審計可以幫助發現財務管理中的漏洞和風險，并提供解決方案。以下是小編為大家精選的企業內部審計范文，希望對大家了解審計工作有所幫助。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇一
時間如流，眨眼在審計機關工作已近一年。
從懵懂小白到略知一二，從無所適從到信心滿懷，其間的點點滴滴都見證著我的成長飛揚著我的青春。
一次，一次，讓我的青春逐漸從容不迫。
我羨慕辦公室前輩字字珠璣的文字功底，景仰業務老兵的火眼金睛，驚嘆計算機骨干行云流水般的操作技術。但我知道，這所有的功力都得在枯燥繁瑣中慢慢學，久久悟，從小小菜鳥到行家里手，從青蔥歲月到白發蕭蕭。
青春不老，我以青春誓言：勤勉、修德、立志。勤學善思，刻苦鉆研，積聚能量，做一個能征善戰業務精湛的審計人;“士有百行，以德為首”，時刻自警自省，慎微慎獨，做一個明大德、守公德、嚴私德的審計人;心立鴻鵠之志，牢記責任使命，把信念化為行動，做一個志存高遠大有作為的審計人。
也許我的青春是三更燈火五更雞鳴的伏案勞作，是日復一日年復一年的重復故事，是一次次說走就走卻沒有景點的旅行，但我的選擇無怨無悔，我的青春注定在審計這片沃土上跳躍、凝聚、升華，即而閃耀綻放。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇二
黨的_大以來，_xxx的一系列重要講話、文章、訪談等，無不激勵著新時期干部尤其是青年干部。習xxx曾在全國組織工作會議上強調：好干部成長要靠組織培養，也要靠自身努力。青年干部惟有樹立健康積極的成才理念，惟有忠誠履職、刻苦磨煉，才能不斷進步、成長成才，為黨和人民做貢獻。作為新時期的青年審計干部如何把握自身發展、健康成長、快速進步呢?在筆者看來，良好的習慣是有利成長進步的重要前提之一。
用激情點燃夢想。今天的青年審計干部可謂生逢其時，隨著新時代審計地位的提高，審計事業的職責所在，要想擔負起肩上的重擔，必須用激情來激活自身潛在能量，最大限度地發揮追夢者的熾熱情懷，將夢想點燃。有人說，激情是通往夢想的燃燒劑。如同升天的火箭，如果沒有助燃劑，火箭是無法完成它的使命的。青年審計干部已經站在可以施展才華與抱負的舞臺，理想的翅膀處在展翅高飛狀態，當激情點燃的那一刻，目標就仿佛近在遲尺。當然，也必須看到，縱然激情四溢，也需要確定方向，明確規劃，一步一個腳印，不斷賦予自身以新的能量，確保使命速達。盡管前方會有無數無法預知的困境與挫折，但夢想始終都在，唯有堅持到底，才有實現的那一天。往小處說，這是成全自己，活出不一樣的自己，往大處說，是為理想信念而拼搏，為社會貢獻聰明才智，在人生履歷上留下值得驕傲的一筆。的確，青年審計干部唯有保持激活激情的習慣，才有不斷生長的源源不斷的動力，才能有機會成就不俗的使命。
用靈魂專注事業。記得挪威詩人易卜生說過一句話：人的靈魂表現在他的事業上。作為青年審計干部，我們需要不斷拷問自己：我們的靈魂在哪里?要看得見摸得著，要豐富而有質感，它必須附著于審計事業，才可顯現它的價值。所謂靈魂，其實是一種精神，它存在于肉體，存在于思維，存在于生命，存在于心靈，只要我們不斷地用心鑄就，靈魂的光芒一定會如期放彩，呈現出美麗的畫卷。這種畫卷應該就是事業上的成功。是的，靈魂只有附著于事業，靈魂才有最好的歸宿。我們需要以執念之心、專注之情、努力之為，做好我們的審計工作，要以釘釘子的勁頭，致力于做好一個個審計項目，完成每項審計任務，而且是把它們都做到更好，對得起靈魂的拷問，對得起靈魂的審視。當我們的事業達到一定的高度，其成就被人認可，那個時候，我們的靈魂一定是很有意義的。可見，養成專注的習慣是多么重要，專注就是抓住每一個點，然后像釘子一樣鉆下去，一鉆到底。
用行動證明能力。很喜歡這樣一句話：用行動證明能力，用業績捍衛尊嚴。我們常說，一個人有沒有能力，不是憑空下結論，而是靠他的實際行動來證明的。青年審計干部心有多大，舞臺就有多大。不過，站在舞臺上，不一定就是有能力的表現，你還得演完節目，有上乘表現，才可贏得真正的掌聲，否則可能就是喝倒彩，令人難堪，以遺憾收場。青年審計干部要重于行動，一切以行動說話，一切以表現示人，一個人的能力有大小，但誰都不可能永遠裝得出來，更不可能用空談浮夸來偽裝成功，蒙蔽蒙騙只是一時，絕對不會長久。所以，要證明能力的唯一途徑，就是靠行動和實力說話，而且是硬實力為主，軟實力為輔。這種實力不是不請自來，而是千錘百煉而得，是靠每天進步一點的力量慢慢積累而成。作為青年審計干部，要想有所作為，永遠不要做語言的巨人行動的矮子，實打實地付出和苦干巧干，才是自身能力的真實寫照。少說話，多做事是很多成功者的心得，養成用行動證明能力的習慣，日久必成大器。
用學習加大投資。_xxx講：“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。”作為青年審計干部唯有勤于學習，練就過硬本領，才能實現人生價值和夢想，如果自身本領不過硬，要想謀事成事就是空談。黨的十九大將“增強學習本領”放在了“全面增強執政本領”的首位，也充分體現了學習的重要性。因此，青年審計干部必須不斷加強學習，把學習作為一種政治責任、一種思想境界，把學習作為終身追求，以學習養才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力。當今時代在不斷前進，社會在不斷發展，工作中不斷出現了新情況新難題，這就要求我們要不斷提高政策水平，提高綜合素質，積累工作經驗，增強做好應對處理紛繁復雜工作的能力。事實上，學習也是最便宜的投資。任何時候，只要以學習的心態接受新鮮事物，拓展思維，豐富，從精神情操到內在修為都有很大進步，這就是一種如同投資一樣的學習帶來的財富積累，這種財富會相伴一生且發揮最大價值，從來不會虧損更不會失去。青年審計干部就該養成學習的習慣，不斷加大這種投資行為，通過學習提高自我，做出色的自己。
用反省正視得失。曾子有言：吾日三省吾身。青年審計干部在工作中或因經驗不足，或因某種判斷失誤導致犯錯，但犯錯不可怕，可怕的是不知反思一直犯錯。在日常工作中要學會反省反思，養成善于反思和總結的好習慣，時刻警醒自己，正視自己，及時總結經驗和不足，將反思和總結的思考付諸實踐，規避重蹈覆轍，在付諸實踐的過程中得到自我提升，知行合一。要始終保持對標先進，向典型學的熱情。典型本身就是一種政治力量。青年審計干部要戒驕戒躁，學習榜樣越勤，心靈共鳴就越響，對照楷模越多，行事作風就越正。還應經常“照照鏡子”，從里到外、從上到下反復對照，思想上真觸動、行動上真落實，由“向榜樣看齊”到“向我看齊”，把腳印留在基層，把口碑立在民心。可以說，沒有反省的人生，很可能讓自己迷失在自以為是、自負自大里，如此是非常危險的，對自身前途的損害是不可低估的。總之，青年審計干部要有反省的習慣，反省知對錯，反省明得失，反省惜人生。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇三
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺進入審計局工作已有半年，作為審計新人，我從開始的懵懵懂懂到現在認識審計、走進審計，經歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。
一、走進審計的過程。
__年3月14日，我來到審計局上班，并通過局長與我們這些新人親切的談話，我似乎找到了歸屬感，明白了自己存在的意義：我們是審計人，忠實于國家的財政資金、國家財產使用的合法有效，這是我們的天職、我們的人格。
萬事開頭難，對于我這個學園林專業的人來說更難。一點一滴的學習是從看賬本開始的，在工作學習中我通過詢問學習會計專業的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本了解了會計的相關知識，雖然只學習了些皮毛，但相對開始已經有了很大的進步。與其說審計很繁瑣，不如說是審計非常要求細節，而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細節性工作的意義，但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細心、信心、耐心。
我知道這還遠遠不夠，許多次面對需要做的工作，往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經濟責任審計中，讓我快速成長起來。首先，從前期的準備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次，在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀要及相關資料的意義并能找到切入點;另外，從宏觀上也了切身感受到了審計的經濟監督、經濟評論和經濟鑒證這三方面的職能作用;最后，在與前輩們的共同工作中學會了很多實戰經驗并通過前輩的指導與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。
除了找到歸屬感與熟悉業務，更重要的則是精神層面的升華。曾經在我心中“為人民服”是崇高的，但卻離自己很遙遠，如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在當地經濟發展的角度，那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業，它塑造我們正直的人格，我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業的發展。
二、從事審計的感悟。
一是身體是革命的本錢，要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作，需要經常出差，經常加班，經常熬夜，這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準確地完成領導交給我們的工作。
二是要熟練運用數據庫等電腦軟件。在大數據時代，需要處理的數據十分繁重，這就要求審計人員熟練運用計算機，做好審計工作，從而提高審計效率。
三是要通過不斷學習來充實自己。從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規，需要掌握的各方面的專業知識，同時也要求我們的人際交往能力。那么今后我也會從方方面面來學習充實自己，做一個合格的審計人。
四是要善于總結并克服自身缺點。我有時候不是很細心，但是審計是一件非常嚴肅的事情，容不得半點馬虎，所以在將來的工作中一定要養成細心的好習慣，充分取證，措辭謹慎。并在每個項目完成后善于總結，成功的地方再接再厲，欠缺的地方努力完善。
三、對未來的規劃。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇四
在近日召開的全省審計系統綜合工作會上，_副廳長和_處長反復強調綜合工作要提檔升級，信息調研要上層次上水平。如何貫徹落實會議精神，筆者以為，要做好新形勢下的審計綜合工作，必須把握“一二三四”工作思路。
一、圍繞“一個”中心。綜合工作要始終圍繞全局工作中心和局黨組或“一把手”的工作思路、要求展開，即，深入貫徹黨的_屆三中四中五中六中全會和習xxx系列重要講話精神，按照省審計廳和市委、市政府決策部署，緊扣從嚴治黨新要求和改革發展穩定總基調，強化宏觀意識、大局意識、成果意識、創新意識，找準定位、精準發力，更好地服務各級黨委政府宏觀決策及審計轉型發展。
二、增強“兩個”意識。一是增強敏銳意識。綜合工作要上接天線，下接地氣，這就要求從事綜合工作的同志要有敏銳性，敏于觀察、敏于思考、敏于應對，既要吃透上情又要了解下情。一方面要對國家、省、市大政方針，國際國內政治經濟社會文化形勢，xxx、省審計廳、市委、市政府工作布署，局黨組工作思路、要求等了然于胸，使綜合工作特別是審計計劃、綜合材料、信息調研具有前瞻性、時代性、針對性。如我局今年的審計項目計劃就是經過了多方征求意見并反復論證后下達的;另一方面要對社會各界對審計工作的期盼、要求，基層審計機關和廣大審計干部的訴求一清二楚，防止在綜合工作和材料中出現紙上談兵，空中樓閣的情形，確保講的話，寫的材料順民意、接地氣，確保上情下達、下情上達。二是要增強主動意識。陳廳長說“綜合工作是領導大腦的完善，領導四肢的延伸”，形象地概括了綜合工作的重要性和本質特征。從事綜合工作的同志不能僅僅滿足于當領導的“傳聲筒”、“復印機”，而是要主動為領導出謀劃策、排憂解難。領導沒想到的先想到，領導想到時已做到了。無論辦文、辦會、辦事都要有前瞻性、主動性。工作謀劃要科學，領會領導意圖要敏銳，材料構思要快捷，突發事件應變要迅速，結果反饋要及時，如一些重大事件、重要活動、重要會議都必須在第一時間報道出去，要用實實在在的看得見摸得著的工作成果來檢驗綜合工作的效率與質量。
