學校綜合治理的工作制度（實用23篇）

學校是培養(yǎng)學生知識和能力的場所，每天都充滿了活力和機會。以下是小編為大家整理的學校生活中的成功秘訣，希望能給你啟示。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇一

1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。

2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內容的群防群治工作。

3、組織開展矛盾糾紛排查調處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。

4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。

5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。

6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。

7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。

8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。

10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。

1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。

2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。

3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。

4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調動工作人員的積極性。

2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪;。

3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序;。

4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關;。

5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產和人民群眾的財產和人身安全;。

6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。

1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班;。

2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守;。

3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私;。

4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況;。

5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件;。

6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。

1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。

3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。

4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。

5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作;對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。

6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。

7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的.意見、建議和要求。

1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。

2、對流動人員開展登記及日常管理工作。

3、對出租房屋開展登記管理工作。

4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。

5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經教育不改的報告派出所依法處理。

6、積極提供外來人員違法犯罪線索。

7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。

1、認真執(zhí)行《人民調解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。

2、認真調解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。

3、堅持調防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。

4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。

5、加強組織網絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調委會。

(二)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。

(三)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

(一)不得徇私舞弊;。

(二)不得對當事人壓制、打擊報復;。

(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;。

(四)不得泄露當事人隱私;。

(五)不得吃請受禮。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇二

各村綜治服務站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反邪教協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢，及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài)，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，在采取針對性措施做好工作的同時，要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關職能部門。

每月定期召開一次綜治工作例會，認真組織學習上級文件會議精神和相關部署，總結前期綜治維穩(wěn)工作，深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素，商討調處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題，具體布置下階段的工作任務。

每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調處工作例會及民情分析會可結合召開)，及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息，針對當前熱難點問題研究部署對策，充分發(fā)揮人民調解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調解中心和相關部門調處的矛盾糾紛，必須具備以下三個條件：錯誤!未找到引用源。有當事人要求上級調處的書面申請;錯誤!未找到引用源。有村調委會的調查材料和初步調處意見;錯誤!未找到引用源。有村調委會確實難以解決的理由。

摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況，逐人建立檔案，因人制宜，組織幫教力量，結對幫扶，開展幫教工作。在做好法制教育的.同時，要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題，力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會，有效預防和減少違法犯罪。

積極開展依法治理和民主法制建設各項工作，不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約，扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務公開、財務公開)，提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地，因地制宜地開展形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動，不斷提高全民法律素質和綜治平安意識。

加強治保會、護村隊、民兵義務巡邏隊等群防群治組織建設，認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律，有針對性地組織開展治安巡查防控，積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動，大力實施“亮燈工程”，推廣現(xiàn)代技防手段，不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。

依托綜治服務站，自覺加強流動人口管理服務站的規(guī)范化建設，配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍，定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動，全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況，認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務維權等工作，切實做到底數(shù)清、情況明，不斷提高管理服務水平。

制訂和完善突發(fā)性事件應急處置預案，遇有突發(fā)性事件發(fā)生，村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，并即時向上級有關部門報告情況。遇到人民群眾生命財產和國家、集體財產受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事案件或治安事故災害的，要按規(guī)定保護現(xiàn)場，積極收集、提供線索，協(xié)助公安政法機關盡快偵破案件，及時消除不良社會影響。

認真按照上級有關工作要求，建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度，及時收集、整理有關工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、反邪教斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務等綜治平安建設工作文件資料和活動情況，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇三

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下到達各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂職責書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，構成網絡。

5、表彰和獎勵先進群眾和個人。

二、綜合治理工作職責的劃分學校領導班子是學校綜合治理工作的職責群眾。

領導為學校綜合治理的第一職責人，分管綜合治理工作的領導干部是職責人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的職責人。

三、各職能部門和年級組職責人的主要職責為。

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;用心疏導，調解各種矛盾和糾紛;建立內部安全防范制度和群防群治機制;職責落實到人。

2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理職責制。

4、學校實行安全職責追究制度。

四、實行一票否決制。有下列情形之一的實行一票否決或警告。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發(fā)生問題并造成嚴重后果，危害學校穩(wěn)定的。

3、部門、年級內部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、推薦，限期改善，而未有效改善的。

6、因教育管理不力，內部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。

7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優(yōu)的參評資格，職責人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇四

為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門、年級組明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規(guī)定:。

