工作總結是一種書面材料，可以幫助我們把握工作的重點和方向。大家可以從以下的范文中找到一些共同點，然后結合自身情況進行總結。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇一
新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，全市公安機關認真學習貫徹^v^中央關于疫情防控工作的重要批示指示精神，堅持*對公安工作的絕對領導，全面落實市委、市政府和省公安廳部署要求，牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責任”的意識，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、基礎優(yōu)勢、集成優(yōu)勢、打擊優(yōu)勢、震懾優(yōu)勢，迅速啟動高等級勤務，強化情報預警預防，守牢外防輸入通道、筑牢內防擴散底線，嚴打阻礙防疫工作的違法犯罪行為，全力維護疫情防控社會秩序，有力服務了全省、全市疫情防控大局。
一、堅持戰(zhàn)時應對，強化責任擔當，統(tǒng)籌部署共克時艱。
一是高站位謀劃。按照*中央的統(tǒng)一部署以及各級*委政府的要求，全市公安機關把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，將打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)作為最重要的政治任務，迅速啟動戰(zhàn)時工作機制，統(tǒng)籌抓好疫情防控和維護穩(wěn)定工作。
二是高效率指揮。成立由xx任組長、xx任常務副組長、其他局*委委員和調研員任副組長的市公安局疫情防控工作領導小組。加強戰(zhàn)斗力編成，下設“x辦x組”，均由局領導擔任組長。從各牽頭單位抽調精干力量參與各組工作，實行24小時實體化運作。領導小組及時建立信息研判交互機制，掌握全市態(tài)勢、通盤指揮戰(zhàn)“疫”。各分縣局公安機關參照市局模式成立作戰(zhàn)專班，迅速構建市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)四級疫情防控聯(lián)動體系。
三是高頻次調度。防疫阻擊戰(zhàn)打響后，xx先后多次對疫情防控工作作出批示，x余次主持召開局*委會和專題會，傳達學習***關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照市委、市政府的各種安排部署，圍繞公安機關職責任務，全力投入新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。市局其他領導根據各自職責分工，堅持疫情防控“日研判、日調度”機制，及時掌握面上動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題不足和工作難點，推進重點措施落實。
四是高規(guī)格督導。x率領局領導班子堅守崗位、靠前指揮，深入檢查站、留觀場所、商業(yè)廣場、大型超市、中小學校、農村社區(qū)等部位，就社區(qū)排查、佩戴口罩、體溫檢測、逢車必查、通風消毒、留觀隔離以及單位內部防控開展重點督查檢查，有力推動疫情防控措施落到實處。
二、堅持精準施策，強化貫徹執(zhí)行，雷霆手段全面防控。
一是堅持情報引領，實施精準防控。啟動戰(zhàn)時情報機制，對收集的各類信息及時進行分析研判，第一時間匯總上報、下發(fā)指令，24小時全天候為警種部門和聯(lián)動單位做好衛(wèi)生檢疫、通道查控和勸返隔離等工作提供精準支撐。接排查辦數據x條，篩查梳理確診病例關系人行動軌跡各類數據x余條。
二是堅持聯(lián)查聯(lián)控，全力防輸入、防擴散。瞄準“省界不輸入、市內不擴散”的目標，依托治安部門設置的x個檢查站、x個小路口和交警部門設立、參與的x處執(zhí)勤檢查點，按照“兩個必須、兩個一律”要求，嚴格執(zhí)行24小時勤務，實行在崗警力滿負荷運轉，重點加強對疫區(qū)車輛的檢查，配合做好駕乘人員體溫檢測工作，全力堵塞疫情交通傳播渠道。對檢查中發(fā)現(xiàn)的體溫異常或疑似病例人員，及時交由衛(wèi)健部門留檢觀察。截止目前，全市累計出動警力x人次，檢查車輛x輛，檢查人員x人次，檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員x人。重點核查離開武漢來市車輛x輛、湖北車輛在市活動車輛x輛，開辟綠色通道保障車輛x余輛。
五是堅持嚴密防范，全力維護政治安全。把維護政治安全置于首位，嚴密防范、嚴厲打擊境內外敵對勢力的各種造謠煽動、搗亂破壞活動，堅決維護國家政治安全。截至目前，刑事拘留x人，行政處罰x人。
三、堅持嚴管厚愛，強化制度保障，全力確保隊伍內部安全。
一是堅持*建引領。全市公安機關各級*組織深化對*建引領工作專題研究，在疫情防控第一線，成立臨時*支部，設置*員先鋒崗、示范崗，做到“哪里任務險重哪里就有*組織的堅強有力工作、哪里就有*員先鋒作表率”，讓*旗在疫情防控一線高高飄揚。
二是嚴明戰(zhàn)時紀律。嚴格落實領導帶班值班制度、重要情況請示報告制度和每日研判會商調度制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止，對工作棚架、失職瀆職造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
三是強化后勤保障。按照“保重點、保急需、保一線”的原則，迅速部署疫情防控物資的采購、調配及內部防控等工作，采取多種渠道籌措購置防護物資，竭盡全力為一線執(zhí)勤民警、輔警提供最安全的防護物資保障。截止目前，市本級疫情防控支出x元，緊急購置防護口罩、護目鏡、防護服、電子測溫儀、消毒液等防護物資和生活、慰問物品。累計發(fā)放紅外線測溫儀x臺、消毒液x升、防護口罩x只、防護服x件、防護眼鏡x副、防護手套x副。
四是加強戰(zhàn)時激勵。充分發(fā)揮戰(zhàn)時表彰獎勵工作的激勵導向作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚強大精神動力，分別給x個單位予以通令嘉獎，給x名同志戰(zhàn)時記功嘉獎;靈活運用多種媒體，以報紙、廣播、電視、新媒體視頻等為宣傳載體，拉開戰(zhàn)線，突出主題，全方位展現(xiàn)公安戰(zhàn)“疫”的生動場面，累計刊播新聞稿件x余篇，推出抗擊疫情工作典型專題報道，最美基層民警在抗擊疫情工作中的先進事跡，贏得了人民群眾的對公安機關的充分理解和高度認可。
