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    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)

    時間:2025-06-20 作者:碧墨

    民主生活會是黨內各種非常規(guī)行為的舉證場所,對黨員行為進行規(guī)范和監(jiān)督。以下是小編為大家整理的民主生活會中常見的困惑與解決方法,希望能對大家在開展民主生活會時有所幫助和啟發(fā)。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇一

    民主生活會個人對照檢查材料根據xx市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求,會前深入學習了《通知》規(guī)定的所學內容,為開好本次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時,我結合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。

    一、存在問題和不足(一)在學懂弄通做實xx習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面工作中,堅持用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作,自覺強化政治責任,持續(xù)提高政治能力,堅決維護xxx書記在黨zy和全黨的核心地位,堅決維護黨zy的權威和集中統一領導。存在主要問題:一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加單位組織的學習教育,但對新理論、新要求、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、不夠系統,滿足于和工作相關內容學習,特別是對xxx書記最新重要講話精神學習不夠及時,領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理,對xx習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

    二是在融會貫通上還有一定差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動,學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容,聯系實際、帶著問題學做的還不夠,對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”,有時只是看看手機和報紙上的報道文章,滿足于理論學習,沒能做到融會貫通、舉一反三,特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范,還缺乏系統的思考和行動,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學以致用上還有一定差距。用理論指導實踐還有不足,滿足片面引用個別原理,與實際工作結合不夠緊密,把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實,沒有很好地把思想、工作和生活實際與xx書記的講話精神緊密聯系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透,存在學用脫節(jié)的現象。

    過程,導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如:對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上,總感覺經過近幾年的整治,xxx流毒影響已經得到徹底肅清,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動,特別是吸收新思想新知識,借鑒新經驗還不夠深入,主動對接改革、迎接改革做的還不夠,對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務,在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務大局上還存在一定“偏差”。貫徹執(zhí)行zy路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃全局、落實上級決策部署,有時存在本位主義思想,局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實,完成分管的任務指標,缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統籌推進。

    自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅克難的精神。

    (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面認真學習黨的xx全會精神,深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現在,在落實省委、市委xxxx工作部署,推進市委xxx工作舉措方面,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局意識不夠。

    一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實,實際做了虛功,走了過場。

    二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:

    一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發(fā)揮理論的指導作用,單純?yōu)榱藢W習而學習,指導實踐不準。

    二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深,存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢”。

    干部應該嚴格執(zhí)行紀律意識還不夠強,帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,只求過得去、不求過得硬。

    四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓,持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了,尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

    三、

    下步打算(一)強化理論武裝,提升思想覺悟。認真學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想,把《xx談治國理政》和xx習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共zy辦公廳印發(fā)黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目,堅持深入學習,切實用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    (二)站穩(wěn)政治立場,堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,堅決落實黨zy和xx的各項決策部署,落實到具體行動上,堅決做到聽令而行、聞令而動,不打折扣、不搞變通,把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中,始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下,以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

    (三)強化責任擔當,勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作,深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾,親自研究解決,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,堅決不搞華而不實的東西。

    (四)嚴格遵規(guī)守紀,樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴格遵守zy八項規(guī)定精神,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,時時處處用黨規(guī)黨紀和黨員標準規(guī)范言行;嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定,始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”,切實抵制誘惑、守住小節(jié),以身作則,嚴于律自,做好表率。自覺接受監(jiān)督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

    以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇二

    個人民主生活會對照檢查材料按照這次民主生活會要求,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻,切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上,我認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根,逐項查擺自身存在的問題,明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

    一、存在的問題(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長,雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查,還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習,但真正靜下心來學深悟透不夠,對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統、不扎實,僅僅滿足于知道了、學過了、記住了,學習存在淺表化、碎片化現象,刻苦鉆研的勁頭不足,對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習,但是,對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識,學習的不夠,掌握的不多,對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,作為組織部門頭等大事來抓,通過劃領域、分系統層層組織,不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入,但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多,運用學習成果指導組織工作實踐不夠,從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強,在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。

    方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關,講政治是第一位的要求,對標總書記的指示要求,自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標準這第一位的標準上,雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作,也在考察考核中進行了運用,但在實際考察中,有些時候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習總書記記關于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的,思想上情感上都是高度認同的,能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益,以及動搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭對象,只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中,對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺,但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時,很多時候也僅是作善意提醒,沒有真刀真槍開展斗爭,咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《關于貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神支持xx大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機遇,但在強化黨內政治要件執(zhí)行力方面仍有差距,就事論事多,還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作,對組織系統如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。

    方面,在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強,但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”,面對問題敢于迎難破解,但有時面對一些難題,管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上,“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘,“一盤棋”停留在理念提法上;在干部隊伍結構上,年齡老化比較嚴重,有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優(yōu)化;在干部考核上,“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好,結果運用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條,沒有明確指出問題和不足,也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題,都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義,工作標準定的很高,但有時又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手,扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠的載體,寬領域廣覆蓋的項目,往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長,想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱,對區(qū)委中心工作下的功夫較大,但對部機關內部建設做的不夠。比如,機關黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位,指導部機關開展思想政治工作不夠。比如,在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距,關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如,部機關“三定”方案早已確定,但由于感到干部壓力大,總想有個調動更多人積極性的良好結果,導致人崗至今還沒有調整到位,這在客觀上也造成了融合還不夠。

    (四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面(略)。

    (五)在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),反觀自身,認為自己能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和市委市政府實施辦法,遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定。但嚴格對照標準要求,自己還有很多方面做得不夠,主要表現在:一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”,認真開展黨內政治生活,但在自我批評時,談共性問題多,留有余地,不夠深刻,在批評他人時存在老好人思想,擔心影響團結不愿多說,怕得罪人、礙于情面,在組織生活會上對同志們表揚肯定的多,建議批評、指出意見的少,與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對一些不是明確自己分管的就關注不夠,存在事不管己、高高掛起的情況,有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高,自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法,艱苦奮斗精神逐漸淡化;外出工作時,對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴,對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕,反而認為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

    宗旨、心系群眾;沒有像張富清同志那樣,數十年如一日甘于奉獻,63年深藏功名,在艱苦的環(huán)境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風,感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象,滿足于會開了、話講了、文件發(fā)了,督促檢查、跟蹤問效不夠,講究形式有余,注重效果不足。三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部,長期受黨的教育和培養(yǎng),理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率,但有時候感到年齡大了,有“船到碼頭車到站”的心理,有把自己混同于普通群眾的心理,在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

    己進一步提高政治站位,切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,把準大局大勢。

    二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己不忘初心使命,堅守黨的理想信念宗旨,自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實,對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高,主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨,在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題,主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。

    三是作風建設力度還有差距。作為組工干部,應當用更高的標準嚴格自我要求,但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規(guī)學習不系統,遵規(guī)守紀的基礎不堅實;工作上在落實落細落小上下得氣力不夠;沒有做到時時刻刻自警自省,距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。

    創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足,主要是怕出錯,推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多,說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解,這都要求自己加強學習、思考、研究,繼承和堅持好的做法,以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

    三、

    整改措施我將以此次民主生活會為契機,在今后的工作和生活中,堅持問題導向,對照問題清單,從嚴從實做好整改,推動各項工作落到實處。

    (一)樹牢理想信念,增強政治定力。要始終保持理論上的清醒,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任,在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定,始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守,自覺加強黨性修養(yǎng),堅定中國特色社會主義信念不迷茫,自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    牢記共產黨人的初心和使命,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上,進一步完善舉報信訪工作機制,暢通群眾訴求表達渠道,結合分管工作,有針對性地進行調研,深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議,解剖麻雀,向群眾學習,不斷提升從群眾中發(fā)現問題的本領。

