在過去的一個月里，我充分發揮了自己的專業技能，在工作上取得了一定的成績。請大家注意，以下是一些月工作總結寫作的常見錯誤和解決方法，希望能避免大家在寫作中犯同樣的錯誤。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇一
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇二
近年來，__市公安局辦公室以“三個代表”重要思想為指針，充分發揮參謀、協調、輔政、服務職能，克服人少、事多、任務重的困難，各項工作都取得了明顯成效，呈現出四個工作亮點:。
一、隊伍管理和基礎建設顯著加強。市局領導對辦公室工作極為重視，配齊配強辦公室領導班子，改善辦公條件，優先為辦公室每位民警配置了一臺電腦，并以全市公安局長會議的規格傳達貫徹全省公安辦公室、指揮中心主任會議精神，局領導親自進行動員部署。市局辦公室以制度建設為抓手，重新修訂公安機關公文處理實施細則和公文格式細則，深入各地組織公文寫作、公安保密、檔案管理、公安宣傳培訓講座，加強了對各地公安辦公室工作責任目標的考評和指導。同時積極發揮辦公室黨支部的戰斗堡壘作用，加強黨的先進性教育，充分調動黨員民警的主觀能動性和創造性，切實做到“五個帶頭”，即帶頭堅持每月學習制度，帶頭遵守“五條禁令”，帶頭做好民警崗位目標績效考評，帶頭查擺問題、加強紀律作風建設，帶頭嚴格執行內務條令、保持內務整潔，隊伍的工作效率和服務質量明顯提高。20__年以來，市局辦公室先后被評為20__-20__年__市政協提案辦理工作先進單位、20__年度__市政府系統信息工作表揚單位等，并在20__年度全省設區市公安辦公室工作評比中獲得調研工作第2名、工作第1名的好成績。
二、以文輔政作用發揮較好。辦公室將以文輔政、當好參謀助手作為首要任務，準確把握領導意圖，全面掌握敵社情和公安工作情況，深入調查研究，積極提出參謀建議，一絲不茍地做好各類文稿的草擬、審核把關及會務工作。
一是及時收集掌握敵社情動態，每月進行一次社會治安狀況分析，每季度、半年和全年進行綜合分析。
二是辦好《__公安簡報》正刊、調研?？驮隹?。20__年以來共編發正刊39期155篇、調研專刊54期127篇、增刊5期5篇，及時總結交流各地的工作經驗和特色做法，其中被公安部《公安工作簡報》采用1篇，被省廳《福建公安簡報》采用18篇，被省廳《辦公室工作通訊》采用7篇。
三是積極參與嚴打整治斗爭。嚴打整治斗爭期間，注意收集掌握斗爭進展情況，共編發嚴打快報75期75篇、夏季百日會戰?？?期8篇，起草嚴打工作意見及匯報總結材料20余篇，并認真做好嚴打戰況統計工作，有力地服務了全市嚴打整治斗爭的順利開展。
四是加強公安綜合信息報送工作。共編發__公安信息專報件308期(條)、正刊25期268條、增刊36期、呈閱件13期，信息上稿數列市直部門和市政府成員單位前茅。
五是深入開展調查研究。起草了《__市社會治安防控體系建設三年規劃》(建議稿)，提出構建“265”治安防控體系的目標思路，同時做好省廳下達的經濟欠發達地區科技強警課題的調研任務，形成了1個主課題報告和6個子課題報告。此外，積極參與全市公安機關行風評議工作，起草了__公安警務公開語音查詢、移動手機和網上查詢系統工作文本，經辦公室修改的經驗材料中，從優待警經驗參加公安部蘇州會議交流，遏制民警違法違紀經驗被公安部紀檢監察簡報采用，派出所創滿意經驗被公安部工作簡報采用。
三、公安調研工作優勢得到進一步鞏固。辦公室積極投入全國公安機關“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，以《__公安簡報》調研?？癁殛嚨兀_辟大討論專欄，抓好省廳、省警察學會、市委政法委、市委政研室、市社科聯下達的調研課題論文的組稿、編輯、修改、推薦工作。兩年來，共編輯推薦調研文章135篇，先后有142篇次被市級以上刊物采用和在研討會上獲獎，其中《公安研究》刊用6篇，《公安大學學報》刊用1篇，《人民公安報》(理論版)刊用1篇，《中國刑事警察》刊用2篇，《福建公安高等?？茖W校學報》刊用15篇，新華社福建分社《政法參考》刊用1篇，并有25篇次入選公安部辦公廳《調查報告選編》、市人大《__人民政壇》、省警察學會《優秀論文摘萃》和《警察論文集》，在省、市組織的各種論文評選活動中均獲得好成績。
市局辦公室在調研工作中發揮了領頭雁的作用，兩年來共撰寫調研文章12篇，均被市級以上刊物采用或在研討會上獲獎，其中倪義福撰寫的4篇論文，分別被《公安研究》、《公安大學學報》、《中國刑事警察》雜志、《福建公安簡報》調研專刊和公安部辦公廳《調查報告選編》等刊物采用10篇次，并有2篇獲省警察學會論文研討會二等獎、2篇分獲市政法系統優秀論文一等獎和二等獎、1篇獲__市首屆社會科學優秀成果獎三等獎。張棟榮撰寫的2篇論文，分別在《公安研究》和《福建公安高等?？茖W校學報》發表，并有1篇獲省警察學會論文研討會三等獎。肖文祿撰寫的2篇論文，分別被《福建公安高等專科學校學報》和市委政法委《政法調研》采用，并有1篇獲市政法系統優秀論文評選一等獎。
四、公安信訪、保密、統計、檔案、督辦工作取得明顯進展。
一是加強公安信訪工作。以目標管理為手段，狠抓初信初訪、異常信訪和疑難信訪件的查辦與答復。辦公室制定了__市公安機關信訪工作制度和信訪窗口服務規定，堅持局領導每月信訪接待日制和每月編發信訪摘報制，積極參加市人大會組織的下縣接訪活動，突出對重點信訪對象的控制和息訪工作，按照上級統一部署開展重點信訪積案清理工作。在全國和全省“兩會”期間抽調民警前往北京和福州協助做好信訪工作，特別是針對__的情況，市局組織召開聽證會，擺事實、講道理，積極做好停訪息訴工作。在20__年8月開始的信訪舉報積壓件集中清理活動中，全市共排查信訪積壓件75件，已辦結63件，辦結率達84。
二是落實公安保密措施。市局按照目標管理的要求，以手機和公安計算機信息系統的保密管理為重點，制定了全市公安機關“四五”保密法制宣傳教育規劃，建立了市局機關公文收發管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基礎登記簽收臺帳并組織涉密民警進行保密知識測試，購置了用于保密會議的移動干擾器，為重要涉密部門裝備了6臺視頻干擾儀，每季定期組織保密檢查并進行通報，不斷加強保密管理和技術防范工作。
三是做好公安統計工作。按時上報每月全市報警情況、治安案件、收繳罰沒財物、嚴打整治斗爭、全市公安主要工作數據及每季監管報表等18張業務報表，按規定做好半年、全年的統計數據分析。
四是推進公安檔案規范化建設。在完成市局機關文書及業務檔案立卷歸檔的基礎上，認真貫徹全省公安基層檔案規范化建設__現場會精神，自我加壓，著力抓好全市公安檔案室上等級工作。先后召開兩次辦公室主任會議，要求至少三分之一的派出所檔案室建設達到省級先進檔案室的標準，并深入基層抓好督促檢查指導，先后舉辦了6場檔案業務講座，全市公安檔案工作取得了顯著成效。兩年來，全市公安機關共投入100余萬元狠抓檔案室上等級工作，已有8個縣局檔案室、96個派出所檔案室、2個交警支隊及直屬大隊檔案室通過“省級先進檔案室”的考評驗收。目前全市共有13個市、縣(區)公安局(分局)的公安綜合檔案室、96個派出所檔案室、12個交警支大隊檔案室達到“省級先進檔案室”的標準，其中永安、明溪、將樂三個縣(市)公安局的派出所檔案室全部通過“省級先進檔案室”的驗收，創標工作走在全省公安機關前列。
五是加強督查督辦工作。制定__市公安局督查督辦工作制度，在規定期限內辦結省公安廳、市委、市人大、市政府、市政協督辦件和提案、建議、意見。抓好全市公安工作意見分解項目的督辦工作，每季度通報一次進展情況，推動了工作開展。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇三
年，全縣公安機關圍繞縣委、縣政府高水平全面建成小康社會發展目標和市公安局公安警務改革工作部署，不斷開拓創新、奮力作為，積極應對了一大批風險挑戰，完成多個重大政治活動保障任務，全縣公安工作和隊伍建設取得跨越式發展。具體表現為：一是維護穩定扎實有效。以維護穩定、服務大局為中心，深化開展依法治訪、重點鎮區治理以及重大活動安保，75名非訪滋事重點人受到法律制裁，纏訪鬧訪老戶基本銷號，社會不良風氣明顯改觀，圓滿完成各級兩會、“一帶一路”高峰論壇等多個重大活動安保任務，交上“十九大”安?！叭齻€不發生”考核全市優秀答卷。二是打擊治理成果明顯。以人民安居、百姓樂業為標準，實施嚴打專項斗爭、禁毒整治、風險隱患排查整治系列行動、年內發生的5起命案均在較短時間內告破，黃海“六、七、八”號三次嚴打集中行動戰果均列全市第一，全縣刑事發案、侵財案件發案數同比分別下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》對兩家賓館分別開出10萬元反恐罰單，辦理鹽城首例利用《反恐法》處罰寄遞業案件，全縣消防火災、交通事故指數同比均下降。三是隊伍建設效能提升。以業務精湛、作風優良為根本，深化“兩學一做”學習教育，開展“三裝”、“三化”專項整治，推行“一周一案一評析”“最美人民警察評選”系列活動，民警宗旨服務意識大幅提升，隊伍違規違紀問題明顯下降，年內未發生行政敗訴、復議變更和國家賠償案件，12名民警分獲省市優秀人民警察、最美人民警察榮譽稱號，5名同志被市公安局立功表彰，隊伍服務效能不斷顯現。四是保障發展堅決有力。圍繞城市發展大局及縣重點項目建設，實施縣城交通民生設施建設工程、成立專門班子服務“三區”發展、推行公安“一門式”服務。完成縣城地區幸福大道、人民路等9條交通干道及行政機關、商業板塊等地段交通標示線牌、宣傳標語、交通信號燈等設施改造升級，依法打擊阻撓城市建設違法嫌疑人12名，梳理“不見面”政務服務審批事項95條，在省政務服務網上開通了射陽公安旗艦店，上線受理事項75項。
全縣公安機關將在新的起點上科學判斷形勢、準確把握趨勢找準歷史方位、明確奮斗目標奮力開創射陽公安工作新局面。
一、圍繞中心大局發展方向，重點實施縣域平安穩定工程。圍繞全縣社會經濟發展中心大局，積極主動履職，促發部門、鎮區聯動，深入開展矛盾糾紛排查、情報搜集研判、重大事項及政策調整風險評估，重大涉穩事件處置等系列工作，牢牢掌控主動權;借鑒發揚黨的十九大安保成功經驗，全面摸排20————年國家省市縣重大活動日程安排，納入全年重點工作任務，圍繞政治安全、社會穩定、反恐防暴等方面，將各項安保措施落到實處，全力以赴保安全、保穩定;繼續推行依法治訪方針，堅決扭轉“以訪牟利”、“以訪壓法”的社會不良風氣，同時注重法律政策宣傳，讓群眾回歸到合理合法表達訴求軌道上來，營造良好社會大局發展環境。
二、圍繞公安改革目標任務，全面升級社會治安防控體系。一是深化警務改革創新，打牢治安防控壓艙石。深入貫徹省委省政府關于城市社區治理與服務意見，創新社會治理，調整警務工作重心，著重圍繞“人地物事”四要素，劃定社會閑散人員、肇事肇禍精神病人、重大前科違法犯罪人員風險隱患等級，加快推進“鐵桶陣”工程、技防城升級版工程建設，研究推行消防、?；菲髽I、物流寄遞行業“戶籍化”管理，健全重大涉穩事件預警網，不斷打牢治安防控壓艙石。二是構建多維偵查機制，做強公安實戰硬功夫。建立同步上案、多偵聯動、聯合作戰的多維偵查機制，整合專業技術資源手段，分片組建打擊犯罪專業隊，深化推進黃海系列嚴打斗爭，重點攻堅大要案件，偵破系列侵財案件，打擊互聯網金融犯罪，整治“黃娼賭”社會問題，推動禁毒警示地區摘帽，全面提升公安打擊破案效能。三是創新社會治理手段，提升全縣環境軟實力。緊盯食品藥品環境安全，公眾交通出行、校園、消防等民生領域，健全“行刑”兩法銜接制度，推行智慧交通戰略，實施消防陣地前移工程，不斷創新社會治理手段，全力營造安全宜居的生態環境。
三、圍繞執法服務民生導向，全力打造人民群眾滿意隊伍。一是重抓執法服務關鍵因素。從群眾關心的執法服務問題抓起，圍繞制度建設、執法環節、執法能力、執法公示、執法監督等方面，全面執行法律法規并不斷完善符合新時期社會治安特點的全局執法規范，完善執法基礎建設，推動依法治縣，建立執法網上巡查、執法比武練兵和執法質量考評制度，推動消除執法問題隱患;依托執法管理公示平臺及微信公眾平臺，定期向社會公開執法信息，主動接受群眾監督，提升執法服務透明度。二是聚焦便民服務細微之處。立足公安職能，大力拓展服務發展、民生項目，進一步健全新進企業背景審核機制，開辟服務企業發展綠色通道，深化“一張網”建設，擴大“不見面”審批事項，優化戶口遷移、身份證異地受理、車管服務方面便民利民措施，全面提升服務效能。三是提升公安隊伍良好形象。深入貫徹黨的十九大精神，組織實施宗旨教育主題活動和業務技能培訓，提升隊伍整體服務意識和能力水平;堅持從嚴治黨、從嚴治警方針，圍繞人員履職、保密制度、作風建設等重點方面，開展專項治理，著力解決隊伍不作為、亂作為、慢作為等有損隊伍形象的負面因素;落實優警措施，加大民警執法權益保障、豐富警營文化、實施民警職務序列晉升、爭取民警執勤加班補助政策盡快落地，不斷增強隊伍凝聚力、激發警營生機活力。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇四
分局及所屬各單位共獲省、市集體榮譽34個。
一、護航中心堅定有力，保障社會經濟發展。
為184條河道確定了“河道警長”，全力鞏固“消劣”行動成果。
二、嚴打突出違法犯罪，維護群眾切身利益。
2019年以來，分局以平安xx2019系列行動為載體，先后組織開展以“云娜”“霹靂”集中統一行動23次，出動警力16000余人次，確保黑惡勢力即發即打、重大案件即發即破、社會隱患即發即治。全區全年總接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社會治安形勢持續轉好。
一是深入開展掃黑除惡斗爭。堅決貫徹落實中央和省、市、區的總體部署，掀起掃黑除惡斗爭的凌厲攻勢，多措并舉，確保打深打透。其中鄧幫華涉嫌組織、領導、參加黑社會性質組織案，該案共刑事起訴9人，查實組織賣淫案100多起、尋釁滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社會性質組織犯罪案件，并獲省廳電賀。打掉以新前街道嶼下村村委會主任陶利衛為首的涉黑團伙，系掃黑工作開展以來xx打處的規模最大的涉黑團伙。
盜竊刑事發案同比下降46%；
其中，入室盜竊案件同比下降49%，盜竊電動車案件同比下降48.51%；
層報并偵破跨省侵財案件5串，跨地市侵財案件4串，共刑事打處盜搶騙嫌疑人571人。去年全區“兩搶”案件發6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用時7.8小時。去年全區共破獲新型通訊（網絡）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案損失數同比下降35%，及時止損凍結300多萬元。其中破獲省廳督辦案件“微幫匯特大網絡通訊詐騙案”，橫跨山東、廣東、云南等10個省份抓獲嫌疑人94人，涉案金額高達1800多萬，移送起訴該團伙主要成員60人。
