月工作總結是對自己工作的一種自我反省和總結，也是個人成長的必備環節。如果你正在寫一篇月工作總結，以下是一些范文供你參考，希望能夠幫助到你。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇一
1、積極參與集體備課活動，通過集體教研教改，了解了自己個人的綜合素質和教學中存在的問題，在不斷反思，不斷改進中提高自己，完善自己。
2、完成一節公開課，《乘除法的關系和乘法運算律》復習課，通過集體教研探索適合自己的課堂模式，綜合工作室領銜人的指導和成員們的建議，反思課不足的地方，并在后期的教學中逐一改善，從課堂教學中得到了不同程度的收獲。
3、參與了校級課題研究，研究內容是《關于新課程背景下口算教學的研究》。
4、組織學生開展了不同的數學學科技能活動，如《鐘面制作比賽》、《口算比賽》等。
5、參與自貢市小學數學優質課競賽獲得一等獎。
6、圍繞20xx版《數學課程標準》理念下，積極撰寫了復習類型課堂教學的實踐與探究論文，闡述對復習課的教與學的觀點和具體做法。
7、經過三年的摸索，對教學技能，教學方式有了一定的認識，慢慢有了自己的想法和見解。逐步形成自己的風格。
1、教育科研方面非常不足，想做，但是沒有方向。
2、創新意識有，但行動跟不上，需要多學習。
3、工作三年，沒有班主任經驗，覺得很遺憾。
4、多媒體信息技術運營不是很靈活，沒有充分發揮好年輕人的特長。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇二
xx區人社局認真辦理人大政協建議提案(1)。
20xx年，區人社局共收到區xx會議代表建議x件,政協委員提案x件，其中重點督辦提案x件《關于農村公益崗實行整合使用的建議》。建議及提案集中體現在“促進就業創業”、“公益性崗位開發”、“社區工廠建設”、“核增教師工資待遇”等方面。區人社局緊緊圍繞區人大、區政府和區政協提出的辦理要求和程序，高度重視，明確責任，強化措施，狠抓落實。將建議和提案及時交辦相關領導、股室和局屬單位，各承辦人在承擔脫貧攻堅任務十分繁重的情況下，抽出時間加緊辦理，保證了建議和提案辦理工作的順利進行。截至x月初，建議及提案已基本辦理完畢。
一是抓住機遇、統一認識，在人社系統形成上下一致的廣泛共識，把辦理區人大代表建議案、政協委員提案作為代表、委員關心、重視人社工作，踐行執政為民、自覺接受監督、切實改進工作、促進勞動保障工作的重大機遇和重要途徑。
二是加強領導、夯實責任，形成以局長領辦、分管領導主抓、辦公室督辦、相關業務股室具體負責辦理的“兩案”承辦機制。
三是強化措施、狠抓落實，把辦理“兩案”納入年度目標責任考核，將辦理人大代表建議案、政協委員提案的“滿意度”與“創先爭優”聯系起來，作為評選先進窗口和先進個人的依據。
四是聯系實際、務求實效，把辦理“兩案”同本系統、本股室、本職工作緊密聯系起來，針對“兩案”涉及的具體問題不斷改進工作，從而提高“辦案”質量;通過辦理“兩案”改進工作方法、提高工作效率。
五是嚴格程序、及時溝通，在辦理“兩案”過程中，嚴格按照縣政府的要求和“辦案”程序，在規定的時間“結案”并通過信函、電話、座談等方式及時與代表、委員取得聯系、溝通，虛心、誠懇聽取他們的意見反饋。
通過辦理“兩案”，全面提升了以人事人才、工資福利、技能培訓、創業就業、新社區工廠、社會保障、勞動維權等為重點的人社勞動保障工作，特別是就業扶貧攻堅、扶持創業引領大學生就業、農民工維權、社會保險和涉及民生宣傳的重點工作更是亮點凸顯。
今年以來，區人社局代政府草擬了“32+8+9”就業創業政策，對貧困戶就業創業從各方面予以扶持。全區累計實現貧困戶勞動力轉移就業x萬人，發放創業擔保貸款x萬元、創業補貼x萬元、交通和生活補貼x萬元;開展各類線上、線下培訓x期x人，支持x人實現自主創業，農民工就業創業達到xx%;以工代訓統計各類企業x家約x萬人，還將補貼資金x余萬元。疫情期間，通過“點對點”輸送的方式，通過汽車、火車等方式，輸送農民工返崗復工，累計輸送x人，其中貧困戶勞動力x人。
截至目前，累計建成新社區工廠x家，提供就業崗位x萬個;總部級企業落戶x家，百戶以上移民搬遷安置點覆蓋率x%，帶動就業x人。其中，毛絨玩具文創企業x家，年產毛絨玩具x萬只，產值達到x億元。曾多次受到中央電視臺、^v^、xx電視臺、xx日報等中、省、市主流媒體的高度關注和深度報道，得到了中央九三學社、省委、市委等主要領導的充分肯定。今年x月x日，^v^再次以“社區工廠復工穩就業”為主題報道了xx區新社區工廠，在新冠肺炎疫情爆發的特殊時期，我區新社區工廠以“xx速度”再次贏得了掌聲。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇三
今年，**區政府接辦市政協七屆一次會議提案26件，其中主辦、分辦件2件，匯辦件24件。我區接辦后，即時梳理分解，認真研究辦理方案，細化工作措施，明確辦理時限，積極推進落實，取得較好辦理成效。
今年，我區辦理的26件提案在規定時限內辦理答復委員或主辦單位，委員對我區的辦理工作表示滿意。在辦理過程中，我區對提案中所提問題深入開展調查研究，積極主動認真辦理。辦理答復著重放在協調落實和解決實際問題上，使委員切實感受到他們的提案是起作用、有成效的。凡符合法律、法規和國家政策規定，應該解決而又有條件解決的，我們都全力解決，抓緊落實;凡應該解決，但由于客觀條件限制，一時難以解決或者需要集中整治的問題，我們都列入計劃，逐步推進，力求早日解決。
如譚會茹委員提出的《關于推動黃金珠寶產業高質量發展的提案》，由市工業和信息化局主辦，市相關部門及**區政府會辦。該提案客觀闡述了我市黃金珠寶產業的發展現狀，從產業鏈完善、融資需求、知識產權保護等方面直面產業轉型升級過程中的一些問題，并針對性的提出三個解決辦法，助力行業高質量發展。該提案務實、創新，給了我區工作上諸多有益的啟發，辦理情況如下：
(一)針對爭取成立國家級珠寶玉石原材料現貨交易中心的建議。
1.創新設立珠寶玉石保稅服務平臺。在**海關大力支持下，我區全國首創實施珠寶玉石保稅監管模式改革試點，建設珠寶玉石保稅服務平臺。自2020年10月啟動以來，保稅服務平臺累計完成進出境總額億元，交易額3720萬元，進口環節納稅近1000萬元。
2.積極推動成立上海鉆石交易所**服務平臺。2020年10月22日，在我區舉行的2020產業空間推介暨招商大會招商大會上，與上海鉆石交易所簽訂合作備忘錄，攜手打造**鉆石交易服務平臺。2021年4月19日，由上海鉆石交易所書面授權，ngtc、羅投控、威豹押運、一帆珠寶云商共同出資的“上鉆(**)運營服務有限公司”注冊成功，標志著項目公司正式啟動。
3.多措并舉爭取建設國家級的珠寶玉石交易平臺。一是委托商務部研究院完成項目可行性研究報告，將組織有關部委專家召開專家論證會;二是抓住國家發展改革委體改司調研我區契機，就“支持建設**國際珠寶玉石交易中心”召開專題座談會，研究以混合所有制形式組建“**國際珠寶玉石交易中心”運營主體，在**打造全球知名的國際性珠寶玉石交易中心;三是報送相關材料至國家發改委，國家發改委擬將該事項列入**放寬市場準入特別措施首批清單中，并征求有關國家部委意見;四是參加國家發改委體改司主持召開放寬市場準入特別措施的項目協調會。下一步，我區將積極對接相關部門，爭取加快建設國家級的珠寶玉石交易平臺。
(二)關于加大黃金珠寶金融創新力度的建議。
2021年2月，我區積極配合市地方金融監督管理局，制定出臺《關于支持**區黃金金融發展的若干措施》，依托**區黃金珠寶產業集聚優勢，將**區打造成我市黃金金融核心區。為進一步落實該措施，研究制定《**區2021年黃金金融工作行動方案》，其中包含了黃金珠寶金融創新的相關舉措。例如，鼓勵轄區黃金珠寶企業與基金公司、創投集團等多方資本對接，推進設立黃金珠寶領域的股權投資基金或產業發展基金，拓寬行業融資渠道，促進更多資本關注和支持行業發展。下一步，我區將扎實推進黃金金融工作落實，爭取在黃金珠寶金融創新方面取得更大突破。
(三)關于加大知識產權保護力度的建議。
近年來，我區在加大力度保護黃金珠寶知識產權，取得積極成效。例如，成立****區珠寶知識產權保護工作站;設立珠寶產業園公共法律服務中心;成立貴金屬及珠寶玉石飾品企業標準聯盟，編制20多個行業技術標準;吸引40多個國家、省級以及專業院校的質量檢測機構入駐。下一步，我區將推進落實知識產權保護和標準化建設工程：一是爭取將中國(**)知識產權保護中心的快速授權通道拓展至黃金珠寶領域，大幅縮短專利預審授權周期;二是推動知識產權證券化在黃金珠寶產業擴大試點;三是組織行業關聯單位成立珠寶產業知識產權聯盟。
(一)建立工作機制，層層推動落實。
一是市政協七屆一次會議閉會后，區政府主要領導和分管區領導親自部署委員提案辦理工作，要求各辦理單位務必加強統籌協調、保質保量完成辦理工作;我區通過區數字政府一級平臺督查系統，實時跟蹤督辦，督促辦理單位抓進度、重質量，對辦理過程中出現的問題及時協調解決。二是各辦理單位將提案辦理工作擺上重要位置，結合各自重點工作，通過專題會議等方式開展辦理工作，明確了每件提案責任領導、責任科室和具體經辦人，使辦理工作更具操作性、時效性、規范性。辦理單位在答復委員時，逐級審核把關，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保了辦理和答復工作規范有序。
(二)主動溝通協商，提高辦理實效。
