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的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇一
招投標市場運轉規(guī)范，離不開制度建設。
經過認真調查研究，結合招投標工作的實際情況，出臺完善各項管理制度，進一步規(guī)范招投標行為。
出臺了《如皋市評標委員會考核細則》，建立起準入、清出制度，對評委進行動態(tài)管理，大力創(chuàng)造公平、公正的評標環(huán)境;出臺了《關于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》，嚴格按照國家政策規(guī)定，規(guī)范項目經理參與招投標活動的手續(xù);進一步完善《招標代理機構管理制度》，切實加強對招標代理機構的備案管理。
以上制度規(guī)范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為，使各項工作有法可依，有章可循。
嚴格執(zhí)行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》，進一步規(guī)范管理，打擊圍標串標行為，加大對招投標不良行為的懲處力度最新述職述廉述學報告范文最新20述職述廉述學報告范文。
通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式，對不良行為及時進行懲治。
今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。
黨組一班人不斷創(chuàng)新手段，嘗試各種方法，在實踐中掌握規(guī)律，采取措施規(guī)范招投標各個流程環(huán)節(jié)。
進一步加強場內管理，根據招投標的特點主要做到一加強三限制。
限制業(yè)主評委入選條件，逐步實行資格準入。
限制技術標參與評分，限制招標人進入評標室的人數，在評標室安裝了電子評蔽系統(tǒng)，在交易場所安裝了聲像監(jiān)控設施最新年述職述廉述學報告范文工作報告。
這些措施強化了招投標工作的保密性、專業(yè)性、嚴肅性，維護了公開公平公正的招投標交易秩序。
進一步加強場外監(jiān)督，建立招投標交易市場與施工現(xiàn)場兩場聯(lián)動機制。
積極組織中標項目跟蹤督查，重點監(jiān)管國有投資項目，并聯(lián)合建設局、執(zhí)法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查，根據檢查情況，對不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇二
適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展，完成新任務，對政府自身建設提出了新的更高要求，需要各級政府順勢而為、主動作為、奮發(fā)有為。
嚴格依法行政。全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，建設法治政府，推進依法治市。堅決執(zhí)行人大及其會的決議、決定，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，支持各民主黨派開展工作。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，依法履行政府職能。完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等機制，提高行政決策水平。整合執(zhí)法資源，減少執(zhí)法層級，推行綜合執(zhí)法，解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法等問題。強化執(zhí)法培訓與管理，建立執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等程序。加大食品藥品、安全生產、環(huán)境保護等重點領域執(zhí)法力度，切實保障群眾切身利益。推進“六五”普法，加強法制宣傳教育，提高全民法治意識，改善地區(qū)法治環(huán)境。
持續(xù)改進作風。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”主題實踐活動。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、國務院“約法三章”和自治區(qū)、市委各項配套規(guī)定，持之以恒整治“四風”，馳而不息轉變作風。繼續(xù)精簡會議和文件，嚴控各類會展、論壇、節(jié)慶和檢查評比活動。完成公務用車制度改革任務，統(tǒng)籌利用騰退辦公用房。落實從嚴治政責任，嚴格公務員隊伍管理，嚴肅查處對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫、以權謀私等行為。深入推進電子政務建設，全面推行網上審批、并聯(lián)審批和代辦服務，市旗兩級行政許可事項全部進駐政務服務大廳集中辦理。擴大行政權力運行、公共資源交易等領域信息公開范圍，規(guī)范細化公開內容，年內市旗兩級財政預決算、部門預決算、“三公經費”預決算全部公開。完善政府新聞發(fā)布制度，利用微博、微信等新媒體及時回應社會關切，提高政府工作透明度。
提高執(zhí)行能力。全面落實市委加強執(zhí)行力推動抓落實的規(guī)定，嚴明執(zhí)行責任，加強履責監(jiān)管，保障重大決策、重大項目、重點工作落到實處。深化機關效能建設，發(fā)揚苦干實干精神，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，堅決整治“混日子”、“守攤子”、“為官不為”等懶政惰政怠政現(xiàn)象，營造想干事、會干事、干成事氛圍。直面問題、精準發(fā)力，著力研究解決經濟發(fā)展和社會治理等領域矛盾問題。大力開展行風政風評議，進一步改進機關作風。嚴格行政問責，堅決查處執(zhí)行不力、失職瀆職、弄虛作假等行為，保障政令暢通，確保各項工作落到實處。
加強廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，強化政府內部權力監(jiān)督制約，在權力集中部門和重點崗位探索推行分事行權、分崗設權、分級授權。依法規(guī)范招投標活動，嚴肅查處平臺外交易和圍標串標等行為。強化政府投資項目監(jiān)管，嚴控工程建設規(guī)模標準，堅決避免重復建設和超預算、超標準建設行為，不準盲目鋪攤子、上項目，杜絕形象工程、面子工程。加強審計監(jiān)察，嚴肅查處吃拿卡要、暗箱操作、權力尋租、貪污腐敗等違法違紀行為，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
各位代表，當前我市正處于轉型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、爬坡過坎的關鍵時期，盡管發(fā)展中的困難和問題很多，但只要我們堅定信心、奮發(fā)有為，就沒有邁不過去的坎;只要我們團結一致、凝心聚力，就沒有闖不過去的關。讓我們在市委的堅強領導下，同心同德、奮力拼搏，全身心投入到第三次創(chuàng)業(yè)大潮中，為把我市建成祖國北疆亮麗風景線上的璀璨明珠而努力奮斗!
