工作匯報是一種溝通工具，可以將自己的工作情況向上級領導或團隊成員作出詳細的說明和交流。小編為大家準備了一份詳細的工作匯報參考資料，希望對大家有所幫助。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇一
20xx年12月底宣誓入團以來，到現在即將有x周年了。記憶，是時空回不去的舞臺。驀然回首這x周年的時間，還過得真快，由初一懵懵懂懂的“故我”轉眼變為即將踏入社會的“現我”。一切都好像來去匆匆，自己也來不及思考似的。說到總結，也只是現時的一點零碎的感受。現在，主要說說上大學時的感受。
四年的大學生活即將結束，相信“我的愛好就是我的方向，我的興趣就是我的資本，我的性格就是我的命運”，所做的事自然也離不開自己的興趣愛好，當然，在思想認識水平、知識水平、工作能力等方面邁上了一個新的臺階。
雖然沒成為一名黨員，但作為一名團員，本人思想積極向上，擁護中國共產黨，在思想認識上樹立了較為明確的人生觀、價值觀和世界觀，對實現自我的人生價值有一定的指導意義。
在學習方面，本人從不敢懈怠，除學好本專業的相關課程和學校安排的公共課程外，還自覺選修一些增長自己興趣愛好比如有關天文、計算機、園林等方面的課程，平時也有自學的習慣。讓自己開心的就是在增長興趣的同時也學到了一定的知識。在自己的付出之后，收獲的碩果也頗豐富，那就是分別獲得了二等和一等的獎學金，三年來的總成績也名列班級前茅。另外還通過了英語四級、廣東省一級計算機考試。
本人參加了不少校內活動和做過一些社會實踐，還積極參加一些志愿者服務。正所謂讀書與實踐相結合相得益彰。除此之外，本人還積極擔任班委的工作。對待工作認真并盡心盡力負責，積極組織班集體參加班團活動。另外注重團隊合作和集體觀念，與同學相處甚是和諧，在學到別人長處的同時也認清了自己的短處。
總的來說，在自己付出努力之后，收獲的碩果也頗豐富，而最讓自己難忘的，就是其中的過程。盡管記憶是時空回不去的舞臺，但事實上，正因為有那些艱辛付出的過程存在，便為記憶增添了不少色彩，也才有了屬于自己的人生舞臺!
自入團以來，我積極參加團組織活動，努力改正自身的不足，積極進取。作為一名優秀的共青團員，必須嚴格執行團員的章程和組織原則，爭當青年團員的模范。
思想上，我積極上進，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，關心國事，關注身邊小事;積極參與學校組織的各項活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，真正做到學以致用;遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用，盡到一個團員應盡的責任，有堅定的政治立場，積極上進。
生活中我為人誠懇，做人正派，助人為樂，遵紀守法，熱愛集體，尊敬領導，團結同學，積極參加各種集體活動。在生活上，我平易近人、待人友好、樂于助人、與人相處融洽，并養成良好的生活習慣。有較強的交際能力，集體榮譽感強，且積極進取。
在學習中我不斷充實自己，豐富頭腦，培養自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態度，善于學習，在大學一年級取得了較好的成績。我有較強的時間觀念，興趣廣泛，能夠合理分配學習與工作的時間，并迅速適應大學生活。課余時間里，我積極參與志愿者活動。
工作中，作為學生會干部，具有二重身份，在班級和學生會之間難免會引起一些矛盾沖突，我總能很好的解決這些問題，做到學生會、班級工作兩不誤。
我能夠積極聽取別人的意見，團結同學，遠離不良嗜好，我認為：作為一名中國共青團員，應該以身作則，嚴格要求自己的言行舉止，在同學之中樹立良好的榜樣。因此我積極進取爭當優秀團員，今后我會堅持勤奮努力、踏實工作的優良作風，帶著激情和責任感對待自己的工作,不辜負團組織對我的期望。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇二
縣醫醫院文化工作是醫院建設的主要內容，努力提高醫護職工的文明素養和我院文明。我院利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮醫醫院文化，豐富群眾精神文化生活。
（一）、組織豐富的醫院文化活動。
1、組織醫護職工參加各類醫護競技活動，舉辦文藝晚會、挖掘我院人才資源，扶持醫護人才隊伍等。
2、我院活動室定期開放，圖書閱覽室藏書達到一定數量，結合醫院管理年建設及“三好一滿意”活動，根據患者及群眾的實際需求，開展適合的活動工作項目。
3、組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵包片社區居民熱情參與，以此來活躍醫醫院文化，陶冶居民情操，從而提高居民及廣大患者的文化素養和自身素質，樹立先進典型，弘揚社會正氣，運用院報、醫院電子滾動屏，營造濃烈輿論氛圍。
（二）、利用縣醫醫院內各種專欄、院報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式。
1、向居民及患者宣傳時事政治、養身保健和我院新聞等，我院內布置合理的閱報欄。
2、做好對外宣傳工作，及時向社會各界宣傳縣醫醫院新事新風、好人好事。
（三）、加強對縣醫醫院成員的'社會主義政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧醫院文化氛圍。
1、加強學習，提高醫院干部的群體素質。做到主要領導親自抓，分管群文干部具體抓。
2、以良好的縣醫醫院文化氛圍，鼓勵和吸引更多的居民及患者參與到縣醫醫院的文化建設中來，使我院的文化氛圍更加濃厚。
縣醫醫院。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇三
縣質監局按照中共井陘縣委組織部《關于做好20xx年度民主評議黨員工作的通知》要求，領導重視，堅決杜絕走過場的現象，認真組織，迅速傳達文件精神，按照評議內容、方法步驟、時間安排等內容進行了周密的安排和部署，到目前為止對黨員的民主評議工作已經結束，現將。
如下：
一、學習教育。
縣質監局20xx年1月5日到8日組織全體黨員進行了為期4半天的集中學習，主要學習了《中國共產黨章程》、《在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨黨部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話》、《中國共產黨黨委領導關于轉變干部作風實現科學發展的有關重要講話》、縣委書記龐彥須在全縣深入學習實踐科學發展觀暨干部作風建設年活動動員會議上的講話等內容。
二、
自我評價。
在20xx年1月7日下午的學習中，首先傳達了井陘縣委組織部《關于做好20xx年度民主評議黨員工作的通知》，要求每個黨員按照通知要求，對照《黨章》根據評議的重點內容，聯系本人實際，從思想、工作方面，實事求是地對自身思想、工作、作風、自律等方面的情況進行全面總結，來一個回頭看，客觀的做出自我評價，7日下午學習時每個黨員發言后，已交辦公室保存。
在20xx年1月8日下午黨員集中學習時，對每位黨員進行了民主評議，評出4名優秀黨員，分別是林娜、霍秀忠、劉根廷、董建芳，其他黨員全部合格，不存在不合格現象;同時，對我局黨支部按劃定的格次進行了測評，測評結果為“好”。民主評議會后，對20xx年表現好的黨員進行了表彰，激發了優秀黨員的模范帶動作用，并且要求帶領全體黨員和干部職工扎實工作，開拓進取，再創佳績。
通過20xx年度民主評議黨員工作，認真做好民主評議黨員的每一個動作和步驟，嚴格按照黨章規定的黨員標準進行評議，解決了個別黨員在理想觀念、政治觀念、宗旨觀念、工作業績、廉潔奉公等方面存在的問題，為20xx年工作開展奠定了堅實的基礎。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇四
北工業大學團員民主評議工作方案團員民主評議是提高廣大團員思想道德素質和理論水平，進一步激勵廣大團員在各項工作中發揮模范作用，加強團的組織建設和作風建設，增強團組織戰斗力、凝聚力的重要途徑。20我校團員民主評議分為三個部分，即對團員進行民主評議、年度團籍注冊和推薦優秀團員作為黨組織發展對象。整個活動主要集中在3月份完成。
一、工作內容(一)對團員進行民主評議。各分團委(團總支)按照有關規定對團員進行民主評議，分類評出優秀團員、合格團員、經教育能合格團員、不合格團員。在此基礎上，要求各團支部對團員民主評議工作進行認真總結，寫出總結報告，對在團員民主評議中暴露出來的問題和薄弱點進行整改。
(二)年度團籍注冊。評議期間，各團支部將符合注冊條件的團員證集中起來，到所屬分團委集中注冊。同時清理團費收繳情況，做好團員證補發、注銷、回收工作。對于未繳納團費的團員，如經教育仍不能按規定及時繳納團費，一律不予團籍注冊，并按《團章》有關規定作出相應的組織處理。
(三)推薦優秀團員作為黨組織發展對象團支部召開支委會，討論通過從本支部的優秀團員中推薦黨組織發展對象，填好推薦表，上交上級團組織，由分團委(團總支)匯總報校團委備案。
二、實施步驟。
(一)宣傳動員。各分團委(團總支)、團支部認真組織團員學習《中國共產主義青年團章程》、《高等學校學生行為準則》及有關文件精神，引導全體團員統一思想，端度，真動意義并自覺參加民主評議。實施過程中，各分團委(團總支)要掌握活動步驟及評優標準，廣泛民主評議的目的和意義，及時向分黨委(黨總支)和校團委匯報本階段的有關情況。
(二)自我評價。全體團員對照《中國共產主義青年團章程》、《高等學校學生行為準則》和學校有關文件精神，對自己在的思想政治、專業學習、參加團組織生活及各類活動等方面的表現進行自我評價，開展批評與自我批評，并寫出800字以上的個人總結材料，上交所在團支部。
(三)民主評議。各團支部召開團支部大會，結合個人總結材料及其一貫表現，對團員進行民主評議。評議時要實事求是地指出每位團員的優缺點，做好發言記錄。民主評議后，團支部對團員進行分類評定并進行登記。
具體辦法如下：
1.團支部在團員民主評議的基礎上，召開團支部大會，評選出模范團干和優秀團員(具體標準見附件二)。
2.團支部組成由團支部委員(或團小組組長)、普通團員代表參加的評定小組，結合民主評議情況，評定出合格團員、經教育能合格團員和不合格團員。評定條件如下：
(1)20受過記過或記過以上處分的團員，除轉變明顯的，原則上評定為不合格團員。
(2)年連續六個月不過團組織生活，不交團費，或連續六個月不做團組織分配工作的團員，除轉變明顯的，原則上評定為不合格團員。
(3)2011年受過一次分團委嚴重警告及以下處分的團員，除轉變明顯的，原則上評定為經教育能合格團員。
(4)2011年連續六個月不過團組織生活，不交團費，或連續六個月不做團組織分配工作的團員，經教育有轉變表現的，原則上評定為經教育能合格團員。
(5)平時未受過處分，但組織觀念淡薄，對自己要求較松，對團組織活動經常無故不參加或遲到早退的團員，經教育有轉變表現的，原則上評定為經教育能合格團員。
(6)其他為合格團員。
三、組織處理各分團委對所屬團支部民主評議情況認真審核并作出組織鑒定，對經教育能合格團員要作出緩期團籍注冊1-3個月的處理;對不合格團員做出不予團籍注冊、收回其團員證、取消團籍的處理，并報校團委批準。凡屬暫緩團籍注冊期滿且轉變明顯的團員，應及時給予團籍注冊;對轉變不明顯的，確定為不合格團員，不予團籍注冊，收回團證，并取消團籍。在團支部民主評議的基礎上，申報五四紅旗團支部、優秀團支部、模范團干和優秀團員材料。
四、結果公示申報五四先進集體與先進個人要認真履行團內民主程序，將組織評價和群眾評價結合起來，切實將基層團組織中最優秀的代表推薦上來。初步申報對分團委研究后，須在學院內以網站、展板、微博等方式進行公示，符合條件的方可作為候選人上報。
五、工作要求。
1.加強領導。團員民主評議是對團員進行理想、信念、宗旨教育和加強團內監督的重要措施，也是鼓勵和發揚團內積極因素、妥善處理不合格團員的有效方式。各分團委要充分認識本次活動的重大意義，精心組織，周密安排，不走過場。
