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    聯戶自查報告(實用20篇)

    時間:2025-06-05 作者:QJ墨客

    自查報告是一種對個人或組織在一定時間范圍內的工作、行為、管理等方面進行自我檢查和總結的一種書面材料。接下來,我們將分享一些成功的自查報告案例,供大家參考和學習。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇一

    為了進一步貫徹落實教育局《關于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規定》的通知精神,在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵,提高貫徹執行教師職業道德規范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調查,未發現一例教師從事有償家教事件,現將我校自查情況進行匯報:

    一、成立有償補課自查自糾領導小組。

    我校成立由xx校長任組長,xx副校長任副組長,各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

    二、認真學習,提高認識。

    認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》,加強教師職業道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護我校教師形象,爭做人民滿意的教師。

    三、健全機制,具體落實。

    學校建立健全有關規定制度,嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做。

    出不從事有償家教、不違規辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規章制度做事,抵制有償家教、補課的誘惑,安心于自己的教學任務,不作違規、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端,從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到:

    1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

    2、全體教師認真學習了各種規章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節課,向課堂要質量,決不增加學生的課業負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經濟負擔。

    3、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾,通過設立舉報電話、舉報電子信箱,開座談會,教師自查自糾,廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網式排查,發動教師進行自查、互查,發現問題要整改要到位并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。

    四、互相監督,家校聯動。

    通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動,配合上級假期活動內容,指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

    力,加強師德建設,設立行風監督員,接受社會監督,純潔教師隊。

    xxx學校。

    xx年x月x日。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇二

    為了確保第一零售片區成品油市場安全銷售,根據東河安監局的通知精神,我片區會同25個加油站聯合開展加油站安全大檢查,查清了各種安全隱患,明確了責任人和整改時限,制定了限期整改措施,盡力做到隱患排查不遺漏,責任落實不缺位。下面按照六項檢查內容做出如下報告:

    各加油站按照有關規定都制定了從業人員安全教育、培訓、考核管理制度;安全檢查管理制度;設施、設備安全管理制度;安全生產獎懲制度;作業場所動火作業管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回檢查制度;隱患整改管理制度;生產安全事故報告和處理制度;勞動保護用品發放管理制度;防靜電、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生產規章制度,同時也都制定了加油安全操作規程、計量安全操作規程、接卸油安全操作等規程。

    總之,各站都能嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程,按照管理制度和操作規程加強管理,有效杜絕了違章違規作業。

    第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬,由片區對各站的隱患實行動態管理。

    加油站對檢查發現的一般不符合項或事故隱患整改項,都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區,對一般隱患要登記造冊,處理結果由片區經理或上級主管部門填寫,告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排,落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患,加油站會拿出切實可行的監控措施,比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。

    第二,各站都能嚴格管理危險源。

    1、各站都配備了報警儀和電腦監控等設施,實行24小時監控,嚴格落實危險源監控責任,構成重大危險源的加油站還進行定期評估,掌握其動態情況。

    2、加油站執行閉路循環檢查法,對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區域,到現場逐點進行檢查,避免檢查流于形式。

    3、對于城市建成區內加油站,人口密集區及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規范要求的加油站,已于今年年初統計上報到包頭公司儲運科,要作為防范重點,將采用han阻隔防爆技術加以解決。

    4、各站都建立了hse管理小組,每月開展一次“安全生產月”活動,每季度開展員工消防安全教育和學習,每半年開展消防實戰演練。

    5、根據hse體系運行和規章制度,各站編制了事故應急預案,

    并能每半年組織加油站進行hse風險識別,定期演練應急預案,當加油過程中出現特殊情況,能及時啟動相應應急處理預案,按照預案的程序進行處理。

    第三、加油站的安全管理水平有所提高,但這次檢查也暴露了一些隱患:

    1、站入口沒有安全標識。

    2、區油罐蓋沒有品號標識,容易卸錯油。

    3、區集中卸油口無鎖。

    1、埋地油罐與明火散發火花地點不足85米,與站房不足4米,與站內圍墻不足3米。

    2、通氣管管口與明火散發火花地點不足18米,與其它建筑物、構筑物不足7米。

    3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。

    4、鍋爐房與站房,其它建筑物、構筑物不足6米,與變配電間不足5米。

    5、油罐距離圍墻不足安全距離。

    6、所有油罐蓋都有破損,下雨經常漏水。

    7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示,卸油時容易發生。

    混油事故。

    8、油罐區靜電接地端距罐區距離不足1.5米。

    1、警示標牌不齊備。

    2、加油機房排氣筒沒有防火帽。

    1、靜電接地箱已壞。

    2、罩棚前排射燈不著。

    3、配電箱在辦公室,應另放到配電室。

    東鑫站:電線從罩棚上面穿過。

    1、圍墻高度不夠。

    2、加油站房圍板脫落。

    3、廚房頂棚脫落。

    1、油罐區架空高壓線穿越加油站。

    2、營業室與休息室墻體裂縫,下雨房屋漏雨。

    3、站長室,衛生間下雨往里進水相當嚴重,下沉。

    4、營業室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。

    5、營業室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。

    6、儲油罐4號地罐進水。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇三

    根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求,學校高度重視此項工作,按照文件要求執行相關工作,現將自檢自查情況報告如下:

    1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組,強化領導責任。同時,把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標,明確校長為治理教育亂收費的第一責任人,常抓不懈。其成員如下:

    組長:xxx校長。

    副組長:xxx副校長。

    組員:xxxxxxxxxxxxxxx。

    2、實行教育收費責任追究制。年初,我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實,學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。

    3、強化“一票否決”制,也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤,如果教師出現亂收費的行為,對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。

    1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動,全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。

    2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料,堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下,學生向新華書店購買,學校不經手費用,由新華書店直接向學生收取,價格和評議公告目錄中的一致,學校不獲取任何經濟利益。

    3、義務教育經費保障機制的實施,我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。

    4、我校落實好國家的各項資金政策,逐步完善監督和責任追究機制,切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查,不存在虛報冒領、套取資金的現象,不存在截留、擠占、挪用資金的現象,確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。

    5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責,對照《現金管理條例》,嚴格現金管理,按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續,對手續不全,經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報的現象,1000元以上采購先召開班子會討論決定,10000元及以上附集體討論的會議紀要,合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組,監督學校財務工作,定期學校的財務收支進行審核并公布。

    6、我校食堂單獨建賬,用金蝶軟件核算,食堂管理按照上級要求,大宗物品集體采購,進行索證并開具正式發票,物品領用實行出入庫管理制度;按照市教育局計財科統一要求,我校已開設食堂專用賬戶,嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目,準確反映收支情況,沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。

    在上級部門的關心支持下,我校切實落實好各項惠民政策,有效地促進教育教學活動的正常開展。今后,我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳力度,嚴格落實責任制,確保我校內部管理工作更上一層樓。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇四

    尊敬的領導:

    根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》,我公司認真開展了自查活動,現將有關情況報告如下:

    縣城投公司現有公務用車11輛,20xx年度局機關車輛運行費用情況:燃油費25.21萬元,維修費9.68萬元,保險費2.46萬元。

    1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后,城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由紀委書記李響擔任組長,黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議,傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

    2、公務用車配備合規合法。無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

    3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

    4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況,現有車輛無豪華裝飾,無公車借用等違規情況,車輛資產帳目詳細,車輛運行費用開支帳目合理。

