民主生活會是加強黨組織建設和紀律約束的有效手段，可以推動黨風廉政建設。在這里，我們匯總了民主生活會的優秀范例，供各地黨組織參考借鑒。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇一
按照公司黨委要求，本次項目部民主生活會，將圍繞“三嚴三實”主題及公司新辦公區啟動儀式上公司黨政領導講話精神，結合項目部人員管理情況，談一談個人對“三嚴三實”的認識與與體會，與大家交流、共勉。
一、三嚴三實的內容。
1、嚴以修身;修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關乎自己的塑造，嚴以修身是黨員干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學習，堅定信念，只有堅持不懈的學習，提高自身的業務水平，干起工作才能得心應手。有些人員意志消沉，不思進取，當一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學習，工作生活沒有目標，道德標準不高，所以在工作中加強學習，自覺培養健康的情趣，懂是非，慎己行，講操守，自己革新，自我提高。
2、嚴以用權;在工作中要做到掌權不迷方向，用權不越規矩，要保持頭腦清醒，堅持原則，不越“紅線”，遵守公司各項規章制度，做事時刻按公司“制度辦事”，要有公正之心、公平之心。任何人沒有權利置公司“規章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權利有多大，責任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，確保權利不越軌、不謀私。
3、嚴以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自審，遵章守紀，要經受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀國法敬畏之心。要守得住寂寞，經受的住考驗，一定要慎獨慎微，不以小而為什，不放縱，謹慎得意之時忘本，要始終保持一身正氣。
4、謀事要實;就是干什么事情要從實際出發，出點子定方案，不要好高騖遠，不切實際，不脫離實際，其本質就是求真務實、實事求是，落實工作不能照抄照搬，工作中要把上級的精神理解透徹，要把實際情況結合起來，要對上負責對下負責結合起來。
5、創業要實;干工作要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于面對矛盾，工作中不能安排的多，檢查的少，聽的多執行的少，執行力度不大，沒有責任感，工作中愛擺花架子，不肯下工夫，工作中不思進取，得過且過，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。
6、做人要實;就是做人要實在，在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，要敢于對歪風邪氣說不，要有實在做人的責任感，體現在一言一行中，要對黨忠誠、對公司忠誠，遵守黨章，貫徹黨的方針路線，執行公司的各項規章制度，工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信，重品行，作表率，要踏踏實實抓好自己的本職工作，真心實意辦事，言必行，行必果。工作中不講空話、大話，言行一致，表里如一，不做說一套做一套，對別人一套對自己一套。
二、工作中存在的問題。
結合三嚴三實要求，我說一說項目管理工作中存在的一些問題。
一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標，沒有遵守職業操守。一些人不清楚自己的崗位職責，不能正確運用手中職責權利，遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一，當面一套、背后一套，還有的人愛說閑話、愛搬弄是非，學習不認真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高業務水平上，只想著怎么吃、怎么喝，一天就是混時光。
三、幾點要求。
結合“三嚴三實”要求、公司工作會精神、公司新辦公區啟動儀式上的領導講話，以及這段時間大家的學習工作情況，我主要說三方面想法。
1、明確工作職責，提高執行力。項目部今年的目標任務和每一階段的任務都很明確，希望大家積極完成。關于執行力，借此機會多說幾句：比爾?蓋茨講：“微軟在未來十年內所面臨最大的挑戰就是執行力的挑戰”，可見執行力的重要性。現在公司的制度、流程、辦法、措施都不少，但是我們的一些工作還是裹足不前，“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍，究其根源大多數是執行力出問題。第一什么是執行力：“執行就是在明晰的目標下不折不扣地去做，保質保量的完成工作和任務”、“執行就是有結果的行動”、“執行就是做任何事情，永遠是結果第一，理由第二”。第二衡量執行力的標準：一是鎖定目標和責任、不找借口。要不打折、按質按量完成自己的任務。對工作要有責任感，要把“任務”放在心上，有兢兢業業的忘我工作精神，以及“按質按量完成任務”的強烈意識，而不是為了完成任務而敷衍了事，把“質”和“量”拋在腦后，工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節、成就完美。市場經濟中，業主對完美的追求邁上了更高的層次，因此要從每個環節、每個細節上力求完美。要達到完美，不僅僅是口頭的，是要付出行動的，要做足，要不停地去改善，不停地去創造的。第三如何強化執行力：一是工作要結果而不只是完成任務，結果是能用價值來衡量的。結果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執行中的關鍵，及時跟蹤、檢查、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風險。檢查的原則：對事不對人、用事實和數據說話、采取措施跟進目標。
今后工作中，項目部將加強對工作執行情況的檢查督促，做到有令必行，工作好壞與績效緊密聯系。大家要努力做好本職工作，盡職盡責，做到工作必盡力，盡力必竭盡全力;要樹立精準、精細的工作理念，養成求真務實的工作作風，工作從大處著眼，從小處著手，注重提高工作效率;每個員工都發揮作用,每天工作都有進步,項目部管理才會順利推進，公司也才會日益強大。
2、嚴以律己，真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標，明確自己的崗位職責，擺正自己在項目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切實干好自己的本職工作。當今社會，言論自由的，但說話也是有底線的，因為每個人都要對自己的言論承擔相應的法律責任。大家要互相尊重，有想法、有意見時當面提出來，互相勉勵，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，實實在在，不說道聽途說的話，不說破壞團結的話，不說損人利己、不負責任的話，把心思和想法都集中在完成工作和提高業務水平上來，樹立個人的職業品牌。因為這個工程完了，大家以后還要參與到其他工作之中，只有樹立了一個好的個人品牌，相信你今后才會有一個更好的發展。而這個品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現出來的，希望大家重視。
3、加強學習，提高責任心。工作是干出來的，大事是靠小事積累而成的。背井離鄉，大家來這工作，每天都很辛苦，這是值得肯定的。同時，我想說，工作過程很重要，結果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么樣，相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領導每天在后面督促你，你是響鼓就不用重錘，自己要對自己負責。多利用這良好的學習環境，珍惜這良好的工作平臺，切切實實學習，認認真真工作，用心、盡心，把每一件事完成好，每一個小事完成好，對項目部、對你自己的成長負責。
最后，我希望大家認真學習公司的制度文件以及公司領導的講話精神，做一個有理想有抱負的員工，早日實現崗位成才，實現自己的目標志愿。
謝謝大家。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇二
自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻，記寫筆記，撰寫心得，并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析，深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵：首先sf問題使黨脫離群眾，失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨;最后，sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害，會使人一步步腐敗墮落，人生失敗。我結合自身實際，dzjc了自己學習工作和生活的各個方面，具體如下：
一、問題剖析。
