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企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇一
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建設(shè)有限公司創(chuàng)建于1978年，公司現(xiàn)有職工823人，注冊(cè)資金678萬(wàn)元，擁有固定資產(chǎn)622萬(wàn)元，流動(dòng)資金266萬(wàn)元，公司始終把“以質(zhì)量求發(fā)展、以信譽(yù)求效益”作為公司的經(jīng)營(yíng)宗旨，以優(yōu)良的建筑產(chǎn)品贏得用戶的信賴，年施工工程建筑面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，工程交驗(yàn)優(yōu)良率達(dá)78%以上，合格率達(dá)到100%。20xx年4月17日公司捐贈(zèng)10000元建立儀陽(yáng)鄉(xiāng)慈善協(xié)會(huì)創(chuàng)始基金，5月18日我公司拿出5000元贊助了肥城市桃花節(jié)。8月份在山東華源煤礦潰水事故募捐活動(dòng)中，以愛(ài)心為動(dòng)力，募捐為手段，救助為目的，廣泛宣傳，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公司員工踴躍參加，積極捐贈(zèng)了6540元。
機(jī)械制造有限公司。
機(jī)械制造有限公司自20xx年xx月創(chuàng)建以來(lái)，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、合法經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“以人為本”，致力于就業(yè)機(jī)會(huì)均等和薪酬公平，安置社會(huì)剩余勞動(dòng)力和下崗職工60余人，企業(yè)班子成員和全體職工慈善意識(shí)強(qiáng)，尤其是總經(jīng)理熱心于慈善公益事業(yè)，起到了較好的表率作用，企業(yè)每年向敬老院捐款捐物達(dá)5000元以上，向教師節(jié)和貧困學(xué)生捐款達(dá)9000余元。企業(yè)內(nèi)部慈善氛圍濃厚，職工做到了團(tuán)結(jié)互助，和舟共濟(jì)，如果哪個(gè)職工有困難，大家都能伸出援助之手，整個(gè)企業(yè)形成了一個(gè)和諧共處的大家庭。幾年來(lái)，共為困難職工捐款捐物達(dá)1萬(wàn)元以上。
石橫發(fā)電廠。
石橫發(fā)電廠多年來(lái)堅(jiān)持“以人為本”，以安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、提高效益、做強(qiáng)做大為重點(diǎn)，先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年就成立了“慈善協(xié)會(huì)”。建立了“慈善協(xié)會(huì)章程”，在全廠職工中通過(guò)詳細(xì)摸底，建立了特困職工檔案，進(jìn)一步完善了困難職工幫扶機(jī)制。在廠內(nèi)職工困難幫扶方面，分為廠、分場(chǎng)兩級(jí)幫扶。單是分場(chǎng)級(jí)幫扶就發(fā)動(dòng)職工捐款近10萬(wàn)元。每年廠里還拿數(shù)額不等的款項(xiàng)，對(duì)特困職工尤其是家住農(nóng)村的職工進(jìn)行救濟(jì)、慰問(wèn)。近幾年來(lái)，石橫發(fā)電廠每年都拿出或者發(fā)動(dòng)職工捐款20余萬(wàn)元，積極參加國(guó)電公司、泰安市、肥城市組織的困難幫扶活動(dòng)，多次被評(píng)為困難幫扶活動(dòng)的先進(jìn)單位。20xx年國(guó)電公司開(kāi)展的“大渡河愛(ài)心幫扶活動(dòng)”中，我們就發(fā)動(dòng)全廠干部職工捐款，黨團(tuán)員、干部帶頭，僅用一天的時(shí)間就捐款15xx50元。再如20xx年發(fā)生的新汶礦難事故中，我廠一次性捐款20萬(wàn)元。
xx有限公司。
20xx年龍祥公司主動(dòng)與市婦聯(lián)聯(lián)系，與孫伯鎮(zhèn)一名貧困初中女學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子。20xx年xx月積極響應(yīng)市“鮮花送文明，愛(ài)心獻(xiàn)教育”活動(dòng)，對(duì)一名貧困教師和一名貧困學(xué)生進(jìn)行了幫扶。20xx年為三名計(jì)生困難家庭捐“生育關(guān)懷金”2400元，見(jiàn)義勇為基金捐款4116元。xx年為桃園米山村兩戶困難家庭送去節(jié)日慰問(wèn)物品。幾年來(lái)積極參加“慈善一日捐”活動(dòng)，共計(jì)捐款3萬(wàn)余元，累計(jì)捐獻(xiàn)棉衣、棉被5千余件(套)，解決社會(huì)就業(yè)1100余人。20xx年，本公司員工尹春梅同志，因患腎病綜合癥，急需住院治療。公司立即出資7000元為其解決了住院費(fèi)用，并根據(jù)其家庭條件及工作表現(xiàn)情況，在公司內(nèi)部發(fā)動(dòng)全體員工捐款共計(jì)13934元。為員工辦理了養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)，設(shè)立了“子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金”、“大病幫扶基金”等，累計(jì)發(fā)放各種基金50多萬(wàn)元，對(duì)夜班工人連續(xù)幾年實(shí)行免費(fèi)夜餐，每年的高溫季節(jié)7、8、9三個(gè)月增發(fā)牛奶一袋，年支出達(dá)20萬(wàn)元。
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李峰，三明煙草稽查支隊(duì)一名稽查員。今年28歲，他的嘴角常常留著笑意，清雋的面頰顯示著威嚴(yán)與沉靜，祥和的雙眼折射出自強(qiáng)不屈的精神力量，閃耀著閩南人特有的豪爽性格。就是他，不計(jì)得失、不說(shuō)空話、不講排場(chǎng)、不求安逸，處處嚴(yán)格要求自己，一心撲在卷煙打假和專賣管理工作上；就是他，面對(duì)各種各樣的困難，毫不畏懼，秉公執(zhí)法，處處捍衛(wèi)煙草專賣的法律尊嚴(yán)；就是他，認(rèn)真肯干，忠于職守，腳踏實(shí)地，善出點(diǎn)子，創(chuàng)新思維，干一行愛(ài)一行專一行；就是他，數(shù)年如一日，在平凡的專賣稽查崗位上，演繹著青春的激情、奉獻(xiàn)著如歌的年華。就是這樣一個(gè)普普通通的稽查員，卻令三明地區(qū)范圍內(nèi)的制假販假者聞風(fēng)喪膽，成為違規(guī)違法者的克星。由于他的不凡經(jīng)歷和卓越表現(xiàn)，被評(píng)為全省打假先進(jìn)個(gè)人和全市治理整頓煙草市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人，并獲得三明市煙草專賣局“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
臨危不懼執(zhí)法無(wú)情。
專賣稽查，不僅承擔(dān)著卷市場(chǎng)的服務(wù)和管理，而且還肩負(fù)著煙葉收購(gòu)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。每逢煙葉收購(gòu)季節(jié)，也是煙販子參與搶購(gòu)、擾亂煙葉收購(gòu)市場(chǎng)最猖獗的時(shí)候。為了保護(hù)廣大煙農(nóng)和國(guó)家利益不受侵害，李峰經(jīng)常主動(dòng)深入到煙葉種植地區(qū)，明察暗訪，早出晚歸，深入了解、掌握和發(fā)現(xiàn)煙葉來(lái)源，積極采取有效措施，打擊煙販子搶購(gòu)煙葉的非法活動(dòng)，維護(hù)正常的收購(gòu)秩序。有一次李峰和稽查隊(duì)員一道在槐南鄉(xiāng)例行檢查，在偏僻的村道上發(fā)現(xiàn)有2輛外縣來(lái)的龍馬車，李峰馬上反應(yīng)到今晚煙販們會(huì)有行動(dòng)。于是立即同其它隊(duì)員協(xié)商，制定對(duì)策方案。最后決定暫不打草驚蛇，專門繞道100多公里往龍馬車回去的地方攔截。沒(méi)想到，2輛龍馬車共有10來(lái)人，而他們只有兩人，煙販子將他們兩人團(tuán)團(tuán)圍住。此時(shí)此際，李峰毫不畏懼，力勸煙販子自覺(jué)將車子開(kāi)到煙草站依照有關(guān)規(guī)定接受處理。但他們采取軟硬兼施辦法，一下子拿錢遞煙，一下子持棍威脅，企圖讓稽查隊(duì)員給他們讓路。但是李峰就是不吃這一套。煙販子見(jiàn)無(wú)計(jì)可施，要把稽查隊(duì)的吉普車推到山下，李峰同另一名稽查隊(duì)員用自己身體擋住煙販子的去路，煙販子著急了就用車子撞向他們，李峰義正詞嚴(yán)地向煙販們吼道：“首先你們要知道我們是在執(zhí)法，你們要知道暴力抗法的后果；第二，要么你們一口氣撞死我，只要我有一口氣在，我必定不會(huì)讓你們逍遙法外的！”頓時(shí)煙販子們呆了、傻了、猶豫了，李峰抓住戰(zhàn)機(jī)，繼續(xù)耐心向他們講明國(guó)家煙草收購(gòu)政策，曉以利害關(guān)系。這樣雙方僵持了2個(gè)小時(shí)。對(duì)方感到再拖下去對(duì)他們不利，于是狗急跳墻，調(diào)轉(zhuǎn)方向企圖向另一方向逃遁。李峰駕車立即追上，在行駛途中，2輛龍馬車多次想從叉路口逃路，李峰用車身將他們攔住。最終，其他稽查隊(duì)員趕到了，煙販子再無(wú)法逞能，只好束手就擒。直到早晨7點(diǎn)多鐘才到附近的槐南煙草站，經(jīng)驗(yàn)級(jí)過(guò)磅，2車共有多公斤，價(jià)值數(shù)萬(wàn)元。11月，三明市局稽查支隊(duì)在市場(chǎng)檢查中獲得劉某涉嫌銷售假冒卷煙的信息，市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即指示稽查支隊(duì)及時(shí)與公安部門溝通協(xié)調(diào)，決定聯(lián)合打擊不法分子。三明市局為此配備了專門車輛和對(duì)講機(jī)，提供完善的后勤保障，同時(shí)決定由李峰同志配合公安部門先期介入，開(kāi)展秘密調(diào)查行動(dòng)。李峰和四名公安干警冒著嚴(yán)寒、耐著寂寞，采取靈活多變的策略，與涉嫌犯罪分子斗智斗勇。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月日夜不間斷的跟蹤布控，借助調(diào)查劉某的往來(lái)帳戶、通訊記錄等資料，了解到劉某的銷售特點(diǎn)和部分銷售下線，同時(shí)監(jiān)控其儲(chǔ)存非法卷煙的倉(cāng)庫(kù)，初步掌握其非法經(jīng)營(yíng)的事實(shí)。1月18日，三明市局稽查支隊(duì)和三元區(qū)公安分局聯(lián)合成立“1·18”專案組，執(zhí)法人員當(dāng)天就對(duì)劉某的商店依法進(jìn)行突擊檢查，并從其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所找出鑰匙打開(kāi)了監(jiān)控中儲(chǔ)存非法卷煙的三個(gè)倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)場(chǎng)查獲170多個(gè)牌號(hào)、不同規(guī)格的非法卷煙計(jì)1600余條，涉案品牌幾乎囊括了三明市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的所有假冒卷煙品牌。劉某當(dāng)場(chǎng)目瞪口呆，驚訝執(zhí)法人員掌握其違法活動(dòng)如此之準(zhǔn)。
為了抓獲劉某在某縣的主要下線陳某，1月22日，李峰和專案組的同志在永安市跟蹤守候三天，終于在永安麻嶺礦山發(fā)現(xiàn)了陳某的蹤跡。
抓獲現(xiàn)場(chǎng)十分激烈，當(dāng)時(shí)大雨滂沱、寒風(fēng)刺骨，陳某及同伙借著酒勁，口出狂言，揮舞雙拳，暴力抗捕，李峰和兩名公安人員臨危不懼、果斷出擊，雖拼斗得渾身傷痕，最終還是將案犯抓拿歸案。
明察秋毫順藤摸瓜。
7月28日，李峰與副支隊(duì)長(zhǎng)吳志宏在下鄉(xiāng)回來(lái)的路上，偶然發(fā)現(xiàn)有一部摩托車后座裝載的貨物疑似卷煙，職業(yè)的敏感性和高度的工作責(zé)任心使他們眼睛一亮，立即通過(guò)對(duì)該車的跟蹤和檢查，查獲了無(wú)證運(yùn)輸?shù)?0條假煙。經(jīng)過(guò)對(duì)承運(yùn)人的詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)貨主為市局稽查支隊(duì)從8月進(jìn)行近一年跟蹤布控的銷假嫌疑人鄧某。當(dāng)日下午2時(shí)就配合三明公安局三元分局對(duì)涉嫌經(jīng)營(yíng)銷假網(wǎng)絡(luò)的主要嫌疑人鄧某進(jìn)行調(diào)查，鄧某驚慌失措，把手機(jī)從六樓扔出，欲毀滅證據(jù)。身手敏捷的李峰立馬爬上三樓找到手機(jī)，有效固定了證據(jù)，公安人員果斷采取措施，控制該嫌疑人，并從其住處查到存折卡3本及通訊錄，順藤摸瓜一舉查獲其倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的假冒卷煙26條及用于簡(jiǎn)易包裝的噴有假碼的玻璃紙一批、包裝箱175個(gè)和電吹風(fēng)、膠帶等包裝工具。三元公安分局、三明市煙草專賣局迅速成立“7.28”專案組。當(dāng)天，鄧某被刑拘。公安部門運(yùn)用先進(jìn)的偵查技術(shù)手段，從存折卡帳戶、賬單及通訊錄入手展開(kāi)調(diào)查，李峰和專案組的同志上南平、下龍巖、穿梭于三明的十個(gè)縣（市）。記得那是的9月2日，“泰利”臺(tái)風(fēng)正肆虐在三明境內(nèi)，李峰和公安人員冒著傾盆大雨，忍著饑餓和蚊蟲(chóng)叮咬，在明溪的鄉(xiāng)間小路上蹲候了整整40個(gè)小時(shí)，渾身泥濘、雙眼通紅，最終在公安技偵部門的幫助下，利用手機(jī)定位成功抓獲犯罪嫌疑人王某。
由于李峰和公安人員不辭辛苦、內(nèi)查外調(diào)，案件不斷取得突破。至底，經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的偵查成果，表明該案是歷年來(lái)三明市查獲最大的非法卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)案件。
秉公執(zhí)法以情動(dòng)人。
在煙草專賣管理的稽查工作中，李峰始終堅(jiān)持“教育為主，處罰為輔，打擊重點(diǎn)，教育一片”的原則，在實(shí)踐中積極為零售戶服務(wù)，成為卷煙零售戶的貼心人。有一次，稽查支隊(duì)組織對(duì)城區(qū)卷煙專賣市場(chǎng)進(jìn)行檢查，在查到一家卷煙零售戶時(shí)，發(fā)現(xiàn)其有非法進(jìn)貨行為，因數(shù)量較多，對(duì)方老羞成怒，拿出菜刀，一副兇神惡煞的樣子，揚(yáng)言誰(shuí)要敢扣這些煙就要砍誰(shuí)。當(dāng)時(shí)，人越聚越多。李峰清楚地知道，要是來(lái)硬的必定會(huì)傷及圍觀群眾。于是主動(dòng)上前，和善向該零售戶作了法律法規(guī)宣傳，并糾正了他的錯(cuò)誤行為，叫其權(quán)衡利弊，讓他從思想上認(rèn)識(shí)到自己的過(guò)激行為是不對(duì)的。當(dāng)他憂郁不決的時(shí)候，李峰順勢(shì)從他的手中取下菜刀，終于避免了流血事件的發(fā)生。
作為一個(gè)人，搏動(dòng)的心中本來(lái)就是一腔熱血。李峰同樣也具有一顆同情之心、憐憫之心。在開(kāi)展全市卷煙零售市場(chǎng)調(diào)查期間，李峰到槐南市場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)一殘疾人在無(wú)證銷售卷煙，發(fā)現(xiàn)情況后，依照有關(guān)規(guī)定給予制止。同時(shí)李峰經(jīng)過(guò)多方了解，證實(shí)其有實(shí)際困難，回到局里主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，積極為其辦理卷煙零售許可證手續(xù)，當(dāng)李峰把辦好完整的證件送到他手上時(shí)，殘疾人十分感動(dòng)。不但對(duì)李峰的處理毫無(wú)怨言，而且還不斷贊口：“世上還是好人多啊”。
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xx省礦業(yè)有限公司，是民營(yíng)股份制企業(yè)，主要生產(chǎn)加工鐵礦產(chǎn)品。公司自xx年12月注冊(cè)、xx年底開(kāi)始施工、xx年正式投產(chǎn)以來(lái)，始終認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)“無(wú)廢礦山”為準(zhǔn)則，堅(jiān)持構(gòu)建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”的理念，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、全面協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展”的思路，瞄準(zhǔn)建立“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)為一體的大型集團(tuán)目標(biāo)建設(shè)發(fā)展，短短6年間，公司從幾十人發(fā)展到600百多人，資產(chǎn)總額達(dá)到8.07億元，實(shí)現(xiàn)總收入12.14億元，利潤(rùn)總額.5億元，上繳稅收近2億元，100萬(wàn)噸/年規(guī)模于xx年達(dá)產(chǎn)，300萬(wàn)噸/年規(guī)模進(jìn)入中期建設(shè)，預(yù)計(jì)xx年達(dá)產(chǎn)。公司于xx年被安徽省評(píng)為“861”行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位，xx年以來(lái)連續(xù)三年成為廬江縣第一大納稅戶、連續(xù)三年被評(píng)為xx市、xx縣工業(yè)企業(yè)二十強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)十強(qiáng)、重。
合同。
守信用單位、勞動(dòng)誠(chéng)信a級(jí)企業(yè)等。
始終牢固確立安全首位意識(shí)。有安全才有效益。公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此有足夠認(rèn)識(shí)。從xx年12月注冊(cè)成立，到風(fēng)井工程開(kāi)工、主井豎井破土動(dòng)工、選礦車間廠房規(guī)劃建設(shè)、尾礦庫(kù)征收土地及尾砂壩主體工程合攏等重大工程建設(shè)；從年產(chǎn)20萬(wàn)噸試驗(yàn)小選廠的籌建，到年產(chǎn)100萬(wàn)噸規(guī)模實(shí)現(xiàn)，都做到了全面協(xié)調(diào)、高速邁進(jìn)、安全運(yùn)行。堅(jiān)持理念興平安。把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的生命看待，時(shí)時(shí)提安全，處處講安全，事事抓安全；堅(jiān)持制度保平安。建立健全各種安全制度，采取行之有效的安全防范措施，規(guī)范和督促員工按章辦事；堅(jiān)持投資建平安。通過(guò)高投入引進(jìn)一批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、建立相關(guān)設(shè)施，加強(qiáng)設(shè)備供應(yīng)、機(jī)械維修等環(huán)節(jié)工作，確保從硬件建設(shè)上提高生產(chǎn)安全系數(shù)；堅(jiān)持教育促平安。積極開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、辯論會(huì)等活動(dòng)，強(qiáng)化員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，提醒員工時(shí)刻繃緊安全觀念這根弦；堅(jiān)持技改創(chuàng)平安。公司始終在改進(jìn)工藝技術(shù)方面加以突破，大力提升提高安全系數(shù)。先后在采選流程、井下爆破、系統(tǒng)監(jiān)測(cè)等多方面、多個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施了技術(shù)改造，為公司生產(chǎn)安全創(chuàng)造了有利條件。堅(jiān)持督導(dǎo)助平安。經(jīng)營(yíng)班子和安全工作人員，堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線、深入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)安全工作實(shí)施經(jīng)常性的檢查督促，消除安全隱患，確保了安全生產(chǎn)、平穩(wěn)順利。
