合同協議是在雙方自愿的基礎上達成的一種法律約定，用于明確雙方在某項事務上的權利和義務關系。希望以下的合同協議范本能夠為大家提供一些啟發和幫助，不同行業的案例也可供參考。
健身房加設施合同（專業13篇）篇一
郵政編碼：_____________
戶籍所在地：
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1）合同期滿不需要續訂合同時：
2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；
3）不能勝任本職工作者；
4）乙方被判刑，勞教時；
5）乙方違操作規程，給甲方造成經濟損失時；
6）乙方違甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；
7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1）甲方不能支竿動報酬。
2）方不履行招用勞動合同或違勞動法規。
3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：__
健身房加設施合同（專業13篇）篇二
購貨單位：（以下簡稱甲方）。
供貨單位：（以下簡稱乙方）。
為了增強甲乙雙方的責任感，加強經濟核算，提高經濟效益，確保雙方實現各自的經濟目的，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
1.產品的名稱、品種、規格、數量：見產品清單（應注明產品的牌號或商標）。
2.產品的技術標準（包括質量要求）：
乙方送貨到甲方公司住址。
由甲方根據相關質量標準進行驗收，甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應當面提出異議；如質量存在缺陷或問題，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。
保修期二年，終生維修保修要求遵照乙方提供的“售后服務計劃”。
1.產品的價格，見產品清單。
2.產品貨款的結算：產品總貨款為；試用一個月無。
質量問題，支付總價款的`，一年保修期滿，無質量問題，甲方付清余款。但合同仍沒有終止，乙方須按照合同繼續為甲方提供相應服務。
1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的_5_％的違約金。
2.乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合同規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價；如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調換的，按不能交貨處理。
3.乙方因產品包裝不符合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。
4.乙方逾期交貨的向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。
1.甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款_5_％的違約金。
2.甲方逾期付款的，向乙方償付逾期付款的違約金。
3.甲方違合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。
本合同自合同簽訂之日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_2_份。
購貨單位（甲方）：
供貨單位（乙方）：
代表人：__（蓋章）。
代表人：__（蓋章）。
地址：__。
地址：__。
開戶銀行：__。
開戶銀行：__。
帳號：__。
帳號：__。
電話：__。
電話：
____年__月__日簽訂。
健身房加設施合同（專業13篇）篇三
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條 工作內容和工作地址
1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報酬及支付方式
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發放
(1)現金發放
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。
4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;
b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;
c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;
d.接待學員不周，經教育不改的;
e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
g.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
a.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;
b.乙方不能勝任工作;
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同
無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條 其它約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條 爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
健身房加設施合同（專業13篇）篇四
聘任方（簡稱甲方）：
受聘人（簡稱乙方）：
第一條乙方崗位職責與要求
一、愛崗敬業，積極了解本人培訓項目發展情況，在學員培訓中發揮骨干作用。
二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練計劃、周教學訓練計劃。
三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表。
四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則。
五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的`的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴潛在的會員。
第二條權利和義務
一、甲方權利與義務
1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務。
2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵。
4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與助。
二、乙方的權利與義務
1、自覺遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表。
2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區、跑步機區，課間休息時，須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地，如有違，出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任。
3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作。
4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理。
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與助。
6、教練員在不影響正常教學情況下，可免費學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優惠。
7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。
8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員信息，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘。
9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易。
10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任。
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。
第三條聘期、工資、課長
聘期自____年___月__日至____年___月__日。
每節課元。
每節課時90分鐘。
第四條考核及獎懲
一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果。
二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）。
三、在甲方開課一周內（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）。
四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）。
五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元。
六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8.5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的，甲方在原課時費基礎上另加510元進行獎勵。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年___月__日
健身房加設施合同（專業13篇）篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在甲方公司購置健身器材事宜，經雙方友好協商，為保護供需雙方的合法權益，甲、乙雙方根據《合同法》的相關規定簽訂商品購銷合同，并商定如下條款，共同遵守執行。
合同簽定后，乙方須向甲方支付全額貨款80%定金（金額：101600元，寫：壹拾萬零壹仟陸佰元整），甲方收到該款項后備貨，并按照約定的時間送貨到乙方所指定的地點，甲方負責對設備進行安裝調試，雙方驗收合格當日，乙方向甲方支付20%余款（金額：25400元，寫：貳萬伍仟肆佰元整）。