    定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

    2、加強管理,嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,由辦公室統一調度和管理,強化日常監管,建立了規范公務用車的管控機制,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜,加強黨內監督和輿論監督,形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

    我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇五

    本文目錄。

    全縣“雙聯惠農貸”暨“雙聯”行動推進會議召開后,高平鎮認真總結了前段時間的工作,召開了兩級干部會議,對此項工作進行專題安排部署,力爭在全鎮掀起新的工作熱潮。根據縣委安排,現將我鎮近期“雙聯”行動的工作情況。

    如下:

    一、工作進展。

    一是廣泛宣傳動員,公開公平定戶。市、縣動員會之后,高平鎮高度重視,迅速啟動了各項工作,通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅、網站宣傳、led顯示屏滾動宣傳等方式,多方宣傳“雙聯”行動的重大意義和有關政策。止目前,懸掛橫幅76條,召開各類會議80多次,刷寫標語44個,led顯示屏滾動宣傳2500多次。在貧困戶的確定上,嚴把政策底線關、倒序排摸關、公開公示關、對接幫扶關四個關口,將明確規定不能納入聯系范圍的農戶和村、組干部直接剔除,對年人均純收入在2300元以下,具有勞動能力的貧困戶和因病、因災、因學、因婚等造成生活暫時困難、具有勞動能力的農戶,按照貧困到一般的順序,采取“倒排法”層層排序篩選后,將擬定人員名單通過群眾大會或群眾代表會公開接受評議,并將評議結果以村為單位公示7天,公示無異議后,報鎮“雙聯”辦審查,鎮“雙聯”辦針對貧困戶各自特點、產業狀況和致貧原因,與幫扶單位充分銜接溝通,確定幫扶單位與幫扶干部,將干部與農戶結成對子,有針對性地開展幫扶行動,實現了幫扶效果的最優化。

    二是及時銜接結對,科學制定規劃。止目前,全鎮共確定貧困戶x個,其中,x個機關單位與x個村,省、市、縣、鎮四級干部x人與x個貧困戶已實現全部對接。按照“先富幫后富、共同奔小康”活動總體安排,積極引導動員x名黨員致富戶、產業致富戶、協會帶頭人和94名村干部與157個貧困戶實現了對接幫扶,擴大了幫扶覆蓋面,實現了貧困戶家家有人聯,戶戶有人幫。完成了高平鎮奔小康發展規劃、各村奔小康發展規劃,各幫扶單位年度幫扶計劃和增收計劃等。在幫扶計劃和產業發展規劃的制定完善上,各村確定了1名“雙聯”工作聯絡員,負責與幫扶單位共同協商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃,對已制定但尚不完善合理的,進行了反復的銜接和完善,力求使幫扶計劃更加科學合理、更加符合群眾意愿、更具有針對性和可操作性,為貧困村和農戶的發展明確了思路。

    三是突出載體創新,提升活動層次。在認真開展縣委提出的“六個一”活動和“五送五幫”活動的基礎上,結合我鎮實際提出了“下村組,看基礎條件,訪存在困難,問制約因素,謀發展之計;下農戶,看生活面貌,訪合理訴求,問政策落實,謀群眾增收之路;下田間,看產業形勢,訪群眾所盼,問社情民意,謀產業富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動,助推“雙聯”行動縱深開展。結合縣上提出的“先富帶后富,共同奔小康”活動,開展了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產業致富戶幫一個困難農戶、一個協會帶頭人壯大一項主導產業、一個村干部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動,把活動參與面擴大到村干部,使幫扶活動更具長遠性和穩定性,擴大了幫扶面,活化了幫扶形式。探索建立了《民情。

    日記。

    》制度,規定每名干部每月走訪農戶不少于30戶,計劃用半年時間,訪完全鎮8848戶,全面摸清農戶所思所想所盼,使每名干部都做到心中有底子,致富有思路,幫扶有實效。

    四是健全管理制度,形成長效機制。建立了。

    和情況反饋制度。對活動進展定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查,強化聯戶干部責任落實和教育管理;建立了工作備案制度。為全鎮x名鎮、村干部人手一冊印發了《高平鎮開展“聯村聯戶為民富民”行動工作手冊》,詳細記載聯戶干部情況、被聯戶基本情況、年度幫扶計劃、工作日志和年度任務完成情況,制定了工作行事歷,設立了工作日志,對幫扶活動開展情況及時進行收集整理;建立了考評制度。把鎮村干部工作與“雙聯”工作掛鉤考評,制定了《高平鎮“雙聯”工作干部目標管理制度》,增強了干部幫扶工作責任感和主動性,推動工作全面落實。

    思想匯報。

    103篇,在全鎮各村廣泛開展效能風暴行動,轉變了干部作風,提升了服務水平。與“基層組織建設年”相結合。結合正在開展的基層組織建設提升年活動,積極幫助村“兩委”班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力和維護穩定能力,發揮好基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,農村黨員的致富帶富和先鋒模范作用得到切實發揮。

    通過“雙聯”行動的開展,一些重點公益項目得以實施、一批產業規劃得到落實,廣大群眾得到了不少實惠,但是也存在不少不容忽視的亟待解決的現實問題:一是部分群眾發展觀念落后。部分群眾依然存在思想保守、文化程度低、知識和技能匱乏的問題,導致容易滿足于現狀、注重眼前利益,缺乏長遠眼光和敢闖敢干的意識,致富本領不強、門路不寬、收入增長緩慢。二是部分群眾發展產業的意識淡漠。只習慣于傳統的生產模式,對蘋果產業發展認識不足,主體作用發揮不充分,養殖業和蔬菜產業只以零星的家庭圈養和露天種植為主,沒有形成規模、形成產業。三是農村發展基礎薄弱。部分村道路、水利等基礎設施建設滯后,果園配套設施還不到位,抵御各類自然風險的能力不強,離標準化管理還有很大差距;部分村村級衛生所、文化廣場、體育健身等設施配套不到位,群眾求醫需求,分享文化發展成果、進行健身娛樂的需求還沒有得到滿足;農村產業發展的規模不大、效益不高,農村實用人才隊伍建設滯后。四是與農村改革發展的銜接不夠。農村要發展,關鍵在改革,當前我們開展“雙聯”行動,還存在很多體制、機制、文化等方面的制約,沒有形成與農村改革協調推進、相得益彰的局面,還需要探索很多既能治標,又能治本的良策,需要強化頂層設計,把行動的最終落腳點真正擺到農村大發展大繁榮,群眾奔小康的實踐中。

    二、下一步工作打算。

    半年以來“聯村聯戶、為民富民”行動的開展,證明了省委決策的英明,證明了我們努力的方向正確、思路可行、方法可靠,需要一以貫之地深入開展“雙聯”行動。

    一是要進一步幫助群眾轉變觀念。堅持把工作的著力點放在群眾發展觀念轉變和群眾綜合素質的提高上。克服和轉變大多數群眾小農經濟意識根深蒂固、多數家庭勞動力文化程度低、捕捉致富信息、市場機遇把握能力不足、意識不強,對現代農業實用技術了解掌握不夠的現狀,加強省委“雙聯”行動和縣委、縣政府產業發展和惠農政策的宣傳,形成有利于發展現代農業產業的觀念,實現觀念轉型。