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇三
尊敬的領導，同事們：
你們好！
我叫白秀雷，現(xiàn)任長平公司機掘九隊隊長一職。現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，我認真履行機掘九隊隊長崗位職責，緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下，圓滿完成了各項工作任務。回顧過去的一年，自己做了以下幾項應該做的工作。
一、重視安全，強化管理，實現(xiàn)全年安全生產零事故的目標。
1、重視安全文化建設，以氛圍促進安全，在安全管理上，我們結合本隊的實際情況和職工的整體素質狀況，先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工，使他們去除陋習，盡快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產任務和安全任務放在一起來完成，使班組能夠分辯孰重孰輕，同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。
2、重視崗位技能培訓，用嫻熟的操作水平保證安全。
3、堅持獎罰分明原則，用制度約束行為。
二、穩(wěn)抓生產，細化環(huán)節(jié)，圓滿完成各項工作任務。
經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮斗，堅持本隊“穩(wěn)中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。
全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統(tǒng)共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統(tǒng)5處，20立方以上水倉安裝、排水系統(tǒng)優(yōu)化累計計80余處。
全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米，4寸排水管路共計10000余米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。
全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。
三、攻艱克難、大膽創(chuàng)新，在排水效率上狠下功夫。
20xx年我隊首次采用zdyf－150型礦用電動液控閘閥和qjz1-125+10n/1140(660)-2礦用隔爆兼本質安全型自動排水控制器形成本礦首個盤區(qū)水倉自動排水系統(tǒng)，從很大程度上降低了職工的勞動強度。
20xx年我隊采用mdyz45/900-u型煤泥專用壓濾機設備，經過為期半個多月的試驗，最終實現(xiàn)了盤區(qū)水倉在不停止排水的情況下，實現(xiàn)盤區(qū)水倉的清淤工作。解決了長平礦盤區(qū)水倉一直無法清挖，容量不斷減小的難題。
同時根據本隊崗位多、人員少的實際情況，我?guī)ьI全隊管理干部和技術骨干，對固定涌水點進行了長時間的觀察、統(tǒng)計、評估，采用qjz-65/1140(660)型自動控制開關對井下12處固定涌水點實現(xiàn)了無人自動排水。
四、建章立制，狠抓落實，強化干部廉潔自律。
1、扎實有效地開展了干部廉潔自律學習活動，通過學習，提高了干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，使管理干部樹立了正確的人生觀、價值觀和權利觀。帶頭接受上級領導監(jiān)督，在工作中，自己時刻筑牢反腐防線，吸取他人教訓，堅持防微杜漸，明明白白做事，堂堂正正做人。切實提高管理干部廉潔從業(yè)的自律意識，增強防范能力，有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。
2、堅持隊務公開，從計分到計資、計獎公開上墻，不計人情分，不發(fā)不明獎，職工干部一律平等。接受職工群眾監(jiān)督，考核及工資分配上真正做到了公開、公平、公正；細化了隊組工資分配定額管理辦法，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法。
五、成績只代表過去，但以后的路還很長，要想不斷取得優(yōu)異的成績，就必須先找到自己的不足，通過認真反思，我覺得自己在以往的工作中有以下幾方面不足：
1、工作作風不扎實，深入現(xiàn)場少，對一些重點工程了解掌握不夠，多數時候是聽匯報憑經驗指揮。
2、在工作中對部下批評的較多，雖然對部下的成長起到了一定的促進作用，擔反面影響也較多，很容易挫傷部下的自尊心。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇四
初二升初三，初三到中考，這兩個時間段的學生輟學較多，原因有以下幾方面：
1、家庭經濟狀況不好，學生無法完成學業(yè)。雖說國家為這一階段提供的是義務教育：免學費、免住宿費。但在農村，仍有一部分家庭收入特別低，無法支付學生的書本費及日常開銷，有一部分家長在面對現(xiàn)實時都不得不選擇讓孩子放棄學習！
2、家長認為上學對將來無用。現(xiàn)在的大學生畢業(yè)之后工作難找，無法養(yǎng)活自己，更有甚者，有些人上學出來，家里欠了債，還找不到工作。所以很多家長認為教育無用，繼而選擇的`是送學生進入社會，掙錢養(yǎng)家。
3、學生主動放棄受教育的權利。他們遇到了各種各樣的困難，但沒有及時克服，因而產生了很大的壓力，對學習失去了興趣，所以選擇放棄學習。
4、學生想回家自主學習。學生覺得教師教學太枯燥，無趣，不想呆在學校學習，不聽老師勸導，想回家自主學習，到中招考試時在和本班學生一起參加中招考試。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇五
20xx年，本人在鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，不斷總結行之有效的工作思路方法，用創(chuàng)新的思維、方法解決和處理發(fā)展中的問題；牢固樹立事業(yè)至上的使命感，用心工作，用心落實。在全年的工作中干出了新水平，創(chuàng)出了新業(yè)績，實現(xiàn)了新突破。
改革開放的新形勢下，在新農村建設中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的修養(yǎng)和能力也都提出了更高的要求。因此，我時刻的把加強學習放在首要位置，并貫穿在全年的工作過程中。
（一）認真籌備，精心組織，開好鎮(zhèn)人大一屆四次例會。
為確保鎮(zhèn)人大一屆四次例會的召開和補選工作成功，我鎮(zhèn)人大一屆三次會議主席團高度重視，召開專門會議，認真研究制訂會議計劃、會議方案，并向黨委作了匯報，圍繞會議做好五項工作，一是組織成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長的領悟班子，下設×個工作小組，具體負責各相關工作；二是做好會前的調研工作，主席團成員深入到村、相關企業(yè)、事業(yè)單位開展調查研究，了解掌握基層情況，為看懂草人大主席團工作報告征求意見、建議；三是以“代表之家”召開各小組代表會議，征求代表意見，同時要求各代表做好會前的調研走訪群眾工作，了解收集社情民意，確保代表議案、建議的質量；四是召開主席團擴大會議，征求代表對人大主席團報告、政府工作報告的建議；意見；五是營造氛圍，加大宣傳力度，利用各種輿論宣傳工作，廣泛宣傳開展人民代表大會的重要含義、目的、任務，由于各項工作準備充分，確保了鎮(zhèn)人大一屆四次例會的成功召開和選舉工作的圓滿成功。
（二）加強對代表提案的督辦力度，確保提案得到有效的辦理。
一是抓好對鎮(zhèn)人大一屆四次會議代表建議、意見、批評的督辦工作，我鎮(zhèn)人大一屆四次會議期間共收到代表建議、批評、意見×件，按照建議、意見的內容進行分類，并召開了政府相關領導、部門負責人參加的辦理工作督辦會，明確了要求和辦結時間，同時同政府繼續(xù)簽訂了代表建議辦理責任書。
（三）組織代表開展調研視察工作。
今年以來，我們圍繞政府的中心工作，組織代表開展視察，結合防汛工作，開展水利設施建設的視察；結合安全生產月活動，開展《安全生產法》的視察；結合農村創(chuàng)建“五化三有”、“三清一綠”活動，開展農村環(huán)境綜合整治的視察；結合村務公開情況，組織開展村務公開落實情況的視察；結合校園維穩(wěn)工作，組織開展校園周邊安全情況的視察。對視察中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門反饋，并要求其限期整改，及時消除各種隱患。
（四）抓好對為民辦實事工程的督辦力度。