2.抓住關鍵。進行團內批評與自我批評，健全民主氣氛，是開展好團內民主評議工作的關鍵。各分團委要抓住關鍵，發揚團內民主，健全的團內組織生活制度。各級團組織一定要吃透文件精神，避免形式主義，真到教育團員、純潔隊伍、增強凝聚力的目的。
3.認真檢查。活動期間，各團支部要精心安排，認真自查，寫出支部自查材料;分團委安排專人負對各團支部民主評議工作進行分階段檢查驗收，并給出組織驗收結果。校團委適時將對部分分團委(團總支)及團支部團員民主評議工作進行抽查。
4.注重引導。團員評議工作涉及到對團員的評價、表彰和組織處理，是一項政策性強、關系廣大團員切身利益的工作。各級團組織要注意做好思想引導工作，既要引導受表彰的集體和個人發揚成績，戒驕戒躁，又要耐心細致地做好受到組織處理團員的思想轉化工作。對經教育能合格團員，各級團組織要注重后期思想教育，使之有較明顯的轉變。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇五
根據全省民主評議政風行風電視電話動員大會的部署，按照省安監局《20全省安全生產監管系統民主評議政風行風實施方案》和市人民政府糾風辦《**市年民主評議政風行風實施細則》等文件的要求，我局黨組認真學習貫徹有關文件精神，積極組織、精心部署了全市安監系統民主評議政風行風，現將開展情況匯報如下：
一、領導高度重視，成立組織機構。
為了認真抓好安監系統民主評議政風行風，局黨組6月29日上午召開專門會議，認真學習了省、市有關民評文件，根據全市安全生產監管系統的實際，研究制定了全市安監系統民評政風行風實施方案和細則，成立了民評政風行風領導小組及辦公室。由局黨組書記、局長費先明任組長、副局長、紀檢組長周憲華任常務副組長、副局長馬文榮、柯楚鵬、曾國根任副組長，各科室負責人為成員；另下設辦公室，由周憲華兼任主任，監察室副主任陳育文任副主任，5名成員來自各科室，負責系統民評政風行風的日常事務。
二、廣泛深入動員，全面安排部署。
根據《實施方案》的要求，為了廣泛宣傳民評政風行風的重要性和緊迫性，提高全體安監人員積極參與活動的自覺性，切實把思想認識統一到省、市安監系統民評政風行風的部署和要求上來，我局于7月2日和7月4日，分別召開了局機關全體干部職工大會和全市安監局長會議，對開展全市安監系統民主評議政風行風進行了深入廣泛的宣傳動員和全面安排部署。動員會議認真傳達宣傳了全省民評政風行風電視電話動員大會和全市民評政風行風動員大會精神，學習貫徹了省、市有關開展民評的文件精神。局黨組書記、局長、民評領導小組組長費先明先后在兩次動員大會上作了深入動員報告，對開展民評的指導思想、重要意義、基本內容和要求、采取的形式方法作了重要講話，并提出了具體要求：全市安監系統要認真學習貫徹落實省、市有關文件精神，提高認識，精心組織實施方案；要加強領導，成立機構，一把手要親自抓，分管領導具體抓，落實專人負責和保障經費；一定要把握重點、注重實效；一定要規范行為、嚴明紀律；一定要按省、市部署的要求把各項落到實處。副局長周憲華就全市安監系統開展民主評議政風行風領導分工，分級負責、實施細則、考核標準等作了詳細說明。
三、采取多種形式，營造宣傳氛圍。
如何推動民主評議政風行風深入開展，宣傳教育是關鍵，只有通過廣泛宣傳，人人知曉民評的重要性，大家自覺參與，才能使民評取得實效。我局以宣傳媒體為抓手，采取各種宣傳方式，緊密結合民評各個階段的重點，大力宣傳配合，有效的推動了民評。一是利用**安全信息網，設立民評政風行風專欄，公布征求意見電子信箱和舉報電話，及時報道民評的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的形象；二是在《**安全》報刊設立民評特刊，連續報道全市安監系統民評的進展和動態，收集各縣（市、區）局好的經驗和做法，發到市、縣兩級政府領導和市、縣直各行政事業單位、各企業以及鄉鎮、街道，擴大宣傳面和教育面；三是在局機關辦公室走廊設立宣傳專欄，廣泛宣傳民評政風行風的指導思想、評議內容、評議對象、方法步驟及要求等，積極營造宣傳氛圍。
四、精心組織調度，分級負責到位。
這次民主評議政風行風，我局按照省局《實施方案》要求，主要采取“統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動”的辦法組織實施，開展系列活動。一是精心組織、統一調度、科學安排。局民評辦公室先后兩次召開會議，認真研究實施細則和考評方法等，規定了市、縣兩級電話訪問的分級分工負責制和反饋時限，包括走訪、座談會、設立意見箱、公布電子信箱和投拆電話在內的自查自評活動和問卷調查、電話抽訪以及暗訪檢查三個得分部分的評分方法等，并建議執行統一的電話回訪測評服務對象的內容和方式。二是在完成全面部署、深入動員第一階段后，我們順利轉入自查自糾、組織評議第二階段，目前正在開展的主要采取“一告知、二發信、三函調、四走訪、五征詢”的方式進行。“一告知”是指根據電話訪問的任務分工，市局各科室、各縣（市、區）局必須在7月12日前和所有的.測評服務對象（指上報給省局的2500個抽樣訪問調查框架內的對象）通電話，說明來意并征詢意見和建議，7月20日前再進行一次電話回訪；“二發信”主要指向在外省、外地打工的特種作業人員發送信息，告訴正在開展的民評并征詢意見；“三函調”是指向市、縣兩級行政事業單位和部分高危行業企業、法人代表等發放征求意見函、民評政風行風問卷調查表等，廣泛征求各界人士對我們在行政審批、依法行政、政務事務公開、效率服務質量、人事管理隊伍素質和作風廉潔從政等六個方面提出寶貴意見；“四走訪”
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意。“五征詢”是利用7月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意。“五征詢”是利用7月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。
五、認真查擺分析，梳理存在的問題。
通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。
我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。
2007年7月16日。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇六
一、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。
周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業、殘疾人事業的方針、政策及衛生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯系實際展開討論，形成一個統一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。
二、突出兩個重點。
1、以人為本，精心構建溫馨家園。
康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一副對聯：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情。康復醫院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫院給咱們又辦了一件大好事。
2、細化制度，用現代企業的意識強化管理。
依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了各項制度。
(1)規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。康復醫院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。
(2)制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。
細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
三、實施三項舉措。
1、創設多樣平臺，展現康院文明風尚。
康院千方百計增強康復醫院實力的同時，非常注重創造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫院。
在“三九”節，我院開展了以“創建精神文明醫院、展巾幗風采”為主題的活動，并邀請殘聯柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的'報道。
“五四”節前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。
為了激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。
助殘日當天，醫院響應市殘聯號召，在物貿廣場舉行了義診活動。
2、引進設施，積極發揮科技促進康復的重要作用。
風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數“健全”的殘疾人。康院打造康復品牌的同時，尤其注重風濕、類風濕專科的建設。半年來，專科以技術、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創下了45000元的經濟收入。康院治療疑難雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫治療疑難癥名醫名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。
3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。
四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁。
半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。創下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發的“基層先進單位”等光榮稱號。康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金。康院今天的成績也包含了市殘聯領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。康院將不斷經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：
一、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。
二、狠抓業務，提高職工專業素質。
三、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。
四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經濟獎勵。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇七
在過去三年里，我端正思想，提高他們的政治覺悟。建立作為一個共產主義青年團，在學習和生活中應發揮帶頭示范作用，積極參與學校組織活動，學習理論，這樣做實踐活動理論成員的活動能夠學以致用，符合馬克思主義的理論和實踐相結合的原則。此外按時繳納團費，不憋，爭取本集團的事業作出自己的微薄。此外，努力提高自己的思維品質，促進社會主義道德，自律，促進善或惡，現實和創造，與時俱進，弘揚了中華民族的優秀傳統美德。嚴格遵守學院的規則和法規，認真學習了“公司章程”，認真履行成員義務，執行團的決議，遵守由紀檢組，完成交辦的任務團組織，發揮的先鋒模范作用的成員也是一個成員應使用責任。
