干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。
四是開展了正面典型教育活動。我們結合我局實際，在全系統干部職工中開展學習交通局長趙家富、民政助理周國知，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執政為民的公仆精神，為了事業奉獻出自己一切。
通過以上形式的.宣傳教育，使全系統黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。
2、加大信訪工作力度。交通黨風廉政建設和反腐敗斗爭很重要的環節，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。今年，交通系統成立了集中處理信訪突出問題工作專班，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護群眾利益。局機關及所有二級單位都建立了舉報箱，公開了舉報電話，局紀檢、財務審計人員堅持每月深入基層對所屬單位財務收支、財務帳目和職工較為敏感的部位、環節進行檢查，發現問題及時整改、督查。堅持做到有案必查,涉案必究。今年年初，局在審計時發現胡金店交管站在收費過程中存在頭大尾小的問題，我們及時對站長和責任人進行誡免談話，并給予處分。道橋交管站借《營運證》年審之際，擅自收取車輛年審費，局得知情況后，責成該站將所收費用全額返還車主，并在全系統給予通報批評。今年全系統共受理信訪舉報件9起，結案9起，案件結案率達到100%。
三、抓住三個重點，遏制腐敗行為。
交通由于點多、線長、面廣，容易滋生腐敗。為此，我們緊緊抓住三個重點：
1、抓住廉潔自律重點。一是堅持民主議事制度，凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨委集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。如今年云港公司港方走了二人，需要補充人員，經局黨委會討論，在交通系統內部選調年富力強、有一定工作經驗的同志到云港公司工作。二是堅持重大事項報告制度，規定凡班子成員、二級單位正副職、機關干部職工婚喪嫁娶、子女上學、大廈落成等均由本人事先按程序申請，由局黨委會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。如公路段段長黃超、征稽所所長王友山二人女兒考取大學，均按程序進行了申報，事后進行回告。三是堅持述廉制度，局堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、二級單位單位正副職、局機關股室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。四是堅持領導干部廉潔自律專項清理。今年三月，對機關干部配備小汽車、行政事業單位所有工作人員違規違紀多占住房及住房中的以權謀私、黨政干部拖欠公款或利用職權將公款供給親友、黨政干部違反規定兼任企業領導職務等問題進行了認真清理，推進了領導干部廉潔自律工作。
2、抓住公路建設、行業管理、規費征收重點。從近年來全國大案要案查處情況看，交通是職務犯罪頻發區、多發區。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯手，共商預防對策，落實預防措施。一是與縣檢察院成立了共同預防職務犯罪工作專班，制定了共同預防工作措施，主動介入重點工程建設，積極預防職務犯罪。二是加強財務管理。局印發了《關于嚴禁私設“小金庫”的通知》，規定對私設“小金庫”的，由單位主要負責人和出納分別按50%的比例承擔違紀金額，規定收錢的不管錢、管錢的不用錢，在費收單位嚴格實行錢、票分離制度，有效遏制了腐敗行為的發生。三是加強交通基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發布建設信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結果，并始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。
3、抓住治理公路“三亂”工作重點。治理公理“三亂”是群眾較為關注的問題。今年來，我們在抓鞏固、抓深入上下功夫，成立了由局長王書凱為組長，分管局長、紀檢組長、相關股室負責人組成的治理“三亂”工作專班，并明確規定：交管站不準上國、盛縣道攔車檢查、收費，只能到車主家中和貨物集散地收費，運管、征稽只允許在規定的檢查站稽查，不準檢查外省籍車輛，對本省籍違章、偷逃規費車輛只能教育或收取滯納金，不準罰款，更不準以收代罰。
四、把握四個環節，注重標本兼治。
1、強化制度建設。半年來，我們進一步完善了勞動紀律、考勤、財務、車輛管理及局機關崗位責任制等40項制度和規定，使干部職工有章可循，有據可依。制度出臺后，局班子成員身先士足，帶頭堅持在城區辦事、開會騎自行車或步行，在城區二級單位辦完事后一律回家就餐，不準增加基層負擔，特別是在春節期間，二級單位相互請班子成員吃年飯或送禮，均被拒絕，拒收紅包，實在拒絕不了的，交財務入賬，使節日病得到較好治理。
2、全面推行政務公開。全系統所有單位均按要求實行政務公開，讓權力在陽光下行使，對規費征收、財務收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入黨提干等職工敏感事項全部規范上墻，向社會和職工公開，特別是財務收支情況，是干部職工最為關心和敏感的話題，局要求各單位至少每半年要向職工進行公開，每項費用必須經過群眾審計，在經過半數以上人的簽字同意后方可入賬。通過實行民主理財，提高了辦事效率，規范了行政行為，增強了工作透明度。
3、注重執法隊伍建設。為了提高交通行政執法人員素質，年初，我們利用工閑時間，邀請市交通局法制科人員對全系統200余名執法人員進行了交通法律、法規知識培訓，并進行了業務知識考核。今年7月，《行政許可法》頻布實施后，我們邀請了縣政府法制辦副主任王友泉、局長王書凱就《行政許可法》知識學習和實施進行了講座，還組隊參加了全縣行政法律知識競賽，榮獲優勝獎。局機關結合兩個《條例》出臺，開展了形式多樣的學教活動。通過強化素質教育，全體執法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，稽查手勢標準了，宣傳政策耐心了，接待車主熱情了，處理違章合法了，填制執法文書規范了。
整改到位8條，受到社會好評。
今年，我們通過抓黨風廉政建設，激發了全系統干部職工的工作熱情，促進了交通各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣交通系統黨風廉政建設不斷引向深入。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇五
(一)加強宣傳教育教育學習。今年以來，區委、區政府將法治政府建設內容列入全區黨委(黨組)理論學習中心組學習和培訓計劃，將法治政府建設內容納入周一黨員夜學內容;為落實憲法學習宣傳文件精神，5月份，我區聘請專家為全區科級以上150余名干部進行了憲法專題講座。區司法局等部門深入機關團體、企事業單位進行宣講并發放《憲法》讀本，全區所有機關干部職工及事業單位班子成員人手一冊;為進一步加大憲法宣傳力度，6月份，組織全區黨員干部在無紙化學法平臺進行憲法知識競賽，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動。區政府黨組緊盯“領導干部”這個關鍵少數，把法治政府建設教育納入區政府黨組中心組學習的重要內容，先后開展集體學法2次，強化領導干部法治思維。截止目前，轄區各單位共開展憲法等法治方面學習宣傳活動近80余場，在全區上下營造了人人積極學法、懂法、守法、用法的良好法治學習宣傳教育氛圍。
(二)完善領導機制。建立了覆蓋全區三級法治建設領導小組及工作機構，堅持區委書記、區長掛帥主抓法治工作、分管領導重點抓，專職人員全面落實的工作責任制，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;區政府建立了領導干部法治工作實績檔案，建議區委實施同等條件下優先提拔使用法治素養高、依法辦事能力強的干部工作機制，形成了黨委用人的法治化取向。