三、做到“三個”強化。一是要強化學習。“工欲善其事，必先利其器”。從事綜合工作的同志要學以立德、學以增智、學以致用。要樹立鐘愛學習、終身學習的理念，不斷更新知識、優化結構、拓寬視野，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，克服本領不足、能力恐慌的問題。一方面是要強化政治學習。不能一味埋頭拉車，還要抬頭看路，通過政治學習、理論武裝，牢固樹立“四個意識”，夯實信仰之基，補足精神之“鈣”;另一方面要強化業務學習。按照復合型人才和“四手”要求，重點學習綜合工作必備知識、調研及信息寫作要點、統籌協調技巧、計劃統計技能，做到能駕輕就熟、得心應手、沉著冷靜應對各類復雜綜合工作局面。另一方面還要加強傳統文化和審計核心價值觀學習。中華五千年文明史源遠流長，燦爛輝煌，博大精深。審計干部也應有點文化底蘊，添點書卷氣質。突出“德的教化，廉的約束”兩大主題，借助“三室(黨員活動室、榮譽室、圖書室)一堂(道德講堂)一廊(審計文化長廊)”審計文化陣地，鼓勵干部多讀書、讀好書，不斷提升審計文化軟實力。二是強化擔當。“為官避事平生恥”。擔當是一種大無畏的要求，是一種職責、使命，是一種境界、志向。審計干部要把大膽作為、勇于擔當當做自己的價值追求、職責所系、使命所在、為政之要。在其位就必須謀其事、履其職、盡其責。新常態下，審計任務重、人手少、困難大，這就要求綜合干部要克服擔當定力不強、擔當素養不高、擔當勇氣不夠、擔當情懷不足的傾向，以舍我其誰的勇氣，勇于擔責、擔事、擔難、擔險，尤其要在審計統籌管理、審計質量提升、大數據運用、大案要案查處、審計創新發展、審計調研信息宣傳、促進成果轉化等方面擔當有為。局黨組要旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。三是強化紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。首先是政治紀律。要緊密團結在以xxx同志為核心的xxx周圍，與xxx保持高度一致，謹言慎行，夯實政治定力。其次是工作紀律。增強工作的主動性、時效性。模范遵守工作紀律及各項規章制度，按照個人崗位責任制及科室(局)目標責任制和全局積分量化考核總要求，層層壓實責任，個個明確職責，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭狠抓各項工作的落實，確保不掛空檔。第三是廉潔紀律。審計干部要按黨風廉潔責任制和一崗雙責要求，克己奉公、嚴守底線，不越紅線，心有所畏、言有所戒，行有所止。自筑“防火墻”，自套“緊箍咒”，自設“高壓線”，始終做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑”，確保有為不亂為、干事不出事、出彩不出丑。
四、把握“四個”重點。綜合工作千頭萬緒，紛繁復雜。從事綜合工作的同志要學會彈鋼琴，突出重點，兼顧一般，整體推進。一是審計計劃及項目管理。要以省審計廳綜合量化考核為主線，以審計質量“亮曬”活動為抓手，抓好審計項目計劃的安排、落實及督辦檢查。倡導“擼起袖子加油干，依法依規精準審”的理念，把握“依法依規，精準審計;圍繞中心，突出重點;統籌管理，形成合力;綜合平衡，確保質量”的原則，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，整合審計資源，創新方式方法，強化質量控制，確保每個審計項目都是精品力作，每個審計結論都經得起法律和歷史檢驗。二是綜合材料。文字材料是綜合部門的主打產品，要緊扣時代總基調，緊貼審計工作中心，彰顯審計部門特點亮點。無論是起草領導講話、綜合材料還是經驗交流文章，都要回答“是什么”、“為什么”、“怎么樣”、“怎么辦”四道題，力求做到高、新、實。“高”即材料站位要高、立意要高，要從服務宏觀管理、從嚴治黨的高度入手。如我們上報的17份專報，每份都得到了市委、市政府和省廳主要領導簽批，促進了審計成果轉化;“新”即觀點要新，內容要有個性化的東西，有自選動作，能吸引人的眼球，彰顯個性特征;“實”即文風要實，內容要實，忌空話大話套話。材料要鮮活，有參考利用價值、有借鑒意義。三是調研信息宣傳。調研信息宣傳工作要上層次上水平，必須形成“一把手”親自過問，綜合部門主抓，寫作興趣小組主攻，全員參與的格局。年初下達信息宣傳及調研計劃，明確每個部門每個人的目標任務;綜合科定期編印審計信息工作采編重點，確保有的放矢;強化成果意識，要求每個審計項目至少出1個專報、2篇信息、1個案件線索和1個計算機審計分析模型;每月召開一次寫作興趣小組骨干會，大家集思廣益、談思路，講收獲、敘感悟;邀請省、市調研及信息寫作專家現身說法授課，不斷提升全員寫作水平與技巧;加強與橫向縱向各類報刊雜志及媒體聯系溝通，爭取其支持與傾斜，鞏固并開辟綠色通道;嚴格獎懲，將調研信息宣傳工作納入積分量化考核，定期通報，年終獎懲兌現。四是統計工作。做好審計統計工作，一要準確，認真核對表間邏輯關系，仔細審核填寫的每一個數據，確保不錯項、不漏項;二要及時，在規定時限前報送給上級部門，不推諉、不延誤，避免影響整體大局。這就要求從事審計統計工作的同志必須有強烈的事業心責任感和過硬的業務本領。
20_年是推進全面從嚴治黨的起步年，也是由點及面全面推開省以下審計機關人財物統一管理改革工作的基礎年，廣大審計干部特別是從事綜合工作的同志要繼續發揚“搶拼嚴實”工作作風，激活內生力，提振精氣神，擼起袖子加油干，用大家的“辛苦指數”換取審計部門的“發展指數”、社會各界的“認同指數”，以優異的成績向黨的十九大獻禮。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇五
《##市農業局關于農業部的通知》精神8月14日##縣紀委的《20__年農村基層黨風廉正建設工作會》要求，對20個街農村集體經濟組織的財務情況了的審計，現總結：
一、農村財務審計的主要作法。
1、宣傳，認識。在審計工作前，縣農業局了《關于農村集體經濟組織審計工作的通知》(綦農業〔__〕120號)。通知指出：農村集體經濟組織審計，能夠地保護集體經濟組織和農民的合法權益,惠農政策;能夠村級財務公開和民主制度建設，村級監督和權力制約機制;農村集體經濟組織審計，是“三農”工作的要求，是民生和農村的要求，是農村發展的保障。要求各街(鎮)要認識農村集體經濟組織審計工作的意義。
2、成立和工作班子。各鎮都成立了由分管農業的或紀檢書記擔任組長，農經干部、財政干部、駐村干部、代理會計為的農村財務審計工作，農村財務審計工作。
3、審計工作的范圍和。農村集體經濟組織審計的范圍，是街(鎮)、村兩級20__年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策的情況和日常財務工作。審計的是農民負擔和惠農政策情況、日常財務審計。
二、農村財務審計的結果及的問題。
314個行政村、2629個村民中，已審計249個村、20__個村民。審計的村、社在農村合作醫療收費、農村中小學收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未貪污挪用、自立項目、收費、強行以資代勞籌工等情況。檢查審計，主要反映出問題：
1、挪用集體資金的情況仍有。村組干部思想素質不高，財經紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然。審計中查出:挪用集體資金8人，金額元，：安穩鎮一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮一村民組長挪用集體資金元，古南街道一村民組長挪用集體資金元;23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額元。到為止，已有21人作了退賠，退出集體資金元，占應退賠金額的。
2、村組制度。農村財務委托代理和電算化管理，財務管理制度健全。，村組干部思想素質不高，遵章守紀意識不強，在農村財務管理工作中制度。審計中查出集體收入未入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不開支入賬25筆9541元，新增債務3筆18170元。
資金元以私人的名義存入銀行，現已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部經辦集體經濟。制度規定，村組集體的經濟收支只能由財務人員辦理，但支書或主任不放手，強行經手集體經濟。
三、整改措施。
1、督促檢查，制度。農村財務管理工作是農村經營管理工作，乃至整個農村工作的組成，農民關注的熱點問題。農村財務管理，農村基層組織建設，密切黨群、干群關系，農村社會的意義。，今后要一項經常性工作，農村財務管理工作的督促檢查，農村財務制度。各鎮本地農村財務管理工作中的問題，措施，糾正和，使之規范化、制度化。
2、審計監督，違紀。農村財務審計監督，是農村財務管理工作的環節和手段。，農村財務審計監督一項經常性的工作，農村財務管理工作中的問題，或不地審計監督。農村財務管理制度要求，每年要審計三分的村組，原則上三年內對所村組要輪流審計一遍。對審計中查出的經濟問題，要財務制度的規定嚴肅;情節嚴重的由紀檢監察機關黨紀、政紀處分;構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
3、農村財務人員的素質教育。農村財務人員的政治思想素質、技術、職業道德和敬業精神，在程度上決定著農村財務管理工作質量的好壞。，在培訓的，要對村組財務人員及鎮代理會計的財經紀律、思想素質教育，遵紀守法意識，責任感、使命感。
4、農村財務人員的穩定。農村財務規范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員，并穩定，確因工作需要調換的，經鎮農經審核、鎮批準，并報縣農業行政主管備案。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇六
根據總經辦部署，財務部于今年3月—6月期間，對所屬分公司進行了一次內部審計。現將本次審計的主要情況匯報總結如下：
一、本次審計的主要范圍。
本次內部審計按照既定方案，對各分公司xx年度的資產管理狀況、內部控制流程進行了了解，對分公司制度執行情況進行了查核，并重點對經營管理各環節中的管理風險、涉稅風險進行了評估。
同時，我們認為，分公司財務人員的工作質量，直接關系到分公司財務工作乃至該分公司經營管理的諸多層面。為了提高公司財務人員的整體素質，我們通過對各分公司會計基礎工作及作業規范的深入細致的了解，對各分公司財務人員的工作態度、工作能力、執行公司制度及流程方面進行了考評。
二、本次審計主要問題。
（一）內部控制方面。
1、報廢品的問題：報廢品與帳載庫存存放在同一間庫房，待報廢品中有購買需求時，雜收進帳銷售。但是報廢品的品種、數量未得到有效控制，一定程度上混淆了庫存正品的管理。
2、入庫單目前無倉管人員簽字確認，不利于明確經濟責任。
3、庫存盤點由賬盤貨的程序，很難有效發現庫存差異。建議采取盲盤法，先盤點所有存貨，再與賬面庫存數核對，有差異的應及時調整正確。
4、滯銷品僅憑在erp系統上的日期來判斷，不能真正及時地發現滯銷品。建議各分公司核對庫存商品實物的出廠日期，把滯銷品徹底清除干凈。
5、存在款項實際已支出，但未履行erp請款手續的情形，等于以白條抵庫，造成貨幣資金的賬實不符。雖然資金支出時經過經理的口頭核準，但應嚴格執行erp流程的預付請款。
6、一些外購商品采購及費用開支（金額一般在500元以內），采取先支付后報賬的方式。但有不少公司動用營業款或公款直接支付，違反了資金支出流程。建議采取備用金制度，常態的小額支出在單筆限額內可以先行支付，報賬后再補足備用金。
7、分公司經理的核決權限的執行，存在應報未報，批復未歸檔，無核決權人員隨意代理核準的情況。
8、合同草擬完成后，蓋合同章以及向客戶發出，未經過經理審批，一般由內勤或內勤主管負責蓋章。合同管理的這一漏洞，把握不當，易出現合同糾紛。建議加強合同審批環節，加強相關人員的經濟法知識培訓。
9、信用額度的控制，沒有明確的制度和授權程序，只依賴于內勤、財務人員按照報表數據進行提報，單筆、人為進行判斷。建議由總公司統一制定授信政策和客戶信用等級評定標準，分公司負責確定客戶信用等級報總公司備案并嚴格按照信用等級進行授信。
10、對于客戶方更名，而其他相關資料均未變更的情況，不應另行開立新客戶。而客戶名稱變更，實質上是同一個客戶的，應及時報備總部。否則造成對實際上同一個客戶的應收過大，增加授信風險。
11、存在一些職務不相容崗位由一人兼任的情況。如倉管人員直接負責采購，倉管人員直接開單出貨并收款，倉管一人保管公司所有鑰匙，會計同時代理出納。建議及時進行適當調整，杜絕舞弊發生的可能性。
12、銀行印鑒章保管不合規定。如出納保管全部或部分印鑒；經理保管全部印鑒；全部印鑒同時由同一人代理保管。建議嚴格按照公司印鑒保管制度規定執行。
13、業務員或者司機去客戶處收取大額現金貨款，上門收款的時間及具體金額，內勤及財務不能準確監督。建議嚴格上門收現的手續，做到安全、及時繳存。
14、有的公司預收現金貨款未錄入erp系統，等客戶正式購買后，直接轉為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外循環。有的公司為了應收賬款回款期達到績效考評要求，采取用收到的現金貨款張冠李戴，將能夠達到月結90天標準的客戶貨款先去沖未能達標客戶的應收；待以后再采取相反的方式沖回。
15、個別一些公司以公用為名，實際上仍在違規為少數員工提供免費住宿。
16、公司自有及租入汽車的油耗及修理費管理，隨意性較大。建議各分公司嚴格報銷手續，杜絕浪費等情況發生。
（二）會計核算及基礎工作方面。
1、一些財務人員沒有會計上崗證。按照稅務有關規定，財務人員必須持會計證上崗。有的公司認為出納不屬于財務人員，隨意安排沒有會計證的銷售助理擔任，使得該崗位的工作存在較大的風險。
2、費用報銷單據的原始憑證背后，無報銷人的簽字，不利于對已報銷原始票據的管理。
3、會計檔案沒有設專柜保管。按照國家《會計檔案管理辦法》的規定，會計檔案應由專人專柜保管，出納等人不能接觸。建議各分公司提供必要的保管設施，監督分公司會計嚴格按照制度執行。
4、會計原始憑證有圓珠筆書寫，使用涂改液修改的情況。建議相關財務人員加強會計基礎知識和財務制度的學習，也請相關公司經理協助監督，杜絕此類嚴重違反法規的情況發生。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇七
為了規范審計執法行為，治理審計執法中存在的問題，根據中央、省、市關于改進工作作風要求和市紀委、市監察局、市xxx聯合下發的《規范基層行政執法專項行動工作方案》統一部署，結合全市審計工作實際，制定如下方案：
一、指導思想。
根據市紀委、市監察局、市xxx的統一要求，切實查找審計執法中存在的問題，進行集中整治并加強制度建設，以規避審計風險，提升審計形象，充分發揮審計“免疫系統”功能和“經濟衛士”的作用，促進我市經濟健康快速發展。