我鎮(zhèn)人大根據市人大關于組織代表開展民生工程督查的實施，結合我鎮(zhèn)xx年實施的民生工程，制訂了我鎮(zhèn)人大組織市、鎮(zhèn)兩級人大代表上下聯(lián)動，開展民生工程督查的實施意見，對督查工作提出了具體要求。
（五）以“代表之家”為載體，組織代表開展培訓教育活動。
今年來，我們鎮(zhèn)人大以“代表之家”為載體，組織代表開展活動。一是結合市人大xx年人大工作實施意見，我鎮(zhèn)人大xx年人大工作要點，組織代表學習，使人大代表明確今年市鎮(zhèn)人大的重點工作、監(jiān)督的重點、代表自身建設的要求等精神；二是組織代表開展調查研究，結合鎮(zhèn)人大一屆四次會議的召開，各小組組織代表深入到選區(qū)選民當中開展調查研究，傾聽民聲民意，了解社情民情，由于會前各小組掌握情況比較全面，會議期間代表們所提的建議、批評、意見以數量上、質量上都有質和量的變化。
（六）抓好民主與法制建設，推進依法治鎮(zhèn)工作。
推進民主與法制建設是人大工作的重要內容，隨著社會主義政治文明建設的不斷加強，加強民主與法制建設是社會進展與發(fā)展的需要。我鎮(zhèn)人大堅持把民主與法制建設建設作為工作的重點，常抓不懈，在工作中，一是結合“xx”普法宣傳，督促司法認真抓好全鎮(zhèn)法律法規(guī)的宣傳工作，在中、小學開展法律知識講座×次，利用櫥窗開辟法制宣傳教育，印發(fā)×問的《法律知識問答》，印發(fā)《朱林法制宣傳》資料；二是正確對待并認真處理人民來信來訪工作，協(xié)調處理各類矛盾×次；三是督促司法、綜治部門認真做好人民來信來訪工作，確保社會穩(wěn)定。
觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“xxxx’’的忠實實踐者。進一步確定了立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、淡泊名利的人生觀和世界觀，自己的思想境界和道德修養(yǎng)得到了很大提高，搞好廉政建設的自覺性和主動性得到了增強。
在落實黨風廉政建設責任制中，時刻按照黨風廉政建設的要求，認真履行廉政工作職責，全面落實職責范圍內黨風建設的各項任務，在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己，要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的堅決不拿，對上級做的黨風廉政建設要求堅決貫徹執(zhí)行，對同事相互尊重，相互支持，真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，從來不搞一言堂，營造了融洽和諧的同志式工作關系，在具體工作中，帶頭執(zhí)行上級各項廉政制度和規(guī)定，嚴格遵守黨的工作和紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺接受人民群眾和各方面的監(jiān)督。在生活中，能夠做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約、團結同志、廉潔奉獻，在支部全體黨員干部和群眾中，樹立了勤儉樸實，勤政廉政的良好形象。
認真學習法律，使自己成為學法、知法、懂法、守法、用法的模范。一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與重大事項決策的過程中，能積極比對相關法律、法規(guī)。二是注重加強法律法規(guī)的學習。今年以來積極參加鎮(zhèn)黨委舉辦的學習班和學法·會議，參加各類形式的法律培訓班，主要學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)。通過學習提高了代表的自身法律素質和依法履職能力。三是在項目合作協(xié)議訂立過程中，事先向黨委主要領導匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性。四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事。
回顧一年來的工作，本人盡自己的努力，基本完成黨委交給的任務，在今年的工作中取得了一些成績。這也是黨委政府及黃花村兩委成員同心同德、整體聯(lián)動、共同努力、廣大人民群眾大力支持的結果。同時，自己也清醒地認識到自己存在的差距，覺得還存在一些有待提高的地方。一是理論學習的深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐不多；二是攻堅克難的毅力和韌勁需進一步增強，不斷加快破解難題的速度；三是在新形勢下，解決集體增收的辦法還不多，群眾收入增長點還顯不足。
今后，我將進一步強化學習意識、服務意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，做勤政廉政的表率。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇六
民以食為天。飲食是人類賴以生存，發(fā)育生長，保持和提高體質的首要物質基礎，也是人類乃以存在和發(fā)展的前提和動力。隨著社會進步和經濟發(fā)展，人們對自身的健康日益關注，養(yǎng)生保健的意識也日益增強。而且中國人歷來注重中草藥進補及食補。將美味佳肴與養(yǎng)生治病相結合，使人們在飲食中達到養(yǎng)生和康體保健的同時，也在治療中得到美食的享用。
自古中醫(yī)中就有“藥食同源之說”。《神農本草》和《本草綱目》中記載:“上藥養(yǎng)命以應天，無毒，多服，久服不傷人，與輕身益氣，不老延年者，本上經。”南朝名醫(yī)陶弘景說:“上品藥性，亦能遣疾，但勢力和厚，部位速效，歲月常服必獲大益。”《黃帝內經》載有:“形不足者溫之以氣，精不足者補氣以味”。“味”即食物。“五味入口，藏入腸胃，味有所藏，以氣養(yǎng)之。”則是闡述飲食與健康的關系。
自上世紀90年代以來，隨著居民的健康意識的提升，健康消費也逐年攀升。據資料顯示，在按國際標準劃分的15類國際化產業(yè)中，醫(yī)療保健是世界貿易增長最快的五個行業(yè)之一，并且保健食品的銷售額每年以13%的速度增長。在短短的二十年時間內，保健食品已經迅速的發(fā)展成為一個獨特的產業(yè)。
保健食品產業(yè)之所以蓬勃發(fā)展，主要原因是人民生活水平明顯提高，其次，人民生活方式的改變，是保健食品產業(yè)發(fā)展的重要契機。多層次的社會需求，為保健食品產業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。
常見的保健產品多為補鈣、補血、補微量元素的，它們?yōu)楸＝∈称返膫鹘y(tǒng)領域，也是保健食品企業(yè)爭相涉足的重點類別。“腦白金”“黃金搭檔”等產品的廣告鋪天蓋地而來，讓人應接不暇，眼花繚亂，然后盲目的跟從社會的潮流。這股保健食品熱的興起，不僅讓商家賺得盆缽皆滿，更讓購買和食用保健食品的人越來越多。
但是，大部分人對于保健食品的認識，選擇上都是有錯誤或不健全的理解。而且，絕大多數保健食品是依據中醫(yī)藥理論和中醫(yī)養(yǎng)生思想而設計的，再有科學組方配伍而成。由于組方不同，原理不同，甚至配伍劑量不同，原料來源不同，工藝劑型不同均可能對人體的健康產生不同的影響和作用。而且在不同人群(年齡、性別、職業(yè)、身體狀況、生活環(huán)境、生活方式)當中也會有不同的.體現(xiàn)。同一保健食品在不同人身上作用效果不同是客觀事實，也需要在上市后通過循證醫(yī)學研究給產品客觀的評價。
一.基本情況。
1.參與人數:19人。
2.材料來源:網絡收集資料、藥王孫思邈有關書籍。
二.調查定位。
三.分析結果。
1.食療與藥膳。
唐代著名醫(yī)家孫思邈，是食療理論和實踐的集大成者，所著《備急千金要方》中設有“食療”卷，他廣羅百家，凡食療養(yǎng)生之方，悉皆收入。孫思邈明確指出:“安身之本，必資于食，救疾之速，必憑于藥，不知食宜者，不足以存聲也;不明藥忌者，不能存病也”。把食療放在醫(yī)療的首位，可見他對食療的重視，真可謂“藥治不如食治”。藥膳是中國傳統(tǒng)醫(yī)學知識與烹調經驗相結合的產物。它“寓醫(yī)于食”即將藥物作為食物，又將食物賦以藥用，藥借食力，食助藥威，既具有營養(yǎng)價值，又可防治疾病，保健強身，延年益壽。
據調查統(tǒng)計，全世界以各種形式應用中醫(yī)藥膳治病的人，已占世界人口的近1/3。以美國為例，熱衷于用中醫(yī)祛病保健的人越來越多，加利福尼亞州甚至批準了中醫(yī)藥的費用可用作為醫(yī)藥保險費報銷。因此，中醫(yī)藥膳銷路非常走俏。據相關資料顯示，目前全美已有1.1萬多個中藥銷售點和中醫(yī)保健食品供銷點，每年銷售總額高達16億美元以上。總之，食療與藥膳的推廣，不僅增強人們養(yǎng)生保健的觀念，而且對預防疾病，提高全民的身體素質都有很重大深遠的意義。
2.保健食品應用定位的思考。
