演講稿范文不僅是一種寫作材料，更是演講者思考和表達能力的展示，因此要注重語言的準確性和邏輯的連貫性。這是一篇充滿幽默和智慧的演講稿范文，作者通過巧妙的語言運用和幽默的情節安排，給觀眾帶來了歡樂和啟發。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!20xx年的陜西西安，舉世矚目，在這個花團錦簇的季節里，西安世界園藝博覽會剛剛拉開帷幕，古城西安又迎來了第五屆中國高速公路廣告管理年會的召開。首先，我代表陜西省工商行政管理局向參會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，預祝本次年會的順利召開，同時還要向獲得20xx年度中國高速公路廣告十強企業稱號的單位表示熱烈的祝賀!
近幾年來，我國廣告業的發展日新月異，現已成為國民經濟一個重要的產業。陜西的廣告事業在陜西省委、省政府和國家工商總局的正確領導下發展迅速，廣大廣告經營企業在發展規模和市場運作方面逐步規范并迅速壯大，呈現出良好的發展態勢。陜西省工商局認真履行廣告監管和促進發展的職責，堅持整頓與規范并舉，集中整治與日常監管相結合，落實各項廣告監管制度，不斷加大監管執法力度，大力整治違法廣告為廣告業的發展營造良好的氛圍。
去年，陜西省政府出臺了《關于促進廣告業發展的意見》，為促進我省廣告業的發展明確了定位、指明了方向、制定了策略、提出了目標。為企業的發展提供了強有力的政策支持，賦予了廣告產業充分的發展空間。充分體現了省政府對廣告產業發展的重視和支持，彰顯了促進廣告業發展的信心和決心。其中許多政策措施在全國都是首創和突破，這必將對促進我省廣告業的發展起到歷史性的推動作用。我省廣告業必將得到持續、快速、健康的發展，廣告產業也必將為促進西部大開發，促進區域經濟發展，建設西部強省做出新的更大的貢獻!
美麗的古城西安歷史悠久、獨具魅力，開放的西安更是熱情誠信，和諧包容，愿與會代表們在相互交流中有所收獲，希望通過學習和考察增進同行業友誼、加強戰略合作，祝各位領導、專家和企業家們在會議期間身心愉快，身體健康!
謝謝大家!
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇二
各位領導、同志們：
大家好!
任務而攜手共進!
能夠來到工商局和大家共事，這是組織對我關懷，也是同志們對我的信任。今后，我將不辜負組織和同志們的期望，在縣委縣政府和工商局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞工商局中心工作，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，兢兢業業奉獻，團結帶領廣大工商干部職工，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、與時俱進的思想境界，扎實工作，開拓創新，不斷提高施政能力和工商管理的本領，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此，我決心做到以下幾點：
一加強學習，研究政策，提高自己。
我原來從事的質量檢驗管理工作，與工商行政管理有著很大差距，工作環境和性質有了很大改變，新崗位對我提出了新要求，今后我一定加強學習。一是努力學習工商管理法律法規，深入研究國家和我縣工商管理政策，力爭快速熟悉情況，適應崗位，提高服務的技能;二是要虛心向老領導、老同志學習，學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實干精神，學習他們的工作方法與管理經驗。要在實踐中學習，在學習中實踐，通過自己的實際工作，進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和工作能力。
二圍繞中心，深入基層，提高服務能力。
我將服從和服務于全縣工商工作的大局，認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，高效完成領導交付的任務，協助領導班子抓好各項工作，提高服務中心工作的能力。同時，深入基層開展調查研究，多傾聽基層群眾的呼聲，多了解基層的困難，為當好參謀助手盡心盡力，真正做到上為領導分憂，下為部門服務，為完成任務而努力拼搏。
三群策群力，團結協作，帶頭工作。
我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，為黨員干部樹立勤政廉政示范榜樣。同時，尊敬領導，團結同志，多與班子成員溝通，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，關心年輕同事的成長，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍。同時，抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，充分發揚民主，認真聽取意見，采納建議，匯集群智群力，調動部門人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。
各位領導同志，能為工商局做一些力所能及的事情，是我的光榮與自豪。公工商局有今天這樣科學發展的良好局面，浸透著領導干部和黨員職工的不懈的努力和追求，也正因如此，我縣工商事業才更加充滿希望。我將倍加珍惜這一學習鍛煉機會，在縣委縣政府和工商局黨委的統一領導下，同全體工商干部一道，同甘共苦，風雨同舟，共同創造工商事業科學發展的明天。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇三
同志們：
經過大家的共同努力，全市工商行政管理年中工作會議圓滿完成了各項議程，馬上就要結束了。這次會議是在認真貫徹全省工商行政管理年中工作會議和全市經濟運行工作會議精神、全面把握新一屆省局黨組施政理念、深入推進科學發展示范區建設的新形勢下召開的一次十分重要的會議，對于推進工作開展、開創全市工商工作新局面具有十分重要的意義。會議回顧總結了上半年工作，深入分析了當前面臨的形勢，安排部署了今年后幾個月的任務;各縣(分)局、經檢支隊交流了上半年的工作情況和下半年的工作打算;各與會同志圍繞工作報告進行了認真討論，并提出了許多富于創新、切實可行的意見建議。這次會議主題鮮明、內容豐富、緊張有序、氣氛熱烈，達到了“提高認識、理清思路、明確目標、鼓勁加油”的預期目的，開的很圓滿、也很成功。下面，我就貫徹落實會議精神，如何抓好各項工作講幾點意見。
一、堅持一個方針。
就是要始終堅持“服務、監管、建設”六字方針。思路太多是不成熟的表現，思路多變是急功近利的表現，思路不持續會使基層無所適從，難以統一思想、形成合力。堅持“服務、監管、建設”六字方針是市局黨組在深入調研的基礎上作出的重大決策。這一方針，是對工商工作實踐的高度概括，貫徹了科學發展觀要求，落實了市委市政府、省局決策部署，體現了工商機關的職能特點，符合鶴壁工商系統實際，代表了廣大干部職工的意愿心聲。它就像一把利劍，切中實際、化繁為簡，破解工商工作難題，有力而又有效;它又像一座路標，目的清楚、直指正道，指引了我們的努力方向，明晰而又明確。我們有了這一方針的指導，穩步前行就有了“導航儀”、開創局面就有了“主心骨”，就能使我們各項工作抓住機遇而不喪失機遇、開拓進取而不因循守舊，始終保持勃勃生機。我們要始終如一地堅持這一方針不動搖、不懈怠、不折騰，以思路的持續確保各項工作的扎實推進。
二、把握好兩個原則：
第一，把握好“四個持續”的原則：正在持續。一是體現在思路正在持續。比較好地持續了去年以來的工作思路，著力抓好服務促發展、強化監管樹權威、夯實基礎固根基。二是體現在趨勢正在持續。就是我們的監管執法、服務發展、消費維權、隊伍建設等各項工作正在繼續保持比較好的趨勢。三是體現在態勢正在持續。就是我們從工商事業的長遠發展和為廣大干部職工謀福祉出發，使隊伍建設、基層基礎建設正在加強，為全市工商事業持續發展積蓄了勢能。四是體現在氣勢正在持續。就是在推進全市工商事業科學發展的實踐中，廣大干部群眾體現出來的奮發向上的精神、謀求發展的意愿和圍繞全局的合力正在持續。難在持續。當前，影響和制約工商事業長遠發展的突出問題還比較多，推動工商事業持續健康發展、完成全年各項目標任務仍有不少困難。從外部環境看，我市科學發展示范區建設對工商部門的服務理念、服務方式、服務效能和服務機制提出了新的更高要求;伴隨著市場主體的繁榮壯大，市場環境的復雜多變和新的市場交易形式的不斷興起，市場監管的責任越來越大，任務越來越重。從系統內部看，隊伍素質有待提高，履職水平有待提升。從工商文化看，全市工商系統內涵底蘊還不夠深厚，凝聚力和向心力仍需進一步增強。重在持續。一是要持續發展意識，始終把發展作為第一要務，圍繞中心、服務大局、立足職能、發揮優勢，推動經濟社會又好又快發展。二是要持續工作思路，始終堅持既定方針和工作部署不動搖，再接再厲，奮發進取，推動工作持續較快發展。三是要持續好的經驗和做法，把食品安全“良心工程”、“紅盾講壇”、工商文化建設、網上維權等工作堅持不懈、鍥而不舍地長期開展下去，力爭取得更大成果。四是要持續發展勢頭，持續風清氣正、干事創業的良好態勢，始終保持全市工商事業全面協調可持續發展的良好局面。為在持續。一是為在轉變。就是轉變思想觀念，轉變領導方式、工作方法，轉變工作作風，求真、求實、求質、求效。一個觀念的轉變可能帶來的就是一片發展的空間。二是為在運作。把上級的決策部署結合實際落實好、貫徹好，主要在于運作，就是想好了再說，說了就要做，說到做到、說好做好。三是為在統籌。圍繞發展和為民體現和檢驗所有工作的成效，各項舉措都要通過是不是推動發展、是不是堅持為民這兩個問題得到檢驗。四是為在實效。要始終保持以實干贏得人心、以正氣凝聚人心的形象，保持以人民為重、以人民為先的形象，保持自重自省自警自律、公平公正勤政廉政的形象。
第二，把握好“四個突出”的原則：一是突出清醒與憂患。居安思危，有備無患。我們要切實增強憂患意識和攻堅意識，保持清醒頭腦，全面正確地判斷形勢，既要認真總結過去的工作，充分肯定成績，堅定信心，又要更多地看到存在的矛盾和問題、面臨的風險和挑戰，未雨綢繆，有效應對。二是突出主題與主線。要以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，切實增強發展意識和責任意識，緊緊圍繞主題主線，以服務理念的確立加快思想作風轉變，以監管方式轉變促進發展方式轉變。三是突出統籌與運作。要切實增強機遇意識和運作意識，統籌好監管與服務、局部與全局、眼前與長遠的辯證關系，統籌好中心工作和日常工作的關系，充分調動廣大工商干部職工的積極性、主動性和創造性，形成促進科學發展示范區建設的合力。四是突出實干與實效。要按照“三具兩基一抓手”的要求，“做”字當頭，“干”字為先，責隨職走、心隨責走，說了就做、做就做好，圓滿完成今年的各項目標任務。
三、當好“三種人”
省局黨組書記、局長周春艷從工商職能定位出發，對全省工商系統提出了當好“市場準入看門人、經濟秩序守夜人、消費權益守護人”的新要求。一是當好市場準入“看門人”。要按照“增加總量、擴大規模、鼓勵先進、淘汰落后”十六字方針的要求，堅持支持鼓勵與依法登記相結合，積極服務各類市場主體快速發展。同時，認真落實國家調整經濟結構、轉變發展方式的方針政策，嚴把市場主體準入關，大力支持發展先進制造業、高新技術產業和現代服務業，依法做好產能過剩、技術落后、破壞資源、污染環境等企業的變更登記和注銷登記工作，堅決查處取締無照經營，為各類市場主體營造了良好的發展環境。二是當好市場秩序的“守夜人”。面對管理經濟戶口、維護市場經濟秩序的重任，我們必須在提高監管能力，提升監管效能;完善監管制度，建設誠信體系;實施網絡監管，落實政府和社會、行業和企業“兩監管、兩自律”;建立紅盾護農長效機制，加強農產品市場監管等方面履職盡責、有所作為。而“守夜人”，就是24小時在線，365天無休，不能打盹，更不能熟睡。三是當好消費權益“守護人”。維護消費者權益，是實施消費拉動、轉變經濟發展方式的重要條件。要充分發揮消費警示、消費提示的作用，告訴消費者哪里不安全，哪里有困難，哪里有問題，哪些商品不合格。此外，要依法維護消費者的權益，真正讓消費者消費得放心，消費得安全。
四、搞好“四個結合”
一是在監管執法中，做到原則性和靈活性相結合。既要依法嚴格執法，增強監管執法的統一性、權威性和有效性，又要創新監管方式，在法律原則和政策精神框架內，全面實施行政指導制度。對一些苗頭性問題，采取提前預警、提前建議、提前引導等措施，引導企業少違規、不違法;對依法查處的案件，事后定期回訪，幫助企業進行整改，督導其不再違規違法，引導企業守法經營、誠信經營、健康發展。監管執法中要講究執法藝術，更加注重和諧執法、文明執法、人性化執法，不激化矛盾，規避好風險。二是在服務發展上，做到拓展內涵與立足職能相結合。一方面，我們要進一步深化服務理念，豐富服務內涵，拓展服務發展的政策空間、職能空間和效能空間，變過去注重為單個經營者、消費者提供的熱情、個性化服務為更高層次、更寬領域、更高標準的全面服務。另一方面，我們的服務必須要立足職能去“服務”，要在法律法規和職責權限內去“服務”，這是我們服務發展過程中必須牢牢把握的一個原則。不立足崗位和職責的“服務”、突破法律法規權限的“服務”，很可能變成“亂服務”、“瞎服務”、沒有原則的“服務”、沒有實效的“服務”，不僅搞不好“服務”，還有可能讓自己處于違法的風險之中。三是在消費維權上，做到依法維權與宣傳教育相結合。一方面，要進一步健全消費維權體系，創新消費維權模式，加大消費維權力度，提升消費維權效能，切實維護消費者的合法權益;同時要加大對制假售假、仿名牌、侵權、不正當競爭、壟斷經營等行為的監管執法力度，真正讓消費者明白消費、安全消費、放心消費。另一方面，要加強消費宣傳教育，把消費維權“關口”前移到消費教育引導、消費警示、消費知識普及上來，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險，提高自我維權水平。四是在隊伍管理上，做到制度化和人性化相結合。一方面，按制度嚴格要求，照章辦事。對干部職工的“功過是非”，獎懲分明。只有這樣才能搞好上下級之間的關系，充分調動大家的積極性，協調一致地做好工作。另一方面，必須注重人性化管理，把感情注入管理。領導干部對干部職工要有愛心，要把下屬當親人，在工作和生活中發自內心地理解、關心、引導他們，為他們加油鼓勁、排憂解難，為他們創造好的環境，使他們心情舒暢，情緒昂揚，滿意工作，快樂生活。
五、建設“五個工商”
