優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）

優秀范文的撰寫是一種重要的學習方法，能夠讓我們更好地認識自己并提升自我價值。接下來，小編為大家推薦一些優秀范文，希望能夠給大家的寫作帶來一些啟發和幫助。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇一

尊敬的部門**：

您好！

首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝**在百忙中審閱我的申請報告！

我是本公司xx的一名員工，在**的關懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了……，擁有良好的體質跟心里素質，培養了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應的任務要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰性的本人來說的確是一種遺憾。

因此我想從x部門調動到x部門，其實公司也在發展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內換崗位，多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，抓住每個機會認真鍛煉提升自己，從而不負公司對我的關愛。

為了更好的為公司服務，為了讓自己的能力得到更好的發揮，在此我真誠的向各位部門**提出崗位調動申請，請求**對我的實際情況進行考核，同意我從x部調動到x部，特此申請，懇請**批準，謝謝！

申請人：xx。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇二

尊敬的**：

您好！

首先感謝您多年來對我的關懷和照顧，同時感謝**在百忙中批閱我的申請報告！

我系解特阿熱勒鄉草原監理所職工賽力克？特列吾哈孜，在**的關懷下我自20xx年在基層參加工作以來，在單位服從**的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加鄉里舉辦的各類集體活動。

在上級**的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向，辦事認真而不乏機敏靈便。我妻子阿麗亞？熱阿多拉20xx年畢業于伊犁師范學院化學系，現就職于阿勒泰地區畜牧學校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，還有父親現年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人教養兒子以及家內外勞動，都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際經濟困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我非?？释軌虻玫?*的照顧并將我妻子調到福?？h教育局工作。為解決家庭實際經濟困難，**后顧之憂，更好地投身工作。

曾經自己也是院學生會的，*教導與自己實踐給了我一個啟發：一支好隊伍，它必須擁有英名的**，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的團隊精神創新精神然而這些東西我都在一程部身上看到了，（當然其它部門我也喜愛）所以作為一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取**，融入到這樣的大家庭中，宣染自己鍛煉自己影響自己改變自己！

非常感謝您在百忙之中批閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被**，我一定嚴格要求自己，同大家一樣，作一名，召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批準，此致！

申請人：xxx。

20xx年x9月30日。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇三

為推進股級干部交流輪崗工作，進一步提高行政效能，激發干部隊伍活力，根據^v^分宜縣委辦公室關于印發《全縣科級領導班子成員分工調整和正股級（中層）干部交流輪崗的意見》的通知（分辦字[20xx]27號）精神，結合衛生工作實際，制定如下實施方案。

深入貫徹落實黨的十八大精神，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強干部隊伍執政能力建設和黨風廉政建設為目的，提高干部管理科學化水平，從嚴落實干部管理各項制度，對關鍵崗位干部實行重點管理，打造一支政治素質高、創新意識強、工作能力優、廉潔自律好的干部團隊。

