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    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)

    時(shí)間:2025-05-08 作者:文鋒

    年度總結(jié)是對一年工作和學(xué)習(xí)的回顧,它能幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,制定下一年的規(guī)劃。在以下范文中,你可以找到一些關(guān)于年度總結(jié)的寫作技巧和建議。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇一

    各部、室,志捷公司:

    為及時(shí)總結(jié)20xx年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會(huì)議。具體事宜通知如下:

    20xx年7月14日上午9:00。

    公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。

    1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃完成情況匯報(bào),

    3.工作中存在的問題及其原因分析;

    1.項(xiàng)目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負(fù)責(zé)人匯報(bào),發(fā)言時(shí)間5分鐘左右;

    2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)言時(shí)間10分鐘左右;

    3.總經(jīng)理講話。

    1.為保證會(huì)議效率和會(huì)議質(zhì)量,請各參會(huì)人員圍繞會(huì)議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,整理成書面材料匯報(bào)。

    2.參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得缺席。

    二0xx年七月九日。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇二

    參加人員:系部全體人員(含輔導(dǎo)員)、兼課教師、中層干部主持人:副院長崔永興。

    一、有請?jiān)洪L丁國聲作主題報(bào)告(25分鐘)。

    二、有請學(xué)生代表為三十年以上教齡教師佩戴紅花(15人)。

    三、副院長崔永興宣讀表彰決定。

    四、頒獎(jiǎng)(15分鐘)。

    1.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(9人)。

    2.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書(9人)。

    3.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)踐教學(xué)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(10人)。

    4.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)踐教學(xué)先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)狀(3人)。

    5.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)學(xué)生工作者頒發(fā)獎(jiǎng)狀(14人)。

    6.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)(2人)。

    三、典型發(fā)言(20分鐘)。

    1.有請實(shí)踐教學(xué)先進(jìn)集體代表發(fā)言——酒店航空系(現(xiàn)旅游系)韓知非。

    2四、教務(wù)處處長王海濤作關(guān)于《河北外國語職業(yè)學(xué)院課程改革實(shí)施方案(討論稿)》的說明(10分鐘)。

    五、黨委書記楊曉峰宣讀《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》(5分鐘)。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇三

    經(jīng)研究定于20**年3月11日(周五)下午5:30在門診五樓會(huì)議廳召開20**年度工作會(huì)議,要求全體職工準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺席(會(huì)后統(tǒng)一點(diǎn)名),各科室值班人員名單于3月10日下午5點(diǎn)前報(bào)院辦。

    醫(yī)院辦公室

    20**.3.10

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇四

    各單位、各部門:

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于__年部分節(jié)假日安排的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將__年清明節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下。

    一、放假時(shí)間:4月5日至7日放假調(diào)休。其中,4月5日(星期六)放假,4月7日(星期一)補(bǔ)休。

    二、各教學(xué)單位要對放假前后的教學(xué)工作做出詳細(xì)安排,確保學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定。

    三、放假前,各單位、各部門必須對所屬部位進(jìn)行全方位的安全隱患排查,切實(shí)做好防火防盜等工作,防止意外事故發(fā)生;要對所屬師生員工進(jìn)行一次安全教育,提高師生員工的防范意識(shí)。保衛(wèi)處要加強(qiáng)校園治安管理和保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定安全;學(xué)工部(學(xué)生處)、團(tuán)委及各學(xué)院(部)要加強(qiáng)對留校學(xué)生的教育管理;資產(chǎn)與后勤管理處(后勤集團(tuán))要妥善安排好節(jié)日期間學(xué)生的伙食和各項(xiàng)生活服務(wù)工作。

    四、各單位、各部門要教育引導(dǎo)廣大師生員工崇尚科學(xué)、破除迷信、革除陋習(xí)、文明祭祀。

    五、有公車的單位、部門要嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)行節(jié)假日封存公務(wù)車輛有關(guān)事項(xiàng)的通知》(西科黨辦發(fā)〔__〕9號)要求,加強(qiáng)車輛管理,妥善安排值班備勤車輛,做好車輛安全防范工作。

    六、各單位、各部門要高度重視值班工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、人員到位。各級值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校值班相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)守崗位,確保信息暢通,切實(shí)維護(hù)校園穩(wěn)定安全。

    值班電話:________,

    值班時(shí)間為上午9:00~11:00、下午__:00~17:00。

    各單位及相關(guān)部門要安排好放假期間的值班工作,并將值班人員名單、電話于__日前以書面形式報(bào)校長辦公室(__室)。特此通知。

    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、總工會(huì):

    目前,全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測,20__年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動(dòng)起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、全面排查,加強(qiáng)指導(dǎo),督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任。

    各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查,有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定,明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),制定防暑降溫責(zé)任制,將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。

    (二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者,要進(jìn)行一次專題培訓(xùn),開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力。

    (三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,改善作業(yè)條件,特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

    (四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

    (五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

    (六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

    (七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

    二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度。

    各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,按照“四不兩直”要求,在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng),對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。

    各級衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。

    各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。

    各級工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同,督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任,積極組織開展“送清涼”等活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

    各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

    國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20__-20__年)》督查期間,對各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于20__年10月底前報(bào)送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。

    國家安全監(jiān)管總局辦公廳。

    二〇二--年--月--日。

    為總結(jié)20----年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃,局機(jī)關(guān)定于7月10日召開20----年半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會(huì)議時(shí)間:7月10日上午9點(diǎn)。

    二、地點(diǎn):通濟(jì)大院601會(huì)議室。

    三、有關(guān)要求:

    1.各科(室)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說話,說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

    2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局o工作總結(jié)會(huì)議通知書格式公示。

    3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

    禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

    20----年7月2日。

    為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),開展下年工作,組織決定召開20----年度總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會(huì)議時(shí)間:二〇----年--月--日上午九點(diǎn);。

    二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室;。

    三、與會(huì)人員:會(huì)長、秘書長、理事會(huì)成員、各部門部長及干事;。

    四、要求:請各位參會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

    五、有關(guān)事宜:

    (一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來的工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細(xì),手寫、打印均可,不拘于形式。

    (二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。

    (三)16日舉行20----年終總結(jié)會(huì),談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績,找出不足,并提出20----年工作改進(jìn)計(jì)劃。

    --辦公室。

    20----年--月--日。

    局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

    我局將于20----年2月2日下午召開20----年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、參會(huì)人員:機(jī)關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。

    二、會(huì)議時(shí)間:2日上午報(bào)到,下午2:30開會(huì)。

    三、請各縣水文站(局)長準(zhǔn)備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準(zhǔn)備(重點(diǎn)是20----年工作思路以及工作計(jì)劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

    湖南省懷化水文水資源局。

    20----年1月30日。

    各部門:

    定于20__年____月____日召開公司年會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、時(shí)間:20__年____月____日(星期六)下午4:30(4:00前到場)。

    二、地點(diǎn):----區(qū)板倉街121號,新大世界酒店。

    三、參加人員:公司全體員工(包括實(shí)習(xí)生)。

    四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好,減少旁站,準(zhǔn)時(shí)參加,注意安全。

    ______有限公司。

    20__年____月____日。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇五

    各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì),會(huì)員企業(yè):

    一年來,廣大聯(lián)絡(luò)員、通訊員認(rèn)真履行職責(zé),積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),傳遞行業(yè)信息,反映企業(yè)訴求,充分發(fā)揮了協(xié)會(huì)與企業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)紐帶作用,有力支持了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。為了更好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、通訊員的作用,我協(xié)會(huì)定于8月5-7日在遼寧沈陽召開2015年度通聯(lián)員工作會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

    一、會(huì)議主要內(nèi)容。

    (一)2015年通聯(lián)工作報(bào)告;。

    (二)表彰2015年度優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員、通訊員;。

    (三)評選表彰優(yōu)秀內(nèi)報(bào)內(nèi)刊;。

    (四)通聯(lián)員專題交流活動(dòng)。

    二、參會(huì)人員。

    (一)各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員;。

    (二)各會(huì)員企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員;。

    (三)各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì)、會(huì)員企業(yè)報(bào)刊的編輯、通訊員;。

    (四)其他相關(guān)人員。

    三、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)。

    8月5日全天報(bào)到,6日至7日上午開會(huì),7日下午離會(huì)。

    會(huì)議地點(diǎn):沈陽珀麗酒店。

    酒店地址:沈陽沈河區(qū)北站路99號。

    乘車路線:

    1、桃仙機(jī)場——沈陽珀麗酒店。

    (1)搭乘機(jī)場1線大巴:

    機(jī)場上車,至遼寧省快速汽車客運(yùn)站(虎躍快客站)下車。費(fèi)用為15.5元/位。

    (2)搭乘出租車:約27.8公里,40分鐘,約70元。

    2、沈陽火車站——沈陽珀麗酒店:

    (1)搭乘出租車:約5.9公里,10分鐘,約15元。

    (2)搭乘地鐵:

    沈陽站上車,至青年大街下車,換乘地鐵二號線,至沈陽北站下車,向東步行約90米到達(dá)目的地。

    (3)搭乘公交車:

    123路公交車,至市建委站下車,步行至沈陽珀麗酒店。

    3、沈陽北站——沈陽珀麗酒店。

    北站南廣場出站,馬路對面東南角即是,步行約3分鐘。

    四、會(huì)務(wù)費(fèi)用。

    參會(huì)人員每人交納會(huì)務(wù)費(fèi)1500元(含餐)。住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。會(huì)務(wù)費(fèi)請務(wù)必于7月31日前匯至中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì),報(bào)到時(shí)憑匯款憑證復(fù)印件領(lǐng)取發(fā)票(現(xiàn)場繳費(fèi)無法當(dāng)時(shí)領(lǐng)取發(fā)票,請?zhí)崆皡R款)。

    五、其它事項(xiàng)。

    1、聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變更的企業(yè)請登陸“中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)網(wǎng)下載《聯(lián)絡(luò)員登記表》,填寫后郵寄到協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)部,或者帶至?xí)h現(xiàn)場交由工作人員。

    2、參會(huì)人員可攜帶或郵寄參評報(bào)刊及企業(yè)對外宣傳畫冊、視頻光盤等到會(huì)務(wù)組(郵寄地址見附件2),以便會(huì)議期間展示與交流。

    六、參會(huì)人員務(wù)必將參會(huì)回執(zhí)于7月28日前傳真到協(xié)會(huì)。

    七、聯(lián)系方式。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇六

    第一項(xiàng)議程:全體起立,奏《國歌》。

    第二項(xiàng)議程:請______黨工委委員、紀(jì)工委書記【人名】同志宣。

    讀中共蘭州市委組織部關(guān)于成立中共蘭州。

    人建議人選的批復(fù)。第三項(xiàng)議程:請工作人員宣布中共蘭州______機(jī)關(guān)委員會(huì)。

    第一屆委員選舉辦法(草案)。

    第四項(xiàng)議程:請工作人員介紹候選人簡況。

    (休會(huì)15分鐘)。

    第五項(xiàng)議程:表決通過選舉辦法。

    第六項(xiàng)議程:表決通過監(jiān)票人和計(jì)票人。

    第七項(xiàng)議程:投票選舉中共蘭州______機(jī)關(guān)委員會(huì)委員。

    (休會(huì)10分鐘)。

    第八項(xiàng)議程:宣布選舉結(jié)果。

    第九項(xiàng)議程:黨工委書記____作重要講話。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇七

    邀請領(lǐng)導(dǎo):

    參加人員:

    銷售一中心:

    銷售二中心:

    銷售三中心:

    主持:____。

    會(huì)議內(nèi)容:

    一、合同部通報(bào)三個(gè)銷售中心的銷售情況;。

    二、成本部通報(bào)三個(gè)銷售中心的訂單盈虧情況;。

    三、三個(gè)銷售中心負(fù)責(zé)人做《分管市場區(qū)域行情分析及對策》的報(bào)告;。

    四、專題報(bào)告及案例分析:

    (1)韓乃成作《全國水泥行業(yè)技改市場現(xiàn)狀及對策》的報(bào)告;。

    (2)徐進(jìn)進(jìn)作《配件事業(yè)部的工作計(jì)劃及市場開拓》的報(bào)告;。

    (3)董良作《如何開拓西北水泥窯爐脫銷市場及非水泥項(xiàng)目》的報(bào)告;。

    (4)汪金洋作《揚(yáng)州污泥發(fā)電項(xiàng)目的得與失》的案例分析;。

    (5)劉祥作《海外事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展方向與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的報(bào)告;。

    (6)劉繼平作《新疆市場的特點(diǎn)及最近市場開拓的得與失》的報(bào)告。

    五、學(xué)習(xí)關(guān)于近期幾個(gè)重要的公司文件;。

    六、劉總作總結(jié)布署。

    下午2:00-5:30:

    三個(gè)銷售條塊自行組織內(nèi)部討論與學(xué)習(xí)。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇八

    經(jīng)研究,決定召開20xx年江北區(qū)教育系統(tǒng)年度工作會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

    20xx年x月x日(星期四)下午14:20。

    江北實(shí)驗(yàn)小學(xué)四樓會(huì)議室。

    1、局班子成員。

    2、全體科室長。

    3、下屬單位局管干部。

    4、慈城鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道成人學(xué)校校長、中心幼兒園園長。

    1、簽訂安全責(zé)任狀。

    2、各分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)20xx年工作,部署20xx年工作。

    3、領(lǐng)導(dǎo)講話。

    請各有關(guān)單位收到通知后,將與會(huì)人員名單在1月1x日上午下班前通過oa系統(tǒng)報(bào)送辦公室。請與會(huì)的'同志安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加。

    聯(lián)系人:陳xx,聯(lián)系電話:xxxx。

    江北區(qū)教育局辦公室。

    20xx年x月x日。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇九

    各省、自治區(qū)、直轄市石油和化工行業(yè)協(xié)會(huì),各石油和化工企事業(yè)單位、大專院校,中化記協(xié)各理事單位,中國石油和化工網(wǎng)視媒體協(xié)作網(wǎng)成員單位,中國石油和化學(xué)工業(yè)科普聯(lián)盟成員單位:

    為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)總書記在黨的新聞輿論工作座談會(huì)上的重要講話精神,宣傳好石油和化工行業(yè)“十三五”良好開局,推進(jìn)我國由石油和化工大國向強(qiáng)國跨越,不斷提升新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力,經(jīng)研究,決定召開20xx年度全國石油和化學(xué)工業(yè)新聞宣傳工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、會(huì)議內(nèi)容:

