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    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)

    時(shí)間:2025-05-31 作者:琉璃

    生產(chǎn)需要重視環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,遵循綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則。下面列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的生產(chǎn)優(yōu)化措施,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇一

    一是貫徹黨的十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》的需要。全會(huì)《決定》指出:探索招生和考試相對(duì)分離、學(xué)生考試多次選擇、學(xué)校依法自主招生、專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施、政府宏觀管理、社會(huì)參與監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,從根本上解決一考定終身的弊端;逐步推行普通高校基于統(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)多元錄取機(jī)制。探索全國(guó)統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語(yǔ)等科目考試一年多考。國(guó)務(wù)院《實(shí)施意見(jiàn)》確定,2014年上海市、浙江省分別出臺(tái)高考招生制度綜合改革試點(diǎn)方案。本次改革就是以這些要求為指導(dǎo)所進(jìn)行的主動(dòng)探索和實(shí)踐。

    二是適應(yīng)我省深化高中新課程改革的需要。我省從2012年開(kāi)始全面推行深化普通高中課程改革,其最突出的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)選擇性,有效減少必修,全面加強(qiáng)選修,把更多的課程學(xué)習(xí)選擇權(quán)交給學(xué)生,把更多的課程開(kāi)發(fā)選擇權(quán)交給老師,把更多的課程設(shè)置選擇權(quán)交給學(xué)校,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在共同基礎(chǔ)上的有差異發(fā)展。選課走班對(duì)考試提出了深化要求,改革高考招生制度,擴(kuò)大學(xué)生選考權(quán),是對(duì)普通高中課改的積極回應(yīng)和促進(jìn)。

    三是推進(jìn)完善高校考試招生工作的需要。根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求,這些年,高校考試招生制度一直沿著“分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取”的方向,圍繞科學(xué)選才和公平選才的主線,進(jìn)行多方面探索改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入深水區(qū),在堅(jiān)持高考制度公平公正的價(jià)值追求的同時(shí),切實(shí)解決統(tǒng)一高考選拔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方式相對(duì)單一,學(xué)生和學(xué)校選擇空間較小,一考定終身等問(wèn)題,推進(jìn)素質(zhì)教育,已成為高考制度改革必須逾越的溝坎。整體規(guī)劃和推動(dòng)高校考試招生制度改革勢(shì)在必行。

    我省2013年7月正式啟動(dòng)研究高考招生制度綜合改革方案。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后召開(kāi)一系列座談會(huì),并分赴11個(gè)設(shè)區(qū)市,廣泛聽(tīng)取市縣教育局長(zhǎng),本專科高校、普通高中和中職學(xué)校校長(zhǎng)和部分教師、專家,招考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,人大代表,政協(xié)委員等各方面的意見(jiàn),我省高中學(xué)校負(fù)責(zé)人絕大多數(shù)都參加了相關(guān)征求意見(jiàn)會(huì)。

    設(shè)計(jì)高考招生改革的總體思路是:深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,全面貫徹黨的教育方針,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)多樣化高素質(zhì)人才的需要,從有利于促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展、科學(xué)選拔各類人才和維護(hù)社會(huì)公平出發(fā),實(shí)施高校考試招生制度綜合改革,構(gòu)建更加公平公正、科學(xué)高效和靈活多樣的高校考試招生制度。遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面而有個(gè)性的發(fā)展作為改革著力點(diǎn),深入推進(jìn)素質(zhì)教育。強(qiáng)化分類考試、綜合評(píng)價(jià)和多元錄取機(jī)制,增加學(xué)生的選擇性,分散學(xué)生的考試壓力。加強(qiáng)政府宏觀管理,健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,確保高校考試招生公平公正。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇二

    進(jìn)入三月,正值春回大地,萬(wàn)物蘇醒之時(shí),在這明媚的春光里,一年一度的植樹(shù)節(jié)悄悄地來(lái)到人們身邊,社會(huì)各界亦抓住這播撒希望的好時(shí)節(jié),共同綠化我們的家園,那么今天就來(lái)看一份房地產(chǎn)植樹(shù)節(jié)活動(dòng)方案,從我做起,美化環(huán)境。

    一、活動(dòng)背景。

    20xx年3月12日,是我國(guó)第xx個(gè)植樹(shù)節(jié)。為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量,充分體現(xiàn)xx豪城的社會(huì)責(zé)任感和使命感。xx豪城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司將舉辦“從我做起·扮靚春天”植樹(shù)節(jié)活動(dòng),公司全體員工將在這個(gè)春風(fēng)和煦,春意盎然的春天里,共同美化我們的園區(qū)。

    二、活動(dòng)目的`。

    美化園區(qū)環(huán)境,提高大保護(hù)園區(qū)美好環(huán)境的責(zé)任意識(shí)。

    三、活動(dòng)內(nèi)容。

    1、簽名儀式。

    2、義務(wù)植樹(shù)。

    3、園區(qū)垃圾清理。

    四、活動(dòng)時(shí)間。

    20xx年3月12日。

    五、活動(dòng)地點(diǎn)。

    1、志愿簽名儀式:中午在餐廳。

    2、義務(wù)植樹(shù)活動(dòng):下午在餐廳南門前。

    3、清理垃圾活動(dòng):下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角。

    六、活動(dòng)宣傳方式。

    下發(fā)通知,內(nèi)刊報(bào)道。

    七、參與人員。

    公司高層領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理及部分副總。

    公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹(shù)木的數(shù)量再定)。

    八、活動(dòng)過(guò)程。

    1、由人力資源部策劃并提出申請(qǐng)。

    2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單。

    3、由總務(wù)部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合,準(zhǔn)備相關(guān)道具和工具。

    九、活動(dòng)計(jì)劃。

    1、3月12日中午用餐時(shí)間,在餐廳組織志愿簽名儀式。

    2、3月12日下午13:30,參與植樹(shù)活動(dòng)人員在餐廳南門前集合,配合綠化人員進(jìn)行植樹(shù),植樹(shù)時(shí)分組進(jìn)行,完工后在樹(shù)上懸掛培植人員姓名牌。

    3、植樹(shù)環(huán)節(jié)結(jié)束后,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大清理園區(qū)內(nèi)垃圾,最后合影留念。

    4、活動(dòng)由總務(wù)部組織主持;企劃部負(fù)責(zé)拍照和后續(xù)新聞報(bào)道。

    十、注意事項(xiàng)。

    1、植樹(shù)過(guò)程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。

    2、植樹(shù)時(shí)應(yīng)聽(tīng)從綠化人員指揮,注意方法和安全。

    3、活動(dòng)期間注意進(jìn)行圖片素材采集。

    十一、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

    1、樹(shù)苗及工具:綠化部門提供。

    2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標(biāo)、樹(shù)上懸掛的姓名牌。

    費(fèi)用共計(jì):300元(總務(wù)部門準(zhǔn)備提供)。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇三

    根據(jù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體目標(biāo),以客觀的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)定位為基礎(chǔ),以獨(dú)特的主題策劃為核心,綜合運(yùn)用各種策劃手段,按一定的程序?qū)ξ磥?lái)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)造性的規(guī)劃,并以具有可操作性的房地產(chǎn)策劃文本作為結(jié)果的活動(dòng)。

    市場(chǎng)策劃。

    是指對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)中涉及的諸多要素(經(jīng)濟(jì)、政策、法規(guī)、規(guī)劃、國(guó)土、市場(chǎng)、消費(fèi)者、人文、地理、環(huán)境、交通、商業(yè)、市政配套等)進(jìn)行客觀調(diào)查,并通過(guò)科學(xué)系統(tǒng)的定量定性分析和邏輯判斷,尋找到滿足項(xiàng)目眾多元素的結(jié)合點(diǎn)(城市規(guī)劃條件的滿足、房地產(chǎn)商經(jīng)濟(jì)合理回報(bào)的需要、購(gòu)房消費(fèi)者的有效需求等)。簡(jiǎn)言之,房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查是房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃的基礎(chǔ),房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃是房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查的歸宿。市場(chǎng)策劃的成果及結(jié)論(項(xiàng)目戰(zhàn)略定位及產(chǎn)品定位建議)對(duì)后續(xù)各階段策劃具有方向性和指導(dǎo)性,市場(chǎng)策劃是房地產(chǎn)策劃的首要環(huán)節(jié)之一。

    產(chǎn)品策劃。

    就是研究如何科學(xué)地制定建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃立項(xiàng)之后建筑設(shè)計(jì)的依據(jù)問(wèn)題,擯棄單純依靠經(jīng)驗(yàn)確定設(shè)計(jì)內(nèi)容及依據(jù)(設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū))的不科學(xué)、不合理的傳統(tǒng)方法,利用對(duì)建設(shè)目標(biāo)所處社會(huì)環(huán)境及相關(guān)因素的邏輯數(shù)理分析與相關(guān)定性分析,研究項(xiàng)目任務(wù)書(shū)對(duì)設(shè)計(jì)的合理導(dǎo)向,制定和論證建筑設(shè)計(jì)依據(jù),科學(xué)地確定設(shè)計(jì)內(nèi)容,并尋找達(dá)到這一目標(biāo)的科學(xué)方法。其主要內(nèi)容包括如下:

    項(xiàng)目總平規(guī)劃、套型、戶型及戶型比、戶型面積、交通系數(shù)、公攤系數(shù)、使用系數(shù)、配置標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)等等,產(chǎn)品本身的品質(zhì)是最主要的策劃內(nèi)容。房地產(chǎn)策劃就是將市場(chǎng)策劃的成果,通過(guò)建筑技術(shù)語(yǔ)言將其表現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)過(guò)程。產(chǎn)品策劃是介于城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)院所)之間的一項(xiàng)重要“斷層”工作,也是我國(guó)目前房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中最薄弱的環(huán)節(jié),是房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天的必然產(chǎn)物。

    營(yíng)銷策劃。

    是指房地產(chǎn)策劃商及發(fā)展商對(duì)將來(lái)要發(fā)生的營(yíng)銷行為進(jìn)行超前決策。為實(shí)現(xiàn)目的,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),就必須與市場(chǎng)策劃、房地產(chǎn)策劃建立密切的關(guān)系,科學(xué)地分析市場(chǎng)、顧客及與之相關(guān)的各種因素,然后創(chuàng)造性運(yùn)用自身的能量,力求在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和促銷方式讓顧客獲得滿足。如果推銷一種觀念,就有必要采取一定的策略和技術(shù)使大眾自覺(jué)地接受它,而在這個(gè)過(guò)程中,營(yíng)銷策劃人員所做的分析、判斷、推理、預(yù)測(cè)、構(gòu)思、設(shè)計(jì)、安排、部署、實(shí)施等工作,便是房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。

    營(yíng)銷策劃就是將市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品策劃兩階段的策劃成果,通過(guò)系統(tǒng)而形象的表現(xiàn)手法將產(chǎn)品的各種優(yōu)勢(shì)(賣點(diǎn))淋漓盡致地訴求給鎖定的目標(biāo)客戶群。營(yíng)銷策劃包括營(yíng)銷推廣、營(yíng)銷執(zhí)行兩大部分。營(yíng)銷策劃是最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品飛躍為商品的過(guò)程和手段。

    開(kāi)發(fā)策劃。

    是指房地產(chǎn)商從項(xiàng)目選址到購(gòu)買土地使用權(quán)始,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目全程策劃,規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工建設(shè)等過(guò)程,建造成可以滿足人們某種需要的建筑物及其附屬設(shè)備、設(shè)施與環(huán)境、即房地產(chǎn)產(chǎn)品,然后將其在市場(chǎng)上銷售,將房地產(chǎn)產(chǎn)品出售給新的投資者或使用者,并通過(guò)這個(gè)交換過(guò)程收回投資以實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)商獲取收益的目標(biāo)過(guò)程。其中包括房地產(chǎn)生產(chǎn)和流通的統(tǒng)一的過(guò)程即稱之為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)策劃。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)策劃是一個(gè)完整的過(guò)程,它由開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備、項(xiàng)目工程管理和完成項(xiàng)目銷售等四個(gè)階段組成。

    在環(huán)節(jié)眾多周期漫長(zhǎng)的房地產(chǎn)投資全過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都可能省時(shí)省錢。如:降低土地成本、降低稅費(fèi)、降低土建成本、總平成本、配套成本的控制等。以及在控制工程及開(kāi)發(fā)成本的基礎(chǔ)上保證品質(zhì)、進(jìn)度。同時(shí)開(kāi)發(fā)策劃的前期核心工作是項(xiàng)目可行性研究,后期核心工作是項(xiàng)目工程管理。

    物管策劃。

    物業(yè)管理就是物業(yè)管理企業(yè)受業(yè)主委托,以商業(yè)經(jīng)營(yíng)的手段管理物業(yè),為業(yè)主和承租人提供高效、優(yōu)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的服務(wù)。

    物業(yè)管理策劃的主要內(nèi)容包括以下三點(diǎn):

    1.經(jīng)營(yíng)。

    主要是指按房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行商業(yè)企劃、制定并實(shí)施銷售方案,或是評(píng)估租金,制定出租方案,以便使物業(yè)保值甚至增值。

    2.管理。

    主要是掌握房地產(chǎn)的變動(dòng)和使用情況,使房屋得到即使修繕,保持房屋的使用功能,使房屋的數(shù)量、產(chǎn)權(quán)、建筑形式、完好程度、設(shè)備使用情況等及時(shí)準(zhǔn)確地記錄下來(lái),及時(shí)變更有關(guān)記錄;此外,管理工作還包括物業(yè)管理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、人事上的綜合管理,以保證經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的正常運(yùn)行的策劃。

    3.服務(wù)。

    是指準(zhǔn)確、及時(shí)地滿足用戶要求,如清潔、保安、綠化及各種特約服務(wù)的策劃。

    物管策劃的主要作用是:就是體現(xiàn)房地產(chǎn)商品或企業(yè)品牌的延伸策劃,包含房地產(chǎn)商品的售前、售中、售后各服務(wù)階段。物管質(zhì)量的優(yōu)劣,對(duì)企業(yè)品牌和后續(xù)項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)成功與否,在房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的今天,其作用愈來(lái)愈明顯。

    廣告策劃。

    房地產(chǎn)廣告策劃是在廣泛的市場(chǎng)策劃調(diào)查研究基礎(chǔ)上,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)和個(gè)案進(jìn)行分析,以決定廣告活動(dòng)的策略和廣告實(shí)施計(jì)劃,力求廣告進(jìn)程的合理化和廣告效果的最大化。房地產(chǎn)廣告策劃不僅能夠進(jìn)一步明確開(kāi)發(fā)商的'目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品定位,而且能夠細(xì)化開(kāi)發(fā)商的營(yíng)銷策略,最大限度地發(fā)揮廣告活動(dòng)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的作用。

    房地產(chǎn)在開(kāi)發(fā)策劃時(shí),就要加強(qiáng)廣告意識(shí),不僅要使廣告發(fā)布的內(nèi)容和行為符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求,而且要合理控制廣告費(fèi)用投入,使廣告能起到有效的促銷作用。在做房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案時(shí),不僅要考慮具體的廣告的實(shí)施計(jì)劃,如廣告的媒體、投入力度、頻度等,還要深入、系統(tǒng)地進(jìn)行廣告策劃。隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,代理公司和廣告公司的深層次介入,廣告策劃已成為房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷的客觀要求。

    房地產(chǎn)全程策劃及其流程。

    房地產(chǎn)全程策劃,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全過(guò)程”的策劃,即從項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始到項(xiàng)目后期的物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面都進(jìn)行全方位策劃。全程策劃強(qiáng)調(diào)為投資者提供標(biāo)本兼治的全過(guò)程策劃服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都以提升項(xiàng)目的價(jià)值為重點(diǎn),圍繞提升項(xiàng)目的價(jià)值來(lái)運(yùn)用各種手段,使項(xiàng)目以最佳的狀態(tài)走向市場(chǎng)。

    房地產(chǎn)全程策劃模式的特點(diǎn)是“全過(guò)程策劃服務(wù)”,因而策劃的思路、理念可以貫穿于整個(gè)項(xiàng)目。全程策劃在運(yùn)用中逐漸形成三種不同的策劃方向:

    第一種是在項(xiàng)目接手后,從市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑方案、概念設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、廣告推廣、銷售代理以及售后服務(wù)等一系列環(huán)節(jié)都參與進(jìn)去,并在各個(gè)專業(yè)上具體操作,直到項(xiàng)目成功推出市場(chǎng)。這種策劃方向要求策劃人員素質(zhì)好、水平高、技術(shù)全面,從策劃總監(jiān)、策劃主管、策劃操作的各層面人員都要相互協(xié)調(diào)、相互合作。而且,要求最低層面的技術(shù)人員如建筑設(shè)計(jì)、廣告平面、銷售代理等人員都對(duì)策劃規(guī)律全面熟悉。這種全程策劃方向難度相當(dāng)大,人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn),只有極少數(shù)有實(shí)力的策劃咨詢公司能承擔(dān)這樣的全程策劃。

    第二種是項(xiàng)目的一系列環(huán)節(jié)都參與進(jìn)去,但不涉及到具體專業(yè)操作層面。市場(chǎng)調(diào)查、建筑設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、廣告發(fā)布、銷售代理等由各專業(yè)公司去操作。全程策劃公司只是做總策劃及統(tǒng)籌,把各種不同的專業(yè)公司整合一起,按照總策劃的方向行事。此策劃方向人員不多,但都是策劃精英,能主持各方面的專業(yè)工作,把專業(yè)公司協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌好。該策劃方向被運(yùn)用到眾多的策劃咨詢公司。

    第三種由于策劃咨詢公司的專業(yè)特長(zhǎng)不同,在全過(guò)程策劃服務(wù)的前提下,有的在規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)及環(huán)境設(shè)計(jì)方面參與比較多;有的在市場(chǎng)調(diào)研、投資分析方面有擅長(zhǎng);有的在廣告策劃方面有突出的表現(xiàn);還有的在策劃銷售方面最有能力。他們運(yùn)用自己的專業(yè)特長(zhǎng)有所側(cè)重,但不丟掉全程策劃的宗旨,也取得了較好的策劃效果。這種策劃方向在策劃咨詢公司中也不少。