實施范圍：全縣各級公立醫療衛生單位及局機關各股室。

交流輪崗對象：縣直醫療衛生單位職能科室主任；各鄉鎮衛生院院長；局機關各股室股長。

1、以人為本原則。根據各單位實際情況，結合被調整分工或交流人員的專業、能力、經歷、特長等綜合因素，做到量才為用、人崗相適。

2、有序適度原則。從有利于干部隊伍穩定，保證工作的銜接出發，有計劃、有步驟地進行，做到統籌規劃、突出重點、數量適當、有序實施。

3、服務大局原則。嚴格組織紀律，堅持個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。

4、依法辦事原則。嚴格執行法律法規和黨內規章制度，確保做到用制度管人管事。

1、正股級（中層）干部在同一單位同一中層崗位任職時間連續滿4年的，原則上不在原崗位繼續任職，應當有計劃地逐步輪崗；滿6年的，必須交流輪崗。

2、正股級（中層）干部在人事、財務、基建、項目審批、資金管理、執紀執法或其他直接管理人、財、物的中層崗位任職時間連續滿4年的，必須進行交流輪崗。

為保證工作的連續性，原則上不同時調整正股級（中層）干部和分管該股室工作的班子成員。對個別專業性、技術性較強的崗位，經批準可以適當延長交流輪崗年限。

正股級（中層）干部交流輪崗要嚴格按照干部管理權限和規定程序，在單位編制限額和職數范圍內進行。

1、由各單位提出本單位中層崗位工作人員的交流輪崗意見上報局黨委。

2、崗位調換可以直接由單位領導班子集體研究提出調換方案，按干部管理權限報批后執行。

3、堅持公開、公平、公正原則，加強領導，周密安排，精心組織，穩妥實施，堅決杜絕交流輪崗工作中的不正之風，確保交流輪崗制度取得實實在在的效果。

1、確定干部交流輪崗，須在廣泛征求群眾意見，有利于工作開展的基礎上，經局黨委集體研究決定。

2、已談話明確即將交流輪崗的干部，在做好交接工作的基礎上，盡快到崗。

3、凡經組織研究決定安排交流輪崗的干部，應自覺服從組織決定，盡快到崗任職。對無正當理由拒不服從組織決定者，要進行批評教育；經批評教育不改者，應予以相應的處分。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇四

尊敬的**：

您好！

首先感謝公司**這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝**在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是xxx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司**給予我的程度的提升發展空間，感謝**對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司**提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司**考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司****帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇五

為了深入貫徹黨的“^v^”精神，全面實施素質教育，建立符合我校特點的教師管理制度，建立健全教師輪崗交流工作長效管理機制，切實解決我鎮偏遠地區學校教師缺編、各小學教師資源配置上的結構性矛盾，優化教育資源配置，實現教育資源共享，促進?？阪傂W教育公平和均衡發展，不斷提升辦學水平和效益，努力辦好讓人民滿意的教育。經研究，制定大觀區?？谥行膶W校教師輪崗交流方案。

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針。以辦好每一所小學和關注每一個學生健康成長為宗旨，以全面推進素質教育、全面提高教育質量為根本任務。立足我校實際，建立和完善教師輪崗交流制度，促進教師資源均衡配置，實現教師隊伍管理上的創新與突破，積極推動我校教師輪崗交流工作。

按照“以人為本、統籌兼顧、增強活力、和諧穩定”的工作要求，實現“資源共享、協調發展”的原則，做到三個結合，即：建立教師輪崗交流機制與建立健全科學合理的教師年度工作考評和獎懲機制相結合；建立教師輪崗交流機制與教師評優、晉級、職稱聘任相結合；建立教師輪崗交流機制與校長、主任隊伍管理相結合。

成立大觀區?？谥行膶W校教師輪崗交流工作領導小組組長：江振霞副組長：劉晗昭汪長生馬永生成員:朱慶鋒馬^v^何傳劍黃平江劉純斌設立大觀區海口中心學校教師輪崗交流工作辦公室辦公室主任:汪長生（兼）。

（一）輪崗對象。

海口中心學校在編（除外單位借調的）在崗、在現任教學校服務已滿3年的專任教師，均為輪崗對象。其中下列人員不作為輪崗交流對象：

1、年齡男55周歲以上，女50周歲以上的專任教師。

2、身體殘疾或長年病假的教師(以縣級以上醫院出具的診斷證明、經區教育局批假為準)。

3、中層管理干部、教導主任輪崗交流方案另行制定。

（二）輪崗交流措施。

1、競聘小學高級教師職務的教師，必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學其中之一學校任教2年的經歷。(男年滿55周歲，女年滿50周歲不受此項限制）。

2、小學高級教師崗位10級晉升9級，9級晉升8級；必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學其中之一學校任教2年的經歷。(男年滿55周歲，女年滿50周歲不受此項限制）。

3、從20xx年開始，我鎮小學教師評先進、優秀等，必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學等偏遠學校任教經歷。

4、從20xx年開始，中心學校將從公用經費和績效工資中提取相應部分，用于在偏遠學校任教而家不在任教學校所在村的教師生活、交通補貼。

5、超編學校教職工績效工資發放按中心學校績效工資方案執行。

6、從20xx年開始，新任命的校長、主任必須有在偏遠地區任教2年以上的.工作經歷。

7、從20xx年開始，新分配的教師全部到培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學等校任教。服務期為3年。

