在這個月里，我經歷了許多挑戰和機遇，需要用一份月工作總結來記錄下來。下面是小編為大家精心挑選的幾篇月工作總結范文，希望能對大家的工作有所幫助。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇一
原以為自己的工作能力是比較強的，可行長讓我們靜下心來回想自己的一季度和二季度第一個月的工作表現，讓我們自己寫下總結時，才發現自己工作能力的不足，主要表現以下幾點：
1、 對產品不熟悉，也沒有主動向客戶經理他們了解產品，造成營銷過程中，沒辦法向客戶傳達產品的特性，使客戶對產品產生興趣。
2、 以自己主觀思想選擇客戶營銷，自己認為這客戶應該不會接受該產品時，就不主動向客戶營銷了，從而錯失了營銷的機會。
3、 在營銷過程中，承受客戶拒絕的能力低，一被客戶拒絕馬上放棄，沒有細心分析為何客戶不接受。
4、 營銷積極性不強，對于前來辦理業務的客戶，比較少主動了解客戶辦理該業務是有什么用途的，如客戶打明細或出存款證明等。
也因為以下幾點問題，讓自己一季度，甚至四月自己的營銷業務差，為此從這個星期開始，要求自己克服自己制造出來的問題，制定以下計劃：
1、 熟悉產品，主動向客戶經理了解現我網點的銀保產品、貸款信息等，讓自己更全面的了解產品，使客戶明白我行產品的特性，讓客戶產生興趣從而接受。
2、 更變主觀思想選擇客戶營銷，因為自己不是客戶本人，不知道客戶到底對這產品有沒有需求。這讓我想起何錦華曾說過，你跟客戶營銷了，那你有50%機會，而沒你跟客戶營銷，那就是0%了。
3、 敢于接受客戶的拒絕，通過客戶拒絕分析問題的所在，找出客戶需求點。
4、 對于前來辦理業務的客戶，要主動了解客戶辦理該業務的用途，從而找到切入點營銷。
進入2017年，在市衛生局的正確領導下，醫院繼續秉承“以病人為中心”的管理理念，遵循“**”的院訓，全面啟動醫院各項工作，醫院呈現出持續、穩定、協調發展的新局面。現將第一季度的工作認真總結，對第二季度工作全面布置。
一、第一季度主要工作回顧
（一）為鼓勵先進，鞭策后進，認真做好一年一度的'工作總結。并于1月17日在院四樓會議室召開了表彰大會。共有13個先進科室、37個先進個人受到表彰。
（二）進行了思想作風整頓工作。春節上班第二日，院黨支部就在全院開展了為期一個周的思想作風整形活動。思想作風教育整頓活動開展后，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了學習。并從思想、作風、團結、風氣、工作、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。
（三）門診病房綜合樓現在已經進入到裝飾裝修階段。
短期培訓學習及學術會議。
二、第二季度工作計劃
（一）突出中醫藥特色，培育專科名醫.
（二）發揮培訓考核的作用，調整收入結構。
（三）把握亞沙會、二級醫院評審的機遇，深化中醫院管理年的各項工作。
（四）加大內引外聯的力度，優化員工隊伍的結構。
（五）用好西廂市場動作的政策，改善醫院的診療環境
（六）強化規范優質的意識
（七）堅持統籌兼顧的原則，合理安排黨建、社區服務、新農合的相關工作。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇二
今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。
(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織。
活動方案。
》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關于認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了。
崗位職責。
培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000余條，發放政策手冊200余本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接xx大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。
20xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用，現將08年一季度具體工作總結如下:。
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神為重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照xx大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局08年工作會議，會上對xx年工作進行了總結，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇三
一季度，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨支部認真履行黨建主體責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強化作風建設、體現過硬擔當，推動了黨建工作契合發展實際、融入中心工作，較好體現了非常期間的擔當和作為，為一季度各項目標任務的順利完成發揮了重要的作用，為打贏疫情防控阻擊戰奠定基礎，為高質量發展提供了有力保障。
1.加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員干部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題日”等規定動作同時，充分運用好“xx黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、qq交流群等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續提升學習能力。
2.加強意識形態工作，強引領把導向。堅持黨管意識形態工作不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，持續提升治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏為主”原則，開展正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監督檢查，防止和清除各類良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響;堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發力，共同建設風清氣正的意識形態環境;疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、qq、微信工作群等平臺宣貫權威機構和上級部門發布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發布的各類關于疫情信息。
(二)抓好陣地隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用。
1.突出班子建設，發揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍。嚴格執行領導干部聯系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、干好本職的動力;堅持民主集中制、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法合規按程序作決策、辦事情，較好發揮了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用。
2.突出黨員干部管理，發揮“示范”效應。堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建·戰疫情·促發展”行動落實情況相結合，以積分為基礎，以量化為依據，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優掛鉤，不斷激勵黨員爭當執行落實、服務大局、攻堅克難的模范。戰“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款xxxx元，充分發揮了黨員帶頭示范效應;不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
3.突出“過硬黨支部”建設，發揮“陣地”效應。以黨支部建設持續過硬為目標，以“xx”建設為抓手，以“xx”為載體，突出抓好基層、基礎、基本功“三個提升”和班子、隊伍、制度“三項建設”，對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，共梳理細化完善黨群各類規制度43項，進一步夯實了黨建基礎;深入實施“雙培”工程，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規范要求做好預備黨員吸收、轉正和黨費收繳工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰斗力。
(三)聚焦公司主責主業，發揮組織保障作用。
1.安全形勢持續平穩。安全穩定是高質量發展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發安全事故的人、機、物、環、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發生。一季度，組織安全檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業現場不安全行為64人次，下發整改通知書22份，安全罰款xxxx元。