建設“五個工商”，是準確定位工商行政管理服務中原經濟區建設的角色、積極推動工商事業向前發展的戰略部署，是全省工商系統當前和今后一個時期工作的總體要求。我們一定要以“五個工商”建設為抓手、為目標，推動政務服務職能功能性升級，進而創建鶴壁工商品牌，樹立鶴壁工商形象。一是法治工商。法治工商就是職責法定、履責盡職、明確職權、規范行為。要依據現行工商法律法規和“三定”要求，編制行政職權目錄，繪制權力運行流程圖，使每一項權力都有嚴密的程序可以遵循。要不斷提高執法人員素質，嚴格執法程序，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制度，切實規避執法風險，確保執法安全，創造安全的工作環境。當前，要在深化實施食品安全“良心工程”的基礎上，切實抓好流通環節食品安全監督管理和監管職責量化考核“兩個辦法”的貫徹落實，努力構建食品安全監管的鶴壁模式。要深入開展無照經營及“黑網吧”查處取締工作，切實維護好市場秩序和社會穩定。二是服務工商。就是以服務大局、服務基層為主線，全面服務發展、服務轉變、服務調整、服務“三化”建設。要認真貫徹促進我市服務業發展，支持鶴山區、山城區發展建設等文件精神，努力樹立工商部門服務發展、執法為民的良好形象。三是責任工商。就是按照“責隨職走、心隨責走”的要求，堅持“三具兩基一抓手”的實踐要領，尊重科學，尊重規律，尊重群眾，尊重創造，做到履職盡責、失職問責，切實擔負起市場監管和行政執法的法定職責，真正實現對人民群眾負責、對工商工作負責、對監管崗位負責的統一，從而樹立形象、弘揚正氣、狠抓落實。要圍繞食品安全、投資擔保、無照經營及黑網吧、秋季農資市場等重點領域、重點行業，加大市場監管執法力度，嚴厲打擊違法行為。四是現代工商。就是學習現代理念，研究現代方法，普及現代技術，樹立現代形象。要深化信息技術與工商業務的融合和應用，提高信息化水平，加快現代化技術運用，不斷提升工商工作現代化水平，加快推進執法裝備現代化建設。五是和諧工商。全力打造有利于工商工作發展的組織體制、管理機制，積極營造團結和諧、健康向上、心情舒暢的工作氛圍，讓干部職工真正把工作當成一種樂趣，快樂的工作，快樂的生活。要更加注重人本管理，在對干部職工嚴格要求、嚴格管理的同時，加強對干部職工的人文關懷。
六、保持“六個清醒”
一是清醒地認識面臨的形勢。要認真分析國際、國內面臨的經濟形勢，準確把握總局、省局和市委市政府的工作部署，深刻認識工商工作承擔的責任，更加清醒地謀劃工作、推進工作。二是清醒地認識肩負的職責。“朝忘其事，夕失其功”。廣大干部職工要對自己的職責和任務心中有數、了熟于胸，恪盡職守、有的放矢地做好各項工作。三是清醒地認識服務的差距。我們服務發展的成績值得充分肯定，但從社會反映來看，仍然存在一定差距和不足，我們要清醒認識、正確對待，認真加以解決，努力提升服務的層次、效能。四是清醒地認識監管的風險。工商工作涉及面廣，法律法規、政策性強，履職盡責承擔著職業風險，失職瀆職、不作為亂作為都要被問責，大家一定要依法行政、嚴格執法，保護好自己，規避好風險。五是清醒地認識學習的重要。現代社會，信息發達，節奏加快，形勢發展日新月異，知識更新重要而緊迫。同志們要把學習作為一生的追求，加強學習不停步，緊跟形勢不落伍，不斷提高素質、增強本領、提升水平。六是清醒地認識建設的重點。要按照“精局強所”要求，從人財物等方面，加強基層基礎建設，著力提高基層工商所規范化水平;要按照“業務上過硬”要求，加強業務建設，落實好各項規章制度，種好自己的“責任田”;要統籌抓好隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設，為完成各項任務提供堅強保障。
借此機會，我向系統廣大干部職工特別是各級領導同志提五點希望和要求。第一，價值觀要正。一個人出問題一定是首先在價值觀上出了問題，一個人有信仰一定是首先在價值觀上認識清晰。大家一定要有正確的價值觀、堅定的價值觀，讓這種價值觀成為自己人生觀、世界觀的重要支撐，讓自己不走偏方向。第二，行動上要實。要把做老實人、說老實話、辦老實事作為自己的追求目標，作風上要實，待人上要實，工作上要實，做到學為先、干為重、實為要。第三，思維上要新。未來對人的需要是兩種能力，即終身學習的能力和與人相處的能力。同志們要著力培養這兩種能力，力爭在學歷上、學識上、能力上都有所提升。希望大家在思維上學習新知識、研究新方法、思考新問題、瞄準新目標，不斷地創造新經驗，開拓新領域。第四，品德上要優。做事，關鍵要做好人。心里裝著別人，胸中才有世界;心里想著別人，腳下才有道路。“從其言行，觀其政治品質;從其為政，觀其思想品質;從其作風，觀其道德品質。”大家要把注重修養、關心他人作為自己的工作目標和發展方向。第五，紀律上要嚴。大家要時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，無論是想問題、表態度、說觀點，都必須嚴格按照公務人員的政治標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。同時大家要嚴守生活紀律，注重培養健康向上的生活情趣、道德情操，用好八小時以外的時間，管好自己的“生活圈”、“娛樂圈”、“社交圈”，防微杜漸、警鐘長鳴。
最后，我想強調一下基層工商所經費保障問題。“上面千條線，下面一根針”。基層工商所是整個工商系統的基石，是履行工商職責、推進職能到位的重要力量，是市場監管、服務發展、消費維權等各項工作的具體實踐者。工商行政管理機關的大量工作，要靠工商所來落實。各級工商機關特別是領導同志一定要牢固樹立基層意識，更加重視基層，更加關心基層，更加體諒基層，更加愛護基層。經費管理要向工商所傾斜，為基層工商所履行市場監管和行政執法職責提供經費保障，既要嚴禁克扣、截留和挪用工商所經費的現象發生，又要竭盡全力、想方設法地幫助基層解決實際困難和問題。
同志們，希望大家以這次會議為契機、為動力，鞏固成績、發揮優勢，查找不足、查漏補缺，全力抓好各項工作的落實，圓滿完成今年的各項目標任務，努力開創全市工商工作新局面。
謝謝大家!
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇四
同志們：
我們在這里舉行慶祝建黨__周年紅歌比賽，是為了隆重紀念，偉大的中國共產黨誕生90。
周年紀念日。1921—20xx,90年滄桑巨變，90年翻天覆地，中國共產黨見證了歷史的奇跡。
半年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協和市衛生局的關心指導下，衛生系統廣大干部職工堅持以科學發展觀為統領，以深化醫藥衛生體制改革為動力，開拓創新，團結拼搏，銳意進取，較好地完成了各項衛生工作任務，實現了時間過半，任務工作的目標。
在此，我謹代表區委、區政府向關心支持全區醫療衛生工作的領導、各有關部門、社會各界;向夜以繼日，愛崗敬業，無私奉獻，努力為群眾健康服務的全區衛生戰線的干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意!半年來，我們取得的優異成績，得益于大家團結協作、善謀實干，得益于大家凝心聚力、攻艱克難，在此，我代表區委、區政府，并以個人的名義，再次向大家表示衷心的感謝!
今年，是十二五規劃和crd建設第二步走的開局之年，同時還是換屆之年，再過天，我們將迎來建黨__周年，我們一定要抓住機遇，迎接挑戰，振奮精神，銳意進取，為持續不斷提升公共衛生保障能力和醫療服務水平，努力為區域經濟社會發展提供堅強有力的醫療衛生保障。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇五
同志們：
為隆重慶祝中國共產黨成立__周年，熱情謳歌黨的光輝業績，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，今天，我們在這里隆重集會，開展“永遠跟黨走——紅色××”紅歌合唱比賽活動，向黨的__歲生日獻禮。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協，對此次紅歌演唱比賽的舉行表示最熱烈的祝賀!
__年光榮歲月，__年風雨兼程。無數歷史事實證明：中國共產黨是民族的脊梁，是時代的中堅，是帶領全國各族人民從一個勝利走向另一個勝利的掌舵人!只有中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能建設繁榮富強的新中國!
激情飛揚唱紅歌，心懷赤誠頌黨恩。紅歌，是經典的旋律;紅歌，是歷史的見證。在中國革命和建設的各個時期，紅色經典歌曲大量涌現、廣泛傳唱，生動記錄了中國人民英勇斗爭、頑強拼搏的奮斗歷程，體現了中華民族渴望復興的不懈追求和萬眾一心的鋼鐵意志。而在新時期、新階段，尤其是在紀念偉大的中國共產黨成立__周年的今天，傳唱這些紅色經典歌曲，不僅僅是一種追憶、一種傳承，更是在感受一種激情，汲取一種力量，鼓舞我們全區干部群眾充分發揚“自強不息、敢為人先”的優良傳統，激勵廣大干部群眾在社會主義現代化建設的偉大征程中，迎難而上，攻堅克難，艱苦創業，奮勇拼搏，為深入實施我區××發展戰略貢獻力量，實現××經濟社會的快速健康發展。
一首紅歌就是一面旗幟，一首紅歌就是一把沖鋒號。傳唱紅色經典歌曲，具有傳承社會主義先進文化、弘揚黨的優良傳統、凝聚力量、振奮精神的重要作用。各級各部門要把紅歌傳唱活動作為群眾文化活動的重要內容，把傳唱活動延伸到社區、學校、企業和機關，拓寬活動的參與面，增強活動的群眾性，發動更多的人加入到紅歌傳唱活動中來，唱響偉大祖國好、共產黨好、各族人民好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。希望同志們以今天的紅歌傳唱比賽為契機，把對黨的忠誠融入到全區的各項建設事業中去，在全區營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍，以更加高昂的斗志，以更加飽滿的熱情積極投身到加快我區各項事業發展的偉大實踐中，努力開創全區經濟社會發展的新局面。
最后，讓我們共同祝愿我們的黨更加偉大、正確!祝愿我們的祖國更加繁榮、昌盛、富強!預祝本次演唱比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇六
尊敬的廣西總會仁山會長、各位領導、各位宗親、各位朋友：
太家上午好！
仲冬十月，天高氣爽。正值二零一六年新春之際，迎來了廣西融水縣潘氏宗祠重修落成隆重慶典活動。承蒙盛邀，我荔浦潘氏一行三十人有幸參加，非常高興。在此，我代表荔浦潘氏會及荔浦一萬貳千多潘氏宗親對本次慶典活動的隆重舉辦表示熱烈的祝賀！并借此機會向參加本次慶典活動的各位宗親、朋友表示最誠摯的問候！
各位宗親，融水潘氏宗祠重修落成，是融水潘氏政治、生活中的一件大喜事，也是整個潘氏家族的一件大喜事、大盛事。偉人毛澤東說過：祖宗不孝，何談愛國！胡錦濤在上海圖書館考察時，對圖書館工作人員說，我家安微績溪的宗祠可大呢，大家有機會可去走走看看。再有潘鎮球宗長介紹，己故蔣氏兩代總統對家族宗譜、宗祠極為重視，尤其蔣經國先生，其父去世后，他常到慈湖伴靈，在父親面前默立，檢討得失，捫心自問：怎樣才能對得起列祖列宗、蔣氏子孫？怎樣才不愧為綿延永盛的炎黃子孫呢？于是耿耿精誠，思親情切、惠澤億民，毅然決定開放大陸探親，使隔海相望兩岸同胞重溫親情之夢！之后于老家浙江修建宗祠。可見，宗祠文化是中華民族的傳統文化，是一個相當有地方特色的民族文化，是后人對自己祖先的敬重。是給后人修心、立志、成人、教育的一個良好傳承場所。
通過祭祀祖先、敬祖教悌，利用姓氏血緣關系的延續為紐帶，把整個家族成員聯系起來，形成內部的同心力和凝聚力，激勵后一代奮發向上樹立遠大志向。對構建和諧社會、為海內外宗親尋根問祖、實現祖國統一大業起到非常重要作用！興建重修宗祠是功在當今、利在千秋的宏偉偉業！
各位宗親，美不美，江中水，親不親，一家人！我們同是潘氏后裔，一情相脈。心上都有肩負傳承潘氏優良傳統及振興潘族的歷史使命。最后，我代表荔浦潘氏會為本次慶典活動送上四個字，（賀匾內容）：繼往開來，即繼承潘氏優良傳統，開創家族美好未來！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇七
新任領導上任，很多下屬是不認識的，為了讓大伙能夠知道你，認識你，能夠聽從你的號令，任職表態發言就是第一步，這像是一個儀式，一個正名的儀式。下面就是本站小編給大家整理的工商局局長任職講話講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識,把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守,不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政。
規章制度。
堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局局長、處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
同志們：
硬要削尖腦袋往里鉆，聽說過食品安全監管三道防線嗎?國家有專門的食品監督機構。把全部責任攬在自己身上，結果經營者出了問題，干部的錯，哪的這樣的道理?要是違法按法律法規處理就是憑什么要株連我干部?職責就是去監管經營者有沒有守法經營，違法了及時的去處罰他而不是要我去工他受過。干工作也有幾十年了還從未見過有這樣的單位，如此絞盡腦汁的算計自己的干部!看你有些人，自以為高高在上，很了不想，整天躲在辦公室里閉門造車，三天兩頭發恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務就動輒通報批評效能告誡、追究責任！
同志們，出現這些問題錯不在基層，完全在省局、市局!我們的基層干部長年累月奮戰在監管第一線，他們忍辱負重、兢兢業業、勤勤懇懇，就象是一部超負荷、高速運轉的機器，他們是善良的、高尚的、值得信賴的!我為有這樣的隊伍而感到光榮、自豪與驕傲!
請同志們相信，我來了以后絕不會讓大家失望!今天就先燒三把火：
一、散會后人教處立即制定一個方案，把縣區一級的局長、地市一級的一把手給我好好管起來，制定不能只管干部不管領導，今后凡是被本單位干部評議不過關的，先就地免職、聽候處理!
二、立即關閉oa網，事實證明oa網已經成為某些人用于發號施令的便捷工具，已經蛻變為拖垮、累垮基層干部的可惡幫兇!如果辦公自動化變成了坑人自動化，我看寧可不要!
三、立即廢除績效考評作法，讓基層身心疲憊的同志們輕松下，好好休息下，省局近期將撥專款慰問戰斗在第一線的每一位干部，我的話講完了，散會!
各位領導、同志們：
大家好!
任務而攜手共進!
