當我們面臨選擇和抉擇時，詢問他人的意見和建議可幫助我們做出更明智的決策。以下是小編為大家整理的一些意見和建議范文，希望對大家有所啟發。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇一
一、把握查找問題的重點重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。
二、改進查找問題的方式。
1.在學習討論中查找問題。要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
三、堅持邊查邊學邊改。
1.梳理問題清單。要找準找實問題，查擺問題要清楚、具體，不能籠而統之，大而化之，各基層黨組織要對查找出來的問題分層分類進行梳理，每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。
2.建立整改臺賬。對查找出來的突出問題，各基層黨組織要建立整改清單，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。
3.認真進行整改。堅持邊學邊改，立行立改，對查找出來的突出問題，要及時整改，一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應師生群眾關切，從師生群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實事做起。
4.實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況，及時反映整改成效，使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程，讓群眾有更多的獲得感。
四、有關要求。
時對本單文查找出來的問題進行收集整理，分層分類梳理匯總，于5月17日前報黨委組織部;其他三個專題學習查找的問題及其具體表現，請分別于7月10日、9月10日、11月10日前匯總上報。整改措施和整改落實情況及時動態上報。
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全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇二
習近平總書記指出，黨要管黨，從嚴治黨，“管”和“治”都包含監督。全面從嚴治黨，必須強化黨內監督。黨內監督是權力監督的重要方式。中國共產黨歷來重視黨內監督，并不斷完善黨內監督制度。黨的十八屆六中全會審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)。《條例》的修訂著力解決制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力的問題，是新形勢下全面從嚴治黨新任務、新要求的集中體現。《條例》突出監督重點，強化監督職責，完善監督內容，以全面從嚴治黨為統領，以四大監督方式為支撐，以多元責任為抓手，全面構建了完善的黨內監督體系。新《條例》亮點紛呈，為全面從嚴治黨進一步夯實了制度基石。
黨內監督是全面從嚴治黨的重要內容、重要保障。全面從嚴治黨是黨的建設的系統工程。“全面”意味著黨的各個領域、各項活動的全覆蓋，既包括黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設各個方面;也包括黨的重大決策、執行及黨內監督、問責的各個環節。“嚴”字以高標準明確行為指向和不可逾越的行為底線，逾線既查，動輒則糾。《條例》緊緊扣住“全面從嚴治黨”這一主題：
在修訂動議上，全面從嚴治黨是修訂《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的一個重要目的。中國共產黨是中國特色社會主義建設事業的領導核心，是中國人民團結一致、奮斗前進的主心骨。要保持黨的先進性和純潔性，維護黨的權威性，必須著力建設一支有凝聚力和戰斗力的黨員領導干部隊伍。加強黨內監督是推進全面從嚴治黨的重要抓手，修訂《條例(試行)》是發揮“黨的制度建設”保障全面從嚴治黨的實際行動。
在任務設定上，黨內監督突出問題導向，重點解決“全面從嚴治黨不力”的軟肋，直指黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題，做出了重要的制度安排。
在監督內容上，黨內監督主要是“落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治規矩、落實中央八項規定精神”等情況。監督關口前移，把紀律挺在前面，實現抓早抓小，防微杜漸。具體的監督制度設計，無論是巡視巡察制度、干部考察考核制度、領導干部述責述廉制度、領導干部個人有關事項報告制度，還是領導干部插手干預重大事項記錄制度等都是圍繞著“全面從嚴治黨”予以運行的，可謂方向明確，指向清晰，實際可行。
黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。黨的各級領導干部不但不能免于黨內監督，而且是黨內監督的重點對象和“關鍵少數”。其中，主要領導干部特別是“高級領導干部”是黨內“重點監督”的“重中之重”;同時，主要領導干部中的“一把手”是“關鍵少數”中的“關鍵少數”。黨內監督必須抓住重點，突出高級領導干部的“示”和“范”的作用;強調“關鍵少數”的“領”和“導”功能，才能保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，保證全體黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。
各級領導干部不但是監督的重點對象，更是推動監督各項制度落實的重要推動力。《條例》明確中央領導必須自覺接受監督，“黨內監督沒有禁區、沒有例外”“黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部”。同時，各級領導干部特別是主要領導干部也是黨內監督實施的主體。《條例》規定“黨中央統一領導”“黨委(黨組)在黨內監督中負有主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督各項任務落到實處”。這就明確了黨中央的領導職責;黨委(黨組)書記、黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員的監督職責，保證了“高級干部”“關鍵少數”接受監督的自覺性和主動開展監督的積極性。
加強黨內監督是全黨的共同任務。黨內監督只有形成橫向到邊、縱向到底的監督體系，才能實現監督的無例外、全覆蓋。而黨內監督體系的形成也是黨內監督制度成熟的重要標志。《條例》對監督體系的規定體現了十八大以來黨內監督實踐中的重要經驗和成果的總結，并實現了向制度層面的升華。一是正向的“引導激勵”與嚴格的“監督約束”有機結合，實現兩手抓，雙向著力。《條例》明確，“各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。“信任不能代替監督”，信任是基礎，監督是保障，《條例》注重“信任”這一黨組織選任各級領導干部的重要前提，這也是各級領導干部推動各項工作開展的動力和基礎;同時也重視對于各級領導干部行使權力過程的監管，有力的監督是保障各級領導干部在長期的權力運行中不誤入歧途的重要保障。二者是不可或缺，相輔相成，互相配合，互相支撐的關系。二是上中下聯動，實現上級、同級、下級三級同時發力，合力監督。《條例》“貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用”，這就從黨的組織原則的高度，構建了不同級別黨組織、同一級別黨組織以及黨員與黨組織之間相互監督的制度安排，為黨內監督體系從“上中下”三個維度搭建了主要的體系框架。三是黨的各級組織和個人層層相關、環環相扣，實現無縫隙監督。首先，《條例》肯定了領導干部的自我修養、自省自察的自覺性和能動性的發揮。提出“加強自我約束”的要求。其次，《條例》構建了由上而下的黨內監督體系。提出“建立健全黨中央統一領導、各級黨委(黨組)全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。”由此，通過“自我監督”、“全面監督、專責監督、職能監督、日常監督和民主監督”實現了無縫隙、全覆蓋完善的監督體系。特別是《條例》專門就黨的中央組織的監督單設一章，強調中央委員會成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，突出了黨的高級領導干部的引領和示范作用。黨的高級領導干部身居要職，身體力行對下級領導干部及普通民眾有重要影響。所謂“官風如疾風，民風如草芥”，風吹之處，草傾一片。只要黨中央帶頭嚴以律己，自覺地接受監督，以上率下，必會實現黨風純正，干部清正，民風淳樸。此外，《條例》也完善了“以下促上”的“日常監督和民主監督”。“日常監督”使黨內監督職責落實到每個黨支部、每一名黨員，真正覆蓋到黨組織的最基層，為保障全面監督、有效監督提供了制度保障。而“民主監督”是黨員民主權利的重要體現，要實現黨員的民主監督，黨的各級組織必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見渠道，營造黨內民主討論的政治氛圍。具體到黨員個人，要積極行使黨員權利，黨員有權向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報，不斷加強對黨的領導干部的民主監督。
“權責一致”是現代政治文明的必然要求，“權責一體”是政治體制設計的通常安排。實現權力與責任的對等統一是政治安排是否成熟的重要標志。黨的各級組織、各級領導干部都負有監督的職責。監督既是權力也是責任，有權必有責、用權必擔責、濫權必追責是權力監督的重要制度安排。如果只有監督權力而不(或不全部)承擔監督責任，容易使有權監督者任意行事，要么濫用權力，要么不作為，監督就會流于形式;如果只有監督責任而沒有(或不充分)享有監督權力，則會使監督無法正常開展，實際上形同虛設。
《條例》以責任為抓手，對負有監督職責的各級黨組織厘清了責任邊界，其中“黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會全面領導黨內監督工作。黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，黨的各級紀律檢查委員會要履行監督執紀問責職責。黨的工作部門要加強職責范圍內黨內監督工作。黨的基層組織要監督黨員切實履行義務，維護和執行黨的紀律。”這就在“上至黨中央下至基層黨組織”之間清晰劃分了各自的職責界線，有效地防止各級組織之間相互推諉扯皮。對于責任不擔當的消極不作為現象，通過與《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內問責條例》的有效銜接，設置了一系列的責任追究情形，從而保證黨內監督全面落地。
黨內監督是黨的自我約束，自我完善和自我提高的重要舉措，黨的執政地位決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本的，最首要的。必須以黨內監督帶動其他監督，使黨內監督與群眾監督、國家監督、民主監督、社會監督有機結合，才能形成監督合力，為全面從嚴治黨提供有力的制度保障。
一是堅持黨內監督和人民群眾監督相結合是《條例》的重要原則。黨內監督和人民群眾監督雖然各有相對獨立的結構和功能，但二者之間相互補充、相互促進，在根本性質和目標上是一致的。習近平總書記指出：“我們黨有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，接受組織和人民監督天經地義。”在堅持和完善黨內監督的同時，必須加大推進“黨務公開”的力度，保證人民群眾的知情權，表達權，引導人民群眾有效參與，切實保證其監督權的實現。群眾監督是在黨的肌體外部增加了一道權力監督的藩籬和權力約束的屏障，并在外部形成壓力機制，推動黨內監督的不斷推進和完善。
二是支持和保證國家監督的有效開展是《條例》的明確要求。黨內監督不能代替更不能取代國家監督。把黨的優秀分子推薦到國家機關的重要崗位是中國共產黨依法執政的重要方式。黨內監督是通過自律保證黨的純潔性，還需要外在約束才能有效約束國家機關、領導干部和公務人員的用權行為。為此，《條例》明確“各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督”，實現黨內監督、權力監督、行政監督、司法監督的有效銜接，實現全方位監督的立體效果。
三是自覺接受民主黨派的民主監督、公眾的社會監督是《條例》重要方針。中國共產黨與各民主黨派是“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的長期合作的關系。各民主黨派是參政黨，參政黨對執政黨的監督是民主監督的重要體現。中國共產黨在堅持黨內民主監督的同時，還要充分發揮政黨之間民主監督的重要作用。《條例》要求支持“人民政協依章程進行民主監督，要支持民主黨派履行監督職能，重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議”，充分體現我國政黨制度的優越性。
自覺接受社會監督是時代發展的必然要求。隨著互聯網技術、信息手段的普及和應用，進一步豐富了黨務公開的載體，也進一步拓展了社會公眾監督的渠道。社會監督雖然不具有權力屬性，但具有廣泛的民意基礎。不但不能忽視和漠視，還要因勢利導，充分利用其便捷性、廣泛性、時效性等特點實現為我所用，發揮其在黨的大政方針政策宣傳方面的平臺作用和權力監督方面重要的約束作用。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇三
