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黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇一
各位代表：
我受中共經棚鎮紀律檢查委員會的委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
20_年，經棚鎮紀委在旗紀委和鎮黨委的領導下，全面貫徹落實上級紀委和鎮黨委的部署要求，聚焦中心任務，強化主責主業，認真踐行“四種形態”，嚴格履行執紀監督問責職能，認真落實黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，確保黨風政風純正，為我鎮經濟社會各項事業發展提供了堅強的政治和紀律保證。
(一)強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
加強組織領導，嚴格落實“兩個責任”。制定了《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，明確了黨委書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中的“四個親自”。同時制定了《鎮領導班子成員“一崗雙責”責任分解方案》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每位領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，紀委案件辦理等專項工作匯報6次。鎮黨委與黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，層層分解責任，鎮黨政領導班子成員、各站辦所和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
(二)強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”學習教育和紀檢監察干部隊伍建設年活動中，認真學習黨的十九大報告、三個《決議》和新修訂的黨章，組織黨員干部反復研讀，力求學深悟透;在黨員干部中深入開展廉政文化活動。以貫徹***總書記關于家風建設重要講話精神為引領，在全鎮范圍內開展了廉潔家風家書及廉政書畫征集系列活動，邀請專業教師講解家風家訓專題黨課，報送廉政書畫作品2幅，鎮村100余名黨員干部莊重許下家風承諾，以家風助廉政，營造了黨風廉政建設工作的濃厚氛圍;利用課件播放《警鐘》、《鏡鑒》等警示教育專題片，為人大政府換屆營造風清氣正的政治環境;聯合旗紀委開展了“黨紀大講堂”宣講活動，為鎮村黨員干部上了一堂生動的警示教育課，干部拒腐防變思想意識明顯增強。
(三)強化監督落實，促進黨員干部廉政勤政。
推進干部約談工作常態化。一年來，對鎮村干部進行集體或個人廉政提醒談話4次，累計300余人，對引導和督促鎮村黨員干部進一步增強“四個意識”、自覺遵守和執行黨規黨紀，避免觸碰違法違紀違規紅線起到了積極作用;加大對重點工程項目的監督檢查。以扶貧領域及“雁過拔毛式”腐敗專項整治為突破口，強化對涉農涉牧項目、村級“三資”管理、“三務公開”等重點工作及其它重大事項的專項督查，切實將權力運行置于人民群眾的有效監督之下;年內3次對脫貧攻堅工作下組入戶督導檢查，根據督查發現的問題提出、制定整改意見通報下發至各村，有利地促進鎮中心工作的落實;狠抓中央“八項規定”精神落實，馳而不息加強作風建設，督促鎮村兩級黨員干部嚴格遵守工作紀律，繼續深入落實中央“八項規定”精神，“四風”問題得到了持續有效遏制。
(四)強化執紀審查，嚴厲懲治違規違紀行為。
積極配合上級紀委進行紀律審查，對上級機關交辦的問題線索，及時進行核查，做到無壓案和瞞案，并在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。一年來，鎮紀委協助旗紀委核查問題線索6件，核查上級交辦案件19件(其中立案審查的3件)，自辦案件10件，處分違紀黨員干部10人，其中開除黨籍的5人，留黨察看兩年的1人，嚴重警告的4人，正在立案審查的2件。對不按規范程序辦事，責任心不強而引發群眾不滿的8名鎮村干部和黨員給予了通報批評，嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。
20_年，我鎮紀檢監察工作取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足：一是_些重點領域、部門的腐敗現象仍然易發;二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數黨員干部工作作風有待轉變;四是制度的落實和執行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決。
20_年，以學習貫徹黨的十九大精神和各項決策部署為主線，認真貫徹落實中央、自治區、市、旗紀委全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢固樹立“四個意識”，突出黨的政治建設，積極配合推進監察體制改革，強化執紀監督問責，持續正風肅紀，繼續深入推進反腐敗斗爭，堅決懲治群眾身邊的腐敗問題，懲防并舉，創新實干，為推進全鎮經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。
鎮紀委要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，認真研讀黨的十九大文件，原原本本學習十九大報告和大會的一系列決議、公報，中央紀委工作報告，黨章(修正案)，結合工作實際，開展專題學習討論。紀委班子把學習貫徹黨的十九大精神作為政治必修課，帶頭開展學習宣講、帶頭撰寫學習體會，做到學深學透，學懂弄通。立足本職，繼承和發展黨的十八大以來的經驗和做法，承前啟后、開拓創新，忠誠履職、勇于擔當，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
(二)加強警示教育宣傳，著力抓好黨員干部廉潔自律。