二、工作機制。
為了加強對全市規范審計執法工作的組織領導，市局成立規范審計執法工作領導小組，由局主要領導擔任組長，分管紀檢監察、法規的領導擔任副組長，經審局、監察室、法規處、經審處、社保處、企業處、外資處、固投處、行事處、農環處、財金處、計算機處的主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在市局監察室，監察室主任為辦公室主任，法規處處長為副主任，主要負責規范審計執法工作的組織協調、安排和監督檢查。
三、工作內容。
（一）規范審計執法程序。進一步梳理審計執法依據，細化審計執法內外部程序，并經市xxx確認，保證審計執法程序合法合規。
（二）規范審計調查取證行為。嚴格按照國家審計取證的有關規定進行審計調查取證，做到事實認定清楚，證據確鑿充分。
（三）規范審計處罰自由裁量權。完善審計處罰裁量基準制度和實行審計執法案例指導制度，保證同事同罰。
（四）規范管理審計執法人員。嚴格審計執法資格審查，堅持持證執法，大力推行說理式執法等文明執法方式。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇八
我于20xx年2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間，工作態度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在教體局近一年的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養提高自身綜合素質，完成有一名學校會計向專職教育內審人員的角色轉變。為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發揮內審審計工作的重要職能，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹xxx理論和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀。進一步堅定信念，自覺抑制不正之風，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的教育內審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學習了《xxx關于內部審計工作的規定》、《內部審計基本準則》、《教育系統內部審計工作規定》以及我局關于學校財務工作及教育經費管理等方面的文件，認真領會精神實質，努力掌握審計業知識和理論知識以提高業務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。在此從事審計工作以來，共完成了19所學校的基本收支財務內審，14位校長離任經濟責任審計。累計審計資金20673萬元，查處糾正違紀違規資金，為學校挽回經濟損失萬元，提交審計報告33篇，領導審簽并印發28篇，提出審計建議或意見60余條，得到局領導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外，還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作，先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力拓展業務范圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發揮作用。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇九
__年，在省審計廳、市委市政府的正確領導下，__市審計局認真學習貫徹黨的_、十九屆__中、__中會議精神和中央審計委員會第一次會議精神，堅持以黨建為統領，依法履行審計監督職責，充分發揮監督保障作用。在積極做好審計整改工作方面，繼續加大審計整改力度，促進問題有效解決，現將__年審計整改工作總結如下，請予以指導。
一、__市審計整改制度建設情況。
1.市委市政府出臺有關加強審計整改工作的規范性文件。__年1月，__市市委市政府專門以兩辦文件出臺了《關于進一步加強審計整改工作的意見》，明確了審計整改的責任主體、工作機制等，為加強審計整改提供了“尚方寶劍”，對重要審計項目的整改，及時提請列入市政府重點督察事項，聯合有關部門進行督導，形成整改合力。
2.市局出臺有關加強審計整改工作的制度性文件。__年12月，__市審計局出臺了《關于進一步加強審計整改督導工作意見》，分業務科室、管理督查科室和市局機關層次建立了跟蹤督導機制，并把跟蹤督導情況納入年度目標考核內容，切實加強、規范審計整改工作。
二、審計整改工作完成情況。
1.__年市級預算執行和其他財政收支審計查出問題整改情況很好。主要包括：市級預算執行方面，存在預算實際執行率較低、個別預算單位法律顧問費擠占其他經費等問題;重點財稅收入方面，存在稅收占比較低、綜合治稅信息不完整等問題;“三大攻堅戰”方面，存在地方政府違規舉債、違規享受扶貧政策等問題;民生項目方面，存在部分基礎教育項目未按時完成、保障性安居工程后續監管不到位等問題;專項資金使用方面，存在涉企政府投資基金進展慢等問題。在市人大及其常委會的監督指導下，市政府高度重視，采取召開審計整改推進會、制定整改方案、分解整改任務、出臺相關文件、逐項對照整改等措施，由市政府督查室牽頭組織市財政局、審計局等部門開展專項督查，加快整改進度，推動整改落實。市直各相關部門和有關縣(市)區也都按照要求，積極推動整改。截至__年底，審計查出的5大類39個問題，已整改37個，正在整改2個，基本全部整改到位。
2.政府性債務、扶貧、環保等專項審計查出問題“邊審邊改”效果非常好。市政府高度重視地方政府性債務問題，主要領導和分管領導第一時間做出批示，責成相關單位迅速安排、認真整改落實，各縣(市)區和市直有關單位在審計過程中邊審邊改，已全部整改到位。對扶貧審計發現的問題，有關市直部門和縣(市)區立行立改，按照“邊審邊改”的方式已全部整改到位，整改率100%，促進發放到位資金萬元，收回結余資金萬元，歸還原渠道資金萬元，追回扶貧資金萬元，移交當地紀委監察委立案查處問題12個。針對環保政策落實及環保資金審計發現的問題，有關市直部門和縣(市)區高度重視，已基本整改到位。整改工作促進清理盤活閑置資金1958萬元，取消155戶不符合政策享受“雙替代”補貼對象資格，加快了農村環境綜合整治項目進度。
3.開展審計整改“回頭看”取得成效較大。針對近幾年未整改到位的問題，__市審計局聯合市紀委、市委組織部開展了審計整改“回頭看”，共發放督導整改函107份、問題清單136份，整改到位問題676個，上繳財政資金億元，撥付到位資金億元，歸還原渠道資金億元，調整處理億元，建章立制176項，給予黨紀政紀處理69人。
三、審計整改工作主要做法。
1.高度重視，壓實整改責任。市政府高度重視審計發現的問題，市長徐衣顯多次就此項工作做出重要批示，親自安排部署審計整改工作，認真聽取匯報，研究整改措施，確保審計發現問題整改到位。市政府于10月16日召開整改工作專題推進會，安排部署審計整改工作，印發了《關于做好__年度市級預算執行和其他財政收支審計發現問題整改工作的通知》，并將審計發現問題進一步分解細化，制作《整改事項清單》發給有關縣(市)區、市直有關部門，要求對照整改任務，逐條逐項落實整改責任，明確整改目標，確保整改到位。12月26日，市政府常務會議聽取了審計整改情況匯報，市長徐衣顯再次強調，要提升認識，提高審計整改的自覺性和主動性，認真整改、如實報告;要深入整改，嚴格落實“一把手”負責制，尤其對未整改完成的事項，要明確時限、加快推進;要健全機制，舉一反三、由表及里、查找根源，通過健全完善規章制度、建立常態長效體制機制等措施，全面堵塞制度漏洞，進一步推進工作、促進發展。同時，為建立健全審計整改工作機制，進一步提高審計整改工作質量，市政府建立了由常務副市長任召集人的審計整改聯席會議制度，聯席會議辦公室組織市審計局、財政局、政府督查室逐一核實問題，逐項跟蹤督辦，擴大整改成效。
2.注重實效，提升整改效果。在整改過程中，各相關單位和縣(市)區加大整改力度，注重整改實效。如針對應收未收土地收入、應征未征各項稅款和滯納金等問題，堅持立行立改、督促整改，已上繳各類款項億元。針對守法意識不強、規則意識缺失等問題，組織相關工作人員進行培訓，加強學習，建立健全各項財務管理制度20余項。針對補助資金支付不到位、配套資金撥付不及時等問題，責成相關單位采取有效措施，認真調查研究，拿出切實可行的解決辦法，支付到位資金2300萬元。孟州市對自籌資金未到位、違規撥付獎補資金、提前支付工程款、虛列支出、將扶貧資金用于辦公經費等相關責任人進行了問責，并收回了有關違規資金。沁陽市對未收取履約保證金的責任人進行了問責。沁陽市、孟州市分別出臺了《關于進一步加強扶貧資金管理的通知》，對村主要負責人和會計進行了業務培訓，規范了報賬程序;出臺了《關于進一步做好扶貧項目管理的意見》，進一步做好建章立制工作。
3.嚴肅追責，規范行政行為。針對“三大攻堅戰”審計查出問題，市審計局向相關縣(市)區和市直單位移送了違紀問題線索83個，94名責任人分別受到了黨內警告、誡勉談話等處理。如孟州、沁陽兩市對審計組移送當地紀委監察委處理的問題高度重視，分別召開會議安排部署追責問責工作，成立專案組，專職辦理扶貧領域審計發現問題的問責工作，共有87人受到了追責問責，其中黨內警告4人、誡勉談話83人，嚴肅了黨紀黨規和扶貧紀律、財經紀律。為真正起到警示作用，兩市還專門印發通報，在全市范圍內通報了審計發現的扶貧領域違紀問題紀律處分情況，要求引以為戒、嚴守法紀，認真做好脫貧攻堅工作。
四、審計整改工作存在問題和意見建議。
__年，__市人大、政府和市局均對審計查出問題高度重視，主要領導和分管領導分別作出批示要求相關縣(市)區、單位和部門和相關認真整改審計反映問題，認真抓好整改落實，取得了一定成效。但我們也清醒地認識到，一是整改工作還存在一些不足，個別問題尚未完全整改到位，與領導和人民的期望、要求相比，還有一定差距;二是市縣審計機關還沒有建立專門的審計整改督察部門，也沒有專門負責審計整改落實的工作人員，嚴重影響了審計整改工作的有效開展。
下一步，一是將持續加大整改力度，細化整改責任，強化整改措施，完善整改機制，并將未整改完成的問題列為市政府重點督查事項，跟蹤督導，確保全面、徹底完成審計整改任務;二是圍繞審計機關是政治機關、黨的工作部門、監督機關、宏觀管理部門的新定位，趁行政機構改革之機，爭取設立專職審計整改督察科室，配備專門工作人員，加強審計整改工作力量，進一步規范、完善審計整改落實工作。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十
一、加強領導，健全組織機構。
為確保“四項制度”的順利實施，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協調、統籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業務限時辦結的規定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
三、加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監督職責，維護經濟秩序。
我局制定《峨山縣審計局服務承諾書》，貫徹落實審計機關服務承諾制的情況，通過政府信息公開網等媒體向社會公開承諾。公開審計項目計劃和審計程序，完善審計聽政和審計復議制度，實行審計結果公告。公開審計機關辦事指南和信息目錄，公開政務值班電話和舉報電話，開展民主評議政風行風社會問卷調查，維護服務對象的知情權。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優、群眾更滿意的原則，對審計部門的職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統一的工作機制，執行與監督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統籌政治理論學習、業務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。
特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規、業務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規要求、學習業務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規、業務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田。
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計取證做到真實、客觀、準確；
審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業。
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成。科室同志互相配合支持，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰”、獨擋一面，又能夠協調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現。
都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現場實施、審計報告撰寫等審計環節放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發。他們對審計成果的統計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發揮審計對經濟社會保駕護航的職能。