    二是要進一步加大產業發展步伐。堅持引導群眾發展果、菜、畜主導產業,把工作的著力點放在引導群眾發展主導產業上,集中盡力搞好今秋果園新建和冬、春果園管理工作,強化果園標準化管理技術規程、設施蔬菜種植技術和科技養殖技術宣傳培訓,引導群眾合理間作套種,適時拉枝修剪,落實各項標準化管理措施,進一步擴大設施蔬菜種植規模,提高菜品質量,進行科學養殖,走“畜-沼-果”循環一體發展的路子。

    三是要進一步強化基礎設施建設。基礎設施建設薄弱是制約貧困村發展的一大“瓶頸”,繼續以公共基礎建設為重點,堅持規劃引領、項目帶動、群眾主體的原則,做好農村公共基礎設施完善、果園基礎設施配套和民生方面設施的配套等工作,切實改善農村環境面貌,提高村域公共服務能力,改善群眾生產生活條件。

    四是要進一步加大資金投入力度。要扎實認真地做好“雙聯惠農貸”工作,不斷加強惠農貸款的宣傳、組織、摸排和監管工作,真正把惠農貸款的資金充分用到產業發展中來,全力保證惠農信貸政策落實到位。

    五是要進一步加強工作機制創新。要在推進工作的同時,不斷思考總結,勇于創新,真正總結出一套有利于激發農村活力、優化發展環境、促進農民致富和基層民主管理的制度規范,形成制度體系,指導農村經濟社會建設。

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    區雙聯辦:

    自全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來,我中心領導始終高度重視,按照區委、區政府的總體要求和總體安排,廣泛宣傳動員,精心組織實施,積極開展對接工作,努力爭取項目、資金,扎實有效推進各項工作順利開展,使xx年雙聯工作取得了階段性的成效。根據西聯領辦發〔〕52號文件的通知,我中心雙聯行動領導小組及成員對xx年雙聯工作進行了評議和自查,現將評議和自查結果匯報如下:

    評議和自查自xx年12月3日開始于12月4日結束。

    為了開展好這次評議和自查活動,中心領導按照上級要求,做了周密的安排。采取幫聯干部評議、幫聯干部自查、和幫聯單位自查的方式對xx年我中心干部職工對幫扶村雙聯工作所做情況做了認真自查,其中:在幫聯干部評議中涉及組織領導、宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型及遵守紀律等評議滿意度達到100%;在聯戶干部自查中涉及聯系戶計劃制定、入戶次數、民情日記撰寫、宣傳政策等xx項內容都表現優良;在“聯村聯戶、為民富民”行動聯村單位自查中涉及組織領導、宣傳政策、反應民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、遵守紀律等xx大項xx個小項中自查,xx項優,xx項良,xx項中。進一步說明我單位干部職工在xx年的“聯村聯戶、為民富民”工作中取得了喜人的成績,使我單位雙聯工作逐漸走向了常態化、長效化。

    xx年我中心雙聯工作雖然取得了階段性的成效,但是在這次評議和調查中可以看出,還是存在一定的問題和不足:一是我中心幫扶干部的發展思路不夠完善。二是提供致富信息不夠及時。三是培育主導產業不夠明確。四是推廣典型不夠準確。

    1.加強理論學習,提升干部素養。通過認真學習十八大精神,不斷擴展視野,增強大局意識和創新意識,理論與實踐相結合,進一步開展好來年的雙聯工作。

    2.明確發展思路,創新產業幫扶。針對xx年我中心在xx村干部幫扶發展思路不夠完善,提供的致富信息不夠及時,來年我中心將更深層次了解各自幫扶戶的具體情況,為他們制定更加各管實際的幫扶思路和計劃,提供更加行之有效的致富信息,使我中心雙聯工作能夠取得更好的成績。

    3準確推廣典型,及時報送信息。在經后的雙聯工作,我們將對先進個人和良好經驗,采用信息報送的撰寫典型材料的方式及時報送上級單位及雙聯辦,讓雙聯活動中優秀的干部、典型的事跡、良好的經驗能夠得到廣泛交流和推廣,使雙聯工作能夠得到更有效的發展。

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    區雙聯辦:

    自全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來,我中心領導始終高度重視,按照區委、區政府的總體要求和總體安排,廣泛宣傳動員,精心組織實施,積極開展對接工作,努力爭取項目、資金,扎實有效推進各項工作順利開展,使xx年雙聯工作取得了階段性的成效。根據西聯領辦發〔〕52號文件的通知,我中心雙聯行動領導小組及成員對xx年雙聯工作進行了評議和自查,現將評議和自查結果匯報如下:

    評議和自查自xx年12月3日開始于12月4日結束。

    為了開展好這次評議和自查活動,中心領導按照上級要求,做了周密的安排。采取幫聯干部評議、幫聯干部自查、和幫聯單位自查的方式對xx年我中心干部職工對幫扶村雙聯工作所做情況做了認真自查,其中:在幫聯干部評議中涉及組織領導、宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型及遵守紀律等評議滿意度達到100%;在聯戶干部自查中涉及聯系戶計劃制定、入戶次數、民情日記撰寫、宣傳政策等xx項內容都表現優良;在“聯村聯戶、為民富民”行動聯村單位自查中涉及組織領導、宣傳政策、反應民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、遵守紀律等xx大項xx個小項中自查,xx項優,xx項良,xx項中。進一步說明我單位干部職工在xx年的“聯村聯戶、為民富民”工作中取得了喜人的成績,使我單位雙聯工作逐漸走向了常態化、長效化。

    xx年我中心雙聯工作雖然取得了階段性的成效,但是在這次評議和調查中可以看出,還是存在一定的問題和不足:一是我中心幫扶干部的發展思路不夠完善。二是提供致富信息不夠及時。三是培育主導產業不夠明確。四是推廣典型不夠準確。

    1.加強理論學習,提升干部素養。通過認真學習十八大精神,不斷擴展視野,增強大局意識和創新意識,理論與實踐相結合,進一步開展好來年的雙聯工作。

    2.明確發展思路,創新產業幫扶。針對xx年我中心在xx村干部幫扶發展思路不夠完善,提供的致富信息不夠及時,來年我中心將更深層次了解各自幫扶戶的具體情況,為他們制定更加各管實際的幫扶思路和計劃,提供更加行之有效的致富信息,使我中心雙聯工作能夠取得更好的成績。

    3準確推廣典型,及時報送信息。在經后的雙聯工作,我們將對先進個人和良好經驗,采用信息報送的撰寫典型材料的方式及時報送上級單位及雙聯辦,讓雙聯活動中優秀的干部、典型的事跡、良好的經驗能夠得到廣泛交流和推廣,使雙聯工作能夠得到更有效的發展。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇六

    根據《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定,按照市政府安排,市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計。現將情況匯報如下:

    一、審計情況。

    市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組,對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計,對王城大道建設項目進行了專項審計調查。十個建設項目總投資112000萬元,查出違規金額l871.3萬元,有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標3850萬元,核減工程額1419.8萬元,核減率為1.86%。為政府及各建設法人單位節約了建設資金,促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理,取得了較好的審計效果。