能夠來到工商局和大家共事，這是組織對我關懷，也是同志們對我的信任。今后，我將不辜負組織和同志們的期望，在縣委縣政府和工商局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞工商局中心工作，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，兢兢業業奉獻，團結帶領廣大工商干部職工，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、與時俱進的思想境界，扎實工作，開拓創新，不斷提高施政能力和工商管理的本領，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此，我決心做到以下幾點：
一加強學習，研究政策，提高自己。
我原來從事的質量檢驗管理工作，與工商行政管理有著很大差距，工作環境和性質有了很大改變，新崗位對我提出了新要求，今后我一定加強學習。一是努力學習工商管理法律法規，深入研究國家和我縣工商管理政策，力爭快速熟悉情況，適應崗位，提高服務的技能;二是要虛心向老領導、老同志學習，學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實干精神，學習他們的工作方法與管理經驗。要在實踐中學習，在學習中實踐，通過自己的實際工作，進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和工作能力。
二圍繞中心，深入基層，提高服務能力。
我將服從和服務于全縣工商工作的大局，認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，高效完成領導交付的任務，協助領導班子抓好各項工作，提高服務中心工作的能力。同時，深入基層開展調查研究，多傾聽基層群眾的呼聲，多了解基層的困難，為當好參謀助手盡心盡力，真正做到上為領導分憂，下為部門服務，為完成任務而努力拼搏。
三群策群力，團結協作，帶頭工作。
我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，為黨員干部樹立勤政廉政示范榜樣。同時，尊敬領導，團結同志，多與班子成員溝通，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，關心年輕同事的成長，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍。同時，抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，充分發揚民主，認真聽取意見，采納建議，匯集群智群力，調動部門人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。
各位領導同志，能為工商局做一些力所能及的事情，是我的光榮與自豪。公工商局有今天這樣科學發展的良好局面，浸透著領導干部和黨員職工的不懈的努力和追求，也正因如此，我縣工商事業才更加充滿希望。我將倍加珍惜這一學習鍛煉機會，在縣委縣政府和工商局黨委的統一領導下，同全體工商干部一道，同甘共苦，風雨同舟，共同創造工商事業科學發展的明天。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇八
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
在當前搶抓機遇、加快發展的大好形勢下，我鎮又傳喜訊，工商所辦公大樓勝利落成。在此，我很榮幸地代表××派出所和××鎮、××鄉30個兄弟單位向××工商所的落成和喬遷表示最熱烈的祝賀！
長期以來，××工商所在縣工商局和××鎮、××鄉黨委政府的正確領導下，以服務地方經濟建設為己任，扎實工作，埋頭苦干，不斷取得新成績，為我鎮經濟發展和三個文明建設做出了很大貢獻。工商所尤其在隊伍建設、行風建設和服務發展等方面的做法和取得的成效，很值得我們學習和借鑒。
在這里，再次對工商所的落成表示熱烈的祝賀，讓我們在黨委、政府的正確領導下，各項工作再邁新臺階，再上新水平，全面推進經濟社會發展，實現新的跨越！
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇九
同志們：按照xx市工商局的統一部署，分局決定今天召開效能建設講評會，主要是對前一階段的效能建設情況做一個簡單講評，并對下一階段效能建設工作作一部署,下面我代表局黨委講三點意見。一、前階段工作的簡要回顧今年以來，分局根據上級有關部署，開展了機關作風教育整頓活動和“兩建一創”活動。在活動中，一把手親自負責，成立領導小組，制訂實施方案和計劃安排表，召開座談會，開展對照檢查；并把效能建設與“競爭上崗、雙向選擇”、撰寫“任期規劃”、創新服務舉措等正在開展的工作緊密結合起來，通過扎實抓好當前工作促進了效能建設的開展。通過這些活動，在一定程度上轉變了工商職能，規范了執法行為，優化了干部隊伍，提高了行政能力和辦事效率，強化了服務意識、效能意識、廉潔意識，改進了工作作風。二、效能建設中存在的問題應該說前段時間效能建設取得了一定的成效，但也必須清醒的看到我們隊伍里還存在著許多亟待解決的突出問題。(一)認識上存在的問題，對效能建設不夠重視，應付思想、走過場思想嚴重。認為我局在效能建設上已經取得了不少的成績，自我感覺良好，比上不足，比下有余，缺乏緊迫感和危機感。有人認為前段時間的明察暗訪都沒查到我局什么事，我們應該就沒什么問題，就松懈下來，事實上《法制報》上說的早上打掃衛生、上班聊天等問題，我們局里一樣存在，而且現在還沒引起足夠的重視。認為效能建設年年搞，雖然有些新的舉措，但基本還是老一套，屬于形式主義的事，因此，對效能建設往往抱著炒冷飯的態度，應付了事。如這次的“十問”自查活動，自查表都是三催四催才交上來，查出來的問題幾乎是全局統一，都是學習不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。認為效能建設是多出來的事，平時應付案件、巡查都忙不過來了，沒時間、也沒精力再管效能建設，為自己找借口。認為效能建設中出點小問題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬事大吉了。認為效能建設是局領導的事，局里布置了什么任務下面照章實施就可以了。（二）落實上存在的問題，雷聲大雨點小，少有動真格的，制度制訂了很多，但落實有幾分。分局今年就出臺了規范執法行為的《二十四條》，規范服務行為的《政務服務承諾制》，但有多少科（室）、工商所去認真學習過、去強調貫徹過。（三）工作上存在的問題，安于現狀，不思進取，缺乏政治敏感性，任何行動都要等待局里部署。總的來說存在兩種情況，一是業務能力不行的，許多同志在自查中都寫存在的問題是學習不夠，但也就到覺得不夠，接下來就沒有了，規定的每周要有半天學習，有多少是確保了的，或者說在學習的時候是用了心的。二是有能力，但不負責任。做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作疲沓，在接待時態度冷漠生硬、解答咨詢不清楚、不到位、不耐心，辦事推委拖拉，工作程序不規范。（四）在紀律上對自身的形象還不夠注重，紀律作風不嚴、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊伍的整體形象。這些問題雖然只是局部甚至個別現象，但都要引起我們足夠的警覺，任其發展，后果不堪設想。分析這些問題存在的主要原因主要是：1、思想認識不到位，滿足于現狀。特別是近幾年的滿意單位評比，我局在參評單位中名次比較靠前，在行風建設和多次的明查暗訪中，肯定的多，批評的少，認為“差不多了”的模糊認識有所抬頭，放松了對自己的要求，滿足于現狀，缺乏不進則退、少進也是退的意識，這是問題存在的重要因素。2、為民服務的宗旨還不夠牢固。這些年，我們在行風效能建設中強調最多的是增強服務觀念，改進服務質量，提高辦事效率。但現在群眾意見最多的還是這些老問題。可見群眾觀念、服務意識淡薄，沒有擺正服務宗旨位置，這是問題存在的基本因素。3、按級負責的意識沒有樹立。分局在作風建設、效能建設的責任制是明確的，我也在多次會議上強調要一級抓一級，一級對一級負責，但從目前情況看，科所長按級負責的責任意識不強，怕得罪人,做老好人的思想較為普遍。有的科、所長對科所干部工作中的問題，看到了也不去糾正、提醒，即使批評提醒也是做表面文章，草草了事，睜只眼閉只眼，放任自流，認為多一事不如少一事、批評多得罪人多，信奉單位干部不出大問題，不碰高壓線就行，其他問題過得去就可以了。這是問題存在的根本因素。三、下一階段效能建設工作要求下一階段，全局要按照鄭宇民局長提出的“以求真務實為指針，以社會化、專業化、系統化為目標指向”的效能建設要求，進一步強化效能建設，切實解決我們隊伍中存在的問題，提高行政能力和工作效率、工作質量和服務水平，全面推進隊伍的思想政治建設、能力素質建設、業務建設更上新臺階。（一）統一思想、深化認識、確保效能建設的自覺性。廣大干部職工要進一步統一思想，充分認識到開展效能建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求，是大力弘揚執政為民、求真務實精神的必然要求，是促進工商業務建設、實現工商職能到位的重要保證，因此要把效能建設擺到統攬全局的中心位置上，通過學習討論、廣泛宣傳、深入發動，使效能的思想入腦入心，促執法為民、文明執法成為全體干部的自覺意識，變“要我做”為“我要做”的自覺行動，高標準、嚴要求，扎扎實實地完成各項建設工作。（二）找準問題，突出重點，確保效能建設的針對性。效能建設是一項系統性的工程，也是一項長期而艱苦的任務，不可能一蹴而就，如果想通過一二次活動，就要求解決作風效能建設方面存在的全部問題，是難以做到的，但是找準、抓住存在的幾個突出問題，并切實加以解決，則是必須做到的，經過努力也是可以做到的。因此，各科所要根據市局前期布置的“十查”內容，結合“六項禁令”“二十條規定”等，重新認真查找存在的問題，并認真分析問題產生和存在的原因，有針對性地制定整改措施，分階段扎實整改。要始終堅持邊學邊改、邊查邊改、邊改邊建原則，把解決效能建設的突出問題貫穿于始終。對發現的突出問題，凡是能改的要立即改，一時還不能解決的，要研究落實整改措施，積極創造條件加以解決。（三）結合實際、真抓實干，確保效能建設的有效性。在效能建設中，各科所要真抓實干、注重實效，堅決杜絕形式主義，嚴防走過場。一是要按照分局“兩建一創”實施意見的部署要求，一步一個腳印地抓好下幾個階段的的工作。二是要注重方法，堅持內外結合，既要依靠自身力量解決實際問題，也要借助外力，虛心接受社會監督。近期開展的人大定向視察工商工作就是借助外力，促進效能建設的具體舉措，各科所要按照副書記動員部署的要求，統一思想、提高認識，認真扎實地抓好各項工作落實。三是要把教育和整治結合起來，要在認真抓好教育的同時，對少數屢教不改，嚴重損害工商形象的，要嚴格紀律，嚴肅處理。四是全局上下要齊抓共管，形成合力。屬于局黨委的問題，局黨委主動承擔責任，認真加以解決；屬于科所的問題，各科所長要認真負起責任，切實加以解決。五是整改、解決問題要動真格，決不能“空對空”，抽象地議論了事，而要下大功夫，花大力氣，實實在在切實解決效能建設上存在的突出問題，避免走過場。六是要加強督查，職能科室要建立督查制度，加大督查力度，發現問題，及時予以通報，對有違紀違法行為的，查清后堅決依紀依法嚴肅處理。（四）加強領導，科學安排，確保效能建設的連續性。今年各科所工作任務重、工作頭緒多，熱點難點也多，但我們都必須明確，開展效能建設與完成各項業務工作是完全一致的。各科所要妥善處理好兩者關系，兩手抓，兩手都要硬，統籌兼顧，彈好鋼琴，自覺做好結合的文章，做到結合業務抓效能，抓好效能促業務，避免“兩張皮”，防止顧此失彼。既不能脫離業務工作孤立地開展效能建設，也不能借口業務工作忙而不認真抓效能建設。要加強領導，精心組織，分局已建立相應的領導小組和工作機構，部分所也建立了組織，目前沒有建立組織的所要立即建立，主要領導要負總責，既要以身作則，帶頭學習，帶頭剖析，又要切實抓好工作，把每個階段的安排部署落到實處。（五）標本兼治，重在治本，確保效能建設的長期性。應該說，這幾年來我局在加強和改進工作作風，提高效能等方面開展了許多活動，也實施了不少舉措，學習、整改，再學習、再整改，每年都在進行，但有些問題還一直存在，而且日趨突出，對此我們必須引起高度重視和認真反思。要清醒地看到，我們在治本上解決問題的力度還不夠。因此，各科所在效能建設中一定要標本兼治，重在治本，對存在的問題，要進行認真的分析，找到問題的癥結，剖析出問題產生的原因，舉一反三，加大改革力度，從制度上入手整改，規范辦事流程，建立機制鞏固成效，真正把效能建設的成效引向深入。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十
各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家好！今天浙江*****有限公司舉行新大樓落成典禮，我非常高興受邀參加，在此我謹代表**縣xx政府表示熱烈的祝賀，向**公司的全體員工表示親切的問候。同時愿借此機會向所有關心支持**發展的朋友致以誠摯的謝意和良好的祝愿。
20xx年才成立的**公司在***總經理的帶領下，本著“高效、務實”的精神；靠著優質的服務質量和自身的規范化運作，已在競爭激烈的市場上闖出了一片屬于自己的.廣闊天空。難能可貴的是*總經理發展不忘本，對家鄉始終滿懷殷切的心意和強烈的責任感，把對家鄉的回報當作自己應盡的義務，不愧為**驕子。今天新大樓的落成是一件可喜可賀的大事，它見證著***總經理在事業上的成就，也標志著英**公司企業現象的全面提升。
前幾天閉幕的中國共產黨**第**次代表大會，已經明確今后五年**的奮斗目標和主要任務：堅持以科學發展觀統領全局，打造“富強**”，構建“和諧**”，努力實現**經濟社會又好又快發展。強調了密切關注國內資源需求動向和港口物流業發展趨勢，逐步建立起以港口開發、海洋運輸為重點的具有獨特優勢的海上物流基地。可以說，物流業將是**今后經濟發展的新亮點。衷心希望更多象***總經理這樣的民營企業家給予**一如既往的關心和支持；各位來賓、朋友有空來看一下我們**的建設進程與發展變化，進一步了解**、喜愛**、宣傳**。