    2.中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委書記、會(huì)長李壽生做主旨報(bào)告;。

    3.輿情監(jiān)測室秘書長祝華新做輿情分析報(bào)告;。

    4.全媒體時(shí)代的品牌塑造與傳播論壇;。

    5.“愛生活愛化工”化工科普論壇。

    二、參會(huì)人員:

    1.各省、自治區(qū)、直轄市行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志;。

    3.中化全媒體聯(lián)盟理事單位代表;。

    4.中國化工新聞工作者協(xié)會(huì)理事;。

    5.中國石油和化工網(wǎng)視媒體協(xié)作網(wǎng)成員單位代表;。

    7.中國石油和化學(xué)工業(yè)科普聯(lián)盟成員單位代表;。

    8.其他特邀代表。

    三、會(huì)議時(shí)間:

    8月29日(星期一)全天報(bào)到,8月30日全體會(huì)議一天,31日返程。

    四、會(huì)議地點(diǎn):

    青島花園大酒店(國資委青島培訓(xùn)中心。)。

    五、其它事項(xiàng):

    1.會(huì)議收取會(huì)務(wù)費(fèi)1500元/人,住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

    因酒店內(nèi)迎賓樓、鴻賓樓、怡賓樓、貴賓樓等住宿價(jià)格有300元/標(biāo)間/天、380元/標(biāo)間/天或500元/標(biāo)間/天,請代表到后自選。

    2.請與會(huì)各單位代表務(wù)必于8月20日前將參加會(huì)議回執(zhí)傳真至中國化工報(bào)社通聯(lián)記者部(傳真號)或發(fā)至郵箱,以便為代表預(yù)訂房間。

    3.接待條件所限,會(huì)議不接待家屬。

    4.請與會(huì)代表自行前往會(huì)議地點(diǎn)。火車站方向至酒店:由火車站站前廣場乘501路至高雄路站下車,前行右拐到香港路,向東到彰化路右拐即到(出租車費(fèi)用約30元);機(jī)場方向至酒店:

    由機(jī)場乘民航班車703到麗晶大酒店,轉(zhuǎn)乘31或104路公交車至彰化路站下車,前行10米右拐即到(機(jī)場直接乘出租車費(fèi)用約100元);長途汽車站方向至酒店:由長途車站乘227路車至高雄路站下,回行50米至香港中路向東行200米即到彰化路車站(見圖,出租車費(fèi)用約30元)。

    5.因火車票采取實(shí)名制,會(huì)務(wù)組不辦理返程票務(wù),請與會(huì)代表自訂返程機(jī)(車)票。會(huì)議當(dāng)天急于返程代表可訂8月30日晚20點(diǎn)之后的`車次或航班。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十

    20xx年8月7日,體育總會(huì)新一屆成員班組在body&soul瑜伽館昌化路分館召開換屆以后的第一次工作會(huì)議。會(huì)議由新一屆體育總會(huì)會(huì)長鄭新林組織發(fā)起,林忠、林棠、許業(yè)榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會(huì)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

    會(huì)議首先由各分會(huì)負(fù)責(zé)人輪流發(fā)言介紹本年度工作總結(jié)及未來展望:

    足球俱樂部:王劍介紹了足球隊(duì)在上半年核心高校聯(lián)賽以及母校廈門大學(xué)校友杯比賽中取得的戰(zhàn)績,并介紹了下半年即將展開的高校聯(lián)盟超級聯(lián)賽。目前足球隊(duì)固定16名隊(duì)員每周展開訓(xùn)練,比賽的經(jīng)費(fèi)由贊助商和隊(duì)員自籌為主,爭取部分總會(huì)經(jīng)費(fèi)為輔。

    籃球俱樂部:肖鵬介紹了目前籃球隊(duì)較為廣泛的隊(duì)員基礎(chǔ),以及目前固定場地舉辦練習(xí)活動(dòng)的情況。下半年,籃球分會(huì)計(jì)劃搞校際比賽,并多開展一些培訓(xùn)和比賽活動(dòng)。

    瑜伽俱樂部:陳彥菲是body&soul瑜伽館的創(chuàng)始人,目前利用瑜伽館的教學(xué)資源和場地資源免費(fèi)給俱樂部會(huì)員提供教學(xué)和舉辦活動(dòng),現(xiàn)在浦東分館的活動(dòng)已經(jīng)較為固定和常規(guī),取得較大的進(jìn)展,下半年開始,body&soul三個(gè)場館均會(huì)投入分會(huì)的建設(shè),計(jì)劃舉辦瑜伽旅游,參禪,養(yǎng)生旅行等活動(dòng),并計(jì)劃發(fā)展到o2o模式開發(fā)線上app,視頻瑜伽等,給會(huì)員提供更多的練習(xí)樂趣和途徑。

    水上俱樂部:水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部,由emba分會(huì)的林棠學(xué)長擔(dān)任會(huì)長,他剛結(jié)束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰(zhàn)之旅回到國內(nèi)。林棠是首次參加總會(huì)工作會(huì)議,他介紹了即將舉辦的新的一期淀山湖水上24小時(shí)帆船賽賽制,以及不久之后即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會(huì)。林忠學(xué)長建議水上俱樂部可進(jìn)一步開設(shè)皮劃艇活動(dòng),豐富各種類型的水上運(yùn)動(dòng),并建議開設(shè)摩托車越野俱樂部,讓發(fā)燒友們聚在一起交流摩托車通識(shí)課,車型及用途等。

    啦啦隊(duì):體育總會(huì)啦啦隊(duì)現(xiàn)任隊(duì)長已交接為劉小拉,她介紹了啦啦隊(duì)現(xiàn)在的工作定位是為比賽加油吶喊,以及大型活動(dòng)賽事的舞蹈和禮儀工作,今后啦啦隊(duì)的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊(duì)員,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),并且將啦啦隊(duì)擴(kuò)展成為將來的舞蹈俱樂部。

    健身俱樂部:健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經(jīng)發(fā)展了100多名群友,但缺少場地支持日常活動(dòng)的舉行,需總會(huì)方面協(xié)調(diào)資源扶持俱樂部的發(fā)展。

    太極俱樂部:許業(yè)榮介紹了太極分會(huì)過去一年舉辦的太極拳培訓(xùn)、素食分享會(huì)、廈大校友大會(huì)表演等活動(dòng),并計(jì)劃下半年開展更多太極交流分享會(huì),普及太極文化,為廈大校友分擔(dān)工作和生活上的壓力。

    跑步俱樂部:鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了,并表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽,正在抓緊訓(xùn)練中。

    然后,體育總會(huì)秘書處重申體育分會(huì)制度,表示經(jīng)費(fèi)審批如以前一樣的流程,體育總會(huì)基金由新任秘書長韓媚和財(cái)務(wù)方面的負(fù)責(zé)人陳思進(jìn)行管理。

    會(huì)長鄭新林最后對體育總會(huì)已取得的工作成績和進(jìn)展表示了肯定,表示會(huì)加大對部分有經(jīng)費(fèi)或資源需求的分會(huì)的扶持幫助,以及在體育總會(huì)內(nèi)部的部門架構(gòu)和工作流程上進(jìn)一步完善和創(chuàng)新,最后,鄭會(huì)長指出了新的半年總會(huì)工作思路的目標(biāo)和規(guī)劃,相信體育總會(huì)會(huì)在新一屆成員班組的努力下,即將乘風(fēng)破浪,向前遠(yuǎn)航,發(fā)展壯大,越來越好!

    上半年度工作會(huì)議紀(jì)要篇三進(jìn)入20xx年以來,會(huì)員企業(yè)困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20xx年保護(hù)期到期之日,幫助會(huì)員企業(yè)解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會(huì)員企業(yè)解決目前存在的突出問題,6月10日下午3點(diǎn),我商會(huì)名譽(yù)主席劉吉宇,會(huì)長張海勇,監(jiān)事長林參軍,主席李偉清、李輝、張磊在商會(huì)會(huì)議室召開了商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,秘書處副秘書長杜超列席了會(huì)議并作會(huì)議紀(jì)要。

    會(huì)議研究之前對6月3日召開的商會(huì)皮具行業(yè)座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié):大家一致認(rèn)為分類召開同行業(yè)會(huì)員企業(yè)座談會(huì)很有必要,對皮具行業(yè)會(huì)員企業(yè)存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并提出了解決辦法,會(huì)議收到了很好的效果,今后要繼續(xù)召開此類座談會(huì);但由于通知時(shí)沒有向與會(huì)人員提出發(fā)言的內(nèi)容等明確要求,會(huì)員發(fā)言明顯準(zhǔn)備不足,今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭行業(yè)座談會(huì)一次比一次好,使參加會(huì)議的會(huì)員收獲一次比一次大。

    會(huì)議主要討論和研究了以下議題:

    張海勇會(huì)長首先發(fā)言:

    為了解決商會(huì)可持續(xù)發(fā)展問題和會(huì)員融資難的問題,我商會(huì)早在3月7日的一屆三次會(huì)長辦公會(huì)議上就提出與廣州銀行合作的方案,由于種種原因,未能實(shí)施這個(gè)方案;但是商會(huì)與銀行合作是未來的趨勢,商會(huì)與銀行合作也是商會(huì)發(fā)展和商會(huì)幫助會(huì)員的一條切實(shí)可行的道路,我認(rèn)為我們需要把這個(gè)方案盡快實(shí)施,以盡快為會(huì)員解決貸款難的問題。

    張磊主席做了發(fā)言:

    我們商會(huì)跟廣州銀行一直保持著良好的合作關(guān)系,但是廣州銀行畢竟是一個(gè)地方性銀行,其業(yè)務(wù)范圍主要集中在廣州市,在東莞和深圳的網(wǎng)點(diǎn)較少,這種狀況會(huì)給我們這些廣州外的會(huì)員與廣州銀行的合作產(chǎn)生不利,所以我希望商會(huì)能不能考慮一下與其他網(wǎng)點(diǎn)比較多的大銀行合作,比如廣發(fā)銀行、工商銀行等。

    劉吉宇主席講到:

    我們商會(huì)與任何一家銀行合作都是可以的;商會(huì)與銀行合作,可能對于企業(yè)規(guī)模比較大的會(huì)員企業(yè)幫助較少,比如林參軍監(jiān)事長,李輝、李偉清、張磊主席等商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo),但卻能為我們商會(huì)的會(huì)員提供一定的幫助,這就夠了,作為商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),我們要有奉獻(xiàn)、吃虧的精神,要有帶領(lǐng)廣大會(huì)員進(jìn)一步做大做強(qiáng)的心態(tài);而且商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也要起到帶頭作用,帶領(lǐng)商會(huì)會(huì)員去做這件事情。

    張海勇會(huì)長說到:

    我建議我們幾個(gè)人分配任務(wù),每人負(fù)責(zé)5到10家會(huì)員企業(yè)的工作,確保在與銀行合作的時(shí)候有50到100家企業(yè)參與到這個(gè)方案里,擴(kuò)大我商會(huì)在與銀行合作時(shí)的話語權(quán);請劉吉宇主席負(fù)責(zé)與銀行的初步溝通,我們雙管齊下,希望能盡快實(shí)施這個(gè)計(jì)劃,以給商會(huì)會(huì)員真正的幫助。

    大家對張海勇會(huì)長的提議表示贊同。

    6月13日和17日,李偉清主席將在廣州舉辦電商業(yè)務(wù)專題講座,為促進(jìn)會(huì)員企業(yè)做好電商方面的業(yè)務(wù),提高銷售技巧;商會(huì)要求商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣的會(huì)員去聽課。

    6月12日—14日,李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動(dòng),也邀請大家到會(huì)場體驗(yàn)一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會(huì)議的特殊性,我商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)討論決定,商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動(dòng),并在17日帶領(lǐng)部分有興趣的商會(huì)會(huì)員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據(jù)實(shí)際情況,邀請李偉清主席和李輝主席為我商會(huì)會(huì)員專門講一講網(wǎng)絡(luò)銷售和微信銷售。

    劉吉宇主席講到,我商會(huì)辦公地點(diǎn)是用會(huì)員的會(huì)費(fèi)租的;會(huì)議室能容納30人召開會(huì)議,投影儀、音響等設(shè)備齊全,算是一個(gè)中型的.會(huì)議室,況且還有秘書處工作人員提供服務(wù),能滿足商會(huì)會(huì)員企業(yè)新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品鑒定會(huì)、產(chǎn)品訂貨會(huì)、協(xié)議簽訂儀式和答謝酒會(huì)等的需要;為了體現(xiàn)商會(huì)的公平性、提高會(huì)議室的利用率,我建議秘書處對使用會(huì)議室的會(huì)員企業(yè)象征性的收取一定的費(fèi)用,比如200元/次或300元/次,這樣才能使商會(huì)變成會(huì)員企業(yè)的家,幫助會(huì)員企業(yè)開展銷售業(yè)務(wù),提高銷售業(yè)績。

    大家對劉主席的提議表示贊同,并研究確定了商會(huì)會(huì)議室會(huì)員單位使用費(fèi)為300元/次。

    我商會(huì)自從20xx年10月1日成立以來,得到了很多太康籍老鄉(xiāng)的支持和幫助,但是會(huì)員構(gòu)成比較復(fù)雜,同時(shí)有一部分會(huì)員到現(xiàn)在為止還沒有交納會(huì)費(fèi);在享受一定時(shí)期的免費(fèi)服務(wù)體驗(yàn)期后仍不交納會(huì)費(fèi),這對商會(huì)的管理和運(yùn)行造成了很大的困難;況且交會(huì)費(fèi)和不交費(fèi)的都享受商會(huì)的服務(wù),對交會(huì)費(fèi)的會(huì)員也不公平;通過討論決定,未交納會(huì)費(fèi)的會(huì)員以后將不再享受商會(huì)的任何服務(wù),同時(shí)由秘書處把商會(huì)的會(huì)員名單整理出來,每個(gè)月在商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)群里進(jìn)行公布,今后只給交會(huì)費(fèi)的會(huì)員服務(wù),以確保商會(huì)順利運(yùn)營和發(fā)展。

    調(diào)整商會(huì)會(huì)員微信群。因商會(huì)是會(huì)員制,凡交會(huì)費(fèi)的會(huì)員重新建立太康商會(huì)會(huì)員微信群,不交會(huì)費(fèi)的今后不再免費(fèi)提供任何服務(wù)。

