教學工作總結是我提高教學質量的一項重要工作，通過總結我能夠更好地改進自己的教學方法，為學生提供更好的教育。在這份總結范文中，我們可以了解到不同教師的教學風格和創新實踐。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇一
1、人力的日常工作。
（3）積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續對試用員工進行跟蹤考評。
2、行政的日常工作。
（1）成了公司安排的員工活動，從選地點、通知人員、預算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進行。
（2）對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經費管理和控制。
（3）國慶節發放禮品的名單也都統計核實無誤。
（4）積極妥善處理各部門日常出現的各類問題。
（1）要懂得區分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理。
（2）在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細，杜絕粗心大意。
（3）在組織安排員工活動的時候經驗很匱乏，總結這次活動中的不足，積累自身的工作經驗;·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候學會自我調節，這也是作為社會人最基本的素質。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇二
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的鄉鎮中心學校2019年度教育教學工作總結，歡迎大家分享。
作為一所偏遠鄉村學校，我們在區教育局的正確領導和支持下，結合學校工作計劃，本著全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的辦學思路，加強教學研究和教學管理，以全面提高教學質量為中心，以強化過程管理為重點，以加強課堂教學研究為突破口，通過改革課程設置，改進教學方法，更新教學手段，著力培養學生可持續發展的學習能力，科學地挖掘學生內在潛能，促進學生學科文化素質穩步提高。建立科學合理的教學質量評估體系,真正使我校的教學工作，教學質量持續穩步的發展。在過去的一年里，從學校的實際出發，開展了一系列的教學教研工作，現將教務處本年度主要工作總結如下：
首先，開齊、開全、開足課程，狠抓了音、體、美、勞、活動課等薄弱學科的教學。學校根據課程方案，由教導處嚴格按照省新標準，協調指導各年級，安排好統一的課程表。在教師的安排上改變過去活動課、勞技課教師由文化課教師或學校工作人員兼職的狀況，每年級各配備專職任課教師1名，負責勞技和活動課的教學；日常工作中要求這些學科教師嚴格按教材上好每一節課，做到教師、教材、場地、時間安排四落實。并逐步把這些學科的教學成績納入學生、教師的評價體系。學校加強開展課外活動課的力度，選專職教師，制定制度，定期檢查、評比。并對教師進行量化。做到有備課，真活動。
其次，注重規范教師的上課行為。對不經教導處批準私自調課讓給他入上的(特別是音、體、美、勞、活動課等)，教師上課不規范等行為，通過學生匯報或座談，一經查實，學校將給予當事教師扣除量化積分或罰款處理。這些為促進教學工作有序的進行和學生的全面發展奠定了基礎。
再次，要求教師在教學過程中做到面向全體學生，不丟掉或藐視每一個學生，轉化差生、優化中等生、發展優生，并定期及時進行課外輔導，突出因材施教，尤其是對學習上的后進生，每年級安排教師對他們進行單獨輔導，精心設計備課、練習；"留得住，學得好"，盡可能地使他們不良的學習習慣、心理素質得以矯正，確保素質教育的全面深入。
教學常規是提高教學質量的保證，是規范教師行為和提高教學質量的基本要求。為保證教學常規的常規化，我校嚴格執行市區教學常規，，切實抓好教學常規的定期學習、定期檢查、定期落實，建立組內自查、學校定期檢查評比制度，把教學常規的考核作為對教師的量化考核。并進行獎懲。在教學常規的學習中采取教導處一教研組一個人自學三結合的方式，對《教學六認真》和《中小學教師職業道德規范》進行反復、系統地學習；教師做到學期開始有計劃，活動有記錄，結束有總結。在常規檢查中，從抓教師的備課、作業、聽評課、集體備課、說課、課外輔導等情況入手，實行了備課簽字制度，繼續采取"周抽查，月全查，期中期末大檢查"三結合等方式，各組對教師的所有常規材料進行定期系統地檢查，做到批語準確，記錄詳細、對好的和差的進行"正面展覽"或"反面曝光'，并限期改正，同時把常規落實情況納入教師量化，使常規檢查與落實形成制度化。為了素質教育真正走進課堂，盡快建立適應新課程的教學模式，讓學生成為課堂的主人，讓活動成為課堂的中心，學校加大力度組織教師學習有關文件、教育文章，參加各種培訓，大膽修改完善課程方案，召開全體教師會，及時傳達了區教研室關于課改精神，轉變教師的理念，使教師引起思想上的重視。強調三點：一是實行隨堂聽課制度，自開學至今，我已聽課20多節，其他領導也聽課10節以上。二是加強備課檢查，備課不能照搬教參，公開課教案要上交檢查。三是領導帶頭聽課，聽后必須評課。
加強了實驗教學。我校在資金十分緊缺的'情況下，進一步加強實驗室、儀器室設備的添置和使用，建全各項工作制度，實驗室建設力爭滿足教學需要，任課教師同時負責理、化、生實驗室、儀器室的管理，做到室、物干凈整潔，器械整齊有序，實驗準備及時，實驗指導有方，同時對各種實驗的開出及儀器運用情況進行監督，有利地配合學科教學，促進學生的本身素質和操作技能的提高。
關注教師的成長。我校年輕教師多，做好新老師的"傳、幫、帶"工作，組織新、老教師"一幫一"、觀摩課，樣板課等活動，組織學習新的教育教學理念，業務水平，使大部分教師都能在工作上豁得上、拿得出，打得響。熱情鼓勵教師參加在職進修培訓、自學、函授等繼續教育工作。既能成為新課改的教學能手，同時也使學校的教研教改深入的開展下去。
采取“走出去，請進來”的辦法進行校際聽課、評課等教研活動，吸取外地先進經驗，推進課改研究和教學工作。本學期分別組織部分教師到一小，七小等校學習觀摩課、選修課；同時學校了加強外地兄弟學校的聯系，接待了蓮湖小學等五所學校多位教師到校聽課、評課。接受了區進修校的領導、教研員到校聽課、評課等檢查活動。
辦學質量、育人效益要持續、優質、高效發展就要充分發揮教科研的先導作用，努力營造一種濃厚的教科研氛圍，堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。轉變觀念，確立創新意識，努力提高課堂效率，加強現代教育技術在教育教學領域的應用，我校逐步建立了校長領導，教務處具體負責，懂業務，善管理的科研領導隊伍和一支由各學科骨干教師組成的教科研隊伍，發揮學科帶頭人的龍頭作用，全面帶動新的教師培養與學科教學工作，使我校的教研教改、教學科研工作繼續深入。在吸取過去管理經驗的基礎上，今年對教師管理體制進行了進一步完善，學校把全校教師分為四個教學教研小組，大力進行集體備課及教學研究，以小組為單位開展教研活動。并制定相應的管理制度獎勵措施，在征求廣大教師意見的基礎上，進一步完善《新村中心校教研工作考核辦法》等獎懲制度，極大的增強了我校全體教職工參與教研的積極性，使競爭機制逐步成熟。進一步做到學校教育機構健全、活動確定、定期開展、教研成效明顯；各教研組有計劃、有專題、有記錄、有成果。每周各教研組組織教研活動不少于一次，教師積極參與。重視教育理論的學習，要求教師認真學習，更新教育觀念，改變傳統教學方法，以探討新課改教學模式為切入點，形成邊學習、邊研究、邊總結的良好氛圍，從而提高全體教師的課堂教學水平,做到了人人能講觀摩課。鼓勵教師應用電教設備授課。使學生跟上知識和技能更新的步伐。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇三
本學期，我校在縣第十二次黨員代會的“進位趕超”精神指引下，在保亭縣教育局的領導下，在全校教職員工的共同努力下，緊緊圍繞“九項工程”為工作中心，狠抓學校內部管理，狠抓“高效課堂基本范式”的落實與推廣，突出抓好小學養成教育，抓好學校辦學特點、亮點建設，狠抓學校精細化管理，全面提高我校教育教學質量，構建和諧教育、和諧校園等工作，做了許多的工作，并取得一定的成績，達到了一定的教育效果，現總結如下：
1、加強教師隊伍建設
（1）全鎮65名在職在崗教師，重新學習了保亭黎族苗族自治縣教育局去年底出臺的關于《中小學、幼兒園教職工，遵守行為規范，提高職業素養》，并重讀自己簽訂的承諾書。
（2）重溫去年底教育局舉行的“整肅風紀，加強職業操守”主題教育大討論，全鎮65名在職在崗教師重讀在大討論中自己的發言稿，通過重溫大討論中的發言稿，鞏固并加強了我校工作作風，端正教職員工工作態度，堅決治理了自由散漫、出勤不出力、缺乏工作責任心、缺乏進取心等狀態。在全校營造敢闖敢拼、奮發進取、比學趕超氛圍，努力建設一支勤勉、敬業、能干的師資隊伍，為提升我校教育教學質量提供重要保障。
2、加強各學科德育的滲透。
在學科教學中滲透德育教育，是全面貫徹落實黨和國家的教育方針的必然要求，是堅持社會主義辦學方向具體體現，是培養學生正確的人生觀和世界觀的有效手段。在學科教學中滲透德育教育，既教書又育人，克服了過去那種因片面追求升學率，而忽略對學生進行德育培養的現象，真正體現社會主義教育培養“四有”人才的宗旨，是將傳統的“應試教育”轉變為“素質教育”的有效途徑。其次，要充分認識學科的思想性。各學科都有其教學內容和思想，都是知識性和思想性的統一體，因此借助知識為載體，以潛移默化的形式進行德育滲透。再次，要增強教師“教書育人”的責任感。學科教學中德育教學效果的好壞取決于教師的責任心。因此教師以教書育人為己任，熱愛本職工作，熱愛學生，并在學科教學的同時加強對學生進行德育教育，做到既教書又育人。
3、狠抓日常行為習慣的養成教育
（1）文明禮儀養成教育。文明舉止是指一個人在活動中的姿態，它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等；它是一種修養，也是一種財富。其主要內容為：
·熱愛祖國，升國旗奏國歌時自覺肅立。
·見到老師、客人壓迫主動問好。
·自覺使用“請你”、“您好”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語。
·在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。
·向別人請教，態度要誠懇。
·不打架、不罵人、公共場所不喧嘩。
·不給別人起綽號，不歧視身體有殘疾的同學。當同學答錯問題是，不起哄，不嘲笑。
·集合做到“快、靜、齊”，觀看比賽要文明喝彩。
（2）衛生習慣的養成教育。講究衛生是每個人應有的生活習慣。小學生養成講究衛生的良好習慣，是成長中的文明表現，即體現了個人良好的面貌，又包含了對他人的尊重。其主要內容為：
·勤洗澡、洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。睡覺前刷牙洗臉；指甲內無污垢。飯前便后洗手，定期整理和清洗書包。
·不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼、亂掛。
·愛護環境，不隨地吐痰，嚴禁在校園內扔果皮、紙屑、垃圾。
通過狠抓日常行為習慣的養成教育，我校的文明舉止、衛生習慣有了很明顯的改善：半弓小學強調文明禮儀、環保、衛生等方面的教育，使學生的環保思想得到進一步的提升，學生亂丟垃圾的現象基本杜絕，（“……學生要丟垃圾，必須丟進垃圾桶，否則放進口袋帶回家焚燒”——周校長、李江南老師語）；加茂小學嚴格日常行為習慣的教育，每周一升國旗的時候，學校領導準時把上周學生遵守紀律情況、出勤情況、以及做好人好事表現突出的班級和個人進行通報，發動學生向先進學習，向不文明、不守紀律等行為宣戰！界水小學、加答小學學生日常行為習慣也迎頭趕上，相信不久的將來，我們加茂中心學校的校園將更加文明、更加和諧。
4、班主任的管理工作
本學期，我校重視對班主任工作的管理，著力打造一批品行好、能力強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。如加茂中心小學的楊志明、黃玉婷、黃月花、黃海娟、錢小華、陳小花、黃春花；半弓小學的王秀玲、李江南、曾超風；界水小學的黃菊英、黃宏花、王勇；加答小學的王桂香、何云霓、王志文、石菊美；石建小學的黃美霞、周建忠、陳運清；共村小學的黃彩妹等老師。尤其是楊志明教導既當六年級的班主任、又兼任學校的教學工作，還肩負全鎮語文科教研工作；陳運清教導，即負責全校的教學工作又兼二年級的班主任，工作繁多，工作量大。值得一提的是還有相當一部分學校領導為了學校的“九項工程”，他們默默的做了大量的工作，陳夫校長、周金海校長、鄭亞完主席（工會主席）、符致日教研員、竺達寶副教導、王亮老師、黃運輕老師、陳家鍵校長、陳照崇校長、黃波校長、黃運成校長、李紅老師等。當然，在全鎮學校中還有許許多多的教師，他們為了“九大工程”默默的工作著，默默地付出他們的汗水和精力，在這里，請允許我代表加茂鎮中心學校的全體師生，向他們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
5、感恩教育
感恩教育是我校提出的特色辦學理念，她是一種文明、一種美德，更是一種責任；感恩應該是社會上每個人都應該有的基本道德準則，是做人最起碼的修養，對于廣大學生來說，感恩意識絕不是簡單的回報父母養育之恩，他更是一種責任意識，自立意識、自尊意識和健全人格的體現。懂得感恩，才會懂得付出，才會懂得回報。擁有一顆感恩的心，學生們才懂得去孝敬父母，尊敬師長，才懂得去關心他人，幫助他人，才懂得勤奮學習，珍愛自己，贏得友誼，擁有快樂！感恩是一種生活態度，是一種美德，是做人的起碼修養和道德準則。
