勞動合同是雙方當事人在勞動關系建立之初，依法訂立的一種書面協議。勞動合同是用人單位與勞動者之間就勞動關系建立、變更和終止等事項達成的書面協議，它是保障勞動者權益、規范用人單位行為的重要法律文件。勞動合同的簽訂是用人單位與勞動者之間互信互利的重要環節。如何正確簽訂一份勞動合同是保障勞動者合法權益的關鍵所在。在簽訂勞動合同前，勞動者應當了解自己的權益和義務，明確自己的要求和期望。勞動合同的簽訂應當遵循合同自愿原則，任何一方不得強制對方簽訂不符合自身利益的合同。勞動合同的履行應當符合國家相關法律法規的要求，不得侵犯勞動者的合法權益。以下是一些勞動合同的范本，希望對大家有所幫助。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇一
訂立合同各方：
承擔單位______________________，以下簡稱乙方;。
保證單位______________________，以下簡稱丙方;。
為了調動科研單位的積極性，確保科研經費的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協商，特簽訂本合同，以便共同遵守.
一，科研項目的主要內容。
二，科研項目在國內外的現狀、水平及發展趨勢。
三，技術經濟指標和經濟效益分析：
四，科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線。
五，計劃進度。
六，科研項目的參加單位及分工。
七，所需主要材料，物質條件。
八，經費概算。
九，分期用款計劃。
十，有關單位、專家的評議意見。
十一.共同條款。
1.乙方對全年的合同執行情況，必須于屆滿一年之前________日內，向甲方和丙方提出執行情況的正式報告.科研任務完成后______日內，乙方必須按合同規定的內容向甲方提出執行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方.
2.甲方審查乙方完成上一年科研任務屬實后，應按合同規定的時間、數量撥付下一年的科研經費，并按比例下達所需三材指標.
3.有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規定.
4.科研項目完成并經簽定后，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：
乙方共償還甲方撥付科研經費總額的`_______%，共_______元.
償還日期和分期償還金額：
一九______年_______月償還______元;。
一九_____年______月償還_____元;。
5.合同執行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%.向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失.
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金.
乙方如不按合同規定的時間、數量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.
6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執行過程中如發生爭議，應由合同各方的上級領導部門協商解決，協商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決.
7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數據、科研成果及其他有關資料.
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份，各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.
委托單位：_________________________。
地址：_____________________。
代表人：_______________________。
聯系人：______________________。
電話：__________________。
銀行戶：______________________。
承擔單位：______________________。
地址：_____________________。
代表人：_____________________。
聯系人：_____________________。
電話：____________________。
銀行戶：_______________________。
保證單位：___________________。
地址：_______________________。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇二
甲方：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與___項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加___項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇三
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。簽訂固定期限勞動合同對于用人單位而言，可獲取用工靈活性和降低用工成本，但勞動者的職業穩定感較差。你是否在找正準備撰寫“項目管理勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
3.在法定節日和公日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;。
6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度。
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;。
協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇四
在人民愈發重視法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的項目經理勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家庭住址:
聯系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日至 年 月 日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間
1、項目名稱： 工程
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業務事宜，協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。
2、協調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。
3、現場指揮管理
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的`選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。
