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    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)

    時間:2025-06-27 作者:BW筆俠

    優秀的師德師風是教師贏得學生敬仰和家長信任的重要因素。以下是一些優秀教師的師德師風典范,供大家學習和借鑒。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇一

    教師是人類靈魂的工程師,又是振興教育的根本所在,教書者必先強己,育人者必先律己。

    通過師德師風教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。對照教師法等法規和教師職業道德規范,我認為自己應注意從下面四個方面加強學習和修養,才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業接班人和建設者的重任。

    一、熱愛教師職業是做好教學工作的前提。教師職業也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業,更應該把教書育人作為終生奮斗的事業。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發揮應有的作用就是偉大的。

    二、在教學的過程中堅持正確的方向。引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養成正確的資源觀、環境觀、人口觀和可持續發展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。

    三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。

    四、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。

    通過學習教師職業道德,使我更加忠于人民的教育事業,一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學生踏入科學知識的大門,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

    今后的改進方向:

    從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,知難而進,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位教師們:。

    大家上午好:。

    幸福是奮斗出來的,通往幸福生活的有效途徑是專注地奮斗,而專注,體現著專業的精神。

    在七年級剛接手班級的時候,班級有一位女生,數學的學習一向有些困難,上課聽不懂,作業完成的質量不太好,導致對數學學習的信心越來越不足。

    可是我發現,這個孩子只是有時候思考問題的方向不太對,在沒有很好的理解題意前就已經著急開始寫步驟,于是我高度關注,和她一對一問答式交流,要她能夠講明白題目為什么這么做,一開始很困難,她講不明白也很頭痛,可在我耐心的持續跟進后,她漸漸的學會了一些閱讀和思考數學問題的方法,信心倍增,也不懼怕數學,開始樂于與我的這種溝通,越來越明朗,數學方面的學習有了很大的提高,也與我建立了很好的信任。我想我作為孩子們的教師能夠做的,就是努力在每一個教育細節中盡我所能把正向效應發揮到極致。

    專注,不僅僅是一種做事的態度,更是一種生活的姿態,作為一名班主任,每一天與孩子們待在一齊的時間很久,自然會潛移默化給學生很多的影響,不光是學科教師給予的學科學習方面的指導,更會從自我的一言一行中傳遞給學生正確的人生觀、價值觀,大到讀書學習的日常習慣,小到班級門口的一次彎腰撿紙,所以,始終對自我高要求的以身作則,才能給孩子們樹立一種認真的班風和學風。

    始終跟隨國家和學校的腳步,進取參加“師德師風建設”活動,才能更好的踐行立德樹人的教育根本。我校一向貫徹以生為本、學生第一的辦學理念,踐行“愛心、耐心、理智、寬容”的教育情懷和“精細實干、靜心育人”的工作作風。課堂上努力激發學生的學習熱情,推進學生多樣化學習,并對學生進行激勵性評價,促進學生學習興趣的構成,也針對學生的不一樣情景,抓住點滴的閃光之處,賞識每一個學生的興趣、愛好和專長。注重發揮每個學生的優勢,讓他們在表現自我時不知不覺樹立自信心,從而提升學習興趣。

    所以,教育是一項美的事業,教師在與學生相處的過程中也要懂得發現美,欣賞美,創造美,唯如此,才會讓學生歡樂的學習,茁壯的成長。

    最終,作為一名教書育人的教師,也應始終以學習者的姿態奮斗在教師崗位上,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,為學生的高效學習和健康成長全力以赴!

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位教師們:。

    大家上午好:。

    教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備必須的職業素養。也就是我們所說的職業道德。

    教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下,經過教育勞動過程逐步構成并必須遵循的道德規范和行為準則的總和。

    經過學習新教師職業道德,我們更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅僅要求我們教師發揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從組織安排,甘為人梯,做辛勤的園丁。僅有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自我智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自我崇高的品德和健全的人格,塑造學生完美的心靈。

    經過學習新教師職業道德,我們更加關心愛護學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師僅有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望,千方百計的去教好學生。孔子說的:“愛之,能勿勞乎言之,能勿誨乎”就是這個道理。

    經過學習新教師職業道德,我們明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自我的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自我的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”“以身做則”要求教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

    學習教師的新職業道德不僅僅能夠促進我們去實現自我的夢想,幫忙我們不斷的提高自我的教育教學水平,并且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。所以,教師的'職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我們受益非淺,我們會用它時刻的鞭策自我,讓它成為我們教育事業中的一盞明燈!師德古來有之,不一樣時代對師德有不一樣的要求,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創新是師德的新發展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的升華。

    教師的工作有苦也有樂,僅有愛崗敬業,教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷的完善自我,才能在教育活動中奉獻、汲取、更新和升華。教師要熱愛學生,循循善誘,誨人不倦,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。師生關系在必須的意義上說,是塑造與被塑造的關系,教師要為人師表、表里如一,對學生要動之以情、以情育人,曉之以理、以理塑人,導之以行、以行正人。

    做為一名黨員教師,就要忠誠黨的教育事業,以科學的發展觀指導工作,為人師表,愛崗敬業,率先垂范,努力創造一流的業績;要勇挑重擔,做最難做的工作,干最吃虧的事情;要吃苦在前、享受在后,不怕苦、不怕累、不怕煩;應對榮譽、應對利益、應對享受,講風格、講謙讓、講奉獻。不斷更新自我的育人觀念,與時俱進,堅持不懈地學習,把新夢想貫穿落實到自我的教育教學的各個環節。以人為本,一切為了學生,為了一切學生的健康成長,建立平等、民主、和諧的師生關系。

    師德體會。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇四

    尊敬的各位領導,各位老師:

    小時候,曾有人問我:“你最崇拜的人是誰?"我毫不猶豫地回答:"是老師”不錯,在我幼小的心靈里,我就喜歡老師,最怕的也是老師,能得到老師的一個表揚,我就會高興,激動好幾天當時我不聽話,做錯事情父母總會說:“我要告訴老師”,我心里就害怕極了在黨的教育下,我也成為了一名光榮的人民教師。

    在教學生涯里,我不斷地努力奮斗,對教師的含義也有更深刻地認識不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創新只有這樣,才能做一名合格的教師正如一位名人說:“教學對教師本人,來說也是一種意義的自我教育三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己”。

    甘愿吃苦,樂于奉獻這就形成了教師的精神,在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科全書;成了孩子們心中的鮮紅的太陽,能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛在每次的“教師節”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂這種甜美的感受,并不在于學生的物質回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感這,就是樂于奉獻的教師精神。

    站在講臺上,我就會產生一種無言的神圣與莊嚴這樣甘愿吃苦,樂于奉獻,不斷進取的教師精神,鑄成了教師淡薄名利,超然物外的氣度,為了黨的教育事業而無私奉獻的精神,這就是師德,師魂。

    我熱愛黨的教育事業,三尺講臺,是我無悔的選擇我愿把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇五

    愛具有神圣的品質、非凡的魅力。世上的愛有很多種:戀人之間的情愛,朋友之間的友愛,長輩對小輩的疼愛,小輩對長輩的關愛等等。而老師對孩子的愛卻與眾不同,更博大精深,愛是老師和孩子之間無形的情感紐帶,沒有愛就沒有心靈的相通,沒有情感的融洽。愛是“催化劑”,知識的傳授借住愛的力量往往會事辦功倍,心靈的塑造借助愛的感染會水到渠成。

    關心是一種愛。對于教師來說,第一要素是“愛”。教師僅有淵博的知識、精湛的教學技能還不夠,還要有慈善愛心,能愛,會愛。幼兒園的孩子年齡比較小,離開父母的懷抱,他們根本不會照顧自己,那么他們在幼兒園一天的生活就需要老師來處處關心、照顧。如天冷了,不忘提醒孩子加件衣服,天熱了,幼兒活動量比較大,隨時提醒他們脫衣服;中午吃飯時詢問飯、菜夠不夠,教會他們正確進餐,囑咐他們健康用餐,以保證身體發育所需的營養;離園時提醒給孩子穿好衣服,提醒他們把自己的東西都整理好;孩子沒有到園,打個電話問一下原因……等等諸多方面。教師只有時時刻刻把幼兒當成自己的孩子來關心、照顧、愛護,才能贏得家長的信任,才能拉近師生之間的距離,使孩子們對老師產生一種親近感,打心眼兒里喜歡老師,愿意聽老師的話,老師在他們心目中的地位會更高。

    尊重是一種愛。每一個孩子都是有思想、有感情、有無限發展潛力的人,他們每一個人作為獨一無二的個體都有其存在的價值;每一個孩子都有一種對自尊、自重和來自他人的尊重的需要。老師不能因為某個孩子的表現不是很好,對于他熱情的招呼卻視而不見、充耳不聞;學習成績優秀的孩子與成績差的孩子都犯錯誤時,不能采取兩種截然不同的態度對待;教師應尊重每一個孩子,尊重聰明守紀律的孩子,表明自己對好孩子的贊美和追求;尊重調皮失敗的孩子,表明自己對失敗的孩子的同情、安慰和鼓勵。教師只有尊重孩子的需求和保護孩子的自尊心,才能讓學生在健康發展中發揮他們的潛能。一個善于尊重孩子的老師,會時時體驗到教育過程的幸福和快樂。

    寬容是一種愛。犯錯誤對每一個人來說是在所難免的,人非圣賢,孰能無過,對于孩子來說更是如此。畢竟孩子的辨別是非的能力還不強,有時所犯的錯誤并不是自己意識所支配的,而是一種過激行為,是可以原諒的,可以接受的,這就需要老師用一顆寬容、大度的心去接受、教育,不能因為一時的沖動而失態,給孩子的心靈造成傷害。班上有個孩子,平時非常好動,喜歡幫助小朋友做事,可做起事來往往比較毛躁,總是幫倒忙,有一次他要幫小朋友發畫筆,我就允許了,結果把一盒畫筆撒在地上,其他孩子都發出了驚訝的叫聲和笑聲,看到他滿臉害怕的樣子,故作驚訝地說:“哎呀,不好,我聽見小畫筆傷心得哭了,眼淚都流出來了,快來幫助它呀!”于是其他孩子過來和他一起,一會兒就收拾好了,從那以后,我仍然給他機會讓他發畫筆,他很小心,也沒有再弄撒過。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇六

    20x年來,學校進一步加強師德建設,根據區教育局的統一安排,開展師德師風主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展,現將具體實施狀況總結如下:

    一、班子和諧帶動教師。

    為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學后,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,職責到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

    二、大力宣傳發動教師。

    開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統一思想、明確目的和好處,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風建立領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即職責意識和發展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業務潛力提升;實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

    三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業道德素質。

    1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。

    備出精品,群眾門交流,實現智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面透過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面透過新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實;第三透過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業化的成長,努力提高老師的業務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅游學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。

    3.抓評估,健全完善陽光監督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業道德建設的自覺性。

    4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

    5.堅持“兩走進,兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯系相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區、進家庭的“兩走進,兩服務”活動,開展三訪三創活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體狀況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和推薦。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或理解學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經統計,未發現這些狀況。

    四、主要收獲。

    透過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規范具體要求,透過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;透過“百名校長萬名教師”進家庭進社區的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。透過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和潛力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

    五、下階段的打算。

    1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態化,繼續組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