本學期，各學校都按中心校的活動方案，舉行了轟轟烈烈的感恩教育活動。半弓小學、加答小學、界水小學在召開了家長會議，并根據各自學校的特點展開了具體的教育活動方式：《給家長寫一封信》、《給老師寫一封信》、以及感恩大自然等。中心校的教育博客就用《感恩一切》這首歌作為學校的博客的主題歌，每當進入學校的博客就能聽到《感恩一切》這首歌，讓人們心存寬容、心存感恩，讓人們贏得友誼、贏得快樂，懂得珍惜！半弓小學不但把《感恩一切》這首歌放在學校的博客上，還利用學校廣播室每天播報三次，讓每一位學生“爛熟于耳”；加茂小學還利用課外活動課的時間，以班為單位學唱并進行比賽。特別是5月29日上午，中心學校會同加茂中學，配合縣關工委舉辦了一場規模大，規格高的《感恩，我們在行動》活動，通過這個最直接最具體的活動，使家長和學校、學生和教師、教師和家長、學生和家長的距離拉近了，增進了學校、家長、教師間的理解和溝通，使我校的德育教育工作得到進一步的提升。學生的思想情操、文明禮儀、孝敬長輩，尊重師長、禮貌待人、助人為樂等高尚品質得到進一步的提升（“……今天在這里舉行的《感恩，我們在行動》盛況空前——”一位帶隊參加此活動的老首長語。）
本學期，我校教學工作緊緊圍繞保亭縣教育局《九大工程》——“高效課堂基本范式”推廣和實施工作，全面提高教育教學質量。促進學校全面、健康、發展為目標，以進一步推進課程改革、優化教學方法、改進教學手段，提高課堂教學效率為核心，不斷更新教育理念，大力提高教育教學水平，不斷創新，夯實基礎，強化習慣，培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力，整體提高加茂鎮小學的教學質量。
具體表現在：
“九項工程”于今年3月2日和大家見面以來，我們做了：
1、組織全鎮老師學習“九項工程”的精髓，尤其是“高效課堂基本范式”課堂的模式，大力宣傳和制造濃濃的教學范式氛圍。
2、全鎮六間小學在中心學校《高效課堂基本范式》方案出臺后，陸續出臺了本學校的方案，并擬定好活動計劃、措施，并及時踐行。
3、加茂小學、半弓小學、界水小學、石建小學、加答小學的教導主任、教研組長帶頭上一節“高效課堂基本范式課”，尤其是3月16日，陳小花老師執教的一年級數學《數的順序大小比較》和楊志明教導執教的《十六年前的回憶》，全鎮有關科目的老師都前來聽課觀摩，繼而，“高效課堂基本范式”的教學范式在我鎮得于全面推廣與鋪開，每一位老師也相繼上了高效課堂基本范式課，并進行評課議課活動。就連復習課，我們都運用“高效課堂基本范式”進行復習。
“……像這樣的課不提高教學質量都難了——”（研訓中心王春嬌副主任在觀摩我校高效課堂基本范式課后語）。
4、全鎮加茂小學、半弓小學、界水小學、石建小學等從今年三月份至六月底也先后派出相關人員到海口、瓊中、保亭思源學校、六弓中心學校、南茂中心學校觀摩取經，回來后進行“移植”和探究。
5、許多教師都在自己的博客上發表了有關“高效課堂基本范式”的文章，廣大老師積極經營了自己的博客，我校高效課堂、網絡教研已深得人心。
6、老師們的教學觀念、教學手段、教學方式有所改觀。表現在：互相聽課評課已經形成習慣，多數教師都能熟練使用多媒體這個現代教學手段進行教學，多數教師樂意訂閱業務書籍書刊以提高自己的業務水平，在課后的.閑暇時間談論最多的還是課堂教學、班級的管理等。
生命重于泰山。
1、嚴格排查。
開學初，各學校組織分管領導對學校的建筑、體育設施、學校的地勢、公共場所等進行了詳細的排查，并造冊登記，有安全隱患的進行整改，整改不了的上報教育局或有關單位。
2、高度重視落實責任制
學校領導、班主任老師必須認清形勢，高度重視，進一步強化安全教育、健全制度、落實責任，做到事事有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。各學校要通過家訪、家長學校、給家長的一封信等方式做好學生安全教育工作。
3、針對性的對學生進行教育，不斷提高學生的安全意識和防范能力。
各學校要根據不同的季節靈活地進行安全教育。如雷雨天氣，我鎮大多數的學校地處低洼地帶，且高雷區、多山洪暴發等，學校、班主任要運用多種載體向學生宣傳雷擊、洪水、滑坡、泥石流等自然災害的特點和預防知識，教育學生不到危險區域玩耍逗留，在雷雨等惡劣天氣情況下要盡量留在教室（家中）或其他安全場所，防止事故發生。
今年四月底，我校在《給家長的一封信》中要求家長做到：
（1）、雷雨天氣，告訴孩子遠離電源、不在高處或大樹下避雨；不在河邊玩耍、釣魚、洗衣服和游泳。及時和班主任或學校電話聯系，按時接送孩子。
（2）、教育孩子不要購買無生產廠家、無生產地址、無生產日期的“三無”食品。
（3）、教育孩子經過馬路時要注意紅綠燈標志，不闖紅燈，遵守交通規則；不到法定年齡不能騎摩托車（小于18歲）、自行車（小于12歲）；不乘坐報廢車輛、農用拖拉機、低速貨車和拼裝車等。
（4）、教育孩子要慎重交友，不要涉足學生不該去的場所（如歌舞廳、網吧、發廊等）。
（5）、孩子因事因病不能到學校，必須書面向班主任、學校請假或電話告之。
（6）、教育孩子講究個人衛生，防止病從口入，增強子女的衛生防控意識，并做好傳染病的防治工作，發現疫情，及時報告（醫院、學校）。
4、各學校經常性的全面、細致的進行安全排查。排查的內容主要有師生宿舍、教學大樓、體育設施等等以及學校周邊地區有無安全隱患，對發現的安全隱患要采取措施，避免麻痹大意，進行整改，堅決杜絕因管理疏漏而引發學校安全責任事故。
5、宣傳到位。
學校利用現有的資源，不失時機的對學生進行安全教育。針對去年11月17日甘肅幼兒園翻車事件，我校立即在全縣范圍內再次進行安全隱患的排查，我們反復與學生宣傳：堅決不坐農用車、拼裝車、沒有牌照的車，徹底消除安全隱患，杜絕了安全事故，確保無一例安全事故在我校的發生。
本學期，我校還進行了文娛體育活動，今年“六一”慶祝活動，表彰了一批優秀少先隊員（63名）、優秀輔導員（6名）、校刊《小蓓蕾》作文比賽獲獎的學生（44名）等。我校還舉行了豐富多彩的文娛活動，如感恩活動歌舞比賽，并派半弓小學代表隊的《學習雷鋒好榜樣》參加縣教育局5月31日組織的中小學生文藝比賽；今年三月初我們還舉行了為“楊稍獻愛心”活動，全鎮師生員工共捐善款：1653元；六一前夕，我們舉行了第二次為“黃慧娟老師捐獻愛心”活動，共捐善款三千多元。
六月中旬，我校和加茂中心合作成功舉辦了級別質量高的“北京雙全集團捐建加茂中學科學館儀式”，受到了縣委領導的高度贊揚和肯定。
本學期，我們雖然做了大量的工作，并取得一些成效，但仍然存在許多不足：
1、個別學校領導思想覺悟不高，政治敏感性不強，對上級的文件、指示精神認識不到位或執行不力、貫徹不到位甚至有抵觸思想。
2、個別老師仍然存在愛崗但不敬業的思想，總是攀比待遇與條件，卻沒有比教學成績，比工作比奉獻。
3、有個別學校的教研風氣不夠濃厚，學生好學的氛圍不濃等。
4、感恩教育未實現中心學校的預期效果。
所有的這些缺點和不足，希望在下個學期的教育教學工作中，不斷克服和整改，積極工作，時刻牢記縣委縣政府“進位趕超”的思想理念，努力辦好加茂人民滿意的教育。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇四
時光飛逝，轉眼間一年的時間已經過去，遠程教育工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的教學工具和手段。通過一年的努力，在學校領導的大力支持下，我們認真地做了以下工作，具體工作總結如下：
一、基本情況：
我校在上級教育部門的領導、關懷、指導下，按照上級的要求，結合我校的實際開展了工作，使我校利用好遠教資源為教學服務，我校的教學質量有一定的提高。設備運轉正常。
二、領導重視、機構健全。
學校重視遠程教育工作，制定切實可行的學校遠程教育工作計劃、資源應用計劃、培訓計劃。教導處加強對遠程教育工作的檢查督促，制定了資源應用計劃、現代遠程教育管理制度，安排好電教室課程表。這一切，為我校的現代遠程教育工作打下堅實組織基礎。
三、
制度完善。
為促進遠程教育工作的落實與發展，我校在開學初就制定切實可行的管理制度。現代遠程教育項目管理服務制度、衛星資源接收管理制度和多媒體教室管理制度一一上墻，學校還制定了電教室上課制度、遠程教育培訓制度。從制度上保障了遠程教育工作的順利開展。
四、設備管理。
我校認真完成設備管理、維護工作。以遠程教育管理員專人負責設備管理，我校遠程教育設備做到層層負責，保存完整，使用規范，人人愛護、人人看管，加強防火、防盜。一學年以來，我校未發生一起故意損壞設備現象，也未發生一起設備丟失的事情。并做好設備添置和維修登記。
五、應用情況。
我校認真完成了資源接收、教學應用等日常工作。
1、結合衛星節目資源與我校實際情況，制定出遠程教育教學、教研計劃，本學期，各教研組均結合遠程教育資源開展教研活動。年底認真地進行了總結。
2．積極配合學校領導、有關人員做好與教學有關的遠程教育ip數據接收工作，并認真做好進行數據的保存、記錄和整理，按要求整理好后投入使用。
3．按時完成遠程教育教學工作，備好課、上好課，將遠程教育資源與學課教學有機的結合起來，課后做好教學反思，努力做到“能用、會用、好用”，真正的做到為教學服務項、為學生服務、為老師服務。每一位教師真正做到學期初有計劃，學期末有。
心得體會。
和總結。
六、做好培訓工作。
1．按時參加上級領導部門的各類培訓工作，認真做好記載，回校后及時組織學校青年教師參與培訓。本年度學校組織開展了計算機基礎知識培訓和縣教育組織的遠程教育考試。
2．做好校本培訓工作。
組織培訓教師使用計算機，利用遠程教育資源學習制作簡單的多媒體課件，力爭做到了每一位教師都能學會使用電腦，以更好利用遠程教育資源。
七、不足之處。
就遠程教育工作來看，一是我校在遠程教育資源利用的效率上還要加強，部分教師在電教室上課只是應付差事，沒有事先了解和熟悉資源以及做相應的準備，認識還需進一步提高；二是教師培訓力度有待加強，少數教師還不能獨立操作計算機，無法獨立使用遠程教育資源。三是遠程教育成果少，教師們參與遠程教育研究積極性不高。
八、在以后學校的遠程教育工作展望：
1、繼續加強遠程教育資源的應用，在達到上級要求的情況下，更充分更合理地使用資源，為教學教學服務。
2、進一步加強教師培訓工作，力爭讓每一位教師能獨立使用電腦。使用資源有效上課。并讓一部分教師先行起來，能制作課件，進行有關遠程教育的課題研究。
3、加強硬件建設。計劃在教室配置投影儀。
4、加強外宣工作，注重遠程教育成果化，積極參與各級各類競賽活動，提升我校的遠程教育水平。
2014年7月。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇五
1、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
2、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
3、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
4、宣傳和培訓工作。
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息。搞好各部門間相互配合，綜合協調工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務。加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理。為公司加強管理、提高后勤服。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總監處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的'監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
根據部門20___年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20___年度的工作，全面推行目標管理。
行政人事部在20___年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：
1、加大后勤服務及監督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一步提高。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。
7、加大內部人力、人才開發力度，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人。
8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇六
時間就是過得快，匆匆忙忙中轉眼又走過了一個學期。一個學期來，有付出、也有收獲，有汗水、也有笑容！因為身負的責任，因為有孩子的相伴，因為心中有愛，所以工作中累并快樂著！回頭看看，走過的每個日日月月，是那么的充實而又蕩滿激情。在幼兒園全體教職員工的齊心協力、共同努力下，將本學期的各項工作劃上了較為圓滿的句號。現就將本學期來工作中的所獲所得梳理如下：
一、日常管理工作常抓不懈，打開了日常工作新局面。
1、注重教師學習，提高了教師的業務素質。一直以來，我們都還是非常關注老師們業務、專業學習，引導老師樹立正確的教育觀與科學的育兒觀，用實際行動轉變為行為上的真正的理念更新。每周三兩周一輪回定期為幼兒園集體備課與業務學習時間，老師們互相探討、相互指導，用自己的實踐互幫互助解決老師們自身工作中存在的一些問題。組織形式也有集中式的、以年組分組式的、以教研組分組式、也有探討式的、體驗參與式的等多種學習方式來開展學習。通過多種渠道的學習，老師們進步顯著，能在《綱要》精神的引領下開展日常教學工作。
