個(gè)人簡(jiǎn)歷是與雇主建立聯(lián)系的第一步，通過(guò)簡(jiǎn)歷，你可以引起雇主的興趣，并獲得面試的機(jī)會(huì)。以下是一些發(fā)表在各大招聘網(wǎng)站上的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷示范，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇一
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí)，主要包括跑步、踢腿、彎腰等，一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài)，減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專(zhuān)門(mén)性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí)，如打籃球前先投籃、運(yùn)球，跑步前，先慢跑等。除非進(jìn)行一些專(zhuān)門(mén)性運(yùn)動(dòng)和比賽，一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng)，即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量。
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定，由于以健身為目的的體育鍛煉量較小，所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則，還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉，其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí)，準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些，量可大一些。氣溫較高時(shí)，時(shí)間可短一些，量可小一些。
要有時(shí)間間隔。
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同，一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉，運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù)，以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì)，不是創(chuàng)造成績(jī)，所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過(guò)上文的介紹可知，不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng)，在此運(yùn)動(dòng)之前，我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的，而具體的準(zhǔn)備工作，大家通過(guò)上文的了解也都基本掌握到了。因此，希望大家在以后的生活中，都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去，只有這樣，我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最佳成效。
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇二
如果以一百分來(lái)計(jì)算重要性，前面開(kāi)路的工作占到十分，面試恐怕要占到九十分。
但是，我還有另一種看法：如果你要在面試中發(fā)揮十分，你就要在面試前做出九十分的努力。面試時(shí)的臨場(chǎng)表現(xiàn)不過(guò)是浮出水面的冰山一角。
我們講到了大量雇主調(diào)查的方式，不再贅述，這些可能要花掉你幾十?dāng)?shù)百倍于面試的時(shí)間，只有做過(guò)扎實(shí)的努力，你才能自信、從容地走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)。
那么，作為臨陣磨槍的方法，你還需要在確定獲得面試機(jī)會(huì)后做哪些準(zhǔn)備呢？
第一，你需要打扮自己。
面試過(guò)程中，常常在前幾秒的印象就能讓雇主決定要不要你，雖然他在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響著他的潛意識(shí)。
怎么打扮自己呢？至少你要做到干凈整潔，最好還有點(diǎn)職業(yè)化。對(duì)于面試投資銀行或者廣告公司，職業(yè)化的要求可能大不相同，但是你應(yīng)當(dāng)盡量去了解這個(gè)行當(dāng)?shù)囊话阒b要求。
一個(gè)相當(dāng)聰明的主意是，去你要面試的大廈附近隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看人們（尤其是掛著你要去面試的公司胸牌的工作人員）一般是怎樣的著裝風(fēng)格，照著差不多去做就好了。
我記得有些來(lái)面試新東方的人西裝革履，當(dāng)他們走進(jìn)辦公區(qū)的時(shí)候，其實(shí)是有些不自在的，因?yàn)楹苋菀妆话l(fā)現(xiàn)是新來(lái)的面試者，如果大家著裝很隨意，只有你那么閃亮，是會(huì)帶來(lái)格外壓力的，讓你顯得有些呆頭呆腦。
當(dāng)然，如果你實(shí)在搞不清狀況，盡量保守、正式一點(diǎn)是不錯(cuò)的；但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路線(xiàn)，避免當(dāng)天由于搞不清路況而遲到等等。
第二，了解面試的基本步驟。
如果人力資源部或是什么人打電話(huà)給你，叫你去參加面試，順便問(wèn)問(wèn)面試的步驟，面試官的身份、稱(chēng)呼是不會(huì)失禮的，還顯得你很有心。
很多公司的網(wǎng)站甚至?xí)?xiě)明他們有怎樣的應(yīng)聘步驟，有幾輪筆試、面試等等。對(duì)于典型的行業(yè)及一些著名的企業(yè)，網(wǎng)上還存在著大量的“面經(jīng)”，讀一讀也有好處，至少要對(duì)面試的框架步驟和基本問(wèn)題了然在胸。
第三，準(zhǔn)備好你的故事腳本。
不管是怎樣五花八門(mén)的面試，都至少包含要兩個(gè)部分：首先是相面，然后是考察你的溝通能力。
面試當(dāng)然就是一種相面，看一看你是否可愛(ài)，好相處，
人在長(zhǎng)到一定年齡的時(shí)候，就要對(duì)自己的面相負(fù)責(zé)，在你臉上的每一條皺紋其實(shí)都能說(shuō)明些什么。他們會(huì)用自己的經(jīng)驗(yàn)看出你是不是會(huì)跟他們成為一路人，此外并沒(méi)有什么，但其實(shí)過(guò)美或過(guò)丑在一般公司都不是什么好事。
在溝通的過(guò)程中，你會(huì)講一些故事來(lái)說(shuō)明自己的某種能力，雖然這些事情是真實(shí)發(fā)生過(guò)的，但最好還是做一些腳本，以便更流暢順利地表達(dá)。講故事的能力非常重要，這一點(diǎn)在你以后的工作中會(huì)不斷加深體會(huì)。
第四，準(zhǔn)備好可能用到的其他素材。