    通過這次會(huì)議研究了目前亟需為會(huì)員提供服務(wù)的問題,將進(jìn)一步完善了管理機(jī)制,制定了為會(huì)員服務(wù)的發(fā)展方案,為提高商會(huì)會(huì)員的凝聚力,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)的發(fā)展成長創(chuàng)造了有利條件;同時(shí)也增強(qiáng)了商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié),彰顯了商會(huì)領(lǐng)頭人的帶頭作用。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十一

    要牢牢把握建立市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重大機(jī)遇,完善工作機(jī)制和管理體制,全面加強(qiáng)黨對教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。一是要提升政治建設(shè)“首位度”。各級黨政機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),政治性是第一屬性,講政治是第一要求,我們要把講政治的基因融入血液,成為常態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,尤其要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),用習(xí)近平總書記的系列新思想新論斷新要求武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于政治建設(shè)的重要論述,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做倒“兩個(gè)維護(hù)”,引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央始終保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、分級約談等制度,絕對做到對黨忠誠、光明磊落,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

    二是打好意識(shí)形態(tài)工作“主動(dòng)戰(zhàn)”。深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神,把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國教育大會(huì)精神作為全年工作主線,用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝全市教育系統(tǒng)干部師生頭腦,引導(dǎo)全社會(huì)全面落實(shí)“九個(gè)堅(jiān)持”的要求。認(rèn)真籌備召開全市教育大會(huì),進(jìn)一步明確xx教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和主要舉措。加快研究破解市屬高校管理體制機(jī)制問題,召開全市高校思想政治工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)化高校思想政治工作。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),突出抓好培育愛國情操、堅(jiān)定理想信念、培育公民素養(yǎng)、養(yǎng)成文明習(xí)慣、提升勞動(dòng)品質(zhì)、保持心理健康等六項(xiàng)主要內(nèi)容。

    三是大力推進(jìn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”。認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。加強(qiáng)高校黨的建設(shè),2019年市屬各高校二級學(xué)院要全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下院長負(fù)責(zé)制,做好高校高級知識(shí)分子黨員發(fā)展工作。深入實(shí)施中小學(xué)黨建質(zhì)量提升工程,扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、信息化建設(shè),召開全市中小學(xué)黨建工作會(huì)議,打造一批黨建示范單位。指導(dǎo)做好中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點(diǎn)。貫徹落實(shí)關(guān)于民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見。確保黨的路線方針政策和上級黨組織決定不打折扣得到貫徹執(zhí)行,有效防止黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化。四是構(gòu)建黨委主體責(zé)任“閉合圈”。繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨員日常教育管理,不斷健全黨委主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、局機(jī)關(guān)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作機(jī)制,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。深入實(shí)施“清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)”四大工程,建設(shè)清廉教育體系。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,繼續(xù)嚴(yán)肅整治和查處教育領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題,堅(jiān)決查處侵害群眾合法利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,嚴(yán)肅整治中小學(xué)違規(guī)補(bǔ)課、教師有償家教等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

    五是推動(dòng)巡察整改落實(shí)“無死角”。在全部完成市委首輪巡察反饋問題整改基礎(chǔ)上,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求深化整改落實(shí),對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果;對整改不夠徹底的,要繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保整改到位。抓好整改的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),堅(jiān)持不懈嚴(yán)糾“四風(fēng)”,著力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造更好的政治環(huán)境。

    二、大力實(shí)施“服務(wù)發(fā)展提升行動(dòng)”,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。

    我們要加快推進(jìn)教育供給側(cè)改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局和資源配置,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、均衡、多元的有效服務(wù)和有力支撐。一是要推動(dòng)高等教育“擴(kuò)面提質(zhì)”。加快推進(jìn)xx理工學(xué)院、橫店電影學(xué)院籌建,深化與浙江師范大學(xué)戰(zhàn)略合作,推進(jìn)金職院納入國家“特高計(jì)劃”,支持其他在金高校發(fā)展,面向“一帶一路”積極引進(jìn)高水平科研院所。二是推動(dòng)職業(yè)教育“產(chǎn)教融合”。把產(chǎn)教融合作為教育改革發(fā)展的重要方向,主動(dòng)對接xx五大“千億產(chǎn)業(yè)”,深化人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)的全方位融合,為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。加快職業(yè)學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,支持打造優(yōu)勢特色專業(yè),促進(jìn)校際間專業(yè)錯(cuò)位發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展和良性競爭。加緊研究職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)收入管理分配問題,有效擴(kuò)大現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。繼續(xù)實(shí)施中職質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)中職學(xué)校“三名工程”建設(shè)。拓寬職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)渠道,擴(kuò)大中職應(yīng)用型本科一體化人才培養(yǎng)試點(diǎn),增強(qiáng)中職教育競爭力和吸引力。

    三是推動(dòng)社會(huì)教育“形成特色”。實(shí)施終身教育體系建設(shè)工程,按照省級現(xiàn)代化成技校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)場地、人員和經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)開展省級現(xiàn)代化成技校和成人教育品牌培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)建,推動(dòng)廣播電視大學(xué)(學(xué)院)轉(zhuǎn)型建成開放大學(xué)(學(xué)院),加強(qiáng)xx特色開放大學(xué)體系建設(shè),滿足全體社會(huì)成員多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。四是推動(dòng)遺留問題“清零歸零”。結(jié)合省委“三服務(wù)”活動(dòng),深入基層一線,全面梳理摸排各地教育系統(tǒng)歷史遺留問題,按照“一案一策一專班”原則,研究制定專門工作方案,開展教育領(lǐng)域破難攻堅(jiān)行動(dòng),有效解決制約xx教育發(fā)展疑難問題,有效減少“存量”。

    三、大力實(shí)施“立德樹人提升行動(dòng)”,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    習(xí)近平總書記指出:“要把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),真正做到以文化人、以德育人,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。”為此,我們必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向這一根本路線不動(dòng)搖,著力解決“培養(yǎng)什么人”這一教育首要問題。一是要把好理想信念“總開關(guān)”。加強(qiáng)理想信念教育、愛國主義教育、思想品德教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,健全中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化教育的長效機(jī)制。深入開展文明校園創(chuàng)建,力爭全市60%以上中小學(xué)校創(chuàng)建縣(市)級以上文明校園,市直學(xué)校60%以上要爭創(chuàng)省級文明單位。組織開展“最美教師”“最美學(xué)生”等“最美”系列評選,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

    二是力求思政工作“接地氣”。德育目的和內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)需要有效的活動(dòng)載體。學(xué)校要推進(jìn)中小學(xué)校思想政治課程和教學(xué)改革創(chuàng)新,開足時(shí)政教育課,建好時(shí)政宣傳欄,結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建,廣泛開展“我們的節(jié)日”“扣好人生第一粒扣子”等教育實(shí)踐活動(dòng)。要根據(jù)學(xué)期的時(shí)間安排,設(shè)立若干傳統(tǒng)校園節(jié)日,如科技節(jié)、讀書節(jié)、文化藝術(shù)節(jié),豐富校園文化生活,建設(shè)文明雅致、獨(dú)具魅力的校園環(huán)境,讓整個(gè)校園透射出潤澤之感與和諧之美。

    三是推進(jìn)素質(zhì)教育“常態(tài)化”。要加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校體育,深入實(shí)施體育與健康課程,大課間與課外體育一體化的陽光體育鍛煉方案,將陽光體育活動(dòng)納入教學(xué)計(jì)劃與體育課教學(xué)內(nèi)容相銜接,廣泛開展普及性體育運(yùn)動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校美育,積極構(gòu)建中學(xué)、小學(xué)、幼兒園各類學(xué)校美育相互銜接、課堂教學(xué)與課外活動(dòng)相互結(jié)合、普及教育與專業(yè)教育相互促進(jìn)、學(xué)校美育與家庭美育相互聯(lián)系的具有xx特色的現(xiàn)代美育體系。深入開展勞動(dòng)教育,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)。廣泛開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不斷豐富學(xué)生課外活動(dòng)。有效防控中小學(xué)生近視。健全學(xué)生心理健康教育服務(wù)體系,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)青少年法治教育,深入開展“學(xué)憲法講憲法”主題活動(dòng),促進(jìn)青少年自覺尊法學(xué)法守法用法。四是推動(dòng)國學(xué)教育“普及化”。

    國學(xué)是我們民族文化的精髓,加強(qiáng)中小學(xué)生國學(xué)教育,對他們樹立牢固的核心價(jià)值觀、正確的人生觀,提高他們的人文素質(zhì)、思想道德水平具有深遠(yuǎn)意義。我們要充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,鼓勵(lì)開設(shè)國學(xué)選修課程、國學(xué)班,各縣市可選擇條件較好的2-3所學(xué)校先作試點(diǎn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,逐步推廣。加強(qiáng)國學(xué)教學(xué)師資培訓(xùn),采用短期培訓(xùn)和舉辦公開課形式,分期分批對國學(xué)教學(xué)骨干老師培訓(xùn)。培育仁愛學(xué)生,增加學(xué)生家國情懷。

    四、大力實(shí)施“教育質(zhì)量提升行動(dòng)”,全面提高教育教學(xué)水平。

    “國運(yùn)興衰,系于教育;三尺講臺(tái),關(guān)系未來。”教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,是衡量學(xué)校優(yōu)劣的核心指標(biāo),是學(xué)校管理的根本任務(wù)。一是教育理念加快“先行”。學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵在校長的辦學(xué)理念,理念決定行動(dòng),思路決定出路,任何辦學(xué)實(shí)踐和管理行為都要依賴科學(xué)思想的引領(lǐng)與價(jià)值觀的指導(dǎo)。我們每所學(xué)校要明確自己的辦學(xué)理念,要使先進(jìn)的、富有個(gè)性的辦學(xué)理念優(yōu)于辦學(xué)行為,以先進(jìn)的理念引領(lǐng)實(shí)踐主題,在實(shí)踐中不斷地感悟與提升理念,這是學(xué)校發(fā)展的“根”與“魂”,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的重要措施。要確立合適的教育思想認(rèn)識(shí),就要準(zhǔn)確把握教育目的與要求,進(jìn)行課程內(nèi)容與教育方式的創(chuàng)新,從而營造和諧發(fā)展的學(xué)校教育。二是學(xué)前教育加快“普惠”。

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    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十二

    進(jìn)入20__年以來,會(huì)員企業(yè)困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20__年保護(hù)期到期之日,幫助會(huì)員企業(yè)解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會(huì)員企業(yè)解決目前存在的突出問題,6月10日下午3點(diǎn),我商會(huì)名譽(yù)主席劉吉宇,會(huì)長張海勇,監(jiān)事長林參軍,主席李偉清、李輝、張磊在商會(huì)會(huì)議室召開了商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,秘書處副秘書長杜超列席了會(huì)議并作會(huì)議紀(jì)要。

    會(huì)議研究之前對6月3日召開的商會(huì)皮具行業(yè)座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié):大家一致認(rèn)為分類召開同行業(yè)會(huì)員企業(yè)座談會(huì)很有必要,對皮具行業(yè)會(huì)員企業(yè)存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并提出了解決辦法,會(huì)議收到了很好的效果,今后要繼續(xù)召開此類座談會(huì);但由于通知時(shí)沒有向與會(huì)人員提出發(fā)言的內(nèi)容等明確要求,會(huì)員發(fā)言明顯準(zhǔn)備不足,今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭行業(yè)座談會(huì)一次比一次好,使參加會(huì)議的會(huì)員收獲一次比一次大。

    會(huì)議主要討論和研究了以下議題:

    一、關(guān)于我商會(huì)與銀行合作,解決會(huì)員融資難的問題。

    張海勇會(huì)長首先發(fā)言:

    為了解決商會(huì)可持續(xù)發(fā)展問題和會(huì)員融資難的問題,我商會(huì)早在3月7日的一屆三次會(huì)長辦公會(huì)議上就提出與廣州銀行合作的方案,由于種種原因,未能實(shí)施這個(gè)方案;但是商會(huì)與銀行合作是未來的趨勢,商會(huì)與銀行合作也是商會(huì)發(fā)展和商會(huì)幫助會(huì)員的一條切實(shí)可行的道路,我認(rèn)為我們需要把這個(gè)方案盡快實(shí)施,以盡快為會(huì)員解決貸款難的問題。

    張磊主席做了發(fā)言:

    我們商會(huì)跟廣州銀行一直保持著良好的合作關(guān)系,但是廣州銀行畢竟是一個(gè)地方性銀行,其業(yè)務(wù)范圍主要集中在廣州市,在東莞和深圳的網(wǎng)點(diǎn)較少,這種狀況會(huì)給我們這些廣州外的會(huì)員與廣州銀行的合作產(chǎn)生不利,所以我希望商會(huì)能不能考慮一下與其他網(wǎng)點(diǎn)比較多的大銀行合作,比如廣發(fā)銀行、工商銀行等。

    劉吉宇主席講到:

    我們商會(huì)與任何一家銀行合作都是可以的;商會(huì)與銀行合作,可能對于企業(yè)規(guī)模比較大的會(huì)員企業(yè)幫助較少,比如林參軍監(jiān)事長,李輝、李偉清、張磊主席等商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo),但卻能為我們商會(huì)的會(huì)員提供一定的幫助,這就夠了,作為商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),我們要有奉獻(xiàn)、吃虧的精神,要有帶領(lǐng)廣大會(huì)員進(jìn)一步做大做強(qiáng)的心態(tài);而且商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也要起到帶頭作用,帶領(lǐng)商會(huì)會(huì)員去做這件事情。

    張海勇會(huì)長說到:

    我建議我們幾個(gè)人分配任務(wù),每人負(fù)責(zé)5到10家會(huì)員企業(yè)的工作,確保在與銀行合作的時(shí)候有50到100家企業(yè)參與到這個(gè)方案里,擴(kuò)大我商會(huì)在與銀行合作時(shí)的話語權(quán);請劉吉宇主席負(fù)責(zé)與銀行的初步溝通,我們雙管齊下,希望能盡快實(shí)施這個(gè)計(jì)劃,以給商會(huì)會(huì)員真正的幫助。