始終緊緊圍繞環(huán)保組織生產(chǎn)。保護(hù)環(huán)境是國(guó)家的大政方針，是科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，也是關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、企業(yè)續(xù)存發(fā)展的關(guān)鍵。公司一班人不僅深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，而且堅(jiān)持付諸于實(shí)際行動(dòng)。工程未動(dòng)，環(huán)保先行。早在xx年7月，公司就與礦山研究院共同研究論證了《xx省廬江龍橋礦業(yè)有限公司鐵礦工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)大綱》和《xx省礦業(yè)有限公司鐵礦環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書》，并順利通過(guò)巢湖市環(huán)境保護(hù)局審批。建設(shè)過(guò)程，環(huán)保同行。公司始終以國(guó)家規(guī)定的環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按照景觀型礦山標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展建設(shè)，在礦山規(guī)劃上考慮環(huán)保，在具體施工中做到環(huán)保，在平時(shí)工作中督促環(huán)保，在不斷發(fā)展中改進(jìn)環(huán)保，礦山整個(gè)建設(shè)和發(fā)展中，都最大限度地做到了減少對(duì)樹(shù)林的砍伐和水土流失，尤其是在開(kāi)采過(guò)程中，根據(jù)設(shè)計(jì)要求，選用了“無(wú)底柱分段崩落法”，引進(jìn)了大量進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備和電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備，使能源消耗降到最低，對(duì)周圍環(huán)境也不造成污染。發(fā)展規(guī)劃，環(huán)保并行。綜合利用資源、保護(hù)自然環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，是公司的宏觀構(gòu)思，也是實(shí)際中著力抓的一項(xiàng)大的工作，xx年1月，公司即向xx市發(fā)改委提交了《磁鐵礦山尾礦的綜合回收與再利用工程項(xiàng)目。
建議書。
》，目前，以尾礦做建材的小型實(shí)驗(yàn)已經(jīng)完成，開(kāi)始進(jìn)入中型實(shí)驗(yàn)階段，計(jì)劃明年開(kāi)工建設(shè)。礦山雖發(fā)展，青山依舊在，公司連續(xù)三年被市、縣評(píng)為環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位，是xx省節(jié)能減排試點(diǎn)單位。
始終認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)展建設(shè)。有責(zé)任感的企業(yè)才有發(fā)展。這是公司經(jīng)營(yíng)班子的共識(shí)，也是實(shí)際中著力抓的工作。把誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行責(zé)任的立足點(diǎn)。總是想方設(shè)法為客戶提供最優(yōu)精砂、最佳服務(wù)，得到了客戶的極大信賴。有著雄厚實(shí)力的鋼鐵集團(tuán)是礦鐵精砂銷售大戶，不僅在其340多家爐料供應(yīng)商中年年把礦列為a級(jí)供應(yīng)商，而且經(jīng)過(guò)磋商還與龍橋礦達(dá)成了共同開(kāi)發(fā)羅河鐵礦的協(xié)議，并于xx年開(kāi)工建設(shè)，xx年7月又與龍橋礦簽署了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系協(xié)議。把提高員工素質(zhì)作為履行責(zé)任的落腳點(diǎn)。大力倡導(dǎo)為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的理念，采取外訓(xùn)建基地、內(nèi)練建舞臺(tái)、身邊結(jié)對(duì)幫等多項(xiàng)措施，在江西理工大學(xué)等多所學(xué)校和研究院建立了培訓(xùn)基地；與時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)院校建立了長(zhǎng)期培訓(xùn)關(guān)系；經(jīng)常聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司給員工講授專業(yè)知識(shí)、前沿知識(shí)等，參訓(xùn)率達(dá)到100％，員工的技能得到很大提高。把改善員工生活作為履行責(zé)任的關(guān)注點(diǎn)。按照國(guó)家《勞動(dòng)法》，給每位員工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，做到了及時(shí)、足額繳納。同時(shí)還制定完善福利制度，在員工生日、婚慶、子女上大學(xué)、家有喪事等問(wèn)題時(shí)，及時(shí)贈(zèng)送代金卡、券、禮品等以示祝福和慰問(wèn)。為所有員工的宿舍樓都安裝了空調(diào)設(shè)備，配齊了各種生活設(shè)施，創(chuàng)造了拴心留人的生活條件。把活躍員工文化生活作為履行責(zé)任的切入點(diǎn)。建立了比較完備的文化體育活動(dòng)設(shè)施，積極開(kāi)展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣傳教育，每到大的節(jié)日都組織員工開(kāi)展長(zhǎng)跑、籃球、乒乓球、各種棋類、卡拉ok等文體系列活動(dòng)；定購(gòu)了120多種刊物供員工學(xué)習(xí)；每月編印一期公司內(nèi)刊，為員工提供展示才華的平臺(tái)、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)、寄托情感的平臺(tái)。把支援地方建設(shè)作為履行責(zé)任的聚焦點(diǎn)。汶川大地震發(fā)生后，公司發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的民族精神，捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)60萬(wàn)元，并舉行了向?yàn)?zāi)區(qū)遇難同胞默哀活動(dòng)。幾年來(lái)，公司為駐地新農(nóng)村建設(shè)、文化事業(yè)、希望工程、駐地貧困戶、貧困生等資助、捐助1000多萬(wàn)元。這些活動(dòng)，既使員工的心靈得到了凈化、思想得到升華、道德水平得到提升，也密切了公司與周邊群眾關(guān)系，得到了駐地政府和群眾的高度肯定。
始終注重大政方針的學(xué)習(xí)貫徹。“民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須做黨的路線方針政策的明白人，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)在人，執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)矩人”這是公司經(jīng)營(yíng)班子的一致認(rèn)識(shí)，更是一致行動(dòng)。人人學(xué)習(xí)有計(jì)劃。每年年初，公司和每個(gè)經(jīng)營(yíng)班子成員都按照時(shí)事政策、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、科技前沿、人文藝術(shù)等內(nèi)容認(rèn)真制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
并將學(xué)習(xí)黨的路線方正政策擺在首位堅(jiān)持按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。個(gè)個(gè)有學(xué)習(xí)心得。經(jīng)營(yíng)班子成員不僅把讀書看報(bào)作為經(jīng)常性的工作內(nèi)容而且都有筆記。
心得體會(huì)。
時(shí)時(shí)有經(jīng)驗(yàn)交流一方面公司建立了oa系統(tǒng)，要求每人每月必須寫一篇論文，組織在網(wǎng)絡(luò)上交流學(xué)習(xí)、開(kāi)展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)；另一方面公司每季度召開(kāi)一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓大家談學(xué)習(xí)感想，深化學(xué)習(xí)效果；再一方面鼓勵(lì)大家往各種刊物上投遞文章，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和相互激發(fā)學(xué)習(xí)熱情堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，大大提升了公司領(lǐng)導(dǎo)層把握公司建設(shè)方向的能力，按照黨的方針政策經(jīng)營(yíng)管理能力，遵照國(guó)家法律法令處理解決問(wèn)題的能力幾年來(lái)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中從未發(fā)生過(guò)違法違規(guī)問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，龍橋礦業(yè)正在朝著構(gòu)建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”、“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)一體的大型集團(tuán)目標(biāo)健康有力地邁進(jìn)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇二
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊(duì)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代從事著糧食的專業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，1992年糧食市場(chǎng)放開(kāi)后，車船隊(duì)失去了從事糧食專業(yè)運(yùn)輸?shù)穆毮埽髽I(yè)進(jìn)入了激烈的竟?fàn)幨袌?chǎng)，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)單位在冊(cè)職工118名，而其中就有近50名職工長(zhǎng)期沒(méi)有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個(gè)1000噸貨運(yùn)船隊(duì)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費(fèi)，全省同行的運(yùn)輸企業(yè)紛紛倒閉，面對(duì)員工隊(duì)伍散、車停場(chǎng)、船靠港這樣的一個(gè)資不抵債企業(yè)，并沒(méi)有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時(shí)他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學(xué)文化，面對(duì)這樣一個(gè)特殊的職工隊(duì)伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時(shí)時(shí)處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽(tīng)說(shuō)某石化廠的船隊(duì)需要?jiǎng)趧?wù)輸入船工，得到這個(gè)信息后，沈前道及時(shí)和對(duì)方取得聯(lián)系，并親自到對(duì)方單位介紹情況，爭(zhēng)取將部分無(wú)業(yè)船員輸出到石化廠的船隊(duì)打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對(duì)方單位看到他作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，竟能為自己的照理說(shuō)可以不管的職工如此關(guān)心動(dòng)容、情真意切，深受感動(dòng)，最終同意先組織30多名船員到他們船隊(duì)打工。通過(guò)一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠(chéng)信，贏得了對(duì)方公司的信任。1998年，對(duì)方主動(dòng)提出增強(qiáng)集體勞務(wù)輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬(wàn)元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運(yùn)油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實(shí)力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬(wàn)元再新建10條油船。此時(shí)，200多萬(wàn)資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準(zhǔn)備為兒子結(jié)婚用的幾萬(wàn)元都拿了出來(lái)，職工都深受感動(dòng)，紛紛把準(zhǔn)備改善住房或者為小孩上學(xué)準(zhǔn)備的錢都拿了出來(lái)，許多退休職工也都盡其所能，他們說(shuō)：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結(jié)婚的錢都能拿出來(lái)，我們還擔(dān)心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費(fèi)有了保障，職工的人均年收入也近萬(wàn)元。
多為職工辦實(shí)事。
實(shí)事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實(shí)事。任職幾年來(lái)，始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，時(shí)時(shí)關(guān)心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來(lái)水管細(xì)和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來(lái)水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風(fēng)下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來(lái)極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實(shí)際問(wèn)題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設(shè)法籌措資金15萬(wàn)元為職工改水改電，方便了職工生活。
運(yùn)輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時(shí)刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個(gè)駁船裝備淋水噴灑設(shè)施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來(lái)麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問(wèn)品前往看望，對(duì)特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學(xué)，家庭負(fù)擔(dān)比較重。為了幫助aa切實(shí)解決困難，根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊(duì)工作。關(guān)心，aa一家很感激，船隊(duì)里的事，他樣樣都走在前面。船隊(duì)長(zhǎng)bb航行中突發(fā)急性輸尿管結(jié)石，讓船隊(duì)員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費(fèi)用，并日夜陪護(hù)，使bb同志得到及時(shí)治療。從事油船運(yùn)輸?shù)穆毠ぃ荒甑筋^都要呆在船上。為讓他們過(guò)個(gè)好年，每年初一都要帶上慰問(wèn)品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒(méi)過(guò)上幾個(gè)團(tuán)圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說(shuō)“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來(lái)，作為一名普通黨員和一班之長(zhǎng)，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說(shuō)：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說(shuō)的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運(yùn)油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進(jìn)度，在船廠一呆就是兩個(gè)多月，當(dāng)時(shí)船廠設(shè)在一個(gè)偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個(gè)四面透風(fēng)的簡(jiǎn)易庫(kù)房里，西北風(fēng)一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負(fù)責(zé)人深為沈前道的精神所動(dòng)，兩個(gè)月后按時(shí)按質(zhì)交付了10條油船。危險(xiǎn)的工作常常和大家一起干，每年汛期，長(zhǎng)江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險(xiǎn)，就是有著幾十年經(jīng)驗(yàn)的老船工，進(jìn)入汛期的長(zhǎng)江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強(qiáng)安全防范措施，每年的汛期，都在長(zhǎng)江里，和職工們一起風(fēng)里來(lái)、浪里去，一起共渡險(xiǎn)關(guān)。盡管工作繁忙，他還是擠出時(shí)間學(xué)習(xí)提高，多次參加長(zhǎng)航局、省市交通部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擁有油船輪機(jī)長(zhǎng)操作證、駕駛證等證書，成為油運(yùn)船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費(fèi)，全力保證一線職工工資。后來(lái)公司的經(jīng)濟(jì)狀況雖然好轉(zhuǎn)，他也沒(méi)有多拿一分錢。在他的感召和帶領(lǐng)下，全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，幾年來(lái)，公司從虧損到盈利，從小到大，隊(duì)伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國(guó)石化集團(tuán)緊密型企業(yè)、定點(diǎn)運(yùn)輸單位。黨支部連續(xù)8年被評(píng)為先進(jìn)黨支部，他個(gè)人也連續(xù)9年被評(píng)為先進(jìn)黨員。
一個(gè)人做一件實(shí)事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實(shí)事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務(wù)工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個(gè)樸實(shí)心愿，但卻成為全體職工的領(lǐng)頭人、貼心人，得到大家的擁護(hù)和愛(ài)戴。在他的身上，詮釋了這樣一個(gè)平凡而實(shí)在的真諦：手里可能沒(méi)有多大權(quán)，兜里沒(méi)有多少錢，但為大家服務(wù)卻始終不能變。
只有情系于民、用權(quán)為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護(hù)。沈前道就是這樣的一個(gè)人。正是像他這樣的平凡而實(shí)在的一個(gè)個(gè)黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產(chǎn)黨員的榜樣！
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇三
一家得此榮譽(yù)的企業(yè)。
三、積極引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理。