破獲章良波、劉偉等人生產、銷售有毒、有害食品案部督案件，涉案價值逾16億元，打處24人，先后被中央、省、市等各級新聞媒體報道，該專案組被省廳授予集體二等功。
查處非法攜帶管制刀具等案件148起，行政處罰148人。
“零包溯源”打擊機制、易制化學品管理工作得到省禁毒委領導高度肯定；
禁毒大隊被評為全市禁毒管理工作先進單位。
六是全力開展黃賭專項整治。破獲以寧德籍人員郭以佳為首的利用手機app賭博平臺“大玩家”非法獲利的犯罪團伙，涉案資金1億多元，凍結涉案資金2700多萬元，橫跨山東、黑龍江、云南、廣東等7個省份抓獲犯罪嫌疑人113人。我局被評為全省“掃黃打非”工作成績突出單位。
七是打擊破壞經濟秩序犯罪。實現了xx源發性網絡金融涉眾型案件的零立案；
破獲今年xx第一起假幣案件，繳獲假幣13.02萬余元，采取強制措施8人，該案是xx市歷年查處涉案金額最大的假幣案件，省廳致電祝賀。
三、
加強社會治理能力，基層基礎不斷夯實。
一是矛盾糾紛化解工作。融入黨政力量，主動整合公、檢、法、司等部門，組建“xx區矛盾糾紛綜合化解中心”，并延伸到各鄉鎮街道，形成“聯動、聯調、聯管”的工作局面，得到了省委常委、政法委書記王昌榮的批示肯定。壯大內部力量，選拔優秀民警到調解員崗位，建立“老顧工作室”等民警調解室，把更多案件化解在萌芽狀態。發動群眾力量，創新群眾參與方式，建立“城區老娘舅調解中心”“西部大山里的鄉賢調解團”“拘留所高墻內的專家調解室”等9個各具特色、富有成效的調解組織，打造了“百花齊放”的多元品牌。如“xx拘留所李啟星專家工作室”全年共成功調解矛盾糾紛265起，調解涉案金額達8327萬元，得到副市長、公安局長伍建利的批示肯定，并被評為“全省公安監管系統優秀工作室”。單案調解金額4410萬元，是全省司法拘留矛盾調解金額之最，該案并評為全省司法拘留社會矛盾化解優秀案例。
共查處各類交通違法72.49萬起，行政拘留164人，刑事拘留252人；
共發生傷亡道路交通事故311起，受傷267人，死亡59人（死亡減少20人），同比分別下降44.56%、47.95%、25.32%。全區駕乘電動車平均戴頭盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。
全區火災事故起數同比下降41.1%，火災事故亡人數同比下降100%；
全局共整改隱患11672處，處罰1152起，拘留235人；
電動自行車智能充電樁建設并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市縣級公安機關綜合實績考評中，取得消防監督業務全市第一的優異成績。
成功救起溺水群眾5人次。
四、有力實施強警戰略，加快深化改革步伐。
為群眾挽回經濟損失累計14萬元；
抓獲犯罪嫌疑人27名；
幫助尋回走失人員5人。深化執法信息化建設和應用，推進政法機關一體化辦案系統應用推廣試點工作，深化“三位一體”執法管理機制建設，升級完善執法辦案綜合應用系統，實現執法狀況綜合分析、預警信息自動推送、執法問題實時糾正、執法管理網上開展，全面落實現場執法視音頻記錄規定，訊問錄音錄像和辦案區視頻監控等工作要求，實現執法活動全程閉環管理。
五、持續加強隊伍建設，重塑公安鐵軍風采。
2019年以來，從優待警各項工作，隊伍精氣神進一步提升，隊伍活力不斷煥發，形成了接續奮戰、實干擔當的工作氛圍，唱響公安正能量主旋律。持續加強隊伍建設，全面構建起“三級聯動”監督巡查機制，狠抓行為規范、警容風紀和四風問題，著力構建廉潔防疫體系，隊伍面貌煥然一新。嚴格執行《xx市公安局維護民警執法權益五項規定》，并查處民警受侵權案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的執法權益。
【篇二】。
2019年，我局在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委十二屆三次、四次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對政法公安工作的重要指示精神，按照全國、全省、全市政法工作會議和公安廳(局)長會議的部署和要求，緊緊圍繞安順公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群眾安全感滿意度總目標，以全面深化公安改革為主線，全力推進警務改革創新、全力推進公安法治化建設、全力推進公安信息化建設、全力推進公安隊伍正規化建設，全力提升維護國家安全和社會穩定的能力水平，有力維護了全縣社會治安大局的持續穩定，“打、防、管、控、服、宣”各項工作取得了明顯實效?，F將一年來的工作情況報告如下：
(一)牢牢把握對黨忠誠這一建警之魂，著力鍛造一支對黨絕對忠誠、讓黨放心、讓人民群眾滿意的過硬公安隊伍，切實擔負起維護新時代國家安全和社會穩定的重大職責使命。我局始終以政治建警為統領，著力鑄牢對黨絕對忠誠的政治靈魂，緊扣“全省公安機關黨的建設年”主題，真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上。一是積極打造學習型機關和學習型隊伍。年初，局黨委研究制定了全局學習計劃，落實并堅持毎季度一次黨委中心組(擴大)學習會、各黨支部每月一次黨員學習會、各所隊室每周一次政治業務學習會制度，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，把學習貫徹黨的十九大精神、上級黨委的決策部署落到實處。二是抓實抓好黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”活動常態化制度化。局黨委每月召開一次黨建工作部署會，對全局各黨支部黨建工作進行安排部署，確保了學習時間、內容、標準、要求“四到位”，局黨委、全局19個黨支部均按照要求召開了黨委民主生活會、黨員民主生活會。做到制度健全、臺帳清楚，學習有記錄、有筆記和。
心得體會。
積極組織全局黨員、民警參加各類輔導學習培訓，邀請上級組織、組工部門領導到局開展黨建工作授課積極拓展“主題黨日”活動，按照6+x的工作規范，各支部認真開展以脫貧攻堅、革命傳統教育、敬業奉獻等形式多樣的主題黨日活動例如，“3.8節”期間局婦委會組織本局女民警前往重慶歌樂山革命烈士陵園開展紅色教育主題黨日活動;“5.4青年節”，團委組織全局青年民警聯合平壩區公安局團委組織開展“唱響青春曲、共筑平安夢”為主題的公安警務交流活動;6月26日組織全局60余名黨員民警組成“脫貧攻堅突擊隊”，赴公安局幫扶的六馬鎮開展為期半個月的“助力脫貧攻堅、進村入戶大走訪”主題黨日活動;“七·一”組織全局黨員民警重溫入黨誓詞、入警誓詞等有聲有色的黨建工作三是嚴格落實黨風廉政建設責任制局黨委堅持把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，并將責任落實情況納入年度目標考核體系明確黨委班子成員、所隊室負責人黨風廉政建設“一崗雙責”責任，并層層簽訂黨風廉政建設責任狀;堅持“三重一大”集體研究、民主決策制度化，凡涉及“三重一大”的內容均在局長辦公會上集體審議通過后提交局黨委會研究決定;堅持離任審計及任期專項工作審計制度化;加大督促指導力度，局黨委專門成立三個督導組采取不打招呼不定時對各黨支部進行檢查，對檢查發現的問題現場反饋，限時整改，并對單位責任人落實廉政談話和誡勉談話今年以來，局黨委班子成員主動下基層與分管部門班子成員、民警進行逐級廉政談話，形成常態化，共約談30人(其中集體約談2次22人，提醒約談3人，詢問示警1人，糾錯誡勉4人)四是全面啟動“三能達標”實戰培訓按照“力度不減、標準不降”的要求，組織全警開展了信息化、法律知識、警務技能訓練考核工作選派局班子成員參加領導干部黨性鍛煉培訓班和領導干部綜合能力提升高級研修班;選派優秀民警參加警察訓練管理及技術應用專題培訓班及公安機關輿情管理研修班不斷增強全警體能素質和提高克敵制勝的實戰本領，提升民警警務實戰技能的應用水平五是全面落實從優待警措施積極開展優秀民警提拔考察任用工作，年內考察作用副所長(中隊長)股級干部14人;認真落實民警(含輔警)意外傷害保險，共投保29.5萬元，開展年度健康體檢，共投入體檢經費39.9萬元，積極落實民警年休假、生日慰問、民警入院治療及親屬過世慰問，積極開展離退休民警、困難民警、因公犧牲民警家屬春節走訪慰問，努力改善食堂膳食條件等從優待警措施;認真組織開展警體運動會、警營書畫棋牌比賽，組織民警子女以“書香警營·關愛成長”為主題的贈書活動，春節、重陽節組織離退休老干部召開座談會等活動努力做到政治上關心民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，確保隊伍向心力和凝聚力進一步增強六是建立健全典型培養選樹機制及時發現和褒獎基層一線有突出工作業績的民警，大力宣傳好人好事、好經驗、好典型同時，通過公安網絡陣地和社會新聞媒體，大張旗鼓地宣傳先進人物和典型事跡，不斷提升公安機關的知名度、社會影響力和公信力今年以來，共有民警1人榮獲一等功、4人榮獲三等功、32人獲嘉獎，1個單位榮立集體三等功繼續做好警察媽媽韋蘭等先進典型事跡宣傳跟蹤報道，推進了全縣公安機關形象展示和隊伍建設向縱深發展七是建立健全警民良性互動機制加強與宣傳部門、主流媒體的溝通聯系，積極爭取在中央和各地方電視臺、報紙等主流媒體開辟公安頻道或欄目，利用公安微博、微信、微視等新興媒體，積極挖掘全縣公安機關在“平安xx”、安全感滿意度“雙提升”工作推進中的閃光點積極與xx云防文化傳媒有限公司對接，在xx城區各電梯樓道、步梯樓道、公交站臺上、大中型酒店、xx車站內和人口密集地帶安裝200臺數字液晶宣傳屏，借力平臺力量，精心組織一系列宣傳報道，對公安工作進行鋪天蓋地的宣傳今年以來，我局共在各類新聞媒體發表稿件236篇(條)其中，央級11篇(條)，省主流媒體16條，市級和民生類新聞媒體209篇(條)。
(二)牢固樹立維穩首任和底線思維，始終堅持把常態矛盾化解和高效應對舉措相結合，竭力維護全縣社會政治穩定。一是強化隱蔽戰線斗爭。深入學習領會習近平總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進新形勢下宗教工作的意見》等文件精神，積極會同統戰、民宗、信訪等部門，強化對天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教等團體調查核實和陣地控制工作，加強同“xx功”、“全能神”、“門徒會”等邪教組織和境內外反華勢力的斗爭，嚴防其對宗教領域滲透，堅決制止取締非法傳教活動。對重點人及重點領域實行列控和陣地控制工作，確保敏感日、重要節點及重大政治活動期間全縣社會政治穩定。開展宗教領域排查30余次，情報收集20余次，制止非法傳教活動2次，取締非法傳教活動點1個。收集各類情報信息153條，上報研判報告30份、專項基礎調查評估報告5份，編發《國保信息》53期，上報各類互聯網有害信息3500余條。認真對照中央宗教工作督查內容開展全面自查，落實整改。二是強化反恐防恐工作。按照上級反恐防恐工作要求，我局始終堅持以總體國家安全觀統領反恐怖工作，始終保持清醒認識、增強恐怖襲擊現實威脅的危機意識，始終牢牢繃緊反恐怖斗爭這根弦，始終保持嚴陣以待、高度戒備的狀態，以超常規的力度、從嚴從實從細抓好各項反恐維穩措施的落實，著力鞏固當前的良好安全態勢。建立以國保大隊(反恐辦)為牽頭單位的反恐維穩工作新機制，特(巡)警大隊、城關派出所、武警中隊采取武裝和便衣相結合、車巡與步巡相結合等方式，強化縣民族文化廣場、汽車站等人員密集場所、主要街道和重點要害部位24小時不間斷巡邏防控，督促指導縣重點單位、企業、廠礦、學校等做好防恐反恐工作措施。加強對涉恐、涉暴、涉疆人員的管控，全面落實24小時上報制度。對在鎮和臨時來鎮、路過停留的涉穩維族人員，做到來能發現、留有掌控、走有去向的穩控措施。強化重點關注人員背景核查，及時發現問題，及時開展工作，確保不發生暴恐案事件。著力加強反恐處突應急力量的建設，從特(巡)警大隊抽調50名精干力量組建兼職防暴反恐分隊，確保一旦發生暴恐活動，做到以快制快、以動制動。強化裝備力量準備，縣局集中購買了防暴服、防爆鋼叉、防爆頭盔、防刺背心等一批防暴恐裝備，組織各類反恐維穩處突的實戰化訓練、演練，提高反恐處突能力和素質。對重點單位、部門、企業、學校、銀行、旅店等分級實施督導檢查236次，對檢查出來有問題的企事業單位督促整改問題5次，督促加油站整改6次，寄遞業整改4次，汽車站整改2次，對違反住宿管理規定的旅店業處罰12家次，處置涉暴恐音視頻25萬余條。今年全縣未發生涉恐案事件。三是強化矛盾糾紛排查化解和突發性事件處置。圍繞重點領域、敏感問題，狠抓矛盾排查化解和信訪積案攻堅，滾動排查調處化解各類矛盾糾紛1100余件(次)。持續開展領導接訪下訪活動，強化源頭化解。全年共接待辦理來信來訪25批25人次,與去年同期38批38人次相比下降27%，來信來訪辦結率100%，其中，局領導接待16人次,辦結率100%，“一把手”接訪9人次、下訪6次，辦結率100%。對我縣15類群體進行了全面進行摸底調查，對排查出來的“三校一部”及90年代末未分配大中專畢業生、涉軍、民代幼、塔吊司機及其他受損群體等重點群體、個案重點人共143名逐一落實包保穩控責任，實行嚴管嚴控，盯死看牢，有效杜絕了我縣敏感重點群體大規模赴省進京上訪事件發生，非正常上訪、越級上訪勢頭得到有效遏制。快速妥善參與處置因工程建設、城征地拆遷、農民工欠薪等群體引發的涉穩事件22件次，配合黨委政府勸返赴省進京上訪人員19人次。四是強化各類安保警衛工作。按照“嚴之又嚴、細之又細、慎之有慎”的工作原則，圓滿完成了2019年全省第一次項目建設觀摩會、2019年農業助推脫貧攻堅櫻桃采摘季活動、2019年“三月三”暨千年布依高蕩景區試運營活動、“走進一百個美麗鄉村”第十五站茂良村徒步行活動、2019xx·xx黃果樹國際半程馬拉松比賽活動、2019第四屆xx(安順)國際石材城博覽會等大型活動安保任務103起，重大警衛任務5起，共出動警力2800余人次，車輛1100余臺次，實現了“絕對安全、萬無一失”的工作目標。