在提案辦理過程中，辦理單位通過電話溝通、微信交流、上門走訪、召開座談會、組織視察等方式，與委員充分溝通，聽取委員的意見和建議，了解實際情況，共商最佳辦理方案，推動提案落實。同時，區委(政府)辦牽頭推動主辦單位與協辦單位匯聚合力，特別是對一些涉及面較廣的提案，組織開展“聯合面商”，切實提高辦理成效。對已解決的建議，實事求是匯報辦理情況和結果;對列入計劃逐步解決的，詳細介紹工作進展情況和進度安排;對受客觀因素制約而暫時未能解決的，有理有據耐心細致解釋原因，努力爭取政協委員的理解和支持。
(三)明確考評標準，全程督辦跟進。
一是區委(政府)辦公室進一步完善考核評價機制，推動辦理單位高質高效完成。制定2021年“委員提案辦理”指標評分細則，具體包括辦理效果、加分項目、減分項目三部分，采用得分制、加分制和扣分制相結合的辦法進行評分;二是全程督辦辦理過程，區委(政府)辦將委員提案納入區數字政府一級平臺督查系統“建議提案版塊”進行督辦，定期抽查部門辦理提案的情況，對辦理工作滯后的單位，及時督促催辦，對涉及多個部門辦理的提案，積極溝通協調，形成更大合力。
今年辦理工作總體取得了較好成效，但仍存在一些不足，如部分承辦單位辦理答復仍有差距，提出的解決措施不夠具體、針對性不足或因承辦人員的崗位調整，一定程度上影響了辦理時效和質量。在今后的辦理工作中，我們將進一步創新委員提案辦理方式方法，提高辦理質量，區政府將進一步加大提案辦理工作力度，不斷總結經驗，積極探索辦理工作的新方式、新途徑，增強辦理工作質量和實效，努力實現委員提案辦理工作再上新臺階。
區人民政府。
2021年10月19日。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇四
歲末將至辭舊迎新，回首xxxx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、xxxx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規劃和要求。
2、xxxx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
輻射引領。
3、xxxx年4月2日，黃小鳳（小學數學）名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、xxxx年4月8日，我工作室繼續走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、xxxx年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、xxxx年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、xxxx年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xxxx年10月30日，廣漢市第三區片教研聯合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、xxxx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望xxxx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰。
有關攝影工作室商業計劃書案例模板。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇五
20xx年，市人社局共接到市人大建議和政協提案主辦件x件，主要涉及人才隊伍建設、人才培養基礎設施以及社會保險經辦等方面，目前已全部辦結，答復滿意率為xx%。
市人社局黨委高度重視建議提案辦理工作，作為主動接受監督、了解社情民意、推動人社事業發展的重要工作，確保建議提案高標準、高質量完成。
一是健全工作機制。由局黨委作出統一部署，形成“主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦科室具體抓，經辦人員專門抓”的分工負責機制，卡實時間節點、保障質量效果，納入局重點工作定期督辦督查范圍。
二是溝通協商到位。市人社局建立了辦理工作臺賬，始終堅持把加強與代表委員溝通作為建議提案辦理工作的基礎，在局領導班子成員的牽頭參與下，采取多種形式及時向代表、委員們介紹建議提案辦理工作相關的情況，當面溝通，共同研究研究和協商辦理。
三是辦理落到實處。市人社局將建議提案的辦理工作與推進各項重點工作緊密結合，在人才隊伍建設、社會保障制度完善和促進就業創業等方面，積極采納代表委員們的意見建議，聚焦問題短板，立足長遠發展，使代表、委員們的建議辦理落到實處，助推人社工作水平的再提升、再優化。
下一步，市人社局將繼續加強人大代表建議和政協委員提案的后續跟蹤，積極配合市相關部門完成會辦的人大建議、政協提案x件，確保代表委員們所反映的問題事事有回音、件件有落實。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇六
如譚會茹委員提出的《關于推動黃金珠寶產業高質量發展的提案》，由市工業和信息化局主辦，市相關部門及**區政府會辦。該提案客觀闡述了我市黃金珠寶產業的發展現狀，從產業鏈完善、融資需求、知識產權保護等方面直面產業轉型升級過程中的一些問題，并針對性的提出三個解決辦法，助力行業高質量發展。該提案務實、創新，給了我區工作上諸多有益的啟發，辦理情況如下：
（一）針對爭取成立國家級珠寶玉石原材料現貨交易中心的建議。
1.創新設立珠寶玉石保稅服務平臺。在**海關大力支持下，我區全國首創實施珠寶玉石保稅監管模式改革試點，建設珠寶玉石保稅服務平臺。自2020年10月啟動以來，保稅服務平臺累計完成進出境總額億元，交易額3720萬元，進口環節納稅近1000萬元。
2.積極推動成立上海鉆石交易所**服務平臺。2020年10月22日，在我區舉行的2020產業空間推介暨招商大會招商大會上，與上海鉆石交易所簽訂合作備忘錄，攜手打造**鉆石交易服務平臺。2021年4月19日，由上海鉆石交易所書面授權，ngtc、羅投控、威豹押運、一帆珠寶云商共同出資的“上鉆（**）運營服務有限公司”注冊成功，標志著項目公司正式啟動。
3.多措并舉爭取建設國家級的珠寶玉石交易平臺。一是委托商務部研究院完成項目可行性研究報告，將組織有關部委專家召開專家論證會；二是抓住國家發展改革委體改司調研我區契機，就“支持建設**國際珠寶玉石交易中心”召開專題座談會，研究以混合所有制形式組建“**國際珠寶玉石交易中心”運營主體，在**打造全球知名的國際性珠寶玉石交易中心；三是報送相關材料至國家發改委，國家發改委擬將該事項列入**放寬市場準入特別措施首批清單中，并征求有關國家部委意見；四是參加國家發改委體改司主持召開放寬市場準入特別措施的項目協調會。下一步，我區將積極對接相關部門，爭取加快建設國家級的珠寶玉石交易平臺。
（二）關于加大黃金珠寶金融創新力度的建議。
2021年2月，我區積極配合市地方金融監督管理局，制定出臺《關于支持**區黃金金融發展的若干措施》，依托**區黃金珠寶產業集聚優勢，將**區打造成我市黃金金融核心區。為進一步落實該措施，研究制定《**區2021年黃金金融工作行動方案》，其中包含了黃金珠寶金融創新的相關舉措。例如，鼓勵轄區黃金珠寶企業與基金公司、創投集團等多方資本對接，推進設立黃金珠寶領域的股權投資基金或產業發展基金，拓寬行業融資渠道，促進更多資本關注和支持行業發展。下一步，我區將扎實推進黃金金融工作落實，爭取在黃金珠寶金融創新方面取得更大突破。
（三）關于加大知識產權保護力度的建議。
近年來，我區在加大力度保護黃金珠寶知識產權，取得積極成效。例如，成立****區珠寶知識產權保護工作站；設立珠寶產業園公共法律服務中心；成立貴金屬及珠寶玉石飾品企業標準聯盟，編制20多個行業技術標準；吸引40多個國家、省級以及專業院校的質量檢測機構入駐。下一步，我區將推進落實知識產權保護和標準化建設工程：一是爭取將中國（**）知識產權保護中心的快速授權通道拓展至黃金珠寶領域，大幅縮短專利預審授權周期；二是推動知識產權證券化在黃金珠寶產業擴大試點；三是組織行業關聯單位成立珠寶產業知識產權聯盟。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇七
一是市政協七屆一次會議閉會后，區政府主要領導和分管區領導親自部署委員提案辦理工作，要求各辦理單位務必加強統籌協調、保質保量完成辦理工作；我區通過區數字政府一級平臺督查系統，實時跟蹤督辦，督促辦理單位抓進度、重質量，對辦理過程中出現的問題及時協調解決。二是各辦理單位將提案辦理工作擺上重要位置，結合各自重點工作，通過專題會議等方式開展辦理工作，明確了每件提案責任領導、責任科室和具體經辦人，使辦理工作更具操作性、時效性、規范性。辦理單位在答復委員時，逐級審核把關，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保了辦理和答復工作規范有序。
（二）主動溝通協商，提高辦理實效。
在提案辦理過程中，辦理單位通過電話溝通、微信交流、上門走訪、召開座談會、組織視察等方式，與委員充分溝通，聽取委員的意見和建議，了解實際情況，共商最佳辦理方案，推動提案落實。同時，區委（政府）辦牽頭推動主辦單位與協辦單位匯聚合力，特別是對一些涉及面較廣的提案，組織開展“聯合面商”，切實提高辦理成效。對已解決的建議，實事求是匯報辦理情況和結果；對列入計劃逐步解決的，詳細介紹工作進展情況和進度安排；對受客觀因素制約而暫時未能解決的，有理有據耐心細致解釋原因，努力爭取政協委員的理解和支持。
