通知是一種正式的溝通方式，有助于保持組織的紀(jì)律和秩序。每份范文都注重事實(shí)準(zhǔn)確、具有操作性和有效性，這些都是寫好通知所需要具備的基本要素。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇一
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為充分體現(xiàn)以人為本的精神和局黨委對(duì)全局員工的關(guān)懷，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性,不斷提高工作效率，根據(jù)《山東省人民*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》（魯政辦字〔20xx〕106號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨委研究決定，進(jìn)一步嚴(yán)格帶薪年休假制度相關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、執(zhí)行時(shí)間。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室根據(jù)工作實(shí)際，在每年度的11月至次年3月期間統(tǒng)籌安排本單位人員當(dāng)年度年休假。
二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
（一）在編在崗職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（二）累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日、國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。累計(jì)工作年限按照足年足月計(jì)算。
（三）每年的4月1日至次年的3月31日為一個(gè)計(jì)算年度（20xx年度自1月1日起計(jì)算）。有下列情形之一的，不享受本計(jì)算年度的年休假：
1、請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)應(yīng)享受年休假天數(shù)且不扣工資的；
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
4、累計(jì)工作滿20年以上的，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
（四）請(qǐng)事假的按照實(shí)際事假天數(shù)抵減當(dāng)年年休假天數(shù)。請(qǐng)病假未出具縣級(jí)以上醫(yī)院休假證明的，按照請(qǐng)事假計(jì)算。
三、相關(guān)要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真落實(shí)。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，從關(guān)心干員生活、維護(hù)干員合法權(quán)益的高度出發(fā)，既要鼓勵(lì)大家弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，又要提倡勞逸結(jié)合，妥善處理工休關(guān)系，合理安排工作和休息時(shí)間，認(rèn)真貫徹落實(shí)好帶薪年休假制度。
（二）合理安排、統(tǒng)籌計(jì)劃。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)制定本單位人員的年休假計(jì)劃。要根據(jù)各自的實(shí)際情況做好統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排本單位人員年休假，確保正常開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。局屬各單位每月休假人數(shù)不得超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)的20﹪，單位班子成員同時(shí)休假人數(shù)不得超過(guò)班子成員的三分之一，同時(shí)休假人數(shù)不得超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)的10﹪。局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和人員較少的局屬單位根據(jù)實(shí)際情況合理安排。休假人員要做好工作交接，嚴(yán)格落實(shí)《ab崗零缺位工作制度》，確保工作的延續(xù)性，堅(jiān)決杜絕工作空檔。
（三）嚴(yán)格審批、及時(shí)備案。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)于每年10月15日前將本單位人員年休假計(jì)劃報(bào)局人事科審批，逾期不報(bào)送的視為自動(dòng)放棄。審批同意后，應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃安排年休假，無(wú)特殊情況不得隨意變動(dòng)。確需調(diào)整的，由變動(dòng)人員所在單位提出休假調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)人事科備案。
（四）遵守紀(jì)律、文明休假。年休假期間要嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，禁止使用公車出行，禁止著制服出入各種旅游娛樂(lè)休閑場(chǎng)所；要保持通訊暢通，離開(kāi)本市的需提前告知所在單位；如確有工作需要須及時(shí)返回工作崗位，可另安排時(shí)間補(bǔ)休；要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德，注意交通安全，確保渡過(guò)一個(gè)文明、輕松、愉快的假期。
xx市城市管理行政執(zhí)法局。
20xx年9月27日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過(guò)一個(gè)愉快、祥和的新春佳節(jié)，又能保證春節(jié)期間銷售工作的順利進(jìn)行，經(jīng)xx研究決定，員工的春節(jié)休假規(guī)定如下：