2)負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執行上級有關規章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監督。
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規章制度，給予其相應的處罰;情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇五
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中試用期為3個月。
第二條工作內容。
甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之十的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)工資每月按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。
(二)工資實發每月按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核發。
第四條工作時間和休息休假。
工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。
第五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;。
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂。
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條本合同的解除。
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;。
(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)法律和行政法規規定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的'。
第十二條終止、解除本合同證明。
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項。
一、乙方不得未經甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。
二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。
第十五條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇六
乙方(勞動者)名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;。
協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇七
一、項目地點：________。
二、項目范圍：________。
三、項目概述：________。
四、合同方式：________。
五、付款方式：
1、支付80%。工程竣工后，一次性支付工程人工費。
2、按工程總金額的'30%支付工程款，總工程量為________。30%是________60%為________元；90%是________元。100%完成，全部一次性付清。
六、、工程竣工后，工程人工費一次性支付。
七、工程結算方式：單價為每平方米人民幣元，按實際工程量結算。
八、乙方應按照甲方的要求進行施工，具體要求為：________。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，工程價款結算后終止。
甲方：________乙方：________。
法定代表人（簽名）：________法定代表人（簽名）：________。
________年________月________日。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇八
甲方：
稱：
地址：
電話：
法人代表：
聯系人：
電話：
乙方：名姓名：性別：年齡：籍貫：家鄉電話：戶口所在地：身份證號碼：現住址：聯系電話：
甲方為完成業主委托的裝飾裝修工程施工工作，經雙方協商一致，甲方委托乙方代為行使甲方項目經理職責，代為甲方履行甲方與業主簽訂的裝飾裝修工程施工合同(以下稱主合同)義務。為明確雙方責任，共同為業主提供高質量的產品和高標準的服務，雙方本著平等，自愿，公平和誠實信用的原則達成如下協議：
一、委托方式。
乙方代表甲方履行主合同義務，對甲方委托管理的裝飾裝修工程實施包工，部分包料，包質量，包安全，包工期，包文明施工方式的施工承包管理。
二、合同期限。
合同期限年，合同期從年月日起至年月日止。
三、傭金。
甲方按乙方管理完成的裝飾裝修工程項目支付傭金。
(一)傭金標準。
甲方按以下第種方式計算乙方傭金：
1，甲方按乙方所負責的裝修工程結算總價%向乙方支付傭金。稅費由乙方負責繳納;。
2，甲方按乙方所負責的裝修工程的內部結算總價扣除材料費，人工費用后，用余額作為傭金支付乙方。內部結算價由甲方策動或參照行業慣例標準指定;乙方負責承擔內部結算總價的稅費。甲方鼓勵乙方采用科技的管理措施，在優質高效服務業主，確保工程質量，安全，工期的前提下，最大限度的降低工程成本。
(二)傭金支付時間。
四、合同的變更，解除，重新訂立和終止。
(一)經甲乙雙方協商同意可以依法變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.乙方不能按主合同及本合同要求完成甲方委托任務的;。
2.乙方無正當理由，拒絕接受甲方委托任務的;。
3.乙方嚴重違反甲方規定制度或不服從甲方管理的;。
4.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益和信譽造成重大損害的;。
5.乙方炒單、賣單、私自承攬裝修工程施工的;。
6.乙方私自購買材料、偷工減料、以次充好對甲方利益和信譽造成重大損害的;。
7.乙方在六個月內兩次被業主要求或甲方決定撤換的;。
8.乙方被依法追究刑事責任的;。
9.乙方患病或負傷，不能從事原工作的;。
10.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。
11.法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1，甲方未按照本合同約定支付傭金的;。
2，甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。
3，法律，法規規定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
1，甲方依法宣告破產;。
2，甲方依法解散或依法被撤消;。
3，乙方死亡。
(五)除本條第三款規定的情形之外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(六)重新訂立合同。
合同期滿，甲、乙雙方同意延續合同關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立合同。
(七)合同終止。
合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
五、雙方責任。
(一)甲方責任。
1、甲方需要按本合同約定支付乙方傭金。甲方無故克扣或者無故拖欠乙方傭金的，除全部支付乙方傭金外，還應支付相當于傭金%的經濟補償金。
2、甲方對乙方實施培訓、監督、考核和分級管理。