2.經濟效益穩步增長。堅持內涵挖潛與業務拓展并舉，
穩步提升市場份額，通過做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優化等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。
3.全員素質顯著提升。圍繞高質量發展”目標，通過開展全員素質提升、“打造卓越執行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設，搭建群眾性創新活動平臺等工作，全員思想認識、專業技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。
4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發力。根據集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《xxx關于進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領導小組和現場指揮組、救治協調組、后勤保障組、疫情調查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體溫監測和消毒作為疫情防控第一道關卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項防控措施落實。共發放一次性口罩xxxx個、消毒液xxx瓶、體溫表xxx個;嚴格做好復工員工排查登記，設置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環境“健康”可控。
(四)推進黨風廉政建設，筑牢紀律規矩底線。
1.突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規范、監督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位;將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。
合同管理等各類專項督查、自查自糾活動4次;在疫情防控。
期間，牢把監督重點，注重監督實效，對測溫、消毒、物資發放環節，員工健康、勞動紀律執行情況進行全方位監督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。
3.注重超前防控，突出挺紀在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上守底線;元旦春節期間，對黨員干部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。
(五)注重群團全面建設，營造和諧發展氛圍。
1.立足服務職工。充分發揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節日期間走訪慰問困難職工、黨員x戶，發放慰問金xxxx余元和米面油等慰問品;xxx人參與“愛心捐助”，捐款xxxx元;“送溫暖”活動3次;為會員辦理了意外傷害保險續保手續;組織職工體檢、女工查體;傳統節日發放節日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。
2.展現青春風采。以提高團員青年自身素質為重點，以服務生產工作為中心，團總支結合自身實際情況，開展了“青年志愿者服務”“青年文明號”、安全演講、讀書征文等活動。組織演講比賽2次、征集讀書體會、征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。
3.突出信訪維穩。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，時刻關注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩定。
主要表現在：
一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“xx”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。
二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。
二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進xxx內涵提升高質量發展提供堅強政治保證。
一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。著眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作的重要指示神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。
二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。著形勢變化，將要在防疫常態化的前提下加快開展各項工作。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。
三是創新工作方式方法，激發黨內生活的生機與活力。
進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，尤其注重在干部職工崗位變動、職務調整等情況下開展談心談話，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。
四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范;以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作;開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。
五是抓好安全生產，強化信訪維穩工作。結合6月全國“安全生產月”活動，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產，推動公司各級樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，推動安全生產水平提升和形勢持續穩定向好，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅營造穩定的安全生產環境。認真貫徹落實上級系列信訪穩定文件要求，尤其是做好全國“兩會期間信訪穩定工作。重點抓好不穩定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發生”，維護好和諧穩定發展環境。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇四
疫情防控工作開展以來，濟南市萊蕪區口鎮充分調動各領域基層黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，尤其注重做好轄區內數量眾多的“兩新”組織疫情防控和復工復產等工作，打造防控與發展“四條線”，實現了疫情防控與企業發展“兩不誤”。
不負使命，守好疆土防線。
疫情就是命令，防控就是責任。口鎮黨委聯合上級部門下派的企業“服務專員”，創新“兩新”組織“點、線、面”結合的立體化疫情防控模式。
抓好非公企業黨組織這個“點”。組織“兩新”黨組織迅速行動、積極響應，第一時間成立由黨組織書記及企業主要負責人任組長、黨組織成員在內的疫情防控領導小組，組織黨員干部積極到假期值班、廠區消毒等疫情防控第一線，筑強了疫情防控的戰斗堡壘。
搭建黨組織—黨員聯動防控“線”。依托黨員先鋒崗、模范崗，由黨員按照就近原則，聯系幫包職工，做到“三個了解”“一個聯系”，即了解職工節日期間去向、家中是否有疫區返回人員、身體狀況等基本信息，建立聯系臺賬。
持續擴大疫情防控宣傳“面”。制定了《企業防疫措施明白紙》《疫情監督舉報公告》《致企業的一封信》等多個企業安全復工文件宣傳疫情防控注意事項。同時，面向企業發放“兩查、三問、三登記”出入登記表，加強防控。
主動出擊，保障物資輸出線。
自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，口罩成為現階段較為緊缺的防疫物資。山東登勝藥業有限公司作為一家口罩生產企業，勇擔社會責任，加班加點趕制口罩。山東登勝藥業有限公司過去主要生產退熱貼、創可貼、口罩等醫療用品。疫情期間，為保證防護物資需求，其他生產線全部暫停，集中人力物力保證口罩生產。自1月28日開工生產至今，山東登勝藥業有限公司共生產口罩100余萬只。
民用口罩生產企業山東鴻運新材料科技有限公司在各級政府的積極鼓勵與支持下，于1月27日開始召集員工提前返廠，調試設備加足馬力開始生產，目前政府已調配40余萬只。為滿足當前醫療防護用品需求，新增4條口罩生產線(含一條兒童口罩生產線)，可達日產40~50萬只口罩的生產能力，增加了人工焊耳帶機、自動包裝機等配套設備，對現有廠房進行升級改造，打造了600余平方米的高標準凈化車間，并配有全套實驗室和相關儀器、滅菌設備等，不遺余力保障醫療物資生產輸出。
積極作為，推動恢復生產線。
當前正值企業復工復產和疫情防控工作兩手抓的關鍵時刻，口鎮“兩新”組織嚴把“三關”，保障企業平穩有序復工復產。
