加工是一種人類對自然物質進行改變和利用的重要方式，也是推動經濟社會發展的重要手段之一。小編為大家整理了一些加工常見問題的解決辦法和技巧，供大家參考。
數控加工實用指南（精選20篇）篇一
無論選擇哪種租房方式，看房子是最重要的，威久留學專家在這里總結一下看房子時要注意的事項，希望能幫到大家：
1.在高峰期提前幾個月看房子，選到好房子的幾率會大一些。
2.如果時間比較寬松，建議提前關注目標房。
3.由于日本是個多地震的國家，所以在找房子的時候一定要注意防震標準。
4.選房子的時候要注意噪音。
5.如果是女生租房的話，建議最好白天和晚上各去看房一次，畢竟安全最重要嘛！
6.注意樓層和窗戶朝向的問題。
數控加工實用指南（精選20篇）篇二
這意味著你需要準備不同層次的風格和媒體方式，提供足夠數量的作品來展示作者個人關注點。技能技巧、制作工藝、概念能力以及表現能力都會是招生官在考慮申請人的總體能力中的一部分。
二、寫生。
是關于生命的學習，形象寫生畫、個人肖像畫等對于個人作品集都是很重要的。招生官希望看到你如何解讀你周圍的世界，你如何自己做出選擇，你如何利用媒體來展示光和形式。
三、用色彩來做作品。
彩粉畫、水分畫、油畫，你可以用任何一種方式像藝術家一樣用色彩來表達你的理解。盡量從生活中的實際存在主體來做作品。
四、設計作品。
加拿大藝術學院希望看到你擁有抽象思考和概念思考的能力。在作品中引入色彩、形狀、線條、結構作為設計的元素。運用你在現實生活中的繪畫能力，再進行抽象解讀。可以進入三維設計作品來展示你的形狀和結構的思考能力。
五、其他媒體。
如果你有制作珠寶、攝影作品、網站作品、素描本、陶藝制作、繪畫故事、縫制裙子或者裝訂能夠過一本書，都可以列入作品集中，只需要反映你的特別興趣。
六、要提交經過深思熟慮編輯的、能夠反映你高水平的作品。
務必遵守學校的要求。要向藝術家一樣創造自己的個人的、獨特的作品集。作品集應包括10-20幅作品，在你的作品中展現你的自豪pride和關心care。
在選擇作品的時候，建議學生先選擇學校，因為每個學校需要的作品重點不一樣，要提前了解學校的要求，有的放矢地提供具個性且富有人創造力的作品。另外，學校想要看到的作品是多元，能表現獨特和想象力的，同學們可以在此多下功夫。
推薦信：全方位展示自己。
數控加工實用指南（精選20篇）篇三
2005年9月12日，香港迪士尼樂園正式開幕。這是全球第5座、亞洲第2座，中國第1座迪士尼樂園。香港迪士尼樂園現已成為內地游客赴港旅行前往的主要景點之一。
維多利亞港位于香港島和九龍半島之間，是世界三大天然良港之一。由于港闊水深，為天然良港，香港亦因而有“東方之珠”及“世界三大夜景”之美譽。
星光大道是香港尖沙咀海岸的一段海濱長廊，全長440米，整體仿照好萊塢星光大道，為了表揚香港電影界的杰出人士而修建。
銅鑼灣是香港最繁忙的購物和飲食區，也是香港不夜市區之一。銅鑼灣購物區亦是全世界租金最貴的地段之一。
香港黃大仙祠始建于1945年，是香港九龍有名的勝跡之一，是香港最著名的廟宇之一，在香港及海外享負盛名，香火鼎盛。
香港海洋公園在1977年1月10日開幕，是一座集海陸動物、機動游戲和大型表演于一身的世界級主題公園，也是全球最受歡迎、入場人次最高的主題公園之一。2012年，香港海洋公園獲國際游樂園及景點協會博覽會頒發頂尖榮譽大獎“2012applauseaward”(全球最佳主題公園)，成為亞洲首間獲得此項殊榮的主題公園。
昂坪360是一條纜車路線，連接大嶼山東涌及昂坪，是世界上規模最大的吊車系統。現時取道東涌道前往昂坪，約需一小時。乘坐東涌旅游纜車，旅程只需二十至二十五分鐘。
太平山頂，香港首屈一指的旅游名勝，不僅擁有壯麗景致、滿載購物和飲食樂趣，還具備多個獨一無二的必游景點。時至今日，太平山頂每年吸引超過700萬的游客到訪，成為香港最受歡迎的旅游熱點之一。
香港沙田馬場是全球設備最完善的馬場之一，可容納83,000名觀眾。1978年開始啟用，每年都舉辦700多場賽事。2008年曾作為北京奧運會馬術項目的賽場。
長洲是香港著名的旅游景點之一，島上有不少觀光名勝。此外，長洲每年均會舉辦盛大的太平清醮，這項活動是長洲最大型的傳統節目，每次均吸引大批人士慕名參觀。
數控加工實用指南（精選20篇）篇四
第1學時。
一、淺層意思把握。
2.作者對人民英雄紀念碑的最初認識是：
后來的認識是：
二、深層意思探究。
2.作者為什么說“南泥灣的九龍泉紀念碑，是人民英雄紀念碑的一條極好的注釋”?
第2學時。
三、局部語句推敲。
1.品析“瞻仰者絡繹不絕，如凝滯的河水緩緩流淌;我比他們看得更慢，是河水中的一塊石頭”的表達作用。
四、思維檢測。
1.第(13)段“這一層，看起來淺顯，但的確不易讀出它的最基本的東西”一句中“最基本的東西”指的是()。
a.比森林還遼闊十倍百倍的烈士的名字。
b.把烈士的名字復活為血肉之軀，廣場是站不下的。
c.紀念碑背后讓人讀不懂的東西。
d.為了締造我們的幸福生活，這么多的英雄兒女竟都倒在血泊里。
2.在課文中快速勾畫能突出“人很多”這個意思的4個片段。
3.判斷下列說法是否合乎作者意思，簡要說明理由。
讀懂了人民英雄紀念碑后，作者感到廣場的那個環繞著浮雕的高大建筑，不是一個美麗的裝飾。
五、寫作借鑒。
從波瀾(過程或情節)、細節(具體化、形象化的描寫)、深度(議論句或主旨句)的角度觀察文章，揣摩自身記敘文寫作與佳作名篇的差別，明確努力方向。
六、語言積累。
1.找出句間關系最緊密的段落。說明句子之間關系。背誦。
2.找出最有文采的語句。說明文采體現在什么地方。背誦。
數控加工實用指南（精選20篇）篇五
(1)入住之前，房東會帶你在房間里查看一圈，清點一下家具，檢查一下房間的損壞程度，簽了字后，你就是房間的主人了。倘若以后有損壞，會被扣押金。值得提醒的是，房東交給你的鑰匙一定要保管好，因為在德國，很可能一層樓都用同一把鑰匙開門。一旦鑰匙丟了，房東很可能會把一層樓的鎖都換掉。
如果你想鑰匙丟了不讓房東知道，自己到大街上配一把就息事寧人，沒門!在德國配鑰匙，你要拿著房東和警察局丟失鑰匙的雙重證明，到專門的店里去配才行。所以有人說，在德國租房丟了鑰匙，實在是遭受了一場洗劫，是比丟錢包還倒霉的事情。
(2)德國的房租中有一項很重要的nebenkost，也就是附加費用。這和國內有很大的區別。
(3)看房子是不是隔音，是不是干凈?太老的房子不要住，因為會有動物，不是一般的蜘蛛或螞蟻，而是老鼠之類的東西。
(4)簽合同的時候，一定要抽時間把合同看懂看透，沒有疑問才簽。那種把合同拍到桌子上，馬上要你簽字的房東，你可要小心為妙。
(5)初到德國，如果看不懂合同，最好是有錢找翻譯，沒錢靠朋友幫忙。要處處留神，別簽了對自己不利的合同。
以上是小編從網絡搜集的德國留學指南，謝謝瀏覽。
數控加工實用指南（精選20篇）篇六
教學目標：
知識與技能目標。
有感情地朗讀課文，認識生字詞，結合上下文理解重點詞句。
教學重點：
認識生字詞，理解精彩詞句。
教學方法：
主動探求法。
教學流程：
一、激趣導入創設情境。
1、同學們，當快樂的“六一”兒童節到來的時候，你最想到什么地方游玩呢?
2、同學們都想走出去，看一看外面的世界有多精彩，向往著觀賞到美好的景物!其實，美就在我們身邊!
3、今天，我們就來欣賞我們鄉村里象花一樣美的園子。請同學們齊讀課題——鄉村里的大花園。
二、設問導標明確任務。
1、看到這個題目，你的腦海里會出現怎樣的畫面呢?你好象看到了什么?
2、下面，讓我們一起看書上的彩圖，從圖中你看到了什么?感受到了什么?
3、你能用生動形象的語句描繪出這豐富多彩的畫面嗎?接下來，就讓我們一起欣賞作家蕭紅筆下的鄉村里的大花園。
三、探究交流嘗試練習。
1、師：示范讀課文。
2、生：自由讀課文要求：標清自然段，畫出生字詞，不認識的字想辦法記住它。
3、出示生字詞認讀。
螞蚱守則絨毛勇敢健康無限怎么謊花。
(1)在生活當中，你在哪見過這里面的生字詞?