甲方賬戶信息：
甲方在收到乙方預付款后60個工作日內，將乙方所購產品送貨至指定地點，甲方承擔運費。
乙方送貨地址：收貨人：_聯系電話：
1、甲方負責產品的質量和安全，產品質量標準按照國家通用質量標準。如果開箱產品出現質量問題，甲方給予免費更換，更換新產品的往返運費由甲方承擔。
2、甲方負責售后服務，乙方所購產品保修期為整機壹年，件商品為上門保修，在產品保修期內出現的非人為因素所產生的質量問題，全部由甲方負責。
3、乙方負責及時付清甲方款項，如果產品出現質量問題須及時與甲方溝通，配合甲方做好售后服務工作。
如因甲方原因延遲供貨超過30天乙方可無條件解除本合同,并保留追究相應責任的權利。如乙方不按時結清甲方產品款項，甲方可自行解除本合同，同時將追究相應的法律責任。
本合同甲乙雙方共同遵守，如果違約，給對方造成經濟或聲譽等損失或損害，違約方須按相關法律規定給予對方補償。
有關爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，本合同條款雙方將嚴格遵守，以上條款未盡事宜，雙方派代表共同協商解決，如有刪補之條款，與本合同意義同等，經雙方認可后生效。
甲方代表：
乙方代表：
（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）
____年___月__日
____年___月__日
健身房加設施合同（專業13篇）篇六
根據《合同法》及其它有關法律的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房租賃給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽定租賃合同如下：
一、出租廠房情況。
二、廠房起付日期和租賃期限
1、廠房裝修日期_____個月，自_____月______日起，至____月___日止。裝修期間免收租費。
2、廠房租賃自_____年____月____日起，至____年____月____日止。租賃期______年。
三、租金支付方式。
1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每月每平方米建筑面積租金為人民幣_____元（稅后），年租金為___元（稅后）。
2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為___%。
四、其他費用。
1、租賃期間，該廠房需另設電表水表，使用該廠房所發生的水、電、寬帶、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據或發票時，在限定日期之內繳清款項。
2、乙方需在每年12月31日前向甲方交付當年廠區保安工資的`25%。
3、甲方需在廠區一樓空地預留四個車位交由乙方使用。
4,、貨梯維護費用及電費由甲乙雙方協商攤派費用。
五、廠房使用要求和維修責任。
1、租賃期間，乙方發現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的五日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發生故障的.，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護，應提前五日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。
4、乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。
六、廠房轉租和歸還。
1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金。
2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。
七、租賃期間其他有關約定。
1、廠房租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2、廠房租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。
3、廠房租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。
4、廠房租賃期間，乙方可根據自己的生產要求進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，費用由乙方自負。
5、廠房租賃期滿后，甲方如繼續出租該房時，乙方享有承租優先權；如期滿后不再出租，應提前六個月通知乙方搬遷。
八、其他條款。
1、廠房租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方剩余租期租金雙倍的違約金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，則賠償甲方剩余租期租金雙倍的違約金。
2、租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任給予賠償。
九、本合同未盡事宜，經由甲、乙雙方共同協商解決。
十、本合同一式肆分，雙方各執貳分，合同經蓋章簽字后生效。
出租方：_________________。
承租方：________________。
授權代表人：_____________。
授權代表人：________________。
簽約日期：_____年___月____日
健身房加設施合同（專業13篇）篇七
法定代表人(主要負責人)：___________________。
乙方(勞動者)姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：______________。
現在住址：________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)。
第四條勞動紀律。
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條。
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)。
第八條合同的變更、解除和終止。
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項：(略)。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;。
2、甲方為乙方解決伙食問題;。
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;。
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;。
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理。
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______________(蓋章)乙方：_______________(簽章)。
法定代表人：(蓋章)(委托代理人)：___________________(簽章)。
合同鑒證機關：____________(蓋章)合同鑒證人：________________(簽章)。
健身房加設施合同（專業13篇）篇八
4、鄉鎮人民政府張榜公示。
（二）部門審核。
農村村民自住建房申請涉及縣公路、水利等部門審核的，由鄉鎮人民政府發送村民建房審核告知公函，縣直相關部門在接到鄉鎮人民政府發送的村民建房審核告知公函后，7個工作日內自行到現場勘察審核，并出具書面審核意見。7個工作日內，縣直相關部門不出具書面審核意見的，視同為本部門同意,相關責任由本部門承擔。
（三）鄉鎮審批。
1、鄉鎮規劃國土建設綜合管理辦公室綜合審核；
2、鄉鎮人民政府審批，核發鄉村建設規劃許可證；
3、鄉鎮人民政府公示，下發建設用地審批單，同時報縣國土資源局備案；
4、鄉鎮規劃國土建設綜合管理辦公室放線定界；
5、復核驗收，發放土地使用權證。
二、時限規定。
（一）鄉鎮人民政府在受理村民建房申請后，不涉及縣直相關部門審核的，10個工作日內辦結；涉及縣直相關部門審核的，10個工作日內向縣直相關部門發送村民建房審核告知公函。
（二）縣直相關部門在接到鄉鎮人民政府的村民建房審核告知公函后，7個工作日內向鄉鎮人民政府出具審核意見或送交審批辦結手續。
（三）鄉鎮人民政府在縣直相關部門出具同意建房審核意見或送交審批辦結手續后，3個工作日內進行用地審批。
三、收費規定。
縣規劃、國土、水利部門不收取費用。縣公路局對國、省公路邊溝起7米內，縣、鄉道公路邊溝起5米內，要嚴格管控、禁止建設；國、省公路7米外，縣、鄉公路5米外的控制范圍內要加強監管，對特殊情況確需建設的，不收取費用。其他相關部門不得收取費用或搭車收費。
四、嚴格問責。
對在農村村民自住建房手續審核審批工作中履責不力，有下列情形的，將嚴格按照相關規定對責任人、分管領導、主要領導進行問責。
（一）不按期辦結的。
（二）經調查核實，工作中出現辦事拖拉、相互推諉、弄虛作假、亂收費等問題的。
健身房加設施合同（專業13篇）篇九
在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的健身房教練聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。)，協議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條 工作內容和工作地址
1、乙方的工作內容為_________________________________，工作地點為_________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報酬及支付方式
1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是_________，工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發放
(1)現金發放
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。
4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;
b.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;
c.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;
d.接待學員不周，經教育不改的;
e.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;
f.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
