通知的語言應當客觀、中立，避免出現歧視、偏見和不當言辭。為了讓大家更好地掌握通知的寫作技巧，特別整理了一些通知的范例。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇一
為了深入貫徹黨的“^v^”精神，全面實施素質教育，建立符合我校特點的教師管理制度，建立健全教師輪崗交流工作長效管理機制，切實解決我鎮偏遠地區學校教師缺編、各小學教師資源配置上的結構性矛盾，優化教育資源配置，實現教育資源共享，促進?？阪傂W教育公平和均衡發展，不斷提升辦學水平和效益，努力辦好讓人民滿意的教育。經研究，制定大觀區?？谥行膶W校教師輪崗交流方案。
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針。以辦好每一所小學和關注每一個學生健康成長為宗旨，以全面推進素質教育、全面提高教育質量為根本任務。立足我校實際，建立和完善教師輪崗交流制度，促進教師資源均衡配置，實現教師隊伍管理上的創新與突破，積極推動我校教師輪崗交流工作。
按照“以人為本、統籌兼顧、增強活力、和諧穩定”的工作要求，實現“資源共享、協調發展”的原則，做到三個結合，即：建立教師輪崗交流機制與建立健全科學合理的教師年度工作考評和獎懲機制相結合；建立教師輪崗交流機制與教師評優、晉級、職稱聘任相結合；建立教師輪崗交流機制與校長、主任隊伍管理相結合。
成立大觀區海口中心學校教師輪崗交流工作領導小組組長：江振霞副組長：劉晗昭汪長生馬永生成員:朱慶鋒馬^v^何傳劍黃平江劉純斌設立大觀區?？谥行膶W校教師輪崗交流工作辦公室辦公室主任:汪長生（兼）。
（一）輪崗對象。
?？谥行膶W校在編（除外單位借調的）在崗、在現任教學校服務已滿3年的專任教師，均為輪崗對象。其中下列人員不作為輪崗交流對象：
1、年齡男55周歲以上，女50周歲以上的專任教師。
2、身體殘疾或長年病假的教師(以縣級以上醫院出具的診斷證明、經區教育局批假為準)。
3、中層管理干部、教導主任輪崗交流方案另行制定。
（二）輪崗交流措施。
1、競聘小學高級教師職務的教師，必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學其中之一學校任教2年的經歷。(男年滿55周歲，女年滿50周歲不受此項限制）。
2、小學高級教師崗位10級晉升9級，9級晉升8級；必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學其中之一學校任教2年的經歷。(男年滿55周歲，女年滿50周歲不受此項限制）。
3、從20xx年開始，我鎮小學教師評先進、優秀等，必須有在培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學等偏遠學校任教經歷。
4、從20xx年開始，中心學校將從公用經費和績效工資中提取相應部分，用于在偏遠學校任教而家不在任教學校所在村的教師生活、交通補貼。
5、超編學校教職工績效工資發放按中心學?？冃ЧべY方案執行。
6、從20xx年開始，新任命的校長、主任必須有在偏遠地區任教2年以上的.工作經歷。
7、從20xx年開始，新分配的教師全部到培文小學、保嬰小學、引河小學、義湖小學等校任教。服務期為3年。
8、到偏遠地區學校輪崗交流任教時間為2年。中心學校與輪崗交流教師簽訂輪崗協議，輪崗交流結束后由中心學校統一安排。（原則上愿意回原校任教的安排到原校）。
1、各校要加強領導，提高認識、精心組織，服從全局安排。
2、有關人員要積極參與，爭取機會，提高自我，為我鎮小學的均衡發展作出貢獻。
3、派出學校要加強與接收學校的溝通與協調，了解輪崗交流教師的工作、學習等情況，及時給予關心和幫助，使其能夠思想穩定、工作安心。
4、輪崗交流教師的工資關系不變，年度任職考核和教師工作量化評估由接收學校負責進行。
5、所有涉及到的輪崗人員都必須按要求準時到崗盡責，不得自行安排或雇用臨時人員頂崗。凡不服從組織調配，超過一周拒不到崗的，將根據上級有關文件精神，予以批評教育;超過半個月時間拒不到崗的，按自動離職處理，上報教育局予以除名。
6、各校校長是實施教師輪崗交流機制的第一責任人。凡對輪崗制度不落實、措施不得力、工作不到位、造成不良影響的，將追究學校主要領導和相關責任人的責任。
7、從20xx年開始，每年的7月海口中心學校受理教師輪崗交流申請。8月編制?？谥行膶W校崗位設置方案。
（對在20xx年上學年，主動申請到偏遠學校任教的，計算時間按20xx年8月執行）。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇二
為推進股級干部交流輪崗工作，進一步提高行政效能，激發干部隊伍活力，根據^v^分宜縣委辦公室關于印發《全縣科級領導班子成員分工調整和正股級（中層）干部交流輪崗的意見》的通知（分辦字[20xx]27號）精神，結合衛生工作實際，制定如下實施方案。
深入貫徹落實黨的十八大精神，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強干部隊伍執政能力建設和黨風廉政建設為目的，提高干部管理科學化水平，從嚴落實干部管理各項制度，對關鍵崗位干部實行重點管理，打造一支政治素質高、創新意識強、工作能力優、廉潔自律好的干部團隊。
實施范圍：全縣各級公立醫療衛生單位及局機關各股室。
交流輪崗對象：縣直醫療衛生單位職能科室主任；各鄉鎮衛生院院長；局機關各股室股長。
1、以人為本原則。根據各單位實際情況，結合被調整分工或交流人員的專業、能力、經歷、特長等綜合因素，做到量才為用、人崗相適。
2、有序適度原則。從有利于干部隊伍穩定，保證工作的銜接出發，有計劃、有步驟地進行，做到統籌規劃、突出重點、數量適當、有序實施。
3、服務大局原則。嚴格組織紀律，堅持個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。
4、依法辦事原則。嚴格執行法律法規和黨內規章制度，確保做到用制度管人管事。
1、正股級（中層）干部在同一單位同一中層崗位任職時間連續滿4年的，原則上不在原崗位繼續任職，應當有計劃地逐步輪崗；滿6年的，必須交流輪崗。
2、正股級（中層）干部在人事、財務、基建、項目審批、資金管理、執紀執法或其他直接管理人、財、物的中層崗位任職時間連續滿4年的，必須進行交流輪崗。
為保證工作的連續性，原則上不同時調整正股級（中層）干部和分管該股室工作的班子成員。對個別專業性、技術性較強的崗位，經批準可以適當延長交流輪崗年限。
