月工作總結(jié)是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步和發(fā)展。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文，希望能夠給大家在寫(xiě)作過(guò)程中提供一些靈感和幫助。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇一
為深入貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)建設(shè)精神，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平，我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮(zhèn)寬闊干部各方面素養(yǎng)都有了非常大提高，為民服務(wù)意識(shí)有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動(dòng)為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。
一、認(rèn)真組織，領(lǐng)導(dǎo)重視。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記張俊濤任組長(zhǎng)，組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員。
2、干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們依照發(fā)覺(jué)的咨詢題進(jìn)行了健全完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)及周一、周四晚上的學(xué)習(xí)等。
3、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開(kāi)展了黨員塑形教育，依照我鎮(zhèn)情況對(duì)黨員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。二是在多次開(kāi)展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦專題講座。
4、我們堅(jiān)持以人為本的原則，在制定惠民利民政策時(shí)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題，把群眾所需所盼作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委政府要求，每名機(jī)關(guān)干部都要從自身做起，做到五個(gè)不讓，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己那個(gè)地點(diǎn)延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己那個(gè)地點(diǎn)積壓;不讓各種紕漏、錯(cuò)誤在自己那個(gè)地點(diǎn)發(fā)生;不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾在自己那個(gè)地點(diǎn)受到冷落;不讓機(jī)關(guān)形象在自己那個(gè)地點(diǎn)受到阻礙。
二、加強(qiáng)督導(dǎo)，深入實(shí)施。
1、成立了干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的請(qǐng)銷假、出勤、學(xué)習(xí)、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識(shí)、對(duì)待群眾態(tài)度等情況進(jìn)行督導(dǎo)，好的予以表?yè)P(yáng)，差的予以通報(bào)批判并進(jìn)行談話。
2、組織全體機(jī)關(guān)干部開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，集思廣益，大伙兒從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)收到了有利于我鎮(zhèn)進(jìn)展的好思路四十多條。活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了我鎮(zhèn)的進(jìn)展思路，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。首先從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年以來(lái)，我們完善了相關(guān)制度，并要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守，專門是中午飲酒現(xiàn)象，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起、從小事做起是對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要要求。始終堅(jiān)持早晚點(diǎn)名注到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。鎮(zhèn)督導(dǎo)組對(duì)機(jī)關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查，發(fā)覺(jué)一個(gè)處理一個(gè)。其次從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹(shù)立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度。
4、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開(kāi)展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開(kāi)展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到村到戶做工作，職能部門到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上，帶頭進(jìn)村入戶到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作指導(dǎo)。
三、圍繞中心，服務(wù)進(jìn)展。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展批判與自我批判。我鎮(zhèn)黨委政府要緊領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，親自安排，親自部署。我鎮(zhèn)召開(kāi)了整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)進(jìn)展環(huán)境會(huì)議，全鎮(zhèn)村干部及全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上分傳達(dá)了縣委會(huì)議精神，并依照我鎮(zhèn)實(shí)際，部署了實(shí)施方案。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)自身存在的以上咨詢題，都制定出切實(shí)可行的整改措施，同時(shí)按期改正，同意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。力求落實(shí)責(zé)任，量化任務(wù)。
2、抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)為民辦實(shí)事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項(xiàng)工作目標(biāo)和規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，層層落實(shí)，力求件件有著落，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成合力，力求各項(xiàng)任務(wù)得到較好完成。
深入征求意見(jiàn)，解決實(shí)際咨詢題。我鎮(zhèn)班子和機(jī)關(guān)干部個(gè)人又針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向?qū)掗燑h員干部發(fā)放了征求意見(jiàn)卡，廣泛征求群眾對(duì)我鎮(zhèn)班子在作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，并邀請(qǐng)部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人代表及群眾代表參加的征求意見(jiàn)座談會(huì)，收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進(jìn)干部作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
3、發(fā)揚(yáng)困難奮斗精神，提高干部的廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)，從一度電、一滴水、一升油抓起，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)用餐、用車、辦公耗材等治理制度，規(guī)范程序，厲行節(jié)約，取得了較好成效，待客費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維護(hù)和用車耗油等同比有所下落。
按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的安排部署，黨支部緊緊圍繞增強(qiáng)黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，提升服務(wù)人民群眾的水平，推進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，以七個(gè)一活動(dòng)為載體，在全體黨員干部中開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，通過(guò)寬闊黨員干部的共同努力，教育活動(dòng)已告一個(gè)段落。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，查缺補(bǔ)漏，整改提高，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，較好地完成了教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效。
一、差不多情況。
局黨支部參加黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的對(duì)象共3人，其中副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2人。在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，黨支部精心組織，周密安排，扎實(shí)抓好七個(gè)一活動(dòng)的開(kāi)展。一是抓專題學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)。
心得體會(huì)。
統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)行警示教育通過(guò)細(xì)算七筆帳筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開(kāi)展以增強(qiáng)兩心提高三力為主題的大討論進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)明確任務(wù)。四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織作風(fēng)測(cè)評(píng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)查尋存在的突出咨詢題促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。五是對(duì)本單位黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)進(jìn)行全面的自檢自查對(duì)存在的作風(fēng)咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改。六是在作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上召開(kāi)專題民主生活會(huì)針對(duì)征求到的意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)中反映的咨詢題認(rèn)真開(kāi)展批判與自我批判深入剖析產(chǎn)生咨詢題的思想根源研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的整改措施明確整改重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任規(guī)定整改時(shí)限。七是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中查尋出來(lái)的咨詢題本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則建立了加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度以制度規(guī)范作風(fēng)以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、要緊做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
縣委于3月27日召開(kāi)了全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員會(huì)后，局黨支部及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)本單位教育活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排部署，成立了以局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記潘永勝任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)陸凱為副組長(zhǎng)，辦公室人員為成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由平榮祥同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。
(二)廣泛動(dòng)員，精心部署。
局黨支部結(jié)合實(shí)際，于4月2日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在xxx機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展七個(gè)一活動(dòng)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)作出了具體的安排部署，辦公室充分發(fā)揮職能作用，全面掌握進(jìn)展情況，確保了各個(gè)時(shí)期工作任務(wù)的落實(shí)。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。
一是突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。充分利用縣紀(jì)委編印的《加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，選擇了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話》、江澤民論《領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率》、《寧德剛同志在中共xxx縣紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的講話》等重點(diǎn)篇目，積極開(kāi)展自學(xué)，并于4月5日和4月8日分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，即保證了學(xué)習(xí)的時(shí)刻，又保證了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)心得體會(huì)。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合部門實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流心得體會(huì)等多種形式，確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。集中學(xué)習(xí)時(shí)期，黨員干部撰寫(xiě)讀書(shū)筆記3篇，心得體會(huì)文章3篇;在警示教育時(shí)期，黨員干部共撰寫(xiě)算七筆帳心得體會(huì)3篇。三是認(rèn)真組織開(kāi)展增強(qiáng)兩心，提高三力大討論活動(dòng)，深入考慮和回答我為xxx進(jìn)展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，今后身后留什么等咨詢題，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展五查五看，每名干部都認(rèn)真查尋了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和咨詢題，并針對(duì)查尋出來(lái)的咨詢題，進(jìn)行了有效的整改，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、促進(jìn)工作的目的。
(四)尋準(zhǔn)咨詢題，整改提高。
在七個(gè)一系列活動(dòng)中，局黨支部按照時(shí)刻服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)，切實(shí)尋準(zhǔn)存在咨詢題，認(rèn)真制定整改方案。一是積極配合縣作教辦開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。按照分級(jí)分類分層次，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的要求，堅(jiān)持左右交叉相互評(píng)、系統(tǒng)內(nèi)部自我評(píng)、支部大會(huì)直截了當(dāng)評(píng)的方式，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)這五個(gè)方面的內(nèi)容開(kāi)展測(cè)評(píng)活動(dòng)。二是發(fā)放征求意見(jiàn)表廣泛征求意見(jiàn)。專題民主生活會(huì)召開(kāi)前，向全體職工、退休老同志發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見(jiàn)表7份，征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見(jiàn)。通過(guò)作風(fēng)測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表，共征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議4條，為民主生活會(huì)的召開(kāi)和作風(fēng)整改打下基礎(chǔ)。三是以實(shí)事求是的態(tài)度做好對(duì)比檢查，開(kāi)展批判與自我批判。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》要求，局黨支部于6月25日召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)比檢查胡錦濤總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出的八種不良風(fēng)氣，把五查五看、作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、交心談心中發(fā)覺(jué)的咨詢題作為重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展批判與自我批判，把認(rèn)真對(duì)比檢查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定整改方案、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。
