發(fā)送通知時，要注意時效性，確保通知及時送達(dá)并在指定的時間內(nèi)得到回復(fù)或行動。如果你還不太熟悉通知的寫作方式，不妨參考一下我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的通知樣例。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇一
高一、高二、初一、初二各班:。
為弘揚中華精神，增強學(xué)生愛國主義情操，吸收傳統(tǒng)文化的精髓，挖掘歷史文化的時代內(nèi)涵。我校將組織舉辦迎國慶65周年，以愛國教育為主題的班級黑板報評比，現(xiàn)將具體事宜安排如下:。
一、活動目的。
加強愛國主義教育，豐富校園學(xué)習(xí)文化氛圍，提高我校學(xué)生人文素養(yǎng)和愛國熱情，充分利用黑板報這一傳媒平臺傳遞正能量。
二、活動主題。
弘揚愛國精神，傳承民族內(nèi)涵。
三、活動要求。
1、板報內(nèi)容要緊緊圍繞主題，切合實際，健康，充實，富有精神指導(dǎo)作用。
2、各班必須于9月30日中午12點之前完成，校團委、政教處將進行檢查，對未出黑板報的班級，進行通報、扣分處理。
四、評比安排:。
1.比賽時間:9月13-9月30日。
2.評比時間:9月30日中午12點。
五、獎項設(shè)置:。
初一年級獎勵前三名、初二年級獎勵前四名、高一年級獎勵前三名、高二年級獎勵前三名。
獲獎班級頒發(fā)集體榮譽證書，班級量化考核將根據(jù)《師大附中班級量化考核辦法》進行加分。
師大附中團委政教處。
x年九月十二日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇二
公司各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店：
春節(jié)將至為切實加強節(jié)日期間的安全工作，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)期間安全、穩(wěn)定、和諧、歡快的節(jié)日氣氛，現(xiàn)將春節(jié)期間安全工作有關(guān)事項通知如下：
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識安?全工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，嚴(yán)格安全監(jiān)管，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店要針對自己的實際?情況，組織人員對可能存在安全隱患的重點部位進行排查，能夠排除的要及時排除，不能及時排除的要有緊急預(yù)案。
公司各部門要對容易發(fā)生事故的地方做好封閉劑安全警示工作，項目部要注意做好防護工作，尤其嚴(yán)格靜止兒童及非生產(chǎn)人員進入工地現(xiàn)場。物業(yè)部要注意節(jié)日期間防盜搶、高空墜物、電梯運行、鍋爐房及車輛等的安全工作；酒店對廚房、地下室、樓梯、電梯等容易發(fā)生事故的地方要做好安全警示工作，確保客人及員工的安全。
各部門、各項目部、各物業(yè)部及酒店要對員工、業(yè)主及客人加強安全教育及安全提示，普及自防、自救、互救、逃生等安全知識，增強安全意識，確保安全、歡樂的節(jié)日氛圍。要全面落實節(jié)日值守工作，確保有緊急情況能夠及時處理，維護節(jié)日的和諧穩(wěn)定。
特此通知！
201x年xx月xx日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇三
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)委員會，有關(guān)中央企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，探索創(chuàng)新政府和部門安全監(jiān)管機制，強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，促進全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國務(wù)院安委會辦公室決定在全國推廣北京市順義區(qū)等地區(qū)深入開展安全隱患排查治理、有效防范事故的先進經(jīng)驗和做法，爭取用2-3年時間，在全國基本建立先進適用的安全隱患排查治理體系。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、深刻認(rèn)識建立安全隱患排查治理體系的重大意義。
二、建立安全隱患排查治理體系的主要內(nèi)容。
(一)掌握企業(yè)底數(shù)和基本情況。
(二)制定隱患排查標(biāo)準(zhǔn)。
(三)建立隱患排查治理信息系統(tǒng)。
(四)明確安全監(jiān)管職責(zé)。
(五)明確監(jiān)管監(jiān)察方式。
(六)制定安全生產(chǎn)工作考核辦法。
三、完善工作機制，狠抓責(zé)任落實，確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署。
(二)落實安全責(zé)任，完善考核機制。
(三)創(chuàng)建典型示范，發(fā)揮榜樣作用。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧，構(gòu)建長效機制。
(五)加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動群眾。
各省級安委會要按照本通知要求，結(jié)合本地區(qū)實際，抓緊安排部署，積極開展工作，并于20xx年2月底前將本省(區(qū)、市)建立安全隱患排查治理體系工作方案報國務(wù)院安委會辦公室。
安全生產(chǎn)委員會辦公室。
201x年x月x日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇四
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20x年6月1日起施行關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
xx市人力資源和社會保障局。
20xx年5月23日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇五
尊敬的業(yè)主(住戶)。
您好：
根據(jù)物業(yè)集團管理股份有限公司北京物業(yè)管理分公司突發(fā)公共事件應(yīng)急處理方案,為提高家園物業(yè)管理處應(yīng)對小區(qū)突發(fā)公共事件的處置能力和水平，以從容、有條不紊處置未來可能發(fā)生的公共突發(fā)事件，更好的保障社區(qū)住戶的人生安全，特舉行此次消防應(yīng)急演練。
演習(xí)內(nèi)容：一、初期火災(zāi)的撲救。
二、傷員的救護。
三、人員的緊急疏散。
此外，夏季天氣炎熱，空調(diào)使用頻繁，戶內(nèi)用電量增大，容易發(fā)生火災(zāi);為防止火災(zāi)事故發(fā)生，請業(yè)主在出門前檢查電源是否切斷。特此溫馨提示。
演習(xí)時間：
20xx年6月28日上午9：30。
演習(xí)地點：
家園小區(qū)7、8號樓北側(cè)。