五是加強內部安全防范。市局機關和所屬單位一律取消食堂集中就餐，全部實行分餐制，對食材嚴格把關。組織保潔員每天x次對辦公樓開展地毯式清洗消毒。各單位每日組織開展人員測溫，強化防疫宣傳，全面堵塞安全隱患，守牢內部安全屏障。
六是加強督導檢查。按照“工作主動，爭取實效”的批示精神，xx以嚴查疫情防控期間政治站位不高、責任落實不到位、紀律作風散漫等問題為出發(fā)點，派出x個現(xiàn)場督察組，深入各區(qū)縣和基層所隊開展實地檢查，共下發(fā)督察通報x次，督察通知x次，查糾重點問題x余個。
疫情在前、警察不退。全市公安機關將進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到***記系列重要指示精神上來、統(tǒng)一到市委市政府和省公安廳部署要求上來，以責任擔當之勇、科學防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能，用實際行動踐行“對*忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，為打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)做出的貢獻，堅決服務好疫情防控工作大局，堅決確保國家政治安全和全市社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇二
疫情就是命令，防控就是責任，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以不，三星堆博物館高度重視，按照上級的部署和要求，迅速打響了防疫阻擊戰(zhàn)，周密部署，制定措施，確保了各項工作有條不紊的進行。截止目前，三星堆景區(qū)未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染或疑似病例，實現(xiàn)博物館景區(qū)正常收費運營，疫情防控嚴密扎實、安全生產總體平穩(wěn)、旅游接待規(guī)范有序目標。
（一）嚴格落實景區(qū)防控措施，堅持把疫情防控放在第一位，根據省、市等防疫工作有關文件要求，嚴格管控入園游客，做好游客健康排查。
一是制定疫情防控專項預案，成立三星堆景區(qū)管委會疫情防控領導小組，制定疫情防控工作方案，安排分管領導組建每日督查專項小組，巡查景區(qū)疫情防控落實情況，研判景區(qū)運營期間有可能存在的問題，并制定處理方案，同時建立了領導帶班責任制和安全管控24小時的工作制度，確保景區(qū)運營順利開展。
二是加大資金投入，確保措施落到實處。目前三星堆博物館景區(qū)已投入資金10余萬元，并在景區(qū)游客中心入口安裝了3處測溫安檢門，配置了手持測溫槍10支，強化入館游客體溫檢測。
三是設立隔離點2處，重點排查境外、市、省和國內疫情高、中風險地區(qū)來往返人員，發(fā)現(xiàn)到景區(qū)游客中有可疑人員立即帶到隔離點進行隔離，并上報市有關部門。
對遺址區(qū)考古工作人員和區(qū)域按照景區(qū)防疫要求管控監(jiān)測。
及時更新防疫最新情況公示。
六是規(guī)范車輛停放，每日引導入園游客統(tǒng)一將車停靠至接待中心停車場，人與人間隔一米排隊有序進入游客中心，防止在入園關口出現(xiàn)人員擁堵現(xiàn)象。同時在園區(qū)各個節(jié)點、場館均派駐安保人員進行旅游秩序維護及掃碼引導，避免出現(xiàn)人群聚集的情況。
（二）強化物資保障，確保防疫物資充足，規(guī)范內部管理。
一是統(tǒng)一采購向工作人員配發(fā)合格口罩，確保員工使用口罩合格、防護有效；
酒精、消毒液、體溫槍、洗手液等防疫物資儲備充足，全力保障游客安全的同時保護景區(qū)工作人員自身安全。
配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；
所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。
同時，也通過微信等方式推文發(fā)布了應急指揮部各項通告等內容，從方方面面進行溫馨提醒，確保全體干部職工帶頭減少外出，嚴格遵守疫情防控相關要求做好自身防護。
四是加強預案演練，提高景區(qū)應急控制能力。為提高景區(qū)處置能力，制定方案，根據疫情防控預案的要求，模擬現(xiàn)場適時開展了演練活動，通過演練提高了景區(qū)應急處置能力。
同時將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足。
（二）周密細致，營造輿論氛圍。將嚴格按疫情防控管理要求，確保全員監(jiān)測防護到位。繼續(xù)加大宣傳力度，跟進加強有關政策措施、提高員工自我防范意識，并積極引導入館游客不聚集、不扎堆、保持一米安全距離，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇三
2月，中國研究生合肥通聯(lián)站網站進行了全新改版，網址更新為xxx，這也是合肥通聯(lián)站第三次改版。改版后的通聯(lián)站網站比以前內容更豐富、頁面更活潑，關注度與點擊率均有大幅上升。
3月11日，教育部、中國科學院、安徽省人民政府在北京聯(lián)合簽署《持續(xù)共建中國科學技術大學》協(xié)議，合肥通聯(lián)站為配合宣傳，牽頭編撰了《努力建設世界一流研究型大學》宣傳畫冊，并派出通訊員全程跟蹤報道，除所屬一網兩刊均有反映外，還被多家報刊選載。
3月24日，校研究生院為進一步推進合肥通聯(lián)站工作，專門召開了《中國研究生》合肥通聯(lián)站上半年度工作研討會，通聯(lián)站24位通訊員及長期以來一直支持通聯(lián)站的部分站外研究生代表參加了本次研討會，研究生院兩位副院長參加，對通聯(lián)站20xx年工作進行了總結，肯定了通聯(lián)站20xx年的工作，同時也向通聯(lián)站全體學生通訊員傳達了我校近期研究生培養(yǎng)機制改革進展情況和研究生培養(yǎng)方面的若干創(chuàng)新舉措，對通聯(lián)站20xx年工作進行了整體部署。
3月底，合肥通聯(lián)站負責編輯的《中國科大研究生教育》進行改版，改版后的《中國科大研究生教育》從形式到內容均有明顯改變，繼續(xù)加大了廣大研究生關注度較高的內容比例，贈閱數也有所增加。雜志電子版地址：
4月，合肥通聯(lián)站另一本刊物《人》從2xx年第2期(總第31期)全新改版，電子版地址為：本次改版也是《人》創(chuàng)刊5年來力度最大的一次改版，從版式編排到欄目設置，到文章風格，均有較大改變。改版后的《人》更貼近廣大mba、mpa人學員的學習生活。