(三)突出抓好破案主業，統籌抓好各類違法犯罪打擊，全力打好治安突出問題整治攻堅戰。我局始終把更快的破大案和更多的破小案相結合，以“冬季嚴打”、“掃黑除惡”、“夏季嚴打”、“秋季攻勢”等一系列專項整治行動為抓手，保持對違法犯罪活動的嚴打高壓態勢。一是打擊刑事犯罪總體工作情況。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中現行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“兩搶”案件發3起破3起，破案率100%;盜竊案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大類案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案發2破2起，破案率100%)。以上完成情況均達到市局“1632”工作(“兩搶”案件破案率90%以上，八大類案件破案率85%以上、命案破案率100%、盜竊案件25%以上)目標要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起訴298人，同比202人上升47.5%;抓獲在逃犯41人，其中抓獲2017年6月30日前上網的重點逃犯11名，抓獲歷年命案逃犯2名，破獲18年前命案積案1起。二是全力開展掃黑除惡工作，嚴打團伙犯罪。按照黨中央、國務院關于掃黑除惡專項斗爭決策和上級公安機關開展掃黑除惡專項斗爭安排部署，我局高度重視，迅速響應，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務擺在全局工作的突出位置，立即成立專項斗爭領導小組和辦公室，及時制定工作方案、及時動員部署。截止目前，共摧毀惡勢力犯罪團伙17個，刑事拘留涉惡犯罪人員147人，逮捕45人，移送起訴67人，檢察院起訴13人，生效判決13人，其中打擊處理涉惡村干部6人;共打掉犯罪團伙13個，偵破跨區域團伙案件3個。目前我局辦理的涉惡案件主要涉及組織賣淫、開設賭場、擾亂社會秩序、打架斗毆等方面。同時，進一步加大對轄區內涉黑涉惡案件線索的排查力度，強化電信詐騙、網絡販槍、防拐、防騙等宣傳工作。核實網絡販槍案件線索21條，核查涉案嫌疑人25人;偵辦網絡販槍案件3起，刑拘3人，繳獲氣動槍支2支，繳獲火藥槍支1支。始終保持對拐賣婦女兒童犯罪嚴打態勢，認真搜集拐賣婦女兒童犯罪線索，偵破拐賣案件2起，抓獲歷年拐賣婦女兒童在逃犯罪嫌疑人4名。電信詐騙案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，電信詐騙偵辦平臺錄入6起，電信詐騙偵辦平臺止付7起，止付率37%，電信詐騙偵辦平臺凍結2起，凍結率29%，上報電信網絡詐騙系列團伙案件線索2個，刑拘電信詐騙犯罪嫌疑人8人。三是強化黃賭違法專項整治。偵辦涉黃涉賭案件53起，其中，涉黃涉賭刑事案件案件6起，偵破開設賭場案2起，起訴21人;打掉組織賣淫嫖娼團伙1個，起訴組織賣淫犯罪嫌疑人2名，行政處罰12人;辦理涉黃涉賭行政案件47起，其中賣淫嫖娼案件7起，行政處罰16人，賭博案件35起，行政處罰136人，銷毀賭博工具26件。四是深入推進打擊犯罪新機制。以“四個精準”為目標，以dqb為重點，推行同步上案、合成作戰等偵查破案新機制，各警種協同作戰、密切配合，突出實戰、深化應用，不斷提升情報服務打擊的能力。通過“大情報”系統、“人臉識別”等智能化技戰術的應用，派發預警指令21856條，涉及管控重點對象3500余人，紅色預警抓獲13人，布控各類重點人員284人，提供研判分析線索123條，協助破獲刑事案件38起、行政案件92起，協助抓獲84人。刑事技術出勘各類案(事)件現場512起，錄入全國公安機關現場勘驗系統462起，錄入率達102.6%，現場物證提取率達45%;錄入違法人員dna共763條，送檢621條;提取物證dna比中違法嫌疑人案件7起，指紋比對比中嫌疑人案件35起。
(四)強化緝毒執法，堅持綜合治理，積極營造高效有序禁毒工作新格局，助力示范創建工作。一是強化創建工作組織保障，細化工作責任。縣局作為創建工作重要的成員單位之一，嚴格按照《xx自治縣創建全國示范城市工作方案》要求，制定成立了工作領導小組，制定了縣局創建工作方案，對任務、職責、步驟、措施等方式進一步細化，簽訂禁毒責任書，落實禁毒工作責任。二是完善戒毒管理體系，實施網格化管理。認真按照網格分類，落實吸毒人員定期回訪、動態監測、危險評估、跟蹤監管等措施要求，確保實現2019年底吸毒人員網格化服務管理全覆蓋，實現吸毒人員占人口比例下降的工作目標。同時，抓好社區戒毒、社區康復人員的幫扶轉化、回歸工作，充分調動各鄉鎮派出所、禁毒志愿者、禁毒專干等力量，實現“六幫一”工作模式，對吸毒人員全方位關心幫扶，讓其回歸社會、融入社會。三是強化緝毒執法打擊力度，使堵源截留工作常態化。我局堅持嚴打方針不動搖，加大從經費、機制保障、督導問責工作力度，多警種、多部門和跨區域協作機制不斷完善，“大收戒”和緝毒執法常態化取得了一定的成效。截至10月，共偵破販毒案件15起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人25人，起訴涉毒犯罪人員19人，繳獲毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查獲吸毒人員225人，強制隔離戒毒160人。由禁毒大隊牽頭，抽調派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警種組建毒品公開查緝組，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黃高速公路、貴黃公路、320國道開展毒品公開查緝工作，形成查緝工作常態化，全警參與的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化學品的審批和管理，嚴控毒品源頭管理。嚴格按照易制毒化學品審批和監管流程，藥品購買、運輸、使用、儲存等各環節手續完善，確保易制毒化學品不流入非法取道。強化公共娛樂場所的禁毒宣傳和檢查，認真開展禁種鏟毒工作，利用無人機監測、民警實地踏查等方式，逐村逐戶開展摸排。通過一系列有效措施，年內查處非法種植罌粟案件6起，鏟除罌粟苗838株、行政處罰6人，實現了制毒物品、麻醉藥品、精神藥品和新精神活性物質“零流失”。
(五)不斷深化“放管服”改革，努力為群眾提供更多高質量公共安全和服務。一是傾心服務企業，及時查處涉企治安問題。積極深入工程項目、企業周邊村寨開展矛盾糾紛排查化解?；庹{處涉企糾紛12起。及時處置化解、處置了拆遷戶與天瀑城房地產開發有限公司、順立達紡織廠、西南石材城等大型企業矛盾糾紛等引發的不穩定風險，保障了我縣民企關系的和諧共處。二是抓實抓細警民懇談活動，進一步密切警民關系。根據市局統一安排，縣局黨委高度重視，各派出所、交警、治安部門結合工作實際，每月召開了不同主體的警民懇談活動，各派出所分別在本轄區開展了形式多樣的警民懇談活動，局領導按照分管聯系點對警民懇談活動進行了專門的督促指導。一年來，縣局以深入開展警民懇談為契機，不斷深化和創新警民懇談活動的方式和載體，采取每月20日固定組織、平時根據實際組織的形式，進村寨、進學校、進街道、進企業、進單位廣泛開展向群眾匯報工作、退贓活動、指認現場、法制宣傳、安裝報警器、贈送小禮物、回訪回告等活動，切實將該宣傳的宣傳到、該匯報的匯報到、該告知的告知到。根據每月一個主題，各警種配合，每月選擇一個點，局領導和各派出所、各部門、各警種參與的形式，全面開展警民懇談活動，不斷提升活動效果和影響范圍。截至目前，共在全縣范圍內組織警民懇談活動142場次，共發放各類宣傳資料12.6萬余份，參加群眾數為2.3萬余人次，收集意見建議數317條，辦結反饋數為254條，移交相關部門63條。根據懇談活動收到的意見建議，我局及時梳理并研究調整工作思路和防打管控措施，改進服務作風，確保了警民懇談活動取得實效，進一步拉近了警民距離，贏得了群眾的理解和支持。三是以戶籍制度改革為抓手，不斷夯實社區警務工作。我縣在戶改工作中，敢于直面問題，攻堅克難，有針對性地解決存在的問題，確保改革工作順利推進。全縣戶籍人口城鎮化率為37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68個百分點，距2019年度市戶改辦下達的任務目標40%還差2.15個百分點。抓實社區警務工作平臺，截止目前，全縣共采集標準地址122997條，采集實有房屋104298條，其中出租房屋1315條，采集實有人口359246人，采集實有單位514家，其中，特種行業89家，公共場所58家，危險物品單位30家，內保單位233家，其他單位122家。加強網格化治安防范體系建設，全縣共劃分了217個網格，其中，城區劃分為21個網格，農村建立196個網格，明確網格員的工作職責，量化工作任務，制定會商工作機制和考核獎懲辦法，加強培訓指導，確保網格治安防范運轉有效。同時根據上級政策措施，共解決了204名留守兒童和建檔立卡貧困無戶口人員1356人落戶問題。四是緊盯重點部位，扎實開展治安整治和公共安全大檢查。以“緝槍治爆”、“安全生產”、“打非治違”等一系列專項整治行動為契機，加大校園周邊、行業場所治安隱患排查工作，嚴格大型活動、人員密集場所安全防范措施，加強涉槍涉爆單位的安全管理，以嚴管促安全，確保?；锲凡涣魇А⒉徽憽θh50余家涉爆單位進行常態化的檢查管理，與民爆物品使用單位簽定責任書共計150余份，張貼、懸掛宣傳標語1000份、橫幅30條,開展安全檢查180家次，下達整改通知書40余份;對煙花爆竹生產和經營單位和業主進行監督檢查共100余次，下發整改通知書20次，當場整改40起，責令時限整改2起。偵破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候審1人;查處涉爆行政案件21起，罰款6起，收繳罰款40萬元。對轄區內的旅館業80家、洗浴業2家、廢舊金屬收購8家、印章刻制業2家、文化娛樂場所9家、寄遞業12家進行備案登記，對全縣136個重點單位開展安全檢查70余次，對酒店安全檢查200余家次，行政處罰違規酒店12家，發現隱患16起，當場整改16起。做到了規范管理，合法經營，確保特種行業和娛樂場所的治安穩定。五是強化道路交通安全，竭力改善群眾出行環境。以交通安全百日攻堅、嚴打整治交通秩序等專項行動為契機，強化隱患排查整治和路面管控，嚴打高危交通違法行為，有力地遏制了較大道路交通事故發生，截至10月，全縣未發生一起死亡3人以上的重大事故。共查處各類交通違法行為59799起，其中查處重點交通違法行為：無證駕駛693起，飲酒駕駛113起，超速10615起，客車超員27起，貨運超載362起，行政拘留620人，其它交通違行為47989起。共檢查摩車7165臺次，查處涉摩違法6361起，報廢銷毀摩托車1124臺，行政拘留620人。交通事故情況：全縣發生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受傷112人，同比上升57.75%;發生涉摩交通事故314起，與去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受傷125，同比下降8.76%。六是強化消防監管，全力保障消防工作安全。狠抓火災隱患排查整治，嚴格值班備勤和應急救援工作，嚴查重處消防違法行為，確保全縣消防安全形勢總體平穩。一年來，開展消防監督檢查1674家次，發現火災隱患2716處，督促整改火災隱患2716處，下發責令改正通知書1391份，下發行政處罰決定書59份，下發臨時查封決定書22份，責令三停16家，罰款443900元，行政拘留違法人員10人。共發火災事故25起，未發生亡人火災事故和特重大火災事故。七是強化窗口服務，大力推行便民惠民新舉措。以推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”為著力點，進一步完善窗口服務措施，加強窗口資源整合，優化窗口服務流程，大力推行審批服務集中辦理，實行一窗式受理、一站式服務，盡最大努力實現群眾辦事“最多跑一次”。大力推進預約服務、錯時服務、延時服務、綠色通道服務、進村入戶辦證、送證上門等多項便民利民措施，真正做到讓人民群眾得到方便、得到實惠。共受理公民申請出國(境)證照4535件;戶籍審批1009件、身份證審批2130件、辦理居住證177件;審批煙花爆竹運輸證34件(證)、民爆購買證800件、運輸證800件;摩托車注冊登記2832輛、小型汽車登記1032輛，摩托車年檢4751輛、小型汽車年檢1452輛，駕駛證出證671個、駕駛證補證778個、駕駛證換證1987個、駕駛證審驗437個，組織滿分駕駛學習278人、組織a、b類駕駛員記分學習856人，駕駛證轉入521個、注銷駕駛證30個、駕駛人面簽1523人。辦理消防設計備案抽查合格8件，辦理竣工驗收備案抽查合格5件，下發公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查合格證8家。八是以“警民懇談”、“大走訪”活動為載體，全力打好精準扶貧、助力脫貧攻堅戰。全面貫徹落實縣委脫貧攻堅的部署要求，結合公安工作實際開展脫貧攻堅工作。年初，縣局組織各單位、各警種民警分批分次深入到幫扶點六馬鎮貧困戶家庭開展扶貧惠民工作。選派2名年青骨干民警分別到六馬鎮嘎達村、岜塘村駐村擔任第一書記，同時劃撥2萬元經費到鎮財政，按照有關文件精神及時落實駐村干部生活、住宿、交通等補助，為駐村干部提供有力保障。加強本局駐村第一書記的跟蹤管理，適時了解干部的工作、生活情況，建立工作臺帳，定期上報相關表冊，確保駐村幫扶工作有序推進并取得實效。3名局領導認真履行定點幫鄉幫村職責，副縣長、公安局長陳玻經常深入六馬鎮、沙子鄉開展幫扶活動，督導幫助鄉鎮謀劃脫貧致富途徑，籌資幫助貧困村實施公路、水利、環保等基礎設施建設，引進項目幫助貧困村發展致富產業。政委楊達飛、副局長魯培達經常深入掛幫村六馬鎮岜塘村、嘎達村開展定點幫扶活動，協調資金幫扶掛幫村改善基礎設施和辦公條件。局黨委班子成員多次到定點幫扶村開展幫扶工作。縣局組織“脫貧攻堅突擊隊”深入六馬鎮各村寨開展普法知識、“掃黑除惡”、禁毒、交通安全、火災防范、治安災害事故防范宣傳教育，全面推進因毒致貧、因案事件返貧綜合治理。深入實施易地扶貧移民搬遷行動，積極協同相關部門解決好搬遷期間的維穩問題、治安防范問題和戶口遷移問題。治安戶政、交警部門和各派出所積極為縣扶貧辦、各鄉鎮提供相關數據資料，全力以赴完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務。