    全程策劃模式比較適用于中小型項(xiàng)目操作運(yùn)行,這樣各個(gè)環(huán)節(jié)較容易策劃到位,大的項(xiàng)目如幾千畝的大盤就會(huì)感到力不從心。這時(shí),就應(yīng)該采用其他策劃模式與之交叉進(jìn)行,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    全程策劃的流程。

    1、市場(chǎng)調(diào)研分析--對(duì)項(xiàng)目所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、項(xiàng)目當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況、項(xiàng)目所在區(qū)域同類樓盤進(jìn)行調(diào)研分析。

    2、土地價(jià)值研判--挖掘土地的潛在價(jià)值,對(duì)土地的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅進(jìn)行分析研究。

    3、項(xiàng)目定位--通過(guò)對(duì)項(xiàng)目自身?xiàng)l件及土地價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況分析,確定項(xiàng)目定位策略,決定目標(biāo)客戶及樓盤形象,決定項(xiàng)目市場(chǎng)定位、功能定位及形象定位。

    4、項(xiàng)目概念規(guī)劃--提出建議性項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場(chǎng)要求、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)及綜合設(shè)施配套等。

    5、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)--根據(jù)項(xiàng)目概念規(guī)劃交由專業(yè)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計(jì)。如建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、配套設(shè)計(jì)等。

    6、項(xiàng)目形象策劃--開(kāi)發(fā)商與項(xiàng)目的形象整合,項(xiàng)目形象、概念及品牌前期推廣。

    7、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃--分析項(xiàng)目環(huán)境狀況,突現(xiàn)其價(jià)值。找準(zhǔn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)會(huì)點(diǎn)及障礙點(diǎn),整合項(xiàng)目外在資源,挖掘并向公眾告知樓盤自身所具有的特色賣點(diǎn)。

    8、項(xiàng)目服務(wù)策劃--與項(xiàng)目定位相適應(yīng)的物業(yè)管理概念提示,將服務(wù)意識(shí)傳播給員工,構(gòu)建以服務(wù)為圓心的組織架構(gòu)。

    9、項(xiàng)目品牌策劃--抓住企業(yè)和項(xiàng)目培養(yǎng)品牌,延伸品牌的價(jià)值,創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

    房地產(chǎn)策劃的地位。

    業(yè),其價(jià)值越來(lái)越取決于他們的從策略面與左右面上取得生產(chǎn)、分配及應(yīng)用知識(shí)的能力。這種能力,就是思想、智力、方略等。智能與財(cái)富結(jié)合在一起,還會(huì)爆發(fā)出巨大的能量。

    第二、房地產(chǎn)策劃在房地產(chǎn)企業(yè)充當(dāng)智囊團(tuán)、思想庫(kù),是企業(yè)決策者的親密助手。主要表現(xiàn)在:首先,房地產(chǎn)策劃是接觸面大、實(shí)踐廣泛。從項(xiàng)目選址直到物業(yè)服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),策劃活動(dòng)都參與其中。其次,房地產(chǎn)策劃的案例精彩、手段多。在房地產(chǎn)策劃的每個(gè)成功案例中,都有不少精彩絕妙的概念。理念、創(chuàng)意和手段。第三,房地產(chǎn)策劃的思想活躍、理論很豐富。由于眾多策劃人努力實(shí)踐,勤奮耕耘,在創(chuàng)造許多精彩的項(xiàng)目典范和營(yíng)銷經(jīng)典的同時(shí),還梳理出不少閃光的策劃概念、思想和總結(jié)出富有創(chuàng)見(jiàn)的策劃理論。這些都給房地產(chǎn)企業(yè)以智力、思想、策略的幫助與支持,給房地產(chǎn)企業(yè)出謀劃策,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

    第三、房地產(chǎn)策劃在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)中自始至終貫穿一起,為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功保駕護(hù)航。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)要完成一個(gè)項(xiàng)目周期,需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目選址、投資研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工、營(yíng)銷推廣、物業(yè)服務(wù)等一系列過(guò)程,這些過(guò)程中的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)影響到項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,甚至使項(xiàng)目變成“半拉子"工程。房地產(chǎn)策劃參與項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)概念設(shè)計(jì)及各種策劃手段,使開(kāi)發(fā)的商品房適銷對(duì)路,占領(lǐng)市場(chǎng)。

    房地產(chǎn)策劃的作用。

    第一、房地產(chǎn)策劃能使企業(yè)決策準(zhǔn)確,避免項(xiàng)目運(yùn)作出現(xiàn)偏差。

    房地產(chǎn)策劃是在對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研后形成的,它是策劃人不斷地面對(duì)市場(chǎng)而總結(jié)出來(lái)的智慧結(jié)晶。因此,它可以作為房地產(chǎn)企業(yè)的參謀,使企業(yè)及企業(yè)家決策更為準(zhǔn)確,避免項(xiàng)目在運(yùn)作中出現(xiàn)的偏差。

    第二、房地產(chǎn)策劃能使房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使其穩(wěn)操勝券,立于不敗之地。近年來(lái)房地產(chǎn)企業(yè)重新“洗牌”,概念不斷創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)模式不斷突破,一個(gè)個(gè)近千畝的大樓盤相繼出現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,決定者大有“四面楚歌”的感慨。在這種情況下,房地產(chǎn)策劃就更能發(fā)揮它的特長(zhǎng),增強(qiáng)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)能力,贏得主動(dòng)地位。

    第三、能探索解決企業(yè)管理問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)的管理創(chuàng)新能力。房地產(chǎn)企業(yè)要贏得市場(chǎng),商品房要賣得出去,重點(diǎn)是管理創(chuàng)新。策劃人幫助房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新,就是遵循科學(xué)的策劃程序,從尋求房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的問(wèn)題入手,探索解決管理問(wèn)題的有效途徑。

    第四、能有效地整合房地產(chǎn)項(xiàng)目資源,使之形成優(yōu)勢(shì)。

    要開(kāi)發(fā)好一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,需要調(diào)動(dòng)很多資源協(xié)調(diào)發(fā)展,如概念資源、人力資源、物力資源、社會(huì)資源等。這些資源在房地產(chǎn)策劃還沒(méi)參與以前,是分散的、凌亂的,甚至是沒(méi)有中心的。房地產(chǎn)策劃參與到各種資源中去,理清它們的關(guān)系,分析他們的功能,幫助它們團(tuán)結(jié)一起,圍繞中心,形成共同的目標(biāo)。此外,房地產(chǎn)策劃還有預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng),滿足居民居住具體要求等作用。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇四

    海洋以其博大的胸懷、壯觀的景色給人類帶來(lái)誘惑和渴望。人們對(duì)擁有海景居住環(huán)境有著強(qiáng)烈的欲望。現(xiàn)代工業(yè)文明破壞了原有的生態(tài)環(huán)境,人們厭倦了都市的摩天大樓和車馬喧嘩,渴望返樸歸真,于是大海成了人們的好去處。深圳位于南海邊,地理位置得天獨(dú)厚,海景概念自然被地產(chǎn)商利用得淋漓盡致。

    讓你看海直到永遠(yuǎn)——海濱廣場(chǎng)。

    華僑城頂級(jí)全海景花園——錦綉花園。

    21世紀(jì)智慧型海景豪宅——匯景豪苑。

    海景無(wú)限優(yōu)美,居家賞心悅目——錦隆花園。

    深圳維多利亞式全海景高層豪宅——京光海景花園。

    醉人的海韻情懷,尊貴的歐陸風(fēng)情——御海灣山莊。

    輕柔海風(fēng),寧?kù)o家園——碧海天。

    二、綠色健康概念。

    21世紀(jì)是綠色的世界,生命源于綠色,也必將走向自然。隨著人們生活水平的提高,人類對(duì)生活的要求也越來(lái)越高,人們不僅僅滿足溫飽的需求,還要追求一種綠色健康生活。這是一種時(shí)尚的表現(xiàn),陽(yáng)光翠鳴,綠意盎然,仿佛不懂得享受大自然的綠色便不是過(guò)著健康的生活。

    大自然里的溫馨家園——半島苑。

    21世紀(jì)健康家園——匯錦名園。

    市中心超規(guī)模度假式園林社區(qū)——云頂翠峰。

    都市里的田園度假村——中海怡翠山莊賽樂(lè)園。

    觀山聽(tīng)雨翠雅居,明月無(wú)聲入夢(mèng)來(lái)——翠雅居。

    做個(gè)山里人,身體更健康——雍翠豪園。

    三、智能生態(tài)概念。

    時(shí)空花園,天地中央——中央花園。

    都市人的生態(tài)家園——廣地花園。

    21世紀(jì)生活概念空間;

    如詩(shī)如畫(huà)的居住理想,現(xiàn)正優(yōu)雅開(kāi)放——麗江花園。

    10兆寬頻,自由自在全在線,華強(qiáng)北智能商住公寓——閣林網(wǎng)苑。

    四、地鐵概念。

    地鐵是一個(gè)城市最高效的交通工具,它是一個(gè)城市高度發(fā)達(dá)的標(biāo)志,也是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)。

    實(shí)力的象征。地鐵的修建,能將城市土地的利用率大幅度提高,能夠加速城區(qū)的建設(shè),加快人們的生活節(jié)奏,縮短城郊的距離,減弱城郊的差異性。地鐵沿線將成為人流、物流、資金流、信息流強(qiáng)度最大的地段。一般地鐵的線路規(guī)劃,總是將交通樞紐和城市黃金地帶聯(lián)系起來(lái),諸多商業(yè)金融區(qū)、政治文化區(qū)和大型社區(qū)串聯(lián)成緊密的黃金商業(yè)線。

    地鐵網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,繁華都市生活;

    地鐵通到家門口——彩福大廈。

    東門真正地鐵上蓋大商場(chǎng);勢(shì)作東門平價(jià)鋪王——新廣場(chǎng)。

    地鐵上蓋往來(lái)如風(fēng)——富怡雅居。

    地鐵—暢通無(wú)阻大干線——天安高爾夫海景花園。

    未來(lái)人流、物流、經(jīng)濟(jì)流匯棸之地,地鐵上蓋升值在即——保利城花園。

    五、質(zhì)量品質(zhì)概念。

    “百年大計(jì),質(zhì)量為本”,產(chǎn)品取勝市場(chǎng)的最根本是源于它內(nèi)在的品質(zhì)。對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè),不管是漂亮的樓盤外裝,還是強(qiáng)大的廣告宣傳,軟件背后是硬件,最重要的質(zhì)素是樓盤建筑質(zhì)量好,這是購(gòu)房者最基本的要求,也是發(fā)展商最基本的`市場(chǎng)行為。無(wú)論是知名發(fā)展商自我標(biāo)榜的品牌效應(yīng),還是與中建三局、建廠局等國(guó)字號(hào)超強(qiáng)施工企業(yè)的捆綁營(yíng)銷,無(wú)非就是告訴客戶樓盤的質(zhì)量信得過(guò),給客戶以信心,值得購(gòu)買。

    享受源于品質(zhì),藝術(shù)盡在生活——藝術(shù)心殿。

    延續(xù)傳奇品質(zhì),再創(chuàng)精品典范——鴻灣半島。

    給你一個(gè)五星級(jí)的家——碧桂園。

    超前三十年的美麗家園——?jiǎng)?chuàng)世紀(jì)濱海花園。

    價(jià)值、超值,值得你去追捧——共和世家。

    保利品質(zhì),恒久魅力——保利花園。

    六、公園概念。

    都市的上班一族每日都在鋼筋大廈的牢籠里忙碌,夢(mèng)想都市中有一塊寧?kù)o的居處是大多數(shù)人的渴求。公園是公共的社會(huì)活動(dòng)空間,是都市人休閑的好去處。放眼綠色生機(jī),滿目郁郁蔥蔥。傍晚時(shí)分,與親密伴侶攜手相約,或花前低語(yǔ),或林中小憩;周未午后,攜愛(ài)子或踢球嬉戲,或放飛風(fēng)箏,怎不讓人涌起家的溫馨和甜蜜。

    坐享中心區(qū)28萬(wàn)平米綠色生態(tài)家園——城市綠洲花園。

    獨(dú)占市中心區(qū)首席綠色特區(qū)皇崗公園——云頂翠峰。

    家住中山公園旁,連空氣都甜——中山頤景。

    給你一個(gè)帶公園的家——寶珠花園。

    三大公園環(huán)抱的家——桃源居。

    公園里的住宅典范——共和世家。

    七、藝術(shù)教育概念。

    有人預(yù)言:21世紀(jì)是教育年。人類進(jìn)步需要不斷創(chuàng)新,不斷汲取知識(shí)。教育提升人的素養(yǎng),藝術(shù)提升人的內(nèi)涵。從最初的掃除文盲到現(xiàn)在的本科、碩士文憑;從山村小學(xué)到名牌高校,我們要受到更高的教育才能掌握更多的知識(shí)。一切從小孩抓起,這是父母對(duì)孩子的責(zé)任,也是社會(huì)對(duì)一輩人的要求。敏銳的發(fā)展商早已意識(shí)到這一點(diǎn),于是開(kāi)發(fā)樓盤大打文化教育牌。眾所周知,在商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中,女人和小孩的錢是最好賺的,看起來(lái),在房地產(chǎn)營(yíng)銷中,動(dòng)動(dòng)女人尤其是小孩的主意也是很有效的。

    “豪”的概念全新演繹,“生活藝術(shù)”活現(xiàn)眼前——東海花園(第二期)。

    濱海音樂(lè)家園——浪琴嶼花園。

    享受源于品質(zhì),藝術(shù)盡在生活——藝術(shù)心殿。

    孩子好,才是真的好——長(zhǎng)安、長(zhǎng)泰花園。

    八、中心區(qū)概念。

    都市中心,世外桃源——天安高爾夫花園。

    中心區(qū)旁最大型綠色濱海社區(qū)——金海麗名居。

    市中心首席綠色家園——云頂翠峰。

    小的、好的,也要中心區(qū)的——彩天名苑。

    推開(kāi)中銀的窗戶,放眼中心區(qū)的未來(lái)——中銀大廈。

    到中心區(qū)商圈賺錢——彩福世紀(jì)商城。

    其它如山景、水景概念:“一窗山水,親山、親水、親自然”——文偉閣;“一切,因水而永恒”——洛濤居;“東方破曉時(shí),湖光山色現(xiàn)”——東湖大廈。

    地理位置概念:“坐擁深港優(yōu)越位置,締造雅逸居庭新典范”——嘉福花園;“景田生活新聚焦”——天一名居;“成熟的湖畔新城”——麗湖花園。

    白領(lǐng)物業(yè)概念:“都市的白領(lǐng)家園”——鸝麗大廈;“白領(lǐng)物業(yè),碧玉雅居”——碧星苑等也是樓盤廣告推廣中的重要訴求點(diǎn)。

    欣登.南湖星座文化造就精英,我的都會(huì),你的領(lǐng)地。

    欣登鑒筑螢都暮光之都----夜色..,.璀璨…公園是你回家的方向。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇五

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

    (1)勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者的從屬性。

    (2)勞動(dòng)合同是任意性與強(qiáng)制性的結(jié)合。

    (二)《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨。

    完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益以及構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。其中,完善勞動(dòng)合同制度、明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是手段,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是核心,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是落腳點(diǎn)。

    (三)《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍。

    勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

    三、勞動(dòng)合同的履行和變更。

    (一)勞動(dòng)合同的履行。

    勞動(dòng)合同生效后,雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),實(shí)現(xiàn)訂立合同的目的。

    (二)勞動(dòng)合同的變更。

    廣義的勞動(dòng)合同變更包括主體變更和內(nèi)容變更。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。需要注意的`是,用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)的變更并不影響用人單位主體資格的同一性,因此不影響勞動(dòng)合同的履行。

    狹義的勞動(dòng)合同變更僅僅指內(nèi)容變更。對(duì)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更,必須由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,且應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

    勞動(dòng)合同的訂立。

    (一)用人單位的締約資格。

    依法成立的各類法人及依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的分支機(jī)構(gòu)有權(quán)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

    (二)雙方的知情權(quán)。

    (1)用人單位的主動(dòng)告知義務(wù)。

    (2)勞動(dòng)者的如實(shí)說(shuō)明義務(wù)。

    (三)勞動(dòng)合同的種類。

    勞動(dòng)合同包括固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三類。

    固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定,而特定情形無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簽訂具有一定程度的強(qiáng)制性。

    (四)勞動(dòng)合同的形式。

    除了非全日制合同可以采用口頭形式外,其他勞動(dòng)合同必須以書(shū)面形式簽訂。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇六

    一、活動(dòng)目的:

    開(kāi)學(xué)典禮是新學(xué)期開(kāi)始舉行的由全體師生參加的開(kāi)學(xué)儀式,旨在明確新學(xué)期的目標(biāo),激勵(lì)全體師生振奮精神,銳意進(jìn)取;同時(shí)也營(yíng)造一種濃厚的開(kāi)學(xué)氣氛,為新學(xué)期創(chuàng)造一個(gè)良好的開(kāi)端,讓新入園的幼兒感受濃厚的園所文化,盡快穩(wěn)定情緒。

    二、活動(dòng)時(shí)間:20**年2月25日上午9:00――11:00。

    三、活動(dòng)地點(diǎn):xx幼兒園風(fēng)雨球場(chǎng)。

    四、活動(dòng)對(duì)象:全園師生。

    五、活動(dòng)準(zhǔn)備。

    (1)場(chǎng)地的布置。

    現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境要有喜慶的氣氛,

    根據(jù)園所適宜安排椅子。

    (2)音響設(shè)備(包含兩個(gè)小蜜蜂或一個(gè)話筒與一個(gè)小蜜蜂)。

    整個(gè)典禮的音樂(lè)及學(xué)前班表演唱歌伴奏帶。

    米奇米尼卡通人物要到位。

    各班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備垃圾桶和紙巾。

    班級(jí)按區(qū)域就坐。

    六、人員安排:

    總體策劃人:園長(zhǎng)、莫晶。

    卡通人物主持:諶鑫、鄧能燕幼兒主持:大二、大五。

    大合唱調(diào)動(dòng)人:劉莎。

    道具音響:黃夙。

    現(xiàn)場(chǎng)秩序管理:各班級(jí)2位教師。

    園安全工作:胡玲、嚴(yán)文。

    七、活動(dòng)流程。

    (一)、開(kāi)學(xué)典禮入場(chǎng)。

    1、各班教室?guī)ьI(lǐng)家長(zhǎng)在定座位置區(qū)域就坐。

    2、放音樂(lè)幼兒有秩序地入場(chǎng)。

    (二)、米尼主持人出場(chǎng)與全體幼兒共舞(熱身舞蹈)。

    (三)、園長(zhǎng)發(fā)言。

    (四)、教師發(fā)言。

    (五)、家長(zhǎng)發(fā)言(大四班)。

    (六)、幼兒發(fā)言(大一班)。

    (七)、師生同樂(lè)節(jié)目表演。

    1、大一班:舞龍舞獅。

    2、大五班:詩(shī)歌朗誦。

    3、舞蹈二班:鼓娃迎春。

    4、大班組大合唱。

    八、結(jié)束語(yǔ)。

    新的學(xué)期,新的面貌,幼兒園為小朋友們創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的環(huán)境、老師為小朋友們?cè)O(shè)計(jì)了豐富多彩、妙趣橫生的活動(dòng),廚房的阿姨為小朋友們準(zhǔn)備了營(yíng)養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來(lái)幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開(kāi)開(kāi)心心地學(xué)習(xí)、游戲。你們將在這里學(xué)到很多很多的本領(lǐng),成為聰明、能干、可愛(ài)的小博士!希望你們?cè)趚x幼兒園這塊沃土里,成為未來(lái)的英才。老師們會(huì)秉承教師愛(ài)的天職,像對(duì)待自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)你們。以園為家,努力把我們的孩子培養(yǎng)得更加健康、活潑、樂(lè)于提問(wèn)、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來(lái),做好學(xué)前教育的堅(jiān)實(shí)鋪墊。

    再此,我要借此機(jī)會(huì),感謝我們的家長(zhǎng),感謝你們對(duì)幼兒園工作的大力支持,感謝你們對(duì)xx幼兒園的信任。

    最后,我希望我們的全體幼兒在xx幼兒園這個(gè)現(xiàn)代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里,一起快樂(lè)的游戲,認(rèn)真的學(xué)習(xí),健康的成長(zhǎng)!謝謝大家!

    4.分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù)教學(xué)方案設(shè)計(jì)。

    6.關(guān)于2017年開(kāi)學(xué)典禮設(shè)計(jì)方案。

    7.預(yù)防校園欺凌,建平安校園主題班會(huì)方案設(shè)計(jì)。

    9.2016中學(xué)消防安全教育主題班會(huì)方案設(shè)計(jì)。

    10.2016中學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會(huì)方案設(shè)計(jì)。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇七

    針對(duì)公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會(huì),公司內(nèi)部選拔,員工引薦以及網(wǎng)上招聘四種形式。

    1 人才招聘會(huì):人才招聘會(huì)舉辦的非常的頻繁,所以作為人員招聘的重要渠道,招聘會(huì)可以根據(jù)人才類型,舉辦地,舉辦者等綜合考慮,參加部分大型招聘會(huì)。另外招聘會(huì)也是公司宣傳的一種重要手段,可以說(shuō)是一舉兩得。

    2 公司內(nèi)部招聘選拔:這種方法最大的好處是能夠更好地激勵(lì)優(yōu)秀員工,我們給優(yōu)秀的員工一個(gè)嶄新的發(fā)展平臺(tái),能夠進(jìn)一步的激發(fā)他的創(chuàng)造精神,從而實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造更大的效益,同時(shí),這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工,提高公司穩(wěn)定性,這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來(lái)的惡性循環(huán)提供一種解決辦法。這種方法可以促使我們?nèi)ゲ粩嚅_(kāi)發(fā)員工的才智,培養(yǎng)員工一專多能,也為公司出現(xiàn)人員緊缺時(shí)的一個(gè)緩解之措。

    3 員工幫帶

    對(duì)在職員工進(jìn)行宣傳,由老員工帶新員工的方式來(lái)獲取資源。同時(shí)制定相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)方法,對(duì)相關(guān)進(jìn)行幫帶的老員工予以定額獎(jiǎng)勵(lì);計(jì)劃;每月開(kāi)一次員工會(huì)議,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)在職員工介紹新成員。

    4 網(wǎng)絡(luò)招聘

    三 招聘組織

    一個(gè)有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)有以下幾個(gè)角色劃分:

    1組長(zhǎng):主要任務(wù)時(shí)監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。2副組長(zhǎng):帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí),確保完成任務(wù)。

    3招聘項(xiàng)目專員:嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度,如期完成招聘任務(wù)。

    并按照完成情 招聘組織人員要對(duì)招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,

    況給予相應(yīng)的考評(píng),并作為月度考評(píng)的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加個(gè)保險(xiǎn)。

    四 簡(jiǎn)歷的`篩選

    重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn):

    五、面試

    2工作閱歷,經(jīng)驗(yàn),模式;發(fā)展?jié)摿Γ膽B(tài),薪酬等。 3心理承受能力、交際能力等。

    4再次進(jìn)行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等

    實(shí)習(xí)并進(jìn)行對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時(shí)反饋效果。

    一、招聘目的:

    1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足;

    2、企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺;

    二、招聘的導(dǎo)語(yǔ):

    根據(jù)公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計(jì)劃,明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時(shí)間等事項(xiàng),并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,人力資源部門按計(jì)劃落實(shí),以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

    三、招聘崗位:

    銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場(chǎng)調(diào)查人員等

    四、招聘形式:

    針對(duì)公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會(huì)和公司內(nèi)部選拔兩種形式。(1)、公司內(nèi)部招聘選拔、(2)、人才招聘會(huì)。 重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn):

    1、簡(jiǎn)歷篩選:

    (1)、專業(yè)與學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類,大專等;

    (2)、工作經(jīng)驗(yàn):是否做過(guò)業(yè)務(wù),模式怎樣等;

    (3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉?jiǎn)歷制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等

    2、面試:

    主要考慮以下幾個(gè)方面

    (1)形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動(dòng)機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?/p>

    (2)工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式;發(fā)展?jié)摿Α⑿膽B(tài);薪酬等

    (3)心理承受能力、交際能力等;

    (4)再次進(jìn)行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等

    五、招聘組織:

    一個(gè)有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)該有以下幾個(gè)角色劃分:

    1、組長(zhǎng)( ):主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。

    2、副組長(zhǎng)( ):帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí),確保完成任務(wù)。

    3、招聘項(xiàng)目專員( ):嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度,如期完成招聘任務(wù)。

    招聘組織人員要對(duì)招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并按照完成情況給予相應(yīng)的考評(píng),并作為月度考評(píng)的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個(gè)保險(xiǎn)。

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    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇八

    1、標(biāo)題。方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡(jiǎn)明式兩種,而又以全稱式居多。凡由單位、事由、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由、文種二要素構(gòu)成的為簡(jiǎn)明式。

    2、署名落款。方案既無(wú)須在標(biāo)題中標(biāo)明時(shí)間,又不完全是將生成時(shí)間放在文末,而大多是將其列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。

    3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成:

    首先是導(dǎo)言或引語(yǔ)。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù),一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來(lái)表述的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ),一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據(jù),就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。在例文中,引言強(qiáng)調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開(kāi)展工會(huì)工作”,簡(jiǎn)要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。

    (1)基本情況的交待。諸如重大活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中,時(shí)間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題,也不等于主要內(nèi)容或活動(dòng)本身,而是活動(dòng)的目的、意義、價(jià)值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身,而是維護(hù)職工的合法權(quán)益,依法開(kāi)展工會(huì)工作。如果是重要工作的方案,基本情況的交待也可以是工作的時(shí)限、范圍、對(duì)象、內(nèi)容和重點(diǎn)。總之,這部分內(nèi)容一定要有,但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述,切忌千篇一律。

    (2)對(duì)相關(guān)活動(dòng)、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。

    例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對(duì)象”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“培訓(xùn)方案”等眉目清楚,要點(diǎn)突出,在每個(gè)標(biāo)題下具體展開(kāi)說(shuō)明實(shí)施方案的實(shí)施時(shí)限、實(shí)施對(duì)象。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說(shuō)明每專業(yè)人才總數(shù),而且補(bǔ)充說(shuō)明人數(shù)是按照什么原則測(cè)算出來(lái)的,使方案內(nèi)容更有說(shuō)服力。這部分包括各階段工作的內(nèi)容、基本任務(wù)目標(biāo)、主要措施手段、步驟作法、相應(yīng)的安排和要求,包括人力、財(cái)力、物力的組織安排和部署等等。從總體上說(shuō),也就是要寫明在什么時(shí)間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何時(shí)做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在,也是方案價(jià)值、功用的集中體現(xiàn),是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示,要求既具體詳盡又嚴(yán)密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、張弛有度、得體自然,以求最大限度地確保工作或活動(dòng)的順利開(kāi)展,促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

    (3)對(duì)相關(guān)問(wèn)題的處理與解決辦法。重大活動(dòng)的開(kāi)展,重要工作的推進(jìn),涉及的問(wèn)題必然是多方面的,諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財(cái)力物力的安排,有關(guān)矛盾和問(wèn)題的解決等等,都是不可避免而又至關(guān)重要的,雖然沒(méi)有納為主體內(nèi)容,卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,務(wù)必將其處理、解決好。

    為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,改革創(chuàng)新企業(yè)職工培訓(xùn)制度,加快企業(yè)技能人才培養(yǎng),根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)﹝2015﹞23號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)﹝2012﹞34號(hào))要求,決定在部分地區(qū)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作,并制定如下工作方案:

    (一)指導(dǎo)思想。貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求,創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式,改革傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式,探索開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn),健全完善企業(yè)技能人才工作新機(jī)制,為提高勞動(dòng)者職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供支撐。

    (二)目標(biāo)任務(wù)。在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的培訓(xùn)主體作用,通過(guò)企校合作等方式,組織有培訓(xùn)需求的企業(yè)技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒培訓(xùn),探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式,完善政策措施和培訓(xùn)服務(wù)體系,加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)。

    (一)培養(yǎng)對(duì)象和培養(yǎng)模式。企業(yè)新型學(xué)徒制以與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員為培養(yǎng)對(duì)象。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象,按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則,采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式,即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒。

    (二)培養(yǎng)主體職責(zé)。學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議,明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、考核辦法等內(nèi)容。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的具體培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)簽訂合作協(xié)議,明確培訓(xùn)的`方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容,保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時(shí),能夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。承擔(dān)企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)任務(wù)的院校,與企業(yè)簽訂合作協(xié)議后,對(duì)企業(yè)學(xué)徒進(jìn)行非全日制學(xué)制教育學(xué)籍注冊(cè),加強(qiáng)在校學(xué)習(xí)管理。

    (三)培養(yǎng)目標(biāo)和主要方式。學(xué)徒的培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定,培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級(jí)技術(shù)工人為主,培養(yǎng)期限為1-2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。要以企業(yè)為主導(dǎo)確定具體培養(yǎng)任務(wù),由企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別承擔(dān)。在企業(yè)培養(yǎng)主要是通過(guò)企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)主要是采取工學(xué)一體化教學(xué)方式。學(xué)徒培訓(xùn)期滿,經(jīng)鑒定考核合格,可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)。

    (一)建立企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)制度。企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師。企業(yè)導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能操作訓(xùn)練,幫助學(xué)徒逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng),使之能夠達(dá)到職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求,具備從事相應(yīng)技能崗位工作的基本能力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒指派指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能。

    (二)推行技工院校彈性學(xué)制和學(xué)分制。技工院校應(yīng)積極承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理和學(xué)徒工作生活的實(shí)際情況,采取彈性學(xué)制,實(shí)行學(xué)分制管理。鼓勵(lì)和支持學(xué)徒利用業(yè)余時(shí)間分階段完成學(xué)業(yè)。要建立和完善適合彈性學(xué)制和學(xué)分制的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和考核制度,學(xué)徒累計(jì)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的,可獲得技工院校畢業(yè)證書(shū)。

    (三)健全企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)投入機(jī)制。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,按照勞動(dòng)合同約定,由企業(yè)根據(jù)學(xué)徒實(shí)際工作貢獻(xiàn)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)徒基本工資。企業(yè)按照合作協(xié)議約定,向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用,從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支;符合有關(guān)政策規(guī)定的,由政府提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受導(dǎo)師帶徒津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定,津貼由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)對(duì)學(xué)徒開(kāi)展在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生費(fèi)用,符合有關(guān)政策規(guī)定的,可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

    (四)完善企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼政策。人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門對(duì)開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。

    補(bǔ)貼數(shù)額一般可按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用(以培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn))的60%確定,每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)控制在4000-6000元的合理區(qū)間,補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。培訓(xùn)后未能取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼;培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得培訓(xùn)合格證書(shū))的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

    企業(yè)新型學(xué)徒制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ)、按年度事后結(jié)算的辦法,企業(yè)在開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)前將有關(guān)備案材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案,年度培訓(xùn)任務(wù)完成后由企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

    備案材料包括:學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊(cè)及身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料包括:除前述備案材料外,還應(yīng)附職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料。

    試點(diǎn)為期兩年,實(shí)施工作分三個(gè)階段進(jìn)行:第一階段(2015年7-8月):?jiǎn)?dòng)階段。印發(fā)試點(diǎn)工作通知,確定試點(diǎn)省份及試點(diǎn)企業(yè),啟動(dòng)試點(diǎn)工作。第二階段(2015年9月-2017年5月):實(shí)施階段。各省指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)制定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則,完善相關(guān)政策制度,有序開(kāi)展試點(diǎn)工作。第三階段(2017年6-7月):總結(jié)階段。對(duì)各省試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié),修改完善企業(yè)新型學(xué)徒制政策。

    各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把推行企業(yè)新型學(xué)徒制作為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)和職業(yè)培訓(xùn)的重要工作內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施。要建立人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門牽頭,相關(guān)部門和人民團(tuán)體密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼政策,制定企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)補(bǔ)貼辦法。人力資源社會(huì)保障部門要建立與試點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系制度,加強(qiáng)工作指導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)工作。

    維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作方案

    十三五 易地扶貧搬遷工作方案

    實(shí)驗(yàn)室搬遷工作方案

    公司搬遷工作方案

    移民搬遷工作方案

    外國(guó)語(yǔ)學(xué)院校區(qū)搬遷工作方案

    醫(yī)院搬遷工作方案

    搬遷安置工作方案

    檔案館搬遷工作方案

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇九

    一、活動(dòng)目的:

    2、幫助學(xué)生樹(shù)立向上向善的意識(shí),感悟真善美,形成正確人生觀,價(jià)值觀。二隊(duì)動(dòng)準(zhǔn)備。

    1、召集班委討論,決定隊(duì)會(huì)程序,構(gòu)思隊(duì)會(huì)內(nèi)容,確定隊(duì)會(huì)主持人。

    2、讓十一外出紅色旅游的同學(xué)準(zhǔn)備相關(guān)演講稿,說(shuō)一說(shuō)自己的感想和歷史使命。

    3、設(shè)計(jì)主題隊(duì)會(huì)的課件和主題隊(duì)會(huì)方案。

    三、活動(dòng)過(guò)程:

    (一)班主任致辭。

    今年是少先隊(duì)建隊(duì)66周年,為深入貫徹落實(shí)第七次全國(guó)少代會(huì)精神,結(jié)合紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年,我們特意召開(kāi)這樣一個(gè)“我是向上向善好隊(duì)員”的主題隊(duì)會(huì)。希望少先隊(duì)員們能在隊(duì)會(huì)上了解少先隊(duì)的禮儀規(guī)范,樹(shù)立積極向上向善的信念,明確各位的歷史使命,并能在現(xiàn)實(shí)生活中踐行!

    (二)活動(dòng)內(nèi)容。

    1.主持人主持唱隊(duì)歌,宣誓。

    (1)齊唱少先隊(duì)歌。

    (2)全體少先隊(duì)員宣誓。

    (3)明確少先隊(duì)的十項(xiàng)規(guī)范禮儀。

    2、揭示主題“向上向善”

    (1)什么是“向上向善”?怎么樣才算“向上向善。

    (2)結(jié)合生活中的實(shí)際。講一講你眼中的“向上向善”

    (3)出示不積極、不向善的圖片和事例,同學(xué)們作出評(píng)判。形成正確價(jià)值觀。

    3、積極討論歷史使命。

    (1)結(jié)合抗戰(zhàn)勝利70周年和最近南京大屠殺申遺成功,說(shuō)一說(shuō)自己的看法。

    (2)請(qǐng)十一期間去紅色旅游的同學(xué)說(shuō)一說(shuō)自己的想法。

    4、學(xué)生們寫一寫自己今后應(yīng)該怎么做。

    5、積極踐行,養(yǎng)成習(xí)慣。

    在同學(xué)中開(kāi)展“集贊”活動(dòng),如樂(lè)于助人,得一顆贊,孝敬父母,得一顆贊,關(guān)心同學(xué)得一顆贊隨手撿拾垃圾得一顆贊,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)得一顆贊等等。通過(guò)這種方式讓同學(xué)們積極實(shí)踐。

    四活動(dòng)結(jié)束。

    班主任總結(jié)這節(jié)隊(duì)會(huì)的主要內(nèi)容,希望同學(xué)們熱愛(ài)紅領(lǐng)巾,努力爭(zhēng)做優(yōu)秀向上向善好隊(duì)員,為祖國(guó)建設(shè)添光彩!

