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    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)

    時間:2025-06-26 作者:曼珠

    演講稿范文的內(nèi)容可以涵蓋各個領(lǐng)域和主題,根據(jù)具體情況進行選擇和修改。以下是小編為大家準備的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇一

    今年以來,我作為縣紀委監(jiān)察局支部書記,始終堅持以黨的、xx屆三中全會和縣委第十三屆全會精神為指導(dǎo),圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù),扎實推進“基層組織提升年”工程,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,努力提升委局黨員干部的形象,通過堅持不懈地努力,機關(guān)黨建的科學(xué)化水平進一步提高,黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。具體履職情況匯報如下:

    一、科學(xué)謀劃,為順利完成黨建目標(biāo)布好局。

    一是認真做好責(zé)任分解。年初,按照縣直機關(guān)工委《20xx年度縣直機關(guān)黨建工作計劃》(平直發(fā)【20xx】1號)和《縣直機關(guān)工委20xx年度機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》要求,將全年黨建工作分解成思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)4個方面23項具體任務(wù),將這些具體任務(wù)指定專門支部委員承擔(dān)其中一塊,并與本人簽訂責(zé)任狀,推動工作的落實。二是制定科學(xué)的考核指標(biāo)。委局始終堅持紀檢工作和黨建工作同部署、同考核,在制定《20xx年度機關(guān)各室目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》時,明確要求機關(guān)支部制定符合實際的考核指標(biāo),經(jīng)過支部研究,將全年的黨建工作分成組織建設(shè)工作、積極組織開展內(nèi)容豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊,并各自細化后賦予一定分值,增強了考核的可操作性和科學(xué)性。

    二、扎實推進,邁好黨建重點工作的每一步。

    一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務(wù),委局支部始終高度重視,認真對待,精心組織,按要求高質(zhì)量地了完成活動各階段任務(wù)。在活動開始的準備階段,委局支部承擔(dān)了活動籌備、組織學(xué)習(xí)、起草方案、組織征求意見的職責(zé)。先后3次組織委局專題學(xué)習(xí),為活動的開展統(tǒng)一了思想認識,共組織5次座談會、發(fā)放征求意見表120余張,為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。

    在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段,委局支部精心組織“五個一”活動,其中共組織專題講座2次,觀看教育警示片5部,集中學(xué)習(xí)20余次,赴大寨實地參觀學(xué)習(xí)1次,聆聽報告1次,使委局黨員干部職工的思想進一步凈化,群眾觀念進一步增強,達到了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。通過設(shè)立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”,廣泛征求委局“四風(fēng)”方面存在的突出問題,共收集各類意見建議70余條,有價值的意見建議共16條,圓滿完成第一階段各項任務(wù)并通過驗收。

    在“查擺問題、開展批評”階段,委局支部堅持深化學(xué)習(xí)到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準備要求,認真籌劃,先后組織學(xué)習(xí)3次,召開座談會5次,修改對照檢查材料5回,為民主生活會的順利召開奠定基礎(chǔ)。在組織生活會的準備上,同樣堅持標(biāo)準不降、規(guī)格不降的要求,精心組織,并認真進行了民主評議黨員活動,收到了實效。在整改落實階段,委局支部堅持率先垂范,嚴格履行第一責(zé)任人的職責(zé),對班子和黨員制定的整改方案嚴格把關(guān),確保整改方案到位、措施到位、效果到位。

    二是圍繞“基層組織提升年”,認真搞好各專項活動。

    在“在職黨員進社區(qū)活動”中,委局支部首先認真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議,學(xué)習(xí)傳達“在職黨員進社區(qū)”活動的要求、具體步驟,研究制定委局活動方案;其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理,統(tǒng)一報表,簽訂活動承諾書,并及時到社區(qū)報到,截至目前,委局全體在職黨員均已到西關(guān)社區(qū)報到;第三,認真做好服務(wù)工作。先后組織到服務(wù)社區(qū)打掃衛(wèi)生3次,義務(wù)勞動2次。

    在“開展微型黨課活動“中,委局支部嚴格按照機關(guān)工委《關(guān)于開展微型黨課活動的通知》(平直發(fā)【20xx】11號)文件要求,認真組織實施,作為支部書記,我積極帶頭擔(dān)任主講,在課程的內(nèi)容上既有關(guān)于群眾路線文件方面的摘編又有關(guān)于紀檢方面的理論知識,課程形式多樣,效果明顯。截至目前,微型黨課已開展12次。

    三、努力創(chuàng)新,不斷總結(jié)黨建工作的新思路。

    委局在做好重點黨建工作的基礎(chǔ)上,注重通過特色活動的開展,進一步凝聚隊伍,提升戰(zhàn)斗力。一是群眾路線教育實踐活動期間組織委局黨員干部赴大寨實地參觀學(xué)習(xí),并在陳永貴雕像前組織新黨員入黨宣誓,老黨員重溫誓詞活動,使全體黨員干部的黨性觀念進一步加強,為民服務(wù)的宗旨意識更加明確。二是精心組織“迎七一”羽毛球比賽、“迎國慶”籃球比賽和乒乓球比賽。通過豐富的體育活動,使委局黨員干部身體得到鍛煉同時進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極籌劃委局的體檢工作。委局支部始終把干部的身心健康放在心上,積極籌措資金2萬余元用于為干部進行體檢。四是認真做好困難黨員的慰問工作。“七一”期間,先后深入張莊村、神峪村、寧艾村對3名困難老黨員進行慰問,體現(xiàn)了組織的溫暖。

    四、實事求是,認真分析存在的問題和不足。

    雖然委局支部做了許多明顯成效的工作,但是距離上級黨委的要求還有一定的差距,實現(xiàn)委局黨員干部的期待還需更加努力,實事求是的講委局支部還存在不少問題。如:組織的理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)整體意識還不強;深入基層調(diào)查研究為民服務(wù)的宗旨意識不強;在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細致;干部隊伍思想建設(shè)薄弱等。這都需要在下一步的工作中繼續(xù)努力和不斷改進。

    五、百尺竿頭,扎實有序推進黨建各項工作。

    一是進一步加強學(xué)習(xí),增加思想認識。委局支部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實加強理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的,學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,同時,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用,切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。

    完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,提前精心設(shè)計主題,結(jié)合支部中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流、在線學(xué)習(xí)等形式進行。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實干、少做秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做為人民服務(wù)的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。

    二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,千方百計為委局干部職工和群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔(dān)和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責(zé)任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把推動問題解決作為支部工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護好群眾的合法權(quán)益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

    三是進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時,注重增進支部黨員的團結(jié),黨員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

    (四)嚴格自律,加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則,嚴以律已,堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善科室各項規(guī)章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇二

    時光飛逝,20xx年已將悄然離去,在過去的一年里我所負責(zé)的工會工作以及辦公室工作在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞黨的方針政策,積極做好職工群眾的思想政治工作,加強工會自身建設(shè),積極開展各項活動,提高了職工群眾的整體素質(zhì),活躍了工會工作氣氛,促進了所整體工作的發(fā)展等方面做了大量的工作,并取得了較好的成績。作為工會主席兼辦公室主任,現(xiàn)將20xx年工作述職如下:

    一、加強思想政治學(xué)習(xí)。

    只有不斷的加強自身的學(xué)習(xí),才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務(wù)水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我積極參加政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)了《工會法》、《中國工會章程》;仔細的領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,不斷提高自身的工作能力,增強了工作的責(zé)任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創(chuàng)”活動,對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學(xué)習(xí),才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標(biāo)、方針政策、各項法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

    二、工會民主管理方面。

    (一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度,旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論,認為報告全面總結(jié)了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題,正確地分析了我們面臨的形勢,描繪了管理處發(fā)展的新藍圖,報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力,從而進一步推進了我所職代會建設(shè)和民主政治建設(shè)。

    (二)搞好事務(wù)公開。

    事務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份,也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我以“推進所務(wù)公開,支持職工參與管理,維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo),嚴格按照有關(guān)要求,在事務(wù)公開上,注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點,作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上,重點是向公開辦事過程逐步延伸,做到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。

    三、積極開展“創(chuàng)爭”活動。

    (一)協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。

    安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全,事關(guān)國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我單位的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,切實保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產(chǎn)大檢查;組織職工積極參加普法知識學(xué)習(xí)活動,守好安全大門。

    (二)協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。

    在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點是在全所倡議“任務(wù)少時學(xué)一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學(xué)習(xí)活動,從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計劃;二是組織干部職工觀看開展各種文體活動,各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質(zhì),而且更加激發(fā)了全所職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、扎實工作的熱情。

    四、工會自身建設(shè)方面。

    (一)加強工會干部的隊伍建設(shè)。

    工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ),工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,是新世紀、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會工作,受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計劃(組織所工會委員到有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)),提高工會干部的整體素質(zhì);二是對全所工會會員進行了重新登記,并建立了會員數(shù)據(jù)庫,從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

    (二)加強思想作風(fēng)建設(shè)。

    工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮,以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個要求,我組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實際進行了發(fā)言。

    五、在廉政工作方面。

    一直以來,我始終保持忘我的工作熱情,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé),保持共產(chǎn)黨員的純潔性,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī);始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),少索取、多奉獻,少攀比、多節(jié)約,少比待遇、多比工作,努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨、展現(xiàn)風(fēng)貌、創(chuàng)造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強,做到按時上下班,始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

    今后,我將進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強世界觀的改造,積極參加解放思想大討論,按照黨員干部的基本要求,不斷完善和充實自我,清清白白做人,勤勤懇懇做事,進一步解放思想,更新觀念,努力工作,勤政務(wù)實,廉潔自律,開拓進取,為廣大干部職工服好務(wù)。

    以上述職請各位審議,如有不妥,請批評指正。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇三

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    面。下面,就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報:

    一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ),增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處,2007年,我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化,我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓,按照“五個好”支部建設(shè)的要求,有針對性地制定了整改措施,抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處,解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下,已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動,新建村級組織活動場所5處25間,全部達到了省市驗收標(biāo)準,整修10處71間,使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標(biāo)準。并著眼于因村制宜、強村富民,結(jié)合“六增一推”活動,培育“發(fā)展型”基層黨組織,增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會,特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等,群眾的致富能力大大增強。