今年，在市委、市紀委和市級機關工委的堅強領導和正確指導下，市委臺辦深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格按照中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，全面落實從嚴治黨主體責任，把著力提高政治站位，著力強化政治擔當，著力加強政治建設，著力抓好貫徹落實作為重點內容，以堅決的態度，有力的舉措，努力營造對臺工作良好的政治生態。現將主要情況報告如下：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，把開展理想信念教育作為黨員領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的重要舉措，抓實理論學習，突出黨性教育，強化意識灌輸，引導全體黨員不斷增強遵規守紀的自覺性，自覺做政治上的“明白人”。
一是突出重點學講話。堅持把學習貫徹***總書記系列重要講話精神作為首要任務，組織廣大黨員干部認真學習了***總書記全面從嚴治黨的重要論述，深刻領會市委書記李鴻忠同志關于肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態的講話和在全市領導干部警示教育大會上的講話精神，進一步統一思想，強化認識，增強貫徹落實市委決策部署的思想自覺和政治自覺。通過重點學習、領會要義、逐項對標、深入反思等，解決認識問題，把思想認識統一到中央和市委的要求上來。截止11月底，共組織中心組學習16次，領導班子成員講黨課8次，黨員集體學習27次，黨風廉政教育16次，參加市領導黨課教育3次，組織參觀6次，組織交流研討8次。通過學習教育，引導廣大黨員牢記共產黨員的“類本質”，深刻認識黨員的政治屬性和政治生命，強化黨的意識和黨員意識，從思想認識上認同和擁護從嚴治黨，驅散精神上的“霧霾”，撣去思想上的“灰塵”。
二是深入學習貫徹十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，在“學懂弄通做實”上下功夫，切實把思想和行動統一到中央和市委“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”號召上來。根據中央和市委部署要求，緊密結合臺辦實際，研究制定了《市委臺辦關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神安排意見》和《市委臺辦關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》。嚴密組織全體黨員干部集中觀看“不忘初心繼續前進”大型電視政論片，及時收看黨的十九大開幕會、閉幕會、新一屆中央政治局領導與媒體見面會、新聞發布會等時事新聞報道。第一時間組織中心組學習黨的十九大報告、新修訂《黨章》。組織全市對臺系統黨員干部參觀“砥礪奮進的五年”大型成就展，感受黨中央治國理政新理念新發展新變化。利用我辦新開辟的“四季大講堂”平臺，積極邀請市委黨校黨史黨建研究領域的專家來我辦為全體黨員干部學習黨的十九大報告精神進行專題輔導。引導黨員干部不斷增強使命意識、責任意識、擔當意識，更加自覺地為天津經濟社會發展、為各項對臺工作貢獻力量。
三是深化“兩學一做”學習成效。按照中央和市委的決策部署，注重頂層設計，超前謀劃，把開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的安排內容具體，形成了開展主題教育實踐活動落實意見，及時成立了推進“兩學一做”學習教育常態化制度化督導小組，定期督導各黨支部按照安排意見中明確的時間、內容和要求，開展好“三個專題”的主題黨課、主題研討和主題黨日等學習教育活動。先后組織集體學習27次，領導講黨課6次，研討交流8次，堅持學做結合、以知促行，教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。在組織牢固樹立“四個意識”主題宣講的同時，結合“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織參觀了和平區檢察院“懲防教育基地圖片展”;在組織參觀“利劍高懸，警鐘長鳴”警示教育主題展的基礎上，結合觀展，運用反面教材以案說法、以案為鑒，組織召開了全辦警示教育大會;先后參觀了《鋼鐵長城強軍夢》、《信仰的力量》等主題展，組織收看了《不忘初心繼續前進》、《巡視利劍》、《將改革進行到底》等專題片，結合實際開展了黨風廉政教育。
市委臺辦領導班子作為管黨治黨的領導者、執行者、推動者，能夠以黨章黨規黨紀為尺子，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，以強烈的政治擔當和高度的政治責任感，緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，牢牢守住管黨治黨這一“責任田”。
一是以“擰螺絲”的精神全面強化主體責任。集中傳達學習各類文件精神、案件通報14次，進一步認清了黨風廉政建設的新要求，為全面承擔管黨治黨的政治責任奠定了基礎。并以“擰螺絲”的精神，認真謀劃，分解責任，明確了領導班子負領導責任，機關黨委和各黨支部書記負主體責任，機關紀委負監督責任的責任體系。班子成員帶頭堅持定期分析研討制度，認真落實嚴下先嚴上的要求，層層傳導壓力，形成主要領導親自抓，主責領導具體抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
和日常監督管理的各個關口，做到“不松手、不甩手、不縮手”，把主體責任長抓、抓常，以“工匠”精神促進主體責任落到實處。
三是以“釘釘子”精神強化執紀問責。用黨性教育常態化、組織生活常態化、咬耳扯袖常態化、紅臉出汗常態化、風險防控常態化“五個常態”規范黨員干部落實主體責任情況，發揚“釘釘子”精神，把督查工作釘緊、釘實、釘牢。從細節入手，從具體問題抓起，綜合運用“四種形態”對履行責任不力的人員，嚴肅追究責任。進一步強化督促落實，化解廉政風險，確保全面從嚴治黨主體責任真正落地生根。
瞄準市委巡視組巡視反饋的3類20條問題，堅持重拳出擊，拉條掛賬，責任到人，做到有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題。
一是分類實施，對癥下藥。開展黨的領導弱化問題、黨的建設薄弱問題、思想政治工作不嚴不實問題、好人主義問題、組織人事紀律制度不規范不嚴格問題、財務和禮品管理不規范問題六項專項整治，將問題拉條掛賬，將任務明確到人，確保各項工作穩扎穩打、步步為營。
二是深挖細查，嚴肅問責。嚴肅認真核查，采取查閱佐證資料、個人情況說明、深入談話了解、實地調查取證等方式，先后函詢談話40人次，調查檔案20份、整理筆錄30份，走訪外調3人次，向駐部紀檢組匯報13次，向巡視組匯報3次，向巡視辦匯報2次，逐條逐項對20個問題線索進行調查取證、核查認定。并依規依紀進行了問責處理，給予1名同志黨內紀律處分，3名同志按照第一形態分別進行了“警示提醒”“告誡約談”“誡勉談話”。
三是建章立制，加強管理。不斷鞏固和擴大巡視整改成果，形成全面從嚴治黨的常態長效工作機制。從解決巡視具體問題出發追根溯源，在“人事因制”上進行反思和改進，修訂完善了《市委臺辦領導班子議事決策規則》、《市委臺辦理論學習制度》等制度12項，對內設機構進行了調整合并，成立了組織干部處，通過整改起到了凝聚人心、營造風氣、促進黨的建設、推動對臺工作的作用。
堅持以敢于擔當、勇于解剖、善于改過的要求開好專題民主生活會，著力強化“四性”要求。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨工作機關條例(試行)》，結合實際研究修訂了《室務會議事決策規則》及相關制度，嚴格遵循《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》，從開好班子民主生活會和過好組織生活會抓起，從黨支部開展各項活動嚴起，全面加強和規范黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。用好批評和自我批評這個銳利武器，讓紅臉出汗成為常態。今年，在巡視整改專題民主生活會上，領導班子共查擺問題17條，班子成員自查問題共計22條，相互批評共計26條。
一是主動認賬。按照查找問題“三個堅持”，即堅持以小見大、以輕見重、以少見多的原則，將巡視反饋的20條問題進行了具體化，為專題民主生活會豎起了“靶子”;領導班子成員根據集體領導和個人職責履行、作用發揮等情況，主動把自己擺進去，逐條進行認領，做到拉條掛賬、實名認證，列出自己的“問題清單”，增強了批評與自我批評的針對性和指向性。
二是嚴肅批評。堅持以嚴肅認真、實事求是的態度開展批評和自我批評，把民主生活會“爐火”燒旺。開展批評堅持正面批評、當面批評，做到有什么問題說什么問題、是什么問題批什么問題，使班子成員加深了對自身問題的認識和反思。自我批評注重從思想上、黨性上找差距，做到深挖根源、揭短亮丑，剔除和改正了錯誤的思想認識。
三是深刻反思。緊貼思想和工作實際進行檢查，做到“三個不”，即不掩飾問題、不回避矛盾、不推卸責任。注重在政治上反思，分析出領導班子存在的理論武裝不夠扎實、黨建工作擺位不高、制度建設不夠完善、思想工作不夠嚴實等4個方面原因教訓，梳理出班子成員存在的政治站位不高、政治擺位不準、政治責任不實等3個方面共性原因，使領導班子成員找準癥結，認清問題根源。
四是持續整改。緊盯問題導向，瞄準薄弱環節，逐條逐項進行工作梳理，充實完善任務清單、責任清單、措施清單，建立工作臺賬，實行銷號管理，定一項落實一項、落實一項銷號一項，確保各項工作件件有著落、事事有回音。
新形勢下全面從嚴治黨，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。我辦緊盯黨風廉政建設這個關鍵，在如何不斷提高拒腐防變能力上持續發力，進一步強化黨員領導干部的責任擔當，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，以全面從嚴治黨永遠在路上的決心，不斷筑牢黨員干部清正廉潔的政治本色。
一是加強廉政教育。注重對節假日期間落實廉潔自律規定的檢查，嚴防“四風”問題反彈，確保了“五個嚴禁”的要求落到實處。截至10月底，共組織黨員干部開展黨風廉政教育學習14次，每個黨支部每月開展廉政學習3次。處級領導干部學習體會交流座談2次;黨風廉政專題黨課輔導2次，保密教育專家講座1次，集體參觀廉政教育基地、廉政教育圖片展2次;集體觀看警示教育片2次。
二是加強黨內監督。充分運用“四種形態”，嚴格監督執紀問責，積極開展節點廉政教育、警示提醒談話和廉政談心談話。建立黨風廉政建設匯報制度，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。在“三重一大”事項研究時，主動邀請駐部紀檢組工作人員列席我辦室務會，實現了對領導班子和領導干部反腐倡廉工作情況的動態監管。注重社會監督，聘用律師事務所、審計事務所全程進行監管，樹立法治思維、堅持底線辦事，借助社會服務，提升學法用法能力。
三是強化責任擔當。逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實“述職、述責、述廉”制度，如實填寫《重大事項報告表》。對廉政風險點進行了查找梳理，對照8個方面26個重點內容，列出了督查考評清單，制定了70余條防控措施，并先后修改完善制度規定29項。把廉政風險防范工作融入日常，在多敲打、多提醒的同時，健全談話制度，明確了辦主要領導與班子成員、班子成員與處級干部談話的時機、形式、內容，杜絕出現“微腐敗”“燈下黑”現象，激發責任擔當意識，不斷增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，不斷推進“筑壩工程”。
下一步工作打算。
市委臺辦將以這次報送的專題報告為契機，認真總結前一階段工作，深入查找薄弱環節，全面深入貫徹中央和市委的部署要求，堅定不移地推進全面從嚴治黨主體責任落實。從以下三個方面下功夫：
一是堅持不懈抓好理論武裝，確保理想信念堅如磐石。認真學習貫徹十九大精神，深刻領會***新時代中國特色社會主義思想和關于增強“四個意識”、政治生態、反對圈子文化和好人主義的重要論述，進一步夯實講政治的思想基礎。繼續深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，織開展好第三階段“學習貫徹黨的十九大精神，為天津之為干事創業擔當作為”學習教育活動，鍛造“四講四有”和“四個鐵一般”黨員隊伍。迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，在“學懂弄通做實”上下功夫，切實把思想和行動統一到中央和市委“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”號召上來，為扎實開展好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹工作。依據中央和市委的部署，精心謀劃和嚴密組織好年度“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導機關黨員干部不斷增強使命意識、責任意識、擔當意識，更加自覺地為天津經濟社會發展、為各項對臺工作貢獻力量。
二是持之以恒抓好作風建設，確保正風肅紀常態長效。嚴格落實黨內政治生活制度，領導班子帶頭落實，以上率下，帶頭講政治、顧大局、守紀律，不折不扣貫徹落實各項決策部署，勇于開展批評與自我批評，讓黨內政治生活常態化，培養敢于較真的政治態度，確保黨內政治生活向好轉變。持續保持全面從嚴治黨的高壓態勢，用好《準則》《條例》，狠抓貫徹落實，進一步嚴肅黨的紀律。加大監督檢查力度，對從嚴治黨工作不落實、落實不到位的問題，敢于較真碰硬，敢于執紀問責。逐步延伸全面從嚴治黨的觸角，加強制度化、規范化建設的探索研究，不斷強化黨員干部敬畏黨紀、遵從黨紀的自覺性，形成科學化的長效機制。
用黨的十九大精神指導和推動各項對臺工作持續發展。以***新時代中國特色社會主義思想引領航程堅定不移地推進全面從嚴治黨主體責任落實不忘初心、牢記使命勇于擔當、接續奮斗推動對臺工作全面上水平。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇四