物業(yè)集團股份有限公司。
北京物業(yè)管理分公司家園管理處。
二〇xx年六月二十六日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇六
各村委會、鎮(zhèn)直各單位：
為認(rèn)真貫徹落實安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議審議通過的《安徽省實施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》第二十三條規(guī)定：“設(shè)區(qū)的市縣級人民政府應(yīng)當(dāng)為八十周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼，對一百周歲以上的老年人予以特殊照顧。高齡津貼以現(xiàn)金形式發(fā)放。”經(jīng)縣政府同意，自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲老年人發(fā)放高齡補貼。現(xiàn)就做好此項工作通知如下：
在保持原高齡補貼發(fā)放范圍(90周歲及以上)和標(biāo)準(zhǔn)不變的基礎(chǔ)上，向具有溪頭鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，年滿80-89周歲無固定收入和有固定收入的老年人普發(fā)高齡補貼。
二、發(fā)放時間、標(biāo)準(zhǔn)。
自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲的高齡老人，按每人每月20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，低保對象仍按每人每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。90周歲及以上老年人的高齡補貼按原標(biāo)準(zhǔn)不變。
三、申請審核審批。
1.申請。凡符合條件的高齡老人，憑本人居民身份證(出示原件并提交復(fù)印件1份)、戶口簿(出示原件并提交首頁、個人資料頁復(fù)印件各1份)，提供本人在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村商業(yè)銀行開戶的存折賬號復(fù)印件(無固定收入的提交本人在農(nóng)村商業(yè)銀行開戶的養(yǎng)老金賬號)，到戶籍所在地的村(居)委會提出申請，填寫《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼申請審批表》。村(居)委會認(rèn)真核實后，在申請審批表上簽署意見并加蓋公章，將申請材料(包括申請表、身份證、戶口簿、本人賬號等)上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到申請材料審核無誤后，簽署意見并加蓋公章，將申請材料及《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼匯總表》(其中屬低保對象的另外匯總)等上報縣民政局審批。
3.審批。縣民政局進一步審核后，完成審批手續(xù)，將經(jīng)審批的申請對象統(tǒng)一造冊發(fā)放，報縣財政局備案。
四、發(fā)放原則。
高齡補貼發(fā)放，實行屬地化管理，具體要求有：
1.高齡補貼自申請人符合高齡、戶籍條件的當(dāng)月計發(fā)，發(fā)至亡故之月止。
2.因各種原因延誤申報的，經(jīng)審核后，高齡補貼自申請人符合條件的當(dāng)月起補發(fā)。
3.高齡老人亡故的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時辦理高齡補貼注銷手續(xù)，并上報縣民政局，從亡故的次月起停發(fā)高齡補貼。對隱瞞已故信息以騙取高齡補貼的，其多領(lǐng)的高齡補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)予以追回上繳;對故意隱瞞的要同時追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
4.高齡補貼不列入退休費計算死亡撫恤金基數(shù)。
五、發(fā)放辦法。
高齡補貼采取按季申報，按季發(fā)放(低保對象、90周歲及以上老年人仍按月發(fā)放)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)于每季度最后一個月的8日前，將審核對象匯總后造冊上報縣民政局(紙質(zhì)一式兩份，同時報送電子表格)。次季度有人員變化的(新增或病故的)，應(yīng)在次季度及時填報《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼增減人員花名冊》。縣民政局審批匯總后，由銀行直接撥入個人存折賬戶。各村委會接通知后，請將1936年7月1日前出生人員(年滿80-89周歲)審核并公示后，于20xx年5月31日前統(tǒng)一造冊報鎮(zhèn)政府。該項民生工程涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，要高度重視，確保6月底前全部發(fā)放到位。
特此通知。
20xx年5月5日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇七
201x年春節(jié)將至，春節(jié)期間是火災(zāi)事故和盜竊案件的高發(fā)期。為了讓居民擁有一個安全祥和的生活環(huán)境，物業(yè)服務(wù)中心特提醒您注意以下事項：
伴隨著冬季來臨，氣候干燥、用電量加大，用電超負(fù)荷現(xiàn)象嚴(yán)重，火災(zāi)隱患隨之增多，為了您和他人的人身和財產(chǎn)安全，請您注意冬季防火：
1.若發(fā)生火災(zāi)，要保持冷靜，立即通知物業(yè)或報警，火警電話119，并正確指示起火點。
2.外出、睡覺或突然停電時，要及時切斷電源，特別是電熱器具更應(yīng)倍加注意。
3.不要用取暖設(shè)備烘烤衣物。這種烘烤衣物的方式危險性很大，不但會造成衣物的損壞，而且在烘烤的過程中，很容易引發(fā)火災(zāi)事故的發(fā)生。若是臨時烘烤衣物，一定要有人看管，以免遺忘而引發(fā)火災(zāi)。
4.家長須看管好自家年幼的兒童，請勿在戶外戶內(nèi)玩火、嚴(yán)禁在園區(qū)內(nèi)隨意燃放煙花爆竹（冬季草坪干枯易燃）。
5.樓道內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品及生活廢棄物，避免存在安全隱患。
良好的小區(qū)治安秩序是靠全體業(yè)主的共同支持才能完成的，讓我們攜手打造一個安全的社區(qū)，特提醒所有業(yè)主注意以下幾點：
1.為了防止閑雜人員進入樓道，請你進出時關(guān)好單元門，不要將門禁ic卡交于無關(guān)人員；遺失了門禁卡，請及時至物業(yè)服務(wù)中心掛失、補辦。
2.對外來上門人員必須提高警惕，如發(fā)現(xiàn)有陌生人員按門鈴或小區(qū)內(nèi)有可疑人員，敬請及時告知物業(yè)服務(wù)中心或與監(jiān)控中心聯(lián)系。
3.晚上休息或外出時，請一定認(rèn)真查看門窗是否關(guān)閉并鎖好，具備條件請開啟家居安防設(shè)施。
