通知內容通常包括時間、地點、事項、要求等多個方面的信息，能夠全面地向受眾傳遞所需的信息。通知是一種將某項信息傳達給特定人群的正式書面或口頭形式。它可以為接收者提供必要的信息，同時引起他們的注意和行動。那么我們應該如何寫一份有效的通知呢？有哪些要點我們需要關注？以下是小編為大家整理的通知樣例，供大家參考。請大家一起來了解一下。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇一
為了轉變干部作風，提高機關效能，優化發展軟環境，促進全縣轉型跨越發展，根據《^v^公務員法》、《國家公務員職位輪換（輪崗）暫行辦法》和《關于開展重點崗位股級干部輪崗交流工作的實施意見》（東組發［20xx］2號）、《關于開展重點崗位股級干部輪崗交流工作的實施方案》（東組發［20xx］6號）等有關規定，結合我局實際，現就本單位股級干部輪崗交流提出如下方案：
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，著眼于優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質和活力，加強機關勤政廉政建設，促進干部作風轉變，改善經濟發展環境，為推動我縣經濟社會發展提供組織保證。
通過輪崗交流，干部作風明顯轉變，機關效能明顯提高，服務意識明顯增強，機關形象明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
輪崗交流的對象：主要是從事執紀執法、干部人事、財物審計、項目審批和資金管理工作的股級干部。
輪崗交流的范圍：
2、工作經歷單一，需要通過多崗位培養鍛煉的優秀股級干部，原則上應予以交流；
4、因親屬關系需要回避的；
5、其他因工作原因需要交流的。
有下列情形之一的，可以不參加交流或暫緩交流：
1、因涉嫌違紀違法正在接受組織或司法機關審查而尚未作出結論的；
2、因健康、涉密等原因不宜交流的；
3、接近退休年齡的一般不進行交流,確因工作需要，可適當進行調整;。
4、其他特殊原因不適合交流的。
重點崗位股級干部輪崗交流按照分階段、分步驟組織實施的辦法進行。
（一）宣傳發動（20xx年4月15日至4月30日）。
召開干部大會，進行宣傳發動。營造良好社會輿論氛圍。
（二）調查摸底（20xx年5月1日至5月20日）。
局機關各股室基層各單位要根據實施方案要求認真對所有股級干部，尤其是重點崗位股級干部進行調查摸底，并填寫《東鄉縣重點崗位股級干部登記表》。
（三）組織實施及審批備案（20xx年5月至20xx年1月）。
1、征求意見。
征求意見的對象：本局干部職工包括輪崗交流的股室負責人。
征求意見的辦法：集體談話與個別談話相結合，自我推薦和推薦他人相結合。
重點崗位股級干部輪崗交流辦公室負責將征求到的意見匯總梳理并將結果報局黨政班子聯席會和重點崗位股級干部輪崗交流領導小組。
2、集體研究。
重點崗位股級干部輪崗領導小組根據崗位設置的職責要求，依據征求意見匯總的情況，結合本人的德、能、勤、績、廉有關事項，參考個人的工作實際和崗位性質，初步議定所涉股室擬任人選。
局黨政班子聯席會根據重點崗位股級干部輪崗交流領導小組提出初步議定所涉股室擬任人選集體研究，確定所涉股室擬任人選。
3、審批備案。
領導班子集體研究確定擬任人選后，按照《關于開展重點崗位股級干部輪崗交流工作的實施方案》（東組發［20xx］6號）的規定按要求上報縣委組織部進行審定，并配合縣紀委、縣委組織部對輪崗交流人員進行考察。
（四）總結完善（20xx年5月1日至5月31日）。
對股級干部輪崗交流工作進行全面總結。同時，要開展談心活動，做好輪崗交流股級干部的思想政治工作。
重點崗位股級干部輪崗交流要作為加強股級干部管理的一項常規性工作來抓，使之經常化、制度化，并實行集中輪崗交流與平時個別輪崗交流相結合。
（一）加強組織領導。
成立東鄉縣建設局重點崗位股級干部輪崗交流工作領導小組，成員如下：
組長：饒有良局長、黨委副書記。
副組長：徐愛玉黨委書記。
成員：周夢賢黨委副書記。
王新強黨委委員、主任科員。
李正平黨委委員、副主任科員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局人秘股，由周夢賢同志任辦公室主任。辦公室要將輪崗交流工作納入重要議事日程，抓好落實，確保輪崗交流工作任務順利完成。
（二）嚴肅組織紀律。
要嚴格按照核定的股級機構、職數進行配備，不準超職數配備股級干部，原則上不準混崗配備股級干部。凡經組織研究決定安排輪崗交流的干部，應自覺服從組織決定，盡快辦理移交手續，在規定時間內到崗工作，對無正當理由不服從組織決定的，要進行批評教育；超過規定期限仍未到崗者，予以免職。
（三）嚴格監督檢查。
重點崗位股級干部輪崗交流工作要嚴格按照規定程序組織實施，要主動接受紀檢^v^門、組織人事部門和社會各界的監督。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇二
尊敬的**和人事部：
您好！
我是戴福長，于20xx年3月24日進入星沙藍思科技，6月30日支援到瀏陽總部藍思科技公司工作至今，目前在xx廠b14—白玻部18線異形員，也是無聲人。
在這段時間里，通過公司的培訓以及**的培養，我努力把自己的工作做到最好的，吃苦耐勞，用心做事，喜歡研究，愛崗敬業，樂于奉獻，積極配合車間**的各項工作，及時完成生產任務。不但學到了車間技巧，還積累了很多經驗。
以我個人愛好美術方面的，對公司辦公室文化墻墻繪宣傳什么也有相當的了解，才能夠讓自己發揮起來，為公司服務，為公司的明天奮斗。
我希望能調到俱樂部或者人事部以及其他的崗位上去工作，會全力以赴的投入到這個工作中，工作認真，服從安排，完成工作。
我想做個手語翻譯就是為人事招募聾啞人的面試和培訓服務，不但能幫助人核實他們的身份證和協助，而且解決了一些問題等等。
由于個人的專業技巧，在流水線上工作，浪費人才，雖然我知道這個工作與自己的專業跨度很大，但是覺得應該做些有意義的事情，不能一輩子只做一件事，這樣妨礙個人展示的發展。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月xx日。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇三