1、按照國(guó)家規(guī)定春節(jié)放假x天，起止時(shí)間為1月19日至2月9日。其中，1月25日(星期日、農(nóng)歷除夕)、1月26日(星期一、農(nóng)歷正月初一)、1月27日(星期二、農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日。
3、在國(guó)家法定節(jié)假日期間(1月25日至27日)值班地人員，按實(shí)際值班天數(shù)給予補(bǔ)助：
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進(jìn)行一次衛(wèi)生大清理，同時(shí)做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故地發(fā)生。祝大家在今年地暖冬年過(guò)個(gè)幸福美滿，開(kāi)心快樂(lè)地健康新年！并通過(guò)你們向你們地家人致以節(jié)日地問(wèn)候，祝愿你們?nèi)倚腋０部担?/p>
xxx公司。
20xx年1月19日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇三
根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，自x月x日至x月xx日全廠放假，2月x日(正月初八)正式上班。為妥善安排好春節(jié)期間各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
1、毛紡、漂染、針織、供應(yīng)、辦公室、人力資源部、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、司機(jī)、管工、電工等有關(guān)部門，要根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員并于1月29日上午11:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
2、熱力公司、洗滌中心、保衛(wèi)科、行政后勤(含宿管、服務(wù)臺(tái)、環(huán)衛(wèi))等春節(jié)不放假的部門，按實(shí)際情況報(bào)送每天值班人員的人數(shù)及姓名、卡號(hào)。
3、項(xiàng)目辦根據(jù)基建施工的需要，確定假期施工人員和時(shí)間。
4、織造、后整自行確定值班人員，并報(bào)集團(tuán)辦公室。
5、部門報(bào)送值班人員時(shí)，可復(fù)制填寫《春節(jié)放假值班表》。
6、集團(tuán)辦根據(jù)部門報(bào)送的值班人員情況，確定集團(tuán)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班情況另行通知。
1、春節(jié)期間在廠食宿但不值班的人員為留廠人員。留廠人員填寫《春節(jié)留廠人員登記表》，其中姓名、宿舍號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等項(xiàng)目，務(wù)必填寫準(zhǔn)確，并于1月29日上午11:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
2、春節(jié)期間飲食統(tǒng)一到xx區(qū)小餐廳，住宿情況由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一安排。
集團(tuán)辦公室。
20xx年1月25日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假管理辦法》和*溫州市委組織部、溫州市人事局、溫州市財(cái)政局《關(guān)于落實(shí)國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的通知》（電話通知）的精神，現(xiàn)就落實(shí)國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)年休假工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、享受年休假的范圍和對(duì)象。
(一)享受年休假的范圍為黨政群機(jī)關(guān)及參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。
(二)享受年休假的對(duì)象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上，且已轉(zhuǎn)正定級(jí)的國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)。
二、年休假的假期。
(一)參加工作時(shí)間滿1年不滿5年的，每年休假3天；
(二)參加工作時(shí)間滿5年不滿xx年的，每年休假7天；
(三)參加工作時(shí)間滿xx年不滿20年的，每年休假10天；
(四)參加工作時(shí)間滿20年不滿30年的，每年休假15天；
(五)參加工作時(shí)間滿30年及以上的，每年休假20天。
上述人員在參加工作時(shí)間滿規(guī)定年限的周年后，從次年起享受相應(yīng)的年休假假期。年休假假期當(dāng)年用完，不跨年度使用。
年休假假期包括公休假日，不包括法定節(jié)日。
三、有下列情況之一者，當(dāng)年不享受年休假待遇：
(一)上年度考核不稱職(不合格)；
(二)當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)20天；
(三)當(dāng)年病假累計(jì)超過(guò)30天；
(四)當(dāng)年病假、事假相加超過(guò)40天。
如當(dāng)年享受了年休假以后，其病、事假假期超過(guò)了本條第(二)、(三)、(四)款規(guī)定期限的，則下一年度的年休假不再享受。
四、已參加其它各類療養(yǎng)活動(dòng)，休養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)于年休假的不再享受年休假；短于年休假時(shí)間的，剩余的年休假可以繼續(xù)享受。