(六)聚焦法治公安建設新目標，深入推進執法規范化建設，加大基礎建設和裝備保障，切實把規范執法、執法保障要求落到實處。為進一步整合警力，推進全局大部制大警種大改革的探索與實踐，2月24日,由縣局紀檢監察室、督察大隊、法制大隊整合辦公，合并成立“xx自治縣公安局執法監督辦公室”。通過近一年的磨合與實踐，促進了法制、督察部門的協調溝通，提高了工作效能。一是抓實案件質量考評和如實受立案專項整治。強化執法考評，共考評案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，嚴格按照《xx自治縣公安局執法質量考評獎懲辦法》兌現獎懲。年內召開案件點評培訓會5次，對執法辦案過程中存在的問題進行點評，提出整改措施，有效預防執法過錯問題。對72起未如實受立案情況進行通報并督促相關單位限時落實整改，如實受立案問題得到有效遏制。不定期到各執法辦案區檢查“四個一律”要求的落實情況，執法辦案區、涉案財物管理中心使用情況。二是抓實公安基礎設施和保障。積極履行服務中心工作、服務實戰需求、服務基層一線的職責，我局將公安轉移支付資金辦案經費479萬元和縣級財政公用經費548萬元進行綜合預算管理，除少數用于全局統籌外，全部向實戰傾斜，預算給基層執法辦案部門，占全局資金的80%以上。按照《xx省公安廳關于下達2019年全省公安機關裝備項目建設計劃的通知》(黔公通[2017]34號)精神，根據縣局基層一線民警在接處警、抓捕、武裝查緝等工作需要，2019年共計投入經費300余萬元購置了警用x26c泰瑟激發器10支、高速催淚器3支、執法記錄儀20臺、多功能戰術背心125件、特巡警單警裝備及執法執勤車輛租賃，并建設一個約100平方米的應急處突物資儲備倉庫,用于儲存堆放各類應急物資，有效推進裝備達標工作。看守所、強制隔離戒毒所、行政拘留所、武警中隊營房“三所一隊”建設項目主體工程已完成，建成地下靶場并投入使用，刑偵、交警、環翠派出所“兩隊一所”目前正在進行項目前期的相關籌備工作;局刑事技術用房實驗室的裝備采購及裝修項目立項批復正在招標建設。三是持續推進新時代公安派出所建設。繼續樹立“基礎不牢，地動山搖”的思想，進一步加大對新時代公安派出所基層基礎建設力度，加大扶持和傾斜力度，最大限度爭取政府支持。目前我局納入新建派出所13個，六馬派出所辦公用房已建成并投入使用，雙龍山派出所辦公用房正在招標建設，其余派出所已完成土地劃撥和建設用地規劃。認真做好派出所備勤休息用房建設。按照省廳、市局的安排部署，我局將派出所民警備勤休息用房和食堂基礎設施建設工作作為“一把手工程”來抓，嚴格按照省廳下發的標準和要求抓好建設進度推進落實。10月9日有四個派出所已順利通過省廳公安派出所民警備勤休息用房建設考核驗收組驗收，全市排名第4名。目前，各派出所積極向鄉鎮黨委、政府的匯報，爭取部分經費支持，加快建設推進力度，對基礎相對條件較好丁旗派出所、募役派出所、江龍派出所、本寨派出所、革利派出所、扁擔山派出所等6個派出所已作為第三批申報，余4個所作為第四批申報。力爭在規定的時間內保質保量完成改造建設任務。四是落細落實隊伍大監督工作。堅持“嚴字當頭、敢抓敢管”的原則，加強民警隊伍在執法辦案、紀律作風方面的監督，認真疏理易發問題環節，采取措施，落實整改。局黨委成員帶隊對全縣深化執法規范化建設工作進展情況開展下鄉幫扶指導，不定期先后實地到xx縣13個鄉鎮派出所，查看執法辦案區、涉案財物保管中心的建設和管理使用情況以及詢(訊)問、執法記錄儀視頻資料的儲存情況，并加強對執法辦案區攝像頭維修和維護;了解各鄉鎮派出所深化執法規范化建設工作取得的階段成效及存在的困難和問題，指導推動基層規范開展相關工作。年內，我局13各執法辦案區、戶政、交警、出入境辦證服務大廳、派出所戶籍窗口、值班室視頻已接入網督系統。截至10月23日，共督察接處警執法記錄儀視頻上傳4113起，抽查案件630余起，對存在問題的160起案件，未上傳接處警視頻52起，著裝不規范、上傳不及時、視頻不完整等問題108起，分別下發督察建議書要求責任部門和責任人及時整改。共開展現場督察80余次，會議會場督察50余次，網上巡查310余次;編發《督察簡報》18期、《督察通報》17期、辦理涉警投訴案件5起。
(七)大力推進社會治安防控體系建設，不斷創新警務機制，著力提升科技信息化引領實戰、服務實戰、支撐實戰的能力和水平。今年以來我局進一步做實“巡處一體化”警務運行模式，構建并強力推進“情指一體化”指揮調度機制，以城區“天網”整體架構為基礎，以“網格化”大防控勤務模式為支撐，逐步形成了常態化的“情指一體+現場核錄盤查+信息反饋+二次研判”工作機制。截止10月底，共立各類刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“兩搶一盜”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，兩搶惡性案件“零發案”最低月份達到了29天以上，防控工作初顯成效。一是不斷完善社會治安大防范網格化建設。城區劃定基礎網格單元5個，農村劃定基礎網格176個，城區按照“1+2+5+n”的組織架構設置社區網格員，充分調動社區警務助理、機關單位保安、治安積極分子、小區物業負責人等參與社會管理的積極性，對網格實行分片管理，形成立體化防控格局，有效提升防范、管理、服務的職能。目前，通過我局積極爭取，解決了16名城區網格員名額和50多萬元可循環的常設工作經費作為社會治安大防范網格化建設的人力、財力保障，并逐步在全縣推開。二是巡處一體化街面巡邏機制日益成熟。以強化“天網”巡查為基礎，情報的深度研判為導向，整合特巡警大隊、城區派出所(白馬湖、環翠派出所)、便衣大隊警力組成巡處一體化專業隊伍，將特巡警大隊30名警力下沉至城區派出所參與大防控工作，每日保持4臺巡邏車、2臺反恐處突沖鋒車、70名警力屯警街面和20名應急備勤警力在崗在位。通過深度研判，巡邏警力對社會治安亂點、易發案地帶強化巡邏盤查工作力度，24小時不間斷的開展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必檢”的精準進攻性核錄盤查管控工作，有效震攝違法犯罪分子，極大擠壓違法犯罪空間。通過“天網”巡查指令、主動巡邏發現，在第一時間處置、化解各類矛盾糾紛、群眾求助案件386件，有效保障了社會治安秩序的持續穩定。三是強化卡點查緝，著力打造防范違法犯罪的重要屏障。我局以資源整合、機制創新為切入點，切實加大卡點人員、裝備投入，努力把治安卡點建設成為防范、打擊、控制違法犯罪的重要屏障和應急控堵防線。目前，在城區三個主要路口設置了3個固定卡點、城郊結合部及重點部位設置6個臨時卡點，由派出所、交警、特(巡)警大隊承擔24小時查緝工作，對來往可疑人員、可疑物品、可疑車輛進行盤查處置，嚴防各類違法犯罪活動。共計盤查車輛3300余臺、2.1萬余人，暫扣無牌無證和可疑車輛213輛，抓獲在逃人員3人。四是強化大數據智能化深度運用。今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和傾力支持下，縣公安局充分發揮在公安大數據信息化建設和平安智慧城市建設的職能作用，年內新增監控探頭球機13個、槍機60個，人臉識別2個、車輛識別8個，共計83個，累計完成前端天網視頻監控探頭建設1132個(含小天網213個)、報警點110處、卡口60處、整合社會資源733路。為加快推進“雪亮工程”建設，投入300萬元項目建設資金在簡嘎鄉實施“雪亮工程”試點建設，建成前端視頻監控探頭119個、人臉識別探頭7個、卡口7個。另外我局按照市局統一部署，積極爭取縣委、縣政府支持，聯合下發了《關于“匯集整合”實名制信息資源和快速查詢協作執法機構的實施意見》，目前已爭取到縣中醫院、客車站、教科局、供水公司、停車場等單位的支持,實時接入數據鏈路8條，累計采集各類數據7849010條。
五、存在的困難和問題以及風險和短板。
當前，我縣經濟社會發展仍處在速度換擋、結構調整、動力轉換的關鍵時期，特別是城鄉建設、重大項目投資、扶貧生態移民搬遷力度加大，利益群體增多，社會矛盾不斷積累，影響社會穩定的因素大量存在，原有的矛盾和風險在不斷化解的同時，新的矛盾和風險又在不斷產生，新舊疊加，交織轉換，維護國家安全和社會穩定工作面臨著新的風險挑戰。突出表現在：
(一)反恐維穩形勢依然十分嚴峻。一是暴力恐怖威脅轉化為現實危害的風險進一步增大。隨著暴恐活動向內地中小城市、防控薄弱地區轉移的趨勢愈發明顯，我縣作為出入滇、桂、黔出境通道和中轉站，暴恐分子回流入境，將我縣作為通道和中轉站，甚至就地實施“圣戰”的可能性極大，暴恐活動隨時可能發生。二是敵對勢力暗流涌動轉化為公開行動的風險進一步增大。敵對勢力、敵對分子、民運重點人、邪教人員策略手法不斷變換翻新，千方百計尋找機會實施公開行動、露面發聲，以“維權”名義，插手敏感問題、炒作社會熱點，向黨委政府施壓，圖謀制造政治影響，對我國家安全、政治穩定構成嚴重威脅。三是經濟領域問題轉化為社會領域問題風險進一步增大。不良借貸、非法集資隱患暴露、欠薪討薪、征地拆遷補償問題突出?！胺簛啞薄癳租寶”“p2p”等全國性非法集資案件給我縣造成安全隱患的同時，地方性非法集資活動也在大量增長，風險隱患分布面廣、潛藏度深，一旦防控化解不及時，就可能交織疊加，集中爆發，極易引發大規模群體性事件。四是宣泄私憤轉化為個人極端暴力行為的風險進一步增大。近年來，一些人為表達個人訴求，進而宣泄私憤、報復社會并引起“轟動效應”的極端行為增多，特別是經過媒體報道和快速傳播后，產生示范效應，誘發他人模仿，嚴重擾亂社會秩序，危害公共安全，影響群眾安全感，給維護社會穩定帶來了較大風險。五是公共安全隱患轉化為重大安全事故的風險進一步增大。由于工程項目建設增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用單位在安全監管上不嚴格、不細致，危爆物品違規存儲、違規操作、數量不清等情況依然存在，隨時都有發生事故的可能。城區高層建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增長，這些重點部位防火設施不足，發生火災的可能性極高，搶險救災的難度非常大，加之我縣農村地區木質結構村寨多、分布廣、耐火等級低，“小火亡人”“火燒連營”的風險隱患大量存在。當前，隨著高速公路、城鄉道路建設快速發展，機動車大量增長，道路交通安全防范設施建設相對滯后，加之我縣特殊的地理環境和氣候條件，危險路段多、氣象災害多、薄弱環節多，事故預防難、協調聯動難、應急響應難“三多三難”的矛盾風險凸顯。
(二)公安工作和隊伍管理中還存在諸多不符合、不適應的困難和問題。主要表現在：一是治安防控上的短板。警力跟著警情走的要求沒有真正落實到位，警情發現、警力調度、警力到位滯后的問題仍然存在，還沒有真正實現貓鼠同步、實時控制，出租屋、小旅館、黑網吧等行業場所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建設滯后于城鎮整體建設，道路交通、消防安全、危爆物品等重點領域管控工作還存在薄弱環節。情報發現、收集、分析、預警發揮作用不夠。二是偵查打擊上的短板。對犯罪規律、治安突出問題分析研判不夠精準，導致打擊的針對性、實效性不強。有的習慣于用傳統偵查方式，不善于運用信息化手段進行案件線索情報收集、整理和分析串并;有的則過度依賴網安、技偵、圖偵手段，對陣地建設、特勤物建、群眾工作等偵查手段用之較少，對新型犯罪存在打擊乏力、被動應付的情況。三是基層基礎上的短板。基礎工作發展不平衡、工作不深入不主動問題依然存在，流動高危人口管理、社區和農村警務工作等重點、難點問題有待突破。農村道路安防設施、視頻監控系統基礎設施建設滯后，“天網工程”建設還沒有實現要害部位全覆蓋。基層民警職業發展空間受限，在負擔重、壓力大、待遇低的情況下，工作積極性、主動性、創造性不足，影響隊伍活力。四是執法規范上的短板。個別單位民警接處警隨意性大，有的不按要求規范處警，有的敷衍應付?！耙詫徟袨橹行摹钡男淌略V訟思維還沒有真正樹立起來，一些民警辦案證據意識不強，對證據的收集、固定、運用不重視，致使一些案件被檢察機關退偵或作出存疑不訴。個別辦案民警不按“四個一律”要求，仍然在執法辦案區外詢(訊)違法犯罪嫌疑人，導致事故發生。五是隊伍管理上的短板。一些所隊在隊伍管理上失之于寬、失之于松，不愿得罪人、動真格，對民警中出現的苗頭性、傾向性問題不及時采取有效措施解決，對民警的思想狀況、家庭生活中存在的苗頭隱患不及時發現、化解，談心談話、請銷假等隊伍管理制度流于形式，導致矛盾上交。一些所隊對工作部署抓而不實，抓而不力，雷聲大雨點小，有始無終;有的對工作中遇到的重點難點問題，不是千方百計謀思路、想辦法解決，而是躲著走、繞著走，推不掉就打折扣、搞變通;有的對工作抓抓停停，忽緊忽松，導致目標任務完不成，工作滯后。目前，我局信息化、刑事技術、技偵等專業人員量少質弱，專業人才缺乏，導致很多應用問題不能及時解決。
(一)以做實情報工作為重點，全力打好反恐維穩攻堅戰。牢固樹立總體國家安全觀，堅持情報信息引領，加強重點領域動態研判評估預警，確保國家安全和全縣政治穩定。一是推進國保情報工作體系建設。緊緊依托三級情報信息平臺，完善國保涉密網、涉穩平臺建設，進一步整合情報資源，加強秘密力量建設，強化情報收集，將觸角延伸到重點領域、重點人身邊，提升情報信息靈敏度，提升預防處置工作的前瞻性、預見性、主動性和針對性。適時組織對不穩定因素、敵政社情、網上輿情動態開展綜合研判，提升預警風險能力，嚴防發生現實危害。二是夯實涉恐情報信息基礎。切實加強轄區內敏感地區重點關注人員的基礎情報信息采集，依托“大情報”系統，及時發現掌握新增入鎮關注人員動態情況，確?！暗讛登?、情況明”。建立軍警聯勤巡邏機制，組織開展涉恐安全巡查，嚴防涉恐人員從防范薄弱地段出入我縣境。三是抓實重點人包保和特殊群體管控工作。進一步加強對本轄區、本領域內涉穩、涉訪重點群體、重點人員管控，對重點人按照一人一檔準確納入管控視線，做到“底數清、動態明”。四是強化矛盾糾紛排查化解。推進社會穩定風險評估機制建設，強化“多元調解”、“多調聯動”、“警民聯調”工作體系建設，落實信訪首接首辦和跟蹤督辦工作責任制，從源頭上預防群體性事件和個人極端暴力案件的發生。五是強化網上情報獲取和網絡輿情監控。加強網絡情報能力建設，健全完善和擴容網絡安全偵控技術和陣地控制建設，積極打造和應用公安互聯網大數據“警務云”，提升網絡信息過濾收集、重點信息源頭查找、網絡犯罪情報偵察等方面的能力。大力加強網上發現處置和輿情導控能力建設，提高網上輿情反制和斗爭能力。
(二)以實施精準打擊為重點，推動警務機制創新，全力打好治安突出問題整治攻堅戰。緊緊圍繞群眾反映強烈的治安突出問題，統籌抓好各類違法犯罪的打擊，有針對性地組織開展專項整治。一是在實現案件多破少發上強力攻堅。進一步完善刑偵、技偵、網偵、圖偵、情報“五位一體”同步上案機制，形成多警聯動、責任共擔、合成作戰的大偵查格局，力爭破案絕對數超過全市平均水平。二是在嚴打“兩搶一盜”犯罪上強力攻堅。全面推進體系化打擊犯罪新機制。對街面“兩搶”、入室盜竊、盜竊摩托車電動車、偷牛盜馬等犯罪活動實施精準打擊，加大追贓退贓工作力度，最大限度為群眾挽回經濟損失。三是在嚴打電信詐騙犯罪和涉眾經濟犯罪上強力攻堅。采取切實有效措施，集中打擊各類電信詐騙犯罪，遏制多發勢頭。認真總結前期電信詐騙案偵破和挽損止付經驗，加強警務交流合作，全面提升電信詐騙案件的打擊和防范效能。統籌做好涉眾型經濟犯罪的前端防控、偵查和追贓挽損等工作，嚴密防范、嚴厲打擊惡意欠薪、非法集資、地下錢莊等違法犯罪活動，維護資本市場秩序和金融管理工作秩序。