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。

4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和獎勵先進集體和個人。

領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調解各種矛盾和糾紛;建立內部安全防范制度和群防群治機制;責任落實到人。

2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

3、部門、年級內部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。

7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇五

一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。

二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。

三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內治安動態(tài)。

五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。

六、節(jié)假日，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。

七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。

八、門衛(wèi)室要經常將社會治安動態(tài)，帶給給校綜合治理領導小組，用心提出工作推薦。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇六

為了強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控能力，確保農村社會和諧穩(wěn)定，促進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特制定本村綜治工作制度：

村綜治工作站每月召開一次例會，分析村情及刑事治安案件，研究分析調解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本村各類不穩(wěn)定因素，確定責任人提前介入調處。

針對矛盾糾紛突出問題，其綜治工作站實行值班接待制度，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

村人民調解委員會負責村矛盾糾紛的排查調處工作。遵循合情合理合法，自愿平等，尊重訴權原則，及時組織調解。一般矛盾糾紛由村人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規(guī)程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報告鄉(xiāng)綜治工作中心進行聯(lián)合調處，勸導調解，避免矛盾激化，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

信訪員由村調解委員會兼任，信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息，參與調處村民間矛盾糾紛，宣傳信訪法規(guī)政策，引導群眾依法文明有序信訪，做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩(wěn)控工作。

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行每周定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作重心上報《矛盾糾紛排查調處表》。

組建專職治安巡邏隊，落實防盜、放火、防破壞和防其他災害事故的安全防范措施，對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理，協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場，積極提供破案線索，在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)。

日常工作都應建立臺賬，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放，有關組織機構成員、人員職責分工，有書面記錄，各項制度上墻，并分門別類存檔。

積極開展“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安學?！?、“治安中心戶”等創(chuàng)建活動。

及時與公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立花名冊及工作檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，做到每周走訪一次、每季教育一次、年終考核一次，履行社區(qū)矯正義務，并定期反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況。

成立流動人口服務管理站，配備專職協(xié)管員。配合有關部門對流動人員、出租房等開展經常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)流動人口基本情況，做到“六知”即:知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關治安、計生等證件的督促其辦理，督促房主落實治安、消防、計生等責任;協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心和公安機關開展集中檢查和集中整治;協(xié)助公安機關派出所做好流出流入人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇七

用一段簡單的話描述該詞條，立刻添加摘要。

1、每半月不少于一次工作例會。根據(jù)工作需要，可召開臨時會議。

2、會議由綜治站主任主持。

3、會議主要傳達上級有關綜治工作精神，回顧前階段工作狀況，分析存在的'問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規(guī)及綜治常識，研究部署下一步工作。

1、每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。

2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。

3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。

4、會議首先由相關負責人通報轄區(qū)治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。

1、做好流動人口的登記與服務管理工作。

2、加強值班巡邏，在社區(qū)、企業(yè)經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，用心參與上級組織的聯(lián)中行動。

3、進一步落實科技防范措施，建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。

4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數(shù)清、狀況明。

5、落實職責人，認真做好歸正人員和社區(qū)矯正對象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度。

1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對當事人的申請貼合村、企業(yè)調委會受理條件的，能當場調解的就當場調解；不能當場調解的，要努力做好思想穩(wěn)定工作，并另行約定調解時間。

3、做好糾紛預警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩(wěn)定因素，并有針對性地做好調處化解工作。

1、嚴格落實安全生產職責制，層層簽訂安全生產職責書，做到職責明確，職責到人。

2、建立健全安全生產網絡，配備專（兼）職安全生產監(jiān)督員。

3、每月不少于一次組織安全生產檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促職責單位限期整改。

4、每年對安全生產職責制落實狀況進行考核。

1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。

2、落實消防職責制，將消防安全職責落實到人。

3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。

4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發(fā)生。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇八

為了加強局機關社會治安綜合治理，整治社會治安秩序，維護xxx鎮(zhèn)城地區(qū)社會穩(wěn)定，同居一地，共保平安，根據(jù)上級關于“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的`要求，特簽訂各戶責任書。

一、加強本戶人員的法制教育，做到人人學法、懂法、守法，嚴格用法律、法規(guī)約束全家人員的一切言論和行為。

二、積極參加本單位開展的創(chuàng)建治安模范單位活動，遵守本單位的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的公民。

三、助政府和政法部門維護社會治安秩序，見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭，對違法犯罪人員敢于檢舉揭發(fā)，并立即扭送或報告政法機關處理。

