商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）

月工作總結能夠幫助我們建立有效的工作方式和方法，提高工作效率，更好地應對工作壓力和挑戰。接下來是一些關于月工作總結的范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和借鑒。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇一

今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。

結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。

1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。

三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。

圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。

四、轉變作風，提高工作效能。

響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

五、結合實際，強化紀律管理。

事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。

結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。

政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。

八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇二

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，區經濟商務局認真貫徹落實黨的xx屆x中、x中***和黨的十九大精神，深入貫徹xxx系列重要講話精神，按照***、省、市紀委和區紀委xx屆xx次***的部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進我局黨風廉政建設工作，為促進xx工業商貿經濟平穩發展提供了有力保障。

一、加強組織領導，落實主體責任。

研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領導班子調整到位后即研究制定了《20xx年度xx區經濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。

印發《xx區經濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系；層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。

在實施區管干部廉政清單制度的基礎上，局黨組進一步延伸監管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應對舉措，并加強日常工作“痕跡”管理，嚴格落實情況報告制度。

一是把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與業務工作一起部署一起落實；每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作；“一把手”認真履行“四個親自”“五個一批”第一責任人職責、班子成員加強日常監督，履行好分管職責；二是局黨組定期監督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況，將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據。

二、加強政治學習，筑牢政治定力。

結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，每月把《黨章》、習******系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和作風建設方面的規定納入局黨組中心組學習，黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規定，把黨規黨紀刻印在心上。

我局把學習黨的xx屆x中***、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合，要求全局黨員干部認真學習領會，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握***精神。

以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次******、市第四次******、全區干部大會、區紀委十四屆二次***、全區首善擔當創一流、百日百項攻堅戰誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。

三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。

2月13日下午，區經商局召開局班子會，認真組織學習區紀委第十四屆二次***會議精神。會上，大家認真學習了《全面從嚴治黨忠誠履職盡責堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內容。3月24日下午，傳達了區委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。

全年組織學習了學習區紀委、區委組織部《xx區關于規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規定（試行）》、******xx市xx區委辦公室關于嚴格執行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關于雷秀香違反***八項規定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。

加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區經商局組織全局黨員干部30余人到xx市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。

四、深化機關作風建設，力促“干凈干事創新業”

全局認真貫徹落實***八項規定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、省紀委“十個嚴禁”和區委“六個一律”規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。

根據區委區政府統一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了“干凈干事創新業”作風建領導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習了黨的十九大、黨章黨規、習******系列重要講話、習******“7.26”重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區長、區委黨校講師和局黨領導上黨課5次。

先后制定出臺關于《提振生態工業發展的意見》、《全面改造提升傳統制造業實施方案（20xx－2020年）》、《xx區生態工業“32615”五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到“全市最優”，為企業在蓮發展創造了更寬松、更優越的政策環境。

為進一步打造機關作風，建立了科室結對幫扶企業制度，首次將xx余家規下企業列為調研對象，全年共走訪xx余人次，走訪范圍為歷年之最；在年初的全區工業經濟運行情況分析會暨企業家座談會之際征集到xx家企業反映的39個問題，全部辦結銷號；精準服務活動中收集問題xx個，已解決xx個，擬提交辦理xx個，實現了件件有落實、事事有回音。

作為經濟。

當前隱藏內容免費查看綜合部門，區經商局的服務對象是廣大企業，建立透明、公平、公正的政商關系，對保駕護航經濟建設，釋放改革發展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設“第一責任人”，身體力行，以服務企業為抓手，通過走訪企業、幫助解決問題、13個“最多跑一次”事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業提供可靠、高效、便捷的服務，讓政商關系“親”起來。

根據《關于開展違規發放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》（x人社〔20xx〕59號）文件要求，我局重點對照省以上發文規定的19項及市里規定的6項津貼、補貼內容，對20xx年6月以來xx區經濟商務局、xx區散裝水泥辦公室、xx區新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發放情況開展了全面自查清理工作，經過自查，我局并未發現存在違規發放津貼補貼、獎金、福利問題；根據蓮紀辦《關于開展違規公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對20xx年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。

五、規范權力運行，加強源頭防腐。

在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上，著眼全局服務企業面廣的實際，針對企業申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎、以規范業務流程為重點，全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關資金管理辦法，多頭多環節確保項目申報的規范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。