中國共產黨黨員，簡稱中共黨員、共產黨員或黨員，分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備（候補）黨員，是指按照《中國共產黨章程》規定的入黨條件和程序被批準加入中國共產黨的工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。召開分局黨組會專題研究活動方案和有關要求，成立文應華局長為組長的領導小組全面負責履職盡責督促檢查活動開展，吳遠勝紀檢組長兼任主任的工作專班，負責具體工作的組織和落實。按照履職盡責督促檢查五個方面內容，分局通過廣泛征求意見和自查自糾，找準分局在履職盡責中存在的問題，確保扎實有效開展活動，不斷深化作風建設，提升依法行政、優質服務、廉潔從政能力。一是開展自查，按照“五個方面”的要求，組織全體干部職工查找分局在履職盡責方面存在的薄弱環節和不正之風，擺現象、找原因、議危害、制對策。二是開展工作制度落實情況檢查，分局紀檢組和辦公室定期不定期對各科室履職盡責情況進行檢查，及時發現和糾正存在的問題。三是應用監督渠道收集意見，通過面向社會公布的投訴舉報電話、舉報信箱等監督渠道收集社會各方對分局履職盡責方面的意見和建議，結合全市電視問政、網絡問政等“第下面是小編為大家整理的落實全面從嚴治黨方面的意見和建議11篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
近日，國家煙草專賣局黨組印發關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見，要求行業各直屬單位黨組(黨委)和國家局、總公司機關各部門各單位深入貫徹落實黨中央和習近平總書記關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅定不移落實全面從嚴治黨主體責任。
意見指出，要以五大發展理念為引領，以黨章黨規為遵循，以堅持從嚴要求、細化分解責任、強化責任落實、注重分類指導為基本原則，堅定不移落實全面從嚴治黨主體責任，著力解決“三大問題”，牢固樹立“四個意識”，嚴守“六項紀律”特別是政治紀律和政治規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷把黨的建設各項工作引向深入，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，完成行業“十三五”規劃目標任務，推進煙草行業改革發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
意見提出，要完善落實全面從嚴治黨主體責任的工作格局。國家局黨組、國家局人事司、國家局直屬機關黨委、行業直屬單位黨組(黨委)、基層黨組織要履行好在行業黨建工作中的責任。要建立健全黨建述職評議考核機制，確保責任落實到位。
意見強調，要堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨各項重要任務。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;加強黨性和道德教育，教育引導黨員干部堅守共產黨人精神追求，踐行黨章，做“四講四有”合格共產黨員;堅決落實意識形態工作責任，全面提高把握意識形態工作的能力和水平;嚴格黨內政治生活，切實提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性;發揚黨內民主，認真執行民主集中制，不斷提高領導班子履職盡責能力和水平;加強基層組織建設，牢固樹立大抓基層鮮明導向，全面推進基層服務型黨組織建設;持續深入改進作風，推進作風建設常態化、長效化;堅持把紀律和規矩挺在前面，把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首位;加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，做到守土有責、守土盡責;加大監督執紀問責力度，突出懲治重點，堅持“一案雙查”，充分發揮巡視的震懾遏制作用;深入推進黨的制度執行與建設，堅持制度執行到人到事到底;加強黨員干部教育管理工作，優化黨員隊伍結構，加強黨的理論教育和黨性教育，嚴格黨員干部監督管理;以“兩委”書記、支部書記為重點，加強黨務干部隊伍建設;加強對群團、離退休干部黨建工作的領導，推動各項工作創新發展;強化黨內監督，推進黨務公開，建立和完善發布機制，加強監督執紀問責;研究落實全面從嚴治黨要求的理論和實踐問題，不斷提高黨建工作科學化水平。
近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫公號“老秘帶你寫材料”整理扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》；采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
三是加強選任監督管理。落實群眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數高的干部確定為重點考察對象，經過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現好、工作成績突出的干部。落實群眾“監督權”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監督，為加強對干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環節都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關于“四項監督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發言權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
一是嚴格執行中央八項規定。認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兌現服務承諾，自覺接受群眾監督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能；完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應群眾訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執行中央八項規定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確；有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。
今年以來，**區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《**區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《**區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年**區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
近日，雁塔區出臺《關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，全面貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨重要指示精神，切實加強基層黨建工作，激發基層黨組織的戰斗力、凝聚力，扎實開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
該區以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，緊扣思想、組織、作風、反腐倡廉建設和制度建設“五位一體”黨建總體布局，聚焦全面從嚴治黨主責主業，厘清黨委主體責任，加強黨組、黨(工)委自身建設，提升黨組、黨(工)委領導能力，打造學習型、服務型、創新性黨組織，做到教育管理從嚴、制度建設從嚴、執紀問責從嚴，推進全面從嚴治黨各項任務有效落實，為雁塔“爭創一流、西部領先”提供強有力的組織保障。
進一步明確了區屬各黨組、黨(工)委對本單位本系統本地區基層黨建工作的主體責任;進一步明確了黨組、黨(工)委書記是第一責任人，分管副書記是黨建工作直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，指導分管領域開展黨建工作。并對各黨組、黨(工)委的工作責任進行了進一步明確和細化。
教育管理從嚴。
學習傳達宣傳責任。保證學習經常化、制度化、規范化，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
分析研判責任。每半年至少召開1次專題會議，掌握情況，分析問題，研判工作趨勢和走向，討論解決重大問題。組織開展黨建工作調研，分析問題、提出工作的具體措施、方案、意見等，形成指導意見。
審議決定責任。研究確定本級黨建工作目標、思路、措施、重點等。及時聽取下級黨組織關于黨建重點工作、重大問題、重要情況的匯報、請示，對提請審議事項進行研究并做出決定。
安排部署責任。抓好黨建工作任務安排部署，做到目標明確、主體明晰、要求明白。做好組織動員、協調保障，調動各方面的工作積極性，形成充分發動、廣泛動員、指導得力、保障有力、抓緊落實的良好局面。
夯實基層基礎責任。加大農村、城市社區、非公有制經濟組織、社會組織和機關事業單位基層黨建工作力度，強化基層黨組織整體功能，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。指導幫助下級黨組織開展工作。著力推動基層黨建工作在內容、形式、載體、制度、機制等方面創新。積極選樹基層一線先進典型。加大對后進軟弱渙散基層黨組織的整頓力度。
制度建設從嚴。
督促檢查、推動落實責任。落實上級部署和本級黨組織確定的黨建工作重點任務，提升工作效果。每半年至少聽取1次基層黨組織書記、下屬單位黨組織主要負責人關于基層黨建工作任務落實情況的專題匯報。在聽取匯報的基礎上，指出存在問題，明確下一步工作要求。
從嚴選拔教育管理監督干部責任。堅持正確用人導向，健全科學選人用人機制，規范干部任免程序，真正把黨性強、業務精、善治理、敢擔當、作風正的干部選出來、用起來。加強黨員干部的理想信念、宗旨觀念等思想教育，完善各項制度，改進考核方法和手段，完善政績評價體系。探索建立干部容錯糾偏等機制，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，把嚴明紀律體現在日常監管中。
制度建設責任。認真落實各項黨內法規制度，抓實基層黨的建設。認真總結實踐經驗，不斷細化、完善具體制度和辦法，使制度更務實管用、落地生根。堅持制度面前人人平等，明確違規處理的具體辦法，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
考核報告責任。建立健全各級黨組織書記黨建工作目標公開承諾制度，建立完善科學考核綜合評價體系，每年至少向上級黨委專題報告1次抓黨建工作情況，自覺接受上級黨(工)委的述職評議和考核監督。
執紀問責從嚴。
執紀問責責任。支持和保障紀委加強自身建設，加快紀檢體制改革創新。積極運用好“四種形態”，做到有紀必執、有違必查，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環境。領導和支持加強紀律審查，實行“一案雙查”，用問責推動黨建責任落實。
為確保全面從嚴治黨主體責任落到實處，雁塔區以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施推進黨的建設。各黨組、黨(工)委和基層各級黨組織書記，牢固樹立正確的政績觀，以改革創新精神推進黨的建設，敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態。各黨組、黨(工)委和基層各級黨組織書記作為第一責任人，及時學習傳達宣傳，認真組織分析研判，及時組織審議決策，安排布置黨建工作，做到“四親自、四同步”。各黨組、黨(工)委成員按照“一崗雙責”要求，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，貫徹落實全面從嚴治黨要求。各黨組、黨(工)委引導各級基層黨組織書記自覺落實黨建主體責任，通過“一把手”抓、抓“一把手”，推進基層黨建工作責任制落實;堅持把群團事業作為黨的事業的重要組成部分，加強對群團工作的領導，保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，讓群眾組織成為黨執政的堅實依靠力量、成為群眾信得過、靠得住、離不開的貼心人。區級相關部門加強服務協調指導，各司其職、密切配合，加強督促檢查，強化考核評定，嚴肅責任追究，確保黨建工作各項任務落到實處，形成全面從嚴治黨的整體合力。
1、任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。
2、黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
3、組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。
今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事的環境。現將我站黨支部第二季度全面從嚴治黨工作開展情況總結如下：
完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會和黨員大會，研究責任落實情況，充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，健全領導班子成員黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
在全面從嚴治黨上，領導干部能夠以身作責、率先垂范，凡是要別人做到的自己首先做到，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利。嚴格執行“八項規定”，經核查，沒有發現違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。