繼續加強黨員干部的反腐倡廉教育。增強紀律教育針對性，推動紀律教育常態化。把黨章黨紀特別是“兩準則、四條例”和新出臺的監察法，作為黨委理論中心組必修課，作為黨支部“三會一課”必學內容，開展常態化警示教育，做好典型案例剖析，及時召開警示教育大會，通報曝光典型案件，發揮警示震懾作用。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等文件，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律規定的現象發生。
(三)突出黨的政治建設，推動“兩個責任”落實。
嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活的監督檢查;牢牢抓好主體責任特別是第一責任人責任，加強對我鎮各級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，創新督查方式，強化跟蹤問效，對發現的問題和隱患，及時列出清單，推動整改，確保督查成效;構建問責新常態，持續加大追責問責力度，對解決管黨治黨責任落實不到位、深化黨風廉政建設和反腐敗工作不得力、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、“四風”問題反彈的，堅決從嚴問責，及時曝光反面典型。
(四)強化監督檢查，著力推進全面從嚴治黨。
深化專項督查，突出監督重點。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，拓寬反映問題渠道，嚴懲扶貧領域違紀違法問題;切實整治“雁過拔毛”式腐敗問題，加大對“雁過拔毛”式腐敗問題線索的篩查和督辦工作力度，對侵害群眾利益的行為堅決問責;監督推動“三務”公開工作，利用智慧黨建管理平臺抓好日常監管和專項督查，嚴格落實清單反饋、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風問題;深化運用監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，在日常監督上下功夫，抓早抓小，防微杜漸;嚴格問題線索處置，嚴肅執紀、監督、問責、調查、處置審批程序，加強監督管理，不斷提升執紀監督審查質量和效率;嚴格執行領導干部述職述廉、談話等制度，立足預防教育與監督管理，增強監督合力，提高監督實效。
(五)強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境。
深入貫徹落實***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，常態化、全方位加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，緊盯年節假日，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神的典型問題;重點聚焦脫貧攻堅、項目資金管理、黨內政治生活、基層社會管理等領域的突出問題和群眾反映集中的問題，嚴肅查處不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提高，在全鎮形成辦實事、抓落實、求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。
(六)突出整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展落實中央“八項規定”精神成果。
落實好中共克旗紀委監委《關于加強監督執紀問責集中整治形式主義官僚主義“十種表現”的實施方案》，針對形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦脫貧攻堅、政府債務化解、政府資金管理、黨內政治生活、基層社會管理“五個領域”開展督查，重點督查糾正表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題和不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果。
(七)加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
鎮紀委成員要把學習貫徹黨的十九大精神作為一項政治任務，身體力行，率先垂范，帶頭學習思考，帶頭宣傳體會，突出加強政治建設，全面提升業務技能水平，將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。要按照“打鐵必須自身硬”的要求，嚴格內部管理監督，牢固樹立執紀者必須守紀，律人者必先律己的理念，嚴格執行紀檢監察干部“八條禁令”、“八小時以外”負面清單、執紀審查安全問題清單等制度規定，嚴防“燈下黑”，努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。
各位代表，同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監察工作使命光榮，責任重大，讓我們在旗紀委和鎮黨委的堅強領導下，緊扣全鎮經濟社會發展大局，不忘初心，認真履職，奮力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為決勝全面建成小康社會、實現經棚鎮綠色崛起新跨越作出新的更大的貢獻。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇二
2019年以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹省市區委全會精神，進一步增強不忘初心、牢記使命責任擔當。近期，按照省市區委部署，結合解放思想大討論和“對標找差創新實干推動高質量發展”要求，認真開展學習討論、談心談話、征求意見建議，緊密結合自身實際進行黨性分析，查問題、找差距，挖根源、明方向。現對照檢查如下。
(一)在“四個意識”牢不牢方面。
一是政治意識不夠高。認為自己不過是一個普通黨員，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定程度局限性;二是大局意識不夠寬。在落實具體工作上，認為只要做好自己份內的事情，其他的問題由組織和領導把握，自己參與或者考慮問題反而不好;三是核心意識不夠準。片面認為核心意識就是“一把手”意識，就是黨組織意識，站位不高，還不能完全從政治高度分析政治問題,對一些問題的判斷，還不能做到高標準嚴要求;四是看齊意識不夠深。對自己從事的紀檢監察工作當前面臨的形勢，改革的進程，未來的發展考慮的還不夠深入，學習理解的還不夠全面。