五、實(shí)施年休假要有計(jì)劃性。各單位要關(guān)心工作人員的身心健康，維護(hù)工作人員的休假權(quán)利。各單位制訂本單位當(dāng)年工作人員的年休假計(jì)劃，須報(bào)縣委組織部、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局備案。要根據(jù)機(jī)關(guān)推行“ab”崗的要求，合理進(jìn)行崗位與人員的配置，科學(xué)安排、認(rèn)真組織實(shí)施年休假，避免出現(xiàn)集中年休假或休假不了，保證本單位的各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假制度。縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣機(jī)關(guān)部門正職的年休假要報(bào)縣委*批準(zhǔn)（其中*直屬部門正職先報(bào)縣*領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)縣委*），縣機(jī)關(guān)部門副職的年休假報(bào)縣委分管黨群副*批準(zhǔn)，紀(jì)檢監(jiān)察、政法部門副職的年休假報(bào)縣委分管政法副*批準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職的年休假報(bào)縣委組織部部長(zhǎng)批準(zhǔn)。
七、規(guī)范年休假管理。要正確貫徹年休假制度，按規(guī)定享受年休假天數(shù)，各單位要建立年休假登記管理臺(tái)帳。對(duì)年休假要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)、提示信息，實(shí)施報(bào)告和檢查，認(rèn)真履行年休假手續(xù)。要正確處理好病事假與年休假的關(guān)系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要嚴(yán)格按病事假的規(guī)定扣減工資福利及獎(jiǎng)金待遇。
八、縣委、縣*主要領(lǐng)導(dǎo)的休假安排，按省委辦公廳、省*辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位(按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的單位除外)工作人員的年休假，可參照本通知執(zhí)行。
十、本通知從**年起執(zhí)行。我縣原有相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的均按本通知執(zhí)行，如上級(jí)有新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
正確實(shí)施年休假制度，是保證單位工作任務(wù)順利完成的重要前提，也是保證工作人員身心健康的必要基礎(chǔ)。各單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，既要安排好工作，又要落實(shí)好年休假。有關(guān)部門要督促、檢查各單位工作人員年休假工作的落實(shí)情況，積極探索適應(yīng)不同單位、不同群體需求的休假方式，健全工作人員的年休假制度。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇五
本著鼓勵(lì)和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國(guó)家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長(zhǎng)，年假天數(shù)還會(huì)逐步增加。
截止到10月中旬，超過(guò)半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請(qǐng)結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢剩余年假請(qǐng)登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。
某某單位：
時(shí)間：
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇六
各位同仁們：
國(guó)慶佳節(jié)即將到，根據(jù)_關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門，加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。
三、各部門、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。
五、各部門負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，造成責(zé)任事故，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。
*******有限公司。
2021年。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇七
集團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國(guó)家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!
附：公司全體員工于2月5日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日**：30分開(kāi)始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇八
尊敬的客戶：
新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛(ài)！向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候！在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒！
新年來(lái)臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康！
