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    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)

    時間:2025-06-29 作者:筆舞

    規(guī)章制度的內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)具體,以便解決實(shí)際問題,不應(yīng)過于籠統(tǒng)和模糊,否則難以有效執(zhí)行。規(guī)章制度的制定需要考慮到不同行業(yè)和組織的特點(diǎn)和需求,以下是一些行業(yè)規(guī)章制度的制定原則供大家參考。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇一

    為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,落實(shí)中華全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全監(jiān)督員實(shí)施辦法》精神,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦安全生產(chǎn)中的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn),切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權(quán)益,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本辦法:。

    1、井下采煤、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預(yù)備等部門的班組,每個作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

    2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

    1、掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

    2、敢于堅持原則,群眾威信較高,熱心群眾安全監(jiān)督工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    3、一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度,具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的隱患排查能力,能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

    4、本人身體健康,能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

    5、有下列情況的不得擔(dān)任群眾監(jiān)督員:。

    (1)在作業(yè)崗位上有過“三違”現(xiàn)象。

    (2)行政班、組長或?qū)B毎踩珕T。

    (3)責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差、不服從指揮的。

    (4)職工群眾不滿意的。

    1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責(zé)和待遇津貼。

    2、職工自我推薦和群眾民主推薦相結(jié)合進(jìn)行報名。

    3、區(qū)(隊(duì))分會結(jié)合井下或地面工作實(shí)際情況對班組上報人選進(jìn)行研究后,確定群眾監(jiān)督員候選人(候選人應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù))。

    4、對確定的候選人分班組或工種召開民主選舉會議,由煤礦工會主席或區(qū)(隊(duì))分會主席主持,進(jìn)行投票選舉,現(xiàn)場計票并公布結(jié)果。

    5、選定的人員填寫《煤礦安全群眾監(jiān)督員審批表》,并在企業(yè)礦務(wù)公開欄公示不少于3天,在征求礦安檢部門意見后上報煤礦礦工會。

    6經(jīng)礦工會審核,并征求礦行政部門意見后分別報申南凹焦煤有限公司工會、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會、縣總工會。

    7申南凹焦煤有限公司工會、鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司工會、縣總工會對推薦人選審核同意后,向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書。同時將聘用情況報市總工會勞動保護(hù)部,并抄報山西省煤礦安全監(jiān)察局臨汾煤礦安全監(jiān)察分局。

    8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年,聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

    煤礦工會對本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負(fù)有下列職責(zé):。

    1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動態(tài)管理檔案,依照制度嚴(yán)格考核。

    2、加強(qiáng)對特聘群監(jiān)員的教育培訓(xùn),制定特聘群監(jiān)員培訓(xùn)計劃,定期或不定期開展教育培訓(xùn),培訓(xùn)時間每年不得少于48學(xué)時。

    3、創(chuàng)造良好的工作條件,幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。

    4、保持特聘群監(jiān)員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,對需要增補(bǔ)或不符合聘任條件變動調(diào)整的,按程序及時上報。

    5、總結(jié)、交流、推廣特聘群監(jiān)員先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

    6、特聘群監(jiān)員在履職期間,享受崗位特殊津貼。

    7、特聘群監(jiān)員聘任證書和標(biāo)識由中華全國總工會和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

    8、特聘群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報復(fù)的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

    9、群眾監(jiān)督員實(shí)行培訓(xùn)上崗制度:每年至少參加一次由工會、煤礦安全監(jiān)察局共同舉辦的培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間不少于24個課時,培訓(xùn)后進(jìn)行考試,考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)由中華全國總工會和國家煤礦監(jiān)察局監(jiān)制的.《煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書;上崗時統(tǒng)一佩戴由省總工會、省煤礦監(jiān)察局制作的《群眾監(jiān)督員》袖標(biāo)。

    5、主動參加現(xiàn)場事故的搶險、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場,并立即向有關(guān)部門報告;。

    8、

    參加群監(jiān)組織活動,接受群監(jiān)組織安排的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建安全合格班組;。

    9、監(jiān)督企業(yè)提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品,反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境的建議。

    10、對阻撓或打擊報復(fù)特聘群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為,有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。

    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    根據(jù)國家、山西省《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實(shí)施辦法》的規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,群眾監(jiān)督員的上崗津貼合并發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)為:井下采掘一線的群眾監(jiān)督員津貼為8元/工,井下輔助隊(duì)組的群眾監(jiān)督員津貼為5元/工,地面生產(chǎn)單位的群眾監(jiān)督員津貼為3元/工,以上津貼所需資金由各部門造冊登記,群監(jiān)站負(fù)責(zé)考核,隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

    為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當(dāng)獎勵和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報一條安全隱患信息或提出一條安全合理化建議津貼3元,每制止一次“三違”行為津貼10元;采、掘、開單位群眾監(jiān)督員每月匯報的安全隱患信息不少于15條,月津貼最高不超過60元;其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報的安全隱患信息不少于10條,月津貼最高不超過50元;每制止一次“三違”行為按匯報5條信息量計算,連續(xù)2個月沒有完成信息量的群眾監(jiān)督員,應(yīng)視為不作為,礦工會應(yīng)及時解聘或調(diào)整。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇二

    二、監(jiān)督檢查資料。

    根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》,對執(zhí)行保密法律法規(guī)狀況監(jiān)督檢查。

    三、監(jiān)督檢查方式。

    師保密局對師屬各單位以實(shí)地查看、抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    四、監(jiān)督檢查措施。

    依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》、《保密管理自查自評工作考評標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施監(jiān)督檢查。

    書面通知各單位自查,師保密局按照檢查要求、考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、考評、意見反饋。

    實(shí)施檢查后,應(yīng)當(dāng)出具檢查意見,對需要整改的,要求限期整改。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇三

    編號:ljth-gh-017-(v1.0)。

    一、目的為加強(qiáng)公司對工程質(zhì)量的管理,提高工程質(zhì)量,結(jié)合公司目前實(shí)際情況,制定本制度。

    二、適用范圍。

    本制度適用于隆基泰和集團(tuán)開發(fā)的所有項(xiàng)目。

    三、工作職責(zé)。

    (一)各區(qū)域/項(xiàng)目工程管理部工程副總和工程經(jīng)理為落實(shí)本制度的第一責(zé)任人;

    (二)集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本制度的執(zhí)行。

    四、管理要求。

    (一)進(jìn)場材料的報審、驗(yàn)收與封樣管理。

    1.建筑工程中所用各種材料、成品、半成品、構(gòu)配件、器具、設(shè)備進(jìn)場后,建設(shè)單位項(xiàng)目工程部要求施工單位進(jìn)行材料報審,并要求監(jiān)理單位進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收,工程部相關(guān)專業(yè)人員必須參與驗(yàn)收,進(jìn)場材料報驗(yàn)時必須附產(chǎn)品合格證及檢驗(yàn)報告。并按《隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司工程材料封樣管理制度》進(jìn)行封樣。

    2.凡涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的主要材料、試塊、試件,需按工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求實(shí)行見證取樣送檢制度,且進(jìn)場材料需按進(jìn)場批次進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試合格后方可使用。

    (二)施工組織設(shè)計、施工方案的審核、存檔管理。

    42.對于施工過程中的重要部位、分部、分項(xiàng)工程及季節(jié)性工程,項(xiàng)目工程部需要求施工單位編制專項(xiàng)施工方案,方案指導(dǎo)施工過程;施工單位編制技術(shù)交底,建設(shè)單位項(xiàng)目工程部需根據(jù)方案、技術(shù)交底內(nèi)容監(jiān)督施工單位執(zhí)行。

    3.項(xiàng)目工程部必須按《工程施工組織設(shè)計、方案審批制度》嚴(yán)格要求施工單位和監(jiān)理單位編制和審批。

    (三)樣板制管理。

    項(xiàng)目工程部貫徹樣板領(lǐng)路的方針,對于主要分項(xiàng)工程要先做分項(xiàng)樣板、裝修樣板間和樣板套,項(xiàng)目工程部驗(yàn)收合格后填寫樣板驗(yàn)收單,各方簽字后報公司工程管理部,經(jīng)公司工程管理部驗(yàn)收合格或同意后,方可進(jìn)行大面積施工,施工質(zhì)量不低于樣板間標(biāo)準(zhǔn)。必須嚴(yán)格按《隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司工程樣板施工管理制度》執(zhí)行。

    (四)工序三檢管理。

    建設(shè)單位項(xiàng)目工程部要求施工及監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,即:自檢、互檢、交接檢。

    (五)隱蔽工程驗(yàn)收管理。

    建設(shè)單位項(xiàng)目工程部監(jiān)督執(zhí)行對重要分部、分項(xiàng)工程的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收,如地基與基礎(chǔ)、主體分部工程的驗(yàn)收,由建設(shè)單位項(xiàng)目工程部及監(jiān)理工程師對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)可,監(jiān)理單位出據(jù)監(jiān)理評估報告,分部工程及單位工程的驗(yàn)收工作,由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織,設(shè)計、勘察、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門進(jìn)行驗(yàn)收,分部工程驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一道工序施工。

    (六)預(yù)檢及各檢驗(yàn)批檢查管理。

    建設(shè)單位項(xiàng)目工程部應(yīng)對施工過程某重要工序預(yù)先進(jìn)行抽檢,如模板工程、鋼筋綁扎工程、外保溫施工、防水工程等,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目要求施工單位進(jìn)行整改或停工整頓。