(二)在思想解放夠不夠方面。
在思想作風上還不夠解放,特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強.雖然始終堅持加強思想修養,不斷解放思想,但是在具體工作實踐中,想問題、做工作、有時思想顧慮比較多,辦事情還是沿襲老方法、老套路多，突破傳統思維定勢少,創新工作方式方法少。特別是對派駐監督工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在系統性上還有差距。面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。
(三)在擔當作為強不強方面。
一是敢于擔當有差距。敢于擔當魄力還不夠，考慮個人因素及外在因素多了，敢于擔當、敢于負責的精氣神下降了，特別是碰到復雜事情，或者容易得罪人事情，個人敢于擔當底氣不足。二是主動作為有差距。工作中有患得患失的思想，主動作為的意識淡化，工作中遇到困難、問題，習慣于多向領導請示、匯報，聽領導建議，等領導拿主意，自己就負責落實領導的意見，沒有強烈的主動作為意識。
(四)在作用發揮好不好方面。
紀檢組監督工作“點多面寬”，任務量大，事情一多就手忙腳亂，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。對各派駐監督單位業務知識和行業特點了解還不夠深入，對監督執紀關鍵點和風險點的梳理排查還有待進一步強化。在具體監督工作中，思想不敏感，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性差，沒有創新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
(五)在自我要求嚴不嚴方面。
對自我要求還不夠嚴格，認為自己也就是一名普通黨員和工作人員，只要不犯錯就可以了，還沒有熟練掌握學習省紀委六條禁令和市紀委八小時外八條行為提醒，有時候會覺得管的太多，管的太嚴，沒有人情味。作風建設有時候還存在寬、松、軟，日常工作中還存在慢、等、靠，離一名合格的紀檢監察干部的要求還有差距。
一是理想信念不足。理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事業的精氣神。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識不夠。四個意識缺少自強自信，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標找差，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起追趕看齊的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿動真碰硬，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。
一是強化理論學習。堅持把加強理論學習擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。特別是加強對紀檢監察崗位工作業務知識的學習，同時加強對經濟、科技、法律、管理等知識，不斷豐富自己的知識體系，完善知識結構，開拓自己的視野，力爭成為一名紀檢監察行家里手、專業干部。
二是強化四個意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強四個意識，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保立場堅定，永葆政治本色。
三是強化責任擔當。堅持學做結合、知行合一，把派駐監督的前哨和探頭作用真正落實到具體行動上，發揮派的權威和駐的優勢。在執紀、監督、調查中要遵照實際情況、符合客觀規律，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、忠誠公正、真抓實干。要堅決區委和區紀委對標找差目標看齊，忠誠履職盡職，以更加昂揚的斗志，更加嚴格的要求、擼起袖子苦干實干加油干，努力為經濟社會發展作出自己應有的貢獻。
四是強化廉潔自律。在工作生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，做到內化于心、外化于行。決不能只重業務而不抓黨風，要自覺把廉潔自律要求記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力做到忠誠、干凈、擔當，做一名合格的紀檢監察干部。
以上對照檢查，敬請各位領導批評、監督。
自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題。
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
根據組織生活會的要求，結合本次批評與自我批評這一主題，通過與班子成員和其他黨員個別談心談話,對自己從今年初當選一支部紀檢委員以來的工作和進入單位后的思想生活工作等情況進行了深刻地反思。現將有關情況向大家做個簡要匯報，不足之處請大家多批評指正。
一、存在的主要問題。
1.身份轉變尚未到位。今年1月經支部換屆選舉大會和支委會第一次會議，成為支部紀檢委員。這對于我來說是一個新身份，我意識到了新使命和新責任，但還是有些習慣于過去以一名普通黨員的身份和視角參與支部工作，沒有很好地發揮紀檢委員應盡的職能作用。
2.大局意識有所缺位。認為自己是紀檢委員，就只需要盯住紀檢這個事，其他的問題可以由領導和其他支委把握。眼光有所局限，站位不夠高，沒有把自己放在支委會這個團隊中，沒有把眼光放在整個支部的建設和發展中。
3.學習方式有所欠妥。對理論學習存在浮躁情緒和實用主義傾向，對理論的掌握不深不透。存在完成任務的情況，導致學用脫節，無法有效地運用理論指導實踐，走了些彎路。
4.工作重心有所失衡。因機構改革和人員分工調整，身上的工作越來越多，擔子也越來越大，并且這些工作都直接關系干部職工的切身利益和單位的整體榮譽，因此牽扯了更多的時間和精力，對支部工作投入不足。
二、問題的主要原因。
1.重視程度不足。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作中，開展支部工作更多地根據總支要求按部就班，依靠支部書記來統籌協調。把更多的精力放在了新接手行政工作上，沒有把支部工作放在同等重要的位置。