1、學習觀念淡薄。首先，認為自己在基層學校工作，降低了對自己的學習要求，常常認為自己師范畢業，又工作了多少年，有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗，完全能夠勝任目前的工作;第二，認為自己要備課、上課、輔導、批改作業，又要做教學業務管理等，工作龐雜，任務繁重，沒有時間學習;第三，常感覺有來自工作、生活等方面的壓力，有些職業倦怠感，有時候想學習但感到用處不多，因而興趣不足，動力不大，半途而廢。因此，平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想，不能夠主動學習專業知識和科學文化，導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前，發展緩慢。
2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年，工作經驗豐富，學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規，安于現狀，滿足于完成日常事務工作，對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，懶于思考如何去開拓和創新，很少有意識地針對具體問題調整工作思路，優化工作方式，導致創新意識淡化，工作中缺乏必要的主動性和創造性。
3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想，總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志，甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志，工作中不能嚴格要求，有太多的人情，降低了對同志的要求，即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤，總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過，不愿意得罪人，導致自己和同志工作紀律渙散，效率低下，成績不佳。
二、措施思考。
1、終身學習。學為人師，身正為范。我作為一名教育工作者，必須樹立終身學習的理念，學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論，學習教育學、心理學等專業知識和科學文化，學習名校、名師正確的做法和前沿經驗，不斷為自己充電，努力提高自己思想水平、文化素養，促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃：一是確立主攻方向，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢;二是保障學習時間，每天堅持讀書一小時以上，讀專著名著，用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得，每天記些筆記300字左右，撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運，學習成就未來，在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。
2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力，對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作，會讓學校充滿生機和活力，促進學校發展。我作為一名教育工作者，要樹立與時俱進理念，強化創新意識，不斷開拓進取。立足本職工作，積極探索工作新思路，努力改進工作方法，不斷提高工作標準，嚴格要求自己，牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識，找準工作定位，創新工作思路，敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，把自己主抓工作干得有聲有色，為學校“辦人民滿意的教育”獻智獻力，盡己所能。
3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，努力改進工作作風，增強服務意識。百年大計，教育為本，充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用，時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命，工作中嚴格要求，實事求是，高標準高質量完成工作任務。克服老好人思想，做事堅持原則，工作是工作，生活是生活，不能感情用事，過度人情化，不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就，造成失誤，誤人誤己。同時，工作中克服急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把家長是否放心，學生是否成才，社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，成功過好每一天。
人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動，我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾，我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為一名教育工作者，要敢于正風肅紀，要堅決摒棄“sf”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂于學習，勤于工作，積極進取，在全心全意為人民服務中追求理想，提升人生價值。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇三
今年以來，全黨開展“兩學一做”學習教育工作，我于近期認真學習了《系列重要講話讀本》(版)之“用鐵的紀律維護黨的團結和統一”和《重要講話文章選編》之“嚴明黨的紀律，增強組織紀律性”兩節文章，下面，我和領導、同事們談一談我的學習體會。
一、嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統。
90多年來，我們黨歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，發展成為世界第一大執政黨，一個極其重要的保證就是組織嚴密、紀律嚴明。比如在革命戰爭時期，“三大紀律八項注意”對于嚴肅黨紀、軍紀發揮了重要作用;石油石化的光榮傳統“三老四嚴”中四嚴的表述就是“對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”。國家在建設初期和改革開放的過程中，都靠嚴明組織紀律保證了我們沿著中國特色社會主義道路闊步前進。中國石化各級組織和基層單位也都是靠著嚴明紀律保證企業正確快速向前發展。具有嚴明的組織紀律，正是我們黨區別于其他政黨的重要標志。
二、通過學習，我理解，要做到懂規矩、守紀律，需要強化幾個意識。
1.強化黨員意識。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強化執行意識，堅決維護規矩和紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活的“四個服從”，是正確處理黨內各種關系的基本準則。做為一名共產黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅決執行組織決定。而不能“當面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對策”那一套。執行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執行，選著去做。
3.強化責任意識。我們是黨員，黨員就要做到對組織負責，對個人負責，對群眾負責。做事要有擔當，服從組織工作安排，努力為黨工作;個人自覺做到自律和他律的統一，對黨忠誠老實，嚴格遵守黨紀國法;在日常工作學習中，樹立看齊意識，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監督下干事。
4.最后是強化底線意識，增強執行組織紀律的嚴肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯誤都是從小錯開始，從小錯開始積累。從違紀到違法，都是因為平日紀律觀念淡薄，放任自流，小錯心存僥幸造成的。中央要求“把紀律挺在法律的前面”，實際上是用黨的紀律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀律的表率，在8小時內外都要遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學習，加深了我對嚴格執行黨規黨紀的理解，使我真正從內心領會了從嚴治黨、從嚴管黨的重要性。通過學習，也找到了自己做為黨員，在懂規矩和守紀律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機化工部副經理競聘，整個競聘過程取得了較好成績，公司和各級領導、同事對本人的工作和學習、團隊建設等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領導、同事期待著理想結果出現的時候，出了岔子。總部審查我填寫的《個人有關事項報告表》時，發現我持有有效期內的《內地居民往來港澳通行證》，而沒有在報表中填報。事后，永超書記代表經營部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關規定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻，結果失敗在最后關頭。這段時間，除了向領導深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認真思考。今天，借學習研討的機會，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學習體會，我要強化“四個意識”，這也是我通過學習并結合這次自己遇到的事，用心總結出來的。我沒有“對組織隱瞞不報、欺騙組織”的動機，但實際形成了“瞞報個人事項”的事實。要求黨員干部如實填報個人有關事項，是公司正式的文件，這就是紀律。規矩、紀律意識不強、主觀主義嚴重、責任意識不強是根本原因。