5月，合肥通聯(lián)站對廣受歡迎的《努力建設世界一流研究型大學》宣傳畫冊進行修訂，上半年以來，合肥通聯(lián)站推薦稿件共有5篇被《中國研究生》刊登(或即將刊登)。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇四
20xx年度，校創(chuàng)協(xié)雜志社在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現(xiàn)將雜志社工作總結回顧如下：
20xx年9月籌備招新事宜，雜志社為社團招賢納士也盡了一份力。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍發(fā)單宣傳。安排面試、維持面試點的秩序以及后勤工作。
20xx年10月13日，校創(chuàng)協(xié)與校社聯(lián)主辦首屆企業(yè)文化交流月開幕式在商學院前隆重舉行。
20xx年10月13日在60#332召開校創(chuàng)協(xié)第七次全體大會，雜志社成員出席。
20xx年10月24日，由江蘇技術師范學院校創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的大學生考試生涯規(guī)劃及四六級雅思攻關講座在60號樓427準時舉行，校創(chuàng)協(xié)各部門人員及其他同學都積極參加了這次講座。20xx年11月9日在我校舉行了大型的校園專場招聘會。
20xx年11月13日下午1：30，江蘇技術師范學院創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會組織干事去常州百腦匯分店進行參觀----企業(yè)參觀是企業(yè)文化交流的一大特色活動。雜志社做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
20xx年11月18日協(xié)會主要負責了秋季雙選會工作，雜志社成員極力配合其工作。
20xx年11月24日上午，由江蘇技術師范學院創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會主辦的“營銷市場”活動在學校西苑火熱舉行。
另外雜志社還完成了招生與就業(yè)的雜志排版工作，每周一次例會，部門內部還進行了圖說新聞活動開展，鍛煉干事們的口才能力。
20xx年下半年工作總結大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，雜志社做的不足之處總結以下幾點：
1、部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、部門成員的主動積極性不是很高，對全協(xié)會的事宜參與不多。
3、雜志社成員的排版技術水平有待提高。為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會雜志社的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、繼續(xù)圖說新聞這一板塊，并盡力改善，做到更好，使之能真正對干事的起到一些作用。
2、多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、做好成員思想工作，使其主動積極。多些生活學習上的交流。
4、部門內部可以適當增加一些關于排版之類的比賽等，加強干事的積極性以及提高排版水平，使今后的工作完成的更出色。
雜志社在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的雜志社，做到讓領導放心，省心的雜志社。對于年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。不斷完善自我。
在雜志社工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態(tài)度，帶領好雜志社。讓雜志社的成員學到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會雜志社工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇五
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里，我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
1。招新與培訓：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學長們對他們的關心，另一方面也讓他們更多的了解學校的概況，同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。
2。發(fā)放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發(fā)放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3。拉贊助：本學期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發(fā)超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院，創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。
4。社內聯(lián)誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5。部門內生活：我們除了以上常規(guī)工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經驗教訓，對全部門成員進行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發(fā)揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6。實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動有：