下一步我站黨支部將繼續深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。
(一)在理想信念方面。政治理論學習抓得不牢，打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
(二)在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握，有時對于哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同于一般紀律和規矩，存在僥幸心理，對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多，深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發展的關心關注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。
(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題。個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著為了落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問題。
(五)在組織生活方面。有的領導干部借口業務工作繁忙，對過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動，致使行動上參加支部組織生活時常請假。有的基層組織制度掛在墻上、寫在紙上，執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。有的黨組織班子成員之間、班子成員與干部間交心談話活動開展少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。有的黨委(黨組)落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，有的領導干部對“一崗雙責”有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。對“一案三查”執行得不夠嚴格，責任追究還是偏輕偏軟，通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。
(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中。認真領會和正確把握黨的理論和路線方針政策，切實增強“四個自信”。一如既往深入開展“兩學一做”學習教育，毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規矩，進一步樹牢“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經得起考驗。發揮好常委班子“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規的權威性和嚴肅性。
(三)以擔當進取實干精神狠抓落實。從每位成員做起，以上率下，引導全市上下深入持久開展好爭先創優競賽活動，實現增比進位、事爭一流。
(四)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，深入實施好民生工程和惠民實事。落實直接聯系群眾制度，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的村、企業現場辦公，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題，不搞“形象工程”“面子工程”“政績工程”，讓群眾享受到更多創新改革發展的成果。
(五)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執行《準則》《條例》，并納入考核內容，進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督。帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，完善引進人才和發展機制。每年至少召開一次高質量的民主生活會。堅持民主集中制，健全各類議事制度，嚴格執行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的水平。
(六)夯實管黨治黨責任。堅持深入學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，時時處處維護黨章、遵守黨規、執行黨紀，堅定共產黨人的基準和底線。緊緊抓住基層組織建設、干部作風建設、反腐倡廉建設等重點工作，把主體責任擔起來，把從嚴要求抓到位。每位班子成員認真抓好分管領域和部門的反腐倡廉工作。規范屬地管理和問責機制，進一步完善落實“兩個責任”實施意見，細化責任清單，簽訂目標責任書。強化責任追究，落實《問責條例》、省委“兩個責任”追究辦法，嚴格實行“一案雙查”，形成問責常態，以嚴格問責倒逼責任落實。繼續延伸監督觸角，以“三重一大”事項為重點，進一步完善立項監督機制。以縣級黨委設立巡察機構為契機，強化巡察監督。鍥而不舍狠剎“四風”，堅決防止反彈回潮，加大紀律審查力度，腳踏實地把“查處一個、震懾一片”的作用充分發揮出來。
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規治黨的明確要求，為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任，是當前和今后一段時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。
全面從嚴治黨，是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，在冷靜分析當前世情、國情、黨情發生深刻變化，認真總結黨的建設歷史經驗教訓的基礎上，作為新時期推進黨的建設新的偉大工程，作出的重大決策和戰略部署，體現了偉大事業與偉大工程的有機統一，彰顯了黨的建設和治國理政的高度統一。值得注意的是，在其推進過程中自然會遇到種種困難和重重矛盾，甚至阻力和壓力，各地各級黨組織尤其是基層黨政機關黨員干部對此要有清醒的認識和足夠的重視，同時注意采取有效措施堅決克服并努力防止來自各方面消極因素的干擾困擾和制約影響，以確保在及時解決問題中得到持續深入有效推進。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇五
一、把握查找問題的重點重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于**難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。
二、改進查找問題的方式。
1.在學習討論中查找問題。要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
三、堅持邊查邊學邊改。
1.梳理問題清單。要找準找實問題，查擺問題要清楚、具體，不能籠而統之，大而化之，各基層黨組織要對查找出來的問題分層分類進行梳理，每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。
落實整改責任明確整改時限實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。
3.認真進行整改。堅持邊學邊改，立行立改，對查找出來的突出問題，要及時整改，一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應師生群眾關切，從師生群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實事做起。
4.實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況，及時反映整改成效，使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程，讓群眾有更多的獲得感。
四、有關要求。
和整改落實情況及時動態上報。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇六
重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。
1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。
2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。
主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于**難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。
3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。
主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。
4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。
主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。
1.在學習討論中查找問題。
要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。
2.結合講黨課查找問題。
各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。
3.區分層次和類型查找問題。
要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。
4.其他多種形式查找問題。
堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇七
為深入推進全面從嚴治黨，認真履行管黨治黨政治責任，日前，安徽省檢察院黨組出臺《關于深入推進全面從嚴治黨的實施意見》(以下簡稱《意見》)，從總體要求、重點任務和保障措施等三個方面，對檢察機關全面從嚴治黨、從嚴治檢各項工作作出具體部署。
《意見》強調要把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢貫穿檢察機關黨的建設全過程，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，并將理想信念更加堅定、組織建設全面加強、干部作風持續改進、政治生態不斷優化、制度體系更加健全作為深入推進全面從嚴治黨的總體目標。
《意見》具體列出了15大重點任務，即深入學習貫徹系列重要講話精神，加強理想信念教育和黨性教育，嚴守政治紀律和政治規矩，完善落實民主集中制，嚴肅黨內政治生活，從嚴加強黨員干部監督管理，扎實推進“四個全覆蓋”，始終保持懲治腐敗高壓態勢等等。
《意見》要求全省各級檢察機關黨組必須認真履行全面從嚴治黨主體責任，領導和支持檢察機關紀檢監察部門履行監督責任，按照一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的要求，把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導壓力，逐級壓實責任，著力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇八
按照本次民主生活會要求，圍繞本次民主生活會“加強黨的領導和黨的建設”的主題，我認真學習了***總書記在十九屆三中全會上關于深化黨和國家機構改革的重要講話精神，學習了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》。在對前期機構改革工作情況的認真總結的基礎上，通過群眾提、自己找、班子點、互相幫等方式，結合自身實際，深挖查擺自身存在的問題和不足，厘清下步改革任務和工作措施，進一步增強投身改革、支持改革的干勁和信心。現將具體情況匯告如下：
黨的十九屆三中全會明確了深化黨和國家機構改革的思想和目標，強調改革必須貫徹堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持優化協同高效、堅持全面依法治國的原則。只有牢牢把握深化機構改革的四個原則，才能切實增強推進改革的自覺性和堅定性。
（一）、黨的全面領導是深化黨和國家機構改革的根本保證，健全和完善制度是深化黨和國家機構改革的首要任務。中國共產黨領導，是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。
體制改革是深化黨和國家機構改革的重要組成部分，改革的目的是通過合理設置機構，整合征管資源、統一執法標準、完善執法程序、嚴格執法責任、完善辦稅流程，建立一套規范、高效、統一的現代化稅收征管體系，要實現改革目標，就要把黨對一切工作的領導貫穿改革各方面和全過程，優化黨的組織機構，確保黨的領導全覆蓋，確保黨的領導更加堅強有力，使稅務機構改革真正做到利民、利稅、利企、利國。
（二）、以人民為中心是黨的根本宗旨所在，是黨的一切工作所依，是我們必須堅持的改革價值取向。***總書記多次強調，老百姓關心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進什么，通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。
深化黨和國家機構改革，必須把實工作，做到在改革中完善和強化法治。，本次國稅地稅征管體制改革的指導思想就是堅持為民便民利民，以納稅人和繳費人為中心，推進辦稅和繳費便利化改革，從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問題，切實維護納稅人和繳費人合法權益，降低納稅和繳費成本，促進優化營商環境，建設人民滿意的服務型稅務機關，使人民有更多獲得感。