工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十二
17。
項，占年度計劃的。
53.13%。
；查出違紀資金。
1872.85。
萬元。
管理不規范資金。
8103.80。
萬元。
應上繳財政資金。
295.36。
萬元。上報審計信息、專題報道。
77。
篇，省、市、縣采用。
46。
篇。
按照。
“全面審計，突出重點”的原則，
2009。
12。
個部門和單位的審計。審計資金量占到了全年預算總支出的。
60%。
以上。
共查出各種違紀資金。
975.79。
萬元。
管理不規范資金。
8069.60。
萬元。
應上繳財政資金。
288.80。
萬元。對預算執行審計中發現的預算外支出決算不實、截留預算收入等問題，進行了相應處理，并針對一些影響公共財政體系建設的體制性、機制性問題提出對策建議，促進規范預算分配管理，提高資金使用效益，為建立“透明財政”、“陽光財政”和政府宏觀決策服務。
5
個單位原任領導人的離任審計和安監局、人口委、殘聯、縣鄉公路管理站。
4
個單位領導干部任中審計，查出各種違紀資金。
891.19。
萬元。
管理不規范資金。
9.90。
萬元。
應上繳財政資金。
6.56。
萬元。對審計中發現各單位不同程度地存在的資金應繳未繳財政專戶、挪用專項資金、未按照規定取得發票、應申報未申報納稅等問題進行了督促整改，較好地發揮了規范權力運用作用。積極探索以經濟管理績效作為評價領導干部經濟責任的有效途徑，大力推行領導干部績效審計，關注財政資金的經濟效益、社會效益和生態效益，在領導干部經濟責任審計和績效審計相結合方面進行了有益的探索。
6
3772.39。
萬元，查出各種違紀資金。
5.87。
萬元。
管理不規范資金。
24.30。
萬元。
2008。
年以來。
56。
項中央擴大內需建設項目和其他。
26。
8
項，涉及投資資金。
2247.93。
萬元。
草擬了《縣加強內部審計工作的實施意見》。
已經縣政府批準下發實施。
在
9
個單位成立內審機構。通過建立健全內部監督制約機制，可充分發揮內部審計監督職能作用，提高財務管理效率，維護經濟運行秩序，更好地服務全縣經濟社會發展。
“四責”，全面推進機關作風建設，明確“職責”
定期“問責”
嚴格“考責”
適時“督責”
2009。
至
2012。
年審計工作發展規劃》為指導，鼓勵、督促廣大黨員干部學政治理論、學審計業務、學法律法規，全面提升綜合素質；創建先進基層黨組織，創建優秀審計項目，打造審計精品；爭當優秀共產黨員，爭當依法從審、廉潔從審楷模。全局謙虛謹慎、文明審計的作風，求真務實、嚴謹細致的作風，艱苦奮斗、勤儉節約的作風，嚴守紀律、廉潔從審的作風得以弘揚，步調一致、團結奮進的機關工作新機制逐步形成。
結合全省審計系統開展的。
“質量建設和制度落實年”活動，以開展爭創優秀審計項目為載體，加強審計質量控制，提高審計質量控制體系建設，完善審計質量控制辦法和措施，防范審計風險，在質量上有新的提高。
一是開展審計質量教育培訓。
進一步組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規和審計準則，使審計人員全面掌握審計法律法規的內容和實質，正確行使審計監督職權，嚴格依法審計；
二是開展審計質量自查。
對
2009。
三是嚴格執行質量控制程序。
審計實施前認真開展審前調查，審計實施方案經業務會議討論通過后下發審計通知書，嚴格三級復核制度，認真落實《審計項目過錯追究辦法》，堅持以管理促質量，以質量促發展。
認真貫徹實施省政府印發的《關于進一步加強審計工作的意見》（甘政發〔。
2009。
〕
78。
號）文件精神，切實加強自身建設，全面提升審計工作水平。
一是加強學習和培訓。注重基本技能培訓，春節上班后集中。
3
年
3
12。
月在審計署京津冀特派辦工作學習鍛煉。
今年我局有。
5
人報名參加審計專業職稱考試。
(
中級。
2
人
高級。
3
人
)
干部職工學習熱情高漲。
1
名。三是加強制度建設。
嚴明紀律。
強化管理。
實現靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。四是強化審計機關廉政建設。
認真執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定，筑牢廉潔從審的思想道德基礎，保持和維護審計機關公正執法、廉潔勤政的良好形象。
上半年，審計工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環節，主要表現在。
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審計工作規范化建設有待進一步加強，審計人員防范審計風險的意識還需強化；績效審計范圍尚需進一步擴大；審計力量與審計任務的矛盾依然突出。
下半年，審計工作將繼續圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實科學發展觀，樹立科學的審計理念，服務經濟發展大局，努力提升審計工作質量和水平，履行好審計監督職責，保質保量完成年初下達的審計計劃項目，重點抓好以下工作：
為縣域經濟和項目建設發揮好服務作用。
財，為促進依法行政，推進黨風廉政建設更好的發揮作用。
四是強化審計查出問題的整改落實。抓好審計查出問題的整改落實，對決定問題的落實和審計建議的采納情況進行定期檢查，盡可能保證已經發現、查處的問題不再重復發生。
五是加強審計隊伍建設。結合創先爭優、整風肅紀治庸問責主題作風建設活動，積極建設。
“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業務能力，全面加強隊伍建設，打造一支素質高、業務精、紀律好的審計干部隊伍。
六是繼續開展。
“質量建設和制度落實年”活動，力爭多出審計精品。以審計質量為審計工作的生命線，發揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，加快審計信息化建設步伐，強化審計質量控制，規范審計行為，審計行政執法能力不斷提高，審計質量水平明顯提高。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十三
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委市政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。
同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
二、注重黨性鍛煉與修養。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
三、依法審計，求真務實。
在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。
四、廉潔自律、清廉從審。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。
五、今后努力的方向。
在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
20xx年，青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協會的領導下，深入探索內部審計工作的新思路、新方法，充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性，在發揮內部審計的職能作用、促進財務規范管理方面取得了較好的成效。
一、健全內審組織機構，加強對內部審計工作的組織領導。為加強對內部審計工作的組織領導，20xx年以來，我局建議并通過縣府辦印發了《青田縣直部門(單位)及鄉鎮年度經濟責任內部審計實施方案》，成立縣經濟責任內審工作領導小組，由縣長擔任組長，組織部長、紀委書記擔任副組長，縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉鎮、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構，成立經濟責任內審工作領導小組，由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長，抽調內審、財務人員為內審機構成員，明確各單位“一把手”為經濟責任內審工作的第一責任人，切實加強對經濟責任內審工作的組織領導，全縣101個一級預算單位先后建立起內審組織機構，并配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發出通知，要求鄉鎮換屆和發生人事變動的單位，及時調整經濟責任內部審計領導小組成員，截止11月15日，共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。
二、建立培訓教育長效機制，不斷提高內審人員的業務素質。為提高全縣內審人員業務素質，推動全縣內審工作上新臺階，從20xx年開始，連續三年通過縣府辦發出通知，要求全縣各鄉鎮、各部門內審機構派員參加全市內審人員后續教育和崗位資格證書考試培訓班。連續三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規范、內部審計計算機應用技術等內容，并深入講解了審計報告寫作要求和技巧，對審計發現問題的思考與提煉，問題的成因分析及如何提出針對性建議，審計成果的利用，《浙江省內部審計工作規定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次，取得內審崗位資格證書人員達106人，初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。
三年來，通過舉辦內審人員業務培訓和開展全縣領導干部經濟責任內部審計實踐，有效地把所學的業務知識和內部審計工作結合在一起，為各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉鎮、部門財務人員為近年新錄用人員，工作經驗與業務能力相對不足，開展內審工作，特別是開展集中統一的領導干部經濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內部審計監督職能，加強內控制度建設，規范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。
三、整合利用內審機構力量，實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。20xx年，我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導干部經濟責任內審工作的基礎上，與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導干部經濟責任監督管理制度》，明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導干部經濟責任履行情況加強監督。今年上半年，我們根據《制度》的要求，從全縣各鄉鎮、部門的內審機構中集中抽調了24個內審人員，從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉鎮黨委政府的領導干部20xx年度經濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查，共查出違規金額652萬元，管理不規范金額5752萬元，發現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節約六項指標執行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提供了重要依據，在全縣鄉鎮、部門集中換屆工作中發揮了重要作用。20xx年以來，通過開展經濟責任重點檢查，共完成了全縣91個鄉鎮和部門的經濟責任審計監督，實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后，得到了縣領導的高度肯定，縣長徐光文批示：“此報告甚好。請審計局認真督促，確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規范化管理，促進增收節支，降低行政成本。”
四、積極宣傳內部審計，各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來，通過縣府辦發出培訓通知，組織全縣內審人員參加內審后續教育，以及深入開展領導干部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作，引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視，各單位對內審工作重要性的認識不斷提高，內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構，并配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員，各鄉鎮、部門無條件滿足了審計部門的要求，并安排好抽調人員的工作銜接，內部審計環境得到了進一步優化。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十四