20xx年2月5日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇九
各單位：
根據(jù)學(xué)校整體工作部署，現(xiàn)將學(xué)校20xx年寒假放假時(shí)間和編制值班安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、學(xué)生自20xx年1月29日（星期一）起放假，3月4日（星期日）報(bào)到，3月5日（星期一）開(kāi)始上課。
2、教職工自20xx年2月1日（星期四）起放假，3月3日（星期六）開(kāi)始上班，3月4日（星期日）上班。
為便于處理假期中的有關(guān)公務(wù)，保障相關(guān)工作正常運(yùn)行，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，各單位須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校假期值班制度，安排好值班工作。現(xiàn)將20xx年寒假期間值班工作通知如下：
（一）寒假值班期間為2月1日至3月2日，其中包括雙休日。
（二）學(xué)校辦公室承擔(dān)總值班任務(wù)，每一天值班，值班時(shí)間：8：30～11：30、14：00～17：00，值班地點(diǎn)：綜合樓1007房間，值班電話：xxxxxxx，傳真：xxxxxx。
（三）保衛(wèi)處每一天24小時(shí)值班，良鄉(xiāng)校區(qū)值班地點(diǎn)：鐘樓一層，值班電話：xxxxxx；阜成路校區(qū)值班地點(diǎn)：綜合樓103室，值班電話：xxxxxxxx。
（四）其他單位每周二和周五（含春節(jié)法定節(jié)假日）8：30～12：00安排人員在阜成路校區(qū)辦公室值班。
（一）值班人員必須嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，按時(shí)到崗到位，不得擅離職守，不得安排無(wú)關(guān)人員頂崗替班，需詳細(xì)準(zhǔn)確填寫值班記錄，遇緊急情景要及時(shí)處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，也能夠直接向?qū)W校辦公室或有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（二）為便于處理緊急公務(wù)，全體中層干部須堅(jiān)持手機(jī)24小時(shí)暢通，各單位中層干部不得同時(shí)離京，每一天至少要有一人在京帶班或值班。
（三）中層干部須嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)備制度，離京須事先到黨委組織部辦理請(qǐng)假手續(xù)。
（四）嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)體外出、大型活動(dòng)申報(bào)審批制度。一般情景下，假期中不組織大型團(tuán)體外出活動(dòng)，如確需組織，組織單位要填寫《北京工商大學(xué)大型活動(dòng)審批表》（可到保衛(wèi)處網(wǎng)站“資料下載”欄下載），并按表中程序報(bào)批。
（五）學(xué)生處、研究生院、國(guó)際交流與合作處要會(huì)同有關(guān)部門和學(xué)院一齊負(fù)責(zé)在校度假學(xué)生的管理和生活服務(wù)等工作。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任要與在校度假學(xué)生堅(jiān)持密切聯(lián)系。
（六）各單位在放假前，要對(duì)師生員工進(jìn)行法制和安全教育，注意安排防火、防盜和衛(wèi)生防疫工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位的防范。要高度重視假期值班工作，安排好值班人員，制定本單位值班要求，培訓(xùn)值班人員值班流程和設(shè)備設(shè)施的操作方法，明確職責(zé)，加強(qiáng)檢查。要及早動(dòng)手，認(rèn)真做好新學(xué)期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保秋季學(xué)期順利開(kāi)學(xué)。
（七）后勤基建處、保衛(wèi)處、國(guó)有資產(chǎn)管理處等部門要認(rèn)真做好寒假期間的學(xué)校修繕、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、防火、鏟冰除雪等工作，遇有突發(fā)事件，即刻按照應(yīng)急預(yù)案妥善處理。保衛(wèi)處要24小時(shí)加強(qiáng)學(xué)校及樓宇值守工作。
（八）各單位請(qǐng)于1月19日17：00前將經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的寒假值班表報(bào)學(xué)校辦公室，并將值班表電子版發(fā)學(xué)校辦公室公共郵箱xx@xxxxxx。
學(xué)校辦公室。
20xx年1月15日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十
各科室：
為進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施帶薪年休假制度，保障工作人員帶薪休假權(quán)利，根據(jù)省*辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假工作的通知》（魯政辦字〔20xx〕20號(hào)）精神，對(duì)20xx年度工作人員帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
一、休假計(jì)劃。
各科室組織職工做好20xx年度帶薪休假計(jì)劃，為便于調(diào)休，要求休假計(jì)劃集中安排在9-10月，每人填報(bào)一個(gè)時(shí)間段，以科室為單位于20xx年12月30日前將《年度帶薪休假計(jì)劃表》（附件1）報(bào)辦公室備案，錄入“人事綜合管理信息系統(tǒng)”建立公休假臺(tái)賬。
二、休假審批。
20xx年3-10月，可根據(jù)年度工作安排，確定休假時(shí)間。