2.學習缺少主動。以完成規定的學習任務為主，對于紀檢這項新的工作任務，在了解紀檢委員的職責后，缺少進一步系統性學習，浮于表面不夠深入;也沒有及時向前輩請教，開展工作缺乏主動性。
3.工作方法不當。面臨多而雜的工作任務，沒有很好地“化繁為簡”，未能及時總結規律，效率不高。沒有做好時間管理，無法像其他優秀的同志一樣“見縫插針”，在較短的時間內完成更多的工作。沒有走在時間的前面，工作被動。
三、今后努力的方向。
為更好地履行紀檢委員職責，為支部發展獻計獻策，我將進一步加強黨性修養，增強行動自覺，盡快地完成角色轉變，利用好“8小時外”的時間，多學習、多思考，豐富閱歷、提升能力，加快自己的成長速度，更好地為大家服務，懇請大家共同監督。同時也希望大家在今后的工作中能夠多提意見和建議，共同建設好和維護好第一黨支部。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇三
1、認真學習5.31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇四
自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題。
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇五
2021年，本人能認真落實2020年度組織生活會整改承諾內容，認真參加2021年度支部三會一課、利用學習強國、鐵人先鋒等手機app和利用業余時間，認真學習十八大、十九大各級會議精神，總書記各類講話，各種理論知識，充實了理論基礎。在工作中，牢記黨員使命，發揮帶頭作用，作為支委和黨小組長，認真籌備每一次的黨小組會和黨課內容。在全年的工作中，嚴格執行了支部和工作紀律，支部和全體黨員無任何違紀情況發生。
對照2020年自己的問題，整改落實情況如下：
1、2020年沒有主動的去進行學習：2021年積極整改，除了組織布置的學習任務外也主動去學習，充實自己。
2、2020年工作紀律性不強，作風比較散漫，沒有緊張感：2021年我不斷提醒自己，認真整改做事拖拉散漫的工作作風，嚴格遵守和執行工作紀律，做到了按時上下班，有事請假，嚴格考勤。
(一)政治理論學習流于形式。
主要原因：一是在全年的學習過程中，雖然我也能夠做到與同志們相互交流，拓寬學習方法，但沒有積極主動地把學到的理論知識運用到工作當中去，學習是學習，工作是工作，把學習當任務，把工作當獨立的事物對待，致使理論水平不高，沒有學以致用，從而造成工作能力也沒有得到明顯的提高。
二是在全年的學習中，除了參加三會一課等例行學習之外，很少自覺主動抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有深入的鉆研，通過手機、雜志和電視新聞了解學習較多，認真坐下來研究原著幾乎沒有，打開的一本《習總治國理政》一年了還是只讀了不到一半。
(二)對工作的熱情和責任心方面沒有明顯的進步。
主要原因：一是對比支部其他同志，其他黨員，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱了，工作責任心不搶了，完成任務標準降低了，以前那種事不過夜，熬夜工作的勁頭已經淡化。
二是工作創新動力不足，有安于現狀，缺乏創新勁頭思想存在，自己熟悉擅長的工作就樂意做，效率高，自己不熟悉的工作就想著拖一拖。
三是主動作為意識不強，實際工作中，很少主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動和督促工作，基本都是在推著走，領導催一催，我就往前趕一趕。
(三)支部紀檢委員履職履責方面工作浮于表面。
主要原因：一是沒有以飽滿的熱情積極主動的態度來對待這項工作，總覺得自己是兼職做支委，對待支委我分管的這一塊工作就沒有像日常工作那樣主動去想去做。
二是對待紀檢工作，說得多，做得少，片面的只是在三會一課上傳達精神，敲敲警鐘，對日常監管沒有認真去做，欠深入，沒有主動去檢查。
之所以產生以上問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題了解透徹，理想信念退化，宗旨意識打折扣，奮斗精神和進取意識消退，忽視了聯系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發現、有效克服。
(一)強化四個意識。做有信仰、勤檢討的合格黨員，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，必完成課，努力在學深弄懂，學用結合上下功夫，成為自己工作的燈塔和干事創業的指南。保證自己每天學習不低于半小時，每周不低于5小時。
(二)勇于責任擔當。在黨務工作和日常工作中改變等會議部署，等領導安排，等上級催問的被動應對狀態，以最大努力把自己的每一件工作做好。
(三)堅持嚴于律己。守規矩，明紀律，校準價值觀念，堅守理想信念，堅決抵制大吃大喝，講排場、比闊氣現象，不接受任何影響公正執行工作的利益。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇六
根據組織生活會的要求，結合本次批評與自我批評這一主題，通過與班子成員和其他黨員個別談心談話,對自己從今年初當選一支部紀檢委員以來的工作和進入單位后的思想生活工作等情況進行了深刻地反思。現將有關情況向大家做個簡要匯報，不足之處請大家多批評指正。
一、存在的主要問題。
1.身份轉變尚未到位。今年1月經支部換屆選舉大會和支委會第一次會議，成為支部紀檢委員。這對于我來說是一個新身份，我意識到了新使命和新責任，但還是有些習慣于過去以一名普通黨員的身份和視角參與支部工作，沒有很好地發揮紀檢委員應盡的職能作用。
2.大局意識有所缺位。認為自己是紀檢委員，就只需要盯住紀檢這個事，其他的問題可以由領導和其他支委把握。眼光有所局限，站位不夠高，沒有把自己放在支委會這個團隊中，沒有把眼光放在整個支部的建設和發展中。
3.學習方式有所欠妥。對理論學習存在浮躁情緒和實用主義傾向，對理論的掌握不深不透。存在完成任務的情況，導致學用脫節，無法有效地運用理論指導實踐，走了些彎路。
4.工作重心有所失衡。因機構改革和人員分工調整，身上的工作越來越多，擔子也越來越大，并且這些工作都直接關系干部職工的切身利益和單位的整體榮譽，因此牽扯了更多的時間和精力，對支部工作投入不足。
二、問題的主要原因。