正股級（中層）干部交流輪崗要嚴格按照干部管理權限和規定程序，在單位編制限額和職數范圍內進行。
1、由各單位提出本單位中層崗位工作人員的交流輪崗意見上報局黨委。
2、崗位調換可以直接由單位領導班子集體研究提出調換方案，按干部管理權限報批后執行。
3、堅持公開、公平、公正原則，加強領導，周密安排，精心組織，穩妥實施，堅決杜絕交流輪崗工作中的不正之風，確保交流輪崗制度取得實實在在的效果。
1、確定干部交流輪崗，須在廣泛征求群眾意見，有利于工作開展的基礎上，經局黨委集體研究決定。
2、已談話明確即將交流輪崗的干部，在做好交接工作的基礎上，盡快到崗。
3、凡經組織研究決定安排交流輪崗的干部，應自覺服從組織決定，盡快到崗任職。對無正當理由拒不服從組織決定者，要進行批評教育；經批評教育不改者，應予以相應的處分。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇三
尊敬的農業局**：
您好！
我系xxx的職工，我非?！疅釔邸韭毠ぷ鳌Ｗ詘xxx年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從**的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在xxx，距離單位較遠工作16年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家里，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，期望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些‘奉獻’。
因此，請求**考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往xxx。不勝感謝！
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇四
尊敬的**：
您好！
感謝您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xxx，在公司工作近三年多時間里，我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識，更培養了我吃苦耐勞，敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感謝大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛護，以及同事對我的幫助。
在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一直在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能接受更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫助。
因本人身體不適，為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向**提出申請，調到安全部從事安全員工作。
安全員是一個神圣的職業，是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產現場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，^v^安全生產^v^。每個安全員肩上都挑著兩副重擔，^v^安全，生產^v^。
我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情?；蛟S沒有干過安全員工作是我不足之處，但也是我的前進動力。我會努力學習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇五
尊敬的**：
您好！
首先感謝您多年來對我的關懷和照顧，同時感謝**在百忙中批閱我的申請報告！
我系解特阿熱勒鄉草原監理所職工賽力克？特列吾哈孜，在**的關懷下我自20xx年在基層參加工作以來，在單位服從**的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加鄉里舉辦的各類集體活動。
在上級**的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向，辦事認真而不乏機敏靈便。我妻子阿麗亞？熱阿多拉20xx年畢業于伊犁師范學院化學系，現就職于阿勒泰地區畜牧學校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，還有父親現年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人教養兒子以及家內外勞動，都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際經濟困難，讓我們共同分擔家務后，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我非?？释軌虻玫?*的照顧并將我妻子調到福?？h教育局工作。為解決家庭實際經濟困難，**后顧之憂，更好地投身工作。
曾經自己也是院學生會的，*教導與自己實踐給了我一個啟發：一支好隊伍，它必須擁有英名的**，嚴明的紀律，朝氣逢勃的成員，很強的團隊精神創新精神然而這些東西我都在一程部身上看到了，（當然其它部門我也喜愛）所以作為一名上進心的我，應當毫不猶豫爭取**，融入到這樣的大家庭中，宣染自己鍛煉自己影響自己改變自己！
非常感謝您在百忙之中批閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
當然一面的文字比較簡單，也有點潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被**，我一定嚴格要求自己，同大家一樣，作一名，召之即來，來之即戰，戰之即勝的好成員，請批準，此致！
申請人：xxx。
20xx年x9月30日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇六