（三）、優化協同高效是深化黨和國家機構改革的著力點，改革的目標是構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系。調整優化稅務機構職能和資源配置，增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準，促進現代化經濟體系建設和經濟高質量發展。是稅務機構改革的一項重要目標。
（四）、依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。深入貫徹全面依法治國要求，堅持改革和法治相統一、相促進，更好發揮中央和地方積極性，是實現國稅地稅機構事合、人合、力合、心合的有效途徑。
（一）加強黨的領導和黨的建設、突出政治擔當、保持政治定力、堅持政治引領、嚴肅政治紀律方面。
通過認真學習黨的十九大報告、***新時代中國特色社會主義思想，從自身角度能夠做到牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在個人自學中，仍然存在理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就學習什么，致使理論學習在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學、自覺主動學等方面下的功夫不夠，理論聯系工作思考得不深不透。
（二）堅持忠誠干凈擔當、公道正派坦蕩、和合共商共進方面。
身為一名黨員領導干部，自身能夠保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終做到對黨忠誠老實，不存在當面一套背后一套、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況，但是通過認真查擺，還存在以下問題：工作中有好人主義傾向，存在怕得罪人的心理，對工作中發現的一些問題，覺得問題不涉及原則都是小毛病，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，抹不開情面批評，不是特別重大的都是簡單的提醒改正。
（三）落實機構改革具體任務方面。
在落實機構改革具體任務方面，自身能夠嚴格按照總局、省市局布置的時間表、路線圖，不折不扣執行上級安排的各項任務，但在細節的統籌和規劃上，還存在一些問題，對可能存在的困難和問題估計不足，導致一些工作未能完全達到上級的要求。
（四）營造機構改革良好氛圍方面。
在日常工作中，覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，雖然能夠做到以身作則，但對一些具體工作滿足于布置安排了、推動了，在實施過程中指導、關心不夠，更多的停留在自身學習認識理解，未能有效形成一加一大于二的輻射效應。
（五）談心談話、關注干部思想動態方面。
由于機構改革和自身分管工作的原因，事務性工作較多，雖然能夠完成上級和局黨委布置的談話談心任務，自身也能同分管部門的普通干部進行思想交流，但往往停留于規定動作，交流的深度和廣度還有待提高，對不熟悉的干部的思想動態關注度不高。
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。
雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，沒有把黨的理論學深、學透，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。常常忙于事務性工作，不能抽出時間靜下心來學習，致使理論指導實踐上辦法不多，思維不廣。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。
牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
（三）勇于擔當、放開手腳干事的銳氣和勇氣還存在不足。
工作中有時存在寒來加衣，雨來打傘的依賴思想，前瞻性思考較少，缺乏逢山開路、遇水搭橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難等方面做得還不夠到位的根本原因。
（四）個人修養提高的還不夠。
在思想深處總認為細枝末節無關大局，只要把工作干好了就可以了，雖然自身基本做到謹小慎微，謹初慎獨，但在關心干部思想動態、及時引導干部思想傾向上還不夠積極主動，做思想政治工作的能力有待加強。
四
（一）加強學習，提升自身的思想政治素質。認真制定學習計劃，提高學習效率，增強自己的理論功底。進一步學習領會***新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯系實際上下真功夫，實現理論和實踐的統一。同時加強業務學習，努力在現有基礎上提高自己的工作能力和水平。
（二）提高認識，保持政治上的清醒和堅定。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證自身作為共產黨人的先進性和純潔性。始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。
（三）求真務實，改進工作作風和工作方法。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（四）善謀實干，確保工作效率和質量。要堅定理想信念，做到不忘初心，牢記使命，要在兢兢業業和實實在在上狠下功夫，在平凡的工作崗位上干出不怕平凡的業績。要克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層指導工作，對重點工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導，確保工作效率和質量。
（五）以誠相待，確保溝通渠道順暢高效。努力提高談心談話的能力和水平，把握好談話前準備、談話中把握、談話后落實三個關鍵環節。注重以誠相待，講真話談實情，力爭做到觸及思想、觸及內心和觸及靈魂。通過談心談話架起溝通的橋梁，已達到促進干部隊伍建設的目的。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
領導建議和意見100條。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇九
(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯系點x個，為全體黨員上黨課x次。
(三)堅持不斷加強和規范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
(四)堅持持續深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。
(五)堅持黨建工作創特色出亮點。持續開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，較好解決黨建與建與業務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。今年，局創建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優秀黨員。
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現“xxx”目標作出應有的貢獻。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十
2020年是國家全面建成小康社會和“十三五”規劃的收關之年，是省委、省政府確定的“重點工作攻堅年”，也是我院對標先進、創新發展的關鍵之年。上半年，我院黨委在市委、市政府、市衛生健康委的堅強領導和支持幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在當前新冠疫情形勢下，嚴格按照上級任務部署，抓嚴抓實各項疫情防控工作，同時進一步提升醫療服務能力和服務水平，更加有力地推動婦幼健康事業發展。
(一)持續強化理論武裝，加強思想政治建設。
嚴格落實“黨員活動日”制度，疫情期間各支部通過視頻會議形式開展線上學習、線上會議，認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，把疫情防控工作作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，堅定不移把黨中央、院黨委的決策部署和工作要求落到實處。組織開展“我講紅色故事”主題活動，圍繞黨史、新中國史等內容，深入挖掘、傳承、利用好傳統文化和紅色文化資源優勢，進一步提升黨員理論素養和黨性修養。利用“燈塔—黨建在線”平臺和“學習強國”app，每周公示全院“學習強國”積分排名情況，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持學通、弄懂、悟透，使全院上下自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，提升醫療事業發展的實踐能力。
(二)強化責任擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在新冠疫情形勢下，我院黨委高度重視，迅速反應，嚴格按照上級要求統一部署，做出一系列防控措施，自疫情發生以來，我院成立了新型冠狀病毒感染肺炎防控應急處置領導小組及醫療救治專家組，先后召開16次領導小組會議，每日按時完成我院“日報告”、“零報告”各項監測數據統計報告。嚴格落實三級預檢分診及首診負責制，設置成人發熱門診和兒童發熱門診，安排人員24小時值守。嚴格按照分區分級防控及“迎檢盡檢、愿檢盡檢”原則，做好住院患者、高/中風險地區就診者及陪人核酸/抗體檢測工作。截至6月底，已對本院職工、親屬、第三方人員進行同步排查，共排查1200余人次，鞏固做好聯防聯控和群防群控工作成果。
組成愛心志愿理發師團隊解決醫務人員的“頭等大事”;。
成立關心關愛小組走訪慰問一線醫務人員家屬，為沖鋒在前線的“戰士”消除后顧之憂。面對疫情，各支部黨員們紛紛用實際行動踐行“不忘醫者初心、牢記健康使命”的錚錚誓言，不畏疫情之險，沖在防控最前線，堅信能打贏這場疫情阻擊戰，為婦女兒童健康保駕護航。
疫情期間所有接收捐贈的物資收支明細全部在院紀檢備案，為更好的落實財務監督職責，制定了《關于印發新冠肺炎疫情防控接受捐贈款物管理規定的通知》、《新冠肺炎疫情防控資金管理暫行規定》，對接受捐贈的款物進行規范化處理，對疫情防控專項資金支付用途提前審定，做到專款專用。每周統計兩次有關科室的專項資金用途與支付情況，建立疫情專項資金登記臺賬，詳細記錄專項資金的用途、支付時間，方便統計與查閱。
(三)繼承弘揚黨內新風正氣，加強作風建設。
持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中央八項規定精神及實施細則精神，加強我院職工婚喪嫁娶事宜報備管理，及時轉發通報文件至各支部并傳達至全體黨員干部。不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，確定了4個調研重點，3個調研課題。督促黨務干部深入基層、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)強化反腐倡廉，加強黨風廉政建設。
強化廉政教育，并按照市紀委監委派駐紀檢組工作部署，組織全院黨員干部按時完成黨紀法規和德廉知識測試。堅決支持駐委紀檢組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，凡涉及“三重一大”事項的提前與駐委紀檢組請示匯報，主動接受監督。
(五)精神文明建設工作情況。
我院黨委高度重視創建文明城市工作，積極落實市創城辦、委創城辦工作要求，對標自查、整改，對接網格化管理社區開展創城工作。發揮行業優勢同時結合疫情防控要求，積極開展義診服務、健康宣教、心理關愛等志愿服務活動，進一步擦亮“婦幼健康志愿服務”品牌。
(六)存在的主要問題。
因醫療行業有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等行業特點，醫院各黨支部書記、黨員政治理論水平有待提高，黨建工作方法不夠多，黨建工作與臨床一線工作融合度不夠，部分黨員干部在一定程度上存在“重業務、輕黨建”的思想，影響了支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。
(一)突出政治引領，做到“兩個維護”落實到位。
一是加強理論武裝。堅持把將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務，落實各項學習制度，采取領學宣講、黨課輔導、集中學習、借助“學習強國”等平臺自學、交流討論等方式，引導黨員深入學習、系統領悟，不斷提高黨員的思想理論水平和自身素質。以高度的思想自覺、行動自覺貫徹好黨的路線方針政策、落實好上級的安排部署。二是加強實踐學習。將黨建工作與業務工作相結合，積極開展“我講紅色故事”主題活動，引導黨員干部始終牢記初心、堅決踐行使命。
(二)強化教育引導，推動廉政教育落實到位。
開展廉政談話工作，做實做細日常黨風廉政教育、管理和監督，強化履職意識，做到抓早抓小，防微杜漸。扎實開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療運行環境。對思想、作風工作常抓不松、長抓不懈。
(三)提高黨支部建設質量，提升黨組織活力。
認真學習宣傳貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進黨支部標準化、規范化建設。按照標準，加大先進黨支部、過硬黨支部創建，適時參加黨建觀摩交流活動，強化支部班子建設,加強黨支部書記的教育培訓、管理監督。在各支部間開展“講評曬”活動,爭創黨建工作先進單位。
(四)做好黨員發展工作，加強黨員教育管理。