嚴把人員“入口關”。對進出車輛、人員，進行“兩查三問三登記”，即查口罩、查體溫，問是哪里人、從哪里來，和誰一起來，登記身份證、車牌號、電話號碼;企業提前排查職工假期流動信息情況，逐一登記、做體溫測量等防疫檢測，摸排出110名省外職工，全部延遲上班。
嚴把場所“消毒關”。復工企業提前對廠區內車間、辦公室等人員聚集場所以及設施、設備進行消毒，嚴格執行每日預防性消毒制度;加大對車間的監督檢查力度，抽調黨員協同保衛人員對員工口罩佩戴情況進行檢查，對員工經常性測量體溫并做好記錄，定期向疫情防控領導小組匯報相關情況。
嚴把物資“供應關”。各“兩新”組織確保防疫物資供應，增加采購口罩、84消毒液、醫用酒精等，尤其注重保障車間一線生產從業人員的口罩定期更換、生產線消毒、辦公場所定期消殺所需防疫物資。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇五
尊敬的林及各位領導：
按照組織部安排，現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。
二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動
我鄉有自治區下派干部開展轉變作風服務群眾活動工作隊1個，下派2個工作隊。對此鄉黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組，積極配合自治區、各工作隊開展工作。同時，結合“一反兩講三促進”活動，在全鄉范圍內開展了干部開展轉變作風服務群眾活動，在全鄉18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩定、宗教、經濟發展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態化 按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的.問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規范；規范規章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規范隊伍管理，做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全；規范保障措施，做到工作經費納入預算，人員待遇基本統一。截止到目前，我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
五、其它工作
1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。
2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃，在3月24日召開了我鄉第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發放了慰問品。
尊敬的林及各位領導：
按照組織部安排，現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。
二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動
題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態化 按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規范；規范規章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規范隊伍管理，做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全；規范保障措施，做到工作經費納入預算，人員待遇基本統一。截止到目前，我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
五、其它工作
1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。
2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃，在3月24日
召開了我鄉第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發放了慰問品。
4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇六
根據上級黨委工作部署，結合支部工作實際，現將第一季度工作重點安排如下:。
一、思想政治建設。
1、傳達學習全國、全省審計工作會議精神，區“兩會”及全區經濟工作會議精神。
2、開展黨員廉政教育，嚴格遵守廉政各項規章制度。
3、開展省級文明機關創建活動，加強干部職工思想道德教育，深入推動“文明人、文明城、文明風”主題實踐活動。
4、開展學習實踐科學發展觀活動。
5、開展春節慰問病困干部職工活動。
6、開展“三級聯創”、“三方聯建”活動。
二、組織建設。
1、開展2008年度黨員目標管理考評。
2、抓好一名入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
3、執行新的黨費收繳標準，做好黨費收繳工作。
三、作風建設。
1、執行黨務公開五項制度，扎實有效地推進黨務公開工作。
2、加強元旦、春節期間廉潔自律和作風建設。
四、制度建設。
1、落實黨建工作責任制。對黨建工作目標任務進行分解，落實到每個支部委員。
2、落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支委會，上黨課一次。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇七
同志們：
一季度以來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實機關黨建工作責任制，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強基層組織建設，扎實推進黨風廉政建設，黨的工作和黨風廉政建設工作取得了新成效、邁上了新臺階。
(一)以上級決策部署為指導，統一思想、凝聚共識，引領實踐行動。開年以來，認真學習領會省公司黨組、公司黨委的各項決策部署，著眼加強公司全面建設，科學安排籌劃，嚴密組織實施，大抓重抓落實，各項工作平穩起步、有序推進。2月份，召開了職工大會，集中傳達學習了省公司“兩會”精神，重點學習了xx講話，認真分析了單位建設形勢，確立了“2020年總體思路，統一了思想認識，明確了目標要求，為年度工作全面展開、順利推進奠定了堅實基礎。公司黨委堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大和全國國有企業黨的建設工作會議精神，積極創新學習方式，領導干部率先垂范，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上。理論學習中，積極探索“互聯網+”教育模式，建立黨員、團員、群眾微信群，每月指定黨員干部輪流擔任群主，搞好在線學習、研討交流。3月，以學習全國“兩會”精神作為理論學習重點，采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。
(二)以組織機構建設為核心，凝魂聚氣、夯實責任，發揮領導作用。公司黨委以1號文件形式下發了《關于進一步加強基層黨組織建設的意見》后，我們及時組織傳達學習，結合實際研究細化了x個方面、x項落實措施，確保了上級要求落地落實。今年來，結合班子成員調整，及時改選了黨總支和黨支部;成立黨小組，將流動黨員納入管控之中，每月指派黨員干部到基層參加組織生活;嚴格落實《公司黨組關于全面從嚴治黨的實施意見重點任務清單》，強化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行黨內職責;2月底，與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責任書》;3月初，結合黨支部特點，制定完善《黨支部考核辦法和細則》;每月開展一次支部書記、黨小組長述職評議，切實將黨建工作評一評、比一比、亮一亮。嚴格執行黨內組織生活制度，每月開展黨性分析、談心交心等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。同時，探索開展“黨員量化評價”工作，確保黨員處于組織監管中。
(三)以加強作風建設為主線，強化監管、弘揚正氣，樹立良好形象。公司黨委把“轉作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一方面，深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;2月底，修訂完善了《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”，加強關鍵崗位和關鍵人員監督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果，積極開展前期查找問題整改情況“回頭看”活動。另一方面，弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”系列活動，切實解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、服務保障、言行舉止等日常點滴細節抓起，計劃每月底以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。