(三)以織牢防控網絡為重點，堅持科技支撐，全力打好立體化社會治安大防范體系建設攻堅戰。針對防控中的薄弱環節，織嚴織密治安防控網底，構建具有xx特色的立體化社會治安防控體系。一是積極推進“智慧xx”建設。緊緊抓住天網四期、智慧城市建設兩項抓手，建強數據中心和前端科技信息化支撐設施設備，以人工智能化大數據分析和專業信息化隊伍應用為抓手，持續推進全警信息化應用能力和水平，探索構建完整的信息化現代警務新模式，引領全縣“打、防、管、控、宣、訪、服”等各項工作實現新發展、新作為。二是著力提升基礎信息化支撐能力。按照xx公安大數據、警務云等信息化建設要求，靈活運用新版警綜平臺，逐步實現與銀行、稅務、人社、通信等部門業務系統數據實時共享。加大一體化移動警務終端的配備使用，為民警現場采集相關人員和出租房屋、機關企事業單位等基礎信息提供支撐，為xx公安大數據警務云提供“源頭活水”。三是完善縣局、派出所二、三級視頻監控平臺建設。加強縣局二級平臺專職網上巡查隊伍建設和考核，采取定點監控、接力巡控、遠端巡視方式跟控可疑人員和可疑車輛，充分發揮“天網地網”協同配合綜合優勢，提高全時段、全地域控制能力，切實將各類問題解決在初始。四是織嚴織密治安防控網底?？椕苎卜谰W，在城區，進一步夯實網格化巡防機制，充實專業巡邏力量。在鄉鎮，每個鄉鎮成立不少于20人的專職巡邏隊，對本鄉鎮、村進行巡邏防控?？椉毼锓谰W，積極推動規范摩托車停車場、停車棚、停車點建設，繼續推動家庭安裝小監控、防盜報警器，家用摩托車、電動車安裝“車衛士”，小區安裝門禁等?？棁蓝⒖鼐W，在社區，開展零發案小區、無入室盜竊小區、無摩托車被盜小區、無吸販毒小區“一零三無小區”創建活動;在單位，全面落實單位內部治安保衛工作條例，實現全縣治安保衛重點單位治保機構、保衛人員配備及“三防”安全措施覆蓋率達100%。五是織牢道路交通和消防安全監管網。充分運用“大數據”手段，加強客運車、校車、?；锲愤\輸車等重點車輛的管控，加大對無證駕駛、酒駕、毒駕和農用車非法載人等嚴重交通違法行為的查處力度，最大限度地預防重特大道路交通事故的發生。以消防體制改革為契機，構建消防安全防控新機制，堅決預防和遏制重特大火災事故。
(四)以推進警務管理創新為重點，提升管理服務能力，全力打好“放管服”改革攻堅戰。一是深化公安行政管理服務。積極探索管理服務的新途徑，拓寬服務領域，改進服務方式，提高服務水平。完善局辦證服務大廳和車管窗口、派出所戶籍窗口建設，窗口單位全部推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，提升服務工作水平。持續推行“流動車管所”、“流動警務室”，推動公安行政管理服務職能向群眾家門口延伸。二是深化戶籍制度改革。密切與相關部門配合，進一步做好戶籍改革配套政策措施的落實，加大宣傳力度，確保到2020年實現全縣18.6萬人從農村轉移落戶城市、城鎮，城鎮化率達到48%的改革目標，逐步引導農業轉移人口向“縣城、重點鎮、美麗鄉村”三級城鎮化載體集中，打造“一分三向”安順模式，走出一條有別于東部，不同于西部和省內其他市州的新型城鎮化道路。認真落實外地公民異地換領、補領居民身份證申請，簡化公民落戶程序，縮短公民辦證審批、辦理時限。強化流動人口和重點人口管理，實行社會化和民警、輔警采集流動人口信息相結合，定期開展出租房屋清理，確保流動人口犯罪率下降。通過“雙向融合、落地核查、全網搜索、動態評估、分色管控”，切實加強重點人員、刑釋解教、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。確保重點人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指揮處置機制。抓住指揮、情報、行動一體化運作這一關鍵，加快以警綜平臺為依托，以各業務系統為支撐、以社會信息資源為基礎的情報信息共享平臺建設，構建情指對接、情勤對接、情行對接的警務指揮運行模式，確保指揮決策、警令傳遞、警力調動、現場處置快速、及時、高效。四是健全完善實戰保障機制。本著實戰、實用、實效的原則，緊緊抓住預案、訓練、裝備三個關鍵點。大力加強戰術戰法演練，針對不同實戰類型的特點、需求，為一線民警配足配齊實用管用的武器、警械和裝備，確保民警既能依法有效履行職責，又能切實保護自身安全。
(五)以嚴格依法辦案為重點，全力打好規范執法攻堅戰。從易出問題的基本環節入手，強化執法辦案源頭治理，全面推進執法規范化建設。一是持續抓好接處警規范工作。堅持實行接警即錄入、處警必反饋、接警處警兩回告，處警執法記錄儀視頻即上傳;堅持有效報警回訪制度，對未及時反饋處警情況、推諉處警、接處警不錄入、視頻資料不及時上傳、處警不規范的，堅決追究相關領導和民警責任。二是狠抓辦案質量和執法責任追究。凡因辦案質量問題被檢察院通報存疑不訴的，由局領導對辦案單位領導及責任民警進行約談，堅決實行“一案雙查”，既要追究直接人員責任，更要追究相關領導責任。執法監督部門要定期研判執法情況，召開案件質量通報點評會，全面梳理排查問題，著力解決執法突出問題。三是狠抓執法辦案場所管理使用。要著實提高執法辦案場所的使用率，防止違法取證行為發生，法制部門在審核案件時，要結合視頻監控資料，審查是否按“四個一律”要求，對違反規定的及時責令整改。
(六)以深化隊伍建設為重點，全力打好嚴管隊伍攻堅戰。緊緊圍繞習近平總書記“五個過硬”和“四句話、十六個字”總要求，堅持不懈地深化隊伍正規化建設。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動。緊扣我國社會主要矛盾新變化，積極適應人民群眾對公安工作新期待，切實把以人民為中心的發展思想貫徹落實到護安全、保穩定、促發展的各項工作中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，著力提升人民群眾的滿意度。堅定不移反腐懲惡，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決整治各種腐敗現象，堅決懲治充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決清除公安隊伍中的“害群之馬”。二是深化大培訓、大練兵技能實戰訓練活動。針對公安民警在工作中的素質能力短板，加大民警培訓、實戰訓練、演練和比武競賽力度，特別要著力培養一批信息化應用骨干，提升綜合研判、深度應用能力水平，全力提升民警能力素質。三是堅持從嚴治警，堅持以制度管人。從日常上下班、著裝等小問題抓起，嚴格落實內部管理制度和隊伍管理措施，特別是警令警規的嚴抓嚴管，確保警令暢通，防止隊伍發生違法違紀問題。四是繼續深化從優待警制度落實。鞏固落實好民警定期體檢、風險保障等從優待警措施，主動排查和解決民警工作、生活上的困難。更加注重維護民警執法權威，堅決打擊阻撓民警正當執法的違法行為。大力加強公安文化建設，不斷豐富警營文化生活，深入推進文明示范窗口創建，完善表彰獎勵和典型選樹制度，創新新聞宣傳和輿論引導機制，積極傳播xx公安正能量、好聲音。
【篇三】。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇五
2020年以來，全縣公安機關在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，全國“兩會”精神，認真落實全國、全省、全市、全縣公安工作會議部署，特別是2020年春節以來，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作中，全力以赴做好防風險、護安全、戰疫情、保穩定各項工作，以最強擔當、最實舉措、最嚴紀律、最優作風堅決打贏疫情防控阻擊戰，認真履行維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為全縣經濟社會發展營造了安全穩定的社會治安環境，公安工作和隊伍建設質態邁上新臺階。榮獲2019年度全省、全市公安機關執法質量考評“優秀單位”、“全市公安機關掃黑除惡專項斗爭2018-2019年度先進集體”，被授予“2019年度全市公安工作目標考評優秀單位”。榮獲2019年度全縣高質量發展考評綜合先進縣直單位，2019年度全縣平安建設（綜治工作）目標管理先進單位，2019年度全縣全面深化改革工作a類改革優秀單位，2019年度全面依法治縣優秀單位。
一是圍繞疫情防控警令，堅決打贏疫情防控阻擊戰，全力維護社會安定。疫情在前，警察不退，這是2020伊始全體公安民警立下的錚錚誓言。1月23日疫情防控工作以來，全縣公安機關民警、輔警緊急行動，以“豁得出、頂的上”的精神信念逆行而上，迅速開啟疫情防控模式，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前最重要的工作，以最高政治站位、最嚴工作舉措、最佳工作狀態，全力投入這場沒有硝煙的戰“疫”，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
二是緊抓安保維穩為主線，全面打贏“四場戰役”，全力維護國家大局穩定。全面打贏維護政治安全主動仗。全面打贏反恐防暴處突整體仗。全面打贏涉穩風險防控合成仗。全面打贏公共安全監管持久仗。
三是緊盯人民滿意為目標，深入推進“放管服”改革。疫情期間，為避免人員集中，增加交叉感染風險，及時暫停大廳集中服務和延時服務，發布調整公安政務服務通告，對廣大市民網上辦理、自助辦理公安行政服務事項作出提示，引導群眾優先使用“贛服通”、“江西公安為民服務辦事系統”、“12123”，實行網上辦、掌上辦、郵寄到家和自助服務機等方式辦理相關業務，廣辟網絡渠道解決疫情期間群眾的辦證問題。疫情防控期間接待群眾咨詢600余人次，通過網上預約及辦事200余件。同時嚴格落實“只跑一次”工作制度，開展延時、錯時和節假日定時辦證服務，堅持優化窗口服務，大力推進作風建設，群眾滿意度不斷提升。認真貫徹落實公安部“八項出入境便利措施”，申請人持本人身份證可在全國任一出入境窗口申請出入境證件。受理護照562人次，港澳首次申請263人次，再次簽注717人次，臺灣15人次。加強實有人口管理，全縣共辦理居民身份證11456份，臨時身份證2172份，簽發戶口準遷證176份，變更更正戶口登記項目審批111人次，出生補錄審批209人次,刪除注銷審批74人次,登記制作居住證13份,系統新采集流動人口信息50人次。辦理異地身份證72份，審批異地辦理身份證992份。辦理小汽車掛牌1167副，小車六年內免檢核發檢驗合格標志2180輛，辦理小汽車轉移登記433輛，轉入308輛，小車抵押登記1856輛，小車補牌補證266輛，變更登記174輛，摩托車掛牌359副，摩托車年檢443輛。共辦理摩托車駕駛證435人。駕駛證換證、補證7985人。
四是打造一流營商環境。以簡政放權、放管結合、優化服務為抓手，充分發揮公安機關職能作用，不斷創新工作方式方法，進一步優化營商環境，積極服務全縣“高質發展、后發先至”大局，營造了“親商、安商、護商”的良好氛圍。在全力抓實疫情防控各項措施的基礎上，指導、監督、幫助企業做好復工復產各項工作，推進企業有序、安全、快速恢復生產，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全力推動全縣經濟社會發展。強化企業營商環境維護，幫助調處涉及企業矛盾糾紛，暢通返崗員工和企業運輸通道，對接企業提供精準高效服務。今年以來，累計受理民營企業咨詢求助50余起，走訪企業60余家次，上門服務39次，解決涉企問題12個，排查整改涉企安全隱患25余處。
五是堅持把素質強警常抓不懈，彰顯了“虎狼之師”的新形象。始終堅持文武并重，訓練強警、文化潤警。要遵循實戰、實用、實效的訓練導向，抓住三條主線開展實戰訓練，猛攻警體達標硬任務，確保實現90%達標率。組織民警積極參加上級公安機關的各類培訓若干期，其中“輪訓輪值、戰訓合一”（警銜晉升）培訓班7期，司內晉升2期7人，司晉督5期10人，新錄用人民警察入警培訓班3期8人，警務實戰教官培訓1期5人，全省縣級公安局長和基層所隊長政治輪訓班3期4人，全市縣級公安機關黨委班子成員及派出所教導員政治輪訓班2期6人，全省公安機關心理輔導員培訓1期1人，全市心理培訓1期3人。各機關單位的講課課件，提升“一警多能”效果，苦練實戰技能“撒手锏”，確保武器警械使用全合格。共有2人榮立三等功等功，4人榮獲市公安局嘉獎，1人被評為“xx市三八紅旗手”，1人被評為全警實戰大練兵第一批“省級標兵個人”。對疫情防控阻擊戰中表現突出的25名先進個人予以表彰。交警大隊被評為“全市公安交通管理工作成績突出單位”，xx縣公安局被評為2019年度全市公安工作目標考評優秀單位及2018-2019年度全市公安機關掃黑除惡專項斗爭先進集體。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇六
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇七
參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，20xx年被縣委評為優秀共產黨員?，F將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。20xx年5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作。06年縣成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇八
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下:。
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行ab崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。
度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置(林業局財務領取)和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足。
辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。
2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。
3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
二o__年度工作的初步設想:。
二o__年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創收任務:努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。