1.重視程度不足。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作中，開展支部工作更多地根據總支要求按部就班，依靠支部書記來統籌協調。把更多的精力放在了新接手行政工作上，沒有把支部工作放在同等重要的位置。
2.學習缺少主動。以完成規定的學習任務為主，對于紀檢這項新的工作任務，在了解紀檢委員的職責后，缺少進一步系統性學習，浮于表面不夠深入;也沒有及時向前輩請教，開展工作缺乏主動性。
3.工作方法不當。面臨多而雜的工作任務，沒有很好地“化繁為簡”，未能及時總結規律，效率不高。沒有做好時間管理，無法像其他優秀的同志一樣“見縫插針”，在較短的時間內完成更多的工作。沒有走在時間的前面，工作被動。
三、今后努力的方向。
為更好地履行紀檢委員職責，為支部發展獻計獻策，我將進一步加強黨性修養，增強行動自覺，盡快地完成角色轉變，利用好“8小時外”的時間，多學習、多思考，豐富閱歷、提升能力，加快自己的成長速度，更好地為大家服務，懇請大家共同監督。同時也希望大家在今后的工作中能夠多提意見和建議，共同建設好和維護好第一黨支部。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇七
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，____黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“____專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。
(五)在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進____轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的____村還沒有摘帽;干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省__條、市__條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度____改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
2021度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
根據縣衛生局黨委的統一部署，近日，縣第三人民醫院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議，縣衛生局黨委第三督導組組長季永東，縣第三人民醫院黨員領導干部、全體黨員同志參加了會議，政協委員及群眾代表列席，會議由黨支部書記吉傳慶主持。
當日由吉傳慶書記代表班子進行了對照檢查，5名班子成員分別圍繞四風方面存在的突出問題，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了今后的努力方向和整改措施。這之后由支部書記通報了班子的對照檢查情況，明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求，并對民主評議黨員工作進行動員部署。該院兩個黨小組分別在指定地點開展了活動，與會黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對同志、對黨支部工作高度負責的態度，認真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力的方向。
最后吉傳慶代表支部根據大家的批評意見建議，表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴守制度、帶頭改進作風。最后全體與會人員對該院全體黨員進行了民主測評。
季永東對該院組織生活會進行了點評并提出了四點建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續抓好學習，三是要抓好整改落實工作，四是不斷增強黨支部活力。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇八
按照《關于印發〈農村黨支部規范化建設標準(試行)〉等9個標準的通知》(云組發〔2017〕14號)規定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，xx黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學習貫徹黨的十九大精神，加強基層黨組織規范化建設，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現召開，鞏固“支部規范化建設”成果，不斷增強黨支部的凝聚力戰斗力，提升黨員黨性修養和政治素質，結合思想和工作實際，認真對照反思存在的問題，剖析產生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。
一是支部整體工作統籌協作還需要加強。支部書記對支部工作的安排協調不夠，對支委會班子安排工作不細致全面。支委班子向其它先進黨支部學習不夠。還需要進一步加強對黨的理論方針政策的學習，特別是要加強對黨的十九大精神的學習，將十九大精神與統戰工作實際相結合，融入到黨課內容中。黨建工作臺帳還需要進一步規范。要及時報送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項工作任務。要加強對年輕黨員的管理和培養。
二是“三會一課”形式單一，活動不夠豐富，缺乏吸引力。支部活動偏少，內容比較單一，主要以理論學習、創文創衛志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統戰部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內容與工作有結合，利于促進工作開展。創造條件多組織一些內容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強黨支部的凝聚力。
四是支部黨員素質參差不齊，部分黨員作用發揮不好。對黨員的日常管理和教育引導還需要進一步加強。
五是“一本清”黨費收繳、“三會一課”、夜校等內容記錄不夠規范。沒有嚴格按照支部規范化建設要求做好“一本清”臺賬內容記錄。