按照《xx區經濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年實施方案》的要求，年初對20xx年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內監督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設的各項規定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、“三重一大”等重要事項集體決策制度等規章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督和領導干部個人有關事項報告制度，落實。認真開展權力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務效能。

六、強化監督檢查，抓好日常和專項工作的落實。

實行“目錄化管理”，推行“公開日”制度，局里的資金扶持、項目申報、優扶政策兌現等企業關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區政府網上進行了公告公示。

嚴格執行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動，對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發現的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。

制定《區經商局20xx年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業發展、工業投資、外貿出口、騰籠換鳥、績效評價等體現重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創建等加扣分項目，下好服務發展一盤棋，力爭各項工作創先爭優。促使全體干部職工要鉚足勁正視發展短板，精準發力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務、更加有力的舉措，做優長板，深挖潛力，催生發展新動能。

七、嚴格執紀，堅決查處案件。

局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現象和行為采取“零容忍”態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。今年查處下級企業黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內警告處分和嚴厲的批評教育。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇四

是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，全區農村黨風廉政建設工作總的要求是：以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實中央、省、市和區農村工作會議精神，堅持以人為本、執政為民，堅持標本兼治、懲防并舉，以實施“123農廉工程”為契機，深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），進一步改進農村基層干部作風，不斷加強農村集體“三資”規范化管理，深入推進農村基層民主管理和監督，著力解決發生在農民群眾身邊的不正之風和腐敗問題，努力推動全區農村黨風廉政建設再上新水平，為全區農村經濟社會事業實現科學發展提供堅強政治保障。

一、切實改進農村基層干部作風。

1.加強對農村基層黨員干部的教育和監督。開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導農村基層黨員干部牢固樹立以人為本、執政為民理念，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力。推進農村廉政文化建設，創作農民群眾喜聞樂見的廉政文化產品，開展豐富多彩的宣教活動，擴大廉政文化教育覆蓋面，增強教育感染力。結合開展創先爭優活動和基層組織建設年，在農村基層深入開展反腐倡廉教育，選樹勤廉兼優先進典型，舉辦優秀農村基層干部事跡報告會；同時注重搞好警示教育。實行鄉鎮（街道）、村主要負責人廉政承諾制度，開展村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動，加大對農村基層干部經濟責任審計力度。制定和落實考評激勵、待遇保障等制度措施。

2.嚴格落實農村基層干部廉潔履職《規定》要求。繼續采取舉辦專題講座、報告會、培訓班、知識競賽、張貼宣傳掛圖等形式，加強對《規定》的學習宣傳和教育培訓。鄉鎮（街道）黨委、政府要組織開展對《規定》貫徹執行情況的檢查考核，督促農村基層干部將貫徹執行《規定》情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容。

3.集中整治庸懶散奢等作風問題。結合全區開展的“機關作風建設年”和“服務能力提升年”活動，深入開展專項整治，針對突出問題，明確責任，細化措施，認真進行整改。完善和落實崗位責任、首問負責、限時辦結、績效管理等制度，切實提高農村基層干部服務發展、服務群眾的能力。對引發損害農民群眾切身利益的嚴重問題“零容忍”，促進作風轉變、效能提升。

4.做好聯系和服務群眾工作。健全完善黨員干部直接聯系群眾制度，落實好機關干部到工作相對薄弱的農村基層擔任黨組織“第一書記”制度；堅持“便民、利民”原則，加強和改進便民服務工作，要進一步規范和充實政務服務中心便民服務內容，各鄉鎮（街道）建立面積在300-500平方米左右的便民服務中心，村（社區）建立服務功能齊全的便民服務室，不斷完善區鄉村三級配套聯動的便民服務網絡和“一站式”辦公的服務功能，發揮現有場所和信息化資源功能，構建上下聯動、層次清晰的便民服務體系。加強鄉鎮（街道）領導班子思想作風建設和機關效能建設，深入推進基層站所民主評議和辦事公開工作。健全完善領導干部聯系點、基層干部駐村蹲點、結對幫扶等制度。

