聘用是一種正式的雇傭行為，在勞動力市場中起到了重要的作用。小編為大家整理了一些聘用的注意事項和技巧，希望能夠幫助到大家更好地進行聘用工作。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇一
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。
第一條聘用期限。
本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內容。
1、乙方的工作內容為;工作地點為。
2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。
第三條工作紀律及規章制度。
1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇。
1、甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。
第五條勞動保護與勞動條件。
1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。
第六條協議的終止和解除。
2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：
(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;。
(2)嚴重違反甲方規章制度的;。
(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
第七條經濟補償、賠償。
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第八條工傷、醫療。
1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。
2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。
第九條其它。
1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。
2、雙方約定的其他事項：。
3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并訂立書面補充協議。
4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇二
北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。
一.協議有效期限。
本協議期限為xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作崗位。
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。
四.待遇。
乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律。
1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對于情節嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
1.聘任協議到期，自行終止。
3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。
4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。
七.違反聘任協議應承擔的責任。
違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。
八.其他規定。
1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。
2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一并生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)。
20xx年x月xx日。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇三
甲方：(聘用人)乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，月不少于次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規定的指標進行健身指導。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調節稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續聘可以另行協商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
年月日年月日。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇四
乙方(受聘人)：
為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協議期限。
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責要求。
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后。
乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。
3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。
第四條：工作條件和勞動保護。
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
第五條：工作紀律。
1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任。
3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。
4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。
第六條：聘用關系的延續和終止。
1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。
2、本協議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：
1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。
3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協議的變更和終止。
1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議;。
(1)、乙方違反本協議第二條規定的第2款時;。
(2)、乙方違反本協議第五條規定時;。
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協議。
第八條：附則。
1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份;。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
法定代表人：(簽字)。
x年xx月xx日。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇五
甲方：(身份證號碼：)。
乙方：(執業藥師)(身份證號碼：)。
一、甲、乙雙方經友好協商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協議如下：
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。
五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協議期滿后如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協議到期自行終止，如需續約，則要另訂協議方為有效。
八、本協議一式二份，本預約協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇六
因發展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業)，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執業資格合格證、畢業證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的繼續教育(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執業資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續;甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。
八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。