(五)鞏固成果，健全制度。
在教育活動(dòng)中，局黨支部結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上修改完善了規(guī)章制度。針對(duì)差不多發(fā)覺(jué)的咨詢題和可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性咨詢題，從引導(dǎo)、教育、監(jiān)督環(huán)節(jié)入手，抓好作風(fēng)整改，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)成果，不斷提高加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的能力。
三、要緊成效。
個(gè)代表重要思想、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀、解決自身存在的突出咨詢題、建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧xxx、推動(dòng)地震事業(yè)又好又快進(jìn)展的高度，提高了對(duì)開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識(shí)。二是明確了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，服務(wù)人民群眾的水平明顯提升，各項(xiàng)工作取得成效。寬闊黨員干部自覺(jué)站在黨和人民利益的高度，把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求與堅(jiān)持黨的宗旨、履行崗位職責(zé)、提高工作水平、服務(wù)人民群眾有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是尋準(zhǔn)了存在的咨詢題和不足，明確了整改方向。堅(jiān)持學(xué)以致用，邊學(xué)邊改、邊查邊改，始終把查擺和解決作風(fēng)咨詢題作為教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落足點(diǎn)，通過(guò)作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)和召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入查尋五風(fēng)方面存在的突出咨詢題，并針對(duì)查尋出來(lái)的咨詢題，深入開(kāi)展自我剖析，認(rèn)真研究整改方案，制定整改措施，保證了教育活動(dòng)的效果。四是促進(jìn)了作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持教育活動(dòng)和當(dāng)前工作兩促進(jìn)、兩不誤，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，又在推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)中抓作風(fēng)建設(shè)。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的工作重點(diǎn)，以這次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快我縣地震數(shù)字化監(jiān)測(cè)、地震數(shù)字化遙測(cè)臺(tái)站的建設(shè)步伐，確保我縣地震來(lái)臨時(shí)把人民生命中財(cái)產(chǎn)損失落到最到最低。為構(gòu)建和諧xxx、推進(jìn)我縣防震減災(zāi)事業(yè)又快又好進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。
胡錦濤同志曾要求全黨把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)。當(dāng)前，我市正處在進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革進(jìn)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。一方面，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，搶前爭(zhēng)先壓力進(jìn)一步增大；另一方面，社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)、思想觀念深刻調(diào)整變化，各種矛盾集中顯現(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)艱巨。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，顯得尤為重要和緊迫。
一、近年來(lái)我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效。
去年，我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)難、4.8冰雹災(zāi)難以及國(guó)際金融危機(jī)阻礙等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快進(jìn)展，全省縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展考核排名由15位前進(jìn)到14位，綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評(píng)為優(yōu)勝單位；今年一季度經(jīng)濟(jì)進(jìn)展逆勢(shì)而上，各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期，高于宜昌、全省平均水平。這些成績(jī)的取得，得益于近年來(lái)我們尋到了一條符合當(dāng)陽(yáng)實(shí)際的優(yōu)先進(jìn)展工業(yè)的正確思路，并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施，同時(shí)持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，為進(jìn)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。
不適應(yīng)不符合科學(xué)進(jìn)展的觀念，積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀進(jìn)展、抓進(jìn)展上來(lái)。從優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境入手，大力倡導(dǎo)五辦作風(fēng)、一站式服務(wù)，著力解決黨員干部中存在的應(yīng)該為而不為的咨詢題，強(qiáng)力消除中梗阻等現(xiàn)象。在此期間，結(jié)合我市發(fā)生的兩起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車重大肇事事件，組織寬闊黨員干部深刻反思剖析，采取嚴(yán)厲措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、黨員干部抹牌賭博等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，黨員干部中發(fā)生的社會(huì)議論較多、群眾反映強(qiáng)烈的一些違紀(jì)違規(guī)行為得到有效遏制。這些措施有力促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊密了黨群、干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)了科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，通過(guò)深入走訪、座談，廣泛征求意見(jiàn)，我們發(fā)覺(jué)，盡管我市近年來(lái)在抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，然而按照科學(xué)進(jìn)展觀的要求和人民群眾的期待，我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的咨詢題。要緊表現(xiàn)在：
1、學(xué)習(xí)空氣不濃，玩風(fēng)甚于學(xué)風(fēng)。
一些黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視、不主動(dòng)、不自覺(jué)，差不多處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是缺乏興趣，懶于學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，對(duì)實(shí)際工作毫無(wú)用處，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，學(xué)多學(xué)少?zèng)]關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，沒(méi)有緊迫感和壓力，甚至以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對(duì)科學(xué)理論和黨的路線、方針、政策以及相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行全面把握和準(zhǔn)確理解，往往抓住片言只語(yǔ)做文章，以個(gè)人好惡和需要為準(zhǔn)，隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系，斷章取義，搞狹隘有用主義，為我所需。二是忙于應(yīng)酬，疏于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒(méi)時(shí)刻學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，把大量的時(shí)刻和精力用在迎來(lái)送往上，消磨在觥籌交錯(cuò)中，整天東奔西跑，就是不愿靜下心、抽出空、擠出時(shí)刻來(lái)學(xué)點(diǎn)東西。據(jù)調(diào)查，有少數(shù)干部一年下來(lái)，難道沒(méi)有完整地讀完過(guò)一本書(shū)。三是學(xué)用脫節(jié)，止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談，讀死書(shū)，學(xué)歸學(xué)，做歸做。有的從理論中來(lái)，到理論中去，只滿足于在文字上兜圈子，把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的兩張皮。不善于運(yùn)用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行理性考慮；不善于借鑒不人成功的經(jīng)驗(yàn)處理和解決工作中的矛盾與咨詢題；不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐、科學(xué)實(shí)施決策、改造主觀世界的實(shí)際能力，習(xí)慣于拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之。有的理論上一套一套的，遇到具體咨詢題就無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無(wú)策。少數(shù)干部之因此執(zhí)行力不強(qiáng)，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位，全然緣故就是理論與實(shí)踐脫節(jié)，不去用或者可不能用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際咨詢題。知識(shí)恐慌、能力恐慌在部分干部身上不同程度地存在。
2、宗旨觀念不牢，私心甚于公心。
民意、解民憂、增民利的實(shí)事。三是方法簡(jiǎn)單，有用主義至上。有些黨員干部把人民給予的權(quán)力當(dāng)私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系，把個(gè)人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求，不情愿做深入細(xì)致的思想工作，不善于解決群眾反映的具體咨詢題；接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視為刁民，對(duì)群眾反映的咨詢題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，一味推拖，導(dǎo)致小咨詢題拖成大矛盾，造成干群關(guān)系緊張。
3、工作作風(fēng)不實(shí)，功利甚于責(zé)任。
當(dāng)前，全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展作出了貢獻(xiàn)，然而仍然存在少數(shù)黨員干部面對(duì)實(shí)際講空話，遇到困難講軟話，總結(jié)成績(jī)?nèi)缟裨挘院韧鏄?lè)不像話，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是熱衷形式，脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式，忽視工作的實(shí)際效果，滿足于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件，工作部署多、實(shí)際檢查少，強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少；有的干部做工作，既不去吃透上情，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章；有的講的多、做的少，應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付群眾，不干實(shí)事；有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和咨詢題。二是急功近利，心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實(shí)實(shí)地做到位，而是想一步登天，干一點(diǎn)事就希望得到回報(bào)，剛剛擢升就琢磨再上一個(gè)新臺(tái)階，四處拉關(guān)系、尋門子，投機(jī)鉆營(yíng)，搞庸俗的關(guān)系學(xué)；有的眼高手低、好大喜功，大事做不來(lái)、小事不愿做，小項(xiàng)目看不起、大項(xiàng)目引不來(lái)；有的為了所謂政績(jī)，不惜興師動(dòng)眾、勞民傷財(cái)，不僅造成一些短期行為，甚至出現(xiàn)一些投機(jī)行為。三是得過(guò)且過(guò)，貪圖安逸。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實(shí)，不逼辦不行，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，不重視、不善于、不認(rèn)真抓落實(shí)；生活上丟掉困難奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，奢侈白費(fèi)。有的朝氣不足，惰性有余，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏干事業(yè)的氣概，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，關(guān)于困難和咨詢題，不是積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去尋求如何辦、如何辦，而是千方百計(jì)尋理由推卸責(zé)任或者束手無(wú)策；有的沉不下身子，滿足于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、打電話遙控，即使下基層調(diào)研也只停留在基層負(fù)責(zé)人層面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；少數(shù)干部關(guān)懷生活勝過(guò)關(guān)懷工作，熱衷于貪杯子、擲骰子、開(kāi)車子、耍桿子。
4、大局意識(shí)不強(qiáng)，本位甚于中心。
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中只有本位，沒(méi)有中心，長(zhǎng)期把自己置身于經(jīng)濟(jì)工作之外，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)十分淡薄。有的小進(jìn)則滿，自我感受良好，不敢在優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境上步子邁得再大一點(diǎn)，措施再得力一些。有的偏輕偏重，只重視引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，忽視本地企業(yè)、中小項(xiàng)目，沒(méi)有深入考慮研究一些事關(guān)進(jìn)展全局性、方向性的咨詢題，在推進(jìn)體制改革和機(jī)制制度創(chuàng)新上下功夫，讓優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境的成果普惠市場(chǎng)主體，產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進(jìn)效應(yīng)。有的循規(guī)蹈矩，不是讓程序和規(guī)矩服從服務(wù)于企業(yè)和群眾的合理需求，而是死扣部門規(guī)矩不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對(duì)策。有的利益至上，把部門利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益凌駕于全局利益之上，與切身利益無(wú)關(guān)的，不愿作為；與切身利益關(guān)系不大的，就盡量拖著慢作為；與切身利益關(guān)系大的，就想方設(shè)法多得好處，置大局于不顧；嚴(yán)峻損害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。凡此種種，嚴(yán)峻阻礙了全市進(jìn)展環(huán)境。
5、法紀(jì)觀念淡薄，權(quán)力甚于法規(guī)。
不為。目前公車私駕與純粹的賭博活動(dòng)差不多得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、三公釣魚(yú)、公車私用、周六周日單位之間相互吃請(qǐng)以及一把手直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)等咨詢題仍不同程度存在。
這些咨詢題的存在，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧進(jìn)展有百害而無(wú)一利，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長(zhǎng)也是有百害而無(wú)一利，必須痛下決心，著力加以解決！
三、緣故分析。
上述咨詢題的產(chǎn)生，既有個(gè)人主觀緣故又有社會(huì)客觀緣故；既有自律不強(qiáng)的緣故又有他律不夠的緣故。
一是思想上出現(xiàn)偏差。隨著價(jià)值取向的日趨多元化，部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)生異化。有的偏重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，工作急功近利，虛報(bào)浮夸；有的過(guò)分追求物質(zhì)享受，講排場(chǎng)，比闊氣；有的貪圖安逸，懶手懶足。
二是教育講服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒(méi)有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的非常少組織政治理論學(xué)習(xí)，非常少開(kāi)展思想教育，少數(shù)黨員干部本領(lǐng)危機(jī)感不強(qiáng)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)、制造性地開(kāi)展工作的必要前提，對(duì)待學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付，科學(xué)理論、宗旨觀念沒(méi)有入腦入心。有的開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有形式主義的傾向，活動(dòng)載體單一，方法簡(jiǎn)單，缺乏吸引力和感染力，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，致使有些黨員干部思想僵化，缺乏大局意識(shí)和中心意識(shí)，更談不上有創(chuàng)新精神。