xx是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營(yíng)企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差。要為企業(yè)做點(diǎn)事，不能只停留在服務(wù)的口號(hào)上，要真心實(shí)意的做點(diǎn)事。于是，我從加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn)，印制成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。組織開(kāi)展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的總理管理方法，切實(shí)提高了企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)、管理水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅(jiān)持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營(yíng)企業(yè)順利通過(guò)xx省企業(yè)質(zhì)理體系可，2家中小型民營(yíng)企業(yè)通過(guò)了iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，有效-的提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
四、履行職責(zé)，拉進(jìn)與企業(yè)間的距離。
“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號(hào)，也是我們要履行的職責(zé)，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗(yàn)室、制定標(biāo)準(zhǔn)等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實(shí)際問(wèn)題。哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測(cè)中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo)；哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測(cè)中心的技術(shù)人員上門服務(wù)；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象，我便幫助企業(yè)分析原因，認(rèn)真整改。這樣不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進(jìn)了與企業(yè)的距離。
建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理王xx在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則、秉公辦事、作風(fēng)正派、廉潔自律。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促使企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范用工行為，健全誠(chéng)信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，達(dá)到共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)的成果。
王xx對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主要從以下幾個(gè)方面全面推動(dòng)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)：
一、積極推動(dòng)勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等協(xié)-。
調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制和民主管理機(jī)制建設(shè)。
xx建設(shè)集團(tuán)有限公司與全體職工依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、全面，管理規(guī)范，并有效履行。企業(yè)與工會(huì)定期開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同，程序規(guī)范，內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)量化，操作性強(qiáng)，履約到位；企業(yè)與工會(huì)堅(jiān)持每年一次工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)集體協(xié)議，并建立有效的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。
公司依法保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。按時(shí)、足額支付工資；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；按國(guó)家規(guī)定保障職工勞動(dòng)時(shí)間、休息休假以及支付加班工資。
和未成年工合法權(quán)益。公司堅(jiān)持無(wú)招用童工和損害女職工特殊權(quán)益、未成年工合法權(quán)益的行為。
二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機(jī)制。
王xx在xx建設(shè)集團(tuán)有限公司建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織；及時(shí)化解矛盾。公司自成立來(lái)無(wú)群體性勞動(dòng)權(quán)益受侵犯而提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟，無(wú)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門立案查處的侵害職工勞動(dòng)權(quán)益重大案件。
三、重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、注重企業(yè)文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)工作。
王xx健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織；建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制；勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合規(guī)定，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育、競(jìng)賽等活動(dòng)。
做知識(shí)型職工”活動(dòng)；積極組織職工進(jìn)行各類職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、企業(yè)和工會(huì)共謀發(fā)展。
為宗旨，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
以鑫飛為己家，視鑫飛為己命。
都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家，自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài)，主動(dòng)幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
用睿智展開(kāi)工作，以熱情默默奉獻(xiàn)。
工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時(shí)刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上，狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策，理解政策，提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。
培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展，離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作，利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力，完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
我還注重學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作，善于向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái)，我的工作內(nèi)容有所增加，但我的工作態(tài)度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹(shù)立了榜樣。
每天體力勞動(dòng)和腦力工作總時(shí)間在17小時(shí)以上。通過(guò)部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報(bào)第6期生產(chǎn)科技版和學(xué)習(xí)實(shí)踐版的組稿總計(jì)萬(wàn)余字，個(gè)人完成《做好后勤保障的責(zé)任更重了——生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)車間工作現(xiàn)場(chǎng)札記》《“擺”進(jìn)去自省“跳”出來(lái)反省》《堅(jiān)持控本增效持續(xù)改進(jìn)管理》的采編，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
場(chǎng)資料，了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài)，他犧牲休息時(shí)間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。
6月18日、19日，本來(lái)是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間，但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績(jī)效考核，為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編，保證部門績(jī)效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時(shí)上班來(lái)的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支，導(dǎo)致這兩天他頭很痛，但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過(guò)。
際行動(dòng)詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，也表現(xiàn)了其高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
場(chǎng)資料，了解其他隊(duì)員的工作狀態(tài)和心理動(dòng)態(tài)。為了掌握生產(chǎn)的整體動(dòng)態(tài)，他犧牲休息時(shí)間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎(chǔ)。
6月18日、19日，本來(lái)是生產(chǎn)部安排生產(chǎn)預(yù)備隊(duì)隊(duì)員休息的時(shí)間，但是他心理放不下明星電纜報(bào)和部門的績(jī)效考核，為了確保20日前能夠按時(shí)把自己負(fù)責(zé)的生產(chǎn)科技版與學(xué)習(xí)實(shí)踐版分別報(bào)送主編和副主編，保證部門績(jī)效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時(shí)上班來(lái)的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時(shí)間身體和腦力的透支，導(dǎo)致這兩天他頭很痛，但是毅然堅(jiān)持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點(diǎn)過(guò)。
資料來(lái)源：http:///data/xianjinshiji/----。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇四
自“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照上級(jí)部署要求，緊緊圍繞深化落實(shí)“三篇大文章”的目標(biāo)任務(wù)，以“更有力量，更強(qiáng)根基，更大作為”為主題，以“五比五學(xué)五爭(zhēng)當(dāng)”為活動(dòng)載體，以“建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”為抓手，深入開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”暨“精細(xì)管理年”活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。
在“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中推選出的典型要樹(shù)的起，立的穩(wěn)，過(guò)得硬，能夠經(jīng)的起時(shí)間、實(shí)踐的檢驗(yàn)。
xxx在開(kāi)展我礦穩(wěn)定工作中深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和原油生產(chǎn)一樣重要，沒(méi)有穩(wěn)定，就沒(méi)有生產(chǎn)。為把上級(jí)組織和黨委“真情關(guān)愛(ài)”體現(xiàn)在實(shí)際生活當(dāng)中，做到用真心、動(dòng)真情、下真功，細(xì)致入微地做好群眾工作，積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發(fā)展”的強(qiáng)大合力。
一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。
管理與被管理是一對(duì)矛盾，一對(duì)很容易調(diào)和的矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進(jìn)的統(tǒng)一狀態(tài)，xxx認(rèn)為解決這對(duì)矛盾的`很好的方法就是加強(qiáng)溝通。
1、從宣傳入手，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的氛圍。
xxx同志為確保準(zhǔn)確運(yùn)用上級(jí)方針政策，更好傳達(dá)每一份文件、會(huì)議精神，有效面對(duì)當(dāng)前諸如子女就學(xué)、就業(yè)、住房、經(jīng)濟(jì)收入、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我礦不同群體的實(shí)際情況，針對(duì)隊(duì)伍的思想狀況堅(jiān)持每周組織相關(guān)人員進(jìn)行理論培訓(xùn)，并制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，分別以專題講座、討論會(huì)、看電教片等豐富多彩的活動(dòng)形式，使他們?cè)谒枷肷鲜艿匠浞值慕逃鰪?qiáng)素質(zhì)，提高覺(jué)悟。強(qiáng)力的宣傳，營(yíng)造了良好的氛圍，對(duì)各類問(wèn)題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。
2、深入職工群眾，了解隊(duì)伍心聲。
定期召開(kāi)的不同群體人員懇談會(huì)，將收集到的職工思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)建議反映上來(lái)，組織實(shí)施落實(shí)。在召開(kāi)的不同群體人員懇談會(huì)中，收到意見(jiàn)建議12條，處理答復(fù)率達(dá)100％。xxx還堅(jiān)持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實(shí)際問(wèn)題能解決的就地解決，不能解決的及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，力爭(zhēng)使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作積極努力。
二、做到至真至誠(chéng)，構(gòu)建信任關(guān)系。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實(shí)質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。xx在工作中至真至誠(chéng)、入情入理，成為職工的知心人。
1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講“實(shí)”。用xxx自己的話說(shuō)：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會(huì)理解，思想工作就會(huì)收到實(shí)效。職工自己心里有桿秤，只要咱說(shuō)實(shí)話，他們就會(huì)覺(jué)得咱可信。”xxx就是這樣堅(jiān)持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國(guó)家社會(huì)形勢(shì)，小至一個(gè)單位及個(gè)人的狀況，都實(shí)事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過(guò)飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對(duì)他的話聽(tīng)得進(jìn)，信得過(guò)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇五
李同志，男，1973年5月出生，群眾，浙江紹興諸暨市人，諸暨市民個(gè)協(xié)店口分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，浙江潔利達(dá)管業(yè)有限公司總經(jīng)理，先后被授予“省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，事跡被多家新聞媒體所報(bào)道。在十年的創(chuàng)業(yè)之路上，他恪守誠(chéng)心、真心、實(shí)心、愛(ài)心的“四心”精神，不斷拓展誠(chéng)信的外延和內(nèi)涵，在創(chuàng)建服務(wù)、質(zhì)量誠(chéng)信、保障員工福利、履行社會(huì)責(zé)任等方面作出了不懈地努力，他說(shuō)，“誠(chéng)信，是我創(chuàng)業(yè)之中不變的承諾”。
葉先生是大連一商貿(mào)公司的老總，他與潔利達(dá)的當(dāng)家人李同志曾經(jīng)有過(guò)口頭約定，將把潔利達(dá)產(chǎn)品推廣到大連的某個(gè)項(xiàng)目工地上，若推銷成功，潔利達(dá)將該項(xiàng)目的利潤(rùn)如數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)給葉先生。不過(guò)，事后葉先生因事務(wù)繁多并沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，該項(xiàng)目也被一家沈陽(yáng)的供應(yīng)商捷足先登了。貨雖然沒(méi)有通過(guò)葉先生的公司銷出去，但畢竟是銷出去了，于是，在是否該獎(jiǎng)勵(lì)葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見(jiàn)，他們認(rèn)為無(wú)功不受祿，葉先生自己都沒(méi)有提出這個(gè)主張，公司也無(wú)須憑空獎(jiǎng)勵(lì)他。對(duì)此，李同志解釋說(shuō)，“說(shuō)到就要做到，要讓客戶看到我們的誠(chéng)心。”他二話不說(shuō)，批了這個(gè)筆獎(jiǎng)勵(lì)款。
而這樣的事例在潔利達(dá)卻并不是個(gè)例，遠(yuǎn)在西安的張總對(duì)此就身有感受，前年的一個(gè)上午，張總要拿一個(gè)地暖產(chǎn)品去工程放樣，可手頭卻沒(méi)有樣品，情急之下，他向遠(yuǎn)在浙江的潔利達(dá)公司求助，希望下午就能要到貨。這可給潔利達(dá)公司出了個(gè)難題，怎么辦?有人建議放棄，李同志不同意，他說(shuō)，既然客戶有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機(jī)空運(yùn)，于是，把樣品打包，驅(qū)車送往百里之外的杭州機(jī)場(chǎng)。下午一點(diǎn)，當(dāng)張先生在西安順利取到了空運(yùn)的樣品時(shí)不竟心頭一震，他被潔利達(dá)人客戶至上的誠(chéng)心打動(dòng)了，以后他逢人便說(shuō)潔利達(dá)好，還說(shuō)，跟這樣的公司合作，放心!