    二、審計查出的主要問題。

    (一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題。

    1.部分項目應招標未招標3850萬元。

    按照《中華人民共和國招投標法》的規定,項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標。其中宜陽縣污水處理工程項目總投資額為4178萬元,僅對641萬元進行了公開招標,且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區土建、設備及安裝、辦公樓、管網、勘察、監理等)均未進行招投標。xx市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元,未進行公開招投標直接委托xx市城市建設勘察設計研究院設計。

    2.前期報批手續不合規按照國家的有關規定,工程項目前期報批手續不齊全的不得開工建設。在建設中,有兩家建設單位前期報批手續不齊全就開工。xx市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元,應當經國家發展改革委員會和省發改委批復,但本工程只經過了xx市發改委的批復。跨隴海鐵路立交橋工程無施工許可證,王城大道建設工程無開工報告。

    3.未按代理合同規定進行招標。

    xx市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20xx年10月17日xx市建設委員會與xx市東虹廷設工程招標代理有限公司簽訂合同,委托其代為招標,但在實際招投標過程中,卻未履行合同,業主實行自行招標。

    4.應作未作環境影響評價報告xx市王城大道建設項目應作未作環境影響評價報告。

    5.未經批準擅自變更監理單位。

    按照《中華人民共和國招投標法》的規定,中標人應按照合同約定履行義務,完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目,也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。xx市廛東污水處理廠工程建設單位對監理工程進行了招投標,結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯合體共同中標,標的55萬元。但中標簽訂合同后,雙方自行協議變更監理三體為河南卓越工程管理有限公司。

    6.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工。

    按照《建設工程質量管理條例》的規定,建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的,不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經有關部門審查批準擅自施工。

    (二)違反國家財政財務規定的問題。

    1.業務招待費超支20萬元。項目建設中,業務招待費支出數額較大,與國家規定的標準有較大懸殊。截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠建設項目共發生業務招待費25萬元。在項目概算中規定應發生管理費50萬元,按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元,超支20萬元。

    2.管理費超支93萬元。項目建設中,有2家建設單位管理費支出數額較大,與法律規定的標準有較大懸殊。如xx市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元,截止20xx年8月31日實際開支259萬元,超支44萬元。

    3.違規列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進入試運營,達到了預定可使用狀態,但在20xx年及20xx年該項目的借款產生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列支是不合規,應計入運營期間的費用。

    4.未按規定大額使用現金212萬元。有兩家建設單位未按規定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22筆記153萬元。

    5.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元。

    汝陽縣污水處理廠工程未按規定預留工程質量保證金41.5萬元,未經決算直接支付全部合同工程款830萬元。

    6.虛列工程投資1419.8萬元。

    八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目,批復總概算112000萬元。經審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元,造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程項目二程造價送審金額為2142萬元,審定金額20xx萬元,審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元,審定金額為1226萬元,審減金額為148元。

    存在以上問題的主要原因:

    一是建設單位為了搶時間、抓工期,忽視國家有關基本建設程序規定,部分工程項目在工程概算未經國家和省發展改革委員會批準,且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設,如王城大道建設項目。二是建設項目資金用量大,籌措困難,但項目辦理拆遷及環境影響評價等手續需大量資金,因而違反了國家有關基建程序規定。三是為招商引資,建設項目用地以租用形式使用土地,違反了國家建設用地的有關規定。四是多數建設項目均由項目法人成立了建設指揮部,人員組成多為臨時抽調,易造成違規等情況的發生。五是政府投、融資建設項目監督不規范、不到位,未按《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定實施審計監督。

    三、問題處理。

    對審計查出的問題,依據國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《xx市建設項目審計條例》等有關財經法規規定做出了相應的處理,并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據審計意見正在進行整改,并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現類似問題,嚴格按照國家有關規定進行建設,為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。

    (一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理。

    1.部分項目應招標未招標3850萬元、未按代理合同規定進行招標問題,審計處理按照國家規定追究相關責任人的責任。

    2.前期報批手續不合規問題,審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續。

    3.未經審批擅自變更土地用途、應作未作環境影響評價報告問題,審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續。

    4.未經批準擅自變更監理單位問題,審計建議嚴格執行《中華人民共和國招投標法》規定,以后不再發生類似問題。

    5.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工問題,審計處理按照國家規定補辦手續,宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續。

    (二)對違反國家財政財務規定問題的處理。

    1.業務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題,審計建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定,控制支出范圍。

    2.違規列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題,審計予以調賬處理,并建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定列支工程費用。

    3.未按規定大額使用現金212萬元,審計建議嚴格執行國家有關規定,以后不再發生類似問題。

    4.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元,審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。

    四、整改措施。

    (一)成立專職監管機構,加大監管力度,明確監管范圍。

    工作。

    領導小組,下設辦公室,負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監管工作的領導,領導小組實行項目資金監管部門聯席會議制度,定期聽取各部門關于項目進度及監督情況的匯報,協調解決資金監管過程中發現的各種問題。

    《xx市建設項目審計條例》規定,凡是政府投、融資的建設項目,應列入監督范疇,項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監管工作領導小組及審計機關的全程監督。

    (二)嚴格工程預算,規范合同內容。

    有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際,編制政府投資項目的預(概)算。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇七

    針對這些問題,國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前,各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短,但各地高度重視,擺事實、找差距、尋癥結,積極推動重大政策落地生根,深化改革呈現次第花開的好局面。

    樹立責任意識,重大穩增長工程加快實施初見成效。

    去年下半年以來,我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而,經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸,讓不少地區感受到了三期疊加的壓力,一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。

    適應新常態,各地把穩增長放在更重要的位置,樹立責任意識,認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施,推動重大穩增長工程盡快實施。

    穩增長,增加合理有效投資,重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%,全國墊底。面對經濟下行壓力,遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重,把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手,建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效,遼寧先后組織召開相關會議68次,實施重點督查58次。最新統計顯示,今年4月,遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。

    穩增長,擴大國內消費需求,馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需,加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個,五環路內建成5公里半徑充電網。前4月,北京推廣應用新能源汽車20xx輛,成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。

    穩增長,促進外貿穩定增長,爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面,認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》,主動參與一帶一路、長江經濟帶建設,完善落實出口退稅負擔機制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點,其中出口額增長50%,增幅高于全國48.7個百分點。

    穩增長,國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任,完善經營考核制度,提高凈資產收益率等權重,增加針對不同企業的分類指標,引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度,江蘇省屬企業完成營業收入644億元,與去年同期基本持平;實現利潤87億元,同比增長69.9%。

    堅持問題導向,重大改革政策迎難而上加速落地。

    改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來,財稅改革重磅推出,價格改革穩步前行,金融改革拉開大幕,戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲,發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬,劃清權力邊界,究竟是馬上就辦,真抓實干,還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向,各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。

    下好簡政放權先手棋,各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月,中央政府首次曬出權力清單,此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、縣三級行政許可項目清單,省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項,是全國精簡力度最大省份之一。

    唱好財稅改革重頭戲,各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟,又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題,各地嚴格執行國家減稅降費政策,提高財政資金使用效率,把有限資金用在刀刃上,讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來,河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度,河北省小微企業受惠面已達99.95%,減免稅額1.77億元。

    圍繞服務實體經濟推進金融改革,各地不搞變通。金融是現代經濟的核心,融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題,各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例,轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項,降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下,今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%,較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。