(2)你有好辦法記住哪個字?
(3)猜詞游戲。
(4)認讀——開火車讀——齊讀。
四、質疑解難鼓勵挑戰。
1、指生讀課文。
2、整體感知。
五、品讀感悟，強化訓練。
六、拓展練習，激勵創造。
你從中知道了什么?感受到了什么?
鼓勵質疑：通過讀課文，你還想知道什么?有哪些疑問呢?
(一)學習1-3自然段。
1、自由讀1-3自然段，用()畫出描寫顏色的詞語，說一說從這些描寫中你感受到了什么?(提示：可以用概括性的詞語標注在書上)你能把它的美讀出來嗎?(練習讀——指生讀——品讀——賽讀)。
(二)學習第四自然段。
1、引入：大花園里美麗的花草、昆蟲，還有自然界的萬物，你知道他們的生長靠什么嗎?(萬物生長靠太陽。因為有了太陽，這個世界才有了光和熱，才有了我們賴以生活的家園)你知道這個世界有幾個太陽嗎?(雖然只有一個太陽，但是他的光芒卻能照耀世界每一個角落)。
2、引讀：太陽的光芒照射在“鄉村里的大花園”會出現怎樣的景象呢?請同學們到第四自然段中尋找答案。(默讀第四自然段)。
3、感悟詞句：“是凡在太陽下都是健康的，漂亮的。”請結合上下文或生活實際說說你的體會!(想一想“健康的”“漂亮的”景象是怎樣的畫面?)。
4、想象訓練：是凡在太陽下都是健康的，漂亮的!這里有花有()，有()有()，有()有()……熱鬧非凡，充滿生機和活力!拍一拍()!聽一聽()!
5、從作者的描繪中你感悟到了什么?你能把對大自然的熱愛之情讀出來嗎?
(三)學習第五自然段。
1、自主感悟：指生讀第五自然段，想一想從這個自然段中，你感悟到了什么?
2、匯報交流：體會“一切都活了……都是自由的!”
4、表情朗讀：你能把你的感想讀出來嗎?
數控加工實用指南（精選20篇）篇七
教材分析：
1.《太空生活趣事多》是義務教育課程標準實驗教科書語文(人教版)二年級上冊第32課。這一單元的主題是“熱愛科學”。課文介紹了一些新奇有趣的太空生活知識。
2.學習本節課主要是讓學生在識字、讀書的同時，吸引學生關注科學，愛科學、學科學，引發孩子們研究、探索的欲望，既動口，又動手，擴展學生的視野。
學情分析：
1.本文語言樸實，生動有趣，淺顯易懂，適合學生閱讀。課文所配的一幅彩圖，可以培養學生的觀察力，想象力。我們要充分利用學生的好奇心，引導他們把課文讀好，使他們在了解一些航天知識的同時接受語言文字的訓練。
2.本文介紹了一些新奇有趣的太空生活知識，睡覺、喝水、走路、洗澡都很“奇特”，造成“奇特”的原因就是“失重”。“失重”是一個抽象的概念，學生不易理解，而“失重”的原因是因為遠離了地球，脫離了地球的引力。
教學目標：
1.課程標準：自主、合作、探究。
2.知識與技能：有感情地朗讀課文，讀出新奇、有趣的語氣。
3.過程與方法：初步了解一些太空生活的常識，激發了解新科技的興趣。
4.情感態度與價值觀：激發學生熱愛科學、關注科學、學習科學。
教學重點和難點。
教學重點：有感情地朗讀課文，讀出新奇、有趣的語氣。
解決措施：充分利用學生的好奇心，引導他們把課文讀好，要求做到：一是要讓別人聽了覺得新鮮有趣，二是要讓人覺得驚奇，使他們在了解一些航天知識的同時接受語言文字的訓練。
教學難點：初步了解一些太空的常識，再搜集一些有關太空生活的資料，激發學生了解新科技、探索太空的興趣。
解決措施：教師從網上、書上查閱到的有關太空生活的資料拿出來進行交流。
設計意圖：
質疑導入，自讀課文(分小組互助讀書，把課文讀通順。)。
質疑導入：太空生活有哪些有趣的事呢?為什么會這么有趣呢?
自讀課文：
以質疑作為激發學生學習興趣的手段。
整體感知(帶著問題自由讀課文，了解太空生活有哪些趣事)。
引導學生抓住重點詞句朗讀感悟，找出睡覺、喝水、走路、洗澡都很有趣的句子。
1、找出寫太空生活趣事的詞句。
2、把描寫趣事的句子畫一畫，讀一讀，讀出新奇、有趣的語氣。
抓住重點詞句讀課文，自讀自悟。
合作探究(再讀課文，把有趣的太空生活介紹給小伙伴聽。)。
引導學生抓住重點詞句朗讀感悟。
1、正確、流利讀課文。
2、找重點詞句，小組合作探究。
3、朗讀感悟。
采用合作探究的方式，尊重學生的情感體驗。
有感情地朗讀課文(1、小組內朗讀2、全班比賽讀)。
1、指導朗讀。
2、出示合作學習提示。
1、朗讀感悟，要求讀得讓人聽了覺得新鮮有趣、驚奇。
2、合作學習，反饋學習結果。
數控加工實用指南（精選20篇）篇八
簽訂完租房合約后，您需要交納如下費用。
1.租房手續費。
2.房租押金（時間與房東商量）。
房東可要求您交納一筆押金，金額最多為四周房租。除非您沒有交納房租或者造成某些損壞，否則，這筆押金在您退房時將返還給您。房東在收到押金后的23個工作日之內把押金交到租房服務處所屬的押金中心。收據將寄給您和您的房東。
當您遷出時，房東將檢查房子是否造成損壞。遷出住房后，您在租房服務處填寫一份表格后取回押金。您和房東都要在表上簽字。如果對于押金產生爭議，可以將爭議提交到租房仲裁處審理。
3.?兩周的預交房租（開始租用的兩周后，每兩周一次，支付下兩周的房租，支付方式一般是通過銀行自動轉帳。
終止租約。
數控加工實用指南（精選20篇）篇九
英國在教學方面享有卓越聲譽，多數留英國際學生對英國的教學質量給予高度評價。
英國課堂一般會給學生提供極大的自由發揮空間，發表自己的觀點，注重培養創新精神。老師可能還會要求獨立完成研究，或與其他學生以小組合作形式開展某些項目。
同時，英國教育也具有極大的互動性，鼓勵分享觀點，參與組織活動。
英國的本科和研究生課程通常比別國要短。這有助于減少學費和生活費。大多數本科課程需要三年(蘇格蘭需要四年)，研究生課程需要一年時間完成。
選擇課程之前，建議仔細計算留學所需費用。
英國高等教育的學費，對本國學生及歐共體國家與瑞士學生，通常在每年3千英鎊到9千英鎊之間。
如果您來自歐共體之外的國家，還要支付國際費用。具體的費用，還要看學習的專業以及學校。
比較學費的時候，需要查看每一項費用包括的內容。例如：有些學費中會包括書費、學習材料、考試，等等。可以在每個學校網站上查看費用所涵蓋的內容或向校方問詢。
除了學費，在做預算的時候還應該加上以下額外開支：
數控加工實用指南（精選20篇）篇十
（1）夸夸其談、缺乏實際內容。
也許是習慣了國內中學老師的期末評語，很多推薦信雖然占了很大的篇幅，但實際上只是一堆缺乏邏輯的形容詞的堆積，讓人讀完以后對申請者無法留下任何深刻的印象。請記住，列舉一個實例遠比堆砌滿篇的華麗辭藻更有用。
（2）過分夸張申請者的能力。
一個本科申請者最重要的不是過去的成績而是將來的潛質，而作為一個高中畢業生大多數也不具備超強的學業成績。
（3）推薦信內容與推薦人身份不符。
一個純粹的高中數學老師是永遠不可能知道你以秘密的筆名發表在雜志上的散文的，或者你的學校老師也并不會詳細地知道你在課余學習鋼琴的細節。
（4）推薦信信息重復、多余。
幾封推薦信或者推薦信與其他材料之間沒有區分好層次，造成很多信息被重復提及而有的學校關心的信息卻被忽略了。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十一
（因1.各位老大們，我近期應聘了一家醫藥公司，前幾次的面試我都渾渾噩噩的度過了，為沒有面試經驗）下個星期一也就是5月10號，要給公司的副總面試了，我怕他問的問題我都沒有想過。我現在模擬一下幾個問題，請朋友們幫幫忙，我要回答的簡潔，實在！和實用！各位辛苦點，我把所有財富都貢獻了啊，請大家別讓我失望了，謝謝！
1，你為什么要來我們公司？
2，你在我們公司的目標是什么？
3，你人生的價值觀是什么？
4，你想在我們公司發展什么樣程度？
5，你覺得你適合做銷售員嗎？
6，你覺得你比其他銷售員突出的是什么？
7，作為醫藥代表你覺得最重要的是什么？
8，你希望你在哪里工作？
9，你可以向公司提出你的工資待遇.大概就這樣問題，還有很多我想不出老總會怎么問我，希望大家問答完后還能給我一些備注幫助，謝謝各位了。
下面是我的全部財富！
最高100，回答完后我再追加150！
最佳答案既然是做銷售，當然是雙贏。養活自己，發展自己，為公司創造財富。第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領導安排的工作，成為一名合格的員工；第三，按照公司的職業規劃結合自己的興趣和長處發展自己。這個題目要結合到公司的企業文化，你自己先參考。這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業規劃一步一步走，不要正面吧5這個一定要回答適合這個問題是個連鎖問題。你一定要準備案例，說明自己的長處。做銷售，一般來說要考慮心態，學習力，洞察力，理解力，同理心，快樂心等，你任意選擇幾方面，自己準備案例。7做銷售一定要有企圖心和執行力。這個如果自己有一定的優勢和資源，就回答想選擇哪里，并且說明原因；沒有，就只能說服從公司安排薪資的問題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。
好了，希望對你有用。
2.在羅氏制藥等外資醫藥公司做過多年hr經理的connie這樣說，雖然在面試時對新人的學歷及教育背景并不是最看重，但對此人是否具有銷售氣質也是要進行一番考察的。
一、儀表。儀表禮儀很重要。一個長相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因為醫藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試，女孩子如果粘著長長的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經斑斑駁駁；男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行，分數已然打了折扣。
二、表達。還未開口就滿頭大汗，說話結結巴巴辭不達意，似乎離銷售氣質遠了點，面試官最喜歡是那種見面“自來熟”的人。做個醫藥代表，每天跑客戶，認識不同的人，見面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。
三、態度。學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準，但學習成績優秀，至少顯示出這個學生以前能認真對待學習，將來也應能認真對待工作。
五、耐壓。前腳還未跨出客戶的辦公室門，眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍，這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。所以，如果不能承受面試官的若干“刁難”，沒聽上幾句重話，就“眼淚忍不住掉下來”，面試官當然會淘汰他。
六、忠誠。凡是銷售業績比較好的員工，首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶，讓他來分享。(編輯：自華)。
3.醫藥代表面試技巧——常見問題：
1、為什么想做醫藥代表?