市人民*辦公室*組：
我叫xx，男，侗族，*預備*員，大學文化，1979年1月19日生于xx黎*。
我于20xx年7月畢業于xx民族學院中文系，xx年8月—xx年1月，在xx縣一中工作，擔任高一年級的語文教師，負責兩個班的語文教學，并擔任一個班的班**。
xx年1月后，在xx縣人民*辦公室工作。先后做信息工作和農口工作，并先后擔任信息股股長和農業股股長職務。同年參加xx省省、市、縣、鄉四級機關**公開招考國家公*，被順利錄取成為一名國家***。
xx年7月至今，在州人民*辦公室秘書四科掛職學習。在州*辦公室學習期間，在辦公室**的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的日常公文處理和會務工作的準備，保證了公文的準確、及時、有序運轉和各種會議的有序進行；作好**的參謀和助手，努力完成**交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業業，團結同事，愛崗敬業，在工作中不斷加強學習，具備了辦公室工作的基本能力。為了便于**的管理和本人更好地投入工作，特向**提出申請**州*辦工作，懇請**批準為謝。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇七
尊敬的紅方區教育局**：
您們好！
我叫佘寨花，是西雅圖鎮釣魚小學的一名高級語文教師。自xx年3月31日分配到紅燈小學以來，我把全部身心撲在釣魚小學的教育事業上，數千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮上**及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于釣魚小學，履行自己神圣的職責，但是我現在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請**幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現在每天都在在富縣和小鎮之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作?，F在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了**的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調**鎮中心小學。希望能換一個環境，以便更好的工作，履行我的職責。
佘寨花懇請**百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請**批準。
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇八
尊敬的蘄春縣教育局**：
本人，**，湖北漢川人。20xx年畢業于孝感學院思想**教育專業（法學學士），并于當年參加“湖北省農村教師資助行動計劃”來到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學。
在詹大悲中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，可以說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在這里我有了很多的收獲。
一是工作，三年中我一直從事九年級歷史教學的任務，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也積極與當地有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。我校一名xx歲的老教師在我的幫助下，完成了華中師范大學思想**教育（自考）本科論文的撰寫與學士學位論文答辯，并在今年順利的獲得了學位證書。
工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。
二是生活，詹大悲中學是蘄春最偏遠的山區，不夸張的說也是最貧困落后的地區。三年中，我一直是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。
住房也可以說是相當簡陋，是學校的重點危房?？墒沁@都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！
三是學習，詹大悲中學地理位置導致了這里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并積極的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業能力；積極學習電腦知識，能夠熟練的運用多**進行教學。半學期也要看自己的`所學專業相關的書籍兩本，并寫讀書筆記，以面對未來的教育形勢。
四是思想，對于教師這個職業我是終身向往，這與我學習的經歷息息相關。在小學，初中，高中，大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內心里，我一直想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習能力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任，更增添了我留下的決心。
三年的時間使我成熟與自信，在此我申請調離詹大悲中學，到一次能夠發揮我才能和智慧的更高的舞臺，希望教育局能夠給予充分的考慮，如果能夠調動我表示萬分感謝！
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇九
尊敬的xx縣教育局**：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告。
本人xxx，女，20xx年x月出生，20xx年xx月畢業于xx學院，家住xx鎮xx村。20xx年x月，成為一名幼兒園教師，在xx鎮中心學校參加教育教學工作。
從參加工作至今，本人始終熱愛教育事業，致力于教育教學工作。我勤勤懇懇，任勞任怨，認真做好各項工作，按質按量完成校行政安排的各項教育教學任務以及其他工作，并取得較好的效果。工作之余，本人不忘不斷地提高自我，優化自我，完善自我，認真對待每一次學習、培訓、考核，時時處處力求提高自身的專業素質和科學文化素養?，F因以下原因，本人申請工作調動：
