月工作總結是我們與上級、同事交流的重要工具，它可以幫助他人了解我們的工作進展和成果。以下是一些重點突出的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作上的點睛之筆和亮點。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇一
為推進殯葬領域突出問題專項整治行動，市民政局做了以下幾項工作：一是安排各鄉鎮(街道)分管負責人召開專項整治工作推進會，結合本村實際情況，成立對應的領導小組，因地制宜制定實施方案。二是及時進行火化區域調整。殯葬管理所工作人員對原暫緩火化區域的34個自然村進行了實地踏勘，對確因鄉村道路基礎設施及近期無法下山脫貧搬遷的8個自然村暫緩推行火花的自然村，在征求所在鄉鎮和相關部門意見后，已上報市政府審批。三是加大殯葬執法力度，爭取實行管辦分開。市民政局及時與市編辦溝通，向市政府提出實行管辦分開的請示。四是對鄉村公益性公墓建設和管理情況進行檢查。市民政局副局長項旭明、市發改局物價檢查所所長祝海萍和副所長翁士兵率檢查組前往永昌、上華、云山等街道進行檢查查閱了相關臺賬、資料，檢查了解了墓穴的規格及使用情況，查看了收費價格公示情況，并提出了整改建議。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇二
為認真貫徹落實^v^、^v^決策部署，有效解決殯葬領域群眾反映強烈的突出問題，進一步規范和加強殯葬管理，著力維護人民群眾切身利益，根據民政部等9部門印發的《全國殯葬領域突出問題專項整治行動方案》（民發〔2018〕77號）精神，結合我省實際，制定我省殯葬領域突出問題專項整治行動方案。
一、工作目標和原則。
（一）工作目標。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實^v^^v^、省委省政府關于推進殯葬改革工作的決策部署，通過開展殯葬領域突出問題專項整治行動，合力整治違規亂建公墓、違規銷售超標準墓穴、天價墓、活人墓，炒買炒賣墓穴或骨灰格位等問題，強化殯葬服務、中介服務和喪葬用品市場監管，破除殯葬陳規陋習，樹立文明新風,遏制公墓企業暴利行為，整肅殯葬服務市場秩序，嚴格落實監管執法責任，推動建立殯葬管理長效機制，促進殯葬行業健康發展。
（二）基本原則。
加強領導，壓實責任。在各級黨委和政府領導下，建立健全領導協調機制，明確部門職責分工，強化目標考核，確保統一部署推進，多部門合力承擔整治任務，共同落實整治責任。
—1—積極穩妥，依法依規。對于殯葬領域存在的問題，區分不同情況，明確整治重點，講究方式方法，做好風險評估，做到分類施策、依法依規、穩扎穩打，切實保護人民群眾合法權益。
懲防并舉，標本兼治。立足當前，圍繞殯葬領域損害群眾利益、影響行業形象突出問題，通過排查摸底、全面整改、督促檢查，加大打擊懲處力度，形成有效震懾；著眼長遠，以專項整治為契機，完善法規制度，強化行業自律，完善殯葬服務體系，改善殯葬公共服務供給，推動移風易俗，形成殯葬管理工作長效機制。
二、重點整治問題。
（一）公墓建設運營中的違法違規行為。
1、未經批準擅自興建公墓設施（含骨灰塔陵園、地宮等）。
2、公墓未依法辦理林地、建設用地手續。
3、未經批準擅自修改公墓建設規劃、擴大建設用地面積。
4、除依法向逝者健在配偶、高齡老人、危重病人等特殊人群預售（租）墓穴（墓位）、骨灰存放格位確保自用外，向未出具死亡證明、火化證明或遷葬證明的人出售（租）墓穴（墓位）、骨灰存放格位。
5、建造、出售（租）超規定面積墓穴（墓位），即骨灰單人或雙人合葬墓超過1平米，遺體單人和雙人合葬墓分別超過4平米和6平米的情況。
6、利用水泥、石材等固化硬化墳墓，破壞植被和生態環境，—2—造成青山白化等“白色污染”。
7、違反價格管理規定，按規定實行政府定價、指導價的墓穴（墓位）超標準收費，出售（租）墓穴（墓位）、骨灰存放格位中實施價格欺詐、價格壟斷等違法行為。
8、農村公益性墓地違規出售（租）墓穴（墓位），從事營利活動。
9、宗教活動場所與商業資本合作，擅自設立骨灰存放設施（骨灰堂塔樓、地宮及墓地），向宗教教職人員以外的信教公民和社會人士提供火化、殯儀、骨灰存放等服務，違規從事營利活動。
（二）殯葬服務、中介服務及喪葬用品銷售中的違法違規行為。
1、提供殯葬服務、中介服務及銷售喪葬用品不按規定明碼標價，強制服務收費、只收費不服務行為。
2、醫療機構太平間非法開展殯儀服務等活動，機構工作人員向殯儀中介機構倒賣逝者及親屬信息進行牟利、亂收費等行為。
3、私自改裝車輛，違規從事經營性遺體運送等殯儀服務活動。
4、違規經營、欺行霸市行為。
（三）殯葬陳規陋習。
1、亂搭靈棚，亂放煙花鞭炮，沿街游喪等干擾群眾正常生。
—3—產生活行為。
2、厚葬薄養，大操大辦、盲目攀比。
3、在公墓以外的其它地方特別是“三沿六區”違規土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬，修活人墓、豪華大墓等行為。
4、祭掃時在禁火期、禁火區違規燒紙放炮。
5、開展封建迷信活動，生產、銷售和使用封建迷信喪葬用品。
全省所有殯儀館、殯儀服務站（中心）、鄉鎮集中治喪場所、城市公墓、農村公益性墓地、醫療機構太平間、宗教活動場所設立的墓地及骨灰存放設施均納入此次專項整治范圍。各地可依據地方法規和本地實際，進一步細化需要整治的重點問題。
三、工作步驟和進度安排。
（一）制定方案，動員部署。（2018年6月下旬-7月上中旬）各地要按照本通知要求，在當地黨委和政府領導下，制定本地區專項整治方案，明確相關要求、責任分工、方法步驟和工作措施，并組織開展動員部署工作，全面啟動專項整治行動。各地整治方案、投訴舉報電話要向社會公布。
（二）全面自查，扎實整改。（2018年7月下旬-9月上旬）各地在當地黨委和政府領導下，組織相關部門進行全面自查，摸清底數，建立整治臺賬，明確責任和時限，逐一抓好整改（自查和檢查表附后）。針對此次專項整治行動，民政部專門開發系統軟件，各地屆時要認真對照檢查、如實填寫、按時上報。—4—8月20日前，各市州民政局要報送殯葬領域突出問題專項整治情況階段性報告和摸排統計表（見附件2）。
（三）開展督查，調研評估。（2018年9月上旬）省里成立聯合督查組，對各地專項整治、移風易俗情況進行指導和督查評估，推進整改落實。對發現的重大問題，及時向當地黨委和政府反饋，推動解決；對各地有效經驗和做法，進行總結推廣。要報請地方各級黨委和政府加強對本地區整改情況的考核，并根據整改落實情況進行復查復核。
（四）總結報告，完善制度。（9月中下旬）。
各地要對本地區專項整治情況進行全面總結，查遺補缺，著力完善制度措施，強化日常監管，建立健全長效機制。省民政廳等部門將對全省情況進行總結評估，指導各地各有關部門把整治成果應用于制度機制創新和日常服務管理之中。全省專項整治情況將于9月20日前專題報告省委省政府，并上報全國殯葬領域突出問題專項整治行動領導小組辦公室。
四、有關要求。
（一）提高認識，切實加強組織領導。各地要充分認識開展殯葬領域突出問題專項整治的重要性和緊迫性，在當地黨委和政府領導下，建立由黨委和政府主要領導掛帥的專項整治行動領導小組或部門聯席會議機制，全面做好組織實施工作。各有關部門要切實履行職責，加強密切協作，形成整治合力。各級黨委政府要把殯葬工作納入當地目標管理、績效考核、文明創建等內容。
—5—。
（二）明確職責，加強部門協作配合。民政部門要牽頭做好專項整治的統籌協調、組織實施、督導檢查，指導公墓、殯儀館、殯儀服務站（中心）等機構做好自查排查等工作；發展改革（價格）部門要加強對殯葬事業發展規劃編制、基本殯葬公共服務設施投入及殯葬服務價格制定情況的檢查；公安機關要查處喪事活動中違反治安管理、交通管理等違法行為；司法行政部門要加快推進殯葬法規制度完善，做好人民調解等工作；^v^門要加強對非法占地建設公墓、建造墳墓行為的檢查監督；林業部門要加強對非法占用林地建設公墓、建造墳墓，破壞森林資源行為的檢查監督；環保部門要加強殯儀館、公墓等設施建設環評和“三同時”制度執行情況的監督管理，做好日常環境監管；住房城鄉^v^門要加強殯儀館、公墓等設施建設情況的檢查監督；交通運輸部門要對違規從事經營性的遺體運送等殯儀服務活動的單位或個人進行查處；衛生計生部門要規范太平間管理，糾正和查處醫療機構太平間非法開展殯儀服務等行為；工商和市場監管部門要依法查處殯葬領域亂收費、價格違法、炒買炒賣、虛假宣傳等行為，查處無照經營喪葬用品、提供殯儀服務以及生產銷售封建迷信喪葬用品行為，查處殯葬行業限制競爭和壟斷行為；質監部門要配合查處制造、銷售不符合國家技術標準的殯葬設備和封建迷信殯葬用品的違法行為；民宗部門要依法規范宗教活動場所建設墓地及骨灰存放設施、開展殯葬活動等行為。有關部門要加強殯葬服務管理風險隱患源頭防控，必要時采取聯合執法的方—6—式，對突出問題予以清理和查處。
（三）綜合施策，確保專項整治效果。各地要針對殯葬管理特別是公墓管理方面歷史遺留問題多、積累矛盾多、涉及面廣的情況，善于調動多個部門、運用多種手段，綜合施策，突出重點、依法依規、積極穩妥解決實際問題，推動建立公墓從規劃、審批、建設、運營到維護管理的全過程、常態化監管機制。要綜合運用政策宣傳、思想教育、鄉規民約、矛盾調處等多種手段，充分發揮村（居）委會、人民調解委員會、紅白理事會、老年人協會等各類組織作用，加強自我管理，合力做好整治工作。積極發揮殯葬行業協會作用，圍繞重點整治問題，推動會員單位帶頭做好自查整改，并制定團體標準和信息披露等制度，完善自律懲戒機制，形成依法依規監管與行業自律管理相結合的局面。
—7—喪場所和農村公益性公墓等殯葬設施，規范集中治喪和進公墓安葬。發揮黨員干部帶頭作用，建立黨員干部特別是領導干部喪事報告、監督管理、責任追究制度，嚴肅查處黨員干部在辦理喪事活動中的違紀行為。
（五）加強宣傳，積極引導輿論。各地要加強殯葬工作政策解讀及輿論引導，主動、適時發聲，統一對外宣傳口徑，有針對性地回應社會關切和群眾訴求。要認真貫徹落實省文明辦、省民政廳、省糾“四風”治陋習專項整治工作辦公室聯合印發的《關于在全省開展文明節儉操辦婚喪喜慶事宜的工作方案》（湘文明辦〔2018〕5號）文件精神，8月底前，指導所有村（居）委會將文明節儉操辦婚喪喜慶事宜納入村規民約，成立紅白理事會，制定具體的操辦章程，明確操辦標準和要求、違約責任和獎懲措施，切實做到家喻戶曉。要大力宣傳殯葬改革先進典型，曝光一批違法違規典型，用典型案例教育警示干部群眾，引導樹立厚養薄葬、節地生態、移風易俗的殯葬新風尚。要加強輿情監測，強化媒體責任，為專項整治工作營造良好輿論環境。
活動期間，省里建立全省殯葬領域突出問題專項整治行動聯席會議制度，由分管省領導任組長，民政、發改、民宗委、公安、司法行政、國土資源、環保、住建、交通、林業、衛計委、工商、質監等13個單位為成員，辦公室設在省民政廳社會事務處，舉報投訴電話為。聯席會議建立專項整治行動定期通報制度，遇有重大疑難問題，及時協調研究解決，推動專項整—8—治行動順利開展、取得實效。各地專項治理方案、舉報渠道等信息要于2018年7月20日前報送全省殯葬領域突出問題專項整治行動聯席會議辦公室，并按要求及時報送整治工作進展情況。
附件：
1．殯葬管理工作情況自查和檢查表。
2．全省殯葬專項整治排查摸底統計表（表1-表14）—9—。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇三
一年來，我鎮殯葬管理工作在上級民政部門的直接領導下，認真貫徹執行《^v^殯葬管理條例》和《**省殯葬管理實施辦法》，切實加大殯葬改革力度，緊緊圍繞《龍川縣殯葬管理“十三五”規劃》確定的目標任務，嚴格執行省、市、縣殯葬改革的有關政策，在殯葬管理工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，一年來，我們主要做了如下幾項工作：
一、領導重視，切實加強殯改隊伍的建設。
鎮委、鎮府把殯葬管理工作已納入黨委、政府工作的重要議事日程，專題召開會議進行研究，面對我鎮殯葬管理工作的嚴峻形勢，駱書記非常重視，要求各職能部門和相關單位密切配合、齊抓共管，并多次召開專題會議研究分析、部署工作，鎮村干部、街道企事業單位高度重視，認真負責，加強管理，按照省政府提出的“火化率不能掉下來，新墳不能冒出來”的殯葬管理工作目標要求狠抓落實，堅決打擊違規土葬和新建墳墓現象，同時切實加強我鎮殯葬管理工作的領導，鎮府成立了由鎮長任組長，分管民政、國土、林業工作的領導任副組長，相關部門人員組成的強有力的領導小組，成立殯葬管理執法隊，為全鎮殯葬管理工作提供了堅強的組織保障。
二、加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
利用殯葬改革宣傳月活動，利用集圩日不定期到各村開展宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍。利用宣傳車游行廣播、出版宣傳專欄，懸掛宣傳標語和制作永久性宣傳標語等形式，加大對殯葬改革政策和法規的宣傳，提倡移風易俗、文明節儉辦喪事的宣傳教育活動，使殯改工作深入民心，家喻戶曉，使干部群眾從傳統陋習走向現代文明，自覺執行殯葬管理政策法規，積極支持配合殯葬管理工作。
三、落實領導干部包干責任制。