    二、以提高執(zhí)政能力為重點,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。“路線確定之后,干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞,很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何。基于此,我在工作中主要從三個方面狠下功夫:一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在實際工作中,黨委始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年,我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口,狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究,我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度,針對縣委、縣政府下達的各項工作指標(biāo),實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制,黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況,努力形成“黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,業(yè)務(wù)干部具體抓,包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向,建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度,并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式,提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請銷假制度》,完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律,嚴謹求實,全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,我從不以“一把手”自居,在工作和生活中,態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,定期組織召開廉潔自律民主生活會,圍繞“立黨為公,執(zhí)政為民”,對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾,著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成監(jiān)督的整體合力。

    三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點,做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此,我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起,從群眾意見最大的方面改起,深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題,認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動,調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī),并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年,我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名,35歲以下24名,占75%,21名致富能人,占65.6%。

    總之,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    2007年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,以解放思想為前提,以制度建設(shè)為保證,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力推進黨建工作再上新臺階,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面,就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報:

    一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ),增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處,2007年,我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化,我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓,按照“五個好”支部建設(shè)的要求,有針對性地制定了整改措施,抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處,解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下,已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動,新建村級組織活動場所5處25間,全部達到了省市驗收標(biāo)準,整修10處71間,使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標(biāo)準。并著眼于因村制宜、強村富民,結(jié)合“六增一推”活動,培育“發(fā)展型”基層黨組織,增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會,特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等,群眾的致富能力大大增強。

    二、以提高執(zhí)政能力為重點,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。“路線確定之后,干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞,很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何。基于此,我在工作中主要從三個方面狠下功夫:一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在實際工作中,黨委始終堅持把握大方向,對具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年,我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口,狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究,我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度,針對縣委、縣政府下達的各項工作指標(biāo),實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制,黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況,努力形成“黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,業(yè)務(wù)干部具體抓,包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向,建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度,并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式,提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請銷假制度》,完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律,嚴謹求實,全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,我從不以“一把手”自居,在工作和生活中,態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,定期組織召開廉潔自律民主生活會,圍繞“立黨為公,執(zhí)政為民”,對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾,著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成監(jiān)督的整體合力。

    三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點,做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此,我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起,從群眾意見最大的方面改起,深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題,認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動,調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī),并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年,我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名,35歲以下24名,占75%,21名致富能人,占65.6%。

    總之,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break],但仍然存在一些問題和不足:有些支部班子的政治核心作用不夠強,有些村干部政策理論水平不夠高,等等。在今后黨建工作中,我鄉(xiāng)將加大培訓(xùn)力度,進一步提高基層干部對黨建工作的認識,加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督,提高依法施政水平,為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。

    以上匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇四

    黨建工作會議演講稿導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨建工作會議演講稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:感謝給我在這次會議發(fā)言的機會,我將敞開心扉,談?wù)勛约旱摹?/p>

    心得體會。

    希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。篇【1】各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:近兩年來我鎮(zhèn)在...感謝給我在這次會議發(fā)言的機會我將敞開心扉談?wù)勛约旱男牡皿w會希望對你們有幫助。今天我向你推薦希望對你有所幫助。

    篇【1】各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    形勢喜人,完成稅收2.01億元,同比增長28.95。鎮(zhèn)財政收入實現(xiàn)1.07億元,同比增長26.3。招商引資步伐明顯加快,批準外資新項目14個,增資9個,總投資16000萬美元。引進內(nèi)資企業(yè)48個,總投資1.8億元。近年來,我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)先后獲得上海市"六好"鎮(zhèn)黨委、上海市文明鎮(zhèn)、上海市社會保障工作先進集體、上海市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。

    我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展,是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的路線方針政策的結(jié)果;是我們堅持發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,深化創(chuàng)建活動,充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極性的結(jié)果;是區(qū)委、區(qū)政府、及各職能部門大力支持的結(jié)果。下面就我們的主要做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

    一、建好班子,帶好隊伍,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐,使我們深刻地認識到:一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此,近年來,我們始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。

    民主生活會,開展批評和自我批評;倡導(dǎo)班子成員為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的發(fā)展獻計獻策的氛圍。目前,班子成員的民主意識、責(zé)任意識進一步增強。三是堅持執(zhí)政為民的思想。黨政班子成員實行聯(lián)系基層單位制度,經(jīng)常深入基層了解情況,傾聽基層單位和群眾的呼聲,時刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,為民排憂解難。我們始終認為,如果老百姓沒有富起來,那發(fā)展也就失去了意義。

    (二)加強基層干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍是我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的骨干,我們十分注重這支隊伍建設(shè)。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整,調(diào)整充實基層干部隊伍,對村干部實行"兩推一選",對機關(guān)科室負責(zé)人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中,嚴格程序,規(guī)范操作,大膽起用了一批年輕后備干部,社會反響較好。目前,全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲,中專以上學(xué)歷占93.6,女干部占37.8,班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以"學(xué)教"活動為契機,建立了基層干部"雙月"理論學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)造條件,與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策,激勵基層干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。建立了基層干部每月走訪制度,基層干部扶貧幫困制度,聯(lián)系群眾經(jīng)常化,促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次,每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓(xùn)班,幾年來,共有55名后備干部參加了培訓(xùn),提拔使用了33名,為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。

    后開展了"看,看我鎮(zhèn)"、"新形勢下如何發(fā)揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮(zhèn)在職黨員開展一幫一結(jié)對幫困活動。

    此外,我們還積極開展"五好"、"四好"黨支部創(chuàng)建活動和達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。兩年來,有3個村被評為上海市"五好"黨支部,6個村被評為區(qū)"五好"黨支部。鎮(zhèn)黨委加強了新經(jīng)濟組織建黨工作,符合條件的企業(yè)全部建立了黨組織,暫不具備條件的先成立黨小組,由相關(guān)黨總支管理,使黨的組織深入到每個"角落"。

    二、突出中心,加快發(fā)展,關(guān)心群眾切身利益近年來,我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,加快我鎮(zhèn)城市化建設(shè)步伐。目前,基本形成了以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),工業(yè)為主導(dǎo),第三產(chǎn)業(yè)為新增長點的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架。現(xiàn)在,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)已形成六大經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域,即高科技園區(qū)、久富經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高優(yōu)高農(nóng)業(yè)園區(qū)、房產(chǎn)發(fā)展區(qū)和新鎮(zhèn)區(qū)。目前各區(qū)域并駕齊驅(qū),發(fā)展勢頭良好,保證了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)濟運用質(zhì)量持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

    投資;只有增收,政府才能改善環(huán)境,提供服務(wù);只有老百姓富起來,我們的一切工作才有了意義。文^章^超^市二是大力加快村級經(jīng)濟的發(fā)展。20多年來,我鎮(zhèn)的村級經(jīng)濟始終保持全區(qū)第一的位置。現(xiàn)在,全鎮(zhèn)10個村的年可支配收入村村超百萬元,其中有5個村超500萬元,3個村超1000萬元。全鎮(zhèn)農(nóng)民的年收入也以10左右的速度遞增。比照城市下崗工人按規(guī)定發(fā)放每月290元,農(nóng)民人均年最低生活保障金達到3200元。現(xiàn)在我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)3000多名老人每月定期發(fā)放300多元養(yǎng)老金。

    三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮(zhèn)干部一起做"三個代表"的學(xué)習(xí)者、教育者、實踐者,忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年,我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展迅猛,開發(fā)土地較多,為切實解決群眾后顧之憂,我們專門成立了農(nóng)民養(yǎng)吸勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步解決養(yǎng)吸勞問題。目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)戶籍人口已有50的農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民。重視"4050"工作,成立了鎮(zhèn)村兩級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革,農(nóng)業(yè)稅全部由村級集體組織承擔(dān),取消了所有鎮(zhèn)村兩級對農(nóng)業(yè)的收費項目。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保障機制,實行大病醫(yī)療資金統(tǒng)籌。鎮(zhèn)財政按市郊區(qū)工作會議規(guī)定合作醫(yī)療醫(yī)藥費標(biāo)準,每人每月再增加10元,達到人均補貼45元。農(nóng)民居住條件進一步改善,幾年來,我們結(jié)合工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)建成了8個農(nóng)民別墅區(qū),全鎮(zhèn)3000多農(nóng)戶住進了別墅。

    三、

    營造氛圍,虛事實做,努力加強精神文明建設(shè)我們堅持"兩手抓,兩手都要硬"的方針,堅持虛事實做,有效加強精神文明建設(shè)。

    一是多為人民群眾辦實事。幾年來,我們共投入10多億元資金,改善我鎮(zhèn)投資環(huán)境,新修城鎮(zhèn)道路30公里,安裝路燈20多公里,道路兩側(cè)種植綠化10多萬平方米,完善了我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)、高科技園區(qū)、久富經(jīng)濟區(qū)和房產(chǎn)發(fā)展區(qū)60多公里網(wǎng)格化道路建設(shè)。"西水東調(diào)"工程全面竣工。新建和擴建了我鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園。今年又安排了1億元資金,新建三條城市式道路。吸引了上海大學(xué)附屬外國語中學(xué)與上海市第二人民醫(yī)院前來入駐。建成了設(shè)施一流的我鎮(zhèn)體育娛樂休閑中心,游泳池、網(wǎng)球場對外放。

    二是精神文明創(chuàng)建活動富有成效。兩年來,全鎮(zhèn)共有20多個村、單位被評為區(qū)級以上文明單位、文明村、文明小區(qū),其中九里亭村被評為上海市文明村,我鎮(zhèn)苑被評為上海市文明小區(qū)。為了加強我鎮(zhèn)青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育,我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山,開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進,開拓創(chuàng)新,鑄就輝煌---我鎮(zhèn)十年發(fā)展成果展》,并制作了6000本畫冊,送到每家每戶,讓全體我鎮(zhèn)人民共同回顧我鎮(zhèn)十年發(fā)展的巨變,以鼓舞人心,為我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展凝聚力量。