8、到偏遠地區學校輪崗交流任教時間為2年。中心學校與輪崗交流教師簽訂輪崗協議，輪崗交流結束后由中心學校統一安排。（原則上愿意回原校任教的安排到原校）。

1、各校要加強領導，提高認識、精心組織，服從全局安排。

2、有關人員要積極參與，爭取機會，提高自我，為我鎮小學的均衡發展作出貢獻。

3、派出學校要加強與接收學校的溝通與協調，了解輪崗交流教師的工作、學習等情況，及時給予關心和幫助，使其能夠思想穩定、工作安心。

4、輪崗交流教師的工資關系不變，年度任職考核和教師工作量化評估由接收學校負責進行。

5、所有涉及到的輪崗人員都必須按要求準時到崗盡責，不得自行安排或雇用臨時人員頂崗。凡不服從組織調配，超過一周拒不到崗的，將根據上級有關文件精神，予以批評教育;超過半個月時間拒不到崗的，按自動離職處理，上報教育局予以除名。

6、各校校長是實施教師輪崗交流機制的第一責任人。凡對輪崗制度不落實、措施不得力、工作不到位、造成不良影響的，將追究學校主要領導和相關責任人的責任。

7、從20xx年開始，每年的7月?？谥行膶W校受理教師輪崗交流申請。8月編制?？谥行膶W校崗位設置方案。

（對在20xx年上學年，主動申請到偏遠學校任教的，計算時間按20xx年8月執行）。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇六

尊敬的丘北縣教育局**：

我叫錢丹妮，女，彝族，1987年9月出生于丘北縣雙龍營鎮松毛地村。2011年6月畢業于文山學院語文教育專業，同年9月參加教育教學工作。參加工作至今，分別在*鄉梅子箐小學、*小學從事教育教學工作。本人為了充實、提高自己，大學期間主動參加自學考試，于2011年7月，取得云南師范大學漢語言文學專業本科**。2012年12月審定成為一名小學一級教師。

我本立志扎根硯山縣*鄉農村教育，以校為家，履行自己教書育人的神圣使命。但是我現在遇到了僅靠自身無法解決的困難，懇請**幫助解決。

我的工作所在地距家太遠，獨自在異地工作的我，在生活中遇到了許多困難。我是家中的的長女，弟妹二人均在外讀書，父母又體弱多病，特別是父親，身患多種疾病，自2012年11月入院進行一個多月的治療，至今未痊愈，不能進行大量體力勞動，家中更多靠母親維持，家庭生活負擔較重，有些力不從心。而我因離家較遠，周末經常不能回家，對于照顧父母不便，不能盡一個子女對父母應盡的責任。同時，由于地域問題，大齡的我一直還沒有解決個人問題，與戀人因考慮到婚后兩地分居會出現的種種困難和生活問題，一直把婚期延遲。因此，百感交集的我，申請工作調動，希望**能體諒我的不便與困難，幫助我解決我的實際困難，**后顧之憂，更好的投入工作。

懇請**認真的審閱我的調動申請，同意我的請求，將我在硯山縣的工作調動到丘北縣內離家較近的學校。如果**同意了我的申請，我堅信，作為積極進取、熱愛教育工作的年輕教師，不用奔波于硯山和丘北的往返中，將有更多的時間和精力投入到學校教學工作中，一定能取得更好的教學成果。

敬請**批準為盼！

敬禮！

申請人：錢丹妮。

20xx年6月12日。

——關于工作崗位調動的申請書。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇七

各部門及家長朋友：

因工作需要，經勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調整：

1、張x老師擔任中學部主管，主持中學部所有工作;。

2、代x老師擔任中學部副主管，協助主管工作;。

3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。

現在初中部各年級負責人如下：

九年級班主任：張霞老師電話：15769275632。

八年級班主任：王果涵老師電話：15591615890。

七年級班主任：代珍老師電話：15332372603。

張x：畢業于寶雞文理學校英語專業，本科學歷，英語專業4級，文學學士。

代x：畢業于陜西學前師范學院初等教育專業，本科學歷，文學學士。

王xx：畢業于安康師范學院漢語言文學專業，本科學歷，文學學士。

請各位家長熟知，各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續。

特此通知。

教育培訓學校。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇八

局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：

根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：

黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。

李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。

以上同志任職時間從x6年2月23日起算。

xx市文化廣電新聞出版局。

x6年2月23日。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇九

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的'人事任命，現予以公布：

2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇十

各分局、(室)、所(院)、中心：

根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：

一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。

二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調整到計劃財務工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇十一

xxx：

您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的.生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商）之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。

職工代表（簽名）：xx。

20xx年xx月xx日。

優秀崗位輪換調整通知范文（12篇）篇十二

公司各部：

因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：

1、免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。

2、免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的`人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。

百亨門業有限公司。

20xx年11月1日。