2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？
3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作？
4、你以前最大的成績是什么？
5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？
6、你經歷過的最大的失敗是什么？
7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？
8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎？——哪位朋友可以幫我更好的回答一下`謝謝。
其他回答共4條。
本人有著多次醫藥代表面試經驗不一定對僅供參考。
1因為我喜歡醫院這個環境，還喜歡和醫生之間的溝通。
2勤勞，樂觀，越挫越勇。
3通過我們深入的服務始醫生了解并相信我們的公司我們的產品。
4從零開始，空杯心態。
7優點樂觀自信人緣好工作太認真信心。
缺點社會經驗少。
8對公司在相應的地區的整體規劃，及自己如果能勝任學要做些什么。
4.我是一名醫藥代表，學校剛畢業就進了大外企，由于沒有工作經驗，接的市場不是很好，業績一直一般，處于組內下游。經理對我也不是很滿意，給我壓力很大，我感覺很不開心，就意氣用事的辭職了。想找下家，但我現在有經驗了，而且還是大公司的經驗（我在原公司干了1年），能力也比之前提高很多。還想去一個大外企，怎樣說我的離職原因呢？問題補充：
我在原公司的辭職是自愿的，想換個環境，而不是被勸退或開掉的。我完全可以不走，但已經辭職了。
最佳答案。
實話實說，外企喜歡誠實的人。
5.要準備面試輝瑞了，到不知外企怎么個流程，忘大俠幫忙啊！
最佳答案。
呵呵，找來了一個外企面試流程，希望對你有幫助，參考資料里面有五百強企業的面試經，都看看吧，祝你好運！
毛主席教導我們說：不打無準備之仗。古人云：知己知彼，百戰不殆!凡事預則立，不預則廢。對于即將離開學校步入社會的你，一場面試可能決定你的未來!對于準備跳槽的你，一場面試可能改變你的現狀!因此，沒有什么比做好充分的準備更重要的了。
搜集有關公司和職位信息：
有關該公司和行業的信息(報告、產品、市場占有率、直接競爭者等)。公司組織機構圖、性質、規模等。公司文化和價值體系。應聘崗位的職位說明。所屬部門及匯報關系。你未來的老板的國籍、背景、風格。
了解招聘流程：
該公司的招聘過程。一般第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然后是由用人部門經理面試。也可能人事與部門同時面試。有的崗位則首先進行電話面試。了解面試你的面試考官的姓名和職位。盡可能了解面試考官的背景和個性。
資料準備：
精心準備你的中英文簡歷(參閱本人另一篇文章-如何使你的求職簡歷打動人?)，把你過去的經歷與應聘的職位緊密聯系。檢查需要帶的資料：學歷資格證書、推薦信、身份證等)。不要帶任何暴露你現任公司機密的資料。不要使用公司抬頭紙制作資料(除了推薦信)。
著裝與打扮：
與你應聘的公司的文化和崗位相適應。有的公司嚴格要求工作日著正裝，如一些日本公司，而許多歐美公司著裝較隨意。有些公司的一些崗位(例如客戶服務、銷售代表)要求正式著裝。為安全起見，著裝保守一些更好。
再開放的公司，對于背心、短褲、乞丐服、光腳涼鞋、拖鞋式涼鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的頭發干凈整齊，領口袖口整潔，指甲修理干凈。女孩不要濃妝艷抹、珠光寶氣。要給人整潔和健康的印象。
出發前：弄清面試地點。
計算好需要多長時間到達。帶上聯系電話。
問題補充：
初次見面的自我介紹，不必太羅嗦。
一、開門見山，把自己的基本情況介紹給大家，姓名、年齡、文化程度、來自哪里、過去做過什么、有哪些突出特點。
二、謙虛謹慎，尊重對方，用詞謙遜，態度誠懇。一般都要請求大家關照、幫助、支持。講話的時候可以站起來講，也可以坐著講，不必拘禮。
三、可以表達個人的設想，但一定要十分簡潔，最多不要超過三句話就把自己的想法表達出來。想法不成熟時，可以不講。
7.醫藥代表面試的問題，幫忙回答一下，謝謝！
1、為什么選擇了營銷類工作，而不選擇設計類工作？（我大學的專業是廣告設計）。
2、一分鐘闡述一下自己的優點和缺點。
3、你認為做醫藥代表的幾個重要性是什么？
4、目前住在哪，是租房還是買房？
5、闡述一下你之前的工作內容。（我之前做的是市場專員，屬于辦公室工作）。
6、為什么來北京工作？（我在蘇州上的大學）。
7、你認為做醫藥代表最難的是什么？
8、自我介紹一下。
9、你選擇了營銷類工作，是不是出自你本意？
暫時就這么多了，這是這幾天面試總結的一些問題。
最佳答案。
1:首先我在大學所學的專業跟這個行業對口。其次醫藥代表這個行業比較有挑戰性。能鍛煉人的意志跟毅力。
2：首先要有專業的醫藥方面的知識，其次要具有絕對的敬業精神，這是做每一行都需要具備的。這其中包括勤，誠，禮，智，信。
3：醫藥銷售代表是具備一定的專業知識，運用自己一些特殊的技巧和方式方法將自己公司的產品讓醫生了解并讓他們接受的一項工作。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十二
大學生活對于每一個人來說都是全新的挑戰，雖然它充滿了許多新鮮的體驗和可能性，但也同樣充滿了各種挑戰和難題。在這個新的環境里，如何更好地適應和應對生活中的各種問題，成為了每位大學生思考的主題。作為一名已經在大學校園度過了許多年的學生，我想分享一些我在大學中探索和體驗到的實用指南心得體會，借此幫助那些即將開始新的大學生活的學生更好地適應大學生活。
第二段：適應大學生活。
大學生活的起步之作就是適應大學生活，新的環境和新的挑戰也意味著需要熟悉和適應一些新的事物和習慣。我認為，在大學中要想適應生活，首先要盡快熟悉自己的校園周圍，并建立自己的社交圈子。通過參加校內活動或社團活動，找到自己的興趣愛好和方向，并與其他同學建立起聯系，這對于逐漸適應大學生活來說至關重要。
第三段：學習技巧。
學習也是大學生活中的一個重要部分，學習效率的提升是關鍵。為了提高學習效率和成績，我發現了一些實用的技巧。首先是學習的時間分配，使作息時間規律，合理分配學習和休息時間，讓身體和大腦都保持充沛的狀態。其次是制定學習計劃，利用手帳或手機APP，規劃好每天需要完成的任務，以便更好地掌握學習進度。這些簡單而實用的技巧都可以幫助我們更好地控制學習時間和方向，從而提高學習效率。
第四段：職業規劃和實習。
大學時代不僅是學習知識的時候，更是職業規劃的重要時期。在大學時代，我們可以通過實習和兼職等方式為將來的職業生涯做好準備。那么如何做好職業規劃呢？首先需要明確一個目標，其次了解自己的優勢并尋找適合自己的崗位，在實習期間認真學習總結經驗和技能，建立良好的工作人際關系，那么這些都將為以后的職業生涯奠定基礎。
第五段：心理健康。
大學生活可能會給我們帶來各種壓力和挑戰，因此需要時刻保持心理健康。看一些有趣的電影和閱讀一些勵志的書籍可以為自己的精神生活提供幫助，同時也可以與一些朋友聊聊天，打打游戲等釋放自己的壓力。在重大事情上也可以嘗試尋求心理咨詢幫助。我們可能會經常在學習和生活上受到一些不可避免的打擊，但是，當我們學會關注自己的心理健康并應對壓力時，這些挑戰會變得更加容易應對。
結尾：
總之，大學生活對于所有人來說是一個新的開始，我們面臨各種新的挑戰和問題，但同時也提供了許多新的機會和可能性。通過一些實用指南和心得體會的分享，我相信我們可以更好地了解大學生活并更好地適應此生。大學時光是寶貴的，珍惜每一刻時光，也要勇敢地面對未來的挑戰和困難。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十三
面試并不是向面試官遞上簡歷那么簡單。如果你的面試iq不夠高，恐怕再精彩的簡歷和經歷都不能攔住面試官“痛下狠手”。通過下面的十個題目自測一下，看看你的面試iq有多少（對/錯判斷即可）。
1.如果我準備太多會顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個角色扮演的準備是非常重要的。
4.面試某一職位，應該把自己的你對自己的能力或技巧毫無保留地告訴面試官。5.工作面試是單向的談話，像脫口秀一樣表達出自己的見解。
