在工作中，匯報是我們展示自己工作能力和成果的重要環節之一。以下是一些成功的工作匯報范例，這些范例包含了工作過程、成果和總結等方面的內容，可以給大家在寫作時提供一些思路和參考。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇一
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發展而作出的一項重大戰略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發展理念人本化、項目管理專業化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇二
按照區衛生局及集團公司衛生管理部的要求，我院對社區衛生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現將有關情況匯報如下：
醫院感染方面。
一、加強醫院感染管理制度的完善，并依據國家有關的法律、法規、規章和規范、常規要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫院感染規章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫院感染的監測，監管。
1、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會報告。醫院感染發生率應8%。
3、對醫院感染事件進行報告和調查分析，提出控制措施，并協調、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫院感染漏報率調查，并將結果及時反饋給醫院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫院感染管理科須按《醫院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫院感染病例。
6、醫院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫療衛生用品進行監督管理，對醫院購入的此類用品審核的產品相關證件復印件進行保存。
社區衛生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區衛生服務體系建設;。
3.充分發揮好“六位一體”的功能，強化社區衛生內涵建設和能力建設;。
4.繼續加強社區衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫療經營和服務的各項工作中。
4、積極聯系人大代表、政協委員、行評監督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇三
根據區安監局和鎮布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：
1已根據要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。
2已制訂了安全網格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。
3企業主要負責人、分管安全生產負責人已經取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業、焊接與熱切割作業等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業人員檔案。
1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業技能、安全知識和職業衛生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規定，安全操作規程以及相關的視頻和國家法律法規等。
2職工已建立個人教育檔案。
3本公司已根據要求開始使用，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。
三、安全生產標準化的創建和運行。
本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。
四、隱患排查治理工作。
1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。
3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。
六、應急救援工作。
1應急救援預案已備案。
2配備應急救援物資，并進行經常性維護、保養，處于良好狀態；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。
七、職業衛生工作。
1職工建立了職業衛生檔案，并每年進行職業病檢查。2安排進行職業病危害因素檢測。3對職工進行職業病知識培訓。
4配備必要的職業病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。
八、物聯網使用和管理。
1專人負責物聯網登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區域和廠區關鍵部位安裝了視頻監控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。
淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司。
2015年7月24日。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇四
***區住建局共有黨總支1個，黨支部14個，共有共產黨員306人，入黨積極分子16人。
一、工作開展情況。
（一）“兩學一做”學習教育。
自2016年第二季度開始，住建局嚴格組織督導基層黨組織開展學習教育工作。通過電子屏幕、櫥窗等對學習內容進行廣泛宣傳。以季度為單位，確定學習主題，定期下發學習內容。不定期對基層黨組織“三會一課”落實情況進行檢查，確保基層黨組織生活制度化、規范化、常態化。建立機關每周四學習制度，深入開展“四個意識”專題討論。
（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。
全局基層黨組織和廣大黨員深入學習領會**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。為各基層黨組織配備學習材料，提供權威讀本，提供保障資料充足。分層次開展培訓，靈活學習方式方法，確保學習全覆蓋。要嚴格落實“三會一課”制度，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，堅持融入日常、落到經常。
（三）“雙亮雙爭”志愿服務工作。
要求各基層黨組織緊密結合區中心工作和我局工作實際，每月至少開展1次黨員志愿服務活動，亮黨員身份，發揮基層黨組織服務作用。各基層黨組織開展各類志愿服務活動400余次。
（四）發展黨員工作。
我局在發展黨員工作上堅持成熟一個，發展一個的工作原則，嚴把發展黨員程序關，2016年發展黨員7名；2017年發展黨員8名；2018年發展黨員5名；今年上半年計劃發展黨員4名。
二、存在主要問題(黨的組織建設)。
（一）對基層組織工作人員培訓教育落實不到位。全局基層黨組織15個，個別單位因工作人員不足、崗位調換、新接收工作人員對黨建工作不熟等原因，導致組織能力弱、推進工作慢，仍需提高認識，進一步強化對組織工作人員培訓教育工作。
（二）個別黨員對組織觀念比較淡漠。在召集黨員開會時，部分黨員有重視本崗位工作輕黨建工作傾向。
（三）黨建工作中開拓創新意識不強。推進工作形式比較單一，滿足于達標，疏于深挖亮點特色，存在完成度雖高，內容形式不夠生動多樣的問題，導致個別支部對黨建工作熱情不高，推諉應付。
三、
整改措施。
（一）結合上級組織部門，抓好黨建工作培訓，強化組織工作人員素質能力，切實轉變工作作風，順利推進全局黨建工作開展。
（二）強化黨員教育管理。在嚴格落實組織生活開展的基礎上，積極探求多樣化黨員教育管理模式，建立黨員學習教育平臺，提升黨員黨性修養。
（三）結合全局工作實際，開拓創新。進一步提升黨建工作認識，開展調查研究，深入挖掘住建特色，提高對黨建工作的熱情。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇五
縣溪鎮是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業重鎮，紅色旅游鎮，湖南省小城鎮建設重點鎮。1997年元月，原地陽坪鄉并入縣溪鎮，全鎮總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮區面積達2.5平方公里，鎮區常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮，現將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經濟方面。
