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    解除保險合同申請書大全(16篇)

    時間:2025-05-13 作者:薇兒

    保險合同的簽訂是保險業(yè)務進行的必要程序,是保險行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。以下是一些常見的保險合同樣本,供大家參考起草自己的合同。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇一

    申請人:

    申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:

    一、申請人與星空燈飾城簽訂的'《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

    二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

    三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。

    四、申請?zhí)岢龊螅浝确皇行强諢麸棾菚嫱夂螅暾埲伺c星空燈飾城的《商鋪租賃合同》解除。

    申請人:

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇二

    尊敬的xxx公司領導:

    首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!

    最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    年 月 日

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇三

    申請人:

    被申請人:南京市__建筑工程有限公司,

    住所地:南京市奧體大街69號新城科技園_號_層,

    法定代表人:陳__職務:董事長。

    請求事項。

    申請人民法院依法撤銷申請人與被申請人民間借貸糾紛一案中貴院作出確認的保全事項。

    事實和理由。

    申請人與被申請人民間借貸糾紛一案,貴院受理后,接受申請人的財產保全申請,依法作出財產保全民事裁定書,對被申請人的下列財產進行保全:

    戶名:南京市__建筑工程有限公司,

    賬號:

    開戶行:交行三元巷支行。

    現因被申請人已履行南京市中級人民法院作出的(20__)寧商終字728號判決所確定的義務,申請人依據最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第109條之規(guī)定,依法申請貴院解除對上述財產的查封凍結,請予準許。

    此致

    申請人:

    20__年_月_日。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    我叫xxx,本公司職業(yè)是:xxxx,xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同,現到期在即,經本人考慮,申請續(xù)簽勞動合同。

    在過去的x年里,我在本公司的領導和同事們的關心、支持下,按照要求和一切規(guī)則,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴格要求自己,認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。

    在本公司,我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務,懇請各位領導同意續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。

    基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領導的認同。

    此致!

    敬禮

    申請人:

    日期:

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇五

    申請人:

    被申請人:

    法定代表人:

    仲裁請求:

    3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。

    事實與理由:

    被申請人于_______年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

    _______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

    綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

    此致

    _______區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

    申請人(簽字):__________。

    日期:_____________

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇六

    尊敬的xx公司領導您好:

    本人xx于20xx年3月進入xx有限公司供應科工作,20xx年4月10日生育,現處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進行破產清算,要求與我解除勞動合同關系。

    根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)第四十二條第四項之規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與之解除勞動合同。否則應按照《勞動合同法》第四十七條:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。

    六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資之規(guī)定支付勞動者經濟補償。同時《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的.,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

    公司08年就與我簽訂了正式的勞動合同,根據《勞動合同法》之規(guī)定,公司應該支付我在產期、哺乳期間違法解除勞動合同的經濟賠償金,按照工齡每滿一年補償一個月工資。

    六個月以上不滿一年的,按一年計算的標準支付我勞動經濟補償金,約合:2155元/月(社保繳費基數)*5.5年=11852.5元,按第87條雙倍處罰,合計:11852.5*2倍=23705.0元。

    希望公司領導根據我的實際情況慎重考慮我的申請,支付我合理合法的產期、哺乳期期間解除勞動合同的雙倍經濟補償金。

    煩請盡快批復我的申請,期盼合理補償為感,謝謝!

    申請人:xx。

    申請時間:xx年xx月。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇七

    地址請求事項:

    一、解除___第2344號民事裁定書確認的財產保全事項。

    二、請求退回提供財產保全擔保的存折。

    事實和理由:申請人與被申請人承攬合同糾紛一案,貴院受理后,接受申請人的財產保全申請,并提交賬號為___、戶名為__、開戶行為___的存折進行財產保全擔保。貴院以___第2344號民事裁定書裁定準許財產保全申請。現因申請人須取回提供擔保的存折,特申請貴院解除被申請人財產的查封凍結,請予準許。

    此致

    申請人___。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇八

    申請人:

    地址:電話:

    法定代表人:職務:董事長。

    申請請求:請求貴院依法作出裁定,解除對申請人的財產保全措施。

    事實及理由:

    20__年3月3日,建筑設計研究院對申請人提起訴訟及財產保全,貴院作出(20__)海民一初字第102號裁定:凍結申請人在支行的賬戶存款柒拾萬元,賬號為:____。現申請人依據相關的法律規(guī)定提供擔保并向貴院申請解除財產保全措施。