    兩年來,我們還加大了我鎮(zhèn)對內(nèi)對外宣傳力度,在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮(zhèn)的內(nèi)容。制作了反映我鎮(zhèn)新面貌、新發(fā)展、新成就的宣傳畫冊,為加快招商引資起到了積極作用。

    四、正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間關(guān)系在發(fā)展中,黨委清楚地認識到,要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系。

    首先,發(fā)展是改革和穩(wěn)定的根本。我們堅持用以富促穩(wěn)的方式來推動社會的穩(wěn)定,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固確立發(fā)展是硬道理的思想,我們在完善各工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的同時,加大對標(biāo)準廠房的投入力度。去年,以政府擔(dān)保和政府貼息等形式,全鎮(zhèn)各村和公司投資3億元建造標(biāo)準廠房30萬平方米。今年又以政府參與投入50的方式再投資3億元建造標(biāo)準廠房30萬平方米。目前,這些竣工的標(biāo)準廠房均已完成招商任務(wù),到今年底全鎮(zhèn)村級實現(xiàn)收入可望突破1億元,使我鎮(zhèn)在強鎮(zhèn)富民的道路上躍上一個新臺階。

    其次,改革是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的動力。這兩年,我鎮(zhèn)堅持在企業(yè)改制、機構(gòu)改革和區(qū)域調(diào)整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)全部實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),政府做到既無內(nèi)債、又無外債,經(jīng)濟運用質(zhì)量十分良好;加大區(qū)域調(diào)整,使原16個村調(diào)整為十個村,又通過養(yǎng)吸老變成5個村、5個居委會。今年,政府還將安排2億元資金,撤去3個村,使5000戶農(nóng)民轉(zhuǎn)為居民。

    再次,穩(wěn)定是促進改革和發(fā)展的前提。尤其在我鎮(zhèn)這樣一個經(jīng)濟較為發(fā)達、外來人口相對集中的地區(qū)顯得更為重要。兩年來,我們不僅在硬件上舍得投入,健全了整個我鎮(zhèn)地區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò),而且,在軟件上不斷加強,配強了綜治干部,落實了責(zé)任制,確保了社會的穩(wěn)定。

    回顧過去,展望未來,我們信心百倍。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委將本著"以人為本,敢于創(chuàng)新,開拓進取,強鎮(zhèn)富民"的精神,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為上海市郊一流的要素型、功能型、現(xiàn)代化、人民安居樂業(yè)的小城鎮(zhèn)而努力奮斗!篇【2】我校黨總支成立于2004年7月,下設(shè)三個支部,共有黨員103名。作為江蘇省先進基層黨組織,我校黨總支在長期的工作實踐中充分認識到學(xué)校黨建帶給我們的是哲學(xué)的智慧和辯證的邏輯,是我們身邊最合適的教育哲學(xué)。

    回顧近年來學(xué)校黨建工作的歷程,我們始終牢記"四句話",將學(xué)校黨建與教育。

    教學(xué)。

    無縫對接,實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作的比翼齊飛。

    一、學(xué)校黨建既融入教育教學(xué),又彰顯自身價值學(xué)校黨建和教育教學(xué)在工作對象、核心目標(biāo)、首要任務(wù)、工作方式等方面一致,只有將黨建工作與教育教學(xué)工作有機融合,才能永葆黨組織的青春活力,更好地激發(fā)師生的工作、學(xué)習(xí)熱情。為此,學(xué)校重點在以下幾個方面下功夫:一是"三同三異"展示教學(xué)風(fēng)采。所謂"三同三異"指同課異構(gòu)、同書異讀、同題異論。學(xué)校定期開展黨員教師課堂教學(xué)研討、讀書沙龍、專題論壇等,展示黨員教師的風(fēng)采,提高他們的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是"黨員一本通"規(guī)范學(xué)習(xí)行為。每年初,學(xué)校均向每位黨員發(fā)放學(xué)校自主設(shè)計的"黨員一本通",內(nèi)容包含目標(biāo)責(zé)任書、學(xué)習(xí)記錄、心得體會、黨性日記、家長點評、支部寄語等,進一步規(guī)范黨員的學(xué)習(xí)行為。三是"三個示范"樹立黨員形象。學(xué)校在黨員教師的班級、辦公室及其他區(qū)域設(shè)立"黨員示范班""黨員示范崗""黨員示范區(qū)"等醒目標(biāo)牌,實行身份公開、亮牌上崗,進一步強化黨員教師的示范性和先進性。

    二、學(xué)校黨建既強調(diào)人人參與,又突出黨員主體。

    學(xué)校充分調(diào)動全體教職員工以及學(xué)生、家長的積極性,形成黨、政、工、團、少、婦共同參與的"全員黨建"的工作局面,使學(xué)校的每一個成員都成為黨建工作的一分子。在眾多參與者中,黨員教師仍然處于主體地位,他們理所當(dāng)然應(yīng)該成為各項工作的排頭兵和領(lǐng)銜人。在這方面,我校的具體做法是:1.挖掘團員潛力。學(xué)校定期開展"團員大練兵"活動,實施"黨員導(dǎo)師制",邀請團員和入黨積極分子參加黨員的專題組織生活,從源頭上保證黨員隊伍的先進性。2.引領(lǐng)家長成長。學(xué)校成立了家長委員會,下設(shè)宣傳組、監(jiān)督組、協(xié)調(diào)組,定期開展"家長訪校周"活動。3.發(fā)揮"夕陽余熱"。每年重陽節(jié)期間,學(xué)校黨總支都召開"我為實小科學(xué)發(fā)展建言獻策"座談會,請離退休教師為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展獻計獻策。4.邀請媒體監(jiān)督。每年1月,學(xué)校黨總支均邀請?zhí)┲蓦娨暸_、《泰州晚報》、姜堰電視臺、泰無聊網(wǎng)站等十多家媒體的相關(guān)負責(zé)人來校,舉行"媒體懇談會",并聘請他們擔(dān)任學(xué)校"校務(wù)監(jiān)督員"。

    站開設(shè)黨性論壇,交流黨建工作經(jīng)驗,傾聽社會各界對我校辦學(xué)的建議或意見;其次是在黨員活動室設(shè)置"圖說我的一崗雙責(zé)"、"廉政文化建設(shè)"、"黨建動態(tài)"等專欄,展示黨建工作的最新成果;再次是定期編印黨員專輯《黨性日記》《紅旗飄飄》《實小動態(tài)》等,宣傳優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進事跡。

    四、學(xué)校黨建既注重與時俱進,又堅持一脈相承在長期的黨建工作中,我們一方面堅決執(zhí)行黨的各項制度,一方面創(chuàng)造性的開展各項工作。1.出臺黨員教師"一崗雙責(zé)"目標(biāo)責(zé)任制。2002年,學(xué)校針對不少黨員教師"重業(yè)務(wù)輕黨建"的實際情況,出臺了黨員教師"一崗雙責(zé)"目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校每年都根據(jù)黨員教師的崗位特點,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,年底對照目標(biāo)嚴格考核。對不能完成目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的黨建和業(yè)務(wù)兩方面目標(biāo)的人員進行問責(zé),并跟蹤督導(dǎo)。2.成立黨員教師社區(qū)服務(wù)站。面對省"五嚴"規(guī)定出臺而不少家長并不理解的新情況,學(xué)校黨總支在進一步深化"一崗雙責(zé)"的基礎(chǔ)上,提出了開展"黨員教師社區(qū)服務(wù)"活動這一創(chuàng)新舉措。學(xué)校在學(xué)生相對集中的社區(qū)內(nèi)部設(shè)立一處固定的服務(wù)場所,由黨員教師利用雙休日接待家長,解決家長在教育子女的過程中所遇到的各種問題,同時向家長宣傳上級的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的辦學(xué)理念,交流我校教師的教學(xué)思想和教學(xué)方法。3.讓黨員教師率先參與校際交流。學(xué)校在"五暫不,六優(yōu)先"交流制度的基礎(chǔ)上,優(yōu)先安排黨員教師進行校際交流,確保交流質(zhì)量。

    學(xué)校,我們所做的還不夠,我們愿和兄弟學(xué)校一起,強化黨組織的核心作用,圍繞教育教學(xué)中心工作,以打造智慧型黨員隊伍為抓手,帶動全體教師進一步提升師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,努力讓我校的黨建工作成為多方受益的惠民工程,成為學(xué)校黨建的樣板工程,成為自身發(fā)展的標(biāo)志工程。

    篇【3】各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    近兩年來,我鎮(zhèn)在中共區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐"三個代表"重要思想,深入貫徹黨的十五大、十六大精神,堅持開創(chuàng)性、堅韌性、操作性相統(tǒng)一,經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)得到進一步發(fā)展,黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進一步加強,人民生活水平得到進一步提高。2002年,全鎮(zhèn)完成社會總產(chǎn)值76.8億元;國內(nèi)生產(chǎn)總值完成14億元,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值8000美元;社會總產(chǎn)值和國內(nèi)生產(chǎn)總值近幾年來均以20%以上的速度遞增;財稅收入增幅較大,2002年完成3億元,實現(xiàn)財政收入1.6億元。至2002年底,全鎮(zhèn)農(nóng)民人均年收入已超8000元。

    市社會治安綜合治理先進集體、上海市擁軍優(yōu)屬先進集體等稱號。

    我鎮(zhèn)近幾年的發(fā)展,是我們堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的路線方針政策的結(jié)果;是我們堅持發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,深化創(chuàng)建活動,充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極性的結(jié)果;是區(qū)委、區(qū)政府、及各職能部門大力支持的結(jié)果。下面就我們的主要做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

    一、建好班子,帶好隊伍,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)"打鐵先得自身硬"。多年來的實踐,使我們深刻地認識到:一個地區(qū)的發(fā)展關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支好的干部和黨員隊伍。為此,近年來,我們始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。