（三）明確考評標準，全程督辦跟進。
一是區委（政府）辦公室進一步完善考核評價機制，推動辦理單位高質高效完成。制定2021年“委員提案辦理”指標評分細則，具體包括辦理效果、加分項目、減分項目三部分，采用得分制、加分制和扣分制相結合的辦法進行評分；二是全程督辦辦理過程，區委（政府）辦將委員提案納入區數字政府一級平臺督查系統“建議提案版塊”進行督辦，定期抽查部門辦理提案的情況，對辦理工作滯后的單位，及時督促催辦，對涉及多個部門辦理的提案，積極溝通協調，形成更大合力。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇八
經過近一年的研修，本人不但開闊了自己的視野、增強了自己的教學理論和教研能力，還在教學教研中更加游刃有余并且不斷突破。同時自己能夠更合理地管理自己的時間，更能勝任目前的教學工作和行政工作，為教育事業做出更多的貢獻。
從進入工作室學習以來，我學到了很多，在很多優秀的人身上發現許多值得學習的優點。
首先，我們的主持人李老師，她不僅一直帶領著我們到各校去聽課評課、交流學習，又在日常的衣食住行中處處無微不至地細心關照，使我能夠一心一意把精力放在研修任務上。更難得的是，在每次研修活動中，李老師都親自披掛上陣，為我們全體所有樹立了一個好榜樣，使我們深受鼓舞。張秋菊老師的基本功扎實，能很好地利用各種生動的比喻，深入淺出地引導學生去明白艱澀的語法含義，為枯燥的語法注入了生活氣息，使學生感到親切。她的基本功扎實，還表現在她的板書簡潔又全面，沒有一點多余的設計。看了她的板書，就能夠讓人很好地理解這節課的思路，又能夠明白冠詞這個語法的所有要點。我深深以能與張老師同在一個工作室學習而自豪，對她的教學能力發自內心的贊嘆。
除了課題研究外，工作室還安排了許多理論的學習。如，我們工作室邀請了陸豐市教研室的顏振雄主任為我們全體工作室成員開設專題講座教師的專業成長。他要我們珍惜工作室這個平臺，他強調個人與平臺是互相促進與成長的。人必須有點傻才行，做學問要有一點傻，不能太精明。愿意默默為平臺添磚加瓦，自己的專業水準才能不斷提高，只是來沾沾這個平臺的光，是混不下去的。努力之后，要淡然處之。
而關于平臺的打造，他說要全體成員共同努力去構建，共同去成長，同時要輻射到周邊的老師。要成長，就要以理論為先導，也就是除了務實，還要務虛，要會用理論來解決教學中的問題。不要把所有理論都當成形式主義，沒有形式就沒有內容，但光有理論沒有內容也走不下去。我們還邀請了陸豐市教育教學研究室的莊孝正老師為我們進行專題講座《如何開展中小學教育科研課題研究》。他從什么是課題、為什么要研究課題、課題的類別、到課題研究的步驟詳盡地為我們娓娓道來，解開了我們在課題研究中的許多疑惑，使得我們不再覺得課題研究是遙不可及又無從下手的。
另外，我還去外校進行交流學習，我們在李老師的帶領下，驅車前往陸河縣河田中學進行聽課交流。到了學校，馬德岸副校長熱情地帶領我們參觀校園，耐心地為我們講解校園文化。我們還到陸河縣實驗中學，余慶靈副校長帶領我們參觀校園，這所學校有很深的儒家文化思想氛圍。
最后，簡單總結一下在研修學習過程中的表現、收獲和不足。
能成為工作室的其中一員，是我教育生涯中非常幸運的一件事，能夠在這么多人的幫助下成長，機會極為難得。剛剛來的時候，一切相對陌生，但在這個充滿書香氣息的校園內，我很快就進入了狀態。來之前我是戰戰兢兢的，要用十足的精力去向李老師學習，向各位成員學習，因為我知道這里是臥虎藏龍之地。在李老師和每位組員的引領下，我漸漸地進入狀態。在這次培訓的過程中，我積極發言，小組合作融洽，成員個個在教學與綜合素質上都極為優秀，還有兩位成員是在讀研究生，教學能力更是出眾。
在工作室學習的過程中，我不僅學得了更多的專業理論知識、技能等，更收獲了友誼、自信，使自己對教育教學有了滿腔的激情。除了成員之間的相處，我們整個工作室的學員也是在互相鼓勵學習。在這十多位同行的身上，讓我學到了許多書本以外的寶貴經驗。
然而，在這個過程中也有我許多做得不盡如人意的地方。首先是出勤問題，身為成員，由于學校工作原因，錯失了兩天研修的機會，我深感遺憾。另外，剛開始因為對于李老師布置的任務不夠了解，有些不懂之處我并未深入研究，未有嚴謹治學與虛心求教的學習態度，以后要改進。最后，我對于每天的教學內容所做的復習與研究還嚴重不足，許多不懂之處沒有及時去討論明白，這是我從那些優秀學員身上發現自己的嚴重缺點。沒有這個平臺，沒有這么多的優秀學員一起學習，我的這些不足就不足以讓我印象這么深刻。所以，為了向他們看齊，我會不斷改正我的不足之處，向我們優秀的學員們看齊，為接下來的學習做好更充分的準備！
提案工作室工作總結（實用20篇）篇九
市政府交由我局辦理的2016年人大建議8件（主辦5件、協辦分辦3件），政協提案22件（主辦15件、協辦分辦7件）。2013-2015年^v^b^v^類滾動辦理人大建議5件、政協提案5件。涉及養老服務事業發展的主辦件9件，區劃地名的主辦件9件，殯葬事務的主辦件5件，社區的主辦件3件，社會組織、慈善事業、防災減災和流浪乞討人員救助的主辦件各1件。在市人大、市政協的有力指導下，我局始終將辦理建議提案作為履行政府責任、凝聚各方智慧力量、提升民政工作科學決策和民主監督水平、推動民政事業科學發展的有效途徑，作為改進工作作風、密切聯系群眾的重要措施，著力加強組織領導，進一步完善辦理機制、強化溝通協商，融入業務工作，不斷提高辦理工作制度化、規范化、程序化水平，取得了^v^代表委員滿意、人民群眾得實惠^v^的良好效果。
一、主要做法。
（一）不斷健全辦理工作體系。注重辦前分析研究。辦前對建議提案的內容、重點、辦理要求等認真梳理，了解代表委員意圖，找準問題癥結，使辦理工作有的放矢。落實完善辦理責任制，制定辦理方案，明確任務分工、質量標準和時限要求，嚴格實行承辦人員起草、科室負責人審改、辦公室審核、局分管領導審定、局主要領導簽發的分級責任制，確保辦理工作的規范化和嚴肅性。推行分類與集中辦理。對重點建議提案重點研究，重點辦理，重點督辦，重點落實。對民政局牽頭的主辦（首位）分辦件加強協商辦理，保證會辦質量；對民政局參與的會辦件，優先辦理，確保及時將會辦意見反饋主辦（首位分辦）部門。著力提升辦理能力。采取以會代訓和局辦公室全程跟蹤服務的方式，提升建議提案整體辦理能力。
（二）全面落實辦理協商機制。堅持真誠溝通。辦理前主動聯系代表委員，深入了解所提建議的背景與要求，聽取意見建議，及時優化辦理思路，完善辦理結果。對于涉及部門多、辦理難度大的建議提案，積極推動代表委員、民政局及各會辦單位之間的溝通會商，凝聚共識。堅持及時反饋。建立了多渠道反饋機制，各承辦科室在建議提案辦理的收尾階段，通過面談、召開座談會等方式，再次征求代表委員對答復的`意見，溝通回應有關問題。
二、主要成效。
今年，我局承辦建議提案涉及的問題，一些是局里正在著手研究解決的，還有一些集中于長遠發展方面。針對這一特點，我局狠抓成果轉化，努力通過建議提案辦理推進民政事業創新發展，增進社會福祉。
（一）推進了養老機構轉型發展。今年，結合辦理9件養老方面的建議，開展了^v^醫養結合試點^v^,推動了鄉鎮敬老院社會化轉移，推行社會化代養服務，落實社會辦養老機構補助政策，啟動了全市社會力量興辦養老機構調查摸底，推進了潤澤醫養中心項目等重大養老項目建設，健全了推進我市養老服務事業持續健康發展的考核機制。
（二）加強了臨街樓門牌管理。為認真辦理章登銀代表提出的《我市臨街街道門牌管理的議案》和市民盟提出的《關于加強我市臨街街道門牌號碼管理的建議》（252號）、汪高社委員提出的^v^關于規范居住小區道路命名與立牌的建議^v^（70號）等提案，報請市政府成立清理整治領導小組，從今年6月起啟動了臨街樓門牌清理整治工作，清理整治后統一安裝臨街樓門牌，逐步實現市區臨街樓門牌標識系列化、編碼科學化、規格標準化，方便群眾生產生活，提升城市文明形象。
（三）促進了相關民政工作。認真吸納王維首委員提出的《關于規范社區公章使用的建議》（259號），多次就社區蓋章證明事項開展調研，形成《社區居委會日常出具證明事項清單》，研究下發了《關于規范社區居民委員會印章使用管理工作的意見》（**社區〔2016〕4號），規定社區可以出具8類證明事項，并將其納入社區綜合受理范圍，實現^v^前臺一口受理，后臺協同處置^v^,讓社區出具證明的同時，后臺自動生成電子檔案，使社區出具證明事項更加規范，也保證了社區印章使用安全。認真吸納翟剛代表提出的《關于加快社會組織在培育推動社會管理創新的建議》，啟動了政社脫鉤改革，完善了政府購買服務向社會組織傾斜政策，建立了較為完善的社會組織培育扶持體系，加強了社會組織內部治理，開展社會組織等級評估等工作，扎實推進社會組織管理體制創新。結合辦理王東貴代表提出的《關于加強公益性公墓建設和管理的意見》和民盟**市委提出的《關于**墓地建設布局的意見》（8-2-165號），推進《**市公墓布局規劃》（2015-2030年）編制工作，確定建設一座市級城市公益性公墓，促進了我市公墓建設和發展。