2、注重教師隊伍的建設，營造了一種和諧、積極向上的工作氛圍，致力于打造一支凝聚力強、團結協作的教師隊伍。
一直以來，全園上下工作氛圍都是非常和諧與積極向上的，這也一直是我最最感動的地方。無論什么情況下、無論哪位老師在承擔臨時性工作任務、或需臨時加班時都是毫無怨言，兢兢業業的、一絲不茍的去完成工作。如：很多時候園車接送人員調整時，臨時安排到誰，甚至不用我們安排老師們都能自己很好的協調好工作；經常性的有些班級少一人在崗時，都是兩個老師默默的承擔著三個人的工作量。這是怎樣的一種不計個人得失、以集體為重的奉獻精神？讓我們撫掌而贊！值得我們敬仰！
3、老師們在環境創設上教育意識強了許多，幼兒園整體環境創設上了一大臺階。班級老師們努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，根據季節、節日要求、以及教學主題及時更換相應環境，使幼兒園環境藝術性、童趣性、幼兒參與性體現得更融合一些。使我們的環境不僅只是老師們的任務，而更多是孩子們展示、互動的有效教學手段。不過，環境散、雜、亂的問題仍還需多多努力。
4、幼兒良好習慣的養成被老師們提上了日常工作的首要位置，重視程度明顯增強，在一日工作中就始終能注重幼兒習慣的要求與養成。這個學期來，孩子們的習慣也明顯較前大有改觀。但有時老師還是存在不能很好堅持下去的問題，所以還是有些不良習慣仍然存在。孩子專注能力的引導也還需要老師們多多思量，多尋求一些好的辦法。
5、體能男教師的引進，為幼兒園注入了新的活力，把體能活動的開展帶入了一個新的天地。體能活動的開展也贏得了孩子，家長的認可。
二、加強了教育、教研力度，促教師專業成長，提高幼兒園整體教學質量。
1、日常教學中本學期對老師們提高了教育教學組織的質量要求，實行走動式跟班聽課抽查，并列入日常重點考核事項。要求老師們認真準備好每一個教學活動，認真組織好每一個日常教學活動，確保每個教學活動的有效教學，不造成孩子時間的隱性浪費。
2、采用“走出去，請進來”的學習方法，經常組織老師積極參加市、區教育局組織的各種業務學習、培訓，讓老師們不斷充實自己，吸納更新更好的教育信息，為日常工作奠定牢固的基礎。比如：班主任培訓、骨干老師培訓，各種教研活動、專題講座等等，拓廣了教師專業知識面，從而提高幼兒園整體教育教學水平。本學期，我們還請進了分享閱讀的老師現場來我們園進行聽課、理論知識的指導，幫助我們梳理、分析日常教學中的問題。
3、認真扎實的開展教育教研工作，以研帶教，促進教師專業成長。
本學期成立了健康、科學領域2個教研小組，分別在健康教研組組長彭艷和科學教研組組長譚珊珊的帶動下，也是以兩周一輪回的觀摩教研方式展開，把我們的教研活動進行得如火如荼，將老師們的積極性充分調動了起來，老師們都能飽含熱情的參與到教研活動中，聽課、評課、辯論。甚至在承擔對外的觀摩課展示時也都能從容應對。教研活動成為了我們幼兒園一道最亮麗的風景線。7月份的“天樂杯”教師賽課也都是全園參與，經過初賽、選優勝者進入復賽，老師們都是認真對待。經過激烈角逐，經過大家投票選出9名選手獲得了突出的成績，分別是：
一等獎：xx。
二等獎：xx。
三等獎：xx。
4、這個學期區域活動的開展也列入了我們教學研究中，我們多次組織老師們進行區域活動開展的學習與探討，并進入班級實際指導，把區域教學也逐步的帶動了起來。孩子們在區域活動中如魚得水，自主性充分的得以體現出來。
三、園內進行的各項活動開展的形式豐富多樣，讓教師、幼兒同時在活動中不斷得到鍛煉，能力得到了提高。
1、3月份的幼兒器械操比賽，操節、音樂全都是老師們自己選編出來：有律動、有武術、有游戲、有體能基本動作訓練，都是老師們自己的智慧體現。也重在全體幼兒人人參與，鍛煉幼兒身體，增強體質，激發幼兒對體育活動的興趣。
2、4月份的親子春游活動的組織，也都是個年組長組織老師自己商定、討論方案，再到活動現場踩點、活動準備等等等一系列工作，都是靠年組的力量來完成的，并且完成的效果相當的不錯，得到了家長的高度評價。
3、5月份的幼兒單項技能競賽，5月份的“親子運動會”，取得了前所未有的圓滿成功。這樣活動的組織不僅鍛煉了老師，也更加鍛煉了孩子，同時，也鍛煉了家長。無論團體操的編排、還是比賽項目的設置也不僅游戲性、趣味性強，還體現了親子性。這次空前的盛宴，又讓家長們對我們老師的工作更是贊譽有加。
5、7月份的教學成果匯報、畢業典禮，也在老師們緊張有序的忙碌中落下了帷幕，相信這次的活動同樣也讓家長耳目一新，收獲多多。
一個學期的結束，預示著新的挑戰來臨。在挑戰面前，我們天樂人從不會退縮，相信在大家的攜手并肩下，我們會攀越一座一座更高的山峰！
一年來，我校在縣教育局的總體部署和當地黨委政府的直接領導下，堅持以科學發展觀為指導，組織教師認真學習十八大精神，明確教書育人職責；貫徹落實《**縣小學教學工作的基本要求》和《中小學教學常規管理》有關規定，實施"**縣新課程目標教學模式"，努力打造高效和美課堂、幸福課堂，全面推進素質教育，提高教育教學質量，在教育教學工作中不斷取得新成績。現作簡要總結如下：
一、主要成績。
1、抓好日常教學常規管理。組織全鎮教師深入學習《**縣小學教學工作的基本要求》規范日常教學常規管理行為。
2、實施"**縣新課程目標教學模式"。在全鎮各小學全面實施"新課程目標教學模式"提高課堂效益。
3、抓好師資培訓。一年來，組織青年骨干教師60多人次到桂林、**、**、**等地觀摩學習；狠抓教師優質研討課，培育骨干教師。舉行了青年骨干教師語文、數學學科新課程目標課堂教學比賽。
4、積極組織教師撰寫教育教學論文。全鎮教師在各級主辦單位發表論文40余篇。
5、組織各學科綜合知識競賽，全面提高教學質量。舉行了全鎮各年級語文、數學學科綜合知識競賽和書法比賽。組織全鎮小學生、教師參加中華經典詩文誦讀比賽、講故事比賽。
6、加強單元、期中、期末質量檢測監控。嚴格按照**縣教育局教研室的要求，對單元、期中、期末質量檢測嚴格監控，使全鎮師生對質量意識觀念得到了轉變，養成了誠信、守信教育。
7、抓好抓實小學畢業班工作。中心小學加強對小學畢業班工作指導。
8、增強安全責任意識，創建美麗平安幸福校園。
二、主要做法和經驗總結。
創造美麗的育人環境。
全面實施新課程目標教學模式，打造高效課堂。
1、我校把提高教學質量作為學校一切工作的重中之重來抓，和教育局、當地黨委政府形成一致共識，全心全意抓好教學質量。全鎮上下形成"轉變觀念、解放思想、義無反顧、狠抓質量"的共識。
2、全面實施"新課程目標教學模式"。各村小學根據本校的實際擬訂了各校的實施方案，確定本校的教學模式。**村小學采用"先學--后教--當堂訓練"模式。語文教師龐貴分參加縣舉辦的"新課程目標教學模式"課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的"新課程目標教學模式"課堂教學比賽榮獲二等獎。中心校采用"認定目標--依標導學--當堂達標"模式，六年級周桃老師在全鎮"新課程目標教學模式"課堂教學展示課上，上出了精彩、上出了課堂效益，用聽課老師的話來評價，這樣的課老師教得輕松，學生學得愉快。
4、教學常規管理工作制度化、日常化。各小學依據《**縣小學教學工作基本要求》，切實抓好教學常規管理，認真組織教師學習、討論，嚴格執行。每期學校組織多次分項常規檢查并及時反饋，提出整改意見及可行性措施，主要抓實如下幾點。
教師備課關。
備課是上好課的前提和保證，是提高教學質量的重要環節。各學校對各科教師備課提出了具體要求。我們在檢查中發現，鳳坪小學的詹德蘭、邱鳳；**小學的龐貴分、黃雪珍等教師，都能根據新課程目標教學模式，構思教案、教學環節、教學過程，課堂效益明顯提高。
課堂效益關。
大多數教師在上課時努力做到課堂七項基本要求，能以學生為主體，訓練為主線，目標明確，重點突出，難點突破，雙基落實，教路清晰，結構緊奏，教學效果還比較好。課后能及時進行教后反思，找出亮點和不足，并提出改進意見，從而不斷提高自己的業務水平和教學能力，向課堂四十分鐘要質量。
作業批改關。
各校教師每節課均給學生布置有適當的課堂作業，且能認真批改，對學生做錯的題目給予批注訂正，打上分數或等級，還簽上批改日期。此外，還充分利用《新課程學習與測評》作為學生的課外作業，讓所學知識得到進一步理解、深化和鞏固，且及時進行檢查、批改和評講。特別是金固小學的周先林老師，擔任兩個年級的復式班教學，工作量比較大，但批改作業從不馬虎，一題一改，連錯別字都一一給予改正；栗桂小學的龐小萍老師，單是造句作業就有60次，日記天天寫，且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段進行批改，連小小的標點及錯別字都一一改正，不通順的句子給予改通順，屬于哪一類的描寫也一一指出，發現學生的作文有空白處即幫補填上，并鼓勵他今后如何做好。
質量監控關。
狠抓單元質量檢測監控。各小學教導處統一安排教學進度，統一安排檢測時間，同一個考場同時有兩個或三個班級的學生，不同班級的老師監考，實行流水程序評卷。中心校、鳳坪、**等小學，每個學期期末由學校統一組織命題，對各年級各學科進行綜合知識檢測，實行排名獎勵。
狠抓質量檢測監控。其中、期末檢測，各小學嚴格按照教研室的統一布置，嚴格按照考試規程進行檢測，中心小學成員分三路對各村小學考試情況進行巡查，發現問題及時糾正，對教師違規現象進行嚴肅的批評教育，嚴肅考紀考風。檢測后各學校及時上報成績，作為中心小學組織推廣經驗，糾正不足的第一手材料。
學科競賽關。
各小學在尊重學生個性發展的前提下，特別注重特長生的培養，學校制定出特長生和學困生的獎勵方案，培養特長生的同時，也十分關注學困的幫扶引導，不讓差生掉隊，從而提高整體成績。
通過一系列的比賽和幫扶活動激勵，提高了師生綜合素質，大大地激發了教師的教學熱情和學生的學習動機。春季期，舉行了全鎮一三五年級語文、數學學科綜合知識競賽；二四六年級書法比賽。秋季期，舉行了全鎮二四六年級語文、數學學科綜合知識競賽；一三五年級書法比賽；青年骨干教師新課程目標課堂教學比賽。本期，我鎮語文教師龐貴分參加縣舉辦的"新課程目標教學模式"課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的"新課程目標教學模式"課堂教學比賽榮獲一等獎。
校本培訓關。
各小學校根據教研室下發的校本培訓菜單的內容和要求，堅持利用隔周星期五下午3：00——5：00的時間學習業務知識。
本期中心小學組織在**、鳳坪小學開展了語文、數學"新課程目標教學模式"課堂教學比賽選拔縣賽選手；在中心校開展了語文、數學"新課程目標教學模式"展示課兩次，并組織全鎮相關年級教師觀摩品評，提高教師教學業務能力。
加強師德師風建設，師生文明禮儀教育。
我校組織全鎮教師認真學習黨的十八的精神，撰寫學習心得，還把認真學習科學發展觀的活動作為"強師德、鑄師魂、樹形象"的教育工程。要求教師多讀書多看報，充實自己，與時俱進。強化以德為先全面發展，以"辦人民滿意的教肓"為核心，認真組織全體師生開展各項活動。3月份組織學雷鋒活動，各村小學為轄區內的五保戶、代課教師、退休教師送去師生捐獻的錢糧和食物；10月份舉行全鎮師生中華經典美文誦讀比賽，我校秦越老師參加縣比賽榮獲二等獎；六年級學生羅佳煒參加縣賽榮獲二等獎、幼兒園組劉婷婷參加縣賽榮獲二等獎；11月份舉行全鎮小學教師文藝匯演，我校教師蔡金蕓參加縣比賽榮獲二等獎。通過一系列活動，全鎮師生精神面貌煥然一新，教師更加敬業。
各小學認真組織師生學習《**縣文明禮儀知識手冊》，師生文明禮貌得到了加強，也得到社會的好評。
加大安全防范力度，確保師生生命財產安全。
1、建立健全領導機構，責任層層分解細化，明確職責，各盡其責。全校教師樹立"安全第一"的防范意識，強化安全教育。各村小學充分利用晨會、墻報、專欄、掛圖等形式加強對師生的安全教育。通過交通安全圖片展、安全知識講座等活動提高了師生的安全防范意識。我校組織了多次校園安全隱患大排查。一年來，無重大安全事故發生，確保了各村學校和諧、安全平穩過度，維護了學校教育教學工作正常開展。
2、定制各種傳染病、食物中毒、各種突發事故工作應急預案，確保師生身心健康。各校組織開展了抗震救災安全演練、緊急疏散安全演練以及防電、防雷、防火等安全演練。我校認真貫徹落實《學生體質健康標準》。嚴格按照規定開足體育課、衛生課，保證學生的活動總量，增強學生體質。各校積極開展課外體育活動，堅持"兩課兩操"活動。目前，我校各種體育器械及設施逐步完備，逐步滿足體育教學和學生的活動的需要。學校定期為學生體檢，建立學生健康檔案，做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作，保持校園和個人衛生。
嚴格財務制度，加大后勤工作力度。
1、我校嚴格監督各村小學經費使用，嚴格預結算及審批制度，加強民主理財，做到公正、公平、公開，實行收支"兩條線"管理。
2、嚴格要求各村小學，做到收有理支有據，100元以下的支出。
由校長監督支付；100元至500元的支付由領導班子討論監督支付，1000元以上的支出由領導班子和教師代表討論后，再交由中心小學上報教育局審批后再支付。
3、后勤保障，應"以物盡其用、杜絕浪費"。各村小學認真做好各項服務工作，做到嚴格執行財產管理制度，對購進的財產進行登記入帳，對教學第一線所需要的教學用品及時采購、供應，確保教學第一線的工作正常開展。加強財產管理，及時檢查清潔實驗器材、維護教學設施、設備，加強圖書資料的保管。學期結束時，進行財產清點，對遺失或損壞的進行添置、修復。
4、提高設施設備使用效率。各學校嚴格按照《配備目錄》，教學儀器、體育器材不斷完善。同時能加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理，制定管理制度，()并做好圖書、儀器、器材的登記入冊。教師充分利用網絡教學資源服務于教學，有效地提高教學質量。
推進項目工程建設，優化育人環境。
我校立項工程項目栗桂小學教學樓以期交付使用，**小學、射廣小學、栗桂小學、金固新坡小學學生食堂項目工程正在動工建設，中心校教學樓也正在籌備施工。在上級各級部門的關心支持下，我校的校園環境得到改善，育人環境漸漸美化。