最后，值此元旦佳節之際，祝福***總經理和他的**公司新年新開始，新年新氣象！祝愿所有的來賓、朋友節日愉快！萬事如意！合家歡樂！
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十一
各位領導，各位來賓，同志們：
大家好！
今天我們在這里歡聚一堂，共慶××工商所辦公樓落成。在這個值得慶賀的日子里，我代表××縣工商局，向百忙之中參加典禮的×書記、×書0記、×鎮長、×鄉長和大力支持工商所建設的××鎮、××鄉有關部門和同志們表示熱烈的歡迎！向奮戰在基層工作一線的同志們表示親切的問候！向長期關心支持工商工作的社會各界表示衷心的感謝！
為了改善基層工作條件，創造一個拴心留人的工作環境，我們按照“關口前移、重心下移，小局大所、精局強所”的基本思路，緊緊抓住全省工商系統加強基層工商所建設的有利機遇，在人員多、各項經費支出緊張的`情況下，千方百計擠出資金，寧可干部職工工資不增長，也要投資加強基層建設。到目前，已多方籌資500多萬元，相繼對全縣20個基層工商所中的18個進行了新建和改造。工商所新址工程從規劃到建設，××鎮黨委政府都給予了大力的支持，在位置優越、交通便利的地方無償提供了4.5畝的地皮，并從資金、水電等方面上給予幫助，××鄉黨委政府也給予了大力支持。通過大家齊心協力，徹底改變了工商所辦公設施落后的局面。××工商所從過去的八間破舊平房，變成現在占地3000平方米、使用面積650平方米、房屋23間，辦公樓氣派大方、院子整潔敞亮的嶄新工作環境，并配備了車輛、微機、打印機、辦公桌椅等設施，實現了微機聯網，小伙房、小浴室、小菜園、圖書室、娛樂室一應俱全，為基層干部職工提供了一個舒適的工作和生活環境，也為廣大經營業戶創造了一個良好的辦事環境。
工商所標準化建設為各項工作的開展提供了堅實的保障，下面我代表縣局黨組對同志們提幾點希望和要求：
一是要緊緊圍繞黨委政府的工作大局，認真履行工商行政管理職能，以服務地方經濟發展為己任，積極推進職能到位，加強市場監管，以實際行動服務于人民，支持、促進轄區經濟快速、健康發展。
二是要進一步提速增效，為廣大群眾提供熱情、優質、高效的服務，為經濟發展營造一個良好環境，主動為黨委、政府當好參謀，認真履行職責，做合格的市場經濟衛士。
三是要狠抓隊伍建設，進一步正行風、樹形象，用一流的隊伍、一流的作風、一流的工作，努力開創工作新局面，緊密配合黨委、政府的中心工作，努力打造“服務型”工商，讓轄區人民群眾滿意。
同志們，讓我們乘著大樓新起的東風，在新的起點上，以新的風貌、新的姿態、新的作風，戮力同心，勤政務實，努力開創××鎮和××鄉經濟繁榮、和諧平安的新局面！
春節將至，我祝愿大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！
謝謝大家。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十二
各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家好！今天浙江xxxxx有限公司舉行新大樓落成典禮，我非常高興受邀參加，在此我謹代表xx縣人民政府表示熱烈的祝賀，向xx公司的全體員工表示親切的問候。同時愿借此機會向所有關心支持xx發展的朋友致以誠摯的謝意和良好的祝愿。
才成立的xx公司在xxx總經理的帶領下，本著“高效、務實”的精神；靠著優質的服務質量和自身的規范化運作，已在競爭激烈的市場上闖出了一片屬于自己的廣闊天空。難能可貴的是x總經理發展不忘本，對家鄉始終滿懷殷切的心意和強烈的責任感，把對家鄉的回報當作自己應盡的`義務，不愧為xx驕子。今天新大樓的落成是一件可喜可賀的大事，它見證著xxx總經理在事業上的成就，也標志著英xx公司企業現象的全面提升。
前幾天閉幕的中共xx第xx次代表大會，已經明確今后五年xx的奮斗目標和主要任務：堅持以科學發展觀統領全局，打造“富強xx”，構建“和諧xx”，努力實現xx經濟社會又好又快發展。強調了密切關注國內資源需求動向和港口物流業發展趨勢，逐步建立起以港口開發、海洋運輸為重點的具有獨特優勢的海上物流基地。可以說，物流業將是xx今后經濟發展的新亮點。衷心希望更多象xxx總經理這樣的民營企業家給予xx一如既往的關心和支持；各位來賓、朋友有空來看一下我們xx的建設進程與發展變化，進一步了解xx、喜愛xx、宣傳xx。
最后，值此元旦佳節之際，祝福xxx總經理和他的xx公司新年新開始，新年新氣象！祝愿所有的來賓、朋友節日愉快！萬事如意！合家歡樂！
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全國工商局長座談會和全省設區市工商局長座談會精神，按照葉木凱局長在市工商局干部大會上提出的“進一步加強學習，進一步加強團結，進一步加強作風建設，進一步提高監管執法水平，全力打造省會工商”的具體要求，認真總結回顧全市工商系統上半年工作情況，研究推進下半年工作，確保全年各項任務圓滿完成。昨天下午，各縣(市)、區工商局長交流了上半年工作亮點、分析了存在的問題，提出了下半年創新工作的項目和思路，都說得很好，值得相互借鑒，共同學習。下面，我代表市工商局黨組，講幾點意見。
一、上半年工作成效顯著。
20xx年以來，我局按照省局“樹立三種形象，提升四項重點”的總體工作部署，結合實際，提出了“五個持續、五個更好”的工作安排，以效能建設為抓手，敢為能為，創新創優、各項工作取得了一定成效。總局周伯華局長在全國工商局長座談會上，肯定了“第二次局省聯席會議出臺支持平潭開放開發政策”，以及“12315向所有工商職能領域延伸”等兩項由我局主要承辦的工作。在全省設區市局長座談會上，葉木凱局長在工作報告中先后對我局協助做好第二次局省聯席會議、制定開單批發類食品經營單位監督管理暫行辦法、開通“12315工商百事通”、連夜清查液化氣站點摻加二甲醚違法行為、開通政務微博，以及平潭局機關黨委被授予全國創先爭優先進基層黨組織等6項工作給予了肯定。此外，我局還有多項工作在上半年得到省工商局和市政府的推廣，總體上，全局工作呈現出“四個提升”的良好態勢。
(一)服務發展效能進一步提升。一是落實優惠政策有新業績，貫徹落實省局“7條舉措”，率先在全省推出注冊“零費用”制度，開設重點項目“直通車”，采取準入“六放寬”措施，優化服務軟環境。截至6月底，全市實有內資主體和注冊資本同比增加10.42%和29.76%;實有外資主體和注冊資本同比增加8.65%和5.84%;為800多戶經營主體辦理“注冊資本零首付”登記，為480戶重點企業辦理當天核準登記，《中國工商報》頭版頭條報道了有關做法。二是審批制度改革有新突破，成立工商審批處，集中行使各項審批職能，實行預約服務制，實現“一窗口”、“一站式”服務。上半年，受理預約服務1.28萬件，100%按時辦結，抽查滿意率達99.95%，總局政務信息網對此經驗做法進行了推廣。三是加快兩岸交流有新拓展，認真配合省局做好會務保障和支持平潭開放開發的政策的調研，確保了第二屆局省聯席會議順利召開，并出臺了支持平潭開放開發促進兩岸交流合作的16條意見。上半年，全市新增臺資企業和注冊資本同比增長12.45%和14.98%;截至6月底，平潭實有市場主體與實驗區成立之初相比，增幅100.5%。四是引導民間投資有新進展，運用股權出資出質、動產抵押和商標質押等手段，引導中小微企業擴大融資經營。上半年積極為企業辦理股權出質登記、動產抵押登記，幫助企業追加投融資;引導農民專業合作社經營特色農業，支持農民增產增收。截至6月底，全市實有農民專業合作社戶數及成員總數同比分別增加43.5%和94.81%。五是商標廣告工作有新推進。提請市政府修訂進一步加快商標戰略實施意見，開設“福州市魅力商標展示網站”，加大商標宣傳培育力度。積極組織參與海峽兩岸“樂善杯”公益廣告風采展和“迎接、講文明樹新風”法制公益廣告宣傳活動，營造積極向上的廣告行業氛圍。上半年，新增注冊商標2317件、馳名商標4件、地理標志證明商標1件;收到公益廣告作品138幅，征集參賽作品數量居全省各參賽設區市第一名。
(二)監管執法效能進一步提升。一是完善監管長效機制，培育倉山區無照經營綜合治理示范點，健全查處取締無證無照經營三級聯動機制，有關經驗做法被市查處取締無照經營綜治現場會推廣，得到市領導的充分肯定。新增“零無證照一條街”109條。二是迅速應對突發事件，快速應對“韓影宮”預付式消費群體投訴事件，積極開展調處、調查工作，避免了群體性上訪。同時，推進防控高額返利網違法行為，集中約談“萬家購物”代理商,對涉嫌違法的主體和網站進行檢查，責令關停網站10余家，達到條件的移送公安機關，維護了社會安定穩定。三是加大執法辦案力度，重點突出民生關注類案件的查辦，先后開展食品安全“一月一整治”、競爭執法、商標“雙打”、紅盾護農、虛假廣告等專項整治行動，立案查處各類案件2200多起，其中食品、廣告等六類民生關注度較高案件的立案數、罰沒款分別占總數量的51.61%和44.05%以上，案值超20萬元的大要案有20件。四是強化打擊傳銷維穩，提請市政府出臺打擊傳銷全面落實社會管理綜合治理工作意見，開展打擊傳銷宣傳27場次，印發宣傳材料3.69萬份;搗毀傳銷窩點20余個，教育遣返414人。五是加強執法保障建設，突出市商檢中心建設，配合省局完成中心微生物檢測室建設，新購置液相色譜儀、安規綜合測試臺等檢測設備，新增可承檢項目30余項。同時，推進食品質量可追溯體系建設。上半年，中心共檢測各類商品1044個批次，出具檢驗報告818份，全市完成食品安全快速檢測1.29萬個批次，合格率為99.9%;新建市級食品質量可追溯示范站點111個，向省局數據庫報備食品種類1.8萬種，票證信息3.4萬余份。六是深化法治工商建設，結合“六五”普法，召開“福州市依法行政工作現場觀摩會”，并于會上作了經驗介紹。同時，加強規范性文件的審核、備案、評估和定期清理，規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政指導等行政執法行為的檢查評議。上半年，已對去年發布的規范性文件提出初步清理意見，組織全系統干部參加了《強制許可法》網絡學習考試，提升了依法行政意識。
(三)民生維權效能進一步提升。一是12315“四個平臺”建設獲得新成果。研發啟用“工商百事通”系統，拓展了“發布工商信息、公眾溝通交流、接受群眾監督、方便群眾辦事”等四項功能，有關做法被總局辦公廳以專報形式向總局領導呈閱，得到了王東峰副局長的批示肯定。上半年，共受理各類咨詢7.82萬人次，同比增長10%;受理申訴舉報1.37萬件，辦結率96.3%，為消費者挽回經濟損失1875.8萬元;受理群眾監督建議、意見43條，按時辦結率100%，抽查群眾滿意率97%。二是強化信息公開邁出新步伐。率先在全省工商系統開展信息公開大平臺建設試點，研發大平臺軟件系統，制定規范性標準和工作制度，實行全方位信息公開，目前主動公開文件占發文總數的比例已由原先的4%提高到50%以上。同時，開通福州工商政務微博，制定運行管理暫行辦法，規范微博事務辦理和信息發布流程，基本做到微博訴求兩日內辦結。短期運行以來，主動發布信息51條，回復評論及私信52條，關注網友突破3萬名。三是規范電檔查詢出臺新規定。制定《福州市工商行政管理局企業電子檔案查詢規定》，明確了企業電子檔案掃描、審批、查詢等環節流程。上半年，共掃描企業檔案120萬頁，對外提供查詢服務1.27萬人次。
(四)隊伍建設效能進一步提升。一是深化“創先爭優”活動，大力弘揚“福建精神”，開展“三服務”、領導講黨課、道德講壇、書畫攝影比賽等活動，凝聚系統合力，增強爭先意識。上半年，我局在全國文明城市創建中，組織“創三優”志愿服務受到了市文明委通報表揚;在全省行業優質服務指數初期測評中，位居全市行政執法類行業前茅;全系統8個單位、16名干部獲評全省工商系統“創先爭優”先進基層黨組織和優秀共產黨員稱號。二是推進黨風廉政建設，結合科學黨建，抓好干部警示教育，職業道德教育，嚴格開展離任審計、季度督查、明查暗訪、信訪核查，及時發現苗頭性問題和風險點，通過提醒談話、誡勉談話、發放監察建議書等舉措，實現防控關口前移。上半年，開展各類談話38人次，調處紀檢監察信訪件51件，發出行政監察建議書4份，整改潛在問題6個。三是優化效能載體建設，組織開展察訪核驗工作，將督查情況量化計分，納入績效評估;面向全社會開展公眾評議測評，發放問卷288份，回收249份，及時將測評結果進行通報，促進了隊伍服務意識、效能意識的提升。四是推進綜合服務場所建設，目前，福清、長樂、羅源局3個項目初步設計及工程概算已通過審批，連江局和平潭、閩侯局3個項目已分別完成可研報告的編制和送審;閩清坂東和長樂潭頭、營前、機場等4個工商所已遷入辦公，福清玉龍所已封頂，永泰樟城所已動工，連江馬鼻、閩侯南通2個工商所正加緊審批手續辦理，晉安新店工商所正等待拆遷后回遷。五是加強宣傳鼓舞士氣，先后策劃12315工商百事通、平潭開放開發等宣傳活動，特別是在香港《大公報》等媒體刊發工商部門優化發展環境的多項政策和舉措，受到蘇樹林省長的批示肯定，省局葉木凱局長今年也先后3次對我局工作作出批示，鼓舞了隊伍士氣。上半年，刊發各類新聞1531條，其中中央級頭版75條，《福建新聞聯播》28條，《衛視新聞》18條。
上半年，我們雖然取得了一定成效，但與省局和地方黨委、政府的要求還有一定差距，還存在一些不足。主要表現為：一是效能建設與工作結合不夠緊密。今年我們的目標是在全省工商系統績效評估中爭第一，保持工作的快節奏、高標準、強效能是實現目標的關鍵。從上半年看，我們的整體工作推進偏慢，效能建設的成效不夠明顯，這與省會工商的形象不相匹配。二是推進的措施還不夠有力。工作推進過程中，缺乏科學有效的方法，缺少持續跟進的措施和手段，從而影響了工作持續深化，特別是在基層綜合服務場所建設上，個別單位在征地、手續辦理等方面進展遲緩，嚴重影響了全系統建設進度。三是特色和亮點不夠豐富。上半年有重大突破的工作項目較少，得到上級肯定、推廣的工作經驗還不夠多。一些重點工作在“原地踏步”;有的雖啟動，但進展緩慢。各處室之間、各基層局之間的工作開展不夠平衡。有的單位工作有思路、有力度、有成效，而有的則趨于平淡，安于常規，亮點不突出。四是溝通和協調還不夠到位。目前，市局機關對省局處室之間，基層局所之間、兄弟單位之間的溝通交流還不夠順暢，影響了工作的協作，削弱了工作的合力。以上這些問題，大家要引起高度重視，全面分析原因，提出整改辦法，在下半年的工作中認真加以解決。