職工休假需簽《年度休假審批單》（附件2），休假審批程序依據(jù)《山東省淡水漁業(yè)研究院職工帶薪年休假實(shí)施辦法》（魯?shù)k字[20xx]10號(hào)）第三條執(zhí)行。
在廳機(jī)關(guān)幫助工作的人員，年休假由所在處室審批，按照我院程序備案。
三、調(diào)休要求。
1、9-10月集中進(jìn)行調(diào)休審核，確因工作需要未休（或未休完）年休假的人員，于9月1日至10月31日將《年度帶薪休假調(diào)休登記表》（附件3）報(bào)辦公室，審核后對(duì)公休假臺(tái)賬進(jìn)行調(diào)整，逾期未申報(bào)調(diào)休的均視為已休，10月31日以后不再接收調(diào)休登記表。
2、規(guī)范填寫《年度帶薪休假調(diào)休登記表》中原計(jì)劃時(shí)間、已休假天數(shù)、擬調(diào)整時(shí)間及天數(shù)，按照審批權(quán)限簽字后報(bào)辦公室備案。
3、確因工作需要不能按計(jì)劃休假，必須申報(bào)調(diào)休2次方可視同因公未休。
各科室在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，要合理安排職工休假，無(wú)特殊工作原因不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。嚴(yán)格考勤制度，對(duì)于超過(guò)規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見(jiàn)*《職工帶薪年休假條例》）的職工，不得安排年休假。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十一
“xx節(jié)”假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家xx節(jié)快樂(lè)、萬(wàn)事如意！
為了度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：
1、人事行政部將在放假前進(jìn)行安全檢查，各部門在節(jié)前要組織一次全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：無(wú)人值班、加班的房間鎖好門窗、切斷無(wú)需持續(xù)供電的設(shè)備電源；連續(xù)使用的設(shè)備、車輛應(yīng)安排值班人員每日進(jìn)行檢查，確保使用安全；妥善保管重要物品。
2、節(jié)日期前重點(diǎn)安全部門，如倉(cāng)庫(kù)，要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。
3、司機(jī)班做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開(kāi)車行為。
4、人事行政部將于節(jié)前組織值班人員的安全教育，值班人員需遵守公司制度，提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
5、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò)；外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
6、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結(jié)合，以全新的面貌投入節(jié)后的工作。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康！
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十二
x年春節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的.福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：
春節(jié)：國(guó)家法定的春節(jié)假期x月x日至x日放假調(diào)休，共x天。x月x日(星期日)上班。
春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：
值班人員的工作職責(zé)。
1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十三
尊敬的經(jīng)銷商朋友：
大家好!
感恩20xx!憧憬20xx!一路走來(lái)，是各位經(jīng)銷商朋友的熱情支持和努力耕耘，讓陶瓷一步一個(gè)腳印，持續(xù)不斷地書(shū)寫著陶瓷企業(yè)發(fā)展的`新傳奇，感謝一路有您……轉(zhuǎn)眼間，我們將步入20xx嶄新的一年，并以積極的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
回首20xx，陶瓷走過(guò)不平凡的一年，是您一直陪伴著陶瓷，風(fēng)雨同行，不離不棄!正因?yàn)橛心南喟椋沾稍?0xx年才能在無(wú)數(shù)關(guān)注與期待中繼續(xù)成長(zhǎng);正因?yàn)橛心闹С郑沾稍?0xx年才能繼續(xù)為您提供更創(chuàng)新、更美好的產(chǎn)品與服務(wù)。在此，陶瓷向全國(guó)經(jīng)銷商們付出的辛勤勞動(dòng)和努力表示衷心的感謝，并致以最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡蚣白畛绺叩木匆狻?/p>
陶瓷20xx年年假安排如下：
從20xx年1月26日(農(nóng)歷20xx年十二月十七日)正式放假，
至20xx年2月24日(農(nóng)歷20xx年正月十七日)正式上班。
請(qǐng)全國(guó)各地經(jīng)銷商合作伙伴，根據(jù)上述年假時(shí)間提前安排年前相關(guān)工作事宜。謝謝配合!
順祝：
生意興隆!新春快樂(lè)!闔家幸福!
廣東陶瓷有限公司。
20xx年1月13日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十四
尊敬的客戶：
新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛(ài)!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒!
