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    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)

    時間:2025-05-04 作者:QJ墨客

    畢業(yè)論文是對研究生專業(yè)知識和研究方法的綜合運用與拓展。以下是一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的范文,供大家參考和借鑒,希望對你們的寫作有所幫助。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇一

    預算會計在反映監(jiān)督財政預算執(zhí)行,檢驗政府財政運行狀況及持續(xù)運行上起到提綱挈領的統(tǒng)籌作用。隨著事業(yè)單位財務管理改革的不斷深化,完善及改進預算會計制度中與新時期經(jīng)濟體制不相適應的部分,既是財政管理體系改革的要求,也是充分發(fā)揮預算會計在事業(yè)單位管理中的重要作用的。

    一、預算會計的概念及必要性。

    預算會計,主要涉及到追蹤和記錄財政撥款及使用的財務事項,預算會計覆蓋了撥款、款項分配、款項增減、支出核實和付款階段過程中的資金撥付。業(yè)務范疇圍繞預算管理為中心,運用各種管理手段,借助管理信息系統(tǒng),核算、反映及監(jiān)督中央預算,地方預算,事業(yè)單位收支預算。預算會計在集中核算,權責發(fā)生制等方面有著獨特的財務反映監(jiān)督作用,是事業(yè)單位管理體系的必要組成,具體地說,預算會計的必要性主要表現(xiàn)在以下方面:

    1.有利于提高會計工作的決策科學性現(xiàn)階段,預算會計以會計中心的形式開展會計工作,事業(yè)單位中的相關會計業(yè)務整體納人會計中心實現(xiàn)統(tǒng)一核算。會計人員采用會計電算化核算系統(tǒng),能夠按照國家的統(tǒng)一會計管理制度進行核算,從而極大提高會計核算的整體工作效率,既確保信息資料的完整統(tǒng)一,又提高了會計信息的利用效率,最終提高了事業(yè)單位會計工作決策的科學性。

    2.有利于提高財政資金的使用效率預算會計通過將事業(yè)單位財務系統(tǒng)中的財政資金加以集中,形成財務賬簿,有利于對事業(yè)單位財政資金進行統(tǒng)一管理,在管理過程中,增強了對于事業(yè)單位管理部門對于財政資金的使用監(jiān)管,更加靈活的調(diào)度資金,從而提高了財政資金的利用效率,確保事#單位財政資金系統(tǒng)合理科學運行。

    3.有利于強化財政監(jiān)督預算會計通過對事業(yè)單位的各項支出做出嚴格審核,減少了事業(yè)單位財政管理中的違規(guī)違紀現(xiàn)象。預算會計對不符規(guī)定,不合理的票據(jù),開支不予受理及報銷,對于超出預算范圍,高于預算標準的違規(guī)支出不予處理,從而強化了事業(yè)單位財政監(jiān)督力度,有效杜絕了不好的現(xiàn)象,確保了資金使用更加科學,透明,保障事業(yè)單位財政發(fā)展的'健康安全。

    二、預算會計在事業(yè)單位管理中的不足及完善對策。

    基于預算會計的重要性和財政管理體制改革的新要求,我們應正視現(xiàn)階段預算會計工作的不足之處,找出相應的完善對策,促進預算會計作用的充分有效發(fā)揮。

    1.預算會計在事業(yè)單位管理中的缺陷。

    (1)預算核算體系難以適應新的經(jīng)濟形勢要求。新的經(jīng)濟體制下,財政體制應該涵蓋完善的法律法規(guī),包括政府會計準則,財務報告制度,相關財務管理法規(guī)等,從而做到對政府及單位的負債率,運營效率,現(xiàn)金流量等完整正確反映。然而,現(xiàn)階段的預算核算體系尚未完全建立,亟需完善。

    (2)收付制度制約了會計信息反映功能。事業(yè)單位基本沿用國庫集中收付制及政府采購制,需要根據(jù)相關實際情況,增加費用及資產(chǎn)的收人計算,政府采購制的實施也改變了單一的支付撥款方式,使得資金流核算工作不再通過用款事業(yè)單位,資金核算內(nèi)容產(chǎn)生變化,預算會計對于事業(yè)單位的財務反映真實度不夠,無法對單位資本實時管理。缺乏有效的監(jiān)督控制我國事業(yè)單位的預算會計制度缺乏有效的監(jiān)督控制,如對原始憑證的管理方面,信息失真的現(xiàn)象較為嚴重,無法對事業(yè)單位經(jīng)濟內(nèi)容做真實全面的反映,而原始憑證的監(jiān)督審核又是保障會計信息真實性的前提。缺乏有效的監(jiān)督控制必然導致事業(yè)單位有效資產(chǎn)的流失。

    2.完善事業(yè)單位預算會計體系的對策。

    (1)建立健全事業(yè)單位預算會計體系。針對事業(yè)單位預算會計體系的松散化,要建立健全預算會計體系,增強系統(tǒng)性,針對性。在立足傳統(tǒng)制度的基礎上,根據(jù)事業(yè)單位預算會計的特點及需求,積極借鑒國外先進預算管理經(jīng)驗,建立一套科學有效的預算會計體系,保障預箅會計信息的有效性,真實性,提高核算效率,最終實現(xiàn)財政管理體系的可持續(xù)發(fā)展。

    (2)構(gòu)建監(jiān)督評價機制。針對事業(yè)單位預算管理缺乏監(jiān)督的情況,要構(gòu)建新型的監(jiān)督評價機制,加大對預算違紀行為的處罰力度,同時建立相關的違紀檔案,增強監(jiān)督威懾力。監(jiān)督財政支出的重要項目,對特殊經(jīng)費做跟蹤調(diào)查,實時予以監(jiān)督。根據(jù)季度之間的預算對比,找出預算支出的不合理之處,進行著重分析,利用傳媒,電算化設備,將預算使用及管理情況加以反饋公示。

    (3)增加核算內(nèi)容??梢詮娜矫嫒耸郑阂皇羌訌妴挝划a(chǎn)權核算,對存量和增量部分,予以及時確認,人賬;二是加強債務核算,將單位內(nèi)外債務納人預算體系中,防范規(guī)避財政風險;三是,增加年度報表內(nèi)容,增設收支明細表,固定資產(chǎn)變動明細表及建設投資明細表等。

    三、結(jié)語。

    通過對預算會計在事業(yè)單位管理中的重要性出發(fā),分析了現(xiàn)存預算會計體系中的不足缺陷,并從體制建立,內(nèi)容深化,方式轉(zhuǎn)變等方面提出改善建議,促使事業(yè)單位預算會計制度更好地適應新的經(jīng)濟形勢發(fā)展要求。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇二

    針對本專業(yè)實踐性較強以及畢業(yè)實習的特點,改革傳統(tǒng)畢業(yè)論文側(cè)重于理論研究的現(xiàn)狀,本屆畢業(yè)論文選題要求每位同學用所學旅游管理理論結(jié)合溫州旅游發(fā)展及實習單位的.實際情況,進行個案研究.從個案出發(fā)對溫州旅游業(yè)發(fā)展過程中的典型現(xiàn)象進行分析,總結(jié),歸納,給出理論解說及政策建議等.

    二,選題模式及方向參考。

    1,溫州酒店業(yè)服務質(zhì)量問題研究——以××酒店為例。

    2,溫州酒店業(yè)員工流動率過高現(xiàn)象研究——以××酒店為例。

    3,溫州休閑餐飲發(fā)展研究。

    4,溫州快餐業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究。

    5,溫州旅行社業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀研究。

    6,溫州餐飲市場發(fā)展研究。

    7,溫州酒店業(yè)人才培養(yǎng)模式研究。

    8,××酒店前廳管理研究。

    9,××酒店客房管理研究。

    10,溫州旅行社價格競爭策略。

    11,旅行社合作模式探討——以溫州“千人團”現(xiàn)象為例。

    12,旅游社聯(lián)合體研究——以溫州“八方旅行社聯(lián)合體”為例。

    13,從歐洲嘉年華登錄溫州看溫州主題樂園發(fā)展方向。

    14,溫州餐飲連鎖經(jīng)營研究——以××餐飲連鎖經(jīng)營為例。

    15,溫州江濱路酒吧一條街現(xiàn)象研究。

    16,溫州旅游節(jié)提升戰(zhàn)略研究。

    17,溫州會展研究。

    18,溫州周末旅游市場研究。

    19,甌菜創(chuàng)新與發(fā)展。

    20,溫州各主要景區(qū)個案研究。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇三

    我叫,來自08級財務管理2班,我的論文題目是《談企業(yè)的成本控制》,論文是在肖老師的指點下完成的,詳細內(nèi)容請看下文。

    在這里我向肖老師表示深深的謝意,向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝,并對我四年來的各位授課老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,請各位老師批評指導。

    首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。

    從會計公式:收入–成本=利潤可以看出,在收入一定的情況下,成本的高低直接影響著企業(yè)利潤的高低。通過成本控制主體在一定職權范圍內(nèi),把對成本控制產(chǎn)生影響的因素采取相應的預防和控制措施,一方面有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,另一方面企業(yè)通過運用現(xiàn)代本管理理論,引進科學的成本控制方法,明確成本責任制度,調(diào)動工人的積極性,尋求更多更好的降低成本的途徑,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤,取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,保證成本控制目標和企業(yè)利潤最大化目標順利實現(xiàn)。

    其次,我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。

    本文運用理論研究和實證分析相結(jié)合的研究方法,采用歸納和演繹相結(jié)合,規(guī)范與具體案例相結(jié)合,本設計共分六章。

    最后,我想談談這篇論文和系統(tǒng)存在的不足。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇四