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十

    談判甲方:

    談判乙方:

    1、中國(guó)上海迅通電梯有限公司電梯產(chǎn)品占國(guó)內(nèi)產(chǎn)量的50%,是國(guó)內(nèi)同行業(yè)中的佼佼者。當(dāng)該公司與美國(guó)合資興建有限公司一事一經(jīng)立項(xiàng),即預(yù)先做好了充分的準(zhǔn)備工作。首先,上海迅通電梯有限公司派人赴美國(guó)實(shí)地考察,在綜合評(píng)判的基礎(chǔ)上,共同編制了可行性研究報(bào)告。回國(guó)后,又專門挑選和組織了一個(gè)談判班子,包括從上級(jí)部門請(qǐng)來(lái)參與談判的參謀和從律師事務(wù)所聘來(lái)的項(xiàng)目法律顧問(wèn),為該項(xiàng)目的談判奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

    2、美國(guó)達(dá)貝爾公司是美國(guó)電梯行業(yè)的第一大公司,是享有盛名的大公司,在世界上有100多個(gè)分公司,他們的電梯產(chǎn)品行銷全世界。在談判之前,美方對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)做了充分的調(diào)查了解,進(jìn)行了全面深入的可行性研究。他們還特別對(duì)中方的合作伙伴做了詳細(xì)的分析和了解,全面掌握了與談判有關(guān)的各種信息和資料,并在此基礎(chǔ)上,組織了一個(gè)精干的談判班子,該班子由公司董事長(zhǎng)兼首席法律顧問(wèn)充當(dāng)主談人。

    3、此次項(xiàng)目投資大,且達(dá)貝爾公司是享有盛名的大公司,對(duì)中方的意義非同小可。另外美國(guó)達(dá)貝爾公司的目光是長(zhǎng)遠(yuǎn)的,此次來(lái)中國(guó)談判,事先做過(guò)充分的可行性調(diào)查研究,此項(xiàng)目旨在打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng),并且在合資企業(yè)的股份多于中方。中國(guó)上海迅通電梯有限公司是其最合適的合作伙伴,因?yàn)闊o(wú)論從技術(shù)到產(chǎn)品都是國(guó)內(nèi)第一流的,如果美方在中國(guó)的第一個(gè)合作項(xiàng)目失敗,再想在中國(guó)投資合辦企業(yè)就比較困難了。

    1、在中美合資談判中,首先遇到的就是合資企業(yè)的名稱問(wèn)題,美方建議定名為“達(dá)貝爾電梯中國(guó)有限公司”,但遭到中方的反對(duì)。請(qǐng)陳述反對(duì)理由,并商討一個(gè)兼顧雙方利益而且對(duì)雙方都最為有利的一個(gè)名稱。

    2、關(guān)于產(chǎn)品銷售問(wèn)題,在該項(xiàng)目的可行性研究中曾有兩處提到:一是“美方負(fù)責(zé)包銷出口量的25%,其余75%在國(guó)內(nèi)銷售”;二是“合資公司出口渠道為達(dá)貝爾公司、合資公司和中國(guó)外貿(mào)公司”。雙方在這一表述的理解上產(chǎn)生了分歧。這種理解上的分歧,構(gòu)成了談判的嚴(yán)重障礙。美方對(duì)此表述的理解是:許可產(chǎn)品(用外方技術(shù)生產(chǎn)的產(chǎn)品)只能由達(dá)貝爾獨(dú)家出口25%,一點(diǎn)也不能多,而其他的兩個(gè)渠道,是為出口合資企業(yè)的其他產(chǎn)品留的。而中方的理解是:許可產(chǎn)品25%由達(dá)貝爾公司出口,其余75%的產(chǎn)品,有可能的話,通過(guò)另外兩條渠道出口。雙方為此互不相讓。如何體面、務(wù)實(shí)的解決這次爭(zhēng)端成了擺在雙方談判小組面前的問(wèn)題。

    請(qǐng)通過(guò)此次商務(wù)談判重點(diǎn)解決以上兩問(wèn)題。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十一

    獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:總桿獎(jiǎng)(前3名)。

    分別有獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯凈桿獎(jiǎng)(前3名)。

    分別有獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯最近距離獎(jiǎng)(1名)。

    分別有獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯最遠(yuǎn)距離獎(jiǎng)(1名)。

    分別有獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯bb獎(jiǎng)。

    1名)。

    獎(jiǎng)品。

    幸運(yùn)獎(jiǎng)。

    (10名)。

    獎(jiǎng)品(可以適當(dāng)加些趣味獎(jiǎng),達(dá)到輕松,愉快的氛圍)。

    40人-中獎(jiǎng)率51%;

    30人中獎(jiǎng)率-70%四、

    賽場(chǎng)布置:1、條幅2條。

    印本次賽事名稱(會(huì)館正門上方一個(gè),頒獎(jiǎng)典禮一個(gè))2、拱形門1座。

    印本次賽事名稱3、氣飄2個(gè)。

    印本次賽事名稱或贊助商名稱或賀詞4、賽場(chǎng)主背板。

    印本次賽事名稱、主承辦單位名稱和贊助商名稱六、

    :負(fù)責(zé)賽事的籌備和組織,報(bào)名或媒體報(bào)道七、

    比賽框架:地。

    點(diǎn):大連金石高爾夫球場(chǎng)10號(hào)發(fā)球臺(tái)時(shí)。

    間:2005年5月17日。

    早8點(diǎn)邀請(qǐng)人員:1、中國(guó)工商銀行大連分行的主要領(lǐng)導(dǎo)。

    2、大連市高爾夫協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)。

    3、大連博世高爾夫管理服務(wù)有限公司。

    董事長(zhǎng)。

    4、參賽選手。

    5、媒體記者6、主持人(1名)。

    進(jìn)

    程:8:50―9:00。

    選手簽到。

    領(lǐng)取飲料。

    9:00―9:20。

    1、所有參賽選手下場(chǎng)。

    2、主持人宣布開(kāi)球儀式開(kāi)始并介紹組織機(jī)構(gòu),介紹嘉賓。

    1、設(shè)立最遠(yuǎn)、最近球道,安排插旗。

    2、工作人員催場(chǎng),每小組發(fā)球臺(tái)合影3、每5分鐘一組出發(fā)9:30―11:30。

    選手比賽(前9洞)11:30―14:00。

    午餐時(shí)間(在金石會(huì)館)14:00―16:00。

    選手比賽(后9洞)16:00―18:00。

    選手賽完交流時(shí)間。

    安排淋浴18:30――19:30。

    頒獎(jiǎng)典禮(主持人主持)。

    期間發(fā)放參賽選手名單和聯(lián)系方式19:30。

    主持人宣布結(jié)束。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十二

    談心是同志之間交換思想和意見(jiàn)的一種形式。是黨的組織生活不可缺少的手段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

    1.各年度視情提出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)。

    經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間,各年度視情提出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo),全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)高于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),物價(jià)水平保持總體平穩(wěn)。

    2.全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長(zhǎng)7%以上。

    完善國(guó)家創(chuàng)新體系,加快構(gòu)建以國(guó)家實(shí)驗(yàn)室為引領(lǐng)的戰(zhàn)略科技力量,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),制定實(shí)施基礎(chǔ)研究十年行動(dòng)方案,全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入年均增長(zhǎng)7%以上、力爭(zhēng)投入強(qiáng)度高于“十三五”時(shí)期實(shí)際。

    3.常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%。

    深入推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,常住人口城鎮(zhèn)化率提高到65%,發(fā)展壯大城市群和都市圈,實(shí)施城市更新行動(dòng),完善住房市場(chǎng)體系和住房保障體系,提升城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量。

    4.基本消除重污染天氣和城市黑臭水體。

    加快推進(jìn)重要生態(tài)屏障建設(shè),構(gòu)建以國(guó)家公園為主體的自然保護(hù)地體系,森林覆蓋率達(dá)到24.1%。持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,基本消除重污染天氣和城市黑臭水體。

    5.推動(dòng)實(shí)現(xiàn)適度生育水平,逐步延遲法定退休年齡。

    著力提高低收入群體收入,擴(kuò)大中等收入群體,居民人均可支配收入增長(zhǎng)與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)基本同步。建設(shè)高質(zhì)量教育體系,深化教育改革,實(shí)施教育提質(zhì)擴(kuò)容工程,勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限提高到11.3年。全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè),構(gòu)建強(qiáng)大公共衛(wèi)生體系,廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),人均預(yù)期壽命再提高1歲。實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,以“一老一小”為重點(diǎn)完善人口服務(wù)體系,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)適度生育水平,逐步延遲法定退休年齡。健全多層次社會(huì)保障體系,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率提高到95%,優(yōu)化社會(huì)救助和慈善制度。

    6.糧食綜合生產(chǎn)能力保持在1.3萬(wàn)億斤以上。

    堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀,加強(qiáng)國(guó)家安全體系和能力建設(shè)。強(qiáng)化國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全保障,實(shí)施糧食、能源資源、金融安全戰(zhàn)略,糧食綜合生產(chǎn)能力保持在1.3萬(wàn)億斤以上,提高能源綜合生產(chǎn)能力。

    在寒假時(shí)候,我讀了《呼蘭河傳》這本書(shū),最開(kāi)始時(shí),并沒(méi)有感覺(jué)它有多好看。等我靜下心來(lái),細(xì)細(xì)品味,才越來(lái)越覺(jué)得它的精彩。

    作者蕭紅細(xì)膩地表寫了舊時(shí)代的呼蘭河。在她的表述下,我漸漸地走進(jìn)了80多年前的東北,一個(gè)衰落的村莊。村子里面,只有灰色的街道,灰色的人生,灰色的社會(huì)……整個(gè)村落就像暴風(fēng)雨前的天空一樣,烏云蔽日,沒(méi)有半點(diǎn)色彩。這里的村民,活著的目的僅僅因?yàn)榛钪钠掌胀ㄍǎ赖钠狡降屓擞X(jué)得呼蘭河的人們,缺少了些什么。

    讀著讀著,我不僅會(huì)想起自己童年的樂(lè)事,一個(gè)人呆呆的笑著。

    每個(gè)人都有屬于自己的童年。在每個(gè)人的童年里,童年像一幅畫(huà),像一首詩(shī),像一曲歌……羨慕別人的童年,別人也羨慕著我的童年。

    當(dāng)我讀到小團(tuán)圓媳婦不幸去世了時(shí),我的心很糾結(jié),跟蕭紅一樣憤憤不平。她才只有12歲本該是一個(gè)無(wú)憂無(wú)慮、天真爛漫的年齡,而她卻被過(guò)早地賣給了老胡家做媳婦。舊時(shí)的童養(yǎng)媳,在這里我初見(jiàn)端倪。一個(gè)健康、活潑的小姑娘,因?yàn)楦F,因?yàn)樯睿毁u做童養(yǎng)媳,沒(méi)有媽媽疼,這已經(jīng)夠可憐了,可她拼命的干活,還是動(dòng)不動(dòng)就會(huì)遭受到婆婆的打罵,遭受一個(gè)說(shuō)是為了讓她更聽(tīng)話、更懂事的婆婆的“教誨”。

    那個(gè)扎花店的工人年復(fù)一年給祭祀的紙人穿上亮麗的衣裳,怎么就不會(huì)想到打理一下自己,難道不可以跟手中的紙人一樣整潔亮麗嗎?也許,那里的人們,已經(jīng)覺(jué)著,生不如死,死后,就可以有漂亮的房子、花園、大馬、仆人、一年四季不同時(shí)期盛開(kāi)的鮮花……正是這種消極的生活態(tài)度,扼殺了小團(tuán)圓媳婦。

    讀這本書(shū)時(shí),愉悅陪著沉痛,隨著小主人公蕭紅的腳步,我清醒看到舊社會(huì)歷史背景一角,很慶幸那只是蕭紅的童年。

    呼蘭河留給蕭紅的,正是蕭紅想要告訴我們的吧,讓我們了解過(guò)去,了解歷史,永遠(yuǎn)不要重蹈覆轍。

    一:黨的紀(jì)律的內(nèi)涵及其特征。

    (一)黨的紀(jì)律的內(nèi)涵。

    《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第七章第三十七條規(guī)定:“黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束。”也就是說(shuō),黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn),是黨員和黨組織必須共同遵守的政治生活準(zhǔn)則和言論、行動(dòng)的規(guī)范,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)黨的最終奮斗目標(biāo)的根本保證。

    從它的內(nèi)容和涉及的范圍來(lái)看,主要有政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律,還包括宣傳紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、保密紀(jì)律、人事紀(jì)律、外事紀(jì)律等。對(duì)每個(gè)黨員來(lái)說(shuō),特別要嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

    1.政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的紀(jì)律,是黨組織與黨員在政治言論、政治行動(dòng)方面的行為規(guī)范。政治紀(jì)律關(guān)系到黨和人民的根本利益,是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ),在整個(gè)紀(jì)律體系中起著主導(dǎo)作用。要自覺(jué)在思想上政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。要不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策。正確處理好開(kāi)拓創(chuàng)新與遵紀(jì)守法的關(guān)系,切實(shí)做到只要符合黨的路線方針政策的,就要帶頭執(zhí)行,勇于創(chuàng)新;凡是違背黨的路線方針政策和黨紀(jì)國(guó)法的,就堅(jiān)決不做,并與之作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

    2.組織紀(jì)律。組織紀(jì)律是維護(hù)黨的組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的紀(jì)律,是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則。黨的組織紀(jì)律的核心是民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要切實(shí)堅(jiān)持黨的組織原則,反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散。不論什么人,不管職位高低,都不能把自己凌駕于組織之上,置身于組織之外。要切實(shí)貫徹執(zhí)行黨組織的決定。經(jīng)過(guò)黨的會(huì)議集體討論作出的決定,每個(gè)黨員都必須認(rèn)真執(zhí)行,不能講價(jià)錢,不能打折扣,不能計(jì)較個(gè)人得失,更不能憑個(gè)人好惡取舍。

    3.經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理行為、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)章制度,是黨組織與黨員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中必須遵守的行為規(guī)范。嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,是當(dāng)前維護(hù)黨的紀(jì)律面臨的一個(gè)緊迫任務(wù)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守廉潔自律的規(guī)定,必須嚴(yán)防商品交換原則侵入黨的政治生活和國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,禁止假公濟(jì)私、化公為私。禁止以權(quán)謀私,不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取特殊利益。禁止在公務(wù)活動(dòng)中收受紅包、有價(jià)證券和貴重禮品。

    4.群眾工作紀(jì)律。群眾工作紀(jì)律是黨組織和黨員保持與人民群眾密切聯(lián)系,正確處理同人民群眾關(guān)系的行為規(guī)范。參加第二批和第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位,與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。要堅(jiān)決克服黨政機(jī)關(guān)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中的官僚主義作風(fēng),妥善處理涉及群眾切身利益的矛盾問(wèn)題。凡是涉及人民群眾切身利益的事情,都要向群眾公開(kāi),聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾的意見(jiàn)和要求,凡是符合政策,通過(guò)努力能夠解決的要認(rèn)真解決,決不能拖著不辦;有困難不能馬上解決的,要積極創(chuàng)造條件盡快解決;要求不合理的,也必須做深入細(xì)致的思想政治工作,講清道理,耐心引導(dǎo),力戒簡(jiǎn)單生硬和強(qiáng)迫命令。

    (二)黨的紀(jì)律的特征。

    1.黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律。

    之所以說(shuō)黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,是因?yàn)樗哂袕?qiáng)制性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。

    (1)強(qiáng)制性。對(duì)于黨的紀(jì)律,各級(jí)黨組織和全體黨員都必須服從和執(zhí)行,違反者就要受到批評(píng)教育,甚至紀(jì)律處分。

    (2)嚴(yán)肅性。遵守紀(jì)律是無(wú)條件的,不能以個(gè)人認(rèn)為是否正確作為遵守與否的前提條件。

    (3)統(tǒng)一性。所有黨員,不論職務(wù)高低、資歷深淺、功勞大小,在紀(jì)律面前人人平等,誰(shuí)違反了紀(jì)律,誰(shuí)就要受到相應(yīng)的處分。共產(chǎn)黨之所以有力量,就在于它有著嚴(yán)密的組織和鐵的紀(jì)律。

    2.黨的紀(jì)律是自覺(jué)的紀(jì)律。

    黨的紀(jì)律所以具有強(qiáng)大的威力,不僅僅是靠強(qiáng)制性,而且還依靠黨員的高度的自覺(jué)性。黨的紀(jì)律之所以是自覺(jué)的紀(jì)律,這是因?yàn)樽袷攸h的紀(jì)律就是服從黨和人民的意志,就是維護(hù)黨和人民的利益,因而黨員把遵守紀(jì)律看做是自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。同時(shí)黨的紀(jì)律在討論和制定過(guò)程中,黨員都享有充分的民主權(quán)利,黨員完全理解黨的紀(jì)律的實(shí)質(zhì)和意義,黨的紀(jì)律反映了全體黨員的愿望和要求。因此,黨員既是紀(jì)律的自覺(jué)執(zhí)行者,又是紀(jì)律的自覺(jué)維護(hù)者。

    (一)黨的紀(jì)律是黨的路線、方針、政策得以正確、及時(shí)貫徹的重要保證。我們黨為了完成各個(gè)歷史時(shí)期的任務(wù),都會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況制訂出正確的路線、方針和政策。但這些路線、方針、政策制訂出來(lái)之后,并不會(huì)自動(dòng)變成每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員的自覺(jué)行動(dòng)。唯有通過(guò)紀(jì)律的約束,才能統(tǒng)一全黨的行動(dòng),保證黨的路線、方針、政策得到有效的實(shí)施。如果沒(méi)有黨的紀(jì)律,黨的組織就像一盤散沙,毫無(wú)凝聚力;黨員就像散兵游勇,毫無(wú)戰(zhàn)斗力。依靠這樣的黨組織和黨員去貫徹黨的路線、方針和政策,只能把黨的事業(yè)搞垮。