三、不足與思考：
1、常規管理工作有待完善，校園綠化、美化、凈化任務艱巨。
2、我校新教師學歷高水平低，師資水平有待提高。
3、各小學教學質量發展不均衡，有些學校領導質量意識還不夠強，工作思路有待更新。
4、學校布局分散，安全隱患仍然嚴峻，有待努力。
四、今后工作目標：
1、抓管理，全面提高辦學水平。
2、抓隊伍，激活教職工工作活力。
3、抓教研，全面提高教學質量。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇七
本學期，我校在區教育局及鎮骨干中學的正確領導下，立足學校實際，秉承“學會學習、學會生活、學會創造”的辦學理念，強化學校管理，加強隊伍建設，深入推進課程改革，打造教育品牌，實現了學校發展的突破性進展，出色地完成了年初確定的各項工作任務。現把一年的工作總結如下：
一、扎實開展黨建工作，促進學校各項工作發展。
1、強化學習，提高黨員隊伍素質。
黨支部堅持把黨員的理論學習和思想政治教育作為重點工作來抓，著力推動專題教育學習全員化、制度化、常態化、長效化。建立黨員學習制度，不斷提高黨員的政治理論水平，使廣大黨員永葆思想先進性，要求黨員做學習筆記達到；繼續深入開展“兩學一做”學習教育活動，組織黨員教師認真學習十九大報告精神。
2、做好“育優”，增強黨團隊伍活力。
一方面，積極做好發展黨員工作，把發展黨員工作同培養后備干部和培養業務骨干結合起來，注重發展積極向黨靠攏的優秀積極分子入黨，為學校黨組織不斷注入新鮮血液；另一方面，以黨帶團，強化團支部建設，發揮青年團員主力軍作用，組織團員開展幫扶學困生活動，進行黨員、團員黨章考試，全面推動黨團工作順利開展。
二、強化自律，不斷提升廉潔治校的境界。
1.我們一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2.認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理，規范教育收費，按規定合理開支經費，實行陽光采購，主動接受群眾監督。
三、加強教師隊伍建設，全面提升辦學水平。
1、加強領導班子建設，全面提高管理水平。
火車跑得快，全靠車頭帶。學校領導班子是學校管理工作的核心。重視加強領導班子隊伍建設，做到團結協作、相互理解、相互支持、相互配合，使班子成員能心情愉悅地工作。大膽放手，鼓勵班子成員大膽開展工作；積極選拔工作踏實、積極肯干的年輕教師擔當領導職務；開展領導班子讀書交流活動，每周一上午召開班子成員例會，校長帶頭發表讀書感言，其他領導干部各抒己見，發表學習。
心得體會。
通過學習交流，提高領導業務素質。
如今，學校領導干部思想端正，素質過硬，工作熱情高，執行力和團隊意識強，是一支能為學校發展出謀劃策，能為教師工作引領服務的領導班子隊伍。
2、加強師德師風建設，樹立良好教師形象。
學校非常重視教師素質的提高，以師德建設為抓手，強化教書育人，服務育人，管理育人的意識，通過評選先進教師、先進育人標兵等，來促進師德師風建設，從而進一步增強廣大教師教書育人責任感和使命感。教師愛崗敬業之風悄然掀起。一年來無嚴重違反師德現象。
3、實現“教研培”一體化，促進教師專業發展。學校鼓勵教師參加各種形式的培訓和學歷提高教育。學校采取走出去請進來的方法，選派骨干教師到、省市級參加培訓。同時請區教研員和來校蹲點聽評課，舉辦講座，傳經送寶。今年派出學習教師達到30人次，并組織外出教師在校舉行學習經經驗推廣學習會，很好地引領和助推了教師的專業成長。學校積極教育教學研究活動，大力開展““一幫一”教學活動，骨干教師示范課，青年教師匯報課，教研組研討課，小班化教學研究課。通過一系列的競技活動，為教師搭建展現自我和學習舞臺。強化教師科研引領，注重開展課題研究。今年語文、數學、英語都開展課題研究，其中數學已進入結題階段。為了提高教師的課程開發能力，我們加大了教師培訓力度。為了保障教師的培訓質量，要求參加培訓的教師不僅要寫培訓記錄，還要利用教研組活動或全校教師業務學習時間做講座，督促培訓教師學以致用，同時也讓其他教師共同學習。學校已初步形成師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
四、豐富校園文化生活，彰顯學校德育特色。
學校始終堅持“德育為首，育人為本”為主線，課堂教學為軸心，以開展少先隊活動為載體，全面培養學生的個人素養。一年來，學校少先隊工作有序開展，卓有成效。學校通過升旗儀式、國旗下講話、入隊宣誓、主題隊會、開學典禮、畢業典禮等途徑，開展豐富多彩的課內外教育活動。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，強化愛祖國、愛家鄉的情感教育。利用假日、傳統節日開展形式多樣的教育活動。學校還舉辦“迎六一展風采”“毽球運動會”等豐富多彩的活動。學校利用校園廣播、學校網站、班級板報、學校宣傳欄等宣傳陣地開展行為習慣、文明禮儀教育活動。學校在強化學生養成教育基礎上，根據學校實際，學生個性素質，注重培養學生的一技之長，廣泛提高學校的知名度。
五、努力改善辦學條件，打造優質育人環境學校在教育主管部門的領導下，積極籌集辦學經費，認真審核預算、決算，并報教育主管部門批準備案，全部資金都用于教育教學活動和改善辦學條件。今年，學校得到上區領導及區教局的大力支持，進一步改善現有辦學條件，完善教學設施。13個班配置了教學一體機，教學樓、功能樓更換了鋁合金門窗，升級校園監控系統，學生食堂電氣化、學生宿舍熱水供應正在建設中，學校的廳廊校園文化環境建設，辦公室文化、功能室文化以及走廊文化建設進一步完善。
六、強化校園安全管理，創建平安和諧校園。
學校始終把安全工作放在重中之重，切實加強學校安全管理，制定安全保衛制度、突發事件應急預案。
學校后每天進行安全隱患排查，針對安全隱患進行整改；學校每學期都要開展防災減災知識競賽，消防安全、防震抗災等演練活動，邀請消防大隊、公安局的警察來學校開展安全講座。學校還利用升旗儀式、班隊會以及黑板報、墻報來宣傳安全常識，使“安全高于一切”的理念銘記在心中。今年，我校無重大安全事故發生。
七、扎實開展“創文”工作。
為了深入宣傳創建全國文明城市的重要意義，扎實推進“創文”活動，在全校范圍內開展了“爭做文明市民，創建文明城市”主題宣傳活動。活動中，學校以“創文明校園”活動為載體，結合自己學校工作實際，針對相關要求，各負責組積極行動起來，將此項活動貫穿落實到學校實際工作之中。在上級主管部門正確領導、悉心指導下，在有關部門的大力支持下，制定“創文明校園”方案，周密部署工作任務；形成了“目標明確、責任清晰、上下聯動、齊抓共管”的“創文”工作體系。
二、宣傳教育到位，營造了濃厚的創建氛圍。結合實際，將創文”教育活動與學校的日常管理有機結合起來，開展豐富多彩的“創文”宣傳教育活動，形成了“人人了解、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。
2017年，學校各項工作雖取得了一些成績，但我們也清醒地認識到還存在不少問題：精細化管理仍需進一步完善，課堂教學效率仍需進一步提高，辦學條件仍需進一步改善。
六、今后的工作設想。
今后，我校將繼續堅持以人為本，以德治校，強化黨員干部廉潔自律，加強師德建設工作，以提高教育教學質量為中心，以課堂教學改革為突破口，以全面提高教師素質為重點，推進課堂教學改革，提高教育教學質量而不懈努力。
2018年1月26日。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇八
**區**中心小學位于**正街，是**橋鎮規模最大的一所完小，是窗口學校，學校現有教師54人，食堂、小賣部、工作人員8人，生活老師1人，學生1380人，共開設22個教學班，其中包括5個留守班。學校留守兒童相對較多，留守孩子缺少家庭教育，經學校領導班子科學管理，創造良好的教學環境和人際關系，使全體教職工同心同德、團結奮斗，因此仍把學校辦得生機勃勃。
突出德育的首要位置。
**區**中心小學做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。2012年度，學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。并分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、讀書活動、素質教育活動、書信比賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。
以教學為中心。
**中心小學校長張金霞把主要的管理精力放在“以教學為中心”上。因為教學質量是一個學校發展的生命。為此，始終以常規落實為重點，以提高教學質量為中心，以培養合格學生為目標，加強兩個“建設”，即師資建設和班務建設；開展了兩項活動，即教研活動，教改活動；落實和完善一個計劃，即國家課程計劃；調整一個體制，即教學獎懲體制；嚴格三項制度，即考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度；嚴明一項紀律，即考試紀律；培養兩種習慣，即自覺學習，獨立完成作業的習慣。
為搞好教學工作，提高教學質量，學校著重抓了以下幾項工作：
一是認真落實國家課程計劃。按照省教委頒布的《課程計劃》，開齊課程，開足課時。教師要按教學大綱和教材進行教學，要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識，在增強執行教學計劃意識和自覺性“兩操”活動納入正常的教學管理軌道，使活動課落到實處，減輕學生的心理壓力，促使學生主動發展，使活動課實現由隨機無序到規范化的要求。
二是規范常規教學環節。抓常規教學做到重環節、講過程、看實效。我們對常規教學情況進行一月一大查，一周一小查，平日隨時查。查備課，看誰備課有特色；查作業，杜絕抄襲壞習慣；查批改，嚴禁錯批和漏改；查輔導，課堂內外相結合。這樣就做到了有計劃、有步驟地提高學生的整體素質。
以安全為重心。
安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，校長張金霞都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全、學校無小事，安全大于天”等名言警句，每一次行政會、教師會、師生大會，學校對安全工作逢會必講。學校政教處主抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。重抓學生放學安全，嚴格路隊護送制度，結合政府、交管部門管理校外拼車。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，加強了課外安全管理和巡查的力度。不管是烈日炎炎的夏日中午，還中數九寒天的冬日深夜，學校值周領導、值日教師都堅守自己的崗位。
堅持科學理財。
為確保學校正常運轉，學校做到了科學理財。理財做到了制度化、規范化、層次化。制度化就是根據財務政策，結合我校實際，建立健全的財務制度，使各項開支有法可依，有據可查。層次化就是把財務工們分為決策、執行和監督三個層次。規范化即嚴格執行財務手續，每張發票須有經手人、證明人、財務副校長、校長簽字，還須寫清事由。嚴禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務漏洞，把所有開支壓到最低限度。期末，清理內差外欠，進行算帳、核帳，將各種帳務往來結算得魚清水白，并由民主理財小組組長向教師公開學校財務。
不斷地改善辦學條件。
為了改善辦學條件，部分行政人員在節假日都沒休息，對教學樓、留守中心的校舍進行了必要的維修，通過努力，新建了兩個標準化籃球場，硬化了教學樓前的場地，新購了乒乓球桌、滑梯等教育教學設施，為了豐富學生的課余生活，學校圖書室新增了2000多冊圖書，一套標準化音樂教室的音樂器材。為了創造良好的育人環境、改善師生生活、工作、學習條件，始終在努力、在奔忙、在奮斗。
打造陽光校園。
“陽光校園”就是要使生活、工作、學習在其中的師生發展個性，體會溫暖，享受健康成長。陽光教育以引導師生形成陽光積極的生活態度、促進師生身心健康和諧發展為目的。陽光教育的最終目的是使孩子獲得自由、和諧、健康地發展，具體目標則是要使他們做到學會學習、學會做事、學會關心、學會生存。
學校通過舉行第十二屆冬運會、大課間活動、書信比賽等活動，讓全體師生盡情展示充滿陽光的風采。舉行的各種慶祝活動把學校推向了生機勃勃、充滿陽光的高潮。
2013年度，**中心小學在各個方面工作都取得了可喜的成績。學校接受了省婦聯、市婦聯、區政府、區婦聯等各級的調研、參觀、慰問活動。張金霞校長正直無私、充滿愛心，而且堅持戰斗在教學一線；張遠發、黃志遠、王杰、賀嫻等行政領導工作認真負責，吃苦在前；馬大平老師、楊艷珍老師、陳宏衛老師、石秋燕老師、周光恩老師、張遠志老師工作兢兢業業、勤勤懇懇。陳夕信老師、甘露老師為學校安全工作盡心盡力，李幼林老師和陳加勝老師為促進校園和諧作出了努力，陳細先老師、徐晚仙老師、朱愛榮老師為打造陽光校園起了積極作用。
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中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇九
一年來，我校在縣教育局的總體部署和當地黨委政府的直接領導下，堅持以科學發展觀為指導，組織教師認真學習十八大精神，明確教書育人職責；貫徹落實《**縣小學教學工作的基本要求》和《中小學教學常規管理》有關規定，實施”**縣新課程目標教學模式”，努力打造高效和美課堂、幸福課堂，全面推進素質教育，提高教育教學質量，在教育教學工作中不斷取得新成績。現作簡要總結如下：
一、主要成績。
1、抓好日常教學常規管理。組織。
全鎮教師深入學習《**縣小學教學工作的基本要求》規范日常教學常規管理行為。