    3、導游服務中的常見問題及對策分析。

    4、論民俗特色旅游的開發(fā)。

    5、旅游網(wǎng)絡預定系統(tǒng)的戰(zhàn)略研究。

    6、談挖掘旅游資源的文化內(nèi)涵。

    7、淺談旅游信息在經(jīng)濟決策中的地位及其開發(fā)利用。

    8、淺析影響現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展的因素。

    9、旅游業(yè)的經(jīng)濟功能及其在區(qū)域發(fā)展中的作用。

    10、論旅游服務的國際標準及我國的接軌方式。

    11、論旅游景觀的視覺形象及其對景點開發(fā)與經(jīng)營管理的意義。

    12、關于商用旅游信息系統(tǒng)的總體構(gòu)想。

    13、論風景旅游資源開發(fā)中的視覺影響問題。

    14、旅游動機形成的影響因素研究。

    15、生態(tài)旅游與可持續(xù)旅游發(fā)展。

    16、旅游發(fā)展對風情民俗資源的消極影響分析及其對策研究。

    17、需要層次論在旅游飯店餐飲管理中的應用。

    18、旅行社經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換中存在的問題及對策。

    19、旅游廣告媒體對旅游的影響研究。

    20、旅游飯店顧客導向定價模式淺析。

    21、知識經(jīng)濟下旅游企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。

    22、論生態(tài)旅游資源的脆弱性及其保護。

    23、旅游購物的投訴心理及服務對策。

    24、飯店服務人員個人能力培養(yǎng)途徑。

    25、飯店文化對員工行為的影響探討。

    26、旅游業(yè)的網(wǎng)絡營銷發(fā)展態(tài)勢及對策。

    27、如何樹立優(yōu)秀旅游區(qū)域形象探討。

    28、試論旅游資源的開發(fā)與保護。

    29、我國貧困地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展思考。

    30、旅游交通對旅游業(yè)發(fā)展的推動及完善措施分析。

    31、提高我國旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。

    32、河南省生態(tài)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新研究?

    33、中國演藝旅游市場的現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究。

    34、中國休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢及對策。

    35、四川鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展探析。

    36、關于我國影視旅游的分析與思考。

    37、信陽市茶文化旅游發(fā)展策略研究。

    38、論海南熱帶雨林生態(tài)旅游開發(fā)。

    39、新形勢下我國區(qū)域旅游發(fā)展研究。

    40、旅游市場細分中的旅游主體消費特征研究。

    41、旅游自然客體建設與擴大旅游消費需求研究。

    42、旅游人文客體建設與擴大旅游消費需求研究。

    43、關于我校旅游管理專業(yè)建設的思考。

    44、探討如何加強我國旅行社的市場競爭力。

    45、對我國旅行社品牌經(jīng)營管理模式的探討。

    46、旅行社服務質(zhì)量與游客滿意感影響因素分析。

    47、旅行社組織機構(gòu)設置及人的管理研究。

    48、淺析網(wǎng)絡時代的旅行社的發(fā)展戰(zhàn)略。

    49、淺析客戶關系管理與提升旅游企業(yè)客戶滿意度。

    50、旅行社服務管理模式研究。

    51、旅行社人力資源管理新探討。

    52、旅行社財務成本管理途徑的研究。

    53、淺析導游人員素質(zhì)對旅游活動的影響。

    54、基于客戶關系管理的旅行社管理創(chuàng)新模式。

    55、導游薪金制度中存在的問題和改革的思路。

    56、論我國旅行社業(yè)實現(xiàn)科學管理的途徑。

    57、需要層次論及其在旅游飯店餐飲管理中的應用。

    58、中外飯店業(yè)營銷管理比較研究?

    59、如何進行旅游電子商務的市場調(diào)研。

    60、貧困地區(qū)開展生態(tài)旅游的研究與實踐。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇五

    范例一:

    各位老師好!我叫彭影,來自能源與工程學院,我的論文題目是《車用鋰離子電池冷卻方案優(yōu)化設計》。在這里,請允許我向俞小莉老師的悉心指導表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的課題來源、研究內(nèi)容、不足之處三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導。

    首先,在課題來源上,本課題來源于浙江省重點科技創(chuàng)新團隊項目“電動汽車動力電池熱管理系統(tǒng)設計開發(fā)”,為解決當前某汽車廠商的純電動汽車尚未采取冷卻措施,在車輛運行過程中會出現(xiàn)動力電池組過熱現(xiàn)象的問題。

    其次,在研究內(nèi)容上,本文將主要進行以下內(nèi)容的研究:

    (1)通過分析目前電動汽車的發(fā)展優(yōu)勢、動力電池的發(fā)展現(xiàn)狀以及動力電池熱管理的研究現(xiàn)狀,掌握鋰離子電池熱管理的研究方法。

    (2)通過對鋰離子電池基本結(jié)構(gòu)及工作原理的了解,分析了裡離子電池的基本傳熱特性,包括其生熱機理與傳熱機理。

    (3)利用ansysfluent軟件,對建立的電地組模型進行四種冷卻方案的數(shù)值仿真研究,包括空氣自然對流冷卻、環(huán)境風強制對流冷卻、空調(diào)風強制對流冷卻以及導熱油強制對流冷卻,并進一步分析對比各自在不同放電倍率、冷卻溫度以及冷卻強度下的冷卻效果。

    (4)根據(jù)實車運行采集的數(shù)據(jù),掌握了車輛不同運行工況下的電池電流輸出狀態(tài),提出相應的冷卻方案優(yōu)化策略。

    最后,在不足之處上,由于時間和條件的限制,本文的研究仍然存在一些不足,后續(xù)研究工作可以從以下幾個方面進行考慮:

    (1)由于受限于計算機性能,本文將整個鋰離子電池處理為均勻發(fā)熱體,下一步工作可以細化內(nèi)部分層結(jié)構(gòu),以達到對電池模型更精確的數(shù)值模擬結(jié)果。

    (2)在本文的數(shù)值仿真研究基礎上,后續(xù)可以開展實車冷卻方案優(yōu)化策略的試驗及反饋。

    (3)將低溫狀態(tài)下的電池組加熱方案也納入電池熱管理系統(tǒng)的優(yōu)化設計當中,以提高鋰離子動力電池在全溫度范圍內(nèi)的性能發(fā)揮。

    再一次謝謝各位老師。

    范例二:

    各位老師好!我叫陳科平,來自能源工程學院,我的論文題目是《焦爐煤氣/汽油兩用燃料發(fā)動機控制系統(tǒng)的研究》。在這里,請允許我向吳鋒老師的悉心指導表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的研究背景、研究內(nèi)容、不足之處三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導。

    首先,在背景意義上,中國汽車保有量從2017年0.24億輛迅速增加到2017年近1.4億輛,年均增加超過0.1億輛,而其高速增長必然帶來能源、環(huán)保、交通等一系列問題。汽車的主要燃料是石油,而全球探明原油儲量按當今開采速度計算,不久后便會枯竭。中國2017--2017年原油凈進口量和表觀消費量的數(shù)據(jù)對比,中國原油進口依賴度早在2017年已超過50%,而汽車原油消費量在2017年占總消費量的1/3,且每年持續(xù)上升,預計2020年到57%.與此同時,汽車尾氣污染是目前汽車與社會的最大矛盾之一,也是最熱門的話題之一,尤其近幾年我國空氣污染急速惡化,近七分之一國土面積被灰塵霧霾籠罩。

    短缺的石油資源和嚴峻的環(huán)境問題,迫使人們尋找代用燃料來應對這兩方面的難題。在節(jié)能與新能源汽車的大背景下,在2017年政府。

    工作報告。

    中提出了“鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保型汽車”,2017年發(fā)改委聯(lián)合其他三個部委出臺的《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中特別提出實施新能源汽車的戰(zhàn)略。清潔代用燃料在傳統(tǒng)車用內(nèi)燃機上的應用是新能源汽車技術的重要組成部分,以醇類燃料和氣體燃料為代表。其中,氣體燃料以其資源儲備廣、尾氣排放低、經(jīng)濟性好等優(yōu)勢,受到了內(nèi)燃機工業(yè)的重點關注,是目前新能源汽車的首選。

    富含甲燒和氫氣的焦爐氣理論上是汽車理想的代用燃料,相比于利用焦爐氣制甲醇、天然氣、氫氣等燃料,生產(chǎn)工藝更簡單、成本更低。因此,如果能攻克焦爐煤氣在內(nèi)燃機,特別是車用內(nèi)燃機上利用的關鍵技術問題,無疑將帶來巨大的社會和經(jīng)濟效益。

    其次,在研究內(nèi)容上:

    5.基于實驗室自主研發(fā)的smr硬件在環(huán)仿真系統(tǒng),對焦爐氣ecu進行功能驗證。

    最后,在不足之處上,本文設計了一套焦爐氣/汽油兩用燃料電控系統(tǒng),為后續(xù)工作開展提供了較好的支持和借鑒,但由于時間和能力有限,且發(fā)動機管理系統(tǒng)非常復雜,本文對ecu開發(fā)僅做了初步工作,更多的工作尚需不斷的深入,存在很多不完善的地方,主要體現(xiàn)以下兩點:

    1、焦爐氣ecu電控系統(tǒng)的硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)的研宄還有待深入,以充分焦爐氣燃料的優(yōu)勢,且使ecu更加可靠和穩(wěn)定。

    2、由于焦爐氣氣體來源等試驗條件的限制,本文在hil仿真系統(tǒng)下進行了焦爐氣ecu的功能測試,完成了部分發(fā)動機臺架試驗,更多的臺架標定工作還有待開展。

    再一次謝謝各位老師。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇六

    1、法學專業(yè)本科學生必須參加畢業(yè)論文答辯。答辯時,必須攜帶身份證和學員證,以備查驗。

    2、學生論文答辯前須上交的論文材料要求在學生答辯前,在規(guī)定的時間之前,學員應交齊下列論文材料,由論文答辯委員會進行審查:(1)按照要求裝訂的正式文稿(五份)。(2)論文提綱、初稿、修改稿。(3)電子稿(軟盤):正稿的word文檔,要求將包括封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻在內(nèi)的所有內(nèi)容建成一個文檔,并且以學號、姓名、論文題目命名。(4)論文提綱、初稿、修改稿、定稿的教師指導表。