鎮府年初與各村簽訂殯葬管理責任書，制定年終殯葬管理考核辦法，建立殯葬管理工作責任制，落實鎮領導包村，鎮干部包片、村干部包戶、包山頭的工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，對發現有違規土葬建新墳苗頭現象的立即采取措施，用政策層層施加壓力，及時做好教育工作。使喪主或墳主不敢違反政策，怕喪事再變麻煩事。同時，落實鎮村干部包戶責任制，做到事先掌握情況，事中引導教育，事后跟蹤檢查的方法，實行舉報制度，鎮設立舉報電話接受群眾監督。
四、清理喪葬用品市場。
喪葬用品市場是破除傳統陋習的主要渠道，是引導群眾從陋習走向文明的一個主要窗口。為了清理喪葬用品市場，我們采取定期或不定期檢查，如街日殯改小組人員會同工商在大街小巷進行檢查，檢查發現銷售喪葬用品除沒收銷毀喪葬用品外，并處罰款300-500元，特別對制作棺木行為，一旦發現處沒收其一切材料外，并處罰款1000-3000元。經過我們的共同努力，喪葬用品市場得到了有效的凈化。
五、充分發揮村級信息聯絡員作用。
建立和健全村級殯葬管理信息聯絡員管理制度，充分發揮信息聯絡員的作用。全鎮17個行政村和1個居委會都配備了由民政干部負責的信息聯絡工作，每月3日前向鎮民政辦上報本村（居）上月的死亡火化情況，對本轄區發現有違規土葬或建新墳的，一是立即上門做好思想工作；二是及時向鎮殯改小組報告，把問題解決在萌芽狀態。一年來，村級信息聯絡員為本鎮殯葬改革小組工作發揮了較好作用。
六、抓好公墓山、公益性骨灰樓（堂）規劃建設。
按照縣政府殯葬管理“十三五”規劃要求，公墓山、公益性骨灰樓（堂）建設是時代的要求，社會文明進步的要求，是勢在必行。各村都做好規劃，但由于資金原因，村級經濟困難，為此我們將認真組織，積極想方設法籌集資金，分步抓落實，確保村級公益性公墓山建設任務扎實推進。
七、各級各部門通力協作，確保殯改工作順利推進。
民政、國土、林業、司法、公安等職能部門在殯葬管理工作中，能夠做到通力協作，各司其職，各負其責。在工作中嚴格執行政策，不徇私情，敢于承擔責任，做到不推諉，不扯皮，發現一宗查處一宗，確保全鎮殯葬管理工作順利推進。
殯葬管理工作是一項長期、艱巨的工作，一年來，我們雖然做了一些應該做的工作，但按省、市、縣殯葬管理工作要求還有一定的差距，面臨的任務仍然相當繁重，我們將在今后的工作中，決心以黨的^v^會議精神為動力，以殯葬管理工作要求為目標，努力工作，創新思路，嚴格執法，爭取在今后的工作中作出好成績。
**年我州殯葬改革在州委、州政府的正確領導下，在省廳的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工作任務，以促進社會和諧為目標，以移風易俗為導向，繼續深化殯葬改革，強化殯葬管理，推進我州殯葬管理各項工作有序開展,現將全年殯葬改革工作開展情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）科學規劃建設，努力改善殯葬基礎設施。為全面推進殯葬改革，促進殯葬事業發展，我州把殯葬基礎設施作為功在當代、利在千秋的民生工程來抓，做到“高起點規劃、高標準設計、高質量建設”。預測**年年底，州縣兩級財政共投入資金將達7億元左右。興義市、安龍縣、興仁縣、貞豐縣、義龍新區、冊亨縣、普**將實現城區范圍集中火化，全州火化遺體2569具左右，全州火化率為20%。
（二）制訂配套政策，殯葬管理走上法制化軌道。結合州情、縣（市）情和民情等實際，上報州政府出臺《黔西南州殯葬管理條例實施細則》，逐步完善了殯葬管理和推進殯葬改革的政策措施。
（三）規范收費管理，喪屬基本消費公開透明。各縣（市）殯儀館所有的殯儀服務項目、收費標準和相關政策規定均上墻公示，對社會實行“六公開”：服務項目公開、收費標準公開、服務內容公開、服務程序公開、服務承諾公開、接受監督公開。一是縣（市）殯儀館在開展遺體接運、館內搬運、消毒、存放及遺體火化、骨灰寄存等殯葬基本服務中，各收費項目均實行政府定價管理，明確了殯葬基本服務項目及收費標準。其中：遺體接運、遺體火化收費標準嚴格按照物價部門核定標準收取費用。二是下發了深化“殯葬改革服務提升年”活動的通知，組織對興義市殯葬服務管理單位開展了重點抽查，要求實行了喪家餐飲市場化運作，確實減輕群眾治喪餐飲負擔。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇四
20xx年上半年，我所在局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以迎接第十七次全國代表大會勝利召開為主線，緊密結合“兩個忠誠”教育活動，以人為本，銳意改革，不斷加強作風建設，各項工作取得了長足的進步。
(一)殯改隊伍素質進一步增強。
一是抓好了政治學習。按照局黨組的政治教育部署，抓好了“兩個忠誠”教育活動，全所人員政治素養得到進一步提高。二是抓好了經常性思想教育。黨支部及時掌握每個人的思想動態，開展了廣泛的交心談心活動，解除了大家思想上的顧慮，激發了全體人員的工作積極性。三是抓好了制度建設。年初修訂完善了責任考評制度，堅持每周對工作進行講評，每月開展群眾評議活動，增強了全體人員工作的使命感和責任心。目前我所8名干部職工個個爭當文明使者，人人愛崗敬業，營造了積極向上的良好氛圍。
(二)公墓設施建設進一步完善。
一是妥善處理了公墓征地的遺留問題。今年以來，我們注重加強與五里鄉政府、公墓周邊村組的聯系，走訪群眾2余次，了解群眾的思想狀態，及時協調好各種關系，目前當地群眾思想穩定，沒有出現以往的鬧事現象。二是突出抓好了公墓建設。今年以來，進一步完善了公墓的配套設施，多方籌措資金2萬元，建設了公墓圍墻2xx余米，使公墓實現了封閉式管理;修建了公墓門樓，四期公墓開發已正式動工，同時為美化公墓環境，新栽綠化林棵，使公墓的面貌煥然一新;三是抓好了公墓“兩個效益”的落實。在高標準建設好公墓的基礎上積極推動公墓走向市場，今年以來銷售墓地3個。四是做好了公墓售后優質服務。先后次利用節假日時間組織公墓下葬，積極做好喪戶與轎夫的協調溝通工作，下葬在公墓的家屬比較滿意。
(三)殯葬改革執法力度進一步加大。
一是用廣泛宣傳殯葬改革。今年以來印發了《》張，在城區各主要地段進行張貼，出動了宣傳車臺次，宣傳殯葬的各項法律法規，月份組織名業主集中學習了殯葬方面的法律法規，并與喪葬經營業主簽訂了責任書。二是加大執法力度，對城區辦理喪事進行規范。全面清理了3平方公里的“活人墓”，組織執法大隊取締非法搭建靈棚處，取締非法經營戶家。
題
一是繼續加大公墓建設力度，完成公墓四期開發。
二是將殯儀館籌建納入下步工作重點，做好部分土地征用及相關工作。
三是積極穩妥推進殯葬改革，加大殯葬執法力度。
四是進一步加強殯葬宣傳工作。
根據東___鎮工會“關于做好廠務公開工作自查的通知”的文件精神，江蘇蘇日電動工具有限公司立即對公司的廠務公開工作做了認真的自查，結果如下：江蘇蘇日電動工具有限公司黨政領導班子對廠務公開工作非常支持，認為廠務公開可以讓職工享有知情權、參與權和監督權，充分調動職工參與企業民主管理、民主監督的積極性。尤其是目前市場經濟條件下，競爭日趨激烈，并且公司正處于改制階段，實行廠務公開可以讓廣大職工更加了解企業目前的生產經營狀況以及市場競爭的殘酷性，從而提高職工的危機感和緊迫感，調動廣大職工更加積極地投身于企業的改革和發展工作中來。
在組織機構上，江蘇蘇日電動工具有限公司已成立了以董事長任組長，經理、紀檢委員和工會主席任副組長，副經理、辦公室、生技室、業務室、財務室主任為成員的廠務公開領導小組，從而保證了廠務公開工作的順利開展。
根據東___鎮工會的.要求，結合公司具體實際，制定出了《江蘇蘇日電動工具有限公司廠務公開管理規定》，《規定》中對廠務公開的主要內容、公開形式和公開程序都作了明確的規定。
1、每周五召開的生產會，是江蘇蘇日電動工具有限公司開展廠務公開工作的重要場所，在生產會上，公司領導班子根據具體情況，及時將公司生產經營目標、計劃及中、長期發展規劃、企業經營成果，企業重大改革方案，技改重大項目、重點基建項目、大宗物資采購招議標結果，安全生產和經營管理中的重點、難點問題，企業用人、及工資獎金分配情況，企業“四大”費用開支情況，重大科技成果的評審結果等企業生產經營管理的重大事項以及獎勵或處罰職工違紀情況進行通報，再由各班組長、部門負責人向廣大職工傳達。
2、對企業重要的規章制度的建立與廢除，以及企業招聘用工制度和規定、職工養老保險、保險制度變化情況及個人帳戶情況、集體合同簽訂與履行情況等涉及職工切身利益的事項，江蘇蘇日電動工具有限公司會在一年一次的職代會上進行通報。
3、對每年的評先選優的結果，由公司辦公室制成《光榮榜》下發至每個班組，并在黑板報上進行公開。
4、對職工購房的優惠政策、選房打分結果及住房補貼變化情況，公司辦公室都及時張貼在墻上和黑板上，讓全體職工充分了解。
5、對于需面向社會公開的一些項目，如企業招工程序、規范化服務標準、對客戶服務承諾制內容、關于加強行風建設的有關規定等，有關部門都已打印出來或制成標牌。
6、公司已制定出招投標流程圖，并進行了公示。
1、由于受到場地的限制，公司的窗口部門――業務室辦公地點過于擁擠，無法將需要面向社會公開的項目制成較大的牌子放在顯著的位置，讓客戶一目了然。
2、同樣是由于受到場地的影響，公司無法召開全體職工大會，直接將一些重大的經營管理事項對職工進行通報。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇五
邗江殯儀館在主管部門的直接指導下，在全體職工共同努力下，大力開展行風建設，堅持以優質、規范、高效服務于喪戶。取得了一定成績，上半年主要做了以下幾個方面工作：
一、上半年工作目標任務完成情況。1—6月份全館火化遺體1819具，同07年同期相比少火化95具，營業收入137萬元，同07年同期相比少收入1.3萬元，主要原因是08年從元月份開始取消對來館駕駛員的汽油補貼。
二、為了加強對國有資產的管理，確保國有資產的合法性，根據區政府和主管局的要求，歷時兩個月補領了殯儀館的土地證和房產證。
三、結合小康村建設的要求，上半年投資7.3萬元，修建了120米長，6米寬的瀝青路，使喪戶進出殯儀館辦理喪事更加方便。
四、結合平安創建，狠抓安全措施落實，安全工作是一個單位文明高效運作的前提，上半年我們做到逢會必講，使每個同志始終繃緊安全這根弦。具體措施是：建立了安全網絡;成立了安全領導小組;明確了安全員;制定了安全措施;出臺了安全獎懲辦法，每星期由館長帶領安全領導小組對各組進行檢查一次。確保殯儀館服務工作正常開展。
五、加大考勤制度的落實。由于我館工作的特殊性，火化遺體的工作都集中在上午，特別是高郵湖西片以及邗江的公道鎮的喪戶，冬季早晨7：00左右，夏季6：00左右到達殯儀館，要求為其服務。我們對早晨上班時間隨之作了變動，正常上班冬季確保7點上崗，夏季6：30到崗，對遲到二次的職工扣除月獎，對遲到三次以上者，不得參加年終考核。由于措施得力，同志們自覺性都很高，基本做到提前到崗。
上半年的工作已經完成，但還存在一些不足。第一，火化遺體數量和營業額較去年略有下降，主要是有些措施不力，在激烈的市場競爭中，路子不寬，辦法不多;第二,有的同志艱苦創業精神有所削弱，總以為前幾年我們過的全是緊日子，現在殯儀館已經改造結束，該是我們享受時候了。所以這些都要靠我們在實際工作中加以克服，下半年我們將進一步拓寬思路，不斷創新，在服務項目上求突破;在擴大宣傳上做文章;在信息了解上求發展;在內部管理上求規范，堅決完成全年目標任務。
1、加大宣傳力度：一是再投入宣傳費1.2萬元,利用新聞媒體宣傳，二是請在座領導幫助宣傳請親屬朋友擴大宣傳，三是請靈車駕駛員、吹鼓手進行正面宣傳，讓喪戶了解邗江殯儀館的服務優勢、環境優勢、價格優勢，最終達到讓喪戶選擇邗江殯儀館為其服務。
2、在服務項目上求突破，在遺體化妝整容上求進展。一是將工作人員派出去進行學習，實地考察別人對遺體鋪設鮮花的技巧，以及化妝整容顏色的搭配，達到好的效果。二是制作圖片，置放于開票處讓喪戶親眼感受先人躺在花叢中的安詳，千方百計增加收入。三是進行菜單式服務，主動推薦紙棺、安樂缸、石碑等服務項目。
3、在尸源上求突破。一、進一步加強同區交警大隊和儀征大儀中隊的聯系溝通，及時了解交通事故信息，爭取邗江段、大儀段的交通事故一個不外流。二、加強夜間值班，保證24小時都有人接聽電話，單位領導以及駕駛員24小時開通手機，第一時間得到信息及時出發。三、配齊人員，無論什么時間都有一班人員，一旦得到信息，立馬到達現場。4、在內部管理上求規范。我館近幾年來，由于老同志不斷退居二線，新進的同志多，對服務流程，機械操作都較生疏，下半年一是讓老同志做好傳幫帶，做到理論上有人講，技術上有人教。二是督促新同志認真學，定時間進行考核，通過考核，對不稱職者，進行崗位調整。三是修改完善各項規章制度，用制度管理人，用制度約束人，通過多渠道學習，實際操作，使邗江殯儀館真正有一支作風硬、技術精、能拉得出、打的響，打的贏的隊伍。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇六
一年來，我館在市局的正確領導下，在全體干群的共同努力下，勤奮工作，克艱克難，取得了一定成績，較好地完成了市局下達的各項任務指標。
一、主要業務工作。