    大家對張海勇會(huì)長的提議表示贊同。

    二、關(guān)于要求會(huì)員參加2個(gè)李主席主辦的電商業(yè)務(wù)講座問題。

    6月13日和17日,李偉清主席將在廣州舉辦電商業(yè)務(wù)專題講座,為促進(jìn)會(huì)員企業(yè)做好電商方面的業(yè)務(wù),提高銷售技巧;商會(huì)要求商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣的會(huì)員去聽課。

    6月12日-14日,李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動(dòng),也邀請大家到會(huì)場體驗(yàn)一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會(huì)議的特殊性,我商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)討論決定,商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動(dòng),并在17日帶領(lǐng)部分有興趣的商會(huì)會(huì)員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據(jù)實(shí)際情況,邀請李偉清主席和李輝主席為我商會(huì)會(huì)員專門講一講網(wǎng)絡(luò)銷售和微信銷售。

    三,提高商會(huì)會(huì)議室利用率,切實(shí)幫助會(huì)員企業(yè)促進(jìn)銷售的問題。

    劉吉宇主席講到,我商會(huì)辦公地點(diǎn)是用會(huì)員的會(huì)費(fèi)租的;會(huì)議室能容納30人召開會(huì)議,投影儀、音響等設(shè)備齊全,算是一個(gè)中型的會(huì)議室,況且還有秘書處工作人員提供服務(wù),能滿足商會(huì)會(huì)員企業(yè)新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品鑒定會(huì)、產(chǎn)品訂貨會(huì)、協(xié)議簽訂儀式和答謝酒會(huì)等的需要;為了體現(xiàn)商會(huì)的公平性、提高會(huì)議室的利用率,我建議秘書處對使用會(huì)議室的會(huì)員企業(yè)象征性的收取一定的費(fèi)用,比如200元/次或300元/次,這樣才能使商會(huì)變成會(huì)員企業(yè)的家,幫助會(huì)員企業(yè)開展銷售業(yè)務(wù),提高銷售業(yè)績。

    大家對劉主席的提議表示贊同,并研究確定了商會(huì)會(huì)議室會(huì)員單位使用費(fèi)為300元/次。

    四,關(guān)于加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員管理,搞好為會(huì)員服務(wù)的問題。

    我商會(huì)自從20__年10月1日成立以來,得到了很多太康籍老鄉(xiāng)的支持和幫助,但是會(huì)員構(gòu)成比較復(fù)雜,同時(shí)有一部分會(huì)員到現(xiàn)在為止還沒有交納會(huì)費(fèi);在享受一定時(shí)期的免費(fèi)服務(wù)體驗(yàn)期后仍不交納會(huì)費(fèi),這對商會(huì)的管理和運(yùn)行造成了很大的困難;況且交會(huì)費(fèi)和不交費(fèi)的都享受商會(huì)的服務(wù),對交會(huì)費(fèi)的會(huì)員也不公平;通過討論決定,未交納會(huì)費(fèi)的會(huì)員以后將不再享受商會(huì)的任何服務(wù),同時(shí)由秘書處把商會(huì)的會(huì)員名單整理出來,每個(gè)月在商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)群里進(jìn)行公布,今后只給交會(huì)費(fèi)的會(huì)員服務(wù),以確保商會(huì)順利運(yùn)營和發(fā)展。

    調(diào)整商會(huì)會(huì)員微信群。因商會(huì)是會(huì)員制,凡交會(huì)費(fèi)的會(huì)員重新建立太康商會(huì)會(huì)員微信群,不交會(huì)費(fèi)的今后不再免費(fèi)提供任何服務(wù)。

    通過這次會(huì)議研究了目前亟需為會(huì)員提供服務(wù)的問題,將進(jìn)一步完善了管理機(jī)制,制定了為會(huì)員服務(wù)的發(fā)展方案,為提高商會(huì)會(huì)員的凝聚力,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)的發(fā)展成長創(chuàng)造了有利條件;同時(shí)也增強(qiáng)了商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié),彰顯了商會(huì)領(lǐng)頭人的帶頭作用。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十三

    各部門:

    定于20__年____月____日召開公司年會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、時(shí)間:20__年____月____日(星期六)下午4:30(4:00前到場)。

    二、地點(diǎn):----區(qū)板倉街121號,新大世界酒店。

    三、參加人員:公司全體員工(包括實(shí)習(xí)生)。

    四、請?zhí)崆芭c甲方溝通好,減少旁站,準(zhǔn)時(shí)參加,注意安全。

    ______有限公司。

    20__年____月____日。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十四

    會(huì)議紀(jì)要作為其他行政規(guī)范性文件的一種公文形式在現(xiàn)實(shí)生活中起著非常大的作用,可以制定會(huì)議紀(jì)要的主體有很多。下文是年度工作會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀!

    x年12月31日下午14時(shí),公司在會(huì)議室召開x年。

    大會(huì),車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤,業(yè)務(wù)員參加了會(huì)議。會(huì)議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

    會(huì)議主要分為兩個(gè)部分,一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年。

    的匯報(bào)。二是付總對x年全年工作的總結(jié)以及x年工作的展望。

    會(huì)議在總結(jié)成績,查找不足,求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會(huì)議回顧了整個(gè)一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足。

    1、執(zhí)行力不足,效果落實(shí)不到實(shí)處。

    2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

    3、某些員工工作目標(biāo)不明確,得過且過。

    另外針對存在的一些問題,會(huì)議還提出了以下一些意見和建議。

    1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃。

    2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,讓公司文化深入人心。

    3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

    會(huì)議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)全局意識(shí),要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成x年的各項(xiàng)工作任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

    會(huì)議時(shí)間:x年3月4日09:00~14:00。

    會(huì)議地點(diǎn):

    會(huì)議主持:

    與會(huì)人員:

    會(huì)議記錄:

    會(huì)議內(nèi)容:

    x年3月4日09時(shí)30分至14時(shí)00分,深圳市××××控股有限公司在召開x年3月份經(jīng)營工作例會(huì)。參加會(huì)議的有集團(tuán)董事長兼總裁、董事、常務(wù)副總裁兼綜合管理中心總經(jīng)理、副總裁、副總裁、副總裁、投資總監(jiān)、法務(wù)主任、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理、a總經(jīng)理、b公司總經(jīng)理、c公司副總經(jīng)理、d公司總經(jīng)理、e公司總經(jīng)理、f公司總經(jīng)理、g公司總經(jīng)理等集團(tuán)高管。會(huì)議由常務(wù)副總裁主持;常務(wù)副總裁通報(bào)了各下屬公司1~2月份的經(jīng)營指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況和績效考核情況;各下屬公司、總部各中心總經(jīng)理分別就1~2月份重點(diǎn)工作未完成原因和3月份重點(diǎn)工作計(jì)劃作了發(fā)言;各分管副總裁分別就分管板塊生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及3月份重點(diǎn)工作提出了意見和建議;董事長就統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確戰(zhàn)略目標(biāo)和部署重點(diǎn)工作三方面作了重要講話;常務(wù)副總裁就認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長的重要講話精神提出了具體要求。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜紀(jì)要如下:

    一、董事長的重要講話精神。

    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

    “路線方針確定了,干部是決定性因素。”各高層管理人員是公司的砥柱中流,要在實(shí)現(xiàn)“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”的發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用,首先在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決好四個(gè)認(rèn)同。

    1.對××身份的認(rèn)同。在座的高管,有的是跟隨××十幾年的老員工,有的是去年才加盟××的新同志。無論是老員工,還是新同志,大家既然選擇了××,就要認(rèn)定自己是××人,牢固樹立主人翁意識(shí)。只有解決好了××身份的認(rèn)同,我們才能真正做到共同謀劃事業(yè),齊心解決問題,率先垂范、身體力行,以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、維護(hù)和推動(dòng)××事業(yè)的發(fā)展。

    2.對公司需求的認(rèn)同。目前,××正處在規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。有的高管朦朦朧朧地過日子,對××的需求認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)。××的需求是什么?××最大的需求就是發(fā)展。當(dāng)前,××的銷售收入與生產(chǎn)能力嚴(yán)重不平衡。按照現(xiàn)有的產(chǎn)能,××的資產(chǎn)和銷售收入均應(yīng)達(dá)到百億以上,成為一個(gè)百億級規(guī)模的企業(yè)。各下屬公司應(yīng)緊緊圍繞公司的需求,全力以赴地完成或超額實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營目標(biāo)。

    3.對發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同。××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,作為××的高管,必須準(zhǔn)確把握。××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)就是打造“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”。各下屬公司、總部各中心要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地做好三件事:一是要?jiǎng)?chuàng)造效益。企業(yè)存在的目的就是獲取利潤,存在的價(jià)值就在于創(chuàng)造效益。我們只有不斷創(chuàng)造效益,才能持續(xù)向前發(fā)展,各下屬公司高管需要開源節(jié)流,增收節(jié)支,想方設(shè)法解決存在的問題,千方百計(jì)提高公司效益。二是要打牢基礎(chǔ)。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。”各下屬公司要打牢發(fā)展基礎(chǔ),在制度完善、員工管理、資質(zhì)申報(bào)、網(wǎng)站建設(shè)、公司宣傳、商業(yè)計(jì)劃等方面多下功夫。各級經(jīng)營管理人員要想公司之所想,思員工之所思,大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,一步一個(gè)腳印地、積極穩(wěn)妥地開展和推進(jìn)工作。三是要拓展空間。每個(gè)下屬公司都有許多拓展的空間,我們要充分地鏈接全社會(huì)的資源,加強(qiáng)與政府、央企、研究院、經(jīng)銷商等合作,整合外部資源,激活自身資源,擴(kuò)大已有競爭力的影響,不斷做強(qiáng)做大××事業(yè)。

    4.對自身不足的認(rèn)同。我們要對照公司的發(fā)展目標(biāo),清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足。我們公司的管理團(tuán)隊(duì)成員在以下兩方面有待提高:一是整體素質(zhì)水平有待提高。一些經(jīng)營管理人員,有的要寫不能寫,要說不能說,要思路沒思路,要辦法沒辦法;有的能寫不能說,能說不能寫;有的對大企業(yè)的運(yùn)作規(guī)范茫然不知;這樣的管理人員嚴(yán)重與公司的發(fā)展不相適應(yīng)。各級管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)企業(yè)管理方法,多學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù),多學(xué)習(xí)企業(yè)。

    規(guī)章制度。

    多學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程。各級管理人員還要提高信息獲取能力多搜集企業(yè)內(nèi)外部信息為公司日常經(jīng)營決策所用。二是解決問題的能力有待提高。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部抱怨的問題太多解決的問題太少。提問題很容易但重點(diǎn)在于解決問題。各級管理人員不能只是抱怨和停留在喊口號的層面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入研究把問題搞懂搞透搞明白拿出切實(shí)可行的措施把存在的問題逐一解決。

    (二)明確戰(zhàn)略目標(biāo)。

    1.××到底是干什么的?××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)就是要打造“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”。公司的大管道產(chǎn)業(yè)包括管道技術(shù)、管道實(shí)體、管道裝備、智慧管網(wǎng)、管網(wǎng)運(yùn)營、管道園區(qū)、管道金融、管道電商八大板塊。生態(tài)鏈就是以管道產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以管網(wǎng)綜合運(yùn)營為依托,以城市地下空間為邊界,以系統(tǒng)解決方案為需求,建立信息化、智慧化的產(chǎn)業(yè)鏈。

    2.我們現(xiàn)在應(yīng)該怎么做?我們要緊緊圍繞“八大板塊”,充分利用現(xiàn)有資源,積極拓展發(fā)展空間,握緊拳頭、咬緊牙關(guān),把既有的三個(gè)板塊做強(qiáng),然后把其他板塊逐個(gè)突破,最終建立起我們的管道王國。

    3.希望××人怎么做?全體××人要做好以下三方面的工作:一是把××作為自己事業(yè)的平臺(tái),齊心協(xié)力,把我們的共同家園——××建設(shè)得更加美好;二是要勇于擔(dān)當(dāng),以問題為導(dǎo)向,做好本職工作,努力創(chuàng)造效益;三是有大局觀念,同舟共濟(jì),合作共贏。

    (三)部署重點(diǎn)工作。

    1.想方設(shè)法提升公司業(yè)績水平。××具備把業(yè)績做大的條件,今年我們業(yè)績目標(biāo)就是力爭達(dá)到十億級的規(guī)模。各下屬公司在確保實(shí)現(xiàn)今年各自經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該把公司整體業(yè)績推到十億級水平。

    2.堅(jiān)定不移建設(shè)××企業(yè)文化。企業(yè)要持續(xù)長久發(fā)展,就必須形成自己特色的企業(yè)文化。我們要傳承××優(yōu)秀的企業(yè)文化,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,帶頭樹立“正氣、規(guī)范、執(zhí)行、責(zé)任”的風(fēng)氣。各下屬公司高層管理人員今年要一手抓物質(zhì)文明建設(shè)——經(jīng)營業(yè)績,一手抓精神文明建設(shè)——企業(yè)文化,把我們的企業(yè)文化貫徹落實(shí)下去,讓我們的××事業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

    3.全力以赴規(guī)范公司經(jīng)營管理。今年公司要從零開始起步,建立健全公司的規(guī)章制度,優(yōu)化完善公司的作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)以制度管人、按流程辦事、規(guī)范運(yùn)作、有章可循的目標(biāo)。公司要加強(qiáng)紀(jì)律約束力,提升員工執(zhí)行力。全體員工應(yīng)提高遵守制度的自覺性,各級管理人員要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

    4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。為了實(shí)現(xiàn)×ד大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),必須積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。各下屬公司、總部有關(guān)部門要大膽構(gòu)思,大膽設(shè)計(jì),大膽探索,力爭在今年第二季度拿出產(chǎn)權(quán)改革的系統(tǒng)方案。產(chǎn)權(quán)改革的原則是:一是給一定范圍的員工送股;二是從年終收益中拿出部分收益購買股份獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績突出的高管;三是激勵(lì)員工購買股份。在保證總部控股權(quán)的情況下,還可以引進(jìn)外部投資人。改革的最終目標(biāo)是讓××的員工都成為××的股東,讓××的員工共同分享××發(fā)展的成果,讓××的員工有歸屬感、有幸福感和有尊嚴(yán)。我們要充分激發(fā)××人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,共同創(chuàng)建我們的大管道事業(yè)。

    二、常務(wù)副總裁就認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長的重要講話精神提出了具體要求。