六黨員積分申報、審核、登記工作不夠規范。登記不及時，管理不夠嚴謹，不便于黨員參與活動的記錄和分值計算。
(一)政治站位不高。對班子成員政治理論學習情況了解不清，督促不力，跟蹤問效不好。班子成員政治理論學習抓得不緊，靜不下心來系統學、深入學、聯系實際學，學習淺嘗輒止、學過就了，沒有深刻理解和思考。比如有的同志認為學習是把“軟尺子”、工作才是“硬指標”，存在實用主義傾向，對黨的重大理論和各級的新要求新精神學習不夠透徹、貫徹不夠自覺，危機意識和風險意識淡化。只看到改革開放以來取得的成就，忽視了我國當前面臨的復雜國際形勢，對改革發展進入深水區和攻堅期后可能出現的問題、產生的矛盾問題認識不足、警醒不夠。
(二)政治意識不強。一是進取精神和創新意識不足。支部工作歷來在機關黨委考核中名列前茅，領導班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標準、更嚴的要求。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話、十九大會精神系統學習不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強，創新積極主動性不足。
(三)擔當精神不足。認為落實好機關黨委工作要求就是盡職，在工作推進上習慣于從過去的工作中找經驗，而不是立足實際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創業的激情沒有真正調動和激發起來。在黨建工作圍繞中心、服務大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。
(四)落實工作不細致、不及時。覺得現有的黨建制度太多，要求太細，執行時不夠嚴格，有打折扣的現象。對黨員的管理考核沒有嚴格落實到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實，及時總結，缺乏有效的機制約束。
一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動紅塔區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。
二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
三是加強思想建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”主題教育。深入學習《黨章》、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝，采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信念、增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨課制度，繼續推行“微黨課”。積極搭建黨員干部學習教育載體，加強云嶺先鋒app的使用，充分發揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。
四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規范化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障，按照黨建規范化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓基層黨建工作責任清單、支部重點工作清單和問題清單。深入開展“社區報到、服務認領”主題實踐活動，配合聯系社區完成好“城市基層社區示范點建設”工作，全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。開展黨支部規范化建設，以落實各黨組織基礎黨務臺賬清單為抓手，落實“三定一報備一計劃”制度，增強“三會一課”效果與活力。規范日常黨務工作，從嚴落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格落實黨費日、黨員主題黨日、黨員積分制管理、云嶺先鋒夜校學習等制度。加強黨建臺賬“一本清”的規范化記錄，推動臺賬管理有形化、規范化、標準化。
五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化機關紀律作風建設。認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇九
(一)加強思想學習。
作為機關支部紀檢委員兼宣傳委員,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習十九大精神和習近平系列重要講話精神，馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表以及新形式下的思想做風，重要思想及科學發展觀，努力提升自身的政治修養和決策理論水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
做為一個支部委員，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰，認真做好組織和領導交辦的每一項任務，在各位同事的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。
自黨支部成立以來，引進了一些黨員學習資料，盡量完善支部體系及其它需求。
一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。
二是工作擺布不均衡。深入調研不多，溝通較少。
三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。沒能將理論與實踐有機地結合起來，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入。
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
總之，要努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十
按照《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