    2.進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創活動,主動出擊,加強家校聯系,加強學校、家庭、社區三位一體的教育網絡,營造良好的教育環境。

    3.用心開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學潛力進一步提高。

    4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現當代教師的師德風范。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇七

    大而言之,“百年大計,教育為本。”教師承載著國家和民族的希望,小而言之,關系著每一個家庭的幸福和諧。對我們自己而言,也許就是一個職業,一種謀生的手段,我們以此為生,養家糊口,但是,我們為此付出了寶貴的青春,還將繼續付出我們一生的心血。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,靜下心來教書、潛下心來育人。倉蘭云、彭鈺婭老師,帶著有病的身體,沒叫過苦,沒叫過累,就這樣默默的堅持著。陳夕霞、郭唯老師經常拖著沉重、疲憊的步子,穿梭在一個個班級。這樣的老師,就在我身邊,時刻感染著我。我唯有踏踏實實、默默地干好自己的工作。教師同樣面臨生活壓力和世俗的誘惑,只要你不想“混飯吃”,就要透支腦力和體力,付出巨大的成本去做這“光榮的事業”。從沒有老師叫一聲苦、一聲累,也不計較報酬。我相信,家長會明白老師的付出,學校會理解老師的艱辛,社會會承認老師的奉獻。

    我們可以自己抱怨教師工資太少,埋怨教師地位低下,但我們絕不容許有誰污染教師這一職業。我們總有些話不說,總有些事不做,我們覺得那樣不符合我們的身份。帶好孩子是我們安身立命之本,我們別無選擇,愿我們在孩子們的精神世界里延續一下我們的生命,快樂的工作,并實現自己的人生價值。愛崗敬業,我們不能僅僅把它停留在口頭上,更要把它熔鑄在我們的生命里。

    二、關愛學生是師之魂。

    現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

    曾有個家長跟我說:“老師,我們就喜歡你教。孩子交給你,我們放心。”“怎么呢?”我問她。她欣喜地說:“你對我們孩子多好啊!從來沒有歧視他們。”說實話,我做了些什么呢?真沒有什么特別的。就是扎扎實實上好每一節課,尊重他們,公平公正。你也會因此得到他們的尊重。

    不要抱怨孩子不懂感情,不要抱怨一代不如一代,而要問問,我們付出了多少情感。浙江大學教授鄭強有個理論:中國學生小時候太拼命,長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。愛學生吧,不要有條件。一個人的能力也許有限,影響力有限,但無數能力有限的人行動起來,這個世界就有了改變的希望。

    在我的身邊,許多老師關愛孩子的行動震撼著我的心靈。尤其是那些班主任周小丹、吳曉霞、朱以芳、孫玉建、黃海燕、呂穎、路德燕等老師,嚴愛結合,從心靈深處教育學生,確實是真正將自己的心掏出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動,去撫慰孩子們的心靈,是我們學習的榜樣。

    在新的歷史時期,教育有了新的特點,愛孩子有了更深的內涵。我們要從唯一正確的師長假想中醒悟出來,學會傾聽、學會理解、學會寬容、學會欣賞、公平公正、尊重,成為孩子們的伙伴、朋友,引導他們走進社會。

    楊林柯精辟地論述:“教育是一個生命對另一個生命的影響。就是震撼心靈、開啟智慧、健全人格。目的是要孩子們學會獨立思考、獨立判斷,進而達到獨立行動,成為一個心靈博大、精神堅強的人。”在教育行動中,讓孩子明白活著要尋求價值和意義,要自己掌控自己的命運。讓孩子們看到和觸摸到一個比課堂更大更真切的世界,讓孩子的心靈更寬廣,精神更強大。讓學生不僅考上理想學校,還學會面對這個世界,這既是對學生的愛,也是時代賦予我們的責任。一個好老師,會讓學生一生受益。老師們,讓愛化作一縷春風,吹出一個生機勃勃的春天。

    三、努力學習提升素質是師之本。

    1.讀書讓自己強大。先賢梁啟超說過一句富有哲理的話:讀書可以忘記打牌,打牌忘記讀書。多讀書是唯一的方法。讀書,可以增強我們的知識儲備,開闊我們的視野,提高我們的分析能力,健全我們的人格,提升我們的道德素養,樹立正確的人生觀、價值觀。

    2.學習讓自己敏銳。教師就是一個普通人,并不是圣人。我們都希望自己的孩子是最優秀的,從領導到家長也都要求我們把孩子們管理得最好、教得最好。但總是事與愿違,我們總有恨鐵不成鋼的不平衡心理,在教育教學行為上表現為沒有耐心、方法簡單,甚至違反教育教學原則出口傷人、出手打人。要平衡我們這種心理,就要時時告誡自己,要允許孩子犯錯!因此,我們要不斷努力學習,了解孩子的心理特點,提高自己的認識和師德修養,設身處地為孩子著想,把為孩子服務做到實處。只有這樣做,孩子在教育中不但端正了自己,還學到了寬容和理解。因知識受益的人不容易忘記老師,因得到做人道理并行軌跡的人永遠感激老師。

    3.探索讓自己高明。時代在發展,教育在變化,老經驗、老方法也會遇到新問題,不適應新的環境。我們要不斷充實自己,精通教學業務,這樣,更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者,以生為本,以情為主,授人以漁,引導他們全面發展。

    4.鍛煉讓自己強壯。“身體是革命的本錢”嘛。

    老師們,讓我們不斷地探索、實踐、領悟,做一個有思想、有追求的教師,在平凡的工作中創造輝煌,成就偉大。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇八

    育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。通過上學期我系開展的各種關于師德師風的活動,使我懂得教書育人的使命感和職責性,并約束與規范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。也使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。透過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

    一、熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立“服務學生奉獻社會”的精神。

    二、嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接學生。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