三是缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一方面，在黨政機(jī)關(guān)中，工資待遇大鍋飯，工作干好干差、作風(fēng)是好是壞差不多沒(méi)有區(qū)不，部分干部認(rèn)為多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數(shù)限制，全市領(lǐng)導(dǎo)職位僧多粥少，加上文憑年齡等硬件要求限制，一部分干部自認(rèn)為擢升或交流進(jìn)城困難，工作積極性不高。
四是監(jiān)督制約機(jī)制不強(qiáng)。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象，缺乏操作性和有用性，導(dǎo)致制度執(zhí)行落實(shí)不夠。另一方面，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂(lè)等一些不健康的活動(dòng)，部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)關(guān)懷，不抵制不反對(duì)不愿監(jiān)督。
五是咨詢責(zé)追究失之于軟。目前對(duì)黨員干部的咨詢責(zé)追究還停留在處理不應(yīng)為而為的層面上，關(guān)于應(yīng)該為而不為的咨詢責(zé)追究還停留在口頭批判、處理個(gè)案上，沒(méi)有從制度層面加大對(duì)急功近利、盲目決策、行政不作為、違背民主集中制原則等行為的責(zé)任追究力度。
四、對(duì)策建議。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，不僅要立足當(dāng)前，還必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，從增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動(dòng)性入手，探究建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）建立一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，是貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的重要著力點(diǎn)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是一把手，領(lǐng)導(dǎo)干部專門是一把手的作風(fēng)好壞，直截了當(dāng)阻礙到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，一同部署，一同檢查，一同考核。強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。通過(guò)建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，從制度上解決作風(fēng)建設(shè)由誰(shuí)主抓，由誰(shuí)評(píng)價(jià)的咨詢題，幸免作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，風(fēng)過(guò)依舊照樣松，保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺(jué)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是黨員干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一是建立和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)等制度，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)同改進(jìn)文風(fēng)結(jié)合起來(lái)，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，講短話、辦實(shí)事，發(fā)文件的情況不開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)要求的情況不發(fā)文件，文件、會(huì)議精神落實(shí)情況多檢查督辦，少文字匯報(bào)。三是深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣主題作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)為載體，組織寬闊黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力，切實(shí)解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺(jué)性不高，不想學(xué)、不愿學(xué)和擺模樣學(xué)的咨詢題，在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)工作，圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，著力增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行意識(shí)、能力席位、崗位責(zé)任意識(shí)和本領(lǐng)危機(jī)感，促使其學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的良好環(huán)境。
（三）加強(qiáng)典型引導(dǎo)，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的示范性。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、領(lǐng)先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。好的作風(fēng)是帶出來(lái)的，抓出來(lái)的，干出來(lái)的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身修養(yǎng)；帶頭深入實(shí)際、深入基層、深入群眾；帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格遵守一把手不直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、顧全大局、令行禁止；帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切情況，反對(duì)奢侈白費(fèi)；帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，管好八小時(shí)外的言和行，堅(jiān)決反對(duì)和抵制打牌帶彩、公款玩樂(lè)等不良習(xí)氣。二是抓好典型宣傳。注重樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，通過(guò)在新聞媒體開(kāi)發(fā)作風(fēng)建設(shè)專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和評(píng)選出的作風(fēng)優(yōu)良、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的先進(jìn)典型，大力營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，促使黨員干部自覺(jué)糾正作風(fēng)方面不良的觀念和行為，堅(jiān)持牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，在思想道德建設(shè)中做表率、當(dāng)榜樣，自覺(jué)踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的作風(fēng)。三是抓好黨員干部自律。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)常組織寬闊黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。對(duì)那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、阻礙極壞的典型事件，嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，將其編寫(xiě)成反面案例分析材料，供大伙兒學(xué)習(xí)，達(dá)到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象專門是黨政一把手執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策制度情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位專門是管人、管鈔票、管物、管工程招標(biāo)等人員的監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)；探究適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度，完善督查措施，確定工作重點(diǎn)，集中開(kāi)展專項(xiàng)檢查，促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺(jué)把改革力度、進(jìn)展速度和社會(huì)承受程度統(tǒng)一起來(lái)。加強(qiáng)巡視督查，促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上下功夫，深入實(shí)際，深入群眾，真心實(shí)意地聽(tīng)民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革進(jìn)展中遇到的實(shí)際咨詢題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠，共享改革和進(jìn)展的成果。
（五）建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動(dòng)性。完善體現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展觀和正確政績(jī)觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾中意不中意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定完善黨員干部作風(fēng)評(píng)價(jià)方法。把組織考察、考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，以組織開(kāi)展萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)等活動(dòng)為載體，把評(píng)議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。建立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶的獎(jiǎng)懲考核制度。將效能建設(shè)考評(píng)方法進(jìn)一步細(xì)化，打破平均制，逐年加大效能獎(jiǎng)兌現(xiàn)力度，增強(qiáng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性和制造性。增強(qiáng)民主推舉、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人的公信度，把考核評(píng)議結(jié)果作為干部年度考核、擢升任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部能者上，平者讓，庸者走予以固化，形成好的用人導(dǎo)向，促進(jìn)增強(qiáng)黨員干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動(dòng)性，從全然上推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。同時(shí)有針對(duì)性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點(diǎn)建立完善嚴(yán)禁黨員干部私駕公車、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車治理，嚴(yán)厲整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈白費(fèi)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)治理，嚴(yán)禁黨員干部參與打牌帶彩等四個(gè)方面的行為規(guī)范，全面推行部門服務(wù)公開(kāi)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《當(dāng)陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)干部咨詢責(zé)方法》，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理；對(duì)失職瀆職、投機(jī)鉆營(yíng)、隨意決策，搞各種脫離實(shí)際的形象工程、政績(jī)工程的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇二
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要，更是各級(jí)黨委賦予組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須切實(shí)履行部門職責(zé)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個(gè)方面。
一要履行“育干部”職責(zé)，在教育培訓(xùn)中提升干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程，并作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，堅(jiān)持以市委中心組學(xué)習(xí)和“星期六講座”為載體，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象”主題教育系列活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)”等形式，既讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，同時(shí)深化他們對(duì)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，從而將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)和自主行為。
二要履行“識(shí)干部”職責(zé)，在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績(jī)、廉的同時(shí)，要重視了解和把握干部的作風(fēng)情況，特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)等作風(fēng)情況，要通過(guò)擴(kuò)大談話對(duì)象的范圍、延伸考察時(shí)間和空間等有效形式，逐步向上、向下、向社區(qū)延伸，把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實(shí)摸全，全面了解和掌握干部踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，堅(jiān)持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計(jì)等部門建立干部信息反饋機(jī)制，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況，突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活情況，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實(shí)情況。
三要履行“用干部”職責(zé)，在選拔任用中引導(dǎo)干部樹(shù)立良好作風(fēng)。組織部門要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，并且選作風(fēng)好的人，尤其是在xx年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中，既要注重?cái)M任干部的工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出，更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良，要注重選拔思想作風(fēng)堅(jiān)定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)作風(fēng)不好的堅(jiān)決不能進(jìn)班子，繼續(xù)堅(jiān)持干部任前公示制和試用期制，防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而，在干部隊(duì)伍中樹(shù)立良好的用人輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立并踐行良好作風(fēng)，努力以良好作風(fēng)樹(shù)立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。
四要履行“管干部”職責(zé)，在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門要堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、談心談話等黨內(nèi)生活制度，促進(jìn)班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督;推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)公示制，使領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。通過(guò)有效監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇三
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)工作作出部署后，按照縣委和縣直機(jī)關(guān)黨委的安排部署，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，專題研究干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)工作。成立了以黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)xxx為副組長(zhǎng)，辦公室主任xxx為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，并把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結(jié)合實(shí)際、具體、操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的《xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》和工作計(jì)劃表，對(duì)活動(dòng)每個(gè)階段需要解決的突出問(wèn)題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，對(duì)每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容、參與范圍、達(dá)到的目的等提出具體要求，以保證教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行，得到有效落實(shí)，取得實(shí)效。
二、妥善安排、堅(jiān)定目標(biāo)，學(xué)習(xí)動(dòng)員工作取得實(shí)效。