為了正確指導縣溪鎮的建設和發展，合理地規范縣溪鎮的建設行為，滿足縣溪鎮健康持續的發展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮總體規劃》對縣溪鎮未來20年的建設做了詳細的規劃。
1、2009年1月，縣溪鎮政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮鎮進行總體規劃編制。
2、2009年9月1日鎮政府接到規劃單位的規劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉人大代表、政協委員、鎮區相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規劃的具體情況以及對規劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉人大代表、政協委員、鎮區村書記和相關部門負責人研究規劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規劃提出了很好的意見和建議。該規劃的通過創造了通道縣建制鎮總體規劃的先河，為今后鄉鎮規劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮今后20年的發展提供了依據和法律保障。該規劃把我鎮定位為通道縣的工業重鎮、交通樞紐和紅色旅游重鎮，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮的發展提供了良好的發展平臺。
推進舊鎮改造、推進商貿三產發展等內容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮總體規劃（2009-2030）》（以下簡稱《規劃》）。縣人大副主任李時學參加了會議并針對規劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮建設方面。
1、道路建設：鎮轄區路網基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網體系，緊抓縣委縣政府大力發展縣溪鎮紅色旅游的機遇，將對現有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮區實現統一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產生活的有效開展；排水系統暢通且運轉正常，無大面積積水情況發生。
3、電力電信：截至2010年全鎮各村均實現通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮轄區有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮區建有影院小區和農行小區兩個標準住宅小區，人均住房建筑面積達到30平方米，農行小區雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮做為一個山區小城鎮四面環山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮環境，8、環保環衛：縣溪鎮垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現有堆存量約為2500噸，縣溪鎮城區日產生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮區汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮區設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發小城鎮建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別有作為的高素質城管執法隊伍，集中整治城區馬路市場的“六亂”現象，規范城區主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區臟亂差現象，給市民創造環境優美、秩序井然、干凈衛生的人居環境。
（一）城管中隊職責：根據建設部《城建監察》規定：
1、實施城市規劃方面的監察；
2、實施城市市政工程設施方面的監察；
3、實施城市市容環境衛生方面的監察；
4、實施城市市容環境衛生方面的監察；
5、城區交通秩序的管理；
6、城區環保、水域污染環境等方面的執法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環衛工作：城區（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環境衛生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章健（抓城區環衛工作）。
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協管員組合上班，嚴格按規章制度管理。
3、環衛分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯系與資金配套。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇六
（第2期）。
2011年5月19日簽發人：顏明。
顏明主任產學研召開現場調度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產學研。
一、二、三、期工程。
3、就業促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環節的時間節點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數據要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環節，盡快發現問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發：各有關單位。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇七
市政府：
旅游業作為現代先導型的朝陽產業，具有比較優勢強、產業鏈長和可持續發展的特性，發展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨厚、區位優勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現代互補的獨特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續抓好旅游這一朝陽產業。
一、把握機遇，建設蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設蜚聲中外的旅游勝地的目標，切實抓好以四面山為代表的綠色生態旅游，中山古鎮為代表的古鎮旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發。一是加快以四面山為主的景區基礎設施、配套設施建設。加強對新華集團合作開發四面山旅游資源合同履行情況的監督與服務。科學實施規劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區標識等配套設施建設，協助新華書店集團公司辦理景區項目建設的相關手續，搞好優質服務。二是發展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區的總體規劃，啟動駱來山景區開發，加大對中山古鎮的開發力度、著力培育“古鎮旅游”。三是借助我市創建中國優秀旅游城市的契機，在繼續鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創建國家aaaa級景區工作，爭取一次性申報成功。四是積極開發和改造旅游商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品，指導商家申報部、省（市）級名優產品。五是加強“川黔渝生態旅游金三角”地區之間的合作，達到優勢互補、資源共享、市場共建、客源互流，實現多贏的目標。六是創新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中省（市）電視臺拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報道；到成渝及沿海地區召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系；繼續在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進一步提高江津旅游網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。