    (七)質(zhì)量例會檢查管理。

    建設(shè)單位項(xiàng)目工程部應(yīng)定期(每月不少于兩次)組織項(xiàng)目聯(lián)檢,并召開現(xiàn)場質(zhì)量及安全會議,評比排名施行獎優(yōu)懲后制度。逐步提高項(xiàng)目管理水平。

    (八)項(xiàng)目廉政管理。

    1.自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,忠于職守,杜絕徇私舞弊、濫用職權(quán)等違背廉潔自律原則的行為。

    2.樹立公司良好的品牌形象,嚴(yán)禁利用工作之便吃、拿、卡、要。

    3.在公務(wù)交往活動中,必須厲行節(jié)儉,不準(zhǔn)違反規(guī)定公款吃喝;不準(zhǔn)用公款接待與公務(wù)活動無關(guān)的人員。

    4.外出公務(wù)活動中,有明確的公務(wù)目的,一切從簡,按規(guī)定報銷差旅費(fèi)用。

    (九)對監(jiān)理單位的管理。

    1.建設(shè)單位項(xiàng)目工程部應(yīng)審核監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等,并要求監(jiān)理每月上報監(jiān)理月報,監(jiān)督、參加監(jiān)理例會,檢查監(jiān)理施工日志及監(jiān)理旁站記錄。對本期工程中監(jiān)理在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理方案、處理結(jié)果進(jìn)行檢查、監(jiān)督。材料進(jìn)場檢查、驗(yàn)收和見證取樣是否按國家驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行,材料構(gòu)配件是否有檢測報告。監(jiān)理工作應(yīng)加強(qiáng)預(yù)控和過程檢查,每天應(yīng)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時要求施工單位整改。

    2.現(xiàn)場監(jiān)理工程師,要以守法、誠信、公正、科學(xué)為行動準(zhǔn)則,工作認(rèn)真,一絲不茍,堅持公正、廉明的立場,不接受施工單位宴請及任何禮品,嚴(yán)禁和施工單位串通一氣,一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位人員有上述行為,建設(shè)單位項(xiàng)目工程部應(yīng)向監(jiān)理公司要求,更換現(xiàn)場監(jiān)理人員。給公司造成損失的,追究監(jiān)理單位責(zé)任。

    3.項(xiàng)目工程部應(yīng)按《工程監(jiān)理管理制度》對監(jiān)理人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    五、獎懲原則每月集團(tuán)公司工程管理部對各區(qū)域項(xiàng)目工程部進(jìn)行質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)未按本制度執(zhí)行的項(xiàng)目工程部,第一次警告,第二次對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰;并對嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行的項(xiàng)目工程部進(jìn)行不低于500元的物質(zhì)獎勵。

    六、附件。

    七、相關(guān)文件。

    2.工程施工組織設(shè)計、方案審批制度。

    八、解釋權(quán)限及生效日期

    (一)此制度由集團(tuán)公司工程管理中心負(fù)責(zé)解釋和培訓(xùn)。

    (二)本制度自下發(fā)之日起生效。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇四

    (1)為加強(qiáng)對施工現(xiàn)場大型土石方工程施工的安全監(jiān)督管理,依據(jù)《水利水電建筑安裝安全技術(shù)工作規(guī)程》(sd267—88),制定本規(guī)定。

    (2)現(xiàn)場監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)本規(guī)定的監(jiān)督管理要點(diǎn),檢查、督促承建單位做好大型土石方工程作業(yè)的安全管理工作。

    2一般原則。

    (1)承建單位在進(jìn)行大型土石方工程施工時,應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的勞動保護(hù)法令和工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不斷改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康。

    (2)開工前,承建單位應(yīng)按照施工組織設(shè)計確定的施工方案、方法和總平面布置圖制定行之有效的安全技術(shù)措施,并逐級向施工人員交底,確保實(shí)施。

    (3)施工中應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)管理,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,合理組織施工程序,采取安全措施,防止事故發(fā)生。

    (4)對整個施工期的地質(zhì)工作應(yīng)足夠重視。在開挖過程中當(dāng)巖體壁面裸露后,若發(fā)現(xiàn)與原設(shè)計所依據(jù)的地質(zhì)條件有較大差別,或未能預(yù)見不良地質(zhì)現(xiàn)象危及人身安全時,則應(yīng)及時作出明確判斷,采取果斷的施工措施,以防止發(fā)生事故。

    (5)在開挖區(qū)域內(nèi),若發(fā)現(xiàn)有不能辨認(rèn)的物品、地下埋設(shè)物、古物等,均不得任意拆毀或移動,應(yīng)立即報告有關(guān)單位處理后方可繼續(xù)施工。

    (6)在高邊坡、滑坡體、洞挖及重要建筑物附近進(jìn)行開挖時,應(yīng)加強(qiáng)安全監(jiān)測措施。

    (7)若在有瓦斯地區(qū)作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格按照煤礦有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。

    (8)合理地布置出碴路線和棄碴堆放地點(diǎn),并應(yīng)做到不妨礙其它工程項(xiàng)目的施工,施工排水順暢,不影響后續(xù)施工和本身的施工安全。

    (9)在大風(fēng)、大雨和照明不足的情況下,禁止在邊坡上工作。更不得在危險的邊坡、峭壁處休息。

    (1)嚴(yán)禁使用掏根搜底法挖土或?qū)⑵旅嫱诔煞雌拢悦馑皆斐墒鹿省H敉疗律习l(fā)現(xiàn)有浮石或其它松動突出的危石時,應(yīng)通知下面作業(yè)人員離開,立即進(jìn)行處理。

    (2)發(fā)現(xiàn)邊坡有不穩(wěn)定現(xiàn)象時,應(yīng)立即進(jìn)行安全檢查和處理。

    (3)對已開挖的地段,嚴(yán)禁順土坡面流水,必要時坡頂應(yīng)設(shè)截水溝排水,以防滲漏或沖毀邊坡,造成坍塌。

    (4)在開挖的過程中,發(fā)現(xiàn)有地下水時,應(yīng)設(shè)法將水排除后再進(jìn)行開挖。

    (5)根據(jù)土質(zhì)和填挖深度等情況,設(shè)計安全邊坡及馬道。未經(jīng)設(shè)計部門同意,不得任意修改邊坡坡度。當(dāng)在邊坡高于3m、陡于1:1的坡上工作時,須掛安全繩,在濕潤的斜坡上工作,應(yīng)有防滑措施。

    (6)若施工地區(qū)受其它條件限制,不能按規(guī)定放坡時,應(yīng)采取固壁支撐措施。

    (7)雨后、春溶、解凍以及處于爆破區(qū)放炮后,均應(yīng)對支撐進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

    (8)大型機(jī)械挖土?xí)r,應(yīng)對機(jī)械停放地點(diǎn)、行走路線、運(yùn)土方式、挖土分層、電源架設(shè)等均應(yīng)制定施工措施并進(jìn)行安全施工交底工作。

    (9)采用特殊方法進(jìn)行土方開挖,應(yīng)制定相應(yīng)的施工措施并進(jìn)行安全施工交底,作業(yè)過程中應(yīng)有人員進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。

    (1)必須采用濕式鑿巖或符合工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的干式捕塵裝置。否則禁止開鉆。

    (2)開鉆前,必須檢查工作面附近巖石是否穩(wěn)定,有無瞎炮,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理,否則禁止工作。嚴(yán)禁打殘孔。

    (3)確保鉆孔質(zhì)量符合設(shè)計要求,以免由于爆破效果不良導(dǎo)致安全事故。

    (4)明挖作業(yè)開工前應(yīng)將設(shè)計邊線外至少5m范圍內(nèi)的浮石、雜物清除干凈,必要時坡頂應(yīng)挖截水溝并設(shè)安全防護(hù)欄。

    (5)采用自上而下的方式進(jìn)行開挖作業(yè)時,應(yīng)及時清理邊坡沿口、坡面的浮石和危石,進(jìn)行撬挖作業(yè),應(yīng)遵守下列規(guī)定:

    (a)嚴(yán)禁站在石塊滑落的方向撬挖或上下層同時撬挖。

    (b)在撬挖工作的下方嚴(yán)禁通行并應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)。

    (c)撬挖工作應(yīng)在懸浮層清除并撬成一個確無危險的坡度后,方可收工。

    (d)撬挖人員應(yīng)有適當(dāng)間距。在懸崖、陡坡上應(yīng)系好安全繩、配戴安全帶,禁止多人共用一根安全繩。安全繩應(yīng)掛在牢固的基樁上,禁止用手拉安全繩。一般應(yīng)在白天作業(yè),禁止夜間進(jìn)行撬挖作業(yè)。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇五

    近年來,無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭并有所蔓延。對此,要保持清醒認(rèn)識,加強(qiáng)正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識秘密。秘密是與公開相對而言的,秘密無處不在,大到國家、政黨,小到家庭、個人,都存在秘密;秘密也不是固定不變、絕對封閉的,它在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉,超出了規(guī)定的時間,秘密即不再為秘密,既便在規(guī)定的時間內(nèi),知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的。基層機(jī)關(guān)、單位雖然涉密事項(xiàng)不多、程度不高,但并非不涉密,其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動中都或多或少的存在一些秘密,有的是國家秘密,有的是工作秘密,有的是敏感信息,有時貫穿于某項(xiàng)工作的全過程,有時僅存在于某項(xiàng)工作的某個環(huán)節(jié),但在一定時間內(nèi)都需要對一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制,以免外泄。二要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面,片面強(qiáng)調(diào)保密和過分夸大公開都是錯誤的,兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面,法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)必須公開,不得以保密為由拒絕公開;另一方面,公開前必須經(jīng)過保密審查,并選擇適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)姆绞健⑦m當(dāng)?shù)姆秶勒辗ǘǖ某绦蚬_。機(jī)關(guān)、單位不得公開涉密信息,也不得公開未經(jīng)保密審查的信息。三是正確判斷形勢。從外部看,敵方敵對勢力和境外情報機(jī)構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級,滲透、策反、竊密活動變本加厲,保密形勢更加嚴(yán)峻;從內(nèi)部看,黨和國家高度重視保密工作,近年來采取了一系列行之有效的措施,但個別機(jī)關(guān)、單位麻痹思想嚴(yán)重,管理不落實(shí)、防護(hù)不到位,泄密風(fēng)險空前加大,有的還給黨和國家造成了重大損失,保密工作已經(jīng)到了非抓不可,必須抓好的關(guān)鍵時期。廣大機(jī)關(guān)干部特別是機(jī)關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視,切實(shí)筑牢保密思想防線,自覺抓好抓實(shí)保密工作。