在教育活動(dòng)中，我局按照縣委的安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密計(jì)劃、妥善安排、統(tǒng)一動(dòng)作、緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的原則和目標(biāo)，結(jié)合單位實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展教育活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效。按照既定原則和目標(biāo)，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，通過(guò)認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作，取得了較好效果。
三、嚴(yán)格程序，精心操作，查找問(wèn)題工作扎實(shí)有效。
我局自4月30日開(kāi)始轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、精心操作，從深化思想認(rèn)識(shí)入手，堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓落實(shí)、抓結(jié)合“四抓”措施，全面完成了查找問(wèn)題階段廣泛征求意見(jiàn)、查找和剖析問(wèn)題、召開(kāi)專題民主生活會(huì)和開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問(wèn)題工作的扎實(shí)開(kāi)展，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
在查找問(wèn)題階段，我局干部職工共寫(xiě)剖析析材料10份。通過(guò)查找問(wèn)題階段活動(dòng)，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)；二是宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化；三是促進(jìn)形成了批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣；四是找準(zhǔn)了存在的不足和突出問(wèn)題，確定了努力方向；五是促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
四、積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效，認(rèn)真做好整改提高工作。
（一）突出重點(diǎn)，制定并落實(shí)好整改措施。一是黨支部和黨員個(gè)人分別制定整改措施。黨支部主要針對(duì)自身建設(shè)存在的問(wèn)題、黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等制定整改措施；干部職工個(gè)人主要針對(duì)自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，以及群眾提出的意見(jiàn)等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對(duì)整改措施的意見(jiàn)。我局黨支部的整改方案經(jīng)過(guò)在黨支部?jī)?nèi)部充分醞釀?dòng)懻摚阎贫ǖ?個(gè)方面的整改措施在黨員群眾中公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)后，進(jìn)一步修改完善。干部職工個(gè)人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書(shū)記審查通過(guò)。三是認(rèn)真落實(shí)整改措施。為確保干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)效，我局建立了整改工作責(zé)任制，將整改措施細(xì)化量化，落實(shí)到人，使整改措施真正落到了實(shí)處。
（二）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。我局在教育活動(dòng)中，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)，邊完善、邊提高，積極探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)共建立健全和完善了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》、、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度》、《公開(kāi)承諾制度》、《首問(wèn)首辦責(zé)任制度》、《責(zé)任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了一套運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，把規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個(gè)代表”的總體要求上來(lái)，為進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的成果建立了制度保障。
五、結(jié)合實(shí)際，邊整邊改，教育活動(dòng)效果明顯。
教育活動(dòng)中，我局針對(duì)查擺的突出問(wèn)題，堅(jiān)持立說(shuō)立行，邊整邊改，取得了明顯效果。
（一）把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)、為群眾辦實(shí)事上。黨支部和干部職工緊緊圍繞改善單位干部職工工作條件和掛鉤聯(lián)系點(diǎn)群眾生產(chǎn)生活條件，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難和問(wèn)題。如黨支部和黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)為結(jié)對(duì)戶捐款、捐物，幫助掛鉤聯(lián)系村委會(huì)抓春耕生產(chǎn)，籌集和資金幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決具體困難等等。
（二）把優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上。我局堅(jiān)持把教育活動(dòng)和日常工作同安排、同落實(shí)、同檢查，在完成學(xué)教工作任務(wù)的同時(shí)認(rèn)真完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)，做到了學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。一是切實(shí)履行打假治劣保平安職能，抓重點(diǎn)、打反復(fù)，努力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，確保安全生產(chǎn)。我局堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產(chǎn)上統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把打假治劣和消除安全隱患作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，擺在首位，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，集中時(shí)間，集中力量，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，切實(shí)做好打假治劣和安全生產(chǎn)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在上半年，我局共查辦立案案件62件，結(jié)案59件；當(dāng)場(chǎng)處罰案件33件。二是切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理職能，抓服務(wù)，強(qiáng)管理，全面做好標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、食品和特種設(shè)備安全綜合管理工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。三是結(jié)合部門職能特點(diǎn)，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作的同時(shí)，我局結(jié)合各個(gè)時(shí)期實(shí)際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農(nóng)等各項(xiàng)工作。自開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)以來(lái)，在各項(xiàng)工作中，黨員干部都能積極帶頭認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在了各項(xiàng)實(shí)際工作中，一般干部職工同樣在工作表現(xiàn)出了良好的作風(fēng)，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了較好成績(jī)，得到了廣大人民群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可。
（三）把優(yōu)良的作風(fēng)體現(xiàn)在振奮精神、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高，全局上下進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是政府經(jīng)濟(jì)行政管理部門，在新世紀(jì)、新時(shí)期，所擔(dān)負(fù)的職責(zé)更加重要，面臨的任務(wù)更加艱巨。通過(guò)教育活動(dòng)，全體干部職工尤其是黨員干部的認(rèn)識(shí)得到了極大提高，更加明確今后的努力目標(biāo)，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善自我、振奮精神、拼搏進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)在全面做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作中，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和促進(jìn)“和諧xx”的建設(shè)。
六、抓好結(jié)合，注重典型，全面做好輿論宣傳工作。
在干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，我局十分重視輿論宣傳工作，堅(jiān)持把抓好宣傳開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重大意義、開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得的成效和成功和做法以及在教育活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型事跡和人物等等貫穿于教育活動(dòng)的始終，為我局先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
七、不斷總結(jié)，強(qiáng)化整改，鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。
通過(guò)集中認(rèn)真整改，我局存在的不足和突出問(wèn)題得到了整改或正在整改中，有些問(wèn)題的整改措施是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。所以，我局在集中學(xué)習(xí)教育基本結(jié)束后，將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)整改措施，進(jìn)一步建立健全和完善長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建干部職工長(zhǎng)期受教育、長(zhǎng)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，切實(shí)做好鞏固和擴(kuò)大整改成果的工作。一是對(duì)整改情況進(jìn)行梳理，堅(jiān)持逐一排列、逐條消號(hào)工作方式，對(duì)整改效果不明顯、多數(shù)群眾不滿意的，在上級(jí)黨組織的監(jiān)督下進(jìn)行重新整改；二是建立健全規(guī)章制度，建立干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理和考核獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制；三是對(duì)在教育活動(dòng)中表現(xiàn)較好的個(gè)人進(jìn)行表彰；四是繼續(xù)認(rèn)真做好干部職工教育工作，不斷提高干部職工素質(zhì)，使每干部職工都成為新時(shí)期合格的質(zhì)監(jiān)占士，不斷加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
總之，我局在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，取得較大成績(jī)，但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)及省、市、縣黨代表大會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)省、市質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧沾益目標(biāo)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步著力解決好黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，繼續(xù)鞏固好干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)成果，結(jié)合單位實(shí)際，全面履行標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、鍋容管特和執(zhí)法監(jiān)督職能，大力開(kāi)展全面和完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)沾益質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為構(gòu)建“和諧xx”作出積極的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督??
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇四
今年以來(lái)，市作風(fēng)辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，注重把作風(fēng)建設(shè)放在提高黨的執(zhí)政能力突出位置來(lái)抓，把作風(fēng)建設(shè)融入到日常性工作當(dāng)中來(lái)抓，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問(wèn)題，注重實(shí)效，全面提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，解放思想，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)了我市機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
1、以學(xué)習(xí)教育為抓手，狠抓機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝機(jī)關(guān)黨員干部頭腦，把學(xué)習(xí)教育擺在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要位置。一是結(jié)合活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)。今年，工委結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以“科學(xué)發(fā)展在永州”為主題，在市直機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)電視搶答賽”活動(dòng)，既激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，又提高了科學(xué)發(fā)展的能力，形成“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)”的濃厚氛圍。二是創(chuàng)新載體督促學(xué)。工委立足創(chuàng)新載體，在市直機(jī)關(guān)中開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，共有42個(gè)黨支部被評(píng)為市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨支部。還組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即每年讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告，開(kāi)展一次研討交流，組織一次實(shí)地考察。各單位在理論學(xué)習(xí)中充分利用自己的資源優(yōu)勢(shì)、采取集中學(xué)習(xí)、座談講論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學(xué)習(xí)專欄、理論研討、知識(shí)競(jìng)賽等形式積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。三是制訂制度要求學(xué)。今年工委專門制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，要求各機(jī)關(guān)單位黨組織結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)作科學(xué)安排，建立健全督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等制度。
2、以主題活動(dòng)為載體，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年3月初到4月底，配合下基層辦認(rèn)真開(kāi)展好“兩萬(wàn)干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動(dòng)，通過(guò)下基層活動(dòng)，惠民政策得到落實(shí)，突出問(wèn)題得到解決，各項(xiàng)工作得到促進(jìn)，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)。活動(dòng)得到省作風(fēng)辦和相關(guān)媒體的高度關(guān)注。3月7日，《湖南省作風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)》第13期刊發(fā)《永州市作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)早安排、早部署、早行動(dòng)》典型材料，對(duì)我市活動(dòng)開(kāi)展的有關(guān)情況進(jìn)行了重點(diǎn)推介。《湖南日?qǐng)?bào)》、《瀟湘晨報(bào)》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、省廣播電臺(tái)、紅網(wǎng)、新浪網(wǎng)、湖南法制網(wǎng)等省內(nèi)11家主流媒體在第一時(shí)間對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