    擔保財產:等值貨幣擔保700000元(柒拾萬元)人民幣,存放于貴院作為擔保。

    根據《中華人民共和國民事訴訟法》第95條、第251條、及《最高人民法院關于在經濟審判工作中嚴格執(zhí)行的若干規(guī)定》第14條、第15條之規(guī)定,被申請人提供擔保的,人民法院應當及時解除財產保全。

    在民事訴訟的判決作出以前,申請人并不一定敗訴,因此申請人的合法權益同樣應受法律的保護,申請人不應該承擔因財產保全而帶來的損失。財產保全措施的目的是保障將來的判決能夠得以順利執(zhí)行。申請人如果提供了相應的擔保,就不會影響將來判決的執(zhí)行。因而,在這種情況下,為了保護申請人的合法權益,人民法院應該解除財產保全措施。

    此致

    申請人:

    20__年5月29日。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇九

    甲方:______,法定代表人:______,電話:______。

    乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。

    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

    第一條、甲方的義務

    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。

    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

    (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

    第二條、乙方的義務

    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

    第三條、違約責任

    本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

    第四條、附則

    從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

    甲方(蓋章):______

    乙方(簽字):______

    法定代表人或委托代理人(簽字):______

    ______年______月______日

    ______年______月______日

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十

    尊敬的公司領導:

    您好!本人xx于20xx年3月進入xx有限公司供應科工作,20xx年4月10日生育,現處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進行破產清算,要求與我解除勞動合同關系。

    根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)第四十二條第四項之規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與之解除勞動合同。否則應按照《勞動合同法》第四十七條:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。

    六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資之規(guī)定支付勞動者經濟補償。同時《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

    公司20xx年就與我簽訂了正式的勞動合同,根據《勞動合同法》之規(guī)定,公司應該支付我在產期、哺乳期間違法解除勞動合同的經濟賠償金,按照工齡每滿一年補償一個月工資。

    六個月以上不滿一年的,按一年計算的標準支付我勞動經濟補償金,約合:2155元/月(社保繳費基數)x5.5年=11852.5元,按第87條雙倍處罰,合計:11852.5x2倍=23705.0元。

    希望公司領導根據我的實際情況慎重考慮我的申請,支付我合理合法的產期、哺乳期期間解除勞動合同的雙倍經濟補償金。

    煩請盡快批復我的申請,期盼合理補償為感,謝謝!

    申請人:xx。

    申請時間:

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十一

    申請人(單位)。

    姓名。

    性別。

    年齡。

    學歷。

    參加工作時間。

    何時在本單位工作。

    職工類別。

    簽訂合同起始時間。

    合同編號。

    工作崗位。

    本人意見。

    單位意見。

    主管部門意見(蓋章)年月日。

    人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。

    申請人(單位)。

    解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。

    參加工作時間何時在本單位工作職工類別。

    簽訂合同起始時間合同編號。

    工作崗位。

    本人意見。

    單位意見。

    主管部門意見(蓋章)。

    人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。

    人事局審批意見(蓋章)。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十二

    申請人(單位)。

    姓名。

    性別。

    年齡。

    學歷。

    參加工作時間。

    何時在本單位工作。

    職工類別。

    簽訂合同起始時間。

    合同編號。

    工作崗位。

    本人意見。

    單位意見。

    主管部門意見(蓋章)年月日。

    人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。

    申請人(單位)。

    解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。

    參加工作時間何時在本單位工作職工類別。

    簽訂合同起始時間合同編號。

    工作崗位。

    本人意見。

    單位意見。

    主管部門意見(蓋章)。

    人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。

    人事局審批意見(蓋章)。

    編輯。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十三

    因為該行業(yè)不景氣,造成錦畫社策劃堅苦,市場萎縮,吃虧緊張,特別是進入1999年以來付出職工工錢都成了題目。為此,1999年8月26日經處所稅務局考核,錦畫社在工商行政部分辦理了工商刊出手續(xù)。

    刊出后錦畫社的掃數債權、債務及人員均由錦畫社上級主管某商貿公司當真處理。基于此因為王某的工作公約也進行了變動,甲方變成了某商貿公司。作為錦畫社的上級某商貿公司本來效益也不太好,此次又忽然接管了部下單位的一些職工,無疑更是落井下石。