    二、要建立落實(shí)保密工作責(zé)任。

    當(dāng)前,一些機(jī)關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清,或有名無實(shí)、形同虛設(shè),都不利于保密工作的落實(shí)。對此,機(jī)關(guān)、單位要把建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制擺在重要位置。第一,保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。第二,機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制,最主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三,實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施,開展保密宣傳教育,加強(qiáng)保密檢查,從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。第四,保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會議研究通過,在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,并納入干部民主生活會和年度考核內(nèi)容,實(shí)行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究,確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。

    三、要科學(xué)確定保密范圍對象。

    調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn),對保密范圍對象把握不準(zhǔn)、界定不清,保密工作普遍存在無的放矢、無所作為的問題。這也是許多基層機(jī)關(guān)、單位普遍認(rèn)為無密可保的重要原因。一般而言,基層機(jī)關(guān)、單位涉密的內(nèi)容主要是三個方面:一是上級單位下發(fā)的各類密件、密品;二是本機(jī)關(guān)、單位業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的各類涉密事項(xiàng),包括本行業(yè)《國家秘密及其密級范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項(xiàng),本機(jī)關(guān)、單位工作中產(chǎn)生的不屬于國家秘密但又不宜公開的工作秘密、敏感信息等;三是其他業(yè)務(wù)部門滲透在本機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)工作中的涉密和敏感信息。在此基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步做好“三定”工作:一是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級、或者較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門,如辦公室、涉密業(yè)務(wù)(部門)科室等;將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位,如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機(jī)房等。二是定涉密崗位和涉密人員。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位,應(yīng)被確定為涉密崗位,在涉密崗位上工作的人員應(yīng)“對號入座”確定為涉密人員。三是定涉密載體。主要涉及計算機(jī)信息系統(tǒng)及信息設(shè)備和文件資料(含電子文檔)的定密定級工作等。

    當(dāng)前,要重點(diǎn)解決制度不全、雜而不精和落實(shí)不力的問題。一方面,要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。制定包括保密工作責(zé)任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理制度、信息公開(發(fā)布)審查制度等。制度在精不在多,多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。必要時,機(jī)關(guān)、單位可以先借、再試、后定,逐步修訂完善,確保各項(xiàng)制度因需制定,確保制度具有較強(qiáng)的針對性、操作性和規(guī)范性。一方面,要切實(shí)抓好制度落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,熟悉掌握制度的各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)要求。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,帶頭遵守制度。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度貫徹執(zhí)行過程中存在的問題。要嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅持由上而下,突出重點(diǎn),狠抓末端落實(shí)。對制度不落實(shí)、不按制度辦事和破壞制度的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    五、要不斷完善保密防護(hù)體系。

    著力解決保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏的問題,一是加強(qiáng)人防。重點(diǎn)是建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu),選派專業(yè)人員從事計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作,特別要發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員、相關(guān)部門(科室)的互助協(xié)作作用,避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨(dú)挑一面的局面。二是完善物防。保密要害部門部位強(qiáng)制安裝“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、電腦密碼柜、報警器),配備使用電磁泄漏防護(hù)、移動通信干擾等設(shè)施設(shè)備。涉密場所連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)嚴(yán)禁使用音頻、視頻設(shè)備和無線互聯(lián)設(shè)備。三是強(qiáng)化技防。涉密計算機(jī)要專機(jī)專用,安裝“三合一”(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿哟鎯橘|(zhì))管理系統(tǒng),涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識,專人管理。“一機(jī)兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計算機(jī)配備雙硬盤隔離卡,安裝使用移動存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機(jī)”。機(jī)關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行一個端口接入,涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離,非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行,同時采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。

    六、要切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。

    將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終,常抓不懈,一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育,堅持警鐘長鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會議要研究部署保密工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作,全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時,機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地,利用多種媒體宣傳保密知識,經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn),不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作,及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī),遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),迅速落實(shí)整改措施,立足以查促教,以查促改,不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平,更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇六

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我校基本建設(shè)、維修工程的監(jiān)督管理,規(guī)范工作程序,維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國審計法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

    第一條、招投標(biāo)范圍。

    工程項(xiàng)目的勘探、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購,達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的,必須依法進(jìn)行公開招標(biāo):。

    (一)施工單項(xiàng)合同估算價在100萬元人民幣以上的;。

    (二)重要設(shè)備、材料等物資的采購,單項(xiàng)合同估算價在50萬元人民幣以上的;。

    (三)勘探、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)的采購,價格不論多少;。

    (五)學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)委托招標(biāo)的項(xiàng)目;。

    (六)第(一)、(二)、(四)項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下的以及維修等項(xiàng)目在5萬元人民幣以上的,必須進(jìn)行校內(nèi)公開招標(biāo)議標(biāo)。

    第二條、招標(biāo)信息公告。

    (五)監(jiān)察室留存一份信息內(nèi)容的復(fù)印件。

    第三條、投標(biāo)申請人資格預(yù)審。

    (一)參加資格預(yù)審人員:該項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組成員;。

    (三)選擇原則:應(yīng)選擇信譽(yù)好、質(zhì)量可靠、實(shí)力雄厚的企業(yè);。

    (四)資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人,原則上不少于7家(校內(nèi)公開招標(biāo)議標(biāo)的項(xiàng)目一般不少于5家)。

    第四條、招標(biāo)文件編制與審核。

    (六)投標(biāo)保證金一般不得超過投標(biāo)總價的2%;。

    第五條、工程量清單與攔標(biāo)價的確定。

    由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組組長和副組長指定或委托有資質(zhì)的工程造價咨詢機(jī)構(gòu)編制(一般需要委托兩家),待清單或標(biāo)底價編制完成后,經(jīng)監(jiān)察、審計、財務(wù)和基建等部門有關(guān)人員對清單和標(biāo)底價進(jìn)行復(fù)核,最后報經(jīng)該項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組全體成員研究決定攔標(biāo)價,工程量清單在提交代理機(jī)構(gòu)前需加蓋騎縫章。

    第六條、投標(biāo)與評標(biāo)。

    (二)開標(biāo)前參與投標(biāo)的單位項(xiàng)目經(jīng)理和預(yù)算人員須簽到;。

    (四)投標(biāo)人少于3家的,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依照招投標(biāo)法規(guī)定重新招標(biāo);。

    (五)投標(biāo)文件滿足招標(biāo)文件約定的廢標(biāo)條件的,應(yīng)作廢標(biāo)處理;。

    (九)招標(biāo)情況及結(jié)果必須及時向校長辦公會議報告;。

    (十)招投標(biāo)工作結(jié)束后,審計處應(yīng)留存招標(biāo)文件、工程量清單及標(biāo)底價原件、投標(biāo)文件(含技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo))的副本。

    第七條、簽訂的合同內(nèi)容與招投標(biāo)文件的內(nèi)容應(yīng)保持一致。在編制項(xiàng)目招標(biāo)文件的同時,可約定好招標(biāo)文件中的合同樣本的各項(xiàng)條款,并在招標(biāo)文件中予以說明,中標(biāo)單位中標(biāo)后簽訂的合同內(nèi)容以此約定內(nèi)容為準(zhǔn)或優(yōu)于此約定;或者采用在簽訂合同文本前,合同文本經(jīng)總務(wù)處、監(jiān)察室、審計處、財務(wù)處、工會等部門進(jìn)行合同評審會簽后,報項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組審議。

    第八條、招標(biāo)人與中標(biāo)人不按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立合同的,或者招標(biāo)人、中標(biāo)人訂立背離招標(biāo)議標(biāo)文件內(nèi)容的合同或協(xié)議,監(jiān)察室、審計處應(yīng)予以糾正,并按照招投標(biāo)法有關(guān)規(guī)定,重新簽訂合同或按招投標(biāo)文件相關(guān)內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    第九條、中標(biāo)單位若在一個月內(nèi)不與招標(biāo)人簽訂合同的,取消其中標(biāo)資格。

    第十條、財務(wù)處實(shí)行合同備案登記制度。即合同報經(jīng)學(xué)校法人代表或授權(quán)代表人簽署后,送交財務(wù)處蓋章并交存一份評審后的合同原件備案。

    第十一條、審計處留存合同原件一份,監(jiān)察室留存合同復(fù)印件。

    第十二條、施工現(xiàn)場的審計監(jiān)督。

    (一)施工階段必須有審計人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督;。

    (二)審計人員。

    要熟悉《施工合同》、《招投標(biāo)文件》等資料內(nèi)容;。

    (三)審計人員每周要出席工程現(xiàn)場監(jiān)理例會,收集每次例會的相關(guān)資料;。

    (四)審計人員要會同校方現(xiàn)場施工代表,不定期抽查項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理工程師是否按照招投標(biāo)文件及合同要求進(jìn)行工作,如未按照規(guī)定要求工作,須向校方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,責(zé)令其立即整改。