二、抓住契機，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發展旅游的契機，爭取更多相關的項目擠進國家、重慶市發展的“盤子”。
（一）向國家申報的項目。
1、“紅色旅游”項目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時完成了“紅色旅游”項目總體規劃和建設方案，計劃投資5000萬元。已由重慶市發改委上報國家審批。該項目資金補助還需要有關領導和相關部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮街區保護項目。
為保護中山古鎮資源，豐富四面山自然景區人文景觀，計劃對中山古建筑進行修復，完善一批基礎設施，計劃投資7016萬元。項目實施后將大大提升古鎮形象。12月，重慶市發改委已上報國家建設部，爭取“國家歷史文化名鎮保護專項經費”補助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮旅游基礎設施項目。
該項目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個，公廁5個，垃圾收運站1個，計劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業崗位150個。206月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發改委已上報國家發改委，爭取“三峽庫區產業發展基金”補助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設項目。
在四面山場鎮龍潭湖東岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計劃總投資2570萬元。建成后將可以促進景區旅游業的發展，直接增加就業崗位400余個。12月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發改委已上報國家發改委，爭取國家專項資金的補助。
（二）向重慶申報的項目。
1、中山古鎮精品街風貌整治包裝項目。
為加快中山古鎮風景區建設，增強景區吸引力和市場競爭力，，計劃街區傳統居民建筑風貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設施，新建公廁1座，計劃總投資892萬元。年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助150萬元。
2、四面山景區飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設項目。
為加快培育“川黔渝生態旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風景區上檔升級，直接增加就業崗位100個。2005年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區的總體規劃項目。
實施科學的規劃是旅游資源可持續發展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區的開發，應編制《黑石山――滾子坪風景名勝區總體規劃》，目前，該項目已由市旅游局、市規劃局、四面山風管委聯合上報重慶市園林局，爭取專項資金補助30-80萬元。
在申報項目的同時，做好項目的儲備工作，已儲備項目12個（詳見附件：《江津市旅游業招商引資項目儲備表》），加強與重慶市旅游局、重慶市財政局、重慶市發改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關部門的聯系，得到更多的支持。
三、轉變思想觀念，創新工作思路。
按照“發展大旅游、開拓大市場、形成大產業”的要求，做到“發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅持發展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，創新工作思路，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現四個方面的突破。
1、加強區域合作，實施旅游聯合戰略。
按照區域旅游“優勢互補、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態旅游金三角”世界名品。認真實施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協議，進一步加強與貴州赤水市、習水縣、四川合江縣的合作，建立聯席會議制度，實施統一規劃、統一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優勢，做好“川黔渝生態旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。開展跨地區、跨行業的大聯合，加快中山鎮至四川佛寶、四面山至貴州習水出境公路建設步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發展規劃，促進旅游資源整合。
堅持統一規劃、合理布局、有序開發、配套完善、科學管理的可持續發展原則，按照創建旅游勝地的標準和要求，高起點、高標準地制定《江津市旅游業“十一五”發展規劃》。做好《江津市旅游業“十一五”發展規劃》及相關專業、產業規劃與《江津市國民經濟社會發展“十一五”規劃》的更好銜接。充分考慮旅游發展的需要，建立旅游項目庫，完善專家評審制度，嚴格執行環境影響評價。嚴格景觀規劃控制，堅決杜絕低水平，近距離的雷同建設，堅決杜絕無序開發和亂搭亂建現象。實現旅游景區高質量、高水平的開發，適應現代旅游高品位、高效益的需求。
3、實施市場運作，繼續抓好招商工作。
在成功引進重慶新華書店集團公司合作開發四面山旅游資源基礎上。繼續做好項目的儲備工作，爭取更多的項目納入重慶市重點建設項目規劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業投資開發江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經濟困境中走出來，旅游環境和發展空間上得到進一步改善。
4、充分調動各方面積極性，扎實推進旅游興市戰略。
充分調動各方面積極性，使各行各業都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監督和管理、加大對旅游資源富集地區農民的轉農從旅工作等。使之形成旅游進學校、旅游進社區、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。同時，又以旅游為帶動，積極推動第三產業的發展。
四、以人為本，優化旅游發展環境。
旅游產業是一個特殊的產業，要營造良好的發展環境。今年，加大對重慶新華書店集團公司合作開發四面山的服務、指導和管理，對其開發建設和經營管理行為進行監督，與市級各部門加強聯系，協助新華集團開發建設過程中的各種相關手續的辦理，做到特事特辦，優質服務。確保合作開發達到預期目的。全面整治旅游市場，加強對江津市旅游協會的業務指導，并做好星級酒店的申報和上檔升級工作；強化旅游執法管理，加大旅游執法培訓力度；以整頓景區客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；切實保護合法經營者的利益。圍繞旅游景區環境保護，徹底解決臟、亂、差現象；配合環保部門，協調解決好大洪海的環境保護與水污染治理。加強對旅游經營單位及從業人員的管理和培訓，把旅游職業教育和培訓作為旅游業的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養實用人員，以一流的旅游服務、一流的旅游環境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實加強機關自身建設。
1、堅持教育、制度、監督統籌兼顧，整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育、制度、監督“三位一體”整體推進是多年反腐倡廉工作的探索和總結，是《實施綱要》的一大創新，我們將把它作為重點，在落實中更新觀念，形成新的機制，把預防的關口前移，有機統一，發揮整體作用，繼續落實好“五個不許”的規定，增強廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強學習，進一步完善管理制度。
鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經濟工作會，人代會精神的學習，作為我們行動的指南。加強機關制度建設，進一步完善機關管理制度和人員的考核制度，規范行為。
3、加強作風建設，樹立良好的旅游形象。
在機關中，繼續推行“內強素質，外塑形象”活動，嚴格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細致的說服本領；要有熟練的管理技巧；要有強烈的服務精神；要有嚴格的執法意識；要有十足的工作耐心；要有較強的協調能力；要有兢兢業業的敬業精神；要有優質高效的服務質量。“十熱情”：待人接物嘴巴甜一點；提供服務微笑多一點；游客求助行動快一點；受到委曲肚量大一點；回答責難態度好一點；面對失誤理由少一點；游客訴苦安慰多一點；開拓市場腦筋活一點；處理罰沒依據透明一點；查處投訴認真公正一點。轉變機關工作作風，把旅游局打造成一支高效、勤政、務實的隊伍，推動旅游業的發展。
4、繼續深入開展政務公開工作。
以實施《行政許可法》為契機，嚴格執行政務公開制度，公開辦事程序、收費標準，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現象的發生。一是按照管理職能、法律法規、政務決策、服務性工作等進行分類，利用市政府公眾信息網和旅游信息網以及本單位公示欄進行公示。二是單位重大決策、重要政務做到公開，陽光操作。
六、幾點建議。
1、為做好項目策劃、招商引資、申報等工作，請求解決項目工可、環評、水保、文保、地災等前期經費。
2、為推動旅游產業跨躍式發展，把旅游業培育和發展成為支柱產業，促進和帶動全市經濟社會快速、協調、健康發展，請求市委、市政府盡快出臺《關于加快旅游經濟發展的決定》。
附件：《江津市旅游業招商引資項目儲備表》。
江津市旅游業招商引資項目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時間：年。
序
號項目名稱建設內容及規模總投資。
（萬元）合作。
方式招商項目。
單位擬落。
戶地前期工作聯系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發1平方公里1500獨資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態村13000畝3400合資、獨資白沙政府白沙有規劃張羽47331210。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇八
20xx年是xx旗教育實施“十二五”發展規劃的開局之年，我校繼續堅持以全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，全面推進素質教育，提高教育教學質量和辦學水平為中心，以教育局提出的“教育管理年”和“校園文化建設年”為契機，狠抓學校管理，努力拼搏，全面推動學校的思想建設，制度建設，文化建設，認真落實和完成xx旗教育督導評估指標，加強寄宿制管理規范化建設，鞏固義務教育標準化學校建設成果,爭創自治區義務教育標準化學校。狠抓常規管理，加強學校特色工作創建，積極推進課程改革，開展教育科學研究，發展內涵，提升品位，從而促進學校全面、協調、健康、可持續發展。堅持環境育人、服務育人、管理育人，進一步提高教育管理水平和教育質量。創建安全、文明、和諧校園。
我校深刻學習zz局長在全市教育系統工作會議上的“以科學發展為主題，實施內涵發展戰略，開創教育事業改革發展的新局面”的講話和xx旗20xx年教育工作會議上曲曉偉局長的講話精神，學習領會竇貴君局長強化內涵發展，實施“12345”工程的內涵，學習領會xx旗教育局關于加強校園文化建設年活動和教育管理年活動的精神，搶時間，抓落實，開展了一系列的工作。
3月xx日，召開了期初工作會議，根據教育局工作安排，制訂了“xx小學十二五教育發展規劃(草案)”、“xx小學20xx年學校工作計劃”、“xx小學教育管理年實施方案”、“xx小學校園衛生達標及寄宿制學校規范化管理實施方案”，“xx小學校園文化建設實施方案”等學校教育教學工作的指導性文件，確立了工作目標。
一、學前教育工作。
xx鎮現有中心園一所，鎮所在地還有5所個體園，村里4所村辦個體園，全鎮應入園幼兒總數574人，實際在園559，入園率97.38%，以中心園曙光幼兒園建設為龍頭，帶動全鎮幼兒教育的全面發展，xx鎮中心園建于，是xx旗乃至全市比較早期興建的農村幼兒園，被命名為市級一類甲級園，有著多年的辦園經驗和先進辦園理念，現有143名幼兒在園，教師10名，其中，園長一名，保教員5名，保育員4名，幼師畢業2名，其他教師全部接受幼兒教育培訓，按照幼兒教育指導綱要開設課程，秉承“幼兒一日生活都是課”的思想，以活動為依托，培養幼兒終生發展的能力，開設了“千字童”情景識字課，提前識字，提前閱讀，開設舞蹈、手工、繪畫等課程，每年舉辦一屆幼兒體育、藝術節，深受家長的信任和贊譽。隨著xx旗幼兒教育的快速發展，曙光幼兒園的基礎設施建設已經不能滿足服務區內廣大幼兒家長對幼兒教育的需求，園舍不足，幼兒園建筑面積259平方米，生均1.81平方米，xx旗教育局已把我校幼兒園的新建工作列入了十二五建設項目的首批項目。
二、全面推進義務教育工作。
1、積極推進義務教育標準化學校建設。
我校早在，被內蒙古自治區教育廳命名為義務教育示范校，被評為xx旗“兩基”達標先進校，完成了xx市標準化學校建設，今年是十二五開局之年，我校被教育局列為首批創建自治區義務教育標準化學校的學校，并在今年把校安工程和明德樓項目捆綁建設，新建室外旱廁已經竣工，食堂餐廳，解決我校建筑面積不足的問題，并且爭取資金，填置設備、器材，在軟件建設上，我們有信心，有決心在兩基達標和市級義務教育標準化學校建設的基礎上，加強軟件建設與管理，加強師資隊伍建設，完善管理機制，爭創內蒙古自治區義務教育標準化學校。
2、規范辦學行為。
為切實貫徹執行義務教育階段招生規定和中小學均衡編班政策要求，根據xx旗教育局文件精神，結合我校服務區實際，確保學生就近入學，公平接受教育，制訂了“xx小學20xx年秋季招生、新生入學編班管理方案”，根據義務教育檔案適齡兒童情況，按登記的適齡兒童戶口核實的的情況，堅持“公開、公平、公正”的原則，在家長代表、教師代表的監督下，全部采用計算機隨機分配的方法均衡編班，均衡配備班主任，將新生名單錄入計算機。將男女生分別按出生年月日(到8月31日)由大到小進行排序，錄入生日的全部數字，用計算機排序。(出生日期以戶口本登記為準)。已在本校幼兒園就讀的服務區外服務區外兒童，經教育局批準，原服務區學校同意，方可在本校就讀，否則，一律不接收予編班。
按著教育局小學畢業生與初中交接班制度規定，我校20xx屆畢業生計151人，送入xx中學143人，7人由于家庭搬遷在其他學校就讀，1名有病休學。
我校現有23個班級，學生1055人，平均班額46人，無超班額現象。
3、嚴格執行xx市教育局文件“關于進一步規范當前中小學校辦學行為的緊急通知”(呼教黨組字[20xx]6號)、“關于禁止在職教師有償家教專項治理工作的通知”(呼教監察字[20xx]15號)、“關于加強新學年全是教育系統行風建設的通知”(呼教監察字[20xx]19號)文件精神，依法治校，杜絕“三亂”，維護教育系統在全社會的形象。
三、加強教育教育信息化、現代化建設。
注重計算機網絡建設和應用，實現了“班班通、室室通”，年初，填置二手高配電腦，確保計算機網絡資源的充分利用。學校購進使用上海釋瑞集團研發的校園自動化辦公系統平臺，方便、快捷、節約。
加強網站建設，發揮網站的交流和展示的功能，我校網站被xx市電教館推薦為國家級教育網站的遴選單位，全市小學僅有六家。
注冊了中國教師教育視頻網，充分利用網上資源，進行校本研訓。
規范影視教育課，把影視教育列入校本課程，建設視頻點播系統，上傳大量影視資源，發揮了影視教育的綜合性和直觀性，學生的科技、環保、健康、法制、行為養成教育、弟子規學習教育、紅色歌曲等可通過視頻點播系統的節目，方便教師利用影視資源的優勢，提高教育的有效性。
四、全面落實“xx市教育系統人才強教內涵發展戰略工程”
落實xx市教育系統“61324”人才培養工程和xx旗教育局“61324”人才培養工程推進方案，結合我校幾年來開展的“骨干教師和學科帶頭人管理辦法”，開展教師基本功競賽活動。制訂了“xx旗xx小學名師工程條例”，我校現有骨干教師19名，其中，旗級骨干教師6名，市級學科帶頭人1名，“xx小學名師工程條例”已經開始實施，分為基礎工程和名師工程兩部分，基礎工程已達標為目標，優秀人員列為名師培養，按“條例”中名師工程的基本條件，力爭在3—5年內使校級名教師達到教師總數的5%左右，學科帶頭人達到專人教師總數的10%左右，骨干教師達到專任教師總數的20%左右，教壇新星達到專任教師總數的20%，在此基礎上，爭創更高級的名教師，“條例”按著教壇新星、骨干教師、學科帶頭人、名教師四個層次開展爭先創優活動，名師要模范遵守校紀校規，為人師表，以高尚的師德、高超的水平、高質的效果作好表率作用，履行相應的義務，享受相關的待遇。