峨山縣審計局及時召開了全局職工會議，認真學習了《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》、《玉溪市人民政府關于認真貫徹〈云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定〉的通知》（玉政發〔xx〕28號）、《峨山縣關于貫徹在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施方案》（峨三項制度辦[xx]1號）等文件以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》現將我局關于貫徹落實“四項制度”工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織機構。
為確保“四項制度”的順利實施，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協調、統籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業務限時辦結的規定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監督職責，維護經濟秩序。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優、群眾更滿意的原則，對審計部門的`職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統一的工作機制，執行與監督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
六、及時總結，不斷完善制度。
我局在貫徹落實“四項制度”工作中，緊緊結合審計機關的工作實際，把推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政問責辦法貫穿于審計工作的全過程，在審計過程中，任何審計項目必須做到嚴格遵循審計程序，實行審計責任過錯追究制。每位審計人員都必須嚴格執行審計紀律“八不準”，做到文明審計，實行審計組長（主審）負責制，并與副局長及各科室負責人簽訂了《行政執法責任制》，具體明確了行政工作職責和行政執法職權、執法依據、行政執法要求和違規違法責任追究。對審計組遵守審計紀律“八不準”規定情況，由被審單位書面報送局辦公室，對審計組是否公正執法、廉潔自律和文明審計情況得到了有效監督。至xx年9月初完成的各項工作，能夠按照各項制度規定積極開展工作，認真履行工作職責，有計劃、有步驟地推進“四項制度”，按時上報信息資料。審計工作在維護財經秩序、促進增收節支、維護群眾利益、提高財政資金使用效益、推進依法行政和黨風廉政建設等方面發揮了積極作用。
同時，根據工作實際，制定和完善了峨山縣審計政務公開主動公開制度、政務公開考核評議制度和政務公開信息公開發布制度等，為推進“四項制度”工作奠定了基礎。由于“四項制度”的推行，是一項長期的工作任務。“四項制度”作為基本制度和長效機制在各行政機關長期實行，我局在實施過程中還需要認真總結好的經驗和做法，完善各項制度，研究解決存在的問題，找出切實可行的解決辦法，不斷完善、豐富和發展“四項制度”，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力。
我局堅持以人為本、依法行政、依法治審，通過“四項制度”的實施，進一步轉變了審計機關工作作風，改進了機關服務質量，規范機關行政行為，提高了工作效能；進一步強化審計機關內部管理，加強我局自身建設，增強審計執行力和公信力；進一步強化公務員依法行政、執政為民的信念，提高公務員為民辦事、為民服務的能力和水平，推進依法治審，促進峨山經濟社會又好又快發展。
xx年，我局將繼續認真貫徹執行“四項制度”，把推進四項制度工作作為推動審計工作的重大機遇來抓緊抓好。不斷創新工作思路，將“四項制度”溶入具體審計工作中加以貫徹實施：一是實行主審負責制。明確項目主審對審計方案編寫、組織實施、報告撰寫、質量控制等業務負責；二是實行限時審結制。根據項目性質、工作量和難易程度，量化審計項目完成時間；三是實行過錯追究制。對項目實施過程中的執法過錯和質量問題進行責任追究；四是實行廉政責任制。審計組在審計項目完成后，由被審計單位對照《審計紀律》向審計局郵寄審計組遵守審計紀律情況反饋表，確保廉潔從審。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，在局黨組的正確領導和全局同事的大力支持下，農業農村科緊緊圍繞全局中心工作，加強理論學習教育，較好地完成了各項工作任務。現將科室上半年工作做如下匯報：
一、加強學習，提高審計工作水平。
認真學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記對“三農”工作重要指示、習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上等講話精神，撰寫×篇心得體會。組成學習小組認真研讀2022年中央一號文件，反復學習，深刻領會，充分認識“三農”工作的重要性和緊迫感，自覺將思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，聚焦審計機關職能職責，共參加黨組中心組擴大學習會×人次，堅持研究型審計，當好人民利益“護航員”，權力運行“監督員”，為鄉村振興重點工作的推進保駕護航。
（一）聚焦主責主業，推深做實研究型審計。
1.為深入貫徹中央農村工作會議精神，聚焦農業產業化專項資金使用管理情況，圍繞市委、市政府關于“×果嶺”“×茶谷”“×藥庫”建設的重大部署，在支持發展現代農業、促進農產品加工業發展、“菜籃子”工程建設、農產品質量安全以及其他特色主導產業集群培育等領域給予重點關注，開展了農業產業化資金專項審計調查，助力鄉村振興戰略實施。審計過程中一是突出政策落實，明確審計內容，在開展專項審計調查工作時，認真研究分析了農業產業化資金的相關政策，圍繞項目實施內容，確定了專項審計調查重點。二是突出重點內容，把握關鍵環節。由于該專項資金的具體項目實施單位多在縣區，審計組克服了時間短、人員少的困難，走訪了×個縣區的×個項目現場，查看建設項目后續使用管理情況和補貼項目后續經營情況，發現該專項資金的實際分配呈現出涉及范圍廣、資金總量小、落實對象多的特點。三是突出審計質量，提升工作質效。在梳理總結了審計調查發現的各項問題后，通過分析總結，有針對性地提出審計建議，減少資金沉淀，及時公開和反饋資金分配結果，讓有限的資金落到實處。
2.堅持“以審代訓”，積極主動參與省廳統一組織的蚌埠市飲用水源地專項審計調查項目，審計過程中一是強化學習，聚焦研究審計對象。深入學習貫徹習近平生態文明思想，梳理并集體學習討論飲用水水源地保護有關政策法規。深入分析飲用水水源地保護審計中遇到的新狀況、新問題，結合歷年水源地“回頭看”問題清單等相關材料，找準審計切入點和著力點。二是數據先行，助力審計提質提效。整合數據資源，充分發掘數據。調取保護區矢量劃分圖、遙感影像，并充分利用arcgis、×衛星助手等軟件，運用疊加分析、新舊比對等方法發現疑點，并將疑點數據導入移動端現場核查。三是注重現場，深入基層了解實情。在現場我們對保護區內的水質檢測、農業種植、禽類養殖、企業污染、餐飲娛樂、生活污水、穿越船只等事項開展了全面的調查，現場核實現場取證，督促立行立改。四是嚴控質量，推動審理關口前移。共同學習省廳去年新修訂的《×省審計機關審計現場管理辦法》，并自覺落實到審計，審計過程中邊審邊完善審計取證單、調整問題定性法規及明確處理意見，有效減少了現場審計時間。
（二）突破傳統思維，擴大審計信息視角。
1.大膽突破傳統思維定勢，科室全體人員人人都是信息員，采取交流討論、相互學習的方法提高撰寫信息的基本素質。利用集中學習時間，學習信息宣傳相關資料，在外市參加審計的同時學習他們信息宣傳的思路和方式方法。圍繞科室中心工作，深挖信息內容，突出重點，瞄準鄉村振興、環境保護、民生等重要事項，努力挖掘審計信息資源，從不同層面和角度反映經濟運行中的問題，為領導宏觀決策和有關部門完善管理提供詳實依據，上半年科室共撰寫審計信息×篇，其中×篇被市政府網站采用。
2.通過對農業產業化專項審計調查進行歸納提煉，形成內容精煉、重點突出、分析透徹、建議可行、通俗易懂的審計專報，直接報送市委、市政府主要領導，使領導及時、充分了解相關部門、單位在經濟活動中存在的問題和不足，及時采取有效措施，督促狠抓整改、建章建制。
（三）堅持黨建引領，優化審計服務質量。
堅持機關黨建與疫情防控工作有機結合，疫情期間積極下沉社區值守，在新形勢和新任務的要求下，科室全體成員認真學習黨的政策、習近平總書記的講話指示批示精神，提高政治站位，將黨建貫穿在科室工作中。認真組織黨員學習，結合“重態度、強崗位、補弱項”專項活動，提高黨員干部的綜合素質。認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，結合慶祝建團100周年，聚焦抓好黨的事業后繼有人這個根本大計，積極發揮團組織引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責，聚力“學查實管”，助力青年審計干部快速成長，上半年共參加支部學習會×人次，參加社區相關志愿服務活動36人次，參加業務團隊學習15人次。
1.開展好省廳統一安排的高標準農田專項審計調查工作。2022年是實施“十四五”規劃承上啟下之年，也是鄉村振興全面展開的關鍵之年，為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府關于鄉村振興重大決策部署，落實“長牙齒”的耕地保護硬措施，嚴格耕地保護責任，加強耕地用途管制，推動“藏糧于地、藏糧于技”戰略實施，按照農業高質量發展要求，下半年按照省廳統一部署，開展對×市×縣高標準農田專項審計調查工作。
2.繼續做好黨總支各項工作。履行好紀檢委員的職責，繼續加強理論學習，聚焦“兩個維護”落實情況，緊扣疫情防控、審計監督等重點工作、重要環節，強化對黨支部和審計組的政治監督，在審計現場嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，把初心使命貫穿于工作全過程。
3.其他工作。做好林業局經濟審計的收尾工作，配合省廳做好黨政領導干部自然資源資產審計工作。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十六
通過對實踐過程的認真分析，總結經驗教訓，發現規律，使感性認識上升為理性認識。下一步是如何糾正錯誤，發揚成就，為新的成就做準備。沒有必要像計劃那樣具體，但通常有必要制定這些計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照區委宣傳部關于召開全區意識形態領域情況分析研判聯系會議第一季度工作會議要求，現將區委黨史辦意識形態工作情況匯報如下：
（一）加強組織領導，明確責任落實。一是認真落實意識形態工作責任制，將意識形態工作作為黨建工作的重要內容，納入議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨建工作緊密結合，同部署、同落實。二是明確黨組書記履行“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，以堅定的政治立場督導班子成員抓好意識形態工作，強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。班子其它成員對分管領域的意識形態工作履行直接責任人職責，履行一崗雙責，協助黨組書記抓好職責范圍內意識形態工作情況，確保意識形態工作落地見效。第一季度以來我單位沒有發生一件意識形態領域的重大問題、重大事件的人和事。
（二）強化理論武裝，統一思想認識。一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。同時有效利用“學習強國”等平臺，讓全體黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。二是深入開展2020-2021年度黨員干部冬訓活動，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神等八個專題展開進行集中學習宣講，努力把冬訓教育的各項任務落實到位，切實將思想和行動統一到中央、省市區委的決策部署上來，把人心和力量凝聚到2021年工作部署上來，增強歷史使命感和責任擔當。
（三）開展黨史教育，增強理論自信。今年是中國共產黨成立100周年，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表了重要講話，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員部署，為我們開展好黨史學習教育提供了根本遵循。我辦作為黨史工作重要職能部門，結合了工作實際情況，采取了多項措施確保將黨史教育抓實抓好抓出成效。一是主動配合區委宣傳部，面向全區基層黨員組織開展“學‘四史’不忘初心擔使命砥礪前行”全區基層黨員冬訓答題暨學習強國知識競賽活動，引導全區廣大基層黨員認真學史，做到知史愛黨、知史愛國，在全區營造了濃厚的學習黨史氛圍。二是聯合區融媒體中心，重點推出《xx區黨史大事記》電視欄目。該欄目通過電視視頻剪輯播放，直觀清晰地記錄了黨在xx區的艱難奮斗歷程，更有效增強黨史文化的時代感和現實感，為奮進新征程凝聚強大力量。三是組織全體黨員干部，同時邀請專業授課老師前往xx開展學黨史、守初心、擔使命主題黨日活動，宣讀入黨誓詞、重溫歷史記憶、接受黨史教育，共同拍攝制作“黨史教育暨黨員黨日黨課活動”視頻，表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。