4.外出旅游時，請切斷室內(nèi)電源，關(guān)閉水閥、氣閥，同時盡量不要在家中存放大量的現(xiàn)金及貴重的首飾和物品。
5.小區(qū)內(nèi)停放的車輛，關(guān)閉好車窗，車上不要存放貴重物品；并且請勿占用消防通道，確保消防通道的暢通。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇八
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
（二）發(fā)放時間為20xx年6—8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。
xxx
20xx年xx月xx日
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇九
公司各單位：
為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將201x年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;。
(二)離退休聘用人員;。
(三)夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
(二)公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實效。
(二)發(fā)放人員按照201x年5月31日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
(三)各項目部施工人員的防暑護品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
質(zhì)量安全部。
201x年6月24日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十
公司各部門：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補貼發(fā)放時間：20xx年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷；發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
xxx。
20xx年xx月xx日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十一
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)。
130元/月·人。
以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零xx年xx月xx日。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十二
近日，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門發(fā)布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》。《通知》指出，目前全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)預(yù)測，20xx年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要對防暑降溫工作作出周密細(xì)致的部署。
《通知》強調(diào)，各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調(diào)整作業(yè)時間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補貼等措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。《通知》還要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十三
根據(jù)福利管理措施規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：
（一）特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。
（二）高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。
（一）特高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
（二）高溫補貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
（三）高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。
（四）補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽嵤?/p>
（一）各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部鄺金蘭備案。
（二）發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負(fù)責(zé)人進行通報和負(fù)激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十四
公司各單位：
為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時工；
（二）離退休聘用人員；
（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。
凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
（二）公司機關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。
（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
（一）各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實效。
（二）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
（三）各項目部施工人員的防暑護品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
（四）因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。
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20xx年xx月xx日
高齡補貼發(fā)放通知（專業(yè)15篇）篇十五
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔）。
6—8月份。
以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予；
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知！