在潔利達(dá)員工手冊(cè)上有這樣一段話：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財(cái)富”。這話一點(diǎn)不假，李同志對(duì)每一位員工都充滿真心，這真心，體現(xiàn)在對(duì)員工福利的保障上，也體現(xiàn)在對(duì)員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的尊重和關(guān)愛(ài)之中。
創(chuàng)業(yè)之初，公司缺少流動(dòng)資金，有人出了個(gè)歪點(diǎn)子，說(shuō)可以在100多號(hào)員工身上做做文章，一來(lái)把員工的報(bào)酬壓低一些，二來(lái)把當(dāng)月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放，這樣，流動(dòng)資金就盤活了。李同志一聽(tīng)就火了，他說(shuō)，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難，員工的工資一分不能少，不能拖。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇六
李同志是張家峁公司機(jī)修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對(duì)職業(yè)的赤誠(chéng)和熱愛(ài)，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。
該同志自擔(dān)任機(jī)修車間主任、黨支部書記以來(lái)，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng)，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹(shù)立了良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。
企業(yè)文化是管理的升華，是精細(xì)化管理強(qiáng)有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細(xì)化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標(biāo)，安全理念30余條;設(shè)計(jì)制作了員工工作目標(biāo)牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標(biāo)。
為使班前會(huì)程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會(huì)制度和班前會(huì)記錄表，通過(guò)班前會(huì)制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會(huì)有內(nèi)容無(wú)程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達(dá)了車間在精細(xì)化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。
為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車間。針對(duì)綜采車間既承擔(dān)機(jī)電設(shè)備維修又承擔(dān)機(jī)電設(shè)備庫(kù)房管理的工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認(rèn)真研究，嚴(yán)格推行四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進(jìn)行區(qū)域定置劃分，并對(duì)各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標(biāo)識(shí)400余項(xiàng)，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細(xì)化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。井下電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)的區(qū)域，同時(shí)還承擔(dān)著公司維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來(lái)，該車間組織和配合公司上級(jí)部門開(kāi)展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為標(biāo)準(zhǔn)，目前該車間自主設(shè)計(jì)完成了精品掘進(jìn)工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設(shè)備常見(jiàn)50種失爆現(xiàn)象展示樣板兩項(xiàng)管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會(huì)第三季度、第四季度小改小革一等獎(jiǎng)的殊榮，為公司精細(xì)化管理注入了新活力。
為了進(jìn)一步提高機(jī)修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習(xí)工作化入手，帶領(lǐng)車間職工積極開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)開(kāi)展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到學(xué)習(xí)工作化氛圍之中，有力提高了車間各項(xiàng)維修服務(wù)水平。
為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標(biāo)，每年在車間舉行一次崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)演練活動(dòng)，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險(xiǎn)源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時(shí)辨識(shí)察覺(jué)提前設(shè)置的危險(xiǎn)源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開(kāi)專題座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識(shí)，也增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇七
本文目錄。
1953年出生中共黨員。現(xiàn)任華苑糧油有限公司飼料車間主任。該同志自1975年參加工作以來(lái)幾十年如一日以廠為家任勞任怨愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)干一行愛(ài)一行專一行精一行充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用。鉆技術(shù)搞革新減能耗增效益為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn).幾十年來(lái)累計(jì)完成效益xx萬(wàn)元以上的技改項(xiàng)目xx個(gè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益xx余萬(wàn)元。因此他贏得了良好的口碑和上級(jí)的褒獎(jiǎng)。1987年被xx市人民政府授予特等勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)1988年被xx省人民政府授予財(cái)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)1989年被評(píng)為xx省勞動(dòng)模范連續(xù)5年被評(píng)為全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
一、敬業(yè)愛(ài)崗，一心一意搞技改。
工作伊始，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)《機(jī)械構(gòu)造》、《粉粹原理》及有關(guān)數(shù)控編程方面的書籍，并在實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中不斷的摸索總結(jié)，為企業(yè)解決很多生產(chǎn)技術(shù)難題。
碾米，一共有12道工序，每一道工序，幾乎都經(jīng)過(guò)了技術(shù)改進(jìn)。谷物清理是大米加工的第一道工序，雜質(zhì)清理得干不干凈，直接影響到大米的質(zhì)量，而去石機(jī)是去除雜質(zhì)的關(guān)鍵設(shè)備，如何去除比重較小的石頭等雜質(zhì)，一直是大米加工行業(yè)的一道難題，帶領(lǐng)他的技術(shù)革新團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的試驗(yàn)，終于研究出了“記憶去石機(jī)”。大米打包是稻谷加工為成品米的最后一道工序，原來(lái)的打包機(jī)機(jī)位低，明顯存在兩個(gè)缺陷，一是工人要弓著身體操作，很不舒服，二是包裝好的米袋要由工人從地上搬到運(yùn)輸車上，不僅勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且需要的時(shí)間多。看到這種情況，經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，提出一個(gè)大膽方案，將打包機(jī)抬高機(jī)位，設(shè)計(jì)出一個(gè)打完包后，直接由傳送帶傳送到運(yùn)輸車上的一體打包傳送機(jī)。經(jīng)改裝后的打包機(jī)，工人可以坐著打包，不僅減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且縮短了每包的工作時(shí)間，僅此一道工序，就會(huì)減少每包的時(shí)間一秒。
在一次礱谷機(jī)技改中，意外將左手卷進(jìn)了機(jī)器中，鮮血頓時(shí)模糊了整個(gè)手掌，同事立即將他送往醫(yī)院進(jìn)行治療。躺在病床上，他還不忘技改，口中還在念叨著：為什么有的谷殼還頑固地不脫落呢？躺了三天后，他偷偷又跑回廠里，繼續(xù)投入技改工作。由于沒(méi)有愈合的傷口受到感染，以致他的左手留下了痼疾。
二、以廠為家，矢志不移謀發(fā)展。
三、言傳身教，滿園花開(kāi)才是春。
一花獨(dú)放不算春，滿園花開(kāi)才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來(lái)，老驥伏櫪，壯心不已，與15名青工簽訂了培養(yǎng)。
責(zé)任書。
從掌握技能、生產(chǎn)試驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技藝等各方面做好傳幫帶使“結(jié)對(duì)”青工的知識(shí)技能水平有了長(zhǎng)足的提高。機(jī)械維護(hù)員、結(jié)對(duì)青工左海濤由于善于鉆研工作出色如今已經(jīng)被選拔為公司機(jī)械維護(hù)工種帶頭人；結(jié)對(duì)青工朱小強(qiáng)原是飼料車間一名普通的運(yùn)輸工人現(xiàn)已成長(zhǎng)為一名技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的維護(hù)員并且取得了“高級(jí)技工資格證”；結(jié)對(duì)青工、傳輸工區(qū)具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢(shì)才能由一名主管技術(shù)員被提拔為公司副經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計(jì)在帶領(lǐng)和指導(dǎo)下目前整個(gè)公司完成的涉及解決糧食加工安全生產(chǎn)瓶頸難題、飼料生產(chǎn)中節(jié)支降耗等各類技術(shù)革新項(xiàng)目已達(dá)20多項(xiàng)。
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李峰，三明煙草稽查支隊(duì)一名稽查員。今年28歲，他的嘴角常常留著笑意，清雋的面頰顯示著威嚴(yán)與沉靜，祥和的雙眼折射出自強(qiáng)不屈的精神力量，閃耀著閩南人特有的豪爽性格。就是他，不計(jì)得失、不說(shuō)空話、不講排場(chǎng)、不求安逸，處處嚴(yán)格要求自己，一心撲在卷煙打假和專賣管理工作上；就是他，面對(duì)各種各樣的困難，毫不畏懼，秉公執(zhí)法，處處捍衛(wèi)煙草專賣的法律尊嚴(yán)；就是他，認(rèn)真肯干，忠于職守，腳踏實(shí)地，善出點(diǎn)子，創(chuàng)新思維，干一行愛(ài)一行專一行；就是他，數(shù)年如一日，在平凡的專賣稽查崗位上，演繹著青春的激情、奉獻(xiàn)著如歌的年華。就是這樣一個(gè)普普通通的稽查員，卻令三明地區(qū)范圍內(nèi)的制假販假者聞風(fēng)喪膽，成為違規(guī)違法者的克星。由于他的不凡經(jīng)歷和卓越表現(xiàn)，被評(píng)為全省打假先進(jìn)個(gè)人和全市治理整頓煙草市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人，并獲得三明市煙草專賣局“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
臨危不懼執(zhí)法無(wú)情。
專賣稽查，不僅承擔(dān)著卷市場(chǎng)的服務(wù)和管理，而且還肩負(fù)著煙葉收購(gòu)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。每逢煙葉收購(gòu)季節(jié)，也是煙販子參與搶購(gòu)、擾亂煙葉收購(gòu)市場(chǎng)最猖獗的時(shí)候。為了保護(hù)廣大煙農(nóng)和國(guó)家利益不受侵害，李峰經(jīng)常主動(dòng)深入到煙葉種植地區(qū)，明察暗訪，早出晚歸，深入了解、掌握和發(fā)現(xiàn)煙葉來(lái)源，積極采取有效措施，打擊煙販子搶購(gòu)煙葉的非法活動(dòng)，維護(hù)正常的收購(gòu)秩序。有一次李峰和稽查隊(duì)員一道在槐南鄉(xiāng)例行檢查，在偏僻的村道上發(fā)現(xiàn)有2輛外縣來(lái)的龍馬車，李峰馬上反應(yīng)到今晚煙販們會(huì)有行動(dòng)。于是立即同其它隊(duì)員協(xié)商，制定對(duì)策方案。最后決定暫不打草驚蛇，專門繞道100多公里往龍馬車回去的地方攔截。沒(méi)想到，2輛龍馬車共有10來(lái)人，而他們只有兩人，煙販子將他們兩人團(tuán)團(tuán)圍住。此時(shí)此際，李峰毫不畏懼，力勸煙販子自覺(jué)將車子開(kāi)到煙草站依照有關(guān)規(guī)定接受處理。但他們采取軟硬兼施辦法，一下子拿錢遞煙，一下子持棍威脅，企圖讓稽查隊(duì)員給他們讓路。但是李峰就是不吃這一套。煙販子見(jiàn)無(wú)計(jì)可施，要把稽查隊(duì)的吉普車推到山下，李峰同另一名稽查隊(duì)員用自己身體擋住煙販子的去路，煙販子著急了就用車子撞向他們，李峰義正詞嚴(yán)地向煙販們吼道：“首先你們要知道我們是在執(zhí)法，你們要知道暴力抗法的后果；第二，要么你們一口氣撞死我，只要我有一口氣在，我必定不會(huì)讓你們逍遙法外的！”頓時(shí)煙販子們呆了、傻了、猶豫了，李峰抓住戰(zhàn)機(jī)，繼續(xù)耐心向他們講明國(guó)家煙草收購(gòu)政策，曉以利害關(guān)系。這樣雙方僵持了2個(gè)小時(shí)。對(duì)方感到再拖下去對(duì)他們不利，于是狗急跳墻，調(diào)轉(zhuǎn)方向企圖向另一方向逃遁。李峰駕車立即追上，在行駛途中，2輛龍馬車多次想從叉路口逃路，李峰用車身將他們攔住。最終，其他稽查隊(duì)員趕到了，煙販子再無(wú)法逞能，只好束手就擒。直到早晨7點(diǎn)多鐘才到附近的槐南煙草站，經(jīng)驗(yàn)級(jí)過(guò)磅，2車共有多公斤，價(jià)值數(shù)萬(wàn)元。11月，三明市局稽查支隊(duì)在市場(chǎng)檢查中獲得劉某涉嫌銷售假冒卷煙的信息，市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即指示稽查支隊(duì)及時(shí)與公安部門溝通協(xié)調(diào)，決定聯(lián)合打擊不法分子。三明市局為此配備了專門車輛和對(duì)講機(jī)，提供完善的后勤保障，同時(shí)決定由李峰同志配合公安部門先期介入，開(kāi)展秘密調(diào)查行動(dòng)。李峰和四名公安干警冒著嚴(yán)寒、耐著寂寞，采取靈活多變的策略，與涉嫌犯罪分子斗智斗勇。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月日夜不間斷的跟蹤布控，借助調(diào)查劉某的往來(lái)帳戶、通訊記錄等資料，了解到劉某的銷售特點(diǎn)和部分銷售下線，同時(shí)監(jiān)控其儲(chǔ)存非法卷煙的倉(cāng)庫(kù)，初步掌握其非法經(jīng)營(yíng)的事實(shí)。1月18日，三明市局稽查支隊(duì)和三元區(qū)公安分局聯(lián)合成立“1·18”專案組，執(zhí)法人員當(dāng)天就對(duì)劉某的商店依法進(jìn)行突擊檢查，并從其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所找出鑰匙打開(kāi)了監(jiān)控中儲(chǔ)存非法卷煙的三個(gè)倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)場(chǎng)查獲170多個(gè)牌號(hào)、不同規(guī)格的非法卷煙計(jì)1600余條，涉案品牌幾乎囊括了三明市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的所有假冒卷煙品牌。劉某當(dāng)場(chǎng)目瞪口呆，驚訝執(zhí)法人員掌握其違法活動(dòng)如此之準(zhǔn)。
為了抓獲劉某在某縣的主要下線陳某，1月22日，李峰和專案組的同志在永安市跟蹤守候三天，終于在永安麻嶺礦山發(fā)現(xiàn)了陳某的蹤跡。
抓獲現(xiàn)場(chǎng)十分激烈，當(dāng)時(shí)大雨滂沱、寒風(fēng)刺骨，陳某及同伙借著酒勁，口出狂言，揮舞雙拳，暴力抗捕，李峰和兩名公安人員臨危不懼、果斷出擊，雖拼斗得渾身傷痕，最終還是將案犯抓拿歸案。
明察秋毫順藤摸瓜。