尊敬的**：
您好！
感謝您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xxx，在公司工作近三年多時間里，我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識，更培養了我吃苦耐勞，敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感謝大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛護，以及同事對我的幫助。
在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一直在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能接受更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫助。
因本人身體不適，為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向**提出申請，調到安全部從事安全員工作。
安全員是一個神圣的職業，是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產現場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，^v^安全生產^v^。每個安全員肩上都挑著兩副重擔，^v^安全，生產^v^。
我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情?；蛟S沒有干過安全員工作是我不足之處，但也是我的前進動力。我會努力學習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇四
尊敬的**：
您好！
首先感謝您多年來對我的關懷和照顧，同時感謝**在百忙中批閱我的申請報告！
我系解特阿熱勒鄉草原監理所職工賽力克？特列吾哈孜，在**的關懷下我自20xx年在基層參加工作以來，在單位服從**的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加鄉里舉辦的各類集體活動。
在上級**的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向，辦事認真而不乏機敏靈便。我妻子阿麗亞？熱阿多拉20xx年畢業于伊犁師范學院化學系，現就職于阿勒泰地區畜牧學校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，還有父親現年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人教養兒子以及家內外勞動，都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際經濟困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我非?？释軌虻玫?*的照顧并將我妻子調到福海縣教育局工作。為解決家庭實際經濟困難，**后顧之憂，更好地投身工作。
曾經自己也是院學生會的，*教導與自己實踐給了我一個啟發：一支好隊伍，它必須擁有英名的**，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的團隊精神創新精神然而這些東西我都在一程部身上看到了，（當然其它部門我也喜愛）所以作為一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取**，融入到這樣的大家庭中，宣染自己鍛煉自己影響自己改變自己！
非常感謝您在百忙之中批閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被**，我一定嚴格要求自己，同大家一樣，作一名，召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批準，此致！
申請人：xxx。
20xx年x9月30日。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇五
尊敬的公司**：
你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品**職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司**對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
*有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被**看到，我的能力可以得到**的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的**。在此懇請公司**給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!尊敬的公司**：
首先感謝公司**一直以來對我的培養，還有工作上的信任與**!在燕園我得到了鍛煉,業務水*逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑒于以上情況，請求**考慮到我的實際困難，**我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇六
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xxx職位
薪資調整為：xxx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門
20xx年11月19日
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇七