二、不斷加強農村集體資金、資產、資源管理。

1.健全完善農村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、收入管理、開支審批、債權債務管理和財務公開等農村集體資金管理制度；資產清查、評估、經營以及資產承包、租賃、出讓等資產管理制度；資源登記薄、公開協商和招標投標，以及資源承包、租賃、集體建設用地收益專項管理等資源管理制度，加快推進農村集體“三資”管理制度化、規范化，鞏固全區清產核資工作成果。統一繪制現金管理、賬務處理、招投標、統一采購等工作流程圖，按規定懸掛上墻，便于群眾監督。

2.全面推行“三資”委托代理服務。落實《關于在全省推行農村集體“三資”委托代理服務工作的意見》要求，建立鄉鎮（街道）“三資”委托代理服務中心，全面推行“三資”委托代理服務，實現中心統一管理、建賬核算。加強代理服務中心建設，明確專職人員，配備必要設備，代理服務經費納入財政預算，實現委托代理服務工作有場所、人員有保障、運轉有經費。健全完善代理服務制度，明確職責范圍，規范業務流程，保證農村集體經濟組織獨立自主進行經濟活動，依法自愿簽訂委托代理服務協議，務實高效開展代理服務工作。

3.加強對農村集體“三資”處置行為的監管。農村集體資產承包、租賃、出讓和資源開發利用，要履行民主程序，進行科學評估，涉及金額較大、農民群眾關注的，要引入市場機制，實行公開競價和招標投標。探索推廣建立農村集體資產資源交易招標投標中心、農村產權交易中心等交易平臺的做法，對農村工程建設、物資采購和資產資源處置等實行統一管理、公開交易。加快推進*城區陽光農廉網建設，成立農廉網絡監管辦公室，并配備專職人員，上半年聯網運行，形成以“三資”管理為重點，具備網上實時監督、問題自動報警、信息及時反饋、管理全程公開等多種功能的信息管理網絡系統。加強城中村、城郊村集體“三資”監管，探索建立現代企業法人治理結構和內控監督制約機制，促進集體資產保值增值。

三、積極推進對農村基層權力運行的制約和監督。

1.完善民主決策制度和議事規則。進一步健全鄉鎮（街道）領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度。建立健全村黨組織、村民委員會和村務監督委員會聯席會議制度，完善以村民會議或村民代表會議為主要形式的民主議事制度，凡涉及村民利益的重要事項必須經村民會議或村民代表會議討論決定。全面推行“四議兩公開”民主決策辦法，切實做到重要事項由村黨支部提議、村“兩委”聯席會議商議、村黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，村級重大事務決議公開、實施結果公開。推廣村務運行“流程圖”、規范化管理等做法，建立村級民主決策臺賬，保證民主決策按程序實施。

2.推進農村基層事務公開透明運行。建立健全例行公開、監督檢查、考核評價等工作制度，探索農村基層黨務公開與其它公開制度相銜接、相協調的工作機制和運行模式，統籌推進農村基層黨務公開、鄉鎮（街道）政務公開和村務公開。積極推進鄉鎮（街道）財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。認真執行新修訂的《農村集體經濟組織財務公開規定》，建立傳統公開方式與電子公開相結合、多種媒體聯動的公開平臺，確保及時、全面、準確、動態公開，保障農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

3.加強村務監督委員會建設。按照《關于在全區農村實行村務監督委員會制度的實施細則》（*區辦字〔〕38號）文件要求，理順村級配套組織“村民理財小組”與村監委的關系，將其職能歸并到村監委，財務監督要蓋村監委的公章，原“村民理財小組”公章收回，由各鄉鎮（街道）統一封存。要落實待遇和保障措施，并及時調整不履行職責、不發揮作用的村監委成員。完善監督機制，細化監督內容，規范監督流程，完善監督方式，保證依法行使監督權力。加強鄉鎮（街道）紀檢組織對村監委的業務指導，保障村監委成員列席村“兩委”會議、參與制定財務計劃和財務管理制度、檢查審核財務賬目和收支憑證及相關經濟活動、否決不合理開支等監督權利，增強監督效果。

四、著力解決發生在農民群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

1.加強對中央、省、市、區“三農”政策貫徹執行情況的監督檢查。重點檢查農業補貼政策執行情況，規范補貼對象評議、資格審核和資金公示，加強對補貼發放的跟蹤監督。重點檢查涉農建設項目執行和農村一事一議籌資籌勞項目實施情況，規范項目審批，嚴格決策程序，強化資金監管。重點檢查耕地保護、土地承包、宅基地審批等制度落實情況，檢查征地制度改革和集體林權制度改革情況，堅決糾正盲目亂占耕地、違法調整收回承包地、強迫流轉承包地、違規審批農村宅基地等問題。