    (二)只有遵守黨的紀(jì)律,才能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。

    黨的政治紀(jì)律要求,必須嚴(yán)格按照黨的民主集中制原則辦事,個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。這一紀(jì)律明確規(guī)定了黨的各級(jí)組織和所有黨員都必須緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央的周圍,在政治上同黨中央保持高度一致,在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下行動(dòng)。只要全黨嚴(yán)格遵守紀(jì)律,就能夠保持黨在組織上的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

    (三)只有遵守黨的紀(jì)律,才能始終保持黨和群眾的血肉聯(lián)系。

    鞏固黨群關(guān)系,首要的問(wèn)題是必須保證決策和決策的執(zhí)行符合最廣大人民群眾的利益。同時(shí),要靠全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)模范地遵守黨的紀(jì)律。只有嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,才能保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),維護(hù)人民群眾的利益,提高黨在人民群眾中的地位。黨的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)歷史表明,凡是黨嚴(yán)明紀(jì)律,保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),保持同群眾的血肉聯(lián)系,就取得人民群眾對(duì)黨的衷心擁護(hù);凡是黨的紀(jì)律遭到破壞,不正之風(fēng)盛行,黨和群眾的關(guān)系就緊張,黨的形象就受到破壞。

    (四)遵守黨的紀(jì)律,是反腐倡廉、促進(jìn)改革與發(fā)展的重要保證。

    胡錦濤同志在《在毛澤東同志誕辰一百一十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話》中說(shuō):“經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展,物質(zhì)生活條件越是改善,共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部就越要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,越要誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。現(xiàn)在,我們正在堅(jiān)定地開(kāi)展反腐倡廉的工作,得到了廣大人民的擁護(hù)和支持。共產(chǎn)黨員要廉潔奉公,這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。??反腐倡廉工作是直接影響改革和建設(shè)事業(yè)成敗的大事,一定要抓出成效,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,中國(guó)共產(chǎn)黨員要牢牢記住,我們應(yīng)該而且必須永遠(yuǎn)成為中國(guó)各族人民利益的忠誠(chéng)的代表者和維護(hù)者。”

    這就告訴我們,共產(chǎn)黨員如果嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,真正做到廉潔奉公,就會(huì)得到人民群眾的擁護(hù)和支持,黨的改革與建設(shè)事業(yè)就會(huì)得到推進(jìn);反之,如果共產(chǎn)黨員置黨的紀(jì)律于不顧,大搞貪污受賄活動(dòng),就會(huì)敗壞黨在人民群眾中的形象,從而最終招致黨的改革與建設(shè)事業(yè)的失敗。

    中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史證明,黨的紀(jì)律是黨賴以建立、生存和發(fā)展的最基本的保證。我們黨過(guò)去依靠嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,贏得人民群眾的信賴和支持,取得了革命的勝利,現(xiàn)在在改革開(kāi)放和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,應(yīng)對(duì)各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),也在發(fā)揮紀(jì)律嚴(yán)明這個(gè)優(yōu)勢(shì)。有了嚴(yán)明的紀(jì)律,就能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí),就能維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,永葆黨的先進(jìn)性,更好地發(fā)揮黨在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    我們黨歷來(lái)都非常重視黨的紀(jì)律建設(shè)。早在井岡山革命斗爭(zhēng)時(shí)期,毛澤東同志就親自為工農(nóng)紅軍制定了“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”,并譜寫成歌曲在共產(chǎn)黨員中廣為傳唱,成為我們黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的基本行為準(zhǔn)則。改革開(kāi)放以來(lái),我們黨在加強(qiáng)紀(jì)律方面又采取了一系列重要措施。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“一靠理想,二靠紀(jì)律”是我們事業(yè)成功的關(guān)鍵;江澤民同志在《堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性》的講話中,強(qiáng)調(diào)必須嚴(yán)密黨的組織制度和鐵的紀(jì)律。

    第一,一部分人動(dòng)搖了馬克思主義的信念,對(duì)黨和社會(huì)主義的前途表示懷疑,在遵守黨的紀(jì)律方面存在一些不正確的認(rèn)識(shí)和行為,使黨的紀(jì)律教育難以達(dá)到預(yù)期的目的。出現(xiàn)這種情況的原因主要有:西方國(guó)家對(duì)我國(guó)進(jìn)行思想文化滲透;蘇聯(lián)東歐社會(huì)主義國(guó)家發(fā)生劇變,社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)處于低潮;中共在過(guò)去所犯的一些錯(cuò)誤,損壞了黨的形象,帶壞了黨的風(fēng)氣,對(duì)黨員干部的思想意識(shí)有很大的影響。

    第二,執(zhí)政黨的優(yōu)越地位容易使部分黨員干部違反黨的紀(jì)律,侵犯群眾的利益,有的人甚至借著黨的名義損害黨和群眾的利益,使對(duì)黨員干部違紀(jì)行為的監(jiān)督十分困難。

    中國(guó)共產(chǎn)黨由革命黨成為了執(zhí)政黨,黨員干部手中握有實(shí)權(quán),而且缺乏對(duì)這種權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制。歷史經(jīng)驗(yàn)證明,黨長(zhǎng)期執(zhí)政,容易滋長(zhǎng)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,脫離實(shí)際,脫離群眾。這是世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的政黨喪失政權(quán)的主要原因之一。

    第三,黨的隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,給黨的紀(jì)律建設(shè)帶來(lái)了很多新的難題,使黨的紀(jì)律教育、實(shí)施和監(jiān)督的難度越來(lái)越大。現(xiàn)在,我們已有6600多萬(wàn)黨員,4000多萬(wàn)名干部,其中縣處級(jí)以上干部50多萬(wàn)名,地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部約4萬(wàn)名,幾千名高級(jí)干部,幾百個(gè)中央委員,僅靠黨員干部的自覺(jué)是不夠的。如何管理監(jiān)督他們執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況,這是我們要研究和探討的問(wèn)題。

    第四,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的誘惑,使違紀(jì)違法人數(shù)不斷增多,級(jí)別越來(lái)越高,手段越來(lái)越隱蔽,一些違紀(jì)人員反偵破能力越來(lái)越強(qiáng),使監(jiān)督和偵破遇到的阻攔越來(lái)越多,監(jiān)督和偵破的難度越來(lái)越大。一些黨員干部的違紀(jì)違法行為像毒瘤一般,正嚴(yán)重地侵蝕著中共黨的肌體。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)已是刻不容緩。如何讓黨員干部擋住誘惑,廉潔自律,這是目前面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。

    江澤民說(shuō),治國(guó)必先治黨,治黨必須從嚴(yán),這個(gè)嚴(yán)就是指黨紀(jì)嚴(yán),違紀(jì)要嚴(yán)懲。蘇聯(lián)東歐一些社會(huì)主義國(guó)家之所以會(huì)發(fā)生劇變,與這些國(guó)家黨員干部不遵守黨的紀(jì)律,違紀(jì)違法,損壞黨的形象和威信,帶壞社會(huì)風(fēng)氣是有很大的關(guān)系的。中共黨要吸取歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究黨的紀(jì)律建設(shè)中的新情況和新問(wèn)題,積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下預(yù)防和解決黨的紀(jì)律教育和監(jiān)督的新路子和新方法。

    (一)以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育,以黨的自身的建設(shè)帶動(dòng)政治文明的建設(shè)和發(fā)展。

    黨的嚴(yán)格紀(jì)律曾經(jīng)塑造了黨在人民群眾心目中的光輝形象,是黨所向披靡的一大法寶。黨之所以有強(qiáng)大的力量,是因?yàn)辄h始終堅(jiān)持不懈的遵守黨的紀(jì)律,尤其是三大紀(jì)律八項(xiàng)注意,黨把它作為人民軍隊(duì)和黨員干部必須遵守的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn),人民群眾把它作為對(duì)黨和人民軍隊(duì)評(píng)價(jià)和判斷的標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部遵守的標(biāo)準(zhǔn)與人民群眾評(píng)價(jià)和判斷的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)了黨的建設(shè),改善了黨群關(guān)系,促進(jìn)了軍民的團(tuán)結(jié),形成了黨和人民群眾的魚(yú)水關(guān)系。

    新時(shí)期,一方面我們要加強(qiáng)黨的紀(jì)律的教育,另一方面,要加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的宣傳。“三個(gè)代表”是我們黨的建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),也是我們黨員干部紀(jì)律教育的核心內(nèi)容。黨員干部在實(shí)際工作中,除了遵守黨的紀(jì)律外,還要隨時(shí)檢查自己的言行是否符合“三個(gè)代表”的要求。

    (二)進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的紀(jì)律教育的內(nèi)容和形式。

    黨的紀(jì)律的內(nèi)容是豐富的,但是,有些內(nèi)容很抽象概括,有必要進(jìn)一步豐富和發(fā)展,一些具體的紀(jì)律尤其是群眾紀(jì)律,其內(nèi)容要進(jìn)一步細(xì)化,應(yīng)該像三大紀(jì)律八項(xiàng)注意那樣簡(jiǎn)明具體,使其成為黨員干部遵守和自我監(jiān)督的準(zhǔn)則,成為廣大群眾對(duì)黨員干部監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)。

    黨的紀(jì)律教育的形式是多種多樣的,不僅有報(bào)刊雜志,還有電視廣播等等,黨的紀(jì)律教育可以覆蓋全國(guó)各地的每一個(gè)地區(qū)、每一個(gè)村鎮(zhèn)。但是要把這些紀(jì)律真正落實(shí)到實(shí)踐中去,變成廣大黨員干部的實(shí)際行動(dòng),還有一段距離。而且,由于各地條件不一樣,個(gè)人的文化層次不一樣,理解和執(zhí)行的程度也會(huì)不一樣。因而,必須在宣傳的形式上更進(jìn)一步,采取人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,加以宣傳和普及。據(jù)報(bào)道,西部某省下發(fā)一個(gè)黨員干部遵守紀(jì)律的具體條款,其主要內(nèi)容有:廉潔奉公,講究衛(wèi)生,衣著整沽,不準(zhǔn)賭博,不準(zhǔn)酗酒等等;20xx年公安部也下發(fā)了五條禁令,即嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定,嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒,嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車,嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒,嚴(yán)禁參與賭博,違者予以紀(jì)律處分,造成嚴(yán)重后果的,予以辭退或者開(kāi)除。這對(duì)嚴(yán)肅公安民警黨紀(jì)黨風(fēng),起到了很好的作用。這種內(nèi)容和形式值得進(jìn)一步推廣。

    (三)加快政治體制改革,尤其是紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)的改革,充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)督部門的職能作用。

    目前,紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu),尤其是一些地方的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)幾乎成為擺設(shè),小事不愿管,大事管不了,自己跟著違紀(jì)腐敗跑。必須改革黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)和其他政府機(jī)構(gòu),從制度上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,減少黨員干部違紀(jì)違法的概率。

    第一,可以把地方黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)獨(dú)立出來(lái),直接對(duì)中央委員會(huì)和全國(guó)人大負(fù)責(zé),使其不受同級(jí)黨委委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)而作為中央紀(jì)檢委的派出機(jī)構(gòu),專門查處黨員干部違紀(jì)違法事件。第二,加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢委的工作機(jī)制,擴(kuò)大基層民主,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)和法紀(jì)責(zé)任,加大處罰力度,增強(qiáng)震懾力。第三,與其他改革相配套,如進(jìn)行行政審批制度、財(cái)政制度、干部人事制度等等的改革,試行縣鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)公開(kāi)制度等。第四,要加大新聞機(jī)構(gòu)的改革,可以把新聞媒體從一些地方政府和部門的管轄范圍內(nèi)脫離出來(lái),直屬國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大,使新聞媒體不受地方政府和一些部門的限制,充分發(fā)揮新聞媒體對(duì)黨員干部違紀(jì)違法活動(dòng)的監(jiān)督作用。

    (四)以預(yù)防為主,教育和處罰相結(jié)合,嚴(yán)格黨的紀(jì)律,狠抓黨的作風(fēng),建設(shè)一支作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍。

    黨執(zhí)政以后,黨員干部能不能一如既往的遵守黨的紀(jì)律,保持優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),這是我們始終面臨的一個(gè)問(wèn)題。1949年3月毛澤東就及時(shí)地警告說(shuō):“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人,他們不曾被拿槍的敵人征服過(guò),他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào);但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌獭N覀儽仨氼A(yù)防這種情況。”

    歷史已經(jīng)證明毛澤東的預(yù)言是正確的。建國(guó)以來(lái),一些握有實(shí)權(quán)的黨員干部背棄了黨的宗旨,違背了黨的紀(jì)律,侵犯了群眾利益,甚至觸犯了國(guó)家的法律。

    鄧小平曾經(jīng)指出:“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題是有關(guān)黨的生死存亡的問(wèn)題”。}a0]黨風(fēng)實(shí)際上是黨員干部是否遵守黨的紀(jì)律的一種外在表現(xiàn),黨紀(jì)不嚴(yán),黨風(fēng)就會(huì)不正。廣大群眾是根據(jù)黨員干部的所作所為、一舉一動(dòng),來(lái)判斷黨是否代表人民群眾的利益,從而決定是否擁護(hù)和支持的。黨紀(jì)黨風(fēng)好,黨群關(guān)系密切,就能得到群眾的信任、支持和擁護(hù),人心向著黨,黨就有力量,黨所從事和領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就能勝利;反之,黨紀(jì)黨風(fēng)不好,黨脫離群眾,損害群眾的利益,黨就會(huì)失去民心,失去力量的源泉,就會(huì)被人民所拋棄。

    (五)加強(qiáng)人民群眾對(duì)黨員干部執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督。

    目前,群眾對(duì)黨員干部違紀(jì)違法的監(jiān)督是乏力的。這是因?yàn)辄h員干部的的人黨、提拔與群眾的反映關(guān)系不大,只與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志有關(guān),因而,一些黨員干部認(rèn)為,只要搞好與黨員和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就可以了,只對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),而群眾則無(wú)足輕重。此外,廣大群眾沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量黨員干部的行為,日常生活中黨員干部侵害群眾的事常常都是一些小事,夠不上法律的懲罰和紀(jì)律處分。但是,正是這些違紀(jì)行為,破壞了黨的紀(jì)律,影響了黨的形象,損壞了黨群關(guān)系,長(zhǎng)期發(fā)展,其后果是相當(dāng)嚴(yán)重的。

    有些黨員干部之所以犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,正是從一些小的違紀(jì)行為開(kāi)始的。一些黨員干部嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為也可以從一些小的方面體現(xiàn)出來(lái)。因而,要拓展群眾反映問(wèn)題的渠道,尤其要進(jìn)一步發(fā)揮信訪部門在查處黨員干部違紀(jì)違法行為中的作用。針對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題,開(kāi)展專項(xiàng)治理,加大責(zé)任追究制度的力度。

    4月22日,國(guó)家發(fā)展改革委基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng),由國(guó)家發(fā)展改革委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)聯(lián)合主辦、生物芯片北京國(guó)家工程研究中心、北京博奧醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所和北京亦莊生物醫(yī)藥園共同承辦的”基因惠民高端論壇暨國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心啟動(dòng)儀式“在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)圓滿落幕。北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)繩立成副主任、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司任志武巡視員、清華大學(xué)副校長(zhǎng)薛其坤院士、生物芯片北京國(guó)家工程研究中心主任程京院士等嘉賓出席啟動(dòng)儀式并發(fā)表重要講話,來(lái)自全國(guó)各地政府、發(fā)改委、衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同見(jiàn)證國(guó)家發(fā)改委基因檢測(cè)示范中心項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

    今年3月,《十三五“規(guī)劃”綱要》全文正式發(fā)布,健康中國(guó)戰(zhàn)略被寫入綱要,健康中國(guó)始于健康基因,基因組學(xué)和醫(yī)療器械被納入未來(lái)五年中國(guó)計(jì)劃實(shí)施的100個(gè)重大項(xiàng)目之中。同月,國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳批復(fù)了第一批共27個(gè)省市自治區(qū)申報(bào)的基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加速發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)新型健康技術(shù)普及惠民。

    去年6月,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布了《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)重大工程包的通知》(發(fā)改高技[2015]1303號(hào)),該通知中提到將基因檢測(cè)技術(shù)納入到六大重點(diǎn)工程領(lǐng)域之一--“新型健康技術(shù)惠民工程”中,“支持擁有核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu),采取網(wǎng)絡(luò)化布局,率先建設(shè)30個(gè)基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心,以開(kāi)展遺傳病和出生缺陷基因篩查為重點(diǎn),推動(dòng)基因檢測(cè)等先進(jìn)健康技術(shù)普及惠民,引領(lǐng)重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化”;“以目前相對(duì)成熟的遺傳性耳聾和唐氏綜合征等遺傳性疾病基因篩查為重點(diǎn),優(yōu)先支持地方政府已確定相關(guān)政策措施和運(yùn)行模式、建設(shè)條件具備的示范中心建設(shè),推進(jìn)基因檢測(cè)技術(shù)在遺傳性疾病、腫瘤、心腦血管疾病和感染性疾病等重大疾病防治上的應(yīng)用,促進(jìn)健康惠民。”