    (三)堅持政治標準,抓好專項整治。按照區(qū)委黨的建設領導小組部署,牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)”等專項整治,進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)行為,嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)謀取非法利益問題,明確整治責任,掛圖作戰(zhàn)、真查實改,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,確保整改事項落地落實。同時,在部機關開展的違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治方面,配合好區(qū)紀委監(jiān)委開展好整治領導干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。

    格要求和管理家屬、子女,要求別人做到的自己首先做到,按照“一崗雙責”要求,履行好管黨治黨的主體責任,從苗頭性、傾向性問題抓起,層層傳導壓力,切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

    四、其他有關問題說明(一)個人有關事項。

    (二)其他有關情況。本人及配偶、兒子(未婚)均沒有經商辦企業(yè)行為;認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查,沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況;今年內,沒有受到組織約談函詢問責等情況,也無重大事項需要報告。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇三

    就我個人而言,剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中,對自己的能力素質是一個考驗,同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間,我能夠始終站在講政治的高度,一方面認真落實具體組織籌劃工作,一方面對照習近平總書記最新要求,用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考,對糾“四風”轉作風的本質要求有了更真切體會。下面,我匯報一下個人對照檢查情況。

    一、“四風”方面存在問題。

    曾經一度認為,自己職務不高、權力有限,“四風”問題離自己很遠,根本涉及不到。但是通過深入學習思考,對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子,,認真審視自己的工作,真切地感受到“四風”問題確實有所滋長,必須摒棄“自我感覺良好”的思想,及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析,主要存在以下問題。

    (一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年,自己剛到機關工作,能力素質欠缺很多,加之科里人員比較少,很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質量不高問題。有時幾項工作堆積到一起,存在選擇性落實的現象,對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如,_月下旬,上級下發(fā)“群眾需求”問卷調查,只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了,沒有利用這個機會系統梳理分析群眾現實思想,以便為更好開展工作提供參考依據。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程,為了完成任務而完成任務,對如何達到實效思考不深入。比如,在組織___活動上,發(fā)了通知、提了要求,但是對于內容落實沒落實,效果達到沒達到等問題,沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠實,一方面由于自己能力素質偏弱,特別是文字水平欠缺,在行文上達不到理想效果;另一方面,有時也存在生搬硬套湊字數的現象,空話、套話、虛話寫了一大堆,于工作落實無益。三是浮在面上多,深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁,滿足于“看過了、記過了”,存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁,滿足于“差不多、大概齊”,存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如,對于一些政策規(guī)定,知道有,但具體是什么、為什么,說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。

    (二)在官僚主義方面。一是重對上多,重對下少。領導交辦的工作抓得緊,落實比較快,對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠,有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由,存在把基層的工作放一放、緩一緩的現象。二是本位主義多,換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解,提出的一些不是很合理的訴求,還存在抵觸情緒,沒有真正從自身找原因,從政策宣講引導上想辦法。比如,基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題,只是簡單地以文字回復代替解決,將組織活動“踢回”給基層單位,沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急,反反復復催基層單位報情況,只把自己的工作當重點、當重心,忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多,深入核查少。有時在抓工作落實上,停留在安排了、布置了,對工作標準質量把關不嚴,致使出現了很多不應有的失誤。比如,在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上,自己審查不嚴,還有錯字漏字現象發(fā)生。再比如,_月_日__大會,擬定的通報發(fā)文日期錯誤,這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。

    (三)在享樂主義方面。一是找借口多,尋方法少。上半年自己的工作壓力很大,__工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn),雖然對于可能遇到的困難自己有預想,也有決心干好工作,但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時,還是會出現急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時,缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣,缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺,研究解決問題的思路不開闊,習慣用“能力素質不足、現實情況不熟”等看似存在的實際問題,給自己找臺階、找理由、找托詞,自我安慰。二是比索取多,比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡,看別人只看到舒適安逸,看自己只看到加班加點,心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學輕松愜意的生活,自己心理也出現過羨慕嫉妒,感覺不平衡,忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩(wěn)多,謀創(chuàng)新少。等靠依賴現象比較明顯,主動謀劃、主動擔當的信心不足,感覺剛到機關情況不熟,又是副科長,工作放不開手腳,有時堅持原則不夠,也是造成工作出現粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班,按老規(guī)矩、老套路辦事,有“待到明日再努力”的惰性思想。

    (四)在奢靡之風方面。從個人情況來看,雖然達不到奢靡的條件,但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化,在日常生活中有追求、追求檔次的現象,有時同學戰(zhàn)友聚會,習慣選擇一些好點的飯店,感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中,有時存在花公家錢不心疼的現象。比如,因文字校對不認真,致使文件打印重復浪費,上級督導組2次來單位督導調研過程中,材料準備上就存在這個問題。

    二、原因剖析。

    以上問題存在的原因,主要是放松了對自己思想上的改造,理想信念筑的不夠牢,宗旨意識樹的不夠正,世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現在以下方面。

    一是把學習看輕了,黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強不強是共產黨員基本的評判標準,需要在不斷地自我改造中得以鞏固,需要在深入系統地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上,只是當做口號來喊,當做表面文章來做,沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次,深入學習領會,真正的入腦入心不夠,指導實踐更是不到位、不深入、不具體。

    二是把責任看淡了,宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關,機關的工作就是為了服務基層,這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢,淡忘了我是誰的基本認知,脫離了為了誰的責任本源,對領導的要求、上級的指示重視程度高,對基層群眾的現實需求和困難困惑不夠上心,深入基層了解掌握實情,真心投入解決問題不夠。

    三是把工作看俗了,價值追求擺位不正。把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺的意識淡化了,缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力,簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務,滿足于按部就班,沖勁、闖勁不夠,精品意識、標準意識、質量意識有所下降。

    四是把節(jié)儉看虛了,艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯,艱苦奮斗的精神有所弱化,認為現在經濟條件好了,社會大環(huán)境就是這樣,一味地強調艱苦樸素不合時宜,忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質上的節(jié)約,更是精神世界的錘煉,只有把物質看淡,才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

    三、下一步努力方向。

    針對存在問題,在下步工作中我將全力抓好整改落實,并以此次教育實踐活動為新的起點,牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀,持續(xù)改進作風,抓好工作落實。

    一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求,深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上,抓好個人自學,每周集中半天以上時間進行梳理思考,真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基,切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動,轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。

    二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感,按照“快、準、嚴、細、實”的標準,抓好業(yè)務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間,把現有組織工作政策規(guī)定全面學習一遍,做到制度規(guī)定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉,多看、多思、多練,在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師,多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”,接好地氣、積蓄底氣。

    三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識,始終把基層滿意作為工作標準,把群眾呼聲作為第一訊號,深入群眾掌握第一手資料,查找工作存在的問題不足,尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律,不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求,切實做到令行禁止。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,在執(zhí)行中修身,在落實中深化。

    文檔為doc格式。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇四

    按照上級對本次組織生活會的有關要求,本人結合學習、工作、生活等實際情況,緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”進行深刻反思,深入查找自身存在的問題并提出相應整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下:

    一、黨史學習教育情況和收獲。

    通過學習,我的思想境界得到了升華,理論知識得到了提高,政治修養(yǎng)得到了大幅度提升,工作中充滿了干勁。

    二、存在問題。

    通過觀看直播及支部討論學習“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”內容,我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮。“百年不懈奮斗,百年山河巨變。”、“一百年來,中國共產黨團結帶領中國人民,以‘為有犧牲多壯志,敢教日月換新天’的大無畏氣概,書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩。”,總書記的講話諄諄囑托,催人奮進。我作為一名從事教育服務管理工作的中共黨員,我覺得更應該不斷增強愛國的情感和振興祖國的責任感,樹立民族自尊心與自信心,弘揚偉大的中華民族精神。

    本人能夠嚴格要求自己,自覺主動進行學習,通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網絡進行自學,將個人自學和集體學習相結合,努力學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學習材料,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,學習黨章和黨內有關重要法規(guī),學習黨史、新中國史,學習貫徹習近平總書記對陜西、對延安、對本地區(qū)本領域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

    通過學習,有四點感悟和收獲。一是加強黨史學習,更加堅定了自己的理想信念。二是加強黨史學習,有助于提高工作本領,增強工作能力。三是加強黨史學習,有助于提高自身素質。四是加強黨史學習,有助于解決當前實際問題。以史為師、以史為鑒,把黨過去積累的成功經驗運用到今天從事的實際工作中,在學習黨的歷史中。

    總結。

    經驗、汲取智慧和力量,增強推動工作的水平能力。

    (三)對照黨史目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統、加強黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

    二是自我監(jiān)督特別是自律意識還要加強。比如:對自身建設、自我要求有時有所放松,工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想,工作中遇到問題和矛盾時,有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想,斗爭精神不足。

    (四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位,履職盡責做的怎么樣,為身邊群眾做了什么實事好事,還有哪些差距。

    一是宗旨意識有待加強。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作,有時存在沒有深入群眾實際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

    三、

    原因剖析。

    反思這些問題,剖析思想根源,主要有以下幾個方面:

    (二)弘揚優(yōu)良傳統方面。開展批評與自我批評存在老好人思想,在科室管理上有“老好人”心態(tài),工作標準不嚴、求全責備意識不強,缺乏從嚴從緊約束和管理科室的高度責任感。

    (三)是加強黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中,一直抱著既不居后,也不爭先的心態(tài),無形中降低了工作標準、自我要求標準。

    四、整改措施。

    (一)加強理論武裝。

    以本次學黨史為契機,堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創(chuàng)新理論,自覺把學習黨史活動與自我的學習、生活和業(yè)務工作實際相結合,時刻保持樂觀向上、積極進取的敬業(yè)精神,堅持永遠跟黨走的決心,盡我能、盡我力全心全意為人民服務,全心全意為黨服務。

    (二)樹牢宗旨意識。

    牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾利益放在首位,堅決維護群眾利益,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。認真踐行群眾路線,深入群眾、做好服務。

    (三)強化責任擔當。

    進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。通過學習黨史,時刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實事的干部,切實在黨史教育中堅守為民務實擔當,推行說了辦、定了干、干就干好的實干精神。

    以上是我按照本次民主生活會主體要求,結合自身工作實際做的對照檢查,如有不妥請各位領導批評指正。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇五

    一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度,聚焦主業(yè),務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。

    一、存在的突出問題。

    (一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導干部,深知學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。

    (二)對標新要求,黨建工作有差距。認真執(zhí)行黨中央決。

    策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。

    (三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

    二、存在問題的主要原因。

    (一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對____習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

    (二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。

    (三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

    三、

    下步整改措施。

    (一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以____為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態(tài)奮進新時代。

    (二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

    (三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

    民主生活會個人對照剖析材料二根據《關于開好20xx年度領導班子民主生活會的通知》精神,對照《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,對照初心和使命,對照學習體會、群眾意見、談心情況,聯系違紀違法反面典型,聯系分管工作和部門,認真開展了對照檢查,剖析問題根源。

    一、存在的主要問題。

    (一)在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

    一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統性、全面性,沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

    二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,思想政治工作的實效性體現不明顯,致使在“四個自信”上不夠堅定。

    領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。

    (二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。

    我在執(zhí)行中央和省市委決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關事項,能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:

    一是存在好人主義思想。對工作中發(fā)現的不如實填報個人事項的問題,不是特別重大的都是簡單的提醒改正,主觀認為都是不小心的遺漏的問題,改正過來就好,不忍因為漏報而影響干部成長。

    二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴格,參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了,作為班子領導干部,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動,即使參加了過程中也不自覺的以領導干部身份提要求。

    三是對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立,還沒有體現紀在法前的要求,沖著紀律去,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面,由“查違法”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識還不很強,對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做到從嚴管理。

    (三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習,市委常委班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央和省委保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺,仍存在一些問題:

    一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,對黨員的教育有弱項,特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上,對宗教信仰了解重視不夠。

    二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了,干紀檢工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理違紀干部時就低不就高。

    三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想,認為要退休的人了,共產主義遠大理想要留給后來人了,放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

    (四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。

    一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足。

    二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現狀,過于強調規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。

    三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導,既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

    (五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。

    一是開展調研重形式。調查研究不夠深入,調研安排時間比較緊,蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,一天七八個單位,沒能把情況吃準、摸透、搞準。

    二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。

    抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響,沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

    (六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。作為紀委書記,堅持做表率嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定。但工作中仍然存在些問題:

    一是抓“一崗雙責”還不到位。一是抓“一崗雙責”還不到位。廉政管控指導不夠,對分管領域落實主體責任滿足于開個會、講個話,直接過問少、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作,具體指導和檢查落實不夠,發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任不到位。

    二是執(zhí)紀監(jiān)督問責還不到位。對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神監(jiān)督問責還不夠;廉政教育引導不夠深入,止于泛泛的案件傳達,教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂;對干部廉政思想教育,創(chuàng)新和手段欠缺。

    三是提升干部素質還不到位。紀委去年換屆后新任紀委成員對紀委的工作還不夠熟悉,一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;黨建及紀檢隊伍缺乏專業(yè)人才,干部知識層面和業(yè)務能力亟需提升,存在“新手多、能手少”的現象。

    二、產生問題的根源剖析。

    (一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論。

    學習和思想政治建設抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,深入研討的時間較少;學習內容不實,急用現學多,對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,對改革發(fā)展信心不足。總認為自己是一名入黨已30多年的老黨員,接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,不自覺的逐漸放松了對自身的要求,價值觀產生了變化,黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分,對高標準要求理解不深、不透,開展戰(zhàn)略性思考不足,缺乏足夠的信心,存在畏難情緒和無奈思想。

    (二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。

    認識到下級要對上級負責,而全黨上下都要對群眾負責,說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己,發(fā)現在作風方面與黨的要求還有一定差距,沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的,對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持,認識不足、堅持不夠。

    (三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位。“人不率則不從,身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強,把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記,身份、崗位、職責非常特殊,別人能說的自己不一定能說,別人能做的自己不一定能做。同樣的事情,別人做了可能不會有大事,但紀委書記如果做了,就可能會帶來負面的輻射效應,后果非常嚴重。作為紀委書記,更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局,增強保持政治定力,駕馭政治局面的能力。

    三、今后的努力方向和改進措施。

    針對自身問題和不足,我將一件一件地梳理,一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

    心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握____習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平、思維層次和施政能力,堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯系實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準看齊,進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上,及時向市委常委會匯報,積極踐行黨的民主集中制原則,營造團結和諧的良好氛圍。