四、保證自己的家屬成員不違法犯罪，如有違法犯罪行為，不袒護，不護短，不包庇，立即報告本單位和政法部門，并勸其主動投案自首。

五、保證自己的違法犯罪家庭成員，不重新違法犯罪。

六、凡發(fā)現(xiàn)有書寫“flg”反動標語的要及時報告局機關并立即扭送到“610”辦。

七、嚴禁家屬子女吸毒，凡被確認為吸毒者，對其家庭戶主罰款6000元，并從工資中扣除。

八、自覺服從本單位的領導，搞好本職工作，為兩個文明建設貢獻自己的力量。

責任戶主簽字：

責任戶主地址：

主管單位：xxxx縣財政局。

主管單位責任人簽字：

二00四年四月。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇九

為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導。

1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內部穩(wěn)定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作。

1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內咳嗽狽缸)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。

11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務。

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。

2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。

5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發(fā)生。

6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。

四、獎罰規(guī)定。

1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

五、其它。

1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司領導簽字：部門領導簽字：

xxx年月日xxx年月日。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十

1、社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。

2、治安巡邏員參加社區(qū)學習、會議、考勤、考核獎懲。

3、用心參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。

二、巡邏制度。

1、負責社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。

2、負責社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件。

3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時帶給線索。

三、法制宣傳教育制度。

1、社區(qū)領導干部帶頭學法、有計劃、有資料、有時間、有記錄。

2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。

3、開展“法律進社區(qū)”活動。

四、國家安全防范制度。

1、認真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。

2、加強社區(qū)安全“聯(lián)絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。

五、消防安全宣傳教育制度。

1、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經常對社區(qū)干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣傳。

2、預防重大火災得到有效控制，無特大火災事故發(fā)生。

3、簽訂消防安全工作職責制。

六、流動人口管理制度。

1、對流動人員進行登記、造冊。

2、宣傳各項法律規(guī)章制度。

3、參與社區(qū)各項組織活動。

1、簽訂出租房屋協(xié)議書。

2、通知限期內出租雙方到社區(qū)報到。

八、精神病人防治與監(jiān)護管理制度。

1、社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有狀況及時上報。

2、做好精神病人監(jiān)護人員的工作。

3、認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度。

九、矛盾糾紛情報信息員報告制度。

1、及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有狀況第一時間內報告辦事處。

2、把矛盾和問題化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態(tài)，結果及時反映給上級部門。

3、開展矛盾排查調處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發(fā)生。

綜治辦職責。

1、制定本轄區(qū)綜治工作方案、措施，并負責組織實施。

2、及時排查治安混亂地區(qū)和突發(fā)治安問題，組織、協(xié)調有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

3、用心開展矛盾糾紛排查調處工作，切實承擔牽頭職責，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

4、扎實開展基層建立活動，抓好長效管理。

5、組織協(xié)調流動人口管理，預防青少年違法犯罪、安置幫禁毒、掃“黃”打非等工作。

6、加強治保會、調委會和群防群治隊伍建設，建全制度，加強培訓，提高素質。

7、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理、獎罰兌現(xiàn)、檢查、考核工作，嚴格實施領導職責查究和社會治安綜合治理一票否決推薦權。

河南街道綜治辦。

治安員工作職責。

治安員應當在各級綜治部門的領導下，協(xié)助公安機關做好以下工作：

一、采取重點防范和日常巡邏相結合的工作方式，在轄區(qū)內開展治安巡邏，維護治安秩序。

二、預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設的行為向。

公安機關報告案件線索，扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人至公安機關。

三、了解、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內的平安隱患和漏洞，及時向相關。

部門反映，并用心采取措施消除平安防范意識。

四、宣傳、教育群眾增強法治觀念和安全防范意識。

五、化解民間糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

六、參加搶險救災。

七、為群眾帶給治安和其它救助。

八、完成上級交辦的其他臨時性任務。

河南街道綜治辦。

為了有效遏制違法犯罪活動，凈化社會環(huán)境，推進社會主義精神禮貌建設，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境、優(yōu)良的社會治安環(huán)境、良好的民主法治環(huán)境和誠實守信的人文環(huán)境，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，結合本轄社實際，做如下規(guī)定：