（1）我的xx年歲已高，身體不好，患有嚴重的雙膝骨性關節炎、靜脈曲張，還患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，生活無法自理。我的老公在xx鎮*上班，工作比較繁忙，有時晚上還要加班。我在x鎮中心學校上課，離家遠。因此家中無人來照料年邁多病的母親。這給我的工作和生活都帶來了諸多困難。
（2）我的女兒在x鎮第一小學讀書。由于我們夫妻都在外地上班，孩子中午休息時無人管理，留下了嚴重的安全隱患。有時，連家庭作業也沒有人給孩子檢查，更談不上對孩子的學習輔導和關心照顧。
在此，我懇求上級**能體諒我家庭的嚴重困難與不便，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，**鼓勵我將教學工作搞得更好。所以，我希望上級**對我的工作地點進行適當的調整，把我調往離家較近的x鎮x學校。這樣有利于我把更多的精力用于工作，為教育事業多做一些貢獻；同時，我在工作之余，能夠更好的照顧家庭。
最后，我再一次請求**考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。批準為盼！謝謝！
祝您工作順利，萬事如意！
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：
1、免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2、免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的`人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業有限公司。
20xx年11月1日。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十一
各鄉鎮人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區、現代產業園區（經濟開發區）管委，縣直各部門：
為進一步加強政府購買服務改革，推進社會組織承接政府購買服務，促進社會管理創新，根據20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規定，現將政府購買服務崗位待遇調整事項通知如下。
凡經縣政府研究確定的政府購買服務崗位，縣鄉兩級要在預算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規范、統一，所需資金按現行財政體制解決。
（一）統一預算安排。政府購買服務崗位月基本工資按公布的當地最低工資標準上浮60%執行，工齡工資按服務現單位工作年限年均20元執行，績效工資按月基本工資30%執行，年度獎勵按月均600元安排?！拔咫U”基數按上年度全省在崗職工平均工資60%核定，養老、失業、醫療、工傷、生育應由單位承擔的部分，分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公積金，單位應承擔部分按個人工資總額的12%安排。
（二）嚴格預算執行。調整后的政府購買服務崗位待遇標準從20xx年5月1日起執行。各接受勞務委派單位要加強勞務派遣人員管理，按月向勞務中介公司提供考核結果，所有支出均應通過勞務中介公司支付。同時，各接受勞務派遣單位不得超越范圍、標準發放獎金或實物，確保全縣政府購買服務勞務派遣待遇公平、公正。
（三）區別保障標準。經縣政府批準，目前仍無法改革“以錢養事”模式，仍由原用人單位支付崗位報酬的人員，預算按年人均36000元安排，在執行過程中不得突破預算。消防崗位、公車改革司勤崗位，政府購買服務保障標準按縣政府有關文件規定執行，其他單位因特殊原因需要調整保障項目、標準的，必須報縣政府研究批準。
（一）加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養事”工作機制，推動“以錢養事”盡快向政府購買服務過渡。原用人單位在“以錢養事”合同到期后，一律不得續簽直接用人合同，全部按政府購買服務機制接受勞務派遣。
（二）規范政府購買服務行為。按政府購買服務要求，接受勞務派遣單位要根據縣政府核定的政府購買服務崗位數量，向人力中介公司購買勞務派遣服務，人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責，劃清接受勞務單位與勞務中介公司職責，規范政府購買服務行為。
（三）明確縣鄉單位管理要求。各鄉鎮、各部門要根據政府購買服務要求和勞務派遣合同約定，加強派遣勞務人員的.管理、考核，切實發揮政府購買服務作用。崗位待遇要嚴格執行政策規定，統一崗位待遇標準，對擅立名目發放獎金、補貼等福利的，要嚴肅追究單位主要負責人和相關責任人責任。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十二
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xxx職位
薪資調整為：xxx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門
20xx年11月19日
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十三
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的'人事任命，現予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十四
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：
一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。
二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
實用崗位輪換調整通知大全（15篇）篇十五
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。