    富起來,那發(fā)展也就失去了意義。

    (二)加強基層干部隊伍建設(shè)。基層干部隊伍是我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的骨干,我們十分注重這支隊伍建設(shè)。一是配好配強基層干部隊伍。結(jié)合村兩委班子的換屆、鎮(zhèn)級機構(gòu)的改革改革和區(qū)域調(diào)整,調(diào)整充實基層干部隊伍,對村干部實行"兩推一選",對機關(guān)科室負責(zé)人實行竟聘上崗。在調(diào)整過程中,嚴格程序,規(guī)范操作,大膽起用了一批年輕后備干部,社會反響較好。目前,全鎮(zhèn)基層干部隊伍的平均年齡為36.8歲,中專以上學(xué)歷占93.6%,女干部占37.8%,班子總體結(jié)構(gòu)得到較大的改善。二是抓綜合素質(zhì)的提高。以"學(xué)教"活動為契機,建立了基層干部"雙月"理論學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)造條件,與有關(guān)單位合辦大專班、本科班。制定政策,激勵基層干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。建立了基層干部每月走訪制度,基層干部扶貧幫困制度,聯(lián)系群眾經(jīng)常化,促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,密切了干群關(guān)系。三是注重后備干部的培養(yǎng)。堅持每年推薦調(diào)整一次,每兩年委托市農(nóng)委黨校舉辦一期后備干部培訓(xùn)班,幾年來,共有55名后備干部參加了培訓(xùn),提拔使用了33名,為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄了人力資源。

    (三)加強黨員隊伍建設(shè)。一是突出了以黨的先進性為主題的教育活動。堅持每年評選表彰一批優(yōu)秀黨員,弘揚先進。二是開展主題教育。先后開展了"看,看我鎮(zhèn)"、"新形勢下如何發(fā)揮黨員作用大討論"等活動。三是組織全鎮(zhèn)在職黨員開展一幫一結(jié)對幫困活動。

    組織,暫不具備條件的先成立黨小組,由相關(guān)黨總支管理,使黨的組織深入到每個"角落"。

    二、突出中心,加快發(fā)展,關(guān)心群眾切身利益近年來,我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,加快我鎮(zhèn)城市化建設(shè)步伐。目前,基本形成了以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),工業(yè)為主導(dǎo),第三產(chǎn)業(yè)為新增長點的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)框架。現(xiàn)在,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)已形成六大經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域,即高科技園區(qū)、久富經(jīng)濟區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高優(yōu)高農(nóng)業(yè)園區(qū)、房產(chǎn)發(fā)展區(qū)和新鎮(zhèn)區(qū)。目前各區(qū)域并駕齊驅(qū),發(fā)展勢頭良好,保證了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)濟運用質(zhì)量持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

    一是第三產(chǎn)業(yè)異軍突起,成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟新的亮點。隨著基礎(chǔ)設(shè)施的完善,房產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,30多家房產(chǎn)商涌入我鎮(zhèn),已開發(fā)商品房近160萬平方米。一個新世紀、新住房、新理念、新生活的市民居住區(qū)已展現(xiàn)在上海市民面前。商業(yè)網(wǎng)點逐年增多,上海聯(lián)華、農(nóng)工商、華聯(lián)、家得利等知名超市相繼在我鎮(zhèn)開業(yè)。繼工行、農(nóng)行、中行、建行四大商業(yè)銀行之后,浦東發(fā)展銀行、上海銀行也相繼落戶我鎮(zhèn)。第三產(chǎn)業(yè)的迅猛興起,加速了我鎮(zhèn)城市化進程,極大地提高了我鎮(zhèn)城市化水平。我們始終遵循"三贏"原則,全部工作都著眼于企業(yè)、政府、百姓都要贏。只有盈利,企業(yè)家才會到我鎮(zhèn)來投資;只有增收,政府才能改善環(huán)境,提供服務(wù);只有老百姓富起來,我們的一切工作才有了意義。

    右的速度遞增。比照城市下崗工人按規(guī)定發(fā)放每月290元,農(nóng)民人均年最低生活保障金達到3200元。現(xiàn)在我們我鎮(zhèn)鎮(zhèn)3000多名老人每月定期發(fā)放300多元養(yǎng)老金。

    三是維護人民群眾的利益。黨委始終與我鎮(zhèn)干部一起做"三個代表"的學(xué)習(xí)者、教育者、實踐者,忠實地代表廣大人民的根本利益。近幾年,我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展迅猛,開發(fā)土地較多,為切實解決群眾后顧之憂,我們專門成立了農(nóng)民養(yǎng)吸勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步解決養(yǎng)吸勞問題。目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)戶籍人口已有50%的農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民。重視"4050"工作,成立了鎮(zhèn)村兩級,兩年中共安排1123人次上崗。開展稅費改革,農(nóng)業(yè)稅全部由村級集體組織承擔(dān),取消了所有鎮(zhèn)村兩級對農(nóng)業(yè)的收費項目。完善農(nóng)村合作醫(yī)療保障機制,實行大病醫(yī)療資金統(tǒng)籌。鎮(zhèn)財政按市郊區(qū)工作會議規(guī)定合作醫(yī)療醫(yī)藥費標(biāo)準,每人每月再增加10元,達到人均補貼45元。農(nóng)民居住條件進一步改善,幾年來,我們結(jié)合工業(yè)、房產(chǎn)開發(fā)建成了8個農(nóng)民別墅區(qū),全鎮(zhèn)3000多農(nóng)戶住進了別墅。

    三、營造氛圍,虛事實做,努力加強精神文明建設(shè)我們堅持"兩手抓,兩手都要硬"的方針,堅持虛事實做,有效加強精神文明建設(shè)。

    城市式道路。吸引了上海大學(xué)附屬外國語中學(xué)與上海市第二人民醫(yī)院前來入駐。建成了設(shè)施一流的我鎮(zhèn)體育娛樂休閑中心,游泳池、網(wǎng)球場對外放。

    二是精神文明創(chuàng)建活動富有成效。兩年來,全鎮(zhèn)共有20多個村、單位被評為區(qū)級以上文明單位、文明村、文明小區(qū),其中九里亭村被評為上海市文明村,我鎮(zhèn)苑被評為上海市文明小區(qū)。為了加強我鎮(zhèn)青少年愛國主義、革命英雄主義和艱苦奮斗教育,我們于2001年8月組織了千名師生奔赴井岡山,開展"紅色之旅"活動。積極舉辦《與時俱進,開拓創(chuàng)新,鑄就輝煌---我鎮(zhèn)十年發(fā)展成果展》,并制作了6000本畫冊,送到每家每戶,讓全體我鎮(zhèn)人民共同回顧我鎮(zhèn)十年發(fā)展的巨變,以鼓舞人心,為我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展凝聚力量。

    兩年來,我們還加大了我鎮(zhèn)對內(nèi)對外宣傳力度,在《新華社每日電訊》、《解放日報》、《文匯報》、《新民晚報》、《報》等報刊雜志上刊登了一系列宣傳我鎮(zhèn)的內(nèi)容。制作了反映我鎮(zhèn)新面貌、新發(fā)展、新成就的宣傳畫冊,為加快招商引資起到了積極作用。

    四、正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間關(guān)系在發(fā)展中,黨委清楚地認識到,要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系。

    億元建造標(biāo)準廠房30萬平方米。目前,這些竣工的標(biāo)準廠房均已完成招商任務(wù),到今年底全鎮(zhèn)村級實現(xiàn)收入可望突破1億元,使我鎮(zhèn)在強鎮(zhèn)富民的道路上躍上一個新臺階。

    其次,改革是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的動力。這兩年,我鎮(zhèn)堅持在企業(yè)改制、機構(gòu)改革和區(qū)域調(diào)整等方面做文章、下苦功。對原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)全部實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),政府做到既無內(nèi)債、又無外債,經(jīng)濟運用質(zhì)量十分良好;加大區(qū)域調(diào)整,使原16個村調(diào)整為十個村,又通過養(yǎng)吸老變成5個村、5個居委會。今年,政府還將安排2億元資金,撤去3個村,使5000戶農(nóng)民轉(zhuǎn)為居民。

    再次,穩(wěn)定是促進改革和發(fā)展的前提。尤其在我鎮(zhèn)這樣一個經(jīng)濟較為發(fā)達、外來人口相對集中的地區(qū)顯得更為重要。兩年來,我們不僅在硬件上舍得投入,健全了整個我鎮(zhèn)地區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò),而且,在軟件上不斷加強,配強了綜治干部,落實了責(zé)任制,確保了社會的穩(wěn)定。

    回顧過去,展望未來,我們信心百倍。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委將本著"以人為本,敢于創(chuàng)新,開拓進取,強鎮(zhèn)富民"的精神,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)各職能部門的大力支持和在社會各界的幫助下,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為上海市郊一流的要素型、功能型、現(xiàn)代化、人民安居樂業(yè)的小城鎮(zhèn)而努力奮斗!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇五

    今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競聘述職活動,我感到十分榮幸。首先請允許我向xx市局表示衷心的謝意,感謝市局給予xx市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們。

    自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國家的生存血脈,為此神圣的事業(yè)奮斗一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔(dān)任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我愿意用青春與生命來證明。

    自從擔(dān)任xxx國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業(yè)心在默默地奉獻著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

    對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己堅守的信條是“氣有浩然,學(xué)無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,應(yīng)對復(fù)雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結(jié)果如何,我都會含笑坦然面對,人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻,傾注熱血。

    最后,讓我再次對給予我關(guān)心、愛護的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大家!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇六

    轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了,8月份借調(diào)人力資源室至今,我的崗位是招聘管理,主要負責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個剛進公司不久的新人委以如此之大的重任,對我來說,的確是有點誠惶誠恐。這也是我進入中心后的最大挑戰(zhàn)!壓力是巨大的!但我相信,機遇與挑戰(zhàn)并存!我能!