    二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求,堅持講操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,堅持原則,秉公用權,管好“親友團”,凈化“朋友圈”,不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

    識,堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

    四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵。

    民主生活會個人對照剖析材料三按照省、市和縣委統一要求,我不斷對照黨章、對照群眾期盼、對照中央各項要求和習總書記“”以及省委書記“八破八立”具體標準進行反思和自省。現將自己在遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、落實“兩個職責”、對照“”、既定安排部署和“”以及選人用人方面存在的問題對照檢查如下。

    一、存在的問題。

    (一)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。

    1.理論修養(yǎng)不夠扎實。平時把更多精力忙于事務性工作,理論學習相對較少,學習的主動性、系統性、連續(xù)性還有待提高,壓力不足,動力不夠。

    2.執(zhí)行紀律不夠嚴格。工作中在必須程度上存在好人主義思想,對個別違反制度、不守紀律的人和事一味遷就,怕傷害同志感情、影響機關團結,導致了機關管理上“一團和氣”風氣盛行,損害了縣委機關風氣和形象。

    3.民主集中制落實的還不夠好。工作中存在線性思維,習慣于領導點題、派單;急于求成,推動任務完成和工作落實有點急功近利,對影響領導決策推進落實的人和事零容忍,批評同志方式簡單粗暴。

    (二)在落實黨風廉政建設主題職責和監(jiān)督職責方面。

    1.思想認識不到位。對立足自身崗位和工作實際,真正落實好“兩個職責”認識還不到位。總感覺自己的崗位和職能一沒權,二沒錢,離反腐敗斗爭主戰(zhàn)場相當遙遠,抓“兩個職責”太虛、太空,因而思想上缺乏緊迫感,工作上缺少主動性。

    2.對落實“兩個職責”所承擔的職職責務抓的不緊、不嚴。在管好分管系統和部門、管好身邊工作人員方面做得還不夠,空洞說教多、聯系實際查擺問題少;督導調度業(yè)務工作多,專題檢查廉政建設少;面上安排部署多,有針對性的工作載體少。

    (三)在思想觀念、工作落實和不嚴不實方面的問題。

    1.創(chuàng)新意識還不夠強。工作中奉行實用哲學,求穩(wěn)怕亂,缺乏大膽闖、大膽試、改革服務方式、創(chuàng)新服務手段的思想和勇氣,沒能在解放思想、改革創(chuàng)新上有大動作、干大手筆,謹慎有余、開拓不足。

    2.真殺實干魄力有待加強。對于縣委的中心工作,全縣的大事實事和領導交辦的各項重要工作,雖然都全力以赴抓督導、抓考核、抓落實,但是組織會議調度多,深入一線推動少;反饋問題狀況多,解決處理實際問題少;借助領導的威力促進工作開展多,真殺實干獨立解決問題少。

    3.放松思想改造,有時會有歇站思想。作為一名縣級領導班子成員,放松了對自己的要求,甚至有時把自己等同于一般黨員干部,政治意識、表率意識、理想信念等各種要求自我放松,帶頭作用沒有發(fā)揮好。

    (四)在選人用人之風方面存在的問題。

    標準不高,存在功利主義思想。為了調動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性,我在辦公室提出了“提干多”的指導思想,即提高素質、干好工作、多出干部。這一指導思想的提出,順應了廣大機關干部要求進步的心聲。但是從抓班子、帶隊伍的高度來看,這個指導思想存在標準不夠高、境界不夠寬和功利主義重的弊端。應當按照“三嚴三實”的新要求,在堅定理想信念、振奮精神風貌、提高機關干部思想境界等方面多做教育、激勵、培養(yǎng)、引導工作。

    二、原因剖析。

    (一)思想上放松了理論學習和世界觀的改造。

    主要是世界觀的主觀改造意識不強,導致在學習上不夠主動,沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃以及約束自己學習的制度,缺乏持之以恒的學習自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新狀況,分析新形勢,解決新問題。

    (二)沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。

    自認為社會發(fā)展了,物質豐富了,艱苦奮斗沒有那么重要了,隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不圖進取的情緒,對自己的要求放松了,思考個人的榮辱多了,以事務工作代替了政治和黨性鍛煉。且在解放思想、更新觀念方面有所欠缺,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

    (三)服務群眾宗旨觀念有所淡化。

    沒有深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急,在感情上對群眾有所疏遠。服務群眾缺乏主動性,不主動接觸群眾、了解群眾的生產生活狀況。心系群眾、服務群眾的意識較弱。工作上為基層和群眾想的少,做的少,服務群眾,缺乏真感情,沒下真功夫。

    三、改善措施與努力方向。

    (一)進一步強化政治修養(yǎng),堅定理想信念。

    以解放思想大討論活動為契機,透過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線,切實提高思想理論水平。

    (二)增強拒腐防變潛力,時刻體現共產黨員的先進性。

    加強道德修養(yǎng),自覺與各種腐敗現象作斗爭,樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,盡心竭力把工作做好。克己奉公,廉潔勤政,遵紀守法,正確對待權力、金錢、名利,持續(xù)思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是,在科學理論的指導下,將學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創(chuàng)新,提出新思路,制定新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。

    (三)進一步轉變工作作風。

    認真貫徹落實省委中心組學習會精神,對出現的具體問題,逐一提出整改措施,切實轉變工作作風。圍繞貫徹落實上級精神,進一步解放思想,求真務實,開拓進取切實讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷,真心實意做人民的好公仆。

    總之,我將在領導和同志們的幫忙支持下,按照解放思想大討論活動要求,進一步提高思想認識、轉變工作作風,不斷開創(chuàng)工作新局面,不斷提升自己政治素質,樹立黨員干部良好形象。的確也是我想說的。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇六

    市政協黨組利用一天時間召開專題民主生活會,圍繞聚焦自身“四風”方面存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,在思想交流交鋒中深化認識、凝聚共識,進一步明確今后的努力方向和改進措施。

    一、工作情況回顧。

    1。以理論學習為先導,著力夯實思想基礎;。

    2。以服務大局為己任,切實履行政協職能;。

    3。以民生工作為根本,努力促進社會和諧;。

    4。以融入中心為重點,積極發(fā)揮獨特優(yōu)勢;。

    5。以錘煉隊伍為基礎,不斷提升整體形象。

    二、存在問題。

    1。理論學習方面問題;。

    2。工作開展方面問題;。

    3。廉潔從政方面問題;。

    4。聯系群眾方面問題;。

    三、努力方向。

    1。把“促發(fā)展”作為政協履職的第一要務;。

    (一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在修志寫史工作中,缺乏開拓意識,對實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀認識不到位。

    (二)在宗旨觀念觀方面,存在著考慮個人單位利益多,自覺履行黨員義務方面不夠。很少思考自己作為一名黨員和領導干部為人民群眾辦實事,為職工解困排憂做了什么。

    (三)在業(yè)務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創(chuàng)新意識,對新形勢下史志工作中出現的新情況、新問題缺少創(chuàng)意解決方法。

    (四)在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動少。對黨支部組織的政治學習不夠積極主動,紀律觀念有些淡薄,工作作風有些松懈。