二、扎實推進下半年工作。
當前已進入8月份，完成全年各項工作時間緊、任務重，我們要繼續保持上半年的良好態勢，鞏固工作成效，加大工作力度，狠抓工作落實，確保全年各項任務圓滿完成。
(一)重站位，樹形象。
作為省會工商，省局要求我們在全省系統“扛紅旗爭第一”，各單位要肩負起重托，以樹立“三種形象”為目標，增強信心，積極作為，努力爭創一流業績。
一要有“勇當先鋒”的進取心。勇當先鋒是省工商局和市委、市政府對我們的殷切希望，也是省會工商干部的職責和使命。要勇立時代潮頭。強化省會工商意識，自覺將工商工作置于海西建設大局中去謀劃、去實施，自覺將工商工作置于全省系統龍頭引領的作用上去定位，去實踐，樹立大志向、敞開大胸懷、拿出大氣魄，在海西建設大潮中做到敢為、能為、有位。要致力比學趕超。加強與全國工商系統其他省會局和全省其他先進地市局的橫向比較，對工作的薄弱環節要進一步認清差距，補強短板，以“追趕”姿態，向快的逼、向高的攀，向好的比，努力使各項工作都能走前列、爭第一。要堅持真抓實干。立足我市實際，多想服務發展的思路方法，多出助推發展的真招實招，圍繞落實大開放戰略和大都市區建設，在推動產業轉型升級、打好“五大戰役”、加快“三維”對接等具體實踐中，積極發揮工商職能，努力彰顯工商部門敢為人先，勇于進取的時代形象。
二要有“紅盾衛士”的責任心。爭當人民滿意的“紅盾衛士”，應成為每一位工商干部的目標追求。要盡職盡責。在全市系統弘揚“愛崗敬業，干一行愛一行、專一行精一行”的雷鋒精神，積極踐行紅盾衛士使命，努力把雷鋒精神轉化為履行監管職責的強大動力，提升工商部門的執法權威。要依法履責。強化法制意識，嚴格依法行政，以高度的責任感和自覺性履行好法律賦予的權力，樹立“秉公執法、執法為民”的衛士形象。要嚴于問責。完善責任追究制度，將責任心和責任制結合起來，履職和問責結合起來，加強對責任落實情況的監督檢查，確保政令暢通、責任到位、獎罰分明。
三要有“效能工商”的事業心。加強效能建設，是工商部門堅持執法為民、服務發展的現實需要。今年，總局、省局分別對效能建設作了具體部署，全市系統要充分認識加強工商效能建設的重要性，自覺將效能意識融入工作實踐。要著力作風大轉變。把改進作風作為效能建設的重要著力點，大力弘揚“榕樹精神”和“馬上就辦”優良作風，大力整治慵懶散，堅決破除“工作上只求過得去、不求過得硬”的思想，以高效服務促進軟環境不斷改善。要著力步伐大邁進。年初，市局提出了“50項”重點工作，明確了工作量化指標。下階段關鍵在于按照進度安排抓緊落實，確保各項工作保質保量按時完成。要著力效益大提升。搶抓工作進度，要注重時間和效益的統一，進度和質量的同步，對確定的目標，要盯緊抓實，對部署的任務，要一抓到底，確保件件有落實。
(二)重持續，抓落實。
全市系統要充分認識下半年工作的艱巨性與緊迫性，以更加飽滿的精神，盯緊目標，全力以赴，以扎扎實實的工作、實實在在的成效，加快推進各項目標任務的全面落實。
一要持續打造高效便捷服務通道。要用足用好各類政策。進一步落實總局支持平潭開放開發16條、省局提高工商服務水平7條和支持平潭開放開發促進兩岸交流合作18條、打造海西最便捷高效服務通道15條及市局促進企業發展18條等政策措施，全力促進市場主體發展。注重加強政策跟蹤和督促檢查，提高政策執行力和影響力，努力實現政策效應最大化。要優化服務企業舉措。深入開展“萬家企業大走訪活動”，加強重點企業“一對一”扶持，幫助企業應對困難、解困發展。要完善“五大戰役”重點項目跟蹤服務機制，加強“三維”推進簽約項目和新增長點項目服務，促進重大項目盡快落地。要積極開展股權出質、動產抵押、商標專用權質押、債權轉股權登記等工作，努力解決市場主體融資難問題。要積極參與淘汰落后產能、抑制高耗能產業增長工作，支持創新型企業發展。要服務國有企業改制重組，扶持新興產業，促進我市總部經濟發展。要強化商標品牌帶動。提出實施商標戰略促進縣域經濟發展的工作意見，提請市政府優化對商標戰略工作的鼓勵扶持政策，爭取各級政府、有關部門對培養馳著名商標工作的支持。引導推廣企業統一字號和商標名稱，支持相關主體申報馳名著名商標、地理標志商標、馬德里國際注冊商標，加強對商標的有效運用和依法保護，促進我市商標質增量長。要大力實施廣告戰略。廣告戰略是工商總局繼實施商標戰略之后又一項重大舉措。要按照總局推進廣告戰略實施意見和《國家廣告產業園區認定和管理暫行辦法》，研究提出我市實施廣告戰略意見，制定廣告產業園區建設措施，推進廣告項目和廣告產業園區建設。要加強廣告戰略基礎管理工作，健全落實廣告監管監測制度,落實好廣告經營活動的統計與管理工作。要健全公益廣告宣傳活動機制，深入開展“迎接、講文明樹新風”和“樂善杯”公益廣告宣傳活動。要促進榕臺、榕港(澳)廣告交流，吸引知名廣告企業落戶福州。要積極參與《福州市市區戶外廣告設置與管理辦法》修訂工作，促進我市戶外廣告規范發展。
二要持續加強監管執法效能。要強化食品安全監管。嚴把食品經營主體準入關，落實市場業主責任制，鞏固擴大流通環節食品質量可追溯體系示范點建設。做好中秋、國慶、元旦等節日期間食品安全監管工作，全面開展“八閩紅盾—校園周邊食品專項執法行動”。要完善集中抽檢和日常快速檢測制度，構建科學高效的食品安全檢測體系，加強食品質量監管。要著力市場長效監管。落實市場流通監管月分析制度，研究分析市場運行規律，有針對性地提出長效監管措施。要完善“守合同重信用企業”動態管理機制，探索合同履約信用評估、信用公示辦法，促進“守合同重信用”企業增長。要繼續開展“誠信市場”和“文明集市”創建工作，推進商品交易市場誠信體系建設。要認真落實《福建省市場中介組織管理辦法》，推動市場中介組織誠信經營。要推進綜合治理。根據總局有關會議精神，聯合公安等部門做好“高額返利網”整治、督查和約談工作，加快推進打擊傳銷信息平臺建設，加強部門協作，保持打擊傳銷高壓態勢。要繼續開展“雙打”工作，抓好重點商標保護，維護企業合法權益。要大力查處銀行、電信、移動等行業采用格式條款侵害消費者權益的行為，嚴厲打擊合同違法行為。要開展化肥等農資打假專項行動，維護農資市場秩序。要開展大型零售企業向供應商違規收費、商業賄賂、“傍名牌”及走私販私等治理工作，配合公安部門開展打擊欺行霸市專項行動，營造公平公正競爭環境。要加大廣告監測和查處力度，建立工商系統內部聯動、監管部門與媒體聯動、聯席會議成員聯動等工作機制。會同相關部門制定出臺意見，加強對大眾傳媒發布嚴重違法廣告的監管。要牽頭開展“黑網吧”整治行動，配合開展校園周邊環境整治、打擊非法集資、掃黃打非、平安建設等工作，維護社會穩定。要努力提升消費維權效能。繼續推進12315“五進”工程，推動12315網絡向商場、超市、企業和景區延伸，方便消費者就近咨詢申訴。加強對市場、賣場和商場維權站點的培訓指導，提高維權現場解決率。繼續促進12315站點運行經費和消委會工作經費納入地方財政預算。開展消費維權“八率”考核工作，促進維權網絡高效運作。要完善維權“大調解”格局，加強與公檢法司、行業組織的溝通協調，健全人民調解、司法調解、行政調解三位一體的調解機制。要圍繞新型消費領域，針對訴求熱點，加強消費教育引導，提升消費者的維權能力。
三要持續提升干部隊伍建設水平。要深化創先爭優活動。認真總結創先爭優活動中涌現的好經驗好做法，形成創先爭優長效機制。推進黨建“三級聯創”，深入開展“黨性教育”、“崗位競賽”等活動，積極參與指導非公有制經濟組織創先爭優活動。組織開展學雷鋒系列主題活動，把學雷鋒與創先爭優、文明創建緊密結合，廣泛宣傳身邊的先進人物和典型事跡，積極參與省第七屆“創文明行業，促跨越發展”競賽活動，展示示范窗口建設成果。要強化隊伍教育管理。根據省局部署，積極推進基層機構改革的實施。進一步優化領導班子和干部隊伍結構，健全領導干部談話、離任審計、激勵約束和考核評價機制，做到“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”。要完善人才引進、培養和選拔機制，做好公務員遴選考錄工作。要推進法制化建設，完善行政審批、行政處罰等監管機制，提升行政指導水平，加強“六五”普法宣傳教育，增強依法行政能力。要加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，強化干部廉政教育，推進風險防控機制建設，深入開展民評工作，深化基層單位向市場主體和服務對象代表述職述廉工作，加強權力運行的制約和監督。要認真執行財經紀律和財務規章制度，大幅削減“三公經費”支出，壓縮辦公經費、水電等消耗性開支，倡導勤儉節約，做好增收節支，保障機關的有序運轉和各項工作的正常開展。
(三)重運作，促實效。
在抓工作落實的過程中，要注重持續運作、有效運作，靈活運用工作方法，確保各項工作高效率推進、高質量完成。
一要抓載體創新。改革創新是推動工作、促進發展的不竭動力。全市系統要進一步創新理念、攻堅克難，在先行先試中激發活力，在創新創造中增添動力。鞏固提升已有經驗。對初見成效的經驗做法，要進一步總結提升。上半年取得成效的“查處無證無照經營工作機制”，要加大推進力度，進一步落實地方政府的領導責任，健全分級分類管理辦法，努力化解無證無照經營的監管難題。對“12315四個平臺”工作，要針對運行中存在的問題，加快系統軟件升級，完善12315工商百事通，發揮“四個平臺”服務為民的整體效應。組織攻堅難點問題。對新形勢下提出的新要求，要積極拓展思路、拿出辦法。對于“破解企業信用分類體系建設”等難點問題，要找準癥結，加強與地方政府請示匯報，提請市政府完善領導機構，健全聯絡機制，力爭在信息共享機制的建立上取得突破。對于“開單批發類食品經營單位監管”工作，下一步要重點在建立跨區域監管協調機制，完善經營單位備案管理上加大力度，切實加強食品批發源頭的監管。勇于探索前沿工作。要站在促進全市經濟社會發展的高度，對有利于推進工作的新生事物，尋找合適的切入點，加以探索研究。對于“商事登記制度改革”，要在平潭綜合試驗區開展試點工作，探索建立商事主體資格與經營資格相分離、審批和監管相統一的登記制度，為今后的企業登記制度開創一個新的模式。對于“電子商務監管”工作，要以我局列入“全國五個電子商務示范點”為契機，積極推動地方立法，完善我市電子商務交易監管服務政策法規。
二要抓督查考評。要強化督查促落實。豐富督查手段，堅持定期督查與不定期督查相結合，適時發布《督查通報》，強化督查問責。要采取明明察暗訪等形式，加大“治庸治懶”力度，對工作中推諉扯皮、敷衍了事、效率低下的單位和個人，要及時予以督促整改。要深入調研促落實。推行“一線工作法”，有針對性地開展基層調研，加強對基層特色亮點、熱點難點工作的調研指導，幫助基層總結經驗，幫助基層排憂解難，有效服務和指導基層開展工作。要深化考評促落實。要發揮績效評估的導向作用，在扎實做好各項業務工作的同時，重點圍繞今年省局績效考評中新設的“創新進步分”，加大力度，創新實踐，想方設法，爭取加分，確保業務工作不失分，創新進步多加分。市局也專門設立了“創新進步獎”，對在創新工作中成績突出的，將給予表彰和獎勵。同時，各單位要重視對接市政府的績效考評，特別對“公眾評議”和“察訪核驗”工作，要仔細研究，認真應對，把各項基礎性工作做好做實，切實轉變作風，樹好形象，做到經得起察訪，經得起評議。
三要抓統籌協調。應對好下半年的工作任務，需要大家統籌兼顧，科學安排，善于運用有效手段，抓統籌、抓協調、抓運作，有效增進上下溝通，加強左右配合，促進內外協調，凝聚出團結奮進的工作合力，營造出內和外順的工作環境。特別要針對下半年的綜合服務場所建設，積極動用一切資源，加大協調力度，最大限度地爭取政府和有關部門支持，堅持超常不違規，可以提請政府以會議紀要等形式對超常規運作的事項和措施加以明確，確保一些審批手續可以交叉同步辦理，實行同步招投標、同步設計、同步施工，爭取在短時間內完成各項審批手續，力爭所有建設項目年內全面動工，努力完成今年既定的建設目標任務。在加快進度的同時，要加強工程質量管控，確保工程質量。
同志們，20xx年所剩時間已不足五個月，全面完成今年各項任務還十分繁重。希望大家進一步統一思想，增強信心，鼓足干勁，再創佳績，確保全年各項任務圓滿完成，以優異的成績向黨的獻禮!
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十四
全縣經濟工作會議的召開，為××經濟發展提出了新的任務，描繪了新的藍圖。作為工商行政管理部門，我們一定要認清形勢，端正態度，緊密團結在縣委、縣政府周圍，振奮精神，真抓實干，以只爭朝夕、頑強拼搏的精神投入到加快發展的大潮中去，全力為××經濟保駕護航。
行風整頓再深入，紀律要求再嚴明，以嶄新的精神風貌、
超常規的工作促進全縣經濟持續快速健康發展。
“只要××能發展，工商甘愿擔風險”，在新的一年里，我們工商部門將圍繞全縣經濟發展的大局，重點強化以下幾項工作。一是加大政務提速工作力度，進一步放寬市場準入，高效率辦公，快節奏服務，最大限度地縮短辦事時限，簡化辦事程序，減少登記環節，下放登記權限，建立市場主體進入的高效快速通道。二是加大對全縣支柱產業和工業園區的支持力度，大力支持三大支柱產業、三大特色產業和園區經濟的發展。三是加大服務招商引資工作力度，狠抓簽約項目的落實，為招商引資企業提供全過程、全方位服務。四是加大紅盾幫扶力度，幫助企業以商標樹立品牌、以廣告拓寬市場、以合同建立信譽、以融資激活動力，以冠省名提高知名度，增強競爭力，支持全縣企業做大做強，占領國內和國際市場。
強化企業誠信管理，積極推進誠信。
建設。四是加大消費者權益保護工作力度，積極受理和處理消費者、經營者申訴、投訴和舉報，保護經營者、消費者合法權益不受侵害。
一是深入開展干部紀律作風集中整頓，全面查找思想、工作、作風、紀律、廉政等方面存在的問題和不足，將全體工商人員的思想進一步統一到縣委、縣政府決策和部署上來。二是結合系統內開展的崗位大練兵活動，加強全員的學習和培訓，努力提高監管執法和服務經濟發展的能力和水平。三是加強行業作風建設，全面公開政務，強化社會監督，積極打造廉潔工商、陽光工商、文明工商。四是認真落實縣委、縣政府優化經濟發展環境的各項規定和系統內各項禁令，嚴肅查處干部職工違規違紀違諾行為，進一步優化經濟發展環境。
總之，我們一定在縣委、縣政府正確領導下，認真貫徹落實這次會議精神，調動一切積極因素，全力做好服務工作，為促進全縣更快更好地發展作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十五
你們好!