(四)以民主生活會為抓手，樹立導向、引領示范，融合促進工作。根據上級要求，我們逐條逐項對照公司要求，嚴格按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認真開展了2020年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進行民主評議，特別是在開展批評與自我批評環節，黨員能夠深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學習虛化、黨性修養弱化、服務觀念淡化、求真務實退化”等內在原因，黨委嚴格按照要求，結合工作實際，提出四項整改措施，研究制定了問題整改清單。省公司督導組成員在點評中講到，會議準備充分，程序組織規范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環節能夠實事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。
(五)以精神文明建設為重點，培育情操、踐行文化，營造和諧氛圍。我們堅持“抓黨務、強業務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展“爭先創優”活動，充分發揮政治工作對生產經營的輻射帶動作用。一是深化主題活動。全面深化“共產黨員”先鋒工程，深入開展“黨團員身邊無違章”、“優質服務我先行”等活動，組織廣大黨團員立足崗位創先爭優，確保企業生產經營秩序健康穩定。3月份，組織學雷鋒”活動，開展了“優質服務進社區、服務三農進鄉村、貼心服務進企業”志愿服務活動。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進各黨支部、黨員發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員公開承諾”活動，積極開展先進評選活動，讓大家“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵。三是組織觀影活動。組織開展主題黨日觀影活動，觀看大型記錄電影《厲害了，我的國》;一個半小時的觀影過程，大家全心投入，伴隨著強烈的共鳴，許多人感動得流下了熱淚，愛國之情油然而生。觀影結束后，大家激動之情溢于言表，紛紛為影片點贊，為祖國點贊。
二季度，公司黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面推進機關黨的工作和黨風廉政建設。要堅持“四抓四強”，即抓政治、強統領，抓重點、強落實，抓基層、強規范，抓創新、強活力。
一要抓牢政治建設這個統領，堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度，用好輿論宣傳陣地，講好民政故事，營造黨建濃厚氛圍。
二要抓深思想建黨這個根基，要深入開展大學習;學習黨的十九大精神、學憲法、學“兩會”精神、學黨章“四學”活動，做到學懂、弄通、做實;推進“四深化”，即深化學習理解、深化思想認識、深化標準要求、深化貫徹落實，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育相關準備工作，推進“改革先鋒、崗位建功”主題實踐活動，公司將巡察調研，籌劃組織紀念“七一”系列活動。
三要抓實組織力提升這個重點，推進支部建設全面進步。準確把握黨的十九大對基層黨組織提出的新定位新要求，大力實施組織力提升工程，推動黨的一切工作到支部，推進支部規范化標準化建設，使支部切實成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。抓好基層黨支部規范化建設，重點抓好黨支部的基本設施、基本制度、基本隊伍、基本活動，提高工作成效。
四要抓嚴正風肅紀這個關鍵，建設風清氣正的政治機關。全面加強紀律建設;強化日常監督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理大調研中黨建重點、難點問題，借鑒和推廣各單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，放大“黨建+”“互聯網+”“黨課+”效應，進一步激發黨建工作活力。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇八
201x年第一季度，我局以開展“兩學一做”學習教育常態化工作為契機，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，提升隊伍素質，優化服務水平，在黨建工作上做出了積極努力。現將這一階段總結如下:。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于公示承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。
三是規范黨支部議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨支部議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨支部議事和決策的科學化、民主化、合理化。
(一)進一步強化班子建設，充分發揮了黨支部織的戰斗堡壘作用。
以學習貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會和六中精神為動力，結合單位工作實際，進一步完善了各項規章制度，并認真貫徹落實黨的民主集中制原則和三會一課制度，定期研究黨建工作，堅持大事由民主討論、決定，充分體現了民主與集中的有機結合。增強了局黨支部黨員和干部職工的主人翁意識。
(二)積極開展“結親幫扶?脫貧致富”工作。
按照縣委的統一部署，我局積極開展結對幫扶活動，領導班子成員每人聯系5戶困難群眾，一般黨員聯系2戶困難群眾，加強溝通聯系，了解聯系村實際情況，節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯系點報到，開展志愿服務活動。進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系，提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發展。201x年第一季度，為聯系村、社區辦好事、實事5件，支持浪平鎮六山村、六江村2000元;慰問貧困戶、困難黨員2000元。
(三)積極開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。
一是嚴格執行黨費收繳制度，從今年年1月1日開始使用玉林市委組織部統一印制《中國共產黨黨員交納黨費記錄簿》，嚴格按照黨費計算基數核算，黨費收繳記錄簿收繳記錄規范，每月20號收繳黨費，每月25號之前上交縣直機關工委并每月公示局黨支部黨費收繳情況。并將黨員證發放到每一位黨員。
二是嚴格執行“三會一課”制度。今年第一制度召開支委會1次，召開黨員大會會議1次，局支部書記李書耀以“堅定理想信念堅守組織紀律”為主題為支部全體干部上了一堂生動的黨課。
三是開展“固定黨日”活動。按照xx縣招商局黨支部201x年“固定黨日”工作計劃，按時開展“固定黨日”活動。1月20日，傳達落實慰問退休老干部會議;2月20日，到浪平鎮六山村和六江村開展“結親幫扶?脫貧致富”;3月20日，局領導干部到清潔區開展大掃除活動。
四是專題組織生活會、民主評議黨員開展情況。2月20日召開“兩學一做”學習教育支部專題組織生活會和民主評議黨員會議。會上各位黨員分別匯報各自所存在的問題和不足之處。各個黨員通過多月的認真學習黨章要求和習近平總書記系列講話，對照黨章的要求，圍繞“自己是否是一名合格黨員”這個話題進行反思，對自己的思想和言行開展批評和自我批評。會議同時進行了民主評議黨員。
一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促招商工作，力求實踐活動有新成效;二是不斷創新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建好招商引資平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇九
今年是中國共產黨建黨xx周年、又是“十二五”第二年，做好機關黨建工作非常重要。局黨總支根據市直機關工委關于20xx年黨建工作的要點，按照局黨組的部署，結合本局主要業務，認真開展圍繞中心、服務大局、抓黨建、帶隊伍、促發展的黨建工作。為各項工作的順利完成提供了堅強的保障。
認真組織廣大黨員群眾深入學習領會xx屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委三屆十次會議精神，牢牢把握科學發展主題和“轉型發展、加速崛起、興宿富民”主線，把思想和行動統一到省委和市委的決策部署上來。xx屆五中全會文件發表后，先后多次組織學習，舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論，撰寫學習心得體會。圍繞市委、市政府重點工作部署，圍繞承接產業轉移等重大戰略的實施，引導基層黨組織和黨員立足本職、服務大局，在優化發展環境、招商引資、項目建設等方面創先爭優。
積極組織廣大黨員深入開展“五學五比五落實”實踐活動，進一步把學習沈浩活動引向深入。堅持黨群共建創先爭優，以黨組織創先進帶動所在單位創先進、黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀。大力推進本系統窗口單位和服務行業基層黨組織和黨員創先爭優，改進工作作風，提升服務質量。圍繞中心工作，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。在前階段抗旱保苗工作中，全局黨員干部齊心協力，全力以赴投入抗旱保苗，為確保夏糧豐收做出積極貢獻 。農博會期間，我局全體黨員干部把思想統一到加快宿州經濟發展大局上，周密細致地組織農業機械展示，確保10000平方米展區的展示機具到位。把農機展區工作作為我市農機系統突出性重要工作，抓緊抓好，抓出成效。以工作大局為重，密切配合，相互支持，齊心協力完成了工作任務，確保展會圓滿成功。