2、協(xié)助專職治安員，把各街小巷治安工作做好。

3、利用好本轄區(qū)內的義務巡邏員把小區(qū)的治安工作做好。

4、有狀況及時反映，第一時間內報到綜治辦處理。

6、定期走訪駐街單位，了解生產、安全、防范工作狀況。

7、要求駐街單位有狀況要報到綜治辦，并按照年初考核細則處理。

8、按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人。

河南街道黨工委。

1、做好治安巡邏工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪。

2、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查。

3、協(xié)助公安機關做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。

4、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。

5、對廣大群眾進行安全防范教育，密切群眾關系。

6、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

7、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。

河南街道綜治辦。

平安協(xié)會職責。

一、配合警務區(qū)、治保會、調委會和專職、義務巡邏員，開展規(guī)范化建設，共同處理好社會不安全、不穩(wěn)定因素，將各種事故隱患和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

二、與治安巡邏防范相結合，努力構建集矛盾糾紛調解、

突發(fā)事件處置、信息收集、安全管理、巡邏防范、服務群眾等功能為一體的協(xié)會工作網絡。

三、合法發(fā)動群眾參與平安建立、維護社會穩(wěn)定，用心。

開展工作。

四、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。

五、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。

六、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。

河南街道綜治辦。

出租房屋工作人員工作任務和職責。

協(xié)管員在街道出租房屋管理中心和社區(qū)出租房屋管理站的領導下開展工作，按每人管理70-100間／套出租房屋的工作量，實行非標準工作時間制。其主要職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及我市出租房屋管理有關法律、法規(guī)和政策；

(二)搞好所管轄區(qū)內出租房屋的調查拱摸底工作；

(三)在社區(qū)出租房屋管理站的領導下，做好房屋租賃各項手續(xù)的辦理工作；

(四)負責做好出租房屋承租人信息采集、錄入和反饋工作；

(六)協(xié)助房管、公安、工商、稅務、計生、消防等部門做好出租房屋綜合管理工作；

(七)協(xié)助做好轄區(qū)內出租房屋稅、費征收工作；

(八)協(xié)助做好轄區(qū)內房屋租賃糾紛的調解處理工作；

(九)收集群眾對出租房屋管理方面的意見和推薦，及時匯報并不斷改善服務和管理；

(十)完成上級交辦的其他有關工作。

市、區(qū)(縣)出租房屋管理辦公室要切實做好協(xié)管員的崗位培訓工作，經常組織學習房屋租賃、治安、消防、計生等有關法律、法規(guī)及業(yè)務知識，每年集中培訓1-2次；房管、公安、工商、稅務及其他有關部門應從自身職能出發(fā)，認真落實對協(xié)管員的培訓資料，并加強對協(xié)管員培訓的指導。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十一

根據(jù)中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結合社區(qū)實際，制定本責任書。

一、責任目標。

1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。

2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。

5、重要警衛(wèi)任務、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

二、工作任務。

1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統(tǒng)籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設。

3、深化和完善社會矛盾大調解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

4、深化和提升社區(qū)網格化管理體系。進一步加強社區(qū)網格化服務管理中心(站)規(guī)范化建設，城市社區(qū)網格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。

6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。

三、考核獎懲。

本責任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責指導督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。

本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續(xù)履行。

樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：

責任單位領導(簽字)：

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十二

在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發(fā)揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業(yè)、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區(qū)非法經營的網吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩(wěn)定，創(chuàng)造安全的育人環(huán)境。

1、中心小學和各學區(qū)完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據(jù)學校統(tǒng)一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創(chuàng)建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩(wěn)定。

2、認真做好本單位治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作的宣傳發(fā)動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規(guī)章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。

3、負責本單位的政治穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩(wěn)定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協(xié)助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩(wěn)定。

4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。

5、按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發(fā)生；及時協(xié)調處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發(fā)生，努力提高處理突發(fā)事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發(fā)生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發(fā)生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。

6、切實抓好安全生產工作。食堂、餐廳要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，認真落實各項衛(wèi)生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發(fā)生。

7、加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據(jù)本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發(fā)生火災事故。

8、嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規(guī)定到院綜治辦（保衛(wèi)處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規(guī)定到公安部門登記備案。

9、認真做好本單位治保小組、民調小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。

10、負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛(wèi)處）備案，確保不發(fā)生任何安全事故。

11、加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治。校園環(huán)境衛(wèi)生是學校精神面貌的重要體現(xiàn)，各單位要教育師生養(yǎng)成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環(huán)境整潔。校園內，未經批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。