（四）助力民政未來科學發展。我局在謀劃和促進民政事業長遠發展時，特別注重發揮相關建議的決策參考作用。對于建議中涉及的長期困擾民政發展的難點問題，認真研究，積極創造條件解決。對于那些綜合性、全局性、前瞻性強，當前難以落實的問題，局里也深入研究破解辦法，同時將方向性、愿景性的合理建議列入下步發展規劃，融入長遠發展。如認真研究馬衛東委員提出的^v^關于規范我市新建小區命名的建議^v^,確定了下一步小區命名的思路。汪高社委員提出的^v^關于優化我市行政區劃的建議^v^涉及市轄區部分行政區域界線的變更，需要省政府審批，我們將在實際工作認真研究借鑒，適時開展調研，為市領導決策提供參考。陳全德委員提出的《探究^v^子女帶薪^v^護理老人》，我市暫不具備實施條件，今后將根據經濟社會發展情況，并結合社會效益，在合法、合規的前提下，不斷完善老年社會福利政策。徐玲麗代表提出的《構建家庭服務綜合體系的建議》和李云鶴代表提出的《關于編制**市數字化綜合防災減災規劃的建議》具有一定的前瞻性，短期難以實現，市政府將其列為我局滾動辦理建議，我局將認真吸納代表們所提建議，將其納入下一步我市社區建設和防災減災工作整體規劃中統一謀劃、統一推進。
總的來看，今年我局的建議提案辦理工作取得了一定的成效，但與市人大代表和政協委員的要求還有差距。在今后的工作中，我們將一如繼往，繼續努力，充分吸納人大代表和政協委員的意見，加快推進我市民政事業創新發展。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十
20xx年于我而言是不平凡的一年，無論是畢業班的忙碌，還是新一年級的辛苦，交疊在一起，都是對體力與情感的雙重考驗。也正是在這個特定的階段，得到的來自工作室領導和伙伴的幫助對我來說顯得格外珍貴。
小學與初中的銜接對每一個學生的成長都是至關重要的，作為畢業班的班主任，如何幫助學生順利實現小學與初中的過渡，是我們必須面對和思考的問題。由于工作的關系，我們很少有機會接觸初中學段的老師，工作室中的'幾位來自中學的同伴，給予了我很多建議，使我受益匪淺，更為幸運的是有幾個學生還成為了工作室成員之一的楊老師的學生。
工作室的目的是引領班主任專業成長，解決一線教師工作中遇到的困難，每一個身處其中的人都感受著團隊的力量，集體的智慧。
今年工作室的一個活動主題是“爭做四有教師”，5月和11月先后組織了兩次專題展示活動。活動中，工作室的老師們各自講述了自己的故事，讓我深受感染，同時給了我壓力和動力。我深知，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則，示范引領是無從談起。一年多來，無論是在德育工作還是在教學工作中，我都能夠盡己所能做好每一件事。
最難忘的是兩次展示活動，在籌備活動的過程中，老師們分享了自己的教育故事，暢談對班主任工作的熱愛，無論是班級管理方法，還是對學生傾心的呵護，感動的同時也讓我更加堅定了做一名家長信賴、學生愛戴的好老師的信念。
教育注定了不可能是一場孤獨的旅行，任何獨行俠都不能成為最后的贏家。工作室的活動集中了大家的智慧，更形成了強大的精神家園，讓每一個身處其中的人自然而然的受到感染。
教師閱讀是專業成長過程中必不可少的一條途徑。一年來，我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統的閱讀，網絡閱讀也成為重要的一個方面，并做了相應的讀書筆記。特別是工作室的讀書沙龍活動，提倡大家共讀好書，分享讀書收獲，20xx年2月組織的“魏書生教育思想漫談”讀書沙龍活動，督促讓我們再一次走近教育名家，攫取育人智慧。
自從加入了工作室以來，我有幸結識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。每一次動中，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴。我們一起參加了各種班主任培訓，活動中，大家彼此間的一個微笑，一句問候，一張照片，都讓我感到無比的親切。工作室成員們的生機活力、沉穩睿智都是我學習的榜樣。
靜下來反思，自己的工作也存在很多不足。只注重忙于事務性的工作，缺乏對教育現象背后教育本質的思考，缺乏及時的總結和提升，沒有寫出高層次的論文。今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，揚長避短，開拓進取，力爭在團隊成員的互相幫助和鼓勵下，更出色的完成班主任工作。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十一
我工作室根據《昭通市建立小學幼兒園信息技術名師工作室的實施方案》，結合我校情況，現將近一月來的工作做簡單總結：
1、為配合市教育局名師工作室各項工作要求，本工作組織成員學習《中小學信息技術新課程標準》。
2、并由我鎮教導主任朱老師對《怎樣觀課議課》做了詳細介紹：
二是觀課議課與聽課評課的區別及聯系；
三是觀課議課活動操作流程；
四是觀課的方法；
五是議課的方法。
3、組織成員觀看張瓊老師的課堂實錄《趣變圖形》以及評課。有成員間相互討論，找出優點和不足，最后由王興強老師做全面總結。
公共云盤既是工作室展示名師風采和成果的一扇窗口，又是工作室成員學習交流的平臺，本工作室可以通過這個平臺發揮著輻射和交流的功能。本工作室充分利云盤容量大、空間大、信息快的特點，將本工作室有關資料及時上傳，將名師工作室成員的精品教案、課件、案例、課例及教學論文等通過云盤進行交流與評鑒。
三.是自身主要分管學校安全工作和遠程教育，對信息技術知識還有待進一步加強。
為了更好地開展工作室的各項工作，我們應朝著以下幾個方面努力：
一.是加強信息技術相關培訓。本工作室要認清教育發展趨勢、把握教育發展現狀、找準教師培訓需求，認真開展好電子白板和教學點數字資源等的培訓。讓教師們積極使用媒體資源提高課堂效益。
三.是按時完成名師工作室相關要求和任務。
今后，本工作室要在濮陽市名師工作領導小組辦公室的統一指導下，進一步強化服務意識、責任意識和創新意識，以育人為根本要求，以改革創新為強大動力，以提高質量為核心任務，強力推進素質教育和新課程改革，不斷改進工作的方式方法，為推進我縣乃至我市骨干教師隊伍建設做出貢獻。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十二
轉眼xx—xx學年第一學期過去了，化學工作室在全體成員的共同努力下，活動開展得有條不紊，各項工作進行得有聲有色，現將本學期化學工作室所做的工作匯報如下：
1．加強常規管理。由于工作室成員絕大多數在高三，從開學初制定工作室計劃與活動安排，每周二的工作室例行的教研活動，均能做到不遲到，不早退。每個工作室成員均有實名博客，且及時將所思所想通過博客發布出來，真正把博客作為一個交流的平臺。
2．在課堂改革上肯下功夫。工作室主持人主動傳授先進的化學教育理念及教學方法，發揮其帶頭作用，著力培養青年教師，促進其專業化發展。本學期工作室成員參加了xx年11月18日在合肥五中舉行的xx年xx市高中化學示范觀摩課；與xx年12月23日楊慶松老師、傅xx老師參加合肥一、六、八、168中學在xx一中舉辦的同課異構；對于全省范圍內開展的曬課活動，化學工作室吳xx老師、楊xx老師積極參與了曬課，為了曬好課，兩位老師精心地進行打磨，在安徽省教育基礎平臺進行了曬課，青年教師通過學習與實踐，進一步提高了自身的水平，使自己的教學水平上了一個臺階。
3．積極推進學案導學法，為學案導學法的實踐做了很好的宣傳。xx年下半年，xx縣教育局來校交流，化學工作室李超作為代表，上了一堂觀摩課，受到了來校的老師一致好評。
傅xx老師參與xx集體《固學案》的修訂工作，把課堂改革向縱深推進。
4．通過化學競賽培訓為載體，為學生的全面提高尋找突破口。
xx年7月初到9月初，工作室傅曉濤老師與李超老師利用整個暑假，無償地為學生培訓，通過化學競賽，培養學生的理科思維，使學生的.思維得到了很好的鍛煉，其中有9人參與了xx年9月2日的全國高中化學奧林匹克競賽決賽，有4人獲省三等獎，有3人獲市一等獎，有7人獲市二等獎，尤為可貴的是通過化學競賽培訓，一班的項勇與張xx、二班的黃xx、李xx、周xx的整體成績在全年級有了大的提高，實現以優勢學科帶動整體學科的好勢頭。同時，李超老師也快速成為競賽主教練，形成有一定影響力的化學教師。
5．及時對教學過程中出現的問題進行反思，形成文字。本學期按照學校和朱主任的安排，整個工作室人員以博客為載體，及時對所思所想以文字的形式進行整理。xx年11月18日參加xx年xx市高中化學示范觀摩課后，楊xx老師與傅xx老師寫了《兩觀周xx老師優質課的感想》；xx年12月23日觀摩合肥一、六、八、168中學的xx一中舉辦的同課異構后，楊xx老師寫了《xx一、六、八、168中學“減負增效提質”同課異構的感想》，通過文字進行整理，使每個成員從以前的懶于總結到現在的勤于整理。教學中有了反思與追求，反思教學中存在改進的地方，追求怎樣的教學更適合二中的學生，每個人的教學水平得到了一定的提高。
6．鼓勵各成員積極參加各級各類比賽。其中楊xx老師參加了曬課活動，并獲得了一致好評。李超老師參與xx市論文比賽獲xx市一等獎，同時獲合肥市論文比賽二等獎。
7．工作室主持人和成員都完成了每學期課內評課不少于10節，同時對高三差生，實行“一對一”幫扶計劃，使得差生在一定程度上有所轉變。
8．鉆研考綱，研究xx年考試說明。由于本年度化學工作室大多數成員為高三老師，大家團結在一起研究典型和典題，努力在xx年高考中取得佳績。
當然，盡管通過工作室這個平臺，大家取得了一定的成績，但我們在許多地方還做的不足。通過在教學實踐中不斷總結反思，致力于課堂改革，使每一個學生在每一節課中有點成功的體驗，及時總結反思，并記錄下來與大家分享。以提高每個人的語言表達能力和文字整理能力。名師工作室不僅為我們提供了提高自身素質的平臺，也成為我們互相學習，互相溝通的大家庭。在這個集體中，我們每一個人找到了自己前進的方向，也有了不停追求的動力，在今后的教學實踐中，我們全體工作室成員將嚴格要求自己，努力創新，彌補不足，用實踐行動來做好相關工作。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十三