保健食品應用定位，是一個十分敏感的問題，定位稍有不當往往就會有違反食品管理的有關法規(guī)之嫌。這時，消費者從實際出發(fā)，靈活處理“食療”與“藥療”的關系。對疾病的治療，隨著科學的發(fā)展，也開始強調不能單純的依賴藥物，而應該從全方位(包括飲食、環(huán)境、工作壓力、生活習慣……)來進行綜合治療。這從我國傳統(tǒng)的“食療”觀點分析，也應該認為是合理的，是符合科學的。
關于定位中的“食療”，許多人認為是把保健品當作藥品，是違規(guī)、是誤導消費者。而這則是對“食療”的認識問題。戰(zhàn)國時期的名醫(yī)扁鵲指出:“為醫(yī)者，當洞察病源，知其所犯，以食療之，食療不愈，然后命藥”。可見食療為治療之首選，而現(xiàn)在卻否定了“食”與“治”的關系，把“藥”作為治病的首選甚至是唯一，但是在實際生活中單純的“藥治”無效現(xiàn)象屢見不鮮。所以，部分消費者是在“藥療”絕望的情況下，寄希望于“食療”。《現(xiàn)代醫(yī)學報》07.3.27中題為“望聞問切、把脈中醫(yī)”一文中，談及中醫(yī)是否偽科學時，引用一位普通群眾的一段話“科學不是最高目的，中醫(yī)是科學還是偽科學并不重要，只要中醫(yī)能夠在西醫(yī)之外，提供多一種就醫(yī)的可能性，就沒有舍棄中醫(yī)的理由，西醫(yī)也不是萬能的，那么多一種選擇，對病人來說不是更好嗎?”對待“食療”，也應持有這種觀點，“藥療”不是萬能的，多一種“食療”對病人來說有什么不好呢?當然這里應該有“度”，食品和藥品是絕對不能等同的，“食療”僅僅是“食療”，要讓消費者明白二者的區(qū)別，不要讓消費者被誤導。
3.飲食。
飲食健康不只是注重飲食衛(wèi)生，還要注重食物的合理搭配，根據不同性別、年齡、職業(yè)選擇不同的食品。青少年處在生長發(fā)育的關鍵時期，是一生中長身體、長知識的黃金時期。在此階段的生長速度、性成熟程度、學習能力、運動成績、勞動效率等都和營養(yǎng)狀況有密切關系，所以必須注重合理膳食。
以上為我對保健養(yǎng)生的調查結果，通過這次社會實踐活動，豐富了我的課余生活，培養(yǎng)了自己的動手能力和持之以恒的研究態(tài)度，而且讓我明白了作為一名醫(yī)者應有的素質。感謝學校和老師給我們這個發(fā)展自身素質、學習課外知識、了解社會現(xiàn)實的機會和平臺。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇七
近年來，我校學生輟學現(xiàn)象日趨嚴重，盡管校方和鎮(zhèn)政府采取了相應措施，但返校者無幾，什么原因促使這些同學流向社會呢?帶著這些問題，我對46名學生(占總數的93.9%)輟學原因進行調查，經過與這些同學及其家長的接觸，我覺得以下幾點應引起有關部門深思：
第三，因師生關系緊張，學校收費較高等原因而輟學的4人，占總數的8.7%。一位不愿透漏姓名的同學說：老師看不慣我，總找我的茬兒，我也不愿意見到她!據了解，其他輟學生也大都與老師關系緊張有關系，他們害怕見老師那張嚴肅的臉。
盡管我們的調查是淺層次的，我們歸納出的幾點原因也未見的完全合乎實際情況，但我們還是希望有關方面予以關注，從長遠計，把這些流向社會的輟學生動員回學校。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇八
一年來，在局黨委的正確領導和科室同志們的大力支持幫助下，我加強了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，積極地開展工作，較好地完成上級下達的各項工作任務。現(xiàn)將xx年度的學習、工作、廉政情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，在抓好離退休干部政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到學習“”重要思想的活動中去。首先，把學習、踐行“”貫穿全年工作的始終，堅持用“”統(tǒng)領全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立正確地“三觀”為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以全心全意為離退休老同志服好務為目標，增強為離退休老同志服好務的責任感和維持我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的使命感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和局紀委開展的廉政教育為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。自己能緊密地團結在局黨委的周圍，保證了局黨委對離退休工作的安排部署和目標任務的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關離退休政策、法規(guī)，并能結合工作實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好離退休工作奠定了堅實的基礎。
一年來，利用工作和業(yè)余時間學習政治理論、業(yè)務知識，堅持開展月必學活動和老干支部的學習活動，堅持在業(yè)余時間寫心得體會，全年做筆記、寫心得達3萬字以上。辦黨風廉政建設學習專刊四期，在網上發(fā)表文章多篇。參加省廳組織的老干工作培訓二次。
勤奮敬業(yè)，增強組織工作能力。我作為一名科室的主要干部，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且還應具有較強的組織工作才能。通過一年來的工作實踐，自己的組織工作能力又有了新的提高。一是全盤組織能力得到提高。對科室的工作計劃能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚;對需要辦理的工作任務，能周密安排，協(xié)調有度，措施有力，落到實處;二是辦事能力得到明顯提高。能熟練地指導局屬各單位開展離退休管理工作;能草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持離退休管理工作會議和各類文體活動;三是能整合和協(xié)調局內外的各方面積極因素，包括調動廣大離退休干部的積極因素，把單位的離退休事情辦好。四是能耐心細致地開展思想政治工作。針對離退休管理工作的特殊性和復雜性，我對來信來訪工作特別注重，對于來訪的離退休人員，無論親疏，都能以誠相待，熱情接待，對符合政策規(guī)定的事，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不太合理的要求，我也能向他們耐心做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。
一年來，除妥善處理日常工作外，我先后二十多次到基層單位去調查、走訪、慰問、看望老同志，盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難;八次組織老同志們開展太極拳、門球、棋牌、釣魚等文體比賽;多次協(xié)調基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設的事宜，并得到了各基層單位的大力支持;積極開展老干支部的黨建工作，定報辦刊送雜志，完善制度，組織多種形式的黨員學習活動，使基層黨組織的工作得到了進一步的加強。
我積極履行廉政職責，在思想上、行動上與黨中央保持一致，在廉潔自律方面，嚴格遵守中央、省廳制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反局干部廉潔自律十不準的行為，自己經常以孔繁森等先進人物為榜樣，潔身自好;并以我們身邊發(fā)生的反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。
一年來，雖然嚴格要求自己，扎實工作，勤政廉政，較好的完成了各項工作任務，但與組織的要求還有差距。個人覺得在以下幾個方面仍有不足之處。一是學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性還不夠，對新知識、新理論、新法規(guī)的掌握還不夠徹底。二是由于科室人員少，日常工作繁忙，深入基層調查研究的工作還達不到上級的要求。三是對復雜局面的把握上，棘手問題的處理上，還缺乏主動精神。
在今后的學習、工作和生活中，我將以“”重要思想和xx大精神為指針，按照共產黨員的標準和局黨委提出新的工作要求，勤奮不習，刻苦工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造更好的成績。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇九
尊敬的行領導：