    三、刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

    四、孜孜不倦,用心進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發。

    五、實事求是,堅持真理。教師要做到尊重事實,注重調查研究,要公道正派,富有進取精神。堅持真理、捍衛真理,對一切文化進行嚴格的審查和鑒別,批判性繼承,使學生學到真知實學。還應隨時修正自己的錯誤,不強詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯即改,還真理的本來面目。

    六、熱愛學生,建立良好師生關系。學生,是教師所特有的一種寶貴的職業情感,是良好的師生關系得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業的深刻理解和高度職責感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,它能夠有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。

    總之,通過學校開展的師德師風學習,讓我發現了自身的不足。在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身潛力,業務水平。在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生。另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。師德師風教育活動的學習中,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇九

    當代社會對高質量幼兒教育的追求最終會轉化為對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的教師,既要有過硬的思想政治素養,同時也必須具備過硬的專業素養,這是為師之本。

    我們在夯實教師隊伍基礎方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。具體做法有以下幾點:

    一、加強政治思想教育,增強教工師德素養。

    幾年來,我校堅持每月進行一次政治思想教育專題學習,每學期舉辦一次黨風廉政專題報告,每年舉行一次以師德為重點的集中整訓,臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育,不斷提高教工政治思想覺悟,增強師德修養。

    二、加大“校本培訓”力度,提高隊伍專業素養。

    我校將教工政治素養、師德素養與專業素養統一起來,著力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關注教師成長又關注保育員成長,既重視保教隊伍專業素質培養又關注后勤隊伍專業技能提高。幾年來,堅持把“校本培訓”作為推動教工專業化發展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點:

    一是舉辦專家講壇。我們每期都要聘請各方面的專家給教師進行專業講座,培訓專業理論和指導實踐。雙語教學是我校的實驗課程,旨在培養孩子對英語的學習興趣和語感,感受英語的學習氛圍。我們聘請了英語專家對全體教師進行周期性地培訓,極大地提高了教師英語口語能力和英語教學能力;為了進一步樹立良好的教師職業形象,規范教師的語言和行為,我們特地請來了國家級普通話測試員師范講師呂澤文為全體教師進行了“教師職業形象和職業語言”專題講座;“幫我早讀書”是我們的“校本特色課程”,一直以來深受幼兒和家長的喜愛。為此,我們特地邀請北京的專家來我校作專題講座,大大提高了全體教師駕馭“早閱”教材的能力,及時推廣應用了早期閱讀科研新成果。

    二是開辦教師講壇。從xx年起,我校開辦教師講壇,每半月進行一次幼兒心理學、教育學、衛生學的自培學習活動。教師們個個輪流當講師,人人當專家,講者不斷要弄清自己主講的相關理論,更要聯系實際,聽者要認真傾聽,更要交流看法與體會。通過互動學習,教師們與同伴分享交流,與先進的理念碰撞,專業理論水平得到了快速提升。

    三是進行觀摩研討、實踐反思活動。我校定期組織公開課觀摩活動,要求新教師上好常規課,骨干教師上好創新課、研究課,老教師上好示范課,讓教師們在聽、評、說、議中共同學習,共同探討;定期開展課題研究活動,在有計劃有指導的課題實驗中,不斷創新教育手段,提高實踐能力。

    xx年教育部《幼兒校教育指導綱要》頒布試行后,我校在新綱要精神的指導下,著重強調教師自發的學習研究,將“反思實踐”作為促進其專業化成長的有效手段。引導教師在主題研討活動中反思;在撰寫教學周記中反思;在每周兩次的幼兒個案觀察記錄中反思;在教育教學論文中進行深刻系統的反思;在觀察幼兒成長檔案中反思;在自我評價中反思。促進教師主動關注自己的教育實踐,主動地發現問題,分析問題和解決問題。將“學會教學”與“學會學習”統一起來,努力提高教學實踐能力、研究能力,促進教師由經驗型逐漸向研究型轉變。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十

    古人云:師者,傳道、授業、解惑也。這其實只道出了老師“教書育人”職責中教書的一面,而我們日常所說的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教師,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為學生、家長乃至社會關注的焦點。那么,作為新時期的為人師者,在“傳道、授業、解惑”過程中如何做“為人師表”的楷模,如何用自己的實際行動促進和諧教育的良性發展呢?我認為:

    振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。現代教育是以人為本,學生受教育的過程實際上是完善人格的過程,因此,教師的首要責任就是用自己的人格力量和師德魅力去感召學生。教師的人格力量主要體現在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量和師德魅力感召學生呢?誠然,對學生進行正面思想政治教育是必不可少的,但更需要的是言傳身教,為人師表。因為現代教育是“育人”,而非“制器”,是一種開放式教育,教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的,學生在學習過程中不是被動、消極地接受教育,而是主動地學習、觀察與思考。因此,教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學,自己必須為祖國而教;教師要求學生做到的,自己必須率先做到。特殊的職業和特定的環境無不要求我們加強自身師德建設,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力。

    基于以上認識,在教學過程中,一方面我們要以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是教師要用崇高的職業道德和規范的行為準則要求自己,真正做到以身作則,潔身自好,以德服人,率先垂范,堪稱楷模。

    托爾斯泰說:“熱愛教育事業與熱愛學生結合起來是教師應具有的品質。”“捧著一顆心來,不帶半根草去,”陶行知先生也如是稱頌為師者。中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統美德。教師敬業愛崗,就是要敬重自己從事的教育事業,專心致力于教書育人,千方百計將“傳道、授業、解惑”的事情辦好;就是要熱愛自己的學生,引導他們沿著正確的人生軌跡前行。