(三)層層壓實責任。區委區政府制定下發《2020年法治xx港區法治建設工作總結》，明確分工，細化責任;區委區政府與49家區直部門(街道)分別簽訂了《責任書》，并指導轄區企業、單位組建法治建設領導體制，做到層層明確責任、落實責任;將法治建設列入部門目標管理和年度綜合考核情況重要內容，推動法治建設在基層各部門落實落細;將法治責任落實情況納入《xx港區區管干部履職盡職積分管理實施細則》的重要內容，對取得良好成效的給予獎勵積分，對落實不力的給予懲戒扣分。截止目前，對落實法治建設責任較好的8名干部予以積分獎勵，對責任落實不力的4名干部予以扣分，在全區形成良好的法治工作鞭策激勵效應。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇六
0年，在區委、區政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》、《20xx年xx區依法治區工作要點》要求，緊緊圍繞xx區的工作大局以及各項重大環城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，積極推行學法普法活動，規范行政執法行為，自覺接受社會監督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區機構改革的再度調整，原環境運輸和城市管理局分為區環境保護和城市管理局、區交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區環境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規定》(新三定)要求，統一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關工作方案，明確了工作職責，對照上級有關部門的要求繼續深入開展依法行政工作，穩步推進法治的進程。
二、建立規章制度，規范行政執法行為。
為規范行政執法行為，有效防范和及時糾正行政執法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執法工作的監督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執法中存在的問題，有利于規范、監督重大行政處罰行為，減少違法違規的現象發生。
(二)完善自由裁量權規范執法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現象的產生，我局堅持開展規范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統里面進行監控，保證這個制度得到百分百執行，不打折扣。對日常管理執法中涉及的相關處罰規定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規則指引，從源頭上規范行政處罰行為。
(三)深化行政執法過錯責任追究制。
制定了《xx區環境保護和城市管理局行政執法過錯責任追究制度》相關規定，執法人員一旦有違法或者不當的行政執法行為，都將給予批評教育、調離執法崗位、取消執法資格等處理。此外，我局在開發運行綜合管理系統的基礎上，進一步實現了由系統自動將執法動態信息統計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數的電子化、智能化管理模式，使我局對執法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩步推進行政執法權下放并完善監管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(街道)下放行政執法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監管制度等方面對下放行政執法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監督?！?/p>
(五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執法人員的意見，現場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統一處罰依據，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環境違法案件共18宗。申請法院強制執行案件共76宗，已執行金額320882.77元。共向xx區人民法院出具結案函31份。
三、以創文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創文的沖刺年，為貫徹落實區創建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創文工作的開展，我局召開了“創文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創文工作實施方案，領導小組下設創文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創文工作，并通過廣播、電視、網絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯同我局，組織各鎮街分局在各鎮街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛生成果，我局環衛處工作人員走上街頭，向市區主要道路的沿街店鋪派發環衛倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環衛工人節，我局法制科協同環衛科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環衛工人慶?；顒?，在感謝環衛工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環衛工人的榮譽感，激發工作熱情。活動過程中邀請電視臺、報刊媒體進行現場報道，向市民展示環衛工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創文工作簡報10期，被區創建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創文普法稿件53篇，被市創建辦采稿2篇,設置戶外大型創文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區環境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規范了我局系統各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯系實務，并現場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩妥性。
局新的三定方案把企業守法證明的審核職能賦予環境監察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環保守法證明企業申請表》和《守法證明環保部門審核表》，明晰了企業首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮街分局日常環境監管和企業信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇七
(一)強化組織領導，精心部署工作。局黨組高度重視法治政府建設工作，將其納入重要工作議事日程。一是成立了局長任組長的領導小組，負責指導、協調、部署全局法治建設工作。二是結合自身特點，逐步形成了一系列規范行政執法行為的工作制度。三是結合本部門實際，認真總結工作中的經驗和不足，不斷優化工作機制、改進工作作風，努力提升我局依法行政水平。