歲末將至辭舊迎新，回首____一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、____年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規劃和要求。
2、____年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
3、____年4月2日，黃小鳳(小學數學)名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、____年4月8日，我工作室繼續走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、____年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、____年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、____年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、____年10月30日，，廣漢市第三區片教研聯合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、____年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望____我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十四
時光飛逝，這一學期以來，區教育局和進修學校的領導給予工作室的關注與幫助，以及工作室全體成員的好學上進、樂于進取、勇于開拓的精神給予我很大的震撼力。現將工作室這一學期的工作總結如下：
1、20xx年9月20日，組織工作室成員參加“鳩江區中學英語名師工作室新學期研修活動”。本次活動主要針對這次申報的市級課題。為了推進課題的進一步發展，研修人員們個個集思廣益，獻策。通過討論研究之后，由李老師宣布本學期新的工作計劃和課題安排，分配任務落實到個人！
2、20xx年10月25日，為拓展教師的專業能力，培養學生創新精神和實踐能力，安排本工作室的錢俊老師在蕪湖市育才學校舉辦了“基于思維品質培養的英語課堂教學活動設計”的公開課觀摩課活動。
3、20xx年11月22日，邀請蕪湖市英語教研員雍##老師，為工作室成員展開“關于科學運用教材，提升教師課堂科學技能，發展學生思維品質”的講座。
4、20xx年12月6日，組織成員召開《創設初中生英語口語項目化學習的行動研究》市級課題開題報告準備事項。本次會議討論的重點是要了解中學生現有的'口語水平和設計問卷調查，了解問題。每個成員集思廣益，各抒己見，思想的火花一次次的碰撞，愉悅的探討設計各種有趣的口語活動，活動的等級和設計分數量化表。
5、20xx年12月13日，為進一步提升英語教師的專業素養，提高教師對于現代化信息技術的運用，同時不斷優化課堂教學的目標設計，在鳩江區五顯學校成功舉行了“運用信息技術，優化初中英語課堂目標設計”為主題的課堂教學觀摩研討活動。來自我工作室螺百中學的於正婷老師給大家呈現了精彩紛呈的課堂教學。
6、20xx年12月21日，在蕪湖市育才學校，隆重舉行了我工作室市級課題《創設初中生英語口語項目化學習的行動研究》的開題報告會。來自蕪湖市教科所的孔立新老師、鳩江區教育局教研室的周##主任、育才學校的主要領導及課題組的負責人和成員，共同參加了大會。我課題組李##老師，著重分析了本課題開展的目的、意義、文獻綜述、國內外研究現狀等。之后，來自蕪湖市教科所的孔##老師分別對匯報的課題給予指導點撥。
1、網上互動有待加強。
2、網絡水平有待提高。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十五
金秋十月，受xx疏附縣教育科技局的邀請，在黃埔區教育局與xx市教育局的支持下，xx市教育名家xx工作室核心成員一行5人赴萬里之遙的南疆喀什，在疏附縣進行了為期一周的義務支教活動。工作室五名成員——xx、梁肇棟、馮迪鴻、黃雯、姚春霞，再加上同為工作室成員的援疆教師徐麗雪，分別在疏附二中和二小上了七節示范課和開設一場專題講座，并組織了多場課后交流研討活動，在疏附縣掀起了一陣語文教研熱潮。七個課例，涉及初中記敘文寫作指導、高中議論文寫作指導、初中文言文閱讀教學、初中現代文閱讀教學、小學讀寫結合教學、小學想象作文指導等多種課型，為疏附縣的漢語教師多方位展示了工作室成員對于語文教學的思考與實踐，引起了他們極大的興趣。在課后的交流研討中，許多疏附老師表示，這樣結合課例的教學研討非常好，收獲很大，xx的老師在課堂上經常就能用很簡單的方法解決了很復雜的問題，效果還特別好，很值得他們學習……xx老師在疏附二中禮堂為來自全縣各中小學的近三百名漢語教師舉行了題為《國學教育，不忘初心》的講座，對推進國語教學、實施國學教育很有啟發和指導意義，受到現場老師們的熱烈歡迎。
展望20xx年，我們需要做的工作還很多。我們是做草根研究的，不要空喊口號，而要扎根課堂，以教師的.教學實踐來滋養，在發現中不斷去摸索，“師心獨見”，“匠心獨運”，帶領實驗教師們將我們的“三化作文微課堂”上得更有趣些、更有味兒些、更有收獲些；讓學生愛聽這樣的課，想念這樣的課，這就是我們的責任、我們的擔當。我們也需要校長們積極主動地支持，給教師的教改提供必要的動力源與良好的教改生態環境。相信我們在“三化作文微課堂”的前行路上勤勞點、智慧點，多給他松松土、施施肥、澆澆水，最后一定會花果滿枝頭。
xx市教育名家xx工作室。
20xx年12月25日。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十六
時間過得真快，新學期已經過去一個月了，在這忙碌、充實的一個月里，我們在師傅xx的領導下完成了工作室預期的目標以及自己制定的`發展規劃。從中體會到了學習的快樂。
在師傅xx的領導和幫助下建立了個人博客。我可以借助教師博客平臺這個加油站，在學習中思考，在思考中困惑，在困惑中聆聽，在聆聽中交流，在交流中提高。尤其是可以與同事們分享一堂堂精美地教學課件與教學設計，都會使我受益匪淺。在這里，我可以學到豐富的網絡知識和技能，獲取豐富的網絡知識；在這里，我可以找到教育教學的好方法。教師博客可以使我成長，可以使我收獲許多。給我提供了一個交流的平臺，是一個能讓教師發展和成長的地方。
本月工作中在與本工作室的各位成績密切合作，互相幫助，共同學習。在此期間聽名師示范課，朱麗影的《長方體與正方體的認識》李世杰的《小花貓穿鞋子》，吳金鳳的《愛心項鏈》認真記好聽課筆記，虛心向他們學習。并和工作室成員集體備課。
今后我們工作室以博客、班網和網絡教研為基礎，將學校的教育教學工作融為一體，勤于思考、勇于實踐，爭取擁有更多的收獲，更大的進步。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十七
一、培訓工作與員工的工作熱情、態度、人員流動性息息相關，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業文化制度也是非常重要，但培訓也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓計劃中的時間節點進行培訓、培訓后整理。
二、培訓的步驟:。
對各個部門上報的培訓需求調查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領導審核、審批確定培訓項目與編寫培訓計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業部組織培訓培訓后根據具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓（企業文化培訓、（管理層）崗位知識與技能培訓、干部升職/降職培訓、外訓）。
（一）、企業文化培訓：
1、新員工入職的企業文化培訓：
（1）、必要性：
1)、通過對剛入職新員工的企業文化培訓可以讓員工充分了解公司和公司的經營理念、經營方針、發展方向和政策法規等方面。
2)、通過對剛入職新員工的企業文化培訓可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業文化的培訓實質上就是對員工的一種行為規范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業文化培訓是必要的。
3）、通過對剛入職新員工的企業文化培訓可以使新員工和新員工與部門領導或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預先制定培訓方案執行——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發放與安排——人力資源部根據具體情況安排新員工培訓——根據實際情況分部門進行培訓后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
2、公司管理層的企業文化培訓：
（1）、必要性：