    教育需要師愛,沒有師愛的教育是不存在的。高爾基曾說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。大量事實表明:學生對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母般的親人,他們愿意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂;反之則避而遠之,甚至逆反厭惡。因此,在德、智、體、美、勞等各項教育活動中,師愛是基礎,是先決條件。同時,愛也是一門藝術,我們必須學會正確的愛的方式,立足于是否有利于學生主體的全面發展。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養、思維發展和人格的塑造,一切本著有利于全體學生身心和諧健康發展的原則,這是對學生真正的愛,是對事業高度負責的表現。

    奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質、道德行為和道德境界。在教育過程中,具有高度的敬業精神是無私奉獻的表現,也是教育成功的關鍵,更是衡量一位教師素質的重要內容。因此,教師應該對服務對象和所從事的事業無私奉獻,甘當“孺子牛”。

    現代社會是知識型社會,學習型社會,知識更新日新月異。因此,教師要樹立終身學習的觀念,積極參與教育科研,真正掌握教書育人的本領,尤其是必要的現代教育技術手段。在教學實踐中不斷發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以廣博扎實的業務知識和專業技能吸引學生,以超乎一般的才藝激活學生,以創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力的學生的目標,身體力行,以身立教。

    正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此,教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;要在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

    加強師德修養,做為人師表楷模,是社會賦予教師的責任,是教師適應教育改革與發展的必然需要,也是構建和諧師生關系,推動教育和諧發展,促進民族進步的不竭動力,更是人民教師在“傳道、授業、解惑”過程中追求人生價值的最好體現。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十一

    各位領導,各位同事:

    20xx年3月的一天,10歲的多吉坐在低矮破舊的教室里,全神貫注地盯著講臺上新來的老師。

    多吉是四川省涼山彝族自治州越西縣布西村布海小學的一名學生。他生活的山村閉塞落后、貧瘠荒涼。他所在的小學校只有一棟土磚瓦房的教室,一片塵土飛揚的操場,一個柴火土灶的小廚房。多吉從沒離開過他生活的山村。

    講臺上的新老師身形單瘦,臉上略帶些疲憊與滄桑,微卷的頭發依稀泛著銀光,看得出來,這位新老師已經不年輕了。然而,她的精神卻是那樣飽滿,笑容親切,言語溫和,她的聲音那么悅耳動聽,把多吉聽呆了。

    自從新老師來到布西村,上課教他們知識,下課陪他們玩耍,還給同學們拍了好多好多照片,比以前他們拍過的所有照片都多都好看。中午,老師就到小廚房用土灶燒火做飯給同學們吃,新老師一定沒用過這樣的土灶,多吉好幾次看見土灶的煙把老師的眼淚都熏出來了。放學時,老師還會陪著大家翻過回家的那條泥濘崎嶇的山路。

    在新老師帶來的電腦里,多吉第一次看到了大山外那個精彩的世界!多吉還記住了一個城市,武漢。因為新老師就是從武漢坐了很久的車、走了很遠的路才來到布西村,老師說她來到這里就是要幫助多吉和許多像多吉一樣的孩子走出大山!多吉想,不管如何,他都一定會堅持把書念下去,走出大山!以后,他還要像新老師一樣,去幫助那些和現在的他一樣的山里娃。

    新老師在多吉面前打開了一個嶄新的世界!多吉真愛這位新老師啊!于是,10歲的多吉在上學路上,偷偷采了一束野花送給新老師。老師捧著花,開心地笑了。笑著笑著,好像又哭了,老師說她似乎又回到了過去的歲月。

    是的,多吉深愛著的這位并不年輕的新老師,過去曾在三尺講臺上耕耘了三十多年,六年前才從她熱愛的講臺上退下來,退休前,她是武漢城市職業學院的一名普通教師,她的名字叫王伶春。

    離開繁華都市、家人故土,獨自來到那片貧瘠荒涼的土地,年屆六十的王老師只是淡淡地說,我只想為山里的孩子做些力所能及的事。

    有人說,師德就是教師的責任。可當一位師者把教書育人浸入骨髓,視為己任,用生命和愛去譜寫育人華章,責任二字又何以涵蓋如此高貴的靈魂!

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十二

    一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。

    現代社會是需要終身學習的社會,教師的職業又是異常需要學習的職業,持續不斷的學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業發展提高的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,僅有學而不厭的教師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向實踐學、向各種信息渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香。

    教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規范的一個要求。同時,經過學習教育理論,教師能進一步明確自我在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自我,加強職業道德修養。其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。

    總之,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自我教育教學理論水平和實踐本事。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十三

    加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;職責、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識大大增強。教師們基本上構成健康的工作心態。在開展工作中能進取主動。能夠這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。

    以開展師德師風建設為先導,構成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規范化建設。

    二、加強學校管理,全面提高教育質量。

    為了全面提高教學質量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質的提高,重視教師的個人發展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研本事不斷提高。我們結合本校的實際,在校內組織中青年教師“賽課”,開展幫帶工程,培養骨干教師;鼓勵教師參加各級各種競賽活動。

    一所學校要有生命力,除了升學率,素質教育的開展實施顯得尤為重要。素質教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數,大部分學生要步入社會,這些人的命運應當引起我們的關注,辦學理念到了應當更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現。我們應當轉化差生,使學生理解均等教育,同頂藍天,共享陽光。

    據自身實際情景開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生學校生活,把學生剩余的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途夢想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發展的需要。

    三、創立安全和諧禮貌的學校。

    我們結合本校實際,對學校內外安全進行排查隱患,加強對學校周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位教師樹立安全的職責意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。

    加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

    書育人的好場所,探知求學的芳草地;之后扎實地推動師生各方面規范化的養成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養成。

    同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個學校洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學校基本上構成了一個誠信、禮貌和諧、安全的學校。

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    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十四

    各位領導、各位老師:。

    大家好!