3、工作作風方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作，轉接黨員組織關系，對于調離或調入的黨員要督促其在1個月內接轉黨組織關系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節記錄方面還需要加強。
1、加強理論學習：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十一
本人能認真落實20xx年度組織生活會整改承諾內容，認真參加20xx年度支部三會一課、利用學習強國、鐵人先鋒等手機app和利用業余時間，認真學習十八大、十九大各級會議精神，總書記各類講話，各種理論知識，充實了理論基礎。在工作中，牢記黨員使命，發揮帶頭作用，作為支委和黨小組長，認真籌備每一次的黨小組會和黨課內容。在全年的工作中，嚴格執行了支部和工作紀律，支部和全體黨員無任何違紀情況發生。
對照20xx年自己的問題，整改落實情況如下：
1、20xx年沒有主動的去進行學習：20xx年積極整改，除了組織布置的學習任務外也主動去學習，充實自己。
2、20xx年工作紀律性不強，作風比較散漫，沒有緊張感：20xx年我不斷提醒自己，認真整改做事拖拉散漫的工作作風，嚴格遵守和執行工作紀律，做到了按時上下班，有事請假，嚴格考勤。
（一）政治理論學習流于形式。
主要原因：一是在全年的學習過程中，雖然我也能夠做到與同志們相互交流，拓寬學習方法，但沒有積極主動地把學到的理論知識運用到工作當中去，學習是學習，工作是工作，把學習當任務，把工作當獨立的事物對待，致使理論水平不高，沒有學以致用，從而造成工作能力也沒有得到明顯的提高。
二是在全年的學習中，除了參加三會一課等例行學習之外，很少自覺主動抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有深入的鉆研，通過手機、雜志和電視新聞了解學習較多，認真坐下來研究原著幾乎沒有，打開的一本《習總治國理政》一年了還是只讀了不到一半。
（二）對工作的熱情和責任心方面沒有明顯的進步。
主要原因：一是對比支部其他同志，其他黨員，對比自己的初心狀態，感覺吃苦精神弱了，工作責任心不搶了，完成任務標準降低了，以前那種事不過夜，熬夜工作的勁頭已經淡化。
二是工作創新動力不足，有安于現狀，缺乏創新勁頭思想存在，自己熟悉擅長的工作就樂意做，效率高，自己不熟悉的工作就想著拖一拖。
三是主動作為意識不強，實際工作中，很少主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動和督促工作，基本都是在推著走，領導催一催，我就往前趕一趕。
（三）支部紀檢委員履職履責方面工作浮于表面。
主要原因：一是沒有以飽滿的熱情積極主動的態度來對待這項工作，總覺得自己是兼職做支委，對待支委我分管的這一塊工作就沒有像日常工作那樣主動去想去做。
二是對待紀檢工作，說得多，做得少，片面的只是在三會一課上傳達精神，敲敲警鐘，對日常監管沒有認真去做，欠深入，沒有主動去檢查。
之所以產生以上問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題了解透徹，理想信念退化，宗旨意識打折扣，奮斗精神和進取意識消退，忽視了聯系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發現、有效克服。
（一）強化四個意識。做有信仰、勤檢討的合格黨員，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，必完成課，努力在學深弄懂，學用結合上下功夫，成為自己工作的燈塔和干事創業的指南。保證自己每天學習不低于半小時，每周不低于5小時。
（二）勇于責任擔當。在黨務工作和日常工作中改變等會議部署，等領導安排，等上級催問的被動應對狀態，以最大努力把自己的每一件工作做好。
（三）堅持嚴于律己。守規矩，明紀律，校準價值觀念，堅守理想信念，堅決抵制大吃大喝，講排場、比闊氣現象，不接受任何影響公正執行工作的利益。
xx黨支部xxx。
20xx年月日。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十二
2019年以來，我深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹省市區委全會精神，進一步增強不忘初心、牢記使命責任擔當。近期，按照省市區委部署，結合解放思想大討論和“對標找差創新實干推動高質量發展”要求，認真開展學習討論、談心談話、征求意見建議，緊密結合自身實際進行黨性分析，查問題、找差距，挖根源、明方向。現對照檢查如下。
(一)在“四個意識”牢不牢方面。
一是政治意識不夠高。認為自己不過是一個普通黨員，“聽黨話，跟黨走”就是最大的講政治，對政治意識的理解還有一定程度局限性;二是大局意識不夠寬。在落實具體工作上，認為只要做好自己份內的事情，其他的問題由組織和領導把握，自己參與或者考慮問題反而不好;三是核心意識不夠準。片面認為核心意識就是“一把手”意識，就是黨組織意識，站位不高，還不能完全從政治高度分析政治問題,對一些問題的判斷，還不能做到高標準嚴要求;四是看齊意識不夠深。對自己從事的紀檢監察工作當前面臨的形勢，改革的進程，未來的發展考慮的還不夠深入，學習理解的還不夠全面。
(二)在思想解放夠不夠方面。
在思想作風上還不夠解放,特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強.雖然始終堅持加強思想修養,不斷解放思想,但是在具體工作實踐中,想問題、做工作、有時思想顧慮比較多,辦事情還是沿襲老方法、老套路多，突破傳統思維定勢少,創新工作方式方法少。特別是對派駐監督工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在系統性上還有差距。面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。
(三)在擔當作為強不強方面。
一是敢于擔當有差距。敢于擔當魄力還不夠，考慮個人因素及外在因素多了，敢于擔當、敢于負責的精氣神下降了，特別是碰到復雜事情，或者容易得罪人事情，個人敢于擔當底氣不足。二是主動作為有差距。工作中有患得患失的思想，主動作為的意識淡化，工作中遇到困難、問題，習慣于多向領導請示、匯報，聽領導建議，等領導拿主意，自己就負責落實領導的意見，沒有強烈的主動作為意識。