    基因檢測(cè)可實(shí)現(xiàn)重大疾病的預(yù)警、預(yù)防、預(yù)后及個(gè)體化診療等,在臨床醫(yī)學(xué)中占據(jù)重要的地位,目前可應(yīng)用基因檢測(cè)技術(shù)進(jìn)行檢測(cè)的疾病數(shù)超過(guò)1500種。大力發(fā)展基因檢測(cè)技術(shù),開(kāi)展推廣應(yīng)用有利于提高出生缺陷及遺傳病、腫瘤、心腦血管疾病、感染性疾病等重大疾病的防治水平,對(duì)于加快我國(guó)生物產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全面提高人口質(zhì)量具有重要意義。遺傳性耳聾和唐氏綜合征基因篩查目前在臨床上應(yīng)用最成熟,也是國(guó)家發(fā)改委文件中提到的基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心需重點(diǎn)建設(shè)的兩個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目,生物芯片北京國(guó)家工程研究中心暨博奧生物集團(tuán)擁有這兩個(gè)項(xiàng)目的全套具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲證儀器試劑和相關(guān)資質(zhì)。據(jù)悉,由地方政府與博奧生物展開(kāi)合作,免費(fèi)為當(dāng)?shù)匦律鷥哼M(jìn)行大規(guī)模耳聾基因篩查,截止至2016年4月15日,全國(guó)由政府采購(gòu)進(jìn)行的新生兒耳聾基因芯片檢測(cè)總數(shù)已達(dá)138萬(wàn)人,篩查出新生兒耳聾基因突變攜帶率高達(dá)4.4%,藥物性耳聾突變3377人,突變率為2.5‰,可避免近4萬(wàn)人因不當(dāng)用藥致聾。

    具有自主創(chuàng)新技術(shù)、核心產(chǎn)品和相關(guān)資質(zhì)的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是本次示范中心建設(shè)的主體單位,博奧檢驗(yàn)旗下共16家第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所位列建設(shè)單位名單之中,成為示范中心建設(shè)的絕對(duì)主力軍。基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心,肩負(fù)著發(fā)展下游醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展基因檢測(cè)服務(wù),刺激基因檢測(cè)應(yīng)用消費(fèi)市場(chǎng),反向引導(dǎo)上游檢測(cè)儀器設(shè)備及試劑的骨干企業(yè)發(fā)展,通過(guò)“上下游聯(lián)動(dòng),協(xié)同推進(jìn)具有我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基因檢測(cè)儀器設(shè)備及試劑的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”,進(jìn)而促進(jìn)整條基因產(chǎn)業(yè)鏈蓬勃發(fā)展的重要任務(wù)。

    據(jù)悉,本次示范中心的建設(shè),主要將從以下幾個(gè)方面著手:第一是搭建六大技術(shù)平臺(tái),構(gòu)建基因檢測(cè)技術(shù)體系。示范中心將建設(shè)生物芯片、高通量測(cè)序、毛細(xì)管電泳測(cè)序、熒光定量pcr、串聯(lián)質(zhì)譜、染色體核型分析等等多種高端檢測(cè)技術(shù)平臺(tái),構(gòu)建基因檢測(cè)技術(shù)體系。第二是實(shí)現(xiàn)五大領(lǐng)域應(yīng)用,完善基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用體系。將基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于出生缺陷及遺傳病、腫瘤、心腦血管疾病、感染性疾病等重大疾病的個(gè)體化診斷和靶向治療,以及個(gè)人基因組檢測(cè)和基因身份證等新領(lǐng)域,促進(jìn)基因檢測(cè)技術(shù)的規(guī)模化使用。第三是建設(shè)三大服務(wù)功能,形成基因檢測(cè)技術(shù)服務(wù)體系。為推動(dòng)基因檢測(cè)技術(shù)的規(guī)范化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,示范中心還將建設(shè)區(qū)域質(zhì)量控制中心、區(qū)域信息中心以及區(qū)域遺傳資源庫(kù)。

    基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心的建設(shè),是供給側(cè)改革的典范--發(fā)改委投資建設(shè)基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心,地方政府提供房租補(bǔ)貼等政策支持,是供給側(cè)改革、提高基因檢測(cè)技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量的重要舉措;是創(chuàng)新成果應(yīng)用的典范--反向推動(dòng)基因產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新,有利于推動(dòng)我國(guó)基因產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高精尖方向發(fā)展,形成競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的典范--中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期處于新常態(tài),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對(duì)未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起到支撐性作用;基因檢測(cè)技術(shù)是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中最突出的代表,目前應(yīng)用最廣泛、技術(shù)最成熟,建設(shè)好基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心,將對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到示范性作用;是創(chuàng)新科技成果普及惠民的典范--示范中心將創(chuàng)新科技成果廣泛應(yīng)用于臨床,可以有效的持續(xù)增加民生福祉,使全體國(guó)民共享自主創(chuàng)新科技的發(fā)展成果,正如本次論壇的主題,“為人民健康服務(wù),讓基因改變生活”!

    以“四抓兩整治”為主要措施強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)組織保障。

    打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織是重要保證。當(dāng)前,全省大多數(shù)貧困村黨組織組織力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng),但也有一部分存在帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),甚至軟弱渙散等問(wèn)題。針對(duì)我省實(shí)際,抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè),重點(diǎn)要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想,落實(shí)中央和省委部署要求,以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,以“四抓兩整治”為主要措施,切實(shí)在增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫。

    抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。要選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記,首先立足本村選,注意把那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任感、有號(hào)召力的黨員選拔到村黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。本村沒(méi)有合適人選的,特別是軟弱渙散的支部,要通過(guò)實(shí)行專職化來(lái)解決。各市州要拿出一部分事業(yè)編制,省級(jí)編制部門予以配套支持,招錄近年在鄉(xiāng)村工作的項(xiàng)目大學(xué)生擔(dān)任村支部書(shū)記,解決一些村無(wú)人可選和軟弱渙散的問(wèn)題。要加大“一肩挑”的力度,推動(dòng)村黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,年底前要達(dá)到一定的比例要求。要加強(qiáng)村黨組織書(shū)記培訓(xùn),充分發(fā)揮省黨員教育中心和甘肅鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)學(xué)院的主渠道主陣地作用,力爭(zhēng)用3年時(shí)間把全省鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記培訓(xùn)一遍。

    抓基層黨組織陣地建設(shè)。既要重視抓實(shí)體陣地,也要重視抓虛擬陣地。實(shí)體陣地就是村級(jí)黨群服務(wù)中心。經(jīng)過(guò)這幾年的努力,支部工作有了場(chǎng)所、黨員活動(dòng)有了陣地、群眾辦事有了窗口,今后要把這個(gè)成果鞏固好、把這個(gè)陣地使用好。虛擬陣地就是省委組織部開(kāi)發(fā)建成的“甘肅黨建”信息化平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)主要是通過(guò)手機(jī)客戶端使用,有六大功能,即標(biāo)準(zhǔn)的平臺(tái),所有的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都在平臺(tái)上,可實(shí)時(shí)更新,隨時(shí)用手機(jī)查閱;工作的平臺(tái),所有的黨支部都可以在平臺(tái)上開(kāi)展工作;管理的平臺(tái),上級(jí)黨組織可以了解管理范圍內(nèi)所有支部的工作情況,隨時(shí)催辦督辦,推動(dòng)黨組織和黨員經(jīng)常性管理制度有效落實(shí);學(xué)習(xí)的平臺(tái),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)功能和豐富的學(xué)習(xí)資料,還鏈接了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等;服務(wù)的平臺(tái),開(kāi)發(fā)了“心愿樹(shù)”“微捐贈(zèng)”“道德銀行”等功能,集聚正能量;資訊的平臺(tái),設(shè)有“黨建頭條”“熱點(diǎn)資訊”“通知通告”等豐富的資訊欄目,還鏈接了“甘肅新聞”等。目前,省委組織部正在各個(gè)板塊中開(kāi)發(fā)“地方頻道”,各市縣可以在這個(gè)全省大平臺(tái)上發(fā)布自己的內(nèi)容、自己的聲音。“甘肅黨建”信息化平臺(tái)今年6月份上線運(yùn)行以來(lái),發(fā)揮了很好的作用,各級(jí)黨組織和廣大黨員高度認(rèn)可。截至目前,全省179萬(wàn)多名黨員,已有150多萬(wàn)名通過(guò)手機(jī)app注冊(cè)使用,日活躍度達(dá)50萬(wàn)人以上。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮好這個(gè)虛擬陣地的作用,通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的有效方式,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力和動(dòng)力。

    抓基層組織黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,必須從基層支部抓起。要抓好全體黨員的學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話,教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,錘煉政治品格。要加強(qiáng)民主集中制建設(shè),特別是實(shí)行“一肩挑”以后,要進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保障黨員和村民民主權(quán)利,防止個(gè)人專斷問(wèn)題發(fā)生。要嚴(yán)格組織生活制度,落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等基本制度,用嚴(yán)格的組織生活,引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用。

    抓基礎(chǔ)保障工作。要穩(wěn)步提高村干部報(bào)酬待遇,今年省委省政府將村干部報(bào)酬從人均1.8萬(wàn)元提高到2.4萬(wàn)元,明年力爭(zhēng)再有明顯增長(zhǎng)。同時(shí),增加村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi),加大對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的支持力度。各地要管好用好中組部、財(cái)政部和省級(jí)、本級(jí)財(cái)政支持資金,繼續(xù)擴(kuò)大扶持范圍,鼓勵(lì)和支持村級(jí)黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社,持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),讓村級(jí)黨組織有能力、有資源服務(wù)群眾,更好帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

    大力整治軟弱渙散村黨組織。要按照不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整的原則和“一村一策”要求,扎實(shí)開(kāi)展整治。縣委書(shū)記要帶頭,縣委常委會(huì)研究確定整頓對(duì)象,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)逐村調(diào)研排查,1名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書(shū)記駐村、1個(gè)縣以上機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)整頓。省委組織部將通過(guò)第三方評(píng)估等措施,檢驗(yàn)整頓效果,對(duì)測(cè)評(píng)中群眾知情度和滿意度達(dá)不到80%的,不得通過(guò)驗(yàn)收,必須重新進(jìn)行補(bǔ)課,真正做到整頓一個(gè)、鞏固一個(gè)、提升一個(gè)。

    大力整治“村霸”和黨員信教問(wèn)題。嚴(yán)格實(shí)行村“兩委”成員任職資格聯(lián)審,堅(jiān)決清理受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題人員,全面純潔村級(jí)干部隊(duì)伍。要理直氣壯嚴(yán)明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動(dòng)的紀(jì)律要求,對(duì)排摸出的農(nóng)村信教參教黨員,采取“一人一策”、結(jié)對(duì)幫扶教育等措施,做好思想工作,著力促其轉(zhuǎn)化;對(duì)拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的,按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決進(jìn)行組織處置。

    “四抓兩整治”是當(dāng)前我省加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要舉措,也是對(duì)中央和中組部精神的細(xì)化具體化。各地要在全面推行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)“四抓兩整治”,有力推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

    定西市緊緊圍繞推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,結(jié)合推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興、深化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動(dòng),研究制定109項(xiàng)硬核措施,全力推進(jìn)“四抓兩整治”向各領(lǐng)域黨組織拓展,不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

    一、明晰任務(wù)舉措,全域化部署推進(jìn)。緊扣“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)和各領(lǐng)域基層黨建短板弱項(xiàng),在認(rèn)真總結(jié)農(nóng)村推進(jìn)“四抓兩整治”成效的基礎(chǔ)上,制定印發(fā)《關(guān)于全面推行“四抓兩整治”推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建工作提質(zhì)增效的實(shí)施方案》,聚焦抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍,細(xì)化制定7類30項(xiàng)具體措施;聚焦抓基層黨組織陣地建設(shè),細(xì)化制定3類13項(xiàng)具體措施;聚焦抓基層組織黨內(nèi)政治生活,細(xì)化制定4類16項(xiàng)具體措施;聚焦抓基礎(chǔ)保障工作,細(xì)化制定3類17項(xiàng)具體措施;聚焦整治軟弱渙散基層黨組織,細(xì)化制定4類15項(xiàng)具體措施;聚焦整治“村霸”和黨員信教問(wèn)題,細(xì)化制定4類18項(xiàng)具體措施,對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織各領(lǐng)域推進(jìn)“四抓兩整治”指標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)步驟、完成時(shí)限、責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)化量化,要求各領(lǐng)域基層黨組織緊盯各項(xiàng)任務(wù)舉措,采取“掛圖作戰(zhàn)”“對(duì)賬銷號(hào)”方式,一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng),一件一件落實(shí)。

    二、分類精準(zhǔn)施策,差異化指導(dǎo)提升。堅(jiān)持分類施策,指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織把“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)與行業(yè)領(lǐng)域工作重心精準(zhǔn)對(duì)接、一體推進(jìn),確保基層黨建更加圍繞工作大局、貼近中心。在農(nóng)村,深入實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”“三引四領(lǐng)一融合”抓黨建促脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),著力建強(qiáng)脫貧一線戰(zhàn)斗堡壘。在街道社區(qū),全面推動(dòng)“一核多元·融合共治”黨建綜合體建設(shè),不斷提高城市基層黨建工作聚合效應(yīng)。在機(jī)關(guān),持續(xù)整治“燈下黑”問(wèn)題,深化拓展“支部融合共建、黨群互帶共促”模式,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源向基層集聚。在學(xué)校,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教。在醫(yī)院,深入開(kāi)展“三好一滿意”“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平和群眾滿意度。在國(guó)有企業(yè),統(tǒng)籌抓好30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),確保企業(yè)黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。在非公企業(yè)和社會(huì)組織,全面落實(shí)“四引領(lǐng)”“四雙向”“一融入”舉措,切實(shí)提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。

    三、大抓責(zé)任落實(shí),常態(tài)化督導(dǎo)調(diào)度。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹中央《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,從嚴(yán)落實(shí)大抓基層黨建工作機(jī)制,健全完善各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單,建立“一把手”直接上手抓謀劃部署、抓指導(dǎo)推動(dòng),分管負(fù)責(zé)同志抓任務(wù)落實(shí)的工作機(jī)制,做到職責(zé)任務(wù)條理化和具體化。立足抓嚴(yán)抓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任三個(gè)關(guān)鍵層級(jí),專門下發(fā)《通知》,制定9條具體措施,下大氣力解決“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記責(zé)任不實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任能力不足”的問(wèn)題。市委組織部堅(jiān)持把“三督三察”貫穿于抓落實(shí)全過(guò)程,充分運(yùn)用“四不兩直”工作法和“2345”工作舉措,采取周報(bào)告、半月調(diào)度、月排名以及“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”函告提醒等辦法,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,分析研究解決問(wèn)題。同時(shí),把“四抓兩整治”納入基層黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容,作為研判各級(jí)黨組織書(shū)記履行管黨治黨政治責(zé)任的重要依據(jù),充分運(yùn)用黨建識(shí)人“一查三聽(tīng)”措施辦法,真正做到讓抓黨建有為者有位、不為者失位。

    四、突出典型帶動(dòng),品牌化培育標(biāo)桿。按照“點(diǎn)線建精、整片建強(qiáng)”的方法路徑和“切口小、有特色、做得實(shí)、可推廣”的工作思路,堅(jiān)持把固強(qiáng)補(bǔ)弱和典型帶動(dòng)相結(jié)合,深化拓展各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作創(chuàng)建成效,圍繞“四抓兩整治”各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),結(jié)合全市“1+7+3+n”基層黨建示范創(chuàng)建工作,在各領(lǐng)域篩選確定70個(gè)基層黨組織開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化支部”“樣板支部”培育創(chuàng)建,指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域黨建工作特點(diǎn),謀劃確定典型創(chuàng)建方向和培育重點(diǎn),精心設(shè)計(jì)工作載體,培育特色鮮明、內(nèi)涵深刻的黨建品牌,建設(shè)各具特色、條塊結(jié)合的基層黨建示范片帶,通過(guò)培優(yōu)補(bǔ)弱、固本強(qiáng)基、示范引領(lǐng),做到點(diǎn)強(qiáng)、線優(yōu)、帶亮、面實(shí)、景美。建立“互檢互學(xué)”工作推進(jìn)機(jī)制,定期組織開(kāi)展小規(guī)模跨縣區(qū)、跨行業(yè)觀摩交流活動(dòng),通過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn),示范提升各領(lǐng)域基層黨建工作水平。在“甘肅黨建·定西市平臺(tái)”“定西黨建網(wǎng)”開(kāi)設(shè)專欄,宣傳推廣“四抓兩整治”在提升各領(lǐng)域黨建質(zhì)量中的鮮活事例和生動(dòng)事跡,著力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

    連日來(lái),靖遠(yuǎn)縣通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一輪”活動(dòng),持續(xù)用勁抓好“四抓兩整治”工作的落實(shí),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬、全面上水平,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

    一是召開(kāi)一輪專題會(huì)議。各基層黨(工)委、各黨支部(黨總支)集中利用黨委(黨組)會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、主題黨日等形式,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)、安排部署“四抓兩整治”工作。截至目前,各級(jí)黨組織召開(kāi)專題傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議791場(chǎng)次。

    二是開(kāi)展一輪宣傳活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在落實(shí)“四抓四促”城鄉(xiāng)環(huán)境專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上,在縣鄉(xiāng)主要公路沿線、村(社區(qū))黨員活動(dòng)室、戶外宣傳欄等醒目位置張貼“四抓兩整治”主要內(nèi)容,并通過(guò)微信群、鄉(xiāng)村小喇叭等媒介經(jīng)常性、全天候、多方位進(jìn)行宣傳,切實(shí)做到家喻戶曉、人人皆知。截至目前,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛宣傳畫(huà)177張。

    三是開(kāi)展一輪知識(shí)測(cè)試。縣委組織部對(duì)照“四抓兩整治”主要工作內(nèi)容,編發(fā)《“四抓兩整治”知識(shí)要點(diǎn)》,各基層黨組織利用“黨員活動(dòng)日”集中對(duì)黨員進(jìn)行知識(shí)測(cè)試,以考促學(xué),以考敦行。

    四是開(kāi)展一輪督查活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,每月開(kāi)展一輪督查活動(dòng),同時(shí)及時(shí)反饋問(wèn)題并建立整改工作臺(tái)賬,實(shí)行掛賬銷號(hào)制度,從嚴(yán)從速?gòu)目熳ズ枚讲榉答亞?wèn)題的整改落實(shí)。截至目前,縣委組織部已對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的63個(gè)黨組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)時(shí)反饋督促其盡快整改落實(shí)。