推行黨員承諾制，是黨建工作的創新和發展，落實黨員承諾制，是黨員應該履行的責任和義務。根據機關黨員現狀和局黨組部署到各單位的工作任務，結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，引導基層黨組織和黨員圍繞實現工作目標、完成工作任務、為群眾辦實事辦好事、履行崗位職責等內容開展新一年度公開承諾；黨總支召開了專題黨支部會議，研究確定黨組織和黨員的承諾內容。
領導點評是扎實推進創先爭優活動的有效方式。黨員領導干部按照要求對聯系點黨組織創先爭優活動進行點評；圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，黨支書記對所屬黨支部及其書記創先爭優活動進行點評；黨支部書記對黨員進行點評；點評前深入調查研究，點評實事求是、言之有物，點評后規范填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》、《黨員創先爭優活動領導點評登記表》，按時上報領導點評工作統計數據。
及時確定創先爭優理論研究課題，按時上報《創先爭優活動理論研討課題填報表》；通過座談交流、會議研討等方式，認真總結本局本單位開展創先爭優活動的有效做法和成功經驗，組織撰寫有關創先爭優的理論文章，為創先爭優活動提供理論支持。成立了由局黨組成員、局黨支書記錢藝同志為組長的創先爭優理論研討課題組，按照市委創先辦發【201x】1號文件精神，開展創先爭優理論研討。
按照《關于轉發〈近期《全省創先爭優活動簡報》報送要點〉的通知》（宿創先辦發〔201x〕4號）的要求，及時采編信息，編發活動簡報；及時通過《信息專報》的形式向市委活動辦報送活動信息；按要求及時上報創先爭優活動月報等相關材料。
1、切實加強理論武裝和宣傳思想工作，進一步為加速崛起營造積極向上的輿論氛圍
深入學習貫徹xx屆五中全會精神。把五中全會精神納入黨員干部學習、培訓和黨課教育內容，加深對五中全會精神的理解，統一思想，凝聚力量，引導機關黨員干部切實增強大局意識、服務意識、奉獻意識，立足本職崗位多做貢獻，確保“十二五”時期的良好開局。
大力推進學習型黨組織建設。進一步規范學習制度。認真開展形勢政策宣傳教育。努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。以建黨xx周年為契機，組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的`知識。( 勵志天下 )
強化黨員干部培訓工作，創新教育培訓方式、探索現代化和個性化的教育培訓途徑，積極推進黨員干部網上在線學習。
2、深入開展創先爭優活動，進一步增強基層黨組織的創造力和凝聚力戰斗力
繼續深入開展創先爭優活動。按要求抓好承諾、踐諾環節，進一步豐富活動內容、創新活動形式、健全活動機制，提高活動成效，大力營造立足崗位創先進、履職盡責爭優秀的良好氛圍。
發揮機關黨建走前頭、做表率的示范作用，帶動基層黨組織和黨外群眾開展共建創先爭優活動。
堅持領導干部帶頭，發揮示范引領作用，大力宣傳創先爭優活動典型，在黨員中形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。
3、精心組織建黨xx周年紀念活動，進一步激發廣大黨員的責任感榮譽感
組織開展好建黨xx周年紀念活動。通過報告會、座談會等形式，進行暢談輝煌xx年、加快發展十二五等專題教育，倡導共產黨員把“黨徽戴起來、把黨旗樹起來、把身份亮出來、把示范崗建起來”。以實際行動為黨旗添光增彩。積極做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作。
4、認真抓好新《條例》的貫徹落實，進一步提升機關黨建工作科學化水平
深入抓好《條例》的學習貫徹，繼續實施機關黨建“雙目標”管理，重點抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地五大建設。積極、穩步、有序推進機關黨組織黨務公開。指導和督促基層黨組織按時換屆。進一步提升黨員干部素質，切實為農機化事業的發展提供政治、和組織保障。
5、扎實推進作風建設和反腐倡廉建設，進一步優化機關政治生態
積極開展“創建四型機關、爭當優秀公仆”活動。圍繞優化發展環境、加速崛起這個主題，繼續深入開展創建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關活動。真正做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律，營造風清氣正的社會環境。注意掌握機關干部職工的思想動態，積極為機關干部職工搞好服務。
認真組織學習貫徹反腐倡廉的有關文件、抓好科級以上領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，加強制度執行情況的檢查，認真抓好黨風黨紀教育。
6、以思想道德建設為核心，進一步加強機關精神文明創建工作
切實加強思想道德建設，以社會主義核心價值體系為中心，不斷加強機關干部職工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品建設，認真開展理想信念和社會主義榮辱觀學習教育，全面實施《宿州市直機關文明單位創建和管理辦法》，加強指導和督查，確保機關文明創建活動經常化、制度化、規范化、科學化。積極開展豐富多彩的文化體育活動，提升機關文化生活水平，用健康向上的文化體育活動占領干部職工的思想陣地。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十
按照中央、省、市、縣委的統一部署，根據《中共右玉縣委印發〈關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見〉的通知》(右發〔20xx〕3號)文件精神，為確保我校教育實踐活動順利開展，結合實際，制定如下實施方案。
一、指導思想、目標要求和基本原則。
(一)指導思想。以黨的十八大和十八屆三中全會及習近平總書記一系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“深化服務意識，提升辦學質量，辦人民滿意教育”為實踐主題，以“為民、務實、清廉”為主要內容，以貫徹落實中央八項規定、以提高學生培養質量、突出作風建設和增強學校內涵建設，推動學校事業科學發展為目標，進一步突出師德師風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題，提高做好新形勢下服務師生、服務家長、服務群眾的能力，保持與師生、家長的密切聯系，促進城關完小教育又快又好地發展，為推動竹溪教育跨越式發展做出應有的貢獻。
(二)目標要求。我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，以校領導班子、黨員干部為重點，覆蓋全體教職工，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，其總目標是：引導黨員干部、教師改進工作作風，增強服務意識，解決領導干部中存在的“四風”及群眾反映教育的突出問題，建立長效機制，進一步加強領導干部與廣大師生、家長的密切聯系，進一步提升辦學質量，辦人民滿意的教育。要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。
“照鏡子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照學生、家長和廣大教職工期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，查找工作理念、工作機制、工作態度、工作方法、精神狀態方面的差距。“正衣冠”主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是黨的政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。
“洗洗澡”，主要是以整風的精神開展批評與自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人的方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。具體要求是：
一、是牢固樹立群眾觀點，切實回應群眾期盼。
深化人民創造歷史、人民是真正英雄的思想認識，把為民服務宗旨內化于心、外化于形，要堅持以人為本、辦學為民，想師生所想，急師生所急，對家長、師生的意見、要求和呼聲，作深入研究和換位思考，促進辦學質量的提升，進一步滿足人民群眾對教育的期望。
二、是轉變黨員干部作風，提高為民服務意識。
堅持求真務實、真抓實干，學校黨員干部要放下架子、沉下身子，深入課堂、班級，深入師生、家長，深入課程、管理，真正了解學情、教情、班情、校情，對各方面工作給予針對性的指導，提高為民服務的能力和意識，堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、僅對鋪張浪費，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾和艱苦奮斗的優良作風。
三、是始終保持清廉本色，堅持清廉從政從教。