    3、論文答辯設立若干答辯組,答辯組由3人組成,其中答辯主持人1人。另設秘書一人。

    4、在論文答辯和成績評定過程中發(fā)現(xiàn)是抄襲的文章或他人代寫的文章,令其重寫,重寫后仍是抄襲或代寫的,取消論文的寫作資格;答辯過程中發(fā)現(xiàn)學員對相關基本概念、基本問題不清,不能回答或者對論文內(nèi)容不熟悉的,答辯不及格。答辯不合格者,允許補作一次,順延至下一屆答辯。

    5、畢業(yè)論文應包括:封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻,并按上述順序裝訂。對引用的中外文參考文獻資料,論文中必須注明所用著作的書名或論文名、作者、出版單位(或期刊名)及出版時間,引用其它參考材料也應注明資料來源。

    6、學員在參加答辯時,其畢業(yè)論文提綱、初稿、修改稿、定稿和指導教師的。

    評語。

    必須齊備,有所欠缺者不允許參加答辯。對于弄虛作假者,堅決予以嚴肅處理。

    7、對于學員提交的定稿,如果其標題、內(nèi)容和提綱、初稿、修改稿完全不同,屬于另一篇文章,則不得參加答辯;如果是事后發(fā)現(xiàn),則取消答辯成績。

    8、對于找人替自己答辯者,取消其答辯資格。

    1、脫稿介紹本人論文,包括:選題動機、圍繞選題所收集的資料、論文的主要內(nèi)容。介紹時間不得少于10分鐘,最好不要超過15分鐘。

    2、學員介紹完論文,由答辯主持人根據(jù)學員論文涉及的法學領域提出兩個問題(該兩個問題可以由答辯主持人、答辯組成員事先準備,但禁止事先告知學員),并給予學員一定的準備時間。

    3、學員回答完上述答辯主持人提出的兩個問題后,答辯組至少即席提出兩個以上的問題,學員必須立即回答,不得另行準備。

    1、學員在答辯前要做好充分的準備:熟悉自己文章的主要內(nèi)容,基本框架,主要觀點,自己的創(chuàng)新之處,理解、領會文章中涉及到的相關概念及理論知識。

    2、參加答辯的學員,必須攜帶身份證,以備查驗。

    3、學員在介紹論文時,必須脫稿,不得攜帶任何資料,不能脫稿介紹論文,答辯成績不及格。

    4、學員在回答答辯教師的提問時,可以攜帶必要的資料和用品:包括論文的底稿、主要參考資料和其他書籍,并允許翻看。

    5、學員介紹文論和回答問題要充滿自信,沉著冷靜。

    6、學員回答問題要簡明扼要,層次分明,還要吐字清晰,聲音適中。

    7、在不違反四項基本原則的基礎上,鼓勵學員大膽提出自己的見解,但應給予合理的闡釋。

    8、在整個答辯過程中,答辯學員應尊重答辯教師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在答辯老師提出的問題難以回答,或答辯老師的觀點與自己的觀點相左時,更應該注意。答辯結(jié)束,無論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇七

    伴隨社會與經(jīng)濟地不斷進步,旅游漸漸受到了人們的歡迎和喜愛。

    旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已變成中國經(jīng)濟發(fā)展的主要行業(yè)之一。

    但是,傳統(tǒng)的旅游發(fā)展模式在此時的環(huán)境下浮現(xiàn)出諸多問題,其中資源的掠奪性開發(fā)和景區(qū)的粗放管理尤為突出。

    如何實現(xiàn)旅游行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,實現(xiàn)自然環(huán)境與人文資源的可持續(xù)性利用,逐步受到人們的重視。

    一、旅游產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的困境。

    1、旅游業(yè)發(fā)展需要的政策支持力度不足。

    自從改革開放以來,中國從一個旅游相對封閉的國家,發(fā)展成為一個旅游大國,如今向旅游強國邁進。

    在幾十年的旅游發(fā)展中,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步呈現(xiàn)出一定規(guī)模,旅游產(chǎn)業(yè)涉及的各個行業(yè),包括酒店業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)等,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都迅速壯大,成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。

    但是,正是因為蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè),相應的政策支持體系還不夠完善,導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,出現(xiàn)各類矛盾問題,例如產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不科學、產(chǎn)業(yè)規(guī)模不合理等。

    實施的《旅游法》,只是從法律層面,保障了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而還需要更多的配套政策,促進旅游產(chǎn)業(yè)可持續(xù)增長。

    2、旅游行業(yè)市場的運營模式缺乏合理性。

    當前,隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加劇,旅游行業(yè)市場運營,不僅僅是國內(nèi)市場,而且包括了國外市場。

    隨著電子商務的進一步發(fā)展,以及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等時代背景的發(fā)展,傳統(tǒng)的旅游行業(yè)運行宣傳,例如海報宣傳、電視廣告宣傳、廣播宣傳等,難免達不到理想效果。

    旅行社組團運營模式,也出現(xiàn)中間環(huán)節(jié)利潤下降、散客增多、導游壓力大等問題。

    因此,旅游行業(yè)市場運營模式,還需根據(jù)時代背景需要,進行科學合理改革,這樣才會更好地促進旅游行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    3、旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)鏈不完備。

    當前我國旅游產(chǎn)業(yè)鏈中各類企業(yè)結(jié)構(gòu)上都存有不同的不合理因素,其中重點體現(xiàn)在幾個方面:內(nèi)部結(jié)構(gòu)、數(shù)量結(jié)構(gòu)等存在不合理性。

    為了實現(xiàn)可續(xù)發(fā)展對旅游的要求,確保旅游活動的開展,每個行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展是由旅游行業(yè)的整體特性決定的,在向游客提供服務的每個步驟出現(xiàn)問題都會致使旅游的總的質(zhì)量下滑,而且游客所需的服務不可能由同一個企業(yè)提供完成,必須一開產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)的各個企業(yè)協(xié)調(diào)配合。

    然而在旅游行業(yè)的每個結(jié)構(gòu)層次的不合理都會影響完整的旅游行業(yè)的競爭和管理。

    所以,在構(gòu)筑較為完備的旅游產(chǎn)業(yè)鏈不論是在增加競爭能力還是增加行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的競爭能力都必須要做的。

    4、旅游產(chǎn)業(yè)對環(huán)境所產(chǎn)生的破壞。

    當?shù)厝嗣窠?jīng)濟活動的失誤會一定程度破壞自然環(huán)境。

    人們經(jīng)濟行為對于景點環(huán)境的影響主要有下面兩個方面:一個方面是在社會發(fā)展的進程之中,工商業(yè)生產(chǎn)所排放出的廢渣以及出現(xiàn)的噪聲污染了景點的自然環(huán)境,破壞了景點應該有的安靜。

    此種行為不僅使景點失去了以前新鮮的空氣、清澈的水流和安靜的氣氛,而且還由于環(huán)境污染而降低了游客游覽的興趣;另一個方面是不合理的環(huán)境開發(fā)和農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式破壞了旅游景點的自然環(huán)境平衡,使得自然人文環(huán)境遭受了直接的不良后果。

    二、可持續(xù)發(fā)展下旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策。

    1、政策頂層設計,打造現(xiàn)代版本的旅游產(chǎn)業(yè)綜合體。

    由于旅游發(fā)展政策不配套,導致旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,出現(xiàn)政策滯后產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

    因此,通過國家政策頂層設計,打造現(xiàn)代版本的'旅游產(chǎn)業(yè)綜合體,把旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入系統(tǒng)工程思考之中,以景區(qū)等旅游核心吸引物為依托,融入餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、購物業(yè)、交通業(yè)等配套政策支持,重點突出地區(qū)的旅游發(fā)展功能,以旅游產(chǎn)業(yè)綜合體,帶動周邊實體經(jīng)濟發(fā)展,形成經(jīng)濟規(guī)模效應和全局觀的系統(tǒng)發(fā)展思路。

    2、積極探索旅游可持續(xù)發(fā)展的體制創(chuàng)新。

    設立生態(tài)旅游和局部地區(qū)旅游的可持續(xù)發(fā)展模式。

    鼓勵建立自然環(huán)境與人文資源相結(jié)合的旅游景區(qū)。

    旅游景點必定依靠生態(tài)環(huán)境的保護和發(fā)展,以生態(tài)可持續(xù)發(fā)展為基本標準,促進景區(qū)內(nèi)自然環(huán)境與社會環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

    政府在考慮土地規(guī)劃的同時,不僅要重視景區(qū)土地利用的合理性,而且要把土地附作物上的生態(tài)資源,納入旅游發(fā)展的總體布局。

    這需要從根本上解決旅游發(fā)展的體制創(chuàng)新問題,探索一套完整的旅游景區(qū)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)章制度,把生態(tài)建設、開發(fā)、保護、管理融入到一個新的體制,這樣才能夠更好地促進旅游的可持續(xù)發(fā)展。

    3、更新旅游產(chǎn)品體系,加速旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

    旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,就是把傳統(tǒng)中旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不符合時代發(fā)展的重心,轉(zhuǎn)變?yōu)榉蠒r代發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征,即以旅游低端服務的產(chǎn)品對應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),升級成為旅游高端服務的產(chǎn)品對應的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

    重視旅游產(chǎn)業(yè)布局,建立完善的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境支持體系,做好旅游景區(qū)發(fā)展可持續(xù)規(guī)劃,合理開發(fā)利用旅游資源,優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu),促進旅游產(chǎn)業(yè)向綠色化、品牌化、特色化方面轉(zhuǎn)型。

    特別是要重視旅游產(chǎn)業(yè)各個鏈條的合作,增強各行各業(yè)的溝通與交流,基于現(xiàn)代技術,融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,改變內(nèi)部結(jié)構(gòu),促進行業(yè)自身更新升級。

    另外,重視與政府管理部門的合作,有效協(xié)調(diào)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題,爭取獲得各級政府部門的支持。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇八

    現(xiàn)在隨著國內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展的進一步深入,旅游模式逐步升級,開始由觀光游時代向體驗游時代轉(zhuǎn)變,專題旅游已經(jīng)成為一種旅游發(fā)展的趨勢。詳細內(nèi)容請看下文。

    其實關于酒文化的旅游開發(fā)和設計雖然已經(jīng)有很多人做了研究,其中關于貴州酒文化的旅游開發(fā)也有涉及,但是我依然選擇了這個作為自己的論文題目,首先是基于自己的興趣愛好;同時,也是基于了以下三個方面的考慮:

    1.旅游類型也開始由大眾旅游向?qū)I(yè)化、多元化方向發(fā)展,本文的酒文化旅游正是一種專題旅游。本文的寫作目的也就是在專題化旅游開發(fā)的大背景下,為我省的旅游規(guī)劃和發(fā)展提供一種聲音,一個思路。

    2.我們知道,旅游的生命在于特色,有了特色旅游業(yè)的發(fā)展才能長遠,酒文化旅游就是貴州旅游的一大特色。貴州作為茅臺的故鄉(xiāng),不僅有悠久的酒文化歷史,更有豐富的酒文化旅游資源。

    3.我選擇這個題目,老實說,我一開始是覺得這方面的文獻資料比較充分,應該易于開展論文的撰寫,所以選擇了它。呵呵....