    進入人力資源室后,一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會化員工招調(diào)工(調(diào)深戶),接著9月-11月的座席代表招聘,然后10月-11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動,全部都是中心開天辟地的嘗試。沒有前人的經(jīng)驗可以借鑒,沒有現(xiàn)成的材料可以參考,雖說過程艱辛且曲折,但,結(jié)果卻甘甜無比。在這一系列的活動中,我感覺到自己在飛速地成長。

    在其位就得謀其政,在我剛接觸此崗位時,遇到的困難可謂是千絲萬縷,有時覺得根本無從下手。唯物辯證法告訴我們解決問題得抓住主要矛盾,所以,經(jīng)過整理,一共有三大矛盾困擾著以后工作的開展,急待解決:

    1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒有一套行之有效的招聘及選拔流程;

    3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位,為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ),在人才的這個層面上可謂是“望穿秋水”。所以,政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭已經(jīng)開始慢慢浮出水面,對中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

    所以,針對這三大矛盾,在未來,我的工作方向及重點應(yīng)該放在以下三個方面:

    1、改進生產(chǎn)關(guān)系,釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系,包括招聘計劃的制定、流程的重新梳理,合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確,才能做到事半功倍,行之有效!

    2、引入先進的生產(chǎn)工具,大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測評方法,對新招聘的人員進行總結(jié)分析歸類,為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù),減少主觀臆斷,做到實事求是。

    3、“兼容并包,和諧發(fā)展”

    中心方面:員工是企業(yè)最大的資本!所以,制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾,讓其和諧發(fā)展是重點。在中心的指示下,我們在這方面已經(jīng)做了大量的工作,內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機制,并與20xx年招聘滾動計劃相結(jié)合,做到適人適崗,拓寬員工的發(fā)展通道,與薪酬體系、積分體系相輔相成,共同成為中心的激勵手段之一。

    員工方面:正如我前面所說,有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計的,企業(yè)只能提供職位體系。所以,在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,我的建議是“多研究問題,少談些主義”即多從自身實際出發(fā),按照自己特點及興趣進行設(shè)計。在過程中找出不足改進不足,而不是埋怨企業(yè)、社會對你的不公與不平等。因為有為才有位!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事:

    大家好!

    今天走到臺上來,向大家述職演講,我想說的太多,心中有千言萬語,又止于沉默無言。站在歲月的交接處,我們迎來新的一年,一年這么快啊!回想走過的歷程,瀝瀝在目,有著許許多多的往事,有歡樂,有傷心,有失望,有感動。

    人生最有趣味的事情就是送舊迎新,去年的今天,公司新一屆經(jīng)營班子產(chǎn)生了,我有幸能擔(dān)任公司付經(jīng)理一職,讓我擁有了一個新的發(fā)展空間,擁有了一種新的責(zé)任和使命。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教導(dǎo),感謝各位同事們對我的幫助和支持。滴水之恩,何以相報?我知道,無論身處何種崗位,無論肩負哪樣職責(zé),都要把奉獻、敬業(yè)、正忠誠、責(zé)任,這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上,認真對待每一項工作,做好每一件事情。為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助,為企業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

    歲月如梭,時間一晃而過,一年來,我認真學(xué)習(xí),努力提高自己的修養(yǎng)和專業(yè)知識技能,配合總經(jīng)理開展各項工作,共同構(gòu)建信任、友愛、和諧的工作環(huán)境。在日常工作中,我按工作程序做好各部門的工作協(xié)調(diào),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級嚴格執(zhí)行七項管理制度,調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),各司其職,各盡其能,責(zé)任明確,努力去開展工作。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的,在全體員工的共同努力下,公司完成書刊印刷30萬令、銷售收入8000萬元。

    一年來,我們雖然做了大量工作,完成了年度目標(biāo)任務(wù),但是也存在著許多問題和差距。生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝設(shè)計、生產(chǎn)進度等環(huán)節(jié)還存在許多問題,還出現(xiàn)一些彩箱,彩盒的印制以及彩色畫冊的印制達不到客戶要求。管理上的不足,使我感覺到有負于公司對我的重任,在此我向大家表示深深的歉意。

    令人欣慰的是,每當(dāng)我走進公司的生產(chǎn)車間時,都看到員工們在緊張有序地忙碌著,盡管她們分工不同,但沒有高低貴賤之分,同樣日日夜夜揮汗如雨地工作,毫無所求,只知奉獻,受著勞動的光榮,體驗著勞動的快樂,敬業(yè)的精神讓我不禁肅然起敬。

    在那一刻我明白了,也許,出了汗水,不一定能有收獲;也許,灑下了熱血,并不一定擁有火紅,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。有一句話“站著是根柱,躺下是根梁。”每個人無論處于何種狀態(tài),都應(yīng)當(dāng)擁有奮進的精神,應(yīng)該坦然面對困難,面對挫折,不管未來的路有多遙遠,都應(yīng)當(dāng)勇往直前的走下去。每個障礙,都有解決的辦法,出現(xiàn)問題并不可怕,只要我們以高度的責(zé)任感和使命感要求自己,去查清問題的癥結(jié)所在,發(fā)揮出自己的最大能力,我相信再大的困難都能迎刃而解。—個人心在哪里,他的時間就在哪里,成功就在哪里!

    我的述職演講完畢,謝謝大家!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇八

    1.1護理難度大患者由腎衰竭而引起的多系統(tǒng)功能的損害,各系統(tǒng)相互影響,一般多以采取血液凈化治療為主,配合心理及飲食治療的綜合性治療,這決定了血透患者的護理難度大及其護理工作的復(fù)雜性。

    1.2對患者應(yīng)進行有效的心理護理長期血液凈化患者存在嚴重的心理障礙,維持性血液凈化患者緊緊的被束縛在機器上,每周3次,每次5h,長時間的進行血液凈化而不能參與正常生活。患者面臨許多工作和生活問題,承受著種種壓力。由于長時間受疾病的困擾和折磨,患者感情意志變得脆弱、自我控制力下降,存在各種心理障礙。

    1.3合理的飲食指導(dǎo)血透患者常發(fā)生營養(yǎng)不良、消瘦。透析不充分易發(fā)生厭食、飽脹感和惡心嘔吐等現(xiàn)象。這是因為透析中丟失營養(yǎng),而又不能及時的補充所造成。所以,對血透患者實施合理的飲食指導(dǎo)尤為重要。

    2血透護士的基本護理技能。

    2.1要有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力由于血透患者病情復(fù)雜,變化快,并發(fā)癥多,所以護士必須具有較高的護理理論基礎(chǔ)及熟練的操作技能。養(yǎng)成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化,不忽略任何一點癥狀、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會。

    2.2提高專業(yè)技術(shù)水平平時應(yīng)了解和熟悉各種透析機的結(jié)構(gòu)和工作原理,并將操作程序熟記心中,開機后嚴密監(jiān)測并觀察各種參數(shù)是否在正常范圍內(nèi)。正確估計干體重,向患者宣傳控制體重的意義,取得患者合作。如果患者限制飲水不嚴格,透析期間體重超過5%,透析中血壓變化很大,很難掌握好干體重。應(yīng)避免每次脫水不充分而引起慢性心衰,心臟容量負荷過重而加重心臟負擔(dān)。正確使用肝素,使其用量個體化,避免因用量不當(dāng)導(dǎo)致的各種出血。

    2.3建立良好的護患關(guān)系在透析前和透析期間應(yīng)當(dāng)與患者進行必要的交流,及時做好患者心理和思想工作,能讓患者很好的配合工作,這是成功透析的重要基矗幫助患者及家屬進行自我管理,掌握常見的防病知識,同時做好衛(wèi)生宣教。消除患者和家屬焦慮不安的心理,使其安心養(yǎng)病,并定期舉行腎友交流會等文體活動,真正讓患者參與進來,這對患者提高其生命質(zhì)量和生活質(zhì)量的有效措施。

    2.4做好飲食管理根據(jù)患者每日的尿量、透析次數(shù)、透析時間、血壓、水腫等情況決定每日攝水量。透析中會丟失一定量的蛋白質(zhì),應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a充,并注意蛋白質(zhì)的優(yōu)質(zhì)化。提供一定量的熱卡,根據(jù)血鈉、鉀、鈣等離子濃度調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。患者的飲食應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(1)蛋白質(zhì)需要量:膳食原則要放寬,每日蛋白質(zhì)的攝入量為1.0~1.2g/kg,這個營養(yǎng)標(biāo)準對于維持穩(wěn)定狀態(tài)的血透是合理的。但對于緩解透析前營養(yǎng)不良及透析后出現(xiàn)感染及胃腸道疾病就不夠了。還需要額外補充必需氨基酸等營養(yǎng)素。(2)熱量和需要量:熱量攝入充足,機體才能有效的利用蛋白質(zhì)和保持充足的營養(yǎng)素儲存,通常每日需要量138.07~146.44kj/kg。(3)及時補充維生素,如維生素c、維生素b1、維生素b6和葉酸等。(4)水分攝入量:每日水分攝取為每日尿量+500ml。

    2.5護理工作的藝術(shù)性和多能性相結(jié)合護士要深刻認識自己所擔(dān)負的重大責(zé)任。對本職工作高度負責(zé),工作中耐心、細致、周到。操作迅速、干練、杜絕差錯事故的發(fā)生。同時還要在護理工作中掌握多方面的工作技能和藝術(shù),如具有調(diào)節(jié)自身情感的能力、樹立工作的責(zé)任感、洞察患者心理變化的技能、及時消除患者不良心理、駕馭語言交流的技能、增加與患者及家屬交流效果等。通過全方位、高質(zhì)量的護理技能從而提高整體護理水平。

    血透室高質(zhì)量的護理工作很大程度依賴于護士自身業(yè)務(wù)水平和護理技能,而護士的護理技能如何又直接影響護理質(zhì)量的高低。這要求我們在日常生活中應(yīng)認真遵循醫(yī)德規(guī)范,不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷積累,使自身的護理經(jīng)驗無時不滲透在我們的角色行為中,讓自己真正成為患者心中的白衣天使。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇九

    各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機會,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作。來這里三個月了,學(xué)習(xí)到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了,到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

    自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期間的培訓(xùn),都是以客戶為中心。在到來到p5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商.公司使命:為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新,提供最優(yōu)最快的服務(wù)。看到它后,給人一種精神上的鼓舞,并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。

    我首先感受到了,本公司與他公司的區(qū)別。在這里,感受到了很強的學(xué)習(xí)氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的,確實在考試過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應(yīng)對,知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機會,這種機會是難得的,這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。

    公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。

    當(dāng)然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術(shù)員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調(diào)機要花費很常一段時間。那么,一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節(jié)約了時間,也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