要落實中央關于“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，進一步加強黨員干部廉潔從政、從教的教育。提倡“教師為人之表，黨員為師之表”，對照“三高(思想上高素質、業務上高技能、人格上高信譽)五好標準(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好)”，樹立榜樣標桿;對照“右玉縣中小學教師師德規范‘十不準’”規定，守好師德底線。加強廉政任務分解工作，做到責任到人，守“土”有責。加強機制制度建設，在評優晉職、績效考核、干部選用、財務管理等重大問題上，做到有章可循，按章辦事，真正實現“讓權力在陽光下運行”。
四、是加強基層組織建設，提升黨組織的服務效能。以開展教育實踐活動為契機，堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，進一步加強學校黨組織建設，加強黨員發展、管理工作，擴大黨組織覆蓋面，夯實學校組織網絡基礎，使黨組織服務意識明顯增強、服務功能更加完備、服務能力顯著提高、戰斗堡壘作用更加凸顯。
五、是建立健全長效機制，促使實踐活動成為自覺行為。
建立完善貫徹執行黨的群眾路線的制度機制，嚴格執行中央和省委、市、縣委和縣教育系統關于作風建設、廉潔自律的各項規定，自覺依法依規管理和施教，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行為。
(三)基本原則。
為確保教育實踐活動健康、有序開展，在活動中要牢牢把握以下基本原則：
1、堅持正面教育為主。引導廣大黨員加強黨的群眾觀點和群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神追求。
2、堅持領導帶頭。學校黨員干部要以整風精神開展批評與自我批評，把自己擺進去，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人，帶頭加強學習、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改，以實際行動作出表率，主要領導帶班子成員，班子成員帶中層干部，黨員帶教師，一級抓一級層層落實。
3、堅持講求實效。把整風精神貫穿始終，堅持問題導向、聚焦“四風”，對準焦距、找準穴位、抓住要害，邊學邊查邊改，著力解決發生在群眾身邊的不良師德師風、工作作風問題，認真解決損害群眾利益的各類問題，切實維護人民群眾合法權益。
4、堅持開門搞活動。堅持真開門、開大門、常開門，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督，真聽意見、聽真意見，把引導群眾有序參與貫穿活動全過程，實現黨群、干群、師生良性互動，堅決防止以自感覺代替群眾評價，確保教育實踐活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十一
為進一步推動我鎮基層黨建工作各項任務落實落地，根據工作安排，近期我鎮黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進行了常態化督查。現將有關情況通報如下：
從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責，黨建工作較之前有明顯的改變和進步，黨建活動都在不斷規范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。
一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。
二是業務工作逐步規范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規范化會議精神,按要求、按規定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進行規范化紀實。
從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不規范，不專精，不全面等問題。主要表現為：
一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案。
二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作。
計劃。
相關內容;2020年度組織生活會開展不規范。
三是黨員教育學習方面：部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十二
北嶺社區黨委現有黨員137人，黨委班子成員4人，下轄三個網格黨支部，9個黨小組。對各支部黨員的異動情況進行動態管理，一季度一支部黨員無異動，現有黨員48人;二支部減少了一名黨員(陸小平，2019年元月17日去世)，現有黨員46人;今年以來到目前為止，三支部轉出了一名黨員(陳姣)，接收了兩名黨員(余照輝、彭玉梅)，現有黨員43人。
今年以來黨委注重黨員的思想道德品質、文化素質培養，黨員的思想道德素質不斷得到提高。除了督促黨員在《組工網》、《紅星云》等微信公眾平臺學習外，還強抓《學習強國》app的學習進度，進行學習積分每周一匯總并公示。
1.定期召開“石峰號”主題黨日活動。
為緊跟新時代的步伐，與時俱進，對黨員的教育常抓不懈。我社區黨委每月定期組織黨員召開“石峰號”主題黨日活動，一季度共開展了活動3場次，活動內容均以弘揚“火車頭”精神，爭做干事、創業勇于擔當的新時代黨員為主旨，如：學習《中國共產黨支部工作條例》、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話、學習優秀共產黨員佘元君的先進事跡等等。并邀請市委黨校湯蕾老師給黨員講黨課。每月一日各網格聯點領導以及聯點干部下沉到在社區各個網格集中辦公、開展民情大走訪活動，共走訪黨員群眾共100余人次，發放“平安創建”、“禁毒知識”、“公眾安全感調查問卷”等各類宣傳資料1000余份;幫扶慰問困難黨員群眾47戶，共送去慰問金35600元。為困難黨員群眾以及高齡黨員送去了黨的溫暖和關懷。
我社區黨委今年以來共開展了1次“兩學一做”集中學習暨研究討論活動，開展了一次年度組織生活會，如質如量地完成了上級要求的學習任務。同時召開了一次黨員大會，每月各個支部分別召開了一至兩次支委會，各支部黨小組每月召開了一次小組會議。各支部書記上黨課14場次。每次大會和黨小組會到會的黨員人數均超過半數以上，發言人數也超過到會人數的半數以上。
在黨委充分征求黨員意見的基礎上還采取了新的學習教育方式——送學上門。
1.社區利用重大節日舉辦群眾喜聞樂見的各種文體活動，如送春聯、元宵喜樂會、學雷鋒志愿服務等活動。
2.社區開展各類公益活動。為提高中小學生的社會實踐能力，社區黨委趁學生寒暑假放假期間，組織開展了“學生假期志愿服務”活動，能讓學生認識到生活的不易。社區黨委還秉著老有所養、老有所樂、老有所依、老有所愛的理念，大力宣傳并引導黨員參與株洲光耀康樂志愿聯合會，關愛獨居老人“愛與陪伴”項目。使獨居老人在精神上、心靈上得到了慰藉。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十三
一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作:。
清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。
清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。
為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯系各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況匯報制，除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外，每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。
積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。
明確了20xx年黨建星級示范點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創建單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創建單位，云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示范點創建單位。
20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰斗力，有力地促進了各項公安業務工作的扎實有效開展。
清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。
清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。
(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的'相對滯后。
(二)工作力度還需進一步加大。
(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
(四)因疲于應付日常繁重的工作業務，在搜集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十四