2、實施”**縣新課程目標教學模式”。在全鎮各小學全面實施”新課程目標教學模式”提高課堂效益。
3、抓好師資培訓。一年來，組織青年骨干教師60多人次到桂林、**、**、**等地觀摩學習；狠抓教師優質研討課，培育骨干教師。舉行了青年骨干教師語文、數學學科新課程目標課堂教學比賽。
4、積極組織教師撰寫教育教學論文。全鎮教師在各級主辦單位發表論文40余篇。
5、組織各學科綜合知識競賽，全面提高教學質量。舉行了全鎮各年級語文、數學學科綜合知識競賽和書法比賽。組織全鎮小學生、教師參加中華經典詩文誦讀比賽、講故事比賽。
格監控，使全鎮師生對質量意識觀念得到了轉變，養成了誠信、守信教育。
7、抓好抓實小學畢業班工作。中心小學加強對小學畢業班工作指導。
8、增強安全責任意識，創建美麗平安幸福校園。
二、主要做法和經驗總結。
（一）創造美麗的育人環境。
（二）全面實施新課程目標教學模式，打造高效課堂。
抓好教學質量。全鎮上下形成”轉變觀念、解放思想、義無反顧、狠抓質量”的共識。
2、全面實施”新課程目標教學模式”。各村小學根據本校的實際擬訂了各校的實施方案，確定本校的教學模式。**村小學采用”先學--后教--當堂訓練”模式。語文教師龐貴分參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲二等獎。中心校采用”認定目標--依標導學--當堂達標”模式，六年級周桃老師在全鎮”新課程目標教學模式”課堂教學展示課上，上出了精彩、上出了課堂效益，用聽課老師的話來評價，這樣的課老師教得輕松，學生學得愉快。
饋，提出整改意見及可行性措施，主要抓實如下幾點。
（1）教師備課關。
備課是上好課的前提和保證，是提高教學質量的重要環節。各學校對各科教師備課提出了具體要求。我們在檢查中發現，鳳坪小學的詹德蘭、邱鳳；**小學的龐貴分、黃雪珍等教師，都能根據新課程目標教學模式，構思教案、教學環節、教學過程，課堂效益明顯提高。
（2）課堂效益關。
大多數教師在上課時努力做到課堂七項基本要求，能以學生為主體，訓練為主線，目標明確，重點突出，難點突破，雙基落實，教路清晰，結構緊奏，教學效果還比較好。課后能及時進行教后反思，找出亮點和不足，并提出改進意見，從而不斷提高自己的業務水平和教學能力，向課堂四十分鐘要質量。
（3）作業批改關。
各校教師每節課均給學生布置有適當的課堂作業，且能認真批改，對學。
生做錯的題目給予批注訂正，打上分數或等級，還簽上批改日期。此外，還充分利用《新課程學習與測評》作為學生的課外作業，讓所學知識得到進一步理解、深化和鞏固，且及時進行檢查、批改和評講。特別是金固小學的周先林老師，擔任兩個年級的復式班教學，工作量比較大，但批改作業從不馬虎，一題一改，連錯別字都一一給予改正；栗桂小學的龐小萍老師，單是造句作業就有60次，日記天天寫，且能次次改。作文的批改也是一字一句逐段進行批改，連小小的標點及錯別字都一一改正，不通順的句子給予改通順，屬于哪一類的描寫也一一指出，發現學生的作文有空白處即幫補填上，并鼓勵他（她）今后如何做好。
（4）質量監控關。
流水程序評卷。中心校、鳳坪、**等小學，每個學期期末由學校統一組織命題，對各年級各學科進行綜合知識檢測，實行排名獎勵。
狠抓質量檢測監控。其中、期末檢測，各小學嚴格按照教研室的統一布置，嚴格按照考試規程進行檢測，中心小學成員分三路對各村小學考試情況進行巡查，發現問題及時糾正，對教師違規現象進行嚴肅的批評教育，嚴肅考紀考風。檢測后各學校及時上報成績，作為中心小學組織推廣經驗，糾正不足的第一手材料。
（5）學科競賽關。
各小學在尊重學生個性發展的前提下，特別注重特長生的培養，學校制定出特長生和學困生的獎勵方案，培養特長生的同時，也十分關注學困的幫扶引導，不讓差生掉隊，從而提高整體成績。
通過一系列的比賽和幫扶活動激勵，提高了師生綜合素質，大大地激發。
了教師的教學熱情和學生的學習動機。春季期，舉行了全鎮一三五年級語文、數學學科綜合知識競賽；二四六年級書法比賽。秋季期，舉行了全鎮二四六年級語文、數學學科綜合知識競賽；一三五年級書法比賽；青年骨干教師新課程目標課堂教學比賽。本期，我鎮語文教師龐貴分參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎；數學教師高遠藝參加縣舉辦的”新課程目標教學模式”課堂教學比賽榮獲一等獎。
（6）校本培訓關。
各小學校根據教研室下發的校本培訓菜單的內容和要求，堅持利用隔周星期五下午3：00——5：00的時間學習業務知識。
本期中心小學組織在**、鳳坪小學開展了語文、數學”新課程目標教學模式”課堂教學比賽選拔縣賽選手；在中心校開展了語文、數學”新課程目標教學模式”展示課兩次，并組織全鎮相關年級教師觀摩品評，提高教師教學業務能力。
（三）加強師德師風建設，師生文明禮儀教育。
我校組織全鎮教師認真學習黨的十八的精神，撰寫學習心得，還把認真學習科學發展觀的活動作為”強師德、鑄師魂、樹形象”的教育工程。要求教師多讀書多看報，充實自己，與時俱進。強化以德為先全面發展，以”辦人民滿意的教肓”為核心，認真組織全體師生開展各項活動。3月份組織學雷鋒活動，各村小學為轄區內的五保戶、代課教師、退休教師送去師生捐獻的錢糧和食物；10月份舉行全鎮師生中華經典美文誦讀比賽，我校秦越老師參加縣比賽榮獲二等獎；六年級學生羅佳煒參加縣賽榮獲二等獎、幼兒園組劉婷婷參加縣賽榮獲二等獎；11月份舉行全鎮小學教師文藝匯演，我校教師蔡金蕓參加縣比賽榮獲二等獎。通過一系列活動，全鎮師生精神面貌煥然一新，教師更加敬業。
各小學認真組織師生學習《**縣文明禮儀知識手冊》，師生文明禮貌得到了。
加強，也得到社會的好評。
（四）加大安全防范力度，確保師生生命財產安全。
1、建立健全領導機構，責任層層分解細化，明確職責，各盡其責。全校教師樹立”安全第一”的防范意識，強化安全教育。各村小學充分利用晨會、墻報、專欄、掛圖等形式加強對師生的安全教育。通過交通安全圖片展、安全知識講座等活動提高了師生的安全防范意識。我校組織了多次校園安全隱患大排查。一年來，無重大安全事故發生，確保了各村學校和諧、安全平穩過度，維護了學校教育教學工作正常開展。
課外體育活動，堅持”兩課兩操”活動。目前，我校各種體育器械及設施逐步完備，逐步滿足體育教學和學生的活動的需要。學校定期為學生體檢，建立學生健康檔案，做好常見病、傳染病和食物中毒預防工作，保持校園和個人衛生。
（五）嚴格財務制度，加大后勤工作力度。
1、我校嚴格監督各村小學經費使用，嚴格預結算及審批制度，加強民主理財，做到公正、公平、公開，實行收支”兩條線”管理。
2、嚴格要求各村小學，做到收有理支有據，100元以下的支出。
由校長監督支付；100元至500元的支付由領導班子討論監督支付，1000元以上的支出由領導班子和教師代表討論后，再交由中心小學上報教育局審批后再支付。
進的財產進行登記入帳，對教學第一線所需要的教學用品及時采購、供應，確保教學第一線的工作正常開展。加強財產管理，及時檢查清潔實驗器材、維護教學設施、設備，加強圖書資料的保管。學期結束時，進行財產清點，對遺失或損壞的進行添置、修復。
4、提高設施設備使用效率。各學校嚴格按照《配備目錄》，教學儀器、體育器材不斷完善。同時能加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理，制定管理制度，()并做好圖書、儀器、器材的登記入冊。教師充分利用網絡教學資源服務于教學，有效地提高教學質量。
（六）推進項目工程建設，優化育人環境。
持下，我校的校園環境得到改善，育人環境漸漸美化。
三、
不足與思考：
1、常規管理工作有待完善，校園綠化、美化、凈化任務艱巨。
2、我校新教師學歷高水平低，師資水平有待提高。
3、各小學教學質量發展不均衡，有些學校領導質量意識還不夠強，工作思路有待更新。
4、學校布局分散，安全隱患仍然嚴峻，有待努力。
四、今后工作目標：
1、抓管理，全面提高辦學水平。
2、抓隊伍，激活教職工工作活力。
3、抓教研，全面提高教學質量。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十
司對外的良好形象。
在各部門領導和全體同事的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為原則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：
1.行政日常工作。公司今年共開展辦公例行30余次，根據會議精神，編寫會議紀要共34份；根據集團公司的要求，協助部門領導撰寫公司月度和季度工作小結10余篇；擬寫公司紅頭文件3份；根據公司和集團舉辦的各項活動及縣鎮各級職能部門領導前來視察工作的`情況，編寫并上報集團公司簡訊10篇，并擬寫了公司大事記。認真做好文件收發、公文處理工作，公司目前收取正式文件、函件24份（其中集團來文17份，電纜股份公司來文4份，縣鎮職能部門來文2份，外單位來文1份）；共下發文件38份（其中會議紀要34份，公司紅頭文件3份，《薪酬補充規定》1份），收取傳真40余份。做好公司報刊雜志的收發工作，自5月份，共收取并發送各部門電線電纜類期刊20期，集團中超通訊3期。每一次文件資料都及時發送，并認真登記，做好相關的臺賬。
對于不合格、不合法或有損公司利益的文件，堅決不用印，并督促借章外出者及時將印章歸還。對于辦公設備如公司空調電腦、傳真機、復印機、打印機等的管理工作，由需求部門遞交《物資采購申請單》，報上級領導同意后，做出匯總，交由專人購買，并負責建立《辦公設備管理臺賬》，登記設備的購買日期，使用部門，使用人，購買金額等事項，保管設備附件資料，并負責聯系辦公設備的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部門房門備用鑰匙的保管，影音設備的保管等。
3.倉庫管理工作。嚴格按照公司的規章制度進行辦公用品、煙、酒、茶葉、禮品等低值易耗品的采購、入庫、領取等工作。每月根據倉庫庫存量及各部門遞交的《物資申請單》，統一匯總并制定采購計劃，交部門領導審批后，下達采購通知，由專人負責購買。入庫時，認真檢查物品質量，清點數量，同時按要求進行入庫登記，填寫《公司物資、產成品入庫單》，并做好入庫明細賬目的登記，目前公司一年共采購辦公用品20余次，總計14655.12元，進行煙、酒的采購10余次。關于辦公用品、煙、酒等的領取，須堅持是從外開展業務工作及自身工作開展的需要出發，在不妨礙工作開展的同時，嚴格控制領取數量，根據各部門的《材料領用單》將物品分發給需要部門，再根據《材料領用單》，按部門及領用人進行“辦公物品領用明細賬登記”，并每月按部門統計耗用辦公物品費用，于月底將統計表送財務部審核。
4.其他工作。如辦公室員工的考勤，辦公室的日常清潔，員工。
用餐的登記及餐費的收取等工作。
在工作中，從書本上學到的知識要真正運用到工作中，真正得到實踐，還是有一定的難度。比如說文書的寫作，在學校學到的只是文書的大致分類、文書寫作時的格式以及平常的一些簡單的練習，但是如何提高寫作的技能，如何在斟詞酌句、組詞斷句中使整片文章看起來符合不同文種的要求，這不是一朝一夕就可以掌握的，需要在工作中通過不斷的琢磨，最終形成一定的寫作模式。又比如對各種文件資料的收集、整理與歸檔工作，雖然已經有《企業文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對照與參考，但是這給出的范圍非常寬，又非常詳細，不能全部照搬，這需要根據公司日后具體的經營與管理再做修改，以符合公司的實際要求。又比如印章的管理，應根據公司的《印章管理制度》，堅持原則，不徇私情，用印前一定要看看是否經總經理簽字或電話批準，否則一律不得用印。
雖然在工作中也犯了幾次錯誤，但是我覺得有錯是好事，起碼知道怎樣做是錯的，改進以后不會再在一件事情上犯第二次錯，有批評才能改進，才能知道以后應該如何做。
能力，不斷在工作中學習、進取，以完善自己。同時在與公司每一位人員的相處中，我深深體會到：我們公司是一個積極、和諧、健康的公司，而公司里的每一個人，上至經理，下至員工，都勤奮努力，對于各項工作都精益求精。在這樣的氛圍中，只有在思想上與公司保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以，我必須更加努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十一
一學期來，xx教管中心在七星關區教育局、xx街道辦事處的領導下，在轄區各公民辦學校幼兒園全體教師的共同努力下，各校園教學工作始終以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標，以提升教育教學質量為中心，深化教育科研，加強隊伍建設，狠抓教育管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績，現總結如下：
在區教育局和xx街道辦事處的指導下，教管中心從加強管理入手，健全各項管理制度，堅持學生的全面發展，結合實際情況，規范辦學行為。嚴格執行作息時間，認真實施課堂改革，努力構建高效課堂。開展行之有效的教研活動，切實提高教師素質。用賞識教育、微笑服務開展教學工作，實現了學校文明和諧、規范的辦學方向。
為提高xx教育教學質量，保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效，成立“一優一課、一課一名師”及高效課堂領導小組。定期召開轄區各校校長、中層干部、骨干教師和全體教師會議，認真學習有關文件和實施意見，充分認識“一優一課、一課一名師”及高效課堂教學模式建設的重要意義，做到班子思想統一，教師思想統一，進一步明確高效課堂建設的指導思想、具體目標、實施方法和步驟，使高效課堂建設活動能有序地開展。
1、強化校本培訓。