如果由于甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇七
甲方：
乙方：
根據相關法律法規及甲方公司章程、股東會決議等規定，甲方決定聘用乙方擔任甲方法定代表人，乙方對此表示同意。鑒于此，雙方經友好協商，達成以下條款，以資共同遵守：
自年月日起至年月日止。
1.甲方有權以股東會決議的方式以任何理由單方面提前解除本合同，對此乙方不持異議，并同意不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任。
2.甲方有權要求乙方辦理或配合處理相關的需要由法定代表人辦理或配合處理的事宜，乙方應全力辦理或配合處理。同時，甲方有權刻印、留存并使用乙方的簽名章、私章及身份證復印件等材料，乙方應全力配合。
3.如乙方應甲方的要求履行職責需要甲方支持配合的，甲方應予支持配合。
1.乙方承諾遵守中國法律法規中關于法定代表人義務的相關規定，并遵守本合同約定、甲方公司章程及附件、甲方的規章制度及各項規定或決定、甲方的股東會決議、董事會決議，嚴格按上述規定履行法定代表人職責。乙方承諾對甲方負有忠實與勤勉的義務，不得從事與甲方業務有競爭或進行任何損害甲方利益或聲譽的活動。
2.乙方知悉并同意：自己不是甲方的實際出資人或實際控制人，無權參與公司的利潤和盈余分配(業績提成除外)。同時甲方對外所享有的任何債權、所負的任何債務以及違法經營產生的后果均與乙方無關，但乙方有過錯除外。
3.乙方需按照甲方(包括股東會、董事會以及其所授權的人)的'要求，及時履職相關義務或提供配合。
4.乙方擔任法定代表人期間，有按照甲方要求審閱、簽署相關文件的義務。5.乙方有配合提交法定代表人相關證明資料的義務。
6.乙方應按甲方要求配合提供履職所需的一切資料、證明(如個人身份證件、社保參保信息、銀行征信記錄、無犯罪記錄證明等)，并保證上述資料、證明的真實性。
7.乙方負有維護公司利益和名譽的忠實義務。乙方在沒有公司股東會明確授權的情況下，不得以公司名義或代表公司對外簽署任何文件、合同或作出任何承諾(否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關)。在委托期間及委托期屆滿或提前終止后十二個月內，乙方不得為自己或他人謀取屬于甲方的商業機會、不得自營或為他人經營與甲方同類的業務、不得為他人經營與甲方同類業務提供任何幫助或便利(否則乙方應按照甲方的預期可得收入補償甲方損失，且乙方因此所得的收入全部歸于甲方，如仍無法彌補甲方損失的，乙方應另行承擔賠償責任)。
1.雙方協商一致，可以變更和終止本合同。
2.委托期限屆滿，本合同自然終止。
3.甲方股東會作出決議提前解除本合同的，本合同提前終止。
4.因乙方個人原因無法履職的，甲方可以單方面終止本合同。
5.乙方作出有損甲方利益或名譽行為的(不論情節輕重)，甲方有權單方面終止合同。
6.乙方違反中國法律法規規定及本合同約定的，甲方有權單方面終止合同。
7.因本條第1、2、3、4、5款原因變更或終止本合同的，乙方均同意不持任何異議并愿意配合終止手續，同時不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任;因本條第6、7款原因終止的，若甲方有產生損失的，乙方應賠償甲方損失。
1.在委托期間及委托期屆滿或提前終止后的任何期限內，乙方應當對履職或者通過其他途徑所獲得的甲方的商業秘密或者甲方規定需要保密以及其他需要保密的事項承擔無條件的保密義務。本合同期滿或乙方被提前解聘時，甲方有權要求乙方立即將與甲方有關的全部信息資料(包括載有前述信息資料的文本、磁盤u盤等計算機載體)返還甲方。
2.乙方同意在甲方委托期間所開發、創造、制作、完成的各種知識產權及其他成果均為職務成果，歸甲方獨自享有，乙方無權向甲方提出任何補償要求。
3.在沒有甲方的授權或同意的情況下，乙方不得擅自使用或向第三方披露本條第1、2款所述商業秘密或其他秘密及甲方的相關信息。
1.甲乙雙方應當嚴格履行合同的約定，全面善意地履行合同。
2.乙方若有違反合同的約定的行為，甲方有權解除合同并追究乙方的責任(包括但不限于賠償損失、支付違約金)。
1.雙方均知悉并同意：本合同不屬于勞動合同，本合同履行過程中發生的爭議不屬于勞動爭議，不適用勞動法律、法規、規章的規定。
2.本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用于中華人民共和國法律，凡因本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決，協商不成時，交由甲方所在地人民法院訴訟解決。
1.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇八
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續簽協議。
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
乙方每月25日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇九
甲方:。
乙方:。
經甲乙雙方友好協商，在平等自愿的原則下，甲方聘用乙方，就《醫療機構執業許可證》登記號_______________的相關事宜達成以下共愿。
1由乙方負責辦理《醫療機構執業許可證》登記號____________。相應事宜由乙方全權處理。
2醫療機構房屋選址，醫療設備，藥品購進等。由甲方自行籌備并出資自行購買，所有權歸屬于甲方。
3《醫療機構執業許可證》登記號_____________辦理完成后由乙方交給甲方。甲方應支付人民幣____________大寫_______________該《醫療機構執業許可證》登記號_____所有權及經營權永久性的歸屬甲方。
4為順利辦理《醫療機構執業許可證》登記號___________甲方首付乙方人民幣。
5如果乙方不能將該《醫療機構執業許可證》辦理完成交予甲方，乙方應退還甲方首付款__________人民幣，大寫____________，不得以各種理由扣押。
6甲方聘用乙方為《醫療機構執業許可證》登記號___________的法定代表人，（以下稱法人）和主要負責人（以下稱負責人）。由甲方支付乙方法人聘用費，年薪_________大寫____________。聘用費半年一付（6個月），法人費支付生效時間由乙方將《醫療機構執業許可證》交給甲方時生效算起。
7除本協議第3條，第4條，第6條外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何錢財或物品。
8過節時（春節，中秋節）和上級領導人際關系的往來費用，由甲乙雙方協商待定。9甲方不得聘用非衛生技術人員進行診療活動，如違反本原則后果自負。
10《醫療機構執業許可證》辦理過程中，所需要的證件（醫師資格證，護士資格證等）資料（資信證明，選址報告等）手續由甲乙雙方共同提供。
11在甲方聘用乙方擔任《醫療機構執業許可證》的法人負責人過程中，若遇上級領導（衛生局）檢查指導工作，需乙方到場時，乙方有義務到場配合上級領導的檢查。
12乙方有權利監督甲方在《醫療機構執業許可證》所登記的.診療科目下開展診療活動，不得非法經營。
13經營診所是一種高風險行業，由于診所設備、技術方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方應及時轉診。如發生醫療糾紛或事故由甲方負責，如需要乙方出面調解，乙方有義務和責任配合甲方處理糾紛，費用由甲方承擔。
14《醫療機構執業許可證》所有權、經營權，費用支付時間為_____年____月___日，并有乙方向甲方出具收款證明。
15法人費支付時間為_______年_____月______日至_______年____月____日。
16如需要解除本協議（乙方不愿意擔任法人、負責人職務）時，甲乙雙方友好協商后，并提前一個月告知對方，方可解除協議條款。
17乙方不愿意擔任法人、負責人職務時，乙方有義務和責任協助甲方變更法人、負責人的相關事宜。
18本協議未盡事宜，雙方協商待定或另行協議規定。
19本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章生效。
甲方:乙方:。
___年___月___日____年_____月___日。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十
甲方： 乙方：
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協議：
第一條 崗位內容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。
4、因崗位特殊，按照規定乙方不得攜帶個人現金上崗，嚴格執行票據管理和收、存、繳款的現金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規違紀的行為發生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交 元作為信譽擔保費。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現及能力進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續的10日內持相關憑據到甲方財務部退擔保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續訂，不影響本協議履行。