3、以督促檢查為手段，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照市委《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)的整改意見(jiàn)》要求，由市作風(fēng)辦牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組成督查組采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、個(gè)案調(diào)查等方式，組織開(kāi)展了對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。一是不定形式經(jīng)常查。采取不定時(shí)間、不定形式及群眾監(jiān)督與明察暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)各單位工作紀(jì)律、工作效率、公車使用、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行抽查。二是整改落實(shí)跟蹤查。市作風(fēng)辦對(duì)2011年民主評(píng)議市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中群眾提出意見(jiàn)的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)參評(píng)人員提出的1476條評(píng)議意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析，并原汁原味地向評(píng)議對(duì)象單位反饋了評(píng)議意見(jiàn)，督促評(píng)議對(duì)象單位制定整改方案和具體整改措施，對(duì)民主評(píng)議中提出的相關(guān)問(wèn)題逐條進(jìn)行整改。三是明確目標(biāo)專項(xiàng)查。市紀(jì)委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項(xiàng)治理工作的通知》后，市作風(fēng)辦又組織力量對(duì)市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，對(duì)11個(gè)單位在新聞媒體進(jìn)行通報(bào)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理，糾正和制止了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問(wèn)題。
4、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，確保形成長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，建立規(guī)范、科學(xué)、制度化的機(jī)關(guān)工作秩序，作風(fēng)辦以制度建設(shè)為重點(diǎn)，形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立日常工作機(jī)制。作風(fēng)辦根據(jù)情況的需要，不定期編發(fā)作風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)，建立了與省作風(fēng)辦、縣(區(qū))作風(fēng)辦的工作聯(lián)系，向省作風(fēng)辦報(bào)送重要信息，積極宣傳先進(jìn)典型，融造良好的輿論氛圍。二是建立職責(zé)任務(wù)機(jī)制。根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)湘發(fā)[2011]14號(hào)文件的任務(wù)分工》的通知，制訂下發(fā)了我市的任務(wù)分工，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，分清工作職責(zé)。三是建立會(huì)議紀(jì)律機(jī)制。今年市紀(jì)委從會(huì)議紀(jì)律方面著手，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知》，被省作風(fēng)辦作為全省作風(fēng)建設(shè)特色工作重點(diǎn)推介。今年，我們按照市紀(jì)委的文件精神，認(rèn)真要求各級(jí)黨組織進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。四是建立監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。要求各級(jí)機(jī)關(guān)單位進(jìn)一步完善以建立健全政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾制、公示制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、職務(wù)(崗位)過(guò)錯(cuò)追究制等為主體的監(jiān)督問(wèn)責(zé)體系。
二、2011年工作思路。
20xx年作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的批示精神，把密切黨和人民的血肉聯(lián)系作為主線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，為推進(jìn)市委提出的承接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。
1、繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新。按照市委提出的積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、富民強(qiáng)市的要求，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用科學(xué)民主的機(jī)制推進(jìn)工作，用改革發(fā)展的辦法解決問(wèn)題，努力查找和整改影響科學(xué)發(fā)展問(wèn)題，努力幫助群眾排憂解難。要圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制、降低行政成本，圍繞服務(wù)基層，方便群眾，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法和服務(wù)方式，提高機(jī)關(guān)工作效能。
2、推進(jìn)科學(xué)決策，進(jìn)一步提高依法行政水平。促進(jìn)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步完善議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高科學(xué)決策、民主決策水平。要深入實(shí)施《湖南省行政程序規(guī)定》，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境，促使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、法制化，努力提高民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。
3、克服形式主義，進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭⒄?jī)工程，要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，實(shí)行一線工作法，在幫民困、解民難上下功夫，盡力而為，量力而行，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，切實(shí)落實(shí)保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)清廉干部隊(duì)伍。要努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部廉政勤政，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，踐行黨的宗旨，增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。
5、開(kāi)展主題活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展系列活動(dòng)。要努力改變少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部因循守舊、不求進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、畏懼困難、回避矛盾、辦事拖拉、工作推諉、索拿卡要、吃喝玩樂(lè)等現(xiàn)象，切實(shí)解決少數(shù)機(jī)關(guān)單位不作為、慢作為、亂作為、增加基層負(fù)擔(dān)以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“衙門”作風(fēng)等問(wèn)題。
三、急需解決的問(wèn)題。
今年作風(fēng)辦雖然取得了一些成績(jī)，但是由于作風(fēng)辦缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺辦公場(chǎng)地，加之我們主觀努力不夠，導(dǎo)致工作績(jī)效還不夠理想，離市委、市政府的要求還有差距，為了進(jìn)一步開(kāi)展好今后的作風(fēng)建設(shè)工作，我們請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)小組解決以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、辦公人員問(wèn)題。中央、省市委都十分重視作風(fēng)建設(shè)，層層設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)辦公室，省作風(fēng)辦經(jīng)常對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行督查，并要求經(jīng)常收集匯總作風(fēng)建設(shè)重要信息上報(bào)。市作風(fēng)辦要履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)等職能，要經(jīng)常開(kāi)展督查、舉辦活動(dòng)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、向省作風(fēng)辦匯報(bào)，給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)起草材料等，任務(wù)十分繁重，沒(méi)有一定數(shù)量的工作人員，難以完成省、市委交給的工作任務(wù)，建議從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)一名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，有一定寫(xiě)作功底的同志到作風(fēng)辦辦公，其中要有6名同志集中辦公。
2、辦公場(chǎng)地問(wèn)題。根據(jù)市委辦公室、政府辦公室永辦(2011)2號(hào)文件精神，市作風(fēng)建設(shè)辦公室設(shè)在市直工委，由于工委辦公室已十分緊張，建議市委機(jī)關(guān)事務(wù)局調(diào)劑解決市作風(fēng)辦辦公室2間。
3、辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。由于作風(fēng)辦每年要開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)有關(guān)活動(dòng)，與省、縣區(qū)作風(fēng)辦上傳下達(dá)、督查指導(dǎo)、編印簡(jiǎn)報(bào)等，需要添置必須的辦公用具和必要的工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。根據(jù)9月3日市委常委會(huì)會(huì)議對(duì)作風(fēng)辦的辦公經(jīng)費(fèi)要予以保證的決議，建議市財(cái)政局列入財(cái)政預(yù)算每年拔給市作風(fēng)辦工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇五
農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量,擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，家長(zhǎng)制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財(cái)物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等。針對(duì)上述問(wèn)題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來(lái)抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：
一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。
1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺(jué)性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識(shí)和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。
2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識(shí)能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果保花結(jié)果和病蟲(chóng)害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷管理水平。
4、加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅(jiān)持過(guò)去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問(wèn)題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。
三、
加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。
加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開(kāi)情況的監(jiān)督。同時(shí)要與質(zhì)詢聽(tīng)相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。
以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了。
解民情、解決實(shí)際問(wèn)題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：帶頭解放思想。
領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要?jiǎng)?chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來(lái)制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。帶頭真抓實(shí)干。
推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問(wèn)題和檢查督促“三落實(shí)”。
帶頭廉潔自律。
帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價(jià)值觀對(duì)待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。
五、抓考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇六
胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下的反腐倡廉工作的必然要求”。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)干部起著主導(dǎo)和決定性的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，又是各地區(qū)、各部門實(shí)際工作的決策者。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的黨的建設(shè)的嶄新實(shí)踐。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、脫離群眾，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，獨(dú)斷專行、軟弱渙散的工作作風(fēng)，克服工作中的教條主義、本本主義、形式主義和官僚主義。必須牢固樹(shù)立科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，深入群眾、深入實(shí)際、體察民情，反映群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧，提高決策科學(xué)性和可預(yù)見(jiàn)性，自覺(jué)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，黨的路線、方針、政策方能得到全面貫徹落實(shí)。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，直接影響到良好的黨風(fēng)乃至社會(huì)風(fēng)氣的形成。黨風(fēng)在客觀上是民風(fēng)的楷模，對(duì)民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。人民群眾總是通過(guò)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的言論和行動(dòng)、形象和風(fēng)貌來(lái)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)黨的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，人民群眾就擁護(hù)和支持黨和黨的事業(yè)，良好的社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)形成，黨群關(guān)系和干群關(guān)系就能和諧，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)就有可能。反之，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會(huì)在群眾中造成不良影響，使社會(huì)道德水平下降，敗壞社會(huì)風(fēng)氣。因此，欲促社會(huì)和諧，必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。優(yōu)良的作風(fēng)本身就是黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的體現(xiàn)，是衡量一個(gè)政黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)主義建設(shè)中擔(dān)負(fù)著把握方向、制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境等方面的重要職責(zé)，只有做到執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不斷提高自身素質(zhì)，才能取信于民，凝聚人心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。欲正民風(fēng)必須先正黨風(fēng)，欲正黨風(fēng)必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從近年來(lái)查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來(lái)看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)始的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)松懈，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。