    (五)自覺抓廉潔、抓節(jié)約、抓治理管理不到位,認識不到位。節(jié)慶辦事慶人情、吃情,時有發(fā)生。

    (六)與基層掛鉤村聯系少,深入基層不夠,指導不力,解決困難少,工作實際不明顯。主動性不強,思路不寬、辦法不多。

    (七)抓執(zhí)行力不強,工作落實時上有差距,完成任務質量和時限難已保證。

    二、存在的問題。

    在廣泛征求意見和深入談心的基礎上,對照保持共產黨員先進性基本要求和具體要求,我感到自己還存在以下一些問題:

    (一)學習自覺性不高。一是理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統性不強。我在平時雖然比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認識記錄、認識思考,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握,但拘于日常事務,用在學習上的時間不夠,學習的主動性、自覺性不高。二是業(yè)務學習還不全面,聯系實際還不緊密,針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展,而是側重于分管工作有關的內容,強調學以致用,缺乏從全面系統的知識升華。對知識的重要性認識不夠,只滿足完成本職工作,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透轍,掌握和運用還不夠好。

    (二)工作有待進一步強化。在工作中能堅持務實的原則,深入基層、深入群眾、深入一線了解情況,掌握第一手材料。對分管的工作雖然也多次抽出時間深入到基層、農村調研,但了解的面還不夠寬,情況不夠深入,問題解決的不夠好。如農業(yè)產業(yè)結構不合理、農民收入增加緩慢、農業(yè)基礎設施薄弱以及茶葉產業(yè)的整體效益不佳等問題,雖然通過調研,能結合實際情況提出相應的解決措施,但由于個人對這些問題的認知和自身知識特點等主觀因素,以及政策性、財力等客觀原因,有時也不一定是合理、有效,做的還不夠好。為基層服務特別是為人民群眾服務還有待進一步加強。對群眾來信來訪,批辦得多直接落實得少,解釋得多辦理得少。對分管工作布置多、協調多、提要求多,督促檢查少,抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。

    部門交往、接待上級領導時,存在陪客應酬,個別時候有超標準接待現象。對分管的部門黨風廉政建設工作缺乏深入的督促檢查,對一些反映的問題,親自深入單位調查了解不夠,沒有開展深入的分析解剖。

    三、今后努力方向。

    我要以這次保持共產黨員先進性教育學習活動所取得的成效作為工作、生活、學習的新起點,發(fā)揚成績,糾正錯誤,更加兢兢業(yè)業(yè)地工作,堅持做到知難而上,開拓進取,為我縣各項事業(yè)做出新的貢獻!

    (一)加強學習,提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識,如市場經濟、世貿、法律等,拓寬知識面,更新知識結構,為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

    (二)加強黨性鍛煉,做到勤政廉潔。積極通過學習和工作實踐,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人。樹立遠大的共產主義理想,堅定的馬克思信念,切實增強黨性,增強抵御各種誘惑的能力,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風,做到思想上不斷進步;觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴謹。堅持團結同志,胸襟開闊,光明磊落;落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

    (三)強化宗旨意識,提高工作水平。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇七

    通過學習相關文件,征求梳理各方面的意見、建議,對本次開展以“改進工作作風,密切聯系群眾”為主題的民主生活會的重要性和必要性有了更加深刻的體會,通過對照檢查,找出了自身存在的不足,并明確了整改措施,現匯報如下:

    一、存在的問題。

    1、理論基礎知識還比較薄弱,表現為自身的學習抓的還不夠緊,沒有系統地學習科學發(fā)展觀精神、黨的十八大報告等相關政府文件報告,導致理論基礎不扎實,僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠,有時候看問題做事情還不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。

    2、在貫徹以人為本,執(zhí)政為民理念,堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律,維護人民權益,發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風方面,主要表現為密切聯系群眾不夠,主動走村入戶,開展調查研究、解決實際問題的時候不多,在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。

    3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時會降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。對自己滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。

    4、工作作風還不夠扎實,有時在工作中,遇事不冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠經常,也不夠多,還需要進一步加強。

    二、整改措施。

    針對存在的問題,本人要時刻牢記自身的不足,切實加強學習,拓寬思路。努力整改,促進本鄉(xiāng)各項工作順利開展。

    1、加強理論學習,在學習能力上下功夫。

    要認真深入地學習黨十八大報告和十七大以來歷次全會精神、學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話,以科學理論武裝頭腦、指導實踐,推動工作,確保各項工作任務落到實處。

    2、主動接受監(jiān)督。

    堅持在鄉(xiāng)黨委、政府集體領導下行事,認真履行黨風廉政和反腐敗分工責任制,對分管的組織工作及本人,隨時接受人民群眾的監(jiān)督。

    3、密切聯系群眾。

    在以后的工作中,對自己所包的行政村要經常下村,增強對農村工作餓了解,打進與群眾的距離,督促機關干部和村干部把黨和國家的惠農政策落到實處。

    4、切實改進工作作風,增強溝通協調,推動工作的順利開展。

    認真領會習近平同志有關于“空談誤國,實干興邦”的諄諄告誡,深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風,密切聯系群眾”的重要決定,深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協調,積極向上匯報工作;增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通,正確對待工作中的不同意見和分歧,做到大事講原則,小事講風格,相互理解、相互信任,提高整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇八

    華能十一公司按公司黨委布置,班子成員一起深入學習了《廉潔從政準則》及胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話,我認為黨員領導干部必須常懷“三顆心”即:敬畏心、平常心和明白心,方能使頭腦清醒,言行一致,使《準則》成為自己的人生指南。

    一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī),其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區(qū),觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此,每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏,抓好《準則》的宣傳學習,把《準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺鑒行,廉潔從政,真正做:為民、務實、清廉的黨員領導干部。

    權力的約束和規(guī)范,要讓權力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權力來自人民,權力是用來為人民服務這些基本道理。同時,更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力,則群眾喜,事業(yè)興,己光榮;錯誤地行使權力,甚至濫用權力,則群眾怨,事業(yè)損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好:“做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”,牢固樹立掌權為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發(fā)點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當好人民的“公仆”,全心全意為人民的利益而努力工作。

    眾利益放在首位,時刻關心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物欲所惑,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的好干部。

    作為十一公司黨支部書記,我首先要做的是強化服務意識,不把自己擺在“領導”位置上,而是把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明公司的“服務”位置上。圍繞供暖工作的中心和重點,想方設法發(fā)揮支部成員的帶頭作用,為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務,而平常則要關注黨員干部的個人實際情況,特別是年輕干部的思想波動,在他們成長、進步的道路上排憂解難,充當鋪路石讓他們安心工作,早出成就。在工作方面我要狠抓信訪工作,對每個上訪住戶都要親自去住戶家中摸查、回訪,讓住戶滿意。

    今后,我將一如繼往地搞好班子團結工作,帶好一支隊伍。為華能公司又好又快發(fā)展貢獻出自己的全部力量!