五、落實全面管理提升工程。
1、加強學校管理文化建設，修改完善了制定的“xx旗xx小學章程”;。
2、在“xx小學章程”的指導下，學校著力打造以物質文化為依托、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;以主題活動為目標，培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;以班級文化、外部形象文化為切入點，建立學校文化顯性外形;以校本教研為途徑，以課堂為主陣地，實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體，實現校園環境園林化;以素質教育為突破口，實現教育質量優質化。
3、加強學校文化建設。認真貫徹落實阿教發[20xx]6號《xx旗中小學校園文化建設年實施方案》精神，制訂了“xx小學學校園文化建設實施方案”和“xx小學20xx--創建綠色校園規劃”把綠色校園建設活動、百棵大樹進校園活動融入到校園文化建設年活動當中，開展了“百棵大樹進校園”活動，借百棵大樹進校園活動，我校畢業生開展了“栽下畢業樹，放飛童年夢”活動，為母校栽下了9棵畢業樹，留下了永久的紀念。校園內松柳成蔭，花團錦簇，錯落有致;學校將按校園建設規劃，以原有“見賢亭”、“思齊山”及“雙鶴騰飛”景點和周圍的樹木為依托，建設“生態園”。
今年明德公益項目樓的建設，教育局領導親臨校園為我校規劃設計了下一步餐廳、風雨體育館、標準化幼兒園、300米運動跑道、校園硬化等建設規劃，合理布局校園各區域建設，我們設計了xx鎮明德小學校園規劃平面圖，我們將在各級領導的支持下，分布建設好體現人文特色校園景觀。
學校建立數字校園廣播系統，定時播放校園歌曲、紅色歌曲，成立了星星火廣播站，建設視頻點播系統，鏈接在xx小學網站上，上傳的大量影視資源(我校三辰影庫、網上下載、購買及校本資源)，方便了影視課播放和用于教師影視輔助教學，我們正在積累影視課經驗，編印影視課指導校本教材《小學影視課程指南》，拓展學校文化建設的領域。
為進一步豐富學校文化建設內涵，全面推進學校文化的多元化，早在19就成立《星星火》文學社，創辦了《星星火》校報至今已138期，參與社長4人，社員二千余人。
來，《星星火》已成為師生學習、交流、合作與發展的平臺，成為師生展示才華、比試實力的大舞臺，成為家校溝通的一個重要平臺。在創辦中，學校力求配合教育的“導向功能”和培養能力的“育才功能”，營造良好學習與寫作的氛圍，從而提高師生綜合素質。在實踐探索中，學校深深體會到：校報是學校文化建設的一條重要渠道，是學校文化建設的主陣地。為方便廣大師生家長及讀者的閱讀，學校在中國校報網站上，把每期的電子版上傳，并連接在xx旗xx小學網站上，方便了閱讀，擴大了學校對外的宣傳、展示和交流。
學校積極開展了文明禮儀普及活動、紅色歌曲進校園、傳統文化進校園活動、法制安全教育活動，開展了“復小之春讀書節”活動，“復小之夏”藝術節和體育運動會，開展科技節活動，開展“環境教育月”活動，開展“xx紅色之旅”夏令營活動，并把這些教育活動列入學校常規，是學校文化豐富多彩。
4、德育特色評比活動。
推行“星卡激勵性評價制度”，傳統學生評價注重的`是結果評價，對于學生在成長過程中表現出來的點滴進步沒有給予及時的鼓勵。從建立發展性學生評價體系的高度著眼，圍繞“過程評價、全面評價、全員評價”的要求，我校從開始推行德育星卡激勵性評價。
星卡共分綠星卡、紅星卡、黃星卡三種：綠星卡代表對學生點滴進步的激勵;黃星卡代表對學生過失的警告;紅星卡代表榮譽和收獲。綠星卡由教師在集體場合隆重頒發;學生得綠星卡10張，到班主任處領取紅星卡申報表，將10次得綠星卡情況進行登記，由家長、班主任簽字并附加班主任評價、家長評價和大隊部意見,最后才可以領取紅星卡,申請表交由大隊部保管。紅星卡是光榮的象征,學校大隊部將在每周升旗儀式上公布獲紅星卡的學生名單，進行集中表揚。黃星卡不直接頒發，當學生有過失時，教師及時給予警告，多次警告不改者，出示“黃星卡”，扣回該生1張綠星卡;之后，相關老師必須在一星期內幫助他改正過失，確有進步，改正過失，將綠星卡還給他并取回黃星卡。
在實施星卡評價過程中，我們針對本校實際，逐步完善、修改制度。各班要安排兩人負責保管《光榮冊》，綠星卡的頒發要由班主任指定人員進行及時登記在班級的《光榮冊》里。三者合一的評價，尤其是發動了家長的參與，在“教師人人關注進步、家長個個關注星卡，孩子時時感受成功”的良好氛圍下，逐漸使星卡變成一種具有“公共價值”的激勵手段和成功符號。
每學期結束，大隊部根據檔案記錄學生獲星卡數的多少，評出班級星級少年，每屆畢業生，都要評選出星杯少年。
我校自207月開展星卡評價制度以來，已有63人獲得“金星杯少年”稱號。
5、教育教學質量提高工作。
加強“教育管理年”工作的開展，制訂了“xx小學教育管理年實施方案”，確立了“加強科學管理，實現管理創新;健全管理機制，完善制度建設;規范辦學行為，推進依法治校;加強文化建設，提升辦學品味;完善評價體系，深化教育改革;加強常規管理，提高管理內涵;深化教學改革，促進高效課堂;加強安全管理，創建平安校園”的工作目標。
(2)、開展高效課堂的創建工作，校長是高效課堂創建的第一責任人，是學校教育教學工作的領頭雁，學校制訂了xx小學“創建高效課堂”活動方案，分步推進，預計通過高校課堂創建工作的開展，與xx小學校長、教師素質提升規劃、開展名師工程工作有機結合起來，有效的提升教師課堂教學基本功素養，促進教育教學質量的提高。
7、開展了“實施愛與責任教育踐行四滿意，提升教育形象”主題活動,4月23日，召開了動員大會，舉行了啟動儀式，學習了張德仁副局長在“實施愛與責任教育踐行‘四滿意’提升教育形象”主題活動啟動儀式暨動員大會上的講話，重溫“中小學教師職業道德規范”、“內蒙古自治區教師禁行性規定”和“xx旗教師十條禁令”，制訂了實施方案，五月份，開展了自糾自查活動，6月份以來，開展了“xx小學百師訪千家活動”，廣泛向社會、家長征求意見，對來自社會、家長等方面的意見和建議進行整改，簽訂了師德承諾書，教師節期間，開展了師德標兵評選活動，按方案，我們將舉辦師德征文等活動。
六、學校安全工作。
學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“以人為本，安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。開學初根據上級的要求，我校在校長的帶領下，對學校安全工作進行了全面的排查、自評、整改，成立了以校長為組長的，分管安全副校長為副組長，校委會成員和保安人員為組員的安全工作領導小組，建立了“一崗雙責”責任制，明確責任，做到誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。各種安全預案齊全建立了各種安全防范制度、措施，經常開展不同形式的安全避險逃生演練，3月18日，進行了一次全校性的安全逃生避險演練，特別對校車安全、食堂飲食安全、衛生防疫方面，住宿生實行定位管理，早、晚點名，出入校園實名簽到、簽退制度，夜間查宿，時常清查制度，成立了校園保安隊伍，內門衛、外門衛、保衛干事共5人，分別由4名保安員輪流24小時坐班值崗，嚴防把守，杜絕校園暴力事件發生，學校根據局長指示，校園監控不出盲點，增設了監控管理系統的覆蓋面，32個攝像頭基本全部覆蓋整個校園內外。
七、校安工程。
明德教育公益項目xx旗xx小學明德教學樓于20xx年6月15日開始啟動。歷經兩個多月的緊張施工，建筑期間甲乙雙方牢固樹立質量意識，全力創建明德樓精品工程，教育局領導多次到工地督促施工進程，檢查質量，施工單位在雨季克服重重困難，注重施工質量，搶抓施工進度，主體工程于8月27日順利竣工封頂，近日，內外裝修正在緊張進行，按工程進度要求，20xx年10月15日交付使用。
八、學生資助工作。
根據國家和自治區對義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助生活費的有關政策，各級財政、xx旗教育局已按時撥給貧困寄宿生生活補助費，學校及時組織開展學生資助政策宣傳及主題教育我校規范整理學生資助檔案資料，學校將相關資助工作文件，資助政策信息公示材料，受助學生花名冊、發放資金簽名冊逐級分類歸檔備查。認真做好政策宣傳工作，將資助政策包括資助范圍、資助標準、資助時間等明確公示給學生及家長，鼓勵學生勤奮學習，努力進取，完成學業，回報社會。20xx年上半年，根據住宿生困難程度，劃分為三個等次，根據住宿生困難程度，劃分為三個等次，校內每生每學期一等500.00元、二等300.00元、三等130.00元，受助人數263人，一等63人、二等71人、三等129人，.總計補助69750.00元。
以上是我校20xx年認真落實市、旗督導評估指標的工作匯報，請各位領導檢查指導，不足之處，敬請批評指正!謝謝!