3、甲方協助乙方編制施工組織設計，參加乙方組織的現場交底，協助和監督乙方施工組織管理，監督檢查乙方工地的施工質量和安全，對乙方施工項目實施中間驗收、隱蔽驗收、竣工驗收和質量評定，參加乙方竣工移交。
4、甲方制定考核派單管理辦法，根據裝修工程任務量，按分級、考核情況向乙方委托裝修施工任務。
5、甲方按乙方提供的材料計劃向乙方集中陪送裝修材料，并對所提供材料的質量負責。甲方應不斷優化材料采購渠道，努力提供質優價廉的材料。
6、甲方為委托乙方管理施工的裝修項目提供設計服務。
7、如經甲方或業主認定，乙方已經或有潛在的可能五月法繼續履行或不能按約定的標準履行主合同，甲方有權撤換乙方，并保留向乙方索賠的權利。
9、己方違反本合同約定，給乙方造成的一切損失和后果均由甲方承擔。
(二)乙方責任。
8、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密;。
11、乙方違反本合同約定,給甲方造成的一切損失和后夠均由乙方承擔。
六、處罰與獎勵:。
2、乙方按期、保質、保量、保安全完成施工任務，施工工地達到管理有序，質量優良，且業主按時接清工程款的，甲方可視情況，酌情給予乙方獎勵。
七、其它:。
1、乙方自負盈虧，自行承擔其勞動就業和安全保障等風險和責任;。
2、乙方的采購、用工行為概與甲方無關，由乙方自行承擔其全部責任和義務;。
3、甲方可以根據乙方要求或根據項目管理需要，代乙方支付工人工資，工傷保險和材料費用等。但不代表甲方對除乙方外的任何第三人承擔責任或義務。
八、本合同未盡事宜栓放協商解決。
九、爭議處理。
甲乙雙方發生合同爭議后，應先協商解決。協商不成的，向深圳市人民法院起訴。
十、本合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂鴉或代簽無效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇九
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。《勞動合同法》規定已建立勞動關系，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。你是否在找正準備撰寫“項目部勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;。
6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度。
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;。
協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
3.在法定節日和公日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十
大家知道勞動合同怎么寫嗎？一起來看看。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。你是否在找正準備撰寫“項目制勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;。
6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度。
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;。
協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
3.在法定節日和公日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十一
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯系電話：
依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限的勞動合同。
2、本合同期限滿即終止執行。甲乙任何一方在本合同期限屆滿前一周內未提出續訂勞動合同要求或一方提出另一方不同意（或協商不成的）視為雙方不再續訂勞動合同。
二、工作內容
甲方安排乙方從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方應當積極完成工作任務。
三、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于甲方所在地人力資源和社會保障部門公布的最低工資標準。
2、乙方的工資支付辦法為：每月預發生活費，每年春節前結算當年工資。生活費、年底結算工資通過甲方銀行賬號直接發放到乙方提供的銀行卡內，不得由他人代領。
四、社會保險
經乙方自愿申請，甲方同意將乙方的社會保險隨工資一并發放。
五、勞動保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行。
六、工作時間
根據建筑行業的特點，雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。甲方因工作需要，靈活安排乙方的工作時間和休息、放假時間，乙方應當服從。
七、勞動紀律
1、工程發包方和甲方依法制定和完善勞動紀律和規章制度，乙方同意自覺遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度。
2、乙方應嚴格遵守甲方的請假制度，病、事假均須出具假條（病假須提供項目所在地二級以上醫療治療機構出具的病假條），必須經項目負責人簽字同意后，作考勤依據。
3、乙方應注意自身安全，在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，甲方將追究乙方相應的刑事責任。
八、合同解除、終止
（一）符合下列條件之一的，甲方有權解除勞動合同
1、合同期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的。
3、乙方擅自離崗，連續三天不上班或一個月內累計5天不上班的。
4、乙方與其它單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經甲方指正后拒不改正的。
5、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的及乙方患有傳染病，雖經治療，但無法適應集體生活，對其他員工有影響的。
7、乙方在履行合同期內發生計劃外生育的。
8、乙方上崗操作證被依法吊銷不能繼續履行合同的。
9、其它符合國家和省市有關可解除合同的。
（二）甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。
（三）勞動合同期滿或勞動合同被解除的，甲方應當出具終止或解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理相關手續；乙方應當向甲方辦理相關工作或實物交接手續。
八、爭議處理
發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
負責人
________年___________月___________日
乙方（簽字）
________年___________月___________日
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十二