6.面試官的“嗅覺”很敏銳，不僅會關注應聘者的工作能力，還會注意自信程度。7.不管我穿休閑的衣服還是套裝，是金子總會發光，風格取向的不同只是為了引起面試官的注意。
8.學會用“感謝”來博得面試官的欣賞是從面試者中脫穎而出的重要方法。9.在初次面試中就提出你對理想的薪水和休假的要求，以免面試成功后會低于自己的期望值。
10.我遲到五分鐘沒關系，誰都無法避免面試遲到，面試官會理解的。答案如下：
1.錯誤。沒有比毫無準備的接受面試更糟糕的事情了。在面試前要確保你做好關于公司以及工作需要的“作業”。當你被問到“你為什么想在這里工作”的時候這些會有幫助的。此外，輪到你提問的時候你也能問出一些有見地的問題。
2.正確。面試官通常都很忙，很容易失去耐心。要記住你可能是他們在過去五小時內和他們談過話的十個人之一。別讓他們絞盡腦汁才能明白你的答案或者理解你的回答。
3.正確。練習回答一些常規性的面試問題是非常重要的。好的辦法是在面試前找一位朋友做角色扮演，你一定能從“實戰演習”中獲得一些有用的反饋，這樣要比直接面試獲得的效果更好。比如你說你真的為這份工作感到非常興奮，但是說出這話時口氣顯得很猶豫的話，你的話就不太可能贏得面試官的信任。4.既對又不對。如果你只有兩年的經驗，你就不應該撒謊說有五年，但也不應該揭自己的短。如果你離開上一份工作是因為被炒了，就不需要主動提起這件事。當面試官問起你最大的錯誤，最好挑一個不那么糟糕的經歷并且強調自己從中學到了什么。5.錯誤。單向談話會讓雙方都感到精疲力盡。提前準備好十個有質量且與工作相關性強的問題的回答方案，并且在心中設想好面試官有可能的發問內容，這樣會很快地找到雙方都感興趣的話題，互動中也可以增進面試官對你的好感。
6.正確。往往身體語言能暗示出你的自尊及自信程度，所以面試官會通過你的身體語言表達確認出你是否足夠自信。記住，一條抖動的腿或者呆若木雞的表達比你提前準備好的完美回答顯得更重要。
7.錯誤。不管我們是否喜歡，我們穿什么的確有助于形成第一印象。在面試前，最好試試能不能得到一些公司對服裝方面內部消息（有些公司不會過分要求穿著），是偏向休閑還是正式。如果你不知道，選擇正式就是最保險的裝束。
8.正確。學會使用“感謝”，因為它不僅僅是一種禮貌，也是一種自我營銷。用一張簡單的卡片或是一張紙就能能幫你搞定。內容可以寫你從面試官那里學到什么。比如你可以說“很高興能和你聊到你在**公司的那些經歷”，然后加上一個談話的摘要以及為什么你非常適合這份工作的原因，這樣會使面試官認為你是一個很細致、獨特、有獨到見解的人。
9.錯誤。即使你渴望馬上知道工作的底薪和福利，在最初的面試中問這類的問題也有點冒險，還是把這些問題留到你拿到工作的offer時再協商吧。
10.錯誤。你的面試官遲到無所謂，但是你需要準時或者提前5-10分鐘。即使你有一個遲到的好理由，面試官也會對你的組織紀律和你對待其他人的方式做出一些假設。除此之外，提前到也會給你時間鎮定自己，避免因緊張而影響面試過程。最好能在面試前半個小時到達公司附近，在心里或紙上把提前設計好的開場白再過一遍，穩定情緒后再提前5-10分鐘進入公司參加面試。
（二）本文關鍵詞：面試技巧、面試指導、面試指南、面試方法。
在回答薪金問題的時候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準備，要有策略：策略。
1、把期望值放到行業發展的趨勢去。
考慮你的專業是什么？人才市場對你這類人才的需求有多大？留意一下你周圍的人：你的同學、你的朋友、和你找同一個工作的人，他們能拿多少的薪水？結合公司的情況，取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資，同時還應該多留意新聞中和本行業有關的報道。
策略。
2、談薪水的時候不要拘泥于薪資本身。
在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你喜歡這份工作；告訴公司你希望公司能了解自己的價值。這樣，就能將薪金問題提升到另一個高度，將有助于你找到一份滿意的工作。
學會給自己留后路。
旅游專業的張小姐畢業后來到一家大型的旅游會展公司面試，在業內人事看來，這是一家非常有名氣和實力的公司。在面試中，張小姐表現得非常出色，但當面試官問及她期望的薪資的時候，她開出了一個較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價，于是她一方面先是告訴面試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學習、工作；另一方面，她又拿出自己以往的工作經歷，并結合會展業的前景進行分析。這個“緩兵之計”很好地緩和了“談判局勢”，使即將結束的面試得到轉機，也使張小姐最后求職成功。
（三）本文關鍵詞：面試技巧、面試指導、面試指南、面試方法。
求職面試，應聘者一定要力求想到事情的方方面面，靈活反應，特別是要處理好“突發性事件”和“細節上的問題”。
知己更要知人。
清醒地認識自己，對于求職者來說太重要了。自己學了什么、想做什么、能干什么、不足的是什么，自己可能超過競爭對手的優越之處，可能讓考官產生好感的地方，都要有一個客觀的自我評估。
知己更要知彼。既然下決心找這份工作，就要充分了解那個單位各方面的情況。特別需要提醒的是，千萬別忽略老板的經歷和愛好。
有一位叫做肯尼迪的年輕人，以前只是一家印刷廠的排字工。他的理想是做一名編輯，去紐約闖蕩。尋找機會期間，他沒有急于去各家報社應聘，而是用了一段時間，靜下心來，研究各大報刊老板的經歷和嗜好。他最后選擇了《紐約時報》，因為這家報社的老板年輕時也干過排字工。于是他找到老板，闡述自己的理想和抱負，老板高興地與這個小伙子探討某些問題，并給他“試一試”的機會。經過不斷努力，他成為老板最欣賞的職員，最終成為“全美著名編輯”。
修飾得當才大方。
求職是一件人生大事，應聘者應該好好打扮，給考官留下良好的第一印象。
除了應聘模特等時尚工作外，穿著不可太前衛。現代氣息必不可少，但是一定不能太出格。
有一位大學畢業生，前去求職時，對方比較滿意，正準備簽訂合同，突然發現他脖子里面套了一個“骷髏頭”的項鏈，齜牙咧嘴的，陰森恐怖。
“我們欣賞你，遺憾的是，本公司不能錄用你。”對方說。
就因為一個極不協調的小玩意兒，它可能讓男孩子顯得很瀟灑，但在比較正式的場合，考官不欣賞也是正常的。
學會傾聽也重要。
會說話的人，常能“先聲奪人”，引起考官的注意。求職者要善于通過口才，展示自己的才情學識、氣質風度，力求勝人一籌。一方面，面對考官的提問，要隨機應變，展露智慧，讓考官暗暗叫好；另一方面，應聘者還要巧于向考官提問，把不明白的地方問清楚，投石問路，牢牢地把握命運的主動權。
與之相應的傾聽，亦很重要，這是一種涵養，也是對他人的尊重。考官說，你就仔細聽；考官問，你就認真答。
小劉去應聘一家公司的總裁秘書。秘書的最大工作特點是服從、傾聽、執行，少說多聽。碰巧的，考官問及的問題，都是小劉的強項：公文寫作、交際應酬等，這激發出小劉的表現欲，滔滔不絕，見考官頻頻點頭，小劉更加得意，沒有留一點時間讓主考官說話，這一談就是一個小時。當考官笑容滿面地說出“很遺憾”時，小劉才意識到自己說得太多。
有時候，話多往往誤事，應聘者必須把握分寸，見好就收，既要讓主考官佩服你的口才，又要使之欣賞你駕馭自己的能力。
機靈之外要穩重。
大部分考官喜歡機靈的求職者。考官刁鉆的提問，就是想考察應聘者的反應能力和心理承受力。面試者要小心，用人單位往往會把考題巧妙地放在一個不起眼的地方，讓人難以發覺。
以新奇、巧妙的形式，引起考官的注意，這是求職的一大策略。不少人精心準備，力求贏得更多的就業機會。夢想當播音員的雪梅，中專畢業后，市電臺正好招播音員。為了先拔頭籌，她買了一個小魚缸，里面還有一條小金魚。在臺長辦公室門口，她將魚從魚缸中撈出，單獨放在一個空塑料袋中。她鼓起勇氣，敲開臺長辦公室的門。“臺長，您好。打擾您一會兒。”雪梅憂傷地說，“您看，現在的我，就像這條小魚，快要奄奄一息了。”臺長吃驚地看著她。雪梅迅速將小魚放回盛有水的魚缸，小金魚頓時活蹦亂跳起來。雪梅笑著說：“如果您能給我一個空間，我將像這條小魚一樣，珍惜機會、刻苦努力，盡情發揮自己的才干。”臺長笑了，立即把她領進直播間。
雪梅的“表演”，無疑是別出心裁的，考官有什么理由拒絕呢？
（四）本文關鍵詞：面試技巧、面試指導、面試指南、面試方法。