黨建工作。認真開展創先爭優后續工作，結合社區實際，分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組，并根據實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規，對種養戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節期間發放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助:190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關部門。
綜治維穩工作。結合社區實際，及時調查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節期間，對返鄉人員進行法律、法規宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調解糾紛3起，成功率100%，發放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發生。
認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神，根據萬山鎮3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內9人，計劃外1人，落實結扎手術5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.，發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務，成立了流動人口協會小組。
農業農村工作。1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農戶手中，并督促農戶做好春耕生產，做好農村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區40余名居民進行健康知識培訓;入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區的精神文明建設。
存在的問題和困難一季度，我社區雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩工作任務繁重。二是由于采空區住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區內。三是就業壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產黨成立90周年，也是“”規劃的開局之年我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下，扎實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區穩定。
3、繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十五
2020年，xxx黨支部在分局黨委的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，充分發揮領導班子的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。現將全年黨建工作報告如下：
我處黨支部不斷加強內部規范管理，切實發揮班子的示范引領作用，積極打造信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。
一是繼續以“兩學一做”學習教育活動為抓手，加強領導班子建設。認真組織集體學習研討，開展黨性分析，認真學習了黨的十九大精神以及習近平總書記系列講話精神。班子成員利用開展專題調研、工作檢查、現場巡查等機會，主動傾聽職工訴求，解決了職工們實實在在的問題，得到了職工的高度認可。
二是以提升能力為重點，加強干部隊伍建設。加強黨員干部隊伍的教育培訓，綜合運用教材、音像資料、多媒體、網絡等陣地和手段。
三是以專業建設為依托，加強人才團隊建設。以青年干部為核心，開展船舶檢驗、事故調查等業務團隊建設，有力促進了我處人才培養和人才儲備工作，同時幫助職工實現自我提高。建立了各類競賽長效機制，組織開展了崗位技能比武等活動，提高職工專業技能。實施“走出去、請進來”的工作戰略，開展“師帶徒”、“老帶新”、一對一幫扶活動，讓青年職工盡快成才。
全面落實“從嚴治黨”要求，牢固樹立“抓好黨建也是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，針對海事科學發展的新形勢，新任務，處黨支部積極探索，勇于實踐，努力發揮黨建工作圍繞中心、服務大局的作用。
一是黨建標準化工作穩步推進。進一步完善基層組織設置;規范了基層支部工作流程，嚴格支部“三會一課”等制度，統一臺賬設置，黨建標準化工作進一步規范;建立完善黨員活動室，提升硬件條件，為黨員活動提供了陣地;開展了黨支部自查和評議工作，實施黨支部標準化考核，邀請分局黨委委員定期到處黨支部進行指導，促進黨支部標準化建設逐步提高。
二是基礎黨建工作持續加強。開展十九大精神知識測試和競賽，支部副書記參加了省局開展的黨務干部培訓，不斷提升了黨務管理水平;開展“今天是我的政治生日”、黨日活動等主題活動，進一步激發黨建工作活力;細化了黨員責任區，建立了密切聯系群眾的長效機制，黨建工作逐步規范。認真開展黨員組織關系排查清理，完成支部所有黨員的黨費收繳工作，進一步強化黨員日常管理。
充分發揮黨建帶團建、帶工建作用，利用群團工作的政治優勢，組織優勢和群眾工作優勢，建立健全責任落實機制，發揮了統一思想、凝聚力量的強大作用。
一是青年團隊活力不斷加強。關注青年職工思想動態，引導青年職工樹立積極向上的心態;展示青年職工風采，組織職工開展義務獻血、學雷鋒等活動，并走進學校等場所開展水上安全知識培訓，沿湖學生們的水上安全意識不斷提升;激發青年活力定期與其他兄弟單位和港航企業青年進行交流，青年職工凝聚力不斷增強。
二是工會工作彰顯人文關懷。發揮工會橋梁紐帶作用，組織形式多樣的文娛和技能大比武等活動，走訪慰問離退休職工，關心職工生活。積極開展了精準扶貧工作，并積極開展自愿捐贈活動。
一是落實“兩個責任”，加強統籌協調。處黨支部切實履行主體責任，加強對黨風廉政建設工作的領導，定期研究黨風廉政建設形勢，部署工作任務。班子成員主動擔當、自我加壓，積極履行分管職責，對分管部門加強教育監督管理。紀檢員認真履行監督責任，積極發揮組織協調作用，協助黨組整體推進懲治和預防腐敗各項工作。
二是開展廉政教育，增強廉政意識。開展作風教育整頓等專項整治活動，并召開了加強作風建設專題組織生活會和“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續建設風清氣正政治生態”專題組織生活會，按照會議開展認真開展了自我剖析，并落實整改方向和時間節點，開展整改工作。結合行業特點，認真查找執行廉潔自律規定的薄弱環節，制定建立預防措施和管理制度，明列崗位責任清單，努力構建預防和治理各級干部收送現金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制，優化海事行政執法風氣。推進廉政文化進家庭活動，筑牢家庭廉政防火墻。
三是加強監督制約，防止“有權任性”。開展加強依法履職能力建設，認真排查并整改執法活動中存在的問題和瑕疵，防止不作為和亂作為;大力開展明察暗訪、執法督察、電話回訪和信訪線索的追查，始終把紀律挺在前面，堅持抓早抓小，有效防止違法違紀行為的發生。
四是深化作風建設，建設和諧海事。繼續加強領導干部作風建設，進一步密切黨群干群關系，促進內部和諧;深化海事政風建設，維護良好對外形象。深化政務公開和政風大走訪活動，確保渠道暢通，誠懇接受社會監督;推行行政結果公示，促進行政行為公開透明。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十六
在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結，公供參考。
過去的x年，在公司上級部門領導下，做為物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防范為己任，以業主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就x年工作體會總結如下：
1、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。
2、服從上級領導。做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮最大的能量。
3、迎接挑戰、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，為小區安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取，提高業務水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;利用業余時間，上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。
x年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下，將為小區安全防范而繼續努力工作。
一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十七
2012年，雙溪村黨支部始終以上級為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步，不斷創新，努力構建“安寧穩定、、有序、服務完善、文明祥和”的新型，為構建和諧做出貢獻，。