我代表全體教師對剛到我校參與我們并肩奮戰的新教師表示熱烈的歡迎，對剛進入我校開始新的學習生活的一年級小朋友表示熱烈的歡迎，同時也熱烈歡迎以前的老師和同學們回到這個家。
剛剛過去的一個學期，是拼搏與收獲同在，付出與回報并存的一個學期。一學期來，我們的進步值得回顧，校園里，老師們親手栽種的小樹茁壯成長，花壇中，小草發芽，長綠，正以優美的身姿美化著我們的校園。一學期中，我們經歷了一些遺憾和困境，每一位教師都以飽滿的熱情和加倍的努力面對這一切，正因為老師們的無私和博愛，才使我校挺過了難關，并取得了讓人驚喜的輝煌。我校“青少年科技小組”參加了全省的比賽，并獲得了第二名的好成績，很多教師得到了市級表彰，學校也因此被評為“臨滄市青少年科技大賽優秀組織單位。”在老師們的精心指導和同學們的共同努力下，我校很多同學的書畫作品參加“全國雙龍杯書畫大賽”并獲得了很多獎項，同時，我校也獲得了“全國雙龍杯書畫大賽優秀組織獎”。另外，我校的舞蹈《花簾洞》參加了市級決賽，并取得了97、25的好成績。在全校師生的共同努力下，我校的教學質量取得了全鎮第四名的可喜成績，雖然與全區第一名，全鎮第一名有不小的差距，但我們有信心去努力。
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十六
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高，發展潛力得到充分顯現，為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統內公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容，以提高領導素質和能力為主線，內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強，事業心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求本網。
在本期培訓班即將結業之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執政能力的靈魂，思想水平和理論素質是其他一切能力的'基礎，提高領導干部的執政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉，轉化為推動工作的強大動力，轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型。
實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
現在，我把一年來的政治思想、學習、廉潔自律情況報告如下，請予以評議。
一、思想和情況。
一年來，在省工商局和市委、市政府的正確領導下，我本著對黨忠誠，對黨和人民的事業高度負責的精神，始終加強自身學習，加強黨性修養，提高總攬和駕馭全局的能力，充分發揮自己的主觀能動作用，團結和帶領全市廣大工商干部職工切實履行職責，始終把人民滿意作為推進職能到位的根本標準，把以人為本的理念貫穿于市場監管之中，以創“一流隊伍、一流管理、一流業績”為目標，全面加強干部隊伍建設，提升市場監管層次，推進職能到位，努力完成各項工任務。
（一）堅持政治理論學習，堅定政治理想信念。
堅定政治理想信念，即堅定共產主義信念，這是衡量我們黨員干部是否忠于黨、忠于馬克思主義的根本標志。作為一名黨員領導干部，這一點顯得尤為重要，堅定的政治信念是在具體當中貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級機關的決議、決定和領導的安排部署、指示，完成好各項的前提和保障。現階段，一名黨員領導干部對黨的忠誠，堅持政治理論學習，堅定政治信念，最重要的就是要加強學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，理解和掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真實踐“三個代表”重要思想，和群眾一道，把建設有中國特色的社會主義，全面建設小康社會奮斗目標同各自的崗位職責和人生追求結合起來，忠于職守，埋頭苦干，敢于創新。黨的十六大召開后，我始終按照省局黨組和市委、政府的要求，積極參加集體學習和自學，認真學習十六大報告和相關學習材料，從總體上把握“三個代表”重要思想的精神實質和思想內涵，領會“貫徹落實‘三個代表’重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民”的深刻內涵，自覺做到以“三個代表”重要思想統領全局、指導實踐，牢牢把握堅持解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，在解放思想中統一思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，把握大局，明確方向，真正把思想和行動統一到十六大精神上來。同時，堅持邊學習邊貫徹，發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系工商面臨的新形勢新任務，把學習貫徹十六大精神與研究問題、解決問題、推動結合起來，把加強領導班子和干部隊伍建設，建設高素質的干部隊伍結合起來，認真經驗，積極探索突破工商的重點、難點問題的新途徑和新辦法，不斷提高自己的政治修養和思想覺悟，增強自己的責任感和自覺性，改進作風，提高管理水平和服務質量，自覺堅定地以十六大精神和三個代表重要思想作為自己的行動指南。在具體當中，我把黨委、政府和人民群眾滿不滿意、贊不贊成、擁不擁護作為的第一標準，始終把促進地方經濟發展作為工商的第一要務，把為人民群眾服務，維護消費者的合法利益作為一切的出發點和歸宿，自覺做到在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行省局黨組和市委、政府的指示和要求，做到令行禁止，確保政暢通。
（二）堅持實踐鍛煉，提高領導能力。
作為一名領導干部，一班之長，我身感責任重大，俗話說“主帥無能，累死三軍”，不能在實踐中不斷提高領導能力，就不能充分發揮工商行政管理部門的職能作用。因此，在領導實踐中，我始終堅持用理論指導實踐，不斷鍛煉和提高自己的領導能力。
1、加強學習和調查研究，提高正確決策能力。正確決策是領導者的首要職責，我始終堅持加強政治理論和相關管理知識的學習，用理論指導實踐，認真領會上級的指示精神，分析玉溪工商系統的實際，虛心聽取干部職工的意見和建議，在綜合分析的基礎上作出決策；堅持民主集中制原則，對重大決策、重大項目和大額資金使用、干部人事等問題都嚴格按照民主集中制原則執行，使各項決策更趨于民主化、科學化。
干部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛煉干部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的干部交流。對中層干部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層干部到上海、大連市工商局掛職鍛煉。全市系統共有xx名中層干部進行了輪崗、異地交流任職；先后選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層干部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學習借鑒發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝干部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進的事跡鼓舞人。五是抓學習培訓，提高干部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層干部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能復合型干部為要求，加大對干部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商干部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員了解、掌握工商行政管理的職責范圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規范”等措施，進一步提高了干部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。
3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規范干部的執法行為，市局先后制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規范系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規范執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法干部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規范化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理干部簽訂責任書，片區干部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規范性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施后，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；并通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民群眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。
4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關系，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。
（三）開拓創新，努力推進工商行政管理再上新臺階。
1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商戶和集貿市場管理轉變到規范和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量準入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟戶口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商戶）注冊登記中先后建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記注冊管理，規范準入行為，著力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規范文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先后制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規范了監管執法行為。在日常監管中以“經濟戶口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟戶口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規范相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對制假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨占地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商干部為主體，藥監、衛生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建范圍的經營企業（個體工商戶）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建取得了階段性成果。
2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能的第一要務，結合部門實際，積極采取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業。全系統認真貫徹落實全國再就業會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開辟“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務臺”，提高效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟會議精神及玉溪市第二次黨代會關于“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。
3、強化執法行為，整頓和規范經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，凈化手機市場環境；五是打擊非法游戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其制品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。
4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依托，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來咨詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。
二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況。
作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設，全系統的黨風廉政建設取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。
1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設。一是加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，采取多種形式開展學習教育活動，提高干部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員干部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并堅持把黨風廉政建設與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組規則，對黨組學習制度、職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛征求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后認真制定班子及個人的整改措施，及時向干部群眾通報情況，自覺接受干部群眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》，不斷完善干部任用監督制約機制，提高干部選拔任用水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導干部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導干部。按照《黨政領導干部考核暫行規定》的要求，進一步完善了領導干部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導干部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的'人；充分醞釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行匯報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選后，都按要求以“征求意見函”的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，并且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導干部廉潔自律，進一步規范領導干部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上干部廉政檔案，并按照干管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上干部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導干部未發現不廉潔的行為。
2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在和生活中沒有收受與行駛職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。
上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統干部職工共同努力奮斗的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。
三、今后的打算。
（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的能力。
（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設。
（三）以人為本，加強基層干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規范化建設，進一步整合基層干部隊伍的人力資源，提高干部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、能力強的基層干部隊伍。
（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平臺建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理信息平臺，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，并使之制度化、規范化。
（五）以流通領域為重點，扎實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依托12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。
（六）開辟和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規范登記審查，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。