7月28日，李峰與副支隊(duì)長(zhǎng)吳志宏在下鄉(xiāng)回來(lái)的路上，偶然發(fā)現(xiàn)有一部摩托車后座裝載的貨物疑似卷煙，職業(yè)的敏感性和高度的工作責(zé)任心使他們眼睛一亮，立即通過(guò)對(duì)該車的跟蹤和檢查，查獲了無(wú)證運(yùn)輸?shù)?0條假煙。經(jīng)過(guò)對(duì)承運(yùn)人的詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)貨主為市局稽查支隊(duì)從8月進(jìn)行近一年跟蹤布控的銷假嫌疑人鄧某。當(dāng)日下午2時(shí)就配合三明公安局三元分局對(duì)涉嫌經(jīng)營(yíng)銷假網(wǎng)絡(luò)的主要嫌疑人鄧某進(jìn)行調(diào)查，鄧某驚慌失措，把手機(jī)從六樓扔出，欲毀滅證據(jù)。身手敏捷的李峰立馬爬上三樓找到手機(jī)，有效固定了證據(jù)，公安人員果斷采取措施，控制該嫌疑人，并從其住處查到存折卡3本及通訊錄，順藤摸瓜一舉查獲其倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的假冒卷煙26條及用于簡(jiǎn)易包裝的噴有假碼的玻璃紙一批、包裝箱175個(gè)和電吹風(fēng)、膠帶等包裝工具。三元公安分局、三明市煙草專賣局迅速成立“7.28”專案組。當(dāng)天，鄧某被刑拘。公安部門運(yùn)用先進(jìn)的偵查技術(shù)手段，從存折卡帳戶、賬單及通訊錄入手展開(kāi)調(diào)查，李峰和專案組的同志上南平、下龍巖、穿梭于三明的十個(gè)縣（市）。記得那是的9月2日，“泰利”臺(tái)風(fēng)正肆虐在三明境內(nèi)，李峰和公安人員冒著傾盆大雨，忍著饑餓和蚊蟲(chóng)叮咬，在明溪的鄉(xiāng)間小路上蹲候了整整40個(gè)小時(shí)，渾身泥濘、雙眼通紅，最終在公安技偵部門的幫助下，利用手機(jī)定位成功抓獲犯罪嫌疑人王某。
由于李峰和公安人員不辭辛苦、內(nèi)查外調(diào)，案件不斷取得突破。至底，經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的偵查成果，表明該案是歷年來(lái)三明市查獲最大的非法卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)案件。
秉公執(zhí)法以情動(dòng)人。
在煙草專賣管理的稽查工作中，李峰始終堅(jiān)持“教育為主，處罰為輔，打擊重點(diǎn)，教育一片”的原則，在實(shí)踐中積極為零售戶服務(wù)，成為卷煙零售戶的貼心人。有一次，稽查支隊(duì)組織對(duì)城區(qū)卷煙專賣市場(chǎng)進(jìn)行檢查，在查到一家卷煙零售戶時(shí)，發(fā)現(xiàn)其有非法進(jìn)貨行為，因數(shù)量較多，對(duì)方老羞成怒，拿出菜刀，一副兇神惡煞的樣子，揚(yáng)言誰(shuí)要敢扣這些煙就要砍誰(shuí)。當(dāng)時(shí)，人越聚越多。李峰清楚地知道，要是來(lái)硬的必定會(huì)傷及圍觀群眾。于是主動(dòng)上前，和善向該零售戶作了法律法規(guī)宣傳，并糾正了他的錯(cuò)誤行為，叫其權(quán)衡利弊，讓他從思想上認(rèn)識(shí)到自己的過(guò)激行為是不對(duì)的。當(dāng)他憂郁不決的時(shí)候，李峰順勢(shì)從他的手中取下菜刀，終于避免了流血事件的發(fā)生。
作為一個(gè)人，搏動(dòng)的心中本來(lái)就是一腔熱血。李峰同樣也具有一顆同情之心、憐憫之心。在開(kāi)展全市卷煙零售市場(chǎng)調(diào)查期間，李峰到槐南市場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)一殘疾人在無(wú)證銷售卷煙，發(fā)現(xiàn)情況后，依照有關(guān)規(guī)定給予制止。同時(shí)李峰經(jīng)過(guò)多方了解，證實(shí)其有實(shí)際困難，回到局里主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，積極為其辦理卷煙零售許可證手續(xù)，當(dāng)李峰把辦好完整的證件送到他手上時(shí)，殘疾人十分感動(dòng)。不但對(duì)李峰的處理毫無(wú)怨言，而且還不斷贊口：“世上還是好人多啊”。
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從事工作近三十年，是一名老黨員，主要從事企業(yè)宣傳、大小會(huì)議布展、網(wǎng)站和報(bào)紙等工作，作為先進(jìn)黨員事跡材料，他在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);他時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都很好的發(fā)揮著優(yōu)秀黨員主要事跡，他以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，得到廣大干部群眾的普遍好評(píng)。
一、思想進(jìn)步，政治合格黨員形象，從一定意義上說(shuō)，就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹(shù)立了良好的榜樣。作為一名企業(yè)的黨員，他深刻知道到他的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，他堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，黨的一系列理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng)時(shí)，他始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己些許的愛(ài)心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓黨員先進(jìn)事跡在自己身上閃耀發(fā)光。
二、刻苦專研，素質(zhì)過(guò)硬某某同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。企業(yè)宣傳需要用到攝像、照相，而這些需要很多攝像、照相的專業(yè)知識(shí)，不是這個(gè)專業(yè)的他利用業(yè)務(wù)時(shí)間，認(rèn)真刻苦、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)攝像照相知識(shí)，拍出了一張張優(yōu)美的照片，完美展示了企業(yè)的良好形象，現(xiàn)在的他，說(shuō)到攝像照相，脫口就是專業(yè)術(shù)語(yǔ)，已經(jīng)是名符其實(shí)是攝影專家了;企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)對(duì)外宣傳的重要窗口，沒(méi)有網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的他，虛心學(xué)習(xí)，刻苦專研，硬是掌握了扎實(shí)的網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)，為企業(yè)網(wǎng)站的正常運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的保障。
三、工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)參加工作以來(lái)，該同志始終嚴(yán)格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行，他負(fù)責(zé)的全國(guó)大小會(huì)議參展，同他一起參會(huì)的同事們都知道，他有個(gè)“急性子”，開(kāi)會(huì)前一定是他最早到達(dá)會(huì)場(chǎng)，早早的就忙碌著布置會(huì)場(chǎng)，會(huì)后他是最后一個(gè)離開(kāi)，收拾會(huì)場(chǎng)，打掃衛(wèi)生，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。他作為一名普通黨員，沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的事跡，但他持之以恒，堅(jiān)持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出個(gè)人先進(jìn)事跡。
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國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈是一幢以中小型民營(yíng)企業(yè)為主體的綜合性商務(wù)寫樓，建筑面積近5萬(wàn)平米，入住企業(yè)192家，從業(yè)人員2656人。xx年12月，國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈黨委正式成立，這是豐臺(tái)區(qū)第一個(gè)建立社會(huì)工作黨委的樓宇，大廈黨委現(xiàn)有委員5名，下設(shè)25個(gè)基層黨支部，共計(jì)232名黨員。
黨委建立以來(lái)，緊緊圍繞破解社會(huì)領(lǐng)域“建黨容易黨建難”的問(wèn)題，就商務(wù)樓宇黨建格局、管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了積極探索，取得了扎實(shí)成效。經(jīng)驗(yàn)做法并先后被中央《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》、中組部《全國(guó)基層組織工作情況通報(bào)》、《北京督察》、《北京信息》、《北京市社會(huì)領(lǐng)域黨建工作情況簡(jiǎn)報(bào)》、《北京日?qǐng)?bào)》等刊物上刊登報(bào)道。xx年被北京市委社會(huì)工委評(píng)為“北京市社會(huì)領(lǐng)域黨建試點(diǎn)工作先進(jìn)單位”。
下面，我將從四個(gè)方面向大家匯報(bào)大廈黨委的工作：
一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，找準(zhǔn)樓宇黨建工作的切入點(diǎn)。
針對(duì)大廈內(nèi)，中小型民營(yíng)企業(yè)多、情況復(fù)雜、員工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，注意準(zhǔn)確把握企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)、摸清黨員的分布點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作的結(jié)合點(diǎn)。一是協(xié)調(diào)到位。深入樓宇詳細(xì)了解企業(yè)、員工情況、黨員分布情況，宣傳建立樓宇黨組織的意義，引起了企業(yè)、黨員、員工的廣泛關(guān)注和主動(dòng)參與。二是走訪到位。xx年8月集中利用4個(gè)月時(shí)間，先后進(jìn)企入戶20多次，從了解困難入手，開(kāi)展企業(yè)需求和黨員信息調(diào)查，全面掌握了大廈內(nèi)192家企業(yè)的基本情況和主要困難，建立了黨員、企業(yè)臺(tái)帳。此后，大廈黨委每半年對(duì)樓宇企業(yè)進(jìn)行一次核對(duì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是座談到位，傾聽(tīng)企業(yè)和黨員心聲。為準(zhǔn)確把握企業(yè)、黨員的真實(shí)想法和愿望，先后召開(kāi)黨員業(yè)主、非黨員業(yè)主、黨員和入黨積極分子等多種形式的座談會(huì)，通過(guò)座談交流，及時(shí)掌握了他們的需求和愿望，為組建樓宇黨組織和如何開(kāi)展黨建工作奠定了基礎(chǔ)，從而確立了“從企業(yè)需求出發(fā)，以服務(wù)為切入點(diǎn)”的樓宇黨建工作思路。
二、探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)樓宇黨建新機(jī)制。
著眼于樓宇企業(yè)、黨員特點(diǎn)建機(jī)制，開(kāi)展活動(dòng)。一是組建樓宇企業(yè)黨組織。按照“為黨員所需要、為員工所歡迎、為企業(yè)所擁護(hù)、為業(yè)主所理解”的思路，先后吸納和組建了25個(gè)樓宇黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋。二是規(guī)范樓宇黨組織運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“邊組建、邊擴(kuò)展、邊規(guī)范、邊提高”的原則，按照“不求所有，但求所在”的思路，制定符合樓宇企業(yè)實(shí)際的黨組織教育管理10項(xiàng)制度。三是創(chuàng)新樓宇黨組織活動(dòng)方式。建立適合樓宇企業(yè)特點(diǎn)的黨組織工作、宣傳教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)“三個(gè)陣地”，創(chuàng)建了國(guó)潤(rùn)大廈黨委信息平臺(tái)，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上博客、微博、黨委qq和短信平臺(tái)，發(fā)布黨的各項(xiàng)方針政策、電教學(xué)習(xí)片、黨務(wù)知識(shí)；為企業(yè)刊登信息、為員工開(kāi)辦職場(chǎng)寶典專欄、廣泛開(kāi)展“關(guān)愛(ài)企業(yè)黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了樓宇黨組織的凝聚力、吸引力和影響力。
三、整合資源，深化“六進(jìn)”樓宇服務(wù)。
一是法律服務(wù)進(jìn)樓宇。成立了樓宇律師黨員法律服務(wù)站，兩年來(lái)，義務(wù)為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)400多人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失6000多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和員工權(quán)益“雙促進(jìn)”。二是積極推進(jìn)群團(tuán)組織進(jìn)樓宇。已在10家企業(yè)建立了獨(dú)立工會(huì)、3家企業(yè)建立了共青團(tuán)和婦女組織，消除了群團(tuán)組織在樓宇中的“空白點(diǎn)”。三是積極推進(jìn)企業(yè)服務(wù)進(jìn)樓宇。街道專門成立了企業(yè)服務(wù)辦公室，聘請(qǐng)樓宇70多名黨員擔(dān)任企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，形成企服辦、黨委、聯(lián)絡(luò)員“三方對(duì)接”的服務(wù)體系，對(duì)收集到的五大類200多個(gè)涉及企業(yè)發(fā)展、員工利益方面的問(wèn)題，都不同程度地得到解決和關(guān)注。四是積極推進(jìn)人才保障進(jìn)樓宇。協(xié)調(diào)區(qū)人才中心定期為樓宇企業(yè)進(jìn)行專題講座，幫助企業(yè)解決員工招聘、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案建立及轉(zhuǎn)移等多方面的問(wèn)題。五是積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)樓宇。為樓宇企業(yè)和黨組織訂閱黨報(bào)黨刊，贈(zèng)送黨紀(jì)法規(guī)書籍，運(yùn)用網(wǎng)站刊發(fā)交流廉政建設(shè)和企業(yè)文化方面的文章，不斷完善和提升了樓宇企業(yè)職業(yè)道德教育的內(nèi)涵。六是積極推進(jìn)人文理念進(jìn)樓宇。結(jié)合每年的宣傳主題，開(kāi)展形式多樣的文體、聯(lián)誼、健康講座、法律知識(shí)講座等活動(dòng)活，建立了員工書屋。今年圍繞“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略任務(wù)，開(kāi)展“告別陋習(xí)，崇尚文明，做文明有禮的北京人”禮儀學(xué)習(xí)活動(dòng)，為慶祝建黨90周年開(kāi)展“樓宇黨建百日宣傳”、“和諧杯”乒乓球比賽、紅歌會(huì)、黨史教育等活動(dòng)。
四、深挖內(nèi)涵，彰顯樓宇黨組織和黨員作用。
一是深化“三貼近”服務(wù)理念。把“貼近樓宇特點(diǎn)、貼近員工需求、貼近企業(yè)發(fā)展”作為推進(jìn)樓宇黨建工作的指導(dǎo)思想。引領(lǐng)樓宇黨組織和黨員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺(jué)性，發(fā)揮作用的主動(dòng)性，形成了樓宇黨委總體謀劃、支部書記協(xié)同落實(shí)、黨員骨干率先垂范、樓宇企業(yè)理解支持的良好氛圍。二是確立了“發(fā)揮黨員作用，助推企業(yè)發(fā)展”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題。組織黨員進(jìn)行“一名黨員一面旗”專題討論，積極開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動(dòng)，組織了“我為樓宇企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)，并對(duì)優(yōu)秀計(jì)策進(jìn)行表彰；開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展，每名黨員結(jié)合自己的崗位作出承諾，解決了企業(yè)制度、員工福利、學(xué)習(xí)等不同方面的問(wèn)題，執(zhí)行效果非常明顯。三是組織黨員走出樓宇，投身社會(huì)建設(shè)。樓宇黨委倡導(dǎo)成立了120人的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)參與國(guó)慶安全巡邏和環(huán)境整治。卓越創(chuàng)輝造價(jià)咨詢公司自愿向培智學(xué)校贈(zèng)送了二臺(tái)電腦，國(guó)泰公司總經(jīng)理出資幫助小學(xué)校園建設(shè)，并捐助二十一名貧困學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)，德馨同創(chuàng)公司免費(fèi)為大廈建立了企業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，兩年來(lái)國(guó)潤(rùn)大廈黨委組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款20余萬(wàn)元、組織無(wú)償獻(xiàn)血12人等，這些回報(bào)社會(huì)的行動(dòng)，使黨組織和黨員的表率作用得到了彰顯。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇八