(一)積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署，2__1年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量，采取有效措施，確保工程如期開工，力求在年底之前破土動工”的整體工作思路，將新館址區域內的清墳、平墳工作作為本年度的工作重點。新館址位于七道江鎮內團結村轄區內東北至八(八道江)三(三道溝)公路，南至石人嶺，西至東山五隊區域內，占地200余畝，周邊墳區林立。從今年一月初開始，殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查，查明共有墳墓300余座，并通過各種媒體手段，向市民發出公告，告知該區域已被市政府征為公共用地，并限期在11月10日之前，將該區域內的墳無條件遷走，目前已遷走七十余座墳。
(二)抓住時機，深入殯葬宣傳。抓住“清明祭掃”群眾聚中的有利時機，市殯葬管理所于清明節前夕在八道江區和江源區同時開展了為期一周的“殯葬宣傳周”活動，充分利用廣播電臺、電視臺、報紙、網絡、宣傳車等宣傳工具就黨和國家的殯葬改革方針、政策進行至今年10月20日實現火化數具，火化率達到98%以上，比去年同時期提高。
二、強化內部經營管理，經濟效益和社會效益實現雙贏。
一是做好量化指標測算，完善內部經營目標管理。今年年初，經過一段時間的精密測算，核定出合理的數據指標，實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本著雙方互惠的原則，完成了目標管理責任書的簽訂。目前，各部門經營狀況良好，實現了創收節支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系20__年購置，至今已運行5年之久。按廠方要求，火化爐單具火化尸體達到5000具以上，就需要大修一次。現兩臺火化爐單具火化尸體數均遠遠超過5000具。由于火化爐長年超負荷工作，爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具尸體，30分鐘以內即可完成，現在火化一具尸體，需40分鐘左右才可完成，且耗油嚴重。其中一號爐情況尤為嚴重，化出的骨灰發黑，喪屬意見很大，目前已停用。以目前的狀況，兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出于技術原因考慮，我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修，需維修資金22萬元。
二是積極探索新的服務理念。迎合社會中的高消費群體，隆重推出高標準消費服務。將個別靈堂巧妙設計、精心布局、裝飾一新，營造出溫馨靜雅、奢華又不失莊重的祭悼環境，使喪屬在舒適體貼的環境中為其親屬守靈，既慰籍了死者，關愛了生者，又實現了創收。三是提倡人性化的服務方式。我館在服務過程中，通過制定服務標準，規范服務行為，提倡人性化、親情化的服務方式，認真對待每位客戶，積極開展換位思考，以做好每個服務環節來慰籍生者。此外，我館還主動制定了對五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優惠政策，收到了良好的社會效益。由于管理有方，措施到位，截止到10月20日，實現事業收入376萬元，比去年同時期提高80萬元，創下歷史新高。
二、自身建設問題。
(一)強化學習，促進全體干部職工整體素質的提高。
為了全面提高全體干部的政治理論水平和業務素質，我館有目的、有針對性地開展了扎實有效的學習活動，并針對殯葬行業工作的特殊性質，制定了學習制度。即有相對固定的學習時間，又有針對性的學習計劃，有完整翔實的記錄，有清楚明了的考勤記錄。組織全員學習《吉林省殯葬管理條例》，了解殯葬法規和政策，號召大家刻苦學習殯葬文化知識，使全員成為工作上的內行。同時，加強法律知識的學習，先后組織學習《中華人民共和國憲法》、《民法》、《刑法》等法規，增強職工的法律觀念，讓職工自覺的貫徹好黨的路線方針、政策、法律、法規，把為喪主服務意識融進腦海變成為殯葬事業精心服務的實際行動。全體干部職工通過學習，在思想上統一，思路清晰，政治理論與業務素質都有了很大程度的提高。
(二)加強載體建設，提高文化素質。為了加強兩個文明建設，我館注重抓好各種有效載體，以提高文明單位創建水平。首先，在黨員干部和職工中統一思想，殯儀館是為社會主義精神文明創建的“窗口”單位，是行業形象的具體體現。一是把殯儀服務做為文明單位建設的突破口，擦亮殯儀服務這個社會公益事業窗口，竭誠做好以提高殯儀為中心的各項工作，使其創建之初就有較為牢固的思想基礎。組織學習《公民道德建設實施綱要》，使《綱要》確定的“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業精神”20字基本道德規范深入人心。并把道德建設同業務工作結合起來，在具體實踐活動中把學習引向深入，注重實效。二是抓窗口行風建設，促殯葬事業發展，把行風建設當做殯葬工作生命線，采取了黨支部重視抓，全員齊努力，內強素質，外樹形象，實事求是，鼓實干勁，找差距、查問題，及時糾正服務工作中存在的問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的不正之風，牢固樹立“廉潔、文明、高效”的行業形象，有效地提高了職工的政治思想覺悟和業務技能水平，增強了職工的殯葬法規意識和為喪屬服務的本領，服務質量和服務水平得到全面提高。三是在館內開展黨風廉政、職業道德教育。使廣大干部、職工政治素質有了很大提高。增強了干部遵紀守法常識，杜絕了各種職務犯罪。
(三)抓制度落實，確保工作運行有序。
修訂并完善了《職工獎罰制度》，出臺了《職工百分考核制度》及《車輛管理制度》，明確了職工守則。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇七
殯葬是人類自然的淘汰，是對死者遺體進行處理的文明形式，是文化傳統的組成部分。今天本站小編為大家精心挑選了關于殯葬人員。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
邗江殯儀館在主管部門的直接指導下，在全體職工共同努力下，大力開展行風建設，堅持以優質、規范、高效服務于喪戶。取得了一定成績，上半年主要做了以下幾個方面工作：
一、上半年工作目標任務完成情況。1—6月份全館火化遺體1819具，同20xx年同期相比少火化95具，營業收入137萬元，同20xx年同期相比少收入1.3萬元，主要原因是20xx年從元月份開始取消對來館駕駛員的汽油補貼。
二、為了加強對國有資產的管理，確保國有資產的合法性，根據區政府和主管局的要求，歷時兩個月補領了殯儀館的土地證和房產證。
三、結合小康村建設的要求，上半年投資7.3萬元，修建了120米長，6米寬的瀝青路，使喪戶進出殯儀館辦理喪事更加方便。
四、結合平安創建，狠抓安全措施落實，安全工作是一個單位文明高效運作的前提，上半年我們做到逢會必講，使每個同志始終繃緊安全這根弦。具體措施是：建立了安全網絡;成立了安全領導小組;明確了安全員;制定了安全措施;出臺了安全獎懲辦法，每星期由館長帶領安全領導小組對各組進行檢查一次。確保殯儀館服務工作正常開展。
五、加大考勤制度的落實。由于我館工作的特殊性，火化遺體的工作都集中在上午，特別是高郵湖西片以及邗江的公道鎮的喪戶，冬季早晨7：00左右，夏季6：00左右到達殯儀館，要求為其服務。我們對早晨上班時間隨之作了變動，正常上班冬季確保7點上崗，夏季6：30到崗，對遲到二次的職工扣除月獎，對遲到三次以上者，不得參加年終考核。由于措施得力，同志們自覺性都很高，基本做到提前到崗。
上半年的工作已經完成，但還存在一些不足。第一，火化遺體數量和營業額較去年略有下降，主要是有些措施不力，在激烈的市場競爭中，路子不寬，辦法不多;第二,有的同志艱苦創業精神有所削弱，總以為前幾年我們過的全是緊日子，現在殯儀館已經改造結束，該是我們享受時候了。所以這些都要靠我們在實際工作中加以克服，下半年我們將進一步拓寬思路，不斷創新，在服務項目上求突破;在擴大宣傳上做文章;在信息了解上求發展;在內部管理上求規范，堅決完成全年目標任務。
1、加大宣傳力度：一是再投入宣傳費1.2萬元,利用新聞媒體宣傳，二是請在座領導幫助宣傳請親屬朋友擴大宣傳，三是請靈車駕駛員、吹鼓手進行正面宣傳，讓喪戶了解邗江殯儀館的服務優勢、環境優勢、價格優勢，最終達到讓喪戶選擇邗江殯儀館為其服務。
2、在服務項目上求突破，在遺體化妝整容上求進展。一是將工作人員派出去進行學習，實地考察別人對遺體鋪設鮮花的技巧，以及化妝整容顏色的搭配，達到好的效果。二是制作圖片，置放于開票處讓喪戶親眼感受先人躺在花叢中的安詳，千方百計增加收入。三是進行菜單式服務，主動推薦紙棺、安樂缸、石碑等服務項目。
3、在尸源上求突破。一、進一步加強同區交警大隊和儀征大儀中隊的聯系溝通，及時了解交通事故信息，爭取邗江段、大儀段的交通事故一個不外流。二、加強夜間值班，保證24小時都有人接聽電話，單位領導以及駕駛員24小時開通手機，第一時間得到信息及時出發。三、配齊人員，無論什么時間都有一班人員，一旦得到信息，立馬到達現場。4、在內部管理上求規范。我館近幾年來，由于老同志不斷退居二線，新進的同志多，對服務流程，機械操作都較生疏，下半年一是讓老同志做好傳幫帶，做到理論上有人講，技術上有人教。二是督促新同志認真學，定時間進行考核，通過考核，對不稱職者，進行崗位調整。三是修改完善各項。
規章制度。
用制度管理人用制度約束人通過多渠道學習實際操作使邗江殯儀館真正有一支作風硬、技術精、能拉得出、打的響打的贏的隊伍。
我于20xx年11月由公司安排到甕安殯儀館火化師崗位進行學習，在甕安這兩個月是我人生旅途中的重要一程，現將我這兩個月來的學習工作情況總結如下：
一、在業務學習方面，我虛心向身邊的師傅們請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容，同時多看殯葬專業書籍，加強理論聯系實際，積累自己的業務知識和實踐技能，通過甕安殯儀館領導和師傅們的耐心指導，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，通過對職業道德學習使我懂得了作為一個優秀的火化師不但要具備豐富的專業知識，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，為客戶提供優質的火化服務，令死者安息，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作、善待故人、善待客戶、善待設備，遵守一個火化工應有的職業守則和職業道德，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學習整個殯儀館的業務流程和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺，做好遺體冷藏管理，并做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能，嚴格按照操作規程進行操作，正確佩戴和使用好勞動保護用品，通過師傅的指導和自身努力，我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能，如進尸、點火、噴油、調壓、出爐等程序，對遺體出灰、篩灰、發灰等，并學習了火化登記，操作和衛生保養等。
1、遺體接運：
殯儀館前臺服務人員接到來人或來電的死亡報告，該過程應做好登記和核實工作，登記內容：死者姓名、性別、年齡、地(住)址，死亡原因，報喪者姓名、聯系電話、與死者關系，接報人姓名、時間等，核實無誤、經館領導在報喪登記表上批示后，派出運尸車到喪戶家(或醫院、現場)接運遺體的工作。
該過程要做好登記、查驗、服務工作。登記內容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接尸時間、遺體是否保存及存放時間等內容，查驗：醫院病故的，查驗醫院出具的死亡證明;非正常死亡的，查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的，查驗當地派出所(或村、居委會)出具的死亡證明，查驗尸體表面主要器官部位狀況等。
2、遺體存放：
殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后，將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名、性別、年齡、遺體狀況、親屬簽名、入柜時間、存放時間、接運工簽名、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應位置上或系在置于存尸房的遺體身上。
查驗看護：停尸房門窗是否關閉、有無食肉動物(狗、貓、老鼠等)出沒、遺體狀況、冰柜是否正常制冷，確保遺體完好。
3、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意愿，按排遺體置于悼念廳，供死者親屬、同事、友人舉行遺體告別、追悼的工作，該過程最能體現殯儀服務水平，因此要特別注意做好服務工作。
服務內容：遺體的整容、化妝、悼念廳清潔，冰棺的清潔、擺放、鮮花、橫幅、挽聯、花圈擺放、懸掛，燈光、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑。