1。11月21日廣東醫(yī)學院第一屆校園十大文學之星文學創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于20xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學創(chuàng)作大賽，讓愛好文學的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行，初賽由同學投稿進行初評，決賽將采取現(xiàn)場作文的形式，需選手在規(guī)定時間內完成規(guī)定主題的作品進行評審。結果產生以后，舉行頒獎儀式與文學論壇。“以誠摯表達感受，寓深思于文字”根據這個主題思想，吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動，激發(fā)同學們的文學創(chuàng)作熱情，表達出同學們豐富的校園生活，讓同學們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學們的想象力，給同學們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學們的文學素養(yǎng)，增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是，它是為了慶祝我校《廣東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2。12月13日廣東醫(yī)學院第二屆學生傳媒組織交流聯(lián)誼活動：本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯(lián)系各二級學院方面主要由新老干事負責，同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內成員的職責走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚大學生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風，在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照。總結分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓，在這個學期內把我們下個學期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時找理由推脫負責等問題的出現(xiàn)，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標準，也對部門成員進行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經歷了不少風雨，也對自己有了一個較清楚的認識，我們的優(yōu)點是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中，我們總結經驗教訓，努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作。
本部門下學期的大體工作計劃：
oslash；舉行一次全社分組表演大賽。
oslash；舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度。
oslash；籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）。
oslash；舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）。
oslash；常規(guī)拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
oslash；爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動。
其實贊助商無所不在，只要我們平時細心留意，與我們的相關項目結合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1。注重個人和團隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程，所以這點很重要。
2。我們要早早的做好準備，最好能在這個學期把下個學期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3。拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4。最好直接找負責人，不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5。去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方沒有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6。去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7。要在不意愿的商家身上下功夫。
8。策劃書要全面考慮雙方的利益。
9。當遇到有些較難解決的問題時，最好組內開會討論解決。
10。要主動的與贊助商聯(lián)系，當然禮貌禮儀是不用說的了。
11。要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經驗教訓，會負責好部門各項工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點，同時也會使整個部門更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習，力爭做一個優(yōu)秀的部門。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇六
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里,我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事.此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動.
招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備.9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓.