在很多公司里，可能會(huì)讓你就新近發(fā)生的事件做一些專(zhuān)業(yè)上的評(píng)論，因此也應(yīng)該準(zhǔn)備一些素材、數(shù)據(jù)等等。如果你的話(huà)題很老套，論述空泛而缺乏依據(jù)，都是非常不利的事情。
自我介紹這樣簡(jiǎn)單的東西很多人都搞不定，別具一格又跟公司要求比較切題的自我介紹都是少之又少，你會(huì)想：這些來(lái)面試的家伙都在想些什么，一段枯燥無(wú)聊的自我介紹會(huì)讓面試官恨不得馬上把你轟出門(mén)外。
第五，找到面試中可能的亮點(diǎn)。
有些人真的可能是在面試中閃亮了一下，然后就接近被錄取了。面試有時(shí)不是一個(gè)冗沓的過(guò)程，面試官也不完全靠嚴(yán)格的打分錄取人，靠的是驚奇和感動(dòng)。所以，假如你對(duì)這家公司的歷史格外熟悉，假如你有過(guò)對(duì)其產(chǎn)品及服務(wù)的特別調(diào)查，假如你對(duì)這一行當(dāng)有某些獨(dú)特的見(jiàn)解，甚至你跟面試官有相同的業(yè)余愛(ài)好，這些都可能成為臨門(mén)一腳。
第六，準(zhǔn)備好你自己的問(wèn)題。
面試也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，精心準(zhǔn)備你的問(wèn)題。問(wèn)問(wèn)題比回答問(wèn)題常常更考驗(yàn)一個(gè)人的水平。準(zhǔn)備好你的問(wèn)題，要簡(jiǎn)明、獨(dú)特并且不是查查資料就可以自己找到答案的東西。這些問(wèn)題要帶有你也是在面試這家公司的態(tài)度，又帶著向前輩討教的謙卑。如果你只是提廉價(jià)的場(chǎng)面上的問(wèn)題，會(huì)讓人瞧不起你，好的公司不愛(ài)要那種不看重自身價(jià)值的人。
第七，做好心理建設(shè)。
面試中最大的考驗(yàn)是在心態(tài)，你有什么好擔(dān)憂(yōu)的，不妨找朋友說(shuō)出來(lái)。有時(shí)也不妨與同樣求職的戰(zhàn)友們相互做一些模擬面試，尤其是小組面試，這些過(guò)程有助于你應(yīng)對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)可能的突發(fā)情況，提前做好預(yù)案。我建議你去面試一下身邊的朋友，體會(huì)一下考官角度的心情，你只要知道面試官也不那么輕松，自己也就多少能松一口氣。
第八，其他人的補(bǔ)充意見(jiàn)，我目前只想到七點(diǎn)。
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇三
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類(lèi)職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過(guò)分夸張;如果是夏天，衣服要有領(lǐng)有袖，不要穿短褲。頭發(fā)要整齊，皮鞋要擦亮：如果是女生，可以化點(diǎn)淡妝，給人干凈清爽的感覺(jué)。如果面試安排在下午，午飯要少吃一些，以免影響狀態(tài)。估計(jì)時(shí)間差不多了，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝備和地址電話(huà)就出發(fā)吧，最好能提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)門(mén)前關(guān)掉手機(jī)和呼機(jī)。
此關(guān)沒(méi)什么難度，考驗(yàn)的是你的細(xì)心準(zhǔn)備。
第二關(guān)：接待室。
向接待者說(shuō)明自己的應(yīng)聘者身份，很多情況下會(huì)立即與面試官見(jiàn)面。如果需要等一段時(shí)間，接待者會(huì)指定地方讓你坐等的，你可以看看自己帶的雜志，也可以觀(guān)察一下公司的情況，或看看公司的宣傳資料以把握最新信息，但不要幅度很大地東張西望。在某些時(shí)候，你會(huì)得到一份筆試題，不要緊張，把水平都發(fā)揮出來(lái)吧。如果筆試成績(jī)出色，往往你已經(jīng)一只腳踏進(jìn)這家公司了。更多時(shí)候你會(huì)得到一張讓你填寫(xiě)一些技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的問(wèn)卷，如果有期望薪資，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“面議”，這樣有利于接下來(lái)的薪資協(xié)商。
此關(guān)的關(guān)鍵一是態(tài)度要禮貌，二是心情要自然。做到這兩點(diǎn)，便可輕松過(guò)關(guān)。
第三關(guān)：面試。
這是最關(guān)鍵的。面試的形式有多種，也可能會(huì)有好幾輪面試，你可能會(huì)單獨(dú)面對(duì)兩個(gè)以上的面試官，也可能和其他應(yīng)試者一起面試。不同的情況你要有不同的對(duì)策，但首先一條，在任何情況下都不要慌張。
如果是多人一起面試，你一定要大膽表現(xiàn)自己，這種場(chǎng)合下，面試官注重的是面試者的綜合素質(zhì)。不要害怕開(kāi)口，不說(shuō)話(huà)比說(shuō)錯(cuò)話(huà)還可怕，第一輪淘汰的往往就是不說(shuō)話(huà)的。
多數(shù)情況下，你會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面試的機(jī)會(huì)，這才是你面試的決定性時(shí)刻，有時(shí)會(huì)是幾個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人一起面試你，有時(shí)僅有一個(gè)面試官。一般先出場(chǎng)的總是這個(gè)職位所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人，他們的目標(biāo)是通過(guò)提問(wèn)來(lái)判斷你是否有能力和誠(chéng)意擔(dān)任你所申請(qǐng)的職位。對(duì)于面試中的提問(wèn)，如果有充分的準(zhǔn)備，大多數(shù)應(yīng)聘者都可以應(yīng)付自如，即使出現(xiàn)新的問(wèn)題，舉一反三也不是難事。要注意的是要察言觀(guān)色，并保持自然誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的提問(wèn)，判斷他提問(wèn)的目的，從而做出簡(jiǎn)明清晰的回答。
尤其要注意的是不要被面試官的態(tài)度所影響，無(wú)論他流露出蔑視你還是欣賞你的意思。在回答關(guān)于你的經(jīng)歷的提問(wèn)時(shí)，千萬(wàn)不要用含貶義的詞語(yǔ)來(lái)談?wù)撃阋郧暗纳纤净蚬荆驗(yàn)槊嬖嚬俅藭r(shí)正處于上司和公司的立場(chǎng)上，對(duì)你不會(huì)有任何認(rèn)同感的。而面對(duì)有關(guān)特長(zhǎng)技能的提問(wèn)，大膽表現(xiàn)再加上生動(dòng)實(shí)例可以增加可信度。
回答面試問(wèn)題的技巧。
(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。
(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇四