(二)開展法制宣傳，增強法治意識。我局高度重視培養行政執法人員的依法行政意識與能力，積極貫徹落實領導干部學法制度，建立健全行政執法人員法制學習培訓制度。一是制定了局黨組中心組專題學法計劃和局系統年度學法計劃，深入學習宣傳黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大以及習近平總書記系列重要講話精神，重視抓好憲法、環保專業法律法規和社會主義法治理念學習宣傳。二是組織開展紀念“6.5世界環境日”大型宣傳活動啟動儀式暨首屆“綠水青山環保杯”書畫攝影展、國內首部大型環保兒童劇《幸福在哪里》湖北xx首演式以及“為環境減負、為創模爭光”大型環保主題公益活動等一系列環保宣傳活動。市委書記、市人大常委會主任楊智參觀了書畫攝影展，并在簽名簿上寫下:“全市人民齊努力，早日建成環保城”，寄語xx創建國家環保模范城市工作。播出“春綠xx環保行”系列節目，并在電視臺新媒體同步開辟“春天，你最不能錯過的xx鄉鎮”活動，展示近年來xx市生態保護成果。三是結合2020年度加強政府部門履職盡責督促檢查專項工作，拍攝播出“xx市環保局履職盡責宣傳片”，開通官網履職盡責宣傳專欄。四是利用手機報進行法律宣傳和教育，進一步增強工作人員的法律意識與法律素質。
(三)建立審查制度，全面清理文件。我局對201x年以來，以市政府、市政府辦公室名義制定的，與24件環境保護相關的規范性文件進行了集中清理，及時提出清理意見。經市政府常務會議審議通過，市政府印發《關于公布環境保護類規范性文件清理結果的決定》，決定保留8件、修改2件、廢止7件。根據市政府常務會議精神，我局及時對《xx市機動車排氣污染防治管理辦法》進行了修改，市政府以荊政規〔2020〕7號文正式印發實施。按照省、市政府法制辦全面清理規范性文件的統一要求，我局再次對201x年以來以市政府及市政府辦公室名義制發的規范性文件進行全面梳理，提出初步清理意見報市政府法制辦。
(四)完善議事規則，健全決策機制。明確局班子成員工作職責，建立健全科學民主決策機制，進一步完善領導班子重大問題集體討論決定制度，健全完善相關會議制度。工作實踐中，局領導班子在研究制定重大行政決策的過程中，積極推行法制工作領導責任制，重大事項決策前落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度，行政執法、行政許可公示制度，行政執法、行政許可集體會辦制度等，用制度規范行政執法行為，實行依法決策，民主決策。
(五)規范執法行為，增強執法效能。
1.全面落實權力清單制度。根據行政權力和政務服務清理結果，編制印發《行政審批工作規則》，對行政審批流程進行了優化和再造，將有關審批事項逐項分類及時對外公示，自覺接受社會監督。加強與和市政府政務服務中心聯系，所有行政審批事項全部進入網上審批。
2.認真做好行政執法公示制度工作。在xx環保網上公示了我局及內設機構名稱、行政執法流程圖、行政執法過程信息、行政執法結果信息、權力清單、每項行政權力事項及其行政執法依據和執法權限、接受監督舉報方式及受理反饋程序等內容。
3.規范行政執法程序。結合環保工作實際，我局從完善制度入手，不斷健全和完善行政決策和執法機制。認真落實重大事項集體研究制度，規范環境違法案件查處程序。3月，我局成立重大行政處罰案件審查委員會，制定了工作規則和案件查處工作規程，進一步規范行政執法行為，提高案件辦理質量，確保行政處罰公正、透明、合法、有效。
(六)加大執法力度，著力改善環境。
1.全面推進中央環保督察問題整改。中央第三環保督察組交辦我市的129件環境信訪事項已全部辦結。截至目前，中央環保督察組反饋意見向我市47項整改任務，已完成21項，部分完成28項，年底前計劃累計交賬40項，其余7項達到全省整改序時進度要求。成立污染防治攻堅指揮部，抽調人員成立專班集中辦公;制定出臺細化方案，明確攻堅任務、按照時間節點，各項工作扎實推進。
2.積極開展各類專項執法行動。開展重點區域、重點行業等十余次專項執法行動，嚴肅查處各類環境違法行為。元至11月，全市環保部門實施行政處罰共計166件;運用《環境保護法》及四個配套辦法共查處各類環境違法行為179件，其中按日計罰5件，查封扣押133件，責令限產停產17件，移送行政拘留18件，涉嫌污染犯罪移送公安機關6件。
3.強勁推進秸稈禁燒。今年夏季禁燒期間，全市共發現火點3個，黑斑24處(面積1.38畝)?；瘘c數同比下降300%，黑斑面積數同比下降254%。禁燒高峰期，全市共出動人員1002600人次，車輛181658車次。飛機巡檢18架次。今年夏收期間，全市秸稈產生量160萬噸，秸稈綜合利用153.8萬噸，秸稈綜合利用率達到96%以上。今年秋季禁燒期間，市城區共發現火點7個，黑斑面積6.22畝。
4.圓滿完成燃煤鍋爐淘汰工作。市政府將淘汰中心城區規劃區內80臺高污染燃料鍋爐納入到2020年為民辦實事之一。全市共淘汰高污染燃料鍋爐531臺，其中，中心城區淘汰85臺，全面完成了為民辦實事工作任務。累計淘汰改造鍋爐蒸噸數1721.81蒸噸，每年減少標煤使用約77481噸，二氧化硫排放量619噸、氮氧化物排放量1065噸、煙粉塵排放量5534噸。
5.加強工業大氣污染源治理和監管。督促全市所有火電、鋼鐵、水泥、有色金屬冶煉、平板玻璃等行業及20蒸噸以上燃煤鍋爐安裝廢氣排放自動監控設施，實施在線實時監控。
6.狠抓畜禽養殖污染治理。全市禁養區內189家規?；B殖場(小區)關停轉遷工作已于6月30日前全部完成。截至目前，各地禁養區內618家專業養殖戶關停轉遷工作已完成，非禁養區內2567家規?；笄蒺B殖場已全部完善治污設施。
7.加強飲用水源地保護工作，開展長江經濟帶飲用水源地環境保護執法專項行動，市城區柳林水廠飲用水水源一級保護區12個環境問題已全部整改完成。
(七)做好信息公開，增加工作透明度。一是深入貫徹落實《政府信息公開條例》，切實推進我局電子政務建設。二是通過設立政務公開專欄、便民手冊、手機報等方式，主動將政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等內容向社會公開，增加工作的透明度，實現“陽光政務”。三是在我局政務網站上及時公開本局政務動態、通知公告、工作總結等一系列有關民生事項信息，促進依法行政工作。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇八
建設和諧工商是引領工商部門貫徹落實科學發展觀,形成全面協調發展的新型工作格局,推動地方經濟建設的科學謀劃。下面是本站小編整理的一些關于法治工商建設上。
供您參考。
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我們以建設法治工商為主線，以整頓規范市場經營秩序，為地方經濟發展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設和諧社會的要求，積極探索，勇于創新，開創了建設法治型工商的新局面。
一、加強組織領導，責任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領導小組《關于開展法治城市法治縣(市區)法治單位創建活動的意見》和省政府法制辦《關于在全省開展依法行政示范單位創建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設實施意見，為進一步推進全市工商系統依法行政，加強系統法治建設，提高系統法治化水平，我局堅持“統一領導、法治監督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由“一把手”親自負責，并以文件形式下發了關于分解落實法治工商建設任務的通知，對全系統法治工商建設工作進行計劃、組織、協調、指導、監督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設，構建行政執法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續抓好有關制度的完善和落實，堅持制度建設與時俱進，對已經過時的及時廢止，不適應新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經濟犯罪案件移送制度》、《行政復議工作制度》、《法制工作崗位責任制》及行政執法評議考核、過錯責任追究制、規范行使行政處罰自由裁量權等一系列工作制度。同時，我局加大了對規范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業務部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規范性文件提出保留意見;對越權制定、不合時宜、相互矛盾的規范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經過清理，共對《關于加強食品批發送貨下鄉監督管理工作的通知》、《關于加強個體名稱預先核準登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規制度得到了進一步的豐富、發展，行政執法行為得以進一步的規范。