各校擬訂校本培訓計劃，利用“八步作文教學法”培訓、集體備課、“三段五環教學模式”研討課等教研形式引領大家主動向“四有”好教師看齊，找到幸福教育最大公約數，打造精致課堂，塑造精彩人生。各校大力倡導教師們積極上一節公開課：骨干教師上觀摩課、年輕教師上研討課、外出學習的教師上匯報課活動，充分發揮名師、骨干教師的引領示范作用。各校加大校本教研的工作力度，真正使教師在研究中工作、在工作中成長，認真總結過去教研、教改的得失，一抓到底。
2、抓常規，促進管理規范化。
各校嚴格巡課制度，督促教師嚴格執行課程計劃，切實上好每一節課，發現問題，及時指出。嚴格備課管理，切實提高備課質量。教導處要認真做好每月一次的教學檢查工作。嚴格作業管理，對于作業設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，作業批改嚴格執行有關規定。
1、轄區各校合作學習小組建設問題突出，教師在合作學習中的主導地位沒有充分體現。在實施高效課堂小組合作學習中，如何利用小組學習方式指導學生合作，處理合作學習中紀律問題、小組評價問題、學生不積極思考發言等問題少數老師處理不到位。
2、轄區各校“一優一課、一課一名師”及高效課堂實施的途徑與方法不明晰，教師反映課堂難以控制，教師只注意表面形式，認為課堂熱鬧是高效課堂，沒注意實質，沒有在優化課堂教學環節，注重學法指導，調動學生學習主動性上下功夫。
1、加強領導，探索課堂實效、高效的途徑與方法。
2、開展課題研究，探索高效課堂教學形式，實現課堂高效。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十二
參加工作以來，本人在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，新的時代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力，現對近年來教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。四、我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的個人情況了解滲透、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在上課過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習體育的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習體育并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習體育中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習體育成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習體育的方法，提高他們的技能和對體育的深刻了解，能體會快樂體育。這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
新課改提了的，要以提高學生素質教育為主導思想，為此，我在教學工作中并非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級成績突出，受到學校領導的肯定，我會繼續努力豐富自己，提高自己，為祖國的教育事業努力奮斗。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十三
三臺中心學校創建于20xx年，地處三臺鎮南街，烏奇公路北側占地面積約79000平方米，校舍建筑面積8700平方米；是一所民漢合成的雙語學校。教職工126人，其中漢族教師45人、蒙古族教師17人、維吾爾族教師25人、哈薩克族教師39人。專任教師112人，工勤人員16人。其中具有大專以上學歷的教師共有100人，小學高級教師7人，縣骨干教師、學科帶頭人2人其中現從事雙語教學的教師40人，一支政治過關、業務過硬、勇于創新、具有先進理念和掌握現代化教育教學方法的新型教師隊伍，已成為三臺中心學校向更高層次攀登的強有力的基礎，成為學校未來可持續發展的中堅力量。
現有教學班18個，其中模式二的教學班有10個，模式一教學班有3個，漢語班有5個。共有學生608人，民族學生359人，其中維吾爾族學生61人；哈薩克族學生243人；蒙古族學生35人，小學雙語覆蓋率達到100%；漢族學生249人，是一個多民族的寄宿制學校。學校堅持面向全體學生，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，積極探索雙語教育教學改革，重視學生個性培養，以學生的全面發展為目標，努力實施素質教育，求真務實，開拓創新，在規范辦學行為、加強隊伍建設、優化校園環境、提升辦學水平、創建雙語特色學校等方面做了大量卓有成效的工作，現已構成具有鮮明雙語特色的教育教學體系。
1、加強領導，強化管理。
學校成立了學校雙語教學領導小組，加大對雙語教學的投入，做到經費保證，師資保證，設備保證；通過家長會及家長培訓學校，舉行專題講座等形式加大雙語教學的宣傳力度。定期召開學校雙語教學專項會議。學校教務處要加強雙語教學過程管理，繼續開展好民漢教師結對子工作，通過“結對互學”，促進“雙語”教學發展。
2、加強雙語教師教學交流。
學校教務處組織召開展好“雙語”教學現場觀摩暨經驗交流會，以此促進雙語教學工作的發展。要求雙語教師在教學區內說漢語，給民族學生樹立典范；要求雙語教師做到六同（同辦公、同教研、同備課、同上課、同布置作業、同批改作業）；雙語教師聽課每周不少于1節。
3、學校教學管理規范有序。
學校教學流程管理嚴謹，教導處、年級組、教研組制度完善，組長作用發揮充分。教導處重視教學檢查、反饋，做好每學期的教學質量分析，形成教學巡視制度，對全面了解學校的雙語教學工作起到了應有的促進作用。教研組注重組織各級各類教學研究活動，引領雙語教師專業成長，讓教師們無論從教學觀念、教學方法還是教學形式上，都力求以學生發展為本，注重學生主體作用與潛能的發揮，注重“生活”化的教學設計，注重教學問題的探究和情境體驗，激發學生主動探究問題的動機和濃厚的學習興趣，鼓勵與引導學生多角度質疑問題，鍛煉了學生開放性思維和創造性思維的能力。
4、學校教師專業化發展扎實有效。
學校制定了“民漢教師結對子學習”計劃、雙語教師校本培訓計劃、“聯動學校幫扶計劃”“優秀教研組評比”“雙語教師獎懲制度”等相關獎勵制度，這些制度和計劃的建立與實施，都不同程度地促進了雙語教師的專業化發展。良好的教學研究氛圍讓學校擁有了一支師德高尚、團結進取、樂于奉獻、專業水平高的雙語教師隊伍。
學校教務處要嚴抓實驗教學工作，做好電教計劃，特別是實驗報告冊、通知單等的填寫及批改作業情況，要勤查，隨時掌握情況，必須管好用好實驗儀器和電教儀器，開全開足實驗課程，使實驗開出率達到100％。
本學年學校要充分運用遠程教育網絡，及時下載教學資源和示范課，積極組織教師觀看示范課、優質課，汲取外界的先進的經驗，開拓視野，豐富知識。鼓勵教師加強自身學習，各位教師在熟練掌握教育資源的上傳與下載的基礎上，應積極加強網絡信息共享，學校通過大力推進現代信息技術教育，要充分調動教師運用多媒體的教學手段進行電化教學，每位教師積極制作教學課件，學期每位教師都要力爭利用多媒體上好一節課，使電教媒體的課時覆蓋率達到35％以上，學校對每月對各班的電教媒體使用率要有具體的要求，并納入備課要求之中。
根據各年級學生特點，我們組織開展了一系列多彩活動：書法比賽、推廣普通話演講比賽、詩歌朗誦比賽、雙語口語大賽活動、教師的公開課、集體備課等活動。通過開展這些活動，在學校創設濃厚的雙語氛圍，激發學生的雙語學習熱情。
從學校未來的發展看，還需在原有的基礎上進一步提高，不僅要繼續保持已經取得的各項榮譽，還要繼續努力開拓，爭取成為全縣有影響力的學校。目前還存在著一些不足，具體有以下幾個方面：
1、學校在推出品牌教師和合格雙語教師方面的計劃和制度不夠完善，缺乏一定的培養力度。
2、學校在德育全面滲透學科，對綜合學科質量檢查方面的制度不夠完善。
3、學校在新課題的開發廣度不夠。
4、教育科研工作缺乏針對性和實效性。
在今后的工作中，面對當前教育工作的新形勢和新要求，學校將在如何進一步傳承優良辦學傳統的基礎上尋找新的發展點，為繼續保持教師隊伍整體的領先優勢，培養更多具有一定影響的優秀教師，保證學校可持續發展等方面不懈努力。
展望未來，我們有信心也有能力在上級的正確領導下，團結協作、開拓進取，內鑄師魂，外塑形象，讓教師成為學生崇拜的偶像，讓課堂成為學生向往的地方，讓學校成為學生成長的天堂。不斷在探索和反思中進步，最終把三臺鎮中心學校辦成一所名符其實的讓社會滿意、讓家長滿意、讓領導滿意的雙語名校！
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十四
好教學工作，現將這一學期的一些工作學習情況總結如下：
自己能夠在各方面嚴格要求自己，積極參加政治學習，關心國家大事，熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，積極參加學校開展的各項政治活動，工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。團結同志，互相幫助，共同提高。
本學期，由于工作需要，自己擔任了六年級兩個班級的數學教學工作，所以從開學初，自己就做了大量的工作。
首先，真對新接的班級，先做好與學生的溝通了解工作。由于學生新換了教師，所以在學習中，他們要適應教師，同時教師又要盡快適應學生，并制定了一些行之有效教學方法和學習方法。
為了提高學生學習的興趣，根據六年級學生的特點，認真研究教材，設計符合學生特點的教學活動，特別是進行復習已學內容和新知識的鞏固練習，啟到了非常好的教學效果。
另外，在課堂上多下功夫，因為創造良好的課堂氣氛，創設良好的教學情景，也是學好數學必不可少的。多給學生說和練機會，讓他們在愉快的環境和氣氛中學習。
本學期，我還擔任了年組的教研課，在本年組同事們的幫助下，很好的完成了這一艱巨的任務。從課的準備、講授、和課后總結這一系列的活動中，自己真是學到了許許多多寶貴的經驗。同時也看到了許多需要努力做好之處。
為了提高自身素質，按時參加業務學習，做好筆記。通過聽課，學到了許多寶貴教學經驗，來充實自己的教學水平。通過課后的教學反思，使自己能夠不斷的完善教學過程，提高教學水平。
另外，積極參加學校的各項活動，完成各項任務。例如，科任的打掃衛生工作。為了加強自身的練功，每周完成兩次的粉筆字練功和鋼筆字練功活動。
總之，一學期的工作圓滿的完成了，雖然在各方面取得了很多的成績，但也看到了一些不足之處，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，取得更大的進步。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十五
以課堂為主陣地，創新課堂教學，深入推進有效教學，為了全面提高教學質量，提升教師素養，狠抓質量檢測，實現教育教學質量鞏固提高上為突破口。結合我校實際，本學期制定教學工作總結如下：
加強常規管理，促進教育教學質量提升。
1、強化學校管理制度建設，提高學校管理水平，結合實際完善了我校常規管理制度，建立崗位責任制和民主科學的管理機制，繼續落實學校管理工作目標責任制和量化目標考核，為提高教育教學質量提供保障。
2、加強教學常規管理，保證教學工作規范運行。
3、全面落實課程計劃，我們按照國家課程計劃，完善課程管理，開全課程，開足課時。尤其是認真開設綜合學科和綜合實踐以及地方課程。要想方設法去開，創造條件去開。學校要加強對課程計劃的檢查監督，全面提高課程質量。
4、要求每位教師認真做好學生作業批改、輔導工作。切實抓好學生的書寫、要求正確、工整、規范。作業做到全收全改，勤批細改，統一格式。特別對后進學生建立檔案，加強輔導，縮小了后進面。
精心設計問題，布置學生認真預習，培養學生預習的良好習慣，在課堂教學中大膽嘗試，積極創新，優化課堂教學，以培養學生能力為目標，教給學生學習方法，是學生愛學，喜學，從而提高了教育教學質量。每位教師都能按要求上一堂滿意的公開課，寫出來一篇較高水平的論文。教師都能對自己的教學及時反思，總結經驗，不斷得到了提高。
教研組和教導處定期對教師備課、作業等進行了檢查或抽查，確保了備課和批改質量。
6、全力推進畢業班的教學管理，鞏固畢業班教學成果，繼續執行了畢業班獎懲方案，畢業班教師及早著手，狠抓畢業班工作，教導處定期召開了畢業班教師座談會，了解教師的教學動態，充分調動了教師的積極性，為教師排憂解難，全方位為教師服務。
促進教師專業成長和素養提升。
1、切實加強教研工作，扎實推進校本師資培訓。我校以教研組為載體，組織教師討論教學中的盲點，確定校本師資培訓內容。鼓勵教師在多功能教室里上課。另外，各教研組以“如何提高高效課堂”為著力點，認真觀察并分析課堂教學的變化和發展，潛心研究，突出了實效。
2、加強教師專業知識的學習，不斷提高教育教學能力，提高教師專業素養和師資隊伍的整體水平。教育教學工作總結我各教研組充分利用教研時間組織教師學習版“最新課程標準”，了解剖析教材，掌握所任學科的教學特點，自覺化努力探索新的教學模式，形成自己的教學風格。
3、積極參加中心校及區、市教培中心的培訓，不斷汲取新的血液，積極組織并參加“國培計劃”、區教育局班主任培訓等各種形式的單式培訓，促進了教師專業提升。
加強教研組建設，扎實開展豐富多彩的教研活動。
1、教研組要把“提高教學質量”作為學科教研活動主題，扎扎實實開展教研活動。活動要做到了形式多樣，全員參與。教研組抓好了崗位練兵課活動，按計劃，做到說課、聽課、評課、討論等環節。活動以存在的問題以及業務學習為主，創造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業務、探究教學、相互交流，提高能力的主陣地。
2、充分調動組內骨干教師的積極性，開展幫扶結對活動，學科帶頭人指導教學活動，并選拔與推薦優秀教師參加中心校級以上的各種賽課活動，進一步提高教師的整體水平。