1）、現公司處于臺階二，即高速發展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發展的關鍵，他們的企業文化關對公司的發展至關重要，因此加強公司管理層培訓是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓可以激發管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓。
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業的發展，公司的發展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓，對公司管理層的培訓后，公司各個部門領導或負責人根據實際情況對其下屬員工進行培訓可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領導或負責人培訓，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據公司對外培訓的規定對公司管理層進行培訓。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（三）、干部的升職/降職培訓1、升職培訓：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）、經公司領導批準的公司干部參加升職培訓。
（3）、培訓內容：1)、公司文化及規章、制度。
2)、相應崗位的崗位知識與技能（由部門領導/負責人/中心經理/公司高管領導）。
3）、管理知識（適當安排）。
（4）培訓后考核內容：1）企業文化。
2）、相應崗位的崗位知識與技能。
3)、管理知識（適當安排）。
4)、情景模擬。
（5）培訓后考核：采取筆試及情景模擬相結合方式。對于經培訓合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經培訓不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關手續并備案。
2、降職培訓：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）經公司領導批準的公司干部參加降職培訓。
（3）培訓內容：
1)公司文化及規章、制度。
2）相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
（4）培訓后考核內容：
1）企業文化。
2)相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3)管理知識。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
5）相應崗位的情景模擬考試。
（5）培訓后考核：采取筆試方式。對于經培訓合格的人員予以在降職后相應崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業后相應崗位的待遇，經培訓不合格人員予以在降職后的相應職位再降低一級，并從新參加相應的培訓。如二次培訓合格，留崗位任職，不合格，公司根據實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關手續并備案。
（四）外訓。
根據公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關于外訓方面費用支出情況，確定外訓的具體事宜，但不得違反公司關于外出培訓有關之規定。
各個職能部門、事業部根據實際情況提出外訓申請逐級審批人力資源部負責聯系外訓的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓人員組織參加外訓根據實際情況外訓后考核或不進行不合格者給予相應處理（如外訓費用自己承擔）或不進行匯總外訓所有資料上報主管高層領導人力資源部備案培訓結束。
三、完善公司培訓與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓、薪酬和績效的銜接。
1、確定直接導向循環原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數額必須由績效考核分數確定。
（2）、培訓資格必須由績效考核分數確定。
（3）、培訓后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓結果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則。
（1）、薪酬、績效和培訓無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓的制度標準必須清晰，不能模糊，現代企業是制度化的企業而不是僅靠人管理的企業，因此這是現代企業制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓是一個半閉合循環鏈條，一個流程出現問題循環被打破，流程就是一個將戰略轉換為行動的過程，因此從培訓轉化為績效、績效轉化為薪酬、薪酬轉化為培訓本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰略轉化為行動的過程，因此流程化原則至關重要。上述是本人對于培訓工作的個人意見和工作想法，敬請領導批閱與審核！
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十八
繁忙而又有序的一學期悄然而過，回首本學期的工作，在校領導的幫助下，在全校教師的支持下，工作室全體成員不負眾望，團結一心，不懈努力，開展了一系列扎實有效的工作，以飽滿的精神和優異的成績展示了工作室的風采。反思和總結如下：
為確保“高教工作室”能開創性的發展，發揮工作室每個成員的特長，立足教學實際，以構建高效課堂為契機，以課改研究為抓手，制定了詳細的工作室實施方案、工作室計劃。明晰了下一步主要工作內容和努力方向。通過公開課推出精品課，提升工作室的課堂教學實踐與研究能力。
課堂是教師實現價值的舞臺。教研更能引領成員不斷豐富教學風格，提高教育教學水平。一學期來，工作室積極組織，參與市內外的教研活動。每次活動均有一個研討主題，不但要求全體成員積極參加，而且都帶著任務去完成。從課前的備課，試教，議課，和磨課到課后有針對性的評課，撰寫教學反思等一系列與課堂有關的研討活動，將研究貫穿始終，在研究中促進全體成員教學能力的提高。
為拓展教師的視野，提升學員的理論基礎，我們開展了“共讀教育專著，感悟教育精髓”的讀書交流活動。工作室成員結合實際找書讀，聚焦問題讀透書，讀書心得連經驗，交流共享謀發展。目前，讀書已成為工作室成員的習慣，并逐步學以致用，結合自己的'教學實踐形成自己的理論，為教師的可持續發展奠定了堅實的基礎。
1.開學伊始，撰寫了本部門的工作計劃，并將電子稿上傳給主管校長。
2．會議落實在“高教師徒攜手群”里。為確保“高教工作室”扎實而又開創性地發展，切實有效促進工作室成員的專業成長，我們在群里公布了本學期工作計劃，研討本學期工作重點、發表每月工作事宜，并要求每一位結對子教師制定“個人成長計劃”，對照計劃，有條不紊地做好各項工作。
3.根據年齡差異，采取個人自愿的原則，重新調整了師徒隊伍，公布了20xx-2020學年度師徒結對子名單。
4.借助“青年教師成長群”平臺開展活動。為了促進工作室成員的文化素養和專業理論水平的提升，幫助大家提高學習的有效性，本學期工作室搭建了交流平臺，啟動并開展了“相約周末”的活動，將每周的最后一天定為工作室成員微信交流活動時間，引領全體成員圍繞話題展開討論。開學以來，我們師徒共學習張校長發送到“青年教師成長群”里的10多篇文章，并認真撰寫讀書心得，有力促進了工作室成員文化素養的提升。張校長還帶領我們開展了一次沙龍活動，針對班主任能否在教室里安監控設備問題，師徒在成長群里展開了討論，培養了師徒辯證思維能力。
5.開展了師徒常規互相聽課活動，課后分年級組進行交流與探討，查找教學中出現的共同問題。
6.從開學到現在，19名優秀青年教師進行了專業培訓，我們帶領本學科師傅認真聽課，詳細指導，采取同行姐妹多提意見的辦法，更多次磨課，10月中旬拿出好課做校級展示課。
7.配合教務處，參與推門聽課活動，參與了脫穎杯、智慧杯聽課活動。
8.開展教學輔助活動。九月份在文科7、8年級外語組青年教師中，開展了每人編寫一篇英語小作文輔助教學活動，作品已上傳網站。在7、8年級語文、生物組青年教師中，每人撰寫一篇教學隨筆，材料已上傳網站。在7年級體育組青年教師中，匯報初級體育訓練項目的步驟，已上傳網站。十月份在7、8年級數學、物理學科中，開展了一節課優秀教學設計活動，教學設計稿發送網站。在7、8年級地理、歷史學科中開展讀好書活動，讀書體會已經發送網站。在語文、外語、物理、數學學科挑選優秀學員做示范課，時間和脫穎杯同步進行。十一月份在九年級語文學科青年教師中，開展了優秀板書設計活動，好的板書發送網站。在九年級外語學科青年教師中，開展了課堂人物情境性對話活動，要求情文并茂。在九年級數、理、化學科青年教師中，開展了自制教具創新活動。在九年級歷社、政治學科青年教師中，開展了個人才藝展示活動，作品發送網站。十二月份在7年級青年教師中，開展了教學反思活動，材料發送網站。在8年級青年教師中，開展了說課片段練習活動。在九年級青年教師中，開展了如何上好復習課活動，為中考打好基礎。