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇九
現將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農場所有黨員進行了清查，掌握了解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續跟進聯系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯系。下一步，一是創新黨員聯通機制。在傳統聯系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發現區黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農技站、水電站、醫院、學校、水電服務公司、林業公司、老干部、養殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農場黨委每年向區委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內的10余家專業合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業人員、黨員數量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創業致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統一”，協調指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統一實施方案要求、統一下發學習輔導材料、統一下發學習筆記本、統一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現場會等不同形式，協調推動、督促落實整改。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十
各位領導：
固定資產投資、統籌城鄉綜合改革和環境整治三項重點工作既是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮聯系領導，又是鎮黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產投資方面。
-12、加強對重點項目的協調和推進。積極協調解決項目推進過程中出現的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業性投資項目服務力度。進一步加大對工業性投資項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以上的固定資產投資任務。
4、開展投資統計業務培訓，依法統計投資項目，提高統計數據質量。
二、統籌城鄉綜合改革方面。
-31、農房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。2、三分三改中工作涉及到村內眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部分農村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態度，一定程度上影響了三分三改的進度。
3、農村新社區服務功能受職能部門職權下放進度影響，現在可在社區直接辦理或代辦事項數目還很不樂觀。另外，市委要求各個社區實行大黨委體制，原先已經理順的黨建關系如果重新變化將帶來較大問題。（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農房改造集聚建設的審批對接，加快農房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農村新社區全面推進“組團式服務、網格化管理”工作，做好131項審批服務項目在社區的對接落地和社區專職干部的配備工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業務培訓，確保事入網、人入格。同時狠抓社區示范點建設，常態化開展各類群眾喜聞樂見的社區活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環境整治方面。
-52、當前綠化工作已進入養護管理為主階段，**鎮綠化面積較多，加上進入臺風季節，下一步，**鎮將進一步加強各項養護管理工作，確保“去冬今春”種植下去的樹苗正常存活。
各位領導，**鎮三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉鎮為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮人民交出一份滿意答卷！
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十一
為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業現代化發展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮鄉高標準農田建設項目。
20xx年計劃在連鎮鄉實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮鄉宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經營主體實施高標準農田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農業產業化發展進程。
為進一步推進我縣農業產業化發展進程，提升農業經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業產業化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業自籌305萬元；景縣碧林園種植業農民專業合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業農民專業合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經費。
根據財政部《農業綜合開發事業費使用管理若干規定》（財發字[1999]102號）中各級財政部門應根據當地農業綜合開發任務的大小和事業發展的需要，合理安排農業綜合開發事業費的規定，以及省農發辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業綜合開發事業費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農業綜合開發事業費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業綜合開發事業費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
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住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十二
一、任務完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運行指標”，社會經濟不斷發展。一是狠抓財政收入。今年來，我鎮大力開展稅收監管工作，實現了財政收入的穩步增長。截止到目前我鎮共完成全口徑財政收入7575.27萬元，占全年任務的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財政預算收入3807.49萬元，占全年任務的73.79%，同比增長8%。實現增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業運行。今年來我鎮專門建立了工業監督小組，明確專人聯系，深入企業一線，掌握企業運行的第一手資料，并根據企業的運行態勢，對企業進行差別管理，定向服務。落實“重點企業問題交辦督辦查辦”制度，從生產過程中的用工、用電、融資等方面，為企業提供全方位、高效率、低成本、專業化“保姆式”服務，推動重點企業多產、多銷、多貢獻，確保工業稅收平穩增長。截止到目前，全鎮完成全部工業應稅銷售10.56億元、實現工業用電量4600萬千瓦時，同比增長11.3%。
在接下來不到一個月的時間里，我們將持續加大對財政收入和工業運行的關注力度，持續加大對重點企業的監管力度，持續保持昂揚的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實的措施，全面沖全年目標任務，不斷加快綜合實力提升，確保全年完成財政總收入、公共財政預算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業應稅銷售11億元、規模工業應稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標”，發展后勁不斷增強。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮始終堅持招商引資第一抓手，將招商引資作為實現我鎮經濟跨越發展的重要手段，重點突出招大引強。強化信息收集，今年來我鎮將項目信息的收集作為推進招商引資的重要抓手，將任務分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標明確，責任到人”。收集來的信息由鎮招商辦統一匯總落實，截止到目前我鎮共有在手項目信息36條；強化項目跟蹤。為切實提升招商效率，我鎮嚴格執行“一個項目、一個領導、一套班子”的做法，強化對在手在談項目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個項目，絕不放棄任何一個希望，確保在手在談項目的快落戶；強化后期服務。有針對地強化與落戶企業的溝通，以優質的服務贏得客商的信賴，以無微不至的關懷促進落戶企業的發展。近年來，我鎮已成功引進了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發紡織、藍歌帶業等多家優質項目落戶，為我鎮工業經濟平穩較快增長奠定了堅實的基礎。二是狠抓項目投入。加快項目建步伐。我鎮不斷強化服務意識，提升服務水平，實現了簽約項目的快建設，建設項目的快竣工，竣工項目的快投產。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫療器械、雙藝新材料等新簽約項目已經開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項目正在加緊建設；華燃鋼構、翔安紡織、海盛運動用品、皋鑫科技等竣工的項目已全部竣工投產。加大企業技改力度。我鎮積極鼓勵企業依靠科技創新、加大技改投入、引進各類人才等路徑，增強自主創新能力，提升產品競爭力。其中我鎮花神糖業已與廣西大學達成產學研合作，生產一個月就完成應稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強化外部聯合，提升產品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達成協議，立豐集團將生產基地整體移植我鎮，全部投產后預計年產值可達6-8億元，立豐集團的`進駐必將進一步提升我鎮工業實力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創新型企業也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設。今年來，我鎮不斷加大對園區基礎設施的投入和搬遷整理力度，建設了鄧高路、塘灣路、園區污水管網等工程，拉開園區框架，今年園區共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業落地創造了先決條件。同時我鎮在鄧高工業園區規劃建設了3萬平方米的標準廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業生產廠房需求。目前單層鋼結構標準廠房已開始層面建設，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進一步加大招商引資力度，全鎮發動，全員參與。進一步突出精準化招商。高度聚焦重點區域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點，力引進先進制造業、高新技術產業、現代服務業項目，瞄準機械、電子、新材料等產業開展定向招商，不斷提高招商水平；進一步創新招商方式。著力開展特色招商、規劃招商、園區招商、產業鏈招商，既引資金項目，又引技術、品牌、人才，為我鎮發展開辟出更加廣闊的招商渠道；進一步突出招大引強。重點關注世界500強，國內100強企業，著力突破大項目，改造大環境，提升新形象，力爭突破1個投資5億元以上的重大項目。進一步強化項目建設，加快工業經濟提速，快速推進方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫療器械、雙藝新材料等新簽約項目的快開工；快速推進晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項目的建設速度，力爭年底前投產運行。