加強對青年員工的培養教育，嚴格黨員發展程序，確保發展黨員質量。支部要以談心談話，建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養、考察和黨員發展工作，提高黨員發展質量，認真完成發展對象培養工作，做好“燈塔-黨建在線”平臺發展黨員紀實上傳及黨組織關系轉接工作。
下半年我院將進一步加強黨建引領，抓好黨風行風建設，立足目標，銳意進取，強化疫情防控各項措施，為保障全市婦幼衛生健康發展做出更大貢獻。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十一
根據縣委本年度廉政談話工作的意見和要求，現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況匯報如下。
1.從嚴抓管黨情況。堅持把黨的政治建設擺在首位，帶頭執行組織生活制度，嚴格執行民主集中制，促進各項責任落實。形成“黨組書記親自抓、分管領導具體抓、全體黨員齊參與”上下齊抓共管的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣政府“全力推進產業興縣、新型工業化強縣”決策部署，堅持“抓黨建促業務，服務發展大局”的工作思路，把黨建工作全面融入業務工作，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。
2.從嚴抓思想情況。一是強化班子思想建設，貫徹落實“不忘初心牢記使命”常態化機制，認真開展黨組理論學習中心組學習，將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》納入理論學習中心組學習內容。二是務實開展廉政學習，認真學習貫徹全縣黨風廉政建設工作會議暨中共高青縣紀委十四屆六次全體會議精神，組織學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內規章制度，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，將主題黨日活動與“三會一課”、業務知識學習、黨風廉政建設、精神文明單位創建等工作有機結合，讓黨員在莊重而有儀式感的組織生活中得到收獲。
3.從嚴抓執紀情況。一是重視源頭預防，加強對黨員干部的監督管理,深化談心談話，對班子成員、科室負責人、涉及職務調整的人員及時開展廉政談心談話，今年來，累計談話20人次。二是堅持挺紀在前，把握運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。今年來，運用監督執紀“第一種形態”8人次，其中針對審計發現問題，提醒談話5人，針對財經紀律檢查發現問題，提醒談話3人，黨內警告處分1人。
4.從嚴抓治吏情況。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。一是規范干部選拔任用，今年以來，調整中層干部5人，全部嚴格執行了《高青縣縣直單位中層干部管理暫行辦法》和相關制度規定，嚴格按照規定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監督干部，加強對班子成員綜合分析研判，制定了局工作職責分工明細，嚴格執行領導干部個人有關事項報告。
5.從嚴抓作風情況。一是加強制度建設，建立健全并不斷完善局機關制度，制定出臺了《縣工信局機關制度匯編》《縣工信局機關干部績效管理考核辦法》，對請假制度、值班制度等制度進行不斷完善。二是狠抓制度落實，嚴格執行局機關人員績效考核制度，通過月通報、季考核對制度落實情況進行反饋，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。嚴格執行局機關財務管理制度，對公務接待、公車使用、費用報銷等嚴格審核，通過建立制度、完善制度、執行制度，確保作風建設規范化、常態化、長效化。
6.從嚴抓反腐情況。一是堅持反腐高壓態勢，定期召開黨組會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。二是強化廉政宣傳教育，通過收看《國家監察之全面監督》《貪者戒》等反腐倡廉警示片、開展“廉政教育主題黨日”等形式多樣的廉政教育，為機關干部常敲警鐘。
二、遵守黨的政治紀律、政治規矩情況。
1.執行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規矩情況。正確執行黨的政治路線，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，牢固樹立“四個意識”。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
2.貫徹落實黨的理論和路線方針政策，貫徹落實中央決策部署、省委市委工作安排和縣委工作要求情況。
今年以來，縣工信局在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“產業興縣、新型工業化強縣”建設這一目標任務，嚴格落實高質量發展“十二大改革攻堅行動”和“六大賦能行動”，認真對照“十四大重點改革任務清單”，從嚴從實從細謀劃推進工作，努力克服新冠肺炎疫情引發的經濟低迷頹勢，躬身服務工業企業疫情防控和復工達產雙線“作戰”，工業經濟實現企穩向好發展。
3.巡視巡察反饋問題整改情況。局黨組對20xx年縣委第一巡察組對原縣經信局巡察反饋的問題逐條梳理、認真整改，目前已經完成階段性整改任務，已按照黨務公開原則和巡察工作有關要求向巡察辦提報了整改報告。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十二
近日，國家煙草專賣局黨組印發關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見，要求行業各直屬單位黨組(黨委)和國家局、總公司機關各部門各單位深入貫徹落實黨中央和***總書記關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅定不移落實全面從嚴治黨主體責任。
意見指出，要以五大發展理念為引領，以黨章黨規為遵循，以堅持從嚴要求、細化分解責任、強化責任落實、注重分類指導為基本原則，堅定不移落實全面從嚴治黨主體責任，著力解決“三大問題”，牢固樹立“四個意識”，嚴守“六項紀律”特別是政治紀律和政治規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷把黨的建設各項工作引向深入，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，完成行業“十三五”規劃目標任務，推進煙草行業改革發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
意見提出，要完善落實全面從嚴治黨主體責任的工作格局。國家局黨組、國家局人事司、國家局直屬機關黨委、行業直屬單位黨組(黨委)、基層黨組織要履行好在行業黨建工作中的責任。要建立健全黨建述職評議考核機制，確保責任落實到位。
意見強調，要堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨各項重要任務。要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;加強黨性和道德教育，教育引導黨員干部堅守共產黨人精神追求，踐行黨章，做“四講四有”合格共產黨員;堅決落實意識形態工作責任，全面提高把握意識形態工作的能力和水平;嚴格黨內政治生活，切實提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性;發揚黨內民主，認真執行民主集中制，不斷提高領導班子履職盡責能力和水平;加強基層組織建設，牢固樹立大抓基層鮮明導向，全面推進基層服務型黨組織建設;持續深入改進作風，推進作風建設常態化、長效化;堅持把紀律和規矩挺在前面，把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首位;加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，做到守土有責、守土盡責;加大監督執紀問責力度，突出懲治重點，堅持“一案雙查”，充分發揮巡視的震懾遏制作用;深入推進黨的制度執行與建設，堅持制度執行到人到事到底;加強黨員干部教育管理工作，優化黨員隊伍結構，加強黨的理論教育和黨性教育，嚴格黨員干部監督管理;以“兩委”書記、支部書記為重點，加強黨務干部隊伍建設;加強對群團、離退休干部黨建工作的領導，推動各項工作創新發展;強化黨內監督，推進黨務公開，建立和完善發布機制，加強監督執紀問責;研究落實全面從嚴治黨要求的理論和實踐問題，不斷提高黨建工作科學化水平。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十三
黨的十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨新征程。全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出，加強和規范黨內政治生活是全黨的共同任務，必須全黨一起動手，落實黨委主體責任和紀委監督責任。《中國共產黨黨內監督條例》明確要求，黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人;黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責。“兩個責任”的提出和深化，是以習近平同志為核心的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭經驗的新概括，是對共產黨執政規律的深刻把握，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發展，為縱深推進全面從嚴治黨提供了有力抓手。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把落實主體責任作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。
管黨治黨是全黨共同的政治責任。習近平總書記強調，要進行好具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、有效應對各種風險和挑戰，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢，必須把我們黨建設好、建設強。不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不能成功，還有亡黨亡國的危險。這些重要論述深刻啟示我們，管黨治黨是各級黨組織的職責所在、使命所在。我們要真正擔當起管黨治黨的政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
黨要管黨首先是黨委要管、黨委(黨組)書記要管。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。抓好黨建是各級黨委(黨組)特別是黨委(黨組)書記的職責所在，黨委(黨組)書記抓黨建是本職，抓好黨建是稱職，不抓黨建是失職。黨委(黨組)書記要做管黨治黨的書記，當好第一責任人，對黨負責，對本地區本單位的政治生態負責，對干部健康成長負責。我們要增強管黨治黨的意識，認真落實全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨作為事關全局的大事來抓，樹立抓好黨建就是最大政績的理念，切實擔負起第一責任人的責任。
紀委要聚焦主責主業、強化監督執紀問責。紀委是黨內監督的專責機關，履行監督責任是黨章規定的職責。黨章明確規定了紀委的主要任務，習近平總書記用“監督執紀問責”六個字作了概括，并對紀委履行職責提出了要求。這些重要論述，是對紀委地位和作用的清晰定位，是對紀委全面履行黨章賦予的職責的有力指導。各級黨委要自覺接受紀委監督，全力支持和保障紀委履行職責。各級紀委要更加自覺堅持黨委的統一領導，在全面從嚴治黨中找準職責定位，更好發揮黨內監督專門機關的作用。
落實“兩個責任”關鍵靠擔當。領導干部是否有擔當精神，是檢驗政治品質和黨性覺悟的試金石，也是落實“兩個責任”的關鍵所在。為什么在一些地方和部門“兩個責任”落實不到位，主要還是一些領導干部為人情所困、為利益所惑，怕結怨樹敵、怕引火燒身，說到底還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。我們要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向習近平總書記看齊，把落實全面從嚴治黨作為重大政治任務，強化“兩個責任”，狠抓工作落實，以實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。
“兩個責任”是具體的，不是抽象的。必須以黨章黨規為遵循，以“四個意識”為標尺，以正風肅紀為重點，堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續深化風清氣正的政治生態建設，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生效。
黨委(黨組)書記要帶頭擔當。各級黨委(黨組)書記要認真履行第一責任人職責，對照責任清單，抓住關鍵點位發力，做一名“真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建”的書記。帶頭樹立正確選人用人導向，大力整治選人用人上的不正之風，加大正向激勵力度，嚴格標準、選賢任能、規范程序，真正把政治強、敢擔當、作風正的干部選出來、用起來，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。帶頭嚴肅黨內政治生活，落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行民主集中制，完善黨委(黨組)議事規則和決策程序，為廣大黨員作出示范。帶頭強化黨內監督，自覺接受上級監督、巡視巡察監督，帶頭接受班子成員、同級紀委和黨員干部監督，示范帶動其他領導干部接受監督。帶頭加強作風建設，堅持以身作則、以上率下，以更高標準、更嚴要求加強作風建設，做廉潔從政的表率。緊緊抓住群眾反映強烈的突出問題，持續整治“四風”，嚴肅查處損害群眾利益行為，發現一起查處一起，查處一起曝光一起，推動黨的作風全面純潔起來。