浙江省浦江縣白馬鎮(zhèn)中學(xué)八四班傅廣土地球上的水儲(chǔ)量很充足，有著三分陸地七分水之說(shuō)，那為什么還要再三強(qiáng)調(diào)“節(jié)約每一滴生活用水”“不要讓眼淚成為最后一滴水呢”？有必要么？有，當(dāng)然有。所謂的“三分陸地七分水”，是包含了海洋水、冰川水、地下水、湖泊水、河流水等許多水體。海洋水占了地球總水量的96。53%，因?yàn)槭窍痰模圆贿m合飲用及生活用水，我們所利用的只不過(guò)是淡水資源而已。淡水資源占地球總水量的，在這2。53%中又有68。69%的冰川水和30。06%的地下淡水，由于技術(shù)的原因，淡水資源中又只有極小的一部分被我們所利用：湖泊淡水、河流水、淺層地下淡水等。所以真正能被我們所利用的淡水資源是微乎其微的，也難怪黨中央號(hào)召我們節(jié)約用水了。近年來(lái)，由于人類(lèi)活動(dòng)的增強(qiáng)，大量排放污水，使水體遭受污染，又減少了我們的用水量。
就拿黃河來(lái)說(shuō)吧！它本來(lái)不叫黃河的，叫大河，與長(zhǎng)江一樣是我們的母親河。由于黃土高坡上樹(shù)木的'砍伐，導(dǎo)致其水土流失，從唐朝起就開(kāi)始變黃，到了我們現(xiàn)在就是“一碗黃河水半碗沙”了。
與黃河相似，家鄉(xiāng)的水本來(lái)也是很清冽的。在我爸爸小時(shí)候，河水還是清明澄澈的，游魚(yú)細(xì)石，直視無(wú)礙。夏天時(shí)候，爸爸與伙伴嬉戲其中，攀比水上功夫。這幾年，家鄉(xiāng)辦起了廠(chǎng)，大家也都蓋起了新房。生活水平是提高了，可這素質(zhì)卻不如往日了，污水亂排，垃圾亂倒，好好的一條河硬是整成了臭水溝。所以，誰(shuí)也不會(huì)來(lái)這里洗菜、洗衣服了，只會(huì)來(lái)清洗一下農(nóng)藥瓶之類(lèi)的骯臟物品罷了。以前的那條鄉(xiāng)間小河離去了，我記得有一回，爸爸曾寫(xiě)過(guò)一篇名為《逝去的夢(mèng)》的作文，講的就是這條河。
人類(lèi)是大自然的精靈，自以為是萬(wàn)物之主宰，可以任憑改造自然。大自然經(jīng)過(guò)多少億年才建立起來(lái)的和諧，人類(lèi)只用了不到一百年的時(shí)間，就弄了個(gè)一塌涂。要知道，其他動(dòng)物也有生存的權(quán)利。而水是所有生命生存所需的最基本物質(zhì)之一，要想保護(hù)地球上的生物，最主要的一點(diǎn)是先保護(hù)好水，我們的生命之水。
將保護(hù)水資源當(dāng)成我們最光榮的使命去完成，去實(shí)現(xiàn)吧！
指導(dǎo)老師：周玉群。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇五
在求職過(guò)程中，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中，針對(duì)個(gè)人過(guò)去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫(xiě)，如果將薪資待遇填寫(xiě)到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，即便求職者愿意通過(guò)較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作，同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑，最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問(wèn)題導(dǎo)致求職過(guò)程的完全失敗。
二)：免談工作成績(jī)。
招聘單位通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅僅為了解求職者，即便求職者通過(guò)下載簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)內(nèi)容，招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解，因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能，通過(guò)精簡(jiǎn)的語(yǔ)言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
三)：免談生活狀態(tài)。
在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，針對(duì)私生活的情況介紹，不必過(guò)于仔細(xì)，利用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言帶過(guò)即可，避免過(guò)于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。
以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹，求職者對(duì)于此類(lèi)信息的掌握非常迅速，通過(guò)不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。
求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要，針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境，需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，快速有效的獲得適合的工作崗位。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇六
一直想為大家寫(xiě)點(diǎn)東西，既然大家都快找實(shí)習(xí)找工作了，就從寫(xiě)簡(jiǎn)歷開(kāi)始談起吧。
一、一份應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括的主要內(nèi)容：
1.個(gè)人信息。
個(gè)人信息，一般包括個(gè)人的姓名、常用的聯(lián)系方式就夠了。如果是國(guó)企呢，可能還需要寫(xiě)上個(gè)人的政治面貌、民族、出生年月、甚至有些還要照片。
2.求職目標(biāo)。
求職嘛，起碼應(yīng)該知道自己在招什么工作。而且呢，很多公司一次開(kāi)很多職位，簡(jiǎn)歷里注明職位也會(huì)使hr更加明確。
3.教育背景。
教育背景一般從本科開(kāi)始寫(xiě)起就好，之前的就不要再寫(xiě)了，寫(xiě)了只會(huì)讓人覺(jué)得你是沒(méi)什么東西可寫(xiě)，在湊篇幅。這部分內(nèi)容一般介紹下接受教育的時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，如果成績(jī)比較好或者有要求，可以吧成績(jī)或者gpa加上。教育背景一般按時(shí)間順序倒序來(lái)寫(xiě)。
應(yīng)屆生如果覺(jué)得自己簡(jiǎn)歷可寫(xiě)的東西太少，可以列舉一部分所學(xué)的主干課程，特別是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的。