三、加大工商法制宣傳培訓力度，打造“學習型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規，不斷提高企業和個體戶的守法經營意識。我局一直把規范市場經營主體準入行為、生產經營行為的法律法規作為重點內容，引導他們不斷提高法律意識和法律素質，建立良好市場信用，提高依法經營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權法》等法律法規培訓班，有__多家企業和金融機構負責人及相關人員參加了這次培訓，培訓中，我局組織專業授課人員為企業講授了《物權法》、《動產抵押登記辦法》和《股權出質登記辦法》等法律法規，講解辦理動產抵押和股權出質登記的程序和要求，并現場解答企業提出的問題，培訓班結束后,還組織參會人員進行了相關知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權益保護日、“_.__”知識產權日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經濟秩序、維護市場經營主體和消費者合法權益的宣傳活動。共接待法律法規咨詢___余人次，發放宣傳資料____多份。
另一方面對內堅持不懈地抓好執法人員素質培訓工作，全力提高執法隊伍的依法執政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設，全面提高干部隊伍的綜合素質，盡快適應停征“兩費”后工商職能轉型的新要求，結合全市工商執法人員執法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規學習培訓，采取領導領學、能人講學或案例討論等形式，密切聯系監管與執法實際，體現“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學習。同時為檢驗培訓效果，我局對執法崗位上工作人員組織了一次執法辦案法律知識考試，考試內容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認真落實執法責任制，加強執法監督檢查。
為確保依法行使職權，正確履行職責，促進公正執法、文明執法、廉潔執法，提高執法水平，結合目前執法工作現狀，我局對《全市工商系統行政執法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執法評議考核領導小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結合，嚴格按照新的行政執法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監管、_____維權、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監管不到位、_____消費者申訴受理不規范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發情況通報，限期整改，并將評議考核結果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優罰劣。同時，為更好地履行執法監督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執行的罰沒物資有的未按規定開具罰沒票據、部分罰沒物質已沒收，但后期物資處理未按規定執行等問題進行督查，從而規避了執法風險。
五、創新執法方式，全力支持地方經濟發展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規定，進一步放寬市場準入條件，降低市場準入門檻，簡化登記手續，積極引導符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業___戶。二是扶持農民專業合作社發展。我局積極發揮職能作用，多項措施并舉，引導、推動農民專業合作社走集團合作社發展新模式，催生了xx農民專業合作社發展的小高潮。目前，在xx蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農民專業合作社__家，輻射周邊農民_余萬人，推動了全市農業結構的調整和農民產業化經營，拓寬了農民就業增收渠道。三是積極實施商標品牌戰略，提高企業市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標知識普法宣傳教育活動，使企業了解和掌握了商標的注冊、使用、保護等相關知識，增強了品牌發展意識。今年，我市的“土老憨”生態農業、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業、“三山”農貿、“潘家灣”富鋅茶_件商標被認定為某省省著名商標，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發揮消費維權職能，切實保障消費者合法權益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調處率達到___，為消費者挽回經濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規范執法。為了規范執法行為，我局建立和完善了行政執法有關制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學習法律法規、典型案例講解、辦案經驗交流、案件評析等形式提高執法人員的執法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，依照法律、法規和有關政策，圍繞社會關注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經營黑網吧、整治校園周邊環境、打假護農等專項整治行動，查處了關注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標專用權系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發生，為整頓和規范市場經濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環境，確保地方經濟發展和構筑和諧社會打下了良好基礎。
總之，在上級領導支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現在：在宣傳工商法律、法規的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執法保障上，宣傳教育經費不足、執法辦案缺乏有力保障，行政執法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執法隊伍上，干部的行政執法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續抓學習培訓，提高執法人員的綜合素質。認真組織干部參加各類法律考試、執法辦案知識更新、政務寫作、文秘知識等各類集中培訓，舉辦相關法律知識講座。二是繼續抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標管理、干部考核、內部規范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務地方經濟發展為已任，推進法治建設工作的不斷進步。