一是紀律意識不強。黨章要求黨的干部要“講實話”，一名黨員干部，應該做到襟懷坦白，時刻警醒自己要用黨的紀律約束自己的言行舉止。個人有關事項報告制度是黨員講規矩、守紀律的重要內容，是從嚴治黨、監督干部的重要依據。如實、準確向組織報告個人有關事項，是組織對干部的嚴格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴肅紀律。在有效期內的證件沒有如實向組織報告，反映出我紀律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關事項，就馬上警醒，逐項逐個核對核實，不見證件不放心、不核對不放過這種程度，而是一定程度上認為差不多就行了。沒有把執行黨的紀律融入到工作、生活中的每一個細節，放松了黨的紀律對自己的約束。
二、規矩意識缺失。規矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅決不能做。如實準確向組織報告個人有關事項，是規矩，是紀律，更是一名黨員干部對組織應盡的責任。自己主觀上想當然，對有關事項申報工作不重視，草率填報，是規矩意識不到位的表現，是對自己的不負責，更是對組織的不負責。沒有強烈的規矩意識，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報有關事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業務，輕學習。“懂規矩，守紀律”不僅僅是體現在大是大非上，更重要的是要體現在具體言行、舉止、誠實上;反思平時，自己大多時候認為工作干好、干出成績是主要的，重業務，輕學習，缺少從紀律、規矩方面對自己的嚴格要求和提升。
**書記、各位黨員：今天借學習研討的機會，向領導和大家說了學習體會，也結合個人有關事項報告這件事，深挖自己造成錯誤的思想根源。學習使人充實，學紀、知紀才能守紀;黨內交流讓我內心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認知紀律觀念、規矩意識的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀律。我將從此次事件中吸取教訓，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業負責，努力工作，加強學習，做一名真正“懂規矩、守紀律”的共產黨員。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇四
按照區紀委和區委組織部文件要求，我認真學習了中央政治局?八項規定?和省委?十項規定?的內容，并根據民主生活會?貫徹落實‘八項規定’，改進工作作風，密切聯系群眾?的要求，進行了深刻的自我剖析，自我分析，自我批評，查缺補漏，重點查找了自身存在的問題，并針對自身存在的問題提出了相應的整改措施。
下面我談談我的認識，并查找一下自身存在的問題，同時指出整改措施，向各位同事做一下匯報。
首先，談一談認識。
第一，?八項規定?和?十項規定?深刻剖析了存在于黨員干部隊伍中亟待解決的突出問題。這些問題如果不從實、從快解決，勢必嚴重削弱黨員干部隊伍的戰斗力，勢必損害黨同人民群眾的血肉聯系，最終勢必妨礙全面建設小康社會宏偉目標的順利實現。
和提高的地方還有很多。
第三，開展廉政建設是做好各項工作的客觀要求。只有。
不折不扣地把?八項規定?和?十項規定?落到實處，才能營造良好的工作氛圍，才能樹立好領導班子的形象，才能帶動全街干部群眾前進。
其次，剖析一下自身存在的主要問題。
?金無足赤，人無完人?，我們每個人都有自己的缺點。
和優點，一個人的進步和發展關鍵是正確認識自身存在的問題，對自身要有一種問題意識。我自身存在的問題主要表現在：
1、?八項規定?中的第八項要求堅決維護群眾利益，決。
不允許有任何侵害群眾利益的行為，在這方面，我領會的還不深不透。工作中，沒有做到事事從群眾所想、所需、所盼出發。今后，千方百計為群眾服務的宗旨還需進一步樹牢。
2、作風轉變還不到位。雖然自己始終把顧全大局、盡。
職盡責作為工作的出發點和落腳點，認真細致地干好每一項工作，辦好每一件事情，但有時對工作推進情況掌握的不全面，沒有堅持經常地開展自我批評，及時學習各位領導和同志們的優點和長處。這些問題我一定在下步工作中認真加以解決。
3、工作方式方法不夠科學不夠合理。隨著社會的不斷。
發展，不斷進步，社會管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式方法提出了新要求，我雖然很想不斷創新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于學的不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。在實際工作中有些時候工作浮于表面，不深入實際，存在注重形式、注重結果的情況。
4、開展批評與自我批評的力度還不夠。長期以來，由于受到?上面領導表揚下面領導，下面領導夸大表揚上面領導?這樣一種已成定式的表揚模式的影響。在平時的工作中多了表揚，少了批評與自我批評。
5、開拓創新意識不強烈。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。
下面，重點談一談下步整改措施：
通過深刻的自我解剖，自我分析，自我批評，并對照中央政治局八項規定和省委?十項規定?，加強工作作風，我認為我在今后的工作中，要在以下方面下功夫：
識和服務意識；加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規定的框架內做好人，辦好事；深入學習上級有關加強黨風廉政建設的制度規定，增強抓落實的主動性和自覺性。
二是在加強自身建設上下功夫。我認為，在所有的建設中自身建設是最重要，也是最關鍵的。通過自身建設，改進工作作風，不斷提高街道班子決策的科學化、民主化水平，切實提高街道領導班子的執政能力和執政水平。
三是在聯系實際指導實踐工作上下功夫。在平時的工作中要著力解決突出問題，力求在聯系實際、爭取時效上取得突破。
四是在改進作風狠抓落實上下功夫。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，重在落實，重在治本。在工作中，我要繼續嚴格按照組織程序辦事，決不搞用人上的不正之風，增強自控、自律能力，實實在在做人，堂堂正正干事，清清白白為官；虛心接受黨組織和社會各方面的監督。在平時工作中要樹立親民愛民為民的思想，從群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助群眾解決好生產生活中的實際困難，真正把轉變作風體現到自己的實際工作之中。
做人，高調做事。
以上是我對?八項規定?和?十項規定?的幾點認識，對自身存在的問題可能還沒有查清查細，請各位領導和同志們敞開心扉，開誠布公，提出批評和建議。在此，我鄭重承諾，堅決遵照?八項規定?和?十項規定?，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，改進工作作風，請各位同志監督我。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇五
找文章到文秘114網更多原創-(http://www.)根據區紀委、區委組織部要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執政能力和先進性建設高度，加強領導干部的作風建設。
作風建設是一個常講常新的課題，必須與時俱進，長抓不懈。一直以來，我堅持認真學習黨的作風建設的有關文件，特別是今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神，更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤總書記提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我對自身進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：
1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。
2、工作作風方面。求真務實的工作作風有待進一步加強。由于分管的工作內容多、范圍廣，牽涉精力較大，自己平時工作上安排部署偏多，真正深入基層搞調研、抓協調相對較少，看表面問題多，潛心研究深層次的問題少，了解情況大多限于聽匯報、看材料，同基層單位直接對話做的不夠。工作上的創新意識也不夠強，就本單位工作如何更好地服務、服從于新時期政治經濟形勢缺少更新更好的工作思路和方法。