4、火化：火化師在接到經館領導批示的火化通知單后，要與喪屬共同到存放遺體的地方，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館，已包扎好的遺體要打開，進行再次確認，確認無誤、無異的遺體才能入爐火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察，注意遺體有無異常情況，在火化前必須做好各項準備工作：=569;檢查火化設備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設備的調試工作。入爐前必須做到三查三對：=569;查看核對遺體的姓名、性別、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務是否完備，在經過確認無誤后方可入爐進行火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察燃燒情況，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設備操作規程進程操作，并做好記錄。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完，從火化爐內或尸車上的骨灰骨裝盒過程，遺體在火化過程結束后，須認真收集，清理骨灰，嚴格做到不漏灰，不混灰，絕對禁止錯灰，整個過程必須做到文明，認真，細致，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理，在接到骨灰領取單后，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應及時將骨灰盒交與喪屬，并請家屬細寫骨灰領取登記表。
二、設備的維護及保養：
1、設備的正常使用，靠的是日常的保養和巡查;。
2、設備在使用時出現故障，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，并及時給予排除，這就要靠大家平時多摸，多學，不斷積累經驗，現目前這是我們四個學習人員里最薄弱的環節，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領導。
三、現目前我們福泉殯儀館的人員配備、設備及場地配套設施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標。
四、現在我基本適應了崗位的要求，我在學習和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高、理論水平有待提高等，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行幫助和指導：
2、克服思想障礙，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己，不斷培養自己愛崗敬業的精神，將在甕安學到好的方面帶回我們福泉殯儀館，現目前我們殯儀館在前期建設時設備還存在很多問題，在今后的實際工作中不斷優化我們的設備，再結合我們福泉當地風俗實際情況，強化喪戶至上的服務意識，努力使自己成為一名優秀的福泉殯葬職工。
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殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇八
殯葬改革是社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是建設社會主義新農村的重要內容之一。我市殯葬工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持民政為民服務宗旨，經過全市殯葬系統廣大職工的積極努力，取得了較好的成績。我市殯葬改革有了長足發展，特別是火化工作，我們民政局加大管理力度，采取有效措施，火化工作有了進一步提高。但也存在不足，在今后一個時期，我們要發揚成績，做好殯葬工作，促進我市精神文明建設。
20__上半年，殯儀館火化遺體2319具，比去年同期多192具。改葬6具，平墳1045座。強化殯葬用品市場管理，清明節期間，和執法局、公安局、工商局共同在全市范圍內清理整頓喪葬用品市場，沒收銷毀燒紙600多捆，使我們新民的殯葬市場健康發展。下半年，我們工作重點是:采取有效措施，解決土葬問題、強化管理，促進喪葬用品市場健康發展。
由于多種因素影響，部分鄉鎮土葬依然存在，我們積極工作，采取各種措施處理解決土葬問題。
目前土葬情況及存在的問題：
我市除一些周邊鄉鎮人死亡后到外地殯儀館火化外，還有部分尸體土葬。問題比較嚴重的鄉鎮有：東蛇山子鄉、陶家屯鄉、大柳屯鄉、三道崗子、新農鄉等幾個鄉鎮。影響了我市殯葬改革工作，直接影響了我市精神文明建設和社會主義新農村建設。
土葬問題：
(一)舊的殯葬習俗影響根深蒂固，幾千年的“入土為安”思想嚴重影響殯葬改革工作的開展，也是土葬問題的主要原因。
(二)殯葬改革意識淡薄，對土葬問題不夠重視，造成了我市土葬回潮的主要原因。
針對這些問題我們采取的措施。爭取領導重視，得到有關部門支持，加強殯葬改革工作力度。
殯葬改革工作涉及面廣，是一項社會性比較強的工作，是一項移風易俗、改造殯葬觀念的工作。工作難度大，需要各級領導重視，有關部門的支持，為此我們主動及時把我們的工作情況向局領導匯報，向政府匯報，爭取領導重視。并組裝宣傳車到各鄉鎮宣傳殯葬改革重大意義及法律法規，提高-干部群眾對殯葬改革工作認識，營造殯葬改革工作氛圍，促進殯葬工作開展。
今年初，我們重點放在公主屯、大柳屯鄉鎮解決土葬問題，爭取當地黨委、政府對殯葬工作支持，在當地組裝宣傳車進行廣泛宣傳，民政局和公主屯政府聯合下發殯葬改革通告。殯葬管理所會同公主屯政府有效制止10多起土葬，經過努力，今年第二季度火化61具，去年同期火化31具，比去年同期增加100%，現在公主屯火化率基本接近100%。清明節期間殯葬管理所會同當地工商、公安等部門對公主屯喪葬市場進行清理整頓，銷毀花圈、紙扎100多件。大小棺木320多口。對大柳采取緊盯死守，今年上半年火化117具，比去年同期增加50%。現在火化工作基本走上正軌。協調相關部門，齊抓共管形成合力制止土葬行為。殯葬管理所切實當好民政局領導的參謀助手，爭取相關部門通力協作，共同管理，促進殯葬改革工作。實踐證明，殯葬改革工作只要主要領導重視，各部門配合，就能形成良性發展。
為認真落實沈陽市政府辦公廳《關于加強殯葬管理工作的通知》、沈陽市殯葬管理處《關于開展對平(遷)墳和相關殯葬工作進行檢查的通知》精神，民政局成立以局長為組長的平墳工作領導小組，分組負責各鄉鎮，街道的平墳工作的監督，指導，檢查工作。各鄉鎮，街道積極組織，做好今年的平墳工作。
強化喪葬市場管理，促進喪葬市場健康發展。
殯葬管理所根據《沈陽祭祀工作管理辦法》和沈陽《關于進一步做好“告別陋習，文明祭祀”工作實施方案》要求，結合我市文明祭祀宣傳，對經營業戶進行檢查、監督。
清明節期間，殯葬管理所所負責壽衣店的管理，對其宣傳“告別陋習，文明祭祀”活動意義。并實施檢查。殯儀館、公墓對前來祭祀的群眾勸阻燒紙，提倡使用鮮花祭奠親人。
殯葬管理所，經常對市內壽衣店進行重點檢查，同時對日雜店、食雜店經營燒紙的進行勸阻，令其停止燒紙的經營，對違規經營不聽勸阻的，給予批評教育并給于沒收銷毀。今年在我市主要街道實行禁止燒紙，對主要街道路口看守。今年我市主要街道、路口燒紙明顯減少，基本達到預期效果。
對殯儀車輛嚴格管理，定期檢查，定期召開會議。對全市農村殯儀車實行嚴格管理。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇九
回想醫療工作中,我在醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：
今年我在院黨總支及科支部的領導下，我認真學習了《科學發展觀》、《學習當代軍人何祥美》及《向~同志學習》等系列理論和精神，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優秀的醫務人員。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發起沖擊。
要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識，還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作，我也曾一度進不了狀態，跟不上大家的工作節奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學,在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內，常常咨詢他們一些業務相關的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網絡學。通過學習，給我帶來了信心，給我帶來了效率，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
在今年的工作學習中，雖然我很努力，也完成了一定的目標，但是還是有很多不足之處：
1、作息時間掌握不準，時有遲到早退現象。
2、工作中時常帶有個人情緒，話語不夠溫馨，時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。
3、普通話和表達能力不足，容易讓病人誤解。
4、與臨床科室的協調度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作。
5、攝片質量及速度有待提高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素。
6、設備保養與維護沒有周期性，對設備的維護和維修不夠及時。
7、影像診斷不夠嚴密，業務水平有待提高，時感自信心不足。
1、強化執行集體讀片制度，疑難片會診討論制度。
2、強化執行評片制度，提高拍片質量。
3、完善電子報告系統。
4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做一名合格醫務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十
便不可能有今天的我。
加瓦，絕不辜負領導對我期望。
至此，我對自己的評價只是合格，并不能算得上優秀，在。
定進行管理。
(五)各醫療機構對本院住院病人死亡后，能夠嚴格按照程序，進行尸體搬運，嚴格病。
南明區衛生局衛生監督所2011年8月23日。
及2014年工作打算。
將2013年工作情況及2014年工作計劃匯報如下:。
(一)、殯儀館業務開展情況:。
(二)、加大綠化投入，美化服務環境，不斷提升服務水平:。
了無憾，讓逝者得其所xxx，贏得了群眾的好評。
3、圓滿完成了清明節接待工作。
4、積極響應國家政策，為貧困喪屬排憂解難。
(三)、圓滿完成2013年的計定目標任務。
(四)加大宣傳力度，殯改工作順利進行。
存在的問題:。
二、2014年工作計劃。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十一
一是公益性公墓建設滿足了全縣居民的`安葬需求。針對公益性公墓供給不足、經營性墓地價格昂貴、農村散葬亂埋現象比較嚴重的情況，我縣將公益性公墓建設作為殯葬改革的基礎性工作，本著“尊重群眾意愿、就近就便、相對集中”的原則，由縣國土、林業、規劃、民政、財政等部門組成規劃選址審核小組，對全縣公益性公墓進行了科學規劃布局;按照“小墓型、高密度、園林化”要求，以鄉鎮為主體建設，縣鄉財政資金全額保障，集中力量打了一場為期50天的公墓建設攻堅戰，共建成公益性公墓110處，提供墓穴10萬個，滿足了全縣群眾的殯葬需求。
二是新去世人員實現全部進公墓安葬。引導群眾到公墓安葬是對幾千年大棺材下葬、起大墳頭喪葬傳統的挑戰，為確保逝者全部到公墓安葬，保證公墓使用率，我們提前謀劃，堅持疏堵結合，以正面工作為主、宣傳引導為主、攻心說理為主，不一刀切、不強制、不搞平墳運動。督導_員、干部和企業家帶頭響應殯葬改革政策，不搞特殊化，做給群眾看，領著群眾改。印發了《致全縣_員、干部和企業家的一封信》《致全縣人民的一封公開信》，積極宣傳引導群眾到公墓安葬，讓廣大群眾充分認識到實施殯葬改革的好處，自覺自愿到公墓安葬逝者;對部分一時難以轉變思想的群眾，由鎮村干部和村紅白理事會靠上做逝者親屬的工作，有的鄉鎮領導帶著花圈參加群眾的喪禮，用實際行動感化群眾，讓每位逝者都有一處“安身之所”，體面有尊嚴地走好最后一程。兩年來，全縣新去世人員進公墓安葬率達到100%，徹底杜絕了散埋亂葬。