二、內務管理:。
1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由張燁負責考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執行登記。
3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
4、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。
5、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行ab崗制度。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇九
xx，男，1982年出生，大學本科學歷，中共黨員。開始，先后在尚義縣林業局種苗站、尚義縣公安局林業派出所、尚義縣森林公安局工作，現任尚義縣森林公安局辦公室主任。
參加工作以來，在縣林業局、縣森林公安局及同事們的關心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導，自覺加強理論學習，領會黨的各項路線、方針、政策，刻苦鉆研業務知識，特別是注重新工種、新業務的學習，努力提高自身的理論知識和業務水平。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好地完成了各項工作任務，被縣委評為優秀共產黨員。現將個人思想工作總結如下：
一、思想上：幾年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。熱愛林業事業，特別是森林公安事業，森林公安事業是林業健康發展的保護神，當一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我時刻以一名森林警察的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行公安部“五條禁令”，牢記“立警為公、執法為民”思想，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、學習上：我重視加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真學習黨的十七大報告精神，學習實踐“科學發展觀”活動，認真貫徹落實“三提升”活動，為全縣林業建設保駕護航;二是參加森林公安工作以來，我深感自身業務知識匱乏，工作中我又結合實際，全面學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》等一系列法律法規。
在學習中突出重點，結合我局的工作實際，有針對性的進行學習，努力做到學以致用，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;三是我還通過上網，看《法律講堂》等各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失;四是抓住各種培訓學習的機會，不斷充實自己。5月份在南京舉辦的森林公安機關初任培訓班學習期間，能夠嚴格要求自己，認真學習、訓練，面對天氣炎熱，水土不服等不利條件，不怕苦、不怕累，認真學習，圓滿完成規定的全部課程，并以優異的成績通過考試。
三、工作方面：20xx年參加工作后，我被分配到尚義縣林業局種苗站工作，當時，正逢我縣實施京津風沙源治理工程、退耕還林工程，任務量大，種苗需求量大，給種苗生產帶來了極好的機遇。全縣在種苗生產基地建設上的思路定為：繼續鞏固發展國有苗圃地建設，積極發展社會育苗，初步形成以國有苗圃為主體，社會育苗為補充的苗木生產體系。這一體系的形成，極大的鼓勵了社會育苗，同時又出現了兩大難題：如何提高種苗的科技含量，如何規范種苗市場，做到依法治種。為了解決以上難題，我和種苗站的同志們在育苗戶生產過程中加大了種苗生產適用技術的推廣應用。先后推廣了地膜覆蓋育苗、營養杯育苗、abt生根粉、根寶等育苗技術，同時還注重新品種的引種示范工作。在依法治種方面，認真貫徹落實《種苗法》，嚴格實行種苗生產“一鑒兩證”制度，嚴把種苗質量關，嚴格禁止使用“人情苗”、“關系苗”嚴禁不合格苗木到工程，保證了工程造林質量，為造林綠化打下了堅實的基礎。
20xx年，因為工作的需要，我調到縣公安局林業派出所工作?？h成立森林公安局后，我擔任辦公室主任。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬，特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這個人天生好強，又不服輸，既然干了就必須干好，所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時認真學習并研究如何做好辦公室主任這個課題。
通過參加“省、市辦公室主任培訓班”的學習，使我受益匪淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念，認真做好領導的助手和參謀，做好局內各科室的協調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。做好面向局領導和全林業系統干部職工的服務和后勤保障工作，幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現狀，但作為一名共產黨員，只要是對工作有利，我無怨無悔。通過幾年來的努力，我已逐步適應了辦公室的各項工作，規范了人、財、物的管理和各類公文的起草、發報。我堅持始終以全心全意為人們服務為宗旨，把為我縣的經濟發展戰略服務，為領導服務，為基礎單位服務作為中心工作。建立強烈的事業心、責任感，工作積極主動，認真細致，愛崗敬業，樂于奉獻，任勞任怨，不計個人得失，出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。為實現“以政治思想育人、用規章制度管人”的現代管理模式，辦公室制訂了《局內部管理辦法》，建立健全了個科、隊、室的《崗位責任制》，積極發揮辦公室的檢查、督導作用，協助領導做好機關作風建設轉變工作。
與此同時，我積極參與涉林案件查處和森林防火工作，常年與同事們深入到鄉村林區調查處理各類涉林案件，深入一線調查“山情、林情、社情”，結合實際調查研究、解決實際問題。每年進入防火戒嚴期，更是全身心投入，吃住在單位，有時一個月回不了一次家。幾年來，我參與查處各類涉林案件280多起，案件查處率達98%以上，沒出現一起冤假錯案，為國家挽回經濟損失68萬元，保持著林業健康、和諧發展。由于工作出色賣力，多次受到領導和外界的好評。
四、存在的問題和今后努力方向。幾年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。
2、工作作風有時急躁，工作方法有待進一步改進。
3、從事業務工作時間短，實踐經驗不足，我將正視自己工作中存在的這些問題，并在以后的工作中加以改進。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十
在這個陰雨綿綿的初夏，我有幸參加了監獄組織的“戰訓合一”培訓班。通過短短的一個星期的培訓，我深受教育。提到培訓，在我腦海里浮現的就是老師在上面上大課，學員在下面上小課的情景：老師在照本宣科的講，學員在糊里糊涂的聽！但是真正參加了本次“戰訓合一”的培訓后，給我了對“培訓”這個詞匯的更多認識和理解！
這次監獄政治處組織的“戰訓合一“培訓，主要是通過觀看相關影片和視頻及請各科室領導來有針對性的授課的方式生動形象地給我們上了一課，對我們的思想進行了一次徹底的“洗滌”，加強了我們對監獄人民警察這一職業的認同感。通過觀看影片和相關視頻，最讓我感動的是今年被評為感動中國的“縱死終令汗竹香——林俊德”和“何處春江無明月——何玥”。
一朵馬蘭花，它在戈壁上默默地奉獻著，生命力頑強。馬蘭花伴隨著林俊德院士走過了風風雨雨，林俊德院士意識到自己的生命走到盡頭時，他沒有躺在床上，他沒有傷心，他沒有害怕，他只是從容鎮定的做出了意想不到的事情：坐在工作的電腦前靜靜地操作著直到生命的最后一刻。他這種“春蠶到死絲方盡”的精神必將感動并影響一代又一代的炎黃子孫。
凡生命最后的閃光，把人間照亮。12歲的小女孩坦然面對生死已屬難能，在病痛中還不忘善濟他人。這一場生命最后的告別，不知敲動了多少人的心靈，平凡善舉，可以開啟一個有愛的未來?！?/p>
而在我們四川監獄系統，在我們的身邊也有無數恪盡職守鑄忠誠甘于清貧寫春秋的優秀衛士，他們在自己平凡的工作崗位上做著不平凡的事，幾十年如一日，任勞任怨，綿陽監獄的朱賦同志就是其中的一位。他的閃光點是在面對外勞條件艱苦，監管設施極差的情況下的一句“我去”；是在因自己工作繁忙，無法照顧家里而讓妻子在繁重生活工作壓力下病倒，剛做完手術生活還不能自理的情況下又義無反顧的返回工作崗位上的無悔；是在每次下井前對服刑人員搜身的一個動作，每年要重復10萬次上；是在要堅守崗位連父親臨終也沒能見上一面的永遠無法彌補的遺憾上。在他的身上我們看到了監獄系統無數的干警再用對監獄事業的無限忠誠，將自己平凡的事業，演繹成了無悔的人生樂章的精神。通過這次“戰訓合一”的培訓更讓我堅定了要認真貫徹執行黨和國家監獄工作方針、政策，忠誠法律，恪盡職守，公正文明執法，為維護社會穩定、人民安居樂業和經濟發展作出積極貢獻的決心。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十一
1、我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
2、對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。明年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。
3、回顧這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在以后的人事工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度，不斷進步，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。
4、作為人事專員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
5、總之，人力資源作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協助公司構成企業獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業與員工共贏的發展之路，在企業中設計自我的職業生涯，不斷提高職業技能和水平，在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
人事總結報告。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十二
二、做好日常基本工作，如：考勤、會議記錄、報賬和整理資料等。每次活動或例會前，我們辦公室都會嚴格對學生會所有成員進行簽到，做到一視同仁，決不徇私。在此我要聲明一點，那就是：希望每次活動簽到時，大家來到現場后，能及時的進行簽到，以免造成不必要的麻煩。因為曾經就有過這樣不愉快的經歷。例會開展過程中，會有一名干事做會議記錄，事后由部長審批無誤后，再填寫到會議記錄本上。每個月末，我們會對學生會這段時間的所有活動經費進行系統的統計與整理。所以，每次活動各部門所花開銷要及時的上報給我們。同時，發票的內容與形式必須嚴格按照規定執行，否則，一概無效。
三、召開部門會議，采取責任分工制。由于辦新材料作文公室最近的事情比較多，忽略了彼此間的交流與溝通，在空余時間，我們辦公室所有成員在梅二大廳臨時召開了一個小會。在會議上，綜合大家的意見，我們對工作進行了明確的分工：會議記錄、照片處理和報賬由李鳳釵負責，而我則負責新聞稿和考勤問題。這是為了避免因工作上意見不一致而引起的糾紛，同時也是從工作效率的角度考慮的結果。
四、及時更新系學生會博客。博客是全校師生了解我們系學生會的一扇重要的窗口，其質量的好壞直接關系著我們系學生會的形象。因此，做好學生會博客的管理工作十分重要。每周我們都會及時的更新學生會博客的內容，如：上傳新聞稿、會議記錄、工作總結等，以確保大家能在第一時間了解學生會的動態。
五、積極配合其他部門工作。辦公室在做好自己部門本職工作的同時，也會適當的為其他部門提供一些幫助，如：生活部的查衛生與查晚歸，學習部的查課，體育部的查操，以及在其他部門舉辦活動時提供人員的調動。下個月，辦公室在做好部門日常工作的同時，將重點完成下列目標：
一、對模擬招聘會決賽和元旦晚會進行信息采集。具體工作分配這里就不詳細說明了。
二、針對本部門干事目前所存在的問題，將著重培養其辦事能力和應變能力，尤其是新聞稿的編寫問題。希望院里能多開展一些以新聞稿的寫作問題為主題的講座，這樣的話，對我們干事寫作能力的提高將會有不少幫助。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十三
2016年，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，以建設法治公安為引領，以深化改革為動力，以“基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化”四項建設為主線，以“兩學一做”、整治“四不”和“兩不”、“查風險、堵漏洞、提質量”等主題教育活動為載體，啟動了“五項建設”、“八大工程”建設，持續開展了“風暴一號、二號”行動，有力地維護了全縣社會治安大局平穩。
一、主動適應平安穩定的新常態，風險管控水平顯著提高。
2016年，xx縣公安局以高度的政治責任感和使命感，在及時預警、定期研判、完善預案上下功夫，統籌網上、網下兩個戰場，采取公開、秘密兩種方式，運用打擊處理、教育轉化兩種手段，及時妥善處置了一批群體性事件，積極主動地做好各項維穩工作。
(一)情報先行抓預警。按照“情報主導、預知預警”等工作機制，強化對涉疆涉藏、可能鋌而走險、肇事肇禍等重點人員活動動向監控，積極推動將“全警三員”拓展為“全民三員”，堅決防止了“神不知、鬼不覺”的情況發生。今年以來，共簽收?？厮纳A警5521條、臨控預警207條，簽收、反饋率均達100%，共排查控管涉恐、涉穩、涉邪重點人員271人，編發每周“三員”工作通報40期。