黨委(黨組)成員要履行“一崗雙責”。黨委(黨組)實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，班子成員既承擔集體領導的責任，又承擔個人分工的責任。各級黨委(黨組)班子成員要牢固樹立管黨治黨意識，找準職責定位，強化責任擔當，對班子集體領導負責，對所分管領域負責。要擔當協助書記之責，按照民主集中制原則，正確行使集體領導權力，加強班子成員之間的協調配合，協助黨委(黨組)書記落實好主體責任。要擔當管理監督之責，把管黨治黨要求融入分管業務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的管黨治黨工作情況。加強對分管領域黨員干部的經常性教育、管理和監督，發現問題及時咬耳扯袖，早提醒、早糾正。要擔當風險防控之責，盯住風險點和薄弱環節，督促指導分管部門和單位嚴明紀律、完善制度，加強廉政風險防控。要擔當以身作則之責，堅持嚴字當頭，嚴守從政之道，把為民務實清廉作為信條，從修身、用權、律己等方面“練好內功”，在本職崗位上真抓實干，在實踐中修煉自己。
紀委書記(紀檢組長)要種好“責任田”。紀委書記(紀檢組長)作為落實監督責任的第一責任人，在全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中責無旁貸。從我們黨的制度設計看，監督的本質是對黨員干部的關心和愛護，紀檢工作的實質是保護黨員干部。紀委書記(紀檢組長)要以強烈的使命擔當和責任意識，強化監督執紀，切實履行好監督責任。要聚焦主責主業，紀委要回歸黨章賦予的職責、聚焦監督執紀問責，紀委書記(紀檢組長)不再分管其他業務，集中精力抓好主責主業，從根本上解決好主次不分、力量分散、越權越位等問題。要認真踐行“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，做深做實做細監督執紀問責工作，提升運用“四種形態”的思想政治水平和運用政策策略能力，以運用“四種形態”的新成效推動管黨治黨走向嚴緊硬。要加強紀委機關自身建設，堅持嚴管就是厚愛，以更高的標準、更嚴的紀律，加強對紀檢監察干部監督，保持隊伍純潔，不斷提高政治素養和廉潔自律意識，在建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍上下功夫，為全省黨員干部作好表率。
形成落實“兩個責任”的強大合力。黨委主體責任和紀委監督責任，前者是“牛鼻子”，主體責任里就包含著監督責任，但兩者又是相互依存、缺一不可的。離開黨委的堅強領導，紀委的監督作用就難以發揮;沒有紀委的監督執紀，主體責任這個“牛鼻子”也難以抓實。我們決不能以監督責任代替主體責任，也不能只強調主體責任而推卸、弱化監督責任。一方面，要完善“黨委主責、書記首責、紀委專責、黨委成員和部門分工負責”的工作格局，進一步深化細化、落到實處，發揮各方優勢，增強工作合力;另一方面，要完善協調保障機制，包括涉紀問題線索互通共享機制、紀律教育齊抓共管機制、執行紀律處分聯動機制、紀律工作考評和問責常態化機制等四項機制。各級黨委(黨組)要帶頭示范，按照“書記抓、抓書記”的思路，建立縱向覆蓋市、縣、鄉、村各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協和各部門黨組、機關內設機構的“網格化”責任落實體系。各級黨委(黨組)書記要采取約談、述職、督查、追責等有效方式，把責任傳導壓實給下級書記，使責任體系切實發揮作用，見到實效。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十四
2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年,我校全面從嚴治黨工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、四中全會精神,認真落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會精神;不忘初心、牢記使命,進一步用“四個意識”導航、用“四個自信”強基、用“兩個維護”鑄魂,加強黨對教育工作的全面領導,深入推進全面從嚴治黨向縱深發展,營造風清氣正的良好政治生態和育人環境,不斷提高我校辦學質量和水平。根據中共平山縣教育局黨組《2020年**縣教育局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，結合學校實際，制定本年度全面從嚴治黨工作要點:。
從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
(一)是加強組織領導。年初，我校就組織召開學校黨員大會，深入落實縣教育局黨組部署，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排、提出了要求。
(二)是細化落實責任。制定下發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法。落實學校書記是第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴治黨工作逢會必講，結合警示教育為全校黨員同志講了廉政黨課，通過經常性談心談話等方式對學校班子成員和支部主要負責同志落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化校務會成員“一崗雙責”，班子成員與校務會成員全部制定了任務，經常性深入所聯系群眾，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨支部書記匯報學校全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)是推動責任下沉。指導布置支部和校務會成員制定了責任清單、年度任務清單，建立了半年總結工作機制，及時跟進、動態掌握各部門主體責任落實情況。
制定學年度學習計劃。堅持把加強思想建設擺上重要位置，堅持黨章黨規深入學習，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)堅持把政治建設擺在首位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
(二)嚴治黨部署要求,加強對全面從嚴治黨工作的領導,結合實際,制定全面從嚴治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議,研究部署堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨工作。
(三)認真學習中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實從嚴治黨主體責任規定》,堅持目標導向、突出工作重點,積極探索制定更科學更有效的舉措,抓實抓細全面從嚴治黨各項工作，促進學校合理健康發展。
(四)全面貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，推動黨中央、中央軍委決策和習主席指示在平山落地見效，利用強國學習、黨課、團課等方式進行愛國、強國思想教育，提高全體高三適齡學生投身軍營的國防意識，增強全體黨員師生民族自豪感。
(五)堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,大力傳承弘揚習近平總書記在西柏坡調研時提出的“謙虛謹慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民”精神,更好地用黨的創新理論指導實踐、推動工作。
(六)堅持**中學黨總支理論學習制度。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動本支部深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步推進革命老區“不忘初心牢記使命”主題活動，努力打造“***精神”等黨性教育品牌,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
堅持以教師為中心,進一步踐行群眾路線、轉變工作作風，切實維護黨員干部心系師生、為師生服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
(一)嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真召開民主生活會和組織生活會,提高“三會一課”質量,使黨內生活莊重、嚴肅、規范。堅持以整風精神開展批評和自我批評,充分發揚黨內民主、增進黨內和譜，實行正確集中、維護領導班子的團結統一。
(二)是強化密切聯系群眾。班子成員深入基層調查研究、解決問題，深入基層服務師生、破解難題，急教師之所急，疫情期間領導班子更要注重了解全體教職工的思想動向，確保全體師生的健康安全。
(三)加強黨員干部、教師日常管理,把黨員干部、教師日常管理的觸角從“八小時”延伸至“八小時外”,督促干部、教師自覺凈化工作圈、社交圈、生活圈,突出對領導班子特別是一把手的監督管理。
(四)認真落實“三個區分開來”要求,堅持正向激勵和警示約束相結合,健全完善并嚴格落實擔當作為激勵機制和容錯糾錯機制,讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,在全校形成濃厚的以實績論英雄的政治氛圍。
(五)是常態化落實中央八項規定精神。制定落實《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節、五一等法定假日，通過轉發通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。
(六)強化黨內監督,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題。對黨內監督發現的問題和線索如實記錄、集中管理,整改結果及時報告。對交辦移交的問題線索,及時處置辦理。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在***教育局黨組的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保從嚴治黨主體責任全面落實，奮力開創***育新局面。
******中學黨總支。
2020年4月28日。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十五
習近平總書記在中國共產黨十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議中提出，要加快推動全面從嚴治黨向基層的延伸，對基層黨員貪污腐敗問題、基層黨員執法不公問題進行嚴格的處置，把人民群眾的利益始終放在第一位，通過全面從嚴治黨，要讓更多的人民群眾切身的體會到我們黨反腐倡廉的效果[1]。習總書記這一講話為我們推動全面從嚴治黨向基層延伸指明了方向，提出了基層全面從嚴治黨工作的基本要求。基層黨建工作是使我們黨和人民群眾緊密聯系在一起的重要樞紐，因此，在新時期，在“四個全面”方針政策的指引下，加快解決基層黨建工作中存在的問題，提高基層黨員的素質，具有很重要的現實價值。
（一）基層黨員工作隊伍結構不合理。
我國基層工作中黨員干部的數量正在逐年減少，老一輩的黨員干部退休離職后，沒有積極的引入新鮮血液，造成有些編制黨務工作崗位長期空缺，或者是其他崗位的人員來對這一崗位進行代替管理，造成了黨務工作的不規范[2]。且有些單位的黨組織部門崗位中存在一人身兼數職的現象，嚴重擾亂了黨務工作的正常秩序。從整體的行業結構上來看，還存在基層黨務干部人員分配不均衡的問題。有很大一部分市、區的黨政機關中缺乏專門的黨務崗位。且大多數基層黨務工作中的黨員年齡偏大，45歲以下的年輕黨員干部數量較少，黨務工作干部呈現出了老齡化的趨勢。
（二）基層黨員整體素質有待進一步提升。
首先是黨員干部的思想素質有待進一步的提升。在新形式下，隨著全球政治、經濟、文化、社會一體化進程的加快，各種思想混雜，在這樣的時代背景下，黨員干部易受到其他各種思想意識的影響，使得當前部分黨員干部的思想出現邊緣化的傾向，有待加強這一部分黨員干部的理想信念[3]。其次是基層黨員干部的工作能力還有很大的提升空間。大部分基層黨員干部的年度考核顯示其工作能力一般，工作的突出貢獻較少。三是基層黨員干部的工作方法有待創新。有些基層黨員干部還是用老一套的工作方法來開展基層黨務工作，造成工作效率低下。四是工作作風有待整頓和規范。部分黨員中出現了浮夸風等不良作風，在工作中搞形式主義。有些黨員干部假借工作來進行其他事務，對黨務工作的重視程度還有待提升。
（三）基層黨建工作體制機制不健全。
現階段，有些基層黨務工作的體制機制還是繼續沿用以往的編制結構，而在新形式下，尤其是在全面從嚴治黨的號召下，以往的體制機制結構早已經不再適用于現階段的黨務工作的需求[4]。具體表現為黨員的職權不相稱，造成他們很難發揮出自身的聰明才智，在基層黨建工作中大有作為；上級黨委對基層黨員的指導工作不到位，造成基層工作開展不規范；基層黨務工作干部選擇制度不合理，不能夠及時的將一些年輕有為的黨員干部吸納進來。
當前造成基層全面從嚴治黨延伸過程中的問題是由以下幾個方面的原因造成的：一是黨員自身素質不高，安與當前的現狀，沒有對自身的理論修養給予足夠的重視；二是黨建工作不到位，一方面在新時期，基層黨員缺乏對國家最新政策指導的深入研究，對政策理解不深入，不透徹，另一方面，對黨員的培訓力度不夠，一定程度上造成了黨員的思想脫節，跟不上時代發展變化的步伐；三是黨員干部人事改革制度存在缺陷，選拔考核機制不完善，造成一些優秀的年輕黨員不能夠及時的引入，為社會主義事業做出應有的貢獻[5]。
三、新形勢下，推動全面從嚴治黨向基層延伸的具體對策。
（一）明確職權，落實責任。