    目前我的工作,是對smt印刷機、貼片機、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試,保養(yǎng),監(jiān)督,優(yōu)化效率,產(chǎn)品不良率的管控,保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調(diào)試也可保證最高效率進行生產(chǎn),對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得,能夠?qū)N片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗,熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程,能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進行合理調(diào)配,本著最大化生產(chǎn)效率、最優(yōu)化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。

    在這里,感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司,第一家是臺資企業(yè),是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè),在那里感覺壓力太大,每天都很憂郁,但使我習(xí)慣了以秒來計時,使我的效率觀念要高于周邊的同事,經(jīng)過兩年的磨合,終于決定換個環(huán)境;第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè),很輕松,但老板過分追求效率最大化,對于品質(zhì)不是足夠重視,對于合理建議也不能積極采納,這樣也讓人感覺前途堪憂,于是再次跳槽,來到了興森快捷;公司這里對于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司,尤其體現(xiàn)在對于錫珠的控制,還有檢驗的方法、器具,就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方,我們有一系列的措施來保證良品的生產(chǎn),不良率的降低。

    公司的節(jié)奏很快,快到基本上每天都要轉(zhuǎn)好幾次線。一開始自己有點不太適應(yīng),但是在經(jīng)過了一段時間的磨合后,漸漸走上了正軌。自己經(jīng)過在這里近三個月的工作,我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發(fā)展獻出自己的一份真誠,同時也為自己說一聲加油!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十

    回顧一年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手,按照“夯實基礎(chǔ),增強活力,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展”的思路,搶抓歷史機遇,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展惠民心,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展適水產(chǎn)業(yè),建設(shè)濱河大道,帶動沿河經(jīng)濟開發(fā),維護社會穩(wěn)定,大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè),在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。

    一、抓班子,帶隊伍,著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。

    一是加強干部作風(fēng)建設(shè),樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,完善干部管理等各項制度,實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制,運用綜合考評的辦法,旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干,真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況,實現(xiàn)各黨支部信息互動,取長補短,促進共同提高。進一步提高村干部規(guī)范化管理水平,建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個意見,特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項工作展開實地調(diào)查,努力把這項工作做細、做扎實,將摸底排查出的32人最后確定為13人,通過公正、公開、公平,得到廣大黨員群眾的理解和支持。

    二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育,著力提高黨員的整體素質(zhì)。

    一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng),以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機,弘揚“三情三苦”精神,有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育,引導(dǎo)他們正確處理個人富裕與共同致富的關(guān)系,在政治上積極要求進步;狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng),在機關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員,定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任,堅持既為基層送思想、送信息,又幫助群眾換腦子、拓思路,既為基層幫資金、幫實物,加大“輸血”力度,又為群眾送技術(shù)、送知識,增強“造血”功能;狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng),堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠程教育為陣地,圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,定期對農(nóng)村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術(shù)培訓(xùn),大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設(shè),以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)為載體,在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度,落實聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制,教育黨員不斷增強先鋒意識,引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實事辦好事,爭做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo),向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個,莊點綠化栽植1xx株,開挖水面xx畝,促使該村人均養(yǎng)殖水面達到1畝,農(nóng)民人均純收入增加500元。

    三、加強村級陣地建設(shè),著力加大后進村整頓力度。

    河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟增長點,也是組織建設(shè)工作的薄弱點,村隊班子建設(shè)軟弱、渙散,群眾辦事難,鄉(xiāng)黨委采取“整(整頓作風(fēng))教(教育培訓(xùn))傳(傳授經(jīng)驗)幫(幫助工作)帶(示范帶動)”的措施,全方位地進行整頓,“兩委”班子工作力度明顯增強,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。今年,河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下,新建村級組織活動場所平米,切實將組織活動場所的管理和使用,作為推進科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。

    四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織為著眼點,著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙提高。

    積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式,走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子,在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著,加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),擴大黨建工作覆蓋面,著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟合作組織,全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達23000畝,其中新建移動大棚1000畝,西瓜種植15000畝,大田菜7000畝。

    五、以第三個“黨建月”活動為載體,著力促進基層黨組織爭創(chuàng)水平。

    一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力,凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動,認真組織開展結(jié)對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動,重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等評先選優(yōu)活動,加強對“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動黨員管理,進一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識,促進爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,嚴格發(fā)展黨員工作程序,優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu),實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題,精心組織召開“搶抓歷史機遇,加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會,廣泛征求群眾意見,鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”,廣大黨員干部做到“三查三清理”。文章來源:

    六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo),著力解決農(nóng)村難點、熱點問題。

    由于近兩年來區(qū)市重點項目建設(shè)不斷增多,社會矛盾日益增強,我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動載體,通過廣泛征求意見,把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題當(dāng)作工作重點,從群眾最想辦的事情抓起,從群眾最滿意的事情做起,切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題,建設(shè)史家壕村綜合項目區(qū),涉及該村14個生產(chǎn)隊,灌溉面積10000畝;砌護梧三干渠公里,改造中低產(chǎn)田10000畝,保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題,實施中大溝工程建設(shè),南起楊洪橋村入破四溝,北至xx村入西大溝;涉及全鄉(xiāng)5個行政村,全長14公里,極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題,建設(shè)濱河大道加寬工程公里;建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接公里;全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾,確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日,對生活困難黨員進行慰問,切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

    七、下一步工作打算。

    一是扎實有效地開展第三批實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,以評星定級為目標(biāo),進一步抓好班子、帶好隊伍,全面提高基層黨組織建設(shè)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

    二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測評等形式,狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施,切實強化村黨支部負責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識。

    三是進一步抓好河忠村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。加強北灘村組織活動場所管理,提高使用效力。

    四是在鄉(xiāng)機關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動。通過理論學(xué)習(xí)、座談討論、查找問題、全面整改等辦法,切實解決鄉(xiāng)機關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識、自律意識、大局意識、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識、服務(wù)意識不強等問題。

    五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度,積極開展無職黨員設(shè)崗爭星定責(zé)活動和民主議政日活動。利用鄉(xiāng)黨校和各村現(xiàn)有信息化條件,加大黨員培訓(xùn)力度。

    六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉(zhuǎn)工作,充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。

    總之,我鄉(xiāng)在加強基層組織建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作中做了大量扎實、有效的工作,全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展,社會穩(wěn)定,人民安居樂業(yè),人心思進,工作成效顯著。但我們清醒的認識到離上級黨組織要求有很大差距,在今后的工作中,鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員干部群眾的共同努力,團結(jié)一心,努力奮斗,扎扎實實地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會大發(fā)展、大繁榮。

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    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十一

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家上午好!

    自己在社區(qū)主任崗位的這一年,有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學(xué)習(xí)、思想和履職情況等方面向代表們匯報:

    在這一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下,社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng),自己也獲得了很多學(xué)習(xí)機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區(qū)優(yōu)秀******員稱號、柳南區(qū)科學(xué)發(fā)展觀演講比賽三等獎,并推薦作為柳州市唯一的社區(qū)代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網(wǎng)作現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目,展示柳州市社區(qū)工作者的風(fēng)采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領(lǐng)導(dǎo)、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展,社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠,我將繼續(xù)努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發(fā)點,帶好班子,抓好團隊建設(shè),使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區(qū)成為和諧建設(shè)的基地,為建設(shè)宏都社區(qū)美好和諧的20xx-08-05 盡職盡責(zé)!

    一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,熱心服務(wù)為民。我也充分了解,培養(yǎng)好副職,當(dāng)好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示的平臺,責(zé)任我來承擔(dān),工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發(fā)揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場會工作,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    服務(wù)是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調(diào),充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學(xué)學(xué)區(qū)劃分不合理,導(dǎo)致接送小孩不方便的難題后,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到柳南區(qū)人大,在得到人大重視后,區(qū)教育局又找到我做情況調(diào)查時,我?guī)ьI(lǐng)同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區(qū)居民的呼聲,最終促成了我社區(qū)小學(xué)學(xué)區(qū)就近劃歸到和平路小學(xué)學(xué)區(qū)的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼吁,爭取早日得到徹底解決。

    為了更好明確社區(qū)工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社區(qū)推出了“居務(wù)懇談會”制度,同時創(chuàng)辦了社區(qū)工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放,這兩項工作的實施,使社區(qū)為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯(lián)系更緊密,同時,也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社區(qū)工作宣傳面,在網(wǎng)絡(luò)上開通了“柳州宏都博客”,記載民情,發(fā)布社區(qū)信息。為了使志愿者服務(wù)活動在社區(qū)能持續(xù)開展,推出每月一次的“社區(qū)服務(wù)日”志愿者活動巡回入?yún)^(qū)入戶,滿足不同層次的居民需求。

    面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此,我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中,學(xué)理論、悟精神,活學(xué)活用,力求實效,社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區(qū)的行動學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進師培訓(xùn)的機會,成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員,也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學(xué)員,我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,在學(xué)習(xí)中行動,在行動中學(xué)習(xí),反思不足,總結(jié)經(jīng)驗,并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團隊建設(shè)、社區(qū)工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業(yè)余時間不斷自學(xué)社會工作方面的知識,順利地通過了全國社會工作中級資格考試,成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區(qū)主任。

    我的述職演講結(jié)束,謝謝大家!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十二

    尊敬領(lǐng)導(dǎo)、xx的教師同仁:

    早上好。為了讓大家看清我是否具備一個校級領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì),下面我講三則故事。

    我與網(wǎng)絡(luò)的親密接觸來。每天晚上,我們像魚一樣從一個個洞里游出來,相聚于教育在線這個龍門,跳騰,展示自己。還記得把自己的賞讀研究主題帖發(fā)出后的忐忑——“妝罷低聲問夫婿,畫眉深淺入時無?”這便是我當(dāng)時的心理。第二天,版主鐵皮鼓回帖鼓勵封精品,看著金光閃閃的“寶石”,我一夜難眠。我們在座賞讀課題組的成員都清楚那個帖子,那是我們曾經(jīng)的家,我們在那里耕耘了多長時間。就是昨天,我將其翻出來,一頁頁讀,我感覺又回到了那青澀但又甜蜜的網(wǎng)絡(luò)初戀歲月。