    第十三條、現(xiàn)場其他人員的監(jiān)督管理,執(zhí)行《z醫(yī)科大學(xué)基本建設(shè)、維修工程施工現(xiàn)場管理暫行辦法》[校總字(20xx)22號文件]規(guī)定。

    第十四條、項(xiàng)目變更或經(jīng)濟(jì)簽證的監(jiān)督與管理。

    (一)嚴(yán)格控制項(xiàng)目隨意變更。確需變更的,必須簽訂完整、規(guī)范的項(xiàng)目變更聯(lián)系單;。

    (四)審計人員到達(dá)現(xiàn)場測量變更工程量時,雙方施工代表和監(jiān)理方代表必須到現(xiàn)場;。

    (五)審計人員必須當(dāng)天在簽證單上簽署自己的意見;。

    (七)第(一)至第(五)條款簽證審批手續(xù),執(zhí)行校總字(20xx)22號文件規(guī)定。

    第十五條、工程材料和設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收的監(jiān)督與管理。

    (二)驗(yàn)收結(jié)果應(yīng)寫在該項(xiàng)目材料和設(shè)備進(jìn)場審查驗(yàn)收記錄本上;。

    (三)符合規(guī)定要求的材料和設(shè)備予以簽收,否則拒簽拒收;。

    (五)學(xué)校監(jiān)察部門定期或不定期對已驗(yàn)收的材料和設(shè)備進(jìn)行抽檢或送檢,如屬不合格材料和設(shè)備,找出原因并追究相關(guān)責(zé)任。

    第十六條、竣工決算資料的收取。

    (五)竣工決算重要依據(jù)的資料,委托審計時應(yīng)復(fù)印留下原件。

    第十七條、竣工決算審計單位的確定。

    (一)竣工結(jié)算送審計金額100萬元以下的,原則上由審計處組織審計;。

    (三)竣工結(jié)算送審計金額1000萬元以上的,由審計處牽頭,監(jiān)察室、財務(wù)處、總務(wù)處、工會等部門有關(guān)人員參加,通過公開招標(biāo)的方式選擇審計單位。

    第十八條、委托社會審計事項(xiàng)的監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)。

    (四)審計對賬過程若遇到問題,應(yīng)及時向?qū)徲嬏庁?fù)責(zé)人或分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報。經(jīng)集體研究得出結(jié)論,由受托審計機(jī)構(gòu)向施工單位解釋協(xié)調(diào)解決。

    第十九條、竣工決算資料及審計報告的整理歸檔。

    竣工決算審計工作結(jié)束后,審計處應(yīng)及時將委托審計的原始資料收回并與審計報告一起整理歸檔。

    第五章附則。

    第二十條、基本建設(shè)、維修工程實(shí)施過程以及相關(guān)工作中,工作人員違反程序和規(guī)定的,監(jiān)察部門要予以及時糾正,并視情節(jié)予以批評教育;工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的,由監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    第二十一條、各直屬單位遵照本辦法執(zhí)行。

    第二十二條、本辦法由監(jiān)察室、審計處負(fù)責(zé)解釋。

    第二十三條、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇七

    工程施工工期較長時,季節(jié)性施工對該工程影響很大。因此,做好季節(jié)性施工安全監(jiān)理工作很重要。

    1)監(jiān)督施工單位在雨施前對主要施工人員、搶險突擊隊(duì)員進(jìn)行技術(shù)及安全培訓(xùn)并做好記錄。施工中加強(qiáng)對各項(xiàng)技術(shù)及安全措施落實(shí)情況的檢查及督導(dǎo)。

    2)監(jiān)督施工單位對現(xiàn)場機(jī)具設(shè)備、臨時用電設(shè)施進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)進(jìn)行絕緣搖測,保證雨季施期間的用電安全。將明敷電纜采用架設(shè)方式,不得攀伏于安全護(hù)欄、腳手架或明鋪在地上。

    3)雨季施工要求施工單位及時清理現(xiàn)場的生活及建筑垃圾。

    4)要求施工單位加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生的`管理,食堂內(nèi)不得出現(xiàn)蚊蠅,生、熟食要分開,每日必須對食堂衛(wèi)生整理。

    5)要求施工單位按現(xiàn)場情況劃分安全及文明施工責(zé)任區(qū),負(fù)責(zé)其內(nèi)部的安全、衛(wèi)生、材料碼放等,管理人員負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)。

    2.冬季施工,由于昆明地區(qū)下雨少,因此,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和防火措施落實(shí)到位。工地堅持文明施工,在“四口'位置設(shè)置防墜落裝置、欄桿等。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇八

    第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國家有關(guān)保密法律、法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

    第二章保密監(jiān)督檢查。

    第二條涉密人員每月底應(yīng)填寫《涉密人員保密自查表》,對本月工作進(jìn)行保密自查。

    第三條保密辦每季度第一個月組織對研發(fā)部、保密辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查,填寫保密檢查表。

    第四條軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負(fù)責(zé)人每季度第一個月對保密要害部位進(jìn)行保密自查。

    第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標(biāo)準(zhǔn)》組織公司的保密檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出書面整改要求,并督促整改。

    第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經(jīng)理的保密檢查,填寫保密檢查表。

    第七條保密辦每年12月份對涉密人員進(jìn)行考核,填寫《涉密人員年度考核表》,重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。

    第八條其余保密監(jiān)督檢查狀況,按公司相關(guān)保密制度執(zhí)行。

    第三章職責(zé)劃分和保障措施。

    第九條公司保密委員會負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作。

    第十條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。

    第十一條專職保密員負(fù)責(zé)表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。

    第十二條各部門負(fù)責(zé)人對本部門保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),涉密人員對本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。

    第十三條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補(bǔ)救措施。

    第四章附則。

    第十四條本制度由公司保密委員會負(fù)責(zé)解釋。

    第十五條本制度自頒布之日起施行。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇九

    實(shí)記載,是考核監(jiān)督員工作質(zhì)量的依據(jù)。因此必須加強(qiáng)監(jiān)督檔案的管理,促進(jìn)監(jiān)督工作水平的提高,保證監(jiān)督工作的科學(xué)性、公正性,做到查有實(shí)據(jù)。

    二、工程質(zhì)量監(jiān)督檔案的建立,應(yīng)從工程辦理質(zhì)量監(jiān)督登記手續(xù)之日起,到工程竣工驗(yàn)收監(jiān)督檢查完成出具工程質(zhì)量監(jiān)督報告止。在工程監(jiān)督過程中,監(jiān)督檔案由項(xiàng)目責(zé)任監(jiān)督工程師按工程施工進(jìn)度同步收集并妥善保管,不得遺失、銷毀和涂改。如項(xiàng)目責(zé)任監(jiān)督工程師變動,應(yīng)認(rèn)真做好監(jiān)督檔案交接,并做好交接記錄。

    三、在工程竣工驗(yàn)收監(jiān)督檢查結(jié)束后,項(xiàng)目責(zé)任監(jiān)督工程師應(yīng)對照本站建設(shè)工程監(jiān)督檔案目錄認(rèn)真檢查、收集所需要資料并出具工程質(zhì)量監(jiān)督報告。高層檔案資料經(jīng)科長或責(zé)任監(jiān)督工程師整理收集完畢后直接交站領(lǐng)導(dǎo)審核;多層檔案資料經(jīng)科長審核后提出的問題由責(zé)任監(jiān)督工程師負(fù)責(zé)落實(shí)歸檔,確認(rèn)符合要求后直接交綜合科,由綜合科交站分管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽發(fā)監(jiān)督報告。

    2、建設(shè)工程規(guī)劃許可證復(fù)印件;

    3、施工單位中標(biāo)通知書/施工合同審查表;

    4、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書/監(jiān)理合同審查表;

    5、施工圖設(shè)計文件審查報告/審查批準(zhǔn)書;

    6、質(zhì)監(jiān)登記有關(guān)資料審查表(表一);

    7、質(zhì)監(jiān)登記有關(guān)人員審查表(表二);

    14、工程質(zhì)量整改通知書;

    15、工程局部暫停施工通知書;

    16、廣西建設(shè)行政處罰案件立案表;

    17、南寧市建設(shè)局行政處罰決定書;

    18、整改完成報告書;

    19、工程復(fù)工意見書;

    20、工程復(fù)工通知書;

    22、樁基施工技術(shù)資料核查表;

    24、樁基工程質(zhì)量驗(yàn)收報告;

    25、地基處理工程質(zhì)量驗(yàn)收報告;

    26、地基驗(yàn)槽記錄;

    27、地基與基礎(chǔ)分部隱蔽工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄;

    29、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量驗(yàn)收報告;

    30、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量驗(yàn)收整改報告;

    31、主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量驗(yàn)收通知書;

    32、主體分部工程質(zhì)量驗(yàn)收整改報告;

    33、主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量驗(yàn)收報告;

    34、特殊子分部工程質(zhì)量驗(yàn)收通知書;

    35、特殊子分部工程質(zhì)量驗(yàn)收報告;

    36、特殊子分部工程的質(zhì)量驗(yàn)收整改報告。

    40、工程竣工驗(yàn)收監(jiān)督通知書;

    41、工程竣工驗(yàn)收監(jiān)督情況表;

    42、單位(子單位)工程觀感質(zhì)量抽查情況記錄表;

    43、單位(子單位)工程觀感質(zhì)量檢查記錄;

    46、竣工驗(yàn)收存在問題整改通知書;