本協議一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十一
甲方(用人單位)名稱：
注冊地址：
法定代表人(或主要負責人)：
電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生日期：
居民身份證住址：
居民身份證號碼：
電話：
本協議，只限于與原單位有勞動關系，退休（含提前退休）人員與甲方簽訂，根據國家相關的法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務協議，遵守本合同所列條款。
本協議自。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
二、工作內容。
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事。
崗位(工種或職務)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種或職務)。
2、乙方應按照甲方的要求，按照完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點。
從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法，甲乙針對乙方工作崗位性質，對乙方工作時間實行標準工時工作制，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時（不含午休、用餐時間）。
2、實行綜合計算工時工作制，即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
3、實行不定時工時工作制，乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或根據國家有關法律支付加班加點工資。
5、甲方對乙方實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，甲方應在保障乙方身體健康的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息休假，但乙方應確保甲方生產和工作任務的完成。
6、乙方可以按有關部門法律、法規、規章、政策以及甲方的內部規章制度規定，享有休假福利。
四、勞動報酬。
1、甲乙雙方約定，乙方執行月薪制度，工資標準為。
元（稅前）。
2、乙方根據甲方公司制度規定，有權享受甲方相關福利待遇。
3、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《中華人民共和國勞動法》規定支付乙方加班、加點工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律法規，規程和標準，甲方對乙方進行勞動安全衛生教育、防止事故、減少職業為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規章，對甲方的違章指揮，強令危險作業，有權拒絕，對危害生命安全和身體健康的行為，有權批評，檢舉和控告。
六、勞動紀律。
1、甲方有權依法建立和完善規章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度。
3、甲方有權依據法律法規和甲方的規章制度對乙方進行懲罰。
4、乙方確認已學習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守。
七、本協議的解除和終止。
1、本協議期滿終止。
2、本協議，如需解除，對方需提前30天書面通知另一方，到約定期后即可解除。
3、本協議的解除終止，甲方不支付經濟補償金。
八、雙方協商約定的其它內容。
1、乙方不享受國家的各項社會保險；甲方努力提創造條件，改善乙方待遇，提高乙方的福利。
2、在聘用期間，如乙方發生非因工致傷和疾病，應由乙方自行承擔費用。
3、聘用期間乙方應遵守甲方規定的規章制度，如違反公司的相關規章制度，甲方可以終止本協議。
九、違反本協議的責任。
甲乙雙方違反本協議時，應承擔相應的違約責任。如給對方造成經濟損失，按其80%支付賠償費用。
十、勞動爭議處理。
因履行本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協議的效力。
1、本協議經雙方當事人簽字（蓋章）后立即生效。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名、手印)。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十二
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為（1）完全不能自理，需要護工全天24小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。（2）生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數，及時發現并處理特殊情況和通知醫護人員。
2、乙方在看護病人期間逢理發日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡并提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協助護士喂藥、喂飯。對年老體弱者要重點看護，不準大聲對待患者。遇到躁動病人，及時給予保護措施，必須經醫生或護士同意后方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環和保護帶總數目.有病人外出檢查時需經護士協調并安排護送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務，護理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權終止此協議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。
協議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十三
甲方： 乙方：
電話： 電話：
為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協議。
一、甲方的責任和義務
1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的教學工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。
3． 甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4． 甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。
二、乙方的責任和義務
1． 充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，。
2． 認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。
3． 善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4． 主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。
5． 總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學生布置作業并指導預習、復習。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何沖突。
9． 授課至中小學生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1． 雙方發生沖突的，可無條件解除本協議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前7日通過另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時費。
五、附則
1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。
2． 本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
3． 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十四
甲方：
乙方姓名：性別：身份證號：聯系方式：
戶籍所在地實際居住地：
乙方聲明已辦理退休（退休證復印件附后）。
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，相關待遇根據《民法通則》、《合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，并承諾共同遵守。
第一條本協議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因（用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應勞務，具體內容為：，乙方無異議。