學習后，我知道科學的職業生涯規劃，努力學習專業知識，刻苦鉆研，積極參與社會主義現代化建設。作為繼承了21世紀，進入新世紀，在黎明悄然給我們帶來了新的要求，經濟，科學和技術的大地翻天覆地的進步，所以更多，更快，更廣泛的吸收新的知識，是擺在我們面前成為一個必須解決的問題。除了學習文化知識，應在其他方面的全面發展。因此，在他們的業余時間，我也進行了一系列的文化和體育活動。平時在家，我常家走出去，能打能加我的運動能力。我也學會了禮儀和著裝的知識，我想了解這些對他人的尊重，可以充分反映的基本品質，一個人的未來生活在這個領域，所以我可以也開發自己的實現他們的全面發展學生的道德，智力，體力，美國的勞動力需求。
在個人的成長之路，我們不僅要敢于創新，馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論和思想三表示反省自己的言行舉止。成員必須有一個積極的態度，樂觀的精神，困難挑戰的勇氣和精神，但驕，不躁，敗不餒，促進團結和友誼，關懷，具有團隊合作精神和集體榮譽感。“你不是邪惡的，小而為之勿以善小，但不作為”良好的道德習慣，不能一蹴而就，但長期的發展。我學會了從我做起，自己管理自己。只有這樣才不會違背光榮的共青團作為新一代的精神。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇八
雖然我國市場經濟發展迅猛，但許多人對社會主義、共產主義信念越來越淡薄。但我認為，幾十年來我黨領導各族人民戰勝種種困難，取得令世界驚嘆的成績。所以我們只有堅定共產主義理想、堅持建設有中國特色的社會主義，與時俱進，堅持科學發展觀，我們會有更大的進步。現在，我們公司發展遇到巨大的困難，我認為只有堅定信念，上下一心，不斷增強“市場第一”這個重要意識，圍繞“兩個確保”這一措施，一定能打翻身仗。
去年，我積極參加了“先進性黨員教育”活動，在活動中，認真學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想、認真學習黨的方針路線、及胡錦濤的重要講話，認真開每一次會，聽取同志們對我的批評，認真總結自己的表現，認真參加每一次實踐活動，在這次活動中我取得了一些成績。
我認為要做一個先進性黨員，要跟上時代的步伐必須要有新的知識，就要積極學習，充實自己。為此，我在業余時間，克服疲勞，先后完成了大專學業和取得油漆高級工證書，并在日常工作中，運用這些知識，對一些的問題更能進一步的認識，進一步合理的解決，更能進行合理的管理工作，以后我還要進行學習，爭做學習型黨員，還要鼓勵其他員工進行學習，爭做學習型員工，為企業今后的發展打下基礎。
今年，公司遇到巨大的困難，但也遇到了難得的發展機遇，特別是我們零部件這一塊，產量逐月提高，特別是三四月份的產量更是達到歷史最高水平，如何提高工作效率，突破產能不足這個難點，是我們小組要克服的一個重要問題。在車間領導的指揮下，在技術人員和其他人員的配合下，我和其他員工先后進行了多項改進工作，來克服這個問題進一步提高了產能，如：增加吊件的數量，改進吊鉤合理的進行掛件，特別是增開另一個上下料口，初步掌握了兩個上下料口的運作規律，極大的提高了整條線的工作效率。
在平時工作中我也特別在提高員工的'思想素質很下功夫，即嚴格也人性化，不俱困難，堅持原則，多次進行家訪和談心活動，了解了員工的思想狀況，摸清員工的實際困難，報請有關部門給以解決，所以絕大多數員工能積極工作，在最緊張的日子里，放棄休息和學習，特別是有些員工牙疼得臉部變形，有些因頭疼嘔吐不止，還堅持工作，這對我教育特別大，我也日夜工作在第一線，只有上半時間沒有下班時間，始終和員工戰斗在第一線，并且通過和上下家的溝通，指揮好現場的運作，對進料和出料進行合理調配，盡可能創造好的工作環境，利于生產。在全組員工的努力下，我們完成了任務，并把生產的能力大大的提高了一步，有決心完成今后更高的任務。
這一年，我認為我能嚴格要求自己、艱苦奮斗，能密切聯系群眾，奮發學習，努力工作、今后努力向更優秀的黨員學習，為公司發展做出貢獻。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇九
黨支部每年召開一次組織生活會。一般來說，在第四季度，黨員和領導干部應作為普通黨員參加黨支部的組織和生活會議。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實中央和省委的統一部署和要求，根據省廳直屬機關黨委《關于認真召開2019年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于2019年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議。現將相關情況匯報如下：
一、會前準備。
1.結合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結合實際制定了《院黨支部2019年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關工作奠定堅實基礎。
2.集中學習，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的領導”為主題的宣講，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻領悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應的問題和意見進行認真記錄、給與關懷指導。
二、支委開展批評與自我批評。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，從發揮政治引領作用、履行職責、糾正“四風”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規找差距”為主題，圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報2019年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發揮、遵規守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評。自評、互評結束后開展民主測評。
3.黨員填寫2019年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結合測評情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結果。本次民主評議應到黨員數為22人，實到黨員數為21人(1人產假，已征求意見)。其中獲評優秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
機關黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發〔2019〕7號)要求，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會和開展民主評議黨員，進行查找和解決突出問題。會上在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料。現將人大辦機關黨支部2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報如下。
辦機關黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對標新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織組織力，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。
(一)突出重點，組織集中學習。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
(二)談心談話，廣泛征求意見。
黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。
(三)查擺問題，開展批評與自我批評。
以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會。
黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。
黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣。
(四)進行民主評議，強化結果運用。(原則上與第三個環節統籌開展)。
黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。
在個人自評、黨員互評環節后，組織對黨員進行投票測評。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結果作為單位干部職工年度考核的重要參考。
(五)作出承諾，抓實整改。
根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監督。
(一)發揮政治引領作用方面。一是理論學習不夠深入。在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統性、經常性，存在就學習而學習的問題。二是表率作用不夠突出。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以學習條例、準則代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務性工作多，主動帶著問題深入基層調研少。二是服務意識不夠強。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強。
(六)改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠強。二是對工作的質量和標準要求不高。工作中開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動和擔當，工作的實效性有待進一步提高。
(一)政治理論學習的意識不夠強。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高。
(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，對一些消極負面現象認識不足，缺乏應有的警醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
根據xxx中醫院《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx中醫黨發〔20xx〕x號)文件精神，xx黨支部于2月xx日組織召開了2018年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，現將情況匯報如下：
xx黨支部共有黨員xx名，在職xx名。當天，xxx同志到xxx工作、xxx同志請假，其余xx名黨員均參加了會議。
組織生活會由支部書記xxx同志主持，首先xxx書記做述職、總結，認真查找了支部存在的問題3條，并制定了整改措施與2019年工作計劃。接下來，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，結合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認真開展批評和自我批評，與會黨員對黨支部進行民主評議，提出意見和建議。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。最后，會議通過無記名投票方式開展了民主評議黨員工作，經過投票與參考xxx支部公示結果，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，5名同志被評為“優秀黨員”，其他10名黨員均為“合格黨員”。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求，以及在天津考察工作和京津冀協同發展座談會上重要講話精神;學習掌握黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規;學習貫徹市第十一次黨代會精神和市委關于加強各領域黨的建設重要會議精神。