微軟要的是“人”——聰明、好學、踏實、自信，具備良好的道德和較強的團隊精神的“人”。謎語題也好，推理題也好，所要考察的，都是沖著一個“人”字。一個優秀的“人”，正是一些著名的企業孜孜以求的，也是他們這一系列測試“怪題”的指向所在。
為什么下水道井蓋是圓的？
這個問題，是微軟公司向面試者提出的。翻閱眾多名企招聘時所提出的問題，類似這樣的“怪題”比比皆是。類似的題目還有，怎樣移動富士山？估算一下美國有多少輛汽車？香港有多少建筑設計師？將汽車鑰匙插入車門向哪個方向旋轉可以打開車鎖？說起來這些刁鉆古怪的問題，干微軟何事？但這確實就是他們鄭重其事地考察一批批優秀應聘者的題目和錄取標準。
要知道，微軟是全世界年輕人都向往的少數大企業之一，每年都有大量高素質的年輕人參加他們的入門考試。而他們出的這些題目，卻不像是在嚴肅地考核這些有著高學歷的人。任何一個人，只要具備一定的智力水平，都可以來測試。
事實上，我們現在知道，已經不單單是微軟，很多名企，尤其是外企，在招聘新加盟者時，都或多或少地用上了這種“怪題”的招數。
試舉幾例：
2、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。
那么，名企們這么做，究竟意欲何為呢？作為大部分世界知名的公司，共同的特點就是視人才如生命，他們是極為重視網羅人才的，絕不會拿著招聘這樣的重要活動作秀、玩噱頭。比爾·蓋茨曾提出過一個經典的“怪題”：怎樣移動富士山？當被問到微軟出這樣的“怪題”究竟是想尋找什么樣的人才時，比爾·蓋茨回答，我們要考察應征者是不是按照邏輯來解決問題。類似于怎樣移動富士山這樣的問題，正確的答案并不重要，重要的是你有沒有按照正確的思維方式來思考問題。
原來如此。今年3月份，上海微創軟件在復旦大學舉行了一場校園招聘活動，在一道考察專業知識的編程題之外，又有一道“怪題”：請估算一下東方明珠電視塔的質量。這道題與蓋茨的“富士山”有異曲同工之妙。最后得出的結論不是最重要的，其中關鍵的，是你要讓考官看到你解決這個問題的方法和過程，比如你怎樣快速估算支架和柱子的高度、球的半徑，算出各部分的體積等等。
類似的題目還有：不用稱，怎樣測量一架噴氣式飛機的重量？估算一下一個行進在小雨中的人5分鐘內身上淋到雨的質量。這些問題，都是通過猝不及防的一問、短時間內的回答，考察你的判斷能力、快速反應能力以及精力集中程度，從而看出你全方位的能力。而這些，在以后的工作中，相對于可增可減的知識來說，可能更是成功的關鍵。看來，名企的“怪題”并不促狹怪異，實際上他們更棋高一著。正是通過這樣一張更加靈活、更加精巧的大網，網羅更優秀、更有潛力的人才。之所以有很多人覺得不習慣于他們出題時的怪招，主要是因為我們習慣了應試教育，頭腦里有許多僵化的教條，腦子不能靈活地轉動而已。實際上，這樣的考試在國外的招聘中早已屢見不鮮，很多公司都有了這方面專門的題庫。只要我們有意識地轉變思路，遇到這樣的問題時多一些逆向思維、發散性思維等，“怪題”也就不那么讓人感覺奇怪了。“怪題”怪乎哉？不怪也。平時多做一些這樣的題，對培養一個人良好的思維習慣也是非常有益的。回到上文所說的白帽子黑帽子的問題，你知道舞場里有多少人戴黑帽子了嗎？實際上這道題考的是你的邏輯推理能力。你必須首先做假設。假如只有一個人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次關燈時就應自打耳光，所以應該不止一個人戴黑帽子；如果有兩頂黑帽子，第一次兩人都只看到對方頭上的黑帽子，不敢確定自己的顏色，但到第二次關燈，這兩人應該明白，如果自己戴著白帽，那對方早在上一次就應打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子，于是也會有耳光聲響起；可事實是第三次才響起了耳光聲，說明全場不止兩頂黑帽，依此類推，應該是關了幾次燈，有幾頂黑帽。
微軟全球技術中心總經理唐駿說，計算機業一年一更新，你在大學里學的東西再多，也很難是完全合適的“才”。微軟要的是“人”——聰明、好學、踏實、自信，具備良好的道德和較強的團隊精神的“人”。謎語題也好，推理題也好，所要考察的，都是沖著這一個“人”字。一個優秀的“人”，這正是名企孜孜以求的，也正是他們這一系列測試“怪題”的指向所在。
邏輯題回答不出來不表示不具有邏輯性思維。
名企新異的招聘方法，在業界引起了巨大的反響。很多企業開始向他們學習，也在自己的招聘考試中加入了一些靈活的試題。應該說這是一件好事。但是，需要提醒的是，這種方法也不是戰無不勝的法寶。唐駿就曾坦言微軟的考題也是有缺陷的，比如邏輯題回答不出來，并不表示考生不具有邏輯性思維。因為有些題目是因人而異的，因此可能有很多優秀的人會在這樣的考試中與企業失之交臂。
同時，許多名企為了使自己的招聘更為科學合理，都對考官進行了嚴格的培訓，使他們有著極專業的水準。因為這種以考察一個人的深度思維為指向的測試，得出的結論在很大程度上依賴于考官的個人判斷和感覺。所以看起來這樣的考試簡單易行，實際上需要更高的配置，并不是隨便拿幾個題來，問一問答案就能了結的。
而現在我們有的企業，在學習這種招聘時，卻走入了歧途，甚至把好端端的招聘搞成了一場鬧劇。比如有一家公司給女大學生出的題目是“如果在工作中需要出賣肉體，你怎么辦？”這樣的問題，無論你考察的目的多么白璧無瑕，都是讓人反感和困惑的。還有一家公司給兩名女性應聘者出的題目是：戴上薄型塑膠手套，100只大白鼠被放進空房里，要求在10分鐘內徒手捉到老鼠。當她們好不容易從驚恐中安靜下來進入角色時，這場“考試”的時間卻到了，她們一只老鼠也沒捉到。考官對她們說：“本來接下去還要考試解剖老鼠，現在你們已經失去機會了??”這樣的題目，才是真正的“怪題”；這樣的考試，不只是怪異，簡直都有些恐怖了。
對于選拔優秀人才來說，無論哪種招聘方式都不可能是一錘定音。一個人能力和潛力如何，只有到實際工作中，在一個相當長的時間內才能被真正地發現。“真金不怕火煉”、“天生我才必有用”，所有的求職者只要在平時多注意學習，鍛煉自己的創新、思考和判斷能力，把自己塑造成一個真正優秀的“人”，相信總會遇到好機會。即便在名企的一次兩次考試中失利敗北，也總會東山再起，前途無量的。
（五）本文關鍵詞：面試技巧、面試指導、面試指南、面試方法。
民辦學校一座接一座的辦起來，各種省辦的高校，職業學校以及中高連吸納了無數成績不是太理想的考生。如今的就業壓力之大，也許是許多畢業生不該去承受的，看著他們一個個走入大學，揮霍完四年的青春，茫然踏上求職之路時迷離的眼神，我覺得心口有什么東西狠狠的揪了一下。因為每年的這兩個月，我都會頻繁的給那些應屆畢業生面試。眼前千篇一律的簡歷使我困惑，我不明白，你們在大學四年的時光中究竟學到了什么。
我給人面試時候必問的三個問題：
1、請介紹一下你之前的工作經歷。
應屆畢業生的回答：我在學校做過學生會xx部的部長，曾經組織過xx活動。
說句實在話，應屆畢業生難找工作的原因就在于此。面試你的人也是大學畢業的，我比你更清楚學校的學生會是干什么的，部門是干什么的。學校里的管理實踐與職場上的完全兩碼事，做過xx部的部長，xx社的主席，這些東西是公司完全忽略的東西。
2、你對公司所從事的行業（我們是一家網絡游戲公司）有什么樣的理解？
應屆畢業生的回答：恩，游戲我經常玩。平時玩的挺多的，wow啦，跑跑卡丁車啦，完美世界啦，這些都挺了解的。游戲做的都不錯，恩，是的，都不錯，很刺激，很爽。
你是來應聘的，不是來接受我市場調查的。如果我要用你，是讓你來參與游戲的運營和制作，不是讓你來試玩。你說我們做的游戲好玩，我謝謝你，但你不是我們要的人才。
3、你認為你的強項是什么？美術基礎，軟件應用，文字撰寫還是敏捷的思維和感悟能力？
應屆畢業生的回答：恩，都還可以吧。我感覺我哪點都不錯。（這時我往往會問，那你的意向是做什么職位？我們招聘的有游戲策劃師，文案，客服，3d執行和美術設計。）回答更加令人吃驚：我什么都成，隨便哪個職位我感覺都可以試試。
公司不是不愿意鍛煉新人，但面對一個完全沒有目標的人，我實在不知該如何鍛煉。連他自己都不知道該選擇什么樣的職業方向，難道連這個都要我來替他決定嗎？策劃文案，3d執行和設計，客服人員，這都差著十萬八千里，你如果說你都行，那只能說明你都不行。
相比這些讓我哭笑不得的應屆畢業生，我倒更愿意要那些游戲學院之類的培訓機構來的學生。有很多人在網上說這些培訓機構出來的學生找不到工作，純粹騙人的，我只能說，這種情況有，但比起所謂的“重點大學”畢業生，我更愿意要游戲學院的學生。