g.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：
a.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;
b.乙方不能勝任工作;
c.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同
無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的'經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條 其它約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條 爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
健身房加設施合同（專業13篇）篇十
甲方：乙方(姓名)簽字：
代表簽字：身份證號碼：
一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
二、本協議期限為：自年月日起至。
三、工作任務：
1.甲方安排乙方在，工作崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;。
3.乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;。
4.因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
甲方應按照國家相關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。每月日發放工資。
五：勞動紀律：
1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括公司《管理制度》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益、服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方違反勞動法律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分和解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除：
1.協議的終止期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前30天辦理續簽協議手續。
2.經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3.甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4.具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
b、甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
5.任何乙方提前解除協議，均應提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職。乙方如未滿一周自行離職，公司不給予任何報酬。
七、任何乙方違反本協議規定，給對方照成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜均由甲方決定并執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
健身房加設施合同（專業13篇）篇十一
轉讓方：_________________(以下簡稱“甲方”)。
受讓方：_________________(以下簡稱“乙方”)。
鑒于甲方在公司(以下簡稱標的公司)合法擁有股權，現甲方有意轉讓其在標的公司部分股權。
鑒于乙方同意受讓甲方在標的公司擁有股權。
鑒于標的公司股東會決議也同意由乙方受讓甲方在標的公司擁有的股權，其余股東同意該權利受讓行為并放棄對該部分轉讓權利的優先受讓權。
1、甲方同意將其在標的公司所持部分股權，即標的公司注冊資本的轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權未設定任何(包括但不限于)留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以元將其在標的公司擁有的股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
2、乙方同意自本協議生效之日起日內與甲方就全部股權轉讓款以貨幣形式完成交割。
第三條甲方聲明。
1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人。
2、甲方作為標的公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務。
第四條乙方聲明。
1、乙方以出資額為限對標的公司承擔責任。
2、乙方承認并履行標的公司修改后的章程。
3、乙方保證按本合同第二條所規定方式支付股權轉讓款。
1、雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用由方承擔。
2、乙方支付全部股權轉讓款后，雙方辦理股權變更登記手續。
第六條有關股東權利義務。
1、從本協議生效之日起，甲方不再享有轉讓部分股權所對應的標的公司股東權利同時不再履行該部分股東義務。
2、從本協議生效之日起，乙方享有標的公司持股部分的股東權利并履行股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
第七條協議的變更和解除。
發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行;。
2、一方當事人喪失實際履約能力;。
3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要;。
4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意;。
5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。
第八條違約責任。
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第二條的規定按時支付股權轉讓款，每延遲一天，應按延遲部分價款的‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
第九條保密條款。
1、未經對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協議履行過程中知悉的商業秘密或相關信息，也不得將本協議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規規定必須披露的除外。
2、保密條款為獨立條款，不論本協議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。
第十條爭議解決條款。
1、將爭議提交仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
2、向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條生效條款及其他。
1、本協議經甲、乙雙方蓋章之日起生效。
2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執一份，其余送有關部門審批或備案，均具有同等法律效力。
4、本協議于20__年月日訂立于。
甲方：_________________乙方：_________________。
________年____月____日________年____月____日。
健身房加設施合同（專業13篇）篇十二
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：
201x年x月x日。
兼職聘任合同范本三。
聘用單位：
受聘人：
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：
自201x年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬510個工作日。
7、甲方審核標準：
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。
第三條工作報酬。
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
3、薪資結算：
乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：
00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計。
算方法：
工資是一萬字1200元，時間計算其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條的變更、終止和解除。
1、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、需解除的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;。
乙方患病或非工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
乙方不履行的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除。
甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除的經濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。
3、履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應按合同約定結算并解除的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方：
代表。
簽約日期：
乙方。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯系-電話手機：
收件地址：
聯系。
兼職聘任合同范本。
附送：兼職證明。
健身房加設施合同（專業13篇）篇十三
甲方：乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務。
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：乙方：
(此協議一式兩份，由甲方、乙方存留)。