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇九

    (一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態(tài),“心中有黨”意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰(zhàn)部任職以來,負責分管統戰(zhàn)、工商聯、臺僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。

    (二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。

    在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態(tài)度,沒有直面問題,進行斗爭。

    (三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。

    一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

    (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求穩(wěn)多、進取少”的傾向,“心中有責”意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰(zhàn)工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;二是沒有充分利用自己分管統戰(zhàn)、非公經濟工作的優(yōu)勢,積極加強與非公經濟企業(yè)、黨外、海內外公益慈善機構等的聯系,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發(fā)揮的引領示范作用有待加強。

    (五)在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的愿望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯系,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰(zhàn)對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰(zhàn)職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內工作,創(chuàng)新力度不夠,有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足于聽取鎮(zhèn)村負責同志的匯報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。

    二、產生問題的原因分析。

    產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:。

    (一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放松了學習,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮斗的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

    (二)黨性鍛煉不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造,提升個人黨性修養(yǎng),存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中,發(fā)現自己對共產主義遠大理想和習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

    (三)宗旨觀念不夠強。來到__工作后,自己就第一時間深入到各鎮(zhèn)辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是“走馬觀花”,當天下鄉(xiāng)、當天回城,與干部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。

    (四)紀律意識有松懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執(zhí)行紀律和干好工作之間的關系,有時放松了自我約束和管理。

    三、整改措施。

    針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。

    (一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養(yǎng)成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養(yǎng),以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業(yè)、勤其政,把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新__目標,緊密聯系在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。

    (二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),增強自身政治敏銳性。

    (三)加強黨性修養(yǎng)。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育,引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇于與一些不良現象作斗爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。

    (四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監(jiān)督檢查,多深入分管部門、聯系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作,采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。

    (五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇于擔當,善于擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

    (六)強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監(jiān)督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育,不斷創(chuàng)新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創(chuàng)新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監(jiān)督長效機制。著力推進作風建設常態(tài)化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,并積極整改。以上匯報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇十

    民主生活會個人對照檢查材料最新按照xx關于開好各支部民主生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨民主民主力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過召開征求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:

    不強。

    (二)理想信念不堅定嚴守黨的紀律表現于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

    (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松隨著年齡的增長,職務的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

    (四)黨的宗旨觀念有所淡化在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的實質。在實際工作中,總是把業(yè)務工作放在首要位置,同人民群眾的聯系有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。

    二、努力方向和改進措施(一)堅定理想信念,夯實理論基礎學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

    (二)堅持知行合一,增強“四個意識”切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以____為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

    風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。

    一、存在的主要問題(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領,認真學習黨的路線方針政策,履行黨員義務,嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結果導致工作上自由散漫,安于現狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。

    (二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現狀,安于當下,思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業(yè)心、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。

    覺得現在自己年齡大了,現在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節(jié)約精神不強。覺得現在物質生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約,造成一定的浪費。

    (三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中,雖然也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,事前功課做得不足,調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發(fā)現工作中深層次的問題,針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

    二、產生問題的原因分析。

    通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:

    (一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內心仍然堅信共產主義,但沒能樹立活到老、學到老、改造到老,終身為共產主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。

    (二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

    下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

    三、

    今后的努力方向和改進措施針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。

    (一)加強理論學習,堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會____習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學深悟,常學常新,將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態(tài),不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。

    (二)按照黨章要求,加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改,立。

    行立改。從現在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規(guī)章制度經常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

    (三)密切聯系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執(zhí)行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。

    以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

    會具體要求,我認真學習了黨的十九大報告、新《黨章》、《____談治國理政》(第二卷)等____習近平新時代中國特色社會主義思想理論,學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,學習了省委六條意見和《湖北省貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法》以及____總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話精神等,認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議。根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《縣以上黨和國家機關黨員領干部民生活會若干規(guī)定》要求,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查情況匯報如下,請與會領導、同志們提批評意見一、存在的主要問題開好民主生活會,把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學習領會____習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,發(fā)現主要存在以下問題:

    (一)學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想方面:

    我能夠主動學習貫徹____新時代中國特色社會主義思。

    想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自覺性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是____中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

    (二)認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面:

    平時工作中,在認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處,主要表現在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,雖然在執(zhí)行,但不知道為什么要執(zhí)行?執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。

    (三)對黨忠誠老實,不做兩面人方面:

    自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”,“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內,重視不夠,主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現的間題,有失之于寬、失之于軟的現象。

    (四)擔當負責、攻堅克難方面:

    發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮整個系統發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。

    (五)糾正“四風”不止步方面:

    隨著認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:

    1.在形式主義方面:重經驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

    2.在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現象,但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時侯少,導致了工作思路變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。

    3.在享樂主義方面:有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,特別是近兩年,認為當了近十的財務科長了,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣,早些年的斗志,在不同程度受到侵蝕弱化。

    4.在奢靡之風方面:我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年,過去對奢靡之風沒有多少感受,但隨著社會的進步發(fā)展,特別是近年來在國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下,自己也受到了一些不良風氣的影響,現在回頭看看經歷過的事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現象,認為都是工作關系,要增進交流推動工作,對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。

    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:

    工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享樂思想有所抬頭,隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊來的同志,有時候有超標的現象,下基層單位,從來沒有交過伙食費。三是在報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好,逢年過節(jié),也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來,表面上這好象是一些小事,但在干部群眾中的影響卻是很大的。

    并非空穴來風,而是有其深層次的根源,且主要是主觀原因造成的,具體表現在以下六個方面:

    一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

    二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

    三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,黨性修養(yǎng)產生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統。

    四是宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

    不強等問題,也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。

    六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現狀,思想上放寬自己。

    三、整改措施和努力方向習總書記說:“一分部署,九分落實”、“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,我進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:

    合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

    (二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題,把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

    (三)加強黨性修養(yǎng)。下階段,我將以黨章為指導,在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠,自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟,發(fā)揚社會主義新風尚,將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養(yǎng)。

    嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀,把紀律規(guī)矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

    (四)增強宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題,下一步我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督;三是全力服務群眾。更多站在群眾角度想問題,主動和群眾面對面地交流談心,積極關心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實際困難,想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,真正把群眾的事當成自已的事。

    (五)強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規(guī)范。把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自已的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督,主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督,真正讓權力在陽光下運行,將言行攤在陽光下檢驗,做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

    開展民主生活會,進行嚴肅認真的批評與自我批評,是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中,我將進一步認真學習領會____習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實現中國夢的偉大征程中展現基層黨員光彩。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇十一

    按照中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,2013年11月5日,中國人民銀行黨委書記、行長周小川同志主持召開黨委專題民主生活會,圍繞“為民務實清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風”,以整風精神認真開展批評和自我批評。中央第29督導組組長張耕同志、副組長齊讓同志和督導組成員,中央組織部、中央國家機關工委有關負責同志到會指導。人民銀行黨委委員胡曉煉、劉士余、易綱、王華慶、潘功勝、李東榮、郭慶平、金琦出席會議。

    ????為保證專題民主生活會質量,中國人民銀行黨委高度重視,根據中央的部署和要求,在中央第29督導組的具體指導下,作了認真充分的準備。一是精心組織學習。專題民主生活會前,黨委班子共組織了7次集中學習,黨委成員認真系統地學習了中央規(guī)定的文件資料,重點學習了黨的十八大報告和習近平總書記一系列重要講話,自覺把思想和行動統一到中央重大決策部署上來,為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見。行黨委和黨委各位成員緊扣作風建設,召開各層面座談會26場,發(fā)放調查問卷和征求意見函972份,深入基層實地調研20余次,征集到各方面反饋的意見建議516條,并認真聽取了中央教育實踐活動辦公室和中央第29督導組的反饋意見。三是普遍開展談心。黨委書記與黨委每名成員之間、黨委成員相互之間、黨委成員與分管部門負責同志之間,都進行了深入談心,征求對方對自己存在問題的意見和改進建議,相互溝通思想、增進了解、化解矛盾。周小川同志還專門與總行機關部分青年干部代表談心,聽取意見和訴求。四是認真撰寫對照檢查材料。周小川同志親自主持起草行黨委班子對照檢查材料,督促黨委各位成員親自動手撰寫個人對照檢查材料并逐一審閱,確保行黨委和黨委各成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,對遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神和轉變作風的情況進行全面總結,對“四風”方面存在的突出問題進行認真查擺,深刻剖析問題產生的根源,提出明確的努力方向和整改措施。根據中央督導組提出的意見,人民銀行黨委和班子成員反復修改完善對照檢查材料,數易其稿。五是詳細制定專題民主生活會方案。周小川同志專門主持召開黨委會,研究審定專題民主生活會工作方案,并報中央第29督導組審閱。根據中央督導組意見對工作方案進行修改完善,并與中央督導組協商確定了專題民主生活會時間,切實保障了會議順利召開。