三是公益性公墓管理形成一套完整工作體系。為保證殯葬改革工作持續發展，沂水縣成立了書記、縣長任組長的殯葬改革工作領導小組，把殯葬改革列入全縣經濟社會發展綜合考核，健全完善了追責問責機制;縣鄉分別設立專門的殯葬工作機構，具體負責全縣殯葬改革工作推進和公益性公墓監管，對每處公墓配備專門管理員，形成了完整的管理組織體系;開發了一套適合沂水特點的公墓信息化管理系統，把每位逝者信息全部錄入系統，實現了管理的常態化、信息化、規范化、長效化，保證了殯葬改革工作持之以恒，常抓不懈。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十二
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在宣傳部的關心支持下，翠屏山景區管理處全體員工團結一致、扎實工作，以內強管理、外樹形象，創優服務為目標，以理順關系、提升素質為思路，以完善服務為核心，全力打造一支能吃苦、能打硬仗，團結、奮進的管理隊伍。全年共接待演出活動100余場次，舉辦大中型會議200次，圓滿完成了今年的各項工作任務，回顧一年來的工作，現簡要匯報如下：
(一)以制度促管理，切實提高景區管理水平。為了讓翠屏山景區更好地服務于全縣各項活動，滿足群眾精神文化生活需求，翠屏山景區管理處不斷完善各項規章制度，確保人盡其責，物盡其用。管理處下設工程部、中控室、會議接待部、安全保衛部、后勤部、清掃保潔部、綠化管理部7個部門，現有管理人員15人，服務人員7人，保安6人，保潔人員17人。共計45人，管轄面積近6000余畝。我們為景區制定了30多項規章制度，包括《預防事故應急預案》《會議室管理制度》等，以規范各項崗位職責。同時積極開展員工知識培訓，集中學習規章制度、會議接待、禮儀禮節、崗位技能等，不斷提高員工業務能力，提高服務質量。
(二)以學習促服務，切實增強服務接待水平。
翠屏山景區由翠屏山森林公園、蒲縣文化宮、蒲伊廣場等組成，景區面積大，服務人員少，且文化宮每天的開放時間長達16個小時，員工工作時間長、工作強度大，還常常身兼數職，對員工的素質及服務質量提出了很高的要求。為了提升服務質量，景區不間斷對工作人員進行培訓，讓他們牢固樹立“全心全意、盡職盡責”的服務理念，努力做到“工作流程程序化、服務規范標準化、個性服務主動化”，定期對工作人員進行設備維護、維修、音響、燈光、攝影、攝像、禮儀、講解等培訓，讓每位員工都變成多面手，使景區的服務和管理水平得到了顯著提升。
(三)以監管促安全，扎實做好安全保衛工作。
安全重于泰山。翠屏山景區始終將“安全第一”放在首位，在景區多處懸掛安全標語及警示牌，配備了140個移動式滅火器，由專人負責使用維護，負責人員全部經過消防培訓，持證上崗，9月13日再次派出4名職工進行專業培訓，保證了景區游客的安全。同時招聘6名退伍軍人作為保安人員，設立24小時值班制度及巡檢制度，對安全工作一絲一毫不放松，確保了景區全年運營無安全事故發生。
(一)圓滿完成春節、東岳文化旅游節、“兩會”、消夏月。
等大型會議和活動的服務接待工作，并先后接待演出活動100余場次，接待大中型會議近200次，每天服務近千名健身、休閑的城鎮居民。
(二)舉辦“秀美翠屏山、魅力文化宮”主題攝影大賽，征集作品200余幅，從不同角度展示翠屏山景區優美的自然風光，獨特的人文建筑和豐富的文化內涵，入選展出作品103張，并在4號展廳集中展出，進一步擴大了景區的知名度和影響力，推動了翠屏山風景區旅游資源的開發，營造人人關愛翠屏山景區環境，個個參與翠屏山景區建設的濃厚氛圍。
(三)服務文化宮內豐富多彩的培訓活動，對書法培訓班，兒童乒乓球培訓班，舞蹈培訓班，美術培訓班，二胡培訓班，電子琴培訓班，笛子培訓班，薩克斯培訓班等多項培訓工作，進行配合服務。
(四)文化宮c區的1、2、3號展廳于20xx年12月12日與文化館交接，接收后配備工作人員8名，安裝監控設備32個。目前正在緊張籌備古錢幣展，即將向游客開放。
(五)配合蒲縣文化廣場建設指揮部進行還遷樓的建設和蒲子文化宮、蒲伊廣場的結算、掃尾工作。配合蒲縣森林公園建設指揮部進行翠屏山森林公園的建設。全面推進翠屏山景區的完善。
(一)人員素質有待進一步提高。由于文化宮作為全縣。
的文體中心，需要服務多種會議、展覽及賽事，而現有員工水平參差不齊，業務素質與工作要求還有不小的差距，成為制約景區工作再上新臺階的瓶頸。
(二)景區管理水平有待提升。文化宮的使用和維護才剛剛邁出腳步，管理經驗不足，與現代化管理要求還有差距。
(一)景區要將安全放在工作首位，嚴格安全意識，定期維護安全設備，確保全年無事故。
(二)景區要把服務當做工作重心，強化服務意識，建立全員培訓管理制度，對工作人員進行日常培訓，根據不同崗位培養實用性人才，嚴格按照崗位需求，從緊配備專業人才，強化服務職能。
(三)景區要把日常管理作為抓手，全面培養專門管理人員，規范管理制度，進一步完善已定考核制度，細化崗位操作規程，切實做到崗位職責有章可循，有據可依，進一步提升服務水平。
一年的工作充實繁忙，較好的完成了領導交給我們的任務，同時也清醒的認識到我們存在的不足之處。在今后的工作中，我們要不斷學習、逐步提高服務意識和工作技能，一絲不茍做好本職工作，讓景區更美更靚，更好的為廣大游人服務，使之成為我縣對外展示的一張亮麗名片。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十三
一、工作開展情況。
（一）落實“三轉”要求情況。***街道紀工委專職紀檢干部7人，全部脫離其他部門和包村工作，做到了聚焦主業主責，沒有從事業務外工作。
（二）日常監督情況。開展受處分黨員回訪教育。為村“兩委”、村監委成員建立了“廉政檔案”。全面開展廉政談話。切實抓好民生領域突出問題的專項治理，開展了公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查，對部分村的財務管理賬目進行了監督檢查。利用身邊的典型案例對黨員干部進行了警示教育。
-1項規定精神的案件，仍有*件發生在十九大之后。
（四）損害群眾利益的不正之風和腐敗問題仍然突出。一是在落實國家惠農政策過程中損害群眾利益。一些村干部截留、挪用、套取小麥補貼、征地補償款、低保金等用于個人生活支出或者用于村務開支。二是村集體資產管理不規范、侵占集體資產或者在處置集體資產時謀取私利。一些村租賃、出售村集體坑塘、機動地、窯廠和對外發包村內工程的過程中，程序不規范、不透明，該公開招投標的不公開招投標、該召開村民大會或者村民代表會議的不召開。三是村級財務管理不規范、收支不入賬或者不及時入賬。一些村黨支部書記或者村會計以各種理由拒不執行或不認真執行經管站的財務管理制度，坐收坐支、收費不入賬、故意拖延入賬時間，不按規范公開村財務賬目，將違規加收的費用等不應入賬的入賬。四是違反“一事一議”規定加重農民負擔。一些村“兩委”不履行“一事一議”程序，擅自向村民收取費用，搭車收費、加碼收費。街道紀工委查出的案件中，（五）隊伍建設還需提高。在對業務知識的掌握和學懂弄通做實方面做的不到位。學習政策理論和業務知識不深入、不扎實，多數都是在案件辦理中，用到哪項知識學哪項知識，學習缺乏系統性和連續性。案件辦理多，處分人數多，但是總結提煉少，案例分析不透徹，沒有抓住要點，實際效果不好，影響力小，警示效果不明顯。***年以來辦理的案件僅有1篇案例剖析被市紀委采用。
-3（四）做實做細監督職責。著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。要敢于監督、善于監督、規范監督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗。深化運用監督執紀“四種形態”，在規范運用、分類處置、早發現、談話函詢等方面深化，懲前毖后、治病救人。開展常態化警示教育，突出正面典型教育，強化反面警示教育，豐富警示教育形式內容。完善廉政約談制度，對不同層次、不同崗位黨員干部開展針對性廉政談話。
（五）切實維護群眾利益。聚焦脫貧攻堅、民生發展、百姓安危，切實解決教育醫療、社會保障、“三資”管理、惠農資金等方面突出問題。嚴肅查處基層干部貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為。嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力背后的腐敗行為。深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
（六）打造素質過硬的紀檢監察隊伍。嚴格執行監督執紀工作規則，把執紀執法權力關進制度籠子，確保依紀依法、安全文明辦案。強化學習鍛煉，鑄就高強本領，大力加強作風和紀律建設，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十四
1、抓宣傳，營造良好的宣傳輿論氛圍。
我局是精神文明建設的一個窗口，廣播電視臺又是我縣唯一的對外宣傳工具。為使南昌縣在外形象進一步提升，我們緊扣經濟發展、工業園區、城鎮建設、農業產業結構調整等主題，利用廣播電視進行大力宣傳，一年來共播發廣播電視稿件1600多篇，專題52鑰，話題112個，上中央省市臺稿件260多條。無論是稿件的數量還是質量都大有提高，名列全市第一，為南昌縣經濟發展、社會穩定營造了良好的宣傳氛圍。
2、抓活動，豐富和活躍群眾文化生活。
為滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，我們始終堅持先進文化的前進方向，用健康向上的文藝活動來陶冶人民的情操。一年來，共開展了春節文藝晚會、谷雨詩會、全縣“稅務杯”歌手大獎賽、全省千禧城“四進社區”展演，全國“四進社區”經驗交流會南昌象湖公園展演等一系列大型活動，分別獲得省市優秀節目獎和優秀組織獎。同時，為活躍農村人民群眾生活，共送戲下鄉200余場，送電影下鄉多場，送圖書下鄉5000多冊，深受廣大人民群眾的歡迎。
3、抓發展，做強做大文化廣播電視旅游產業。
發展是第一要務，只有發展，才能壯大自己。要開創文化廣播電視旅游工作的新局面，就必須走產業化發展之路。一年來，我與全局人員一道，重點抓了三大產業。一是文化產業。我縣現有文化產業經營戶200多家，從業人員多人，為繁榮和發展文化產業，我們積極提供服務，做到“管有序、放有度”，使之規范健康發展;二是廣電產業。重點提高收視質量和擴大城鄉覆蓋面。到目前為止，全縣架設光纜網66公里，開通光節點38個，發展有線電視用戶1。7萬戶，經濟收入在去年基礎上增長30%。三是旅游產業。在蓮塘鎮開設了海外、康輝旅游門市部，全年接待進出旅客10萬人次。
4、抓教育，提高隊伍整體素質。
民服務。
三、加強團結，充分發揮班子的戰斗力。
我局班子成員有三名，三名都是正科級，為了充分發揮兩位助手的作用，自己做到了有事多商量，辦事公開，分工合作，使全體班子成員心情舒暢，班子成員之間團結協作，和睦相處，具有很強的戰斗力和進取心。
四、遵紀守法，做好表率。
作為一個單位的班長，你的一言一行，一舉一動都會在干群中產生巨大的影響。因此，自己第做一件事都能嚴格按照局規章制度執行，從不搞特殊化，準時上下班，除特殊情況外，做到多出勤、出滿勤，有時有緊急任務，如文化市場檢查，工作到凌晨五點。在權利面前，自己能正確運用，淡泊名利，以廉潔自律要求規范自己行為，做好群眾的表率，當好人民的公仆。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十五
羅妥中心校辦公室。
2016年2月29日簽發人：劉定軍。
--紀學習羅殯改﹝2016﹞8號文件紀實。
我校為了順利推進羅甸縣殯葬改革工作，根據羅甸縣殯葬改革工作領導小組文件精神，根據縣教育局殯葬改革宣傳動員會議要求。我校于2016年2月29日，下午16：10在學校多媒體教室召開殯葬改革動員大會，我校在職31名教師參加。
會議由劉定軍校長主持，由劉校長組織學習羅殯改〔2016〕。
1號文件、《羅甸縣殯葬惠民實施辦法》及和《羅甸縣殯葬改革實施方案》等相關文件精神。
劉定軍校長在動員大會中指出：一深刻認識殯葬改革的重要性的和緊迫性；二強化示范引領干部帶頭推動殯葬改革；三加強領導，落實責任，確保取得實效。
最后，劉定軍校長組織全體教師及深入到退休老教師家中簽定《羅甸縣單位職工殯葬改革遺體火化階段工作責任書》。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十六
為改變殯葬陳規陋習，倡樹文明節儉之風，沂水縣在全面實施殯葬改革的基礎上，進一步深化移風易俗。通過建立聯動機制，縣殯儀館將火化人員信息第一時間反饋給鄉鎮和村，鎮村干部靠上做逝者親屬的工作，特別是發揮村紅白理事會的作用，規范喪事辦理流程，在“殯葬全免費”政策的引導下，有的群眾主動把修好的墳墓整平，把棺材拆作他用；喪事大操大辦現象大為改觀，佩戴黑紗代替了披麻戴孝，鞠躬代替了磕頭，獻花代替了燒紙，“厚養禮葬”的新風尚逐步形成。在此基礎上，我們進行了以“厚養禮葬”為核心的喪事禮儀改革，逐步推廣“播放哀樂、宣讀逝者生平、向逝者鞠躬告別”這種既簡單又不失儀式感的“追思會”喪禮新模式，“追思會”由鄉鎮干部主持，村支部書記致悼詞，紅白理事會全程服務，群眾喪禮政府辦，充分體現了對逝者的尊重和親屬的安慰，拉近了黨群干群關系，得到了群眾廣泛認可和接受。到20xx年7月1日，“追思會”在全縣全面鋪開，完全取代了舊喪禮俗，到目前，共為10141名逝者舉辦了“追思會”，舉辦率85%以上。促進了移風易俗，剎住了農村喪事大操大辦和盲目攀比之風，遏止了喪葬陋俗。兩年來沂水移風易俗群眾滿意度始終位列全省前列，20xx年在全國喪葬禮俗改革暨公益性公墓建設工作會議上，沂水做了典型發言。