    不知是教育在線紛爭的氛圍影響了我的性格,還是我本來就是個反叛分子,在論壇里,我越來越表現(xiàn)出自己思想的鋒芒。《欺世之作(悲壯的一幕)怎么教?》石破天驚,在語文界“減”聲一片的時候,我的《穿越“簡單”與“深度”的思考》引來跟帖過百。

    全國十大讀書人物,親近母語發(fā)起人xdm在我的教學(xué)流水日記帖《千島春色好風(fēng)光》跟帖這樣評價:千島一派春光!匆匆一讀,我最直接的感受是千島有自己的思想,我永遠相信,一個好教師最重要的是不盲從,不逐波!正是因為我文章里有那思想的光芒,所以才吸引了編輯們那忙碌、挑剔的目光。這四年來,我在《人民教育》《小學(xué)教學(xué)》《福建教育》《廣東教育》《中國教師報》等教育報刊發(fā)表文章xx余篇。

    我想以這則故事說明什么?說明我對新知識的敏感,有不差的學(xué)習(xí)力,更重要的:我是有思想的存在。

    今年全省評出特級教師xx名,全省在職xx人,我是其中一名,這是一份莫大的榮耀,是xx培養(yǎng)了我,同時我也可以自豪地說,我也對xx的成長、特別xx的文化建設(shè)作出了貢獻。這主要表現(xiàn)為三個方面:

    (一)研究教師成長。

    根據(jù)校長室的要求,xx年暑期,圍繞教師發(fā)展、教師成長這兩個關(guān)鍵詞,我把網(wǎng)絡(luò)翻了個底朝天,最后形成了兩篇文章《學(xué)校品牌建設(shè)應(yīng)以教師發(fā)展為核心》《讓教師保持“行走”的姿態(tài)》,前一篇重在理論思考,后一篇著力實踐探索。讓我想不到的是這兩篇文章在核心期刊《教學(xué)與管理》xx月刊和xx月刊上連著發(fā)表了。這說明我們的想法是正確的,設(shè)計的成長路徑是可行的。這后來教學(xué)管理改革便扎扎實實地推行了。

    (二)引領(lǐng)教師成長。

    1、做樣子,身先士卒。喊破嗓子,不如做出樣子,你自己不讀書不思考不寫作不上公開課,何叫領(lǐng)又如何導(dǎo)。

    2、做報告辦講座搞沙龍,記得這幾年我跟老師們講過,別忘了仰望星空,讓自己保留一份飛翔的夢。

    3、對個別青年教師上課的輔導(dǎo)上。這很多,有的課我除拿框架,甚至與上課人一起進行教學(xué)語言的琢磨。

    (三)服務(wù)教師成長。

    自己負責(zé)職稱評審樹起一面旗,教學(xué)論文等分數(shù)累積我們從一開始就明確下來,今年市里也開始這樣做。開展讀書活動,編輯《成長》校刊等。

    我用這第二則故事說明什么,說明我有學(xué)校管理必要的知識儲備,曾經(jīng)深度介入過學(xué)校的制度建設(shè)和發(fā)展謀劃,我知道xx發(fā)展的根在何處。

    《xx教育》報刊社組織的教海探航征文比賽,被比喻為小學(xué)教學(xué)的奧林匹克。小學(xué)教師把能夠獲得一張頒獎活動邀請函作為職業(yè)生涯的理想。因為這是思想的盛宴。

    20xx年第一次到揚州參加頒獎會,我就感覺到了與會者的素質(zhì)不同一般,精英,絕對的一群精英。會議的組織也特別,體現(xiàn)開放對話的姿態(tài)。回來我傳達了楊九俊的報告《有效教學(xué)》,并組織了一次《對話“有效教學(xué)”》沙龍,整理稿發(fā)表在《xx教育》。

    20xx年獲了獎,總不能偃旗息鼓吧,參加。又獲獎了,而且是全省第xx名。在淮安我第一次站在鮮花簇擁的省級發(fā)言席上,侃侃而談,多次掌聲。獲獎?wù)撐膞x多字發(fā)表于《xx教育》。

    今年教海探航xx年慶典在常州舉行,我再次應(yīng)邀參加。在《教育期刊與學(xué)校發(fā)展》論壇上,我看到了楊金林、李偉平、薄俊生三位校長。今年暑期校本培訓(xùn),我們學(xué)過他們的成長講述。薄俊生,坐在臺上,很普通一個人,一開口,舌吐蓮花,目光如炬,我一下子就被他的講話抓住了。是什么?是他言語的智慧,更是他智慧言語背后的人格魅力。那種對教育癡性,那種追求學(xué)校高位發(fā)展不達目的不罷休的堅毅,特別是他介紹他們學(xué)校有七位老師獲獎,其中有兩個是剛工作一年的新手。會議上他請那兩位老師站起來,那一刻,會場上掌聲響起來,那一刻薄俊生校長露出了幸福的笑容,那一刻我怦然心動:做校長,做到這份上,足矣。

    我用教海探航故事是表現(xiàn)的我的夢想:我多么想像薄校長他們那樣,帶領(lǐng)教師們在教海探航。并把將教師送上教海探航的領(lǐng)獎臺作為人生最幸福的事情追求。

    故事講到這里,該說正題了,我想用意無非是想優(yōu)化xx領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)的愿望能不能實現(xiàn)呢?在座每一位老師定會有自己的選擇。有一點是肯定的,xx領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,意味著學(xué)校管理境界的提升,學(xué)校科學(xué)發(fā)展了,我們在座許多年輕媽媽們的孩子才能享受到優(yōu)質(zhì)稱心的教育。所以你的一票絕對重要。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十三

    同志們:

    現(xiàn)在開始開會,請大家把手機關(guān)閉或調(diào)到震動狀態(tài),自覺遵守會場紀律,保持會場秩序,集中精力開會。

    今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會,主要任務(wù)有兩項:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評;二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層、全體干部職工和各村(社區(qū))支書、主任。

    與廣大干部職工相互監(jiān)督,促進學(xué)習(xí)交流、取長補短、完善自我,從而更好地推動20xx年各項工作,再創(chuàng)新的佳績。

    今天的會議議程有二項:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職;二是民主測評。

    下面大會進行第一項:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職。

    首先,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    下面,請×××述職,大家歡迎。……

    大會進行第二項:民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。

    表)

    今天的會議到此結(jié)束。

    散會!

    2 (收測評

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十四

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    我擔(dān)任大堂經(jīng)理工作已經(jīng)一年了,回顧一年來的工作,感慨頗多。其中一點就是對大堂經(jīng)理的深刻認識。

    客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經(jīng)理是我們行對公眾服務(wù)的一張名片、是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,大堂經(jīng)理不僅應(yīng)有良好的個人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。

    因為我是全行第一個接觸客戶的人,也是第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人,同時也是能夠在第一時間幫助客戶解決問題的人。所以當(dāng)我行推出新業(yè)務(wù)時、當(dāng)客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)調(diào),為客戶著想,合理引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。由于我行擔(dān)負著醫(yī)保、退休養(yǎng)老金的發(fā)放工作,因此到我行辦理這項業(yè)務(wù)的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結(jié)匯等業(yè)務(wù)的客戶也不少,這些業(yè)務(wù)辦理起來時間也不短,窗口時常會出現(xiàn)排隊現(xiàn)象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個團隊的運作程序不混亂。

    說句實話,我剛開始在大堂工作,很不適應(yīng),覺得大堂經(jīng)理工作很累、很繁瑣,責(zé)任相對比較重大。但是,慢慢的,當(dāng)我從大堂經(jīng)理這個角度看時,我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強團隊協(xié)作,為客戶答疑解惑,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目的明確了,工作目標(biāo)和重點也有了,接下來對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。而現(xiàn)在我已經(jīng)能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變,比如說:當(dāng)客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用親切的微笑來從容面對,因為我已經(jīng)熟悉我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業(yè)務(wù),不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費,基金等業(yè)務(wù),我都進行詳細的了解并從中總結(jié)出一些要點,向客戶解說,再例如,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收取多少手續(xù)費、儲蓄卡有沒有年費、以及年費多少和小額管理費如何收取等等,當(dāng)我這樣向客戶作出解釋和說明的時候,相信他們都對我們的業(yè)務(wù)有了一個大體的了解,客戶們都能與我進行良好的溝通,并且愿意在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)知識也得到了豐富,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的重要作用。每當(dāng)這個時候我都覺得很有成就感。

    如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻簦龊米约旱墓ぷ鳌=衲甑膴W運會不僅是我國的一件大事,也是我行的一件大事。做為一個中國人,奧運會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪,而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業(yè)唯一的奧運合作伙伴,從某種程度上來說,這是對我們行的一種高度認可,但同時也對我們的服務(wù)提出了更多挑戰(zhàn)。在這段非常時期里我和同事們相互協(xié)作、積極配合,從細節(jié)入手,認真、努力做好服務(wù)工作。經(jīng)過這次奧運服務(wù)的歷練,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。這也使我的各項工作有了進一步提升。

    同時,在實踐中我也悟出了銀行業(yè)競爭的法寶,那就是服務(wù)+細節(jié)+高效率=成功。排隊等候時間長,必然會擠走部分優(yōu)質(zhì)客戶,那就從疏導(dǎo)開始做起,并且瞅準機會,向一些優(yōu)質(zhì)客戶推薦辦理我行的貴賓理財卡,疏導(dǎo)他們到貴賓窗口辦理業(yè)務(wù);對代發(fā)工資客戶,則推介辦理借記卡,使用我行自動取款機;對還貸客戶推介使用存取一體機辦理存款業(yè)務(wù);個人匯款較多的客戶推薦辦理個人網(wǎng)銀等等,這些都對減輕前臺壓力起到了一定作用。