近年來，xx工商所按照省監察廳、省政府法制辦《關于規范基層執法工作意見》和《全省工商系統規范基層執法工作實施方案》的要求，認真貫徹和落實《全面推進依法行政實施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊伍中扎實開展素質教育，全面完善業務工作制度，進一步健全行政執法監督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商所轉型升級，促職能到位。在法治工商建設方面取得了優異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以所長為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協調、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊、室工作的首要任務和評先評優的重要依據。
強化執法理念，促依法行政。將依法行政、執法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執法工作之中，所長帶頭堅持依法行政，依法管理，落實民主集中制。將加強干部隊伍執法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達到了團隊協作精神強，愛崗敬業風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規范，舉止文明，所容所貌煥然一新。
建立健全并嚴格執行行政執法制度和執法監督制度。整合執法力量，堅持“一個窗口許可，一張網格監管、一支隊伍辦案、一條熱線維權”，內設機構責權明晰，監管機制健全，執法力量充實。制定執法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個執法崗位責任，定期開展執法評議考核及執法人員向管理和服務對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現象。得到了領導和群眾的一致好評，多次被當地政府評為“行政執法工作先進單位”“綜合治理先進單位”，20xx年還被xx縣委評為“五個基本建設先進單位”。
強化干部職工學法意識，增強執法技能。結合xx普法、一月一法一考活動，制定干部年度學法計劃，確定學法重點。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網絡教育平臺，結合實際，開展“一案一析一評”，以案學法等形式多樣的學習活動。提高了干部職工學法的積極性，使干部職工的學習氛圍從“要我學”轉變為“我要學”的良好態勢。全所干部執法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經營、過期食品案件拓展到商標侵權、不正當競爭、兩虛一逃等領域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費者申、投訴案件5起，執收罰沒款17萬余元，為消費者挽回經濟損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實現了轄區內無區域性制假售假、無銷售過期變質及三無食品現象、無黑網吧、傳銷等違法經營活動;實現了多年無行政復議、訴訟撤銷或改處，無執法人員違法違紀行為的發生。
強化服務意識，促發展高效。深入開展“市場主體增量提質行動”，嚴格執行“市場主體登記零收費”規定，設立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導全面推行行政指導工作。制定具體可操作的實施方案。明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制。建立健全行政指導保障制度。通過建立《行政指導工作規程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。選準突破口，點面結合全線鋪開。根據轄區實際，以實施商標戰略，積極引導各類企業申請注冊商標;指導轄區重點企業規范行為，做大做強等為行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。加強領導，強化責任。明確職責分工，同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作為各片(網格)日常巡查監管的一項基本工作職責，與落實片(網格)責任制結合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導1500人次，行政輔導850人次，行政提示390人次，行政規勸50人次，行政建議180人次，指導企業網上年檢80次。截止6月份共實現市場主體增量281戶，有效地運用職能推動了地方經濟的發展，多次受到當地黨委和政府的肯定。多次被當地政府評為“優質服務單位”。
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區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇九
環境執法是環保部門維護群眾環境權益，改善地區環境質量，構建和諧社會的重要保障和體現。今天本站小編給大家整理了區環保局法治建設上。
希望對大家有所幫助。
0年，在區委、區政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》、《20xx年xx區依法治區工作要點》要求，緊緊圍繞xx區的工作大局以及各項重大環城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，積極推行學法普法活動，規范行政執法行為，自覺接受社會監督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區機構改革的再度調整，原環境運輸和城市管理局分為區環境保護和城市管理局、區交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區環境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規定》(新三定)要求，統一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關。
工作方案。
明確了工作職責對照上級有關部門的要求繼續深入開展依法行政工作穩步推進法治的進程。
二、建立。
規章制度。
規范行政執法行為。
為規范行政執法行為，有效防范和及時糾正行政執法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執法工作的監督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執法中存在的問題，有利于規范、監督重大行政處罰行為，減少違法違規的現象發生。
(二)完善自由裁量權規范執法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現象的產生，我局堅持開展規范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統里面進行監控，保證這個制度得到百分百執行，不打折扣。對日常管理執法中涉及的相關處罰規定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規則指引，從源頭上規范行政處罰行為。
(三)深化行政執法過錯責任追究制。
制定了《xx區環境保護和城市管理局行政執法過錯責任追究制度》相關規定，執法人員一旦有違法或者不當的行政執法行為，都將給予批評教育、調離執法崗位、取消執法資格等處理。此外，我局在開發運行綜合管理系統的基礎上，進一步實現了由系統自動將執法動態信息統計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數的電子化、智能化管理模式，使我局對執法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩步推進行政執法權下放并完善監管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(街道)下放行政執法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監管制度等方面對下放行政執法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監督?！?/p>