各鄉鎮人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區、現代產業園區（經濟開發區）管委，縣直各部門：
為進一步加強政府購買服務改革，推進社會組織承接政府購買服務，促進社會管理創新，根據20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規定，現將政府購買服務崗位待遇調整事項通知如下。
凡經縣政府研究確定的政府購買服務崗位，縣鄉兩級要在預算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規范、統一，所需資金按現行財政體制解決。
（一）統一預算安排。政府購買服務崗位月基本工資按公布的當地最低工資標準上浮60%執行，工齡工資按服務現單位工作年限年均20元執行，績效工資按月基本工資30%執行，年度獎勵按月均600元安排?！拔咫U”基數按上年度全省在崗職工平均工資60%核定，養老、失業、醫療、工傷、生育應由單位承擔的部分，分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金，單位應承擔部分按個人工資總額的12%安排。
（二）嚴格預算執行。調整后的政府購買服務崗位待遇標準從20xx年5月1日起執行。各接受勞務委派單位要加強勞務派遣人員管理，按月向勞務中介公司提供考核結果，所有支出均應通過勞務中介公司支付。同時，各接受勞務派遣單位不得超越范圍、標準發放獎金或實物，確保全縣政府購買服務勞務派遣待遇公平、公正。
（三）區別保障標準。經縣政府批準，目前仍無法改革“以錢養事”模式，仍由原用人單位支付崗位報酬的人員，預算按年人均36000元安排，在執行過程中不得突破預算。消防崗位、公車改革司勤崗位，政府購買服務保障標準按縣政府有關文件規定執行，其他單位因特殊原因需要調整保障項目、標準的，必須報縣政府研究批準。
（一）加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養事”工作機制，推動“以錢養事”盡快向政府購買服務過渡。原用人單位在“以錢養事”合同到期后，一律不得續簽直接用人合同，全部按政府購買服務機制接受勞務派遣。
（二）規范政府購買服務行為。按政府購買服務要求，接受勞務派遣單位要根據縣政府核定的政府購買服務崗位數量，向人力中介公司購買勞務派遣服務，人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責，劃清接受勞務單位與勞務中介公司職責，規范政府購買服務行為。
（三）明確縣鄉單位管理要求。各鄉鎮、各部門要根據政府購買服務要求和勞務派遣合同約定，加強派遣勞務人員的.管理、考核，切實發揮政府購買服務作用。崗位待遇要嚴格執行政策規定，統一崗位待遇標準，對擅立名目發放獎金、補貼等福利的，要嚴肅追究單位主要負責人和相關責任人責任。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇八
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃_等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃_任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李_任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從_x6年2月23日起算。
_市文化廣電新聞出版局。
_x6年2月23日。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇九
為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。
1、調整到土地規劃利用工作;。
2、調整到市信訪大廳工作;。
3、調整到土地整理中心工作;。
4、調整到檔案室工作;。
5、調整到土地儲備中心工作;。
6、調整到土地整理中心工作;。
7、調整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇十
xxx：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的.生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商）之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。
職工代表（簽名）：xx。
20xx年xx月xx日。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇十一
各部門及家長朋友：
因工作需要，經勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調整：
1、張x老師擔任中學部主管，主持中學部所有工作;。
2、代x老師擔任中學部副主管，協助主管工作;。
3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。
現在初中部各年級負責人如下：
九年級班主任：張霞老師電話：15769275632。
八年級班主任：王果涵老師電話：15591615890。
七年級班主任：代珍老師電話：15332372603。
張x：畢業于寶雞文理學校英語專業，本科學歷，英語專業4級，文學學士。
代x：畢業于陜西學前師范學院初等教育專業，本科學歷，文學學士。
王xx：畢業于安康師范學院漢語言文學專業，本科學歷，文學學士。
請各位家長熟知，各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續。
特此通知。
教育培訓學校。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇十二
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
熱門崗位輪換調整通知（案例13篇）篇十三
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。