（四）挖掘紅色資源，鞏固主流陣地。一是加強史料編研。年初下發文件《關于開展抗美援朝志愿軍老兵口述史征集工作》至全區相關單位，對本轄區內抗美援朝志愿軍老兵進行了口述史征集。征集內容主要以志愿軍老兵本人親身經歷為主，主要反映抗美援朝的重要戰事、重大事件、志愿軍老兵出國作戰的經歷和體會等。通過口述史征集，進一步弘揚以愛國主義和革命英雄主義為核心的偉大抗美援朝精神，在全區營造“崇尚英雄、關心國防”的濃厚氛圍。目前此項工作正序時推進。二是充實打造“紅色堡壘”。1月底，我辦會同區新四軍研究會，專程拜訪xx區籍老將軍xx家人，并征集到相關革命文物若干。通過這次革命文物征集，進一步充實“紅色堡壘”展陳內容，傳承鐵軍精神，為我區紅色旅游事業發展提供了物質保障。
一是思想認識還不夠充分，中心工作與意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，對加強意識形態工作重要性的理解有時還存在“誤區”。
二是工作氛圍還不夠濃厚，對意識形態工作缺乏持續深入研究和推進部署，缺乏深層次的組織性和指導性，意識形態工作往往顯得較為被動應付。
三是輿論宣傳力度尚顯薄弱，不能夠及時、準確地把握本系統本領域內意識形態輿情動向。輿論宣傳的覆蓋率還不夠，有分量的重點報告在宣傳的廣度和深度上還顯不足，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。
下一步，我辦將繼續夯實意識形態工作責任制，充分發揮黨史部門“存史、資政、育人”作用，傳播黨史工作“正能量”，從以下幾個方面全力以赴抓好意識形態工作，具體如下。
（一）提高政治站位，強化思想認識。繼續認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的最新重要講話精神，切實將意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統領域內的意識形態工作，強化黨員干部政治意識和責任意識，從正面引導中筑牢思想防線，維護黨和國家的正面形象。
（二）濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。緊緊圍繞黨管意識形態工作原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，進一步建立健全意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、全系統共同參與、齊抓共管的良好工作氛圍，增強黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
（三）強化輿論導向，鞏固主流陣地。一是加強意識形態工作輿論宣傳力度，通過新聞、講座、簡報、網絡等平臺，積極擴大黨史工作對外宣傳推廣力度，增強黨史文化在社會的傳播力和影響力。二是認真對照今年已經制定出臺的《區委黨史辦2021年黨史工作項目》，逐項落實、序時推進，高質量完成，強化黨史資源挖掘、做好黨史資料征編、加強黨史宣傳教育，增強黨史意識形態工作引導力和主動性，以優異的工作成績為建黨100周年獻禮。
政法隊伍教育整頓是一場自我革命，不僅要清除害群之馬，還要整改系統內長期以來存在的頑瘴痼疾，真正實現政法系統激濁揚清，提升執法司法水平和治理能力。
3月x日，全市政法隊伍教育整頓動員部署會議召開，標志著xx市政法隊伍教育整頓正式啟動。截至3月x日，xx市公檢法司各單位及各縣市區相繼召開了動員大會，教育整頓已在全市全面鋪開。
一、堅持“三個到位”，在組織領導上形成“一盤棋”
市委、市政府將政法隊伍教育整頓工作作為優化營商環境重要舉措，納入全市經濟社會發展重點工作，與中心工作同安排、同部署，統籌把握，整體推進。
領導重視到位。1月8日和14日，中央政法委和省委政法委教育整頓籌備工作座談會議召開后，市委政法委迅速落實上級要求，對標對表，高位謀劃，精心組織，扎實做好籌備工作，為全市政法隊伍教育整頓高起點開局、高標準開展、高質量推進預熱升溫。經市委常委會研究審議，形成了《xx市政法隊伍教育整頓實施方案》初稿，明確任務目標，分解落實責任。同時通過召開市委常委會、動員部署會等多種形式統一思想認識、強力部署推進。
工作保障到位。市委市政府對教育整頓工作在人財物上全力以赴、全面保障。成立實體化教育整頓辦。從公檢法司抽調x名精干力量實行集中辦公，負責協調組織、統一協調，統籌調度，推動實施教育整頓各項工作。
工作推進到位。將政法隊伍教育整頓列入全市政法工作重點工程，在工作中采取集中調度與現場調度、定期調度與專門調度相結合，推動日常工作開展，在全市上下形成了齊抓共管的責任體系，市縣黨委負主體責任、黨委政法委和政法各單位負直接責任、地方紀委監委、組織、宣傳等部門負協同責任。
二、做到“三個率先”，在動員部署上打響“第一槍”
“起步就是沖刺，開局就是決勝。”全市教育整頓辦以時不我待的工作作風，提前謀劃，積極協調，確保xx市教育整頓工作走在全省前列。
率先組建工作專班。1月x日，經市委常委會決定，成立全市政法隊伍教育整頓領導小組，由市委書記、市人大常委會主任xx擔任領導小組組長，市紀委書記、市委組織部部長、市委政法委書記擔任副組長，領導小組下設辦公室，由市委常委、政法委書記xx兼任辦公室主任。辦公室下設秘書綜合組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組等x個工作專班。
省駐點指導組率先進駐xx市。市教育整頓辦負責人靠前指揮，親自與省政法隊伍教育整頓第四指導組組長請示報告工作，協調辦公地點，配備辦公設備，保障生活設施，3月x日晚，省駐點指導組組長、省人大常委會委員、省人大農業與農村委員會副主任委員xx與省第四指導組成員陸續進駐xx，率先開展工作。
率先完成市縣兩級動員部署會。3月x日，全市政法隊伍教育整頓動員部署會在全省市州率先召開，xx指出，要提高政治站位，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，為建設更高水平的平安xx、法治xx提供堅強組織保證。3月x日，xx相繼召開縣(市)區級政法隊伍教育整頓動員部署會，全市政法隊伍教育整頓工作全面鋪開，政治建設不斷向前邁進。
三、落實“三項制度”在工作推進上擰成“一股繩”
實行專班學習研究制度。為了提高教育整頓專班的理論水平和政策水平，采取集中學習和自學相結合的方法，及時學習中央、省委關于教育整頓的最新文件以及其他地區的先進經驗確保教育整頓工作方向不偏、標準不降、進度不減。
實行會議調度制度。市政法隊伍教育整頓辦公室開展工作以來，嚴格落實日調度周辦公例會、辦公室專題會議、專班聯席會議制度，掌握工作進展、交流經驗做法、研究解決問題，安排下一階段工作。
實行協調督辦機制。市級教育整頓領導小組及其辦公室與縣級教育整頓領導小組及其辦公室之間建立溝通協調機制，調度推動工作進度，及時協調重大問題、線索移交查辦等工作。建立聯絡員機制，遇事多商量、多溝通，互通情況，形成共識，推動工作。
為深入學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動我鎮全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提升我鎮紀檢監察工作的影響力，結合市委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排和部署，特制定以下工作計劃。
2020年全鎮黨風廉政建設的工作總思路是：把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，切實解決群眾反映強烈的突出問題，重點加強干部隊伍作風建設，圍繞中心，突出重點，務實創新，整體推進，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作、建設“文明秀美稻花香”的活力長塘提供有力的思想和作風保證。
(一)加強查辦案件。堅決懲治違紀違法行為，重點查辦村(社區)及各站所經濟賬目、領導干部貪污賄賂、失職瀆職、作風建設等方面案件，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，著力清除害群之馬。健全和完善有關制度，對重要案件線索實行統一管理，要更加注重依法依紀、安全文明辦案，充分發揮查辦案件的治本功能，努力營造有利于廣大黨員干部改革創新，干事創業的氛圍。
(二)強化干部作風建設。切實營造風清氣正的發展環境，進一步規范機關干部上下班紙質簽到和請假制度，嚴加懲治干部走讀行為，加強對各村“三資”管理和各類涉農補貼資金的發放等工作執行情況的監督檢查，堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，徹底杜絕鎮、村干部上班時間玩電腦、手機上網玩游戲、聊天、打牌賭博等現象，一旦發現，從嚴處理，絕不姑息。
(三)加強監督檢查。切實提高行政效能，重點加大對鎮村干部執行力的監督檢查，完善監督檢查方式，建立起由紀委帶頭，其他相關部門人員組成的督導小組，對重點單位、重點人員、重點工作進行重點監督機制，加強對涉農收費、惠農補貼，鎮各項中心工作的監督督查機制，堅決杜絕鎮、村干部為官不為，利用婚喪大操大辦借機斂財行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少。
(四)加強黨風廉政建設。增強干部廉潔自律意識，結合開展學習《中國共產黨紀律處分條例》教育活動，在全鎮范圍內持續開展黨風黨紀教育。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設擺在前位，著重開展示范教育，警示教育活動。二是加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉政自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督。四是高標準召開一次民主生活會，認真開展民主評議活動，就黨性、黨風、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。
(五)抓牢“兩個責任”，落實黨風廉政建設責任制。明確分工、分解工作任務，鎮黨委擔當黨風廉政建設的主體責任，進一步完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的反腐敗領導體制和工作機制，抓好目標管理責任分解，協調各方力量，逐級分解，層層簽訂黨風廉政承諾書，推動工作落實。“逍遙文稿”整理。
(六)加強廉潔文化建設。繼續按照“六個一”的模式開展廉潔文化建設，積極貫徹“四創”要求，大力創新，積極創造，有所創建，繼續抓好紀檢干部家屬助廉學習，開展廉政書畫比賽活動，提升我鎮廉政文化工作總體水平。“逍遙文稿”整理。
(七)加強專項治理。著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正執法中濫用職權、辦事不公、假公濟私等行為，暢通群眾反映問題的渠道，加強社會管理體系建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，繼續深入治理食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面的突出問題，進一步加強對扶貧和救災救濟資金等專項資金管理使用情況的監督，繼續治理教育亂收費，糾正醫療行業的不正之風。
(一)加強領導，明確責任。各管線黨政領導為第一責任人，站所長、村(社區)黨總支部書記為直接責任人，要把黨風廉政建設和反腐敗工作為重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，“逍遙文稿”整理。一起部署、一起檢查、一起落實、一起整改。堅持內抓管理，外抓紀律，大力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。
(二)突出重點，抓住關鍵。堅持以黨風廉政宣傳教育為基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設為保證，狠抓各項廉政紀律規定的落實。
(三)嚴密組織，務求實效。認真組織學習上級紀委會議精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務和重點，鎮紀委對各村黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
(一)對落實黨風廉政責任制情況。各單位要向鎮黨委、鎮紀委報告落實黨風廉政建設責任制情況，要按照鎮黨委的工作部署和黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)考核方式。鎮紀委、鎮督查室將定期或不定期督查，嚴格按照工作要求對各單位進行考核，按照好、較好、一般、差四項對全鎮黨風廉政責任單位提出考評意見，報鎮黨委審批后通報考核情況。
堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。
（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。
（一）深化經常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業亂象整治，出臺落實長效性、規范性的綜合防控措施。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮（街道）、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區）。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。