    ????專題民主生活會上,周小川同志首先介紹了會議準備情況,通報了人民銀行黨委班子遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和轉變作風的情況,對黨委班子在“四風”方面存在的問題進行了認真對照檢查,共梳理出14個突出問題。針對這些問題,人民銀行黨委從理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、群眾觀念、政績觀、實干作風等方面進行了深刻剖析,從五個方面提出了努力方向和改進措施:一是進一步堅定理想信念,不斷錘煉班子黨性修養(yǎng);二是樹立正確的政績觀,提高班子領導和決策水平;三是強化監(jiān)督管理,提高帶隊伍管系統的能力;四是健全完善長效機制,狠抓全系統作風建設;五是牢固樹立宗旨意識,把金融服務基層、服務經濟、服務社會、服務民生落到實處。

    ????隨后,周小川同志帶頭緊密聯系思想和工作實際,進行深刻剖析和自我批評,黨委其他成員也都逐一進行了自我剖析和對照檢查。黨委各位成員針對“四風”方面存在的不足以及思想上、黨性上的差距,深刻剖析根源,并提出了具體的整改措施。周小川同志對各黨委委員一一進行了點評,提出批評意見。黨委委員對周小川同志、黨委委員互相之間也開展了坦誠的相互批評和評議。大家本著對黨、對人民、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度,在自我批評的同時,開門見山、動真格地指出了其他同志存在的突出問題,過了一次嚴肅認真、團結奮進、求真務實的黨內民主生活,達到了“團結—批評—團結”的目的。

    ????張耕同志代表中央第29督導組對人民銀行黨委專題民主生活會進行了點評。他指出,總的看,人民銀行黨委專題民主生活會開得很好,指導思想明確、會議順利有序、效果比較明顯,是一次高質量的專題民主生活會,具體表現在四個方面:一是聚焦“四風”,問題找得比較準。二是深挖思想根源,原因剖析得比較深。三是貫徹整風精神,真誠開展了批評和自我批評。四是著眼解決問題,措施制定得比較實。張耕同志指出,人民銀行黨委專題民主生活會之所以能取得成功,主要是因為周小川同志和行黨委高度重視,堅持領導帶頭,深入開展了談心,作了精心的準備。同時,民主生活會與中央的要求相比,還有些需要加強和改進的地方。下一步工作:一是要及時總結好的做法,進一步鞏固和擴大成果。二是要始終堅持高標準、嚴要求,切實防止“過關”思想。三是要以堅決的態(tài)度和務實的作風,扎扎實實地抓好整改落實工作。

    ????周小川同志感謝督導組的肯定和對不足之處的誠懇點評。在會議結束時,周小川同志強調,人民銀行黨委用一整天的時間召開專題民主生活會,所有班子成員都敞開心扉、開誠布公,積極踴躍發(fā)言。大家把聚焦“四風”、整風精神和標本兼治貫穿全過程,會議氛圍很好,達到了自我教育、互相幫助,凝聚共識、增進團結的預期目的。下一步,人民銀行黨委要按照中央部署和督導組的要求,以這次專題民主生活會為良好開端,繼續(xù)加強學習,弘揚優(yōu)良作風,進一步拓展批評與自我批評,把重點放在對查擺出來的問題和存在的不足之處的整改落實上,切實做好建章立制,建立健全作風建設長效機制,使聯系群眾常態(tài)化,做到思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。同時,要通過各種渠道學習其他單位的經驗做法,做好“回頭看”的工作,使整改更有成效,確保教育實踐活動取得實效。在今后的金融工作中,中國人民銀行黨委要繼續(xù)堅定不移地貫徹落實黨的群眾路線,著力完善金融宏觀調控機制,著力推進金融改革發(fā)展,著力維護金融穩(wěn)定安全,著力推進金融基礎設施建設,著力加強黨的建設和內部管理,不斷滿足人民群眾日益增長的多樣化金融需求,為保持國民經濟持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。

    ????按照中央關于教育實踐活動的有關要求,11月7日下午,人民銀行黨委書記、行長周小川同志主持召開電視電話會議,向全系統通報了黨委專題民主生活會準備情況、會上開展批評與自我批評情況、下一步努力方向和整改措施,對人民銀行系統下一階段教育實踐活動提出要求。行黨委各位成員,近期退出行黨委領導班子的老同志,人民銀行系統的全國黨代會代表、人大代表、政協委員以及中央督導組有關負責同志出席會議。人民銀行機關副處級以上黨員干部、各直屬單位主要負責同志和分支機構班子成員分別在主會場和分會場參加會議。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇十二

    各位領導、同志們:

    按照中心專題民主生活會方案要求,我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領導同志們提出批評意見。

    1、學習的自覺性不高。

    主要表現在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什么就學什么,不求甚解,使各種學習流于形式。

    2、工作作風不夠扎實。

    主要表現在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務工作,缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

    3、情緒有時過于急躁。

    由于自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。

    上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

    1、對系統政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現了學習與工作脫節(jié)的現象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統性和經常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

    2、精神狀態(tài)未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

    3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多,而根據實際需要,主動思考、主動解決現場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

    4、進取精神不強,滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。

    針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:

    1、加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

    要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。

    2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

    勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

    3、嚴格要求,切實轉變工作作風。

    今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作,把好的作風運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風,深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

    4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。

    總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇十三

    深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,我加強了理論學習,努力提高自身素質,理論聯系實際,深入調查研究,廣泛征求意見,深刻分析不足,認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現實問題,明確努力方向。通過第一階段的學習與思考,自己對科學發(fā)展觀的深刻內涵有了進一步理解,增強了以科學發(fā)展觀統領政協工作的自覺性。

    一、存在的問題。

    1、輕視學習活動,思想觀念較落后,缺乏進取意識。作為縣級領導干部,雖然我經常參加學習活動,但對學習的重視程度仍然不夠,集中表現在:一是對學習的重要性認識不到位,不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差,多為蜻蜓點水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢,存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念,工作得過且過,缺乏進取意識。

    2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務意識。

    我是一名非黨領導干部,由于不經常接受黨性教育,我對黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己,為委員履行職能服務較少,缺乏宗旨意識和大局意識。

    3、思想認識膚淺,履職工作有差距,缺乏創(chuàng)新意識。

    政治協商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協的三項基本職能,到政協工作以來,盡管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監(jiān)督新渠道,認真開展調查研究,積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規(guī)范化、制度化建設化沒有新舉措,協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面,服務少,研究少,缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發(fā)揮不夠,有待進一步探索新方法。

    二、原因剖析。

    上述問題的存在,原因主要有:

    1、我對科學發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學習不深,領會不透。

    2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”,沒有量化考核指標,工作快點慢點多點少點關系不大,工作不主動,不積極。