12、加強校園周邊環(huán)境整治。積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環(huán)境。配合公安部門做好校內出租房的登記和管理工作。

校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結果作為被考核單位工作實績的重要依據(jù)之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節(jié)輕重給予通報批評、責令賠償?shù)忍幚?，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領導責任。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十三

各保監(jiān)局、中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學會、各財產保險公司：

為認真貫徹落實20xx年全國保險監(jiān)管工作會議精神，按照“抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展”的監(jiān)管思路，促進財產保險業(yè)不斷加強理賠服務能力建設，不斷完善理賠服務功能，不斷提高理賠服務質量和效率，實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保監(jiān)會研究制定了《中國保監(jiān)會關于綜合治理車險理賠難的工作方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們，并將有關工作要求通知如下：

一、各單位應成立綜合治理車險理賠難工作組，明確工作組負責人及成員姓名、職務、分工及聯(lián)系方式。

二、各單位應結合本單位實際，制定符合本單位特點的具體工作方案，在方案中明確重點工作、工作措施、工作機制和時間進度安排。

三、實行信息報送制度，各單位應安排專人將工作進展情況、好經驗、好做法、好典型，以及有關意見建議以工作簡報形式報送保監(jiān)會。

請各單位認真貫徹落實有關要求，按照《關于印發(fā)〈中國保監(jiān)會關于加強和改進財產保險理賠服務質量的意見〉的通知》（保監(jiān)發(fā)〔20xx〕5號）及本通知的要求形成各自工作方案，于20xx年3月底前上報保監(jiān)會。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十四

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十五

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和獎勵先進集體和個人。

領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調解各種矛盾和糾紛;建立內部安全防范制度和群防群治機制;責任落實到人。

2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的'任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

4、學校實行安全責任追究制度。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。

2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發(fā)生問題并造成嚴重后果，危害學校穩(wěn)定的。

3、部門、年級內部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。

7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十六

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。

全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。

社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。

5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。

主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。

是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。

一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩(wěn)定工作小組”，建立黨委直接領導下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度，每月由書記主持分析一次社情、民意、敵情，排查不穩(wěn)定因素，研究制定對策;三是要建立重點地區(qū)派工作組的制度，對問題突出的單位、地區(qū)要組織精干的工作組，駐進該單位或地區(qū)幫組工作，把治窮、治亂、治愚結合起來，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負責制。

各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。

10.1實行對象。

實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區(qū)部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位。

10.2行使的權限。

一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。

10.3實施程序。

可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區(qū)內的所有機關、團體、學校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調指導權，監(jiān)督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。

其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：

12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。

12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。

基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十七

為切實擔負起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。

社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關部門。

沒有定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。

社區(qū)調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，做好執(zhí)勤記錄。

建立臺賬制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十八

根據(jù)市教育局的有關指示精神和要求，為搞好學校的綜合治理工作，保證學校在綜合治理工作中有章可循，促進學校內部治安和社會穩(wěn)定，有效地避免各種治安性問題及自然災害事故的發(fā)生，正確處理和協(xié)調好學校在建設發(fā)展中引發(fā)的社會矛盾和新問題、新情況，全力維護學校的穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。

1、認真貫徹執(zhí)行市教育局有關指示精神和要求。嚴格按照綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面。認真落實領導責任制，學校校長為第一責任人。

2、學校主管部門要自覺接受各級綜治機構的工作指導、檢查和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行責任追究制度。把綜治工作列人學校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。

3、校綜治領導小組或部門，必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。

4、學校綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全防范的同時，還要不斷加強和改善學校的治安環(huán)境，并把重點放在學生治安的管理工作中來。努力控制重大治安事件和群體事件的發(fā)生。

5、加強對師生的法制宣傳和教育，尤其是加強對學生的教育，要定期或不定期地請法制輔導員對學生法制教育。

6、管部門要確實保證學校的防范功能，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施。

7、要及時掌握學校出現(xiàn)的新情況、新問題，及時發(fā)現(xiàn)不安定因素，定期向上級主管部門通報，立足于抓早抓小抓苗頭。及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調解成功率。

8、學校保安部門要加強對外經驗交流，學習綜治工作中的成功經驗，探討綜治工作中出現(xiàn)的新問題新情況，依法開展綜治工作的新對策。

9、綜治領導小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級綜治部門關于綜治工作的指示意見，對學校綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發(fā)揮積極的作用。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇十九