深入摸排各類深層次、預警性、內幕性情報信息332條。同時，加強網上巡查和輿情監控，對涉穩、涉警輿情，做到快速反應，牢牢掌握輿論引導的主動權和網上應對的話語權，積極穩妥處置212起涉警輿情，沒有發生一起影響惡劣輿情事件。
(二)矛盾糾紛抓排查。在我縣征地拆遷、環境污染、重點工程建設、非正常死亡等涉穩問題不斷增多，民師、退伍軍人等涉穩特殊群體活動頻繁，維穩壓力大的情況下，我們通過健全研判預警、聯動調處、應急處置等機制，以“五訪”工作法為抓手，最大限度地引導信訪問題在法治軌道內解決。
全年共受理信訪案(事)件178件，接待群眾來訪186人次，高質量地完成了省委巡視組交辦的25起信訪件，對23起重點信訪案件全部案結事了，妥善化解各類矛盾糾紛180余起，沒有發生一起因化解不力而引起的群體性事件。認真開展“五訪”工作，深刻分析信訪問題形成的原因，先后化解15起歷史信訪積案，有效推動了各項工作落實。
(三)維穩處突抓處置。按照“周小練、月中練、季大練”組織應急演練，及時完善各類工作預案，妥善處置唐縣鎮“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、長崗“7.12”、殷店“11.13”等35起突發事件，確保了全國“兩會”、“尋根節”、“9.3安保”等重大節慶期間重點人員的“零失控”、重大事件的“零發生”。同時，加大非訪和“三堵五鬧”違法人員的打擊力度，先后行政拘留非訪人員5人次，刑事拘留非訪人員1人次，成功攔截勸返進京非訪人員21人次，行政拘留“法輪功”違法人員1名。
二、主動適應攻防兩端的新常態，警務實戰效能明顯提升。
始終以群眾安全感和社會滿意度為公安工作的落腳點，不斷調整打防目標，做到目有所視、劍有所指，堅持以打開路，始終保持對各類違法犯罪的高壓態勢，先后開展了“風暴一號、二號”專項行動，先后共立刑事案件1287起，破495起;現行命案發11起，破命案10起、命案積案3起;刑事拘留344人，逮捕279人，取保候審117人，監視居住16人，移送起訴395人，追捕各類逃犯166名。查處治安行政案件1292起，行政處罰570人，其中行政拘留505人，罰款53人，警告12人。強制隔離戒毒28人，社區戒毒35人。
(一)克難攻堅破大案。群眾看公安，關鍵看破案。群眾看破案，關鍵看命案。在縣局技術、資源、人才有限的情況下，全局民警鍥而不舍，嚴格落實“一崗雙責”、“五長”必到等工作機制。2016年，先后破獲“1.1”草店陳發軍故意殺人案、“1.1”長崗王鋒等人故意傷害致死案、“3.25”均川李廷兵故意殺人案、“5.16”萬和袁光華故意殺人案、“7.22”吳山付明義故意殺人案、“8.7”三里崗包宗成故意殺人案、“8.9”安居何云賢故意殺人案、“8.20”殷店丁樹華故意殺人案、“9.22”厲山劉克青故意傷害致死案、“11.7”環潭張再清故意傷害致死案等10起現行命案，另破14年、22年、24年命案積案3起。
(二)注重民生破“小案”。牢固樹立“盜搶無小案、案案關民生”理念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，始終把偵破盜搶等關乎民生的“小案件”作為公安機關打擊的重點，先后破獲各類侵財案件181起，抓獲涉案人員95名，打掉團伙7個。2016年4月份以來，厲山、環潭、均川、柳林、尚市、萬福店等鎮場相繼發生多起蜈蚣、香煙等物被盜案，涉案20萬元。案件發生后，刑偵大隊歷經半年的精心經營，成功偵破此案，抓獲涉案人員兩名，為群眾挽回經濟損失15萬元。
(三)不遺余力破毒案。始終堅持“綜合治理、打防結合、販毒必懲、吸毒必戒、有毒必治”的方針，努力做到有毒必鏟、鏟毒必清，有效遏制了毒品往我縣蔓延的發展態勢。先后查處非法種植毒品原植物案件53起，鏟除罌粟1060株，查處吸毒案件105起，行政拘留136人，強制戒毒28人，社區戒毒35人，破獲“賭毒黃”刑事案件10起，刑事打處“賭毒黃”問題場所業主、經營者、組織者7人。
特別是今年以來，禁毒大隊通過數月長期經營，先后破獲“5.13”省督目標案件和“8.25”特大制販毒案件，先后抓獲涉案人員25名，繳獲成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同時，組織開展黨員干部麻牌賭博等專項行動，查處黨員干部賭博違法人員52名。
(四)服務發展護民生。堅持“隨縣經濟發展到哪里，公安工作的服務就跟蹤到哪里”的服務宗旨，牢固樹立“經濟發展，公安有責”的理念，積極為全縣的經濟發展營造良好的治安環境。先后受理各類經濟犯罪案件33起，立案27起，破案5起，刑事拘留11人，為國家和企業挽回經濟損失2000余萬元。5月1日，經偵大隊會同縣煙草專賣局，聯手抓獲四名涉嫌非法經營犯罪嫌疑人，查獲煙葉7噸，涉案金額10萬余元。
(五)多策并舉追逃犯。通過綜合研判、架網布控、巡邏盤查、網上作戰、規勸投案等多種追逃方法，全方位、多角度展開對逃犯的抓捕工作，先后追回各類逃犯166人，其中命案逃犯6名。先后將潛逃12年的命案逃犯王丹、潛逃22年的命案逃犯陸學林、潛逃14年的命案逃犯孫從美、潛逃24年的命案逃犯陳法武、潛逃12年的命案逃犯陶紅波和潛逃14年的命案逃犯王世成抓獲歸案。
三、主動適應內在環境的新常態，公共安全閥門不斷拴緊。
認真汲取天津爆炸案和廣西柳城爆炸案的慘痛教訓，始終堅持“安全至上”，把別人的教訓當教訓，把公共安全擺在公安工作的突出位置常抓長管，確保了道路交通、消防、民爆、校園“四大安全”。
(一)交通安全亮點化。緊扣建設道路交通“平安年”這一主題，先后集中開展了摩托車辦牌辦證專項行動、春運交通安全保衛戰、“對生命安全負責、向交通事故宣戰”集中整治行動、交通秩序集中整治“百日會戰”等系列活動，交通管理創新呈現亮點，得到上級機關充分肯定和推廣。8月14日，全市道路交通平安現場會在隨縣洪山鎮召開，洪山模式在全市得到推廣。
同時，加大黃標車的治理力度，嚴厲查處酒駕、醉駕、無證駕駛等交通違法行為。共錄入交通違法行為6.3萬起，查處現場交通違法行為2萬余起，查處涉牌涉證違法行為362起，查處酒(毒)駕案件83起，行政拘留嚴重交通違法行為人20人，吊銷駕駛證86本，辦理摩托車牌證業務14854筆。
(二)消防管理嚴格化。加大消防安全檢查力度。全年共檢查消防重點單位66家，發現火災隱患195處，重大火災隱患2處。下發《責令改正通知書》117份，督促整改135處，受理舉報投訴12起，掛牌重大火災隱患單位2家，臨時查封28家，關停3家，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業。加大消防知識宣傳力度。制作并發放《農村防火手冊》和《農村防火折頁》2萬余冊，并定期開展業務指導和培訓。
加大專職消防隊建設力度。配齊配全人員和裝備器材，并定期開展業務指導和培訓。督促加油站落實散裝汽油銷售實名登記，嚴防汽油等易燃易爆物品流散社會。對國道沿線的25家加油站進行了拉網式的安全檢查，發現安全隱患11起，現場整改到位11起;檢查商場5家，下達隱患整改通知書5份;檢查二級以上醫院1家，下達隱患整改通知書1份;檢查水電油氣單位13家，下達隱患整改通知書13份。
(三)危爆管理制度化。為深刻汲取天津“8.12”特別重大火災爆炸事故教訓，落實上級公安機關和縣委、縣政府精神，制定了《全縣公安機關易燃易爆危險品安全管理專項整治方案》，組織開展危爆物品大清查、寄遞物流大檢查、矛盾糾紛大排查專項督導活動，定期開展對全縣的涉爆單位拉網式排查，共檢查涉爆礦山企業3次9家，發現問題14起，當場整改6起，發整改通知書1份，累計發放宣傳資料500余份。
(四)校園安全規范化。經常性開展整治校園及周邊突出治安問題集中行動，完善校園周邊矛盾糾紛和治安問題排查整治機制，與綜治、教育等部門聯合開展校園安全大檢查，督促落實“一校一崗”制度，增派法制副校長、法制輔導員30余人，派駐校園保安120余人。高考前夕，治安大隊與縣文體、工商等部門聯合組成專班，對學校周邊開展治安整治，共清查校園周邊網吧47家、各類店鋪240家，查封非法出租屋34家，下達限期整改通知書9份，整治安全隱患76處。
四、主動適應“四項建設”的新常態，基層基礎建設全面升華。
(一)堅持“信息主導警務”理念，強力推進公安信息化建設。按照“基礎工作信息化、信息工作基礎化”的要求，規范基礎信息采集，在基層所隊裝備了16臺一體化信息采集儀，實現了人員照片、指掌紋、體表特征、物品、dna等基礎信息及重點人員上網信息的一站式采集錄入。完善視頻監控系統建設，在縣城區設14處紅綠燈和電子警察，在洪山、新街鎮區各新建紅綠燈和電子警察一處，全面完成了13個鎮400個a類探頭建設任務，將另外7個鎮(場)納入建設范圍，實現所有派出所三級平臺全履蓋。
(二)堅持“一切為了實戰”理念，強力推進警務實戰化建設。進一步完善大巡控防控體系，繼續完善縣城區“四警合一”巡防機制，巡警大隊和厲山派出所每天24小時在縣城區開展常態化武裝巡邏，最大限度將警力投向街頭路面，建立“武裝巡邏、動中備勤、有警處警、無警巡防”常態化巡防控一體化機制。組建了駐縣委縣政府機關維穩工作室，抽調三名民警配合縣委縣政府機關事務管理局和信訪局做好信訪維穩工作。
在均川、柳林、三里崗3個鎮開展農村區域聯防試點的基礎上，在全縣范圍內開展30個治安、交通警亭建設工作，打通與人民群眾“最后一公里”。繼續推行“車安、家安、路安”“三安”平安工程，全面推行平安車場、平安車棚、平安停車點、平安地鎖和防爬刺、小彈簧、專用門鎖、家庭監控等“八大產品”建設力度，先后建平安車場93個、平安車棚82個、平安停車點91個，平安地鎖105個、防爬刺2243個、小彈簧1630個、專用門鎖133個、家庭監控804個。
(三)堅持“公正廉潔執法”理念，強力推進執法規范化建設。強化教育培訓，細化執法執勤工作規范，不斷提高基層一線民警運用法律能力。加強硬件建設，功能分區全部完成，并改造升級達標。先后開展執法問題專項整改活動和立案突出問題專項治理活動，全面落實“執法三回告”制度，及時向當事人進行執法回告，增強執法辦案透明度。同時，每月25日對各執法單位網上執法回告發送率及其更新率進行排名通報，倒逼基層執法規范。先后下發兩期執法典型案例通報，評出2件最佳案件、11起最差案件，并對因執法不規范引起群眾上訪與網上投訴的7個單位辦理的5起案件進行了約談。
(四)堅持“政治建警”理念，強力推進隊伍正規化建設。充分發揮“第一黨支部”作用，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。堅持政治掛帥、政治第一，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，扎實開展“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”專題教育活動、比班長、比班子、比隊伍、比業績，把黨風廉政建設“兩個責任”作為從嚴治警的首要任務，嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，讓鐵規發力、讓禁令生威，積極履責、敢于擔責，勇于負責，思想政治工作得到了縣委、縣政府和市委政法委等上級機關的充分肯定。
五、主動適應隊伍建設的新常態，隊伍內生動力不斷激活。
(一)堅持從嚴治警助推動力。組織民警立足崗位實際，就履行職責、服務發展、工作作風等方面，進行了自查剖析，制定了整改措施，簽訂了公開承諾，并面向社會公開，接受群眾評議。扎實開展紀律作風整頓，嚴肅上下班工作紀律，認真落實中央《八項規定》，有效解決了責任心不強、工作不主動、有令不行、有禁不止、執法不嚴、執法不公等作風頑疾。
(二)堅持素質強警增戰斗力。堅持向素質要警力，加強政治理論、公安業務和警務技能培訓，不斷提升隊伍實戰能力。先后開展晉級晉職、警銜晉升、輪值輪訓等教育培訓活動11次，培訓民警300余人次。堅持以考促學，邊學邊考，全面提升公安信息化應用水平和能力，主動適應“互聯網+”信息時代，對工作突出的人員給予物質和精神獎勵。8月14日，針對全市信息化“大比武”活動中突出的4名民警，縣局分別記個人嘉獎一次。
(三)堅持從優待警提凝聚力。按照“德才兼備、實績突出、群眾公認”的用人原則，任人為賢，人盡其才，才盡其用。今年5月，一次性對83名干部進行了提拔、重用和交流，對機關和派出所任職滿5年的主官一律進行了調整。截止目前，通過3輪調整，主官輪崗交流面達到100%，做到選人用人公道正派，干部民警心服口服，沒有因干部調整出現扯皮、上訪和告狀現象。為有效防止民警帶病工作，組織全局民警分批體檢和輪休調休工作，加大愛警惠警力度，切實加強民警的權益保護和健康保護。同時，向不作為、亂作為和慢作為“開刀”，先后問責和處分民警12人，保持了隊伍健康肌體。
2016年，隨縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，在縣人大、縣政協和社會各界的大力監督下，雖然取得了一定的成績，但是在當前新形勢、新常態下，公安工作面臨的形勢依然嚴峻，社會治安維穩形勢需要進一步加強，打擊侵財犯罪能力需要進一步提升，治安防控體系需要進一步完善，隊伍管理水平需要進一步提高。服務隨縣經濟建設的水平，與各級領導和人民群眾的要求有一定差距，還有待進一步提高。
2017年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和上級公安機關的總體部署，以服務發展、建設平安隨縣為目標，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、習近平總書記系列重要講話精神為統領，緊扣維護穩定第一職責，緊抓“四項建設”第一主線，緊盯深化改革第一要務，實現隨縣公安工作在更高層次、更高起點上的新跨越、新邁進。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十四
2016年，在市公安局和縣委、縣政府的正確領導下，全縣公安機關堅持以提升人民群眾安全感和滿意度為根本目標，堅持深化改革，全面加強公安工作和隊伍建設，圓滿完成了各項公安工作任務，確保了全縣社會治安大局穩定。
一、強化維穩保安，確保了政治持續穩定。
二、狠抓平安建設，營造了治安良好秩序。
(一)狠抓破案打擊工作。組織開展打擊“盜搶騙”犯罪專項行動、打擊合成毒品違法犯罪“狂飆”專項行動，始終保持對黑惡犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、毒品犯罪等的高壓態勢和凌厲攻勢。1-11月立案1576起，較2015年減少12%;移送起訴456人，較2015年增加10%。其中移送起訴“黑惡”犯罪嫌疑人56人，破命案8件。
(二)加大治安行政管理力度。開展打擊“黃賭”、“緝槍治爆”、打擊食藥環犯罪、戶籍人口信息清理等專項行動，全年查處治安行政案件708起，行政拘留500人，同比2015年分別減少29%、16%。