個(gè)人經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。一般主要寫(xiě)一些自己近些年的一些主要經(jīng)歷，可以包括：個(gè)人的科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷。如果是本科生的話(huà)，其實(shí)可以將一些學(xué)校的課程設(shè)計(jì)作為項(xiàng)目寫(xiě)進(jìn)去，據(jù)我所知，咱們學(xué)校很多的課程設(shè)計(jì)開(kāi)設(shè)的還是很不錯(cuò)的，如果真正是自己動(dòng)手去做過(guò)的，絕對(duì)收獲頗豐。
個(gè)人覺(jué)得，這些經(jīng)歷最好寫(xiě)一些真實(shí)的事情，可以盡量寫(xiě)得精彩。但是始終記住一點(diǎn)，要能夠自圓其說(shuō)。如果簡(jiǎn)歷里寫(xiě)得東西，面試時(shí)被問(wèn)住了，這次機(jī)會(huì)你鐵定是失去了。誠(chéng)信，永遠(yuǎn)是最重要的，無(wú)論是找工作還是做人。
5.專(zhuān)業(yè)技能。
將自己和應(yīng)聘工作相關(guān)的技能列舉出來(lái)。包括所用的開(kāi)發(fā)環(huán)境、儀器、軟件等。
6.英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平。
對(duì)于想去外企的人，我建議可以去試試toeflibt，對(duì)自己是個(gè)不錯(cuò)的鍛煉。托業(yè)這個(gè)考試我個(gè)人保留意見(jiàn)。
7.所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)期間所獲得的獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)等，多多益善。如果太多的話(huà)，就撿含金量高的寫(xiě)，最好注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。
8.個(gè)人興趣愛(ài)好。
人多少都有些愛(ài)好，撿最主要的寫(xiě)兩三個(gè)，不用多寫(xiě)，除非自己有特長(zhǎng)，比如，鋼琴xx級(jí)，國(guó)家x級(jí)演員等。興趣愛(ài)好面試時(shí)可能會(huì)成為和面試官閑聊的話(huà)題。
基本上一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)夠以上幾點(diǎn)就足夠完整了。
下面談一下簡(jiǎn)歷排版。
簡(jiǎn)歷排版的原則就四個(gè)字，清晰明了。沒(méi)有什么固定的格式，只要簡(jiǎn)潔明了，內(nèi)容清晰就好。
不需要采用表格形式，當(dāng)然有特別注明讓填表的另論。
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，可以采用直線(xiàn)對(duì)各個(gè)部分分割，使用字體大小，加粗等突出重點(diǎn)。
最重要的'一點(diǎn)，把你所認(rèn)為自己簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)直接送入面試官的眼睛，這樣就是一份好的簡(jiǎn)歷。
一般簡(jiǎn)歷的篇幅，控制在中英文各一頁(yè)就好，不要過(guò)長(zhǎng)，國(guó)企另論。
對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富的人，可以采用修改頁(yè)面上下左右邊距的辦法來(lái)使一頁(yè)里裝下更多的內(nèi)容。如果仍然裝不下，就適量刪減下吧，簡(jiǎn)歷這東西也不是寫(xiě)的越長(zhǎng)越顯示自己有水平。
最后兩點(diǎn)建議，一、根據(jù)每次所投的職位，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模梢允盏胶芎玫男Ч欢⑼逗?jiǎn)歷時(shí)盡量以word格式發(fā)送，附件題目最好加上個(gè)人信息和應(yīng)聘職位（如：），除非有特殊要求，最好不要用正文或者其他的格的附件，郵件正文用來(lái)寫(xiě)求職信更加合適。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇七
第一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
第二、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
第三、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。這里要說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
第四、準(zhǔn)備十分簡(jiǎn)潔的自我描述，以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨(dú)一無(wú)二的地方，同時(shí)兼顧不突出或(最壞的話(huà))中庸之處——保留自己的缺陷，除非它和一個(gè)重要的優(yōu)點(diǎn)有關(guān)聯(lián)。連續(xù)的三十秒陳述即可。
第五、研究職位，認(rèn)真閱讀招聘啟事，對(duì)任何不懂之處都要查閱。如果還不甚熟悉，你還必須讓自己深入閱讀招聘啟事以讓自己清楚這一領(lǐng)域的重要信息何在——從博客和新聞網(wǎng)頁(yè)開(kāi)始是不錯(cuò)的選擇。你還應(yīng)該在生活范圍附近調(diào)查一下類(lèi)似工作，以對(duì)這類(lèi)工作的常規(guī)起步工資心中有數(shù)。
第六、了解自己適合這一職位的原因、收集你能找到的公司信息和招聘啟事，將它們與自己的技能作對(duì)照。這樣做五份，它們?cè)诿嬖囍袝?huì)有奇效。同時(shí)，找出至少一項(xiàng)自己對(duì)公司或職位不滿(mǎn)之處然后思考為什么這使你不滿(mǎn)。
第七、在頭腦中儲(chǔ)備一些對(duì)應(yīng)聘職位的問(wèn)題：當(dāng)你進(jìn)入面試室。這能給人一個(gè)強(qiáng)烈的印象，說(shuō)明你確實(shí)對(duì)那個(gè)職位感興趣，這將大有益處。各類(lèi)問(wèn)題都可以，但最好涉及工作中的協(xié)作文化和特定技術(shù)。
第八、千萬(wàn)不要抱怨之前的工作：如果先前的工作中確實(shí)有讓你懊惱之處，花些時(shí)間試著想想它的積極方面。要知道面試時(shí)先前工作至少在某種程度上會(huì)被提及，因此準(zhǔn)備好不帶消極情緒談?wù)撍瑢ふ曳e極因素，同時(shí)盡可能冷靜陳述離職理由。
第九、誠(chéng)實(shí)首當(dāng)其沖。如果你在面試時(shí)編造了什么還出了錯(cuò)，面試官會(huì)把你的應(yīng)聘書(shū)投進(jìn)垃圾箱。你只要做的是，集中于自己本身具有的優(yōu)點(diǎn)上，如果把它們都在面試中陳述出來(lái)，這已經(jīng)就是那個(gè)機(jī)構(gòu)喜歡你的那些因素。別浪費(fèi)時(shí)間捏造東西來(lái)說(shuō)。
第十、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
十一、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話(huà)說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
面試常見(jiàn)問(wèn)題。
介紹你自己。
你對(duì)我們公司有什么樣的了解。
為什么你希望來(lái)我們公司工作?