    其次,我想重點說一下本文的主要內(nèi)容及探討的主要問題。

    本文主要闡述了酒文化以及酒文化旅游的內(nèi)涵,同時重點對貴州發(fā)展酒文化旅游的條件和存在的問題進行了分析,在此基礎上對貴州酒文化旅游產(chǎn)品的開發(fā)提出了一些建議。

    本文主要有幾個組成部分:

    1.酒文化旅游概述,在這一部分我首先介紹了酒文化、酒文化旅游的定義,并重點闡明了貴州酒文化旅游資源的類型。

    2.對貴州開展酒文化旅游的條件進行了分析,主要從地理氣候、資源條件、社會文化、政府政策等方面做了闡述,從而充分論證了貴州酒文化旅游開發(fā)的可行性和必要性。這是本文的一個難點。

    3.對貴州酒文化旅游開發(fā)中現(xiàn)在存在的突出問題進行了分析,如酒旅分家嚴重,產(chǎn)品單一,開發(fā)創(chuàng)新力度低,缺乏專業(yè)化的策劃、推廣和營銷等。我認為這是本文的亮點。

    4.針對貴州現(xiàn)存的問題,我嘗試給出了貴州酒文化旅游產(chǎn)品開發(fā)的建議,通過挖掘﹑整合、再塑造貴州酒文化,進一步開展酒文化旅游節(jié)慶活動,徹底激活酒旅游的活力,從而塑造民族酒品牌、創(chuàng)造出品牌效應,進而開展酒鄉(xiāng)旅游,打造出成熟的酒文化旅游線路,最終結(jié)合其他行業(yè)推進貴州酒旅游的綜合開發(fā),真正實現(xiàn)貴州旅游業(yè)的再發(fā)展,再輝煌。我認為這正是本文為數(shù)不多的一個創(chuàng)新之處。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇九

    [提要]目前在中國互助旅游發(fā)展才剛剛起步,大多數(shù)互助旅游者在網(wǎng)絡上建立聯(lián)系,從而實現(xiàn)互助旅游。這種旅游方式除了更加的自由、自主外,而且非常的經(jīng)濟,同時能夠充分融入到當?shù)氐纳钪腥ァ1疚囊曰ブ糜尉W(wǎng)站發(fā)展為線索,重點研究分析互助旅游網(wǎng)站現(xiàn)狀及面臨的發(fā)展障礙,并提出建議,以期促進互助旅游網(wǎng)站健康發(fā)展。

    互助旅游網(wǎng)站的產(chǎn)生及發(fā)展。

    當今世界,隨著人們生活水平的不斷提高,在物質(zhì)生活越來越完善的今天,人們在滿足生存基本需求之外,更加注重精神需求的滿足。旅游者的這種需求的變化同時會導致旅游活動方式及其發(fā)展的變化,互助旅游應運而生。互助旅游就是將本來互相不認識的一些人通過互聯(lián)網(wǎng)來進行互相了解、熟悉,并且協(xié)商交換各自的家庭居住空間和必要的配備設備,或者約定相互提供旅游服務,從而達到節(jié)省旅游費用,提高旅游質(zhì)量等目的。

    互助旅游的出現(xiàn)吸引了目前眾多年輕人以及愛好旅游的人群,互助旅游網(wǎng)站更多成為一個不同城市旅游者的交際圈子。國外互助旅游的平臺出現(xiàn)的較早,例如couchsurfing,雖然它也吸引了不少國內(nèi)的旅游者,可是國外沙發(fā)客互助旅游網(wǎng)站畢竟是全英文交流,受語言的限制,沙發(fā)客網(wǎng)站在中國還只是小眾享受。

    年國內(nèi)終于有了一家自己的互助旅游網(wǎng)站。創(chuàng)始人是蘇州的一個網(wǎng)民叫做仲一,2015年仲一在互聯(lián)網(wǎng)上看到一條改變他人生的信息國外盛行一種城市或居家互換旅行,居民可以給旅游者提供住宿和早餐,而旅行者則與他們分享旅行快樂。這種新穎實惠的旅行方式讓仲一產(chǎn)生了靈感,2015年4月,仲一的個人網(wǎng)站游學中國出現(xiàn)在了網(wǎng)友的眼前。仲一把自己欲尋求互助旅游的想法發(fā)布出去,也邀請全國各地的網(wǎng)友都來參與互換旅行,并且坦誠的公開了自己的個人信息。仲一的100天互助旅行,周游了全國16個省的31個城鎮(zhèn)村寨,結(jié)識網(wǎng)友上百人下至16歲,上至66歲旅游管理畢業(yè)論文范文精選3篇旅游管理畢業(yè)論文范文精選3篇。所到之處全部由當?shù)鼐W(wǎng)友接待,除去交通費和景點門票,整個旅游總計花費才3,000多元,成了一次在當時看來難以想象的周游。信息的真實性吸引了網(wǎng)友的注意,一將這種旅行方式稱之為互助游,意思是互相幫助、互相接待來進行的旅游活動。隨后,又創(chuàng)建了一個與網(wǎng)友以交換方式進行旅游的網(wǎng)絡平臺仲一互助旅游論壇,提出每個人都是一道風景的口號鼓勵更多的旅游愛好者嘗試互助旅游,于是這種新鮮的出游方式逐漸被大家所知。2015年6月,仲一創(chuàng)辦仲一互助旅游網(wǎng)絡技術公司,開始對互助旅游進行專業(yè)化宣傳推廣。互助旅游網(wǎng)站在運作模式上大致相同,如仲一互助旅游網(wǎng)、中國互助旅游網(wǎng)、u客旅游互助網(wǎng)等都主要是以論壇發(fā)帖的方式來運作。

    互助旅游網(wǎng)站發(fā)展面臨的障礙。

    隨著各種互助旅游網(wǎng)站層出不窮,已經(jīng)有少量的互助旅游網(wǎng)站發(fā)展較為成熟,但由于互助旅游在我國發(fā)展仍然屬于起步階段,規(guī)模都不是很大,真正參與的人數(shù)相對來說比較少,在其探索發(fā)展和運營過程中都還存在著一些問題。

    安全問題。根據(jù)網(wǎng)上在線問卷調(diào)查顯示,61%的互助旅游者認為目前互助旅游網(wǎng)站在安全性方面還做得不夠完善,33.5%的互助旅游者認為目前的互助旅游網(wǎng)站缺乏具體的信譽等級,還有5%的旅游者認為還存在一些其他的問題。

    信任問題。通常旅游者們在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布的信息,但是難以全面或正確地進行認證,雖然現(xiàn)在許多網(wǎng)站都要求旅游者們將自己平時真實的生活信息拿來和網(wǎng)友分享交流,從而產(chǎn)生信任,但是網(wǎng)絡本身畢竟是虛幻的,對于互助旅游,目前的網(wǎng)絡平臺沒有具體的信用度和經(jīng)驗值,導致一些旅游者對互助旅游望而卻步。

    各方的權利和義務問題。在活動的組織上,很多都是網(wǎng)友自發(fā)組織的,網(wǎng)站的管理人員只是對帖子管理,沒有深入到旅游者的活動當中,因此在旅游活動中,許多事項沒有明確的規(guī)定,如接待費用是否aa制;接待的網(wǎng)友是全程陪同旅游還是只是部分陪同;接待方的地主不是與你進行互助的網(wǎng)友等,諸如此類的矛盾導致雙方主體產(chǎn)生違背互助旅游初衷的不愉快經(jīng)歷。

    提供的附加服務還不夠完善?;ブ糜蔚呐涮追阵w系的`缺失導致互助旅游的質(zhì)量大打折扣,如發(fā)生糾紛沒有具體的反饋投訴機制;旅游者景點、地主接待狀況等級不明確;網(wǎng)絡社區(qū)安全無法保證等。

    缺少專業(yè)旅游服務機構(gòu)。互助旅游包括網(wǎng)絡、旅游兩個方面的內(nèi)容,所以在網(wǎng)絡運營的同時需要專業(yè)的旅游服務機構(gòu)提供一些專業(yè)化的服務,例如可以為旅游者提供導游、線路設計等從而讓旅游者的旅途無憂,同時,還可以提供保證金制度,讓招待您的沙發(fā)客交保證金給第三方機構(gòu)讓其代為保管,在旅游體驗結(jié)束后返還,如果一方違約則將違約方交納的保證金交給受害方等等一些類似的措施。目前的一些互助旅游網(wǎng)站提供這些專業(yè)服務的項目相對來說還比較少。

    網(wǎng)絡社區(qū)的活躍人群比較固定。在互助旅游網(wǎng)站上,人們通過在論壇、bbs上發(fā)帖相互交流,而在這些論壇上比較躍,發(fā)帖較多的都是一些固定的人群,其他一些會員僅僅發(fā)過一次就再沒有活動過,很多用戶都只是隨便看看帖子等,而沒有什么能夠刺激他們加入、融入進去。目前網(wǎng)站還缺少吸引新的注冊用戶來網(wǎng)站交流發(fā)帖,在擴大活躍人群方面還沒有一定的措施。