從三個問題的回答情況來看，第一他們不會說我是什么xx部部長，我組織過xx學生會xx活動。而會回答的很具體，有些直接把作品演示給我看。第二他們對游戲有自己的理解，這種理解不是作為玩家而是作為游戲制作人，可以一板一眼的列舉出來給我聽。第三點，他們有明確的就業方向，做設計的就是設計，做策劃的就是策劃，那種：我什么都能行，都想試試的話，絕不會從游戲學院的學生嘴里說出來。
你們可以罵我，說我是游戲學院的托，無所謂。我的公司去年和前年招的設計和程序人員中百分之八十都是游戲學院中關村校區的學生，中關村這同行多，所以這個校區是我們首先選擇的對象。你們說游戲學院學費高，能高過所謂的“重點大學”四年的學費嗎？在我面試的學生里，有清華的，人大的，中國傳媒大，北影的等等。他們和游戲學院的學生要求的月薪是一樣的，但他們就是不會干活，我要下大成本去培訓他們，也許培訓上幾個月他們就走了。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十四
出國留學舊稱出國留洋，一般是指一個人去母國以外的國家接受各類教育，時間可以為短期或長期(從幾個星期到幾年)。這些人被稱為“留學生”。在中國大陸，學生把前往香港、澳門等地區的學習也稱為留學,這是由于這些地區有著不同的教育制度。另外，美國等國家組織的一類海外短期的交換學生計劃，其英文名字“studyabroad”直譯也為留學。
一、出國留學要求。
一)學歷要求。
申讀美國大學本科課程須至少高中畢業，申讀碩士課程須本科畢業，擁有學士學位。申請學校和專業時應盡量符合個人的教育背景、工作經歷及興趣愛好，但某些特殊專業也可考慮轉換，如國內英語專業畢業的學生可轉讀美國的工商管理碩士(mba)等，畢達教育的黃老師提示，不管什么學科只要在國內所有的學術領域有的在美國也有而且許多更為完善教育體制更為杰出。
二)英語要求。
美國大學都要求學生在申請時提供英語成績，基本要求為本科托福不低于500分。申讀研究生不僅要求托福550分以上，可能還需要提供其他相關英語成績，如理工科、文科及數學專業要求gre成績，商科專業要求gmat成績，牙科專業要求dat成績，醫科專業要求mcat成績，法律專業要求lsat成績等。但也有些美國大學對于申請研究生課程的學生不要求gre或gmat成績。畢達教育的黃老師還提醒學生，優秀的英語成績可以幫助學生申請不同程度的獎學金。
三)經濟要求。
買專業的簽證保險。其中的醫療保險金額不得低于3萬歐元(相當于30萬人民幣)，且應附帶全球緊急救援功能。
第一步是辦理簽證，拿到簽證以后該準備什么，就是訂機票和一些相關的事宜。大家訂機票的時候可能要考慮一下時差，英國現在是夏令制，就是往回推7個小時，冬天是相差8個小時，每年的轉換是10月份的時候，大家可以看一下當地政府頒布的具體改革時間點。還有要注意的是英國有幾個不同的航站樓，那邊有一二三號航站樓和四五號航站樓，一二三號比較近，四五號比較遠，學生要安排學校去接機，很多學校有這樣的服務。
隨著中國的經濟開放，越來越多外國學生來中國求學，同時，中國人出國學習的機會和比率也大大提升。出國留學從準備階段，到簽證辦理，硬軟件材料準備，到最后成功出國，這個過程，在沒有人引導指導的情況下，都會覺得難度不小，那么出國留學的中介和咨詢公司就應運而生。
這類公司分3類性質：純咨詢公司、中介式咨詢公司、純中介公司。
純咨詢公司：只提供咨詢業務的公司。向學生收取服務費。利益與學生直接掛鉤，把學生送到滿意、合適的學校是唯一的營利手段。服務不成功全額退費。像畢達教育。
中介式咨詢公司：向學生收取服務費，同時向學校收取學費回傭。通常代表海外委托招生學校的利益。因為，在消耗同等人力資源成本和時間成本的情況下，把學生送到合作學校所能賺取的利益更多，申請難度也更低。服務不成功退還部分費用。
純中介公司：主要是向學校收取學費回傭。完全代表海外委托招生學校的利益。把學生送往傭金高的學校，而不是讓學生滿意、合適的學校。
因此在選擇咨詢公司的時候，要明確目標，選對的，選好的。
1、開闊眼界和經驗。
2、學習與該國有關的語言、文化知識。
3、追求更好的教育條件。在從發展中國家到發達國家留學的學生中，這個原因最為常見。
4、外交原因。政府之間為了表示親善合作，可能互派學生、官員或者軍人到對方學校學習。
5、與移民有關的原因，6、隨父母暫時居住在外國的未成年人。
7、以留學生身份申請學生簽證，獲得暫時定居權。
8、熟悉該國社會，積累經驗，為以后永久性定居作準備。
幾乎每個接受海外留學生的學校都設有國際學生辦公室，負責留學生的學習生活事宜，包括入學申請、課程信息提供、轉專業和轉學分申請、入學注冊和學費支付、健康保險辦理以及簽證延續安排等等。如果留學生在學習上有困難，可直接聯系國際學生辦公室，會更加省時、省力、省錢，而且也會鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。
二)國際學生服務中心。
除了國際學生辦公室之外，很多學校一般還開設國際學生服務中心這樣的機構，幫助國際留學生解決生活上的問題，比如幫助聯系和提供住宿信息等。
三)心理咨詢服務中心。
西方國家較重視學生的心理隱患問題，對于孤身在外的留學生來說，存在一些心理問題也很正常。如果留學生遇到一些解不開的疙瘩，可以去學校的心理咨詢服務中心尋求幫助，他們會為學生解決一些心理問題，比如盡快克服思鄉情緒、輔導學生如何盡快適應新的學習生活、如何結交新朋友等。有些中學的國際學生輔導員則直接承擔了心理咨詢老師的角色。美國的lan國際教育中心就很注重國際學生的心理輔導，該中心的中國分支機構目前正在籌辦之中。
四)同學、朋友和社團。
一般在國外學習生活中遇到的問題會涉及學習、生活、心理、健康、法規以及安全等方面。這些問題隨時都可能發生。作為留學出發前的提醒，建議學生在出國之后，要充分適應和了解身邊一切可以利用的資源。留學生常常可以求助利用的資源主要有以下這些：
以及簽證延續安排等等。如果留學生在學習上有困難，可直接聯系國際學生辦公室，會更加省時、省力、省錢，而且也會鍛煉自己的溝通能力和解決問題的能力。
六)國際學生服務中心。
出國留學費用主要包括公證費、體檢費、簽證費、學校申請費、學校注冊費、學費、生活費和旅費等等，而學費和生活費占據所有費用的大部分比例。另外，還需考慮人民幣與外幣的匯率以及通貨膨脹等因素。
一)出國留學考試費。
出國留學要有良好的語言基礎，高中生可以在國內也可以在國外考托福或雅思，而大學生必須要先考過托福或雅思后才能出國。對研究生來說，在考過托福或雅思的基礎上，如果學的是理工科則要考gre，然后根據學校和專業的不同要求來決定是否要增加專業類的考試，而學商科的話要考gmat。雅思的考試費用為1250元人民幣，托福為750元人民幣，gre注冊考試費為175美元(更改費為40美元)，gmat考試費用為225美元。另外，赴法國留學如果考tef的費用為800元人民幣，赴德國留學參加德福考試的費用為1335元人民幣，到“留德人員審核部”申請留學德國的審核考試費為1700元人民幣。
二)公證費。
出國留學需公證的文件主要有：出生證明、學歷證書、成績單、無犯罪記錄、家庭成員證明、結婚(離婚)或未婚證明、親屬關系證明、個人經歷證明、經濟擔保(銀行出具的存款證明)。申請的國家不同，所需公證的項目也有所區別。此外，還要根據個人的要求增加相應的公證項目。公證收費依據時間長短和項目的不同，在100—300元人民幣之間。
三)護照費。
辦理護照的費用一般是200元人民幣。
不同的國家對體檢的要求不盡相同，體檢費用也有差別。德國、馬來西亞、新加坡、美國不需要體檢。去英國的體驗費為300—400元人民幣，澳大利亞900元人民幣，加拿大1350元人民幣，新西蘭871元人民幣，日本350元人民幣左右，俄羅斯35美元，烏克蘭35美元。
五)簽證費。
申請簽證收取的費用各個國家都有一定的標準，一般情況下，甲國收取乙國公民的簽證。
費標準與乙國收取甲國公民的簽證費標準是對等的。簽證費用的數額，一般都標明在簽證上，也有的貼有印花稅。
美國非移民簽證的申請費是100美元，澳大利亞學生簽證費用是400澳元，法國2000元人民幣，德國25歐元(以人民幣支付)，新西蘭1000元人民幣，加拿大750元人民幣，英國515元人民幣，俄羅斯50美元，烏克蘭40美元，日本320元人民幣，荷蘭50歐元，馬來西亞80元人民幣，新加坡不收費。
六)學校申請費。
申請國外的學校通常需要交納一定的申請費，各個國家的學校申請費不同，同一個國家的不同學校申請費用也有差異。一般來說，新西蘭、英國的大學是不收申請費的，英國的高中和預科可能會收取少量的申請費，大約是50到200英鎊不等，加拿大的學校申請費為35—350加幣，澳大利亞為50-200澳元，俄羅斯為60美元，烏克蘭為0—110美元，日本為1400—2000元人民幣，馬來西亞為160—400美元，新加坡為500—4500元人民幣。