2.堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風。認真貫徹落實《關于進一步做好減輕農民負擔工作的意見》，切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派行為。嚴肅查處農村基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶事宜斂財等問題。堅決糾正農村基層干部在農村事務管理、服務或基層執法中濫用職權、優親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。嚴肅查處農村基層干部作風粗暴、態度生硬、欺壓群眾等問題。

3.集中整治損害農民利益的突出問題。對社會關注度高、群眾反映強烈的突出問題進行集中治理，重點治理糾正在農村義務教育、基本醫療衛生、食品藥品安全、環境保護、安全生產和社會保障等方面損害農民利益的問題。開展集中查辦和預防涉農惠農領域貪污賄賂等職務犯罪專項工作。深化農村平安建設，依法打擊鄉村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。加強農村信訪工作，健全完善領導接訪下訪和矛盾糾紛排查化解等制度，暢通和規范農民群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道。

4.嚴肅查辦農村基層干部違紀違法案件。重點查處鄉鎮（街道）干部和基層站所工作人員非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農村土地和灘涂、荒地等資源的案件，查處在社會保障、救災救濟款物分配中違規違紀的突出問題。重點查處農村干部在征地拆遷、農村集體資產資源處置、工程建設項目招標投標中獨斷專行、以權謀私的.案件，查處騙取、截留、私分征地補償款以及各項強農惠農富農補助資金、項目扶持資金的案件，查處“賄選”等破壞村級組織選舉的案件。建立健全農村基層案件查辦工作協調機制，落實領導包案、重點案件跟蹤督辦、案件查辦情況通報等制度，加強對涉農違紀違法案件的綜合分析。

1.推廣先進典型。利用多種媒體對黨風廉政建設“十百千示范帶動工程”命名表彰的市級、區級和基層農村黨風廉政建設示范點進行宣傳，編發經驗交流資料，制作亮點工作宣傳片，召開現場觀摩推進會，積極推介創建工作情況，發揮示范帶動作用，營造創建工作氛圍，推動創建活動廣泛開展。

2.精心指導培育。總結工作中形成的項目申報、結對共建、領導包靠、蹲點幫扶等好做法，以制度形式固定下來，定期組織交流。各鄉鎮（街道）紀（工）委要繼續做好選點、培育和管理，繼續明確責任，加大工作力度，培育更多的示范點。

3.強化動態管理。根據紀檢工作新要求和創建單位工作實際，針對檢查考核評估發現的問題，修訂示范點創建標準，確保創建標準的客觀性、指導性。把年度考核與日常監督結合起來，對已經命名的市級、區級和基層示范點進行動態監督，對整體工作滿足現狀，停步不前的，提出警告，發生一票否決事項的，及時撤銷命名。

六、切實加強組織領導。

1.加強組織協調。區農村基層黨風廉政建設工作聯席會議各成員單位、各鄉鎮（街道）要切實加強對農村黨風廉政建設工作的組織領導。進一步健全完善農村基層黨風廉政建設領導體制和工作機制，發揮聯席會議等協調機構在信息共享、情況通報、工作協作等方面的作用，()組織開展專題調研和監督檢查活動。

2.完善保障措施。認真貫徹落實《關于加強鄉鎮（街道）紀檢組織建設的指導意見》，規范鄉鎮（街道）紀檢組織設置，發揮鄉鎮（街道）紀檢組織作用，探索建立適應我區農村黨風廉政建設要求的基層紀檢監察體制和工作機制。

3.加大推廣力度。在深入調研和總結的基礎上，加強宣傳交流，開展示范點創建，宣傳推廣一批農村基層黨風廉政建設方面的好經驗、好做法。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇五

在區委區政府和區監委紀委的正確領導下在區監委紀委第三派駐紀檢組的指導下我局黨組認真貫徹中央、省市和區黨風廉政建設和反腐敗各項部署與要求緊緊圍繞區委區政府“兩個加快”中心工作扎實推進商務系統黨風廉政建設務實創新認真履職有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展為我局完成年度各項工作目標任務提供了強有力的政治保證。