    對此題目商貿公司的帶領開會進行了探討。與會人員覺得:根據企業(yè)如今的經濟環(huán)境,從錦畫社別離過來的職工大部分公約將于20xx年下半年到期,在這類環(huán)境下連續(xù)與職工續(xù)簽工作公約的大略性不大,不如采納與職工會商清除工作公約,付出職工必定補償金的方法,使職工在公約到期前能拿到一筆錢,禁止職工公約到期時甚么也拿不到,同時也可裁減企業(yè)的負擔。

    經過議定探討,某商貿公司拿出了一個辦理方案:

    1、由職工發(fā)起清除工作公約申請,職工與企業(yè)根據《工作法》第二十四條的.法則辦理工作公約的清除手續(xù),企業(yè)按職工在企業(yè)的工作年限每滿一年付出職工一個月的經濟補償金,最多不超出12個月。

    2、連續(xù)踐諾兩邊簽訂的工作公約,公約到期前一個月,企業(yè)關照職工辦理工作公約的續(xù)簽或停止手續(xù)。

    3、清除工作公約后如想連續(xù)在企業(yè)工作,可自愿發(fā)起申請,單位根據企業(yè)策劃環(huán)境,再招收職工時采納競聘上崗式樣與其簽訂工作公約。該方法經過議定職代會評論辯論通過后下發(fā)職工。

    20xx年7月31日王某在工作公約到期前向企業(yè)發(fā)起了“因本人公約20xx年10月25日到期,現發(fā)起與單位清除工作公約”的申請。20xx年8月1日該商貿公司與王某辦理了清除工作公約手續(xù)。王某按法則領取了經濟補償金。20xx年8月2日王某又向商貿公司提交了“年齡偏大,清除工作公約不好找工作,特申請再回原單位工作,盼望帶領賜顧幫襯”的申請。對此商貿公司未明了表現贊成與否。今后王某仍在原崗亭工作,某商貿公司亦按原標準付出王某的工作工錢。20xx年9月王某向工作爭議仲裁委員會發(fā)起申訴,要求被訴人撤除與其清除工作公約的決議,兩邊簽訂無鞏固期工作公約。被訴人商貿公司在答辯時發(fā)起與王某清除公約系其本人自愿,現要求撤除清除決議貧乏合法原因。關于要求簽訂無鞏固期限工作公約題目,公司在方法中明了法則:企業(yè)必要時采納競聘上崗式樣招收職工并與職工簽訂公約,現公司其實不必要再招收職工,是以差別意王某的哀告。

    [仲裁結果]:仲裁委員會覺得:兩邊固然辦理了清除工作干系的手續(xù),但辦完手續(xù)后王某連續(xù)在單位工作并領取工錢,兩邊實際上又構成實情工作干系,但王某要求簽訂無鞏固期限工作公約沒法律根據,是以兩邊應會商簽訂工作公約。

    [評析]:這是一路產生在清除工作公約后,單位在工作辦理進程中不典范行動激發(fā)的爭議。某錦畫社依法被刊出后,債權、債務人員由某商貿公司當真,原工作公約一方主體依法變動后,工作公約應連續(xù)有效,在申訴人自愿申請,兩邊會商同等后,被訴人遵照《工作法》第二十四條關于經工作公約當事人會商同等,工作公約可以清除的法則,與王某清除工作公約,并依法付出了王某經濟補償金。清除工作公約后,單位應及時要求王某離開工作崗亭,按法則時候將其檔案干系轉至其戶口地點地街道,并關照王某辦理領取賦閑保險手續(xù)。但某商貿公司不但未按上述程序做,而是在申訴人要求回單位工作的書面申請下,為其供給了工作崗亭、付出了工錢。由此表明工作公約固然踐諾了清除手續(xù),但新的實情工作干系已經構成,是以,根據《工作法》第十六條第二款關于建立工作干系該當訂立工作公約的法則,商貿公司應與王某從頭簽訂工作公約。

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    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十四

    申請人:

    申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:

    一、申請人與星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

    二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

    三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。

    四、申請?zhí)岢龊螅浝确皇行强諢麸棾菚嫱夂螅暾埲伺c星空燈飾城的號《商鋪租賃合同》解除。

    此致

    敬禮!

    xuexila。

    20xx年x月x日。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十五

    公司領導:

    首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!

    最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    解除保險合同申請書大全(16篇)篇十六

    尊敬的采油廠的領導:

    帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

    我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這xx年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠xx年多的照顧與關心表示真心的感謝!

    今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。

    在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。

    祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

    部門領導:

    申 請 人:

    日期: 2xxx年12月1日

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