你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的`地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
為什么我們應(yīng)該雇傭你?
你希望在工作中能夠獲得什么?
談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義。
你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)?
你會(huì)在公司工作多久?
你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求，你是如何認(rèn)為的?
您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?
在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認(rèn)為什么是最有效的溝通形式?
你的管理方式是什么樣的?
你為什么離開(kāi)你現(xiàn)在的工作(上一個(gè)工作)?
請(qǐng)介紹您原來(lái)單位的幾個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何?
在你上一份工作中，你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)?最不喜歡哪個(gè)?
業(yè)余時(shí)間您通常用來(lái)做什么?
你希望這個(gè)職位的薪水是多少?
你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么?
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇八
中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟，中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹，主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些？每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料？為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué)，是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程，每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備，為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱，這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟，希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評(píng)估。
第一步留學(xué)評(píng)估，對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量，同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估，結(jié)合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國(guó)外親友等），以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌，確定留學(xué)國(guó)家。
2、英國(guó)留學(xué)院校選擇。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校，并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)。
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。
4、提交申請(qǐng)材料。
對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式：1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學(xué)歷、學(xué)位證明；2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單；3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財(cái)力證明：包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等；6、體檢表和健康證明；7、學(xué)業(yè)（術(shù)）獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)。
你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后，錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后，會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。
6、護(hù)照的辦理。
收到錄取通知書(shū)后，然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照，一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶(hù)口本、身份證等。
7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證。
根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門(mén)（使領(lǐng)館、移民局等）的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔，然后根據(jù)要求用特快專(zhuān)遞一次性寄送（有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談，如英國(guó)、美國(guó)等）。這些資料包括：簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。
8、購(gòu)買(mǎi)出國(guó)機(jī)票。
行程確定后，至少要提前一個(gè)月預(yù)訂，出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票，如果航班緊張，航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā)，宜選國(guó)航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝。
購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李，若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)，每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實(shí)在不劃算，所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國(guó)。