古人說(shuō)：上下同心，其利斷金;萬(wàn)眾一心，眾志成城。可見(jiàn)“團(tuán)結(jié)就是力量”。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)更是至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事，為廣大群眾樹(shù)立良好的榜樣，可以凝聚民心，集聚力量，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)，一要堅(jiān)持民主集中制。黨內(nèi)民主是黨的生命，民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持正確集中，是凝聚力量、正確決策的必然要求。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制辦事，凡是重大問(wèn)題都要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。一把手既要負(fù)總責(zé)，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，發(fā)揮每一位班子成員的智慧和作用，從而有效解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行、作風(fēng)霸道，一些領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、各行其是的問(wèn)題，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。二要有大局意識(shí)，班子的每一位成員都要有大局意識(shí)，自覺(jué)服從大局、顧全大局，配合大局，作到令行禁止，堅(jiān)持局部服從全局，確保政令暢通。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)上的表率。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，也是做好一切工作的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部既要好學(xué)，又要學(xué)好，并學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和提升解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。
一要好學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學(xué)，要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，注重用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)心靈，彌補(bǔ)自己知識(shí)的不足。通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二要學(xué)好。讀書(shū)是好學(xué)很重要的一個(gè)方面，但僅好學(xué)而不學(xué)好，不讀好書(shū)，則危害甚大。讀書(shū)就是交友，也是讀者和作者心靈的溝通和對(duì)話，可以很受教益。古人云“開(kāi)卷有益”，“讀書(shū)使人高尚”，這是指讀好書(shū)。可讀不好的書(shū)，那也相當(dāng)于受不好的人的煽動(dòng)、教唆和蠱惑。“不好的書(shū)也像不好的朋友一樣，可能會(huì)把你戕害。”縱觀貪官的墮落，有多方面原因，但不讀“好書(shū)”，專讀“不好的書(shū)”，恐怕也是原因之一。光明日?qǐng)?bào)刊文稱，沈陽(yáng)市原副市長(zhǎng)馬向東，喜歡讀指導(dǎo)賭博一類的書(shū)，且勇于實(shí)踐，多次飛到澳門狂賭;江西省原副省長(zhǎng)胡長(zhǎng)清，好讀黃書(shū)，并大膽“理論聯(lián)系實(shí)際”，到處養(yǎng)情婦嫖妓女;山東省泰安市原市委書(shū)記胡建學(xué)愛(ài)看相面書(shū);原云南省省長(zhǎng)李嘉廷被清查時(shí)，他的書(shū)房、臥室、書(shū)桌、書(shū)柜，幾乎找不到幾本黨員應(yīng)讀的書(shū)，倒是在其臥榻上查抄到兩本境外出版的禁書(shū)。
三要學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
一要勤政，真抓實(shí)干求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做工作中的典范。要加強(qiáng)調(diào)查研究，確保決策的科學(xué)性;要在抓落實(shí)上下功夫，加強(qiáng)督促檢查，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，不能做“二傳手”。要從自我做起，自覺(jué)堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，真正起到表率作用。要真抓實(shí)干，說(shuō)真話，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，著力解決人民群眾反映最突出、要求最迫切、群眾利益最直接相關(guān)的問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。
二要廉政，秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，手中都掌握一定的權(quán)力。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在行使手中的權(quán)力時(shí)，做到既要干事，又要干凈。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，不允許為他們謀取不正當(dāng)利益提供任何方便。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，生活正派、情趣健康。目前，拜金主義、極端個(gè)人主義以及貪圖享樂(lè)之風(fēng)在一些黨員干部中盛行，嚴(yán)重腐蝕了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，也給我們敲響了警鐘。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)思想修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。面對(duì)權(quán)力、金錢、美色等各種考驗(yàn)，要時(shí)刻保持高度警惕，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。保持健康向上的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣。要慎處“交際圈”，凈化“生活圈”，純潔“娛樂(lè)圈”，規(guī)范“工作圈”，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，自覺(jué)抵制各種腐化墮落行為，在任何情況下都要做到“慎獨(dú)”，把“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求作為必須遵守的行為準(zhǔn)則。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇七
按照市行黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七次中紀(jì)委三次全會(huì)、省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和市行20xx年工作會(huì)議的有關(guān)精神，加強(qiáng)廉潔自律、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我行進(jìn)行了積極籌備，制定了具體的活動(dòng)方案，切實(shí)有效地開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。現(xiàn)將在此次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中的個(gè)人心得匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)作風(fēng)教育重要性的認(rèn)識(shí)。
在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會(huì)、第七次全會(huì)的重要講話和項(xiàng)俊波同志在農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議、傅志輝同志在省行20xx年工作會(huì)議、王憲俊同志在市行干部任職集體談話會(huì)議上的重要講話，以及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行反腐倡廉教育培訓(xùn)教材》，并又一次系統(tǒng)地、深刻地學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)。
第一，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開(kāi)放以來(lái)，黨針對(duì)不同時(shí)期的不同情況專門對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問(wèn)題。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)，也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。
第二，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新要求。科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)行提出了“3510”規(guī)劃，農(nóng)行的廣大干部員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒(méi)有科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，就不可能實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展。
第三，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。
第四，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的。作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為國(guó)家權(quán)力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)洌枷胝伞I(yè)務(wù)扎實(shí)，這才能保證我們工作方向正確、過(guò)程順暢，取得理想的業(yè)績(jī)效果。加強(qiáng)作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從微觀上將改善一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
第五，加強(qiáng)作風(fēng)教育，是確保農(nóng)行各項(xiàng)工作健康發(fā)展的重要思想保障。農(nóng)行是國(guó)家金融體系的重要組成部分，是面向三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)良好的作風(fēng)和整體團(tuán)隊(duì)精神，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，才能更加有效地防范各種風(fēng)險(xiǎn)。
二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進(jìn)我行作風(fēng)建設(shè)。
農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到農(nóng)行的安全穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)行事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來(lái)，在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大力開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、全面開(kāi)展案件專項(xiàng)治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。一是干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改進(jìn);二是服務(wù)基層意識(shí)明顯增強(qiáng);三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快;四是員工工作能力進(jìn)一步提升;五是員工的違紀(jì)率明顯下降。但一些深層次的、復(fù)雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風(fēng)、工作效率與工作質(zhì)量沒(méi)有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級(jí)布置的任務(wù)難以全面完成。
我行始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)上級(jí)行的工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治教育、榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇八
按照醫(yī)院黨委的安排，要我談?wù)剬W(xué)習(xí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定的體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系醫(yī)院的生存和發(fā)展。要加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)。有以下五點(diǎn)體會(huì)：
一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)。
有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動(dòng)。做到了政治堅(jiān)定、解放思想、實(shí)事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。一要政治堅(jiān)定：政治堅(jiān)定就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持正確的政治方向和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)個(gè)人的政治理論修養(yǎng)，善于從政治的角度觀察形勢(shì)、思考問(wèn)題、解決矛盾。二要解放思想：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要自己放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐，也要允許和支持別人放開(kāi)手腳去探索和實(shí)踐，要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。三要實(shí)事求是：只有實(shí)事求是，才能看清問(wèn)題的本質(zhì)，抓住工作的重點(diǎn)。在具體工作中就是不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，要到第一線掌握第一手資料才能解決問(wèn)題，干好工作。做到堅(jiān)持埋頭苦干，反對(duì)只說(shuō)不干;堅(jiān)持迎難而進(jìn)，反對(duì)回避矛盾;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，反對(duì)辦事拖拉;堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假;堅(jiān)持理性操作，反對(duì)盲目亂干。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化立身之本。
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。據(jù)媒體報(bào)道，中國(guó)人年均讀書(shū)0.7本，韓國(guó)人均7本，日本40本，俄羅斯55本，以色列人均xx本，匈牙利66本。以色列人當(dāng)孩子稍稍懂事時(shí)，幾乎每一個(gè)母親都會(huì)嚴(yán)肅地告訴他：書(shū)里藏著的是智慧，這要比錢或鉆石貴重得多，而智慧是任何人都搶不走的。猶太人是世界上唯一一個(gè)沒(méi)有文盲的民族，就連猶太人的乞丐也是離不開(kāi)書(shū)的。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富。一個(gè)崇尚讀書(shū)學(xué)習(xí)的國(guó)家，當(dāng)然會(huì)得到豐厚的回報(bào)。以色列人口稀少，但人才濟(jì)濟(jì)，建國(guó)雖短，但諾貝爾獎(jiǎng)獲得者就有8個(gè)。而匈牙利，諾貝爾獎(jiǎng)得主就有14位，涉及物理、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)等眾多領(lǐng)域，若按人口比例計(jì)算，匈牙利是當(dāng)之無(wú)愧的“諾獎(jiǎng)大國(guó)”。因此，為實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)什么?其一深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想及三中全會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;其二注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高實(shí)踐能力;其三積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。
三、提高工作效能，加大執(zhí)行力。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一要盡職盡責(zé)，在其位，就要謀其政。作為黨的干部，但求無(wú)功就是有過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，找準(zhǔn)自己的位子，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī);要躬身實(shí)干，實(shí)干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，是我們黨的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌，只有真抓實(shí)干才能推進(jìn)工作、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。以實(shí)實(shí)在在的工作、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)贏得組織的信任和職工的擁護(hù);二要狠抓落實(shí)，在落實(shí)工作中，無(wú)論任務(wù)多重、難度多大，領(lǐng)導(dǎo)干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，要有咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休的決心，才能干出成績(jī)。
四、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、用好人、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)，有海納百川的胸懷。二要用好人。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不張揚(yáng)的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率，領(lǐng)導(dǎo)干部是帶頭的人，也是克服困難的人，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大職工的前面，時(shí)時(shí)處處樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。
五、提高操守意識(shí)，常修為政之德。