(五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執法人員的意見，現場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統一處罰依據，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環境違法案件共18宗。申請法院強制執行案件共76宗，已執行金額320882.77元。共向xx區人民法院出具結案函31份。
三、以創文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創文的沖刺年，為貫徹落實區創建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創文工作的開展，我局召開了“創文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創文工作實施方案，領導小組下設創文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創文工作，并通過廣播、電視、網絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯同我局，組織各鎮街分局在各鎮街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛生成果，我局環衛處工作人員走上街頭，向市區主要道路的沿街店鋪派發環衛倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環衛工人節，我局法制科協同環衛科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環衛工人慶祝活動，在感謝環衛工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環衛工人的榮譽感，激發工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現場報道，向市民展示環衛工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創文工作簡報10期，被區創建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創文普法稿件53篇，被市創建辦采稿2篇,設置戶外大型創文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區環境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規范了我局系統各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯系實務，并現場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩妥性。
局新的三定方案把企業守法證明的審核職能賦予環境監察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環保守法證明企業申請表》和《守法證明環保部門審核表》，明晰了企業首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮街分局日常環境監管和企業信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
近年來，**區環保分局緊緊圍繞區委、區政府確定的“一核兩區三片”的城鄉產業布局，認真落實“法治”建設集中推進年確定的環保工作任務，不斷加大對重點流域、區域和重點污染源的治理與監控力度，嚴格依法行政，不斷提高環境執法水平，努力提高公眾的環保意識，有力地促進了地區環境質量的不斷改善，推進全區經濟社會和環境協調發展。
一是加強隊伍建設，提升執法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核，組織全體執法人員對以科學發展觀為主要內容的政治理論、以環保法律法規標準為主要內容的業務知識的學習，倡導學習型環保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規范的工作程序和規章制度，完善行政執法。
崗位職責。
及執法責任，全面明確執法事項，公開辦事流程，倡導執法與服務并重的理念，努力實現服務與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業解難事，為社會做好事。強化執法硬件建設?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，近年來，**區環保分局先后投資50余萬元，更新完善環境監測設備，提高應對環境突發性污染事故的應急監測能力。對環境違法行為的現場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區環境監測自動監控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監測，基本實現了全區重點污染源、重點斷面水質和環境空氣質量的自動監測及數據傳輸，為有效查處環境違法行為提供了有力保障。
二是嚴格執法行政，服務中心工作。近年來，**區環保分局采取多種措施，加大環境監察力度，強化對企業治理設施運行及污染物排放情況的監督檢查，有效地控制了企業的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產線的關停拆除。淘汰落后產能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環保專項行動，進一步改善城區環境空氣質量，不斷掀起環保工作新高潮。20xx年，先是在全區4大行業6個領域共計225家企業中開展環境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務，關停落后爐窯24座;取締建成區內各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎上，經過深入調查摸底，又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區共有224家單位完成大氣污染治理任務，53家單位停產治理，取締、關停污染嚴重的“土小企業”43家，全區空氣質量良好天數與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入20xx年，**區環保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環境綜合整治，孝婦河出境斷面水質實現進一步好轉。
**區環保分局還針對老工業區，工業企業數量多，布局分散，執法難度大的特點，提出了要敢于執法、善于執法、主動執法的工作理念。根據企業排污特點，科學地安排檢查時間，以無規律的檢查對付無規律的偷排，特別是加大重點企業排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實行環保重點崗位輪崗制度，從制度上規范和保證環保執法的公平公正。在項目審批和“三同時”環境監管方面，認真落實“環保優先”方針，實行最嚴格的環境保護措施，決不把降低環保門檻作為招商引資的優惠條件，絕不以犧牲環境為代價換取經濟的一時發展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產業政策的建設項目。
三是關注百姓民生，維護群眾權益。**區環保分局在“法治”建設方面，緊緊圍繞“轉方式、調結構、惠民生、保穩定”的工作大局，扎實開展環境信訪維穩基礎工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環境權益。暢通環保投訴熱線，確保人民群眾反映的環境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規定的時限內給予了滿意的答復。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩定和營造良好的地區投資環境做出了積極地貢獻。