    代表各位老師發言,我感到十分榮幸。月日,教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出,教育發展,教師為本,教師素質,師德為本,強調了師德的重要性。上一周,我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,要想做一名優秀的教師,必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,作為一名普通的老師,我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到學高為師,德高為范的標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。

    一、提高自身素質。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持一切為了學生,為了學生的一切,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

    二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

    三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態度誠懇,彬彬有禮。

    四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好,上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優秀的做法堅持下去的。

    五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,比如要照顧那些視力有問題的孩子,其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位,中間的坐兩邊,兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌,根本就不用我管。大家都知道,我們班老師的孩子比較多,這些孩子和其他孩子一起調換,該坐邊上坐邊上,該坐中間坐中間。但是,沒有一個老師找我,要求孩子不坐邊上的。這說明什么,我們一實小老師的素質高,我們對自己的要求嚴。

    六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想,這個好作風,我們會一直發揚下去的。

    老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們全體老師共同努力,堅持不懈。我們一實小良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續努力,以高尚的師德打造一實小的品牌!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十五

    尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    說實話,每每參加一項活動,過程才是最美的,真的!關鍵就是我們許多人都有參加活動的能力,唯獨缺少了參與的勇氣和魄力,所以借此機會鼓勵自己,也分享給大家:我們積極參與一些自己力所能及的活動,大膽邁出去,收獲絕對滿滿的。

    例如開學到現在,瑣瑣碎碎,好像沒個停歇的時候,一些同事也是,我們辦公室打印機就沒安靜過一會兒。工作大概就是這樣瑣屑而平淡,日復一日,年復一年,既難遇到可歌可泣的閃光事跡,更談不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現在這些點點滴滴的小事中。“平平淡淡才是真,點點滴滴皆育人”“學無常師,唯德所在。”真的,面對這些特殊的孩子,你一節課是否傾心,只有我們自己知道。守護教育的良知,重視是前提,虔誠很重要。

    學校無小事,教育無小事。每一個教案,每一堂課,都需要去認真對待,學生上課、下課,課間時間,都需要我們去密切關注。讓我們秉承以前的優秀做法,改善當前的不足,從現在做起,以自己的責任心、關心、愛心、恒心自覺地做到每一件小事。

    人可以不優秀,但不能不成長。反觀自己近幾年的工作、生活狀態,不差是感染了生活“侏儒癥”,停滯不前,安于現狀。這一年的下鄉支教生活所在教學點的一些細節觸動到了我。年邁的恩師以身作則身擔28節課,幾位老師陪餐時只有親手給學生打完了飯,反復添完了菜后才吃到孩子們剩下的飯菜,尤其冬季常常是冷飯冷菜,我切身參與,不是為了炫耀某種偉大,真的是讓人敬佩。在支教工作業余時候,我能就近陪伴從小帶我長大的86歲高齡的奶奶,重回她的懷抱更是暖了我的身心。奶奶近九十歲高齡,每天樂呵呵忙前忙后,從沒個停歇的。反思自己,哪有到“自我養老”的時候!生活沒有捷徑,工作沒有輕便可挑,越撿巧只會讓自身更懶惰下去。我利用周末時間自費報了手語翻譯員資格培訓,并取得了國家四級手語翻譯員資格。又在大伙的支持下,參加了這幾級“最美教師”評選活動,出了門才會發現,天外有天,人外有人,除了繼續努力,汲取各方面營養成長,我們別無他路。

    讓我們從今天開始,先做一個“雜”家,涉獵各方面知識,“用書生氣滋潤一下我們的教師氣”,再做一個實干家,用具體行動行動起來,使自己不必仰望別人,讓自己亦成為風景。

    祝大家工作美、生活美、家庭美,自己更美!

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十六

    各位評委,各位老師:

    下午好!我叫盧建剛,來自羅溪中心小學。十分幸運能參加青年教師成長論壇活動。

    十多年教育經歷,并不像書里說的那多偉大、那么崇高,一切都是平淡無奇。所以,我的教育信條是:“在平淡而真實的環境中教學,在單純而快樂的氛圍里成長。”

    在兒時的印象中,老師是完美的化身,是最值得信賴、最受尊敬的人;現在當了老師,我自然要學習上、生活上以身作則,率先垂范,以實際行動無聲地教育學生:守時間、論公德、講文明、比誠信。

    人性中最根本的需求就是渴望得到賞識。只有賞識學生,才能架起師生之間的情感橋梁,走進學生的心靈深處。

    記得我還在村小工作的時候,班里有一名學生叫侯強飛,人高馬大,可就是不想學習,大家也不愛搭理他。我利用慶祝“六一”文娛演出的機會,讓他在《讓座》節目中擔任最顯眼的角色——司機。嘿!你還別說,這司機,他當得有模有樣的,特別神氣,給所有的老師和同學一次震撼。我想,這次活動,可能是他小學生涯中感觸最深的一次。或許,在他的腦海中,永遠都不會忘記這激動的一幕,也或許,這會成為他走向成功的起點。

    也正是在這樣的激勵下,吳菁同學被評為江蘇省“十佳百星好少年”,周佳的作文在市報刊上發表,佳玉佳麗兩姐妹在省市青少年繪畫比賽中屢屢獲獎,多位學生在市電腦制作比賽中榜上有名。

    要當學生的良師益友,就要以心換心。幫助學生不是作秀,它源于點滴生活。歲月流逝,跟學生的一幕幕,我已漸漸淡忘了;然而,孩子們的心聲則常常在我耳邊響起:“老師,我犯錯后,你總是一次又一次地給我機會,因此同學們都說你偏心”、“老師,我爸爸走了,每天放學后,是你還在教室幫我補落下的課”、“老師,我開學初沒有好好做作業,被媽媽撕掉的課本,是你幫我重新裝訂好的””這些雖然是只言片語,可在我心中,卻是不竭的動力!我很欣慰,孩子們都開始懂我了。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十七

    教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生完美心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自我。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

    一、樹立事業心,增強職責感熱愛教育事業。

    教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自我不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

    “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮限度的作用。能夠說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

    二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。

    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師務必具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,能夠開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

    三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。

    “無德無以為師。”真正優秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表此刻他對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師務必要有敬業精神,務必具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

    四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。

    沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自我,照亮了別人,默默地犧牲了自我,卻給人類帶來了光明,因此教師就應是無私的。

    身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有職責、有義務從此刻做起,從自身做起,透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我,努力提高自我的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的完美心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

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    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十八

    尊敬的各位領導,各位老師:

    大家好!