書記與支部班子成員互相談，深入了解支部班子的情況，支部班子和黨員之間互相談，切實做到了解黨員的工作生活思想動態，幫助黨員之間互相找準找實問題，班子要誠懇聽取黨員的意見，黨員之間互相談，交流了黨員之間的思想，溝通生活工作情況，互相指正幫助。
前期工作開展準備就緒，于27日下午召開了黨員大會，會議上首先由黨支部書記同志代表黨支部委員會向黨員大會述職，宣讀班子對照檢查材料。查擺了支部班子問題，其他黨員對支部班子提出了幾點意見，要增強學習引導力，其次為人民服務的意識要增強，支部班子要對政治學習要嚴格要求嚴格落實把握支部大局。然后各位黨員進行了自我剖析，其他黨員對其進行了批評幫助，批評幫助氛圍濃厚。最后民主測評，采取無記名投票的方式，由黨員分別對黨支部委員會和黨員進行評議。
會議順利圓滿的召開，今后黨支部將更加的抓實抓牢黨建工作。
根據口東鎮黨委《口東鎮黨組織2018年度組織生活會和民主評議黨員實施方案》的具體要求，振興黨支部以《黨章》規定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，并結合支部實際，合理安排，認真組織，使民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將評議工作情況總結如下：
振興黨支部共有黨員##名(正式黨員##名)，民主評議黨員工作于2019年2月18日開始至2019年6月11日完成，##名黨員參加了評議。評議內容從政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價四方面著手，結合自評、黨內互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。
1、認真進行評議動員，加強學習，提高認識。
通過集中學習的方式，黨支部組織黨員認真學習《黨章》的有關章節和民主評議黨員的有關文件和材料，認真領會文件精神，提高思想認識，端正評議態度。廣大黨員反映，通過評議的動員學習，使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，并努力做到求真務實，共同提高。
2、自我評價，深刻認識問題。
黨支部根據活動方案，要求每位黨員對照黨員標準，聯系個人實際，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產生的原因，明確今后努力方向，客觀地進行自我評價。
廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今后努力的方向。
3、黨內互評和群眾測評。
振興黨支部6名召開了會議，認真開展了黨員之間面對面的批評，并結合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。
4、黨支部綜合評價。
支部根據每位黨員自評、黨內外群眾的測評情況，并結合黨員的平時表現進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，并召開支部大會通報了評議工作的結果，征求了意見，并得到了廣大黨員同志的認可。
經評議振興黨支部#名黨員，#名同志為優秀黨員，其余@名同志為合格黨員。
通過評議活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入了解，增強了支部的凝聚力。
通過對科學發展觀以及《黨章》有關章節的學習，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，嚴明了組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評議工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
民主評議黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：
1、部分黨員自評過于簡單，沒有抓住實質性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。
2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。
3、多數黨員對民主評議工作很重視，認真小結，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。
4、黨員與群眾以及黨員內部同志要加強聯系，增進了解。
針對以上問題，振興黨支部將認真研究，在今后的工作中采取相應的整改措施，加以改進和解決。
總之，振興黨支部將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，開拓進取，創新務實，為加強黨員隊伍建設和推進公司又好又快的發展不懈努力。
根據xxx中醫院《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(xxx中醫黨發〔20xx〕x號)文件精神，xx黨支部于2月xx日組織召開了2018年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，現將情況匯報如下：
xx黨支部共有黨員xx名，在職xx名。當天，xxx同志到xxx工作、xxx同志請假，其余xx名黨員均參加了會議。
組織生活會由支部書記xxx同志主持，首先xxx書記做述職、總結，認真查找了支部存在的問題3條，并制定了整改措施與2019年工作計劃。接下來，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，結合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認真開展批評和自我批評，與會黨員對黨支部進行民主評議，提出意見和建議。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。最后，會議通過無記名投票方式開展了民主評議黨員工作，經過投票與參考xxx支部公示結果，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，5名同志被評為“優秀黨員”，其他10名黨員均為“合格黨員”。
為認真貫徹落實中央和省委的統一部署和要求，根據省廳直屬機關黨委《關于認真召開2019年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準備，于2019年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議。現將相關情況匯報如下：
一、會前準備。
1.結合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結合實際制定了《院黨支部2019年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關工作奠定堅實基礎。
2.集中學習，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的領導”為主題的宣講，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻領悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應的問題和意見進行認真記錄、給與關懷指導。
二、支委開展批評與自我批評。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，從發揮政治引領作用、履行職責、糾正“四風”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監督、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律等方面聯系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規找差距”為主題，圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報2019年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標準化建設自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發揮、遵規守紀等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結和對照檢查發言。其次是黨員互評。自評、互評結束后開展民主測評。
3.黨員填寫2019年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結合測評情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結果。本次民主評議應到黨員數為22人，實到黨員數為21人(1人產假，已征求意見)。其中獲評優秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
機關黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發〔2019〕7號)要求，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會和開展民主評議黨員，進行查找和解決突出問題。會上在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料。現將人大辦機關黨支部2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報如下。
辦機關黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對標新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織組織力，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。
(一)突出重點，組織集中學習。
重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
(二)談心談話，廣泛征求意見。
黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。
(三)查擺問題，開展批評與自我批評。
以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會。
黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。
黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣。
(四)進行民主評議，強化結果運用。(原則上與第三個環節統籌開展)。
黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。
在個人自評、黨員互評環節后，組織對黨員進行投票測評。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結果作為單位干部職工年度考核的重要參考。
(五)作出承諾，抓實整改。
根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監督。