9.每次月考后，帶領語文組師徒對試卷的難以程度及學生答題情況作出詳細分析，在教學進度上進行調整，學員寫教學反思。
10.規定每月檢查一次指導教師和青年學員的聽課筆記。
1.學期末，指導教師填寫了對自己學員聽課總體反饋表。
2.下發并打印了指導教師對學員總體打分表，已完成填寫任務。
3.組織全體青年學員總結本學期教學方面的得與失及和指導教師互動情況，每人寫一篇心得體會及教學論文。
4.師徒上交本學期獲獎證書復印件，整理學員所有檔案材料存檔。伴隨著工作室青年學員的成長，本學期有許多青年教師撰寫論文獲獎，被評為市優秀班主任，市、校級優秀教師。
總之，在今后的工作中我們工作室要進一步強化責任意識、培養團隊互助合作意識，增進相互間的了解和友誼，積極營造了學習氛圍，著力提高了團隊凝聚力。以教學質量為動力，以素質教育為取向，以課程改革為契機，總結經驗，再接再厲，為我校培養出更多更好的青年骨干力量。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇十九
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步加強人民政協提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協商通過，并認真付之實施。二是建議市政協把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區提案委聯席會議在我市召開為契機，組織政協機關副處以上干部，各民主黨派、工商聯負責人以及各縣區分管提案工作的政協領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質。四是積極參加自治區政協舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經濟、工業、科技、商貿流通、金融類31件，占提案總數的10.8%；城市建設與道路交通管理類79件，占總數27.6%；環境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數12.6%；農、林、水類22件，占總數7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數18.2%；教育、衛生、體育20件，占總數7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經濟社會發展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協領導牽頭督辦，協調解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協商，采取有效措施及時辦理政協提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協提案45場，辦結提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結提案284件，辦結率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達97.9%。
3、認真做好不立案后續處理工作。今年，市政協提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協提案等。依據《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、
按照市政協努力打造學習交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創業平臺的要求，我們認真做好常態化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內，通過網絡或與新聞媒體合作，常態化面向社會征集提案線索共380條，經過整理綜合掛上網絡供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復線索反映問題涉及到的有關部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫療保障、城市管理、文化建設等方面的問題，并把相關情況在新聞媒體進行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認真做好政協一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進行存檔管理，以供政協委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結合學習貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協換屆后政協委員提出提案非常踴躍的特點，進一步加強了政協提案的對外宣傳工作。通過與政協研究室一起共同策劃，在《**政協》第55期“重點關注”欄目推出了《關注民生聚力發展--**市近年來政協提案工作紀實》等系列文章，對我市學習貫徹《意見》精神進行了及時反映。在市政協網站上，我們進一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經驗交流”、“提案辦理答復選登”等五個欄目內容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質量較高或社會關注或答復比較明確、具體、有針對性的提案進行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內容達48條，從而不斷擴大了政協提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優勢，對一批市民關注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進行了重點報道。據不完全統計，全年共報道涉及到政協提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協機關報投稿，其中作品《委員“傾力”關注民生，政府“給力”解決問題--政協委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區宣傳部和自治區政協辦公廳聯合舉辦的第十八屆宣傳人民政協職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認真履職，努力完成各項工作任務。
6、7月份，自治區政協專題調研組圍繞“加快推進城市新區建設”在**調研活動。
2、積極做好領導交辦的主要工作。主要是參與分管領導下鄉“掛鄉包村”及“扶村培干聯戶”活動，幫助聯系村（戶）解決實際問題等。
3、認真做好信訪并參與維穩督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應要求臨時抽調工作人員參加市里重要時期市、縣（區）的維穩督查工作。
4、積極配合委、辦、室進行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調研等工作。
2013年主要工作打算。
1、要深入學習貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區政協的做法，通過協助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發文的形式，切實把思想和行動統一到中國共產黨中央的決策和部署上來，推進政協提案工作富有成效開展。
2、要積極創新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯系與協商，著重在完善提案交辦制度，規范提案辦理內部運行機制，強化提案辦理協商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協提案承辦單位的溝通與聯系，通過“面對面”辦理、電話溝通協商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復機制，促成承辦單位認真采納合理意見和建議，制定改進工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質量，不斷強化政協組織內部提案整合機制，充分發揮政協委員和參加政協的各黨派、各人民團體以及政協各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻策。要進一步完善提案內容及答復意見公開機制，繼續辦好政協網站提案專欄，不斷豐富提案工作內容，通過網絡等渠道向社會公開。
5、要進一步創新工作方法提高服務質量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴格立案程序和審查標準，做好提案辦理跟蹤服務，建立健全提案質量評議制度，完善優秀提案評選辦法，加強政協提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關注、積極參與、大力支持政協提案工作的良好氛圍。
提案工作室工作總結（實用20篇）篇二十