3、緊扣“五大建設指標”，城鎮能級不斷提升。一是狠抓房產開發。我鎮始終堅持以“招商建鎮”為抓手，不斷深化“你投資，我服務”、“你創業，我發展”的招商理念，大力吸引外來生產要素投入城鎮建設，城鎮面貌不斷提升。截止到目前，全鎮共有房地產商14家，其中瑞爾小區、名達世紀、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區正在加快建設；此外場北老政府、老區工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮區搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮共實現鎮區搬遷整理312畝，其中我鎮以丁磨路西延工程為契機，配合鎮區規劃的同步調整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進一步拉大了鎮區框架，擴展了我鎮的發展空間。同時為最大限度地盤活用地，助推鎮區經濟發展，我鎮堅持統籌安排城鎮建設用地，嚴格按經批準的土地利用總體規劃進行用地管理，截止到目前我鎮已累計實現土地出讓202畝。三是加快十優創建，提升鎮區形象。目前我鎮“十個一”工程建設除星級賓館在建外，已完成其他9個星創建。鎮區路網、管網、綠化方面：快速推進育賢北路工程建設，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時配套管網及綠化；鎮區入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮區路網綠化提升工程、鎮區路網燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮在外能人投資2億元的聚龍賓館項目土地報審已結束，目前正在進行土地掛牌工作。生態公園建設方面：快速推進了南海生態公園、君飛休閑、豐濼園三個開放式的生態公園建設；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當前、布局來年”的工作思路，進一步突出城鎮開發，加快鎮域能級提高。一是環境打造“十個優”。按照“逐項提升、補平短腿”的原則，對“十個優”工程進行回頭看，確保鎮區面貌全面改善，鎮區品位全面提高，鎮區能級全面提升。加快卓吾北路的建設進程，確保今年基礎結束；加大星級賓館的關注力度，確保年底前開工建設。二是搬遷整理土地出讓。重點做好鎮政府南側160畝拆遷整理工作。三是房產開發。重點關注場北老政府1.5萬平米、老區工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點房地產開發項目，加快開工準備。確保年底前開工建設。
4、緊扣農業現代化工程，不斷夯實城鄉統籌基礎。
一是強化組織構架。今年來為適應農業現代化發展的具體要求，我鎮適時對組織構架進行了調整，在原有的領導機制的基礎上，對村（居）一級的人員進行了強化，每村指定一名定職干部專門負責村現代農業的發展，實行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機制，進一步強化鎮對農業現代化發展的領導，突出實用性，有力地推動了現代農業的發展。二是強化農業招商。我鎮通過強化農業招商，加快現代農業發展步伐，構建了以設施大棚、有機稻米、花卉苗木和特色水產為主體的現代農業體系，形成了每片有特色、每村有項目的喜人局面。三是強化土地流轉。我鎮通過不斷創新土地流轉方式，建立農地股份合作社等方式實現流轉土地共計9102畝，為高效農業項目的快速落戶打下了堅實基礎。
接下來，我鎮將進一步突出現代農業，加快農村產業結構調整，重點做好以下幾點工作：一是強化土地流轉，預留發展有空間利用當前農閑的有利時機，力爭實現土地預流轉10540畝，為來年現代農業的發展預留空間；二是強化農業招商、項目落戶。我們將進一步推進土地結構調整，加大現代農業項目的招引力度對在手信息強化跟蹤服務，確保早落戶，對簽約項目加快建設速度，確保早建成；三是強化服務，實現發展可持續，我們將進一步強化服務意識，加大對已建成農業項目的關注力度，深入田間地頭，了解企業實際，幫助其解決困難，實現農業項目“落得下、留得住、發展好”確保落戶企業的可持續發展。
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住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十三
一是進一步深入開展創國家衛生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發點，扎實搞好市容環境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調動全民創建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執法為平臺，聯合城建、土管、鎮等部門成立清違專業工組，建立并完善日巡查發現機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規劃區內居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規劃區內村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環境衛生面貌改善。城區所有建筑工地實施了圍擋作業，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發生明顯污染現象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環衛基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創建目標，以國家級衛生縣城建設標準完善環衛基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環衛設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創新。
以實施“數字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協會申報數字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業小區環衛管理工作，縣城無物業管理小區和小街小巷全面納入環衛清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十四
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創機制基層黨建工程”和“黨建網聯工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發展戰略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調訓任務。繼續辦好縣處級領導干部進修班、優秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續與市紀檢、計生、綜治等部門聯合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內外各類優質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）。
教學。
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業需要、干部需求“三統一”的原則，充實培訓內容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現職干部調整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協調和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業領導人員管理暫行辦法，統籌推進國有企業和事業單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告個人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調查，運用好民意調查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。
8、構建面向基層一線的干部培養選拔鏈。從優秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉鎮公務員和縣鄉事業單位工作人員，繼續抓好2009年市、縣、鄉三級黨群系統公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉鎮（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉兩級遴選一批優秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調整補充工作，不斷優化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優秀年輕干部的鍛煉培養。繼續選派新提任縣處級領導干部和優秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現干部掛職培養鍛煉的經常化、制度化。
12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創建活動（即：爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網聯工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
13、大力實施“黨建網聯工程”。積極引深“三級聯創”活動和“強班子、建隊伍、創機制”基層黨建工程，在全市實施以“網格化管理、聯動式共建”為主要內容的“黨建網聯工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區域劃分成個個網格，通過區域聯動、部門聯動、工作聯動，進一步整合黨建資源，打破城鄉和區域界限，推動網格內和網格之間黨組織的資源共享、優勢互補、協調發展、整體推進，實現黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創建“長治紅色e支部”。統一規劃、統一設計、統一部署實施，在全市創建以“長治黨建網”門戶網站為主網站、13個縣（市、區）和高新區紅色“e支部”為子網站的黨建網絡格局。積極開展網上組織生活，開展網上黨校、網上服務中心、網上黨務公開等工作。
15、全面推進農村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設工作，基本實現全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規范，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農村黨支部書記后備人才培養的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農村干部隊伍的規范化、制度化管理。
16、統籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區域化黨建新格局）為重點的“三級聯創”活動。在非公有制經濟組織和新社會組織大力推行“網格化管理”，著力實現“全覆蓋”目標。在國有企業廣泛開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動（即：爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績化、群眾評價優的共產黨員）。統籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農村社區黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創業就業技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態管理機制和駐地服務機制，聯系培養一批流動黨員骨干，利用網絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創先爭優活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。
18、探索擴大黨內基層民主多種實現形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉鎮黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優化大學生村干部隊伍結構。繼續開展大學生村干部siyb創業培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創業提供指導。推動各縣（市、區）設立大學生村干部創業基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業績好），評選、表彰一批“全市優秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設。