xx年我在廣場分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業(yè)都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農業(yè)銀行完成了股份制改造上市的.前期工作，廣場分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌，經過這一年，廣場分理處也將勃發(fā)出新的生命力，升格成為二級支行。
回顧這一年來，我們廣場分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現(xiàn)得相當突出。到12月末，各項存款12206萬元，各項貸款2704萬元，超額完成本利豐銷售70萬元，完成基金銷售1500多萬元，完成網銀58戶，短信通54戶，電話銀行29戶，借記卡2312張，貴賓卡4戶，貸記卡80戶，實現(xiàn)代理保險170萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入52萬元，實現(xiàn)凈利潤229萬元。
總結全年工作，述職如下：
首先，打鐵先要自身硬。
作為一名管理者，必須加強內在修養(yǎng)，精通外部業(yè)務，自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節(jié)決定成敗”，“企業(yè)執(zhí)行力的精髓”，思考“企業(yè)文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試，并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓，并在125名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。
二、團隊的精神面貌積極向上，戰(zhàn)斗力凝聚力有了提升，服務態(tài)度、服務質量取得長足進步。
我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問；劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態(tài)度得到了很多客戶的好評。
在xx年5月份支行組織的業(yè)務技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：“在巫山農行不給廣場分理處抹黑，走出巫山不給巫山農行抹黑，走向社會不給農行抹黑，這是我們的責任。”
三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。
今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發(fā)售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……”資本市場對銀行負債業(yè)務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與廣場分理處業(yè)務的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。
四、積極配合個貸部，做大做強資產業(yè)務，主動防范信貸風險。
我們視資產業(yè)務為我們整個業(yè)務的生命線，只有最優(yōu)質的信貸資產，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，貸款的發(fā)放，貸款的催收，以及各項報表和數據的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發(fā)放二期廣場門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。
五、強力搏擊中間業(yè)務，取得前所未有的巨大成績。中間業(yè)務作為銀行業(yè)的3大支柱產業(yè)之一，具有高贏利性。
六、重視安全生產，合規(guī)經營，切實防范各種違規(guī)違法案件的發(fā)生。
在施行“仁愛”思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規(guī)和內部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執(zhí)行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質，考取各類證書，在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生，在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。
七、當然，廣場分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。
綜上所述，我認為我在xx年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。
最后，祝廣場分理處升格成功，并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天！祝全行的各位同仁身體健康！家庭幸福！新春快樂！
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十
今年10月24日是霜降節(jié)氣。民間有俗語“一年補透透，不如補霜降”、“補冬不如補霜降”，足見霜降節(jié)氣給人們養(yǎng)生帶來的影響。霜降節(jié)氣正是腸胃病及關節(jié)酸痛好發(fā)季節(jié)，民眾可多吃時令蔬果，以溫補方式調體質。
霜降如何保健養(yǎng)生。
霜降節(jié)氣天氣漸涼，秋燥明顯，養(yǎng)生除了要重視保暖，適當加大運動量，還應在飲食方面注意調養(yǎng)，根據中醫(yī)養(yǎng)生學的觀點，在四季五補(春要升補、夏要清補、長夏要淡補、秋要平補、冬要溫補)的相互關系上，霜降節(jié)氣養(yǎng)生潤燥宜平補。
霜降養(yǎng)生吃什么。
秋季由于氣溫下降，各種油炸煎煮和辛辣食物受到歡迎，導致慢性胃炎，胃十二指腸潰瘍等胃腸疾病進入高發(fā)期。蔡蕙君醫(yī)師建議，此時宜多吃健脾養(yǎng)陰潤燥的食物，一些富含抗氧化及清除機體自由基的食品不但能夠提供溫和補給，還可以幫助清除胃腸道有害物質的食品，達到排水腫利尿的保養(yǎng)養(yǎng)生作用。比如一些“白色”食物，梨、冬瓜、白蘿卜、銀耳等，在潤肺滋養(yǎng)方面就有極佳的效果。另外一些時令鮮果、堅果、豆制品及海藻類食品等也是這個時節(jié)最適宜食用的食品。
霜降養(yǎng)生怎么吃。
養(yǎng)生進補雖重要，但對于許多上班族和學生一族來說，規(guī)律的飲食和養(yǎng)生的愿望在壓力山大的今天顯得有些“奢侈”。蔡蕙君醫(yī)師指出，上班族和學生族正是年富力強的身體最佳時刻，更需要注重溫補調理，這樣才會有效提升肌體免疫力，避免在寒涼時節(jié)一味體力透支和消耗造成的陽氣外泄。對于上班族來說，可以準備一些清爽的水果作為午餐后甜點，比如柑橘、葡萄等，都是現(xiàn)在應季的水果。另外，一些堅果，如板栗，現(xiàn)在也正是最佳成熟期，其營養(yǎng)價值豐富，可以準備一些煮熟的板栗放在背包里，隨時拿出一些食用，也很是方便簡潔。
對于一些經常加班的上班族和需要刻苦研讀的學生來說，一些可以果腹的食物還是需要預備的。蔡蕙君醫(yī)師建議，盡量避免食用辛辣鹵煮的零食類，盡量選用一些米面主食類食品，例如面包、蛋糕，以及一些糯米制品等。比如很受臺灣地區(qū)歡迎的富錦草餅，就是很好的健康零食。其采用糯米制成q彈的外皮，包裹紅豆、花生、黑芝麻、栗子等內餡，通過蒸的方式最大程度保存了食物的營養(yǎng)，是零食中比較難得的健康食品。單粒包裝也非常簡潔方便，適合隨身攜帶，無論對于上班族還是學生來說都是隨手即食的佳品。據了解，近期富錦草餅也特別推出了“金九銀十花草禮”免費試吃派送活動，在深圳、長沙各大寫字樓都可以看到其身影，周邊的上班族們都得到了免費參與的機會。
霜降將至，寒冬即隨之而來，溫補養(yǎng)生需從日常保養(yǎng)的各個細節(jié)入手，即便是零食也莫貪一時口味而忽略了其營養(yǎng)價值，如此才能達到慢滲透溫補養(yǎng)的效果。
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的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十一
在2017年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩(wěn)定促進生產、依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩(wěn)定。
一、2017年主要工作