20xx年我委共主辦區人大代表建議4件、區政協提案6件，協辦區人大代表建議1件、市政協提案1件、區政協提案4件。按照區政府統一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復工作，辦結率、代表和委員見面率、滿意率均為100%。現將工作開展情況匯報如下：
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現場辦公、協調，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續支持與監督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現也已全部答復。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛生運動，全面整治農村環境。持續改善農村人居環境，逐步消除村域內存在的“臟、亂、差”現象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農業秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉結合部村莊的環境整治力度。
4、全面開展農村飲用水水質提升和污水治理工作。加強農村供水設施建設，更好保障農村飲水安全。全面落實河長制，解決農村水環境突出問題。
5、實施農村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農村公共衛生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛生廁所建設，鼓勵農戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區農村公共衛生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農村垃圾治理工作，實現有齊全的設施設備、有成熟的治理方式、有穩定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監管制度。
辦理情況：
按照衛生部《進一步規范醫療機構藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現象是存在的，但不至于影響到正常醫療。對于外用膏藥、創可貼等消字號類，可根據需要按照xx區常用非處方藥品目錄，到有資質的企業采購配備使用。
關于村醫準入問題、村醫待遇問題等，各級衛生部門也在積極呼吁，把村衛生室和鄉村醫生的服務經費納入財政預算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制或實行聘用制;支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險，進一步提高老年鄉村醫生養老生活補貼標準;建立健全鄉村醫生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉村醫生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經由被動醫療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發現疾病的有效手段。根據國家衛生計生委、國務院醫改辦《關于做實做好20xx年家庭醫生簽約服務工作的通知》(國衛基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫生簽約服務，以健康管理、綜合服務為導向，努力提高基層醫療衛生服務能力，促進醫療和預防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫療和公共衛生服務。
辦理情況：
1、加強行業宣傳，加強醫德醫風教育，加大優秀醫護人員宣傳。結合今年首個醫師節開展大型活動，讓群眾了解醫省，讓醫生心系患者。
3、加大經費投入，確保衛生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區基層醫療衛生機構設備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫改工作的逐步推進，財政在衛生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區基層醫療衛生體制改革成果，進一步優化基層醫療衛生機構設置，根據全省統一部署，我區就基層醫療衛生事業單位機構設置和人員編制等進行了調整。全區4個鄉鎮中心衛生院、10個鄉鎮衛生院和1個社區衛生服務機構，編制總數208名(控制數205名)，較調整前增加編制20名。為有效提高基層醫療機構醫護人員專業水平，結合目前醫共體工作，醫共體牽頭醫院加大對下級醫院幫扶頻次。
3、基層醫務人員工資待遇方面。目前對于醫務人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內，財政部門是給予全力保障的。基層醫療衛生機構目前實行財政定補政策，財政部門按編制內實有人數全額核撥人員經費。同時我區已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛生院獎勵基金按鄉鎮衛生院業務收支結余的60%提取，由鄉鎮衛生院按照事業單位工資管理相關規定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現有衛生資源整合。對我區現有衛生資源進行了摸底，根據衛生院服務人口、服務能力、服務半徑以及衛生專業人員情況對現有衛生資源進行整合。
辦理情況：
1、發展中醫藥健康旅游。充分利用我區生態旅游資源和中醫藥文化資源優勢，以中醫藥文化體驗、基本醫療、養生保健、養老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業態，推動中醫藥產業與旅游產業、農林產業融合發展，促進生態旅游向休閑健康旅游轉型。
3、大力開發中醫藥特色旅游商品，打造具有中醫藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發展潛力大、符合市場需求的中醫藥健康服務展覽和會議。建設融健康養生知識普及、養生保健體驗、健康娛樂、新安醫學非物資文化遺產傳承與傳播、生態休閑療養旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫養生康復旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學的發展和醫學面向健康，人們越來越注目于傳統醫學，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統中醫中藥療法的需求不斷提高。我區已完成區中醫院遷址重建工作，綜合服務能力提升，充分發揮中醫的診療技術和方法，開展以中醫藥技術服務為主體的專科專病，自然療法，康復理療等養生保健為特色的傳統醫療。按照xx市“十三五”新安醫藥健康產業發展規劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫藥文化體驗、基本醫療、養生保健、養老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業態，內涵豐富、結構合理、分工明確的中醫藥健康服務體系，成為我區健康服務業的優勢領域、推動經濟轉型發展的重要力量。
4、發展中醫藥健康旅游。充分利用我區生態旅游資源和中醫藥文化資源優勢，利用新安醫學文化元素突出的中醫機構、中藥企業、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫藥產業與旅游產業、農林產業融合發展，開發中醫藥特色旅游線路，促進生態旅游向休閑療養旅游轉型。
5、建設若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農業、名貴中藥材種植、田園風情生態休閑旅游結合的養生體驗和觀賞基地。
6、大力開發中醫藥特色旅游商品，打造具有中醫藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發展潛力大、符合市場需求的中醫藥健康服務展覽和會議。建設融健康養生知識普及、養生保健體驗、健康娛樂、新安醫學非物資文化遺產傳承與傳播、生態休閑療養旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫養生康復旅游基地。
4、隨著xx區旅游業的蓬勃發展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統醫療保健需求，充分發揮中醫的診療、康復技術和方法，加強醫聯體、醫共體建設，提升醫療綜合服務能力，努力打造新興旅游城市醫療服務的一個閃光點。
辦理情況：
校外托管機構是新興事物，區政府也為校外托管機構的管理問題多次召開部門工作會議。衛計部門承擔的職責為：
1、根據《傳染病防治法傳》和《學校和幼托機構傳染病疫情報告工作規范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構工作人員健康檢查項目要求，給予相應的體格檢查及輔助檢查，根據檢查結果出具“托幼機構工作人員健康合格證”，并加強事中事后監管。
辦理情況：