    1.要認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先,在座的各位高管要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)董事長的重要講話精神,把董事長在講話中對高管提出的各項(xiàng)要求變成自覺行動(dòng);其次,要采取一定的學(xué)習(xí)形式,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的重要講話,把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到董事長重要講話要求上來。

    2.要狠抓落實(shí)。各下屬公司、總部各中心要根據(jù)董事長在講話中提出的要求,認(rèn)真制定貫徹措施,切實(shí)抓好落實(shí)。

    3.要扎實(shí)做好3月份的各項(xiàng)工作。各下屬公司、總部各中心要在認(rèn)真總結(jié)1~2月份經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上,針對存在的問題和3月份的經(jīng)營任務(wù),認(rèn)真制定整改和保證措施,進(jìn)一步加強(qiáng)營銷工作,進(jìn)一步加大開源節(jié)流的力度,確保一季度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保一季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。

    x年3月4日。

    x年3月18~19日,總公司x年度工作會(huì)議在總部大廈十三樓會(huì)議室召開。總公司班子成員、職工代表、主辦以上的骨干以及原班子成員和離退休人員代表共50多人參加了會(huì)議。

    18日上午的會(huì)議由副總經(jīng)理?xiàng)罨勖髦鞒帧8笨偨?jīng)理劉全彥傳達(dá)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,總經(jīng)理傅劍華作了題為“放眼產(chǎn)業(yè)大局、銳意改革創(chuàng)新,為構(gòu)建進(jìn)取、興旺、和諧公司而奮斗”的。

    工作報(bào)告。

    報(bào)告回顧和總結(jié)了x年的工作。x年,在前所未有的困難面前,總公司在湖南出版集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,全面和超額完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元,利潤xxx萬元。

    報(bào)告全面分析了當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)形勢、公司所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要求公司上下認(rèn)清形勢,把握機(jī)遇,增強(qiáng)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感和緊迫感。還明確了改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略,即實(shí)施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,提出力爭通過3到5年的艱苦奮斗,實(shí)現(xiàn)公司主營業(yè)務(wù)規(guī)模全國領(lǐng)先,在全國同行業(yè)排名位居前列;公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三足鼎立;公司效益與員工收入逐年增長;公司形成特有的企業(yè)文化。

    報(bào)告重點(diǎn)闡述了x年工作措施。著重指出:x年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年,也是公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好x年的工作,意義非常重大。

    公司x年工作總體思路是:以黨的xx大精神為指導(dǎo),按照湖南出版投資控股集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,緊緊圍繞改革創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,解放思想,把握形勢,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,以構(gòu)建進(jìn)取、興旺、和諧企業(yè)為己任,確保產(chǎn)業(yè)快捷、有序、優(yōu)質(zhì)安全發(fā)展。

    公司x年主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,分別比上年目標(biāo)數(shù)增長10%和5%,社會(huì)銷售結(jié)構(gòu)比率60%以上,貨款回收率98%以上。這些指標(biāo)必須完成,以確保公司產(chǎn)業(yè)在政策和市場發(fā)生急劇變化的情況下穩(wěn)健發(fā)展。

    公司x年工作重點(diǎn)是:一是深化改革,做好改制上市工作;二是創(chuàng)新經(jīng)營,拓展區(qū)域市場;三是強(qiáng)化管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;四是重視人才,打造核心團(tuán)隊(duì);五是塑造品牌,增強(qiáng)公司軟實(shí)力。

    18日下午,與會(huì)代表以傅總的工作報(bào)告為重點(diǎn),分組進(jìn)行了認(rèn)真討論。代表們一致認(rèn)為,工作報(bào)告對x年工作的總結(jié)真實(shí)而全面,對形勢的分析準(zhǔn)確而精細(xì),對x年制定的工作思路和措施具體而務(wù)實(shí),特別是確定了公司發(fā)展愿景和發(fā)展目標(biāo),使大家感到任重道遠(yuǎn),振奮人心。同時(shí),代表們就經(jīng)營創(chuàng)新、管理執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、收入分配、勤儉節(jié)約等八個(gè)方面的問題,對公司提出了寶貴的意見和建議。

    19日上午的會(huì)議由副總經(jīng)理劉全彥主持。會(huì)議首先對獲得“文明單位”稱號、獲得“文明單位提名”稱號的集體和獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號的員工進(jìn)行了表彰并頒獎(jiǎng)。隨后,總經(jīng)理傅劍華對x年財(cái)務(wù)指標(biāo)編制進(jìn)行說明,總公司給各經(jīng)營公司下達(dá)的x年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是在全面綜合分析各種有利和不利因素的影響、結(jié)合各經(jīng)營公司上年實(shí)際完成情況和對本年度的市場預(yù)測編制而成,完成這個(gè)任務(wù)是比較困難的,但必須完成。接著,各子(分)公司向總經(jīng)理室提交了《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

    責(zé)任書。

    》。三個(gè)文明單位的代表做了發(fā)言。全體代表一起收聽了省委、宣傳部部長蔣建國同志的講話錄音。最后由總經(jīng)理傅劍華作會(huì)議總結(jié)。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),要從三個(gè)方面進(jìn)一步解放思想:從國有的“身份”、“級別”中解放出來,變國有身份為社會(huì)身份,變“級別”待遇為崗位待遇;從以吃“政策飯”為主中解放出來,變吃“政策飯”為吃市場飯;從傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式中解放出來,變行政事務(wù)性管理為績效流程管理。要進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營,作好三篇文章:做足做強(qiáng)主業(yè),做專做精輔業(yè),在擴(kuò)大規(guī)模上作文章;延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增加附加值,在追求效益上作文章;加大基礎(chǔ)投入,擴(kuò)充營銷網(wǎng)絡(luò),在提升競爭力上作文章。要進(jìn)一步打造團(tuán)隊(duì),包括:積極培養(yǎng),大膽使用,組建一支核心團(tuán)隊(duì);明確責(zé)權(quán),有效激勵(lì),提高員工的責(zé)任心、創(chuàng)造力、忠誠度;加強(qiáng)組織建設(shè),注重思想政治工作,營造良好的工作條件和環(huán)境。會(huì)議要求,會(huì)后各單位要及時(shí)召開會(huì)議,將本次工作會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工;對于今年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),各單位要提出完成的具體措施;討論中代表們提出的意見和建議,總公司要認(rèn)真研究,加以整改,各子(分)公司、管理部門也要結(jié)合自身的工作職責(zé),進(jìn)行針對性的研究和整改。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十五

    各位委員、同志們:

    現(xiàn)在,我受縣委會(huì)委托,向全會(huì)作工作報(bào)告,請予審議。

    縣委十四屆六次全會(huì)以來,縣委會(huì)深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,認(rèn)真貫徹系列重要講話精神和“一個(gè)希望、三個(gè)著力”的重要要求,嚴(yán)格落實(shí)省委“十六字”方針及市委“三升級”要求,全面踐行“六以”理念,始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),扎實(shí)做好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、優(yōu)生態(tài)、惠民生、強(qiáng)黨建各項(xiàng)工作,有力推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,取得了“六個(gè)三”的工作亮點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了“十二五”圓滿收官,為“十三五”精彩開局、“五年決戰(zhàn)同步小康”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    收獲了三個(gè)省級大獎(jiǎng):連續(xù)三年榮獲全省科學(xué)發(fā)展綜合考評先進(jìn)縣、連續(xù)兩年榮獲全省公眾安全感滿意縣、榮獲首次評選的全省生態(tài)文明十佳示范縣。

    贏得了三個(gè)支持認(rèn)可:一是領(lǐng)導(dǎo)的支持認(rèn)可,今年省委強(qiáng)衛(wèi)書記、省政府鹿心社省長兩位主要領(lǐng)導(dǎo)分別到靖安考察調(diào)研,對靖安工作給予了充分肯定。同時(shí),若干個(gè)國家部委和省市部門多次來靖考察,從不同層面支持靖安。比如,爭取水利和道路資金2億余元。二是媒體的支持認(rèn)可,今年中央電視臺(tái)一套、五套、十套等密集對我縣進(jìn)行宣傳報(bào)道,中央六套還專門到靖安就電影拍攝進(jìn)行洽談。三是群眾的支持認(rèn)可,上半年黨風(fēng)廉政社會(huì)評價(jià)位居全市第一,全省第四;“靖安旅游”微信公眾號年閱讀量突破300萬次,較去年增長4倍以上,公眾號綜合影響力位列全省縣級第一。

    納入了三大發(fā)展規(guī)劃:一是納入國家長江中游城市群規(guī)劃,靖安將作為長江中游城市群天然后花園來打造;二是正式納入南昌大都市區(qū)規(guī)劃,進(jìn)一步融入省會(huì)核心區(qū)一體化建設(shè);三是納入昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶總體規(guī)劃,靖安成為國家生態(tài)文明示范區(qū)建設(shè)的排頭兵。

    啟動(dòng)了三個(gè)國家試點(diǎn):一是“第二批全國生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)縣”;二是“全國首批河湖管護(hù)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)縣”;三是“全國森林可持續(xù)經(jīng)營試點(diǎn)縣”。生態(tài)文明建設(shè)亮點(diǎn)突出。

    唱響了三個(gè)品牌活動(dòng):一是成功舉辦了環(huán)鄱陽湖國際自行車賽,來自28個(gè)國家和地區(qū)的運(yùn)動(dòng)員參與比賽;二是成功舉辦了房車音樂節(jié),全國30多家主流媒體對活動(dòng)進(jìn)行全程播報(bào);三是成功舉辦了首屆寶峰孝文化廟會(huì),取得良好社會(huì)反響。三大活動(dòng)累計(jì)有10萬多人參與,靖安知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升。

    突破了三個(gè)重大項(xiàng)目:一是連天紅家居文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目5萬平米廠房11個(gè)月建成,創(chuàng)造了“靖安速度”;二是虎嘯峽項(xiàng)目即將建成接游,靖安漂流“王者歸來”;三是洪屏電站一期已下閘蓄水,明年三臺(tái)機(jī)組將實(shí)現(xiàn)發(fā)電,洪屏二期通過預(yù)審。

    一年來,縣委會(huì)主要做了以下工作。

    一、堅(jiān)持了一個(gè)正確方向,始終與中央、省委、市委保持高度一致。

    縣委強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)“綠色崛起、跨越發(fā)展”,必須結(jié)合靖安實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市一系列決策部署,必須把“六以”理念落實(shí)到全縣工作的各個(gè)方面,必須堅(jiān)定不移地走生態(tài)與經(jīng)濟(jì)共贏之路。

    一年來,縣委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹上級決策部署,特別是系列重要講話精神作為先導(dǎo)性工作來抓,不斷向廣度和深度拓展,取得了進(jìn)一步的實(shí)效。縣委按照貫徹上級精神、破解發(fā)展難題、提升工作本領(lǐng)的總體要求,累計(jì)組織召開12次中心組學(xué)習(xí),3次專題報(bào)告會(huì)。理論學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是內(nèi)容豐富,先后學(xué)習(xí)了全國“兩會(huì)”精神、“兩會(huì)”期間在江西代表團(tuán)的重要講話精神、《反腐警示錄》、新修訂的《一準(zhǔn)則》、《兩條例》、黨的十八屆五中全會(huì)、省委十三屆十二次全會(huì)等重要會(huì)議和文件精神。二是形式多樣,既有領(lǐng)導(dǎo)干部面對面的集中討論,也有結(jié)合自身工作實(shí)際的思考學(xué)習(xí);既有“請進(jìn)來”邀請專家輔導(dǎo)講座,也有“走出去”學(xué)習(xí)異地成功經(jīng)驗(yàn);既有讀原文和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的自學(xué),也有走上講堂的交流演講。三是注重指導(dǎo)實(shí)踐,縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭圍繞“九龍湖熱鬧了、靖安怎么辦”、5a景區(qū)創(chuàng)建、招商引資如何做實(shí)等一系列重大實(shí)踐問題開展調(diào)研,進(jìn)一步攪動(dòng)了思想,為縣委破解發(fā)展難題提供了有益借鑒。

    今年省委強(qiáng)衛(wèi)書記在我縣調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)“一定要保護(hù)好、開發(fā)好、利用好生態(tài)”,省政府鹿心社省長稱贊靖安是長江中游城市群的“綠心”。縣委第一時(shí)間分別召開會(huì)議傳達(dá)強(qiáng)書記、鹿省長講話精神,及時(shí)出臺(tái)《貫徹落實(shí)強(qiáng)衛(wèi)書記、鹿心社省長在靖安縣調(diào)研時(shí)的重要講話精神的分工方案》,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保辛ν苿?dòng)了講話精神在靖安落地生根。

    縣委認(rèn)為,做好靖安的工作要牢牢把握發(fā)展的正確方向,要倍加珍惜來之不易的生態(tài)成果,始終走“綠色化”的發(fā)展道路。縣委召開全縣生態(tài)文明先行示范區(qū)暨昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體擴(kuò)大會(huì),制定下發(fā)了《實(shí)施方案》、《20xx年工作要點(diǎn)》兩個(gè)綱領(lǐng)性文件,著力構(gòu)建生態(tài)文明“六大體系”,實(shí)施“十二大示范工程”。圍繞“天藍(lán)、地凈、水綠”,繼續(xù)做好了“垃圾不落地、污水不入河、黃土不見天”三篇文章。全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)垃圾一體化處理提升工程,穩(wěn)步推進(jìn)了“五大整治”活動(dòng),今年在全市率先建成病死畜禽無害化處理中心。不斷強(qiáng)化底線思維,劃定了生態(tài)保護(hù)紅線,編制了環(huán)保《負(fù)面清單》。在全省率先實(shí)行了“河段長”、“樹保姆”制度,水口鄉(xiāng)青山村被評為全省水生態(tài)文明示范村。開展大氣污染防治、農(nóng)村環(huán)境連片整治、重金屬污染防治等專項(xiàng)行動(dòng)。羅灣、中源國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名通過國家環(huán)保部審核,實(shí)現(xiàn)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。在“江西生態(tài)文明發(fā)展指數(shù)前五十強(qiáng)”評比中我縣取得全省第四名的佳績。

    一年多的實(shí)踐證明,“六以”理念是落實(shí)中央、省市決策部署的靖安實(shí)踐,是“五大理念”在靖安的具體化,在今后的工作中要不斷地加以深化。在決戰(zhàn)同步小康的道路上,我們要進(jìn)一步堅(jiān)定方向、保持定力、真抓實(shí)干,努力交出群眾滿意的答卷。