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。年初，局領導班子召開商務系統黨風廉政建設工作專題會進行研究，制定了《黨風廉政建設責任制》，進一步對局黨組班子及黨組成員廉政責任進行了細化、分工和簽訂了廉政責任書。同時，認真貫徹落實上級要求和區監委紀委作風建設專項活動的各項部署，扎實開展好商務系統的自查自糾整改工作。

1.成立廉政建設工作領導小組。由局主要領導為組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，形成一級管一級，切實做好黨風廉政各項工作的開展，不斷開創黨風廉政建設新局面。

2.落實廉政建設工作。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，納入黨政領導班子、領導干部目標管理考核，采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，與我局各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查，形成“一崗雙責”工作格局。

3.落實“三重一大”事項。局黨組強化監督執紀問責，加強重點崗位廉政風險防范，堅持對“三重一大”事項必須上局黨組會討論，加強對外經貿項目審批、項目資金和境內外招商活動經費開支的監管；加強對干部選拔任用公開透明，做到公正公平。

（二）強化宣傳教育，筑牢反腐倡廉思想防線。

1.開展反腐倡廉理論教育。今年以來，我局重點學習了黨的十九大、二中、三中全會及省委十屆三次全會和區委十三屆五次全會精神。在日常學習活動中，我們始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告精神和以黨章為核心的黨內法規放在首位。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使全局黨員干部的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，深入推進反腐倡廉工作開展。

2.開展廉政條例條令專題教育。組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和觀看警示教育片《亂紀之禍》，要求全體黨員干部進一步統一思想，提高政治認識，增強政治覺悟，以《準則》為標尺，《條例》為警戒，守住紀律底線，不碰法律紅線，更要自覺發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，切實把《準則》《條例》牢記于心。

3.開展廉政談心談話活動。在深入開展“解放思想再出發、追趕超越勇向前”專題活動中，局黨組成員與各科室負責人、科室干部開展了交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了商務系統黨風廉政建設；另一方面拉近局黨組班子成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創良好工作氛圍。

（三）強化廉政紀律，狠抓中央八項規定精神落實。

今年以來，我局黨組始終把執行中央八項規定和省市區各項規定措施辦法作為改進局機關作風的重要抓手，持續深入開展壓縮“三公”經費、黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告、黨政正職“五個不直接分管”、個人有關事項報告等制度落實情況的自查整改，以“嚴”的要求，“實”的措施落實八項規定精神。

1.提高廉政思想認識。一年來，局黨組班子始終保持作風建設永遠的路上的恒心和韌勁，明確了黨組黨風廉政建設主體責任和責任內容，加強領導，強化措施，實行責任倒查機制，積極開展黨風廉政建設工作。

2.扎實開展專項自查活動。一是根據《全區機關開展“打通中梗阻、激發新動能”專項活動實施意見》的要求，發動全局黨員干部從思想、履職、遵紀守法、服務效能等四個方面開展作風建設自查自糾，全面深入排查我局作風建設方面的突出問題，列出問題清單67條，并逐條逐項抓好整改落實。二是根據區委落實省委第八巡視組巡視金壇區反饋的問題部署會的要求，全局31名黨員干部對照五個方面問題進行自查，發現在公務、商務接待時，按照省市、區公務、商務接待標準，還存在接待手續、報銷憑證不全的問題。針對問題局黨組重申了相關紀律要求，完善了公務、商務接待規定，并建立健全了監督機制。

3.加強機關內部管理。今年以來，我局修訂了《區商務局機關工作人員辦事規則》，主要內容：一是嚴格控制一般性費用支出。本著厲行節約、節省開支的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出；二是嚴格控制公務接待費用。進一步明確了公務、商務接待對象、范圍及標準；三是嚴格經費列支審核。從嚴審核“三公”經費原始憑證的合法性、真實性和完整性，對不符合中央八項規定、區紀委相關規定的費用一律不予報銷。

（四）強化廉政監督，著力鞏固作風建設成效。

1.推行政務公開透明。把推行政務公開作為一項重要任務來抓。()通過政務公開專欄、商務局門戶網站、微信公眾平臺、報刊、電視新聞等有效載體，及時公布我局各項工作開展情況，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監督。