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干部隊伍呈現了知識化、年輕化態勢。二是實行中層干部競爭上崗，充實了市局機關處室領導崗位或縣區局領導班子，進一步改善了市局機關及縣區局領導班子結構，增強了活力。三是加大干部輪崗交流培養力度。市局黨組從培養鍛煉干部、提高班子整體效能出發，積極推進全市工商系統橫向之間、縱向之間的干部交流。對中層干部進行機關處室之間輪崗或下派交流到縣區局擔任領導職務；選派中層干部到上海、大連市工商局掛職鍛煉。全市系統共有xx名中層干部進行了輪崗、異地交流任職；先后選派了xx名德才兼備、年紀較輕的中層干部分別到省局、xx市局跟班見習和到上海、大連工商局掛職鍛煉，學習借鑒發達地區工商局的先進經驗和監管模式，實踐證明是富有成效的。四是抓政治思想教育。在抓思想教育過程中，始終堅持以人的全面發展作為目標，做到用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想來武裝干部的頭腦，將科學的理論作為我們言行的準則；弘揚我們黨和中華民族在長時期奮斗中形成的民族精神、革命精神，用先進的事跡鼓舞人。五是抓學習培訓，提高干部隊伍理論和業務素質。制定學習培訓計劃，以組織學習和鼓勵自學、培訓考試等形式，堅持不懈抓好政治理論、管理業務、法律法規、電腦知識等的學習培訓；以基層干部人人會辦案，人人能辦案，成為一專多能復合型干部為要求，加大對干部的學習教育培訓力度。一年來全市共組織了xxxx人次參加了行政執法培訓和業務知識更新培訓，xxx名工商干部分x批到xx財貿學院學習計算機基礎知識；編印了《工商行政管理行政執法手冊》，促進基層執法人員了解、掌握工商行政管理的職責范圍和執法依據，熟悉有關法律知識。通過“抓班子，帶隊伍”、“抓典型，學先進”、“抓管理，促規范”等措施，進一步提高了干部隊伍的整體素質，有效地促進市場監管職能的到位。
3、研究管理辦法，提高管理水平。制度是開展好的前提和保障。為規范干部的執法行為，市局先后制定了一系列執法監督制度和措施，完善監督機制，強化執法責任，規范系統內的市場監管和行政執法行為。一是健全行政執法責任制度體系。實施依法治理和規范執法行為，建立執法責任制度體系，制定了《行政執法責任暫行辦法》、《行政執法考評暫行辦法》、《行政執法錯案追究暫行辦法》、《賠償追償暫行辦法》等執法責任“四辦法”。同時，進一步加大考核力度，每年對“四辦法”的執行情況進行檢查、督促、考核，嚴格依照《執法責任考評暫行辦法》進行考評，考評結果列為年度公務員等級評定的重要指標，進一步增強了廣大執法干部的責任心和事業感，提高了部門行政執法效能。二是進一步完善了行政執法核審監督機制，制定了《案件核審操作程序暫行辦法》,對案件查辦的主體資格、人員要求、報批內容、辦理程序、證據收取、監督核審等進行了明確具體的規定。行政執法核審監督措施的完善，有力地推進了行政執法的制度化、規范化和程序化，使執法做到“辦案結果過硬、辦案過程過硬、辦案文書過硬”，從制度上改變了行政執法的隨意性，有效杜絕了行政執法中濫用職權、以權謀私等違法亂紀現象發生。三是把市場監管的各項納入目標考核管理。市局與各縣區簽訂了責任書，對市場監管的各項項目實行量化考核。各縣區局與各工商所、分局、科室簽訂責任書，各所、分局與片區管理干部簽訂責任書，片區干部再與經營者簽訂責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。四是率先在全省工商系統中推出了督查制度。為全面掌握監控全市工商行政管理系統執法情況，加強對市縣區執法機構貫徹實施工商行政管理法規和上級執法規范性文件情況的跟蹤督查，推進工商行政管理執法職能到位，建立了執法情況定期報告制度，率先在全省工商系統中推出了執法督查制度。兩項制度實施后，有效地將全市工商系統執法情況納入了監控掌握之中，使執法中反映出來的問題和不足得到及時研究和解決；并通過推行政務公示制，增強行政執法的透明度，公開接受人民群眾的監督，杜絕了行政不作為、亂作為和執法不到位現象的發生，確保了執法職能到位。
4、加強自身修養，提高組織協調能力。工商涉及面廣，部門之間需要協調配合、相互支持的很多，因此提高組織協調能力非常重要。作為一班之長，我始終擺正自己的位置，正確處理好正副職之間的關系，以大局為重，不搞個人獨斷專行，重大問題多與副職溝通，對起主導的責任，又不包攬一切，充分尊重和信任副職，堅持民主集中制原則，分工合作，團結協作，班子內不存在鬧矛盾和不團結的現象。
（三）開拓創新，努力推進工商行政管理再上新臺階。
1、創新監管模式和監管方式，促進職能到位。創新是提升市場監管水平的原始動力。市局始終按照市場監管中“不越位、不錯位、不缺位”的要求，不斷創新監管模式和監管方式，從主要依靠行政手段轉向依靠法律手段監管,從主要對個體工商戶和集貿市場管理轉變到規范和監管各類經濟行為上來,從突擊式、戰役式監管方式轉變到對各類市場行為的日常監管和長效監管上來。在市場監管中，從建立“誠信經營體系”入手，把商品質量準入和企業信用監管制度作為重點，探索和實施了“經濟戶口”、“市場巡查”、“首辦責任”等新的監管方式和監管手段。一是當好“守門員”、把好入門關。在企業（個體工商戶）注冊登記中先后建立了“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“登記回訪制”等制度，加強對各類市場主體的登記注冊管理，規范準入行為，著力把好“三關”，即把好前置審批關、把好審查關、把好報批核準關。二是在市場監管中實行“片區責任制”、“跟蹤督查制”、“反向監督制”，規范文明執法，主動接受社會各界的監督。在執法過程中先后制定實施了“執法責任制”、“執法考評制”、“錯案究制”、“賠償償制”等制度，切實規范了監管執法行為。在日常監管中以“經濟戶口”管理為基礎，做到“五個結合”，即日常監管與專項檢查整治相結合、市場巡查與經濟戶口相結合、全面整治與突出重點相結合、整治與規范相結合、整治與服務相結合的方法，不斷加大執法力度，對危害人民生命財產安全和影響經濟健康發展的各種經濟違法行為予以了堅決打擊，依法嚴厲查處了各類違法違章案件。三是積極拓展監管領域，切實維護公平的市場競爭秩序。在對制假售假、虛假宣傳、商業欺詐等傳統不正當競爭行為進行查處打擊的同時，針對醫藥價格居高不下，電信、電力、自來水、保險等部門利用行業壟斷或獨占地位，強制交易、搭車收費、搭售商品等坑害消費者的不法行為，加大對藥品商業回扣、電信強制收費、電力和自來水違法收費及強制搭售水電器材、強制保險的打擊力度。四是建立長效監管機制，積極探索實施經營信用建設。xx市率先在全省開展創建“誠信經營體系”活動，成立了以市長為組長，相關單位配合的組織領導機構。市工商局作為牽頭單位，認真履行創建辦的職責，積極組織開展創建“誠信經營體系”活動。今年x月x日起，由市工商局牽頭，以市、區及八縣抽調的xx名工商干部為主體，藥監、衛生、文化、計委（物價）等相關部門協調聯動，以提高商品和服務質量，實施市場監管“兩項制度”為重點，從深層次開展“誠信經營體系”創建活動。通過各部門的聯動努力，創建范圍的經營企業（個體工商戶）近80達到誠信創建要求標準，建立實施商品質量市場準入監管制度的目標取得明顯的成效，基本消除了無照、證照不全經營和假冒偽劣商品、三無商品和過期變質產品；虛假宣傳、不文明宣傳的現象得到了有效遏制，各類商品已基本做到明碼標價，標價率達95以上，商品經營和服務廣告宣傳呈現出文明健康狀態。xx市中心城區“誠信經營體系”創建取得了階段性成果。
2、以發展為第一要務，積極促進地方經濟發展。市局始終把促進地方經濟發展作為履行職能的第一要務，結合部門實際，積極采取各種措施和辦法，促進地方經濟的發展：一是支持國企改組改制，采取了有效措施和辦法，為國企改組改制辦理登記注冊開辟綠色通道，提供快捷、優質服務。二是促進再就業。全系統認真貫徹落實全國再就業會議精神，促進下崗失業人員再就業，為下崗失業人員再就業提供優質服務。開辟“綠色通道”，設立“下崗失業人員服務臺”，提高效率，實行“服務時限承諾制”，落實各項優惠政策，加大治理“四亂”力度。三是大力促進非公經濟發展。各級工商機關能圍繞省非公有制經濟會議精神及玉溪市第二次黨代會關于“大開放、大引進、大改革、大服務、大發展”的總體要求，顧大局、識大體，放寬市場準入條件，簡化市場準入程序，建立統一的“辦事服務窗口”，認真落實對下崗失業人員的優惠政策，促進了個私經濟發展。
3、強化執法行為，整頓和規范經濟秩序。認真組織了各項整治活動：一是嚴厲打擊傳銷和變相傳銷活動，保持對傳銷及變相傳銷活動進行嚴厲打擊的高壓態勢，維護社會穩定；二是嚴厲打擊商標侵權行為，保護企業的合法權益；三是對勞動力市場及中介機構進行檢查；四是整治移動電話市場，凈化手機市場環境；五是打擊非法游戲機及黑網吧經營；六是防治“非典”，全面開展“警戒行動”，嚴厲查處利用防治“非典”名義從事違法經營活動，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定；七是開展禁止違法捕獵和經營野生動物專項整治行動，嚴厲打擊非法獵捕、收購、加工、銷售、販運、倒賣國家重點保護野生動物及其制品的違法犯罪活動；八是全面開展毒鼠強專項整治，鼠藥市場得到有效整治；九是嚴厲查處拆解、拼裝報廢汽車活動。通過一系列的整治活動，有效地維護了市場經濟秩序，營造了良好的投資消費環境。
4、認真受理消費者投訴，為消費者排憂解難。全市各級工商局、消委會以“12315”電話為依托，建立“12315”早八點至晚八點的十二小時值班和星期六、星期天不休息的值班制度，想消費者所想，急消費者所急，認真處理消費者投訴。一年來，全市系統共接聽消費者打來咨詢和投訴電話近xxxx個，接待來訪消費者xxxx人次，受理消費者投訴xxxx件，解決xxxx件，解決率為99.3，為消費者挽回經濟損失xxx萬元，有效的地維護了消費者的合法權益，促進了社會的穩定。
二、履行黨風廉政建設責任制第一責任人和廉潔自律情況。
作為班長，一年來我認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設，全系統的黨風廉政建設取得了明顯成效，去年我局的黨風廉政建設在省局和市委的考核中獲得了一等獎，受到了表彰獎勵。同時，我認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持用“四大紀律、八項要求”嚴格要求自己和班子成員，確保了全系統黨員干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保了政令暢通。
1、認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，切實加強全系統黨風廉政建設。一是加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。市局把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務來抓，采取多種形式開展學習教育活動，提高干部職工的政治理論水平和業務能力。同時加大黨風廉政宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。市局年初制定了黨風廉政建設學習教育計劃，在全市工商系統認真開展了“黨風廉政教育月”活動，切實加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。開展了學黨章、講黨性、講黨風、理想信念、“兩個務必”、黨紀條規、法律法規和正反兩方面的典型教育；組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，增強了廣大黨員干部的責任意識、廉政意識，打牢了反腐倡廉的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是強化責任考核，切實加大黨風廉政建設責任制落實力度。強化了黨風廉政建設責任機制，建立完善了“一把手”負總責，班子成員明確分工、齊抓共管的黨風廉政建設機制；強化了黨風廉政建設落實機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，并堅持把黨風廉政建設與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了責任制的實施不走過場。三是發揚民主，健全制度，堅持民主集中制原則，進一步修訂完善了黨組規則，對黨組學習制度、職責、組織原則、議事規則作了明確具體的規定，黨組嚴格按照規則要求，認真執行和貫徹民主集中制的原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目和大額資金的安排使用等，都按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”和少數服從多數的原則進行黨組集體討論，集體決定。定期召開領導班子民主生活會。做到了會前廣泛征求意見，認真撰寫發言提綱，充分開展交心談心活動；會上認真查找班子及個人存在的主要問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評；會后認真制定班子及個人的整改措施，及時向干部群眾通報情況，自覺接受干部群眾的監督。四是實行領導班子及班子成員民主測評和考核制，切實加強領導班子自身建設。為全面準確地掌握全市工商系統縣區局領導班子及班子成員的思想、情況，市局黨組堅持了一年一度對縣區局領導班子及班子成員的考核考察，通過測評和考核，市局黨組不但全面掌握了縣區局領導班子和班子成員的基本情況，適時對縣區局領導班子及班子成員進行調整，切實加強了班子自身建設，使縣區局領導班子及班子成員權力的運行受到了有效的監督和制約。五是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》，不斷完善干部任用監督制約機制，提高干部選拔任用水平。堅持把民主推薦作為選拔任用領導干部的必經程序，始終堅持了不經過民主推薦的不列為考察對象，民主推薦得票數低的不列為考察對象；嚴格考察標準，全面考察領導干部。按照《黨政領導干部考核暫行規定》的要求，進一步完善了領導干部考核的內容、程序、方法及考核結果的使用，堅持和完善了領導干部定期實績考核制度、考察預告制度、考察責任制，明確考察標準，嚴格考察紀律，堅持用好的作風選作風好的人；充分醞釀，認真聽取意見。按照《條例》規定，人教部門經過民主推薦和組織考察程序掌握了基本的情況，并形成初步意見，在正式提交黨組討論之前都向有關領導進行匯報和溝通；同時，針對工商體制實行垂直管理的實際，市局黨組在初步確定縣區局領導班子成員人選后，都按要求以“征求意見函”的形式征求地方黨委、組織部門的意見。在干部選拔任用中，市局黨組始終堅持了民主討論、集體決策，凡黨組討論決定干部任免事項，都做到了有三分之二以上的成員到會，并且到會成員都能進行充分討論、分析比較，對擬任人選逐個發表明確意見，在此基礎上進行表決，形成決定，逐步形成了正確的選人用人氛圍，杜絕了干部人事中的腐敗現象和不正之風。六是嚴格執行廉潔自律有關規定，深化領導干部廉潔自律，進一步規范領導干部從政行為。建立了全市工商系統副科級（含非領導職務）以上干部廉政檔案，并按照干管權限實行分級建檔管理，同時將市局領導、縣區局實職副科以上干部的廉政檔案內容全部輸入電腦，進行微機化管理。抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，一年來，全系統領導干部未發現不廉潔的行為。
2、堅持廉潔自律，勤政廉政。多年來，我始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律的規定和單位的各項規章制度。一是加強學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格遵守黨的紀律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損于國家、集體和人民利益的事情，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真貫徹執行《xx省公務員八條禁令》和國家工商總局《六條禁令》的有關規定，在和生活中沒有收受與行駛職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違反政策規定購買、裝修和多處占房，沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，配偶、子女沒有違規經商辦企業的情況。總之我個人在生活中始終堅持廉潔自律，不以權謀私，嚴格執行各級有關清正廉潔的規定，在廉潔問題上是經得起考驗和檢驗的。
上述成績的取得，是省局黨組、市委、市政府正確領導的結果，是局領導班子集體領導、團結協作的結果，是全市工商系統干部職工共同努力奮斗的結果，我個人在其中只是起了一個牽頭的作用，履行了作為局長的職責。
三、今后的打算。
（一）進一步加強政治理論學習，加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的政治理論修養和駕馭全局的能力。
（二）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《八條禁令》和《六項禁令》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，帶頭嚴格遵守黨員領導干部有關廉潔自律規定和單位的各項規章制度。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，切實加強黨風廉政建設。
（三）以人為本，加強基層干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的執法能力和水平。全面推進基層工商所、分局的制度化、規范化建設，進一步整合基層干部隊伍的人力資源，提高干部履行崗位職責的能力，培養造就一支有責任心、能力強的基層干部隊伍。
（四）鞏固和推進“誠信經營體系”建設，努力營造公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。加快誠信創建信息平臺建設，建立不良行為警示記錄管理系統和對失信企業的懲處機制，建立誠信管理信息平臺，推進企業信用監管、公示制度，聯手整合信息資源，建立綜合科學的企業信用檔案，并使之制度化、規范化。
（五）以流通領域為重點，扎實開展食品安全專項整治，大力整頓市場秩序。一是以糧、肉、蔬菜、奶制品等食品為重點，加強對流通領域的監管，切斷假冒偽劣食品從生產到消費的渠道。二是將監管重點和重心下移，加大對分散在城鄉結合部和村鎮的批發市場、集貿市場、小加坊、小食品店等的監管力度。三是嚴把市場準入關，堅決清理不符合條件的食品生產單位，嚴厲打擊無照生產經營食品違法行為。四是依托12315網絡，建立食品消費安全預警機制，及時發現問題，及時查處損害消費者的違法行為。五是實行食品安全責任制和責任追究制。在食品安全專項整治中，全市各級工商行政管理機關將要實行責任制和責任追究制，落實責任，嚴格執紀，從制度上保證對食品安全的有效監管。六是實行食品企業信用分類監管制度，將生產經營食品企業納入企業信用監管系統，建立企業信用公示、黑名單等信用懲戒機制，嚴懲不講信用的食品生產經營企業。七是實施商品市場準入制度，積極推進商品質量監管關口前移，實施不合格食品退出市場制度，一旦發現不合格食品，及時進行處理和曝光，對可能危及人身健康和生命安全的，要徹底清查進貨渠道和銷售場所，堅決清除市場。八是加強食品商標廣告監管，嚴厲打擊非法印制及購買使用假包裝、假標識、假商標的違法行為。
（六）開辟和拓展工商行政管理“綠色通道”，促進地方經濟發展。樹立和堅持全面、協調、持續的科學發展觀，緊緊抓住促進經濟發展這第一要務，改進和加強登記管理質量，實行“一個窗口”對外服務，規范登記審查，加強政策引導，提高服務質量，促進國有集體企業的健康發展。認真落實優惠政策，積極扶持個私經濟發展，促進再就業工程。