（一）規范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。
（三）規范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。
我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于**”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。
安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：
一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅；發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。
二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看，群眾的安全意識普片有所增強。
通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我鎮安全生產形勢良好。
根據相關通知要求，為客觀總結2020年稅務工作，稅務局認真組織開展調查研究，科學謀劃。現將有關工作情況報告如下：
2020年，在市委市政府和省局的堅強領導下，各項稅收工作取得明顯成效。
（一）減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經濟社會發展，全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施，全市累計新增減稅降費xx億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經濟社會健康平穩發展。
（二）組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作，全面加強增值稅發票風險管理，落實增值稅調減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。
（三）營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革，制定優化稅收營商環境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務證明事項。“監管執法”更加規范，深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”，統一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化，連續開展“便民辦稅春風行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。
（四）干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨委議事規則，推進科學民主依法決策。優化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動，全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設和內控機制建設，扎實開展巡察、內部審計、執法督察，著力推進構建一體化綜合監督體系，有效促進了廉潔從稅。
（五）黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習xx余次，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監管體系建設還有待進一步完善；三是稅收營商環境還需要持續優化。
初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領為主導，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作，為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:。
（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關建設水平，積極創建模范機關。突出建黨100周年主題，持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監察體制改革，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（二）全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環節，有重點地加強政策培訓，提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度，提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合xx產業特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現到位。
（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉，確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用，強化數據分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作，實現科學化、規范化管理。
（四）持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念，繼續開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務平臺建設，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作，認真做好經濟運行分析、收入預測分析，讓黨政領導聽到“稅務聲音”，發揮稅收參謀“智囊”作用。
（五）健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系，完善全過程動態風險監管，夯實征管基礎。優化稅務執法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數據，統一規范工作流程，構建事前、事中、事后風險防控體系，實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環境。
（六）不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構，優化調整資源配置，做到人崗相宜，激發干部隊伍活力，充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務，用足用好各類學習平臺，繼續開展崗位大練兵、業務大比武，提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點，推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。
今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下：
(一)強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調研報告3篇，學習了省委市委區委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態工作的主要工作方向。
另一方面，常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式，規范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
(二)廣泛宣傳發動，不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。
開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規和相關政策。
一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型，發揮先進典型的示范引領作用。
二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長，為**區委中心組學習活動進行專題講解，全區各鎮區領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員，3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。
(三)加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態工作的關鍵。
一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統12件，部系統22件，廳長信箱7件，其他(包括上級交辦、來訪、來信等)51件，做到了程序規范、辦結及時。
三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發，組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發稿前，必須經分局辦公室統一把關，報經分局黨組書記同意后，方可對外發布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。
(四)夯實工作責任，確保意識形態工作有機融入自然資源業務。
一是強化組織領導。今年年初，結合機構改革工作，及時調整了分局意識形態工作領導小組，明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內的意識形態工作。
二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化，將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發現和解決薄弱環節，有效推動了各項任務落實。
三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容，納入年終考評的重要內容，明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
分局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態工作中，還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠，主要表現在意識形態社會宣傳中，主要是依靠傳統媒體，對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯系起來。
一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置，深刻領會意識形態工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求，嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態工作主導權。
三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際，著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證，為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。
為了貫徹落實《省教育廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案的通知》、《山西省教育廳下發緊急通知：2020年春季學期延期開學》等文件精神，降低新型冠狀病毒感染的機會，確保學生和教師安全,讓學生停課不停學、離校不離教。在學習上做好階段性學習的查缺補漏,鞏固基礎;在心態上正確認知自我，樹立自信心與目標感。使全體學生以飽滿的精神和昂揚的斗志戰勝疫情、安心學習、健康成長，度過一個輕松、愉快的假期。為此，我校在嚴格做好疫情防控常規工作的同時，依照上級相關要求，立足校情實際，創新工作形式，積極開展“空中課堂”線上教學活動，努力實現“停學不停課”。現就有關情況總結如下：
面對非常時期，面對全新的教學方式，為保證“空中課堂”扎實開展并取得實效，2月2日，學校便通過微信工作群召開專題會議，專項部署相關工作，廣泛征求全體教師意見建議，加強組織領導，明確職責和任務分工，形成了《某中學線上教學實施方案》。提出了“培養習慣，鞏固基礎，注重德育，減負增效”的工作理念，按照《方案》部署，建立了由教導處領導部署，分年級規劃實施，各班級具體落實的工作機制。同時，為進一步統一學生及家長的思想，學校通過學校微信公眾平臺、班級學生家長群向全體學生及家長連續發布多次《告學生及家長書》，對此項工作的重要性、必要性和可行性進行了詳實的闡述，并對學生及家長進行了思想動員和技術培訓。通過反復宣傳，師生、家長思想認識得到了極大的統一，為此項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