工作中，憨厚、樸實(shí)的我一方面積極向老員工虛心請(qǐng)教，一方面利用休息間隙對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行熟悉、組裝、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，很快使我成了公司的業(yè)務(wù)骨干。“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但決不可以沒(méi)有知識(shí)”，這是我十分欣賞的一句話，為此，我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，工作難度也在加大，因公司業(yè)務(wù)人員少，一人身兼多職，我的主要工作是代表公司出去招投標(biāo)、整理投標(biāo)樣品。在整理樣品的過(guò)程中，嚴(yán)格把關(guān)，因?yàn)闃悠吩谕稑?biāo)過(guò)程中占的比重較大，會(huì)直接影響到投標(biāo)的結(jié)果。有時(shí)候遇到提供樣品數(shù)量多的情況時(shí)，就必須花上好幾天的功夫，而且在整理的過(guò)程中會(huì)遇到很多的難題，這就需要和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交流，爭(zhēng)取滿足客戶的技術(shù)要求。
記得去年我們公司共投了七標(biāo)段，每個(gè)標(biāo)段七本標(biāo)書，做好的標(biāo)書有三箱，再加上樣品七箱，由于投標(biāo)時(shí)間緊迫，也為了安全期間，只能標(biāo)書隨身帶，我一人拖著沉重的標(biāo)書和樣品，到了中途的徐州轉(zhuǎn)車時(shí)，已經(jīng)是疲憊不堪，一想到時(shí)間緊，任務(wù)重，也不可有半點(diǎn)怠慢，到了菏澤之后，就是緊接著擺放樣品，等擺好之后，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了，當(dāng)然這樣投標(biāo)的次數(shù)有很多次，可是我沒(méi)有一次怨言，時(shí)刻把公司的利益放在第一位，個(gè)人的得失放之后。
這二年，隨著公司業(yè)務(wù)拓展。公司通過(guò)代理商，業(yè)務(wù)涉及的省份較多，有新疆、福建、山東、天津等地，出差的頻率不斷的增加。有的時(shí)候剛回到家兩天，就收到公司的委派任務(wù)。由于是和教育部門打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放棄休息時(shí)間，為了能在第一時(shí)間見(jiàn)到客戶，經(jīng)常是周六、周日的時(shí)間在路上趕，讓我記憶猶新的是，11月份處理山東、天津的業(yè)務(wù)。
供貨范圍廣，數(shù)量大，對(duì)當(dāng)?shù)氐那闆r不熟悉，交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時(shí)交貨是必須的，這關(guān)系到公司的形象和信譽(yù)。在2012年12月份的天津送貨中，全市十九個(gè)縣區(qū)400多所的學(xué)校，一開(kāi)始真的是一頭霧水，不知從何下手，后來(lái)我慢慢理清思路，制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉(cāng)庫(kù)，公司貨到天津后先在倉(cāng)庫(kù)分好，再一家家去送，送貨過(guò)程中每天早上6點(diǎn)起床，到外面零下10度的天氣中進(jìn)行分貨、配送、裝車等，有好幾天吃飯也是有一頓沒(méi)一頓的，晚上一般都是八點(diǎn)左右回到倉(cāng)庫(kù)，和同事按照客戶的意愿商討下一步的計(jì)劃，并要考慮為公司減少不必要的開(kāi)支，經(jīng)過(guò)十三天時(shí)間的配送，按合同要求順利完成天津400多所所學(xué)校的配送工作，確保客戶滿意，讓客戶早日驗(yàn)收匯款。在出去招投標(biāo)或送貨時(shí)，我牢記，我是代表華茂的，我時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，維護(hù)公司的形象，以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。
這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇九
她家住在7樓，這是一間面積只有25.5平方米的居室，屋頂與地面最低處不足1.2米的距離，但屋內(nèi)被收拾得井井有條，看不出一絲雜亂的痕跡，這就是**的家。**說(shuō)，她家以前從沒(méi)有固定的居所，一直租住著別人的房屋，現(xiàn)在總算有了個(gè)自己的窩，雖然面積小點(diǎn)，但她很知足。
在農(nóng)五師供銷社**綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)有限公司，**的名字無(wú)人不曉，她只是一位普通的職工黨員，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近兩個(gè)小時(shí)的交談中，絲毫看不出她有自卑和畏難情緒，表現(xiàn)出的只有對(duì)生活的自信、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)工友的關(guān)愛(ài)。在她身上發(fā)生的一個(gè)個(gè)感人的故事，不由讓我們對(duì)這位堅(jiān)強(qiáng)的女性肅然起敬。
誰(shuí)說(shuō)女子不如男。
**1976年參加工作，1991年在當(dāng)時(shí)鼎盛的宏都商場(chǎng)做營(yíng)業(yè)員。宏都商場(chǎng)倒閉后，她不幸成了一名下崗職工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或給人家打零工維持生活。xx年現(xiàn)**公司的前身賽里木肥料有限公司成立，xx年7月，**和一群姐妹來(lái)到肥料廠。她當(dāng)時(shí)想，是黨組織的關(guān)心厚愛(ài)，才能在下崗后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，那就必須懷著一顆感恩的心去對(duì)待工作。從那一刻起，她就暗下決心，一定要在肥料廠好好干出個(gè)樣來(lái)。她像男性一樣背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活兒，她那快人快語(yǔ)、扎實(shí)肯干、樂(lè)于助人的性格很快就被大伙認(rèn)可。
xx年5月，**主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出，要到最臟最苦、清一色是男工的車間去當(dāng)組長(zhǎng)，實(shí)實(shí)在在地干一場(chǎng)。有人不解地問(wèn)她，一個(gè)女人整天和男人干一樣的活，又勞累又操心，你圖個(gè)啥?她幽默地笑了笑說(shuō)：“企業(yè)剛成立，正是需要人的時(shí)候，我也想試一試自己到底有多大能耐”。**在車間帶班一干就是4年。
肥料廠剛成立后的頭幾年，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，人工掏沉降池是經(jīng)常的事。沉降池的入口很小，下個(gè)班次接班前必須打掃干凈，炎熱的夏季氣溫很高，在里面干一會(huì)兒就得把腦袋伸出來(lái)透透氣，掏完出來(lái)后滿身都是灰，衣服濕透都可以擰出水來(lái)，可她全然不顧這些。1#提升機(jī)特別容易堵，有時(shí)會(huì)有七八噸積料，必須在下個(gè)班次接班前，一鍬鍬把積料加到提升機(jī)里，她說(shuō)那時(shí)候真的坐在地上哭過(guò)，但從不服輸?shù)乃粮裳蹨I后又繼續(xù)干。xx年在一次掏鏈磨機(jī)時(shí)，一不小心左手小拇指骨頭被砸裂，去醫(yī)院后醫(yī)生用筷子將她的手指固定，但她一天沒(méi)休息就去上班了。有一次她的班組剛接班，看到有個(gè)工人干活很吃力，就想下到地坑幫他干，不料腳下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，當(dāng)時(shí)胳膊上就掛出了血，頭上起了個(gè)大包，在一旁的工人急忙將她扶起，到醫(yī)院做了簡(jiǎn)單包扎后，僅在家休息了半天就回到了工作崗位。還有一次，班里正出肥料，一場(chǎng)大雨眼看就要來(lái)臨，她忽然想到堆場(chǎng)上還有一堆肥料沒(méi)蓋篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏錢買了一大塊塑料布，將那堆肥料蓋了個(gè)嚴(yán)實(shí)，避免了肥料的損失。在班組里，她自己掏錢買的榔頭、鉗子等小工具可不少，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備她應(yīng)該打報(bào)告由公家去買，但她說(shuō)這些小東西也花不了幾個(gè)錢，不想去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，再說(shuō)自己用著也方便。
**直率、樸實(shí)和倔犟的性格以及在工作中那股子不服輸?shù)膭艃海鼓型緜兌紝?duì)她刮目相看，她所帶的班組年年都保質(zhì)保量地超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。
愛(ài)心鑄就人格魅力。
了解**的人都知道，她有一副熱心腸。**1991年失去丈夫至今，一直是一個(gè)人艱辛地?fù)嵊鴥蓚€(gè)孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包塊呈葡萄狀，包塊長(zhǎng)得很快，每年要做一次切除手術(shù)，20xx年9月手術(shù)花費(fèi)了4千多元，今年7月手術(shù)費(fèi)達(dá)1萬(wàn)多元，加之平時(shí)吃藥每月300多元的開(kāi)支，她家常常是入不敷出。可盡管如此，她對(duì)待同志卻如春天般的溫暖，誰(shuí)有難處她都會(huì)毫不猶豫地伸出援助之手，她毫不利己專門利人的品質(zhì)鑄就了其特有的人格魅力。
她像大姐姐一樣關(guān)心著工友們。有些少數(shù)民族職工家里孩子多，生活上相對(duì)比較困難，她就把自己的衣服、鞋子送給他們。xx年中秋節(jié)，她自己掏錢為工友們買來(lái)月餅等食品，分給班里的每一位同志，雖然數(shù)量不多，但大家都十分感動(dòng)。有次一名臨時(shí)工因家中有急事用錢向她張口，她二話不說(shuō)就借給了他，但幾年過(guò)去了這個(gè)人也不知去向，更別說(shuō)還錢了，每當(dāng)別人問(wèn)起此事，她總是說(shuō)，也許人家忘了吧，然后一笑了之。維吾爾族女工阿依努爾和丈夫離婚后生活很困難，**經(jīng)常自己買上面粉、大米、清油等物品送到她家，還不時(shí)給她一二十元的零用錢，卻從不肯讓她還，看到她有時(shí)中午沒(méi)帶飯，**便買來(lái)食品送到她手中，阿依努爾為此生能遇到這樣一位漢族好大姐而感到無(wú)比的自豪。
在班里，不論哪位工友生病住院，她都要買上營(yíng)養(yǎng)品前去看望。xx年9月14日下夜班時(shí)，天上下起了雨，班組女工任魯杰在騎自行車回家的路上，被從后面駛來(lái)的一輛夏利車撞翻在地，第二天一大早她就買上營(yíng)養(yǎng)品，和其他工友們一起到醫(yī)院看望，看到正處于昏迷狀態(tài)的任魯杰，**忍不住掉下淚來(lái)，她為自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。
責(zé)任詮釋堅(jiān)定信念。
xx年7月，**光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，入黨宣誓的那個(gè)晚上，激動(dòng)的她幾乎徹夜未眠，她發(fā)誓今后更要一如既往地努力工作，絕不愧對(duì)共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號(hào)。這一年，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到她身體不好家里負(fù)擔(dān)又重，將她從繁重的生產(chǎn)一線崗位調(diào)到相對(duì)輕松的后勤崗位，雖然工作性質(zhì)變了，但她對(duì)待工作那種極端負(fù)責(zé)的精神沒(méi)變。一個(gè)人要管理20多畝的草坪綠化帶，澆水、除草、修剪、工具的修理維護(hù)，工作量大且耗時(shí)也特別多，但每一樣活兒她都做得那么精心，往日臟亂差的現(xiàn)象被一掃而光。
xx年11月18日，全廠的員工都放假休息了，而她卻騎上電動(dòng)車趕到廠里上班，在走到工業(yè)區(qū)時(shí)，不料被一輛夏利車撞倒在路基邊，送到醫(yī)院后被診斷為頸椎骨折，左眼上方被縫了11針，住了20多天院出院前，醫(yī)生囑咐她在家靜養(yǎng)兩個(gè)月，但她一天也沒(méi)有休息。20xx年11月剛?cè)攵吹皆陂T衛(wèi)值班的女同志晚上冷，有天晚上她騎上電動(dòng)車將自家的暖風(fēng)機(jī)送給門衛(wèi)，當(dāng)走到機(jī)關(guān)農(nóng)場(chǎng)時(shí)，撞在了一群羊身上，電動(dòng)車車殼被撞壞了，幸好人沒(méi)出事。為給大家提供方便，她把家里的熱水器和電飯煲等家當(dāng)也搬到了廠里，供大家免費(fèi)使用，工友們無(wú)不說(shuō)**有著一副菩薩般的心腸。
凡去過(guò)肥料廠的人，看到道路兩旁整整齊齊的**墻、碧綠的草坪及五顏六色的鮮花時(shí)，無(wú)不感慨道：“這哪是肥料廠啊，簡(jiǎn)直就是一座花園式的工廠!”
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十
辛同志，06年進(jìn)廠。自入廠以來(lái)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長(zhǎng)兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有驕傲自滿，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教，通過(guò)具體操作對(duì)本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理，對(duì)出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單的機(jī)器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對(duì)他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們?cè)诓僮骱蛵徫话踩矫娌粩嗟氖炀毑⑶已杆俚某砷L(zhǎng)起來(lái)。三年來(lái)，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅(jiān)信會(huì)更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十一
沁陽(yáng)市新冠肺炎疫情防控工作號(hào)角吹響后，各個(gè)單位的黨員志愿者奔赴防控工作一線，我很榮幸成為其中一員。我們來(lái)自于不同的崗位，卻有同一個(gè)目標(biāo)——做好防疫工作，守護(hù)群眾身體安康。
日常防疫工作穩(wěn)中求細(xì)。入戶摸排是防疫工作的首要任務(wù)，只有弄清人員居住情況，才能更好的為大家服務(wù)。為了避免和大家過(guò)多接觸，我們實(shí)行不碰面式排查。從門縫將排查表和承諾書遞給業(yè)主，并交代業(yè)主填好放至門口地上，一個(gè)小時(shí)后再一個(gè)個(gè)樓層收取。隔門遞表，是我們對(duì)業(yè)主的關(guān)心和保護(hù)，認(rèn)真填寫排查表和承諾書，是業(yè)主對(duì)我們的信任和支持。
消毒防護(hù)措施不留死角。除了全面消毒外，門把手、電梯按鈕、電梯間、樓梯扶手、垃圾桶是我們消毒的重點(diǎn)，小區(qū)13個(gè)單元，我主動(dòng)承擔(dān)了9個(gè)單元的消毒任務(wù)，每天下樓342米，一起執(zhí)勤的同志總是開(kāi)玩笑說(shuō):“今天又上神農(nóng)山啦，幾天能登頂?”把消毒任務(wù)作為一項(xiàng)健身運(yùn)動(dòng)，是緊張的防疫工作給我的最好禮物。
卡點(diǎn)站崗執(zhí)勤嚴(yán)格把控。認(rèn)真做好人員出入登記工作，量體溫、去向登記、證明索取、車輪鞋底消毒，每一項(xiàng)工作井然有條，不漏項(xiàng)，不馬虎，只有嚴(yán)格把關(guān)才是對(duì)百姓真的`負(fù)責(zé)。同時(shí)我們建立微信群，做好群眾的后勤保障工作，日常采購(gòu)、快遞送達(dá)、藥物速遞等第一時(shí)間在群里通知。對(duì)于不會(huì)使用智能手機(jī)的老年人，建立檔案，定期咨詢，確保物資保障。
本職工作服務(wù)不脫崗。隨著復(fù)工節(jié)奏的加快，辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》的群眾也越來(lái)越多，雖然大廳暫未對(duì)外開(kāi)放，但我們?yōu)榱舜_保民生工作不掉隊(duì)，能夠網(wǎng)上辦理的盡可能采取網(wǎng)辦，確需實(shí)地辦公的，我們提前電話聯(lián)系，告知所需準(zhǔn)備的材料，采取預(yù)約方式，接待辦事群眾。執(zhí)勤結(jié)束，我就奔赴大廳，來(lái)一場(chǎng)特殊期間我與群眾的約會(huì)。
防疫是戰(zhàn)場(chǎng)，作為黨員志愿者，我們嚴(yán)格把控，為小區(qū)居民站好崗、把好關(guān)。政務(wù)服務(wù)不耽擱，作為工作人員，全力服務(wù)企業(yè)群眾，讓辦事者溫暖舒心。堅(jiān)決打好這場(chǎng)防疫戰(zhàn)，功成不必在我，功成必將有我。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十二
農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說(shuō)做事最怕“三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx用一種與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的精神，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。
看一組數(shù)據(jù)，竇xx堅(jiān)持學(xué)習(xí)三十多年，買書花了近萬(wàn)元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學(xué)習(xí)筆記。
講一個(gè)細(xì)節(jié)，西康鐵路電力施工時(shí)，竇xx領(lǐng)著兩個(gè)徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細(xì)心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過(guò)神來(lái)。
說(shuō)一個(gè)亮點(diǎn)，45歲的竇鐵從學(xué)拼音、練打字、寫通知開(kāi)始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
竇xx為什么能堅(jiān)持學(xué)習(xí)呢?什么樣的力量使他“終身學(xué)習(xí)”不放棄呢?