    自查總結進步,也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺,對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求,不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實,配套措施操作性不強,部門之間缺乏有效銜接和協調配合,政策落實評估機制有待完善等問題,影響了政策落實的效果。

    增強攻堅信心,結構調整立足實際穩中有進。

    今年的《政府工作報告》指出,實現較長時期的中高速增長,必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態,進入結構調整膠著期,各地增強攻堅信心,打出轉型升級組合拳,列出轉型升級時間表,力求經濟發展穩中有進、穩中向好。

    結構調整,需要破舊立新,淘汰落后產能、消化過剩產能,刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個,停建產能嚴重過剩項目8個,涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。

    結構調整,就是有進有退,讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰,實施大氣污染防治行動,是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐,提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。

    結構調整,有待補足短板,特別是讓農業跟上來,讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則,明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%,以后每年遞增10%,采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式,扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。

    結構調整,依靠創新驅動,關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施,從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制,對科技研發和服務平臺建設以獎代補,對創投機構實行風險補償,推動創新能力持續提升。

    強調民生為本,重大舉措杜絕花架子空殼子。

    城鎮戶口和農村戶口,一個小小的戶口本,卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革,不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展,更關系著新型城鎮化的質量,關系著整個社會的公平正義。

    去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后,各地區認真貫徹,注重統籌謀劃,密切結合實際,加快改革步伐,努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底,河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見,其它省區市也正在深入開展調查研究,抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看,各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策,不少大城市還降低了落戶門檻。

    戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地,不僅注重效率,還更看重效果,杜絕花架子空殼子。

    政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元,集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起,每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題,每季度通過媒體公布進展情況,主動接受社會監督。

    政府收回越位的手,變救企業為救人,在淘汰落后產能的同時,最大程度保護勞動者。今年2月,浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見,對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。

    政府調整錯位的手,支持創新創業,不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃,大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境,并完善問題發現、協調、回應機制,調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題,逐一協調解決,其中14項已經解決,11項正在協調,還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。

    一分部署,九分落實落實能否到位,決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進,各地正進一步增強機遇意識、責任意識,努力推動改革發展步穩蹄疾。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇八

    1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規操作、顧全大局,不為眼前利益所動,站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失,辦理信貸業務時恪守原則,不怕吃苦,勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強服務意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信貸人員。

    2、恪守規章制度。

    能夠按照國家金融法令,有關法規制度和我行信貸管理條例,具體辦理信貸的相關業務,嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。

    在辦理信貸業務的過程中,嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批,無違規放貸行為。對于調查中存在的風險隱患,也認真分析加以討論,盡可能規避風險。對于貸后檢查中發現存在問題的,及時加以關注,防控不良。

    1、學習信貸業務不夠深入,因我行為新開辦信貸業務網點,信貸員均為新培訓上崗員工,實踐經驗不足,在信貸業務的發展和產品的認知方面不夠深入,對客戶的風險把控能力不足。

    2、工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。

    3、工作缺乏創新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑主觀。

    1、我行自查為,自發放貸款以來,客戶還款意愿良好且還款正常,貸款確實用于經營,不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的情況,信貸員嚴格按規章制度發放貸款,無違規操作行為。

    2、經自查,客戶經營情況穩定,資產狀況良好,抵押物變現能力強,有按期償還我行個商貸款的能力,授信額度保持不變,不存在貸款分類偏差的現象。

    3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心,同一抵押物下的合同號書寫錯誤,部分資料未按銀監局的規范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改,做到檔案的規范、整潔。在以后的工作中以此為鑒,認真做好信貸工作中的每一個環節。

    在以后的信貸工作中,我要兢兢業業,時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優秀的信貸員。

    今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習,不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防范能力,警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事,努力執行好各項規章制度,把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時,防控好貸款的不良和逾期。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇九

    (第28期)。

    崇信縣種子管理站2012年7月30日。

    我站赴幫扶戶進行胡麻測產工作。

    7月27日,我站組織全體干部職工赴新窯鎮大興村大灣社幫扶戶進行胡麻測產工作,為準確掌握幫扶戶的農作物用種需求和下一步的幫扶工作做準備。

    通過田間調查發現,今年雨水充沛、氣候溫和,胡麻結實率高,長勢普遍較好,同比去年產量有所上升。但農戶春播所用種是兩年前甚至三年前所發放的老品種,因此,在抗病蟲害方面略有欠缺,少部分地塊雜草生長比較嚴重。

    針對以上狀況,我站決定:

    一、積極爭取國家油用胡麻體系項目,使農戶用上國家最新的抗病蟲害胡麻品種;

    二、積極向農戶推薦農作物新產品種子,幫助解決農作物品種落后問題。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十

    本文目錄。

    區雙聯辦:

    自全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來,我中心領導始終高度重視,按照區委、區政府的總體要求和總體安排,廣泛宣傳動員,精心組織實施,積極開展對接工作,努力爭取項目、資金,扎實有效推進各項工作順利開展,使xx年雙聯工作取得了階段性的成效。根據西聯領辦發〔〕52號文件的通知,我中心雙聯行動領導小組及成員對xx年雙聯工作進行了評議和自查,現將評議和自查結果匯報如下:

    評議和自查自xx年12月3日開始于12月4日結束。

    為了開展好這次評議和自查活動,中心領導按照上級要求,做了周密的安排。采取幫聯干部評議、幫聯干部自查、和幫聯單位自查的方式對xx年我中心干部職工對幫扶村雙聯工作所做情況做了認真自查,其中:在幫聯干部評議中涉及組織領導、宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型及遵守紀律等評議滿意度達到100%;在聯戶干部自查中涉及聯系戶計劃制定、入戶次數、民情。

    日記。

    撰寫、宣傳政策等xx項內容都表現優良;在“聯村聯戶、為民富民”行動聯村單位自查中涉及組織領導、宣傳政策、反應民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、遵守紀律等xx大項xx個小項中自查,xx項優,xx項良,xx項中。進一步說明我單位干部職工在xx年的“聯村聯戶、為民富民”工作中取得了喜人的成績,使我單位雙聯工作逐漸走向了常態化、長效化。

    xx年我中心雙聯工作雖然取得了階段性的成效,但是在這次評議和調查中可以看出,還是存在一定的問題和不足:一是我中心幫扶干部的發展思路不夠完善。二是提供致富信息不夠及時。三是培育主導產業不夠明確。四是推廣典型不夠準確。

    1.加強理論學習,提升干部素養。通過認真學習十八大精神,不斷擴展視野,增強大局意識和創新意識,理論與實踐相結合,進一步開展好來年的雙聯工作。

    2.明確發展思路,創新產業幫扶。針對xx年我中心在xx村干部幫扶發展思路不夠完善,提供的致富信息不夠及時,來年我中心將更深層次了解各自幫扶戶的具體情況,為他們制定更加各管實際的幫扶思路和計劃,提供更加行之有效的致富信息,使我中心雙聯工作能夠取得更好的成績。

    3準確推廣典型,及時報送信息。在經后的雙聯工作,我們將對先進個人和良好經驗,采用信息報送的撰寫典型材料的方式及時報送上級單位及雙聯辦,讓雙聯活動中優秀的干部、典型的事跡、良好的經驗能夠得到廣泛交流和推廣,使雙聯工作能夠得到更有效的發展。

    返回目錄。

    區雙聯辦:

    自全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來,我中心領導始終高度重視,按照區委、區政府的總體要求和總體安排,廣泛宣傳動員,精心組織實施,積極開展對接工作,努力爭取項目、資金,扎實有效推進各項工作順利開展,使xx年雙聯工作取得了階段性的成效。根據西聯領辦發〔〕52號文件的通知,我中心雙聯行動領導小組及成員對xx年雙聯工作進行了評議和自查,現將評議和自查結果匯報如下:

    評議和自查自xx年12月3日開始于12月4日結束。

    為了開展好這次評議和自查活動,中心領導按照上級要求,做了周密的安排。采取幫聯干部評議、幫聯干部自查、和幫聯單位自查的方式對xx年我中心干部職工對幫扶村雙聯工作所做情況做了認真自查,其中:在幫聯干部評議中涉及組織領導、宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型及遵守紀律等評議滿意度達到100%;在聯戶干部自查中涉及聯系戶計劃制定、入戶次數、民情日記撰寫、宣傳政策等xx項內容都表現優良;在“聯村聯戶、為民富民”行動聯村單位自查中涉及組織領導、宣傳政策、反應民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、遵守紀律等xx大項xx個小項中自查,xx項優,xx項良,xx項中。進一步說明我單位干部職工在xx年的“聯村聯戶、為民富民”工作中取得了喜人的成績,使我單位雙聯工作逐漸走向了常態化、長效化。

    xx年我中心雙聯工作雖然取得了階段性的成效,但是在這次評議和調查中可以看出,還是存在一定的問題和不足:一是我中心幫扶干部的發展思路不夠完善。二是提供致富信息不夠及時。三是培育主導產業不夠明確。四是推廣典型不夠準確。

    1.加強理論學習,提升干部素養。通過認真學習十八大精神,不斷擴展視野,增強大局意識和創新意識,理論與實踐相結合,進一步開展好來年的雙聯工作。

    2.明確發展思路,創新產業幫扶。針對xx年我中心在xx村干部幫扶發展思路不夠完善,提供的致富信息不夠及時,來年我中心將更深層次了解各自幫扶戶的具體情況,為他們制定更加各管實際的幫扶思路和計劃,提供更加行之有效的致富信息,使我中心雙聯工作能夠取得更好的成績。

    3準確推廣典型,及時報送信息。在經后的雙聯工作,我們將對先進個人和良好經驗,采用信息報送的撰寫典型材料的方式及時報送上級單位及雙聯辦,讓雙聯活動中優秀的干部、典型的事跡、良好的經驗能夠得到廣泛交流和推廣,使雙聯工作能夠得到更有效的發展。

    返回目錄。

    區雙聯辦:

    自全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來,我中心領導始終高度重視,按照區委、區政府的總體要求和總體安排,廣泛宣傳動員,精心組織實施,積極開展對接工作,努力爭取項目、資金,扎實有效推進各項工作順利開展,使xx年雙聯工作取得了階段性的成效。根據西聯領辦發〔〕52號文件的通知,我中心雙聯行動領導小組及成員對xx年雙聯工作進行了評議和自查,現將評議和自查結果匯報如下:

    一、???評議和自查時間。

    評議和自查自xx年12月3日開始于12月4日結束。

    二、???評議和自查基本情況。

    為了開展好這次評議和自查活動,中心領導按照上級要求,做了周密的安排。采取幫聯干部評議、幫聯干部自查、和幫聯單位自查的方式對xx年我中心干部職工對幫扶村雙聯工作所做情況做了認真自查,其中:在幫聯干部評議中涉及組織領導、宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型及遵守紀律等評議滿意度達到100%;在聯戶干部自查中涉及聯系戶計劃制定、入戶次數、民情日記撰寫、宣傳政策等xx項內容都表現優良;在“聯村聯戶、為民富民”行動聯村單位自查中涉及組織領導、宣傳政策、反應民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型、遵守紀律等xx大項xx個小項中自查,xx項優,xx項良,xx項中。進一步說明我單位干部職工在xx年的“聯村聯戶、為民富民”工作中取得了喜人的成績,使我單位雙聯工作逐漸走向了常態化、長效化。

    三、???存在問題和來年工作打算。

    xx年我中心雙聯工作雖然取得了階段性的成效,但是在這次評議和調查中可以看出,還是存在一定的問題和不足:一是我中心幫扶干部的發展思路不夠完善。二是提供致富信息不夠及時。三是培育主導產業不夠明確。四是推廣典型不夠準確。

    xx年工作打算:

    1.加強理論學習,提升干部素養。通過認真學習十八大精神,不斷擴展視野,增強大局意識和創新意識,理論與實踐相結合,進一步開展好來年的雙聯工作。

    2.明確發展思路,創新產業幫扶。針對xx年我中心在xx村干部幫扶發展思路不夠完善,提供的致富信息不夠及時,來年我中心將更深層次了解各自幫扶戶的具體情況,為他們制定更加各管實際的幫扶思路和計劃,提供更加行之有效的致富信息,使我中心雙聯工作能夠取得更好的成績。

    3準確推廣典型,及時報送信息。在經后的雙聯工作,我們將對先進個人和良好經驗,采用信息報送的撰寫典型材料的方式及時報送上級單位及雙聯辦,讓雙聯活動中優秀的干部、典型的事跡、良好的經驗能夠得到廣泛交流和推廣,使雙聯工作能夠得到更有效的發展。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十一

    為了提高醫療服務質量和技術服務水平,根據山東省衛生廳《關于對醫療機構進行年度檢驗的通知》,我衛生所對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下:

    (一)機構自查情況:單位全稱為“”,法人代表:;主要負責人:。具有蘭山區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:,有效期限至20xx年12月31日。我衛生所對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有觀察床位3張,診療科目為中醫科。

    (二)人員自查情況:我衛生所現有醫師一名,護士1名。從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動,也從未使用執業助理醫師單獨執業。

    (三)提高服務質量:按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。

    (五)固體醫療廢物處理情況:對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

    (六)一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒,并有詳細的醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。

    (七)疫情管理報告情況:我衛生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。

    (八)藥品管理自查情況:經查我衛生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

    今后努力方向。

    我衛生所一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十二

    根據來賓鎮政府的安排,xx村村財務經組織村兩委自糾自查,現將結果報告如下:

    作為一名農村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學習,提高思想認識,認真領會黨在農村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

    (一)嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度,對于農民關心的土地補償費的發放,工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議,進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

    (二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。

    (三)建立民主理財監督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督,由財務人員對發生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開"一事一公開",財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

    (四)做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點,我對村務公開一直很重視,每次民主理財結束后,我都將各項收支整理好,讓村民監督。

    近年來,鎮政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務工作取得了一定的發展。同時,也應該看到,我村財務管理還存在一定的問題和不足,主要表現在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務支出項目、款額,與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫:

    第一、加強村級資產管理,努力控制非生產性支出;

    第二,及時報賬,做到與鎮財政所及時、有效對接;

    第三,積極做好富余勞動力轉移工作,為農民增加收入,維護我村穩定。

    在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經取得的成績,發揚我村制度建設等方面的優勢,克服缺點和不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十三

    20xx年度德陽逢春堂制藥有限公司安全生產自查報告近期在全國各地安生生產發生的重大事故,給我公司安全生產工作敲響了警鐘。結合深入貫徹落實縣委縣政府《全縣安全生產工作會議》的精神,切實做好公司安全生產工作,有效防范和堅決遏制事故發生,公司按照安全生產相關要求,檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下:

    安全生產管理水平進一步提高我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長,公司經理劉奎忠同志為副組長,各部門負責人為成員的安全生產工作自查領導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究,確保自查的真實性,確保對公司負責。實施工作統一領導,統一安排,統一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題,協調整治工作。對全公司各個危險源,對藥品生產、檢驗、儲存等環節進行全面細致的排查整治。

    1。庫房:存儲原輔料和成品的環境;

    2。質量部:對化學藥品的存放和可能混淆的藥品,應分區保存;對危險化學試劑,應加強監控、管理并在公安部門備案。

    3。生產車間:操作人員按gmp相關要求進行規范操作,規范管理。

    4。辦公樓:負責認真排查廠區的用電線路,消防水管,滅火器材,消防通道等。

    各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查,對每個環節、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。全面執行醫藥行業安全生產標準,規范和改進安全管理工作,提高企業生產水平;健全各項安全規章制度和要求,查找崗位責任的落實情況,基礎設施,技術指標,環境情況,防控手段等存在的隱患。具體包括如下:安全生產責任制落實情況:企業負責人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與實施人簽訂責任書,確保責任落實到人。安全生產法規制度的執行情況:按照相關法規和gmp規范要求,落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環節需配置報警器和滅火器材,對設備的重點部位必須有防靜電,防爆裝置。隱患排查整改:重大危險源,重要設備、環節要進行監控和應急,隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。

    公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。各班組負責人安全生產意識較強,切實貫徹“預防為主”、“安全生產人人有責”的思想,職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。

    公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議等形式,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

    設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞保防用品。電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發生事故的電氣設備有專人管理,責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品,按操作規程作業,并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。

    為防止突發事故的產生,公司每年針對部門員工進行至少1次突發事故預案的學習,在學習的基礎上針對公司生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。我公司經安全生產工作自查,并沒有發現大的安全隱患,但我們絕不會掉以輕心,還將就安全生產工作做好定期和不定期檢查,確保春節期間無任何事故發生。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十四

    xx區人民政府:

    為認真貫徹落實市國、區關于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關精神,我鎮開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作,現將自查情況作以匯報:

    一、成立組織

    為了加強對xx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領導,成立了以鎮長為組長,分管領導為副組長的“xxxx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領導組”,成員由鎮國土、農經、統計等單位相關專業人員組成,自查組在領導組的領導下,全面開展xx年度行政區內耕地保護責任目標履行情況的自查工作。

    二、開展自查

    按照區政府《xx年度鄉鎮耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求,鎮自查工作組在領導組領導下,于xx年2月10日開始檢查,主要從以下幾個方面進行:

    一是依據本鎮現行土地利用總體規劃,對本轄區內耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。xx年2月,鎮政府召開了耕地保護工作會議,鎮主要領導與全鎮13個村民委員會簽訂耕地保護責任書,要求各村召開村民組長和村民代表會,要求各村與組、組與農戶都要簽訂責任書,并要求宣傳保護耕地的重要性,因此,我鎮耕地保護工作資料齊全、真實,真正做到和落實了各級耕地保護責任制。

    二是本年度實際耕地變化情況的檢查,xx年我們對本年度耕地變化情況進行調查和分析,年初全鎮耕地面積為6926.99公頃,年末耕地面積仍為6926.99公頃,耕地面積未發生變化。

    三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查,主要檢查本鎮大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目,跟蹤監管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況,經檢查未發現閑置拋荒地塊。

    四是對全鎮基本農田保護區進行檢查,我們依據國務院《基本農田保護條例》及有關規定,重點檢查了本轄區內基本農田占用和保護措施落實情況,由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書,并且將所有基本農田保護標牌進行修復和刷新,使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查,沒有發生占用基本農田進行建房、建窖、建墳、挖塘養魚和以退耕還林為名進行植樹造林現象發生,確保了我鎮基本農田不受損害。

    通過自查,體現了鎮黨委、政府對耕地保護工作十分重視,確實做到一級抓一級,層層監督管理,實現了保護耕地,人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足,歡迎上級政府組織的檢查組領導對本轄區內耕地保護工作進行全面檢查指導,對于找出的問題和錯誤,我們虛心接受,及時改正,促進我鎮耕地保護工作再上新臺階。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十五

    通過幼兒園組織的學習,我在師德師風的認識上有了很大提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。聯系自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。現自查情況如下:

    1、我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。

    3、業務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。

    1、面對幼兒的個性發展有不盡相同,我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調皮,我總是批評多于表揚,面對于聽話的女生,我又過于寵愛。

    2、孩子的各自能力相差較多,卻要他們向同一不平看齊,疏忽了按孩子的各自特點發展。

    因為每個孩子都有自己的優點,應該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就應該針對他們的喜好,設計不同的教學方案,讓他們取長補短,都到相應的發展。

    3、面對孩子有時提太多的問題,或有一點兒的`事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應付,或者用不耐煩的聲音應付了事。

    提問題是孩子的天性,我應該是啟發和幫助,進一步引導孩子的興趣,興趣是學習的最好老師。。

    4、我在上課時,經常是過多的教和提問題,只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發現問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力,形成灌輸式教學。

    5、平時偶然發現幼兒某一個幼兒的不良習慣后,馬上幫助改正,但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。

    6、自己還要加強業務學習,堅持說好普通話。

    綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。

    通過醫院組織的“自檢自查”活動,我發現自己存在著不少的問題。

    系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。

    工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。

    思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發,全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

    通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

    深入學習有關理論,實現工作新突破。和解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。

    深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

    全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

    進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫務工作的需要。總之,我要以此次自檢自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫務工作者的新形象。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十六

    按照縣委、縣政府的統一部署,我委高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

    一、高度重視,周密安排。

    為確保此次自查自糾工作順利開展,我委對規范津貼補貼工作高度重視,認真組織全體干部職工認真學習文件精神,將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上,同時成立專項自查小組,對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

    二、依法依規,嚴格執行。

    根據文件精神,我委認真對照《通知》的總體要求,于2016年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規定發放津貼補貼,嚴格按照政策規定執行,具體執行情況如下:

    (一)津貼補貼項目和標準情況。經查,我委始終嚴格規范干職工工資,除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外,沒有違規自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續發放已經取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發放津貼補貼;沒有違反獎勵規定向職工普通發放各類獎金;沒有實行職務消費和福利待遇貨幣化后繼續開支相關職務消費和福利費用;沒有違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式變相發放津補貼;沒有違規使用工會經費、福利費和其他專項經費發放津貼補貼;沒在下屬或關聯單位(企業)變相給機關職工發放津貼補貼。

    (二)其它情況。經過自查我委不存在違規設立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人,同時依規代扣住房公積金、個人所得稅、養老保險金等。

    三、提高認識,確保長效。

    我委在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

    通過此次規范津貼補貼自檢自查工作,我委進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和政務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監督。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十七

    不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

    師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

    教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

    我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

    一、存在的問題

    1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

    2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

    3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

    4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

    5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

    6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

    7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

    8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

    二、存在問題的原因:

    1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

    2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

    3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

    三、整改措施:

    1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業, 對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