(三)加大防控力度。采取科學布點、有序布線、定點巡與流動巡相結合的方式，實現了對轄區主要街道、重點部位的全天候防控，最大限度擠壓犯罪空間。全年巡邏盤查人員7541人次，盤查車輛車6605次，抓獲各類違法人員119人。建立“城區流動警務平臺”勤務模式，在城區城市花園、南大街、婆城公園分別設立“移動警務崗亭”，散發防范宣傳單10000余份，接受群眾咨詢230余次，受理群眾求助110次。
(四)狠抓安全監管。組織對全縣人員密集場所、重點單位和建筑治安消防大檢查，加大排查整治力度，整改火災隱患197處，查處各類交通違法行為158420起。繼續保持了消防零傷亡、民爆物品零事故、監所無重大安全責任事故，確保了安全生產形勢總體平穩。
三、深入推進警務改革，確保了工作全面推進。
(一)突出集約高效，警務指揮更加扁平快捷。做大做實指揮調度支撐體系，新增天網監控371處、治安卡口15個，新購單兵移動警務終端3臺、高清夜視行車記錄儀30臺，新增車輛gps定位設備7臺。
(二)堅持情報引領，警務實戰實現精確制導。
(三)優化警力調配，推動警力零增長改善。扎實推進“亞健康”民警教育管理長效機制建設，制定《xx縣公安局“亞健康”民警教育管理工作實施細則》，篩選出12名“亞健康”民警。落實警務輔助人員管理改革相關精神，啟動了全局在職警務輔助人員理論考試、面試、體檢等工作，建立健全了警務輔助人員監督管理機制。加強農村派出所警務工作，按照“閑時分散，要時集中”和“多崗一警、一警多能”的要求，在19個農村派出所探索“1+1+x”和“兩集中一分散”用警工作模式，在龍會派出所、連界派出所等建立片區警務指揮分中心。
(四)樹立依法治國理念，規范執法執勤行為。設立案管中心，落實案件出口、歸口制度，健全警情、案件回訪制度，落實刑事案件由法制部門統一審核、統一出口制度，全面實行網上辦案“單軌制”，堅持每月抽取20冊案卷進行執法評查通報，完善了行政執法與刑事司法銜接機制，推進執法場所建設和錄音錄像制度。
四、打造過硬隊伍，隊伍建設取得明顯成效。
二是完善并落實了從優待警措施，走訪慰問了27名因公受傷、生病住院、生活困難的民警，組織了身體健康檢查，對退休民警榮譽授予、績效考核先進單位及先進個人進行了嘉獎。
三是狠抓市局《服務群眾10項承諾》和《提升群眾滿意度20項舉措》決策部署的落實，開展了接處警檢查、刑事案件告知、安裝滿意拍系統、優化交管服務工作、投訴舉報快速受理、開辟綠色通道等服務群眾工作。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十五
趙凌。
伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過。雖然已經立秋，但是感覺到很熱。8月23號這個特別的日子我有幸參加省廳南充戰訓基地本期培訓班，很慶幸可以在這次的戰訓跟400多名輔警一起訓練，訓練還沒有開始，我就感覺到壓力很大，特別大！短短的八天時間，我們要學習的內容卻有很多很多，可是自己確時刻用領導的話語來勉勵自己。
這次戰訓，不僅僅訓練的是我們的體魄，更訓練了我們的責任心以及團隊協作精神。只有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一作。身為戰訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職業所在，作為一名公安輔警文職人員我也深刻體會到了，扎實好基本功，提高自身綜合素質，才是對自己做好本職工作的重要性質，在這戰訓的八天的時間里，天氣會多變，但是不管是雨天還是大太陽的暴曬，都不會影響我訓練的熱情，因為我一直明白一個道理，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，這樣會收獲更多的經驗。學業業務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。
在接下來的訓練中我會得到更多的收獲，收獲越多我收獲的意義就更多，因為我知道人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必修課程，也是我們輔警文職人員必不可少的訓練課程。即便是訓練結束后，我仍然要繼續學習，不斷提高自己，回到自己崗位后，我將會保持在這次戰訓中養成的良好作風，認真學習各項法律法規。服務群眾的能力和水平，樹立人民警察的良好形象。
烈日當空的七八月，空氣中彌漫著一絲絲灼心的氣息。當別人都躲在空調房間里，享受著清涼的同時，一支身著統一作訓服，意氣風發的隊伍卻每天準時出現在西華師大的操場，這就是戰訓十六期五中隊的隊伍。而我就是這個隊伍中的一員。
在戰訓班開班儀式上，領導的話讓我記憶猶新，感觸良多。人民警察隊伍，必須時刻保持充沛的體力，清醒的頭腦，敏銳的判斷力和觀察力，過硬的業務素質，這是保護人民群眾的生命財產安全，打擊罪惡的重要保障。會上，戰訓隊員們都摩拳擦掌，迫不及待地想要投入戰訓中，我的內心也無比激動，不知道自己能否圓滿地完成戰訓任務。帶著幾分忐忑和期盼的心情，我開始了這次為期二十三天的戰訓之旅。
體能訓練對已從警七年，早就習慣了辦公室生活的我來說是一項巨大考驗。在每日軍事化制度的要求下。拉體能、練單兵成為了家常便飯，一天下來，身上的訓練服不知道濕透了多少回。雖然要忍受著驕陽的炙烤和身體的酸痛，但內心是愉快的、充實的、滿足的。
這二十多天的學習，我重溫了以往學習過的法律法規和業務知識，也接觸到了一些全新的理念和方式方法。
教學。
過程擺脫了枯燥乏味的模式，取而代之的是內容豐富，形式多樣的理論學習，讓我印象深刻。授課老師深入淺出的講授，風趣幽默的語言，令我豁然開朗，受益匪淺。許多問題找到了依據，在工作中遇到的棘手問題也找到了切入點。這對于平時缺乏理論學習和知識不系統的我來說，是一次將書本知識和具體工作相結合的鍛煉機會。
警務實戰技能是戰訓最不可缺少，也是重點訓練科目。為切實提高單兵作戰技能，我們戰訓隊的每一名成員都必須接受單警裝備使用，槍支基本操作，實彈射擊，徒手攻防，應急處突演練等訓練項目。所謂平時多流汗，戰時少流血。實戰技能訓練中每一次實際操作，每一場模擬應急處置，每一點一滴的付出，都令我在處理突發事件的能力和業務水平上有了很大的提高。一起參訓的其他隊員們對我的幫助也很大，團隊充分發揮了協作的精神，心往一處想，勁往一處使，有問題一起思考，有困難一起解決。戰訓的20幾天里，又讓我體會到了一種久違的集體生活的溫暖。
這次與川東北片區各市縣的同行兄弟們一起接受戰訓，不僅交流了經驗，切磋了技藝，還結下了深厚的戰友情誼。在戰訓結束之時，大家都依依不舍，還約定戰訓場未見勝負，實戰上我們再見高低。
時間轉瞬即逝，23天的戰訓生活即將結束了，在上級部門和領導的關懷下，我們所有參訓隊員都圓滿完成了戰訓任務。我在這次戰訓中收獲良多，不僅學習到了業務知識，提高了警務能力，練就了過硬本領，同時也意識到了作為人民警察的使命感和責任感，只有時刻武裝自己，提高執法能力，以服務人民群眾為工作的宗旨和依歸，時刻將祖國和人民的利益擺在首位，才能履行好人民警察的職責。我會帶著戰訓中不屈不撓的精神和吃苦耐勞的優良作風重新投入到工作中，恪盡職守，不負自己的特殊使命，不負肩章上閃閃發光的警徽。
作者：王小龍。
實用公安戰訓工作總結范文（16篇）篇十六
2016年，我局認真貫徹落實《中共xx市呈貢區委辦公室xx市呈貢區人民政府辦公室印發關于全面推進全區政務公開工作的實施意見的通知》(呈辦發[2016]7號)要求,堅持以公開為常態、不公開為例外，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開，為公眾提供快捷、方便的服務，全面提升了政府信息與政務公開工作水平?，F將2016年度政府政府信息公開工作報告如下：
一、加強組織保障，健全領導和辦事機構。
為加強對公安機關警務信息公開工作的領導，分局成立了由分管局領導任組長、指揮中心、政工室、法制大隊及相關部門為成員的政務信息公開領導小組，并下設辦公室在分局法制大隊，具體負責政府信息公開內容上報、更新、維護、組織協調等日常工作，同時要求信息維護人員要在拓寬信息渠道、加快信息更新速度及服務群眾等方面下功夫，按照綜合性、經驗性、時效性、多樣性、便民性、服務性的要求，力求所發布的信息能夠多層次、多角度地反映出本地區公安工作動態和隊伍建設情況。
責任領導定期不定期的對信息公開工作進行監督檢查，對存在的問題和好的建議及時給以指出，確保信息的真實性、及時性;保障了人民群眾對公安工作的知情權、表達權、參與權和監督權，構建了警民互動、互通的橋梁，進一步密切了警民關系。
二、建立健全完善政府信息公開的相關工作制度。
2016年，呈貢分局在政府信息公開工作上，繼續深入推進政府信息公開制度建設，規范和完善政府信息公開程序、內容和形式，加大政府信息公開范圍，進一步規范和推進分局的政務公開工作。
一是健全新聞發布會制度。呈貢分局在輿情處置工作中充分發揮主動作用，按照“及時、準確、主動、統籌”的要求，遵循“預防為主，及時應對;研究策略，主動引導;歸口管理，落實責任”三大原則，密切關注輿情導向，特別是涉警輿情的走勢，加大研判力度，將輿情處置與事(案)件處理同步安排、同步推進，力爭及時化解可能引發涉警負面輿情的問題。責任民警第一時間趕赴突發、敏感事(案)件現場，了解事件真相，跟蹤事態發展，及時報送情況，發布權威信息。
分局政工室負責及時掌握、監控媒體的輿情動態;根據指揮中心通報的情況和相關部門的處理意見，擬寫新聞通稿，適時組織開展新聞通報會等輿論引導工作;及時協調媒體，掌握跟蹤輿情動態，適時提出輿論引導工作措施，防止輿論炒作。分局網安大隊積極組織網評隊伍開展網絡輿情引導，疏導網民言論;根據輿情動態，適時組成聯合工作組指導輿論引導和處置工作。截至目前，呈貢分局召開新聞通報會25次，邀請省市報刊、電視媒體參與采訪報道110余條，處置涉警輿情4次，為群眾還原事實真相，以積極的態度應對媒體及群眾的質詢，取得了良好的效果。
二是健全保密審查制度。我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經保密審查的信息不得公開、未經解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則，確保責任明確，無泄密事件出現。
三是健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均要做到廣泛征求群眾意見。同時，進一步完善重大行政決策程序規則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序。
2015年5月29日省政府立足當前全省經濟社會發展的省情實際、著眼今后云南特色新型城鎮化發展除完整體現國家戶籍制度改革政策措施外，在放寬直系親屬投靠落戶、解決無戶口人員、暢通返農村原籍地落戶等方面提出了突破性的政策，出臺了《云南省人民政府關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(云政發[2015]35號)，2015年12月17日xx市結合實際出臺了《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》昆政發【2015】55號。
呈貢公安分局嚴格按照以上戶籍政策開展戶籍服務工作。為確保新戶籍政策的順利實施，呈貢分局通過統一制作便民條和戶口辦理指南引導群眾辦理戶口遷移;廣泛借助電臺、電視臺、報紙、網絡等主要媒體，動態宣傳戶籍制度改革新政;在政務信息網上宣傳積分落戶制度改革的現實意義、落戶條件、優惠政策、利益保障等內容，并對戶籍制度改革涉及的重點群體開展針對性的政策講解。
為大力打擊違法停車行為，促進駕駛人養成良好停車習慣，全面緩解呈貢區交通擁堵現狀，保障道路安全、暢通，呈貢分局結合本地實際，決定在呈貢區部分道路實行機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰機制，并于2016年4月28日在呈貢區公安分局會議室舉行聽證會，充分聽取了參會人員的意見和建議，并在此基礎上向社會公布了《關于對呈貢區部分道路機動車違法停車行為實施電子抓拍取證處罰的辦法(征求意見稿)》的聽證報告。
四是健全監督機制。完善群眾投訴受理機制，開通行風熱線和群眾投訴熱線，接受群眾咨詢，回答群眾提問，解決群眾訴求。健全激勵和問責機制，堅決避免政務公開流于形式，確保各項工作落到實處。
五是健全考核制度。市局2016年已將政務公開工作納入年度目標考核范圍，突出政務公開工作的重要性。分局下一步出將按市局要求，將政務公開工作納入對部門的考核范圍。
三、加強公安門戶網站的管理及維護工作。
一是規范網站維護管理。我局法制大隊安排專人負責網站信息發布，按照規范的信息報送程序、報送方式及報送最新、最真實工作資料的要求，切實做到了涉密資料不上網，上網資料不涉密。
二是積極探索網上公安建設工作。我局將群眾普遍關心的戶政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的業務辦事流程、審批時效、審批依據等方面的資料均在門戶網站上進行公布。并在工作質量、態度、時效等方面做出承諾，讓群眾一目了然，方便辦事。
三是嚴格依程序公開、更新網站信息。進行逐級審核制度，由具體負責民警對全局的工作動態及相關需要公開的內容進行擬稿后，經法制大隊領導審核后，由公開辦負責領導對公開內容及保密情況進行審核，再由分管局領導審核方可對外網上公開，確保公開的每一條信息都通過三級審查后予以公開。網站管理人員能及時將我局工作動態信息通過信息審批程序后上傳本網站，并在呈貢分局政府門戶網站公開，擴寬信息公開面，極大地推動了我局的電子政務工作，也使得我局的官方網站在群眾中有了一定的影響力。
自2015年11月21日至2016年11月20日，呈貢分局共發布了公開信息149條，其中，在呈貢區政府信息公開門戶網站上發布了工作動態共109條;在呈貢區人民政府重點工作通報網上發布了重點工作通報21條;在呈貢區人民政府重要事項公示網上發布了重要事項公示19條。
四是做好在線解答工作。2016年在云南政務信息在線解答系統接受在線咨詢5人次，群眾咨詢內容大都與群眾工作、生活息息相關的問題，每一條均給予了及時的答復，建立了互相溝通的橋梁，增加公安辦事的透明度，拉近了警民關系。
四、存在的問題和下步打算。
今年以來，我局政府信息公開工作取得了新的進展，但與上級的要求和公眾的需求還存在一些差距，針對整改過程中發現的問題，我局將積極采取改進措施，切實有效的做好政務信息公開工作。但仍存在的問題以下問題：1、信息公開時間節點把握不準。部分信息公開不及時，未能全部按照時間節點公開。2、信息公開的內容還需要進一步豐富、完善。
2017年，我局將繼續加大政府信息公開工作力度，創新工作思路，改進工作方法，努力把政府信息公開工作提升到新的水平。