2.發(fā)放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反饋。雜志社的發(fā)放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓的人了解我們雜志社，讓的人關注我們的團務工作。
3.拉贊助：本學期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發(fā)超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院,創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇七
時光如梭，轉眼已經來到20xx年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團隊建設。
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經營渠道，發(fā)行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的'組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業(yè)務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最。
好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
3、對企業(yè)文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
1、繼續(xù)抓好期刊質量，進一步完善崗位責任制；
2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性，同時不斷完善改制后新的工作任務。
3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量。
4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務素質。
《青春期健康》雜志社。
20xx年xx月xx日。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇八
1、我收集約稿對象聯(lián)系方式的方法：
工作第一周每天還只是看各個網站的新聞以挖掘信息，后來摸索著改為在各個網站開始找資源。現(xiàn)實找到了園藝學會、綠色食品網專家資源庫名單，想通過名單上的姓名和單位來尋找專家們的聯(lián)系方式。但是在搜索專家資源庫的過程中我發(fā)現(xiàn)有些掛名的專家都年事已高并且很少能直接找到或者根本找不到有效的郵箱聯(lián)系方式。在搜索專家資源庫的前幾天中我找到名單中的聯(lián)系方式也不過十幾個，但是隨著搜索名單的過程我找到了很多其他相關的單位和有效的聯(lián)系方式。于是后來我發(fā)現(xiàn)了一個很好的找資源的方法：直接在百度中搜索“相關單位聯(lián)系方式”，如“農業(yè)局聯(lián)系方式”。后來又發(fā)現(xiàn)這樣找到的聯(lián)系方式中很多都只有電話沒有郵箱，于是在工作中還是浪費了大量的時間和精力。后來我又改進了搜索內容，換為“相關單位郵箱”，如：“農業(yè)局郵箱”。這個辦法得到的有效搜索結果又多而且花的時間并不多。同時，在搜索的過程中總能得到以外的“驚喜”獲得一些地方整個農業(yè)系統(tǒng)相關工作人員名單。
2、共找到以蔬菜為主的有郵箱的相關農業(yè)單位如下：
單位名稱地方種子站蔬菜研究所農業(yè)技術推廣中心及相關單位濟南市農業(yè)系統(tǒng)相關單位。
（1）我的工作經驗不足，眼界不夠開闊，思路比較窄。
因為還沒有工作經驗所以從對信息的敏感度，到搜索約稿對象的聯(lián)系方式都經歷了一段摸索時間，致使工作效率不高。
我約稿的方式我自己定義為“傻瓜式”，也可以稱作為“殺雞取卵式”。因為我每次的搜索深度幾乎到了不能再挖掘的地步，相同的方式近一兩年內不能再使用，不然得到聯(lián)系方式將會重復。
（2）我的工作心態(tài)不是很好，工作效率有待進一步的提高。
我的工作效率比較低，工作將近一個月了才找到比較有效的約稿方式。而且至今還沒有成功約到稿件致使我本人壓力比較大，不知是不是我的工作方式除了什么問題，還有繼續(xù)海量的查找聯(lián)系方式群發(fā)約稿函的方法是否能夠繼續(xù)下去。
1、網站有待建設。
目前雜志社雖然已經實現(xiàn)稿件的網上送審、錄用，但網站建設非常落后，無法讓預約稿者通過便捷的網上了解方式來認識我們的雜志。現(xiàn)金我們的網站已經不能適應現(xiàn)代信息化社會的需要。同時還可以網站改版為契機，通過網站密切與作者、廣告客戶和讀者之間的聯(lián)系，形成刊、網齊頭并進的良好互動形式，雜志社的經營贏利創(chuàng)造條件。
2、加大選題策劃力度。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇九
時光如梭，轉眼已經來到20xx年年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
1、完善各種規(guī)章制度，著力抓好團隊建設。
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經營渠道，發(fā)行工作取得新成果。
《青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業(yè)務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
1、由于工作中常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最。
好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
3、對企業(yè)文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
1、繼續(xù)抓好期刊質量，進一步完善崗位責任制；
2、加強對市場需求的探索與分析，增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性，同時不斷完善改制后新的工作任務。
3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量。
4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務素質。
《青春期健康》雜志社。
20xx年xx月xx日。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十
近一年來的工作狀況過去的一年，我們堅持以響應政府和行業(yè)協(xié)會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現(xiàn)效益突破的理念，逐步開展各項工作。完成全年雜志的出版工作。20xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發(fā)投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業(yè)加強調查，同時與政府和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設部的有關領導，中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業(yè)的經營管理決策提供了大量參考依據。豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。尋求對外合作，創(chuàng)新雜志經營。房地產市場的變化，企業(yè)經營觀念的轉變，都對我們的經營創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經營的局限。通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考。在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經驗與我們分享，實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗。
下一步工作設想：
加強研究房地產企業(yè)現(xiàn)行的經營管理模式，關注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道。
可適當關注商業(yè)地產領域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產的開發(fā)；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業(yè)博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業(yè)的合作。
完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量。
雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的'發(fā)展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感。
針對市場與企業(yè)發(fā)展，強調欄目設定的專業(yè)化與針對性；增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性；文章選題貼近市場，關注企業(yè)；提高雜志的專業(yè)與權威，增強對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。縱觀目前我國的房地產企業(yè)，數量多、規(guī)模實力參差不齊。
與其他行業(yè)相比，房地產行業(yè)有著生活關聯(lián)度高、產業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認識到房地產企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造，對房地產行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的。因此，我們將進一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據，更好地為房地產企業(yè)提供服務。為此，我們也將聯(lián)合有關專業(yè)機構，開展學術交流與研討，深入對接國內外管理咨詢、顧問培訓等專業(yè)機構，開展經營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動，提高企業(yè)的文化軟實力建設。圍繞企業(yè)做強做大的理念，定期組織活動，促進企業(yè)間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。推動房地產企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息，組織市場調查，編寫專題報告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據測參考依據。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十一
1、加強思想政治與業(yè)務學習，不斷提高人員素質提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的^v^員和機關工作人員;積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統(tǒng)地規(guī)范了機關干部的政治理論、業(yè)務技能的學習。通過以上活動，加強了思想政治教育，提高了熟悉，教育了大家，提高了機關人員素質。
2、努力做好宣傳工作一年來，我們積極向區(qū)經貿委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容16次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。
3、組織好各種會議，為我站中心工作服務有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調能力。
4、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。
6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。
7、做好黨組織交辦的工作。
回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力。可以說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現(xiàn)了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。