第三條工作時間和休息事宜與用工單位當面商定，不能達成一致的，乙方應在七日內與甲方辦理終止本協議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責任由乙方承擔。
第四條按用工單位要求完成工作任務的向乙方支付的報酬標準為元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業績等情況考核支付，并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務費。解除、終止本協議，工資按出勤天數計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權提前一周通知另一方單方面解除本協議。發生下列情形之一，本協議終止。
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條本協議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應在解除終止后二日內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應予賠償。
第七條乙方的退休費（包含各項補貼）、醫藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發放，與甲方無關。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。有權拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業。
第九條本協議首部乙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。
第十條單位合法制定的企業規章制度、上崗協議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應遵照執行。本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽章）。
日期：年月日日期：年月日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十五
甲方（項目組長）
乙方（被聘用者）
根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規定》（西石大人〔xx〕48號）的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。
一，本協議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十六
甲方：
乙方：（身份證號）。
甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：
1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。
2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。
3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學時數。
5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。
6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。
8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。
1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。
4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。
5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。
7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。
8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。
本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十七
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內容包括：(在此列明按乙方的技能結構和素質可適合并可能從事的工作內容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協議期內，甲方可以根據生產經營的需要以及乙方的工作表現和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內的具體工作內容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據工作需要及乙方的工作表現和能力由甲方單向變更調整乙方工作崗位，不需要考核或者協商?——在民事雇傭關系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項協商一致，但在法律上對未經協商而單方變動時產生的法律責任與勞動法領域的責任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權并由單位承擔法定的經濟補償責任，或職工可主張繼續按原有約定繼續履行;民事雇傭關系中單方變更協議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果，如導致實際的可被證明的損失，變更方要進行賠償，如有約定違約金，則還要承擔違約金支付責任。但采取約定可能的工作內容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發生。)
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規定執行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規定期限內完成。
(提示：甲方可否根據工作需要不經協商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側重于強調乙方的工作責任制，并可對延時工作和休息日節假日工作約定適當的補貼標準，補貼標準可比照勞動法領域的標準執行，也可以按雙方協商的能接受的標準執行，即可低于勞動法標準。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。
2、乙方每月勞務報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務報酬分配制度的名稱、生效日期) 執行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發勞務報酬，其中崗位勞務報酬及各項津、補貼全額發放，不作預留;效益勞務報酬則按根據當年經營業績情況并按不高于年效益勞務報酬的70%進行預發，待下年度根據甲方的經營業績考核結果進行年終勞務報酬清算，多退少補，月度預發，年度按甲方經營實績結合個人全年考核進行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關系中可由雙方進行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務報酬包干了加班勞務報酬，并加班勞務報酬折算后的不低于當地最低勞務報酬標準?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務報酬按崗位勞務報酬計發不實行包干制，如該聘用人員實行加班勞務報酬包干制，他以加班勞務報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務報酬，并與乙方約定，加班補貼性勞務報酬按月平均核發，年終結算，多退少補;此處不存在與勞動關系的職工之間的同工同酬問題，因為目前法律對勞務雇傭未強制執行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構不會受理民事雇傭產生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規定，按照雙方的協議約定來處理，而不會直接適用勞動法關于加班的規定)
4、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規的規定執行。
(提示：如約定聘用人員不執行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務雇傭形式下的受雇人，未規定必須適用帶薪假和探親假等勞動關系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內，甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協議約定義務的，甲方可停止支付該待遇，并有權解除本協議。醫療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規定執行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關規定，提供乙方必要的勞動防護用品。