    按組織要求,我就師德師風建設的話題發言。師德師風建設是一個莊重的話題,只能淺顯地談一點個人的認識,若有錯漏之處,敬請包容,并懇請同志們指正!

    師德,顧名思義,就是教師應具備的職業道德;師風,是教育這個行業的風尚風氣。師德師風是教育工作者的靈魂。學高為師,身正為范。這是教育家陶行知先生的名言,這句話便指出教師這一職業不僅在專業知識水平上要高人一籌,在道德修養上,更要成為孩子們的榜樣,起到示范的作用。師德師風是一個學校改革發展的原動力之一,是學校辦學實力、辦學水平的重要標志。師德師風決定了一個學校的學風校風和精神面貌。加強師德師風建設是人心所向,勢在必行。

    師德師風建設不是說出來的,是做出來的,是一言一行,一舉一動,是一步一個堅實的腳印。在我們身邊雖然沒有感動中國的道德楷模。但是在平凡的教育生活之中,其實有許許多多值得學習的好老師,比如幾十年如一日,始終保持高度工作熱情的薛凱老師;比如在疫情結束后,志愿者中最早上崗的楊浩老師;比如無償利用午休時間給學生補習講解試題的汪家敏老師;比如專精與學科知識,在講座之中侃侃而談的曹祖勤老師;比如積極投身教育信息化,玩轉微信公眾號的湯立生老師,等等,由于時間所限,我只能掛一漏萬的舉幾個例子,他們都是普通教師,像那夜空中不起眼的發著微弱光芒的星星,但是,每個人的微弱星光,連綴起來,便可以形成農村教育的燦爛星海。只要用心發現,用心學習,用心實踐,我們的師德師風建設可以扎實有效,深入人心,也能夠為我這樣的學習者提供最好的范本。一個人可以走得很快,但一群人可以走得很遠。身為你們的同事,我感到很幸運,很驕傲!

    榜樣就在身邊,讓我們行動起來吧!

    最后分享泰戈爾的一句詩作為今天發言結束:果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但是,讓我做葉的事業吧,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇十九

    為全面提升教職工隊伍職業道德素養,深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和__教師節重要講話精神,以踐行社會主義核心價值觀為引領,以辦人民滿意教育為目標,以“爭做‘四有’教師,潛心立德樹人”為主題,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,加快夷陵“宜學之城”建設步伐,深入推進教育改革,根據教育局通知精神,結合我校實際,決定在今年4月中旬至5月底在全區開展以“爭做‘四有’教師,潛心立德樹人”為主題的師德教育活動。

    二、活動內容。

    (一)深入學習領會“四有”好教師標準。__在第30個教師節重要講話中,給全體教師提出了一個非常明確的要求,就是爭做“四有”好老師:要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。一是做好老師,要有理想信念。要求廣大教師要忠誠于黨和人民的教育事業。要用好課堂講壇,用好校園陣地,用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往;二是做好老師,要有道德情操。要求教師應該取法乎上、見賢思齊,不斷提高道德修養,提升人格品質,并把正確的道德觀傳授給學生;三是做好老師,要有扎實學識。要求教師要有扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法,能夠在各個方面給學生以幫助和指導;四是做好老師,要有仁愛之心。要求教師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田。學校要組織教師認真學習領會__重要講話精神,以“四有”教師標準作為終身奮斗目標,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做學生健康成長的指導者和引路人。

    (二)認真開展師德教育系列主題活動。圍繞師德教育月活動主題,探索性、開創性的組織開展實效性和針對性強的系列活動。組織“‘四有’教師”內涵研討會,充分挖掘“四有”豐厚內涵,引領廣大教師爭做‘四有’教師”;繼續開展“爭做‘四有’教師·‘十大美語、十條禁語’”征集活動;舉辦主題為“爭做‘四有’教師,潛心立德樹人”師德論壇,講身邊的人,講自己的事;繼續堅持開展“課外訪萬家”活動,做好家訪活動資料的收集存檔工作。組織開展以“爭做‘四有’教師,潛心立德樹人”為主題的師德征文活動,在撰寫過程中進行心靈對話,實現自我教育。

    (三)大力宣傳師德高尚先進典型。“全國五一勞動獎章獲得者”劉發英,“全國模范教師”陳發喜,“全國優秀教師”甘元玖、劉中校、毛傳芬、葉定炬,省級師德標兵周玉蘭,省級優秀教師張曾;市政府表彰的首屆“宜昌園丁”等,并通過舉行師德先進事跡報告會等形式,利用學校道德講堂等平臺,宣傳和弘揚高尚的師德風范。堅持把師德建設與教師評選表彰活動相結合,注重挖掘、培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進師德典型,充分發揮先進典型人物的引領、示范和標桿作用。