3、本學期教研組針對我校三至六年級同頭班的優勢，繼續采用了“多人上一課”與“一課多人上”展開崗位練兵活動。在對比中、互相學習，借鑒中提升教師的教育教學能力。
以質量為中心，以課改為抓手，以課題研究為載體，努力提高教學水平。
我校根據教育局和中心校的安排，以努力提高“高效課堂”為目標，以“學術交流日”活動為載體，開展了以教學中存在的困惑為對象，據教學的實際，瞄準課改的目標，加強問題研究的針對性，研究過程的規范性及成果的實效性。各教研組做到有計劃，有時間，有運行過程，突出了實效。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十六
家庭是人類社會的一個細胞，是育人的起點。家庭教育是教育整體中的有機組成部分，是學校教育和社會教育的基礎、助手和補充，是奠定人的思想品德的基礎。它具有早期性、基礎性、長期性，并和日常生活交織在一起的特點。家庭教育的首要任務是對子女進行品德行為養成教育，配合學校、社會培養子女成為“四有新人”，奠定孩子做事做人的基礎。
教育是隨生命的開時而開始的，嬰兒落地到幼兒上學前首先接觸的是家庭，家庭是他成長的搖籃，家庭是在這個過程中進行最基本、最初步教育的社會群體，特別是早期教育起著學校和社會教育都難以起到的奠基作用。
同時家庭教育可塑性最強，兒童的可塑性很強，富于模仿，意識單純，是非能力差，行為習慣處于養成階段，一個好的家庭教育，幫助他們分清對、錯、善、惡、美、丑、真、假，形成一個正確的模式，樹立一個正確的概念，為今后的成長進步打下一個好的基礎。
家庭教育是終生教育，具有長期性、持久性。一個孩子從出生到步入社會前絕大部分時間是在家庭中渡過的，甚至走向社會后仍然離不開家庭的影響，家庭對孩子的影響終身受益，是非常重要的。
因此家庭教育的好與壞，不僅對孩子早期能否健康成長起關鍵作用，而且關系到孩子在學會做人、求知、勞動、生活、健體、審美等方面能否奠定堅實的基礎。
重視和發展家庭教育，是加強和改善未成年人思想道德建設的重要環節，是造福億萬家庭的系統工程，必須在黨的領導下，各有關部門密切協作，全社會齊抓共管、共同推進。
要加強對家庭教育工作的督導，積極推動《婦女兒童發展規劃綱要》目標任務的落實。各級婦聯要充分發揮婦兒工委的協調聯絡功能，加強家庭教育指導服務機構、家長學校的建設和管理，充分挖掘社會資源，拓寬辦學渠道，推動創建各類家庭教育組織，如網絡家長學校、廣播電視家長學校、社區家長學校、流動人口家長學校、雙休日家長學校、親子學苑、家庭教育指導服務中心、咨詢站等。形成以各類家庭教育協調機構、研究機構為主干，各類家庭教育工作指導站和服務中心為觸角，各類家長學校為陣地的條塊結合的家庭教育組織網絡。要積極培訓和培養家庭教育骨干，發展壯大專兼職工作隊伍和講師團隊伍。婦聯的婦女兒童活動中心和自辦園所是婦聯工作的重要依托，要按照市場經濟發展的要求，突出德育重點，積極探索兒童德育和家長教育的新路子，不斷提高教育水平。要抓住當前有利時機，積極推動政府將兒童中心建設納入當地發展規劃，加大多元投資渠道，推動中心發展。
要充分發揮媒體的宣傳作用，加強社會主義先進文化和家庭文化建設，營造良好的兒童成長的環境。充分運用現代傳媒，變堵為疏，是做好家庭教育工作的當務之急。目前，家長和學校面臨的最大敵人是互聯網對孩子的沖擊，迷戀網上游戲、網上不良信息對少年兒童的影響日益顯現。“不準未成年人進電子游戲室”簡單的以堵的方式只會取得一時效果，不會產生長久的效應。變堵為疏，不如研發建立更多的健康、活潑的互聯網站，為孩子們提供綠色健康的網絡空間。組織專家、學者和孩子、家長在網上交流，開展網上談心活動。各學校應當運用現有設備，建設公益性網吧，同學們可以在學校自由上網，捕捉促進身心健康的信息。同時家長也要順應時代的要求，絡知識。教育頻道不定期開設家教講座，用全國最優秀的師資，最新的研究成果普及家教新知識，基層組織家長收看，共享最好的資源，提高家庭教育水平。
要加強源頭參與，切實維護未成年人的合法權益，尤其是女童、流動人口子女、下崗失業人員子女、單親特困家庭子女、殘疾兒童和孤兒的權益保護問題，不斷優化兒童生存、保護和發展的法制環境。切實維護好兒童合法權益是促進兒童健康成長的重要保障。全市各級婦聯要充分發揮市政府婦兒工委辦的優勢，主動協調，積極推動兒童綱要實施，促進各項保護兒童權益的法律、法規和政策的實施，不斷優化兒童生存、保護、發展、參與權利的法制環境；充分發揮法律援助中心工作站和市、縣、鄉三級信訪網絡的作用，整合社會資源，拓展投訴渠道，幫助兒童依法維護合法權益；積極配合有關部門抓好對網吧的專項整治，推動查處侵害兒童權益的事件，對重大典型案件進行重點督辦；加強對保護兒童有關法律法規的宣傳，推動有關部門重視解決危害兒童健康成長的社會問題，努力營造全社會愛護兒童的良好氛圍。
要積極推動家庭教育理論研究、工作指導和社會服務體系建設，加大對家庭教育事業和家庭教育工作的政策支持、經費投入。調查研究是做好未成年人思想道德建設工作的基礎。要充分發揮理論指導實踐的功能，進一步加強家庭教育理論的課題研究。當前家教理論研究的空缺和家教專業人才隊伍的缺乏，是制約家教工作向縱深發展的瓶頸。社會的進步和發展，對兒童的教育特別是對獨生子女的品德教育，提出了更高的要求，也日益擺上政府及有識之士的議事日程。就我市而言，將家教問題作為專門課題研究的專業人才不多，且還是利用業余時間，作為個人愛好對家庭教育問題進行研究。沒有政府的支持和強力推動，很難在家教領域深層次研究上出成果，即使有也難以在成果轉化和普及上出成效。因此圍繞家庭道德教育，家庭教育理念、教育規律、教育原則，家庭法制建設，流動人口子女家庭教育以及家庭教育指導模式，家庭教育、學校教育、社會教育結合模式等課題進行深入研究，并將理論成果推廣應用到實踐中，推進家庭教育社會化、科學化、法制化是當務之急。家教經費的投入不足也是家教工作未引起真正重視的原因。家庭教育往往認為是家庭的私事，因而政府沒有專門的經費用于這塊工作，這是全國的普遍現象。婦聯、關工委、教委從事這項工作，也是從有限的經費中擠出一點做些力所能的工作，很難從更深層次上去考慮和推動這項工作。我們要針對當前未成年人思想道德工作的實際，深入調查了解未成年人思想道德狀況，了解家庭教育中存在的突出矛盾和問題，認真總結家庭教育工作經驗，積極探索家庭教育的新趨勢、新規律、新途徑、新辦法，為爭取對家庭教育工作的政策、資金支持提供依據。
要積極探索家庭教育的社會化工作機制，開發家庭教育的社會資源，形成有利于指導和推動家庭教育的合力。未成年人思想道德教育是一項社會系統工程，社會教育、學校教育、家庭教育是實現這一宏偉工程的主渠道。家庭、學校、社會三位一體有機結合，構成一個整體教育的網絡新格局，同時有利于打破傳統教育的封閉模式，促進大德育觀的形成，有利于德育時空的整體化，促進德育渠道網絡化，有利于發掘德育資源，利用一切有形無形、有聲無聲的教育因素，起到課堂難以起到的積極作用充實德育內容。家庭教育是基礎，學校教育對一個人的成長起著動力、導向、保證的作用，學校的各項活動，長期有意識地堅持對學生進行政治方向、思想品質教育，而學生的良好的思想品德和正確的人生觀不是與生俱來的，而是在家庭社會和學校教育的影響下逐漸形成和發展起來，學校教育不同于家庭、社會的影響，它對學生思想品德的健康成長，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，較之其他方面的影響具有更多的優勢。隨著經濟社會的發展，由于信息傳播手段的現代化、大眾化，學生接受教育的渠道日趨多樣化，給學校教育提出新的課題，社會教育融入學校教育，學生的學習、生活、成長離不開社會的影響，形形色色的言行都會直接或間接影響學生，要積極引導學生對不同的社會信息進行正確的反饋，使學生在復雜多變的社會環境中不斷增強分析能力和應變能力。必須深入社會大課堂，體驗各種不同的社會角色，學習社會規范，擴大社會交往，養成現代素質，把學生的興趣愛好、個性特征、引導到為將來參加祖國和家鄉的現代化建設準備當中，這樣才能使教育適應市場經濟和現代科技的需要，也才能使人的智慧潛能得到充分發展。家庭教育、學校教育、社會教育之間相互聯系，教育起始于家庭，學校教育是主體，社會教育是終生教育，任何一個人成長不是借單一的某一個方面的教育，而是相互合作相互促進。
家庭教育工作是一項社會系統工程，離不開家長、學生參與，更離不開社會方方面面的支持與配合。根據家庭教育工作的新形勢，我們要進一步加大工作力度，以整合社會資源為著力點，形成家庭教育工作的社會化格局：婦聯、教育局、關工委密切配合，制訂家庭教育工作實施意見，婦聯充分發揮組織聯絡優勢，教育部門充分發揮人才儲備優勢和組建家長學校便利優勢，關工委充分發揮老干部對下一代的關懷和熱情，推動建立家庭教育工作協調機構，努力構筑黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、部門配合、社會參與的開放式的工作格局，聯手使我市家庭教育工作穩步發展，積極開創家庭教育工作新局面，為促進未成年人健康成長做出應有貢獻。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十七
我校領導以滿腔的熱情，科學的態度，引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐。幾年來，在上級有關部門的領導下，在學校課改領導小組的直接指導下，我們把基礎教育課程改革作為重要工作，充分發揮教研組、備課組的集體智慧，調動教師的工作積極性，各學科根據自身特點并結合學校實際，大膽探索，積極實踐，改進課堂學習方式，探索新的評價方式。經過不斷的努力，課改進展順利，取得了初步成果。現將我校實施新課程改革的工作情況簡要總結如下：
新課程改革以來，我校加強領導、精心部署、科學規劃，在實踐中完善各項規章制度，同時加強對新課程改革的宣傳力度,進而為新課程改革的順利進行提供了保障。
1、加強領導管理，形成全員參與的格局。
我校成立了由校長任組長，主管教學的副校長，教導處主任為核心成員的課改領導小組。結合我校實際情況對新課程改革方案進行科學、合理規劃，制定了新課程改革實施規劃、新課程改革實施方案、課改工作制度、校級培訓制度、領導干部聽課、研討制度等。在平時的工作中，他們身先士卒，深入課堂，與教師面對面的交流與研討，指導教師領會各學科課程標準的理念和教材的編寫特色，共同研究教學改革問題。同時，在全體教職工中進行了廣泛的動員，要求全體教職工“人人心系課改、人人參與課改”。在校領導積極參與、具體指導和耐心幫助下，廣大教師煥發了極大的改革和創新的熱情，使課程改革工作積極穩妥地向前推進。
2、完善各項制度，為課改提供保障。
以制度規范教師行為，以制度確保課改的順利開展。學校把課改經費的投入納入全年預算，統籌安排各項費用。積極鼓勵教師參加課改培訓。
3、加強輿論宣傳、營造良好氛圍。
新課程改革，學校是主陣地，但同時也缺不了社會、家長等外在配合力量。為讓社會了解、關心新課程實施改革工作，使學校、社會、家長在課改中形成合力，自新課程改革以來，我校每學期至少舉行一次家長會，向家長宣傳新課程改革的有關精神和做法、匯報新課程的進展情況等。并采取座談等形式，認真聽取家長對新課程改革的意見，同時進行相應的整改。從而營造出良好的改革氛圍。
建設一支精干的教師隊伍，是新課程得以順利實施的重要保障。因此，我校將教師專業化發展的問題放在了課程改革的首位。
首先，我校經常組織教師外出學習、聽課，讓他們接受外界的新思想，把握課堂教學新脈搏。每學期初，安排教師參加市、區的各級新課程培訓活動，積極參與兄弟學校開展的各級教研活動等。自課改以來，省級培訓3人，市級培訓10人，區級培訓15人，校本培訓則達到了全員參與。
其次，學校利用政治學習或業務學習的時間，集中學習一些上級的有關課改的文件精神和先進的經驗、案例，交流外出學習經驗和自己課改中發現的經驗與問題等。
第三，加強課改管理，深入課堂，進行跟蹤聽課、評課。為了了解新教材的實施情況，領導小組深入課堂，掌握教師課改的一手資料。并能與相關教師進行及時溝通，對綱要精神的落實，課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行平等、民主的交流。同行認真傾聽教師的反思，共同探討新的教學方式和學習方式。第四，通過研究課、觀摩課，在實踐中探討實施新課程的良好途徑。為了增加全校教師的交流機會，更好地探討課程改革的良好途徑，我校要求中學一級的教師每學期能至少開設一節校級或以上的研討課，供大家學習、交流和探討。在教學中以新課程標準的精神指導教學實際，運用合理的教學方法，努力創設學生求知的氛圍，充分體現了學生為主體和教師為主導的新型師生關系，體現了課改新理念，獲得了教研室領導及兄弟學校教師的好評。組織青年教師外出交流，研討學習，有效地鍛煉了我校青年教師的膽魄、錘煉了教學技能，教學綜合素質得到了提高。
第五，實施課題引領作用，以教研促教改，以教改促課改。一是進一步降低科研重心，開展課題研究活動。改變在課題研究方面存在的盲目求大、攀高、貪多的現象，樹立校本意識，降低教育科研的重心，從教學改革和發展所面臨的實際問題中選題，在實際的教育教學過程中學習、反思、探索、提煉；改變少數人干、多數人看的局面，根據教師專業成長的不同階段，采取靈活多樣的教育科研方式，最大限度地引導廣大教師參與到教育科研之中；尊重和倡導教師采用自己熟悉的、符合自己表達習慣的教科研成果多種表現形式，如教育案例、教學日記、教育敘事、教育隨筆等等。二是鼓勵展開小專題研究，加強小專題研究管理，全面落實課題研究過程，不斷提高課題研究質量。第六，全力促進青年教師迅速成長。一方面，根據我校的校情，青年教師的比例較大，我們通過教代會討論通過《青年教師培養方案》，在每年教師節舉行結對子拜師儀式，使老教師個別指導幫助青年教師，有利于青年教師發現自己的問題并得到有效解決，有利于青年教師的快速成長。另一方面，切實加強對青年教師的管理和量化考核，鼓勵青年教師進行教學研究、撰寫教育教學論文，要求青年教師按時進行教學經驗和困惑的總結和反思。