為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門、年級組明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規(guī)定：

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導；對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和獎勵先進集體和個人。

二、綜合治理工作責任的劃分學校領導班子是學校綜合治理工作的責任集體。

領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。

三、各職能部門和年級組責任人的主要責任為。

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患；積極疏導，調解各種矛盾和糾紛；建立內部安全防范制度和群防群治機制；責任落實到人。

2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的.轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

4、學校實行安全責任追究制度。

四、實行一票否決制。有下列情形之一的實行一票否決或警告。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發(fā)生問題并造成嚴重后果，危害學校穩(wěn)定的。

3、部門、年級內部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員（學生）出現(xiàn)違法犯罪的。

7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇二十

4月28日下午，全市危險化學品安全綜合治理暨二季度安委會成員單位(擴大)會議召開，貫徹落實上級關于危險化學品安全綜合治理工作部署，全面分析一季度安全生產形勢，部署二季度安全生產工作。副市長李強出席會議并講話。

會議通報了1-3月份全市安全生產工作情況，并對全市危險化學品安全綜合治理工作進行說明和部署。

就做好下一步安全生產工作，李強要求，扎實開展夏季安全生產工作，進一步強化安全隱患排查治理，進一步完善應急值守制度，進一步加強基層安監(jiān)機構能力建設。

就做好危險化學品安全綜合治理工作，李強要求，全面摸排危險化學品安全風險，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，強化重大危險源管控，不斷提高應急處置能力，促進安全生產形勢穩(wěn)步好轉，為全市經濟社會發(fā)展營造良好的安全生產環(huán)境。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇二十一

建立預防、監(jiān)控、打擊的有效體系，加強社會治安綜合治理獎懲制度建設和治安防范工作，綜合治理組織網絡覆蓋面達到100%；清除流動人口管理的盲點死角，力爭使我村跨入世紀綜合治理和“創(chuàng)安”的先進行列。

1、加強對社會治安綜合治理工作的領導。黨支部書記是第一責任人，按“誰主管誰負責”的原則，切實承擔起社會治安綜合治理工作和確保一方平安的職責。

2、不斷完善上級交給的各項任務，認真落實上級安排的各項任務和目標。

3、加強流動人口管理，做到來路名、底數(shù)清、管得住，辦證率達100%。強化外來人口房屋租賃管理工作，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約、落實責任。治安合同簽訂率達到100%。同時加強流動人口的法治宣傳活動，并在村內舉辦法律、思想道德培訓班。

1、強化輿論宣傳陣地，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關于進一步開展基層安全創(chuàng)建的意見》，營造人民群眾創(chuàng)建平安家園的良好氛圍。

2、繼續(xù)發(fā)揮“群防群治”的作用，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊、治保員、片警的中和防范作用，確保一方平安。

3、充分發(fā)揮調委會等基層群眾組織的作用，有效地調處各類內部矛盾，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態(tài)。同時把“五防”工作融入社區(qū)活動中。

4、開展對在校學生的法制宣傳教育活動，發(fā)揮法制輔導員的作用，利用節(jié)假日開展有益于青少年健康的活動，增強他們識別真善美和假惡丑的能力。

5、預防和減少各種違法犯罪現(xiàn)象，做好刑滿釋放、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管、不失控。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇二十二

為落實部門綜治職責制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關于依法治理的各項措施，結合部門實際，制訂本制度。

一、目標。

按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央持續(xù)高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關禮貌、祥和。

二、措施。

1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導職責制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和潛力。

4、落實職責，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

三、崗位職責制。

1、局長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。

2、支部書記協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調和管理以及其他需要辦理的事項。

3、分管業(yè)務副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位職責制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。

4、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理：制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。

5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。

6、機關工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關好門窗，防火防盜。

7、財務經辦員除自覺履行工作人員應盡職責外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。

四、考評。

根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接職責人員，依據(jù)相關法律、法規(guī)，交由相關部門處理。

五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。

學校綜合治理的工作制度（實用23篇）篇二十三

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。

全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。

社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。

5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。

主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。

是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。

四是建立熱點問題部門負責制。

各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。

10.1實行對象。

實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區(qū)部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位。

10.2行使的權限。

一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。

10.3實施程序。

可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區(qū)內的所有機關、團體、學校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調指導權，監(jiān)督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。

其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：

12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。

12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。

基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。