2、下大力氣做好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現(xiàn)實意義。協(xié)調工作說來輕易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則必須堅持。但在日常協(xié)調工作中，大量的是非原則性協(xié)調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調氣氛。搞好協(xié)調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調工作是一個經常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信一定能做好。
3、要努力學習，不斷提高工作水平。
一是要努力學習和把握現(xiàn)代治理知識，才能把握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現(xiàn)代治理知識，天天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成，這樣天天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。
二是要學習現(xiàn)代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化。
三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識，還要學習市場經濟理論、法律法規(guī)等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十二
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進行了完善。
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時明晰了各個崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作。
通過豐富的雜志內容，從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經營渠道，發(fā)行工作取得新成果。
青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務培訓，進一步擴大中心的社會影響力。
20xx年8月在中心領導的具體指導下，我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務培訓班”，參加人數近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當的社會成效，而且對20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經濟管理目標的完成。
20xx年仍是雜志社關鍵的時期，業(yè)務收入仍然達不到各項經費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十三
1、招新與培訓：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學長們對他們的關心，另一方面也讓他們更多的了解學校的概況，同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試，我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。
2、發(fā)放雜志：本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團進行反潰雜志社的發(fā)放從本學期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關注我們的團務工作。
3、拉贊助：本學期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發(fā)超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院，創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結經驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。
4、社內聯(lián)誼活動：本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5、部門內生活：我們除了以上常規(guī)工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經驗教訓，對全部門成員進行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發(fā)揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十四
xx年1-6月，我辦在縣委、縣政府的領導和市政府法制辦的指導下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以推進依法行政為重點，圍繞“堅持科學發(fā)展，認真履行職責，積極推進法治政府建設”為主題，進一步深化＂法治環(huán)境＂創(chuàng)建活動，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）、依法行政、全面部署。今年3月10日,我辦及時印發(fā)了《xx年**縣政府法制工作要點》，提出了今年依法行政的總體要求，部署了今年依法行政的目標，安排了今年依法行政的主要任務。
（二）、加強規(guī)范性文件備案審查工作。為加強規(guī)范性文件備案工作，縣政府法制辦根據《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》、《市行政機關規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》的要求，加大對政策性規(guī)范性文件的備案管理力度，全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規(guī)范性文件8件.。縣政府公布出臺的《**縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施辦法》、《**縣農村居民最低生活保障實施辦法》等規(guī)范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導和審查規(guī)范性文件的起草工作，確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質量，保證行政機關規(guī)范性文件的合法有效，維護法制統(tǒng)一，做出努力。
（三）、發(fā)揮行政復議監(jiān)督效能，積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，提高辦案質量。今年上半年，共受理行政復議案件5件，辦結4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。在審理行政復議案件中，注意實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，在維護依法行政的基礎上，著力做好申請人的思想疏導工作，化解矛盾，調解結案，做到案結事了。如許受田、巴桂蘭不服**縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案，行政復議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經調解，申請人撤回申請，達到了圓滿的息訴止爭作用。
（四）、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據市法制辦和市監(jiān)察局的要求，我辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查，并對存在的問題進行了指導。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放，保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時到位，確保執(zhí)法的合法性。
（五）注重行政執(zhí)法人員培訓，全面提高執(zhí)法人員素質。為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平，促進依法行政。根據省市的統(tǒng)一部署，經縣政府同意，縣政府法制辦xx縣人事局、監(jiān)察局于6月25至26日聯(lián)合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班。聘請專業(yè)人士對國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政工作的`決定》、行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執(zhí)法實務等法律、法規(guī)進行專門講解，并對參訓人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計600余人。
(六)、協(xié)助政府辦理涉法事務，積極履行法律參謀、助手職責。今年以來，我辦共辦理領導交辦的涉法事務5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權流轉、西田林場改制涉及的林權糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。
根據《xx年**縣政府法制工作要點》工作安排，下半年，我辦將在做好日常工作的同時努力完成以下目標任務：
（一）積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。認真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃和年終行政執(zhí)法責任制考核方案，并切實加以實施。在行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎上，結合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責任制工作內容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
（二）進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》的要求，全面查找現(xiàn)有行政復議工作不足，完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協(xié)調、聽證制度，進一步完善告知制度、證據制度和審查制度，提高行政復議辦案質量。
（三）深入開展行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件清理工作。將在原有清理行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件的基礎上，加大清理力度，依據相關法律法規(guī)，依法明確行政執(zhí)法主體，廢止規(guī)范性文件，從而規(guī)范行政行為，依法界定執(zhí)法職責，科學設定執(zhí)法崗位，保障和監(jiān)督全縣行政主體依法行政。
（四）督促、指導各行政執(zhí)法部門加快建立和完善行政處罰自由裁量權制度。
（五）協(xié)助做好擴權強鎮(zhèn)試點—溪口鎮(zhèn)行政執(zhí)法職能的委托移交銜接工作。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十五
時光如梭，轉眼已經來到20xx年年末，一個年輪的結束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十六
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的總結和思考。
3、對企業(yè)文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十七
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我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，但是經過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。
因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓，個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
r老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開;遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態(tài)的調整。
q老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。
讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
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近一年來的工作狀況。
過去的一年，我們堅持以“響應政府和行業(yè)協(xié)會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開展各項工作.