在制定方案之前，學校便著手開展調查統計工作。對所有學生進行了學習設備、工具的調查，摸排學生實際情況。隨后立足校情實際，立足學生實際，針對轄區網絡設備單一(大多數家庭無電腦)、學生及家長信息技術應用能力不高的現狀，廣泛征集教師、家長的意見和建議，鼓勵教師通過各種簡單易行的方式開展教學活動。授課教師因地制宜、因人制宜，充分利用釘釘和qq直播等多種平臺進行授課。學校提前將電子版教材、電子版資料下發各班，輔助學生學習，同時加強教師、學生培訓，提供技術支撐，隨后在市教科局的統一安排下，2月26日，學校全體領導和部分教師召開了專門會議，責任到人，包村包點，為學生送去了課本和學習資料，保證了學生正常的學習需要。
為保證“空中課堂”實效，我們嚴格細化各項工作責任:一是實行領導責任制。學校成立了以校長為組長，其他相關領導為成員的工作領導小組，組長全面領導，其他成員責任到人，負責具體實施和實效監督，主要通過跟班聽課、抽查備課、課后問診等形式，力促課堂有實效，同時每周學校都要召開領導小組會議，由各分管領導和年級組長以及教師代表就本周存在的教學問題進行反饋、研討，及時解決。二是加強教研活動。我們倡導教研組制定統一的教學計劃，共同研發教案，實現資源共享、智慧碰撞，同時也增添了相互之間的競爭力。三是實行隨堂考勤制。為加強學生管理，我們通過課前簽到、課中查到、課后答到的方式，動態監督學生上課情況，保證學生參與率。四是組織線上小測試。為檢驗近一個月線上教學的效果，學校要求各年級根據實際情況，采取多種形式，對學生進行了線上測試，并及時總結經驗和解決問題。五是注重中考準備。針對初三年級即將面臨中考的現實問題，學校在提高思想認識，加強中考復習，積極備戰備考的前提下，要求全體初三教師對學生的體育訓練進行包干，通過每天拍鍛煉視頻和師生互動等形式，確保初三學生學習之余，不放松體育鍛煉。
經過近一個月不斷的努力探索與實踐，我們深深地感到，線上教學的順利實施，強化管理是重中之重;細致部署是先決條件;統一思想是基本前提。截至目前我校所有授課教師都能無私奉獻、恪盡職守，認真研課、細致備課、耐心上課，學生的學習意識和習慣得到了進一步的培養和提升，教師信息技術應用能力大幅提高。同時形成了適合本校的授課方式，保證了課堂的實效性。
當然，我們在取得一定實效的同時，也存在著很多不足:1、教師對信息技術的應用能力不均衡，在線課堂效率與傳統課堂效率差異較大;2、受網絡條件限制，師生互動困難或不及時，影響學生學習興趣;3、學生管理由“面對面”變為“網對網”，管理方式方法單一。在今后的工作中，我們將進一步細化責任，強化管理，創新工作形式，克難攻堅，力求實效。
上半年，在中心黨委的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動，深入做好意識形態工作。現將我支部上半年意識形態匯報如下：
為了避免意識形態工作存在任務空泛、內容空洞、工作空轉、陣地空心等形式主義問題，中心一支部根據工作實際，進一步強化全面從嚴治黨主體責任意識，將意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入黨建工作責任制，并緊密結合項目調度工作，堅持與項目調度工作同部署、同落實、同檢查、同考核;黨支部積極組織黨員及群眾觀看了《使命》、《我和我的祖國》等一系列愛國影片，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力、影響力、公信力，增強社會主義意識形態認同，把意識形態工作擺上了重要日程，進一步明確意識形態工作責任，真正使意識形態工作責任制落實落地。
上半年，中心一支部認真貫徹落實中央、省和市關于意識形態工作的決策部署。充分發揮集中學習的導向作用，堅持集中學習安排有意識形態專題，全面貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，并堅持學而用，切實指導實踐、確保中心各項工作的高效推進;在落實網絡意識形態工作責任制上，支部側重于微信群、qq群的意識形態責任，要求支部人員加強監控和及時處理謠言、反動思潮等負面消息的群轉亂發，嚴防網絡滲透，守好全礦的網絡思想陣地，確中心干部文明上網，文明傳播。
抓好黨建是做好意識形態工作的關鍵。全體黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。完善支委會、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化等方面入手，制定了組織、宣傳、學習等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，中心一支部的黨建工作取得了良好效果。
一是以“兩學一做”學習教育為載體，通過中心領導給支部黨員上黨課，安排優秀黨員講黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是要求中心領導班子成員都要以普通黨員的身份參加學習，并分別為所在黨小組講黨課，黨課內容中必須要有緊扣“理想信念”主題，關于意識形態的教育內容，確保能及時向全工區黨員干部傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。三是黨支部每月都開展了形式多樣的主題黨日活動，以參觀學習、重溫入黨誓詞等形式，緬懷革命先烈，接受廉政警示教育等活動提高黨員的黨性覺悟。
一是黨支部干部的思想觀念與時代發展的形勢不相適應。表現在：部分黨員缺乏大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些黨員觀念更新慢，接受新事物積極性不高。
二是意識形態工作與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心;管理存在不足，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
一是要進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。二是進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。
本學期我繼續擔任八(13)班的班主任。管理好班級，用愛心培育新人，是我既艱巨又光榮且義不容辭的職責。但要想培養一個優秀的班集體，做起來的確不是一件容易的事。我的體會是這項工作瑣碎而繁雜，它需要班主任費心、費力、費時，精心培養，耐心呵護，不斷創新，不斷堅持。
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。我班班干部的挑選，還著實費了我很多功夫，本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦，競選演講，師生投票，代理觀察等方法，最終發展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導，做好他們的后盾。當然我對班干部的要求也更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優秀，團結同學，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。
思想教育是孩子成長的催化劑，時時刻刻不能放松啊。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務，所以在教學過程中，我一直教育學生要“先做人再做事”，現在我班孩子們的各種品質都有了明顯提高，正氣向上的班風已經形成!當然，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求。
另外，從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中，也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
當然，要想發現問題，更加得力的開展思想教育工作，我們就要和學生打成一片，這就需要我們做班主任的不僅要嘴勤，更要腿勤，下課時間要多往教室里跑，只有在離學生最近的地方，我們才能發現問題，及時解決問題，及時正確引導他們的思想和行為。可以說我大部分的課間都是在教室里度過的，我們班的后門也是我觀察學生上課表現的主陣地之一。
審計資料收集情況總結（模板17篇）篇十七
二xxx四年，我局按照區委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經法紀，增強我區各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財的觀念，促進黨風廉政建設，為維護我區經濟秩序，推動經濟健康發展起到了積極作用，為區委、區政府考核干部選拔任用和監督管理提供了重要的參考依據。現將我區經濟責任審計工作情況報告如下：
按照區委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規金額xxx萬元，管理不規范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執行率達xxx%。
區委、區政府始終將審計監督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區區級部門、街道和區屬政府投資性公司主要領導經濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規定認真開展領導干部任期經濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監督檢查部門單位及工作人員守法守規守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規范重點內容，完善評價體系，進一步推進經濟責任審計工作的制度化、規范化建設。
我區每年定期召開區主要領導及紀檢（監察）、組織、人事等部門領導共同參加的經濟責任審計工作聯席會議，對經濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規定，使經濟責任審計工作納入制度化、規范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區紀委（監察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監察）部門的同志參加，以便干部管理和監察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統籌安排，合理整合其他審計項目，確保經濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經濟責任審計與預算執行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創新審計手段。隨著信息技術的迅猛發展，被審計單位實施了電子網絡化，為提高審計效率，加大監督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發現被審計單位可能存在的問題。二是創新審計方式。針對任期經濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經濟責任審計。審計手段、方法和機制的創新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經濟責任審計工作不僅要發揮監督職能，同樣要充分發揮審計的服務職能。我局在對各單位的經濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經制度建設。針對在審計中發現的在財務管理等內控制度上出現的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監控。
（一）缺乏評價領導干部科學發展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經濟發展方面的指標多，經濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據審計問題進行職業判斷，定性多，定量少，容易出現空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發現的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發生的問題要由現任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發生的違規事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規定對工程項目或購買資產進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產已購買，目前仍無相關法律法規對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執行相關規定，而無法對已經發生的違規事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監督，確保各項資金專款專用，使群眾得到真正的實惠；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經濟活動符合經濟規律，財政資金發揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發揮審計對權利的制約和監督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經濟責任審計工作的需要。
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