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協議期限為____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如有需要，經雙方協商可以續訂協議，并辦理續訂手續。
3、在協議期內，甲乙雙方均可提出解除協議，雙方根據本月項目完成情況結清費用后本協議終止執行。雙方不存在勞動關系，乙方確定甲方無需為其繳納社會保險和住房公積金。
4、工作內容及項目費用：
c）乙方應當保守甲方的商業秘密，因泄露商業秘密為甲方帶來的損失，乙方負全部賠償責任。
d）乙方須根據甲方要求到達指字定地點參加會議；每周一次；
e）乙方的項目成果經甲方驗收合格后，甲方向乙方支付項目費用。否則乙方同意甲方有權不予支付。支付費用按月度計算，月度費用總額人民幣____元（大寫___元整）；每月10號發放；乙方須自行申報個人所得稅并提供發票。
乙方收款賬戶信息如下：
開戶行：_______________。
姓名：_______________。
賬號：_______________。
甲乙雙方確認，乙方在任何情況下都不能認為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經甲方授權，乙方不得以甲方名義對外宣傳、承攬各類與本協議類似或相同的業務。
6、本協議正文及附件均為本協議有效組成部份，任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、本協議雙方簽字蓋章即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十三
甲方（用人單位或受委托的項目部）：
乙方（姓名）：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關題目作以下約定：
1、不足一個月時間的用工：從__年__月__日至__年__月__日（不設試用期）。
2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點：
從事（工種）：
數（質）量要求：
1、工資計算方式：
（1）計時（天天或每月工資標準）
（2）計量（件）（單價數目）
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預支，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十四
依據《中華人民共和國技術合同法》的規定，合同雙方就打印外設外包項目的服務，經協商一致，簽訂本合同。為解決甲方打印外設使用中遇到的各類問題，使其更好地發揮效用，特簽定此合同，內容如下：
1、乙方為甲方提供打印外設的一切耗材；
2、乙方為甲方提供打印外設的維修；
3、實施細則。
前期做預案。
1、技術人員調查各科室使用狀況：包括更換頻率和用量；
2、工程部根據技術人員調查情況制定好時間表，定期更換設備耗材。（原則上部門不會因耗材用盡耽誤工作）。
3、打印機上印有緊急更換電話，應對突發情況。
基本熟悉情況。
1、合理安排技術人員按用量定期更換設備耗材；
1、詳細的實施表。
2、固定技術人員一對一實施方案。
此次外包費用總額為人民幣x元，合同簽定后支付乙方40%，另60%合同結束后支付。
1、本合同按甲方現有統計規模計算。如以后甲方需要增加，數量巨大的應在增加日起從新更改合同內容，適當調整可在新一年合同簽訂時修改。
2、乙方應保證所提供服務的及時和完善，保證所提供之電腦外接設備及相關耗材的產品質量。本合同涉及的各項內容和服務價格，經甲乙雙方協商，可根據實際維護情況進行調整。
3、甲方需要改動打印外設的設置、位置時，乙方予以全力配合，若甲方擅自改動則乙方不承擔甲方因此而造成的一切后果。
4、未經甲乙雙方同意，任何一方不得擅自變更或終止本合同，經甲乙雙方同意可變更或終止本合同。
外包服務違反本合同約定，違約方應當按《技術合同法實施條例》第九十八條、第九十九條規定，承擔違約責任。
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方規定定，采用以下2種方式中的任何一種方式解決。
（一）因本合同所發生任何爭議，申請仲裁委員會仲裁；
（二）按司法程序解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方蓋章、簽字后生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
1、工程地點：
2、工程名稱。
3、合同主要內容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建施工內容分包給乙方，經雙方友好協商，簽訂本合同，具體情況如下：
20____年4月2日開工到20____年9月30日完成合同內容。
1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的價格，將3棟樓的瓦工、木工、鋼筋工(其中箍筋、現澆面筋由甲方外加工)施工內容承包給乙方，結算面積按江蘇省20____計價表規范結算。
2、付款方式：基礎完成并經驗收合格后付承包總價;主體三層完成并經驗收合格后付承包總價的20%;主體竣工經驗收合格后付承包總價的;在春節前付承包總價的25%;剩余5%作為質量保證金，在房屋交付一年后無質量問題一次性付清。甲方付給乙方工程款時，乙方應首先確保農民工工資的發放，保證不發生上訪事件，否則由甲方直接兌付農民工工資。
乙方按照施圖紙和國家規范要求，精心組織施工，保證工程質量，達到驗收合格為標準。如質量不合標準，必須返工處理，直到驗收合格后為止，其工料損失，由乙方承擔，如工程質量低劣又無法挽救的，應由乙方負責賠償全部損失。
1、甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，乙方必須認真貫徹執行有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程施工，嚴格遵守公司的'規章制度，施工中因違反上述規定而發生傷亡事故，其損失由乙方負責。
2、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作害器具，如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。
3、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規造成火災事故，由乙方負責。
4、在施工過程中，如有不符合安全生產現象，視情節輕重扣工程費100―1000元以上的懲款。
1、乙方應嚴格按照甲方提供的質量要求和材料配合比進行施工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負擔。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現場整潔。
2、工地材料應盡量做到分類按規格堆放，不得將各種材料任意丟棄，經查不安期整改的每次扣工程費100―200元。
3、工地木材和鋼材在工程結束后，將所有木材拆除廢釘后分類按規格整齊堆放。
1、甲方只負責提供塔吊和攪拌機，保證使用需要。
2、手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負責。
3、對甲方負責供應的機具，乙方應認真保管愛護，如有丟失損壞，乙方負責賠償。
1、甲方應及時傳達公司精神和要求，乙方必須參加甲方組織的會議，雙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度，在甲方現場負責人(技術員)統一領導下組織施工，對有關計劃、進度、材料供應等工作雙方應密切配合，保證施工的順利進行。