    互助旅游網(wǎng)站發(fā)展對策。

    許多互助旅游網(wǎng)站的開設目的各不相同,有的是為了盈利,有的是個人興趣,網(wǎng)絡市場相對來說比較的混亂,因此需要相關法律保障部門的關注,制定相關的法律規(guī)范,規(guī)范網(wǎng)絡社區(qū)、正確引導互助旅游者進行旅游活動;三是引入保險機制為了能夠在一定程度上預防事故的發(fā)生,減少消費者的損失,可以采取保險機制,與保險公司和中介服務機構(gòu)合作,提供誠信保險、旅途保險等等,從而保障互助旅游者的利益。

    明確和規(guī)范雙方的權利和義務。

    與互助對象確認互助細節(jié)。如果已經(jīng)有了非常明確的旅行目的地,那么可以通過網(wǎng)站選擇感興趣的互助對象進行交流。在達成互助意向之后,來訪者需要向地主說明自己的行程安排及幫助需求,地主需要告知來訪者自己所能提供的幫助。到達時間、是否需要接機、住宿安排、旅行線路等環(huán)節(jié)應在出發(fā)前得到確定,從而減少旅途中產(chǎn)生的爭議和矛盾。

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    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十

    1.客觀因素:

    b)弄些可以展現(xiàn)你論文的圖片,不要長篇大論的把你的論文拷貝到ppt演示稿里,答辯老師最煩的就是那種長篇大論,站在臺上沒完沒了讀論文的學生了。

    c)這點也是最重要的,把你設計當中一些你自己創(chuàng)新的東西詳細的,強調(diào)展現(xiàn)給老師,最好是拿以前的對比,從而突出你的創(chuàng)新,老師們最喜歡這樣的論文。

    2.主觀因素:

    a)不要緊張,自信十足;。

    b)答辯前要非常熟悉你的答辯稿,非常熟悉。這點做不好的話,自信從何而來。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十一

    尊敬的各位老師、各位同學:

    大家下午好!我叫劉瑤,是12級旅游管理c2班的學生,我的論文題目是《高星級酒店服務質(zhì)量的現(xiàn)狀分析與提升對策》。論文是在范鐘慶老師的指導下完成的,在此,我向范老師表示深厚的謝意,并向在座參與畢業(yè)答辯的各位老師表示衷心地感謝。下面我將本論文設計的目的及主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師給予點評與指導。

    首先,我想談談本論文的選題背景、設計目的及意義。

    背景:在服務經(jīng)濟時代,酒店業(yè)的發(fā)展如火如荼,各高星級酒店如雨后春筍一般涌現(xiàn)在全國各地。但是,其過快的擴張趨勢也導致酒店“重硬件,輕軟件”的現(xiàn)象愈演愈烈,這使得酒店人力和管理都跟不上發(fā)展的需要,最終導致很多高星級酒店達不到標準要求。根據(jù)2017版《飯店星級評定與劃分》的重點評定內(nèi)容,全國旅游飯店協(xié)會星評員對全國星級酒店進行明查暗訪,而根據(jù)近日協(xié)會公告,5月上旬京津等地6家五星級飯店已被“摘星”,另有3家五星級飯店被限期整改。因此,高星級酒店服務質(zhì)量的提升問題成為行業(yè)發(fā)展的難點更是重點!對于高星級酒店服務質(zhì)量的現(xiàn)狀分析與提升對策的研究也因此成為業(yè)界熱點話題。就其目的及意義而言,主要有以下幾點:

    三、通過對現(xiàn)存問題的總結(jié),得出了相應的提升對策。從而為高星級酒店的改革與發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。

    其次,我想談談本論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容(本論文分為5個部分:)。

    第一部分是:綜述,主要是關于設計本論文題目的背景原因,提出問題及研究該問題的目的。

    第二部分是:概念介紹與內(nèi)容闡述,主要關于高星級酒店服務質(zhì)量的概念、特征及內(nèi)容的分析與說明。

    第三部分是:調(diào)研現(xiàn)狀分析,涉及調(diào)研問卷的設計,調(diào)研方法的說明,青海賓館的簡介及對青海賓館服務質(zhì)量的現(xiàn)狀分析。具體而言,是以青海賓館為例,采用文獻分析、問卷調(diào)查、實地訪談及案例分析等方法,以青海賓館硬件、軟件及內(nèi)外部服務質(zhì)量為主要研究對象,對其現(xiàn)狀進行了分析說明。

    第四部分是:問題總結(jié)及提升對策分析,在第三部分主要是對于其現(xiàn)狀的說明。

    在本部分則傾向于現(xiàn)狀所表露的問題的總結(jié),通過對其問題的總結(jié)從而得出相應的改進與提升策略。具體包括:強化個性化服務意識、維護與保養(yǎng)酒店設施設備、加強員工培訓與人才培養(yǎng)及完善管理機制,實現(xiàn)全面質(zhì)量管理這四個方面。

    第五部分是:結(jié)束語,主要是概括性地總結(jié)了高星級酒店在今后的發(fā)展應該關注的重點,即以質(zhì)量求效率,通過全面質(zhì)量管理實現(xiàn)高星級酒店的優(yōu)質(zhì)服務。同時,補充說明了青海賓館基于其現(xiàn)狀及問題已經(jīng)做出了系列具有改進意義的工作。

    最后,我想談談本論文的不足之處。

    經(jīng)過本次論文寫作,我搜集到了許多有用的信息,學到了不少新的知識。當然,也更清楚地認識到自己在酒店管理這方面知識與經(jīng)驗的缺乏。盡管做了問卷調(diào)查與實地訪談,搜集了許多相關資料,也盡量地運用了所學知識,但由于自身能力不足、經(jīng)驗不夠及對語言的組織與運用缺乏妥當性等因素,本論文還存在許多不足之處,許多問題也有待于進一步思考與探索。因此,借答辯機會,希望各位老師提出寶貴意見,給予批評與指正。我將虛心地接受,以便于更好地學習。

    謝謝!

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十二

    各位領導、教師大家好!

    我是20150223班班的學生、我叫xx,我的辯題是xx。我的論文大致分為xx個部分組成。第一部分是xx,第二部分是信息xx,最終一個是致謝板塊。資料是xx教師嚴謹?shù)膶W風,淵博的學識,謙遜的為人,將是我永遠學習的楷模;豐富的實踐課堂,源于周密的教案準備,教師樂觀、正直、樸實、認真的生活態(tài)度,令我深深敬佩。教師的諄諄教誨,將使我終生受益。在本次論文的寫作過程中,我的導師傾注了很多的心血,從選題到開題報告,從寫作提綱到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題,嚴格把關,循循善誘,在此我表示衷心地感激。

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十三

    摘要:高職學校注重技能型人才培養(yǎng),會計專業(yè)注重實務性訓練,與學術寫作的聯(lián)系較少,不宜于從事學術性的畢業(yè)論文寫作。高職學校應從學生的條件和興趣出發(fā),以技能型人才培養(yǎng)為主,鼓勵學術型人才的求學,不必強求所有學生都寫畢業(yè)論文。

    近年來大學生的科研能力非但沒有培養(yǎng)起來,造假之風卻日漸盛行,以至于人們不得不應用“查重軟件”來過濾學生的論文。反思目前關于本科、??飘厴I(yè)論文存廢之爭、改革之辯的討論,筆者認為畢業(yè)論文的問題只不過是我國教育制度問題的冰山一角,如何改變畢業(yè)論文現(xiàn)在尷尬的狀況,是我們所有從事教育的教師必須思考和急需解決的問題。

    自1981年實施的《中華人民共和國學位條例》中規(guī)定,凡申請學位者須提交學位論文,凡申請碩士、博士學位者還需要論文答辯合格[1]。嚴格來講,學位論文不能和畢業(yè)論文等同,學位論文是用來申請學士、碩士或博士學位的論文,畢業(yè)論文則不僅包括用來申請學位的學位論文,還包括高等教育中的專科、高職的畢業(yè)論文。期刊網(wǎng)有一篇名為《小學生畢業(yè)論文引出的思考》,則可見畢業(yè)論文并不單指高等教育階段的畢業(yè)論文和學位論文,它可以包括各階段的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文的概念外延更寬泛,這一點從期刊網(wǎng)中可以得到證實:分別以“學位論文”和“畢業(yè)論文”為篇名來檢索,以“畢業(yè)論文”為篇名的文獻數(shù)量較以“學位論文”為篇名的文獻數(shù)量更多。

    本文中,畢業(yè)論文指高等教育階段的所有畢業(yè)論文,包括??坪透呗?。既然中國學位條例中并沒有規(guī)定??坪透呗毺峤徽撐暮蛥⒓哟疝q,這二者畢業(yè)后也不能獲得學位,專科、高職可以不必寫學位論文[2]?,F(xiàn)在的??坪透呗氹m然學制上短于大學本科,但基本上是本科的翻版,把專科、高職不必寫的學位論文改成畢業(yè)論文,就避開了國家學位條例的規(guī)定,使???、高職寫畢業(yè)論文正式進入所在學校的教學計劃中。就會計專業(yè)來說,高職會計專業(yè)所有課程包括畢業(yè)論文都是本科的`翻版,只不過要求低些而已,高職注重實踐性操作的特定要求沒有體現(xiàn)出來。

    高職會計專業(yè)不排除有認真寫作的學生,但總體來講論文質(zhì)量低、拼湊,水分大、水貨過多,有時文理不通,標點符號不對,錯別字較多[4]。高職會計專業(yè)畢業(yè)論文造假、拼湊的現(xiàn)象嚴重,可以講已經(jīng)流行成風。造假、拼湊的文章也能答辯并獲得畢業(yè)資格,這給后面的學弟學妹們帶來不好的影響,也浪費了大量資源。高職會計專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量低、應付差事、流于形式的原因有以下幾點。