    3、自已的人生目標不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工。

    作中前進的信心和動力不足。

    4、沒有牢固樹立落實科學發(fā)展觀。

    三、今后努力方向。

    1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦,在思想上保持先進性。加強學習,不斷解放思想,轉變觀念,保持積極向上的進取精神。

    2、堅持理想信念,組織紀律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯系起來,增強責任意識和大局意識。

    3、堅持推進社會發(fā)展和全心全意為人民服務,堅持科學發(fā)展,把促進發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點,把能否全心全意為人民服務,作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。

    4、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,正確對待名利、地位和權力,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,避免政治上蛻化變質,生活上腐化墮落。

    今年以來,通過認真學習,深入開展調查研究,加深了認識,提高了素質,振奮了精神,思想得到進一步解放,領導水平和工作能力得到進一步提高。

    一、存在的主要問題。

    結合自己平時在思想、學習、工作、生活等方面進行對照檢查,我認為自身存在的問題主要有以下幾點:

    (一)學習方面要加強。由于平時忙于工作,真正用于學習的時間和精力相對較少,學習也則重于工作方面的內容,如有關政策、文件等,對理論的學習缺乏深入,也不夠系統,因而對于理論的精神實質理解得不夠透徹。

    (二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作,特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點和業(yè)務知識的掌握得不夠全面,此外,在戰(zhàn)略新型產業(yè)發(fā)展、有色金屬產業(yè)轉型升級等方面的政策知識還有待加強。

    (三)開拓創(chuàng)新觀念還有待增強。平時守職盡責,老老實實抓好了所分管的工作,并取得了一定的成績,但與發(fā)達地方相比,覺得自己解放思想、與時俱進,開拓進取還不夠,滿足于按部就班,追求創(chuàng)新、挖掘亮點方面還需努力。

    (四)為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經常深入基層調查研究,為民排憂解難,為群眾辦了一些實事、好事和急事,但由于時間安排、精力、本身的素質等方面的原因,調研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn),對其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到,而越是邊遠地區(qū)的群眾困難越多。所以,在為基層辦實事,為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。

    (五)自律還不夠細。作為一名黨員,自己時刻注意樹立好良好的公仆形象,注重自身品德的修養(yǎng),做到在各種場合嚴于律己,不該說的話不說,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,但有時礙于上級和朋友的情面或認為工作需要而去了一些可去可不去的應酬。

    二、存在問題的原因分析。

    針對存在的問題,經深入分析,原因主要有以下幾點:

    (一)理論學習抓得還不夠緊。主要體現在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的總體結構和精神實質進行系統地學習和鉆研不多,特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業(yè)務工作,因而對理論學習自我要求不高。雖有自己的學習計劃,但平時不能很好地堅持,忙于事務應酬,擠出時間學習比較少,學習的自覺性、積極性和主動性還有待提高。

    (二)深入基層還不夠。自己聯系與分管的工作,涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調查研究還不夠深入,對一些問題沒能及時解決,沒有更好地深入調研。比如,對有些征地農戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細等等。

    (三)宗旨意識還有待提高。在實際工作中,有時未能將上級的。

    要求與基層群眾的迫切需求很好地結合起來,沒有認識到全心全意為人民服務的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內容、新的要求,不能與時俱進地做好為民辦實事工作。

    (四)自我要求有所放松。在工作作風、組織紀律上有時放松了對自己的要求,對一些小節(jié)問題也看得淡了,忽視了自我約束,自我監(jiān)督,自我提高,與黨的先進性的要求還有距離。

    三、下一步整改措施。

    通過對照檢查,使我更加清醒認識到自己存在的問題,也更加增強了我改進問題,不斷提高思想政治素質和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中,我決心在以下幾方面進行整改:

    (一)加強學習,提高整體素質。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習,認真學習黨的_大報告,黨的_屆三中、__中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,理論結合實踐,做到學以致用。同時,認真學習新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產業(yè)知識,新形勢下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識,不斷提高自己業(yè)務能力。

    憂解難,多為群眾辦好事、實事。

    (三)加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產黨員,牢記黨的宗旨,以身作則,做到不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實干事。認真遵守黨的廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。要做到經常向黨組織匯報個人思想情況,自覺接受組織和同志的監(jiān)督。

    民主生活會個人對照材料發(fā)言稿分享(模板14篇)篇十四

    民主生活會是黨員組織生活會制度一項重要內容,是一次自我檢驗和錘煉。通過談心談話和廣泛征求意見,聯系思想工作實際,重點查擺“六個方面”問題,現匯報如下:

    一、針對民主生活會查擺的問題,我積極進行整改,堅持不懈圍繞“四個合格”真做實做。思想上,注重加強理論學習,深入學習貫徹黨的十九大精神,全面提高思想政治素質。堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持政治為本、政治立身,堅持學思踐悟、知行合一。工作中,始終保持積極進取的精神狀態(tài),進一步強化大局意識,以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。增強對工作的主動性,創(chuàng)造性,各項工作高標準、嚴要求。

    二、存在的問題和不足。

    1、樹立“四個意識”、“四個自信”方面:學習主動性還不夠。在學懂、弄通、做實上做的不好,表現對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒,對政治理論的實質精神理解不深刻。沒有系統地學習,對理論知識的科學體系掌握不全面和系統;學習缺乏鉆研精神,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,有不求甚解、學用脫節(jié)現象,理論上的成熟不夠,運用理論指導實際工作還有較大差距。

    2、工作作風實不實方面:一是性格欠“穩(wěn)”。有時一天安排好多的事,自己有時還存在“急”的情況,總想把每一件事都干好,“眉毛胡子一把抓”,做了一些“按下葫蘆浮起瓢”的一些事,在靜下心來,穩(wěn)穩(wěn)的,分清輕重緩急,把每項工作都做到高標準上還有差距。在深入基層調研、與職工群眾交流不夠,服務群眾工作上還有較大差距。二是做事欠“細”。工作無小事,出不得錯,也出不起錯,但在工作上還存在“粗心大意”的地方。有時候顧此失彼,分心走神,出現了一些虎頭蛇尾的事,但從主觀上說,根本上還是自己責任心不夠強,工作上留了瑕疵。三是總結不夠。每天做著大量的工作,寫了大量的材料,也有過思索和感悟,但沒有進行總結深化,尋找規(guī)律,很多時候只有工作,沒有創(chuàng)造。

    3、政治功能和發(fā)揮作用方面:保持和發(fā)揮黨員的模范作用方面不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

    4、自我要求嚴不嚴方面:主動性不夠。總的感覺自己的工作有時還停留在上級、領導安排什么就干什么上,尤其是遇到一些做起來難度大、協調起來矛盾多的事,積極想辦法解決難題的工作做的不足,匯報請示多,迎難而上少。

    三、整改措施和努力方向。

    1、提高學習的自覺性、主動性、系統性。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平以及業(yè)務工作能力,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。

    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,及時總結工作方式方法,樹立強烈的自覺意識和責任意識,樹立良好的黨員形象。

    3、轉變作風,積極工作。深入基層,密切聯系群眾,把全心全意為人民服務放在首位。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、一流的業(yè)績做好各項工作,切實為大家做好服務。

    以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足的地方,請同志們給予批評指正,以利于我在以后的工作中進一步鍛煉自己,提高自己。

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    在活動策劃過程中,我們需要注意時間的安排、活動場所的選擇、參與人員的激勵等問題。現在我們一起來看看一些精彩的活動策劃總結范文,或許能給大家?guī)硇碌撵`感和啟示。
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