(一)發揮政治引領作用方面。一是理論學習不夠深入。在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統性、經常性，存在就學習而學習的問題。二是表率作用不夠突出。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以學習條例、準則代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務性工作多，主動帶著問題深入基層調研少。二是服務意識不夠強。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強。
(六)改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠強。二是對工作的質量和標準要求不高。工作中開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動和擔當，工作的實效性有待進一步提高。
(一)政治理論學習的意識不夠強。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高。
(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，對一些消極負面現象認識不足，缺乏應有的警醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
縣委組織部：
按照淳組發〔2018〕13號文件精神，經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：
按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。
(二)談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。
(三)嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。
(一)組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會;各基層黨支部全體班子成員參加了會議;村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。
(二)班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。
(三)總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。
(四)召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。
一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。
二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。
三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。
這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十
根據市縣總體部署和糾風辦的安排，人口計生系統被列為今年民主評議政風行風工作的十一個單位之一。自評議工作開展以來，為進一步加強全縣人口計生系統政風行風建設，促進政風行風根本性改變，推動人口計生系統不斷提高執法水平和服務水平，樹立良好形象，我中心緊緊圍繞縣政府辦公室《關于印發〈古浪縣2012年民主評議政風行風工作安排意見〉的通知》精神，結合全縣人口計生工作實際，認真組織實施了民主評議政風行風工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，強化措施抓行風
一是成立組織機構。為了切實做好全縣人口計生系統民主評議政風行風工作，確保政風行風評議工作深入有序開展，我們成立了由站長任組長，副站長為副組長的民主評議政風行風工作領導小組，并設立了專門辦公室，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。
人口計生系統2012年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
三是加強督促檢查。在民主評議政風行風工作中，為扎實有效的開展工作，我中心從服務對象、人口局、群團組織等社會各界人士中聘請了政風行風評議代表，定期對各科室的政風行風工作開展情況進行督促，及時糾正政風行風中存在的各種問題和不足，促進了政風行風評議工作的有序開展。
二、深入宣傳，廣造輿-論促行風
為把民主評議政風行風工作抓緊抓好抓出實效，我中心在宣傳動員上狠下功夫，努力營造行評工作良好氛圍。為發動更多的干部群眾積極參加到民主評議政風行風工作中來，我中心緊密結合工作實際，及時召開了民主評議政風行風工作動員會，全面安排部署了民主評議工作。站在講政治、講形象、促行風的高度，對政風行風評議各階段工作進行細化分解，促進了各階段工作任務的有效落實。同時，為充分調動群眾參與評議工作的積極性和主動性,我中心通過多種途徑，運用電視、網絡等新聞媒體，全過程、多角度宣傳開展評議工作的意義及作用，提高了干部群眾的參與面和知曉率，做到了人人了解行評，人人重視行評，個個參與行評，使行評工作深入人心，努力營造了上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿-論氛圍。
三、尋找差距，自查自糾轉行風
履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等評議內容為重點，集中精力狠抓了自查自糾工作，認真查找存在的問題，剖析原因，制定整改措施，逐條加以對照檢查。一是做出公開承諾。通過“古浪人口計生網”、政務公開欄等，就部門職能、服務范圍、服務事項、服務標準、違諾責任和監督方式向群眾做出公開服務承諾，主動接受群眾監督。二是多方征求意見。我中心通過深入基層走訪服務對象、“12356陽光計生”服務熱線、舉報電話、設置評議意見箱以及召開座談會、發放政風行風狀況調查表或征求意見表等方式，廣泛收集群眾的意見建議，查找政風行風建設方面存在的問題和不足，公開接受社會和輿-論監督。在自查活動中，我中心共發放政風行風狀況調查表25份，征求群眾意見建議3條。三是認真進行整改。在民主評議政風行風工作中，我中心把政風行風評議與提高隊伍素質、完善工作制度、改進工作作風、提高服務水平緊密結合起來，按照邊評邊改、評改結合的原則，及時整改存在的問題，明確整改時限，落實整改措施，切實把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程。
四、突出重點，真抓實干樹行風
計生行動、陽光計生行動、整治亂收費亂罰款行動等人口計生中心工作，與民主評議政風行風有機結合起來，使各項工作互相推動、互相促進，達到了多贏的效果。
《民主評議政風行風工作開展情況的匯報新》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十一
按照省衛生廳和、區政府、區衛生局的要求和部署，我院以科學發展觀為統領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯動、內外結合、整體推進”的工作思路，創新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現將有關工作匯報如下：
一、前階段工作開展情況
實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。
全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創辦1份工作簡報。截止10月20日，據不完全統計，全州衛生系統目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。
（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監督的同時，積極暢通社會監督和群眾監督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據市區委委、區衛生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。
（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛生系統存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。
（四）明確載體，擴大影響。區衛生局的行評要求，結合我院衛生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛生系統良好的社會形象。通過醫院與村衛生室共建促進自建，努力實現“黨建共創、文明共建”雙豐收。
（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛生基礎比較薄弱；二是衛生服務能力不強；三是看病就醫還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監管難度大；五是行業監管有待加強；六是醫德醫風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納， 這6個方面的問題依然存在。
做到政風行風評議、創先爭優與抓今年衛生工作完成“兩不誤、兩促進”。
二是與深化醫藥衛生體制改革相結合。認真貫徹落實區衛生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫難問題。
《民主評議政風行風工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十二
行風評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監督的有效形式，是推進黨風廉正建設，糾正行風不正之風的重要舉措。現將我局民主評議政風行風工作情況匯報如下：
一、宣傳發動造聲勢，制定方案明措施。
（一）結合市局工作會議精神和工作實際，分局成立了民主評議政風行風工作領導小組，以局長任組長，分管領導任副組長,各股室負責人為成員的工作專班，做到職責明確，任務明確，工作重點明確，要在行評領導小組的統一領導下開展好民主評議政風行風工作。要進一步完善黨風廉政建設責任制，將政風行風評議工作與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要一級抓一級，一級對一級負責。
（二）、統一思想，滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發動宣傳把我局全體干部職工的思想統一到黨委、政府的統一部署上來，統一到糾風建設和行風評議上來，充分認識搞好政風行風評議工作的極端重要性。通過政風行風評議，進一步推進體制改革，轉變職能，建立好運轉協調、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風評議，發動社會各界對公路部門履行職責、工作作風和自身建設情況進行評議和監督，對我局各項工作進行一次全面檢驗。
二、開門納諫多招數，自查自糾有力度。
（一）、精心組織，開門納諫。制定一個翔實的評議方案，是抓好政風行風評議工作的前提和基礎。首先，我們根據民主評議政風行風工作時間長、環節多、任務重，以及單位實際和部門特點，制訂詳細的日程表，突出重點，有針對性地制定相應措施。向社會做出行風建設公開承諾，公開監督舉報電話，設立了征求意見箱。此外，我們還實行分管領導和業務股室分片包干負責的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實求是的態度，將重點解決的問題、準備采取的措施、將要達到的目的等，在政務公開欄中公開，使群眾看得見，感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，動真感情，下真功夫，虛心納諫，開門行評。真實反映我們的行風狀況和工作進展情況。