    二、注入了一組新動(dòng)能,全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)平穩(wěn)較快增長的良好態(tài)勢。

    去年以來,中央作出了我國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的重大判斷,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期的“三期”疊加階段。縣委主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢,增強(qiáng)本領(lǐng),牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

    一是堅(jiān)持苦干實(shí)干,發(fā)展步伐明顯加快。縣委不斷加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持縣領(lǐng)導(dǎo)工作周計(jì)劃、月報(bào)告制度,創(chuàng)刊《靖安動(dòng)態(tài)》及時(shí)發(fā)布全縣工作情況,加快了全縣工作節(jié)奏。堅(jiān)持定期召開工作調(diào)度會(huì),每月部署一個(gè)項(xiàng)目開工,每季度召開一次項(xiàng)目集中簽約活動(dòng),有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。難能可貴的是,在全國經(jīng)濟(jì)形勢普遍下行的背景下,全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持了平穩(wěn)較快增長的良好態(tài)勢。今年預(yù)計(jì)全縣生產(chǎn)總值完成37億元,增長9.5%;財(cái)政總收入完成8.34億元,增長16%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成16.5億元,增長9.5%;固定資產(chǎn)投資完成43.5億元,增長20%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成6.6億元,增長11.3%。

    二是深化改革創(chuàng)新,發(fā)展活力持續(xù)釋放。縣委把穩(wěn)增長、促發(fā)展擺在重要位置,研究出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長若干措施》,推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,今年全縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8家。成立和壯大工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、城投四大運(yùn)營公司,有效盤活了國有資產(chǎn)。推進(jìn)市場化運(yùn)作,積極向社會(huì)推介ppp項(xiàng)目。理順政府與市場關(guān)系,穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村土地確權(quán)、國有林場改革、“三單一網(wǎng)”建設(shè)、商事制度等重點(diǎn)領(lǐng)域改革。全面實(shí)施“三證合一”、“一照一碼”,今年全縣新登記各類企業(yè)290家,登記個(gè)體工商戶604戶,新增注冊資金15億元。積極開展“雙重”工作,各部門累計(jì)爭取上級資金6.5億元。電子商務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,全年交易額達(dá)8020萬元,同比增長253%。

    三是著力擴(kuò)大開放,發(fā)展動(dòng)力加速集聚。以全國知名民營企業(yè)助推江西發(fā)展升級大會(huì)召開為契機(jī),不斷加大招商引資工作力度。一年來,在廈門、常州等地舉辦招商推介會(huì)4場,密集參加贛港經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、贛臺(tái)會(huì)等省市重大招商活動(dòng)12場。各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)奔赴北京、上海、廣東、深圳等地外出招商600余次。先后邀請北大未名、中國鋁業(yè)、北控水務(wù)、成都恩威、省旅游集團(tuán)等行業(yè)龍頭企業(yè)來靖考察洽談,全年累計(jì)接待客商500余人次。實(shí)施招商引“智”,中國科學(xué)院、中國工程院、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究院等團(tuán)體先后赴靖調(diào)研指導(dǎo)。社會(huì)資本和項(xiàng)目加速向靖安流動(dòng)聚集,全年累計(jì)簽約項(xiàng)目48個(gè),總投資達(dá)175.8億元,其中億元以上項(xiàng)目35個(gè),民企招商進(jìn)度全市第一,實(shí)際利用外資2202萬美元,其中現(xiàn)匯進(jìn)資630萬美元,現(xiàn)匯進(jìn)資率全市第二。大健康、新能源、電子商務(wù)、食品工業(yè)、休閑度假旅游等一批新業(yè)態(tài)、新項(xiàng)目相繼入駐我縣。堅(jiān)定不移抓項(xiàng)目、擴(kuò)投資,大力實(shí)施“百千億”工程,72個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、工程和招商項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),今年新注冊項(xiàng)目37個(gè),新開工項(xiàng)目39個(gè)。

    三、開展了一場大競賽,昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)穩(wěn)步開局。

    縣委認(rèn)為,必須牢牢抓住昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶升級為全省戰(zhàn)略的機(jī)遇,不斷加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)化為工貿(mào)新城,爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)、爭取在昌銅高速生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶率先崛起、爭當(dāng)攻堅(jiān)崛起標(biāo)兵。一年來,我們開展的“兩轉(zhuǎn)三爭”大競賽,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。

    一是現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。制定出臺(tái)《靖安縣全域有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》,開展農(nóng)業(yè)園區(qū)有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全縣8家企業(yè)18個(gè)農(nóng)產(chǎn)品獲得綠色有機(jī)食品認(rèn)證,面積1.2萬畝;新申報(bào)綠色有機(jī)食品認(rèn)證10個(gè)、面積3萬畝。新建“農(nóng)村e(cuò)郵”服務(wù)站6個(gè)。靖安白茶、靖安椪柑兩個(gè)“國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”不斷做大做強(qiáng)。休閑農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展,休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)(園區(qū))達(dá)到129個(gè)。農(nóng)村活力不斷增強(qiáng),11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權(quán)均完成入庫,全縣已流轉(zhuǎn)土地面積5.6萬畝。古楠村“黨支部+農(nóng)戶+公司”的經(jīng)營管理模式得到推廣,成為推動(dòng)村級農(nóng)業(yè)發(fā)展的典型。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實(shí)創(chuàng)建,被列為第三批省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),全縣“一核四區(qū)”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)格局初步形成。農(nóng)業(yè)招商勢頭良好,百香谷綜合農(nóng)業(yè)開發(fā)、象湖灣等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目成功落戶。

    二是生態(tài)工貿(mào)新城拉開框架。按照“一個(gè)園區(qū)一座新城”的思路,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)管理加快建設(shè)工貿(mào)新城的若干規(guī)定》、《工業(yè)用地梯度獎(jiǎng)勵(lì)》政策,進(jìn)一步理順了園區(qū)體制機(jī)制,規(guī)范了工貿(mào)新城管理。全縣綠色低碳工業(yè)發(fā)展規(guī)劃基本編制完成。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),110kv變電站、紅星路、紅崗大道、污水管網(wǎng)工程建成投入使用。發(fā)放財(cái)園信貸通資金1.94億。園區(qū)繼續(xù)擴(kuò)容提質(zhì),擴(kuò)征土地1181畝,收回閑置用地335畝,國窖贛酒、華禹工程機(jī)械等6個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè);飛陽光電一期、盛泰昌新材料等6個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)。超維新能源啟動(dòng)“新三板”上市,“南特”被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo),兩項(xiàng)工作取得了零的突破。

    三是全域旅游縱深邁進(jìn)。把全縣作為一個(gè)大景區(qū)打造,5a創(chuàng)建基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步推進(jìn),三大景區(qū)持續(xù)改造提升;三個(gè)游客服務(wù)中心建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng);三條景觀大道通過規(guī)劃評審,即將開工。致力打造“動(dòng)靜”結(jié)合的旅游產(chǎn)業(yè)格局,足球產(chǎn)業(yè)扎實(shí)起步,承辦了全國“誰是球王”初中組江西賽區(qū)比賽,成功簽約投資5億元的足球廣場項(xiàng)目,中源國際滑雪、低空飛行、馬術(shù)俱樂部等項(xiàng)目進(jìn)展順利;寶峰禪意養(yǎng)生樂園、東白源生態(tài)養(yǎng)生谷、云陽山禪修中心等項(xiàng)目有序推進(jìn)。三爪侖景區(qū)榮獲“省級生態(tài)旅游示范區(qū)”,寶峰鎮(zhèn)獲得“第三批全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、“江西十大休閑旅游小鎮(zhèn)”。中源消夏避暑十分“火爆”,三坪云中旅游點(diǎn)被評為全省5a級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。今年,全縣共接待游客457萬人次,同比增長37%。

    四、送出了一套大禮包,群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。

    強(qiáng)調(diào):“在前進(jìn)道路上,要多謀民生之利,多解民生之憂,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展。”縣委認(rèn)為,保障和改善民生是最大的政治、最大的政績,要兜住基本民生底線,努力讓群眾有更多獲得感。

    一是做好了六篇文章。在“吃”方面,繼續(xù)完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量檢測、質(zhì)量追溯、品嘗體驗(yàn)四大體系建設(shè),加大了對縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場升級改造,加強(qiáng)對景區(qū)、賓館、學(xué)校等餐飲衛(wèi)生檢查,讓群眾和游客吃得放心。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連續(xù)豐收,靖安“百果千菜”連鎖店在南昌已經(jīng)開了33家,每天從靖安調(diào)出蔬菜3至4噸。在“住”方面,新開工建設(shè)商品房8.5萬平方米,銷售商品房692套;農(nóng)民新建房屋174套;在全市率先完成首批公共租賃住房的配租工作,300套房屋配租到位。在“行”方面,南昌經(jīng)靖安至修水城際鐵路成功納入國家“十三五”鐵路網(wǎng)初步規(guī)劃。駱家坪景區(qū)至寶峰旅游公路納入了全省旅游公路規(guī)劃。宋水線靖安至武寧公路順利開工。安璪線瀝青路面改造已經(jīng)完工,靖安至寶峰路段被評為江西省“最美國省道”。20xx年,全縣新增小型汽車1036輛,汽車擁有總量8531輛。在“生”方面,發(fā)放財(cái)政生育補(bǔ)助735人,共計(jì)22.05萬元,全縣申請單獨(dú)二胎83對夫婦,新增單獨(dú)二胎61人。在“老”方面,對3416位80歲以上老年人發(fā)放長壽津貼220萬元。新農(nóng)保與城居保實(shí)現(xiàn)“并軌”,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到60930人,發(fā)放養(yǎng)老金1151萬元。新建雙溪鎮(zhèn)河北社區(qū)、高湖鎮(zhèn)西頭村、水口鄉(xiāng)桃源村等一批示范性居家養(yǎng)老服務(wù)中心,建成20個(gè)農(nóng)村幸福院及老年人頤養(yǎng)之家。在“病”方面,全面啟動(dòng)縣級公立醫(yī)院綜合改革,四家公立醫(yī)院所有藥品全部實(shí)行零差率銷售。縣婦幼保健院開工建設(shè),全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)較去年增加145張,達(dá)到626張。全縣新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在98%,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到51323人。

    二是補(bǔ)足了民生短板。脫貧攻堅(jiān)深入開展,全縣2370名干部走進(jìn)困難群眾家庭開展結(jié)對幫扶,今年實(shí)際減少貧困人口2794人。落實(shí)水庫移民避險(xiǎn)搬遷、扶貧移民搬遷安置點(diǎn)2個(gè),搬遷481人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2210人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1879人,失業(yè)率2.15%。縣福利中心開工建設(shè)。發(fā)放小額貸款1億元。民生政策調(diào)標(biāo)全面完成,城鄉(xiāng)低保保障水平標(biāo)準(zhǔn)分別提高到455元和245元每月,農(nóng)村五保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到3660元每年,保障對象1114人。提前4年被認(rèn)定為全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣。高標(biāo)準(zhǔn)完善靖安二小運(yùn)動(dòng)場所、食堂、道路等配套基礎(chǔ)設(shè)施。高中教學(xué)質(zhì)量明顯提升,今年高考一本上線人數(shù)增長117%。

    三是提升了人居環(huán)境。環(huán)城北路全面建成通車,縣城框架面積達(dá)到12平方公里,全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)到53.8%。全面啟動(dòng)縣城總體規(guī)劃修編和“多規(guī)合一”工作。實(shí)施環(huán)衛(wèi)市場化運(yùn)作,城區(qū)環(huán)境更加清潔。啟動(dòng)國家園林縣城創(chuàng)建、數(shù)字化城管建設(shè)工作。加大力度拆違控違,查處違法違章建筑83起,涉及面積7124平方米。城南10kv開關(guān)站完成建設(shè),市政雨污管網(wǎng)改造、后港路等5條小街小巷完成改造工程。況鐘紀(jì)念館即將竣工開放,霽峰塔、法藥寺穩(wěn)步推進(jìn)。寶峰禪韻生態(tài)小鎮(zhèn)綜合開發(fā)不斷提升,禪文化創(chuàng)意六和街招商實(shí)現(xiàn)21家店鋪入駐經(jīng)營。仁首鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。新建25個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),25個(gè)農(nóng)宿文化廣場,農(nóng)宿文化廣場總數(shù)達(dá)到100個(gè),基本實(shí)現(xiàn)了村村全覆蓋。

    四是建設(shè)了法治靖安。加強(qiáng)法治建設(shè),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),將法治建設(shè)36個(gè)方面具體內(nèi)容列入工作議程。積極推行法律顧問制度,縣鄉(xiāng)兩級政府、行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體全面落實(shí)了法律顧問。建立風(fēng)險(xiǎn)評估、“和事佬”隊(duì)伍、法律顧問、行政調(diào)解“四位一體”的矛盾糾紛預(yù)防和化解機(jī)制,今年以來共排查各類矛盾糾紛285件,同比下降18.7%,調(diào)處284件,調(diào)處率達(dá)99.6%。加強(qiáng)社會(huì)誠信,全面完成農(nóng)村信用社等銀行不良貸款清收任務(wù),清欠數(shù)額3000余萬元。啟動(dòng)“天網(wǎng)”三期工程建設(shè),新增監(jiān)控點(diǎn)65個(gè),城區(qū)發(fā)案率明顯下降。深入開展“打高發(fā)、抓盜搶、掃賭毒”系列專項(xiàng)行動(dòng),群眾安全感和滿意度進(jìn)一步提高。

    五、強(qiáng)化了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)保證,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步深化。

    實(shí)現(xiàn)黨的確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。縣委認(rèn)為,靖安要實(shí)現(xiàn)全面同步小康,必須以黨建為引領(lǐng),廣泛調(diào)動(dòng)各方面的積極性,持續(xù)推進(jìn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。

    一是深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅(jiān)持率先垂范,縣委會(huì)帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改提高,推動(dòng)了全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展。狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量,圍繞3個(gè)專題組織9次集中學(xué)習(xí),把觀看專題教育片、中心發(fā)言、集體討論結(jié)合起來,取得了良好效果。突出問題導(dǎo)向,開展“不嚴(yán)不實(shí)”問題化解“面對面”活動(dòng),集中化解各類問題56個(gè)。注重知行合一,把專題教育與中心工作緊密結(jié)合,提振了全縣干部的精氣神。