根據集團公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領導小組意見，2017年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”，即“抓領導，落實信訪工作責任機制;抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解，落實矛盾基層調處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。”
（一）抓領導，落實信訪工作責任機制。
做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。
只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。
堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統(tǒng)一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
（二）抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制。
全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。
逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查。
對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。
（三）抓化解，落實矛盾基層調處機制。
按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。
（四）抓效能，落實處理問題效率機制。
加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。
尤其
對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。
花大力氣，完善了信訪網絡建設，進一步提高了辦事效率。
（五）抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。
定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高，協(xié)調處理能力得以加強。
進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。
真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的`效率和質量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產進展。
二、2017年工作思路
2017年是科澳公司全面發(fā)展的一年。
在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程。
1、突出一個載體。
即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。
2、加強兩個建設。
即信訪干部隊伍和信息網絡，強化工作人員政治學習和
業(yè)務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。
3、抓住三個重點。
即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。
4、強化四個活動。
即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。
5、落實五個舉措。
即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報送，將責任落實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。
2017年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：
一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。
二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。
三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。
這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十二
20____年是國內各行各業(yè)經濟韌性復蘇的關鍵之年。體育產業(yè)總值在20____年已接近實現(xiàn)20____年3萬億的規(guī)劃目標，在政策細分化推進、消費需求升級和“體育+”商業(yè)新生態(tài)賦能下，產業(yè)結構逐步優(yōu)化，向體育竟演等高附加值細分賽道高速發(fā)展；全新的賽制，全新的聯(lián)賽，從防疫成功，競賽順利，到球迷重回賽場觀看精彩賽事，20____賽季的中超聯(lián)賽全方位地呈現(xiàn)了“喚燃億心”的賽事影響力與社會價值。
國內頂級賽事的復賽，為國內體育產業(yè)的復蘇注射了一支“強心劑”。傳統(tǒng)媒體的輪均收視人次達到近三年新高，新媒體影響力也進一步彰顯。聯(lián)賽不斷完善社交媒體曝光矩陣，加強內容創(chuàng)新力度，持續(xù)帶動聯(lián)賽的關注度。未來在防疫工作持續(xù)進行下，商業(yè)合作需突破傳統(tǒng)曝光形式，不斷完善社媒矩陣，提升內容活力，實現(xiàn)品牌曝光的改善，同時探索創(chuàng)新活動，加深球迷互動提高消費轉化能力，從而提升聯(lián)賽商業(yè)價值。聯(lián)賽繼續(xù)品牌升級，打破次元壁，嘗試通過中超ip和電競賽事聯(lián)動觸達更多年輕群體，豐富泛化娛樂內容，增加與球迷的互動形式，提升球迷粘性。
國內體育產業(yè)。
體育產業(yè)總值預計中長期仍將保持高速發(fā)展，于2025年達到5萬億元。
中超聯(lián)賽發(fā)展總結。
20____賽季，19個傳統(tǒng)媒體和新媒體的頻道與平臺轉播中超聯(lián)賽，覆蓋全國超10億電視觀眾，累計播放場次數量超1,700場，累計收視人次超6億。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十三
小海蒂，這個名字大家一定不陌生吧!她是瑞士著名女作家斯比麗筆下的小主人公。她是一個單純、善良和天真無邪、樂觀向上的小女孩。在去年暑假里我就隨小海蒂在風光旖旎的阿爾卑斯山腳下——風景如畫的小山村暢游了一翻。
這幾天我閑著沒事，在書櫥里瞧一眼又看到了那可愛的小海蒂。我又和小海蒂來到那個小山村，每天早上她喝著“天鵝”的鮮奶;她每天與小羊倌彼得一起去山上放羊;她在花草叢中蹦蹦跳跳，有黃花九輪草、藍色的龍膽草……她欣喜若狂;她觀看阿爾卑斯山壯麗的落日和自由翱翔的雄鷹……在大家的眼里她就是一個開心果，她像一陣春風，吹散人們心中的煩惱;她像一縷陽光，照得人們心暖洋洋的;她像一粒奶糖，在人們心里留下絲絲的奶香。
純潔善良的海蒂待人真誠友好，使心情壓抑、性格古怪的爺爺重新煥發(fā)出生命力;使體弱多病的克拉拉戰(zhàn)勝了疾病，重新站了起來;使雙目失明的老奶奶收中充滿了陽光;使貪玩的彼得變得懂事又愛學習。這是為什么呢?都是因為小海蒂她把她的樂觀、快樂傳給了每個人。
的確，有一顆樂觀、善良的心，讓自己快樂，也讓別人感受到生命的美好。我們的楊老師就是這樣的一個人，每節(jié)科學課上，他總是滿臉笑容，把快樂和笑語帶給我們，為每一個同學心里撒下愉快的種子。遇到困難時，他在一旁為我們鼓勁加油，成功時我們一起慶祝。我們班也有一位樂于助人的同學，在我們有困難時，她總是會出現(xiàn)在我們的面前幫助我們，給我們一個爛燦的笑容。在音樂考試時，她會不厭其煩的教我怎么唱好每個音。
善良與樂觀是每個人必有的。有了它們就能為我們的生命旅途中增添快樂，讓人與人之間沒有隔膜，使我們內心擁有無限的美好。
讓我們擁有善良與樂觀!讓我們每個人都做善于傳播快樂和善良的天使吧!讓我們大家都擁有這種快樂與積極和向上的精神!成為幸福的主人!
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的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十四
寧xx，女，37歲，現(xiàn)任榮成市第二十一中學教導副主任。現(xiàn)將一年來的工作情況向各位領導和老師匯報如下：
一、抓習慣、促學風、樹典型、揚正氣。
第一，習慣決定孩子的一生。在學生管理方面，我首先從行為習慣抓起，把對學生的行為習慣的培養(yǎng)作為重要的教學常規(guī)來抓，我把“敬靜凈競”四個字作為年級的口號，板書在各班級黑板的醒目位置，時時警醒學生。學生在校的每一分鐘都是培養(yǎng)他們良好習慣的契機，每一節(jié)課，每一位老師，都是學生良好行為習慣的催化劑。通過強化規(guī)章制度的遵守力度，通過學科教學的滲透，通過各級學生會的監(jiān)督檢查，通過校班會的案例引領，通過家長學校的培訓與溝通，學生的學習習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀習慣等不斷改觀。