沂水縣的殯葬改革，體現了全民惠葬、厚養禮葬、逝有所安“三個精髓”，減輕了群眾負擔，革除了殯葬陋習，有力助推了脫貧攻堅、鄉風文明、生態保護、鄉村振興，得到了上級領導的充分肯定和社會好評。20xx年8月全國殯葬工作座會議和20xx年4月全省深化移風易俗促進殯葬改革會議和20xx年9月全省殯葬改革工作現場推進會議對“沂水經驗”作了推廣；沂水殯葬改革被列入首批20個全國鄉村治理典型案例；中央深改辦《改革情況交流》專題刊發；被省委、省政府納入《山東省鄉村振興戰略規劃》；入圍山東省改革開放40周年最具影響力事件提名，被評為20xx年中國殯葬業十大新聞之一；中央電視臺新聞聯播、焦點訪談、今日關注和新華社、人民日報等100多家主流媒體作了宣傳報道。沂水模式已經在臨沂市全面復制推廣，全國已有21個省份的256個地區到沂水縣考察學習，沂水也應邀到省內外作經驗介紹十余場次。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十七
殯葬改革是社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是建設社會主義新農村的重要內容之一。我市殯葬工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持民政為民服務宗旨，經過全市殯葬系統廣大職工的積極努力，取得了較好的成績。我市殯葬改革有了長足發展，特別是火化工作，我們民政局加大管理力度，采取有效措施，火化工作有了進一步提高。但也存在不足，在今后一個時期，我們要發揚成績，做好殯葬工作，促進我市精神文明建設。
20xx上半年，殯儀館火化遺體2319具，比去年同期多192具。改葬6具，平墳1045座。強化殯葬用品市場管理，清明節期間，和執法局、公安局、工商局共同在全市范圍內清理整頓喪葬用品市場，沒收銷毀燒紙600多捆，使我們新民的殯葬市場健康發展。下半年，我們工作重點是:采取有效措施，解決土葬問題、強化管理，促進喪葬用品市場健康發展。
由于多種因素影響，部分鄉鎮土葬依然存在，我們積極工作，采取各種措施處理解決土葬問題。
目前土葬情況及存在的問題：
我市除一些周邊鄉鎮人死亡后到外地殯儀館火化外，還有部分尸體土葬。問題比較嚴重的鄉鎮有：東蛇山子鄉、陶家屯鄉、大柳屯鄉、三道崗子、新農鄉等幾個鄉鎮。影響了我市殯葬改革工作，直接影響了我市精神文明建設和社會主義新農村建設。
土葬問題：
(一)舊的殯葬習俗影響根深蒂固，幾千年的“入土為安”思想嚴重影響殯葬改革工作的開展，也是土葬問題的主要原因。
(二)殯葬改革意識淡薄，對土葬問題不夠重視，造成了我市土葬回潮的主要原因。
針對這些問題我們采取的措施。爭取領導重視，得到有關部門支持，加強殯葬改革工作力度。
殯葬改革工作涉及面廣，是一項社會性比較強的工作，是一項移風易俗、改造殯葬觀念的工作。工作難度大，需要各級領導重視，有關部門的支持，為此我們主動及時把我們的工作情況向局領導匯報，向政府匯報，爭取領導重視。并組裝宣傳車到各鄉鎮宣傳殯葬改革重大意義及法律法規，提高-干部群眾對殯葬改革工作認識，營造殯葬改革工作氛圍，促進殯葬工作開展。
今年初，我們重點放在公主屯、大柳屯鄉鎮解決土葬問題，爭取當地黨委、政府對殯葬工作支持，在當地組裝宣傳車進行廣泛宣傳，民政局和公主屯政府聯合下發殯葬改革通告。殯葬管理所會同公主屯政府有效制止10多起土葬，經過努力，今年第二季度火化61具，去年同期火化31具，比去年同期增加100%，現在公主屯火化率基本接近100%。清明節期間殯葬管理所會同當地工商、公安等部門對公主屯喪葬市場進行清理整頓，銷毀花圈、紙扎100多件。大小棺木320多口。對大柳采取緊盯死守，今年上半年火化117具，比去年同期增加50%。現在火化工作基本走上正軌。協調相關部門，齊抓共管形成合力制止土葬行為。殯葬管理所切實當好民政局領導的參謀助手，爭取相關部門通力協作，共同管理，促進殯葬改革工作。實踐證明，殯葬改革工作只要主要領導重視，各部門配合，就能形成良性發展。
為認真落實沈陽市政府辦公廳《關于加強殯葬管理工作的通知》、沈陽市殯葬管理處《關于開展對平(遷)墳和相關殯葬工作進行檢查的通知》精神，民政局成立以局長為組長的平墳工作領導小組，分組負責各鄉鎮，街道的平墳工作的監督，指導，檢查工作。各鄉鎮，街道積極組織，做好今年的平墳工作。
強化喪葬市場管理，促進喪葬市場健康發展。
殯葬管理所根據《沈陽祭祀工作管理辦法》和沈陽《關于進一步做好“告別陋習，文明祭祀”工作實施方案》要求，結合我市文明祭祀宣傳，對經營業戶進行檢查、監督。
清明節期間，殯葬管理所所負責壽衣店的管理，對其宣傳“告別陋習，文明祭祀”活動意義。并實施檢查。殯儀館、公墓對前來祭祀的群眾勸阻燒紙，提倡使用鮮花祭奠親人。
殯葬管理所，經常對市內壽衣店進行重點檢查，同時對日雜店、食雜店經營燒紙的進行勸阻，令其停止燒紙的經營，對違規經營不聽勸阻的，給予批評教育并給于沒收銷毀。今年在我市主要街道實行禁止燒紙，對主要街道路口看守。今年我市主要街道、路口燒紙明顯減少，基本達到預期效果。
對殯儀車輛嚴格管理，定期檢查，定期召開會議。對全市農村殯儀車實行嚴格管理。
一年來，我館在市局的正確領導下，在全體干群的共同努力下，勤奮工作，克艱克難，取得了一定成績，較好地完成了市局下達的各項任務指標。
一、主要業務工作。
(一)積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署，2xx1年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量，采取有效措施，確保工程如期開工，力求在年底之前破土動工”的整體工作思路，將新館址區域內的清墳、平墳工作作為本年度的工作重點。新館址位于七道江鎮內團結村轄區內東北至八(八道江)三(三道溝)公路，南至石人嶺，西至東山五隊區域內，占地200余畝，周邊墳區林立。從今年一月初開始，殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查，查明共有墳墓300余座，并通過各種媒體手段，向市民發出公告，告知該區域已被市政府征為公共用地，并限期在11月10日之前，將該區域內的墳無條件遷走，目前已遷走七十余座墳。
(二)抓住時機，深入殯葬宣傳。抓住“清明祭掃”群眾聚中的有利時機，市殯葬管理所于清明節前夕在八道江區和江源區同時開展了為期一周的“殯葬宣傳周”活動，充分利用廣播電臺、電視臺、報紙、網絡、宣傳車等宣傳工具就黨和國家的殯葬改革方針、政策進行至今年10月20日實現火化數具，火化率達到98%以上，比去年同時期提高。
二、強化內部經營管理，經濟效益和社會效益實現雙贏。
一是做好量化指標測算，完善內部經營目標管理。今年年初，經過一段時間的精密測算，核定出合理的數據指標，實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本著雙方互惠的原則，完成了目標管理。
責任書。
的簽訂。目前，各部門經營狀況良好，實現了創收節支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系20xx年購置，至今已運行5年之久。按廠方要求，火化爐單具火化尸體達到5000具以上，就需要大修一次。現兩臺火化爐單具火化尸體數均遠遠超過5000具。由于火化爐長年超負荷工作，爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具尸體，30分鐘以內即可完成，現在火化一具尸體，需40分鐘左右才可完成，且耗油嚴重。其中一號爐情況尤為嚴重，化出的骨灰發黑，喪屬意見很大，目前已停用。以目前的狀況，兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出于技術原因考慮，我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修，需維修資金22萬元。
二是積極探索新的服務理念。迎合社會中的高消費群體，隆重推出高標準消費服務。將個別靈堂巧妙設計、精心布局、裝飾一新，營造出溫馨靜雅、奢華又不失莊重的祭悼環境，使喪屬在舒適體貼的環境中為其親屬守靈，既慰籍了死者，關愛了生者，又實現了創收。三是提倡人性化的服務方式。我館在服務過程中，通過制定服務標準，規范服務行為，提倡人性化、親情化的服務方式，認真對待每位客戶，積極開展換位思考，以做好每個服務環節來慰籍生者。此外，我館還主動制定了對五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優惠政策，收到了良好的社會效益。由于管理有方，措施到位，截止到10月20日，實現事業收入376萬元，比去年同時期提高80萬元，創下歷史新高。
二、自身建設問題。
(一)強化學習，促進全體干部職工整體素質的提高。
為了全面提高全體干部的政治理論水平和業務素質，我館有目的、有針對性地開展了扎實有效的學習活動，并針對殯葬行業工作的特殊性質，制定了學習制度。即有相對固定的學習時間，又有針對性的。
學習計劃。
有完整翔實的記錄有清楚明了的考勤記錄。組織全員學習《吉林省殯葬管理條例》了解殯葬法規和政策號召大家刻苦學習殯葬文化知識使全員成為工作上的內行。同時加強法律知識的學習先后組織學習《中華人民共和國憲法》、《民法》、《刑法》等法規增強職工的法律觀念讓職工自覺的貫徹好黨的路線方針、政策、法律、法規把為喪主服務意識融進腦海變成為殯葬事業精心服務的實際行動。全體干部職工通過學習在思想上統一思路清晰政治理論與業務素質都有了很大程度的提高。
(二)加強載體建設，提高文化素質。為了加強兩個文明建設，我館注重抓好各種有效載體，以提高文明單位創建水平。首先，在黨員干部和職工中統一思想，殯儀館是為社會主義精神文明創建的“窗口”單位，是行業形象的具體體現。一是把殯儀服務做為文明單位建設的突破口，擦亮殯儀服務這個社會公益事業窗口，竭誠做好以提高殯儀為中心的各項工作，使其創建之初就有較為牢固的思想基礎。組織學習《公民道德建設實施綱要》，使《綱要》確定的“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業精神”20字基本道德規范深入人心。并把道德建設同業務工作結合起來，在具體實踐活動中把學習引向深入，注重實效。二是抓窗口行風建設，促殯葬事業發展，把行風建設當做殯葬工作生命線，采取了黨支部重視抓，全員齊努力，內強素質，外樹形象，實事求是，鼓實干勁，找差距、查問題，及時糾正服務工作中存在的問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的不正之風，牢固樹立“廉潔、文明、高效”的行業形象，有效地提高了職工的政治思想覺悟和業務技能水平，增強了職工的殯葬法規意識和為喪屬服務的本領，服務質量和服務水平得到全面提高。三是在館內開展黨風廉政、職業道德教育。使廣大干部、職工政治素質有了很大提高。增強了干部遵紀守法常識，杜絕了各種職務犯罪。
(三)抓制度落實，確保工作運行有序。
修訂并完善了《職工獎罰制度》，出臺了《職工百分考核制度》及《車輛管理制度》，明確了職工守則。
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殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十八
**縣殯葬改革自**年12月25日正式啟動集中治喪以來，在縣委、縣政府的正確領導下，大力推進殯葬改革政策措施的落實，基本實現縣城區域內的集中治喪，殯改工作進展順利。
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，殯葬改革順利推進。成立了由縣委副書記、縣長為組長，縣委副書記為副組長，縣直相關單位主要負責人為成員的殯葬改革工作領導小組，統籌領導全縣殯改工作，明確了各級和各成員單位的職責，為殯葬改革工作順利實施提供了組織保障。
（二）制訂配套政策，殯葬改革有章可循。結合我縣縣情、民情等實際，相繼出臺了《**縣殯葬改革工作實施方案》、《**縣殯葬管理暫行辦法（試行）》、《**縣國家公職人員違反殯葬管理規定責任追究暫行辦法》、《**縣推行惠民殯葬政策的實施意見（試行）》等文件，明確了殯改的起始時間、目標、任務等。同時，縣人民政府與縣直部門及省州駐榕單位（80家）簽訂集中治喪目標責任狀。縣直部門及省州駐榕單位職工與所在單位簽訂集中治喪承諾書共計4000余份。
（三）規范收費管理，喪屬消費公開透明。殯改啟動前對**縣萬盛殯葬服務責任有限公司的收費項目召開了聽證會，各收費項目均實行政府定價管理。在遺體接運、搬運、消毒、存放及遺體火化、骨灰寄存等殯葬基本服務中，均明確了收費標準。縣殯儀館也將殯儀服務的項目、收費標準和相關政策進行公示，做到了服務項目公開、收費標準公開、服務內容公開、服務程序公開、服務承諾公開、接受監督公開，讓喪屬透明消費、滿意消費。