2.狠抓重大節日關口。在春節、端午、中秋、國慶等重大傳統節日時，及時與紀委紀檢派駐組進行溝通，通過傳達上級文件、通知、簡報等方式向全體黨員干部執行廉潔從政準則和省市、區各相關要求進行警示教育，引導領導干部自覺遵守各項禁令，防止“四風”、公款吃請等違紀問題發生。

3.夯實商務隊伍建設。圍繞招商引資、“三外”、商貿流通等商務重點工作，大力整治不作為、慢作為、亂作為及吃拿卡要等“四風”問題；嚴格執行談話制度，及時掌握干部職工的思想、作風狀況，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小。

二、存在主要問題。

一年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有較大的.差距，仍存在一些不足，主要表現在：

（一）黨員干部廉政認識有待加強。個別黨員干部對政治理論、法律法規學習的自覺性、主動性不強，在抓黨風廉政建設問題上認識還不夠到位，存在重指標任務，輕勤政廉政，認為這是領導干部的事，似乎與己無關的思想。

（二）廉政防控制度落實有待增強。商務系統內部責任考核缺乏科學評價體系，尚待完善。黨風廉政建設制度機制上創新不夠，個別制度存在操作性不強，制度執行上存在不嚴不夠的問題，黨風廉政建設責任考核有待進一步完善。

20，我局的黨風廉政建設工作將認真貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神以及中央、省、市、區有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真對照執行《區紀委派駐機構改革后八項工作制度》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（一）深入開展黨風廉政教育。結合提高黨員干部素質和“學習型品牌”機關的創建，以高度的政治責任感，繼續認真學習深刻領會黨的十九屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹落實中央八項規定精神，省市、區關于加強作風建設的相關規定，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》。進一步提高局領導班子和黨員干部對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，轉化為推進全區經濟社會發展的能力。（二）落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的部門做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我區商務工作不斷創新提供強有力的政治保障。（三）發揮黨員干部模范作用。加強對機關黨員干部的監督檢查工作，進一步增強黨員干部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。加強局黨組和班子建設，局領導要想在先、干在前，團結帶領廣大黨員干部不斷創新。

（四）健全腐敗防范體制。進一步落實重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律；實行政務公開，加大行風評議力度。規范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制。（五）狠抓廉政制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”，不留“死角”。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇六

商務局黨風廉政建設和反腐敗工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤“為民、務實、清廉”的要求，全面落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市委七屆六次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉、注重預防，求真務實、開拓創新，把各項工作做深做實，為經濟發展排阻清障，為人民群眾排憂解難，把全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

一、認真抓好領導干部廉潔自律。

一是各級領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，特別是要嚴格執行中央紀委三次全會提出的八項要求：（1）同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）廉潔奉公，不接受任何影響公開執行公務的利益；（5）管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他人利用本人的影響謀取私利；（6）公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）務實為民，不弄虛作假、與民爭利。各級黨組織和紀檢監察部門要切實加強對執行四大紀律八項要求和有關規定情況的監督檢查，嚴肅查處違反四大紀律八項要求的典型案件。

二是把自律與他律、教育與管理結合起來，解決領導干部廉潔自律方面的突出問題。集中開展三個專項清理：認真清理黨政領導干部違反規定兼任企業領導職務的問題；認真清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業保險的問題；認真清理拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題。

三是堅決制止各種鋪張浪費行為，加強公務用車購置管理，研究招待費、會議費、差旅費、大宗物品購置費報銷的有效監督檢查辦法，制止公款旅游等不正之風。進一步落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。

二、嚴肅查處各類違紀違法案件。

一是堅決查辦大案要案和嚴重損害群眾利益的典型案件，重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。

二是著重查辦企業重組改制和破產中國有資產嚴重流失的案件；領導干部伙同或支持其親友非法斂財的案件，嚴重腐化墮落的案件；執法人員貪贓枉法、徇私舞弊的案件；領導干部和執法人員為“黑惡”勢力充當“保護傘”案件；嚴重違反組織人事紀律的案件和嚴重失職瀆職的案件。