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉鎮黨委書記、鄉鎮長“一肩挑”后管理監督、科學決策的經驗做法，研究制定加強鄉鎮黨委書記（鄉鎮長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執行《公務員法》和各項配套法規體系。規范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現檔案的科學規范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日常考核，完善實施《長治市縣（市、區）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現科學發展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監督審核的規定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》、《信訪案件調查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發展規劃綱要為重點，加快實施人才強市戰略。
23、抓好全市中長期人才發展規劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業人才發展規劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規劃。積極推進人才工作體制機制創新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創新創業人才和創新創業基地。評選十個全市高層次人才創新創業基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯系的高級專家工作，積極推薦我市的優秀拔尖人才參加中央和省委聯系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優秀人才的培養和服務。充分發揮長治市農村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發揮作用提供學習實踐、創新創業的平臺。
六、以機制創新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調研月”活動經驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網絡輿情工作。扎實開展創新項目評選活動，推動組織工作改革創新。大力推進組織系統信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十五
一、以建立專業化的調解組織為抓手，推進人民調解工作上新臺階。
1.拓展調解業務領域，建立專業化的人民調解委員會，重點是“交調”、“庭調”、“治調”、“醫調”和“勞調”。
2.開展“爭當人民調解能手”活動，激發廣大調解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調解、行政調節和司法調解大調解的工作格局，切實維護社會穩定和諧。
二、以學習貫徹《社區矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區矯正實施辦法》的學習宣傳活動。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區矯正立法創造良好的輿論環境。
2.召開社區矯正、安置幫教工作現場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區矯正、安置幫教工作現場觀摩會，確定2-3個鄉鎮作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學習、交流，豐富工作經驗，提高業務水平，推動工作全面開展。
3.年內全縣力爭創建1-2個社區矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設，創新管理方式，加強幫扶力度，實現無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉、鎮、場）創建活動不斷深入。
1.以“法治進機關”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內力爭3-5個鄉鎮達到“法治鄉（鎮）”創建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創建標準、2-3個社區達到“民主法治示范社區”的創建標準。
四、規范法律服務行業管理，發揮法律服務和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務和法律援助，做到應援盡援。
五、抓好“五好所”創建工作，開展部級規范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創建工作。年內力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創建部級規范化司法所活動，年內力爭一個所達到部級規范化標準。
六、狠抓機關效能建設，轉變機關作風，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務，制定出臺《沙灣縣司法局內設崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業務考核辦法》等，用制度管人。結合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質，提升工作效率。
七、抓好信息、調研工作，及時反映工作動態、亮點和工作經驗。
1.以提高質量為目標，健全信息、調研報送制度，按要求上報工作信息、調研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區級采用稿件達到10件，地區級采用20件。
住建局重點工作匯報材料（通用16篇）篇十六
各位領導：
固定資產投資、統籌城鄉綜合改革和環境整治三項重點工作既。
是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮。
聯系領導，又是鎮黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產投資方面。
（一）目前情況：預計1-6月，全鎮完成固定資產投資（限上）28。
億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業性投資3.7。
億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產投。
資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29。
個功能區第12位）。城市基礎設施方面：以文化中心、市三醫遷擴。
建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續全力打好投資。
攻堅戰。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環城北。
善城市中心大道**段基礎設施，啟動柳青路城市景觀大道改造，抓。
緊做好金馬大道、湖頭工業區大道、長江路延伸、環城北路延伸、中。
心公園等項目的前期工作，加大排污管網建設力度，加快荷堡、金。
東等垃圾中轉站和**垃圾焚燒發電廠建設，逐步提高城市功能。工。
業項目方面：新光工業園區擴容提升、象陽產業功能區及岐頭工。
業功能區配套設施建設加快推進。湖頭工業區b區建設在市委市。
政府的高度重視下，已取得工業用地建設指標150畝，征地及土地。
報批手續正在辦理之中，各項工作開展順利。
（二）存在問題：
1、政府性投資項目和一些重點工程項目進展較緩慢，投資新。
進展緩慢。
2、工業性投資降幅大，投資量不足，大大影響了全鎮投資的總。
房地產市場有較大關聯的低壓電器，由于上半年國內房地產市場低。
迷，電器產業受到加大影響。
3、由于社會性投資存在底子不清的問題，對企業零土地技改。
等部分項目統計臺賬存在統計遺漏問題，在數據對接上還存在對接。
不及時的現象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重來抓，通過進一步分解任務，倒排時間進度，落實責任制，力爭完成今年的投資任務。
2、加強對重點項目的協調和推進。積極協調解決項目推進過。
程中出現的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認。
真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業性投資項目服務力度。進一步加大對工業性投資。
項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以。
上的固定資產投資任務。
4、開展投資統計業務培訓，依法統計投資項目，提高統計數據。
質量。
二、統籌城鄉綜合改革方面。
個村為主的農房改造集聚項目，三個項目占地面積130多畝，建筑。
面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農戶2000多。
戶。其中東風村項目進入招投標前期準備工作，可確保完成年度投。
資計劃；蘇岙村項目已立項，進入建筑設計階段及土地劃撥手續辦。
理；薛宅村項目由于柳白新城規劃尚未出臺，正在與規劃協商解決。
二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目。
一期建筑面積為7000平方米，已開工建設；社頭村項目占地面積。
部舊村改造項目，其項目占地面積31.7畝，建筑面積為6.4萬平方。
米，總投資額為2億元，可集聚農戶400多戶，建筑方案已通過會。
審，即將進入土地掛牌出讓階段。四是以長虹村為主的城中村改造。
項目，占地面積130畝，建筑面積為36.3萬平方米，總投資額為15。
個村完成股改工作，占56.9%，37個村完成地改工作，占23.4%，整。
體工作正在有序展開。農村新社區建設方面:在充分調查摸底、廣泛。
征求意見、班子會議專題研究、實地考察指導的基礎上,5月份對原。
有21個農村新社區重新設置為10個，平均每個社區約有戶籍人。
口19500人。在具體工作中，一是合理構建社區組織體系。每個社。
區設立黨總支、管理委員會和議事監督委員會三套機構，并將社區。
轄區內的“兩新”黨組織納入社區黨總支進行統一管理，進一步促進。
了農村黨支部與“兩新”黨組織互動共建。二是合理配備社區隊伍。
干部專職人員236人，聘任專職人員（大學生村官）52人。三是合理。
設置社區五大中心。目前，每個社區都已建立便民服務中心、管理。
服務中心。另外，還有4個社區文體服務中心、7個衛計服務中心、1個養老服務中心已經建立，確保每位村民在家門口就能夠享受到無差別的政府公共服務。
（二）存在問題：
1、農房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。
2、三分三改中工作涉及到村內眾多的歷史遺留問題，如外嫁。
女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部。
分農村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態。
度，一定程度上影響了三分三改的進度。
個社區實行大黨委體制，原先已經理順的黨建關系如果重新變化將。
帶來較大問題。
（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農房改造集聚建設的審批。
對接，加快農房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農村新社區全面推進“組團式服務、網格化管理”工作，做。
好131項審批服務項目在社區的對接落地和社區專職干部的配備。
工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業務培訓，確保事入網、人入格。同時狠抓社區示范點建設，常態化開展各類群眾喜聞樂見的社區活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環境整治方面。
（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處。
全年任務數的76%（其中2.6萬平方，**市里還未驗收）；其中“三沿”整。
態廊道綠化110畝，河岸綠化65畝，農田林網130畝，墳山綠化。
治理121件，完成總任務數的161.33%。
（二）存在問題：
1、拆違工作后續安置難，被拆遷的生產企業、物流企業、農業。
養殖戶等如何安置是拆違工作完成后必須考慮的問題。特別是物流。
企業，在**物流中心未建成的情況下，如何保證**這樣一個工業強。
鎮每天上萬噸的貨物流通，是黨委政府必須去認真面對的問題。對。
存量用地拆后重建的，審批部門要加快進度，加強協調，為老百姓。
切實解決問題。
2、拆違工作任務應該更加符合實際情況，不應該走“拆的越快，完成量越大，任務數越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切實做好拆違后續管理工作，拆違工作并不是一拆了之，更。
重要的還是如何確保拆出來的地方不再出現違章建筑，下一步，**。
鎮將加強與有關職能部門的對接協調工作，確保拆除的地塊能夠合理加以規劃利用。
2、當前綠化工作已進入養護管理為主階段，**鎮綠化面積較。
多，加上進入臺風季節，下一步，**鎮將進一步加強各項養護管理。
工作，確保“去冬今春”種植下去的樹苗正常存活。
專題匯報+會為契機，以先進鄉鎮為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮人民交出一份滿意答卷！