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區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十
為深入推進依法行政，加快建設法制政府，根據中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
(一)制定2020年度政府法制工作總結。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結。著力在統籌指導、優化職能、制度建設、執法監督、法治觀念等方面加強法治建設力度。要把法治政府建設落實到鄉鎮政府和政府職能部門上，把制度建設更加具體化，把政府職能結合結構改革進一步優化理清執法體系，把行政執法進行創新讓行政監督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎建設以及理論學習等多元化形式得到加強。
(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負責法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當中，經政府擴大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設進行積極探討和匯報。
(三)法制宣傳方面。上半年來，根據市法制辦《關于啟用“湖北省政府法制信息報送系統”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統”，我辦密切關注相關法制信息，積極推動法治政府建設相關工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十一
一是全面應用全省政務服務“一張網”，促進省、市、縣政務服務三級聯通。印發了《麻城市應用省政務服務“一張網”工作方案》(麻審改發〔2020〕1號)。按照全省“一網覆蓋、一次辦好”的總體要求，進一步深化我市“互聯網+放管服”改革，確保2020年底全省政務服務“一張網”省、市、縣三級聯通，不斷提高全程網辦率和一次辦好率，更大程度利企便民，努力打造我市“辦事不求人、最多跑一次”和“微笑服務、一次辦結”改革創新示范品牌。二是按照推進“辦事不求人、最多跑一次”改革工作的相關要求，啟動“最多跑一次”事項清單編制工作。各單位按照“成熟一批、公布一批”和動態調整的原則，于6月底前，上網公布企業到政府辦事“最多跑一次”事項清單，9月底前公布群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單，不斷提高網上一次辦好、現場一次辦好、網上受理現場一次辦好和全程網辦事項的比例。三是推廣應用“雙隨機一公開”監管平臺。出臺了《麻城市隨機抽查事項清單(2020版)》，共涉及44個單位228項隨機抽查事項。依托全省統一的“雙隨機一公開”監管平臺，推進跨部門、跨層級聯合抽查，規范執法行為，提高監管效能，為我市經濟社會持續健康發展保駕護航。四是繼續推進“紅頂中介”整治工作。形成了《麻城市市級行政審批中介服務事項清單(2020版)》，共涉及16個單位50項中介服務事項。全面應用湖北省中介服務管理平臺，推動辦事企業和群眾通過湖北省中介服務管理平臺選擇中介服務機構，實現所有中介服務網上展示、交易和監督，并建立中介機構服務質量指數星級評價和不良信用記錄懲戒制度。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十二
2022年上半年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實習近平法治思想，全面建設法治政府，按照《xx省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設重點工作安排》文件要求，將全區人社各項工作全面納入法治軌道，統籌推進新時代法治人社建設，不斷提升依法行政能力，進一步加強促進人社事業高質量發展的法治保障，現將工作總結如下。
一、工作措施及推動情況。
1、系統深入學習習近平法治思想。建立領導“帶頭學”、支部“定時學”、干部職工“常態學”學習機制，把習近平法治思想作為會前學法、中心組學法、干部職工學習培訓的重要內容，深刻領會習近平總書記關于新形勢下法治政府建設戰略任務的部署要求。2022年上半年我局開展會前學法、中心組學法、干部職工學習培訓會前學法共8次。
2、履行黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責。堅持全面從嚴治黨和依法行政，將法治人社建設納入年度工作計劃，定期聽取分管領導關于法治人社建設的工作匯報，及時研究解決有關重大問題。全面推行述法制度，將領導班子成員履行法治建設職責情況納入述職內容。
3、全面落實權責清單制度、行政機關負責人出庭應訴制度；嚴格落實行政執法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執法學習和考試。
（二）持續優化法治化營商環境。
貫徹落實優化《營商環境條例》，對照評價指標，及時完善優化營商環境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業服務。累計開展線上線下招聘會16場，發布180家企業、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實創業政策，提供創業支持。加大創業擔保貸款、創業補貼等創業政策的宣傳力度，支持返鄉創業。發放創業補貼107。85萬元；發放創業擔保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業勞動合同制度創建。促進提高各類企業勞動合同簽訂率和參保率，推進區域性、行業性集體協商，嚴格執行最低工資標準，爭創省級和諧勞動關系綜合試驗區。我區已建工會的非公有制企業簽訂集體合同（工資集體協議）簽訂率達到90%以上。
（三）提升重大行政決策法治化水平。
1、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度，及時公布我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調整行權清單，明確公布我局的主體責任16項、職責邊界4項、行政權力事項12項。
2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務所簽訂常年法律顧問合同，充分發揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務決策的質量。
（四）推進嚴格規范公正文明執法。
1、持續加強勞動保障監察執法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動，以落實“六個百分百”為抓手，全面治理農民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項目23個，整改問題9個，協調處理欠薪投訴20余件，涉及農民工80余人，幫助農民工討回工資70余萬元，進一步維護勞動者合法權益。
2、依法行使行政權力。主動配合區行政審批局做好人社領域行政審批工作，按照《行政審批事中事后監管辦法》，采取了定期抽查和重點檢查的方式，對區域范圍內經批準設立的“人力資源服務機構”“勞務派遣經營許可證”“民辦職業培訓學?！钡葯C構進行監督檢查。
（五）健全糾紛爭議法治化解決機制。