    (四)加大在職教師違反職業道德行為的查處力度。結合黨的群眾路線教育實踐整改活動,今年將進一步加大教師違反職業道德行為的查處力度,嚴明教師從教的工作紀律。

    三、工作要求。

    (一)提高認識,加強領導。要充分認識加強師德教育的重要性和緊迫性,把師德教育月活動作為加強教師隊伍師德師風建設的重要載體,認真組織落實。

    (四)重視過程,注重實效。抓好過程落實,務求實效。

    1、要抓好學習的落實。深入學習黨的十八屆三中、四中全會和__教師節重要講話精神,學習本市本區本單位先進典型。

    2、要抓好討論活動。充分挖掘“四有”豐厚內涵,以引領廣大教師爭做一名‘四有’教師”。

    3、要抓好師德演講活動。挖掘和培育學校的先進典型,樹立教職工學習標桿。

    4、要抓好“十大美語、十條禁語”撰寫活動。

    5、開展以“爭做‘四有’教師,潛心立德樹人”為主題的師德征文活動。

    6、要抓實師德考核工作。要認真開展師德考核和結果應用工作,師德考核結果作為教師考核評價、教師資格定期注冊、職稱職務評聘的重要依據和教師績效工資分配的重要內容。

    7、要做好師德檔案的完善和充實工作。全體教職工每年應有一份師德考核材料進入個人師德檔案。

    8、要抓好師德演講活動。分教研組開展優秀教師師德事跡演講,推薦一名在學校演講。

    9、要做好師德標兵、師德模范評選推薦工作。學校推薦一名師德標兵、三名師德模范進行表彰。

    四、師德教育活動領導小組。

    組長:王__。

    副組長:劉__。

    成員:李__。

    最新師德師風建設交流研討心得大全(20篇)篇二十

    以黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以貫徹落實全國、全區和盟縣教育工作會議精神,推進素質教育提高教師素質為基礎,以提高教師思想素質、職業理想和職業道德水平為重點,以“愛生敬業、教書育人”為核心,以“德為人先,學為人師,行為世范”為準則。力行師德規范,強化師德師風教育,不斷提高師德師風水平,是每位教師都成為政治過硬、師德高尚、業務精良、德才兼備、人民滿意的教師。

    二、工作目標和任務。

    1、結合我校具體情況,確定工作目標和任務,積極做好宣傳發動工作,提高學校領導班子和全體教職工對師德師風教育活動的認識,檢查自身在工作中存在的問題,轉變工作作風。

    2、通過開展師德師風活動,大力提高我校教師的思想政治素質和理論水平,樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕;牢固樹立中國特色社會主義信念,擁護中國_的領導,愛祖國、愛人民,遵紀守法,以良好的思想政治素質影響和引領學生。

    3、提高教師職業道德水平和敬業精神,引導教師堅持社會主義教育方向,貫徹黨的教育方針,樹立先進的教育理念,堅持依法執教,嚴謹治學,為人師表,精心育人;牢固樹立“以學生為本”的理念,積極推進教育創新,全面實施素質教育,促進學生全面發展。

    四、步驟和方法。

    第一階段:學習動員(4---5月份)。

    動員教職工充分認識師德師風教育活動的重要性、必要性和緊迫性,創建濃厚的教育氛圍,抓好三個環節:

    1、根據學校情況制定教育活動計劃,動員教職工積極參與教育活動。

    2、學習內容主要有《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,以及《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師道德規范》和《關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等相關文件。

    3、教師在學習過程中要做到有筆記、有心的體會、有理論文章,要求每位教師要寫1萬字以上的學習筆記。

    4、結合我校實際情況組織教師進行研討,舉辦以師德為主題的演講活動,明確新時代師德師風建設的具體要求,增強師德師風教育活動的針對性和實效性。

    第二階段:查找問題、認真整改階段(6---9月份)。

    任務:按照《中小學教師職業道德規范》和征求意見中出現的問題,做好評議教師和查找問題,評議要嚴肅、認真、客觀、客觀、公正、準確的抓好三個環節:

    1、查找存在的問題。采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。一是我校領導班子在師德師風建設方面存在的問題;二是突出教師中存在的傾向問題;三是教師形象損害學校聲譽的難點問題;四是每位教師要寫自評材料,并組織交流。

    2、征求意見。我校采取召開學生和學生家長座談會、問卷、個別談話、向社會和家長印發征求意見表等多種形式征求學生、家長和社會各界人士的意見。將意見進行反饋,進行監督整改。

    3、開展師德主題活動,以“我心中的好老師”、“如何做新時代的優秀教師”等為主題開展講演活動。深入開展“五堅持、五注重”(堅持理想信念、注重提高修養;堅持終身學習、注重提高水平;堅持踏實工作、注重開拓創新;堅持教書育人、注重為人師表;堅持遵紀守法、注重維護形象。)。

    4、進行民主評議。要求教職工對照教師職業道德規范,撰寫自我評價材料,組織教職工交流自評材料,開展批評與自我批評,進行民主評議。

    5、深入開展師德師風“五查看”活動,即查看職業道德意識,看是否符合教師職業道德規范;查看自己的行為,看是否做到了為人師表;查自己的.教學理念,看是否符合新課程的要求;()查自己的學生觀、質量關,看是否符合學生為本的原則;查自己的教學方法,看是否符合教學規律。

    第三階段:總結評比(10―11月份)。

    1、要求每位教師撰寫師德師風教育活動總結,進行交流。

    2、選優評先。結合年度考核,對教職工按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次進行評議。

    五、組織領導。

    大北溝小學師德師風教育活動領導小組成員。

    組長:孟慶波(小學校長)。

    副組長:吳鳳龍(政教主任)。

    岳炳華(教導主任)。

    楊春林(后勤主任)。

    成員:張玉和、寧師聲、劉玉國、孟凡友、李玉萍、于秀娟、晶輝、郝玉龍、翟金山。

    大北溝小學。

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