    2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

    3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

    4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

    5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

    6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

    在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

    按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,自查如下:

    一、存在的主要問題

    1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上,認為轄區辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。

    2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現象,窗口民警有時出現對待群眾不耐煩,甚至出現不理睬的現象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

    3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調查研究做得不夠,在業務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

    4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態,不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發。

    二、存在問題的產生原因

    (一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現了 四難現象,工作中還存在畏難情緒。

    (二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上,因而忽視了理論學習和專題調查研究。

    (三)是在執法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執法中重實體輕程序。

    三、初步整改措施

    1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發揮集體的智慧,避免一言堂。

    2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日常化。繼續抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

    3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發,既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

    4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經常性的業務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚,證據充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動,提高執法水平。

    5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰斗實體。

    根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

    一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

    二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

    作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

    一、存在的不足。

    1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

    2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

    3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

    二、整改措施。

    1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

    2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

    3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

    4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

    以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十八

    自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

    一、存在的問題。

    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

    三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    二、產生問題的原因分析。

    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

    三、整改措施。

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇十九

    新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年,起初只生產大桶醬,隨著投資規模的不斷加大,現已轉型為以生產馬口鐵罐小包裝產品為主,包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬,年生產各類產品10000噸。分公司現有正式職工69人,生產期聘用臨時工及實習學生,生產期60天/年,實行兩班兩運轉。為了落實科學發展觀,貫徹落實兵師環境保護“十一五”規劃,做到企業的可持續發展,分公司把環境保護工作放在重要位置,不斷加大廢水處理力度,以保證企業的和諧健康發展。

    一、領導重視,落實制度,明確責任。

    分公司高度重視環境保護工作,認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環境保護工作的決定》,分公司經理一手抓環境保護工作,專門成立了環保辦公室,現有環保專職人員3人,兼職人員8人,每月召開例會,對存在的問題進行探討,尋找切實可行的方案,確保污水達標排放,在年初的計劃上,分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環境保護目標責任書》,并將其作為一項重要的年度考核指標。

    檢查、落實各項規章制度的執行,明確自己的崗位職責,做到人人身上有責任。

    二、三廢綜合治理,確保達標排放。

    1、廢水治理。

    減少污水排放對于果醬行業來說是減排的關鍵環節,因為沖洗原料用水量大,所產生出來的廢水都會對環境及水資源產生一定的污染和影響。

    分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置,新疆建材設計環境評價部于20xx年4月完成該項目環評報告表的編制工作,并于20xx年4月28日通過兵團環保局的審批,20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發設備、1條番茄丁生產線,隨著產能的不斷擴大,處理能力已不能滿足現有的生產需求,20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建,新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池,以提高污水處理能力,降低污水排放濃度。

    新建的這套污水處理設施,采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝,項目計劃總投資430.01萬元,其中:土建計劃投資174.3萬元,設備計劃投資170.4萬元,安裝及其它86.31萬元,全部資金由企業自籌。設計處理能力4000m3/d,廢水經處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。

    工藝說明:生產廢水首先經過細過濾器過濾后,進入調節池后泵入高負荷生物濾池處理,再進入二沉池固液分離,清水溢流進入清水池,污泥進入污泥濃縮池,用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統四部分組成,池體長50米,寬25米,高4.5米,有效容積4000立方。

    20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調試工作,20xx年8月1日投入試運行,運行一切正常,在線監測裝置已全部安裝投入運行,在線監測cod平均289mg/l,待微生物的培養完成后,cod已控制在250mg/l以下。

    此前污水cod排放量為187.35噸/年,此項目投入運行后cod排放量為140噸/年,減排47.35噸/年,已控制在了師要求的范圍之內。

    分公司根據實際原料、生產情況,調整產品結構,由于杏醬加工原料損失大,且產生的廢水cod嚴重超標,20xx年公司停止杏醬的加工生產,此舉將減少污水排放量84500噸,減少cod排放量41噸。

    以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。

    2、廢氣治理。

    分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐,兩用兩備,因使用天然氣,屬潔凈能源,無煙塵排放。

    3、廢渣治理。

    固體廢棄物主要為生產的皮渣、污水處理站產生的污泥以及少量的生活垃圾,所產生皮渣全部被周邊的農戶買走,污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場進行處理。

    三、加強節能減排,提高水資源利用率。

    果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用,用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水,此項改造大大減少了新鮮水的使用,每年可節約用水5萬余方;將蒸發器一效和曼奇尼生產線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用,既避免了熱能的損耗,也節約了鍋爐的用水量,每年可節約用水20xx余方。

    20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發器的生產能力,分公。

    司已將此列入技改計劃,計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔,從而提高設備的生產能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝,管線布局不合理且較長,檢修維護困難,存在很大的安全隱患,針對此問題,20xx年分公司已將此項目列入技改計劃,計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道,進行架空處理,從而提高了蒸汽的利用率,降低了線路損耗,避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。

    四、加強宣傳,發動職工參與低碳經濟管理。

    充分發揮工會組織優勢,利用各種宣傳方式,宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策,宣傳低碳經濟的重大意義、基本知識和先進經驗,將節能減排納入年度考核重點,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的環保和節能意識,使全體員工積極投身到低碳經濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產方式和消費方式,節約一度電、一滴水、一滴油、一張紙,自覺養成低碳生活的好習慣。

    充分發動廣大職工圍繞企業生產經營的每個環節,找漏洞,找原因,提出針對性的意見和建議,增強企業節能減排意識,完善管理制度,制定獎勵措施,促進節能減排;從細微處著手,采取措施杜絕跑冒滴漏現象,減少資源浪費;改進和完善工藝設計,提高資源利用率;采用先進技術,加強“三廢”利用和處理,促進環境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具,進行節能減排的技術改造。

    五、搞好綠化工作,清潔環境衛生。

    維護管理辦法,并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展,將綠化帶進行劃區分片管理,劃分到各部門,再下分到個人,從而落實具體,職責清楚,目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾,工作環境得到了大大改善。

    社會的進步與發展,對節約資源與環境保護提出更高要求。因此,企業要發展必須注重環境保護工作。分公司將繼續推行節約發展、清潔發展、低碳發展,推廣先進適用節能減排技術,健全節能減排技術服務,搞好環境保護工作,加強企業管理,使環境保護工作真正取得實效,確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。

    聯戶自查報告(實用20篇)篇二十

    按照裕政辦[xx]52號文件精神,我局認真組織實施,并落實到人,具體負責,對照行政執法案卷評查細則,認真做好案卷評查的各項工作,現將自查情況匯報如下:

    對照文件精神,我局成立以局長任組長,分管局長及經辦科室參加的自查小組,對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查,逐一對照,修改完善。

    在每次的統計行政執法檢查中,我局行政執法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執法,注重搜集統計違法證據,對有重大統計違法事件的立案、審批,都有專門科室負責,報局長辦公會研究審批。案件處理程序規范,運用的法律、法規正確,無一起上訴事件。

    對照行政執法案卷評查細則,自評得分:

    一、表明身份情況得10分;

    二、收集證據情況得20分;

    三、執法程序執行情況得20分;

    四、處罰決定情況得10分;

    五、適用依據情況得10分;

    六、執法行為合法與適當性情況得10分;

    七、執行效果情況得10分;

    八、案卷整理情況得7分。

    總計我局自評得分97分。

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