一、認真開展履行專項
根據西津街道黨工委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員，進行研究，成立了領導小組。并召開全村大會，講清專項述職工作的目的、意義和，把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對撰寫的述職內容進行，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織，效果明顯。村黨支部于2012年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建進行了測評。
二、深入開展農村黨員干部主題教育
為認真貫徹黨的xx屆五中全會和八屆十三次全會精神，深入開展農村活動，促進社會主義新農村建設，根據西辦黨工委《關于開展2012農村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。
自12月下旬開始，至2012年2月中旬結束，整個主題教育活動共持續兩個月左右的，分四個階段進行：
1、學習。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓，《》()。重點學習領會了同志的工作報告和重要精神，學習了xx就《建議（稿）》所作的說明，學習了全會審議通過的《建議》，學習了八屆十三次全會和《中共關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等典型學習。
2、討論。以“理清發展思、凝聚發展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
3、點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，創爭，充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調動基層黨組織和農村黨員創先進、爭的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。
4、實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設家園”為主線，把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進2012年工作開好局、起好步。
三、加強領導干部建設
強”班子（領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強）、“四強”干部（工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、意識強）隊伍建設，進一步轉變作風，提高效率。通過主題教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為民-意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
四、認真做好黨員教育工作
雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納員常規性學習教育中，及時制定合理學習，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。
五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度
及時調整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發揮配套組織在基層組織建設中作用。
六、認真落實其它經常性工作任務
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一季度黨建工作總結一季度黨建工作計劃（優秀18篇）篇十八
四中全會。
精神，切實加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了積極進展。現將第一季度工作開展情況總結如下：
一、以提升向心力為導向，加強思想建設。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神精神，作為首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內容。由于疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、干部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。
二、以提升組織力為重點，強化支部建設。一是加強班子隊伍建設。支部嚴格按照相關程序，于1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規范黨內組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極創新方式方法，通過微信群組織黨員干部學習，支部書記采取音頻形式，以“在疫情防控中發揮黨員先鋒模范作用”為題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執行黨員交納黨費的有關規定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調整工作，一季度共收繳黨費x元，按照規定及時全額上交，并進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規范化、制度化、常態化。
三、以提升戰斗力為目標，加強作風建設。一直以來，支部始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委各有關規定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執行廉潔從政的各項法律法規和規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制和主要領導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設工作考核機制。多次通過微信群引導黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員干部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。
四、以提升凝聚力為核心，注重作用發揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1+4+n”黨群聯防聯控機制，劃分責任作戰，分區分片管理x個小區，支部書記親自抓帶頭抓，黨員干部沖鋒在前，一線作戰，一線督查，一線落實，充當著宣傳員、監督員、勸導員的角色，冒風險，戰疫情，默默地用實際行動守護著人民群眾身體健康，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。二是做好城鄉結對工作。與結對村xx村簽訂城鄉結對共建計劃表，排定x項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結對幫。
扶貧。
困戶工作，xx名黨員干部每月上戶幫扶，并送去扶持資金、米、油和節日慰問品，宣傳到戶。
扶貧。
政策和補助標準，激勵貧困戶發展生產，增加收入。三是開展黨員志愿服務工作。結合“學雷鋒紀念日”開展黨員干部志愿務活動，組織黨員干部赴包保路段、責任小區開展打掃衛生、政策宣講等便民服務xx余人次。
下一步，支部將嚴格按照上級有關部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。
一是繼續抓好疫情防控。堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉著應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和散，穩扎穩打、有力有序地打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，全力以赴守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
二是持續深化理論武裝。繼續組織黨員干部學習學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，及時跟進學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫，認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，組織開好民主生活會、民主評議黨員，加大黨務公開力度，加強黨內監督。
四是從嚴規范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度,認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領導科學、領導方法的學習，科學調配自身的時間和精力，充分發揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務。
五是切實轉變工作作風。嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行為，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節，受得了寂寞。