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規定應自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等等。
1、協議期限屆滿，本協議終止。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
3、甲、乙雙方協商一致，本協議可以變更。
4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中有關經濟補償(或經濟補償金、生活補助費、一次性醫療補助費等)的規定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產經營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產經營損失;當然，權利義務是對等的，所以，在對乙方設置違約金條款時，必然需要對甲方自身設立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方將解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經查實，甲方將解除本協議，不作任何經濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規定)。例如：任何一方單方解除本協議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經濟損失，應承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數，按一方未提前通知的天數折算賠償金。
4、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反公司規章制度及政府的法律法規，甲方按公司有關規定進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
5、“安全生產，人人有責”。乙方在簽定本協議時，必須明確應承擔的安全生產、綜合治理的權利、義務和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規程，造成甲方財產、安全、綜合治理等方面出現險情或事故，甲方可即時解除本聘用協議，不作任何經濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權利。
6、乙方在本協議期內，甲方可按本協議第三條約定，在第三條第1點的工作內容范圍內，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內容，其待遇標準由甲方根據其從事的工作內容性質，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內容的報酬標準水平幅度調整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協議第三條第1點的工作內容范圍的相關報酬標準水平幅度。
7、勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后三個工作日內發放勞務報酬。
1、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件;
2、本協議未盡事宜，按國家有關民事規定執行;
3、本協議如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準;
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。 簽名：
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十八
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展，提升公司的家裝業績，更有力地運用和培養人才，發揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協議如下：
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優異，甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務采用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵，計算方法如下：業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。
2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業績，甲方有權單方面解除合同。
（1）乙方未經甲方的許可，將家裝全部或部分轉給第三方。
（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現違法違紀等行為，甲方有權終止合同。
（5）乙方出現損害甲方利益的情況下，甲方有權終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
月日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇十九
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。
1．乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2．爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。
3．學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4．人才培養任務：_________
5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇二十
（以下簡稱甲方）。
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）。
按照政府有關規定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩度過，充分發揮老干部余熱，經甲方充分討論決定，反聘乙方繼續留用，特立聘用協議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會的任期為標準，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現職干部，按村支部、村委會的任期目標，接受統一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現職干部接受。
2、按階段同一標準接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標準基本工資全額發放；
2、與現職村干享受考核積分工資；
3、與現職村干同等享受集體福利；
4、鎮政府發放的退職補貼、中心戶長津貼統一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責任及分工。
1、服從村兩委會的領導分工，勤奮努力，積極主動工作；
2、，對分工的任務盡力按時按要求完成，不討價還價。
3、對分工區域主動調處好有關矛盾糾紛，及時解繳各類收費；
4、嚴格遵守村兩委會各項工作制度，協助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護航。
五、違約責任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協議，一式三份，甲乙雙方各執一份，報一份鎮黨委組織科備案，未經事宜由甲乙雙方友好協商，協商不成請上級組織解決，本協議簽字后生效。
甲
方:。
乙
方:。
優秀法人聘用協議書聘用法人協議書（案例21篇）篇二十一
聘用方：（以下簡稱甲方）。
被聘方：
本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業務發展需要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協議。乙方不得擅自以甲方企業名義開展工作，不得損害甲方企業的名譽和利益。
二、聘期為一年，自20xx年月日至年月日止，協（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執業資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發生的一切事情與甲方無關。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。
六、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關。
身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理。
九、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協議一式兩分，甲、乙兩方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方負責人簽字：