    在其他工作方面,當(dāng)自動存、取款機發(fā)生故障或款箱無款時,及時聯(lián)系有關(guān)人員進行檢修和維護。巡視大廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況,保持大堂整潔衛(wèi)生。另外,在企業(yè)對帳工作中,自己能夠積極聯(lián)系企業(yè)會計,進行對帳單的催收工作,同時向其宣傳銀企對帳工作的重要性,讓企業(yè)認識到它控制、防范風(fēng)險的作用,加深企業(yè)對銀企對帳工作的重視。在柜員維護工作中,自己能夠根據(jù)人員變動情況,及時對柜員角色、級別進行修改,保證了工作的正常運行。在回單柜新、舊系統(tǒng)切換的過程中,自己能夠認真學(xué)習(xí)如何使用新對帳系統(tǒng),并及時聯(lián)系維護人員,對回單柜系統(tǒng)進行更新,同時向使用回單柜的企業(yè)會計,介紹新系統(tǒng)的操作方式,及時開通客戶的回單柜使用功能,保證客戶回單能夠及時的裝投,確保了新系統(tǒng)的正常使用和運行。客戶來我行打印xxxx時、以及客戶遇到困難時,我都能及時幫助他們解決好。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十五

    我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來,在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下,我按照“全面上水平,單項爭一流”的目標(biāo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的態(tài)度,不斷開拓創(chuàng)新,積極努力工作,切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用,圓滿完成了工作任務(wù)。

    一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我積極參加支部學(xué)習(xí),不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅持以黨員標(biāo)準和崗位職責(zé)嚴格要求自己,注重加強自身修養(yǎng),力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平,我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家集思廣益,逐步形成了“構(gòu)建三個體系、推進三項工程”的工作思路。

    二、擺正位置,盡職盡責(zé)。在實際工作中,我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會會議和全委會議的決議,嚴格按照主席和各位分管主席的要求認真開展工作,團結(jié)同志,密切配合,同時,加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào),做到了開展工作爭先進、配合工作不越權(quán),各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭,我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時,我能夠按照組織的要求做好階段性工作,做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年,組織抽調(diào)我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間,我和另外幾名同志克服了時間緊、任務(wù)重、人手少等困難,經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班,竭盡全力做好綜合組的各項工作,使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。

    三、完善制度,狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位,年初,經(jīng)主席辦公會議同意,辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》,進一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé),進行任務(wù)分解,做到了“千斤重擔(dān)大家挑,人人身上有目標(biāo)”,使各項工作忙而有序,有條不紊。例如:為了進一步強化基層工會組織建設(shè),我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo),以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口,定期深入基層督促、指導(dǎo)建會工作,經(jīng)過大家的共同努力,全年新建基層工會33家,圓滿完成市總下達的任務(wù);在實施送溫暖工程活動中,我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事,特別是為困難職工排憂解難。

    年初,在分管主席的帶領(lǐng)下,我們深入困難職工家中走訪調(diào)查,建立了困難職工檔案,并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間,又把工會的溫暖送到困難職工的心中,使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”;在日常工作中,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。

    一年來,雖然工作取得了一些成績,但還存在著不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),深入基層不夠經(jīng)常。今后,我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,繼續(xù)盡職盡責(zé),努力拼搏,為做好工會工作做出自己的貢獻。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十六

    尊敬的:

    在這個溫暖的大家庭里面,我是一名紀律委員,有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物,要負起這次重要班會的責(zé)任來!這三天里,我們在學(xué)校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞,近幾天我們總是來得比誰都早,卻走得比誰都晚,我們辛辛苦苦地籌備了很多很多,做了四十多張幻燈片,并認真地寫完了班會所有串詞,真的覺得我自己的擔(dān)子重了,也變得成熟懂事了,長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力,還不辜負老師對我的期望,從而也鍛煉了我的合作、組織能力,所以,我覺得這件重要的事情,使我長大了、主事了!

    而我認為自己這學(xué)期做的最出色的一件事情是:身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威),請不要小看這個職位!其實,在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的,所以起初,我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中,我發(fā)現(xiàn),其實啦啦隊隊長這個職位,只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責(zé)任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然,我沒有辜負老師和同學(xué)們對我的期望,把啦啦隊組織地井井有條,忙而不亂!我真的為之引以為豪!

    我在擔(dān)任“班中一角”——班干部時,有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是:對待工作認真負責(zé)、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多:做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望,我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去,也希望我的不足能夠在將來改善好,更上一層樓!

    謝謝大家!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十七

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

    我自年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他相關(guān)部門的積極配合下,我與財務(wù)部全體員工一道,踏實工作,基本完成各項工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項,現(xiàn)將完成情況匯報如下:一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計,我司全年資金上存率為97%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額10064萬元,只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金20xx萬元,從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開項目共有17個,除3個聯(lián)營項目未做資金策劃,12個自營項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬元;實際全年完成利潤4045萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

    具體來說,本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務(wù)工作:

    一、按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準:一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,全年針對公司實際情況制定了7個規(guī)范性財務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實施,保證了公司在幾個主要費用標(biāo)準上的統(tǒng)一。二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準,針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

    二、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量:為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費用開支,今年財務(wù)部千方百計籌措資金。一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報送資金周報,統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實行日常資金預(yù)算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅持項目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金,全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,實際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時交足。三是實行固定費用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,在開源的基礎(chǔ)上達到節(jié)流的目的。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。五是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

    三、定期進行財務(wù)資金分析,提供決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,通過定期財務(wù)分析,使各公司對所負責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準確地了解,促進公司內(nèi)部降低成本費用,提高經(jīng)濟效益。

    四、做好日常財務(wù)管理工作,及時為分公司和項目提供服務(wù)支持:一是通過有序的組織,輕重緩急妥善處理各項工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險。

    一年來,作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門費用的時候把關(guān)不太嚴格。四是未督促聯(lián)營項目做好資金策劃。

    最后,還想說三點:一是就今天我所談的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,同時,我還要感謝公司其他人員,對財務(wù)部工作的配合和幫助。三是希望大家在年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。謝謝大家。

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十八

    尊敬的:

    大家好,我是咱們財會2班紀律委員小學(xué),感謝大家對我的信任,給了我這個管理班級紀律的機會,謝謝大家在這一個多月中的積極配合。

    能相遇在一起就是一種緣分,我們是從四面八方而來,在河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院相遇,最后都相聚在我們財會2班這個溫暖的集體,我想,在財會2班這三年時光,會成為我們每個人永恒的記憶。

    這一個多月里,大家表現(xiàn)整體不錯,能夠按時上課出勤,和老師同學(xué)間的相處也都和睦融洽,這都是大家積極團結(jié)向上的表現(xiàn),在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外,要對個別遲到曠課的同學(xué)提批評,希望這些同學(xué)能夠端正態(tài)度,增強集體榮譽感,表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)保持,以后天氣會越來越冷,希望大家不要被惰性占據(jù)內(nèi)心,我們要磨礪意志,不畏嚴寒,求知探索,成長進步。

    下面談一下我對紀律委員這個職務(wù)的理解吧,紀律委員要督促班干部完成各項工作;協(xié)助其他班干部維持班級紀律;登記班級上課出勤情況;定期檢查總結(jié)公布各位同學(xué)的班級評分;協(xié)助班長和輔導(dǎo)員搞好班級各項事務(wù)。身為紀律委員,我應(yīng)該嚴于律己,加強自身紀律,起到模范帶頭作用,同時還要關(guān)心班集體,愛護,團結(jié)同學(xué),集體榮譽感強,凡事為班級利益著想。

    我有對事情認真負責(zé)的態(tài)度,而且樂觀向上,知錯能改,敢想敢做敢擔(dān)當(dāng),但是我也有很多不足,比如說我有時脾氣不太好,在以后的學(xué)習(xí)生活中我會努力改正,爭取做得更好,也希望同學(xué)們多提寶貴意見,我將用我的實際行動更好的為集體做貢獻。

    謝謝大家!

    村黨建工作述職演講稿(匯總19篇)篇十九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    我出生于xxxx年,xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)到檢察院工作至今。在辦公室工作十多年來,盡管人員換了一茬又一茬,但辦公室這個集體的宗旨、性質(zhì)、職能沒有變。

    多年來,我和辦公室同志一起,牢記服務(wù)宗旨,堅持服務(wù)方向,在我院的建設(shè)上盡職盡責(zé)。擔(dān)任辦公室主任十多年來,我始終把工作目標(biāo)高點定位,把服務(wù)宗旨當(dāng)?shù)谝灰唬e極發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,在我院制度建設(shè)方面,基本建設(shè)方面,基層院正規(guī)化建設(shè)方面以及辦公室其它工作方面,做出了一定的努力,也取得了一定的成效。特別是近兩年來,在新的一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作積極性得到了更大發(fā)揮。除搞好辦公室日常工作外,在我院信息化建設(shè)、文化育檢建設(shè)等方面投入了自己的精力,傾注了自己的心血,工作也受到了上級的肯定。

    近兩年辦公室所主管的檔案工作晉升為省“aaa”檔案室,機要工作晉升為省一級機要室,辦案區(qū)被省院評為規(guī)范化辦案區(qū),財務(wù)工作被評為“收支兩條線”先進單位。在市院歷年目標(biāo)責(zé)任制考評中,辦公室工作連續(xù)十幾年被評為目標(biāo)考評先進集體。我以自己多年來良好的思想境界、樸素的工作作風(fēng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和淳厚的為人處事贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和尊重。在此我深深地感謝大家對我的支持和關(guān)愛。在去年開展的“我的檢察生涯”征文活動中,我寫有這么兩句話:“我今年xx,早已是知天命的年齡,如果說學(xué)童期間的xx年是我人生的奠基,那么從戎戍邊的xx年則是我人生的磨練,而檢察事業(yè)的xx年更是我人生的輝煌。”檢察的路還在我腳下延伸,我知道自己身上的擔(dān)子還很重,還有很多我想做的工作等待著我去做。雖然與在座的相比,我年齡比較大了,精力體力上有所不支,但我堅信“人,就是活著個精神頭”。

    我要盡我微薄的力量,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大家的大力支持下,努力工作,發(fā)揮余熱,和大家一起,鑄造我院檢察事業(yè)的新輝煌,也為自己的檢察生涯畫上一個圓滿的句號。

    我的發(fā)言完畢!謝謝各位!

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