切身利益方面存在的問題，通過進一步采取座談、交心談心、領導班子民主生活會等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題：
（一）對干部職工的教育形式和內容缺乏研究，教育形式比較單一，比較單調、枯燥。扎實開展干部職工的教育工作，是各級的一項重要任務。歷來重視對干部職工的.教育管理，也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學習教育方面，大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進行；干部職工一般也是以領導講話、代表發言為主，教育形式、內容顯得單一，單調枯燥，教育效果不夠明顯。
（三）學風不夠濃厚，業務素質有待提高。不論是在政治理論上的學習，還是在業務知識、法律知識等方面的學習，都不夠系統深入，有的淺嘗輒止，而把精力主要放在路政管理的各項具體工作中和一些應酬上，從而影響到領導班子的整體素質、特別是業務能力的提高。
（四）思想不夠解放，工作缺乏創新。在我國加入wto和進行經濟體制市場化改革的新形勢下，公路部門的管理職能已轉變，要求放得開，管得好。面臨這一歷史性轉變，公路部門必須不斷探索新的管理方法，才能適應社會主義市場經濟的客觀要求。但我們現在還習慣于管具體工作，而對公路行業的監管探索不夠，監管不力。
（五）工作作風不夠扎實。領導班子成員缺乏深入細致的調查研究，缺乏掌握第一手材料，從而影響到工作的質量和效率，也影響到工作的創新。
針對存在的問題，我們堅持邊查邊整改。力求在難點問題上求突破；在服務上求創新；在管理上求深度；在制度建設上求完善。
1、加強對干部職工學教工作的領導，著力研究干部職工教育管理的形式和內容、途徑和方法，豐富組織生活，增強組織的吸引力和凝聚力，維護公路隊伍的純潔性。
一是干部職工教育的形式和內容要突破單一性。圍繞黨性、黨風、黨紀教育，按年度編制學教內容和計劃，采取自學和集中學習，開展警示教育，樹立本單位典型開展向優秀黨員學習活動等多種形式開展黨員學教活動，同時利用重要節日開展健康向上的文體娛樂活動，寓教于樂。
二是在強化干部職工政治思想教育，大力倡導社會主義精神文明的同時，突出干部職工的業務素質和能力建設，提高干部職工的工作本領。三是健全完善干部職工教育管理制度，用制度規范黨員、干部的言行。總結干部職工教育管理的經驗模式，形式制度化、經常化，防止一陣風和形式主義。四是遵章守紀，廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監管單位安排的有可能影響公正執行公務和公路部門形象的宴請及其他活動，共同維護公路部門的良好形象。
深入開展政風行風評議工作，取信于民，更要著力抓好問題的整改，加強政風作風建設，最終要落實到行動上。一是要以評議中群眾反映強烈的問題為突破口，對那些屢禁不止、反復性強的問題，要集中力量進行治理，實做到用制度來管理和規范。二是社會關心什么問題，就整改什么問題。社會是不斷發展變化的，在不同的時期會到不同的和問題。這就要求我們經常敞開大門聽批評，深入群眾聽意見，蓋于發現和整改問題。三是群眾提出什么問題，就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾，讓群眾滿意、為政府分優是我們的工作出發點和落腳點。要加大改革力度，盡快創造條件，努力整改到位，并積極探索解決深層決問題的治本之策。
星子公路分局2015年12月2日
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十三
首先，讓我們熱烈歡迎考核組各位領導來我局指導考核工作。
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞煤礦安全監督檢查工作，深入開展黨的建設、精神文明建設，著力提高全體干部職工的思想政治素質,努力在提升安全監管水平、行政服務質量和效率上下功夫，堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風,政風行風建設取得初步成效,確保今年全局各項工作取得順利進展，到目前為止沒有發生任何違法違紀行為和安全事故。為全區建經濟社會全面健康發展做出了應有的貢獻。
一、體會及做法
（一）黨組重視，認真落實領導負責制
較好地保證了政風行風建設工作不留死角、不掛空檔，在每個點位都有人抓、有人管。三是機關人員協力抓。為了確保政風行風建設工作落到實處，常抓不懈，堅持經常，我們將機關人員與分片領導對應分配，協力抓好所分點位的政風行風建設工作。四是健全機制共同抓。為確保我局政風行風建設工作取得實效，我們逐級完善了考評機制，把政風行風建設工作與單位的黨風廉政建設工作和業務工作同安排、同落實、同考核、同講評，對年底完不成任務的實行一票否決，取消評選資格。
（二）措施得力 ,嚴格落實《實施方案》
見、深入基層征求意見、聘請行風監督員等形式，廣泛征求各方面意見，并經常到礦區走訪服務對象，向煤礦企業負責人及群眾征求意見和建議，根據他們提出的意見和建議，對涉及到的科室及人員采取交流談心、告誡等形式進行規范及整改，并將相關信息及時進行反饋，取得溝通和諒解。評議從執行黨的路線、方針、政策情況，辦事程序、服務內容、服務標準的公開情況，領導班子成員廉潔從政情況，公仆意識、服務群眾意識情況，首問責任制落實情況，是否有吃、拿、卡、要現象，政風行風評價，意見與建議八個方面對我局政風行風建設進行了評議。通過評議，走訪的服務對象對我局政風行風建設的總體滿意度比較高，滿意率為95%，一般為2%，不了解為3%，這說明我們的工作還是取得了一定的成效。評議表反映出的問題，集中在首問責任制落實情況上，在今后的工作中我們將在這個方面重點整改，做到咨詢有記錄，程序有銜接，辦事有效果，信息有反饋。服務對象提出的意見和建議，我們將有針對性地落實到各相關室、隊，并寫出自查報告和整改方案。三是查找問題求提高。我們圍繞著群眾最關心的煤礦安全生產、煤炭市場秩序和服務基層等熱點敏感問題，在全區煤礦安全監管行業廣泛開展了“十二查十二看活動”。對照查找出的` 28個問題，我們進行了認真的分析研究，對口進行了情況通報，向各業務科室及煤炭企業提出了整改的內容、時限及要求。四是抓住重點求突破。
為了加大政風行風建設工作的力度，我們在工作的重點上尋求新突破。年初我們對煤礦安全監督檢查工作進行了一些調整，進一步突出重點，采取有效措施，有針對性的開展事故隱患排查，堅持做到事故隱患即查即報，杜絕拖延、以次充優、托人情現象的發生。劃分責任區，明確職責，責任落實到人。將管轄的煤礦區域劃分成責任區，由副局長分別負責責任區的安全監督檢查工作，并建立安全監管聯絡員制度，對每個礦區指定專職聯絡員，做到與煤礦保持24小時聯絡暢通，安全生產工作隨時有人管，發現問題有人及時抓。我局對井工煤礦堅持每周每礦入井檢查1次，露天煤礦及滅火工程實行半月一檢查，期間不定期巡查。今年以來，我局工作人員共計下礦檢查、巡查570余人次，查出各類安全隱患及問題520條，落實整改502條，提出合理化建議82條，對存在重大安全隱患的煤礦嚴格按照“五定”原則掛牌督辦，建立一般隱患和重大隱患治理臺賬，并全部實現上網登記。我局工作人員在煤塵、有害氣體、突發險情等惡劣環境下，承擔著高負荷的工作量，有力的確保了煤礦的安全生產。
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城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十四
縣委組織部：
按照淳組發〔2018〕13號文件精神，經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：
按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。
(二)談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。
(三)嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。
(一)組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會;各基層黨支部全體班子成員參加了會議;村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。
(二)班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。
(三)總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。
(四)召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。
一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。
二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。
三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。
這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十五
根據*發〔xx〕31號關于認真開好xx年度專題民主生活會的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將一年的工作總結如下。請同志們評議。
作為一名黨員干部，我深知自身的道德素質直接關系到業務能力，決定著業務水平的高低。因此，一是始終把學習放在工作首位，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"xxxx"重要思想和黨的xx大精神等一系列理論知識的學習;二是認真學習《黨章》、社會主義榮辱觀和黨委提出的"有理想、有能力、有業績、形象好"的黨員先進性標準，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，發揚優良傳統。三是認真執行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高自身道德素質和業務水平，使自己能夠更好地服務于公司的發展大局。
一是認清形勢，明確工作目標。xx年，是華新公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響，形勢非常嚴峻。對此，黨務工作以生產經營為中心，結合當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
二是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的"十六字"方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。
三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、科技研發、夯實管理、高效率工作、創建工人先鋒號等開展"賽產量，奪第一：賽質量，創優質;賽消耗，降成本;賽精神，比貢獻"為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發起的"弘揚08抗災精神、立足崗位降本"主題活動;工會開展的"優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08"勞動競賽活動;團支書開展的"提產達標我先行、降本增效我貢獻"立功競賽活動。以及總廠組織開展的"建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻"主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優質、高效生產提供了有力保障。以實際行動向建廠50周年獻禮!