3、領導作風方面。民主集中制的執行還要進一步完善，如民主生活會的數量和質量還有待進一步提高，存在以碰頭代會的情況。
針對以上不足，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。
1、改進思想作風。堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點。
2、改進學風。想方設法擠時間，深入系統地學習政治理論知識和作風建設的相關文件精神，并堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發展新境界的本領和能力。
3、改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執行上，帶頭抓好落實，做好監督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求。對于重點工作，加強調研分析，增強創新意識，拓展工作思路。同時，履行職責帶好隊伍，加大對各科室依法行政的管理力度，規范審批行為，切實為基層單位服好務，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象，從而帶出一流的干部隊伍，創造一流的工作業績。
4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結，努力在形成合力上作出表率。
5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。
以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態度虛心接受并認真整改。
2007年3月。
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民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇六
“黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。”黨的xx屆六中全會站在黨和國家事業發展的高度，深刻總結我們黨開展黨內政治生活的歷史經驗，深入分析全面從嚴治黨面臨的形勢和任務，堅持問題導向，堅持繼承與創新的統一，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，就新形勢下加強和規范黨內政治生活作出全面部署，為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態提供了基本遵循。
嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎工作，是全黨的重大任務。黨的xx屆六中全會明確指出，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。當前，貫徹落實全會精神，進一步嚴肅黨內政治生活，可以從六個方面做起。
嚴格對廣大黨員干部的思想要求。思想上松一寸，行動上就會散一尺。各級黨組織要把思想政治建設緊緊抓在手上，時刻繃緊思想建黨這根弦，組織廣大黨員干部不斷加強對黨章黨規，對系列重要講話的學習，用科學理論武裝頭腦、指導實踐。要把黨內政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐，讓參加黨內政治生活成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。
新形勢下，我們黨的黨內政治生活狀況總體是好的。但不可否認，一個時期以來，黨內政治生活中也出現了一些突出問題。比如，一些黨員、干部包括高級干部，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾、獨斷專行、弄虛作假、庸懶無為;任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選現象屢禁不止，濫用權力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀現象滋生蔓延;等等。這些問題嚴重侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展，對我們黨的傷害很大。可見，不嚴肅黨內政治生活，就沒有良好的政治生態，就沒有黨和黨所領導的事業的興旺發達。如果黨內政治生活嚴肅認真、健康有序，黨和黨所領導的事業就會充滿生機活力;即使犯了錯誤、出了偏差，也能及時糾正。如果黨內政治生活遭到削弱和破壞，黨和黨所領導的事業就會遭受挫折。那么，如何才能嚴肅黨內政治生活?重要的是增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。實踐表明，黨內政治生活只有增強“四性”，才能發揮教育管理黨員、幫助黨員進行黨性鍛煉的作用，才能使我們黨不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆先進性和純潔性，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。
開展積極的思想斗爭，增強黨內政治生活的戰斗性。我們黨是領導革命、建設、改革的黨，是一支戰斗的隊伍，需要不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。黨的戰斗力同黨內政治生活密切相關，黨組織有沒有戰斗力很大程度上取決于能不能嚴肅黨內政治生活。增強黨內政治生活的戰斗性，就要嚴明黨的紀律特別是政治紀律，同違反黨的紀律的行為作斗爭;就要堅決同消極腐敗現象作斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打。當前，增強黨內政治生活的戰斗性，特別需要用好批評和自我批評這個武器。批評和自我批評是我們黨區別于其他政黨的顯著標志，是開展積極思想斗爭的有效方法，是解決黨內矛盾和保持黨的肌體健康的有力武器。黨內政治生活的質量在很大程度上取決于批評和自我批評這個武器用得怎么樣。批評和自我批評這個武器，要大膽使用、經常使用、用夠用好，使批評和自我批評成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇七
治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。
一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。
二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。
三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。
無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇八
各位領導、各位同志：
今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇九
尊敬的各位領導：
按照本次民主生活會確定的主題，我局領導班子結合自己的思想情況和工作作風等方面實際，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。
一是理論學習與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現了很多新情況、新問題，新的形勢，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標，要求領導班子工作必須懂政策、善運用，結合實際創造性的貫徹落實。但我們在這方面做的還不夠，學習的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，聯系實際還不緊密，針對性不夠，掌握和運用政策不能得心應手。學習中存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。總的來說，學習停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。
二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。
三是工作作風與組織的要求有差距。總是纏于事務多、調查研究少，很少騰出足夠的時間和精力研究城建工作中遇到的熱點難點問題，決策開拓思路少、出點子少。工作中對分管工作注意多，其它工作相對考慮較少。抓具體工作的實干精神還不夠，對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細。
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養上有差距。
一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。理論上的不足是產生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好的樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化，今后要認真加以糾正，以做小學生的態度，從基礎做起。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。