七)學校注冊費。
英國的大學不收注冊費，加拿大的學校注冊費為50—100元加元，澳大利亞約為100澳元，新西蘭為700—800元人民幣，日本為4200—7000元人民幣，俄羅斯為20—50美元，烏克蘭為20美元，德國為25歐元(柏林和巴符州的大學還收管理費50歐元)，法國為130—20000歐元不等，馬來西亞、新加坡的學校注冊費各個學校不等，以錄取通知書為準。
八)學費及生活費。
具體費用各大學不同，并與所選科目有關，向所申請的大學索取資料時可獲取詳情。
重點國家出國留學費用一覽表。
留學國家學費(人民幣/年)生活費(人民幣/年)。
加拿大6—12萬6—9萬。
新加坡4—8萬2.5—3萬。
英國9—15萬6—10萬。
美國7—20萬6—10萬。
no.1英國獲取學位可申請延簽。
留學新政：07年5月起開始實施國際畢業生實習計劃，只要是本科以上畢業生，畢業。
后可以在當地無條件延簽1-2年。9月1日新推出了短期學生簽證。
留學費用：學制一年，學費12萬-18萬元/年(人民幣，下同)，住宿生活費8萬-12萬元/年。提供獎學金，針對國際學生的獎學金為1.5萬-7.6萬元。
成績要求：雅思成績6.5-7分;熱門專業的大學4年各科平均分需在80分以上，且最好是211工程院校，非熱門專業則需在75分以上;工程類專業比文科和商科的成績要求低。
打工政策：可以打工，上學期間每周20小時以內，假期則沒有時間限制。餐館、超市的工作較易找，薪水約為76元/小時。
特別提醒：每年9-10月開學，從每年9月開始接受申請，越早申請對學生越有利。學生只要完成6個學期的本科課程就可以申請。
no.2美國不能表現出有移民傾向。
申請指南：院校注重考察學生的綜合素質，包括平時參加社會活動等都對申請有利。需要提供周詳的學習計劃、學習目的、回國計劃等，不能表現出有移民傾向。
4.5萬-12萬元/年。可提供獎學金，最高額度可享受學費、住宿費全免。
成績要求：新托福成績100分以上或老托福成績600分以上;商科需要考g-mat，且在700分以上;計算機類專業需要考gre，且在1200分以上;大學4年各科平均分在85分以上。
打工政策：合法打工時間為一周20小時，以在學校的國際招生辦公室工作最理想，薪水在75元/小時以上。另外，如果申請在學校宿舍當管理員，可以享受住宿費全免或者免3/4待遇。
熱門院校：加州大學洛杉磯分校、南加州大學、威斯康星麥迪遜大學、伊利諾伊大學香檳分校。
熱門專業：mba、金融、統計、會計、生物工程、化學、計算機工程類等。
特別提醒：以春秋季入學為主，一般申請需要提前半年。
開課以后著手開始申請學校。
no.3加拿大留學費用相對比較低廉。
申請指南：需提供錄取通知書、能夠體現良好教育背景的材料、畢業證、學位證以及參。
加社會實踐的證明、榮獲的一些證書等。此外，留學費用相比其他主要留學國家要稍顯低廉。
留學費用：學費7.9萬-10.8萬元/年，住宿生活費5.7萬-7.2萬元/年。獎學金難申請，但有助學金，即在讀書過程中通過擔任助教或者給教授幫忙獲得補助。
成績要求：大學4年各科平均分在80-85分，或者是b+以上;gpa在3.0分以上;新托福成績93分以上或老托福成績580分以上，雅思成績6.5分以上。商科類要求g-mat的成績在620分以上，工程類要求gre成績最低為1200分。
熱門院校：英屬哥倫比亞大學、西安大略大學、麥克馬斯特大學、里賈納大學等。
熱門專業：商科、mba、計算機、工程類(機械工程、電子工程)、教育、生物工程等。
特別提醒：本科生完成6個學期的課程之后即可申請。申請的黃金時間為每年的12月底左右，需2-5個月。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十五
在英國留學，住宿方式是相當重要的一環，一個安全整潔的住處是學習生活最基本的保障。
國際學生可以選擇不同的住宿方式：
學校住宿(學校公寓)。
寄宿學校(適合年滿18歲及以下學生)。
私人住宿(向私人房東租賃)。
家庭寄宿(住在當地居民家中)。
在做決定之前，可以向所在院校尋求幫助和建議。在做選擇時，應該思考下列問題：
住宿地點離學習地點有多遠?
住宿地點的周邊環境是否安全?
住宿周邊的交通是否便利?
是否需要與其他同學共享什么設施?
周圍環境足夠安靜嗎?
住宿費用包括/不包括哪些項目?
在考慮周全之后，可以開始申請啦，馬上開啟你神秘的英倫之旅吧!
數控加工實用指南（精選20篇）篇十六
日常生活開支。
在英國旅游觀光費用。
健康保險和旅游保險。
如果住的是學校公寓，還需要查清楚住宿費用是否包括餐費、洗衣費、寢具、電視許可證、上網費等費用。
如果您選擇私人住宿的話，您需要考慮公共設備(天然氣、水電)評估費、電視許可證、食品雜貨支出，可能還有家庭稅等開支。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十七
接下來就可以正式動筆了，不同的學校對推薦信的要求可能會略有不同，但是基本上一封結構清晰明確內容翔實的推薦信都應該由以下幾個部分組成：
（1）介紹部份。
首先應該清楚明確的介紹推薦人的情況，工作單位、職位、與被推薦人的關系以及與被推薦人相處的時間長短等。在這一部份也可以給被推薦人一個總體的評價。
（2）主體部分。
重點講述被推薦人一至兩個優秀品質，并且用有力的事實證明加以輔佐。要注意掌握對具體事例的選擇，這不是簡單的把申請者簡歷上的經歷等內容進行一個拼湊，而是要要舉出幾個最有代表性的能夠充分體現申請人人格魅力的例子。
（3）結論部份。
解釋為什么申請人的申請計劃是適合他本人的，并且說明你認為該申請人在未來會對這個被申請的學校做出什么樣的貢獻。最后可以再次強調你對推薦該申請者充滿信心，為能夠推薦他到更好的院校進行深造感到十分自豪，同時表示學校在審核材料的過程中可以隨時聯系你，不要忘記附上你的聯系方式。
數控加工實用指南（精選20篇）篇十八
很多會計寶寶們在準備面試的時候，很茫然！問老師建議，也有去搜索頁面找答案的。別慌！你只需要耐心閱讀這份面試指南！
one，你要穩定情緒，別慌！
很多新手在踏出自己職業生涯的第一步時，難免慌張！情緒穩定，教大家一個自我鼓勵操！
two，在會計面試之前也應該做些準備！
你要了解會計面試常見問題有什么？應聘單位的企業性質？這類公司大致需要什么樣的會計？例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該提前做好功課！
常見面試問題：
1、請你談談畢業之后的工作經歷。
2、你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?
3、你認為你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?
5、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
6、你在工作中有什么收獲和體會?
7、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方?
9、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
10、你會做兩套賬嗎?
專業素養方面的會計面試問題：
1、會計的6大基本要素是什么?
2、會計的3大報表是什么?
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
3、固定資產折舊采用的方法有哪些?
4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
5、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
7、企業應該如何面對金融危機?
8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
10、賬務核算系統有哪幾種?
11、對于成本控制你怎么看待?
12、費用與支出的區別是什么?
13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
14、你會做假賬嗎?