（四）加強宣傳帶動，殯改氛圍逐漸濃厚。一是加大殯改宣傳工作力度，擴大殯改政策的群眾知曉率。為使全縣殯葬改革工作平穩順利推進。在清明節期間，利用趕場天，深入開展殯葬改革法規政策，強化群眾厚養薄葬、文明治喪的新觀念宣傳活動，為殯葬改革工作的持續推進奠定堅實的思想基礎，營造良好的社會氛圍。張貼宣傳標語1500余條、發放集中治喪倡議書3000多份。二是認真貫徹落實中辦、國辦印發的《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》精神，出臺了《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革工作的通知》，進一步要求發揮黨員、干部推動殯改的帶頭作用，做到文明節儉辦喪事，積極主動宣傳殯改政策，加強對親屬、朋友和周圍群眾的教育引導，及時勸阻不良治喪行為，自覺抵制陳規陋習和封建迷信活動，倡導文明新風。
（五）開展專項治理，殯葬秩序逐步規范。加強對縣城內占道治喪的行為進行整治。聯合城管部門開展整治，對喪屬進行勸阻，不聽勸阻再采取相應措施，嚴防城區內占道辦喪現象的發生。整治行動開展以后我縣治喪環境有了顯著改觀，在城區范圍內燃放鞭炮、拋灑冥紙等違規行為得到有效抑制，殯改秩序明顯好轉。
（六）落實惠民政策，為困難群眾負擔減輕。出臺了《**縣推行惠民殯葬政策的實施意見（試行）》文件，明確了我縣符合惠民殯葬條件的城鄉居民減免四項基本服務費（遺體接運、吊唁廳出租、人工抬尸費用、普通殯殮費），目前減免6人共計9500元。
--來源網絡整理，僅供學習參考墓建設穩步推進，殯儀館一期工程，4、5號公墓已經開工建設，其中4號公墓已經完成80%，5號公墓完成85%。預計建成墓穴3500個，保證了集中安葬政策落實。
二、存在的困難和問題。
（一）宣傳工作力度不夠，思想認識仍有差距。厚養薄葬、喪事簡辦、文明殯葬的觀念尚未深入人心，封建迷信思想和喪葬陋習根深蒂固，喪葬活動攀比、封建迷信等現象依然存在。
（二）殯葬基礎設施有待進一步完善。我縣殯儀館屬于邊建設邊投入使用項目，水電路等基礎設施還不太完善，吊唁廳未全部投入，目前只有4個吊唁廳投入使用，在死亡人數高峰期或者個別家屬超期治喪時不能滿足我縣集中治喪需求。
（三）交通條件差，公交車開通班次少。連接**縣和殯儀館的主要干道是321國道，車輛流通量，路面損毀嚴重，車輛出行不便；公交車開通班次少，一天只發4班不能滿足群眾出行需求。
（四）項目建設資金缺口大。**縣殯儀館公墓項目屬縣財政全額投資興建的民生項目，由于縣財政困難未將**縣殯儀館公墓項目資金列入年初預算，工程建設資金缺口大。
三、
下一步工作措施與建議。
（一）提高認識，加強領導，著力健全殯葬管理機制。一是進一步明確各部門職責，形成齊抓共管的聯動機制。要真正把殯改工作抓牢抓實，達到節儉辦喪、厚養薄葬的目的，殯改領導小組各成員單位必須密切配合，各司其職，形成齊抓共管的聯動機制，按照兩辦關于印發《**縣殯葬改革工作實施方案》的通知中明確的部門職責，各單位要認認真真地抓落實，同時管好本單位干部職工，確保本單位人員不出現違反殯改規定行為。二是強化屬地管理。按照“以塊為主、條塊結合、齊抓共管”的原則，不斷完善殯葬管理網絡，充分發揮社區服務中心屬地管理作用，建立健全集中整治和日常監管相結合的長效工作機制，促進殯葬管理制度化、規范化、常態化。
（二）加大宣傳，強化引導，著力破除傳統喪葬陋習。切實加大《殯葬管理條例》及相關政策法規的宣傳。深入持久地開展厚養薄葬、破除封建迷信、文明節儉辦喪的宣教工作，曝光不良的殯葬行為，督促黨員干部帶頭移風易俗、作好表率。
（三）強化隊伍建設，創新管理措施，加大殯葬管理執法和服務力度。一是健全管理體系、服務體系，進一步抓好殯葬隊伍建設。二是通過完善村規民約倡導建立紅白理事會。以村規民約的形式，指導喪戶文明、節儉治喪，積極倡導厚養薄葬。建立信息聯絡員制度，負責收集、報告信息，配合做好宣傳教育工作，通過健全完善各項制度，確保殯改工作持久實施。三是加強對道士從業人員的管理。采取教育引導、協會自律的方式，引導道士超度亡靈，達到既滿足人民群眾祭奠哀思、慎終追遠的風俗習慣，又能切實減輕群眾負擔的目的。
（四）樹立典型，弘揚先進，著力發揮黨員干部等群體先鋒模范作用。進一步細化管理和問責措施，促進黨員干部帶頭樹立喪葬文明新風。一是機關、國有企事業單位工作人員及其直系親屬死亡的，一律進入殯儀館進行集中治喪。二加大宣傳力度，利用廣播，電視等新聞媒體廣泛開展宣傳。
（五）加強與公路管理局和公交公司對接，請求幫助解決群眾出行難問題。
--來源網絡整理，僅供學習參考目建設資金不足問題。
**鎮認真貫徹落實縣殯葬改革工作各項要求，扎實推進。目前，全鎮共建成公益性公墓16處，標準雙人墓穴2934個。自**年6月至今，已有924位逝者進入公墓進行安葬，共節約土地22.6畝，為群眾節省資金約450萬元；遷葬380人，復墾出土地約18.3畝。
工作中主要做到了以下四個方面。
一是強化宣傳引導，全面破襲傳統喪葬觀念。推進殯葬改革初期，**鎮領導深入群眾，以座談會、動員會、推進會等各種形式，把殯葬改革的政策和決心釋放到每位黨員干部、所有紅白理事會成員和農村“名門望族”中有威信的“主事人”，讓他們成為殯葬改革的先行軍和宣講員。在全鎮干部大會上，鎮長承諾全鎮前十位進入公墓安葬人員的葬禮，一定到場鞠躬致哀，敬獻花圈緬懷，起到了很好的破冰作用。同時，綜合利用“村村響”大喇叭、宣傳車、政策明白紙、宣傳條幅、微信公眾平臺等宣傳方式，廣泛宣傳引導群眾全面破襲傳統喪葬觀念，改革積淀了幾千年的喪葬陋習，讓殯葬改革的輿論“東風”覆蓋到每個群眾。
二是強化科學規劃，為逝者打造“人生后花園”。公墓建設是推進殯葬改革的重要突破口。**年，響應縣委號召，全鎮投入500多萬元，新建鎮級公益性公墓8處，建成標準雙人墓穴3000多個。今年，我們按照打造“花園式”公墓的標準，全力抓公墓全方位提升。在公墓環境的提升上，投資30余萬元對公墓區內、道路周邊進行了全方位的綠化彩化美化提升。在公墓設施完善和便民服務提升上，投入資金80多萬元，對全鎮所有公墓與主干道的連接路進行了硬化，共計硬化入園道路10000多平方米，同時對墓園內停車場等配套設施進行了全面提升，最大限度方便了群眾。公墓環境更加優美，設施更加完善，服務更加周到，對殯葬改革起到了很好的推動作用。自去年6月份以來，全鎮所有去世人員全部在公墓安葬，200多例一方去世、另一方在老林地安葬的已全部自愿隨遷到公墓安葬，并主動將老林內墳墓進行了平整。今年，我鎮下梭峪村將村內老林內65座老墳一次整體遷入公墓，復墾土地15畝。
三是強化服務管理，推行儉葬禮葬新風尚。為確保實現公墓“真用”、殯改“真改”，探索建立了殯葬程序以及管理等一系列制度，全面推行儉葬禮葬新風尚。紅白理事會全程參與，開展追思會，引導群眾摒棄磕頭、燒紙、披麻戴孝、潑湯路祭、大操大辦等陋習，倡導文明、儉樸辦喪事。對于公墓的管理，嚴格了各項規章制度，使各項工作有章可依，提高了公墓管理的規范化程度。各個公墓安裝視頻監控，對公墓進行實時監控，并專門建設公墓管理辦公室，選派專人專責管理。聘用有責任心的人員擔任專職管理員，負責墓區的日常保潔、防火、看護和平常的維護修整工作，對破舊設施進行維修改造，搞好綠化、美化，打造了整潔優美的綠色生態公墓。
**年上半年我州殯葬改革在州委、州政府的正確領導下，在省廳的精心指導下，深入貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞工作任務，以促進社會和諧為目標，以移風易俗為導向，繼續深化殯葬改革，強化殯葬管理，推進我州殯葬管理各項工作有序開展,現將上半年殯葬改革工作開展情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
--來源網絡整理，僅供學習參考抓，做到“高起點規劃、高標準設計、高質量建設”。完成16個城市公益性公墓建設規劃，已建成2個，完成31個殯儀服務站建設規劃，已完成建設2個，完成158個農村公益性公墓建設規劃，已建成投入使用19個。**年1月-**年6月，州縣兩級財政累計共投入資金7.2億元。興義市、安龍縣、興仁縣、貞豐縣實現城區范圍集中火化，義龍新區實現全域火化，**年（1-6月），全州火化遺體1982具，（**年同期1109具，增加44%）全州火化率約23%。較上年同期增加5個百分點,明確了興義市、義龍新區、興仁縣作為全州殯葬綜合改革試點縣市、區，已啟動試點工作，以點帶面，穩步推進全州殯葬改革工作。完成了州**年對各縣市、新區、州直單位殯葬目標績效考核辦法制定工作，明確了年度縣市、新區殯葬改革目標任務及州直單位部門職責。
（二）加強殯葬管理、大力實施惠民政策。指導各縣（市）殯儀館所有的殯儀服務項目、收費標準和相關政策規定均上墻公示，對社會實行“六公開”：服務項目公開、收費標準公開、服務內容公開、服務程序公開、服務承諾公開、接受監督公開。一是縣（市）殯儀館在開展遺體接運、館內搬運、消毒、存放及遺體火化、骨灰寄存等殯葬基本服務中，各收費項目均實行政府定價管理，明確了殯葬基本服務項目及收費標準。嚴格按照物價部門核定標準收取費用。二是嚴格落實惠民殯葬政策，指導各縣市、新區殯儀館逐步實行基本殯葬服務收費惠民政府公共化，1-6月全州共計實施惠民殯葬減免資金231.5萬元，涉及減免對象1730戶，興義市、義龍新區實現惠民殯葬政策全覆蓋，州級頒布出臺了《黔西南州節地生態安葬獎勵實施辦法》積極倡導節地生態安葬，對實施生態節地安葬進行獎補，1-6月全州實施節地生態安葬30例，實行獎勵補助2.25萬元。
（三）加強宣傳帶動，營造良好氛圍。一是下發全州《殯葬改革工作宣傳活動方案》，在全州組織開展殯葬改革集中宣傳活動，按照每月至少宣傳一次，覆蓋所有行政村，覆蓋率達100%。二是協調州政府組織召開殯葬改革新聞通報會，通報我州殯葬改革工作的具體實施情況及取得的成效，通過現場問答的方式回答群眾提出的殯葬改革熱點問題，動員全社會積極宣傳殯葬改革正能量，形成“黨委政府牽頭、部門齊抓共管、群眾積極參與”的殯葬改革工作新格局。三是利用春節、元宵節、清明節工作契機積極開展節地安葬及文明祭掃宣傳工作，先后下發了《黔西南州關于做好春節、元宵節文明祭掃工作的通知》、《關于做好**年“清明節”祭掃安全保障服務工作的通知》，對宣傳推行節地生態安葬及文明低碳祭掃工作和做好清明節安全保障工作進行了安排部署，開展了春節、元宵節、清明節前殯葬服務單位、公墓巡查工作，對殯葬管理服務部門做好節日祭掃保障工作進行了規范和安排，擬寫了殯葬系統先進人物事跡宣傳材料，及時進行了報送，通過網站進行了系列報導。強化殯葬工作網絡建設，注重發揮網絡服務宣傳手段，清明節期間聯合興義市民政部門開通了全州殯葬服務微信公眾號“金州白事通”作為全州提供殯葬服務流程、收費及政策咨詢、殯葬改革宣傳網絡窗口。通過打造民政文化創新，拍攝了全省首部殯葬改革微電影《走出老凼子》，在5月26日**.棗莊舉辦的中國夢.脫貧攻堅影像盛典微電影參評中獲劇情類一等獎。通過一系列宣傳舉措，取得了良好成效。
（四）開展殯葬改革風險點防控、積極化解殯改風險點。
--來源網絡整理，僅供學習參考服務單位安全監管，加強農村殯葬設施建設力度，滿足農村群眾殯葬需求，提高殯葬服務質量、增加群眾滿意度。按照州委、州政府主要領導指示精神，指導各縣市、新區在開展殯葬改革執法工作中，以多做群眾思想工作為主，避免采取強制執法措施，切實、有效化解殯葬改革工作風險點，通過加大宣傳力度、加強督促調研、加大實施惠民殯葬政策措施等相關工作，逐步讓殯葬改革相關政策得到了群眾認可，有效化解風險點，上半年未出現大范圍負面輿情。
二、存在的主要困難和問題。
雖然我州的殯葬改革工作取得了一些成績，但受到社會整體環境、經濟、地域等因素影響,仍有一些困難和問題亟待解決。
（一）宣傳工作力度不夠，思想認識仍有差距。一是殯葬改革宣傳知曉面不廣，厚養薄葬、喪事簡辦、文明殯葬的新觀念尚未深入人心，封建迷信思想和喪葬陋習根深蒂固，喪葬活動中的攀比風、大操大辦、火化后裝棺土葬等現象依然存在。二是部分干部認為殯葬風俗是農村傳統，引導群眾轉變喪葬習俗難度大，特別是在開展違規墓地整治工作中畏難情緒較重，怕激起民憤影響社會和諧穩定，有一種不愿得罪人的“老好人”思想。
（二）殯葬基礎設施還比較滯后，雖然州級層面推行全域火化政策措施已出臺，但提高火化率的載體仍然不足。由于國家層面對殯葬基礎設施建設投入較少，保障措施較弱，基本完全要靠地方財政投入，農村殯儀服務站、農村公益性公墓等基礎殯葬設施仍然滯后，目前完成城區集中火化任務的僅有興義市、安龍縣、興仁縣、貞豐縣。其余縣區未完成城區范圍實現集中火化的目標任務。全州平均火化率僅為20%，與全國、全省平均相比差距很大。
（三）殯葬服務業市場化競爭機制沒有形成，殯葬服務質量有待提高。多數縣仍然是政府主導經營，未按照民政部指導意見實現殯葬管理服務單位管辦分離政企分開的要求，造成執法服務主體相混淆，導致服務質量不高，服務水平偏低。
（四）殯葬管理執法和監管措施滯后，導致亂埋濫葬和土葬制品泛濫現象難以長效整治。殯葬行政執法是一項常規性、動態性、綜合性的工作，目前，我州除興義市、普**成立了殯葬管理局外，其余縣、試驗區成立的殯葬執法隊、殯葬管理中心等人員配置多數不齊全，殯葬執法沒有形成常態化殯葬執法合力，執法難度大，執法難到位，無法適應任務繁重、情況復雜、難度極大的殯葬行政執法任務的需要。
（五）殯葬法規地方配套政策還不完善，執法力量的剛性措施與實際工作需要不相適應。從**年1月1日起施行新修改的《殯葬管理條例》，民政部門執法強制手段被取消，違規土葬、亂建墳墓民政部門不能再強行平毀，導致殯葬執法工作難度更大。對應新修訂的《殯葬管理條例》，各縣（市）地方配套法規和新的執法程序及體系尚需進一步完善，實施基本殯葬服務收費政府公共化有難度，惠民范圍偏少，地方配套投入嚴重不足。