    二是廣泛凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。大力實(shí)施提升文明素質(zhì)培育“三好”靖安人活動(dòng),開展教師、醫(yī)務(wù)人員、城管、交警等最美人物評選,評選首屆“十大孝子”,舉辦先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì),傳遞了靖安好聲音、凝聚了社會(huì)正能量。古楠村創(chuàng)業(yè)帶頭人舒敏璋榮獲全國道德模范、中國好人。支持人大依法履職,進(jìn)一步完善人大聯(lián)系群眾制度。廣泛聽取代表委員意見建設(shè),發(fā)揮政協(xié)人才匯聚優(yōu)勢,《靖安縣姓氏志》編撰工作全面完成。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作,順利完成3個(gè)民主黨派換屆工作。中國文化書院寶峰講堂掛牌成立,王守常院長題字授牌。扎實(shí)做好老干老齡、僑務(wù)等工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、文聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織職能作用,新時(shí)期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷發(fā)展壯大。

    三是強(qiáng)化“黨建+”思維,夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。主動(dòng)把黨的建設(shè)融入到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面,全面提升“白云深處黨旗紅”品牌。深化“連心”工程,以“我和群眾交朋友”、城鄉(xiāng)黨組織互聯(lián)共建、“一線三員”工作法為載體,開展機(jī)關(guān)黨員“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),推進(jìn)干部駐村聯(lián)戶、機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。深化“強(qiáng)基”工程,繼續(xù)完善流動(dòng)黨支部建設(shè),開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”,對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)黨組織評定等級,形成鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的黨建發(fā)展格局。深化“模范”工程,開展“三實(shí)”干部評選活動(dòng),營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。高湖鎮(zhèn)涂玉姬、水口鄉(xiāng)漆愛亮被評為全省“龔全珍式好干部”——優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。

    四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定出臺(tái)了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》,進(jìn)一步明確了黨委班子、黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委履行職責(zé)的具體內(nèi)容和問責(zé)細(xì)則。開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、肅風(fēng)氣”主題教育,把“紀(jì)律挺在前面”等宣講活動(dòng)。繼續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí),開展督查6次,查處違紀(jì)案件4起共30人。大力整治為官不為,制定出臺(tái)《靖安縣國家工作人員“為官不為”行為問責(zé)暫行辦法》。著力懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗,開展農(nóng)村基層黨員干部侵害群眾利益案件專項(xiàng)治理,對10名侵害群眾利益的村干部進(jìn)行了立案處理。切實(shí)加大查辦案件力度,提升辦案質(zhì)量,全年共受理信訪舉報(bào)75件,立案32件,案件數(shù)量同比增長18.5%,處分22人,其中開除黨籍3人。

    需要特別說明的是,編制好我縣“十三五”規(guī)劃建議,對于抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、提升綜合實(shí)力、實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會(huì),具有十分重要的指導(dǎo)意義。今年以來,縣委把編制我縣“十三五”規(guī)劃建議作為一件大事來抓,成立文件起草組,集中開展文件起草和調(diào)查研究工作。文件起草期間,廣泛聽取了各方面和有關(guān)專家的意見。形成初稿后,又多次召開了座談會(huì),反復(fù)征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門、各民主黨派和社會(huì)各界的意見,不斷討論和修改。黨的十八屆五中全會(huì)、省委十三屆十二次全會(huì)、市委三屆九次全會(huì)召開后,又及時(shí)與中央、省市“十三五”規(guī)劃建議對表,進(jìn)一步修改完善。縣委強(qiáng)調(diào),深入貫徹系列重要講話精神,認(rèn)真遵循中央“四個(gè)全面”和“五位一體”戰(zhàn)略布局,嚴(yán)格按照省委“十六字”方針,積極落實(shí)市委“三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,全面踐行“六以”工作理念,緊緊圍繞“提前翻番、率先崛起、同步小康”總目標(biāo),以“創(chuàng)造新供給、承載新需求、培育新優(yōu)勢”為主線,以打造“長江中游城市群最美‘綠心’和南昌大都市區(qū)精致‘后花園’”為定位,著力建設(shè)“生態(tài)文明示范區(qū)、美麗中國樣板間”,率先走出一條創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的新路子,奮力譜寫綠色靖安、富裕靖安、美麗靖安新篇章。在廣泛征求意見、反復(fù)修改并經(jīng)縣委會(huì)審議,形成了提請這次全會(huì)審議的《中共靖安縣委關(guān)于制定全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議(討論稿)》。

    以上報(bào)告的是縣委會(huì)一年來的主要工作。這些成績的取得,是市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全縣上下團(tuán)結(jié)奮斗、辛勤努力的結(jié)果。在看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)為:全縣經(jīng)濟(jì)總量依然偏小,產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高,項(xiàng)目建設(shè)速度不快;精準(zhǔn)扶貧、醫(yī)療教育、環(huán)境保護(hù)等民生事業(yè)離群眾要求還有不小差距;一些干部不敢擔(dān)當(dāng),不愿作為,缺乏執(zhí)行力;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位,違法違紀(jì)的現(xiàn)象仍然存在,等等。這些問題,我們必須采取更有力的措施,更好地加以解決。

    同志們,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,全縣的一項(xiàng)重要政治任務(wù),就是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市全會(huì)精神,用中央、省委和市委的精神指導(dǎo)靖安發(fā)展。下面,圍繞如何將我縣“十三五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,主要講三個(gè)“勢”:

    一、乘時(shí)乘勢,繪就藍(lán)圖。

    “十三五”期間,我們要堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,把握好“五個(gè)新”。

    1、新精神。從中央層面來看,共呈現(xiàn)出三大特點(diǎn):一是新常態(tài),中國的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長轉(zhuǎn)變成為中高速增長,進(jìn)入了新常態(tài)。二是新理念,黨的十八屆五中全會(huì)提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,為我國“十三五”時(shí)期指明了發(fā)展方向,提供了重要遵循。三是新舉措,最新召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出了供給側(cè)改革,針對我國各領(lǐng)域產(chǎn)能不均衡的現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)從供給生產(chǎn)端入手,一方面抑制部分行業(yè)產(chǎn)能過剩,另一方面不斷提供新需求的產(chǎn)品,確保實(shí)現(xiàn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的供給平衡。從省委層面來看,省委“十三五”規(guī)劃建議提出了“提前翻番、同步小康”的總目標(biāo),“提前翻番”,就是要比年的gdp和城鄉(xiāng)居民收入翻一番,省委強(qiáng)調(diào)要在年提前完成這個(gè)任務(wù)。“同步小康”,是省委提出的與全國同步建成小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。從市委層面來看,市委“十三五”規(guī)劃建議提出“提前翻番、力爭百強(qiáng)、同步小康”的總目標(biāo),重點(diǎn)突出“力爭百強(qiáng)”的目標(biāo),20xx年宜春在全國地級市g(shù)dp的排名127位,力爭“十三五”時(shí)期進(jìn)入全國百強(qiáng)。

    2、新經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前,我們已進(jìn)入了天上有衛(wèi)星,地上有光纖,家家有電腦的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)成為了發(fā)展主流。工業(yè)時(shí)代,資本的源頭掌握在銀行和少數(shù)資本家手里,控制在壟斷企業(yè)中,資本家依靠資本,投資實(shí)業(yè),創(chuàng)造財(cái)富,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)。如今,資本的源頭已分散在數(shù)以百萬計(jì)的網(wǎng)絡(luò)銀行、賬戶、信托基金和個(gè)人投資者的手里,社會(huì)高度開放,所有權(quán)和股權(quán)高度分散。比如,美國94%的家庭擁有金融資產(chǎn),而在這些家庭中,又有49.9%的資產(chǎn)是股票。通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),可以達(dá)到集聚每一份財(cái)力,激發(fā)每一份活力的作用。現(xiàn)在,許多投資者通過基金可以實(shí)現(xiàn)在別國擁有一份股票,使千萬人的錢變成“種子”進(jìn)行投資,然后投入實(shí)體企業(yè),產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。每天,上市企業(yè)、眾籌等新型模式都在創(chuàng)造奇跡,每隔一段時(shí)間就有新熱點(diǎn)事物出現(xiàn)。因此,大家一定要具備網(wǎng)絡(luò)邏輯和互聯(lián)網(wǎng)思維,充分認(rèn)識(shí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的新走向,不斷在新機(jī)遇中掌握新規(guī)則,搶占發(fā)展先機(jī)。

    3、新機(jī)遇。目前,靖安主要有兩大優(yōu)勢,一是我縣已經(jīng)走在了生態(tài)文明建設(shè)的大路上。近年來,靖安深入貫徹精神“五位一體”的戰(zhàn)略要求,全面踐行十八屆五中全會(huì)提出的綠色發(fā)展理念,始終致力于保護(hù)生態(tài),走綠色發(fā)展之路,在全省綠色發(fā)展的道路上已經(jīng)先行一步。二是區(qū)位優(yōu)勢,現(xiàn)在的靖安,跨一步則進(jìn)城,距離南昌九龍湖新區(qū)僅37公里,退一步則進(jìn)山,九嶺山脈橫貫東西。出則看世間繁華,入則享山野清靜,優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境令人向往,成為了都市人群中的稀缺資源。

    4、新目標(biāo)。在省委、市委和縣委“十三五”規(guī)劃建議中都提出了“同步小康”的新目標(biāo),“同步小康”是縱向性目標(biāo),是責(zé)無旁貸、必須完成的政治任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù),20xx年我縣全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)程度為83.62%,比年增加了2.82點(diǎn),但其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)程度只有70.28%;在25項(xiàng)具體監(jiān)測指標(biāo)中,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)有13個(gè),接近實(shí)現(xiàn)的指標(biāo)有4個(gè),還有8個(gè)指標(biāo)有差距,其中人均gdp實(shí)現(xiàn)程度只有38%,城鄉(xiāng)居民人均收入實(shí)現(xiàn)程度只有53.87%。這些說明,我們離小康目標(biāo)是越來越近了,但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾致富等方面還任重道遠(yuǎn)。指標(biāo)的差距,是我們工作的目標(biāo),我們要快馬加鞭,精準(zhǔn)施策,確保與全市全省全國同步建成小康社會(huì)。

    5、新愿景。再過5年,靖安將是一個(gè)怎樣的現(xiàn)狀,大家可以想象的到,現(xiàn)在我們是“靜悄悄”的急行軍,許多項(xiàng)目都在順利推進(jìn),相信五年以后,靖安定將“驚艷登場”。未來的五年,是靖安經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升的五年,是群眾生活質(zhì)量明顯改善的五年,是生態(tài)文明建設(shè)樹立標(biāo)桿的五年,是黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)錘煉的五年。未來的五年,5a景區(qū)一定會(huì)在兩三年內(nèi)創(chuàng)建成功,工業(yè)園區(qū)一定會(huì)形成富有現(xiàn)代氣息的工貿(mào)新城,城際鐵路包括南昌西外環(huán)連接線正在建設(shè)或已經(jīng)穿境而過,三爪侖至廬山西海旅游公路將會(huì)全線開通,我縣的旅游人數(shù)將會(huì)增長3-7倍,水口至三爪侖至寶峰旅游公路將全面貫通,徹底打通靖安旅游公路的任督二脈,省道升級國道后,高湖至羅灣的隧道將進(jìn)入規(guī)劃建設(shè),高湖到羅灣的距離將縮短20-30分鐘。此外,我們還將通過文學(xué)影視作品的形式把靖安生態(tài)、人文推介出去,靖安的“綠富美”將會(huì)成為江西的一張靚麗名片。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十六

    “春風(fēng)吹綠江南岸”,“三建花開處處春”,年終已至,為了進(jìn)一步推動(dòng)三建文明建設(shè),總結(jié)過去,暢想未來,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。20__年1月23日下午,在雷南工程部一樓會(huì)議室,召開了職工大會(huì),會(huì)議由菜總主持。會(huì)上首先轉(zhuǎn)達(dá)了公司董事會(huì)老總們對全體員工致以最親切的春節(jié)的問候和良好的祝愿!會(huì)議主要內(nèi)容如下:

    一、柯總對自己工作管理不善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前車之鑒,勿重蹈覆轍,要為自己樹立謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。接著做了春節(jié)放假、上班時(shí)間及春節(jié)期間值班安排。要求大家認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,提高自身修養(yǎng)素質(zhì),注意行為舉止言談,強(qiáng)素質(zhì),健體魄,學(xué)技能,共同創(chuàng)建三建新形象。最后柯總祝大家馬年吉祥、生活紅紅火火。

    二、忠總工對20__年工作存在不足與問題,及20__年工作重點(diǎn)作了全面系統(tǒng)的闡述與強(qiáng)調(diào)。

    三、財(cái)務(wù)符經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)指出公司財(cái)產(chǎn)保管措施及安全隱患的重要性。

    四、呈總分析了崗位分配與管理的關(guān)系,要求在坐的各位員工明確工作的職責(zé)與目標(biāo)。

    五、其他人員踴躍發(fā)言,暢談工作態(tài)度與構(gòu)建和諧同事關(guān)系。

    六、菜總宣讀《關(guān)于公司副總經(jīng)理柯云彩因超前鉆工程監(jiān)管不力的處分通報(bào)》。

    七、菜總作了會(huì)議小結(jié),提出了幾點(diǎn)要求。

    1、肯定了柯總的工作成績和對公司所做的貢獻(xiàn)。勉勵(lì)柯總正確對待公司的處分,同時(shí)要求每一位員工從中吸取教訓(xùn)。大家共同努力做好往后的各項(xiàng)工作。

    2、逐步完善公司各項(xiàng)管理制度,不斷提高工作效率。

    3、明確任務(wù)與目標(biāo),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

    4、構(gòu)建和諧企業(yè),建立和諧的公司人際關(guān)系。

    5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高公司凝聚力。

    6、做好春節(jié)期間防火、防盜、交通安全。

    最后會(huì)議在祝愿大家身體健康、家庭幸福、春節(jié)愉快的歡樂聲中結(jié)束。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十七

    根據(jù)公司法、公司章程和董事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定,公司定于____年3月1日召開____年度第一次董事會(huì)。

    一、會(huì)議安排。

    1、時(shí)間:____年3月1日(星期一)上午9:00開始。

    2、地點(diǎn):公司七樓第一會(huì)議室。

    3、參加人員:董事會(huì)成員。

    4、列席人員:監(jiān)事會(huì)成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計(jì)劃部、財(cái)務(wù)審計(jì)部。