(四)在作用發揮好不好方面。
紀檢組監督工作“點多面寬”，任務量大，事情一多就手忙腳亂，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。對各派駐監督單位業務知識和行業特點了解還不夠深入，對監督執紀關鍵點和風險點的梳理排查還有待進一步強化。在具體監督工作中，思想不敏感，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性差，沒有創新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
(五)在自我要求嚴不嚴方面。
對自我要求還不夠嚴格，認為自己也就是一名普通黨員和工作人員，只要不犯錯就可以了，還沒有熟練掌握學習省紀委六條禁令和市紀委八小時外八條行為提醒，有時候會覺得管的太多，管的太嚴，沒有人情味。作風建設有時候還存在寬、松、軟，日常工作中還存在慢、等、靠，離一名合格的紀檢監察干部的要求還有差距。
一是理想信念不足。理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事業的精氣神。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識不夠。四個意識缺少自強自信，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標找差，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起追趕看齊的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿動真碰硬，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。
一是強化理論學習。堅持把加強理論學習擺在突出位置。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。特別是加強對紀檢監察崗位工作業務知識的學習，同時加強對經濟、科技、法律、管理等知識，不斷豐富自己的知識體系，完善知識結構，開拓自己的視野，力爭成為一名紀檢監察行家里手、專業干部。
二是強化四個意識。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強四個意識，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保立場堅定，永葆政治本色。
三是強化責任擔當。堅持學做結合、知行合一，把派駐監督的前哨和探頭作用真正落實到具體行動上，發揮派的權威和駐的優勢。在執紀、監督、調查中要遵照實際情況、符合客觀規律，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、忠誠公正、真抓實干。要堅決區委和區紀委對標找差目標看齊，忠誠履職盡職，以更加昂揚的斗志，更加嚴格的要求、擼起袖子苦干實干加油干，努力為經濟社會發展作出自己應有的貢獻。
四是強化廉潔自律。在工作生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，做到內化于心、外化于行。決不能只重業務而不抓黨風，要自覺把廉潔自律要求記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力做到忠誠、干凈、擔當，做一名合格的紀檢監察干部。
以上對照檢查，敬請各位領導批評、監督。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十三
按照《關于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《***談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節記錄方面還需要加強。
學習***總書記對黑龍江兩次重要講話精神；
學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以***同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十四
根據縣委、鎮黨委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系我作為一名支部委員的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。我作為一名組織委員更沒有很好的學習，特別是路線教育只停留表面文字，沒有深刻的體會與黨員共同溝通交流學習。
缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，缺乏敢于創新意識，致使工作中沒有新的亮點。特別是我作為新山片評估組負責人以來，主要精力放在了新山片的房屋和苗木評估，對路東片的一些工作敷衍了事，能推則推的態度。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。對群眾反映的建議和意見，在自己沒有主見的情況下沒有及時向主職領導反映，給群眾帶來了一些情緒。
二、存在問題的主要原因。
1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進取。
三、
今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。結合個人實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善村務監督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧和力量。總之，在以后的工作中，我以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
黨支部紀檢委員個人對照檢查材料參考（優秀15篇）篇十五
?按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節記錄方面還需要加強。
學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；
學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。