每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識(shí)，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。面對(duì)挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧?kù)o的心態(tài)思考問(wèn)題，以樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁。具體來(lái)講，就是要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確處理好上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)三者關(guān)系;處順境時(shí)不張揚(yáng)，處逆境時(shí)不氣餒，陷困境時(shí)不沮喪，遇險(xiǎn)境時(shí)不驚慌，做到得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然。二要淡泊名利。人正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動(dòng)力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。“家有黃金萬(wàn)兩，一日不過(guò)三餐;縱有廣廈千間，夜宿不過(guò)八尺。”胡長(zhǎng)清、成克杰、王守業(yè)等人的可悲下場(chǎng)警示我們：貪財(cái)者身敗，貪?rùn)?quán)者權(quán)丟，貪名者名裂，貪色者家散。三要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀(jì)。沖破了“底線”，就會(huì)碰到“高壓線”，違犯黨紀(jì)國(guó)法。要懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。要追求名節(jié)，不要追逐名利;要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用“四大紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說(shuō)的話不說(shuō);管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的東西不拿。要認(rèn)識(shí)到腐敗的后果，算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)賬”、“名譽(yù)賬”、“家庭賬”，自警自重，防微杜漸，自覺(jué)抵制腐敗不正之風(fēng)。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇九
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及新修訂的實(shí)施細(xì)則精神、省市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問(wèn)題的要害和本質(zhì)，在新時(shí)代新起點(diǎn)上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《xx市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決有效落實(shí)。三是班子成員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問(wèn)題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇十
今年以來(lái)，**區(qū)把實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”作為落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和推動(dòng)本區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開(kāi)展，通過(guò)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。
一、主要做法。
（一）整合資源，大規(guī)模培。
訓(xùn)干部。
1、分層分類開(kāi)展培訓(xùn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。采取縣級(jí)、科級(jí)干部和普通干部分層級(jí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部分類別培訓(xùn)的辦法，全面推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程的實(shí)施。積極選派縣、科級(jí)干部參加自治區(qū)、包頭市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4名新提任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加任職班，2名副縣級(jí)干部分別參加清華大學(xué)mpa班和自治區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)班；4名科級(jí)干部分別參加自治區(qū)、包頭市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委書(shū)記培訓(xùn)班。**區(qū)自行舉辦了新任職科級(jí)干部、副科級(jí)后備干部、黨務(wù)干部和非黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)組織了黨的十八大精神輪訓(xùn)班。集中培訓(xùn)均采取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴(yán)格考勤制度，有效促進(jìn)了學(xué)員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2、教育培訓(xùn)方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對(duì)性強(qiáng)。縣級(jí)干部根據(jù)自身工作實(shí)際合理安排時(shí)間參加自主選學(xué)，參學(xué)內(nèi)容有黨務(wù)理論、公共管理、法學(xué)等。定期邀請(qǐng)高層次專家、學(xué)者舉辦專題講座，今年先后開(kāi)設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與保健、解讀自治區(qū)和包頭市加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策等專題講座，每期培訓(xùn)干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開(kāi)展了“預(yù)防職務(wù)犯罪大講堂”活動(dòng)，包頭市檢察院張煜處長(zhǎng)為全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位“一把手”到監(jiān)獄實(shí)地參觀，通過(guò)獄內(nèi)人員現(xiàn)身說(shuō)法，給干部們上了一堂生動(dòng)的警示教育課。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部作了“身殘志堅(jiān)、挑戰(zhàn)自我”的勵(lì)志講座。區(qū)委講師團(tuán)深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對(duì)黨的十八大精神廣泛宣傳。
3、加大外出培訓(xùn)力度，拓寬干部視野。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部“走出去”學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念和社會(huì)管理等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
（二）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
1、選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級(jí)干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級(jí)后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀干部到上級(jí)部門調(diào)訓(xùn)。
2、選派干部下派掛職，提升干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。深入開(kāi)展“下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事”活動(dòng)，選派科級(jí)和科級(jí)后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實(shí)為基層解決了一批實(shí)際問(wèn)題。如財(cái)政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以來(lái)，爭(zhēng)取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村28戶貧困戶進(jìn)行物資和資金幫扶共計(jì)2.8萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)3萬(wàn)元資金對(duì)6名大學(xué)生進(jìn)行了救助，受到了村民的好評(píng)。
3、選派干部到信訪部門掛職鍛煉，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。共選派6名副科級(jí)后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過(guò)參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，使他們更多地了解了群眾的實(shí)際困難和疾苦，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和與群眾溝通、交流的能力。
（三）拓展形式豐富載體，干部在下基層中提升為民服務(wù)的能力。
一是增設(shè)活動(dòng)形式，駐鄉(xiāng)包村，實(shí)現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展縣級(jí)干部“八個(gè)一”活動(dòng)，11名科級(jí)干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、干部進(jìn)社區(qū)掛職、科級(jí)干部“走進(jìn)村小組”，推進(jìn)自治區(qū)“五個(gè)一”千村幫聯(lián)和機(jī)關(guān)單位與嘎查村社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”等8個(gè)活動(dòng)載體，共選派306名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。特別是11名離職離崗駐村科級(jí)干部脫產(chǎn)專職解決11個(gè)重點(diǎn)貧困嘎查村的脫貧問(wèn)題以來(lái)，有針對(duì)性地提出幫扶措施，幫助有勞動(dòng)能力的困難農(nóng)牧民通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對(duì)子女就學(xué)困難家庭結(jié)對(duì)助學(xué)，切實(shí)提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評(píng)價(jià)。
2、強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。為加強(qiáng)對(duì)下基層工作的管理考核，精心制作了《**區(qū)黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)全程記實(shí)手冊(cè)》，人手一冊(cè)，對(duì)所有干部下基層情況全部記錄，實(shí)行“一冊(cè)式”管理。制定了《下基層干部“召回”制度》，對(duì)評(píng)定為不合格的下基層干部將實(shí)行“召回”。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇十一
中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心是什么，在十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記做了明確的回答：中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心，就是為中華民族謀復(fù)興，為中國(guó)人民謀幸福。
首先，要貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，為人民謀幸福。為人民服務(wù)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的五個(gè)大字，承載了共產(chǎn)黨人的使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力。歷史告訴未來(lái)：植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢(shì)；現(xiàn)實(shí)警醒人們：脫離群眾，是社會(huì)面臨的最大危險(xiǎn)。作為一名黨員干警，我們必須按照群眾路線和政治文明的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變觀念、塌下身子、為民服務(wù)，前段時(shí)間我們廣泛參與了“我是黨員，我做表率”黨員干警承諾踐諾活動(dòng)，真心實(shí)意地服務(wù)群眾、尊重群眾，真誠(chéng)呼應(yīng)群眾的喜怒哀樂(lè)，努力契合群眾的意愿需求。
其次，要充分履行好自身職責(zé)，在其位、謀其政，把自己的本職工作干好。
作為一名司法行政人員，每天跟文字材料、計(jì)劃制度、表格報(bào)表打交道，瑣碎而繁雜的工作，更需要我們耐心、細(xì)心和恒心。天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易。從每一天細(xì)小的工作做起，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付地每一項(xiàng)任務(wù)，把工作保質(zhì)保量而又創(chuàng)造性的完成，這就是盡責(zé)。現(xiàn)在機(jī)關(guān)黨委正在建設(shè)與黨建有關(guān)的一系列制度，我也參與了這項(xiàng)工作，在工作中我明顯地感受到，每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作，都有自己的重要性，我們?cè)诠ぷ髦幸?zé)、明責(zé)、履責(zé)，更要盡責(zé)。
最后，要守紀(jì)律、講規(guī)矩，不忘初心、廉潔自律，做一名公正、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察干警。
縱覽身邊發(fā)生的檢察干警違紀(jì)違法的案例，給我們警醒、更給我們啟迪。他們也曾壯懷激烈、志存高遠(yuǎn)，他們也曾是親朋故舊、父老鄉(xiāng)親的驕傲和自豪，卻在一朝一夕之間淪為階下囚，從成功的榜樣跌落為違紀(jì)違法的典型，這樣的苦楚和落差，仔細(xì)想想，的確發(fā)人深思、給人警醒。我們要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治本色。同時(shí)，我們也要廉潔自律，一日三省吾身，用心清潔自己的“朋友圈”和“交往圈”，坦坦蕩蕩做人、清清白白做事，做到“打鐵必須自身硬”，努力成長(zhǎng)成經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的檢察干警。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇十二
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部整體素質(zhì)，大力實(shí)施人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，以真抓實(shí)干的作風(fēng)抓好全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞2011年度“四個(gè)目標(biāo)、五個(gè)提升”工作總體思路，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效上加大力度，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過(guò)開(kāi)展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，全面提高全鎮(zhèn)各級(jí)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)健康、有序發(fā)展。具體目標(biāo)和要求是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提升。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、教育培。
訓(xùn)為重點(diǎn)，使我鎮(zhèn)黨政班子成員依法行政能力、快速反應(yīng)能力、宏觀謀劃能力和狠抓落實(shí)能力得到明顯提高。
（二）干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，使全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高，隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到改善。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以提升能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，使全鎮(zhèn)各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力明顯提高、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺(jué)性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
（四）學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步推進(jìn)。以制度建設(shè)、完善考核為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，做到學(xué)以致用、用有所成。
三、具體措施。
（一）全面提升黨政班子成員科學(xué)發(fā)展的能力1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在活動(dòng)中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好干部職工的能力建設(shè)，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為深化科學(xué)發(fā)展的共識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路，科學(xué)發(fā)展的決策，全面提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
（二）全面提升在編人員（公務(wù)員和事業(yè)編）履行崗位職責(zé)的能力。
1、加強(qiáng)思想政治教育。要加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的理想信念、職業(yè)道德教育，用_理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；強(qiáng)化宗旨教育，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2、加大知識(shí)培訓(xùn)力度。認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，保證在編人員在職培訓(xùn)時(shí)間全年累計(jì)不少于6天，本著工作需要、學(xué)用一致的原則，利用業(yè)余時(shí)間參加有關(guān)學(xué)歷學(xué)位教育和其他學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提高。不斷提高公務(wù)員和事業(yè)編人員綜合協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、自動(dòng)化辦公能力為重點(diǎn)，促進(jìn)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。
（三）努力提升其他政府工作人員的整體能力通過(guò)個(gè)人與集中組織形式，加強(qiáng)對(duì)其他政府工作人員的有關(guān)法律法知識(shí)、公文寫(xiě)作能力的提高。強(qiáng)化工作骨干的培訓(xùn)力度，有計(jì)劃地挑選部分工作骨干開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高工作骨干的理論素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步提升各部門行政執(zhí)法和服務(wù)群眾能力。