四是抓好基礎建設工作。建立健全了黨務、紀檢、監察、工會及計劃生育的各項規章制度。建立健全了臨時用工會籍管理制度及計劃生育管理檔案，大大增強了企業凝聚力。工作中嚴謹細致，愛崗敬業，勇于奉獻，廉潔奉公，完成了上級黨委部署的各項黨務工作。
五是圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《---報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《--網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件---篇。
六是關心簽約員工生產生活狀況，按照支部要求組織進行了走訪慰問的"暖人心"及"五必談、五必訪"活動。一年來，走訪困難、住院員工---戶，計---人次，發放救助金及物資約--元。組織完成了總廠組織的"送溫暖、獻愛心"社會捐助活動，向地震災區獻愛心活動---次，共收到捐款---元。
七是抓好員工的業余文化生活，促進企業文化建設。按照支部要求，組織完成了50周年廠慶系列活動。
八是建立健全了文件的收發存檔程序，規范了檔案管理工作。及時保證文件的上傳與下達，確保政令暢通。同時，完成了辦公用品的采購與管理及其它文秘事務性工作。為公司在業務管理上創新，在基礎管理上求實盡本分，做貢獻。
一是創新意識不強，擔子重，困難大，經驗不足;二是工作中還有薄弱環節，有待進一步加強;三是在結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關系等方面還有待提高;四是在政治學習上還待進一步提高。
一是努力提高學習的自覺性。加強理論學習，增強自我約束機制，自我加壓，與時俱進。
二是要加強自身素質修養，緊密結合不斷出現的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，把工作做得更好。
三是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。開拓創新，團結協作，奮力拼搏，增強為實現"天藍地綠人和業興"奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感。
四是堅持與時俱進，以開拓創新的精神做好本職工作。
五是認真完成各級領導部署的各項工作。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省直工委和廳黨委201年民主評議黨員工作的要求，我局黨委及機關各支部精心設計，合理安排，周密組織，于201年12底至201年2開展了機關各支部民主評議黨員工作，達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將評議情況簡要總結如下：
一、基本情況。
我機關黨委下屬機關黨支部3個，共有黨員人，各機關黨支部分別以召開全體黨員大會的形式開展組織生活會，進行民主評議黨員活動。
二、主要做法。
（一）領導重視，措施得力。
局黨委對今年的民主評議黨員活動高度重視，專門下發了各支部召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知，成立了以局黨委書記為組長，其他局黨員領導干部及各支部書記為成員的領導小組，保證了民主評議黨員工作的順利開展。
（二）加強學習，統一思想。
民主評議黨員的目的在于保持黨組織和黨員的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，塑造新時期******員的新形象，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。按照***四中***精神、省委xx屆x次***和廳直機關黨委的要求，確定今年支部民主評議黨員的重點是“五查五看”：一查黨員干部開展作風建設的情況，看黨員在實際工作中是否認真貫徹落實從嚴管黨治黨的有關要求；二查理想信念堅定不堅定，看是否樹立了堅定的共產主，義信念和建設中國特色社會主義事業的信心，能否自覺參加學習，用黨的先進理論武裝頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；三查宗旨意識牢不牢，看是否牢記全心全意為人民服務的宗旨，想問題辦事情是否從代表最廣大人民的根本利益出發，自覺做到權為民所用，利為以所謀；四查紀律觀念強不強，看能否認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺遵守黨的紀律和國家法律，服從組織分配，積極完成黨組織交給的各項任務；五查先鋒作用發揮的好不好，看是否出色完成了本年度本職工作目標任務，是否準時參加了黨支部組織的各項活動，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據評議重點和本單位實際情況，采用分組學習和集中學習相結合的方法，學習了局黨委關于做好民主評議黨員工作的相關要求、黨的***四中***精神、省委xx屆x次***精神《黨章》《中國******廉潔自律準則》、《中國******問責條例》《中國******黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，達到了提高思想認識、統一思想的目的。
（三）認真開展自我評議和黨內互評。
在認真學習的基礎上，每個黨員都認真對照黨員標準，黨員目標管理及黨員“五查五看”的要求，認真剖析個人一年來的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況，找出自身存在問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上進行了自我認定。在民主評議中，主要圍繞以下4個方面進行了評議：
1.思想作風方面：能否堅持“解放思想、實事求是”的思想路線，適應新形勢，積極改造主觀世界，更新觀念，提高認識；能否堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和************系列重要講話精神為指導，立足道路運輸工作實際，緊緊圍繞上級黨委工作中心，求真務實，開拓進取，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。
正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
具體到日常工作中，能否立足本職，扎實工作，以本職工作的高質量完成推動道路運輸改革發展，推動同步小康建設；能否做到經常深入基層，搞好調研，與時俱進，開拓創新，突破性地開展工作；黨員領導干部在管理工作中，能否做到勤政廉政，嚴守黨紀，政紀、國法、堅決做到合行禁止等。
是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，自覺維護人民群眾的利益。
在評議中，黨員們爭先發言，氣氛熱烈，大家認真總結了一年來的思想工作情況，暢談自己的感想和體會。互評中，大家堅持用《黨章》規定的黨員標準，和“四講四有”合格黨員標準全面衡量被評議的黨員，做出公正、客觀、實事求是的評價，坦率、誠懇地對被評議的黨員－年中的成績和。
當前隱藏內容免費查看進步給予肯定，對存在的問題和不足提出批評和建議，指出努力的方向。黨員們暢所欲言，坦誠相見，整個評議活動取得了圓滿完成。民主評議黨員結果：黨支部通過召開民主生活會和填寫《黨員民主測評表》等方式，了解黨員隊伍現狀和群眾對黨員的評價，從而為找準黨員隊伍建設的切入點，提高思想教育的針對性和實效性，提供了第一手材料。通過民主評議，我局各支部名正式黨員，名被評定為合格黨員（其中名民主測評為“優秀”，名民主測評為“合格”，名民主測評為“基本合格”）。通過評議活動，進一步統一了思想，實現了黨內政治上、思想上的高度一致，進一步增強了黨員的黨性觀念。
（四）總結提高，制定整改措施。
“講奉獻、樹新風”活動，并接受人民群眾監督。三是教育黨員加強自身學習，繼續開展好“兩學－做”學習教育，引導每位黨員積極主動地進行業務和專業知識的學習，為黨員多渠道創造學習機會。四是進一步強化黨員的政治意識，大局意識和責任意識，增強黨性，深入反對“四風”，強化作風建設，提高素質，與時俱進。
三、主要收獲。
1.民主評議工作使每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，堅定了思想信念，嚴明了政治紀律，端正了工作作風，努力保持黨的先進性和純潔性。
通過討論交流反映出了我局各支部黨員都能以******員的標準嚴格要求自己，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，在思想上堅信黨的領導，同以******同志為核心的黨***保持高度一致，在行動上自覺遵守黨章和機關的各項規章制度，愛崗敬業、恪盡職守。
總之，我局將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強了機關各支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強支部的凝聚力、創造力和戰斗力，開拓進取，務實創新，以更加優異的業績為推進我改革發展、推動我省與全國同步建成小康貢獻力量。
機關委員會。
201年x月xx日。
城關區民主評議機關工作匯報范文（17篇）篇十七
年，我局民主評議行風工作堅持以群眾路線教育實踐活動為契機，以創建百姓滿意窗口服務單位、服務“五個”建設為主旨，以關注民生、解決群眾反映的熱難點問題為重點，強化措施，狠抓落實，切實加強了行業作風和機關效能建設，為住房和城鄉建設工作的順利開展提供了有力保障。現將我局民主評議行風工作情況總結匯報如下：
民主評議行風工作重在整改。為此，我局針對行風監督員提出的問題和在走訪服務對象過程中征求到的意見及建議，有針對性地制定措施，重點從四個方面狠抓了整改落實。
今年，投資
239。
萬元在人流量比較密集的建安路等主次干道新建。
5
9
座，有效緩解了群眾入廁難問題。同時，將現有的。
85。
座旱廁、
12。
座水沖式公廁對外承包，并強化監督檢查，保持了干凈衛生。