三是嚴肅查處公款大吃大喝等揮霍浪費案件；開具虛假的發票公款報銷個人費用案件；基層干部以權謀私、侵害群眾利益案件以及損害發展環境案件。

四是加強查辦案件工作的領導和組織協調，堅持和完善各級黨委向同級紀委或下級黨委批辦案件制度。查辦重大復雜案件，要在黨委統一領導下進行，加強執紀執法機關的協同配合。堅持領導包案和案件責任追究制度。加強對垂直管理部門和系統辦案的協調、指導。

五是要認真做好信訪工作。實行信訪穩定責任追究辦法，建立健全信訪處理機制，堅持領導接訪和下基層協查辦案制度，使群眾反映的問題件件有著落。提倡和鼓勵實名舉報，對實名舉報的問題做到件件有回音，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，維護和保障舉報人的合法權利。

三、深入開展行風建設活動。

緊緊圍繞省、市優化發展環境和解決損害群眾利益的突出問題，繼續深入扎實地推進民主評議行風活動，為改革發展排阻清障，為人民群眾排憂解難。

一是堅持民主評議行風、紀委置身其中，既當組織者，又當參評者和邊評議、邊整改等行之有效的做法，推動各級各部門行風建設。集中解決多頭審批、效率低下，吃拿卡要等問題。

二是繼續搞好“陽光投訴”活動。各級領導干部要帶頭到“陽光投訴”現場指揮和當場接訪，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正體現權為民所用，情為民所系，利為民所謀。深入開展專項投訴活動，根據群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地組織相關處室，開展多方位多層次專項投訴活動。將“陽光投訴”活動的落腳點放在為群眾解決實際問題上，并將活動向基層延伸。對受理的投訴要進行分類、歸口處理，真心解決群眾投訴的問題。

三是以《石家莊市行政效能監察工作實施細則》為依據，圍繞市委、市政府重大決策，重點圍繞省、市優化環境建設，切實解決影響發展的突出問題，特別是風氣不正、效率不高的問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為和失職瀆職案件，嚴格追究失職、瀆職人員的責任。

四是推進行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，搞好了審批項目的清理、處理和銜接。明確各審批環節的'依據、標準、條件、責任、權限等，嚴格過錯責任追究。

四、貫徹黨內監督條例，加強對黨員領導干部的監督。

各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的各項制度，完善監督制約機制，防止權力失控、決策失控、行為失控。各級紀檢監察部門要加強監督檢查，對違反《條例》規定，不履行或不正確履行黨內監督職責、不遵守黨內監督制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

堅持民主集中制原則，認真貫徹落實省委《關于加強各級黨組織民主集中制若干重要問題的決定》。各級領導班子和領導干部要勇于批評與自我批評，各級紀檢監察部門要充分運用這個有力武器，及時發現和糾正黨組織和黨員干部存在的問題，嚴肅查處違反民主集中制原則造成重大損失和影響的案件。

要努力提高黨員領導干部民主生活會質量，充分發揮群眾監督的作用。上級紀委和組織部門要認真對下級領導班子民主生活會進行督導。要加強述廉評廉考廉工作，對全系統各級黨政領導班子及其成員和機關處室負責人，每年要在規定范圍述職述廉一次，同時進行群眾評廉和組織考廉，并適時運用評議和考核結果。

嚴格實行“三項談話”制度：一是紀委負責人同下級黨政主要領導談話，了解其實施黨內監督和領導班子廉政勤政情況，并提出要求。二是干部任職前廉政談話，各級紀委根據情況靈活安排；三是誡免談話，各級黨委（黨組）、紀委和組織部門，發現領導干部在履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，要及時對其進行誡免談話，督促其認識問題，改正錯誤。

加強黨風廉政和反腐敗制度建設。各級黨組織、紀檢監察部門要把制度建設列入重要議事日程，納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，把從嚴治黨和執政為民的要求轉化為具體的制度規定。各級各部門要針對群眾反映最強烈的問題，建立和完善各種規章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的機制。

按照完善社會主義市場經濟體制的要求，認真做好企業領導人員廉潔自律、查辦案件、效能監察和源頭防腐工作，為國有企業改革發展、實現國有資本保值增值提供保障。

國有企業領導人員要認真落實廉潔自律有關規定，尤其要嚴格執行中央紀委三次全會提出的規定：不得在企業重組改制和破產、資本運營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。要加強和改進國有企業紀檢監察工作，國有企業黨委和紀委要認真研究做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的途徑和辦法，把黨風廉政建設的要求融入企業各項管理制度之中，堅持和完善廠務公開、企業領導人員述職述廉、民主評議等制度，發揮職工群眾的民主監督作用，保證企業領導人員正確行使權力。