竇xx終身學(xué)習(xí)的背后，是他忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)企如家的思想，更是他對(duì)建設(shè)鐵路、振興國(guó)家這一偉大事業(yè)的堅(jiān)定信念。“終身學(xué)習(xí)”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對(duì)事業(yè)熱烈的愛(ài)，如火一樣燃燒著的激情。當(dāng)別人“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”混日子時(shí)，他以時(shí)代人物特有的責(zé)任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂(lè)絕緣、和學(xué)習(xí)導(dǎo)通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。愛(ài)企如家，絕不是掛在嘴邊說(shuō)的，而是像竇xx那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十三
我叫___，今年35歲，1993年在___商場(chǎng)參加工作，__年6月份加入中國(guó)共產(chǎn)黨，__年5月份擔(dān)任___商場(chǎng)黨支部書記兼董事長(zhǎng)，上任以來(lái)，我始終牢記自己是一名黨員、一個(gè)集體的帶頭人，我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)商場(chǎng)全體黨員及廣大職工，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，挖掘內(nèi)部潛力，商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升，債務(wù)逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場(chǎng)各項(xiàng)工作進(jìn)入了健康發(fā)展的軌道。
臨危受命勇挑重?fù)?dān)。
___商場(chǎng)始建于1992年，總營(yíng)業(yè)面積8000平方米，現(xiàn)有在冊(cè)職工342人，是當(dāng)時(shí)___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來(lái)，由于發(fā)展資金不足、人員過(guò)多、債務(wù)過(guò)大等原因，生存、發(fā)展問(wèn)題舉步為艱。__年初，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)商場(chǎng)順利改制，改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東，職工成為企業(yè)真正的主人。5月初，經(jīng)過(guò)商場(chǎng)300多名職工民主投票，我被選舉為_(kāi)__商場(chǎng)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因?yàn)樯虉?chǎng)始建之初我就在這里工作，10多年的時(shí)間里，我干過(guò)營(yíng)業(yè)員，當(dāng)過(guò)秘書，做過(guò)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)，又當(dāng)過(guò)部門經(jīng)理和副總經(jīng)理，應(yīng)該說(shuō)商場(chǎng)的情況我十分清楚，再加上改制前審計(jì)部門的認(rèn)定，商場(chǎng)那時(shí)的負(fù)債總額為2500萬(wàn)元，而資產(chǎn)不過(guò)才_(tái)_萬(wàn)元，還要養(yǎng)活300多名職工，這是個(gè)多大的難題啊，但是，看著臺(tái)下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅(jiān)定了，商場(chǎng)就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持，全體職工團(tuán)結(jié)一心，沒(méi)有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心，一定要使商場(chǎng)擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過(guò)上好日子。
銳意改革真抓實(shí)干。
上任后，我針對(duì)商場(chǎng)人員素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)臃腫，工作效率低，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況，經(jīng)多方調(diào)研，決定引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，重組機(jī)構(gòu)，發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對(duì)商場(chǎng)內(nèi)部管理，先后修改制定了《兩級(jí)機(jī)關(guān)人員上崗條例》、《___商場(chǎng)賣場(chǎng)管理細(xì)則》等制度，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問(wèn)題，大膽的提出了：“誠(chéng)信融鑄___、滿意回報(bào)顧客”的經(jīng)營(yíng)理念，確定了商場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)。二是對(duì)商場(chǎng)機(jī)關(guān)進(jìn)行了徹底改革。__年5月，改制后的___商場(chǎng)設(shè)立財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、企管部、后勤部等6個(gè)部門和安全、黨務(wù)行政2個(gè)辦公室，管理人員競(jìng)聘上崗，部門人員按崗定編，通過(guò)改革，一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位，使懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才有了展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，為公司的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了人才，同時(shí)也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機(jī)制。三是引入了激勵(lì)機(jī)制。我經(jīng)過(guò)與商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的研究，對(duì)職工工資進(jìn)行了上調(diào)，并且實(shí)行了銷售與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤，給每個(gè)經(jīng)營(yíng)部門按照上一年度銷售計(jì)劃下達(dá)了任務(wù)，年底統(tǒng)一結(jié)算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務(wù)，企業(yè)效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調(diào)動(dòng)。四是加強(qiáng)了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺，商場(chǎng)的硬件設(shè)施一直得不到改善，尤為突出的是安全設(shè)施老化問(wèn)題，這也是市級(jí)消防部門限期整改的隱患問(wèn)題，商場(chǎng)在資金緊張的情況下，出資14萬(wàn)元，上馬了消防備用電源工程，進(jìn)行整改完工，并通過(guò)驗(yàn)收，進(jìn)一步保障了商場(chǎng)安全運(yùn)行。在我的建議下，商場(chǎng)還出資12萬(wàn)元在營(yíng)業(yè)廳安裝了空調(diào)，改善了過(guò)去冬天冷、夏天熱的購(gòu)物環(huán)境。改造后的商場(chǎng)，消除了安全隱患，購(gòu)物環(huán)境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益打好基礎(chǔ)。
加強(qiáng)黨建凝心聚力。
我認(rèn)為：只有團(tuán)結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力，也才能把握時(shí)機(jī)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。為此，一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流，虛心征求職工的意見(jiàn)和建議，在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論，在商場(chǎng)中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來(lái)，我從不因?yàn)樯虉?chǎng)事務(wù)繁忙等原因，而忽視黨建工作，時(shí)刻不忘一名黨支部書記的職責(zé)，除按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)等工作外，注重新黨員的發(fā)展工作，這兩年共發(fā)展黨員4名，比從前增加了一倍。此外，我還要求：商場(chǎng)黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這一中心，組織開(kāi)展活動(dòng)，使全商場(chǎng)職工擰成一股繩，共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來(lái)。商場(chǎng)的職工大部分是通過(guò)招工來(lái)的，學(xué)歷較低，再加上企業(yè)效益一直不好，人心比較渙散，工作干勁不足。針對(duì)這種現(xiàn)狀，黨支部通過(guò)組織快樂(lè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識(shí)競(jìng)賽、迎國(guó)慶文藝匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，給了職工一個(gè)展示風(fēng)彩的平臺(tái)，廣大職工也都覺(jué)得很長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，很受啟發(fā)，愿意參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)，支部黨員還利用工作之余對(duì)一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作，包括營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語(yǔ)培訓(xùn)，新上崗員工培訓(xùn)等，還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十四
___同志自參加工作以來(lái)，一直高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，堅(jiān)定地團(tuán)結(jié)在監(jiān)獄黨委的周圍。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持下，該同志勤勞樸實(shí)，任勞任怨，以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的熱情，毫無(wú)保留地將在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐應(yīng)用到我監(jiān)獄的安全生產(chǎn)當(dāng)中去。該同志業(yè)務(wù)全面，上進(jìn)心強(qiáng)，連續(xù)四年獲得“年度先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)”，還分獲“監(jiān)獄優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“市煤炭局科技征文三等獎(jiǎng)”，并在監(jiān)獄組織的各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。該同志的主要事跡如下：
在思想方面，該同志始終具有飽滿的政治熱情和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。該同志雖然參加工作只有五年，但已經(jīng)是六年黨齡的黨員了，作為一名黨員，該同志一直嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是生活上還是工作上，都模范帶頭，率先垂范，他常說(shuō)，只要是要求別人做到的，自己一定先做到。在黨歷年來(lái)組織的保持黨員先進(jìn)性教育、踐行社會(huì)法制理念活動(dòng)、學(xué)習(xí)“八榮八恥”等各類提高政治思想的活動(dòng)中，該同志始終以飽滿的熱情，堅(jiān)定的信念投入其中，先后寫出了數(shù)十篇有質(zhì)量的心得體會(huì)。在工作之余，該同志還始終不忘黨保持先進(jìn)文化的思想理念，將學(xué)習(xí)研究鄧小平的理論思想和__“三個(gè)代表”思想作為平時(shí)的必備功課，并廣泛閱讀，積極關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)，提高了政治敏銳度和觀察力，為更加堅(jiān)定的做好本崗位的工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
在工作方面，該同志堅(jiān)持貫徹落實(shí)了國(guó)家及省市委和監(jiān)獄的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度，牢固地樹(shù)立了“安全重于泰山”的工作思想。該同志主抓金源監(jiān)區(qū)煤礦生產(chǎn)的通風(fēng)與安全的技術(shù)工作，在日常的通風(fēng)管理中，該同志一直從嚴(yán)從細(xì)，不留死角。面對(duì)金源礦井瓦斯涌出異常、通風(fēng)系統(tǒng)急需優(yōu)化、生產(chǎn)人員經(jīng)驗(yàn)少、業(yè)務(wù)差的困難局面，該同志深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真分析研究兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持從基礎(chǔ)技術(shù)工作入手，對(duì)瓦斯涌出異常地點(diǎn)采取合理配風(fēng)、超前預(yù)防、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、跟班蹲點(diǎn)等綜合治理措施，同時(shí)加大對(duì)粉塵、局部通風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)、盲巷和通風(fēng)設(shè)施的管理，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)門自動(dòng)化遠(yuǎn)程監(jiān)控，瓦斯?jié)舛?4小時(shí)監(jiān)控，管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力不斷提高，保證了通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，杜絕了通防安全事故。
該同志吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，對(duì)工作從不挑肥揀瘦。為了第一時(shí)間解決生產(chǎn)問(wèn)題，該同志吃住在礦，白天下井，晚上經(jīng)常在生產(chǎn)值班室值班。20__年1月份，一天夜里12點(diǎn)多，金源礦井1351工作面上隅角瓦斯超限，嚴(yán)重威脅著礦井的生產(chǎn)安全。該同志得知這一情況后，馬上換衣服下井，堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)人員采取了積極有效的措施把瓦斯?jié)舛瓤刂圃诹恕栋踩?guī)程》允許濃度范圍之內(nèi)，而且給生產(chǎn)人員耐心地講明安全情況，從而打消了生產(chǎn)人員原有的后顧之憂，為全礦生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行做出了突出貢獻(xiàn)。到上井時(shí)，已是凌晨5點(diǎn)，稍事休息后，又投入到了第二天的工作。正是這種樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、身先士卒的精神，深深地打動(dòng)了其身邊的工作人員，從而帶動(dòng)了一大批人對(duì)工作充滿熱情，不計(jì)較名利和得失，營(yíng)造出了良好的工作氛圍。
在管理服刑人員方面，該同志一直公正執(zhí)法，清正廉潔，公私分明。工作以來(lái)，該同志找服刑人員談話上千次，解決服刑人員矛盾和思想問(wèn)題數(shù)十起，成功過(guò)渡危險(xiǎn)人物10多個(gè)，每年累計(jì)下監(jiān)300多次。由于在大學(xué)里沒(méi)有接觸到服刑人員管理方面的知識(shí)，該同志認(rèn)為自己這方面需要進(jìn)一步提高，尤其是服刑人員的個(gè)別教育，為了加強(qiáng)自己改造_改造的工作能力，該同志利用工作之余翻閱了大量的服刑人員心理教育、服刑人員改造工作探討等多種書籍，并積極和有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教和交流，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，該同志已經(jīng)成為本單位個(gè)別教育的行家里手。在日常的服刑人員管教工作中，該同志雷厲風(fēng)行、速戰(zhàn)速?zèng)Q的工作作風(fēng)得到了大家的認(rèn)可，對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的犯情，絕不拖泥帶水，堅(jiān)持最快的解決犯情，就是防止犯情擴(kuò)大蔓延的管教思想，多次將剛顯苗頭的犯情控制住或消滅掉，由于其工作扎實(shí)，多年來(lái)，其所保管的服刑人員沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一例重大違規(guī)違紀(jì)行為。
在服刑人員的崗前教育和日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，該同志針對(duì)本監(jiān)區(qū)服刑人員刑期短，流動(dòng)性強(qiáng)，崗位人員變化快，安全生產(chǎn)施工人員穩(wěn)定性差的特點(diǎn)，堅(jiān)持把技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作做全面做細(xì)致。由于服刑人員文化素質(zhì)低，對(duì)科學(xué)的通防管理技術(shù)接受能力弱，為了確保施工人員的安全，該同志在做技術(shù)工作時(shí)，堅(jiān)持每有施工，必寫措施;沒(méi)有措施，必有貫徹，使施工的服刑人員做到對(duì)井下施工胸中有數(shù)。為了強(qiáng)化服刑人員的安全意識(shí)，該同志常常不厭其煩，將同樣的安全教育做上好幾遍，逐漸使安全第一的思想牢固地根植服刑人員的頭腦中，為確保監(jiān)獄的通防安全奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十五
新型冠狀病毒感染的肺炎毒情發(fā)生以來(lái)，在這生與死、安與危的關(guān)鍵時(shí)刻，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)，市福利彩票發(fā)行分中心，金xx第一時(shí)間來(lái)到社區(qū)參加防毒工作，任勞任怨，真正做到了毒情不退她不退。
自2月6日主動(dòng)到居住地富強(qiáng)社區(qū)報(bào)道以來(lái)，金xx充分發(fā)揮了黨員志愿者的'先鋒模范作用，每天提前到社區(qū)，和富強(qiáng)社區(qū)工作者一樣，貼通知，打電話、入戶排查，巡邏，消殺，一系列的防毒工作都有她的身影，從不多話，從不邀功，就是一句話“有事找我”，盡管是四個(gè)字，但在金xx身上卻是化作了實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，不遲到，不早退，不挑剔，不抱怨，為富強(qiáng)社區(qū)的毒情防控工作默默的貢獻(xiàn)著力量。
從2月12日晚上開(kāi)始，按照上級(jí)要求，富強(qiáng)社區(qū)開(kāi)始對(duì)全部小區(qū)進(jìn)行封閉管理，設(shè)崗設(shè)卡，但富強(qiáng)社區(qū)屬于老舊小區(qū)，除了兩個(gè)半封閉小區(qū)外，剩余8個(gè)全是開(kāi)放小區(qū)，將近30路口對(duì)于14名工作人員簡(jiǎn)直就是不可能完成的任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻，金xx挺身而出，主動(dòng)幫助社區(qū)站崗，無(wú)論早晚，無(wú)論雨雪，金xx的崗位永遠(yuǎn)都站著一個(gè)溫柔與剛毅并存的巾幗衛(wèi)士!