    47、竣工驗(yàn)收存在問題整改驗(yàn)收意見書;

    51、單位工程監(jiān)督檔案審查意見。

    五、工程質(zhì)量監(jiān)督檔案由項(xiàng)目責(zé)任監(jiān)督員根據(jù)工程的進(jìn)展及時填寫、收集和整理,必須做到記錄內(nèi)容及時、真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確,字跡清楚、書寫端正、保管整潔,要求一律用鋼筆或毛筆填寫。

    六、建立工程質(zhì)量監(jiān)督檔案定期檢查制度,原則上每季度進(jìn)行一次,由站長或分管站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時反饋給監(jiān)督員本人,以便及時糾正。

    七、工程質(zhì)量監(jiān)督檔案應(yīng)按單位工程立卷,按施工單位、建筑物類型歸類整理,每類按其形成的時間順序排列。

    八、竣工工程質(zhì)量監(jiān)督檔案資料由檔案室負(fù)責(zé)裝訂、入盒、貼標(biāo)簽并妥善保管。

    九、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檔案保存期限:一般工程,保存期十五年;重要及特殊工程,保存期為該工程的合理使用年限。保存期滿后,經(jīng)站長批準(zhǔn)方可銷毀。

    十、需要借閱監(jiān)督檔案時,須辦理借閱登記手續(xù)。外單位人員需要借閱、復(fù)制監(jiān)督檔案的,須經(jīng)站長批準(zhǔn)后方可借閱、復(fù)制。借閱中不準(zhǔn)涂改、抽取、拆散、撕毀。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十

    1、工作會議制度。鎮(zhèn)政府每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。會議由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持,會議主題是通報季度安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題,研究各項(xiàng)安全防范措施。會議要作出決定并形成會議紀(jì)要,并由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實(shí)。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況適時召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議。會議主題主要研究當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,檢查工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)成員單位提出的有關(guān)事項(xiàng),研究相關(guān)工作措施。會議研究事項(xiàng)由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實(shí)。

    2、安全生產(chǎn)檢查督促制度。鎮(zhèn)政府對各村(社區(qū))、各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各重點(diǎn)場所每季度組織一次安全生產(chǎn)檢查。對礦山、渡口碼頭、車站、危化企業(yè)、加油(氣)站、重點(diǎn)消防單位、學(xué)校、公眾聚集場所、其他高危企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)單位,以及節(jié)假日、重大活動等重要時期要建立常態(tài)檢查督促機(jī)構(gòu),落實(shí)督促檢查責(zé)任,責(zé)任到人到點(diǎn),嚴(yán)防死守。鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員不定期對各行業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)檢查要認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),不留空檔,做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)隨時填寫下發(fā)事故隱患整改通知書,并實(shí)行跟蹤監(jiān)管,期滿復(fù)查驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,要立即采取相應(yīng)的防控措施,并及時書面報告市縣安監(jiān)及有關(guān)部門。

    3、事故隱患和危險源管理制度。鎮(zhèn)各部門、各行業(yè)和各單位要定期進(jìn)行事故隱患排查,高危高風(fēng)險行業(yè)建立事故隱患日查制度,其他行業(yè)至少每周進(jìn)行一次事故隱患排查,并做好隱患排查登記,按照“分級負(fù)責(zé),屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“誰誘發(fā)誰負(fù)責(zé),誰受益誰負(fù)責(zé)”原則,對事故隱患進(jìn)行分類分級,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改期限,實(shí)施事故隱患整治跟蹤。對轄區(qū)內(nèi)重大危險源、高危企業(yè)進(jìn)行登記建檔,并逐級上報,納入市、縣重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。對重大危險源實(shí)施責(zé)任監(jiān)控,明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

    4、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時”管理制度。行政區(qū)域內(nèi)新建、改建和擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目,根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行安全“三同時”審批手續(xù),按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的要求進(jìn)行建設(shè)與管理。嚴(yán)格農(nóng)民新村、村民住宅新建、改建施工安全管理。

    5、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

    (一)情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

    安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報事故情況,并通知公安機(jī)關(guān)、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院:。

    一是特別重大事故、重大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;二是較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;三是一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;四是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門依照前款規(guī)定上報事故情況,應(yīng)當(dāng)同時報告本級人民政府。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門以及省級人民政府接到發(fā)生特別重大事故、重大事故的報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告國務(wù)院。

    必要時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門可以越級上報事故情況。

    (二)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過2小時。

    報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:。

    一是事故發(fā)生單位概況;二是事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;三是事故的簡要經(jīng)過;四是事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;五是已經(jīng)采取的措施;六是其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

    (三)事故報告后出現(xiàn)新的情況,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。

    6、事故應(yīng)急救援及處置制度。鎮(zhèn)政府值班室或安監(jiān)站接到事故報告后,應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級政府和部門報告,并分別情況進(jìn)行處置。對輕重傷2人以下事故、一般未遂事故,原則上由鎮(zhèn)安監(jiān)站按本級預(yù)案開展事故處置工作。對重傷3人以上、死亡1人、遇險3人以上重特大未遂事故及重特大事故險情,在按程序報告的同時,鎮(zhèn)政府應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,組織事故搶險救援及相關(guān)處置工作。搶險救援過程中,組織人員疏散,防止次生、衍生事故災(zāi)難的發(fā)生。做好死亡人員的善后工作,保持社會穩(wěn)定。搶險救援結(jié)束后,鎮(zhèn)政府要配合做好事故調(diào)查處理、災(zāi)后評估、恢復(fù)重建等工作。

    7、安全生產(chǎn)值班制度。鎮(zhèn)政府實(shí)行每天24小時安全生產(chǎn)值班,有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通;在節(jié)假日、汛期和易發(fā)生自然災(zāi)害的季節(jié),有關(guān)部門應(yīng)堅持每天24小時值班。

    8、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位和企業(yè)。每月至少一次到所聯(lián)系的重點(diǎn)單位和企業(yè),對安全工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促,解決安全生產(chǎn)工作中的問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開展安全檢查活動情況,每季度匯總上報縣安委會辦公室。

    9、安全信息及檔案管理制度。鎮(zhèn)安監(jiān)站應(yīng)落實(shí)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文書資料與檔案管理工作,并保持相對穩(wěn)定;建立安全生產(chǎn)監(jiān)管臺賬;按文書資料與檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,做好各類文件資料的收發(fā)歸檔工作。

    10、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度。任何單位和個人都有權(quán)舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報事故行為。鎮(zhèn)安監(jiān)站設(shè)立并公開舉報電話,并為舉報人保密。鎮(zhèn)政府應(yīng)對舉報有功人員給予表彰獎勵。

    11、縣級在鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)制度。對行政區(qū)域內(nèi)縣屬、市屬及中央在鎮(zhèn)企業(yè)建立定期聯(lián)系制度,互通情況,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,在應(yīng)急救援、信息通報、社區(qū)安全、場地協(xié)作等方面保持緊密聯(lián)系和協(xié)同行動。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十一

    在當(dāng)今社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理制度,歡迎閱讀與收藏。

    為貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理工作協(xié)作機(jī)制文件精神,對縣建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理形成齊抓共管合力,特制定建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理工作協(xié)作機(jī)制。

    組長:

    成員:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人

    消防救援大隊(duì)防火監(jiān)督干部

    聯(lián)絡(luò)人:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建管科

    消防救援大隊(duì)副大隊(duì)長

    每季度至少召開一次聯(lián)席會議,共同研究解決建設(shè)工程消防安全監(jiān)督管理過程中的重大事項(xiàng),會議召開時間、地點(diǎn)由組長溝通確定,聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)具體會議事項(xiàng)。

    經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局消防設(shè)計審查和消防驗(yàn)收合格的`建設(shè)工程,在工程取得審查和驗(yàn)收合格文書后,5日內(nèi)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將審批文書移交消防大隊(duì)一份存檔,確保消防救援大隊(duì)能夠隨時查閱工程審查合格的施工圖紙、竣工圖紙等資料,具體工作的開展由聯(lián)絡(luò)人具體實(shí)施,其他成員配合。

    聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)對本領(lǐng)域新出臺的涉及建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗(yàn)收的相關(guān)政策、國家標(biāo)準(zhǔn)、地方性標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件進(jìn)行收集整理,及時通報相關(guān)成員。

    (一)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局職責(zé)

    一是負(fù)責(zé)對設(shè)計單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)消防設(shè)計和施工圖審查質(zhì)量的監(jiān)督。

    二是將施工圖是否符合國家工程建設(shè)消防強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)納入到年度勘查設(shè)計和施工圖審查質(zhì)量專項(xiàng)檢查的內(nèi)容。

    三是負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查。

    四是配合消防救援大隊(duì)對建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防產(chǎn)品抽樣檢查工作。

    (二)消防救援大隊(duì)職責(zé)

    一是為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督檢查提供技術(shù)指導(dǎo)。

    二是負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防產(chǎn)品抽樣檢查工作。

    三是負(fù)責(zé)將日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)未取得消防設(shè)計審查、驗(yàn)收的建筑工程通報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依法查處。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十二

    第一條為加強(qiáng)保密監(jiān)督檢查,使機(jī)關(guān)保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化,提高保密管理水平,根據(jù)國家有關(guān)保密法律、法規(guī),結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。

    第二條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)保密監(jiān)督檢查工作,保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施保密監(jiān)督檢查工作。