三是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到困難，經過努力仍難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改。
一是多學習，不斷更新知識結構，適應新的城建工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化業務知識的系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。
二是改進工作作風。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是增強工作能力，提高履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動工作發展。緊緊圍繞關系改革發展穩定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，特別是城鄉規劃建設工作有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。強化責任意識，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。
四是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十
尊敬的各位領導：
回到xx中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發展的軌道。
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦；服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監督；時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養和人格魅力的培養，自覺加強職業道德建設，能夠用職業道德規范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
對照師德規范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒；當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象；要做到充分調動每個班子成員的積極性和創造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設、規范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發展欠后勁。要努力創造良好的制度環境，用制度管人管事，努力探索學校發展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力；要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我幫助我，謝謝大家！
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十一
各位領導：
開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯系公安政治思想工作，聯系干警和群眾提出的意見，聯系自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題。按照民主生活會的要求，講自己真實的思想和作風情況，我在這里發言。
開展保持共產黨員先進性教育活動對公安工作提出了更新更高的要求，我感到先進性教育活動的開展是我們公安隊伍建設、思想政治工作發展的新機遇、新動力。通過學習貫徹“十八大”、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《干部任用條例》等有關文件精神及開展“大練兵”、“學習任長霞先進事跡”、“先進性教育活動”等活動：一是增強了大局意識、責任意識和緊迫意識。大局意識，就是甕安公安思想隊伍建設能否穩定，隊伍不出問題，一心一意搞好工作。責任意識，就是作為政工干部來講，肩負著全局民警對我們搞好從優待警的殷切期望，只有努力把公安隊伍的政治思想工作搞好，才能把從優待警落到實處。緊迫意識就是既看到我們取得的成就，同時又看到我們的不足，工作還有差距，面臨的工作任務重，人少事多，要有緊迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在隊伍管理長效機制建設的基礎上，通過“先進性教育活動”、“大練兵”等活動的開展，進一步完善了公安內設機構和民警的等級化考核。三是進一步加大了公安政治思想工作力度。把“先進性教育活動”作為推動工作的強大動力。組織黨員民警在冷少農烈士故居開展了愛國主義教育活動，為活躍民警政治理論學習熱情，開展了各式各樣的學習活動，規范了民警的行為、儀容、舉止、禮儀等內部管理，以“不讓事情在我這里延誤，不讓工作在這里中斷，不讓差錯在這里發生，不讓百姓在這里受冷落，不讓人民警察形象在我這里受損害”的“五不讓”，使全局機關作風實現明顯好轉。
一是完善黨委的各項工作制度，政工科作為具體經辦部門制訂了《黨委中心學習計劃》、《黨委中心組學習制度》、《民警理論學習制度》等，在黨委班子中營造了互相信任、理解、支持的氛圍。二是推進黨委決策的民主化、科學化，重大問題廣泛聽取意見，走群眾路線，嚴格按程序辦事，在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用，做到眾人撿柴火焰高。三是發揚黨的優良傳統，積極開展批評與自我批評，增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上絕對與局黨委保持一致，與黨委成員共事不出雜音。
三、學習實踐“三個代表”重要思想，切實改進思想、學風、工作和生活作風。
總的來講，自進入黨委班子成員以來，作為個人，按照“三個代表”重要思想的要求，工作是在局黨委的集體領導下，依靠科里的同志，全局民警的支持，但自己感到擔子重、責任大，要承擔全局的評價體系、等級化考核工作，又要搞好科里面的本職工作，還要按照州局政治部、縣委組織部的要求抓好所下達的各項工作。我通過努力學習，不斷在提高領導水平和工作能力上下功夫。一是加強學習，與時俱進。作為個人來講，根據新時期的需要，帶頭學習新知識，切實提高自身素質，掌握更多的知識面，有效地管理隊伍，提高隊伍的整體水平，做好全局思想政治工作，進一步加大教育訓練力度，不斷加強對體能、技能等方面的練兵，在民警中形成人人參與、個個受訓、逐步更新知識的氛圍。二是加強黨風廉政建設和精神文明建設。在黨風廉政建設上我積極主動支持紀委督察工作。在黨的建設上，加強公安宣傳工作，讓社會共同關心支持公安工作，特別在干部管理上，我認為是一切從甕安公安事業出發，嚴格按照《干部任用條例》辦事的，出以公心，著眼全局，沒有搞以人劃線，沒有搞小圈子，沒有搞任人唯親。三是以身作則，帶頭轉變作風。經常深入基層、深入民警中調查研究，竭力幫助基層民警解決一些實際困難。在今年開展的先進性教育活動中自己以身作則，按時上下班，注意警容風紀，樹立良好的警察形象。同時在抓隊伍建設方面，做到“真抓、早抓、主動抓”，牢固樹立領導干部“不抓隊伍是失職，抓不好隊伍是不稱職”的觀念，增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平。努力把我局建成政治合格、紀律嚴明、作風過硬、執法如山的鋼鐵隊伍。四是始終執行中央、省、州、縣委關于廉潔從政的一系列規定，嚴格要求自己。在黨風廉政上，從個人來講，我是嚴格按照中央廉潔從政的規定要求自己的。在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私。對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。
當然，我也存在一些不足。主要有：
1、作為一名黨委委員、政工科長，學習不夠，深入基層不夠，調查研究少，對落實從優待警、激發干警的活力、開展各項文娛活動工作抓的力度不夠。對了解干警的政治思想工作不夠，研究不多，關心不多，認識不足，因而在指導各支部在開展工作時心存疑慮、患得患失。由于事務較多，導致幫助基層解決具體問題和實際困難少。一是關心幫助和體貼民警不夠，主動與科所隊長及民警的交心、談心少;二是從優待警即使有政策的，也有疏于兌現民警的現象。
2、理論學習抓得不夠，不能運用正確的理論指導工作實踐。主要表現在：一是學習理論上不夠，學習中缺乏鉆勁和擠勁，上班時注重事務性應酬，晚上和休息時也很少靜下心來看書，只滿足于一知半解，沒有掌握科學體系和精神實質;二是認真學習和鉆研新形勢下黨的各項方針、政策不夠，學習中還抱有實用主義態度，與本職工作密切關系的就學得細一點，與本職工作關系不大的，往往是一掃而達。
我真誠地歡迎大家給我提意見，指出我的不足，使我更好地開展工作。至于局黨委書記、副書記、各位黨委成員你們的工作都比我做得好，我未發現其缺點與不足，我只有虛心向你們學習，與你們保持一致，才是我工作的落腳點。我的不對之處，請批評指正。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十二
現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報。
一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《中共福建省委關于進一步貫徹落實胡錦濤在閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，并有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。