    二、會(huì)議議題。

    1、總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告____年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃。

    2、總會(huì)計(jì)師代表總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告____年度財(cái)務(wù)決算。

    3、總會(huì)計(jì)師代表總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告____年度財(cái)務(wù)預(yù)算。請各位董事和列席會(huì)議人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作,并屆時(shí)按時(shí)參加會(huì)議,會(huì)議將對上述三個(gè)議題進(jìn)行討論和審議。審議后表決。

    請董事會(huì)秘書做好會(huì)議記錄。

    附:會(huì)議議題相關(guān)資料。

    特此通知。

    董事長:___。

    20__年_月_日。

    年度工作會(huì)議通知書(通用18篇)篇十八

    會(huì)議地點(diǎn):

    會(huì)議主持:

    與會(huì)人員:

    會(huì)議記錄:

    會(huì)議內(nèi)容:

    x年3月4日09時(shí)30分至14時(shí)00分,深圳市××××控股有限公司在召開x年3月份經(jīng)營工作例會(huì)。參加會(huì)議的有集團(tuán)董事長兼總裁、董事、常務(wù)副總裁兼綜合管理中心總經(jīng)理、副總裁、副總裁、副總裁、投資總監(jiān)、法務(wù)主任、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理、a總經(jīng)理、b公司總經(jīng)理、c公司副總經(jīng)理、d公司總經(jīng)理、e公司總經(jīng)理、f公司總經(jīng)理、g公司總經(jīng)理等集團(tuán)高管。會(huì)議由常務(wù)副總裁主持;常務(wù)副總裁通報(bào)了各下屬公司1~2月份的經(jīng)營指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況和績效考核情況;各下屬公司、總部各中心總經(jīng)理分別就1~2月份重點(diǎn)工作未完成原因和3月份重點(diǎn)工作計(jì)劃作了發(fā)言;各分管副總裁分別就分管板塊生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及3月份重點(diǎn)工作提出了意見和建議;董事長就統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確戰(zhàn)略目標(biāo)和部署重點(diǎn)工作三方面作了重要講話;常務(wù)副總裁就認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長的重要講話精神提出了具體要求。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜紀(jì)要如下:

    一、董事長的重要講話精神。

    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

    “路線方針確定了,干部是決定性因素。”各高層管理人員是公司的砥柱中流,要在實(shí)現(xiàn)“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”的發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用,首先在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決好四個(gè)認(rèn)同。

    1.對××身份的認(rèn)同。在座的高管,有的是跟隨××十幾年的老員工,有的是去年才加盟××的新同志。無論是老員工,還是新同志,大家既然選擇了××,就要認(rèn)定自己是××人,牢固樹立主人翁意識(shí)。只有解決好了××身份的認(rèn)同,我們才能真正做到共同謀劃事業(yè),齊心解決問題,率先垂范、身體力行,以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、維護(hù)和推動(dòng)××事業(yè)的發(fā)展。

    2.對公司需求的認(rèn)同。目前,××正處在規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。有的高管朦朦朧朧地過日子,對××的需求認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)。××的需求是什么?××最大的需求就是發(fā)展。當(dāng)前,××的銷售收入與生產(chǎn)能力嚴(yán)重不平衡。按照現(xiàn)有的產(chǎn)能,××的資產(chǎn)和銷售收入均應(yīng)達(dá)到百億以上,成為一個(gè)百億級規(guī)模的企業(yè)。各下屬公司應(yīng)緊緊圍繞公司的需求,全力以赴地完成或超額實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營目標(biāo)。

    3.對發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同。××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是什么,作為××的高管,必須準(zhǔn)確把握。××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)就是打造“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”。各下屬公司、總部各中心要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地做好三件事:一是要?jiǎng)?chuàng)造效益。企業(yè)存在的目的就是獲取利潤,存在的價(jià)值就在于創(chuàng)造效益。我們只有不斷創(chuàng)造效益,才能持續(xù)向前發(fā)展,各下屬公司高管需要開源節(jié)流,增收節(jié)支,想方設(shè)法解決存在的問題,千方百計(jì)提高公司效益。二是要打牢基礎(chǔ)。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。”各下屬公司要打牢發(fā)展基礎(chǔ),在制度完善、員工管理、資質(zhì)申報(bào)、網(wǎng)站建設(shè)、公司宣傳、商業(yè)計(jì)劃等方面多下功夫。各級經(jīng)營管理人員要想公司之所想,思員工之所思,大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,一步一個(gè)腳印地、積極穩(wěn)妥地開展和推進(jìn)工作。三是要拓展空間。每個(gè)下屬公司都有許多拓展的空間,我們要充分地鏈接全社會(huì)的資源,加強(qiáng)與政府、央企、研究院、經(jīng)銷商等合作,整合外部資源,激活自身資源,擴(kuò)大已有競爭力的影響,不斷做強(qiáng)做大××事業(yè)。

    4.對自身不足的認(rèn)同。我們要對照公司的發(fā)展目標(biāo),清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足。我們公司的管理團(tuán)隊(duì)成員在以下兩方面有待提高:一是整體素質(zhì)水平有待提高。一些經(jīng)營管理人員,有的要寫不能寫,要說不能說,要思路沒思路,要辦法沒辦法;有的能寫不能說,能說不能寫;有的對大企業(yè)的運(yùn)作規(guī)范茫然不知;這樣的管理人員嚴(yán)重與公司的發(fā)展不相適應(yīng)。各級管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)企業(yè)管理方法,多學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù),多學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,多學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程。各級管理人員還要提高信息獲取能力,多搜集企業(yè)內(nèi)外部信息,為公司日常經(jīng)營決策所用。二是解決問題的能力有待提高。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,抱怨的問題太多,解決的問題太少。提問題很容易,但重點(diǎn)在于解決問題。各級管理人員不能只是抱怨和停留在喊口號的層面,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入研究,把問題搞懂搞透搞明白,拿出切實(shí)可行的措施,把存在的問題逐一解決。

    (二)明確戰(zhàn)略目標(biāo)。

    1.××到底是干什么的?××的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)就是要打造“大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”。公司的大管道產(chǎn)業(yè)包括管道技術(shù)、管道實(shí)體、管道裝備、智慧管網(wǎng)、管網(wǎng)運(yùn)營、管道園區(qū)、管道金融、管道電商八大板塊。生態(tài)鏈就是以管道產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以管網(wǎng)綜合運(yùn)營為依托,以城市地下空間為邊界,以系統(tǒng)解決方案為需求,建立信息化、智慧化的產(chǎn)業(yè)鏈。

    2.我們現(xiàn)在應(yīng)該怎么做?我們要緊緊圍繞“八大板塊”,充分利用現(xiàn)有資源,積極拓展發(fā)展空間,握緊拳頭、咬緊牙關(guān),把既有的三個(gè)板塊做強(qiáng),然后把其他板塊逐個(gè)突破,最終建立起我們的管道王國。

    3.希望××人怎么做?全體××人要做好以下三方面的工作:一是把××作為自己事業(yè)的平臺(tái),齊心協(xié)力,把我們的共同家園——××建設(shè)得更加美好;二是要勇于擔(dān)當(dāng),以問題為導(dǎo)向,做好本職工作,努力創(chuàng)造效益;三是有大局觀念,同舟共濟(jì),合作共贏。

    (三)部署重點(diǎn)工作。

    1.想方設(shè)法提升公司業(yè)績水平。××具備把業(yè)績做大的條件,今年我們業(yè)績目標(biāo)就是力爭達(dá)到十億級的規(guī)模。各下屬公司在確保實(shí)現(xiàn)今年各自經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該把公司整體業(yè)績推到十億級水平。

    2.堅(jiān)定不移建設(shè)××企業(yè)文化。企業(yè)要持續(xù)長久發(fā)展,就必須形成自己特色的企業(yè)文化。我們要傳承××優(yōu)秀的企業(yè)文化,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,帶頭樹立“正氣、規(guī)范、執(zhí)行、責(zé)任”的風(fēng)氣。各下屬公司高層管理人員今年要一手抓物質(zhì)文明建設(shè)——經(jīng)營業(yè)績,一手抓精神文明建設(shè)——企業(yè)文化,把我們的企業(yè)文化貫徹落實(shí)下去,讓我們的××事業(yè)的`發(fā)展更上一層樓。

    3.全力以赴規(guī)范公司經(jīng)營管理。今年公司要從零開始起步,建立健全公司的規(guī)章制度,優(yōu)化完善公司的作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)以制度管人、按流程辦事、規(guī)范運(yùn)作、有章可循的目標(biāo)。公司要加強(qiáng)紀(jì)律約束力,提升員工執(zhí)行力。全體員工應(yīng)提高遵守制度的自覺性,各級管理人員要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

    4.積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。為了實(shí)現(xiàn)×ד大管道產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),必須積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。各下屬公司、總部有關(guān)部門要大膽構(gòu)思,大膽設(shè)計(jì),大膽探索,力爭在今年第二季度拿出產(chǎn)權(quán)改革的系統(tǒng)方案。產(chǎn)權(quán)改革的原則是:一是給一定范圍的員工送股;二是從年終收益中拿出部分收益購買股份獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績突出的高管;三是激勵(lì)員工購買股份。在保證總部控股權(quán)的情況下,還可以引進(jìn)外部投資人。改革的最終目標(biāo)是讓××的員工都成為××的股東,讓××的員工共同分享××發(fā)展的成果,讓××的員工有歸屬感、有幸福感和有尊嚴(yán)。我們要充分激發(fā)××人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,共同創(chuàng)建我們的大管道事業(yè)。

    二、常務(wù)副總裁就認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長的重要講話精神提出了具體要求。

    1.要認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先,在座的各位高管要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)董事長的重要講話精神,把董事長在講話中對高管提出的各項(xiàng)要求變成自覺行動(dòng);其次,要采取一定的學(xué)習(xí)形式,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的重要講話,把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到董事長重要講話要求上來。

    2.要狠抓落實(shí)。各下屬公司、總部各中心要根據(jù)董事長在講話中提出的要求,認(rèn)真制定貫徹措施,切實(shí)抓好落實(shí)。

    3.要扎實(shí)做好3月份的各項(xiàng)工作。各下屬公司、總部各中心要在認(rèn)真總結(jié)1~2月份經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上,針對存在的問題和3月份的經(jīng)營任務(wù),認(rèn)真制定整改和保證措施,進(jìn)一步加強(qiáng)營銷工作,進(jìn)一步加大開源節(jié)流的力度,確保一季度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保一季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。

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    學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)和技能的過程,是人類進(jìn)步的重要途徑之一。接下來是一些成功學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)方法有所啟發(fā)。(一)。這是我們學(xué)期的第一次政治力理論
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    通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并努力改進(jìn)。在這里,小編給大家整理了一些寫心得體會(huì)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Mㄟ^這次的綜合實(shí)操,我得到了很多
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    寫心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒,梳理重點(diǎn),加深對于經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)悟。以下是一些別人寫的心得體會(huì),但它們能夠幫助我們更好地理解和學(xué)習(xí)如何撰寫一篇出色的心得體會(huì)。
    撰寫心得體會(huì)可以使我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)方法和工作方式,從而提高自己的效率和質(zhì)量。心得體會(huì)是對自己在某一特定經(jīng)歷或事件中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。在生活中,每個(gè)人都
    在某個(gè)特定時(shí)間段內(nèi),我們都會(huì)積累各種各樣的心得體會(huì),這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和記錄。以下是一些讀者們的心得體會(huì),他們分享了自己在不同領(lǐng)域、不同經(jīng)驗(yàn)中的感悟和
    月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對過去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作表現(xiàn),找出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在下面,小編為大家整理了一些精
    心得體會(huì)是個(gè)人對學(xué)習(xí)或工作中的重要事件或經(jīng)歷的深入思考和領(lǐng)悟。以下是小編為大家精心整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。奉獻(xiàn)精神是指以一種無私的心態(tài),主動(dòng)將自己的
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    情況報(bào)告的撰寫需要收集、整理、分析大量的相關(guān)資料和數(shù)據(jù),確保報(bào)告的科學(xué)性和實(shí)用性。希望大家能夠通過閱讀這些情況報(bào)告范文,提升自己的寫作能力和分析思維能力。
    通過研讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同類型作文的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀范本,希望能夠給大家提供一些參考和幫助。同志們:今年,是我縣推行殯葬改革
    在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)不盡如人意,我決定提出轉(zhuǎn)學(xué)申請。閱讀一些成功的轉(zhuǎn)學(xué)申請書范文可以幫助我們更好地理解如何撰寫一封有說服力的申請信。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫
    寫心得體會(huì)可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維,找到解決問題的新方法和新途徑。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的實(shí)際應(yīng)用案例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。新聞聯(lián)播是我們每天晚上看的重頭戲。當(dāng)然,
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    8.心得體會(huì)是對自己經(jīng)驗(yàn)和感悟的深刻總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和觸發(fā)改進(jìn)機(jī)制。小編為大家整理了一些不錯(cuò)的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。知己知彼,百戰(zhàn)不殆
    心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累下來的經(jīng)驗(yàn)與感悟,它能夠幫助我們更好地總結(jié)和反思。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,供大家學(xué)習(xí)借鑒,一起來看看吧。
    公司是一種由多個(gè)人共同組成的組織形式,它具有一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任。以下是小編為大家整理的公司組織架構(gòu)和管理制度范例,供參考。第一段:介紹戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性和目
    一個(gè)月的工作總結(jié)不僅是對自己個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),只有通過總結(jié)才能不斷改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)績效。如果你正在為如何寫一份出色的月工作總結(jié)而發(fā)愁,不妨先看看下面這
    心得體會(huì)是一種對某個(gè)事件或者事物進(jìn)行觀察、思考和總結(jié)的過程。下面是一些寫作心得體會(huì)的典型范文,供大家參考和借鑒。按照局黨組的安排部署,本人深刻領(lǐng)會(huì)正風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員會(huì)
    計(jì)劃書是一個(gè)對自己負(fù)責(zé)、對任務(wù)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該忽視它的作用。這些計(jì)劃書范文展示了不同領(lǐng)域和不同規(guī)模的計(jì)劃書,對于我們寫計(jì)劃書時(shí)有一定的參考和借鑒意義。
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