第四，教育管理學生還要靠學生干部的引領。我深知榜樣的力量是無窮的。學生干部的能量在一定方面甚至會超越老師。于是，我在扶持原有學生干部的基礎上繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膶W生，不斷充實學生干部隊伍。迄今，每個班級都有幾匹黑馬脫穎而出，成為班級和年級新的領頭羊，也給不少摩拳擦掌、躍躍欲試的學生樹立了極大的信心，良性的競爭整體拉高了整個年級積極上的氛圍。
二、重團結、做表率、勤學習、勇爭先。
我深知一支團結有愛的、有向心力的、責任感強的、有擔當的、工作效率高的教師隊伍，必定是敢打仗、能打仗、打勝仗的隊伍。而作為隊長的我，更需要盡心盡力踐行著自己的那份職責。思想上我嚴格自律，克已奉公，勤奮務實；行動上我表里如一、甘作人梯、率先垂范，容人容言，能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系；業(yè)務上我嚴肅謹慎，精益求精，備課、上課、批改、輔導，每一環(huán)節(jié)都要求自己一絲不茍，每一次踏上講臺都要求自己盡力完美。因為，我們干的是一份良心活，“對得起每一位學生”是我一貫的工作準則。
時代在不斷發(fā)展進步，我們的教育理念、教育方法、知識儲備都需要與時俱進，不斷更新。雖然事務性工作多了、復雜了，但是我依然把業(yè)務學習放在重要位置，各級各部門組織的業(yè)務講座、教研活動、培訓學習我都積極參加，并應用到自己的工作中。同時，引領年級及自己分管學科的老師積極開展課堂改革，切實提高課堂效率，合理使用小組激勵機制，探究自主與合作學習的有效模式，定期組織年級組老師進行教學業(yè)務交流與探討，總結積累經驗，不斷豐富知識體系，提高業(yè)務能力。
擔任我們年級教學工作的16名老師，年齡上橫跨老中青三代，部門跨越初二至初四及教導處5個部門，是一個大家庭。在這個大家庭中，分工明確，職責清晰，日常工作有條不紊。工作中我看到了每個成員都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，奮勇爭先，不甘人后。我感受到了每個成員都在工作中坦誠相待，精誠合作，心往一處想，勁往一處使。我也感染了每個成員對待工作的嚴謹、執(zhí)著、認真、拼搏。一年來，我們的歷次考試成績都在兄弟學校當中名列前茅。在本學期的優(yōu)課評選中，我們年級分獲2個威海市級優(yōu)課，5個榮成市級優(yōu)課。
年級文化課考試成績歷次名列兄弟單位前茅。分管的地理學科在年終學科教研會上進行發(fā)言交流。年終督導評估分管的心理健康評估項目位次較之以前有進步。英語學科參加優(yōu)課評選的兩個課例分獲威海和榮成市級獎勵，地理、心理健康、班會參評課例均獲榮成市級獎勵。
教師從事的職業(yè)是一個造福人類、奉獻人生的事業(yè)。在工作中我時時謹記這一信條。做到熱愛事業(yè)、熱愛學生，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己已主義思想意識的進攻和侵蝕。努力做好自己的本職工作，正確定位，重視合作意識，突出服務意識。做到“上情下達，下情上曉”，做好“調和劑”和“潤滑劑”，顧全大局，融合群體，擇善而從，在管理中形成合力。廉潔自律，不參與奢侈浪費和過度消費的場合，自覺抵制不良習氣，無體罰和變相體罰，不參與有償家教等。
作為一名中層干部，我深知自己做得還很不夠，如對教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強、完善；對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高；日常工作做得不細致，不到位，完成質量不高；在指導教學方面作用力不夠；工作中有急躁情緒，缺乏創(chuàng)造性；對學生管理還不夠到位等等。
1、不斷加強學習，提高自己的業(yè)務能力和管理能力。
2、工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神，開拓工作思路。
3、加大校內外教學研究的頻率和力度，提高指導教學的能力。
4、在工作成效方面給自己確定較高的目標，激勵自己不斷努力前進。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我堅信，學習會讓我充滿能量，學習會讓我堅定步伐，面對新的挑戰(zhàn)，我將“且行且學習”！我堅信只要選定了目標，找準了方向，只要我們抱成一團，聚成一體，朝著一個方向前進，我們一定會離目標越來越近，離我們心目中的“成功”越來越近。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十五
一、實習目的：
光陰如梭，高中生活即將結束，對于即將畢業(yè)的我們，相較于前兩年的理論學習，畢業(yè)實習則是我們高中生涯的最后一門實踐課程，在此期間，我們每個人都迫切希望能夠通過個人的親身實踐來檢驗一下自己在高中生涯中所學知識的實際應用的針對性和相應掌握的程度如何。20xx年1月17日，我來到杭州銀泰百貨武林店，開始了我的實習生活。
二、實習單位及崗位介紹：
杭州銀泰百貨武林店成立于1998年11月16日。是一家以“年輕、時尚”為定位的百貨公司。它涵蓋了百貨、娛樂、休閑等多方面的購物體驗。我擔任的職務是收銀員，雖然期間經過了部門的調動，但對于收銀這一職位我還是做到了從無差錯，認真負責并且有始有終。我覺得收銀員這個崗位有著一定的重要性和危險性但同時也是一門技術活。
三、實習內容及過程：
為了能將所學知識與實踐應用更好地結合起來，在由學生變成工作者的轉型期，承前啟后是實習所要把握的必要環(huán)節(jié)，虛以好學方自強。對于開始的適應階段，每位同學對自己對他人和對工作都必須做好一定的主觀和客觀的認識及評價。
我所負責的主要是收銀工作，是對所有來銀泰購物的顧客一種零距離服務。幾個月的實習生涯雖然很短，但是我卻在這短短的時間里學到并掌握了不少收銀、服務、人際交往等方面的技術，將學校所學理論知識與相關工作有機融合在了一起。所以總的來說，這幾個月不僅是一種收獲，也算是出身社會后的一種成長和磨練。轉眼間我們的實習生活就要結束了，在寫實習報告時，回頭看看這些日子的工作日志和個人總結，感覺不是莫須有的空虛，而是實實在在的充實。
1、工作能力。在實習期間，我認真地做好本職工作，能夠虛以求學，同時還對每一天的工作記錄、工作項目、工作動態(tài)有次序的整理起來，寫成工作日記，以備以后參考學習。期間，能主動地向老員工請教，借鑒其經驗，取其長補己短，雖是初入社會，卻很快地適應了這種實習工作。一段時間后的單位反饋情況表明，我們的學生基本上都具有較強的工作適應能力，并且具備了一定的組織能力和與人溝通能力，受到實習單位的一致好評，我覺得很開心，我知道，這不僅是個人的榮耀，也是學校的榮耀，因為我們都是開元商貿職業(yè)學校培養(yǎng)出來的好學生。雖然在學校學的是企業(yè)管理專業(yè)，但通過在校期間學的其他方面的知識(如中級營業(yè)員、電子商務師等)，讓我們能較快適應并勝任單位所交待的相關工作，在這一點要感謝學校給我們提供pos機房以及多次指導練習機會。正是有了之前那些知識作為如今實習的平臺，我們每位學生才能更廣泛更全面地涉獵到更多的知識，也為如今的工作打下了一定的基礎。實習期間，作為一名實習生，我們在完成本職工作期間，也幫公司做了許多其他方面的實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了一定的貢獻。
2、實習方式。進入實習崗位，實習單位考慮到我們都是實習生等因素，便指定安排相關人員采用師傅帶徒弟的形式對我們進行培訓，通過必要的工作前培訓來提高日后所需工作的相應技能。在工作中，我們實習生們都能夠嚴以自律，遵守實習單位的規(guī)章制度，按時上下班，認認真真完成實習單位所交付的任務。虛心向學，提高個人的工作技能，努力加強實踐知識，力求在實習單位做出自己更大的貢獻。我們實習生虛心好學的工作態(tài)度，自奮自律的工作原則均受到了實習單位及其指導師傅良好的評價。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十六
校長負責學校全面工作，其主要職責目標就是優(yōu)化環(huán)境，鼓干勁促發(fā)展；帶好班子，聚人心提效率；抓好管理，培養(yǎng)人要質量。
一、工作環(huán)境和育人環(huán)境更加優(yōu)化，更加和諧向上。
環(huán)境和其文化是一種力量，健康向上的學校文化能凝聚人心、激勵奮進、推動創(chuàng)新，形成良好的團隊精神和發(fā)展動力，不斷攀登事業(yè)的高峰。
在外部環(huán)境上與社會各界的聯(lián)系更加密切，支持發(fā)展教育的合力更加強大。