    五是開(kāi)展一輪宣講活動(dòng)。縣委組織部聯(lián)系包抓基層黨(工)委組工干部,通過(guò)3月份基層黨建督查工作,對(duì)“四抓兩整治”主要內(nèi)容進(jìn)行宣講,同時(shí)各基層黨(工)委也同步組織開(kāi)展宣講活動(dòng),進(jìn)一步提升黨員群眾知曉率。

    “復(fù)活”,故明思意指死去的人再一次或得生命,現(xiàn)實(shí)生活中不可能有這種事。我對(duì)托爾斯泰頗有了解。其并不是一個(gè)科幻作家,因而我懷著興趣翻開(kāi)了這本書(shū)。

    10月12日,第三屆中央新疆工作座談會(huì)精神宣傳動(dòng)員會(huì)和集體準(zhǔn)備會(huì)在烏魯木齊召開(kāi)。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)第三屆中央新疆工作座談會(huì)精神,尤其是習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神,深入研究、集體準(zhǔn)備課程,安排宣傳工作。自治區(qū)黨委常務(wù)委員、宣傳部部長(zhǎng)田文出席會(huì)議說(shuō)話。

    最近,自治區(qū)調(diào)整中堅(jiān)力量組成宣傳團(tuán),分配給各廳局、地州、高中,深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、校園進(jìn)行面對(duì)面、互動(dòng)宣傳。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)第三屆中央新疆工作座談會(huì)精神,尤其是習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展宣傳活動(dòng)的重要意義,全面準(zhǔn)確把握宣傳重點(diǎn)。重點(diǎn)宣講第三屆中央新疆工作座談會(huì)召開(kāi)的重大意義、新時(shí)代新疆取得的前所未有的歷史成就、新時(shí)代黨治疆策略的科學(xué)內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)新疆長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略安排等,結(jié)合、全面把握、融會(huì)貫通、準(zhǔn)確宣講。

    會(huì)議要求要強(qiáng)調(diào)政治領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)活力,強(qiáng)調(diào)實(shí)際聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)宣傳效果,以大眾理解的語(yǔ)言、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和大眾感受到的變化,講述成果、講述未來(lái),強(qiáng)化宣傳的目的性、生動(dòng)性、思想性、實(shí)效性,使會(huì)議精神深入基層,深入人心,聚集新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新疆的魄力。

    7月15日,交警支隊(duì)張武航副支隊(duì)長(zhǎng)在副局長(zhǎng)付強(qiáng)的陪同下深入北部片區(qū)檢查指導(dǎo)“警保聯(lián)動(dòng)”工作落實(shí)情況。

    檢查中,張武航副支隊(duì)長(zhǎng)聽(tīng)取了付強(qiáng)副局長(zhǎng)、陳云峰大隊(duì)長(zhǎng)就交管大隊(duì)前期“警保聯(lián)動(dòng)”工作開(kāi)展情況以及遇到的困難和存在的問(wèn)題和人保財(cái)險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人對(duì)“警保聯(lián)動(dòng)”工作開(kāi)展情況的匯報(bào)。

    就下一步如何更好更扎實(shí)的開(kāi)展“警保聯(lián)動(dòng)”工作,張武航副支隊(duì)長(zhǎng)要求:一是要高度重視。交警大隊(duì)要層層落實(shí),深入推廣,全面促進(jìn)轄區(qū)道路交通事故快處快賠工作。二是要強(qiáng)化培訓(xùn)。依托成立的“警保聯(lián)動(dòng)”快處快賠的工作專班,強(qiáng)化對(duì)交警大隊(duì)的民、輔警及保險(xiǎn)公司“警保聯(lián)動(dòng)”工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面梳理工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。三是要加強(qiáng)管理。交警大隊(duì)要對(duì)工作專班從人員、裝備、器材、車輛進(jìn)行全方位配備,建立健全管理制度,完善考核標(biāo)準(zhǔn),深化督導(dǎo)檢查。四是深化推廣。交管大隊(duì)要主動(dòng)引導(dǎo)事故當(dāng)事人使用快處快賠系統(tǒng)自行處理,宣傳“12123”快處系統(tǒng)的實(shí)用性及便利性,并將全縣保險(xiǎn)公司納入“警保聯(lián)動(dòng)”工作單位,擴(kuò)大覆蓋面,在全縣形成齊抓共管的良好局面。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十三

    摘要:工程經(jīng)濟(jì)學(xué)科,融合工程學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué),其在管理方面存在一定程度的風(fēng)險(xiǎn)。工程經(jīng)濟(jì)學(xué)管理方面,以工程為主體,以經(jīng)濟(jì)為核心,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,保障工程經(jīng)濟(jì)的效益。為了提高工程經(jīng)濟(jì)管理水平,應(yīng)規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn),所以本文主要探討工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。

    工程經(jīng)濟(jì)管理中,風(fēng)險(xiǎn)控制的主要方法是做好應(yīng)對(duì)措施,規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的管理力度,采取科學(xué)的措施,處理好工程經(jīng)濟(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),也要做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)工作,應(yīng)用在工程經(jīng)濟(jì)管理內(nèi),以免影響工程經(jīng)濟(jì)管理的效果,促使工程經(jīng)濟(jì)管理能具備較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (1)投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。投標(biāo)是工程中的決策部分,投標(biāo)中信息缺失、提價(jià)失誤等,都有可能引起經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)。一旦投標(biāo)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)類型,后期無(wú)法獲取高價(jià)索賠,增加了工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。

    (2)合同風(fēng)險(xiǎn)。合同中內(nèi)容不明確、條款不完善,就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)漏洞,或者埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患,很容易引起經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)成本風(fēng)險(xiǎn)。工程中的成本超過(guò)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)時(shí),就會(huì)引起風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致投資過(guò)度增加,直接影響工程的經(jīng)濟(jì)效益。

    (4)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。工程施工中,技術(shù)、人員、材料等因素,都是引起質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的因素,再加上工程經(jīng)濟(jì)管理上原有的缺陷,就會(huì)引起質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),不利于工程經(jīng)濟(jì)管理的落實(shí),誘發(fā)質(zhì)量問(wèn)題。

    (1)工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)防范中,構(gòu)建預(yù)防機(jī)制,采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),監(jiān)督工程中的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)啟動(dòng)預(yù)防機(jī)制,避免管理風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。

    (2)工程根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急處理方案,針對(duì)管理中的緊急風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行預(yù)防控制,降低工程的經(jīng)濟(jì)管理?yè)p失。

    (3)工程經(jīng)濟(jì)管理中,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)建成套的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防流程,同時(shí)將工程經(jīng)濟(jì)成本控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方面,應(yīng)嚴(yán)格遵循原則,按照原則中的規(guī)定,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,處理好工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn),提高工程的經(jīng)濟(jì)效益。

    工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出多樣化、潛在性的特征,結(jié)合工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防原則,主要提出以下對(duì)策。

    首先,在工程經(jīng)濟(jì)管理中,明確工期和效益的關(guān)聯(lián)性。我國(guó)工程經(jīng)濟(jì)管理在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中,受傳統(tǒng)思想的影響比較大,過(guò)分注重工程進(jìn)度,忽視了效益。所以,在市場(chǎng)環(huán)境中,工程經(jīng)濟(jì)管理要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn),注重工程的效益建設(shè),才能減輕工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)壓力。其次,在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知過(guò)程中,要明確技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技術(shù),對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行比較,降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。如果發(fā)現(xiàn)工程經(jīng)濟(jì)管理中有風(fēng)險(xiǎn),就要立即作出反應(yīng),解決好工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。最后,在工程經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)知方面,考慮風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理,促使全員樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在工程經(jīng)濟(jì)管理中,合理組合其質(zhì)量、進(jìn)度、成本等因素,保障工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),實(shí)行社會(huì)和企業(yè)的效益統(tǒng)一。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)在工程經(jīng)濟(jì)管理中,起到重要的作用,應(yīng)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的作用,以便提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的水平。

    第一,根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建組織體系。為了保證工程經(jīng)濟(jì)管理招投標(biāo)的合理性,要在組織體系中,成立設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部,便于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的控制力度,要求工程經(jīng)濟(jì)部直接負(fù)責(zé)成本的預(yù)測(cè),實(shí)時(shí)監(jiān)控工程經(jīng)濟(jì)中的'管理風(fēng)險(xiǎn),不僅要求工程中的分公司、子公司都要遵循組織體系的要求,還要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)構(gòu)配置專業(yè)的人員,以此來(lái)體現(xiàn)組織體系在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。

    第二,站在工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的角度上,區(qū)分工程中的管理層、作業(yè)層,完善工程經(jīng)濟(jì)中的管理承接,杜絕發(fā)生管理風(fēng)險(xiǎn)。工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)方面,要求各個(gè)部門參與到管理中,合理安排材料采購(gòu)、機(jī)械采購(gòu)、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等,規(guī)避工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素,還要評(píng)估工程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)管理的工作。

    第三,工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)處理時(shí),引入內(nèi)部控制與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,用于監(jiān)督工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。例如:我國(guó)部分工程企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面,已形成了專門的內(nèi)部監(jiān)督體系,配合競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,可以在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部實(shí)行競(jìng)標(biāo),將外部單位的投標(biāo)引入到工程企業(yè)中。在此基礎(chǔ)上,明確工程經(jīng)濟(jì)的盈虧,防止經(jīng)濟(jì)管理上發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

    第四,工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,強(qiáng)化內(nèi)部的物機(jī)體系,科學(xué)發(fā)揮規(guī)模采購(gòu)的優(yōu)勢(shì),輔助增加工程經(jīng)濟(jì)方面的資金投入,促使工程企業(yè)內(nèi)部形成自有的配送網(wǎng)。在經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理方面,首先,降低材料的成本;其次,降低采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。物機(jī)體系在工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中,可以較好的利用工程中的內(nèi)部資源,構(gòu)建材料周轉(zhuǎn)的市場(chǎng)服務(wù)體系,完善工程內(nèi)部的市場(chǎng),進(jìn)而強(qiáng)化管理與服務(wù),降低工程企業(yè)對(duì)外部的依賴程度,減輕管理風(fēng)險(xiǎn)的壓力。

    第一,工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方面,可以適當(dāng)提高投標(biāo)報(bào)價(jià)的整體水平,比較各類招投標(biāo)方案的經(jīng)濟(jì)效益,需要根據(jù)工程經(jīng)濟(jì)管理中的工期、合同等因素,測(cè)算出工程經(jīng)濟(jì)管理的成本,結(jié)合招投標(biāo)公司提供的報(bào)價(jià),專門成立經(jīng)濟(jì)評(píng)審小組,進(jìn)而為招投標(biāo)提供有效的依據(jù),既可以預(yù)防工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn),又可以處理工程招投標(biāo)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

    第二,工程在經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)中,建設(shè)企業(yè)定額,結(jié)合責(zé)任成本管理,成立定額測(cè)定機(jī)構(gòu),促使企業(yè)的定額能列入到工程日常的管理內(nèi)。強(qiáng)化工程經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ),重點(diǎn)在工人、材料和機(jī)械方面,推行限額控制,落實(shí)動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)管理控制的過(guò)程,降低工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

    第三,工程經(jīng)濟(jì)管理中,為了降低風(fēng)險(xiǎn),可以專門培養(yǎng)外協(xié)勞務(wù)隊(duì),嚴(yán)格按照技術(shù)、資金、業(yè)績(jī)上的指標(biāo),分級(jí)注冊(cè)外協(xié)勞務(wù)隊(duì)。要求外協(xié)勞務(wù)隊(duì)熟悉工程中的工作內(nèi)容,遵循合同中的條款內(nèi)容,完善工程經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程,利用外協(xié)勞務(wù)隊(duì),減少工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn)。

    第四,經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)中,要嚴(yán)格管理好合同與建設(shè)的過(guò)程,利用合同的方式,明確好工程參與雙方的責(zé)任、權(quán)利和利益,通過(guò)合同約束工程中的經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范工程合同的應(yīng)用。工程建設(shè)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化索賠意識(shí),防止建設(shè)過(guò)程中有索賠風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)語(yǔ)。

    我國(guó)工程建設(shè)比較復(fù)雜,在工程經(jīng)濟(jì)管理方面存在大量的風(fēng)險(xiǎn),如工期風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等,均具有不確定性,明確工程經(jīng)濟(jì)管理中的風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)預(yù)防原則,規(guī)劃好風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施,以此來(lái)提高工程經(jīng)濟(jì)管理的水平,消除工程經(jīng)濟(jì)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。工程經(jīng)濟(jì)管理中,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,把控工程經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況,規(guī)范好工程建設(shè),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的控制力度。

    參考文獻(xiàn):

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十四

    我們都知道建筑工程在施工環(huán)節(jié)中需要大量農(nóng)民工,很多建設(shè)單位雖然對(duì)這些農(nóng)民工進(jìn)行了相關(guān)的上崗培訓(xùn)、取證和考核,但是他們并不能很好的了解工程施工環(huán)境,再加上這些農(nóng)民工的施工經(jīng)驗(yàn)過(guò)低,很容易導(dǎo)致質(zhì)量事故和工傷事故的發(fā)生,無(wú)形中增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),是建設(shè)單位工程經(jīng)濟(jì)管理的主要風(fēng)險(xiǎn)之一。如果勞務(wù)團(tuán)隊(duì)存在失誤選擇情況,還會(huì)引發(fā)合同糾紛問(wèn)題,從而給建設(shè)單位帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。

    2.物資機(jī)械的采購(gòu)與管理風(fēng)險(xiǎn)。

    采購(gòu)材料過(guò)程中,尤其是大宗的材料采購(gòu)(比如像:砂、石等),因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)時(shí)的場(chǎng)地限制、儲(chǔ)備的資金短缺、材料用量大以及工程建設(shè)周期長(zhǎng)等問(wèn)題的干擾,在加上材料市場(chǎng)的價(jià)格幅度變化值較高,但是建設(shè)單位又不能在材料便宜時(shí)一次性的將施工所需材料全部采購(gòu)?fù)戤叄蜁?huì)導(dǎo)致企業(yè)在施工過(guò)程中出現(xiàn)材料經(jīng)費(fèi)短缺等問(wèn)題,由于無(wú)法預(yù)判材料市場(chǎng)波動(dòng)情況,最終導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)經(jīng)費(fèi)始終處于緊張狀態(tài)。在機(jī)械設(shè)備配置環(huán)節(jié)中,除了建設(shè)單位自備的設(shè)備外,還需要大量利用社會(huì)資源,租賃先進(jìn)的大型設(shè)備,但是在施工環(huán)節(jié)中,因非建設(shè)單位因素造成的不連續(xù)工序情況會(huì)帶來(lái)局部待工或停工問(wèn)題,或因設(shè)備使用不當(dāng)和調(diào)配不當(dāng)情況的影響,致使機(jī)械的利用率始終無(wú)法滿足要求。在家上施工方案變化需要提前退租會(huì)引發(fā)合同糾紛,致使建設(shè)單位的.經(jīng)濟(jì)利益遭受嚴(yán)重?fù)p失。

    二、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的策略。

    1.提高認(rèn)識(shí)。

    正確處理效益和工期的內(nèi)在關(guān)系,堅(jiān)決摒棄輕視效益,重視進(jìn)度的思想。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,效益才是建設(shè)單位生存與發(fā)展的基礎(chǔ),如果建設(shè)單位沒(méi)有效益做有利后盾,那么單位在運(yùn)營(yíng)時(shí)就會(huì)像無(wú)本之木和無(wú)源之水一樣,無(wú)法得到更好的補(bǔ)充與擴(kuò)展,因此,只有將效益與工期的內(nèi)在關(guān)系處理好,建設(shè)單位才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。其次,建設(shè)單位應(yīng)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理與工程技術(shù)結(jié)合的力度,首先應(yīng)解決施工方案經(jīng)濟(jì)比較缺失問(wèn)題,然后應(yīng)解決造價(jià)師不參與施工方案制定的問(wèn)題,最后,應(yīng)解決設(shè)計(jì)和實(shí)際操作不相符的問(wèn)題。因此,建設(shè)單位要向真正提升工程經(jīng)濟(jì)管理水平,規(guī)避經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),就必須強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理與技術(shù)管理的合作力度,從機(jī)構(gòu)設(shè)立與組織規(guī)劃兩方面將二者結(jié)合到一起,使兩者形成綜合團(tuán)隊(duì)。最后,應(yīng)樹(shù)立企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)意識(shí),在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管控工作時(shí),應(yīng)使每一個(gè)員工都了解經(jīng)濟(jì)管控工作的重要性,并積極配合相關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作,從而將成本管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理有機(jī)結(jié)合在一起,使上述四點(diǎn)內(nèi)容成為一個(gè)組合體,只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而達(dá)到省、好、快、新的管理目的。

    2.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。

    2.1合同管理措施。

    第一,應(yīng)選擇熟悉法律知識(shí)的人對(duì)合同進(jìn)行管理,必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)知名的法律顧問(wèn)從事該項(xiàng)工作,認(rèn)真評(píng)審合同內(nèi)容,并且充分考慮合同內(nèi)的各種不利條款和有利條款,保證建設(shè)單位的合法權(quán)益,加強(qiáng)工程施工過(guò)程中變更索賠的有效性、科學(xué)性和合理性。第二,應(yīng)多與對(duì)方開(kāi)展談判和溝通活動(dòng),爭(zhēng)取平等條款,切實(shí)保護(hù)建設(shè)單位的法律權(quán)益,降低自身風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例,以合同方式確定雙方的責(zé)任、權(quán)利和利益。合同運(yùn)行的全過(guò)程中,必須嚴(yán)格艷照程序進(jìn)行操作,必要時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的合同記錄或檔案記錄,維護(hù)建設(shè)單位的法律權(quán)益。第三,應(yīng)加強(qiáng)索賠,根據(jù)工程建設(shè)情況和合同約定內(nèi)容的差異,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行取證和搜集,確保資料的準(zhǔn)確度和完整度,提供公正客觀和有理有據(jù)的資料,及時(shí)把握索賠實(shí)際,保障建設(shè)單位的權(quán)益。