1、探索創新，構建和諧勞動關系。一是扎實開展進企業走訪、“送政策送法律送服務”進園區進企業進鄉鎮等系列服務活動，有針對性地加強企業用工規范方面的指導，上半年走訪服務企業40余家，解決問題10余個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農民工維權聯動協作機制，重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預防和化解建設領域的勞資矛盾。
2、分類處理，做好信訪維穩工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導群眾通過法定途徑維護權益，法治信訪取得一定成效。按照積極調處、深入化解、全面穩控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調處工作力度，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防范和化解社會穩定風險。
3、多措并舉，做好調解仲裁工作。一是優化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅持“調解優先、調裁結合”的原則，采用案外調解與立案調解、當庭調解與庭后調解相結合的調解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結案96件（其余23件正在辦理中），依法維護勞動者合法權益352余萬元。二是加強裁審銜接，建立健全溝通機制。加強與區法院等部門的溝通協調工作，統一裁審受理范圍和裁審法律適用標準，銜接受理、保全和執行程序，建立信息共享、疑難復雜案件辦案指導制度，加大仲裁裁決權威性。
（六）加強行政權力運行監督。
做好政府信息公開報告工作，加強政策解讀，回應社會關切，切實保障公眾合法權益，接受社會監督。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權、參與權、監督權，暢通違法行為投訴舉報渠道，完善行政執法投訴舉報和處理機制，確保行政權力在陽光下運行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統及時發布信息156條（完成全年目標任務320條的48。75%）。
二、存在的問題。
2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區委、區政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。
一是窗口部門集中學習力度需進一步增強。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導致集中學習只能在下班時間和雙休日。
二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經濟社會的發展，區內各類企業增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態工作，企業負責人和員工對相關法律法規知識的渴求愈發強烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。
三、下一步工作打算。
（一）大力營造法治化營商環境。落實援企穩崗系列政策，完善社保登記制度，進一步壓減企業開辦時間，加強人力資源市場監管。
（二）加強依法行政意識和能力的培養。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強執法隊伍建設。
（三）加強對依法行政工作的監督檢查。加大行政執法監督的工作力度，推行行政執法監督的創新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實根治欠薪核心制度，加強行政復議、行政應訴、信訪等工作，預防和化解行政爭議，營造和諧勞動關系。
（五）加大法治宣傳教育力度。嚴格落實領導干部學法制度，多形式廣渠道的用法學法，充分運用多種載體，及時普法釋法，擴大人社聲音，回應民生關切。
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區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十三
9、加強行政復議和行政應訴工作。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，加強與區委政法委、區法院和市中院的聯系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴格遵守行政復議案件辦理程序，上半年共收到行政復議申請3件，受理1件，審結1件。上半年區政府為被告的行政訴訟案件15件，已結案3件，其中2件駁回原告起訴，1件駁回原告的訴訟請求。
10、推動信訪工作法治化建設。規范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達，全面落實政府領導接訪工作機制，保障合理合法訴求依照法律規定和程序得到合理合法結果。嚴格實行訴訪分離，引導群眾在法治框架內解決矛盾糾紛，減少越級上訪和非訪人數，完善涉法涉訴信訪依法終結制度。今年上半年，區政府領導接訪175批次448人次，解決297件信訪問題。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十四
一是加大了重點領域復議案件的辦理力度。推行重大行政復議事項聽證制度，充分發揮行政復議監督作用，并靈活運用行政復議和解、調解、決定方式，實現“案結事了”。截至目前，收到行政復議申請10件，處理上年未結案1件，轉送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關部門的協調配合，促進人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系建設，有效預防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應訴事務，做好政府行政應訴工作。根據《市人民政府辦公室關于做好行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作的通知》(黃政辦發〔2020〕28號)的要求，認真督促行政機關負責人出庭應訴“應出盡出”，2020年已完成1件行政應訴出庭督辦工作。
區環保局法治建設上半年工作總結（熱門15篇）篇十五
根據《國務院關于加強政務誠信建設的指導意見》和《湖北省政府關于加強政務誠信建設的實施意見》文件要求，我市把推進誠信政府體系建設作為健全市場經濟社會信用體系的基礎和保障，以深化服務型政府建設為目標，以促進全社會誠信體系建設為根本，進一步轉變政府職能和管理方式，不斷提高政府行政效能和公信力，取得了一定成效。
一是全面實行政務公開。市政府嚴格貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，建立健全政府信息協調發布機制，拓展信息公布渠道，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項和按規定需要公開的其他事項，都通過政府網站、報刊、廣播等方式，依法、及時、準確地向社會進行了公開。建立領導接待日制度，開設市長信箱，傾聽群眾意見建議，大力解決群眾反映強烈的急難問題。
二是加強對公職人員的誠信教育。對公職人員進行誠信教育是構建政府誠信體系的基礎。市政府將誠信教育納入公職人員培訓的的范圍，多次組織全體公職人員進行理論培訓，培訓覆蓋面達到了100%。
三是完善政府承諾制度。市政府及其所屬部門的工作目標、富民惠民政策等承諾事項，按件、按時進行了兌現。市政府承諾為民辦的實事，各責任單位充分利用廣播、電視、報刊、政府門戶網站等方式向社會公開，無條件組織了實施。對群眾普遍關心的熱點、難點問題，能夠解決的，一經承諾，立即辦理。市政府實施的惠民實事工程均已按時間要求完成或動工。
四是嚴格履行合同義務。市政府及所屬部門簽訂合同前，均進行了合法性審查。簽訂合同時，嚴格遵守了法律、法規的相關規定。合同簽訂生效后，按照合同文本履行了合同義務。去年以來，市政府及職能部門與企業共簽訂21件合同，除一件書面要求終止合同外，其他合同均按要求履行了約定義務。