二、履行職責情況。在監督管理股工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好;對于污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。
三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規范》八條要求自己，自覺接受監督。
四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。
1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時松，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。
2、業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視，放松了對業務知識的學習。
3、思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。
4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。
五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。
以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十三
3、業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認為領導層干部，主要從大局上考慮工作，目前的業務知識已經夠了，對具體的更深入的業務知識的學習勁頭不高，缺乏創新精神，局限在老套路老框架里面。知識在不斷更新，每個人都應該不斷學習，特別是作為領導干部更是要加緊學習，做懂業務的行家里手，做全局人員的表率。
4、工作作風不夠踏實，有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，不愿作系統的周密的調查研究，憑經驗，憑感覺，憑想象，缺乏科學嚴謹和求真務實的工作作風。
5、黨風廉政建設有待加強。雖然在禮品禮金方面能夠按規定完全拒收，但在吃喝方面注意不夠，有時在盛情之下接受其他單位吃請，明知是不該去的也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現。對本單位干部職工廉潔自律工作抓得力度不夠，認為從中央到地方對反腐敗斗爭都抓的比較緊，沒人敢往槍口上撞，所以在廉政建設方面強調得不夠多。
三、對策與措施：
1、堅持勤奮好學，學以致用，加強領導干部學風建設。學習新時期黨的路線、方針、政策，學習物價管理理論，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習，深刻理解其精神實質，保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務的能力和水平。
2、堅持解放思想，開拓創新，加強領導干部思想作風建設。以強烈的政治責任感和發展意識、開放意識,不斷探索物價管理的新思路新方法，積極推進“定費統收”的收費管理模式，加大清費治亂的力度，創造和諧的收費秩序和友好的發展環境。做到工作有新舉措，作風有新轉變，方法有新創造，為建設活力、富裕、和諧的濱州不斷注入新的活力和動力。
3、堅持求真務實，真抓實干，加強領導干部工作作風建設。站在新的起點上，面對前新形勢新任務，以加快富民興區為己任，增強工作的責任感和緊迫感，增強服務意識和大局意識，對外服務于企業和群眾，對內服務于干部職工，主動深入基層，腳踏實地，解決工作中的實事難事，與全體干部職工共同開創物價工作新局面。
4、堅持秉公用權、廉潔從政，加強領導干部領導作風建設。領導干部首先要帶頭廉潔從政，發揚民主，自覺接受組織和廣大黨員的監督，接受社會、群眾和輿論的監督，做好密切聯系群眾的表率，形成風正氣順、心齊勁足的良好氛圍。
5、堅持生活正派，情趣健康，加強領導干部生活作風建設。自覺加強思想道德修養，培養健康生活情趣，慎重對待朋友交往，檢點自己生活的方方面面，經受住權力、金錢、美色的誘惑，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到工作時間和業余時間一個樣，有監督和無監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色，保持物價干部隊伍的文明之風和清廉之風。
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民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十四
按照處黨委的要求，今天我們召開以“加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會，通過學習有關黨的作風建設的有關文件，特別是學習習近平同志在中紀委會議上的重要講話，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十八大”精神及十八屆三中全會精神及社會主義榮辱觀教育讀本，能夠認真完成站黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的新時代交通人，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是站黨支部組織的學習，還是各級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持下班回家上網查閱相關資料，查閱更多資料與相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質和水平，通過學習不僅增強了理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實，盡心盡責。
作為一名組織委員同時又是負責我站的資料收集整理工作，自己也深感到肩上的壓力與重擔，面對發展的機遇和挑戰，面對站領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創新才能對得起共產黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時建好的建議向站領導及時反映，及時將我站的各項工作在站內的簡報上進行報道，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
三、存在不足。
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。
二是求真務實，聯系群眾不夠深入。
有時只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，工作作風還不夠深入，深入基層很少;缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。
三是提高寫作能力，進一步加強我站的思想政治宣傳工作。
四、整改措施。
1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，按照標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。
2、今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多聽取群眾意見和要求，及時將群眾所需解決的問題向有關領導反映。
3、要通過學習，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，并且不斷提高寫作水平，加強我站的宣傳能力，團結周圍的同志共同開展好我站的各項工作，做好站領導的左膀右臂。
針對自己在工作中的不足，本人一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我站的各項工作定能上一個新的臺階。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十五
從腐敗現象的歷史規律來看，不難發現，很多問題即使糾正了也會出現反彈，尚未解決完畢就能隨著環境變化而產生“變異”，有的甚至因糾治環境稍微松一松，就立馬呈現出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態化，持續保持高壓執紀監督態勢，不僅符合問題規律、契合發展需要，更能強化監督問效、形成強大震懾，不斷凈化政治環境、提高執政效益、凝聚官心民心。
剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態執紀監督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法，常態化開展，經常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。
此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態化路子，當然，執紀監督如果讓常態化與隨機化并行，執紀監督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執紀效果，也可能會出現執紀監督“定點高壓”態勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。