完成全年雜志的出版工作。xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發(fā)投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業(yè)加強調查，同時與政府和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內容組織專題，約寫文章.
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設部的有關領導，中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業(yè)的經營管理決策提供了大量參考依據.
豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力.
尋求對外合作，創(chuàng)新雜志經營。房地產市場的變化，企業(yè)經營觀念的轉變，都對我們的經營創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的.
為此，我們積極主動對外尋求合作，組織活動，突破雜志經營的局限.
通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考.
在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經驗與我們分享，實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗.
下一步工作設想。
一是加強對市場的分析與研究，探求房地產企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式.
加強研究房地產企業(yè)現(xiàn)行的經營管理模式，關注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道.
二是開放視野，擴大合作范圍.
可適當關注商業(yè)地產領域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產的開發(fā)；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業(yè)博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業(yè)的合作.
三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量.
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發(fā)展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感.
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對辦公室的工作已經有了新的認識，從年初月日調入辦公室的這半年的時間里。并能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗，自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認識，那么這半年的時間我達到目標嗎？現(xiàn)在就上半年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務。
整理會議記錄8篇，這半年里我能夠扎實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作200余次。起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。上傳下達，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領導所下達的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領導，工作中的主要任務。
二、堅持為部門服務。
自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業(yè)務流程，這半年里。并能配合各部門做好服務協(xié)調工作。計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準確無誤，順利出刊。平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務。
保持自己的平常心。樂于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處。基本上做到有求必應。工作中，自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。
雖說都不是什么大事，辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來說任何細小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，經過這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是體會到也是今后工作的準則。
總的來說能夠完成自己在年初制定的目標方案，以上是對我年上半年的工作進行的總結。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來完善自己。
能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，進入雜志社給我感受就是這是一個很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系，自己今后工作的方向，讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習，提高自己的知識水平與文化素質，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
榮幸。要把握這個難得的機會，能夠進入雜志社。不斷的改進自己，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
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我來到了雜志社進行我的畢業(yè)實習，決定考研的我選擇了分散實習，以前總是聽學長學姐說集中實習是大學四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到雜志社進行實習之前，在我的心中已經想過很多有關實習的內容，甚至對沒有選擇集中實習而感到后悔，但是經過了這次實習，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習給我留下了深刻的印象，我不僅學到了很多關于專業(yè)的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關注了以前從未關心過的事情，增長了關于專業(yè)關于社會各個方面的知識。在這次實習期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實習有了新的體會，新的感想。
此次實習過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業(yè)的喜愛。指導老師的專業(yè)水準和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象，這也成為我在實習期間不斷前進不斷努力的動力。
實習對于我們這些即將四年大學生活，即將走入社會的應屆畢業(yè)生來說，是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。
習慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習慣了簡單快樂;習慣了簡單的悲傷;習慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業(yè)了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在xx年參加首屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時候，我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當時把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園，值得慶幸的是，我的實習工作做是一名產經新聞的實習記者、實習編輯。這樣的實習工作雖然讓我的英語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對產經新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學習的亮點。
在3月9日上午結束了我大學期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業(yè)8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習單位《消費日報》社。這是中國輕工業(yè)協(xié)會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關輕工企業(yè)看的，我們任務是給他們提供最新的產品信息，提出產業(yè)發(fā)展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導老師是90年代初文學專業(yè)的學生，在新聞媒體單位工作已近，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對經濟發(fā)展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業(yè)的學生來說，這真是個難題，因為這里面關于經濟專業(yè)方面的知識非常多。
第一天去雜志社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關注過的方面，并且我對經濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關注經濟、了解經濟并且學會看經濟新聞，掌握經濟新聞，培養(yǎng)對經濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關注過的新聞。就是經過老師這樣的指導和教育，我開始去琢磨去研究經濟領域，慢慢的我對經濟新聞越來越敏感。
雖然實習的時間很短，我可以想象初彭老師當初剛進軍經濟領域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關于經濟的書籍，看了許多經濟報紙，瀏覽了無數的財經網頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內對經濟領域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學到的重要知識，這將對我以后工作或者學習才產生重大作用。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十八
新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作計劃：