    2.2材料管控措施。

    第一,應(yīng)提前簽署供貨協(xié)議,將漲價(jià)的潛在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給供貨商。第二,建設(shè)單位應(yīng)委派專業(yè)工作者對(duì)個(gè)極端材料價(jià)格漲幅情況進(jìn)行整理并匯總記錄,根據(jù)國(guó)內(nèi)甚至是國(guó)際材料價(jià)格的走勢(shì),對(duì)原材料短期變動(dòng)情況進(jìn)行合理的預(yù)測(cè),如果面臨材料漲價(jià),企業(yè)應(yīng)提前儲(chǔ)備預(yù)測(cè)漲價(jià)的材料,做到提前預(yù)測(cè),提前規(guī)劃,降低材料價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。第三,材料一旦面臨漲價(jià)問(wèn)題,應(yīng)通過(guò)延長(zhǎng)施工時(shí)間或增加人手的方式加快或縮短工程施工周期,爭(zhēng)取短期內(nèi)將工程建設(shè)項(xiàng)目完成,降低材料漲價(jià)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)的影響,但是在具體操作過(guò)程中應(yīng)注意變動(dòng)適度問(wèn)題,應(yīng)保證員工休息時(shí)間和工程建設(shè)質(zhì)量,在員工同意加班的前提下才能開(kāi)展該項(xiàng)措施。

    2.3勞務(wù)管控措施。

    應(yīng)嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制,在建設(shè)單位招聘員工環(huán)節(jié)中,應(yīng)盡可能的選擇有經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)過(guò)硬的員工,與此同時(shí),在把好員工素質(zhì)關(guān)和個(gè)人能力關(guān)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)對(duì)先進(jìn)入單位的員工進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn),強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和施工技能,做好施工安全交底工作,并使員工盡快的熟悉工作場(chǎng)地,全面提高員工處理危機(jī)的能力,降低施工單位勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),在員工從事生產(chǎn)工作時(shí),建設(shè)單位應(yīng)盡量豐富員工的業(yè)余生活,可以定期組織一些文藝活動(dòng),減緩員工的疲勞度,從而使員工能夠更加用心的完成本職工作。

    三、結(jié)語(yǔ)。

    經(jīng)濟(jì)與工程有著相輔相成的聯(lián)系,工程承建單位只有在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不斷強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),提升管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的力度,努力轉(zhuǎn)移、減輕和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,真正凌駕于風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題之上,從傳統(tǒng)的粗放式管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理模式,提升企業(yè)的集約化水平,才能確保企業(yè)具有長(zhǎng)久的發(fā)展力,從而獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

    最新試生產(chǎn)方案的主要內(nèi)容(通用15篇)篇十五

    為進(jìn)一步深入開(kāi)展教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),將學(xué)校、家庭、社區(qū)教育三結(jié)合、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),現(xiàn)根據(jù)市教育局有關(guān)文件精神,制定如下崗前培訓(xùn)方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分挖掘教育資源,切實(shí)履行教育職能,把教育向社會(huì)延伸,把課堂向社區(qū)延伸,進(jìn)一步向社會(huì)開(kāi)放教育,倡導(dǎo)教師積極參加社區(qū)公益活動(dòng),突出服務(wù)主題,切實(shí)服務(wù)社區(qū)群眾、學(xué)生,彰顯教育為民服務(wù)宗旨,提升社區(qū)居民整體素質(zhì),構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū),努力辦讓人民滿意的教育。

    二、社區(qū)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)。

    為加強(qiáng)教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),建立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,政教處、團(tuán)委、教務(wù)處落實(shí)的工作機(jī)制。建立社區(qū)、學(xué)校定期聯(lián)系制度,共同研究制訂活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工,明確活動(dòng)內(nèi)容和完成時(shí)間,共同推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。

    校長(zhǎng):z。

    教務(wù)主任:z。

    教師:z。

    三、主要工作。

    (一)助學(xué)進(jìn)社區(qū)。

    利用我校優(yōu)秀的基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源,成立黨員教師社區(qū)服務(wù)站,組織特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等名特優(yōu)教師定期深入社區(qū),采取名師坐堂助學(xué)的方式,專題講座和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,在寒暑假和周末免費(fèi)為學(xué)生指導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí),為學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)提供幫助。黨員教師社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)做到“四確定、四統(tǒng)一”,“四確定”,即輔導(dǎo)站地點(diǎn)確定、輔導(dǎo)時(shí)間確定、輔導(dǎo)內(nèi)容確定、輔導(dǎo)教師確定;“四統(tǒng)一”,即活動(dòng)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、工作章程統(tǒng)一、輔導(dǎo)形式統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一。

    (二)黨員義工進(jìn)社區(qū)。校黨支部組織黨員教師深入社區(qū),了解社情民意,與社區(qū)負(fù)責(zé)人會(huì)商共建工作。黨員教師以社區(qū)服務(wù)站為載體,建立社區(qū)學(xué)生檔案,組織黨員教師深入家庭,與學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人交流學(xué)生成長(zhǎng)情況,針對(duì)存在問(wèn)題,研究解決問(wèn)題的辦法,通過(guò)學(xué)校、社區(qū)、家庭三方共同努力,構(gòu)建青少年健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。利用節(jié)假日,組織黨員教師深入社區(qū),開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng),為群眾提供喜聞樂(lè)見(jiàn)的舞蹈、棋類、書(shū)法等文娛項(xiàng)目指導(dǎo)。在重要節(jié)日,組織黨員教師、團(tuán)員學(xué)生到社區(qū)開(kāi)展各種形式的文藝活動(dòng),活躍社區(qū)文化氛圍,豐富社區(qū)文化生活。

    (三)政策宣傳進(jìn)社區(qū)。在社區(qū)設(shè)立“教育專欄”,及時(shí)發(fā)布教育政策及重要的教育工作信息,幫助社區(qū)群眾、學(xué)生、家長(zhǎng)及時(shí)了解相關(guān)政策。充分利用社區(qū)內(nèi)文化生活設(shè)施,加強(qiáng)社區(qū)思想文化建設(shè),定期為社區(qū)出黑板報(bào)、布置櫥窗,及時(shí)傳播政治、文化、科學(xué)技術(shù)信息,營(yíng)造崇尚文明、學(xué)習(xí)科學(xué)的良好氛圍。

    (四)教育訪談進(jìn)社區(qū)。通過(guò)個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式,了解群眾對(duì)學(xué)校的教育需求和教育期盼,廣泛征求社區(qū)群眾對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的意見(jiàn)和建議,為學(xué)校發(fā)展決策的科學(xué)化、民主化奠定良好基礎(chǔ)。主動(dòng)邀請(qǐng)社區(qū)黨員、群眾代表為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)出點(diǎn)子、提建議,督促?gòu)V大教職員工更好地履行職能,不斷提高學(xué)校管理水平。

    (五)資源開(kāi)放進(jìn)社區(qū)。最大限度地將體育場(chǎng)館、微機(jī)室、圖書(shū)館等教育教學(xué)設(shè)施向社區(qū)成員開(kāi)放,以體現(xiàn)“人民教育為人民”的精神。充分發(fā)揮學(xué)校的作用,調(diào)動(dòng)教師的積極性,通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)班,讓教師參加社區(qū)教育和家庭教育咨詢、輔導(dǎo)等活動(dòng),使教育資源成為向社區(qū)居民傳授政治思想、科學(xué)文化知識(shí)的重要場(chǎng)所,滿足社區(qū)內(nèi)各類人員的學(xué)習(xí)要求,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)。

    (六)志愿者服務(wù)進(jìn)社區(qū)。組織由共青團(tuán)員、少先隊(duì)員、青年教師參加的志愿者服務(wù)隊(duì),定期參與社區(qū)公益活動(dòng)、衛(wèi)生服務(wù),為慰問(wèn)社區(qū)老弱病殘,為社區(qū)精神文明建設(shè)服務(wù)。

    四、暑期學(xué)業(yè)輔導(dǎo)安排表(每周一、三、五下午3:00——5:00)。

    時(shí)間學(xué)科輔導(dǎo)老師(單周)輔導(dǎo)老師(雙周)。

    星期一數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)z。

    星期三數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)z。

    星期五數(shù)學(xué)、歷史、英語(yǔ)z。

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    合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中的法律擔(dān)保,有助于保障各方的合法權(quán)益。如果對(duì)合同協(xié)議的撰寫不太熟悉,可以參考下面的示例來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)。甲方:乙方:一、總則1、xxx有限公司和x
    合同協(xié)議的有效性和執(zhí)行力取決于各項(xiàng)條款的合法性和合理性。以下是小編為大家整理的一些合同協(xié)議的范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。由于甲方對(duì)其發(fā)包的___工程項(xiàng)目,現(xiàn)因乙方施
    大家好!我是今天的主持人,非常感謝大家的光臨,讓我們共同度過(guò)一個(gè)難忘的時(shí)刻。接下來(lái)是一些來(lái)自成功主持人的主持詞范文,希望能夠給大家在主持中提供一些借鑒和啟示。
    在學(xué)習(xí)過(guò)程中,及時(shí)總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識(shí),并提高學(xué)習(xí)效果。以下是一位優(yōu)秀學(xué)生的心得體會(huì),通過(guò)他的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié),我們可以學(xué)到很多。為豐富轄區(qū)中小學(xué)生
    優(yōu)秀范文是那些在文采和內(nèi)容上都非常出色的文章,它們給我們提供了學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì),我覺(jué)得我們應(yīng)該讀一讀優(yōu)秀范文了。請(qǐng)大家閱讀以下優(yōu)秀范文,相信它們會(huì)對(duì)大家的寫作能
    寫心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的總結(jié),讓自己更有自信和動(dòng)力。這些心得體會(huì)范文涉及到的內(nèi)容廣泛,既有個(gè)人成長(zhǎng)的思考,也有人際交往和情感表達(dá)的體會(huì)。
    策劃方案的執(zhí)行需要有專業(yè)知識(shí)和技能的支持,同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)的合作和溝通。以下是一些策劃方案過(guò)程中的挑戰(zhàn)和解決方法,對(duì)大家有一定的借鑒意義。西溝生態(tài)村簡(jiǎn)介:西溝生態(tài)
    思想具有塑造個(gè)體命運(yùn)的力量,決定著人們的選擇和行動(dòng)。在這里,小編為大家整理了一些與思想相關(guān)的文章,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁╈`感和借鑒。有人說(shuō):一個(gè)好班主任就是一
    心得體會(huì)的寫作還可以培養(yǎng)我們的思辨精神,提高自己的分析和推理能力。隨后,我們將分享一些寫作心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。藝術(shù)是人類創(chuàng)造力和想
    開(kāi)學(xué)典禮的內(nèi)容包括校長(zhǎng)講話、頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品以及表演節(jié)目等。以下是小編為大家整理的一些開(kāi)學(xué)典禮上的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié),讓我們一起回味一下那些開(kāi)心的時(shí)刻。在黨校開(kāi)學(xué)典禮上
    心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的所思所感的總結(jié)和概括。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能為大家提供一些思路和啟示。讓我們一起來(lái)看看吧!
    讀后感是對(duì)我們閱讀過(guò)的作品進(jìn)行反思和概括的一種方式,可以使我們更加全面地了解和品味文學(xué)作品的魅力。以下是小編為大家整理的一些讀后感樣文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    醫(yī)院工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,注重實(shí)用性和可操作性。下面是一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型案例,大家可以參考一下,借鑒其中的好的寫作技巧和思路。
    我通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也看到了自己的不足之處。以下范文中涉及的話題非常豐富,從學(xué)習(xí)方法到人際關(guān)系,從自我管理到團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺(jué)得寫一份心得體會(huì)是很有必要的。心得體會(huì)的寫作風(fēng)
    我們通常會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和個(gè)人特長(zhǎng),以突出自己的優(yōu)勢(shì)。接下來(lái),我們將為大家介紹一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望能夠幫助大家在求職
    不同的機(jī)會(huì)需要不同類型的更多申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)者需要根據(jù)要求來(lái)撰寫有針對(duì)性的申請(qǐng)材料。以下是一些值得學(xué)習(xí)的更多申請(qǐng)書(shū)范文,它們以不同的風(fēng)格和思路展現(xiàn)了個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
    參與社會(huì)實(shí)踐可以拓寬自己的社交圈子,結(jié)交更多的朋友,增加人脈資源,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接下來(lái)是一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的反思和改進(jìn)意見(jiàn),一起來(lái)探討一下。
    心得體會(huì)是個(gè)人對(duì)于某個(gè)問(wèn)題、經(jīng)歷或者感受的主觀認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié),它能夠反映出個(gè)人的思考和成長(zhǎng)。每一次經(jīng)歷都值得我們進(jìn)行反思和總結(jié),從中獲得更多的啟示和改進(jìn)的方向
    教學(xué)計(jì)劃需要明確具體的教學(xué)步驟和教學(xué)方法,以便教師能夠系統(tǒng)有序地進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)計(jì)劃范文中的教學(xué)資源和教材引用也是非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)資料。新春伊始,雪花還在飛舞,瑞
    在現(xiàn)代社會(huì),更多申請(qǐng)書(shū)已成為人們獲取教育、工作和各種機(jī)會(huì)的重要途徑之一。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書(shū)樣本,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。申請(qǐng)人:______,男
    在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以回顧所學(xué)知識(shí)或工作經(jīng)歷,思考自己的成長(zhǎng)和不足。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭kS著教育改革的深入進(jìn)行,
    通知的內(nèi)容應(yīng)該具有針對(duì)性和實(shí)用性,能夠引起接收者的興趣和關(guān)注。尊敬的家長(zhǎng)們,為了增進(jìn)家校合作,我們將于明天下午舉行家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì),希望家長(zhǎng)們踴躍參加,共同關(guān)注學(xué)生的
    自我評(píng)價(jià)是我們對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),通過(guò)它我們能真實(shí)地看到自己的成長(zhǎng)和不足。以下是一些經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選的自我評(píng)價(jià)實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。我一向想做一名志愿者,其實(shí)我參加
    申請(qǐng)書(shū)是一種書(shū)面材料,用于向組織或個(gè)人提出申請(qǐng),表達(dá)自己的目的和意圖。小編精選的申請(qǐng)書(shū)范文是學(xué)習(xí)寫作的一部分,希望大家能夠在實(shí)踐中靈活運(yùn)用和創(chuàng)新發(fā)展。
    心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷和所學(xué)的事物的深入思考和感悟,它能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。以下是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些不同
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題,并找出解決的辦法,從而不斷提高自己的能力和水平。接下來(lái)是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,公司是各項(xiàng)資源高效配置和利益分配的主要實(shí)施主體。公司是一種經(jīng)濟(jì)組織形式,通過(guò)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和交易等方式為社會(huì)提供商品和服務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)中,公司扮演著重
    教研是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。在教研總結(jié)的過(guò)程中,我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析一些優(yōu)秀的教研成果,下面是一些參考范文。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題所在,還能夠獲得進(jìn)一步的提升和改進(jìn)。我們特意為大家收集了一些精選的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
    寫下心得體會(huì)可以幫助我們提醒自己不要忘記過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以免重蹈覆轍。以下是小編為大家搜集的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。第一段:介紹黨政工作的重要
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)調(diào)整工作策略,以提高工作效果。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。20xx年,行政服務(wù)中心在市委、市政府的
    通過(guò)一段時(shí)間的反思,我發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足和待提高的地方。下面是一些與心得體會(huì)相關(guān)的文章,歡迎大家一起來(lái)學(xué)習(xí)和探討。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,密切黨群干群關(guān)
    在讀書(shū)心得中,我們可以提出自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,與他人進(jìn)行交流和討論。這些讀書(shū)心得范文以不同的角度和觀點(diǎn)展示了作者對(duì)于書(shū)中事物的獨(dú)到見(jiàn)解和個(gè)人理解。讀一本好書(shū),猶如
    承擔(dān)預(yù)備黨員的責(zé)任和義務(wù),是我們加入黨的組織后的第一個(gè)重要任務(wù)。以下是關(guān)于預(yù)備黨員的總結(jié)范文,僅供參考,希望可以對(duì)同志們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。敬愛(ài)的黨組織:我志
    工作計(jì)劃表是工作中的必備工具之一,它可以提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃表范文,希望可以為大家的工作提供一些啟示和指導(dǎo)。
    通過(guò)工作體會(huì),我們可以深入思考自己在工作中遇到的問(wèn)題,并找到解決問(wèn)題的方法和途徑。以下是小編為大家收集的工作體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發(fā)。
    合作能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感,讓每個(gè)人感到自己的價(jià)值和重要性。下面是一些合作中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方法,希望能夠引起大家的思考和討論。甲方:身份證號(hào):住址:乙方:
    通過(guò)寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以向他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和收獲,促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步。附上一些成功的培訓(xùn)心得范文,供大家參考,希望能夠給大家?guī)?lái)靈感和思路。
    通過(guò)寫心得體會(huì),可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)的效果。10.以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)示例,讓我們一同來(lái)探究其中的道理和智慧。黨史研究是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨歷史
    無(wú)論是申請(qǐng)工作、申請(qǐng)學(xué)校還是其他方面的申請(qǐng),寫一份出色的申請(qǐng)書(shū)都是非常重要的。在以下是一些來(lái)自成功申請(qǐng)者的更多申請(qǐng)書(shū)范文,它們可以為大家提供一些實(shí)用的寫作技巧和
    合同協(xié)議是合法約束雙方行為的重要工具,能夠保障交易的安全性。以下是一些行業(yè)領(lǐng)域中常見(jiàn)的合同協(xié)議案例,供大家研究和學(xué)習(xí)。合同編號(hào):..簽訂時(shí)間:.簽訂地點(diǎn):.托運(yùn)
    合同協(xié)議是雙方或多方之間就某項(xiàng)事宜達(dá)成一致,并確定權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。這是一種常見(jiàn)的法律形式,被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。現(xiàn)在是時(shí)候簽訂一個(gè)合同協(xié)議了。合同協(xié)議
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