（四）開(kāi)展相關(guān)評(píng)比活動(dòng)。一是以各辦所為單位，根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的主題和崗位職責(zé)，明確每個(gè)人的能力素質(zhì)提升目標(biāo)；二是開(kāi)展一次調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)、開(kāi)展一次稿件信息比武活動(dòng)、每月開(kāi)展一次輪值主持活動(dòng)，由機(jī)關(guān)干部輪流主持集中學(xué)習(xí)和工作會(huì)議。
四、方法步驟。
“素質(zhì)提升年”活動(dòng)從2011年2月開(kāi)始，到2011年12月結(jié)束，分為三個(gè)階段。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段（2011年2月）。
成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行安排部署。做好宣傳發(fā)動(dòng)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的意義、目標(biāo)要求和方法步驟，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
第二階段：活動(dòng)實(shí)施階段（2011年3月—2011年12月）。
實(shí)施階段是整個(gè)“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的關(guān)鍵。全鎮(zhèn)干部要根據(jù)方案提出的各項(xiàng)要求，結(jié)合本部門工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。
不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。并選取活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。
附：五道江鎮(zhèn)“能力素質(zhì)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
五道江鎮(zhèn)“能力素質(zhì)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
長(zhǎng)：周希勇、鄒棟明副組長(zhǎng)：周文剛成員：李瑞清。
峰趙玉民陳金良趙。
奎侯永林孫桂鳳任艷紅于桂花卜洪利。
下設(shè)辦公室辦公室設(shè)在黨政辦主。
任：趙玉民（兼）。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇十三
服務(wù)中心的公開(kāi)行風(fēng)評(píng)議及機(jī)關(guān)干部作風(fēng))(整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評(píng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過(guò)中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績(jī)，但仍存在不容忽視的問(wèn)題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、前階段工作開(kāi)展情況。
針對(duì)中心人性化管理偏重，個(gè)別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠，對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動(dòng)，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時(shí)間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理，及時(shí)向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng)，“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分，部門配合加強(qiáng)，工作運(yùn)行良好。行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。
二、當(dāng)前工作存在的問(wèn)題。
但要清醒的認(rèn)識(shí)到，取得的成績(jī)是階段性的，是表面的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來(lái)最嚴(yán)峻的時(shí)候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺(tái)地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認(rèn)真分析，努力整改，勢(shì)必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問(wèn)題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
(一)工作紀(jì)律松懈。盡管中心出臺(tái)了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時(shí)顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘，越來(lái)越放肆。上班時(shí)間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時(shí)間竄崗聊天的情況有之，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天的有之，上班時(shí)間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。
(二)工作作風(fēng)不實(shí)。個(gè)別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀(jì)律不夠，未能嚴(yán)格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準(zhǔn)”制度，以自我為中心，對(duì)中心制度置若罔聞，嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時(shí)部分工作人員對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對(duì)本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時(shí)有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對(duì)中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(三)管理機(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問(wèn)題。其表現(xiàn)為考核上沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重；上班遵守請(qǐng)假及遵守作息時(shí)間上沒(méi)有起到帶頭作用；在遵守上班紀(jì)律上也沒(méi)有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生；工作上主觀能動(dòng)性不夠，“維持會(huì)”的思潮濃厚。
這些情況不是我危言聳聽(tīng)，而是社會(huì)各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時(shí)候多了，出現(xiàn)的問(wèn)題更加暴露了，所以中心必須對(duì)行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。
三、下階段的整改工作。
針對(duì)上述情況，為了維護(hù)中心的窗口形象，為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn)：
(一)狠抓作息時(shí)間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時(shí)上下班，一般情況下不得請(qǐng)假，凡請(qǐng)假的必須按請(qǐng)銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時(shí)不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。
(二)狠抓上班紀(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間出去吃東西，嚴(yán)禁上班時(shí)間打游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁上班時(shí)間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開(kāi)通報(bào)，嚴(yán)肅處理，應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào)，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會(huì)心慈手軟了。同時(shí)要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來(lái)，不要得過(guò)且過(guò)，送人情，疲軟，否則將負(fù)連帶責(zé)任。
(三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動(dòng)不動(dòng)將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。
各位同志，加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此，中心必須不斷完善自我，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開(kāi)縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實(shí)搭建好開(kāi)縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺(tái)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。
專業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)提升年工作總結(jié)（案例14篇）篇十四
今年以來(lái)，**區(qū)把實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”作為落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和推動(dòng)本區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開(kāi)展，通過(guò)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。
一、主要做法。
（一）整合資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部。
1、分層分類開(kāi)展培訓(xùn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。采取縣級(jí)、科級(jí)干部和普通干部分層級(jí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部分類別培訓(xùn)的辦法，全面推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程的實(shí)施。積極選派縣、科級(jí)干部參加自治區(qū)、包頭市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4名新提任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加任職班，2名副縣級(jí)干部分別參加清華大學(xué)mpa班和自治區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)班；4名科級(jí)干部分別參加自治區(qū)、包頭市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委書(shū)記培訓(xùn)班。**區(qū)自行舉辦了新任職科級(jí)干部、副科級(jí)后備干部、黨務(wù)干部和非黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)組織了黨的十*大精神輪訓(xùn)班。集中培訓(xùn)均采取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴(yán)格考勤制度，有效促進(jìn)了學(xué)員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2、教育培訓(xùn)方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對(duì)性強(qiáng)。縣級(jí)干部根據(jù)自身工作實(shí)際合理安排時(shí)間參加自主選學(xué)，參學(xué)內(nèi)容有黨務(wù)理論、公共管理、法學(xué)等。定期邀請(qǐng)高層次專家、學(xué)者舉辦專題講座，今年先后開(kāi)設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與保健、解讀自治區(qū)和包頭市加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策等專題講座，每期培訓(xùn)干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開(kāi)展了“預(yù)防職務(wù)犯罪大講堂”活動(dòng)，包頭市檢察院張煜處長(zhǎng)為全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位“一把手”到監(jiān)獄實(shí)地參觀，通過(guò)獄內(nèi)人員現(xiàn)身說(shuō)法，給干部們上了一堂生動(dòng)的警示教育課。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部作了“身殘志堅(jiān)、挑戰(zhàn)自我”的勵(lì)志講座。區(qū)委講師團(tuán)深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對(duì)黨的十*大精神廣泛宣傳。
（二）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。
1、選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級(jí)干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級(jí)后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀干部到上級(jí)部門調(diào)訓(xùn)。
2、選派干部下派掛職，提升干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。深入開(kāi)展“下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事”活動(dòng)，選派科級(jí)和科級(jí)后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實(shí)為基層解決了一批實(shí)際問(wèn)題。如財(cái)政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以來(lái)，爭(zhēng)取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村xxx戶貧困戶進(jìn)行物資和資金幫扶共計(jì)xx.x萬(wàn)元，并協(xié)調(diào)3萬(wàn)元資金對(duì)6名大學(xué)生進(jìn)行了救助，受到了村民的好評(píng)。
心得體會(huì)。
交流的能力。
（三）拓展形式豐富載體，干部在下基層中提升為民服務(wù)的能力。
一是增設(shè)活動(dòng)形式，駐鄉(xiāng)包村，實(shí)現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展縣級(jí)干部“八個(gè)一”活動(dòng)，xxx名科級(jí)干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、干部進(jìn)社區(qū)掛職、科級(jí)干部“走進(jìn)村小組”，推進(jìn)自治區(qū)“五個(gè)一”千村幫聯(lián)和機(jī)關(guān)單位與嘎查村社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”等8個(gè)活動(dòng)載體，共選派xxx名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。特別是xxx名離職離崗駐村科級(jí)干部脫產(chǎn)專職解決xxx個(gè)重點(diǎn)貧困嘎查村的脫貧問(wèn)題以來(lái)，有針對(duì)性地提出幫扶措施，幫助有勞動(dòng)能力的困難農(nóng)牧民通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對(duì)子女就學(xué)困難家庭結(jié)對(duì)助學(xué)，切實(shí)提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評(píng)價(jià)。
2、強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。為加強(qiáng)對(duì)下基層工作的管理考核，精心制作了《**區(qū)黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)全程記實(shí)手冊(cè)》，人手一冊(cè)，對(duì)所有干部下基層情況全部記錄，內(nèi)容地圖實(shí)行“一冊(cè)式”管理。制定了《下基層干部“召回”制度》，對(duì)評(píng)定為不合格的下基層干部將實(shí)行“召回”。
干部素質(zhì)提升工作總結(jié)第2頁(yè)駐村企業(yè)實(shí)現(xiàn)共建。共解決實(shí)際困難和問(wèn)題xxx個(gè)，排查隱患、化解矛盾、解決糾紛共54件，取得了良好效果。
二、存在的問(wèn)題。
1、一些干部對(duì)教育培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)效果不理想。部分干部存在重工作、輕培訓(xùn)，重實(shí)踐、輕理論的現(xiàn)象，對(duì)組織的培訓(xùn)總是以工作繁忙抽不開(kāi)身為理由請(qǐng)假，即使參訓(xùn)以后也是應(yīng)付差事，不能全身心投入到培訓(xùn)中。
2、個(gè)別干部做群眾工作、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)。目前機(jī)關(guān)干部大多為“三門”干部，對(duì)群眾所需、所想、所盼了解的不夠，做群眾工作的能力不強(qiáng)。具體表現(xiàn)為見(jiàn)到群眾不會(huì)說(shuō)、遇到問(wèn)題不會(huì)處理、下基層身入心不入，等等。
三、下一步的對(duì)策。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部學(xué)風(fēng)。通過(guò)簽到、記錄考勤、跟班管理、推行學(xué)分制度等措施，引導(dǎo)干部切實(shí)提高強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，從讓我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性。
3、抓好實(shí)踐鍛煉，讓干部在工作一線提升能力。選派干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程和矛盾突出、局面復(fù)雜的地方鍛煉，如什桂圖新區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)和普惠區(qū)安置房項(xiàng)目部等工作一線，讓干部通過(guò)不斷歷練，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理疑難問(wèn)題的能力。
（編輯：圓圓）。