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?
18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
對于缺乏經驗的會計人，仔細思考上面這些問題怎么回答吧！
three劃重點的這些問題你知道么？
上一份工作的主要內容是什么？你從中學到了什么？
面試時做完自我介紹之后，hr拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。
你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發言并不能幫你通過面試，hr只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。這樣，你就贏了第一回合。
為什么要離職？
這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。hr想通過離職的原因了解你是否足夠穩定，將來會不會輕易從新的公司離職。
離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快吧，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩重的表現。你可以從自身發展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發展和上升的空間，或是和自己的職業規劃不相符等，要給hr留下一個積極正面的印象。
對本公司的了解有多少？為什么想進本公司？
這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中hr就能看出你是不是一個“有準備的人”。
面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發展歷史、主營業務有一定的了解，如果是專業性比較強的公司，最好提前補充一下相關的財務知識。如果你面試的時候能在這個問題上侃侃而談，hr一定會感受到你的誠意。
談談你對財務這項工作的看法。
考驗你表達能力、思考能力的時候到了。回答這個問題，首先要足夠了解財務工作。你可以以財務工作對公司的重要性為切入點，引出一個好的財務人員對于公司的發展有多重要，然后表達自己成為優秀財務人員的決心。
即使是相同的崗位，在不同公司的工作內容也是有很大區別的。因此hr問到這個問題，并不是要你非常詳盡地描述這些崗位，而是想知道你對于財務人員的整體工作了解多少，對自己的工作有什么定位。
首先說工作內容。一般財務人員承擔公司的基礎性財務工作，財務主管管理某一個方面的財務工作，財務經理管理好幾個方面的財務工作，財務總監全面負責公司的財務工作，參與公司重大決策。
然后說他們之間的區別。一般財務人員主要負責具體事務的執行，財務主管不僅要執行，還要對財務人員進行管理，而財務總監負責整體的戰略。
對工作的期望與目標何在？
對工作有期望和目標的人通常更容易習慣新的環境，進入工作狀態，這一點對于你的新公司非常重要。
你可以結合自己應聘的崗位，談談自己的職業理想、職業規劃。回答問題的過程中盡量表現出自己勤奮好學的特質，這會為你加分不少。
你希望的薪資是多少？
一般公司招聘的時候都會事先說明崗位的薪資范疇，但hr就是想聽聽你是怎么說的。
薪資待遇幾乎可以決定你的生活質量，因此回答這個問題一定要慎重。你可以根據公司的崗位要求判斷自己的“價格”。比如公司要求一到兩年的工作經驗，而你只有一年或不到一年的經驗，建議你選擇薪資范疇中偏低的數字，如果你的經驗超過了要求，那么千萬不要客氣，往高處看即可。當然，經驗不是唯一的標桿，結合自身的能力、價值觀，以及整體的市場價格，綜合考量之后，就是最適合你的薪資。
會計的6大基本要素是什么?
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤。
固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?(1)新會計準則對企業業績的影響;(2)有利于提高企業的會計信息質量;(3)有利于提高企業整體管理水平。
企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%，非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
企業應該如何面對金融危機?(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經營。(3)穩定市場，站穩腳跟。(4)降低庫存，盤活資產。面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
希望大家看了這份指南，能找到一份滿意的工作！
數控加工實用指南（精選20篇）篇十九
在開設統計學專業的美國大學中一般都有兩個方向，一個是偏重于理論研究的，一類是偏重于實際應用的。如果是選擇理論研究方向的話，主要是專設的統計系或者是在數學系下設統計學，如果選擇實用方向的話，所包括的方面相對就比較廣泛，比如現在很熱門的生物統計，還有經濟統計和社會統計學等。
在美國，統計學主要有以下學習方向有生物統計、金融統計、應用統計和數學統計四大方向。統計學基礎研究方向包括：樣本設計、數據挖掘、隨機過程、建立統計模型、模型的選擇、時間序列、非參數統計方法、生存分析、空間統計、各種概論理論等；應用研究方向包括：生物統計、環境統計、金融統計、經濟統計、農業統計等等。
：該專業是探討如何進行生物學實驗研究的設計、取樣、分析、資料整理與推論的學科，是美國統計學專業最熱門的領域。該專業的畢業生就業前景廣闊，可以進入大學從事教學和科研工作，也可以在生物科技公司和制藥公司進行統計分析，還有相當數量的畢業生進入了醫療機構、證券分析和保險公司工作。
：該專業主要關注中央銀行和各金融機構的統計部門如何對各項金融業務的活動情況和資料進行調查、收集、整理和分析，從而提供統計信息和統計咨詢意見，進行金融統計管理和監督。該專業的畢業生一般進入銀行、證券公司、投資基金、會計師事務所和保險公司等金融機構工作。
：該專業主要研究統計學的一般理論和方法在社會、自然、經濟、工程等各個領域的應用，它是統計學和其他學科之間形成的交叉學科。畢業生可從事數學研究、統計學研究、運籌學研究、計算機編程、數據分析、會計、證券分析等多種職業。
：該專業應用概率論的分析結果更深入地研究統計資料，通過對某些現象發生頻率的觀察來揭示其內在規律，并通過構建數學模型來做出相應的判斷和預測。該專業的畢業生在政府部門、金融機構和計算機公司等單位同樣擁有廣闊的就業前景。
申請要求。
數控加工實用指南（精選20篇）篇二十
1.認知11個生字。會寫8個字。
2.正確、流利、有感情地朗讀課文。
3.初步了解一些古生物知識，有維護珍稀生物的意識。
教學重難點。
識字、寫字，有感情地朗讀課文，初步了解一些古生物知識，有維護珍稀動物意識。
課時布置兩課時。
設計思路。
同學對化石的知識了解不多，但是對大熊貓比較熟悉。這篇公開課教案，從同學已有的知識經驗動身，讓同學在進一步了解一些古生物知識的同時，呼喚同學熱愛大自然，維護生物的意識。讓同學動口、動手、動腦，走出教室，走出學校，查閱有關古生物資料，擴展自身的視野，培養搜集處置信息的能力。同時，引導同學自主學習，自主識字、閱讀，讓同學合作學習、互相交流、探究發現，引發他們探索大自然奧妙的欲望。
課前準備。
1.做課件和頭飾。
2.制作各種生物形狀的生字卡片。
3.師生一起搜集有關古生物的資料。
第一課時。
一、播放課件，激趣導入。
2.板書：化石。你見過化石嗎?在哪里見過?它是什么樣子的?(師簡述“化石”)。
3.板書：活。化石怎么是活的呢?同學們讀了課文就知道了。
二、朗讀課文，初步感知。
1.邊讀邊圈畫出自身不認知的字，自身想方法認讀，如借助拼音認讀，向老師和同學請教等。
2.指名讀課文。讀后師生一起評議。
3.教師有重點地領讀重點句子，相機給予指導。
4.輪讀，讓五位同學每人讀一個自然段。
5.選讀，喜歡讀哪段就讀哪段。
6.組內分工讀，互聽互評。讀后說說：課文介紹了哪幾種活化石?
三、識記生字。
1.課件出示生字詞，請小老師領讀。
2.出示生物形狀的生字卡片。
3.游戲：識字擂臺賽。
引導同學認讀生字，并交流記字方法。
出示11個生字，舉行識字擂臺賽，選出擂主。
四、指導寫字。
1.課件出示要寫的字，同學認讀，交流記字方法。
2.觀察規律，指導書寫。
(1)四個左右結構的字“化”“代”“孫”“植”應該怎樣寫?
(2)寫“滅”“克”應該注意什么?
(3)指導書寫“歷”和“史”中的豎撇。
4.組內推選出好的作品在全班展示，師生一起評議。
五、安排作業。
把課外找到的文字資料或圖片資料做成卡片，寫上說明，準備在下節課向大家介紹。
第二課時。
一、復習鞏固。
1.抽讀生字卡片。
2.游戲：識字采果。
出示一棵銀杏樹，樹上結滿了果子，果子上寫了生字。認對一個字，采下一個果子。
二、質疑解疑。
1.自由朗讀課文，讀后想一想：你有哪些地方不懂?提出來在小組內討論。
2.集體反饋，師生一起討論。
三、整體感知。
(1)同學自由讀。再指名讀，師生一起評議。
(2)說說你知道了什么?(集體交流：介紹銀杏樹的奇特、可愛和生存年代的久遠。)。
(3)假如這棵銀杏樹出現在你的面前，你想對它說什么?
2.同學任選第三或第四自然段分組自學(步驟同上)。
3.每一組推選一名代表上臺交流。
(1)播放課件：在愉快的音樂聲中，一只大熊貓正在竹林里香甜地吃著竹子。出示第三自然段的內容。同學邊看課件邊介紹大熊貓。
四、情境說話。
假如你是“活化石”銀杏樹或大熊貓、中華鱘，請你向大家介紹一下自身，好嗎?(先組內練習自俺介紹，再戴頭飾到臺上作自俺介紹。介紹完畢，師生一起評議)。
五、教師小結：
這篇課文介紹了銀杏樹、大熊貓、中華鱘，知道了這三種古生物的樣子的奇特、可愛和生存年代的久遠，并知道了他們都是“活化石”。如今，這些古生物已經越來越少，讓俺們撅起手來維護它們吧!