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，就要登機(jī)出國(guó)了，做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟，希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助！
以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹，希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)育路出國(guó)留學(xué)專(zhuān)家。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇九
真實(shí)姓名：袁野性別：男。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員。
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位。
技能特長(zhǎng)。
會(huì)開(kāi)車(chē)。
教育經(jīng)歷。
貴州民族大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州民族大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
泰康人壽-客戶(hù)經(jīng)理。
起止日期：2014年10月至2015年3月
企業(yè)名稱(chēng)：泰康人壽。
從事職位：客戶(hù)經(jīng)理。
貴州新西南教育-市場(chǎng)專(zhuān)員。
起止日期：2015年4月至2016年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州新西南教育。
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員。
文檔為doc格式。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十
經(jīng)過(guò)前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。
（1）獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則，后面的.原則都要服從于這條原則。
（2）最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為mba考生，不要再考慮高中的故事。
（3）相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。
（4）“空白”原則你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看，不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問(wèn)空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。
在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景，都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息：
·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
·你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十一
記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹：
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以，在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段，你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”，看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。
充分了解你能做什么！你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解，列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī)，那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶(hù)的問(wèn)題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”，而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十二
業(yè)內(nèi)人士指出，畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷，所謂簡(jiǎn)歷，既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性，更要“歷”出說(shuō)服力。
“簡(jiǎn)”出真實(shí)。
先生認(rèn)為，用人單位在招聘時(shí)，對(duì)求職者的第一印象很重要，特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘者眾多，短短的幾分鐘內(nèi)，要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬(wàn)象的“萬(wàn)言書(shū)”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意，就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí)，把自己的專(zhuān)長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
“歷”出力度。
有些求職者認(rèn)為，簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染，于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般，讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說(shuō)服力，讓招聘人員能從中看出你是人才，是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子，一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生，在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料，而僅只是下張精美的小小名片，正面是個(gè)人情況和求職意向，背面是實(shí)踐作品，結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他，原因不言自明。
準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫(xiě)傳記，要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`：