三、下步工作打算。
（一）提高認識，強化領導，著力健全殯葬管理機制。
一是通過建立殯葬改革聯席會議制度，明確部門職責，形成齊抓共管的聯動機制。二是強化屬地管理，按照“以塊為主、條塊結合、齊抓共管”的原則，不斷完善殯葬管理網絡，充分發揮鄉鎮（街道）、村等屬地管理作用，建立健全集中整治和日常監管相結合的長效工作機制，促進殯葬管理法制化、制度化、規范化、常態化。
--來源網絡整理，僅供學習參考（二）加大宣傳，強化引導，著力破除傳統喪葬陋習。
一是切實加大國務院、省《殯葬管理條例》及我州配套法規政策的宣傳，深入持久地開展厚養薄葬、破除封建迷信、文明節儉辦喪的教育，曝光不良的殯葬行為，督促黨員干部帶頭移風易俗、作好表率。二是引導和鼓勵群眾實施生態葬法，按照民政部等9部門下發的《推行節地生態安葬的指導意見》，積極推行生態節地安葬，采取骨灰存放、樹葬、花葬、草坪葬等節地葬法，鼓勵骨灰拋灑或者深埋、不留墳頭，提高節地生態安葬比例，嚴格落實我州節地生態安葬獎勵機制。
（三）加快建設殯葬基礎設施，著力提高火化率。一是繼續加大縣市、新區工作指導力度，積極推動農村殯葬基礎設施建設，二是通過打造殯葬綜合改革示范靚點，積累先進工作經驗，適時進行全面推廣，以點帶面穩步推進全州殯葬改革工作。
（四）加大殯葬管理執法監管力度。一是健全管理體系、服務體系和監督體系，進一步抓好殯葬執法隊伍自身建設，建立和完善內部管理機制。二是針對土葬、骨灰裝棺和亂葬亂埋、建“活人墓”等殯葬違規行為，按照“治舊控新、堵疏結合”的原則，開展農村散埋亂葬專項整治活動，在采取教育引導促使其自行糾正的同時，逐步加大依法處置力度，確保殯葬管理相關法規政策得到落實；對縣道、省道、高速公路等沿線可視范圍內的墓區山體進行植樹綠化遮擋處理；加強喪葬用品市場監管，對違規制作的墓碑、墓體進行集中清理，努力從源頭上剎住違規建造墓地的歪風。
（五）完善惠民殯葬政策、擴大惠民殯葬范圍，進一步細化、健全完善惠民殯葬政策，擴大殯葬基本服務受益范圍，指導各縣市、新區根據財力逐步提高補助標準，力爭在“十三五”期內實現全州殯葬基本服務費用政府公共化全覆蓋。
**鎮現有公益性公墓9處，其中鎮級公墓6處，村級公墓3處。**年，為進一步鞏固提升殯葬改革成果，**鎮把殯葬改革作為改善民生的重中之重，強化舉措、創新思維，樹立喪葬文明新風尚，深化殯葬改革成效。
一是完善設施，提高檔次。**年，我鎮以打造“花園式”公墓為標準，共計投資120萬元對全鎮9處公墓進行了整體改造提升。所有公墓統一設置停車場、衛生間、看護房、焚燒池、治安監控等配套設施，治安監控采用聯網預警，實行手機平臺實時監控，提高對私闖墓地的預警能力；對公墓周邊進行硬化、美化提升，共硬化進出道路1000米，栽植側柏、冬青等美化苗木20000株，提升公墓整體檔次。同時，我鎮計劃將公墓入口全部設置平面圖，確保在平面圖上所有墓穴分布情況一目了然，方便親屬祭祀。
二是全面排查，營造聲勢。在對全鎮舊墳頭逐一登記在冊基礎上，每季度以村交叉檢查的方式對老墓地進行摸底排查，實現老墓地透明、動態登記管理。**年7月底，**鎮安排全鎮8個管理區、57個村的包村干部、“兩委”成員、紅白理事會成員，由管理區組織轄區范圍內的村莊進行交叉檢查，通過無人機拍照、現場勘查等方式，對第二季度新死亡人員老墓地動土情況進行拉網式排查，由檢查組成員逐一登記簽訂承諾書，確保互查結果公正、公開、透明，全面掌握老墓地動態，形成了打擊杜絕新墳頭的高壓態勢，營造了倡導移風易俗的強大聲勢。
--來源網絡整理，僅供學習參考的鎮工作人員專門負責追思會，兩名工作人員脫離鎮政府日常考核，通過公墓入駐率、追思會推廣度、殯改服務滿意度等單獨考核，做到專人專責、隨叫隨到、隨時服務。同時，建立了鎮、村、火化車司機三級殯葬服務聯動機制，老人去世后，村第一時間通知民政所，由民政所通知火化車司機和鎮工作人員分別組織遺體火化和追思會事宜。追思會由鎮工作人員主持，村紅白理事會協助，支部書記致悼詞表達對逝者的尊重和哀思。追思會結束后，鎮工作人員會同紅白理事會成員到公墓林，打開墓穴，在查看骨灰盒鉛封合格后，監督下葬封穴，確保逝者安葬全程服務、全程監督、全程規范，杜絕弄虛作假，提高群眾滿意度。7月1日全縣推廣追思會以來，全鎮共去世31人，全部舉辦追思會，并到公墓安葬，追思會舉辦率和公墓入住率達到100%，厚養禮葬觀念深入人心。
四是突出重點，加強管理。一方面，突出老墓地改造。重點對兗石路、曹姚路沿線墳頭進行綠化圍擋，共綠化提升老墳頭16處。另一方面，突出老墓地遷移。重點針對現有已安葬一人的雙穴墳墓和村莊周邊老墓地。通過入戶做工作，將原有墳墓遷到公墓安葬并平掉墳頭。截至目前，全鎮共遷墳56處。
1.主要亮點。黨的十九大召開不久，民政部等16部(委)局印發了《關于進一步推動殯葬改革促進殯葬事業科學發展的指導意見》，決定在全國組織開展為期兩年的殯葬綜合改革試點。我局緊密結合全市殯葬事業改革和發展的實際，審時度勢、主動擔當，積極提出科學合理的建議方案，經市政府研究同意上報、自治區民政廳推薦，銀川市被確定為全國殯葬綜合改革80個試點城市之一，這是探索和總結新時代殯葬改革經驗和做法，扎實推動我市殯葬事業科學發展的重要舉措。我們認真總結思考過去數十年殯葬改革的經驗教訓，以黨的十九大和區、市黨代會精神為指導，將殯葬改革作為政府提供公共服務、保障和改善民生、促進生態環境和社會文明進步建設的重要內容，堅持新發展理念、堅持持續深化殯葬改革、推進建立健全公共服務體系，制定了殯葬改革綜合試點方案及**年殯葬改革工作計劃，積極推進完善殯葬政策體系，營造殯葬改革宣傳氛圍，開展殯葬領域突出問題集中整治，全面貫徹落實《銀川市惠民殯葬及節地生態安葬獎勵補助辦法》，推進節地生態安葬工作穩步開展，試點工作取得了階段性成果。目前，已按照試點方案完成了五項重點工作，2019年將按計劃完成調整擴大火化區、加強殯葬監管執法及農村散埋亂葬的集中整治工作。殯葬綜合改革試點工作，有力推動了銀川市殯葬改革法規政策體系建設，填補了全區殯葬規劃編制工作的空白，為進一步理順殯葬管理工作體制機制，深入推進殯葬改革，助推殯葬事業科學發展進行了具有重要意義的探索和實踐。2.具體做法:一是按照國家民政部統一部署，市政府研究制定了《銀川市殯葬綜合改革試點方案》，確定了試點工作的指導思想、基本原則、總體目標和八項試點工作任務。
--來源網絡整理，僅供學習參考重要指導意義。
三是編制完成了《銀川市殯葬事業發展規劃》，在客觀分析銀川市殯葬現狀和設施布局的基礎上，提出了殯葬事業發展的近期建設規劃和遠期目標，首次將殯葬用地納入了全市土地利用總體規劃，為逐步規范全市殯葬用地提供了根本途徑，《規劃》完成后，被自治區民政廳轉發全區民政系統學習參考。
四是報請市委、市政府研究同意，向自治區政府呈報了《銀川市人民政府關于調整擴大銀川市火葬區范圍的方案》，這是自1984年自治區黨委將銀川市城區、新城區確定為火化區以來，第一次調整、擴大火化區，且一步擴大到三區、兩縣。
五是向全市殯葬服務單位下發了《關于認真貫徹落實銀川市惠民殯葬及節地生態安葬獎勵補助辦法的通知》和全市節地生態安葬設施建設方案，有效推進了全市公墓陵園的節地生態安葬工作，對轉變觀念、移風易俗、樹立文明殯葬新風、減輕群眾喪葬負擔具有重要意義。全市節地生態安葬率達到14%（篇6）。
**縣深入開展“歸零翻篇開新局”大討論活動，從“新”出發，以歸零的心態，翻篇的姿態，努力查找殯葬改革中的短板，提出“五抓”工作法，制定任務單、作戰圖和時間表，集中力量補齊短板。
一是抓表率。黨員干部、公職人員帶頭推動殯葬改革的暫行規定，在治理“青山白化”過程中起到表率作用，以實際行動推動“青山白化”治理工作。
二是抓監督。疏堵結合，監管在前，要建全規章制度，啟動骨灰跟蹤管理，從源頭上遏制“青山白化”回潮現象。
三是抓長效。健全工作機制，建立以獎代補制度，創新考核辦法，實行“一月一考”，將“青山白化”、殯葬改革工作納入各鄉鎮（街道）對村干部的考核。
四是抓隊伍。加強民政干部和聯絡員技能培訓，建立一支懂法律、善溝通、會整治的殯葬人才隊伍，嚴格按照“不露碑、不露白”的要求進行生態化覆土綠化，確保治理率100%。
五是抓懲戒。嚴守“禁新”、“翻新”底線，對違規新建、擴建、遷建的各類墳墓實行“零容忍”，一經發現一律予以拆除。
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殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇十九
加強殯葬管理，推行殯葬改革，抓好移風易俗，倡導文明新風是社會主義精神文明建設的一項重要內容。在縣主管部門的具體指導下，今年以來，我鄉認真貫徹《國務院殯葬管理條例》和《浙江殯葬管理辦法》的精神，進一步加強領導，強化措施，攻堅克難，殯葬管理和殯葬改革工作取得了突破性成效，促進了我鄉精神文明的創建工作。現將工作報如下：
一、提高認識。殯葬改革是實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的具體體現，是實施生態的必然要求，是一項利在當代、功在千秋的重要工作。鄉黨委、政府要把它作為一項經常性的重要工作，認真持久，常抓不懈。各項工作有成效，但任務仍然非常艱巨，要切實采取措施，鞏固殯葬改革成果。一要抓住萌芽狀態。要善于發現殯葬陋習反彈的苗頭，及時采取措施，果斷處置，避免陋習蔓延。二要抓反面典型。對地方上有影響的人員帶頭違反殯葬改革政策的行為，要敢于碰硬，敢于處理，從而教育群眾，促進面上工作推進。
二、加強監督檢查。殯葬改革從突擊性的集中整治轉入日常管理，加強監督檢查是鞏固成果的必要手段。在縣民政部門的重視和指導下，我們要求各村干部及駐村干部善于發現問題，善于反映情況，善于督促落實，善于協調解決。對前階段整治中提出要處理的墳墓，要跟蹤監督，確保處理到位。
三、措施具體得力，手段靈活過硬。我鄉在專項治理中抓住重點范圍、重點地段、重點部位，采取重點措施，進入實質性動作，取得實質性的整治效果，用事實說話，增強大家根治青山白化的信心和決心。(1)是抓巡查堵住一批。加大對主要山區、墳區的巡查力度，進行不間斷的巡查，及時發現、解決問題，堅決堵住一切新建、翻新現象，對頂風修建、翻新的私墳要從嚴處理，一律給予拆毀，情節嚴重的，依法給予墳主嚴懲，決不手軟。(2)是抓綠化，遮蓋一批。“三沿五區”視線范圍內的私墳，凡xx年1月1日《浙江省殯葬管理條例》頒布實施前建造的，至今一直沒有翻新、修復、刷白的私墳，主要采取限期綠化覆蓋、填土深埋和遷移的辦法，填土深埋要拆除墳圈、墳壇和墳墩，不露墳頭。遷移遺孩骨灰的埋葬點為骨灰堂(墻)、公益性生態墓地或經營性公墓，嚴禁易地建墳。綠化覆蓋、填土深埋和遷移的費用由墳主自行承擔。(3)是抓長效，疏導一批。要堅持“堵”與“疏”相結合，把青山白化專項治理與全面推廣生態葬法結合起來。我鄉倡導移風易俗的同時，也做好生態墓區的選址及政策處理，確定在洪嶺頭村林店自然村建一座生態型公墓。建設過程中涉及房屋搬遷安置賠償、青苗處理、造路等問題。鄉主要領導親自蹲點調研，經過多次召開座談會及現場辦公，最后順利建成了擁有230個穴位的生態墓。對新建的公益性生態墓地嚴格控制墓穴占地面積，按照深埋、植被、墳不露頭、墓碑平放或斜放的標準進行建設。既要滿足當前青山白化遷埋需要，又要考慮今后的需要。
總之，我鄉在縣民政部門的指導下，認真貫徹落實國家、省、市有關加強殯葬管理的法律法規，創新思維，主動工作，強化管理，嚴格執法，努力使我鄉的殯葬改革和管理工作再上一個新的臺階。
殯葬專項工作工作總結（實用20篇）篇二十
根據場民政局殯葬改革工作統一部署，結合我校實際，進一步加大殯葬改革力度，破除喪事大操大辦之陋習，推行生態文明葬法，全面開展殯葬改革，現將工作總結如下：
一、領導重視，責任明確。
學校黨總支部十分重視殯葬改革工作，年初成立了殯改工作領導小組，校長趙文剛、書記吳瑛為組長，三位副校長李志強、張忠東、張健為副組長，其他班子成員為成員。及時召開班子會議，研究殯葬改革工作，制訂年度工作方案。把該項工作列入年終目標責任制，并把該工作作為“攻堅克難，破解難題”主要任務來抓，責任明確。
二、宣傳到位，群眾支持。
進一步加強殯葬改革宣傳力度，年初召開全校教職工會議，宣傳貫徹殯葬改革政策，發放宣傳資料，宣傳殯葬改革好處，推行綠色殯葬，改善生態環境，保護土地資源，凈化人們生活環境，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾理解，自覺參與和支持殯葬改革活動。
1、廣泛進行宣傳。通過多種形式和渠道，全方位開展宣傳發動，提高廣大人民群眾法律意識、規劃意識和文明治喪意識。
2、建立舉報制度。鼓勵群眾對違反殯葬有關的規定進行舉報，殯葬改革工作領導小組辦公室設立舉報電話：0451-8239201和0451-8238844負責受理各位群眾的舉報。
三、真抓實干、務求實效。
加強對喪事報告制度的管理。即人過世后，單位領導上門到喪戶家做家屬工作，要求在辦理死亡證明時，必須提供出殯時間。嚴格把關，特別強調不得在密集人員的公共場所搭設從事殯儀活動和在出殯和火化途經的街道公路等公共場所大肆進行吹奏表演或燃放鞭炮，并簽訂好責任書，做到管理規范。
總之，我校殯葬改革工作雖然取得了一點的成績，但對照上級的要求尚有很大的差距，工作中還存在著薄弱環節和問題。在以后的工作中，努力做到更好。
2015年7月。