每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工年會簡短精彩致辭篇一
我是腫瘤科醫生，很榮幸作為一名優秀的員工代表站在這里。借此機會，我對在工作中給予我指導和幫助的領導和同事表示衷心的感謝。謝謝！
醫生護士，在我眼里是一個很高尚的職業，總是和充滿力量和閃耀人性的話語聯系在一起，比如救人、行醫救人、白衣天使。也正是因為如此，我在選擇和規劃自己的人生道路時，毫不猶豫地選擇了醫生這個職業。
說到這里，我想再次感謝你。我要感謝劉主席和xx集團為我們提供了這樣一個良好的平臺。我還要感謝教授和主任，是他們教會了我們如何成為一名醫生。你讓我們感受到了醫生的善良，醫生的真誠！
現在，我只是一個小居民。面對癌癥患者無助絕望的眼神，我常常感到無助。我經常自責和擔心，因為我解決不了他們的身心痛苦。但是，此刻存在的危機感和緊迫感會成為我的動力。
讓我今后更加努力，努力提高自己的業務水平和專業技能，按照“優秀員工”的標準嚴格規范自己的言行，以更好的態度提供更好的醫療服務！為xx醫院貢獻一個三級腫瘤醫院！
最后，祝大家在即將到來的20xx年春節，節日快樂，家庭幸福！
員工年會簡短精彩致辭篇二
各位領導，各位同事：
大家好！
我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來的第一次年會。我謹代表公司、總經理辦公室和行政人事部，向新員工表示熱烈的歡迎。是你的到來，會給文章注入新的血液，增添新的力量。對老員工的歸來表示衷心的感謝和深深的問候。因為有你，xx才會更精彩。
剛才xx經理做了具體的發言，對生產工作做了詳細的安排，并對以后的工作做了說明。
我們整個公司就像一臺大機器。每個人都像機器的一部分。每個人都有自己的位置和角色。每一個管理者都是我們的脊梁，是我們的核心力量。管理者的作用是什么？在緊急情況下，你應該被看到。面對困難，一定要看到你的數字；在重大任務之前，我們甚至應該見你。你要能在日常工作中看到，在關鍵時刻挺身而出，經得起困難。這是我對公司所有經理的要求。我們所有的員工也應該發揚主人翁精神，樹立“工廠讓我驕傲，工廠讓我慚愧”的觀點。你要一線工作，愛一線，鉆一線，精一線，360線工作。你的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家。隨著公司的發展，你的待遇也會提高。
所有員工的朋友們，我們將在20天內翻開新的一頁。