2、由于乙方為相關工種的總承包單位，為確保整個施工的順利進行，在日常施工中，乙方需派專人負責協調施工現場各工種之間的相關的銜接事宜。
3、乙方應指定專人負責日常施工現場安全生產工作，對施工人員進行遵紀守法、安全生產、愛護財產的相關教育，接受甲方的相關撿查。嚴禁偷拿盜現場器料，如有相關行為甲方將給予10―50倍的懲款和賠償。甲方有權采取必要措施，乙方應承擔法律責任。
4、乙方安排施工人員要保持相對穩定，不準合同外人員出入現場。乙方所有施工人員必須到甲方進行相關身份登記，否則發生所問題均由乙方承擔，與甲方無關：新增加的施工人員在進入施工現場前必須到甲方進行相關身份登記，否則發生所問題均由乙方承擔，與甲方無關。
5、乙方的相關人員必須服從甲方的統一管理和按排，否則發生一次扣乙方工程費200―500元。
1、乙方所承工程項目，在施工過程中經檢驗達不到相關驗收規范規定，不能保證工程質量，甲方有權終止合同，造成返工的損失，由乙方給予賠償。
2、合同簽訂后，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更或解除本合同。如乙方不經甲方同意，單方解除合同，應由乙方賠償甲方因影響施工計劃的完成而造成的經濟損失，如甲方中途解除合同，應賠償乙方因此造成的經濟損失。
3、乙方必須按合同規定的工期及質量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受處罰由乙承擔。
4、乙方必須按合同規定的工期及質量完成施工內容，如乙方不能按期完成，每推遲一天扣工程承包費3000元。
1、本合同未盡事宜，可另行補充，其補充內容與本合同一樣產生同樣的法律效果。
2、本合同發生糾紛時，當事人雙方應及時協商，協商不成時，可向建筑物所在地經濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。
以上事宜經雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十六
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
第一條本合同期限為年，自年月日始至年合同月日止，其中試用期為月，自年月日始至年月日止。
第二條乙方同意按甲方工作需要，從合同圖片事工作，擔任建筑工合同怎么制作地生合同格式產任務。
第三條乙方應按甲方所訂《安合同簡單全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
第四條乙方工實行工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件合同怎么制作，制定有關工作規范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業合同格式規范圖片務技術和有關法律法規教育和培勞動合同訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方合同大全此項費用。
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，合同格式甲方應保證乙方每月生活費不低于元。
第十一條甲方按國家及陜西省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規和規定執行。
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規合同格式規范范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業道勞動合同德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條未經甲方許可，乙方不得私下合同怎么制作銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第合同簡單十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
第十八條訂立本合同所依合同圖片據的法律、行政法規合同格式規范、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條因勞動合同乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙合同格式規范方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經甲、乙雙方協商一致合同簡單，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;。
1.試用期內考核不合格;。
2.有違反本合同第十合同格式規范圖片三、十四、十五及十六條規定情節的;。
3.合同怎么制作嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作合同圖片，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條。
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴合同圖片重困難，經向全體員工說明情況，聽合同格式規范取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理合同大全部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后合同大全，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。
第二十四條乙方租房合同有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1)、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;。
2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;。
3)、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙合同圖片方可以隨時通知合同格式甲合同簡單方解除合同：
1、在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬合同怎么制作或提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續合同格式規范圖片訂合同大全意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規合同格式和有關規定執行。
第二十九條、因履行本合同所發生合同圖片的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動合同格式規范爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定：本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規，按有關規定執行。
本合合同格式規范同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十七
為了更好地服務企業，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經友好協商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：