    第三條各股室所負(fù)責(zé)人對本部門保密工作負(fù)責(zé),涉密人員對本職工作中的涉密事項(xiàng)負(fù)直接職責(zé)。

    第四條涉密人員每月底對本月工作進(jìn)行保密自查,局保密領(lǐng)導(dǎo)小組不定期隨機(jī)對涉密人員進(jìn)行抽查。

    第五條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年6月份和12月份組織全局進(jìn)行保密檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出書面整改要求,并督促整改。

    第六條局保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月份對涉密人員進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核其遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)、職責(zé)和理解保密培訓(xùn)的狀況。

    第七條在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件,要及時報告并采取補(bǔ)救措施。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十三

    為了創(chuàng)造良好的工作及生活環(huán)境,增進(jìn)職工身體健康,特制訂生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。

    2適用范圍。

    本制度適用于公司各施工現(xiàn)場的生活區(qū)生活衛(wèi)生管理。

    3引用文件。

    《食品衛(wèi)生法》。

    4術(shù)語與定義(無)。

    5職責(zé)。

    5.1項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場生活區(qū)的生活衛(wèi)生的`監(jiān)督管理。

    5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部的生活衛(wèi)生管理工作。

    6具體內(nèi)容。

    6.1.1施工現(xiàn)場的集體食堂應(yīng)辦理當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生許可證。

    6.1.2項(xiàng)目部組織成立食堂衛(wèi)生監(jiān)督委員會,會員從在食堂就餐的職工中產(chǎn)生。

    6.1.3項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門定期組織食堂衛(wèi)生監(jiān)督委員會進(jìn)行食堂衛(wèi)生檢查。

    6.1.4項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門建立炊事人員健康檔案,并定期組織炊事人員進(jìn)行健康檢查。

    6.1.5凡在崗位上的炊事人員,必須持有所在地區(qū)防疫部門辦理的健康證。

    6.1.6炊事人員在患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結(jié)核、滲出性他有礙食品衛(wèi)生的疾病時,應(yīng)立即停止參加接觸直接入口食品的制售及食品的洗滌工作。

    6.1.7食品的采購、運(yùn)輸、貯存、保管、制售等活動應(yīng)符合《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定。

    6.2施工現(xiàn)場生活區(qū)公共衛(wèi)生管理。

    6.2.1項(xiàng)目部指定有關(guān)部門負(fù)責(zé)生活區(qū)公共衛(wèi)生日常管理。

    6.2.2生活區(qū)公共衛(wèi)生管理部門定期清理生活區(qū)垃圾,并負(fù)責(zé)每日清掃生活區(qū)道路、職工宿舍公共區(qū)、廁所等,保持公共區(qū)域清潔衛(wèi)生。

    6.2.3項(xiàng)目部安全監(jiān)察部門定期檢查生活區(qū)公共衛(wèi)生,監(jiān)督其管理。

    6.3公司安全監(jiān)察部監(jiān)督項(xiàng)目部生活衛(wèi)生的管理工作。

    7相關(guān)文件(無)。

    8相關(guān)記錄。

    “生活衛(wèi)生檢查記錄”

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十四

    1.1現(xiàn)場安全監(jiān)督是公司各級安全監(jiān)督人員依據(jù)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),對電力生產(chǎn)和建設(shè)現(xiàn)場的人身、設(shè)備、環(huán)境進(jìn)行全方位安全監(jiān)督;是確保公司生產(chǎn)、基建(改造)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重要組成部分和重要手段。

    1.2各級安全生產(chǎn)監(jiān)督人員行使職權(quán)、監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和反事故措施及上級指示精神貫徹執(zhí)行。

    1.3各級安全生產(chǎn)監(jiān)督人員要定期深入工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、查糾違章、提出整改措施和考評意見,確保工作現(xiàn)場安全,順利完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。

    1.4現(xiàn)場安全監(jiān)督是安全監(jiān)察人員的日常工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是落實(shí)安全監(jiān)督職責(zé)的一個方面。

    2現(xiàn)場安全監(jiān)督的主要內(nèi)容。

    2.1變電站常規(guī)部分的安全監(jiān)督。

    2.1.1安全文明生產(chǎn)。

    2.1.2例行工作。

    2.1.3設(shè)備管理。

    2.2變電檢修工作現(xiàn)場安全監(jiān)督。

    2.2.1到現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作。

    2.2.2倒閘操作。

    2.2.3工作票。

    2.2.4現(xiàn)場監(jiān)督到位情況。

    2.2.5現(xiàn)場安全措施。

    2.2.6檢修工作。

    2.3線路檢修工作現(xiàn)場安全監(jiān)督。

    2.3.1到現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作。

    2.3.2施工人員工作狀態(tài)。

    2.3.3工作票。

    2.3.4現(xiàn)場安全措施落實(shí)。

    2.3.5各級到位監(jiān)督情況。

    2.3.6檢修工作。

    2.4基建工作現(xiàn)場安全監(jiān)督。

    2.4.1安全技術(shù)管理。

    2.4.2安全防護(hù)。

    2.4.3專項(xiàng)監(jiān)督。

    2.4.4輸電線路工程。

    2.4.5變電所工程。

    2.4.6文明施工。

    2.5變電站施工工作現(xiàn)場安全監(jiān)督。

    2.5.1到現(xiàn)場前的.準(zhǔn)備工作。

    2.5.2倒閘操作。

    2.5.3工作票。

    2.5.4現(xiàn)場監(jiān)督到位情況。

    2.5.5現(xiàn)場安全措施。

    2.5.6變電所工程。

    2.5.7文明施工。

    2.5.8安全技術(shù)管理。

    2.5.9安全防護(hù)。

    2.5.10專項(xiàng)監(jiān)督。

    2.6線路施工工作現(xiàn)場安全監(jiān)督。

    2.6.1到現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作。

    2.6.2施工人員工作狀態(tài)。

    2.6.3工作票。

    2.6.4現(xiàn)場安全措施落實(shí)。

    2.6.5各級到位監(jiān)督情況。

    2.6.6文明施工。

    2.6.7安全技術(shù)管理。

    2.6.8安全防護(hù)。

    2.6.9專項(xiàng)監(jiān)督。

    2.6.10輸電線路工程。

    3現(xiàn)場安全監(jiān)督工作依據(jù)。

    3.1《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。

    3.2《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》。

    3.3《國家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。

    3.4《國家電網(wǎng)公司安全工器具管理規(guī)定(試行)》。

    3.5《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(變電部分)、(線路部分)。

    3.6《水利電力部電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)。

    3.7《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(變電所部分)、(架空電力線路部分)。

    3.8《天津電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》。

    3.9各單位《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》等規(guī)程、規(guī)定、辦法。

    4現(xiàn)場安全監(jiān)督的工作程序。

    4.1.1確定監(jiān)督對象、目的和任務(wù)。

    4.1.2查閱、掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求。

    4.1.3了解監(jiān)督對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險、危害的情況。

    4.1.4制訂監(jiān)督計劃,安排監(jiān)督內(nèi)容、方法和步驟。

    4.1.5依據(jù)現(xiàn)場安全監(jiān)督表(見附1),編寫切合現(xiàn)場實(shí)際的現(xiàn)場安全監(jiān)督表。

    4.1.6準(zhǔn)備必要的檢測工具、儀器和記錄本。

    4.1.7確定監(jiān)督人員和任務(wù)分工等。

    4.2實(shí)施安全監(jiān)督。實(shí)施安全監(jiān)督就是通過訪談、查閱資料、現(xiàn)場檢查、儀器測量的方式獲取信息。

    4.2.1詢問交流:通過與有關(guān)人員進(jìn)行信息交流,了解相關(guān)部門、崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況以及系統(tǒng)、設(shè)備或裝置的運(yùn)行工況。

    4.2.2查閱資料:檢查作業(yè)方案、作業(yè)指導(dǎo)書、組織、技術(shù)、安全措施、操作規(guī)程等是否齊全、正確、有效;查閱相應(yīng)記錄,判斷上述文件是否被執(zhí)行。

    4.2.3現(xiàn)場查看:對現(xiàn)場設(shè)備、裝置、設(shè)施、器材、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)行為等進(jìn)行核對、檢查,查找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。

    4.2.4儀器測量:利用檢測檢驗(yàn)儀器或設(shè)備,對在用的設(shè)施、設(shè)備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行測量,查找其中存在的隱患。

    4.3綜合評價。掌握監(jiān)督檢查情況后,及時進(jìn)行全面分析、判斷和檢驗(yàn)。可憑經(jīng)驗(yàn)、技能,依據(jù)規(guī)程制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行綜合分析判斷,必要時可以通過儀器檢驗(yàn)得出正確結(jié)論。

    4.4監(jiān)督整改。

    4.4.1針對存在的問題及時采取不同的措施進(jìn)行整改。屬違章行為的,應(yīng)立即制止糾正、處理,依據(jù)獎懲規(guī)定下發(fā)違章處罰通知單;屬安全事故隱患的,應(yīng)納入事故隱患管理,根據(jù)需要下發(fā)“安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書”;屬于缺陷的,納入缺陷管理等。

    4.4.2安全監(jiān)督重在糾錯和整改,要按照“分級負(fù)責(zé)”的原則,對發(fā)現(xiàn)的問題逐級落實(shí)整改意見、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改完成時間,形成整改計劃,提出信息反饋要求,實(shí)行閉環(huán)管理。

    4.5監(jiān)督記錄、總結(jié)。

    4.5.1每次現(xiàn)場監(jiān)督要及時記錄現(xiàn)場監(jiān)督表,監(jiān)督檢查后現(xiàn)場監(jiān)督檢查人要及時對監(jiān)督情況進(jìn)行登記(格式見附2)。