加快落實基層黨建主體的職責是全面從嚴治黨進一步向基層延伸和拓展的關鍵。只有基層黨員干部的責任清晰明確了，才能夠更好的開展從嚴治黨，讓其取得應有的成效。一是要對基層黨建隊伍中各個黨員的職責進行明確的劃分，制作清單表進行細化責任，為年末考核提供可靠的數據依據。二是要讓當前黨員干部的工作觀念進行轉變，使其適應新的時代要求。當前加強黨員干部隊伍建設才是最主要的政績觀，并且要在日程考核中將觀念考核也列入其中，推動黨員思想意識和工作觀念的轉變。三是實行嚴格的責任追究制。思想意識的落實才是關鍵，在基層黨建工作中實行第一責任人制度，切實確保責任都能夠落到實處。
（二）加強對基層黨員的思想建設。
思想問題解決了，才能夠更好的在基層開展全面從嚴治黨工作。首先要加強對領導干部的思想建設，領導干部在基層工作中其中領頭羊的重要作用，領導的思想意識和觀念轉變了，才能夠正確的引導下級人員開展基層工作，從而更好的實現全面從嚴治黨的成效。其次思想建設工作要與具體行動相一致。要始終將黨建工作放在首位，并將其通過各項具體工作體現出了，在工作中始終堅持黨的領導原則，在黨的領導下開展和進行各項工作。最后是要加強對黨員干部的宣傳教育工作。全面從嚴治黨工作最終的實現還是需要通過每一位黨員干部的具體落實。通過加強對黨員的宣傳教育工作，不斷的提升其素質，把全面從嚴治黨工作的重要性通過不斷的宣傳教育灌輸到黨員干部的頭腦中，并且鼓勵他們積極的投身到全面從嚴治黨建設事業中來，全面推動從嚴治黨的落實。
（三）健全基層黨建體制機制。
全局性、長遠性、完善的制度體系是全面從嚴治黨能夠更好的落實的保障[6]。一個是要繼續加強對現有制度的落實力度。當前出現的組織散漫、戰斗力不強的主要原因就是基層黨員的制度意識逐漸變弱造成的。要通過宣傳教育，把喪失的制度意識逐漸建立起來，讓黨員干部嚴格按照規章制度來進行工作，讓黨規黨紀不僅僅停留在口頭上，而是要真正的貫徹到具體工作當中去。二是要加快完善現有的制度，使其更加健全規范。以往黨員干部對制度的執行力度不強的主要原因就在于制度不符合實際，沒有從當地的具體情況出發，造成了制度不具有規范和指導作用。這就需要我們對當前的制度進行進一步的完善，從實際出發，把廣大黨員干部的意見建議征集起來，進行綜合考量，讓制度與實際相契合，確保制度能夠發揮出應有的作用。三是要加快推動制度創新。制度不是一成不變的，而是應該隨著當時的歷史發展進程而不斷的改變，來適應不斷變化的時代形勢。最后要加強制度的執行力度，有了完善的、科學合理的制度規范，必須要經過我們的具體落實才能夠最終體現出該制度的價值。同時落實制度時要堅持制度面前人人平等的原則，不能在制度面前因人而異，使得制度喪失了原有的價值。
（四）進一步加大防腐力度。
全面推進從嚴治黨，為基層政治工作開展營造良好的生態環境。首先要打擊黨員內部的不正之風，對貪污腐敗的黨員進行處理和懲治，維護我們黨良好的政治形象。讓人們群眾能夠更加相信我們黨，能夠永遠跟著我們黨的步伐前進，順應黨的各項號召，在黨的指導下開展事業和工作。其次，反腐倡廉工作落到實處了，我們黨和政府才能夠有更高的公信力，黨和政府的各項惠民政策才會落實到老百姓身上，才能夠切實的為百姓謀福利，才能夠讓老百姓的幸福感得到不斷的提升。
結束語。
總而言之，全面從嚴治黨，全面是基本要求，涉及的領域要全面，要關注到每一位黨員干部；從嚴是關鍵，黨建工作一定要嚴格，要時刻提高自身的思想意識覺悟，堅決反對貪污腐敗，永葆黨員隊伍的先進性、純潔性和群眾性，要時刻牢記為人民服務的道德傳統，堅持走群眾路線。同時，還要加快基層黨組織的制度化、規范化建設，只有黨的組織、制度、作風建設工作加強了，才能夠讓全面從嚴治黨科學高效的向基層延伸。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十六
新征程新使命、新形勢新挑戰，必然要求堅持和加強黨的全面領導，確保中國特色社會主義偉大事業始終沿著正確方向前進。
實現全面建成社會主義現代化強國的宏偉目標，必須堅持和加強黨的全面領導。黨的二十大報告強調：“從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。”為了實現這一舉世矚目的宏偉目標，黨的二十大報告細化了實現第二個百年奮斗目標的階段、任務和路徑。我們要清醒地看到，宏偉目標不會輕松實現，前進道路必然風雨兼程。越是接近目標，就越需要慎始如終，不斷堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位，把黨的領導充分貫徹、落實和體現到社會主義現代化建設方方面面，使黨始終成為全體人民最可靠的主心骨，確保全面建成社會主義現代化強國的宏偉目標順利實現。
完成全面建成社會主義現代化強國的艱巨任務，必然要求堅持和加強黨的全面領導。黨的二十大報告指出：“全面建設社會主義現代化國家，是一項偉大而艱巨的事業，前途光明，任重道遠。”全面建設社會主義現代化國家，走的是中國式現代化道路。中國式現代化，是中國共產黨領導的現代化，堅持和加強黨的全面領導，是中國式現代化最鮮明的特征和最突出的優勢，是推進中國式現代化必須堅持的首要原則。前進道路上，只有始終堅持和加強黨的全面領導，社會主義現代化建設才能確保正確方向，中國式現代化道路才能越走越寬廣，全面建設社會主義現代化國家的重大任務才能一項項順利完成。
戰勝全面建成社會主義現代化強國面臨的風險挑戰，迫切需要堅持和加強黨的全面領導。全面建成社會主義現代化強國，是一項偉大而艱巨的事業，前途光明，任重道遠。前進道路上必然會遇到各種可以預見和難以預見的風險挑戰甚至是驚濤駭浪。歷史和現實都充分證明，黨的全面領導是應對一切不確定性的最大確定性，是戰勝一切風險挑戰的“定海神針”。新中國成立特別是改革開放以來，我們遭遇過很多來自國際的、國內的嚴重風險沖擊和困難挑戰，但最終都在黨的堅強領導下化險為夷、化危為機，中華民族偉大復興進入不可逆轉的歷史進程。前進道路上，只要我們堅持和加強黨的全面領導，就一定能凝聚全黨全國各族人民的智慧和力量，筑起防范化解各種風險挑戰的銅墻鐵壁，打贏各類遭遇戰、攻堅戰、持久戰，確保全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的魏巍巨輪乘風破浪、行穩致遠。
6個方面對照檢查材料。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十七
2020年上半年，黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強政治思想教育，規范黨內組織生活，嚴守政治作風紀律，推動單位全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
(一)政治建設毫不動搖。黨支部嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決做到維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央、省委、市委、縣委決策態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實。
(二)思想建設持續強化。一是抓好中心組學習，每月至少集中學習1次，自學5篇，截止目前已組織7次集中學習。二是抓好黨員教育，組織黨員干部學習習近平總書記重要講話和指示精神以及黨章和黨內規章制度等，提高黨員干部理論修養。三是嚴格落實意識形態工作責任制，通過組織意識形態理論知識測試、支部書記講意識形態專題黨課，加強黨員干部對意識形態理論知識的掌握。
(三)黨內政治生活不斷規范。一是堅持民主集中制，重大問題領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”、“老好人”那一套，樹牢集體領導集體決策意識。二是堅持“三會一課”、請示報告制度、談心談話制度，開展好“黨員主題活動日”，不斷強化黨員意識，找回黨員榮譽感。
(四)作風建設扎實推進。高度重視中央八項規定精神的貫徹落實工作，結合工作實際，制定“九個嚴禁”：嚴禁無故遲到、早退，無故缺勤、擅自離崗;嚴禁上班期間利用手機和電腦干與工作無關的事情;嚴禁無故關閉通訊工具導致聯系不到本人，影響工作;嚴禁在工作日午間和下村幫扶、節假日值班期間相互吃請、飲酒;嚴禁利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情;嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;嚴禁對辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，甚至語氣生硬，態度蠻橫;嚴禁隨意表態許愿、亂發議論，對工作造成不良影響;嚴禁以各種方式發表、散步、傳播違紀違法言論和負面信息。構建了用制度管人管事的作風建設長效機制，嚴明工作作風，增強黨員干部的紀律意識。
(五)廉政建設常抓不懈。一是抓好重要時間節點嚴防“節日病”，為防止“四風”問題在節假日期間反彈，在重要節假日召開節前廉政懇談會，進行廉政動員提醒;觀看廉政警示教育片或是學習紀委通報的典型案例，用現實案例進行警示教育，增強干部職工拒腐抗變的能力。二是組織學習中央省市縣紀委全會精神，提高黨員干部黨性黨風黨紀修養，進一步強化“一崗雙責”意識，在不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作同時，也聚焦主責主業，扎實做好業務工作。三是建立健全相關制度，用制度管好“關鍵崗”、“關鍵人”、“關鍵事”和“關鍵時”。
(一)強組織、重建設。一是召開全面從嚴治黨專題會議研究部署黨建工作，要求支部委員對照各自職責，制定各自的全面從嚴治黨主體責任清單、臺賬。二是及時傳達上級有關全面從嚴治黨工作的部署和要求，做到了重要文件和通知都及時親自安排，重要工作親自組織。
(二)強思想、重素養。“學習是轉變思想觀念、擺正工作作風最為有效的途徑。”今年以來，把加強理論武裝作為貫徹落實全面從嚴治黨的重要途徑，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，每月至少安排一次中心組理論學習，每月至少召開一次黨小組會議組織黨員集中學習，從根本上提高黨員干部思想理論水平和辨別是非能力，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高自身思想政治水平。
(三)強擔當，重效率。加強對班子成員及重點崗位工作人員的監督，圍繞全面從嚴治黨、反腐倡廉、八項規定等內容，同黨員干部談心談話;聽取班子成員落實全面從嚴治黨主體責任匯報;做好日常黨建工作，開展好“兩學一做”學習教育和“黨員主題活動日”，做到月初有預案、月末有總結;嚴格執行“三會一課”制度，每月召開一次支部委員會、每季度召開一次黨員大會，上半年為黨員講了一次黨課。
(四)強自身，守紀律。一是認真落實黨風廉政建設責任制，自覺把黨風廉政建設納入業務工作中，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節抓起，堅持廉政與業務齊抓的原則，認真落實各項監督管理制度，主動接受組織監督。二是抓好重要時間節點嚴防“節日病”，在重要節假日召開節前廉政懇談會，用現實案例進行警示教育，進行廉政動員提醒。三是嚴守政治紀律和政治規矩，始終做遵規守紀的“帶頭人”，真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來。在工作生活中對自己嚴要求，要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的自己堅決不做。四是工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功，不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。
(一)持續改進學風。一是嚴格落實中心組理論學習制度，把理論學習納入黨建工作責任制、納入意識形態工作責任制，以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，依規管理、從嚴治學。二是加強一般黨員的學習教育管理，集中學習和個人自學相結合，深入開展各種特色活動，增強學習的針對性實效性。
(二)夯實黨建工作。一是明確責任，黨支部主動扛起責任，抓好主業，切實履行全面從嚴治黨主體責任，履行意識形態工作責任和黨風廉政建設責任制。二是嚴肅黨內政治生活，保時保質落實“三會一課”制度，領導班子成員以普通黨員身份按時參加。
全面從嚴治黨方面的意見和建議（匯總18篇）篇十八
加強對主要領導干部和領導班子的監督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，《意見》是黨中央針對“一把手”和領導班子監督制定的首個專門文件。三方面抓好《意見》貫徹落實。
一是加強學習教育。及時將《意見》在各級黨委（黨組）會議上傳達學習，督促指導各級黨（工）委（黨組）將《意見》納入理論學習中心組、“三會一課”學習內容，同時作為對領導干部教育培訓的必學內容。
二是細化任務分工。各級組織部門要積極發揮職能職責，對照《意見》細化各項工作任務，強化統籌調度和督查檢查，加強對重大問題研究把關，推進工作落實。其他部門要立足職責、加強協作，強化信息溝通，形成監督合力。
三是從嚴日常監管。各級組織部門加強對“一把手”和領導班子的監督管理，用好民主生活會、提醒函詢誡勉、領導干部個人重大事項報告等制度，督促領導干部自覺踐行忠誠干凈擔當。
加強對主要領導干部和領導班子的監督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，《意見》是黨中央針對“一把手”和領導班子監督制定的首個專門文件。三方面抓好《意見》貫徹落實。
一是加強學習教育。及時將《意見》在各級黨委（黨組）會議上傳達學習，督促指導各級黨（工）委（黨組）將《意見》納入理論學習中心組、“三會一課”學習內容，同時作為對領導干部教育培訓的必學內容。
二是細化任務分工。各級組織部門要積極發揮職能職責，對照《意見》細化各項工作任務，強化統籌調度和督查檢查，加強對重大問題研究把關，推進工作落實。其他部門要立足職責、加強協作，強化信息溝通，形成監督合力。
三是從嚴日常監管。各級組織部門加強對“一把手”和領導班子的監督管理，用好民主生活會、提醒函詢誡勉、領導干部個人重大事項報告等制度，督促領導干部自覺踐行忠誠干凈擔當。