1、有獨立的法人資格，能獨立承擔民事責任；
2、在所在地有良好的資信，未有過違法違規行為；
3、具有一定的客戶資源；
4、可以為用戶提供必要的培訓咨詢服務；
5、擁有固定的服務場所。
6、具有便利的上網通訊條件及必要的設備；
4、甲方有義務接受乙方的業務執行監督，并按照要求提交各類統計報表及信息；
5、甲方有義務努力開拓市場，并努力完成市場預定目標；
8、甲方有義務按約定交納相關費用；
1、乙方有權根據協議的約定，取得合作項目的利潤分配；
2、乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時，
終止合作協議并保留追訴要求賠償的權利；
3、乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協調共同的行動方向和準則；
1、甲乙雙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利履行；
2、本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律；
1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力；
2、本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十八
_________（個人）（以下稱乙方）受_________（以下稱甲方）委托進行_________的開發工作。雙方本著相互合作、互惠互利的原則，共同協商達成如下協議：
（一）開發內容：根據甲方的要求，乙方在規定時間內完成“_________”的開發，該系統的設計要求如下：
（1）主要功能：_________。根據需求設計進行項目的開發以及測試的工作。具體工作由甲方分配。
（2）系統運行環境包括：_________。
（二）開發時間。
（1）啟動日期：甲乙雙方簽字蓋章之日即為項目正式啟動日期；
（2）完成期限：自項目正式啟動，在_________工作日內完成。
（一）甲方：
（1）甲方有權利督促乙方按規定時間完成項目開發，有增加或修改內容雙方需另行協商解決；在不影響進程的情況下，對于甲方的.小規模變動的需求，乙方必須滿足；若出現大幅度的變更，則甲乙雙方商議延長開發周期。
（2）甲方完全擁有_________系統的所有權，包括使用權、著作權等所有權利；
（3）甲方應當按照協議，按時向乙方支付開發費用；
（4）甲方有責任對本協議的內容進行保密；
（5）甲方有責任對乙方的軟件開發技術進行保密，在未經乙方書面許可的情況下，不得向第三方泄露。
（6）甲方有責任保密乙方的個人信息，不得向第三方泄露。
（二）乙方：
（1）乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發，完成需要開發的內容；
（3）乙方有責任對本協議的內容進行保密；
（6）乙方有責任自行準備軟件開發所需的硬件設備、開發資料及_________。
（一）費用：此項目費用合計為_________元人民幣。
（二）支付方式：
（1）第一階段。
在合同簽訂之后的_________個工作日內，支付乙方_________元人民幣。
（2）第二階段。
在甲方整體項目開發完畢后_________個工作日內完成測試驗收，并向乙方提供驗收合格報告。同時，乙方將軟件設計相關文檔交付給甲方，甲方在_________個工作日內支付乙方_________元人民幣。
（3）第三階段。
在項目開發完畢6個月后的_________個工作日，甲方向乙方支付余款_________元人民幣。
（三）違約責任：
（2）乙方有責任按期向交付甲方源代碼和設計文檔，實現項目中的所有功能，如因乙方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費用的0。5%作為補償。如確因甲方原因，造成乙方未能按時交付，則乙方不承擔由此造成的甲方的損失。
本協議按中華人民共和國法律解釋。
對在本協議履行過程中出現的爭議，雙方本著友好協商的原則予以解決，如協商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權利。
甲方：_________。
乙方：_________。
若甲乙雙方變更聯系人，需要做出書面通知以告知對方。
聯系人：_________。
聯系電話：_________。
聯系人：_________。
聯系電話：_________。
本合同壹式貳份，雙方各執壹份，簽字蓋章有效。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
項目合同與勞動合同（熱門19篇）篇十九
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限：自________年___________月___________日至法定退休日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現場具體要求，按照完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和作息休假制度。(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協商后方可延長工作時間，并按國家規定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業相關規定進行實際處理和操作。
(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
四、勞動報酬
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況，并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業相關規定，依法、足額、按約發放到位。
(二)甲方根據本企業年度利潤情況設定年終獎金，基數可根據乙方的工作能力、勞動表現、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發放。
(三)甲方根據國家的有關規定和企業狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。
五、社會保險和福利
(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于xx年原則，采取倒推方法，確定繳費基數，按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為xx年或合同期滿;如有正當理由，不愿在本企業工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。
(二)根據行業特點規定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好，工作經驗豐富，有一定工作能力，其表現優秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家的有關規定通過雙方協商解決。
十、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、協議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算，行政上相對獨立的經濟實體，對外、對內獨立承擔相關責任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人(簽名)
或委托代理人(簽名)