    (一)學生:缺少寫作培訓。

    1.學生未接受過專業(yè)論文的寫作培訓,缺乏寫作能力。高職學生在大學里沒有接受過專業(yè)論文的寫作培訓,并不知道如何選題,如何搜集寫作資料,更別談后面要寫的文獻綜述、開題報告、論文等。他們至多寫過學期小論文,抄抄改改即可過關,寫作要求并不嚴格。而要讓學生寫畢業(yè)論文這種要求嚴格、程式較多的大型論文時,學生沒有能力和經(jīng)驗。

    2.學生不重視畢業(yè)論文,缺乏認真寫論文的態(tài)度。學生在畢業(yè)季找工作成為頭等大事,一切都要為此讓路。沒有找到工作的忙著投簡歷、參加面試;找到工作的忙于應付工作,無暇顧及畢業(yè)論文。及至輔導教師索要論文時,才急匆匆趕一篇提交給輔導教師。對于輔導教師提出的修改意見等,并不認真對待,怎么發(fā)過去的修改意見,文章怎么發(fā)回來,一句話“不會修改”、“沒有時間”交差了事,修改論文成了輔導教師的事情。

    (二)環(huán)境的影響缺少論文檢測機制。

    在浩如煙海的網(wǎng)絡資源中,湊一篇論文輕而易舉。普通高職院校沒有安裝和應用檢測論文的軟件,輔導教師也不可能瀏覽過所有的網(wǎng)絡文章,對學生拼湊、造假的文章不可能憑肉眼全部鑒別出來。加之,人有惰性,能應付差事絕不認真對待,學生即使沒有找工作的壓力,也一樣去拼湊造假,這從學生平時的學期小論文可以看出。

    (三)教師:指導不力。

    由于畢業(yè)學生多,每個教師分配的指導學生有10個左右。所有教師都還承擔著繁重的教學任務和科研工作。在論文指導過程中,教師忙于教學或者科研,對所指導學生指導不夠、督促不力;在以后的交叉評審和答辯過程中,對學生的論文成績有打人情分的情況;教師個人在科研上也還有上升的空間。所以,教師在能力上、個人意愿上和輔導時間上都不能滿足要求。

    (四)會計專業(yè)特點:重應用,輕理論。

    高職教育是高等職業(yè)教育的簡稱,其培養(yǎng)目標是培養(yǎng)高技能型人才,注重學生實踐能力的培養(yǎng)[5]。會計是重實務的學科,高職會計專業(yè)注重會計職業(yè)技能的訓練,理論方面夠用即可。畢業(yè)論文屬于學術性的,讓注重技能型訓練的高職生去做學術性的畢業(yè)論文,無異于趕鴨子上架,學生勉為其難。

    (五)教學管理:過于寬松。

    為了學校的聲譽和生源,也鑒于學生找工作不容易,學校方面一般不遺留學生,所有學生幾乎都可以畢業(yè)。這樣一來學生只懼怕校外實習或工作單位的管理,并不懼怕學校的教學管理。學生忙于工作或忙于找工作,對于論文輔導教師提出的論文修改意見,疏于回復修改;教師忙于教學,論文指導往往只能通過電子郵件,更難以管理學生。

    高職生在高等教育體系中屬于最低層次的學生了,連本科學生都很費勁地“憋論文”[6],更何談高職生?筆者認為可以培養(yǎng)高職生的學術興趣,但不宜以此為主,畢竟高職的培養(yǎng)目標不是學術型而是技能型的學生[7]。俗話說得好:適合的就是好的。筆者認為,讓有學術研究興趣的學生作研究培養(yǎng)研究能力,讓沒有學術研究興趣的學生增強實踐經(jīng)驗和操作能力,做適合他們各自能力的事情,才能實現(xiàn)教育的初衷:教育有助于提高人口素質(zhì)培養(yǎng)優(yōu)秀的人。

    (一)致力于學術研究的學生:培養(yǎng)其學術研究能力。

    1.安排學生進行專門的學術研究培訓。應該從學生剛一入學就安排學術研究的培訓,可以當成一門課程教授給學生,把做論文要用到的一些軟件如word,excel和一些統(tǒng)計軟件等的應用都教給學生并訓練學生,教給學生如何確定關鍵詞、如何搜集學術信息、如何搭建論文框架、寫開題報告、怎樣搜集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)直至寫出論文等全過程,使學生得到對學術研究的初步認識和訓練,從而為以后專業(yè)論文的寫作打下基礎。

    2.論文的寫作訓練安排在每門課程的學習中。在進行完了論文的寫作培訓之后,在以后的專業(yè)課學習過程中,任課教師就可以有意識地安排學生寫專業(yè)論文:安排學生的閱讀書目,對學生閱讀進展和收獲情況進行監(jiān)控,指導學生有意識地做批判性思考并寫出專業(yè)論文。通過如此多次專業(yè)嚴格的訓練,學生就能夠掌握學術研究的方法,體會做研究的樂趣,為將來學生的進一步發(fā)展奠定基礎。

    (二)致力于提高技能的學生:培養(yǎng)其動手操作技能。

    1.縮短理論教學時間,增加學生的動手操作時間。通常,高職的理論教學時間占三年教學實踐的六分之五,動手操作時間僅占六分之一。為了增加學生的動手操作時間,必須縮短理論教學時間,把適合學生需要的理論知識教給學生,不必面面俱到。因此,可以把高職學生的理論授課時間縮短為三分之二,以增加高職會計專業(yè)學生的認識實習時間和動手操作的時間,并且聘請企業(yè)在職人員擔任指導教師指導學生的實習實踐。

    2.將做畢業(yè)論文的時間改為做會計綜合實驗和為會計服務公司記賬。筆者建議高職會計專業(yè)學生把畢業(yè)論文改為會計綜合實驗,可以讓學生在學校把學習過的各類會計知識、稅法知識等綜合運用,由教師帶領學生完整地做完實驗,以增強學生的就業(yè)實戰(zhàn)能力。之后讓學生承接會計服務公司的業(yè)務,完成從模擬到實踐的過渡,為學生將來能夠迅速適應職場工作做準備。

    四、展望。

    就條件而言,高職把自己分內(nèi)的事情(培養(yǎng)技能型人才)做好就可以了,至于培養(yǎng)學術人才,不必強求,讓學生人盡其才就好。希望將來我們不必再探討畢業(yè)論文是否要取消,而是要研究學校如何提供更好的條件以滿足青年才子的學習需求,為學術型和技能型的各類人才順利步入社會提供條件。

    參考文獻:

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    [5]李新建.高職畢業(yè)論文撰寫現(xiàn)狀及改革舉措[j].知識窗:教師版,2013,(1).

    [6]李立,葛偉.對高職培養(yǎng)目標定位的思考[j].教育與職業(yè),2007,(11).

    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十四

    隨著市場經(jīng)濟體制的不斷推進,各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革,為了更好的順應市場競爭,企業(yè)紛紛完善管理機制,改進管理措施。財務部門作為企業(yè)管理的重要部門,其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿?,這種情況下,決定了財務會計人員不僅要做好相關的數(shù)據(jù)信息處理工作,還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息,以及市場最新動態(tài),對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展狀況進行一定的判斷,從而為經(jīng)營決策提供參考。因此,提高我國企業(yè)的財會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行,筆者認為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個方面:

    (一)財務會計部門的工作對象的特殊性。

    企業(yè)的財務會計部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體,在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對這些數(shù)據(jù)進行匯總和綜合是財務部門的主要工作任務,在核算和報表繪制的過程中,財會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況。

    這種優(yōu)勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷,從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以,基于財會部門的這種工作對象決定的優(yōu)勢,企業(yè)要善加利用,不斷提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng),使其具備良好的職業(yè)判斷能力,可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息,為企業(yè)決策提供合理參考意見。

    (二)激烈的行業(yè)競爭。

    市場經(jīng)濟體制改革以來,各行各業(yè)在面臨機遇的同時,也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀后我們已經(jīng)進入了信息時代,在市場競爭中,誰首先掌握了準確的信息,誰就在競爭中占有了先機。所以,各個企業(yè)也都加大對于信息的采集和分析的投入力度,希望能夠通過對信息的合理利用,提升自身的競爭優(yōu)勢。

    因此,企業(yè)在加強信息管理的同時,也對信息的直接接觸人員,即財會工作人員提出了更高的要求,希望他們能夠在信息處理的過程中,有效的過濾和排除無用信息,篩選出對企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下,通過各種方式加強和提高企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。

    二、我國企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀。

    (一)我國財務人員的職業(yè)能力構(gòu)成。

    近些年,我國財務工作人員的準入制度還是比較嚴格的,考核機制也相對完善,所以我國的企業(yè)會計一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書,并且對相關的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業(yè)中的財務人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看,并沒有很強的職業(yè)判斷能力。

    主要表現(xiàn)為企業(yè)財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主,相關的會計職業(yè)技能非常熟練和完善,但是與此相對應的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術在財務工作中的應用,傳統(tǒng)、繁復的數(shù)據(jù)整理與核算工作,已經(jīng)大部分由計算機系統(tǒng)完成,財務會計從繁重的手工勞作中解放出來,擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作。這種情況下,如果財務人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力,將會使會計管理工作舉步維艱。

    (二)導致我國財務人員職業(yè)判斷能力缺失的原因。

    我國企業(yè)財會人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào),直接導致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失,即財務人員在工作中不能根據(jù)會計系統(tǒng)中的各種類目和相關資訊,為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財務工作人員利用工作之便,為企業(yè)提供一些錯誤的判斷信息,嚴重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。筆者經(jīng)過認真的分析,總結(jié)出了以下兩種影響我國財務人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因,希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。