    4.5.2現(xiàn)場安全監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程,必須按照“持續(xù)改進(jìn)”的原則,按月及時進(jìn)行總結(jié),建立現(xiàn)場監(jiān)督資料盒,將相關(guān)資料存檔(至少保存一年),檢查下發(fā)整改計劃的完成情況,查找監(jiān)督過程中存在的問題和不足,有針對性地制定改進(jìn)方法和措施,切實(shí)提高現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行力,從而不斷提升安全管理水平,確保安全生產(chǎn)長治久安。

    4.6復(fù)查。根據(jù)整改計劃或整改責(zé)任人的申請,安全監(jiān)督人員要及時對整改完成情況進(jìn)行檢查,并將有關(guān)檢查情況進(jìn)行記錄。全部整改完成后,要在“現(xiàn)場安全監(jiān)督登記表”上登記。

    5現(xiàn)場安全監(jiān)督模板使用中需注意的問題。

    5.1根據(jù)公司(或本單位)月度工作計劃和安全管理例行工作,制訂部門、車間和班組月度監(jiān)督計劃。

    5.2依據(jù)月度監(jiān)督計劃,制定現(xiàn)場安全監(jiān)督表,實(shí)行一項(xiàng)一表或一事一表,并在使用過程中不斷完善,不能照搬。

    5.3監(jiān)督表要符合安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與導(dǎo)則、規(guī)程的要求,具有實(shí)用性和可操作性。

    5.4監(jiān)督表要集中體現(xiàn)工作要求具體化、工作人員明確化、工作責(zé)任直接化、工作過程程序化。

    5.5監(jiān)督表使用過程中要逐項(xiàng)核查,在“執(zhí)行情況”中記錄發(fā)現(xiàn)的問題,并分別按照當(dāng)面制止、下發(fā)違章處罰通知單、下發(fā)隱患整改計劃等情況進(jìn)行處置。

    5.6監(jiān)督表要具備統(tǒng)一的格式或模式,充分體現(xiàn)自身的標(biāo)準(zhǔn)化,便于實(shí)施與考核。要統(tǒng)一編號(各單位自行規(guī)定),要體現(xiàn)年度,并保持編號在該年度內(nèi)的唯一性。

    5.7凡使用過的監(jiān)督模板,必須經(jīng)部門主管審查簽字,且保存一年。保存的監(jiān)督表必須字跡清晰、數(shù)據(jù)正確、簽字齊全。

    5.8制定現(xiàn)場安全監(jiān)督表等管理制度,嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行實(shí)施,每年對管理制度修訂一次。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十五

    1.負(fù)責(zé)制定公司年度內(nèi)控建設(shè)方案。

    2.負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)實(shí)施進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào),對各部門上報文稿進(jìn)行整理審核匯總,完成內(nèi)控手冊的編制工作。

    3.負(fù)責(zé)本部門控制制度的編寫發(fā)文整理工作。

    4.集團(tuán)公司內(nèi)控專項(xiàng)提升工作開展、等資料的上報。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十六

    為尊重教職員工和在校學(xué)生的民主權(quán)利,使人人對學(xué)校管理都有參與權(quán)、發(fā)言權(quán),以增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,創(chuàng)造融洽、祥和、嚴(yán)肅、活潑、團(tuán)結(jié)、向上的政治氛圍,依據(jù)《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

    一、建立健全校務(wù)委員會和教代會制度,充分發(fā)動教職員工積極參與學(xué)校管理,監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)成員的敬業(yè)精神和服務(wù)質(zhì)量。

    二、組織中、老年教師建立“集團(tuán)指導(dǎo)中心”,讓他們起到“參謀部”、“思想庫”的作用,有針對性地提出一些建設(shè)性、改革性的建議、措施,供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

    三、實(shí)行校長接待日、學(xué)生咨詢?nèi)铡⒑侠砘ㄗh日、校長信箱等,以此溝通教師、學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的思想感情,建立新型的人際關(guān)系,從而改進(jìn)學(xué)校工作。

    四、教職工代表會議每年舉行一次,會間由校長向大會報告工作,并充分聽取教職工代表的意見和建議。職代會閉會期間,由學(xué)校工會組織代行其職能。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十七

    第二條土木三班所屬班費(fèi)由班社區(qū)委員負(fù)責(zé)管理,所有財務(wù)活動接受全班成員的監(jiān)督。

    第三條社區(qū)委員須備有財務(wù)管理登記本(加電子版),以記載有關(guān)事項(xiàng)。社區(qū)委員每次支出需在班群發(fā)布公告告知。

    第三章收入管理。

    第四條土木三班的財務(wù)來源于大家的攤兌和可回收資源的變賣。

    第四章支出管理。

    第五條土木三班所需物品只能由本班人員負(fù)責(zé)范文寫作采購。采購人員策在采購前應(yīng)通過微信或qq向班長申請報帳,班長將申請信息截屏發(fā)至社區(qū)委員。經(jīng)班長批準(zhǔn)后,先自行墊付購買,報帳時登記。

    第六條物品的每次采購應(yīng)至少有兩人同行,如需采購專業(yè)用品(如特殊的'宣傳用品等)須一位專業(yè)成員同行。

    第七條采購結(jié)束后,社區(qū)委員應(yīng)在兩天之內(nèi)制作出財務(wù)報表,將經(jīng)費(fèi)用處標(biāo)示清楚,注明物品名稱、數(shù)量、單價、總額、共計金額,并將相應(yīng)正規(guī)發(fā)票(背面必須有采購者的簽字)夾在其中,以此記錄。

    第八條如有特殊情況個別部門需臨時采購物品,開銷在20元之內(nèi)的。

    可先告知班長,自行購買并開據(jù)正規(guī)發(fā)票以此保留。如超出20元,思想?yún)R報專題必須征得班長的同意后方可采購。采購過后,補(bǔ)全原有手續(xù)(注:本條款只適用于特殊情況)。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十八

    一個公司如果要使管公司整體營運(yùn)正常,得有一套完善的員工管理制度,小編特意為大家整理了關(guān)于管理制度范文?的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。

    、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

    公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

    周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

    嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

    、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

    、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

    、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

    工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的`,按曠工3天處理。

    參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試?或其他團(tuán)隊(duì)活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

    、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時,必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

    、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的,每個補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

    、員工的考勤情況,由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。

    1、公司實(shí)行每周5天工作制

    上午9:00――12:00

    下午14:00――18:00

    2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間:8:45~12:00 13:55~18:10;

    3、行政部經(jīng)理、行政管-理-員、考勤員辦公時間:8:30~12:05 13:55~18:10。

    4、保潔員:7:30

    5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

    員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:

    2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi),每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

    4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的,脫崗一次罰款20元。

    5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20元;造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。

    1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。

    2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明,

    無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。

    3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。

    4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;

    5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假,可逐年遞增,但最多不得超過7天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。

    6、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā),準(zhǔn)假天數(shù)如下:

    父母或配偶父母傷亡給假7天

    配偶或子女傷亡給假10天

    1、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管-理-員處備案。

    2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批,并送行政部行政管-理-員處備案。

    3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

    公司實(shí)行每日簽到制度,員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。

    1、員工上班直接在外公干的,返回公司時必須進(jìn)行登記,并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的,視為曠工。

    2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。

    1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班。特殊情況非加班不可的,必須填寫《加班審批表》,部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),公司一律不予承認(rèn)加班。

    2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理。

    3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計,統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。

    1、員工出差,應(yīng)事先填寫《出差申請表》,由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室,以便聯(lián)絡(luò)。《出差申請表》交行政部備查。

    員工因違紀(jì)的扣款,統(tǒng)一由公司辦公室管理,作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用。

    本制度自公司公布之日起執(zhí)行。

    本制度解釋權(quán)歸行政部。

    1.周一至周五的辦公時間為:上午8:30—12:00,下午1:30-5:30;

    2.教職員工考勤方式:

    (1)周一至周六早上8:15前打卡、簽到,下午5:30-7:00間打卡、簽退;

    (2)每周周一早上8:10全體教職員工準(zhǔn)時參加升旗儀式;

    (3)凡發(fā)現(xiàn)代人打卡簽到者和簽退者,當(dāng)事者罰款50元,負(fù)責(zé)人扣發(fā)當(dāng)日工資。

    3.教職工應(yīng)嚴(yán)格按辦公時間出勤,不得遲到早退。因故不能準(zhǔn)時上班或早退者,須事先經(jīng)上級直接主管書面批準(zhǔn),否則按遲到、早退處理,遲到、早退三次按事假一天計算。

    4.學(xué)校實(shí)行坐班制,上班時間內(nèi)不得隨意離崗,否則一次罰款50元。

    5.教職員工請假規(guī)定及辦理方法:

    (1)請假的審批:請假一天以內(nèi)者,須事先經(jīng)上級直接主管批準(zhǔn);請假三天以內(nèi)者(含3天)須經(jīng)院、處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假四天以上者(含四天)須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假須以書面形式上報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則按曠工處理。請假返校后及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假,否則按曠工處理。請假逾期除確因特別或意外事故且可以提出確鑿證明者,均按曠工處理。

    (2)臨時事假:上班中途因私事必須本人處理者可請臨時事假,一小時以內(nèi)臨時事假累計三次或一次臨時事假一小時以上者,按事假半天計算;一次臨時事假三小時以上者按事假一天計算。

    (3)事假:因私事必須本人處理者可請事假,每年事假累計不得超過十四天。

    (4)公假:因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)、以及參加選舉,可請公假,假期依實(shí)際情況決定。