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工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十八
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了，在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下，培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標，從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高，發展潛力得到充分顯現，為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓班的特點。
一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行，確保取得實效，達到在培訓中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班，加強后備干部選拔與培訓的領導，嚴守選拔原則，嚴格選拔條件，嚴密選拔程序，并對培訓工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統內公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律，上課認真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情，充分表現出了良好的學習精神風貌。
四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容，以提高領導素質和能力為主線，內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的.內容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應用。
二、主要收獲。
本期培訓班取得了較好的成果，許多學員在暢談本次培訓收獲時，認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓，大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學習十六屆四中全會精神，把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。
“兩個認清”，同志們通過兩天學習，認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己的差距，找到了提高的途徑；認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認清了當前迫切需要建設一支年輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓，同志們政治理論水平進一步加強，領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強，事業心、責任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求。
在本期培訓班即將結業之際，我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。
一是加強學習，努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習，帶動人人學習，講求學習全員化；注重學習和工作相結合，講求學習的在職化；形成長期學習的良好習慣，講求學習的終身化。希望你們熱愛學習，積極參與學習，不斷提高綜合素質。
二是加強思想政治建設，切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執政能力的靈魂，思想水平和理論素質是其他一切能力的基礎，提高領導干部的執政能力，必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此，同志們平時要注重學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學以致用。要把學習所得的思想成果，轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉，轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉，轉化為推動工作的強大動力，轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。
最后，預祝大家通過不斷地學習和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的工商領導干部，為工商事業的全面、可持續和跨越式發展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
工商局局長任職講話工商局長任職發言（熱門19篇）篇十九
上半年，全市工商系統在市委、市政府和省局領導下，緊緊圍繞年初工作部署，一手抓保持共產黨員先進性教育活動，一手抓職能工作，堅持求真務實、真抓實干，做到了“兩不誤、兩促進”，各項工作取得明顯成效。主要有以下三個方面的突出特點：
一是創新服務舉措，深化延伸服務、細節服務、長效服務。
以舉辦商標戰略與經濟發展研討會，請市政府轉發《關于進一步支持農村經濟社會發展的若干意見》和《關于加強我市農產品地理標志和商標注冊工作的意見》，出臺支持企業改革改制十條措施，扶持重點私營企業大戶發展意見，推廣訂單農業，開展農村合作經濟、非公有制經濟調研、行政許可提速，“走百家、訪千戶、謀發展”，為下崗失業人員再就業培訓、“送崗位”等。為標志的服務“三農”、服務地方經濟發展的工作，更加深入、細致、扎實、有效。特別是新華社湖北分社刊發的宜昌工商發展農村經紀人的做法，被省委書記批示。枝、都、五、秭、陽等縣市局，、山、亭等分局運用職能服務縣域經濟、農村經紀人、發展農產品商標和訂單農業等服務“三農”的工作受到地方黨委、政府的好評。
二是改革監管方式，探索長效監管、聯合監管、和諧監管。
以工商、消協聯手將維權網絡延伸到鄉、村，推行農資連鎖經營，深化“紅盾護農”的長效監管機制，建立工商、衛生、質監、農業、動檢、屠宰等部門聯合監管食品安全、農資的機制，實行流通領域商品質量統一抽檢，以及規費收繳分離升級——“陽光”定費、銀行代扣、企業信用分級分類運用省局大型業務軟件等為標志的監管制度、監管方式改革，有力地促進了監管執法職能到位，為整頓和規范市場秩序、維護消費者合法權益發揮了重要作用。區深化轄區綜合監管、嚴格過錯責任追究，縣局培植農資連鎖經營網絡，肉食品市場監管，縣局鞏固提高銀行代扣規費，市局全面實行企業信用分類分級監管信息化，分局推行自選預約服務維權新模式，分局實行大中型農貿市場駐場巡查制，分局整頓和規范壩區周邊廢舊回收，為三峽工程建設營造良好環境。工商、消協聯手在全市鄉、村、社區設立的多個維權站點，上半年受理投訴、申訴、舉報多件，相當于去年全年的受理投訴、申訴、舉報量，發揮的重要作用深得民心。全市系統各級領導帶領干部職工轉變監管執法觀念，改進監管執法作風，“遵立法宗旨、創和諧監管”的風氣正在成為全體干部職工的自覺行動，不少基層干部撰寫的創和諧監管的學習體會和對策很有價值，很有指導意義。
三是堅持以人為本，重視能力建設、效能建設、形象建設。
以先進性教育邊整邊改，加強“一把手”監督管理，實行縣市局(分局)領導班子及正職實績考核，貫徹實施防腐實施綱要，深化“五項清理”、開展練兵比武、改革干部人事制度，建立實績考核激勵機制，實行部門預算等為標志，黨的建設進一步加強，各級領導的科學發展觀和正確的政績觀進一步樹立，隊伍綜合素質及服務發展、行政許可、市場監管、依法維權、隊伍建設等五項能力進一步提高，信息化、自動化和執法裝備進一步改善，執法效能和工作效率進一步提高，執行《禁令》、廉潔自律的自覺性進一步增強，行風、形象進一步改善。市局舉辦的先進事跡報告會、上黨課和反腐倡廉課;市局突出“五會”能力，實行網上練兵比武;公交分局開展“以會代訓”和安排基層干部“進修”;市局在崗位練兵中領導和中層干部輪流授課;縣局創新教育管理，開展干部定期升國旗儀式;縣局開辦“紅盾”夜校和創辦《紅盾文苑》;縣局推行人員專業化管理和細節化管理;亭分局領導帶頭凝聚人心;分局和縣局整合工商所，推行干部競爭上崗、雙項選擇;陵分局等單位改革考核辦法，提高工作效能;區局加強資產管理和各地進一步清退臨時人員、處理遺留問題，開展增收節支、建設節約型機關的措施以及各級開展的執法監察和行風建設等，這些做法大都比較符合實際，方便操作，便于檢查考核，有力地推動了自身建設，增強了責任感和緊迫感，調動了干部職工的積極性，使“抓基層、打基礎、管長遠”的工作更加深入、扎實、有效。
在肯定成績的同時，我們要看到工作中還有許多薄弱環節和不足之處，就市局而言，主要是工作作風深入不夠，工作效率不高，指導基層工作不夠有力，對基層創造的工作特色、亮點、經驗總結推廣不夠。就全系統而言，主要表現在監管、服務、內部管理還比較粗放，系統化、細節化、長效化不夠;隊伍綜合監管與服務的能力還不強，作風、形象不佳;有的領導干部作風不實，工作一般化，研究問題不深不細，個別領導干部工作有沾沾自喜、不善于聽取意見等現象。這些問題需要我們冷靜思考，找出癥結，分析原因，以便于我們更加理性地去認識，更加努力的去克服，更加勇敢地去創新，更加務實地去解決。讓我們全市系統上下一心，振奮精神，發揚成績，再接再厲，勇往直前。
二、鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在推進各項工作的落實上狠下功夫。
關于下半年的工作，國家總局王眾孚局長在全國工商局長會議上安排部署的很全面、很細致，省局劉賢木局長在全省市州工商局長座談會上就貫徹落實總局工作部署講了很重要的指導思想、指導原則、工作方法和要求，希望大家認真學習，深刻領會，結合市局年初的工作安排和各級黨委、政府的要求抓好落實。我在這里只就如何在推進各項工作的落實上狠下功夫提幾點要求：
第一，切實增強立黨為公、執政為民的理念，進一步調整理順服務發展、監管執法、隊伍建設的思路。服務發展是工商行政管理工作的重要使命，監管執法是工商行政管理工作的神圣職責，隊伍建設是工商行政管理工作的長遠大計。在具體工作中，要牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，高度重視、十分注意把握三點：一是注重工作的細節。細節決定工作的好壞。我們的各項工作的落實要注重從細節入手。在服務工作上，要更加把職能貼近黨委、政府關注的重點、人民群眾關注的熱點，充分運用職能拓展服務領域，延伸服務觸角，細化服務事項。如怎樣從細節上深入做好“紅盾扶農”、“紅盾助農”、“紅盾護農”三篇文章，引導和幫助農民打好“商標牌”、架好“經紀橋”、鋪好“訂單路”。省局決定月下旬在昌召開工商部門服務“三農”工作現場會，這既是對我們工作的鼓勵，更給我們帶來了東風。我們要變壓力為動力，把服務“三農”工作做得更好。二是注重打基礎、管長遠。各級領導不僅要有腳踏實地、真抓實干的工作作風，還要有“前人栽樹、后人乘涼”的寬廣胸懷，多干打基礎的事，多做管長遠的工作。如監管方式改革如何深化，市場巡查如何更加科學、合理、規范、有效，收繳分離對解放人力資源的作用，食品安全、保護商標專用權、虛假違法廣告的長效監管，企業信用分級分類監管業務軟件的運用在市場監管執法的作用等。這些基礎性、長遠性的工作，一定不能圖形式、走過場，要扎扎實實、一步一個腳印的堅持抓，抓出成效，形成經驗。三是注重隊伍能力和團隊建設。要把思想政治建設擺在隊伍能力和團隊建設的首位，在全系統干部中營造講學習、講團結、講和諧、講紀律、講奉獻、進取向上、爭先創優的導向和氛圍;嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，多加關心、多加愛護、多加培養，堅持不懈地采取多種形式抓好干部隊伍的培訓，廣泛深入開展練兵比武，十分重視人才工作，培養一大批“精一業、會兩手、學三門”的高素質干部隊伍;引入競爭激勵機制，挖掘人的潛能，調動人的積極性、主動性。各級領導班子要在抓好核心領導力的同時，引導干部職工注重研究如何在系統內部形成共同價值觀和行為規范，增強干部對工商團隊的認同感、光榮感和歸屬感，把團隊各成員的力量擰成一股繩，產生整體效能，內部形成凝聚力，外部樹立好形象，為宜昌工商保持全省領先地位、追趕全國先進水平作出不懈努力。
第二，突出市場監管重點，認真落實省局安排的重點工作。工商管理市場的任務是準入、交易、競爭、維權。要增強市場狀況反應能力、秩序控制能力和調處、查處的能力。省局劉局長反復講，市場秩序責任大，幾個不能出錯：食品安全、農資、陳化糧、安全生產(有前置許可)、再就業政策的落實、防止三亂和執行《禁令》等，要善于規避風險。
市場監管的重點：一是切實加強消費者權益保護工作。維護消費者權益工作，難點在流通領域商品質量，重點在食品安全監管，薄弱點在農村市場，著力點在長效機制的建立。要認真貫徹實施《基層工商所食品安全監管工作規范》，積極探索、認真實施省局提出的在全省城鄉構筑“一個體系”(流通環節食品安全防控體系)，實施“兩項工程”(食品市場準入工程、農村“消費放心店”工程)，全面落實食品行業自律五項制度和行政監管六項制度，建立“全程防控、城鄉結合、分類指導、長效管理”的食品安全防控體系，形成工商監管、主體自律、社會監督“三位一體”、各方聯動、多層次、廣覆蓋的食品安全監管工作格局。進一步深化農村消費維權，制定農村維權工作規范和相應的標準，開展聯創“消費安全鄉、村”、農村“消費放心店”、“農資連鎖放心店”活動，把農村維權由工商主管變為政府主管，工商(消協)推動、地方共建，充分依靠鄉鎮、村黨政組織體系，發揮鄉村干部作用，發展“農村維權志愿者”，把調處消費糾紛與調解農業訂單(合同)糾紛、受理投訴、申訴、舉報、提供法律法規咨詢服務等工作結合起來，同時，充分發揮消協作用，積極探索農村維權經費解決辦法，使農村維權工作形成制度化、規范化、長效化。
二是繼續深入抓好食品安全、保護注冊商標專用權、虛假違法廣告“三項整治”和其它市場監管工作。重點抓好食品安全標識和包裝管理、兒童食品市場和月餅市場專項整治;嚴厲查處侵犯農產品商標、地理標志、馳名、著名商標權益及涉外商標案件;強化對廣告主、廣告經營者和廣告媒體等單位的監管，重點整治保健食品、藥品、醫療、化妝品、美容服務和利用互聯網發布的虛假違法廣告;深入開展“紅盾護農”行動、鹽業市場整頓、查處重大不正當競爭案件和打擊合同欺詐專項執法行動;嚴厲打擊傳銷和變相傳銷違法行為;加強糧食、棉花、成品油等重要商品市場監管。
三是深化行政執法責任制的落實，確保市場監管職能到位。要進一步細化分解行政執法責任制，研究具體辦法，解決平行機構和崗位的職權明晰界定與相互配合的銜接，規范執法行為和提高執法效率的銜接，行政執法評議考核與工作目標考核及黨風廉政責任制考核的銜接，行政執法過錯責任追究與行政執法績效突出、獎勵的銜接，推動依法行政水平和執法效能的提高，確保市場監管職能到位。
第三，創新執法觀念，創造性地抓好落實。各地經濟發展水平、工作基礎不盡相同，貫徹落實上級的工作部署，切忌上下一般粗，照抄上級文件;要不唯上、不唯書、只唯實，把上級的部署和本地實際結合起來，創新執行理念，創造性地抓好落實;要克服按部就班老一套，解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，學習新知識，研究新情況，解決新問題，抓科學決策，抓民主管理，抓重點難點，抓關鍵細節，抓薄弱環節，抓典型引路，抓制度機制，抓協調配合，促進各項工作高效、順暢運行。
第四，以建設“節約型”機關為抓手，努力實現增收節支預算目標。今年，各級黨委和政府提出了加快建設節約型社會、加強機關資源節約工作的有關意見。從我們工商系統實際情況看，內部管理控制不嚴導致浪費問題不同程度存在。要保障系統正常運行，提高運轉效能，必須降低行政成本。各單位要認真執行《基本建設項目管理辦法》、《系統政府采購實施辦法》和《系統國有資產管理辦法》等幾個財務規定，要增強節約資源的緊迫感和責任感，努力建設“節約型”機關。大力倡導以節約資源為榮、以浪費資源為恥的良好風尚，鼓勵在節約資源方面大膽改革、制度創新。抓好用電、用水、公務用車、辦公經費、會議文件成本、公務接待及機關餐飲管理等六個關鍵環節，制定相關制度，嚴格控制經費支出。對住房、醫療等實行社會化改革，對用車、接待、辦公經費逐步推行職務消費貨幣化改革。強化系統基礎設施可行性論證，避免重復建設、盲目投入造成的浪費和損失。在這方面，長陽縣局從節約一度電、一滴水、一張紙、一分錢入手，把“節約型”機關建設落到實處，上半年的水電費同比下降，值得推廣。
三、進一步加強基層建設，全面提高基層建設水平。
近幾年來，全市系統不斷加強基層建設，“一項改革、三項建設”一直走在全省前列。今年月下旬，省局在襄樊召開基層建設工作會，提出了以基層工商行政管理能力建設為主題，進一步推進基層監管方式改革，進一步加強基層思想政治建設、業務建設、基礎設施建設和制度建設，深入開展“五個一”工商所創建活動，努力推進基層建設再上新臺階的目標任務。市局決定，借這次半年工作座談會的機會，進一步貫徹省局基層建設工作會議精神，會上交流發言，有的單位就是講的基層建設內容，還印發了幾個單位基層建設的書面材料，供大家學習借鑒。下面我強調五點：
第一，各縣市區局、分局要結合實際，制定貫徹落實省、市局基層建設意見的具體措施和辦法，加強領導，明確目標，落實責任，突出推進能力建設，構建和諧基層的主題，加強檢查督辦，分類實施，不斷推進基層建設上檔次、上水平，使全系統的基層建設繼續走在全省前列。
第二，著手研究制定“五個一”工商所分類標準，提出分年分類達標目標，力爭每年有一批工商所進入“五個一”示范標準行列。
第三，統一規劃分類新建工商所辦公用房，高起點的分年建設。根據財力和預算安排，各地需新建的工商所必須按照市局“統一規劃、統一設計、統一房型、統一色調、統一功能、統一標志”的要求，按類別建設。今年首批新建的部分工商所下半年啟動。希望各地在建設中提出改進完善意見，使之更加科學、合理、美觀、實用，成為示范。凡新建的地方要認真執行市局最近印發的《基本建設項目管理辦法》，嚴格責任、嚴格程序、嚴格質量、嚴格預算、嚴格管理，把為基層干部改善工作、生活條件的好事辦好。
第四，進一步改善基層監管執法裝備，提高監管執法效能。去年底，市局決定統一基層執法交通工具，分別為基層工商所配置了一批執法車輛，今后還要有計劃地統一配置，凡工商所需更新的車輛要按照市局統一車型的要求配置。今年初，市局提出的逐步為基層工商所統一配備辦案箱等裝備，下半年要抓緊配備到位。同時，要有計劃地為工商所增添和更新計算機，試行簡易商品質量檢測設備，提高信息化建設和裝備現代化水平。
第五，認真討論修改練兵比武方案，出臺后積極組織實施。練兵比武是加強隊伍教育培訓，全面提高隊伍素質的重要形式，要長期堅持下去。方案(征求意見稿)提出了練兵比武的總體要求、訓練內容、訓練方法、組織領導、保障措施等條款，總的要求是練兵形式要多，比武方式要活，希望大家認真討論修改，使之更加適應現狀、貼近基層、符合實際、便于實施。各級領導要帶頭開展練兵比武，多花點時間學習多方面的知識，提高領導工作能力和水平。我在這里給各縣市區局局長、分局長、機關科長以上干部提點要求，堅持每一、二個月讀一本書，每半年撰寫—篇學習、調研材料，不斷豐富自己、提高自己。市局機關科長(分局長)要按照《方案》提出的要求，組織擬定練兵比武《訓練提要》，指導基層開展學習訓練。市局年初安排今年再開展一次法規知識競賽，機關有關科室要及早擬定方案，研究決定后組織實施。要積極組織參加省局開展的各種培訓、競賽活動，推動全員練兵比武活動深入開展。