所以，巡視監察工作在推動常態化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監察隨機化，就是要做到不預設方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執紀監督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態。如此，巡視監察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。
一、存在的突出問題。
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產生問題的原因分析。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今后努力方向和整改措施。
(一)以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及考察xx重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十六
1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的潛力。我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我用心參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，透過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的潛力。
2、恪盡職守，努力推進分管工作。
我在。。。任。。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。
一是認真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，個性是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。
二是以節支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規范。
三是根據文件要求，堅持作好各類工程的現場安全管理，全面提高工程管理水平。
四是嚴于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。持續艱苦奮斗的作風，用心推進施工隊支部的黨風廉政建設。
二、主要問題及原因。
1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。
2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。
3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。
三、整改措施及努力方向。
透過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。
1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學決定形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的潛力。
2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
3、加強團結協作，在今后的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。
4、立足本職工作，敢于開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。
5、持續廉潔自律，從嚴要求自己。我必須要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。
今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評，再一次經歷了黨內政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續抓好今后各項工作增強了動力。
要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發揮表率作用，逐級分解任務，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現“四個意識”，體現對黨絕對忠誠，體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。
要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。
要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十七
開好民主生活會，不僅是領導班子和領導干部解決自身問題、修正過錯的有效方法，也是解決黨內矛盾、維護黨的紀律、增進民主團結的重要手段。下面是本站小編為大家整理了領導干部關于民主生活會。
發言稿。
歡迎大家閱讀。
根據院黨組統一部署要求和所黨委“。
兩學一做。
”學習教育實施方案安排，5月18日，中國熱帶農業科學院南亞熱帶作物研究所召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會，用合格黨員“四講四有”的標準來對照檢查自己，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把學習教育引向深入，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。其它黨委委員也參加了專題民主生活會。
在民主生活會上，秦福增書記傳達了院黨組對本次民主生活會的要求，并帶頭剖析自身存在的問題和不足，其它班子成員也依次作了發言，查找在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足，并針對查擺出的問題，對照做“四講四有”合格黨員要求，明確整改措施和努力方向。其它與會人員也對班子提出了一些建議和意見。
秦福增同志在總結發言中強調，開展“兩學一做”學習教育活動，要以“學”為本，學好黨章，學好系列講話;“做”是關鍵，講政治，有信念，做政治上的明白人，講規矩、有紀律，做工作上的老實人，講道德、有品行，做品德上的高尚人，講奉獻、有作為，做事業上的探路人;“改”是重點，端正思想作風，解決突出問題，帶著問題學，針對問題改，做到立說立行，立行立改，提高自身。
崗位職責。
的責任感和抓的執行力，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事，做好事，解難事，為建設全國農業百強所做出新貢獻。
在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的群眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯系群眾方面的體會和意見，召開黨員專題民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、平時對自己要求過于松懈。
一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上干勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。
三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。
社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入中志?
一是到師生中調查少。平時工作沒有調查師生對后勤服務質量的滿意度，大多是沒反映問題就可以。一顆服務之心沒有深入到師生中去。平時到校園巡查不夠勤快。
二是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校水電節約工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今后工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。
3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。
4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
最后懇請黨員同志給予批評和幫助。
同志們：
實事求是的開展批評與自我批評，從而使我們的思想更加統一，作風更加務實，工作更加主動，確保全面奪取今年工作的新勝利，推動全鎮經濟社會實現又好又快發展。下面，我就政府工作情況和個人存在的問題和不足進行剖析，請同志們給予批評指正。
一、今年以來工作完成情況。