    (5)病假:因病不能上班或遇緊急情況者,須提前口頭請假,上班后持醫(yī)院證明補(bǔ)辦請假手續(xù)。申請病假,每年累計不得超過三十天。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈,經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者,可視病況與在學(xué)校成績,酌情延長其病假,但最多三個月。

    (6)婚假:員工本人結(jié)婚可請假八天(包括例行休假日);其它情況可請假三天(包括例行休假日)。

    (7)喪假:祖父母、父母或配偶喪亡者,可請假六天(包括例行休假日),其它情況可請假三天(包括例行休假日)。

    (8)產(chǎn)假:員工生育可請假八星期(包括例行休假日),流產(chǎn)可請假四星期(包括例行休假日),配偶生育可請假三天(包括例行休假日)。

    (9)公傷假:因公受傷可請公傷假,假期依實(shí)際情況決定。

    (10)節(jié)假日放假后,如確因特殊原因不能按時返校者,須在規(guī)定返校日的前一天電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),返校后須補(bǔ)辦事假手續(xù),否則按曠工處理。

    6.除工傷假假期內(nèi)照發(fā)全額職位工資外,其它請假類別假期內(nèi)發(fā)放半數(shù)職位工資。

    教職員工曠工期內(nèi)全額扣發(fā)崗位工資,曠工累計超過七天者無條件開除。

    工程監(jiān)督管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十九

    保證現(xiàn)代學(xué)校按照執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的各項(xiàng)法令及財政財務(wù)制度,正確地領(lǐng)用與支出教育財務(wù)資金,合理、節(jié)約、有效地運(yùn)用經(jīng)費(fèi)于教育教學(xué)活動之中,保證學(xué)校教育質(zhì)量與辦學(xué)效益的不斷提高;嚴(yán)肅學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律,同違反財經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭并抵制亂支付和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,確保學(xué)校資產(chǎn)的安全。

    1.實(shí)事求是。就是對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題要如實(shí)地、全面地、準(zhǔn)確地反映與匯報,不擴(kuò)大不縮小,不隱瞞也不說假話。

    2.具體問題具體分析。在處理與解決問題時,要對問題的性質(zhì)以及錯誤的事實(shí)、情節(jié)、原因、后果、背景等進(jìn)行具體分析研究,根據(jù)問題的大小與輕重程度、性質(zhì)和政策規(guī)定,作恰如其分的處理。

    3.讓事實(shí)與數(shù)據(jù)說話。檢查出的問題,既不能輕率地作結(jié)論,也不能憑自己個人好惡、情感和主觀推測辦事,必須有證有據(jù),事實(shí)與數(shù)據(jù)確鑿,并經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),切忌朝令夕改,更不能今天處理,明天平反昭雪。

    4.以教學(xué)為主軸。財務(wù)監(jiān)督要堅持為現(xiàn)代學(xué)校教學(xué)與教學(xué)管理服務(wù),保證教學(xué)工作的順利發(fā)展。

    財務(wù)監(jiān)督是學(xué)校財務(wù)部門重要職能,它的主要內(nèi)容包括以下以個方面:

    1.對學(xué)校預(yù)算的編制與執(zhí)行的監(jiān)督。

    首先是學(xué)校預(yù)算的編制是否根據(jù)國家與地方政府的方針政策與學(xué)校事業(yè)計劃、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、定編定員定額進(jìn)行編制,有無寬打窄用或?qū)挻騺y用、擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。其二是學(xué)校財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,預(yù)算內(nèi)收支計劃、預(yù)算外收支計劃是否與學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)、事業(yè)計劃相一致,如有很大差距,應(yīng)查清原因和財務(wù)責(zé)任,是否有浪費(fèi)現(xiàn)象。其三是學(xué)校人力、物力、財力消耗是否貫徹執(zhí)行了以教學(xué)為中心、為教學(xué)服務(wù)的原則以及勤儉辦學(xué)的方針。

    2.對學(xué)校收入方面的監(jiān)督。

    主要察看學(xué)校各項(xiàng)收入是否按規(guī)定的范圍與標(biāo)準(zhǔn)合理地組織,有無擅自擴(kuò)大或縮小收費(fèi)范圍,提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況。對應(yīng)上交的收入是否按規(guī)定上交了,是否有拖欠、挪用以及截留、坐支等情況。

    3.對學(xué)校支出方面的監(jiān)督。

    學(xué)校各項(xiàng)支出是否按預(yù)算規(guī)定的范圍、內(nèi)容與要求進(jìn)行支付,有無亂支亂用、損公肥私、假公濟(jì)私與貪污盜竊等情況,有無應(yīng)在預(yù)算外開支的而在預(yù)算內(nèi)列支的情況;各項(xiàng)支出是否精打細(xì)算,是否真正堅持以教學(xué)為中心、為教學(xué)服務(wù),講求辦學(xué)效益;是否嚴(yán)格執(zhí)行了費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),有無擅自擴(kuò)大范圍與提高標(biāo)準(zhǔn)的情況;財產(chǎn)物資的購置是否執(zhí)行了控制社會集團(tuán)購買力的規(guī)定。

    4.對學(xué)校資金的監(jiān)督。

    學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金是否按規(guī)定使用,有無將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)為預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的情況;學(xué)校各種周轉(zhuǎn)金有無超過定額,收支的現(xiàn)金是否按規(guī)定及時送存銀行,留存的現(xiàn)金有無超過庫存限額的情況;使用現(xiàn)金是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定的.使用范圍,有無隨意借支、挪用、白條抵庫以及套取現(xiàn)金的現(xiàn)象;是否按規(guī)定取消學(xué)校及其各職能部門的小金庫等。

    5.對學(xué)校財產(chǎn)物資方面的監(jiān)督。

    學(xué)校財產(chǎn)物資的購進(jìn)、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、登記手續(xù)是否齊全,制度是否健全,有無管理不善、使用不當(dāng)、損失浪費(fèi)與被盜竊的情況;教育、教學(xué)與科研設(shè)備的保管是否妥善,有無專人負(fù)責(zé)和有無亂堆亂放等情況;學(xué)校各種設(shè)備利用率是高還是低,維修、保養(yǎng)、檢查和使用是否有制度與科學(xué)的操作程序和科學(xué)規(guī)范;學(xué)校財產(chǎn)物資是否賬實(shí)相符、賬物相符,是否存在有賬無物、有物無賬等問題。

    6.對學(xué)校預(yù)算外資金方面的監(jiān)督。

    對于學(xué)校預(yù)算外資金的財務(wù)監(jiān)督,可以參照上述五個方面內(nèi)容進(jìn)行。

    全過程中,其監(jiān)督形式應(yīng)是按學(xué)校財務(wù)工作運(yùn)行的正常順序進(jìn)行,即包括事前監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督(日常監(jiān)督)和事后監(jiān)督三種形式。

    1.賬務(wù)檢查。

    賬務(wù)檢查也叫會計檢查,主要是一種通過對學(xué)校報帳員憑證、賬簿、會計報表進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查分析,發(fā)現(xiàn)問題,查明原因,及時糾正。

    2.實(shí)物檢查。

    實(shí)物檢查,是一種對學(xué)校設(shè)備、財產(chǎn)、物資的存放、保管、使用以及領(lǐng)取制度的檢查、清查和盤點(diǎn),核實(shí)設(shè)備、財產(chǎn)、物資的數(shù)量、價值,弄明情況,查清原因,做出結(jié)論。

    3.現(xiàn)場檢查。

    現(xiàn)場檢查,是一種通過現(xiàn)場觀察,召集有關(guān)人員座談,揭矛盾、擺問題,全面而真實(shí)地反映事實(shí)真相的一種監(jiān)督方式。目的在于查清和核實(shí)問題,分析原因,找出責(zé)任人。

    4.學(xué)校管理者與財務(wù)人員共同檢查。

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    通過總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)歷,可以將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高工作效率和質(zhì)量。在下面的范文中,我們可以看到不同人的培訓(xùn)心得體會以及他們的收獲與感悟。為響應(yīng)各級黨委政府對
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    實(shí)習(xí)報告不僅是對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的記錄,更是對實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識的鞏固和應(yīng)用。以下是一些實(shí)習(xí)報告的案例分析,供大家借鑒和學(xué)習(xí),相信對于撰寫實(shí)習(xí)報告會有所幫助。
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    優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者的文采和智慧,給讀者留下深刻的印象。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。去年12月,我國在哥本哈根的氣候大會上向世
    實(shí)習(xí)心得體會是對實(shí)習(xí)中所遇到問題的反思和總結(jié),也是對自己實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累和提煉。現(xiàn)在,讓我們一起來閱讀一些來自優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得,看看他們在實(shí)習(xí)中的收獲和成長。
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    通過參加校園活動,學(xué)生可以展示自己的特長,培養(yǎng)各種能力,豐富校園生活。在下面的范文中,我們可以看到不同學(xué)生對校園活動的感悟和思考。開學(xué)典禮是進(jìn)行學(xué)校教育的重要組
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    通過撰寫述職報告,可以讓自己的工作成果更加顯著地展現(xiàn)出來,提升自己的職業(yè)形象。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀員工的述職報告樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法
    優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,給人留下深刻的印象。接下來,小編將向大家分享幾篇優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。作為中國近代歷史上的一件重大事
    通知是一種重要的溝通方式,用于向特定的群體傳達(dá)信息或安排活動。作為寫通知的參考,這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的通知,可以滿足各種寫作需求。司屬各單位、各項(xiàng)目部、各部室
    優(yōu)秀作文不同于普通作文,它能夠用獨(dú)特的視角和語言風(fēng)格展現(xiàn)作者的個性和思維方式。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
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