    首先,主觀因素。雖然隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展,我國的會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高,但是仍然有一些企業(yè)的會計從業(yè)人員并不具有相應的從業(yè)資質(zhì)。導致這種情況的原因是多方面的,主要的有:在企業(yè)發(fā)展之初,任用了一些沒有會計專業(yè)知識和技能的財務人員,并且隨著企業(yè)的發(fā)展,這些財會人員已經(jīng)流入了企業(yè)財務管理部門的管理層,導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后,也就無法順應財務部門的轉(zhuǎn)型以及加強對從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng)。同時,由于一些企業(yè)并不重視對財務人員的專業(yè)知識和技能的培訓,使其不能及時的更新知識結(jié)構(gòu),導致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業(yè)判斷能力的認識不當,使其沒有正確地發(fā)揮和運用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財務工作人員自身總結(jié)出的導致我國財會人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。

    其次,客觀因素。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化,各種市場信息充斥在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟運行的復雜性和不穩(wěn)定性,導致了這些信息本身就具備很強的不確定性。這種經(jīng)濟運行規(guī)律和實物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性,是無法通過任何形式和手段予以避免的。

    所以,對于出現(xiàn)這些信息不確定性導致的財會人員的職業(yè)判斷失誤,企業(yè)和財會人員只能盡力避免,而無法消除。此外,由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經(jīng)濟,所以不是完全的放任市場對經(jīng)濟活動進行操控,還要通過一定的'宏觀調(diào)控政策對社會的整體經(jīng)濟運行以及行業(yè)發(fā)展趨勢進行相關調(diào)整。所以,這些政策和規(guī)范的制定和更改也會一定程度上影響企業(yè)財會人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財會人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。

    三、提升財務人員的職業(yè)判斷力的方法。

    (一)企業(yè)應當加強財務部門的相關管理機制的建設。

    企業(yè)應該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機制,不僅可以加強企業(yè)的內(nèi)部管理,也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對于財務部門來說,應該根據(jù)其重要性,有針對性的加強內(nèi)部管理。這種約束和管理機制所要達到的基本目的和效果是:首先,使財務工作人員的各項工作有據(jù)可依,即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則,否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識,也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進行作業(yè)。

    如果配合相應的監(jiān)理機制,可以達到更好的效果,即在財會工作的各個環(huán)節(jié),委任專門的監(jiān)理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監(jiān)督檢查,可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用,也可以使內(nèi)部管理機制的落實更加完善。其次,企業(yè)管理部門應該通過認真的研究分析,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點,并制定措施予以強化和改正,尤其是對于會計部門的審查和監(jiān)管工作。

    (二)財會人員應該正確認識和使用職業(yè)判斷。

    會計職業(yè)判斷能力是財會人員根據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗,對會計系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講,會計職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財會人員的主觀意識,但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的,而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會計準則和會計信息職業(yè)判斷框架。

    遵循行業(yè)會計準則,就是指財會人員在職業(yè)判斷的過程中,應該始終從會計工作人員的角度出發(fā)來闡述和評估所得會計信息,而不能做出超越會計職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架,指的是財會人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中,要始終秉承相關的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟,不得隨意做出假設,或者依照不被認可的計算以及統(tǒng)計方式進行數(shù)據(jù)處理和判斷。總之,會計的職業(yè)判斷同會計審核工作相比,雖然具有較強的靈活性和主觀性,但是也并非隨意進行的。要求會計工作人員在一定的操作規(guī)范和準則的基礎上發(fā)揮主觀能動性,對現(xiàn)有信息進行綜合分析,而不是對信息中所表達的數(shù)據(jù)進行片面武斷的認定。

    (三)善于正確運用會計職業(yè)判斷的方法和程序。

    作為財會工作人員,對于不同的數(shù)據(jù)和信息進行判斷時,要面對形態(tài)各異、難易程度不同的會計系統(tǒng)情況。所以,在職業(yè)判斷的過程中,所采取的具體方法也會有所差異,但是這并不代表會計職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業(yè)判斷工作的具體對象和表現(xiàn)形式不同,且具體的方法也會有所差異,但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序,并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統(tǒng)情況。

    這是由于會計職業(yè)判斷的準則決定的,所以,企業(yè)的財會工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法,并在工作中嚴格的予以執(zhí)行,實踐證明,運用合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則,就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法,并依據(jù)程序辦事,才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會計職業(yè)判斷處理的問題。

    (四)認真總結(jié)實踐經(jīng)驗,確立明確的學習目的。

    作為一個優(yōu)秀的會計人員,除了具備一定的專業(yè)理論知識和較高的政治素養(yǎng)外,還必須善于實踐,因為會計職業(yè)判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員的實踐經(jīng)驗的豐富程度。另外,在實踐中要注重經(jīng)驗的積累,對于實踐中的會計處理,要學會分析、判斷、綜合、總結(jié),養(yǎng)成良好的思維習慣,通過不斷地積累,取得豐富的經(jīng)驗。同時,由于經(jīng)濟運行和發(fā)展速度的加快,使得企業(yè)的成長一日千里,會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結(jié)構(gòu),必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰,其職業(yè)判斷能力也將不進則退。

    所以,樹立終身學習的目標,端正學習態(tài)度,積極的參加各種職業(yè)知識和技能培訓,不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活,還能夠使其保持先進性和前瞻性。

    四、如何避免提高會計職業(yè)判斷力過程中的常見問題。

    (一)避免企業(yè)管理層的干預導致職業(yè)判斷喪失客觀性。

    企業(yè)管理層對會計人員的干預,導致會計人員缺乏獨立性,這是致使會計信息失真的客觀原因。再次,由于會計人員處于利益多元化主體的中心,無法真正歸屬任何一方,這是致使會計信息失真的主觀原因。

    這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎下,必須兼顧各方面的利益關系,以求真務實的態(tài)度,客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟利益。同時,還要加強與其他專業(yè)人員的溝通,協(xié)同完成企業(yè)目標。

    (二)避免會計職業(yè)判斷中的各項違法違規(guī)操作。

    符合國家的法律規(guī)定是正確運用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會計人員在法律法規(guī)或準則允許的范圍內(nèi),必須嚴格遵守各項法律法規(guī)進行判斷。在法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,應選擇符合一般會計原則的會計處理方法,并根據(jù)實際情況作出判斷。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準則和企業(yè)會計準則以及我國當前相關的法律法規(guī),綜合運用確認和計量的各項會計原則,作出準確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。

    (三)避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序。

    要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應有一定的穩(wěn)定性,對于一些在不同時間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務,無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,在選擇會計處理方法時,也應遵循一致性原則,避免會計人員無法判斷,或因濫用會計原則引起的判斷偏差,或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤。

    此外,會計人員還必須對每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎,以免造成判斷偏差。在出現(xiàn)多個備選方案時,應按照謹慎原則,對備選方案進行分析比較,通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對象各自的優(yōu)劣,從中選擇出最優(yōu)的方案。

    五、總結(jié)。

    新準則體系賦予會計人員的靈活性很大,這就需要進一步提高會計人員的職業(yè)判斷能力。只有財會人員具備良好的職業(yè)判斷能力,才能在業(yè)務中自如應對各種復雜的經(jīng)濟關系。也只有財會人員職業(yè)判斷運用得當,才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務的職能,為利益相關方提供相關可靠的備選方案。為了維護國家的財經(jīng)紀律,貫徹實施會計改革,提高會計信息質(zhì)量和國際性的交流合作,必須堅持不懈的提高會計人員的職業(yè)判斷能力。

    參考文獻:

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    5.倪小玲.提升會計職業(yè)判斷力的途徑思考[j].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,(5).

    篇二:淺析企業(yè)商譽的會計核算方法。

    摘要:商譽是企業(yè)總資產(chǎn)中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽的概念,分析企業(yè)商譽會計核算的具體方法,探討企業(yè)商譽會計核算方法的不足之處,,提出改善企業(yè)商譽會計核算的幾點建議,以期為完善會計核算方法提供幫助。

    關鍵詞:商譽;會計核算。

    商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關的。商譽的會計核算的不確定度非常高,往往需要考慮多方面的因素。商譽的會計核算一般是按自創(chuàng)與并購兩種情況來分開處理的。企業(yè)自創(chuàng)的商譽屬于無形資產(chǎn),是各類因素共同作用的結(jié)果,不能判定哪項支出是為了發(fā)展企業(yè)的無形資產(chǎn),且支出所得到的回報也無法判定,因此很難對之加以量化確認。并購商譽一般是在支付結(jié)算時當作當期的支出來處理的。當一個企業(yè)并購另外的企業(yè)時,商譽由其所付的價款超出獲得凈資產(chǎn)的公允價值差額來決定。

    1.商譽的概念。

    商譽是指可以在未來的發(fā)展中為企業(yè)帶來超額的利潤的經(jīng)濟潛在價值,也可以指一家企業(yè)的預期獲利能力超出可判定的正?;@利能力的經(jīng)濟價值。商譽是一個企業(yè)的整體價值的重要組成部分。商譽本身具有獨特的不確定性,且商譽的形成非常復雜,有關企業(yè)商譽的會計核算問題一直是經(jīng)濟學家研究的重點。商譽也經(jīng)常被定義為一個企業(yè)有可能獲得超額利潤的資本化估算價值,也就是超過了其他企業(yè)投資相同資本的盈利水平所剩余的價值。每個學者看問題的角度不同,所以關于商譽概念的說法不一。但共同的是所有學者都一致認為商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展息息相關。

    2.商譽的特點。

    2.1沒有實物形態(tài)。

    2.2商譽融入企業(yè)整體,因而它不能單獨存在,也不能與企業(yè)其他各種可辨認資產(chǎn)分開來單獨出售。

    2.3有助于形成商譽的個別因素,難以用一定的方法或公式進行單獨的計價。商譽的價值,只有在把企業(yè)作為一個整體來看待時才能按總額加以確定。

    2.4在企業(yè)合并時,可確認商譽的實際價值,但它與建立商譽過程中所發(fā)生的成本沒有直接的聯(lián)系。

    按國際會計慣例,只有外購的商譽才能確認入賬,即在企業(yè)合并時才可能予以入賬。自創(chuàng)商譽不能入賬,即使有費用的發(fā)生與商譽的形成有某種關系,但也應確認為費用,其理由在于,無法確定哪筆支出是專為創(chuàng)立商譽而支出,無法確定發(fā)生的出生地同多少商譽以及發(fā)生支出的受益期有多長,根據(jù)會計的穩(wěn)健性原則,將這些支出均作為費用處理。