二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過領導能調節(jié)到這個比例，我希望在比例結構達到目標時，每月能超計劃數5%，這樣今年預計超180萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計劃數呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結果報告領導，借領導掌握來實現(xiàn)之。
二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。
1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。
2.人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯(lián)絡，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡。
三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法，預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。
四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇十九
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里，我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。
在這個學期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇二十
過去的一年，我們堅持以“響應政府和行業(yè)協(xié)會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經營為實現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開展各項工作。完成全年雜志的出版工作。xx年以來，房地產市場相繼進入了調整期，市場銷售、開發(fā)投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場數據作了大量分析，對企業(yè)加強調查，同時與政府和行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內容組織專題，約寫文章。一年中，住房和城鄉(xiāng)建設部的有關領導，中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業(yè)的經營管理決策提供了大量參考依據。豐富雜志內容，提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質量作為工作的中心，通過加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。尋求對外合作，創(chuàng)新雜志經營。房地產市場的變化，企業(yè)經營觀念的轉變，都對我們的經營創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經營的局限。通過上述各項活動的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認真的總結和思考。在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經驗與我們分享，實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經驗。
一是加強對市場的分析與研究，探求房地產企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。加強研究房地產企業(yè)現(xiàn)行的經營管理模式，關注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術、材料的應用和使用，組織深度專題報道。
二是開放視野，擴大合作范圍。可適當關注商業(yè)地產領域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產的開發(fā)；組織有關展覽、展示活動；關注住宅部品與產品，研究如何將科技產品運用于項目，搭建產品采購平臺；加強與各地的合作，開辟地方專欄，重點關注二、三線城市；加深與中國國際住宅產業(yè)博覽會合作，擴大產品領域及國內外有關大企業(yè)的合作。
三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程，加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量。
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發(fā)展方向，走高端雜志風格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風格，多使用一些人物照片，增強照片的動感。
五是內容定位。針對市場與企業(yè)發(fā)展，強調欄目設定的專業(yè)化與針對性；增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性；文章選題貼近市場，關注企業(yè)；提高雜志的專業(yè)與權威，增強對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。縱觀目前我國的房地產企業(yè)，數量多、規(guī)模實力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產行業(yè)有著生活關聯(lián)度高、產業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認識到房地產企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造，對房地產行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的。
因此，我們將進一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據，更好地為房地產企業(yè)提供服務。為此，我們也將聯(lián)合有關專業(yè)機構，開展學術交流與研討，深入對接國內外管理咨詢、顧問培訓等專業(yè)機構，開展經營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動，提高企業(yè)的文化軟實力建設。圍繞企業(yè)做強做大的理念，定期組織活動，促進企業(yè)間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。推動房地產企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息，組織市場調查，編寫專題報告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據測參考依據。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇二十一
1、舉行一次全社分組表演大賽。
2、舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度。
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）。
5、常規(guī)拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇二十二
從年初**月**日調入辦公室的這半年的時間里，對辦公室的工作已經有了新的認識，并能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗，我在自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認識，那么這半年的時間我達到了我的目標嗎?現(xiàn)在我就上半年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務。
在這半年里我能夠扎實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作200余次，整理會議記錄8篇，起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。在上傳下達，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領導所下達的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領導，是我工作中的主要任務。
二、堅持為部門服務。
在這半年里，自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業(yè)務流程，并能配合各部門做好服務協(xié)調工作。在計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準確無誤，順利出刊。在平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務。
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事，基本上做到有求必應。在工作中，自己負責與大廈的`工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。
辦公室的工作細小、瑣碎，雖說都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對于我們來說任何細小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，我經過這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是我體會到的，也是我今后工作的準則。
以上是我對我**年上半年的工作進行的總結，總的來說能夠完成自己在年初制定的目標方案，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來完善自己。
進入雜志社給我的感受就是，這是一個很好的平臺，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習，提高自己的知識水平與文化素質，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
能夠進入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個難得的機會，不斷的改進自己，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
文檔為doc格式。
疫情工作總結雜志（精選23篇）篇二十三
在雜志編輯部領導的正確領導下，20xx年下半年，本人以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時，結合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年下半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數量比較少。
三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。