(一)主要工作情況。今年以來，我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，始終保持共產黨員先進性，堅持認真加強學習，提高政治理論水平，全面落實黨的政策，保障農民穩步增收，堅持改革創新，增強經濟社會活力，強化基礎管理，扎實推進社會各項事業，各項工作都取得了明顯進步。、建設實現新突破，新農村建設邁出實質性步伐，工業經濟實現新發展，鎮村環境大為改觀，第三產業發展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業全面發展。全鎮已形成一個經濟發展、社會穩定、人心思進、干事創業，風正、氣順、心齊、勁足的大好局面。
成績的取得，主要得益于以下三個方面：一是工作思路清晰、明確;二是工作措施有力。通過開展村級工作點評會議，開展生態旅游年啟動儀式、首屆節、儀式等一系列活動，有力推動了全鎮各項工作的順利實施;三是工作氛圍好。全鎮上下緊密團結在鎮黨委、政府周圍，步調一致，齊心協力，為各項工作的開展創造了優良發展環境。
(二)存在問題和不足。一是工作魄力有待提高，思想解放不夠，開拓意識不強。機關有些同志在思想上不夠解放，墨守陳規，創先爭優意識不強，工作標準不高;有的部門工作消極應付，本位主義比較嚴重;有的工作脫離實際，脫離群眾，樂于做表面文章;有的工作無所用心，得過且過。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。三是個別站所、人員創新力、執行力還不夠。四是環境整治力度還不夠，距離生態優美鄉鎮要求還有距離。五是民生建設還有待于進一步增強。六是對上爭取力度、對外交流還不夠。
針對存在的不足，在下一步工作中，要認真學習、深刻領會會議精神，以學習會議精神為契機，深入開展作風建設，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，牢固樹立大局意識，提高整體戰斗力。進一步提升工作標準，集中精力抓好發展，加快、建設步伐。
(三)具體工作措施。緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步解放思想，真抓實干，全力抓好以下工作：一是堅持“立”鎮，加大招商力度，積極引進優勢明顯、發展后勁足的農業開發公司，深化農業結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農業增效，農民增收。二是堅持以項目建設為抓手，以大項目、好項目拉動全鎮經濟增長，努力實現新型工業“強”鎮。三是積極開展生態優美鄉鎮創建工作，全力打造“”生態旅游觀光路線，努力建設*鎮，實現“活”鎮。四是更加注重民生，加大各項社會事業投入，使群眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮。五是進一步加強政府機關效能和機關干部作風建設，深化廉潔從政意識，提升機關人員凝聚力和戰斗力，充滿激情，干事創業，努力建設服務型、學習型、創新性機關。
二、個人在思想、作風、工作方面的情況。
認真按照上級統一部署，緊密結合個人思想和工作實際，深入、系統地學習了。
工作報告。
工作報告和xx大以來歷次全會精神，學習了在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。在認真學習提高認識的基礎上，做到自覺帶頭貫徹落實，同時對自己在思想、工作作風等方面存在的問題，進行了深刻地剖析，確定了今后自己的努力方向。通過學習，也深感自己在思想、工作、作風上還存在一些不足。
(一)個人工作的特點和不足。
通過多年鄉鎮基層工作經歷，結合工作實際，本人的優點表現在：一是認真對待工作，責任心強，盡職盡責;二是堅持公開、公正、公平原則;三是甘于奉獻，勇于擔當;四是能夠從實際出發，帶著感情工作。
個人的不足之處，主要表現在：一是對待同志，批評多、表揚少;二是工作過程中有時會有急躁情緒，有時不注意工作方式和方法;三是在工作接待等細節上需要更加理性。
又要著眼長遠。三是自身素質還需要提高。當前，產業結構調整進一步深化，面對新的發展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有局限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。
(三)下一步努力方向。通過認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：一是進一步解放思想。在今后的工作中，自己將著眼于大思路、大視野、大舉措，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，研究推進政府工作的新方法、新舉措。二是以身作則，樹立標桿。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽干部群眾的呼聲，踏踏實實解決實際問題，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是自我加壓，勇于奉獻。在今后工作中，我將繼續保持良好工作狀態，進一步增強事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實履行好職責。四是自我提高，真抓實干。今后工作中，我將把同志們對我的期望做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。五是集思廣益，團結向前。做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結。
以上是政府工作情況和個人剖析，分析的可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我將會虛心接受，以便于今后更好的做好工作，感謝大家對我工作的支持!
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十八
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
凡事都要看積極的一面，如果事情糟糕到了極點，請用樂觀的心態去面對，它唯一的趨勢就是變好。以樂觀的心態去面對生活，給予自己希望，讓生命重煥光彩。
從容面對生活，收獲友誼，贏得尊重。在一次盛大的宴會上，一個平日對卡內基很有意見的商人在背地里大肆抨擊卡內基，當時卡內基也聽到他的高談闊論，可那人還渾然不知。這使得宴會的主人都很尷尬，而卡內基卻臉上始終掛著微笑，等那人發現卡內基時，想偷偷溜走，卡內基卻笑著走上前并跟他握手，說：“謝謝你指出我的缺點。”卡內基這一舉動使他們倆從此成為了好朋友。卡內基用樂觀、真誠的態度面對這一切，他收獲了真摯的友誼，贏得了在場所有人的尊重。
民主生活會領導發言稿（匯總19篇）篇十九
按照局黨委要求與布署，我們召開這次班子成員的民主生活會，其主要目的是反思“學習與實踐科學發展觀”活動開展以來，個人工作、學習、生活中的情況，本著實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結得失，以期在這次學習實踐科學發展觀的活動過程中，經受鍛煉與洗禮。現將本人一個階段以來各方面情況向各位領導和同志們作簡要匯報。
通一個時期以來對科學發展觀理論的集中學習，使我對科學發展觀有了更深刻的認識：作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅在現在如何指導我們如何研究工作、開展工作、如何做出科學決策上，它對我們如何更有效的學習、如何更有效的工作、如何更加積極健康的生活，也同樣具有鮮明的指導作用。
通過對科學發展觀的學習，使我對今后工作有了更清晰的思路的同時，也發現了個人工作中存在的問題與不足，主要表現在：
一、對工作缺乏深入的研究。有扎實開展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法與手段弱化，缺乏毅力與恒心與必要的創新精神，年復一年，日復一日，走著過去的老路，沒有形成自己的風格與特色。
二、工作狀態仍處于混沌狀態。其主要原因是在工作過程中沒有抓住主要矛盾與矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不夠，思想上搖擺，行動上遲緩，結果個人精力、體力沒少投入，但實際產出、實際效果與理想卻相去甚遠。
三、學習搞得不深入。作為一名黨員干部，對黨的路線、方針、政策的理解上還不是特別到位，尤其是素質教育下新的教育形勢、新課程精神的實質與精髓吃的不透，理論學習不系統深入，有時走馬觀花、囫圇吞棗，認識膚淺，只是獲得一些較為感性的、表面的認識，而沒有真正內化成為自己的理性并用于指導工作。具體表現為自身學習抓得不緊，要求不嚴，導致理論基礎不扎實，缺乏較好的政治素質，不善于用政治的頭腦與眼光思考問題，審視實際，顯得與當下社會形勢格格不入。
四、保持與發揮黨員干部的模范作用不夠。在日常工作中，要求別人的多，要求自己少;口頭指令多，個人行動少;檢查評價的多，身體力行的少;注重形式的多，深入實際的少;簡單粗暴的多，和風細雨的少;專斷主觀的多，民主客觀的少;老資格擺的多，小學生當的少……尤其是近一兩年，自感年老體衰，體質下降，疾病纏身，往往工作上躊躇不前、保守固執、吃老本的多，出新招創新搞的少，共產黨員應有的銳氣與斗志弱化，先進性在受到挑戰。
五、個人修養有待進一步提升。本人年逾不惑，雖看問題相對全面，但由于學習不夠，個人修養得不到很好的完善，常表現為目光短視，行為偏狹，考慮大局時忽視局部實際;考慮集體利益時忽視群眾的需求，考慮機制創新時忽視對傳統的繼承;考慮學校發展時漠視了不該輕視的“包袱”;考慮學生發展時忽視了教師的成長;考慮教師專業發展時忽視了干部素質的提升……工作中，時有心力交瘁、捉襟見肘之感，可謂“一將不能，累及千軍”。
以上是我在學習實踐科學發展觀活動中，對個人工作中存在的主要問題的反思，當然還有很多要檢討的地方，懇請同志們的幫助。