一、像做廣告一樣，多快好省地把自己'推銷(xiāo)'出去，因此千萬(wàn)不要太冗長(zhǎng);。
二、獲得面試的機(jī)會(huì)，而不是獲得工作;。
三、使你在眾多求職者中凸顯出來(lái);。
四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
簡(jiǎn)歷外觀(guān)漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象，但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊，外企都要中、英文簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一張紙則可，用高質(zhì)潔白的a4紙，激光打印的，不要手寫(xiě)，不要出現(xiàn)語(yǔ)法、拼寫(xiě)或其他錯(cuò)誤，不要放照片和其他用處不大的附件。
簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等，一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)，使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在，例如'我是清華的imba，畢業(yè)，曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年'，這些比起'本人誠(chéng)實(shí)，工作努力，有團(tuán)隊(duì)精神'這類(lèi)話(huà)更為有用。
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求職簡(jiǎn)歷別“注水”
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)討論。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十三
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投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十四
美國(guó)留學(xué)簽證材料清單：
一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān)：
1）簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁(yè)。
2）簽證照片1張。
3）護(hù)照。
4）offer或者admissionletter（即錄取通知書(shū)）。
5）獎(jiǎng)學(xué)金letter。
二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。
1）學(xué)校成績(jī)單。
2）學(xué)校學(xué)位證。
3）學(xué)校畢業(yè)證。
4）個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三、資金證明相關(guān)。
1）提供銀行存款證明。
2）父母工作收入證明。
3）房產(chǎn)證、土地證，車(chē)證等。
美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟：
1）提供有效的`護(hù)照。
2）提供簽證申請(qǐng)證件。
3）憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。
4）去使館領(lǐng)事處交納簽證。
5）提供與護(hù)照上一致的照片，填寫(xiě)簽證申請(qǐng)表。
6）做好面試的準(zhǔn)備。
在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候，很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張，由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專(zhuān)家提醒，在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。
其實(shí)，在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。
投簡(jiǎn)歷的五個(gè)準(zhǔn)備大全（15篇）篇十五
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁，也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此，準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段：了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站，了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí)，自我評(píng)估，了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn)，以此吸引招聘人員的注意。
第三段：簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾個(gè)技巧需要注意。首先，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就，但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次，注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式，以增加閱讀體驗(yàn)，同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后，不要忘了檢查和審核。檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，并尋求他人建議和反饋，以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段：簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng)，以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字，以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí)，適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞，使簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和清晰度。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，簡(jiǎn)歷是在尋找工作過(guò)程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)，注意撰寫(xiě)技巧和關(guān)鍵字的使用，都可以幫助你撰寫(xiě)一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后，不要忘記檢查和審核，以確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)誤。