（1）眾所周知：幾年來，我們立足地位、親情優(yōu)勢，善于強抓和結合，六一慶祝活動已經成為我校的品牌，這既是成績和肯定，又是壓力和挑戰(zhàn)。只有通過不斷地活動創(chuàng)新，用超前創(chuàng)新的思維和行動去經營和謀求更大的支持和發(fā)展。為了使六一慶祝活動均取得圓滿成功，從5月16日起，就將幾年來學校慶六一概況以“致學生家長的一封信”的形式在村里廣泛張貼，弘揚和銘記關注教育，關愛兒童的義舉，讓有關方面的錢花得響、花得值！六一前夕，請柬內又附有精心設計的邀請函。通過努力，今年的慶祝活動圓滿成功！（雨傘、福利、相機）可以說做到了社會認可、學生高興、教師滿意、家長贊揚。這一切都極大鼓舞和振奮了師生的工作、學習熱情，與社會各界的支持形成了支持教育、發(fā)展教育的循環(huán)合力。
對這個問題我的看法是：不在于創(chuàng)收了多少錢，而在于宣傳了什么，弘揚了什么，能否可持續(xù)，起碼是推動了正常工作。
（2）結合創(chuàng)建工作，按照鄢主任“多催、多問”的指示，抓住和把握時機爭取辦學單位的支持和工作的主動。今年四月，在“三凈兩建”工作的推動和經濟十分緊張的情況下，經過積極爭取，進一步充實、加強校園文化建設，校園環(huán)境又添亮點。
校內環(huán)境更加優(yōu)美合諧。
走進滕家小學滿眼的碧綠，花團錦簇，生機勃勃，可以說給師生創(chuàng)造了一個潔凈優(yōu)美、舒適方便、賞心悅目的工作和學習的物質硬環(huán)境。
（2）學校致力于創(chuàng)建干群、師生和諧融洽，教師團結協(xié)作競爭，學生文明友愛互助寬松和諧的人文軟環(huán)境，不斷提高“環(huán)境”育人水平。學校高度重視、支持和加強思想工作，落實“全員談話制”，注重和發(fā)揮工會等橋梁紐帶作用和老教師的作用，成效顯著。全體教師從“教學生一時，想學生一生”的人本思想出發(fā)，從學校工作大局出發(fā)，不斷提升思想認識水平，努力與教委、學校工作保持同步，立足崗位，自我加壓，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高和優(yōu)化自身素質。形成了一人負責大家干、再忙再累不叫屈，心向一處想，勁往一處使的團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)的和諧工作局面。例如，學校綠油油的菜地是全體教師工作間隙的集體結晶，也是增強凝聚力的沃土；每逢教師人生大事（生日等），我們都會歡聚在一起。
“累，但是卻快樂著”，是滕小教師共同的感覺。全體教師以極大的工作熱情投入到各項工作和活動中，xx年元旦，我校全體教師原創(chuàng)并參加演出的朗誦《師情如虹》以其新穎精彩的節(jié)目形式、昂揚向上的精神風貌，廣受好評；今年4月在教委組織的跳繩比賽中在全員參與的單位中我們學校成績最好。
二、詩文誦讀特色更加突出。
（1）學校不斷充實和完善校園文化氛圍，以創(chuàng)成和完善“經典詩文伴我成長”縣級特色項目示范學校為抓手和載體，精心布置校園文化。去年十月，辦事處教委高度重視我校文化建設，給予大力支持，安排全辦美術教師為我校美化了校園，使我校的校園文化氛圍更加濃郁。今年5、11月，學校從“特色板塊、功能角、課桌凳擺放、師生風貌”等方面掀起了班級文化美化、知識化教室的熱潮，班級之間相互學習、相互競賽。用于校園文化環(huán)境的'創(chuàng)設和完善，向著校園內時時處處是教育的目標邁進，通過師生動手，即濃郁了學校文化氛圍，又鍛煉了師生能力，使學校特色更加相得益彰。在自主開展“經典詩文誦讀”系列活動3年多，堅持進行和不斷完善的情況下，通過在課間放詩文磁帶、進行誦讀比賽、詩配畫手抄報、“練功板”上抒胸意（在固定時間每位教師都將自己喜歡的成語、格言工整地書寫在練功板上，對學生的寫字教學、詩文素養(yǎng)、學習習慣都起著潛移默化的熏陶作用）、國旗下每周一詩一言、校園文化考試、詩文情景劇表演等方式、方法和形式著力實施，在被表彰為“星級特色示范學校”的基礎上，我們“老樹新枝、樹上開花”式校本研究，進一步拓寬和延伸了詩文誦讀的內涵，使詩文誦讀成為學校師生常規(guī)化行為。學校以創(chuàng)成和完善“經典詩文伴我成長”縣級特色項目示范學校為抓手和載體，在精心布置校園文化的基礎上，學校因勢利導，積極推進縣級“語言文字規(guī)范化”學校創(chuàng)建工作，狠抓“晨讀一刻鐘”和“習字一刻鐘”的落實，大力營造“讀書成就未來”的書香校園、勵志校園，努力提升師生的詩文素養(yǎng)和語言文字規(guī)范化水平，有關領導給予充分肯定和高度評價。
（2）積極配合教委的各項教研活動。我校非常重視外出學習，無論學校經費多么困難，都想方設法派人外出參觀學習，（北京，濱州、淄博）以開闊教師的視野或思路。采用請進來、走出去，結學教對子等方式，聽示范課、研討課、不同學科的課，聽專家學者的講座、報告，學習提高。
（3）重視了課題研究。以被評為鄒平縣“小學教學示范學校”及復評為動力和壓力，緊緊圍繞立項課題落實研究，要求教師精于梳理、勤奮筆耕、積累提高，xx年11月，兩個課題負責人在城里小學進行了交流。教育教學質量連年提高。孟紅萍等2名教師參加了縣優(yōu)質課評選，李波老師被評為縣英語學科帶頭人。xx年10月，劉明老師被教委推報參加縣信息技術學科帶頭人的評選。
以上成績的取得歸于上級教育部門的正確領導，更歸功于全體教師強烈的主人翁責任感、扎實、創(chuàng)新的工作和無私的奉獻！（在這里我特別向愿當綠葉、經常要當綠葉的教師致謝，如孫懷梅、鄭宗海、滕香蓮她們同樣做出了巨大貢獻）。
三、存在的問題和不足：
1、在實際工作中如何形成符合滕小實際的評價機制、激勵機制，從深層次上甄別、全面評價教職工工作的問題。
2、如何科學地引領全體教師利用有限的時間和空間，善于抓工作的主要矛盾和工作重點，充分發(fā)揮和調動各種積極因素，力爭在緊張的人力資源、有限的時間和空間條件下做出盡可能多的事情和成績，使領導、家長和社會更加滿意。
3、由于師資緊張，教師兼課兼職過多，我校多數教師的專業(yè)化成長無從談起。但是，面對學校間千帆競進，百柯爭流的局面，加上我校高低學段人數相差大，倍感我校人員緊張，必須進一步強化教師一專多能的重要性和緊迫感，但同時要想方設法減輕和消除教師的職業(yè)倦怠。
4、學校的現(xiàn)代化教育水平依然不高，投入不足；校園文化、教師素質再提高，教科研上檔次上水平等問題依然困擾著我們。
的養(yǎng)生學報告（匯總17篇）篇十七
2017年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，進取探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情景報告如下:。
一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質。
為更好適應工作需求，本人進取參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持團體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組堅持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階。
上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實職責單位和職責人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改善工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。2014年，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。
三、改善工作作風，樹立服務意識。
嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到:一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改善工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項比較，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。
四、存在問題和不足。
一是學習上有差距。自我雖然注重了理論和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，應對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改善，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作本事。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改善工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。