由于“三年大變樣”期間追求建設規模和速度等原因，導致在房屋質量上出現的投訴信訪接連不斷為了保護群眾的合法權益，我局年初成立群眾工作辦公室，由一名副局長掛帥、市容局、房管處、供水公司各一名副職和局建管、質監、安監、稽查四個股站負責人任副組長，形成群眾工作的強大陣容和一體化處理房屋質量等信訪矛盾問題的體制機制，變上訪為下訪，使絕大部分問題得到了解決，尤其是在解決晟禾翰祺西街、銀街家儀園、明清街、中央大道、建材城、陽光小區、宏怡家園等商住小區房屋質量投訴信訪積案當中，面對種種困難和重重壓力，通過做大量艱辛細致的工作，目前，已成功化解
67。
起，涉及墻體裂縫、屋面漏水等。
14。
9
名工作人員，由正副站長任組長，分成兩個監管小組，對今年。
24。
10。
50。
4
月中旬，聘請。
5
位省市專家就房屋建筑工程標準要求和質量通病防控要素及應采取的技術措施，對全縣在建建筑工程建設、施工、監理單位技術負責人進行了為期兩天的集中學習培訓。
6
月中旬，召開在建建筑工程標準質量推進會，進一步明確要求，規范施工質量行為。
9
9
月
15。
日開始，實行建筑工程竣工驗收專家評價制度，并建立了由。
21。
人組成的專家庫，已對兩項竣工驗收工程項目推行了專家評價制，對不符合標準質量的工程項目一律不予竣工驗收。七是嚴格落實了住宅工程質量分戶驗收、竣工驗收、工程質量投訴受理三項機制。
今年按照群眾的所想所盼，投資
403。
萬元完成了。
12。
條長達。
3743.18。
米背街小巷硬化排水改造，使這些街區的居民群眾看在眼里，喜在心頭，告別了多年來的排水行路難。
圍繞“和諧小區”建設目標，通過整合各方力量，構建了街道辦事處、社區居委會、業主委員會、物業服務企業“四位一體”的物業自主管理體系，并出臺物業服務企業和業委會考核辦法，建立了科學的監督檢查、考評激勵機制；整頓規范物業服務市場，為力華、誠信、天保等
6
8
月中旬召開的全縣物業管理工作會議上對評選出的。
10。
家“十佳”物業企業、
8
個優秀業委會、
17。
名業委會先進個人、
11。
名物業先進工作者進行了表彰，通過激勵先進，鞭策后進，激發內在動力，促進了物業服務管理水平的提升，打造了一批干凈整潔、舒適宜居的住宅小區。
4
個下屬單位也相應成立了組織，制定了方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
通過縣電視臺和局電子顯示屏、公開欄等形式向社會公開服務承諾內容，使我局的工作置于了群眾的監督之下通過發放征求意見卡
(
共發放。
180。
多份。
)
設置意見箱公開投訴電話以及在縣電臺《陽光熱線》現場解答群眾提出的問題等辦法，建立了與群眾的溝通聯系機制，廣泛征求意見和建議，并認真進行歸納梳理，使我局的民主評議行風工作明確了整改和努力的方向。
結合教育實踐活動，以“六查六看六比”為平臺開展自查自省，以召開局領導班子和基層黨支部專題民主生活為載體開展批評與自我批評，認真查找自身存在的突出問題，分析問題的主要根源，明確今后的努力方向，并重點圍繞“四風”局領導班子和班子成員分別撰寫了對照檢查材料，制定了整改方案和整改措施，列出了整改清單，對“正風肅紀”方面存在的問題嚴格按照上級的政策規定，做到了邊查邊改、立行立改，對列出的自身思想松懈、創新不足、民生服務意識不夠強等
12。
個方面的問題明確責任和整改時限，實行了掛帳督辦；對參評員提出的西關步行街南側道路需硬化等問題做到了積極主動地制定解決方案，對能解決的馬上解決，對暫時沒有能力解決的列入了明年計劃。
按照市、縣關于做好與國務院、省政府和市政府公布取消、暫停、轉為日常管理的行政審批項目等事項銜接落實工作的通知精神，對現行的行政職權進行清理規范，局機關由過去的
32。
項精減為。
22。
項，其中行政審批。
6
項、行政監管。
15。
項、行政處罰。
1
ab。
24。
33。
份，依法對。
18。
項違規工程項目進行了行政處罰，確保了不執人情法、不辦關系案。
161。
件
(
次
)
市容局、供水公司分別開通便民服務熱線，及時為群眾排憂解難，充分顯現了以評促建的實際效果。
一年來，我局緊緊圍繞民生改善、綠色生態推進項目建設，竭盡全力爭跑上級專項資金，取得了較好的效果：一是既有建筑分戶熱計量改造專項資金
89。
萬元現已到位，集中供熱中央預算內投資項目。
800。
萬元專項資金正在爭跑中；二是污水管網及雨污分流改造項目獎補資金。
1750。
萬元現已到位；三是新建西水源地及水廠項目專項資金。
200。
萬元現已到位；四是保障性住房配套供水管網工程項目專項資金。
1500。
萬元現已到位；五是保障性住房項目專項資金。
1110.1。
萬元現已到位；六是生活垃圾處理城鄉一體化轉運站建設項目中央專項資金。
1000。
萬元現已到位；七是人防地下指揮中心。
500。
平方米建筑工程裝修和早期人防工程。
200。
米地道維修兩個項目爭取省人防辦專項資金。
85。
萬元現已到位。上述七大項目共爭取上級專項資金。
5734.1。
萬元。除此以外，華盈熱力、盛德燃氣兩家外地企業新增投資。
5730。
萬元；全縣房地產開發在建項目。
10。
項、建筑面積。
26.6。
萬平方米，投資。
3.8。
億元，其中新開項目。
6
項、建筑面積。
13.5。
萬平方米，投資。
1.6。
億元，新開工程已完成主體，其它工程進入裝修。
本著“注重實際、惠及民生、打造精品、完善功能”的原則，投資
2782.8。
萬元，在實施。
12。
條背街小巷改造、新建。
5
座水沖式公廁和改建翻建。
9
座旱廁的同時，完成了新建及改建。
4
條支路，長達。
1831.69。
米、鋪筑排水管線。
2312.25。
米、瀝青混凝土路面。
16500。
平方米；實施了兩條道路雨污分流改造，其中：永春街道路兩側改造排水管道。
3170。
米、恢復路面。
14500。
平方米、鋪設花崗巖便道磚。
5400。
平方米，北辰路單側改造排水管道。
2969。
米、恢復路面。
10400。
平方米、安裝路緣石。
2368。
米；完成了人大及中醫院門前、龍騰小區。
3
處鋪設便道磚。
2998。
平方米、路肩散水。
430。
平方米，機關幼兒園停車場硬化。
3138。
平方米，興華東路路緣石更換。
2052。
米；完成了清掏排水管、井、溝渠。
70。
公里、檢查井及收水井。
5000。
余座，更換及維修井蓋、雨篦。
1700。
多套及路緣石、便道磚維修、道路補坑等零星工程；實施了西關步行街南側。
534。
平方米的道路硬化，楊家營路口東側永泰小區底商。
390。
平方米彩色便道磚鋪設工程，進一步完善了城市功能，提升了城市品質和宜居度。
由局主要領導親自抓，一名副局長和供熱辦負責人及成員具體抓，全力幫助企業做好入網計劃的制定、換熱站及管網的選址、工程的協調、專項資金的爭跑等服務工作，并本著“未雨綢繆、提前動手、積極推進、防患未然”的原則，從
4
8
項工程，總投資達。
3600。
萬元，一是農行、人行等。
5
個單位辦公及家屬樓并網改造工程的實施，拆除小鍋爐房。
6
座、新增入網單位辦公樓。
6
座、居民。
354。
戶、面積。
4.6。
萬平方米；二是通過在師范路小學新建。
1
座換熱站，有效解決了順達東苑等小區室內溫度偏低的信訪矛盾問題；三是通過對明清街。
3000。
200。
米管網鋪設工程；七是實施了中央大道換熱站搬遷工程。上述七項工程共新增入網面積。
25。
萬平方米，目前，縣城區集中供熱面積共達。
440。
萬平方米，集中供熱覆蓋率達。
73.2%。
另外，華盈公司東熱源站。
3#。
鍋爐安裝工程。
6
月初開工，預計今年年底前完工，可新增供熱能力。
130。
萬平方米。
10。
月
15。
日進入供暖期后，我局又積極協調解決存在的矛盾和問題，監控供熱公司的服務質量，提升了供暖效果。
本著“完善體系、應保盡保、公平公正、群眾滿意”的原則，一是新建
100。
套廉租房、
220。
套限價房已竣工，
50。
套公租房、
120。
套經濟適用房、
111。
套林危房改造、
900。
戶棚戶區改造已竣工并完成安置和分配；還有。
107。
套廉租房已完成主體，
100。
套公租房、
200。
73。
戶房屋征收拆遷工作，東關片區。
26。
戶已全部簽定了拆遷協議，其它。
5
個片區已有。
139。
戶簽定了拆遷協議，其他戶還在做工作。
制定我縣推進建筑節能工作方案，深入貫徹落實《民用建筑節能設計標準》、《省民用建筑節能條例》，嚴把工程設計、施工許可、竣工驗收、房屋銷售關，強化施工圖審查、施工質量監管，確保了建筑節能保溫技術執行率達
100%。
“禁實”執行率達。
90%。
“限粘”執行率達。
80%。
2.6。
3800。
萬元，完成鋪設天然氣中壓管道。
5
公里，新增燃氣入戶。
2650。
戶，并新建。
1
座
cng。
汽車加氣站，大力推廣使用清潔能源，使縣城區天然氣普及率由去年的。
33.8%。
提高到。
42%。
燃氣普及率由去年的。
83.8%。
提高到。
90%。
138。
余噸，無害化處理率達。
98%。
污水處理廠日處理污水達。
1.63。
萬噸，出水水質穩定達標，無害化處理率達。
89%。
避免了二次污染環境。
局領導班子成員到一般干部職工奔赴所聯系的點進行深入調研、走訪農戶、“零距離”服務，并從局主要領導自身做起，局機關領導干部共為聯系點的
9
戶貧困戶送去了價值達。
2200。
年工作思路，謀劃了解決飲水安全等。
15。
個方面的民生實事；“七一”期間，走訪慰問。
5
戶老黨員貧困戶，共送去了慰問金。
1500。
24。
例，并免費為村民發放價值達。
2400。
余元的毛巾和香皂、兩病預防宣傳資料。
800。
多份。市容局在單位經費緊缺的情況下籌措資金。
8
50。
人、掃路車、灑水車和清運車。
30。
輛
(
次
)
對村里的積存垃圾進行徹底清理改善了村容村貌。供水公司拿出。
2000。
4
戶老黨員困難戶送去了價值達。
1200。
多元的慰問品，干部職工自愿捐款捐物，將捐獻的。
5000。
元幫助村里新建公廁。
1
座，捐獻的。
200。
多件衣物贈送給了。
16。
1
個商住小區，走訪。
20。
戶群眾，并人人記好民情日記、建立百姓檔案。大家共進小區。
62。
個、入戶。
220。
多戶，征求到意見建議梳理為。
40。
條，對群眾提出的修排水等。
6
條合理化建議已被采納并付諸實施；對梳理出自身工作中存在的。
10。
個方面的問題全部得到了解決。
總之，在民主評議行風工作中，我局雖然取得了明顯成效，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我們要繼續轉變工作作風，提升辦事效率和服務水平，竭盡全力為民多辦實事、好事，確保民主評議行風工作再上新臺階。