2月29日開(kāi)始，市民政事務(wù)服務(wù)中心開(kāi)始包扶富強(qiáng)社區(qū)，作為市民政事務(wù)服務(wù)中心的一員，金xx依然秉承黨員的擔(dān)當(dāng)繼續(xù)投入到富強(qiáng)社區(qū)的抗擊毒情工作中，主動(dòng)承擔(dān)起市民政事務(wù)服務(wù)中心和富強(qiáng)社區(qū)的“橋梁“作用，形成毒情防控的合力。雖然一個(gè)多月沒(méi)休息過(guò)，但依然激情不減。白天跟著單位一起巡邏、宣傳、排查商戶，晚上幫著社區(qū)監(jiān)測(cè)轄區(qū)麻將館等商戶的開(kāi)業(yè)情況，把全部時(shí)間和精力都投入到了抗擊毒情工作中。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十六
小鄭高挑的身材，衣著非常得體，給人一種熱情大方的感覺(jué)，氣質(zhì)里透露著成熟和睿智。小鄭于1998年參加鐵路工作，歷經(jīng)株六復(fù)線、焦晉高速公路、寶蘭復(fù)線、岑梧高速鐵路、武廣鐵路客運(yùn)專線等。從事辦公室工作，她才一年多時(shí)間，時(shí)時(shí)處處都抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度。對(duì)工作認(rèn)真執(zhí)著，對(duì)事業(yè)不懈追求。她認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她說(shuō)愛(ài)美是人的天性，女同志當(dāng)然會(huì)愛(ài)美，喜歡美。對(duì)完美她有一種執(zhí)著的追求和理解，她用自己的行動(dòng)，詮釋著這種完美。
總結(jié)。
發(fā)言、事跡材料、信息調(diào)研等。對(duì)待來(lái)訪者，她總是熱情接待，斟酌處理。武廣二標(biāo)由于工期緊，任務(wù)重，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上工地檢查十分頻繁，小鄭一邊準(zhǔn)備好彩旗，拉好橫幅標(biāo)語(yǔ)，一邊又要準(zhǔn)備好照像、攝像器材，做好拍攝準(zhǔn)備。回到辦公室，連一口水也顧不上喝，及時(shí)做好圖像資料處理，還要組織文字稿進(jìn)行說(shuō)明報(bào)道。遇到檢查就餐，小鄭更是忙得不亦樂(lè)乎，但她總是面掛笑容。在食堂就餐的職工有二十多人，需辦理桌餐時(shí)，一共有三、四十人，炊事員忙不過(guò)來(lái)，小鄭就幫忙打下手，有時(shí)還到十公里外的集鎮(zhèn)進(jìn)行采購(gòu)。工地施工遇到阻工情況，老百姓鬧事，到隊(duì)部來(lái)上訪等，小鄭一面耐心地做思想工作，一面及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，盡快解決問(wèn)題。遇到自己的職工有思想情緒時(shí)，小鄭就幫著開(kāi)導(dǎo)。對(duì)待小年青人，她就象一位大姐那樣幫著替別人著想。實(shí)習(xí)生林薛燕來(lái)單位才十七歲，有時(shí)遇到為難事還經(jīng)常哭鼻子。小鄭就經(jīng)常同她接觸，鼓勵(lì)她努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷追求上進(jìn)，還經(jīng)常向她灌輸人生觀和價(jià)值觀。小林把她當(dāng)作知心姐姐，遇到問(wèn)題就找小鄭幫助解決，小林漸漸把自己融入了工作環(huán)境，培養(yǎng)出一種樂(lè)觀向上的心態(tài)。只要有人找她幫忙，小鄭從不推辭。試驗(yàn)室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不來(lái)，電話打到辦公室。小鄭正在加班，這時(shí)候都夜里十點(diǎn)了，怎么辦？讓他自己找車吧，不方便不說(shuō)，如果回不來(lái)，他的妻子帶著幾個(gè)月大的孩子在住處他一定不放心。小鄭就近聯(lián)系工區(qū)的車子，結(jié)果聯(lián)系不上，無(wú)奈之下，她撥通了還在工地上沒(méi)回來(lái)她丈夫的電話，要求他幫助聯(lián)系解決。此時(shí)總工程師李俊紅已忙了一天一夜，自己還得找輛車子往回趕，此時(shí)，他卻沒(méi)有接到妻子關(guān)心他詢問(wèn)他的電話，而是要求他幫助別人。李總把找來(lái)送自己的車子讓給了小裴，等李總自己趕回屋里，都已經(jīng)夜里一點(diǎn)多了。小鄭打好熱水熱飯?jiān)诘戎龓Ыo丈夫的是一種內(nèi)疚和更加體貼。
有人說(shuō)：辦公室管報(bào)銷，吃喝拉撒都找它。食堂電飯鍋?zhàn)霾怀娠堈肄k公室、電燈泡不亮找辦公室、門鎖壞了找辦公室、打印機(jī)粉盒沒(méi)有墨找辦公室、飲水機(jī)不下水找辦公室、熱水器打不著火找辦公室、沒(méi)筆、沒(méi)紙、沒(méi)抽桿夾、沒(méi)透明膠帶統(tǒng)統(tǒng)找辦公室，辦公室成了職工生活的全部。小鄭幾乎每天在辦公椅上沒(méi)坐熱，就有人喊，她會(huì)不厭其煩地一樁樁解決，一件件落實(shí)。遇到暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，她就當(dāng)面解釋清楚，把需要解決的事情記在本子上。她隨身攜帶一本小黑皮本，上面清楚記每天的工作。譬如：xx年4月26日陰，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心試驗(yàn)室拉儀器，上班給隨岳中打電話，落實(shí)馮安東同志上個(gè)工點(diǎn)的考勤情況，早晨點(diǎn)完名，要到工地沿線把300面旗子收回，工程部復(fù)印機(jī)需要換裝墨盒、工經(jīng)部新到一位女同志，要幫助安置床鋪、一份工作計(jì)劃和三份先進(jìn)材料必須在下午五點(diǎn)前打印完畢，中飯前，要到鎮(zhèn)上買一次飯盒及其他物品，中午臨時(shí)增加十二名就餐人員等等。去年調(diào)往浙贛分公司的有位職工，由于同前妻離婚，受到過(guò)很深刺激，經(jīng)常出現(xiàn)恍惚。小鄭十分擔(dān)心他路上的安全，臨行前反復(fù)交待和叮囑，還為他查好火車車次，并寫在紙上讓他拿好。當(dāng)天下午，小鄭征求了工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的同意，用車把他護(hù)送到火車站。小鄭還不放心，打電話給小張的父親和浙贛分公司，使小張的父親感動(dòng)得直落淚。
辦公室只有見(jiàn)方三尺，但資料盒堆積起來(lái)，卻滿滿幾柜子。電腦只有一面熒光屏，里面卻凝聚了小鄭大量的心血和汗水。從文件收發(fā)系統(tǒng)到電腦打字，小鄭都整理得井井有條。從食堂伙食到小車油料管理，眾職工考勤登記到職工假期管理，從行辦、黨務(wù)到工會(huì)工作，從工作總結(jié)到資料信息等上報(bào)，小鄭都進(jìn)行分類歸檔，使人看了一目了然。文件閱辦單，過(guò)去一直都是通過(guò)人工手寫，小鄭從事辦公室工作后，全部通過(guò)電腦打印，有人看她每天忙于工作，就勸他不必那么認(rèn)真，可是小鄭卻說(shuō)：電腦打出來(lái)，既體面又漂亮，費(fèi)點(diǎn)時(shí)間值得。
夜里加班加點(diǎn)，是經(jīng)常的事情，去年進(jìn)入十一月份天氣漸冷，辦公室里也常常同外面一樣冷冰冰的，夜里更加涼氣襲人。為了完成每天大量繁瑣工作，她不得不經(jīng)常夜里加班到十一、二點(diǎn)。小鄭說(shuō)：最難受的是敲鍵盤的十個(gè)指頭，每天工作下來(lái)，指頭僵直酸痛，有時(shí)凍得不聽(tīng)使喚。還有眼睛也十分難受，每天在電腦前一坐就是大半天，甚至一整天。過(guò)去愛(ài)喝水的她，現(xiàn)在不怎么喝了。因?yàn)楣ぷ髅τ袝r(shí)實(shí)在抽不開(kāi)身子。即使再苦再累，她也毫無(wú)怨言。盡管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部門需要她幫忙時(shí)，她卻毫不猶豫地答應(yīng)下來(lái)。怎么辦？只有擠時(shí)間，加大工作負(fù)荷。她有時(shí)最多一天打過(guò)五臺(tái)電腦，遇到有空時(shí)，她就見(jiàn)縫插針，把工作往前趕。自去年三月份進(jìn)點(diǎn)到現(xiàn)在，從她手上歸納整理過(guò)的文檔資料達(dá)三千八百余份，文件檔案盒有一百五十個(gè)，內(nèi)容涉及行政、黨務(wù)、工會(huì)、后勤總務(wù)和團(tuán)委。盡管內(nèi)容浩繁，可是她每盒進(jìn)行了整理，并編有目錄索引和編號(hào)，便于查詢。她就是這樣認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一天和每一件事情。直到它們都完美。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十七
近年來(lái)，市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹(shù)形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)為主線，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢和監(jiān)督職能，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為實(shí)現(xiàn)靈寶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新服務(wù)形式，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)的優(yōu)勢(shì)在于以客觀、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字全面、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，統(tǒng)計(jì)的目的在于為政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供科學(xué)的決策依據(jù)。近年來(lái)，市統(tǒng)計(jì)局不斷創(chuàng)新，采取多種形式，打造“統(tǒng)計(jì)精品”，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為各級(jí)各部門、各類企業(yè)的正確決策提供了有力保障。
一是為政府謀劃發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)支持。每年年初市統(tǒng)計(jì)局及時(shí)整理發(fā)布年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，并為市政府撰寫《政府工作報(bào)告》準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)。每年都精心組織，出版質(zhì)量較高、布局合理、內(nèi)容實(shí)用的《市國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料》。在日常工作中，努力配合各級(jí)政府的調(diào)研、文秘工作，積極為政府各職能部門提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
二是為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握各階段發(fā)展情況提供便利。每月編印涵蓋主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的《簡(jiǎn)明統(tǒng)計(jì)信息》小冊(cè)子，及時(shí)報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門，實(shí)時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí)，每月、每季度結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)字的變化情況，有的放矢，撰寫統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。三是對(duì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種矛盾和問(wèn)題不斷顯現(xiàn)，市統(tǒng)計(jì)局針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)地調(diào)研，深入分析，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)測(cè)、預(yù)警，挖掘深層次原因，提出合理的對(duì)策建議，及時(shí)反饋給政府領(lǐng)導(dǎo)，將有關(guān)情況向社會(huì)公眾公布，平均每年撰寫各類分析、報(bào)告60余篇，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。
四是盡全力滿足社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)公眾（包括各類企業(yè)）對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的要求越來(lái)越高。每年都有許多企業(yè)、許多人因?yàn)楦阏{(diào)查研究、撰寫匯報(bào)材料以及維護(hù)合法權(quán)益而到市統(tǒng)計(jì)局查詢數(shù)據(jù)、咨詢信息，每位工作人員都能做到熱情接待，按規(guī)定提供所需數(shù)據(jù)，并耐心細(xì)致地做好指標(biāo)解釋工作。在具體的服務(wù)工作中，市統(tǒng)計(jì)局始終堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“即時(shí)辦結(jié)制”和“服務(wù)零收費(fèi)”三項(xiàng)制度，不折不扣地兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足群眾的不同需求，樹(shù)立了良好的外部形象。
二、以企業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
在企業(yè)服務(wù)活動(dòng)中，我們把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)作為全年重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用，加大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)、預(yù)警和督查力度，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的整體推進(jìn)和企業(yè)的快速發(fā)展。我們的主要做法有：一是局領(lǐng)導(dǎo)在市電視臺(tái)作出公開(kāi)服務(wù)承諾，接受全社會(huì)監(jiān)督；二是投資科對(duì)3000萬(wàn)元以上的重點(diǎn)工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)做到特事快辦，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目基本情況、規(guī)劃及資金利用情況表，避免漏報(bào)，并建立了工業(yè)、投資等專業(yè)旬報(bào)制度，建立重點(diǎn)企業(yè)信息直通車制度；三是與市“兩辦”、發(fā)改委等部門聯(lián)合，對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和督查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工當(dāng)中遇到的困難和問(wèn)題；四是堅(jiān)持“每月一考核，每月一通報(bào)”制度，確保工程進(jìn)度任務(wù)同步；五是全面上報(bào)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)情況，為上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；六是印發(fā)了《市2010年統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作規(guī)范》，成立了統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開(kāi)展了重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行敏感性指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化對(duì)政策實(shí)施效果的跟蹤和反饋，努力提高數(shù)據(jù)反饋的時(shí)效性以及建立經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析例會(huì)制度等。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十八
李一，xx分行營(yíng)業(yè)部一名普普通通的柜員。
在每天平凡的工作中，她處處嚴(yán)格要求自己，始終保持著一顆無(wú)私奉獻(xiàn)、真誠(chéng)熱情的心為客戶效勞，贏得客戶的認(rèn)可。20xx年，李一工作表現(xiàn)出色，獲銀行授予"先進(jìn)工作者"稱號(hào)，她所在的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)先后榮獲20xx年"首屆xx十佳銀行網(wǎng)點(diǎn)"、"銀行業(yè)百佳效勞單位"。
效勞是一門藝術(shù)，更是一門技能。要當(dāng)一名好的柜員，有為客戶效勞的熱情是必須的，但更重要的是要掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和豐富的專業(yè)知識(shí)。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地效勞于每一位客戶，李一注意在日常工作中細(xì)心觀察，努力吸取和借鑒同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)金融知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。在20xx年，她通過(guò)了總行組織的會(huì)計(jì)主管考試，并在柜員定級(jí)中被評(píng)定為中級(jí)柜員。熟悉銀行知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)技能，熟悉客戶心理、熟悉金融行情、熟悉銀行法規(guī)，并把它們?nèi)谌氲綄?shí)際工作中去，這是她為優(yōu)質(zhì)效勞做的充分準(zhǔn)備。
李一知道：要想在工作中獲得客戶的信賴，除了過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力外，還需要良好的效勞意識(shí)。工作中，她將幾年學(xué)習(xí)積累的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和"以客戶為中心"的效勞理念相融合，把真誠(chéng)無(wú)私貫穿于工作的全過(guò)程。一天，一位老伯伯拿著5萬(wàn)元現(xiàn)金來(lái)到柜臺(tái)，向李一咨詢我行正在發(fā)行的一期理財(cái)產(chǎn)品。李一熱請(qǐng)地邀請(qǐng)老伯伯坐下，并向老伯伯做了簡(jiǎn)單扼要的介紹。老伯伯聽(tīng)說(shuō)是非保本浮動(dòng)型的'理財(cái)產(chǎn)品，頓時(shí)猶豫了。了解到老伯伯年近七旬以及他的顧慮后，李一沒(méi)有為了理財(cái)產(chǎn)品的銷售額而一味地向他推薦，轉(zhuǎn)而向他介紹起短期的定期存款，并向他說(shuō)明我行的理財(cái)產(chǎn)品類型較豐富，建議他待到有適宜的理財(cái)產(chǎn)品時(shí)再考慮購(gòu)置。站在客戶立場(chǎng)去營(yíng)銷的態(tài)度得到了老伯伯的認(rèn)可，于是立即將現(xiàn)金存了定期，并讓李一以后有理財(cái)產(chǎn)品都要第一時(shí)間告訴他，這便是對(duì)李一的一種信任，李一贏得客戶的認(rèn)可。
真誠(chéng)效勞表達(dá)在每一個(gè)工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。作為柜員，不但要掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，更要當(dāng)好客戶的參謀，多替客戶著想，真心實(shí)意為顧客解決問(wèn)題，進(jìn)而增強(qiáng)客戶對(duì)我行的信任，才能贏得客戶。一次，一位個(gè)體戶拿著一張支票來(lái)到柜臺(tái)，經(jīng)過(guò)審核，李一發(fā)現(xiàn)支票的書寫不標(biāo)準(zhǔn)，于是便將支票退還給客戶并告知其原因。不料客戶非常沖動(dòng)，隨即大吵大鬧。了解到客戶是第一次寫支票，且沒(méi)有帶來(lái)空白的支票。李一用誠(chéng)懇的語(yǔ)氣向她解釋了支票的書寫是有相關(guān)的規(guī)定來(lái)約束的，同時(shí)書寫不當(dāng)還可能對(duì)其企業(yè)帶來(lái)些不良后果等等。聽(tīng)了李一的解釋，客戶終于平靜下來(lái)并不斷點(diǎn)頭認(rèn)同。為了防止客戶來(lái)回取支票的麻煩，李一向她出售了一張支票，并把填單范本給她參照，很快業(yè)務(wù)就辦理完畢，客戶也滿意地離開(kāi)銀行。工作中類似的事情很多，李一也曾害怕過(guò)客戶的冷面白眼，也曾因客戶的不滿而黯然神傷、深感委屈，但李一最終能把這些轉(zhuǎn)化為進(jìn)步和成長(zhǎng)的推動(dòng)力，把這些都視作培養(yǎng)自己良好職業(yè)生涯的沃土，積跬步而行千里。
柜臺(tái)看似平凡，但要做好并不簡(jiǎn)單。在這個(gè)優(yōu)秀的效勞團(tuán)隊(duì)里，李一直保持清醒與熱情，一如既往堅(jiān)持"臨柜五步法"，不斷提高效勞意識(shí)、技能和水平。在她的感召和帶著下，xx分行營(yíng)業(yè)部的全體員工必將為銀行明天的輝煌做出自己更大的奉獻(xiàn)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料大全（19篇）篇十九
2017年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因?yàn)槲覀冇泻芏酁橹Φ暮妙I(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象一樣,在生產(chǎn)一線默默無(wú)聞工作踏踏實(shí)實(shí)的人。為我廠的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認(rèn)可。
同擔(dān)任電廠副廠長(zhǎng)以來(lái),一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負(fù)責(zé)電氣部分、運(yùn)行、維修及工會(huì)工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴(yán)格要求自己、對(duì)自己所從事的工作付出了心血。
2017年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年，全年發(fā)電量提前一個(gè)月完成任務(wù)，機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高，這都是與抓安全、重落實(shí)是分不開(kāi)的，為了確保機(jī)組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時(shí)解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運(yùn)行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運(yùn)行保證了人身安全。控制了安全事故的發(fā)生、使電廠整體安全上了一個(gè)新臺(tái)階。
在日常工作中、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個(gè)現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，采取自學(xué)、身教的辦法,總是把自己專業(yè)知識(shí)豪無(wú)保留的傳授給員工、團(tuán)結(jié)同志、并協(xié)助廠長(zhǎng)、做好助手的份內(nèi)工作.
他在主管的電廠工會(huì)工作中、灌輸疏導(dǎo)與開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)技能知識(shí)競(jìng)賽、文娛晚會(huì)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂(lè)，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽,并取得了較好的成績(jī).
在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認(rèn)可。當(dāng)前又面臨著公司大的飛越,做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責(zé)任心更強(qiáng)、他都會(huì)全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個(gè)榮譽(yù)不僅是自我?jiàn)^斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見(jiàn)證!是電廠人的驕傲!