    3.常用的商譽會計核算方法。

    3.1永久性保留法。

    永久性保留法要求將并購的成本進行資本化,但并不攤銷,而是將其作為一項永久性的資產(chǎn)保留于賬本。當商譽所依賴的企業(yè)被出售或者有足夠的證據(jù)可以證明商譽確實發(fā)生了永久性的貶值時,才能將其注銷。商譽屬于一項無形資產(chǎn),必須對其資本化,商譽與企業(yè)整體密切聯(lián)系,只要企業(yè)仍在經(jīng)營,則其商譽是永續(xù)存在的。商譽的價值在企業(yè)經(jīng)營過程中可能會有所增加,不攤銷可以有效避免雙重計量。

    3.2立刻注銷法。

    立刻注銷法要求在購買的當日將并購的商譽進行立刻注銷,以沖減股東所持權益。商譽屬于一項具有特殊性的無形資產(chǎn),不能脫離企業(yè)而單獨存在,也不能夠兌現(xiàn),其價值具有很大的不確定性。此外,商譽是由企業(yè)所付的價款超出所得凈資產(chǎn)公允價值差額來決定的,是企業(yè)資本損失的一部分,應當立刻沖減資本公積或者類似的資本準備金,相應地對會計報表中股東權益進行調(diào)減,按照謹慎原則,不應該將并購時所支付金額的差額的資本化作為一項獨立的資產(chǎn),應該用股東權益來彌補合并造成的損失。

    3.3逐年性重估法。

    逐年性重估法要求將并購的商譽進行資本化,然后逐年性地對其總的投資金額的凈值進行評估,在相應地調(diào)整了資產(chǎn)與負債之后,將剩余部分應歸類于隨投資而并購的商譽范圍。當進行會計核算后的商譽小于其賬面的價值時,要對其進行攤銷,反之則不攤銷。

    3.4系統(tǒng)性攤銷法。

    系統(tǒng)性攤銷法要求將商譽當作一項單獨的資產(chǎn)進行入賬,并在核算的有效期限之前進行系統(tǒng)性攤銷。對商譽的成本進行系統(tǒng)性攤銷非常必要。商譽的成本是指預測的超額盈利能力的真實值和預期的凈收益所超出有形資產(chǎn)而正常獲得收益的價值差額。把并購的商譽作為預期收益的一部分來進行提前核算,應在核算商譽并購支付的有效期限內(nèi),進行系統(tǒng)性攤銷,在收益中抵減這一部分差額,有利于正確地估算預期收益。

    4.目前商譽會計核算方法的不足之處。

    4.1不符合責權發(fā)生制的原則。

    責權發(fā)生制原則規(guī)定要以應計制來對企業(yè)當期支出與收入的情況合理地進行核算。在創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)用在形象宣傳方面的支出會非常大,收入往往很少,企業(yè)盈利的能力也比較差。通過不斷的創(chuàng)新,企業(yè)的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業(yè)盈利能力大大提高。而目前的商譽會計核算方法并沒有切實地反映出二者之間的區(qū)別,忽視了商譽在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中的促進作用,并沒有把企業(yè)后期收入變化納入核算范圍。

    4.2不符合重要性的原則。

    對企業(yè)做決策時有重要影響的經(jīng)濟事項,如企業(yè)投資的重大決策、企業(yè)的經(jīng)營方針轉(zhuǎn)變等,應該對其進行分項反映和分別核算,并要在會計的最終報表中明顯標記。但是目前會計核算的一般做法是:在企業(yè)沒有進行轉(zhuǎn)讓或者清算前,既沒有對商譽資產(chǎn)進行特別反映,也沒有在會計的單體報表中加以標記。這樣非常不利于企業(yè)的投資者全面了解企業(yè)經(jīng)濟的具體信息,導致不能及時做出正確決策。

    4.3不符合全面反映企業(yè)盈利能力的原則。

    會計核算是以會計報表形式向投資者提供有價值的經(jīng)濟信息,投資者則通過分析會計報表以決定是否對該企業(yè)進行投資。而無形資產(chǎn)所占企業(yè)的比重越來越高,其對于企業(yè)盈利的影響也不斷增大,使得會計報表所反映的經(jīng)濟信息具有很大的局限性,投資者不能單從會計報表上全面了解企業(yè),其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。

    5.改善商譽會計核算方法的建議。

    5.1建立新的商譽會計核算方法。

    要建立新的商譽會計核算方法必須要先突破傳統(tǒng)思維模式,只有突破了傳統(tǒng)商譽會計核算的理論體系,才能建立起真正的商譽會計核算方法。對于自創(chuàng)商譽進行會計核算已經(jīng)逐漸地成為了業(yè)內(nèi)的主流,隨著資產(chǎn)的概念不斷發(fā)展,會計核算標準的不斷突破,解決好商譽的會計核算問題指日可待。會計核算應該加入經(jīng)濟學和管理學的先進的理論知識,不斷改善其理論體系,以適應由工業(yè)經(jīng)濟到知識經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型需要。

    5.2制定獨立商譽的標準。

    商譽要比無形資產(chǎn)產(chǎn)生得更早,無形資產(chǎn)都是基于商譽而逐漸地被認可的。隨著時代的發(fā)展,商標權、專利權、著作權等無形資產(chǎn)逐漸得到確認并從商譽中分離出來。而兩者重要區(qū)別在于商譽的不確定性,商譽的會計核算有著自身的特殊性,遠比無形資產(chǎn)復雜。由此看來,制定獨立商譽的標準顯得非常必要。并購商譽的價值變得越來越大,應按重要性的原則,將商譽與無形資產(chǎn)嚴格區(qū)別開來,制定獨立的商譽會計核算標準,并在最終會計報表上對其進行單項披露。

    5.3制定企業(yè)商譽會計核算的標準。

    商譽可以在未來的發(fā)展中給企業(yè)帶來超額的利潤。判斷商譽的標準應是企業(yè)是否具備獲得超額利潤的能力,并且將企業(yè)的獲利能力大小定做商譽大小的標準。企業(yè)超額的利潤不是憑空產(chǎn)生的,商譽在企業(yè)中肯定有其積極的促進作用。如果等量的投資資本產(chǎn)生低于市場的平均水平的利潤,則是負商譽,反之就產(chǎn)生正商譽。

    5.4制定商譽會計核算的原則。

    商譽的會計核算應當遵循可實現(xiàn)的原則,要以會計報表上反映的資產(chǎn)及負債作為依據(jù)來進行核算,而不是僅以主觀的判斷來將企業(yè)未來盈利的水平當作商譽會計核算的數(shù)據(jù)。商譽的價值不宜在短時間內(nèi)頻繁地調(diào)整,為了簡化會計核算,可將商譽會計核算的時間定為一年。

    6.結(jié)束語。

    隨著商譽會計核算理論的不斷發(fā)展和對于商譽研究的逐漸深入,商譽的會計核算會為企業(yè)帶來了一定的效益。但是,當前我國商譽會計核算的框架結(jié)構(gòu)還不完善,我們應該不斷探索,不斷創(chuàng)新,逐步完善商譽會計核算的理論體系,以更好地促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。

    參考文獻。

    [1]陳琴芳.對新會計準則下的合并商譽進行分析[j].財經(jīng)界(學術版).2011(07)。

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    旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯(熱門15篇)篇十五

    各位教師,午時好!我叫***,是**級**班的學生,我的論文題目是--------------------,論文是在**導師的悉心指點下完成的,在那里我向我的導師表示深深的謝意,向各位教師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感激,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位教師表示由衷的敬意。下頭我將本論文設計的目的和主要資料向各位教師作一匯報,懇請各位教師批評指導。

    首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。

    作為計算機應用的一部分,圖書銷售管理系統(tǒng)對圖書銷售進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點,極大地提高圖書銷售管理效率及在同行業(yè)中的競爭力.所以,圖書銷售管理系統(tǒng)有著廣泛的市場前景和實際的應用價值.

    其次,我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要資料。

    本文分成五個部分.

    第一部分是綜述.這部分主要論述本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義,與業(yè)務相關的管理原理,以及與系統(tǒng)相關mis系統(tǒng)開發(fā)原理與方法。

    第二部分是系統(tǒng)分析.這部分分析用戶需求,進行調(diào)查研究和分析,目的是根據(jù)用戶的需求和資源條件,以現(xiàn)狀為基礎,確定新系統(tǒng)的邏輯模型,即從抽象的信息管理角度出發(fā),為使用戶滿意,系統(tǒng)應對哪些信息做怎樣一些存儲、變換與傳遞,具備哪些功能,從而明確系統(tǒng)應當做些什么。

    第三部分是系統(tǒng)設計.經(jīng)過系統(tǒng)總體設計及詳細設計對系統(tǒng)分析的結(jié)果進行整合,目的是要得到一個令用戶滿意的良好的實現(xiàn)方案。

    第四部分是系統(tǒng)實現(xiàn).根據(jù)系統(tǒng)設計的資料,討論了該系統(tǒng)對人員與平臺的要求,以及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的建立與數(shù)據(jù)輸入,并進行應用程序設計與測試.

    第五部分是系統(tǒng)運行.這部分描述了系統(tǒng)操作使用的方法,進行一些系統(tǒng)測試,并評價了該系統(tǒng).

    最終,我想談談這篇論文和系統(tǒng)存在的不足碩士論文答辯開場白范文精選碩士論文答辯開場白范文精選。

    這篇論文的寫作以及系統(tǒng)開發(fā)的過程,也是我越來越認識到自我知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自我所學的知識進行論文寫作和系統(tǒng)開發(fā),但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備,有待改善.請各位評委教師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。

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