每學期，我們都能按照上級課程計劃精神，開足、開齊各類課程，立足德育育人，開展主題教育，逐漸形成自己的辦學特色，開展“演講比賽”，“社會實踐活動”，“益智知識競賽”多種活動，力爭將學生培養成有益于社會發展的人。
通過幾年來的課程改革實驗，教師逐步成長起來，在課堂上也較多地出現了師生的互動、平等參與的生動局面，學習的方式多樣化了，使學生樂于探究、主動參與、勤于動手逐漸成為教學過程中教師的共識。但在具體的課改過程中也存在一些困惑和困難：
（一）校本課程、地方課程的開發起步較慢，至今，我校僅有集體備課形成的提綱性校本課程研究成果，還沒有進行切實有效的校本課程研究。
（二）在平時教學過程中，對教材之外的課程資源的挖掘和運用還不夠，部分教師還是“教教材”而不能做到“用教材去教”。關注學生不夠，游離在學生之外，沒有真正地讓學生動起來；教師的啟發不到位，教學實施不到位；鉆研教材的力度不夠，仍有待提高。
（三）我校學生生源復雜，質量參差不齊，在課堂教學中很難發揮其主動性。這學期的研討活動我們多是從教師的角度進行培訓和指導，對學生的培訓和指導進行較少，也導致課堂有效性無法最大程度實現。在以后的研討活動中，我校會將學生作為研討活動的出發點和根本落腳點，以促進學生學習意識的增強、學習能力的提高、學習方法的掌握、情感態度價值觀的形成為課堂有效性實現的標準。而我校“構建自主——合作教學模式”的教學改革正是其實施的有效路徑和根本目標。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十八
五月是最為繁忙的一個月份。在全體教師的共同努力下，我們已順利完成了本月的各項工作任務。
1.配合德育辦開展了“開學第一、二周各班組織學生開展了“收心”教育和安全教育，對暑期學習、生活、實踐活動等進行了全面總結。
2.于5月11日進行了期中考試。
3.5月16日承辦了主題為“如何提高閱讀教學的實效性”全鄉，各位班主任都承擔了講課任務，成功舉辦并圓滿的完成了本次任務。
4.在第二、三、四周先后召開了教研組長和三、六年級教師會。
教導處按計劃每周對教師備課進行檢查，從數量上看，合格達100%，堅持查課，并如實記錄，按時公示；及時傳達、安排落實上級的文件精神。深入課堂一線聽課，月底對教師的教學常規進行檢查，及時了解教育教學中存在的問題，并采取了相應的彌補措施。
每位教師能做到節節課有教案，認真上好每一節課，堅持使用普通話，部分教師堅持了學生作業二次批改，并自行根據教學進度進行了單元測試。工作主動、積極，上課無故意拖沓、遲到現象，無早退、曠課現象的發生，無坐著上課、堂吸煙現象，無上課長時間接打手機等不良行為，教師為學生樹立了良好的師表形象，同時也維護了教師尊嚴。
工作的不足和失誤是難免的，首先我作為教育教學工作的管理者之一，有很大的責任。因此以后要加強學習，虛心聽取教師意見和建議，希望得到全體老師的幫助，提出你們最嚴厲的批評。
1.怕吃苦的現象仍然存在；學生作業二次批改于此于彼都有好處的工作要求沒有得到很好的落實；存在鉆空子、找管理漏洞來減輕工作量的僥幸心理；存在上交資料等草草了事、簡單應付的現象；我認為，當了教師則用教師的標準來衡量自己，工作是自己給自己做，教書是一個良心工程，要胸懷大度，積極進取，一身正氣，永不言悔。
2.課堂教學中，教學目標尚不十分明確，教學流程尚不精簡，教學組織還不流暢，學生沒有養成靜下心來、集中聽課的好習慣，教師對課堂紀律要求、檢查不到位。我認為，課堂教學用短時、高效及新課改精神來衡量，認真琢磨、反思自己的教學，不斷改進。
3.忽視了工作中的細節。
不注意學生課前準備，課前未充分組織好便匆匆進入授課，下課鈴響學生一哄而散，體育課不按要求時間集中小結、清點人數，不管學生紀律，課堂教學中教師、學生各自為陣。
總之，五月份我們的各項工作均取得了可喜的成績，今后我們將“百尺竿頭，更進一步”本月以來教務處工作“以求真務實，以人為本，追求師生共同幸福”為理念，努力構建和諧校園，辦家長滿意的教育，著力加強教學教研的管理和教學督導工作。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇十九
一期來，我校貫徹執行黨的教育方針，以全面發展學生素質為目標；以課程改革，校本培訓、校本教研為契機；以狠抓教育教學管理、狠抓學生養成習慣教育為落腳點；以實施《教師目標管理責任制》、《賓陽縣中小學教學常規要求》、《賓陽縣常規教學檢查評分細則》為重點。在上級部門，中心校的正確領導和大力支持下，在全體教師的通力協作下，本學期學校的教育教學工作較好的順利完成。
學生良好行為習慣的養成，良好校風校紀的形成，是一項長期的、復雜的、系統的工程。沒有老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理責任制》《賓陽縣年常規教學檢查評分細則》為基點，在原有的基礎上進一步深化、細化，并堅定不移的實施，調動了廣大教師的能動性、創造性。
要全面提高工作質量和效率，首先，我們加強了教師的思想政治工作，堅持每周一進行政治和業務理論學習。這樣，溝通了學校與教師之間思想與情感，達到相互理解的目的。同時，對學生進行《小學生日常行為規范》的評比，每天檢查，做到一周一小評，一月一總評，對工作突出的班級給予物質獎勵，頒發流動紅旗。其次，利用班級板報進行宣傳了愛國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規范教育、習慣養成教育等。使學生能夠曉之以理、動之以情，起著潛移默化的思想教育。
在本學年度的工作中，積極為學校的發展、進步出謀劃策，把學校的教育教學工作做好。每學期都制定了切實可行的教學工作計劃，教研計劃等；制定學校工作月歷表、周工作安排表；教師任課方案；畢業班工作計劃；課改工作計劃；教研組管理計劃；實驗室、遠教室的管理等，為學校的工作能正常開展打下良好的開端。
學校領導教導處平時除了安排好各教師的工作外，經常采取定期和不定期檢查的方法，督促教師按計劃完成教育教學任務。于每學期開學前檢查工作計劃，開學的第一周、期中考前一周檢查各位教師的教案書寫情況，每學期不定期檢查教師的作業批改情況，每學期進行一次全校性的評教評學活動，在每一次檢查中均進行通報，對于不能按時完成或不負責任的給予批評。截止20xx年1月18日，23位教師完成了本期各科教學任務，開始轉入期末素質檢測的復習工作。聽課節數都達15節以上，各項常規教學工作都順利較好地完成。
在課程改革的指導方面，教研組長擔任課改工作領導小組的具體負責人，平時認真組織教師參加各級舉辦的新教材培訓，每個月至少組織一次校本培訓，集體備課，特別是對語文、數學英語等科目，親自參加這些科目的研討活動。在課改教研活動中把任務落實到人，明確目標任務。平時認真組織教師上示范課、探導課，把課改培訓與教研結合起來，使教師不斷充實的教學理論知識并應用到教學實踐活動中去。
在畢業班工作方面，20xx年11月24日還召開了畢業班家長會，向學生家長通報了當前教育形勢，以及學校對畢業班教學工作的措施，目標等。學校多次組織召開畢業班教師會、班主任會、學生會等，使師生思想緊跟學校步伐。通過會議，使畢業班的老師們同學們家長們，有了共同的認識，在今后的工作學習中共同努力，力爭優異的成績。
這學期來，學校開展豐富多彩的文體活動，第八周組織參加全鎮小學生寫字比賽，我校有賴鐘靈等13名同學分別獲一、二、三等獎。在慶新年朗誦比賽中，我校二年級118班榮獲全鎮同年級第三名，在慶新年師生氣排球比賽中，我校教師榮獲教師組第二名獎。
綜上所述，本期的工作取得了突破性的進展，但也存在許多不足之處，教育管理，教育科研，教師培訓，學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強，改進。在今后的工作中吸收經驗，糾正缺點，揚長避短，在工作中總結，在實踐中提升，爭創我校教育的新篇章。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇二十
一學期就這樣的匆忙的過去了,在繁忙中,在幸福中,不斷的進步著,不斷的努力著.
一、在備課方面。
認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識時間》的時候，這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小，不是很明白。為了上好這堂課，我認真研究了教材，找出了重點，難點，準備有針對性地講。我在這方面做了精心的安排。為了令教學生動，不沉悶，我還為此準備了大量的教具，授課時就胸有成竹了。并自己做了形象生動的pp，讓學生能夠更容易的接受。
二、在教學方面。
我以課堂教學為核心，課前，認真的鉆研教材，對教學內容做到心中有數。著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。和同組的老師共同探討教材中出現的難點，共同解決課堂中出現的教學問題。在教學中，每一節課，我都應用pp制作課件或利用學校的教學網絡，給學生創設各種情境，激發學生學習興趣。
增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課，就連以前極討厭數學的學生都樂于上課了。
三、培養學生的學習習慣。
在學生的學習習慣培養中，我鼓勵學生獨立完成作業的習慣，針對部分學生作業懶散，我通過同桌和小組之間的作業完成情況，讓他們形成競爭，不做學習的懶人，對激發學習的興趣取得了較好效果。
四、后進生輔導方面。
在對后進生的輔導中，我每天輔導兩人，實行輪流制，在教學中注意降低難度、放緩坡度，讓他們采用自己的方法慢速度學習。在教學中逐步培養他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，使學生敢于回答問題，樂于思考。并在學生中，開展互相幫助，組長帶頭負責的方法，組與組之間進行競爭，看哪個組進步快，不但組長得到獎勵，其他組員也得到“星”的獎勵。
五、提高自身學習方面。
在平時的教學工作之余，我喜歡坐下來靜靜的思考，思考教育教學中出現的問題，思考學生的成長問題，品位著工作中的苦與樂，用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受，用心去體驗生活與工作，感悟著其中的快樂。每一次的進步，都像給了我注射了興奮劑，使我有了向前沖的勁頭。我知道，我要用心去品味。
每一學期的結束，其實也就是每一學期的起點，在這之間，我不斷的思考，思考自己怎樣才能更有藝術的去教育學生，去提高自己的人生價值。知識無止境，因此，我要努力，不為別的，只為孩子們的那雙清澈的眼睛，只為自己的那跳動的心。
中心校教育教學工作總結（優秀21篇）篇二十一
一年來,我鄉教輔站在上級教育主管部門正確領導下，堅持以課程改革精神為導向，新課程實施為重點,全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“課改”“質量”“創新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統性、針對性、實效性和前瞻性,有計劃、有重點、創造性地開展各項工作,取得了一定的成效。現將其總結如下：
20xx年組織送課活動一次，共送課10節，聽取常態課10余節。通過送課和聽取常態課，為廣大教師提供交流平臺，使教師相互取長補短，不斷完善自己的教學技能。
20xx年4月，我鄉對20xx年2月新任教師進行教學業務培訓，培訓采取聽取骨干教師上示范課和聽新教師上課及教學業務培訓，通過培訓，使他們盡快融入到教育教學這個大環境來。
20xx年，我鄉學校分別與興義七中、楓塘學校、萬屯中學、雄武中學、下午屯納祿小學、七舍中小學進行教學交流活動，通過交流，吸取他人先進管理經驗和教學經驗，提高我鄉中小學校的管理和教師的專業素質。
本年度我鄉組織教師參加市級優質課3次，共有4人獲一等獎，4人獲二等獎，6人獲三等獎；在組織學生參加第二十二屆“希望杯”全國數學邀請賽中，一名學生獲全國初中二年級三等獎，二名學生獲州級三等獎，三名教師獲指導獎；在興義市20xx年“祖國好家鄉美”我愛我家繪畫比賽活動中，三名學生獲獎，一名教師獲指導獎。
1、全國小學高效課堂教學展示研討會（9人，廣西百色）；
2、“千校萬師”未成年人思想道德培訓（7人，貴陽）；
3、貴州省幼兒園園長及骨干教師培訓（1人，貴陽）；
4、農村中小學教師素質提升培訓（7人，貴陽）；
5、幼兒教師轉崗培訓（2人，興義）；
6、民盟中央數學講座（1人，興義）；
7、繼續教育國培、省培（網絡培訓）；通過考察和培訓，拓寬教師視野，增長教師見識，為培養優秀學生打下堅實的基礎。
20xx年5月10日至30日，我鄉組織人員對全鄉中小學教師教學常規工作進行地毯式檢查，共檢查教師160余人，通過檢查，有效提高了我鄉中小學教師的教學業務工作，并為通過教學質量打下堅實基礎。
積極組織教師撰寫繼續研討論文，并發表在相關刊物上，提高教師教學研討能力，在撰寫的論文中，10篇論文獲不同獎次，另有多篇論文在興義教育、黔西南教育、黔西南日報上發表。
我鄉中學一、五、八、十中上線近70人，中小學統測成績在全市同類學校中名列前茅。
1、加強自身建設,注重教研員自身能力的提高，通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式，提升教研員教學研究和指導教學的能力。
2、進一步規范教學管理，加強對薄弱學校的指導，全面提高教學質量。
3、完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。
4、發揮學科帶頭人作用，開展送示范課、送研討課活動。搭建青年教師提高平臺，積極組織教師上公開課、參加各類大賽、外出交流等，提高青年教師的素質和能力。
回顧過去，我們取得一定成績，展望未來，我們任重道遠，20xx年已成為歷史，在20xx年，希望各位依然一如既往，將我鄉教育推向一個新的臺階。