新年來(lái)臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
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年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十五
公司全體員工：
20**年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)公司工作實(shí)際情景，現(xiàn)安排如下：
春節(jié)。
20**年春節(jié)放假時(shí)間為20**年2月19日至20**年2月28日(正月初十)放假**日。20**年3月1日(正月十一)正常上班。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶，水電、電源開(kāi)關(guān)關(guān)掉。特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，財(cái)運(yùn)滾滾來(lái)!
xxxx有限公司行政部。
20**年12月04日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十六
尊敬的新老客戶及協(xié)力廠商：
感激大家在過(guò)去一年里對(duì)友創(chuàng)偉業(yè)的支持與信任，同時(shí)也期望在新的一年里友創(chuàng)偉業(yè)能繼續(xù)得到大家的關(guān)注與支持，并且友創(chuàng)偉業(yè)也一如既往地為大家供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品。
正值中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來(lái)臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年！預(yù)祝大家新春愉快、財(cái)源廣進(jìn)、生意興隆、宏圖大展！
為了讓公司員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，現(xiàn)將我司放假時(shí)間通知如下：
2月9日（農(nóng)歷臘月二十四）至202月24日（農(nóng)歷正月初九）放假，共16天。
年2月25日（農(nóng)歷正月初十）正式上班。
由于年關(guān)將至原材料及生產(chǎn)人員都比較緊張與來(lái)年人員分配需要一點(diǎn)時(shí)間，請(qǐng)貴司提前做好備貨計(jì)劃。
由于放假給大家?guī)?lái)的不便，敬請(qǐng)諒解！如有業(yè)務(wù)事宜請(qǐng)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員聯(lián)系，再次感激大家一向以來(lái)對(duì)友創(chuàng)偉業(yè)的關(guān)注與支持！
衷心祝福大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥合的春節(jié)！
x公司行政部。
2018年1月9日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十七
xx：
這又是新一年來(lái)臨！深圳xx有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。
依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的'決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不一樣的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工。
如果員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳xx有限公司。
20xx.1.8：
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十八
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的通知，20xx春節(jié)假期安排如下：
2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月xx日（星期日）2月xx工作日（星期六）。
節(jié)假日期間，各單位應(yīng)妥善安排值班、安全、安全、防火等工作。如遇重大突發(fā)事件，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保人民平安度假。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇十九
親愛(ài)的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過(guò)來(lái)，為提高大家在崗時(shí)間的.工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對(duì)帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定:。
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對(duì)在公司工作1年以上不滿的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，年假能夠在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的狀況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費(fèi)用!
人力資源部。
二0一四年九月二十二日。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二十
集團(tuán)所屬各單位部門：
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國(guó)家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!
附：公司全體員工于2月5日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日**：30分開(kāi)始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
員工年假請(qǐng)假條。
年假請(qǐng)假條范文。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二十一
尊敬的客戶：
新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛(ài)!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。
因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒!
新年來(lái)臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
員工年假請(qǐng)假條。
年假請(qǐng)假條范文。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二十二
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工資待遇：月工資×200%。
節(jié)日補(bǔ)貼：**元。
伙食補(bǔ)貼：**元。
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，龍年平安!
**有限責(zé)任公司。
20xx年*月*日。
結(jié)婚通知短信錦集。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二十三
本著鼓勵(lì)和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國(guó)家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長(zhǎng)，年假天數(shù)還會(huì)逐步增加。
截止到10月中旬，超過(guò)半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請(qǐng)結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢剩余年假請(qǐng)登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。
某某單位：
時(shí)間：
員工年假請(qǐng)假條。
年假請(qǐng)假條范文。
年假規(guī)定通知及（優(yōu)秀24篇）篇二十四
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20**年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間。
20**年1月*日至20**年*月*日止，共**天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20**年*月*日)。
二、留守值班人員安排。
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：20**年1月*日至20**年*月*日。
工資待遇：月工資×200%。
節(jié)日補(bǔ)貼：**元。
伙食補(bǔ)貼：**元。
三、注意事項(xiàng)。
放假期間，請(qǐng)大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)回到，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最終衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，猴年平安!