一是以權力觀教育為重點，認真開展“立黨為公、執政為民”的主題教育，使各級黨員干部特別是領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到為民、務實、清廉。切實抓好正面典型示范教育、反面典型警示教育和黨紀政紀條規教育。二是上半年要組織黨員干部集中開展《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》學習活動，通過舉辦培訓班、閉卷考試等形式，推動“兩個條例”的貫徹落實。三是結合《行政許可法》實施，機關各處室、各執法部門5d6月份要集中一段時間組織相關人員認真學習《行政許可法》，深刻領會其精神實質，嚴格按《行政許可法》的要求依法行政，使《行政許可法》真正落到實處。四是繼續組織好黨員干部學習廉潔自律的相關知識，使黨員干部無論是在工作上，還是在生活上都能依照廉潔自律的相關規定嚴格要求自己，做到潔身自好，樹立全心全意為人民服務思想，開創我局工作的新局面。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇七

一是全面搭建宣傳平臺。在9村、兩居委會辦公場所和鎮便民服務中心、辦公場所，全覆蓋搭建宣傳平臺，以巖標、墻標、橫幅、led顯示屏、微信平臺、工作群為宣傳載體，廣泛宣傳黨風廉政建設工作的相關信息；加大了對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度。我鎮共印發黨風廉政建設宣傳資料5000多份，積極營造勤政廉政良好氛圍。二是認真開展典型案例警示教育。組織黨員干部集中學習十九大精神、中央八項規定、“兩準則四條例”以及新修訂的黨章；認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委有關黨風廉政建設的會議精神。對市、縣查處群眾身邊微腐敗的典型案例集中學習教育，定期培訓村居紀檢員。通過接訪群眾建議和訴求80多件，分類處置辦結，三年來查處天臺村、五一村、七一村三起典型違紀違法案件，充分彰顯了我鎮紀委的監督作用。三是及時進行提醒談話，按照黨委確定的黨風廉政建設責任制一崗雙責要求，駐村（居）黨政領導對所駐村（居）委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村（居）兩委班子廉潔從政打好預防針。3年來，我鎮黨委書記共對23名鎮干部和村（居）干部進行了約談，紀委書記共對28名鎮干部、村（居）干部進行了約談。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育意識。將廉政教育納入“三會一課”、“兩學一做”，開展一把手講廉政黨課活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心，促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇八

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇九

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十一

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十二

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十三

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十四

縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《x。

縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。

一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。

二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重制度建設的原則;堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政干部隊伍建設之中的原則;堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。并對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。

三、開展反腐倡廉教育、提高干部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政干部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質干部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并結合工作實際在干部隊伍中開展了“11?28”專案警示教育，孟連“7?19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高墻悲歌》警示教育片，并開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政干部職工整體素質有了明顯提高。

四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和干部職工反腐倡廉教育，構筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組并下設辦公室負責具體工作的開展;二是建立了干部廉政檔案和領導干部廉政檔案;三是干部職工簽署了《廉政承諾書》;四是制作了廉政文化格言警句8幅，懸掛于辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍;五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局干部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。

五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《x。

縣司法局重大決策、重要干部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，并在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發布政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。

六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。

一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和干部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性;進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導干部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。

二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政干部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200余次，為青少年上法制課122場(次)，舉辦法制講座(培訓班)120余期;調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%;開展社會矛盾糾紛排查80次;辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190余件，辦理公證證明300余份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。

七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;二是學習的系統性、廣泛性和深度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。

在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱巨，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政干部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身于全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安x。

做出更大貢獻。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十五

一年來，我單位黨支部在xx局黨委的直接領導下，嚴格按照《xx市xx系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況。

1、認真貫徹落實中央、自治區、xx市和xx局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了《20xx市園林管理局紀檢工作要點》文件精神并進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事跡》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部――以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《xxxx加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會。

2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。

三、存在的主要問題和困難。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

xxxx黨支部。

年11月30日。

商務局黨風廉政建設工作總結（專業16篇）篇十六

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。