整改報告是對工作過程中出現問題和不足進行整理和總結的一種書面材料，它可以幫助我們找到解決問題的方法，我想我們需要寫一份整改報告了吧。最后是一些整改報告的常見問題和解決方法，供大家參考和借鑒。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇一
縣委巡察工作領導小組：
????按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇二
20x'x年xx月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產責任書。
特此回復
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部
20xx年1月10日
巡察整改心得報告（優質18篇）篇三
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，特制定本整改方案：
一、目標要求。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與深入學習實踐科學發展觀活動后續整改相結合，與創優爭先活動相結合，對照紀委巡察組反饋建議，認真聽取廣大干部職工意見，深刻查找我局各方面存在的不足，明確整改任務、責任部門和責任人、整改時限等，從根本上改進不足，切實提高我局干部職工員勤政廉政、安全執法、為民服務的能力。
二、加強領導。
為加強此次廉政巡察建議整改工作，我局成立廉政巡察建議整改工作領導小組，成員如下：
組長：張建庚副組長：王國峙。
成員：廖善民，朱三田，丁作敏，許志良。
三、整改內容。
整改措施：對我局的各項規章制度進行梳理、完善、匯總，匯編成《規范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立規范權力運行制度體系，用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束。
整改措施：召開樓房住戶會議和門面業主進行宣傳和溝通，：理順管理關系將租金收取到位。
整改措施：嚴格落實“一崗雙責”制度、一把手“三個不直接分管”制度和機關財務管理制度。
整改措施：由法規股對2010年以來的案卷進行了清理，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復。對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。
各責任領導和責任股室務必堅持高標準、嚴要求，合理分工，團結一致，努力完成各項整改措施，進一步提高我局干部隊伍的整體素質，實現安全執法、管理水平同步提升。
二0一一年二月一十九日。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇四
今年，派出x組在本委局的正確領導下，在各室組的協助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作。現將本組今年的`主要工作情況總結如下：
一、明確目標，精心部署。
20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關鍵年，也是凈化“三轉”工作作風的關鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
二、加強學習，提高認識。
今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》。認真學習《中國監察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關政策法規和案例分析。在學習上不打折扣，未發現末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內化于內，外化于外，確實提高思想認識。
三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
今年，自辦信訪件5件，已結案5件，其中經調查核實發現違紀問題轉xxx鎮紀委立案1件；協助xx鎮紀委和xx鎮紀委各立案1件。協助xx鎮紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結案，還有1件正在調查核實）。同時，開展監督檢查3次，核實重大事項2項，發現問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
四、各司其職，認真完成各項工作。
認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據本委局的有關文件精神，指導有關單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監督工作。同時，分別到農林水系統、縣農業和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產保險公司、縣林業局公安森林分局xx派出所、xx鎮、xx鎮等有關單位進行監督檢查，了解黨風廉政建設情況。同時，還經常協助有關室組的辦信辦案工作。
五、存在問題。
2、對聯系單位的“三重一大”和“三資”監管力度不夠大；
3、由于人員少和聯系監管單位多，到各單位開展調研工作不夠多；
5、人員偏少，借調的人員還沒有辦理調動手續，不便于開展工作。
六、工作計劃與建議。
2、建議盡快將借調人員辦理正式調動手續工作。
縣紀委派出x組。
二0**年十二月一日。
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巡察整改心得報告（優質18篇）篇五
市委交叉巡察組：
按照市委統一部署，2018年6月29日至8月8日，縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉開展了為期40天脫貧攻堅領域專項巡察，9月21日，市委交叉巡察組向我鄉反饋了脫貧攻堅領域專項巡察情況，鄉黨委書記高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強玉皇廟鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，我于9月23日召開黨委專題會，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，黨委書記李松勇親自三次修改，提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。鄉黨委書記李松勇多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立了《玉皇廟鄉財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉落實五天四夜工作管理制度》等規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒，實行指紋簽到，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的1個方面23項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善19個制度，開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元，在整改過程中，警示約談了5人、立案查處3起案件，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
玉皇廟鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇六
縣委第四巡察組：
20__年4月28日至5月31日，縣委第四巡察組對野人谷鎮黨委進行了巡察。20__年11月15日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。野人谷鎮黨委高度重視，認真對標對表巡察指出的問題和提出的整改要求，成立了整改工作領導小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現將具體整改落實情況報告如下：
一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好。
縣委第四巡察組對野人谷鎮黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我鎮高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當抓好巡察整改工作，推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導，壓實整改責任。巡察問題反饋后，鎮黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，成員由班子成員和20個村村書記、鎮直單位負責人組成;領導小組辦公室設在鎮黨政辦，具體負責整改工作統籌協調、檢查指導和督辦落實。經鎮黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，根據巡察反饋問題整改清單，班子成員主動辨析問題、認領問題、劃定責任，全鎮上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任部門和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保件件落實、條條兌現。
(二)嚴格對標對表，完成整改任務。對縣委巡察組反饋野人谷鎮黨委五大類21條問題，確立了“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領導承擔主要責任，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實問題，由鎮宣傳辦和組織辦整理出學習內容清單，并納入黨委理論中心組、支部主題黨日學習內容，組織鎮機關、鎮直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心組和支部主題黨日累計集中學習64項習總書記講話內容，各級干部撰寫心得體會150余篇。扎實推進學習強國等平臺的運用，推動全鎮干部學習貫徹入腦入心。針對作風建設不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題和移交問題線索，鎮黨委和鎮紀委對相關責任人進行了嚴肅問責，其中立案查處5人、誡勉談話6人、批評教育8人、提醒談話5人。針對精準扶貧領域存在的問題，深入開展“五大活動”和“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”標準，逐戶排查戶脫貧存在的問題短板，矛盾訴求，推動政策落實，提高群眾滿意度。今年以來，累計走訪4726戶，發現問題65條，整改完成61條，整改率達93.84%;召開戶院會305場次，覆蓋群眾達3215人次。鎮扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦6次，下發了精準扶貧領域通報3期，下發了扶貧工作整改交辦函63份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮所有的貧困戶實現脫貧摘帽。
(三)加強督查督辦，嚴格責任追究。強化日常督辦檢查，完善工作機制，對發現的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽取匯報、查閱資料、現場督查的方式，全面掌握整改工作情況;對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮巡察整改工作領導小組對各村反饋問題整改落實情況進行了3輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮黨委21條問題已整改到位，反饋20個村黨支部176條問題基本整改到位。
(四)突出建章立制，強化成果運用。野人谷鎮黨委以嚴肅認真的態度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，加強財政監督管理，規范財務管理制度，加強干部監督管理等工作機制，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《野人谷鎮黨委會議事規則》，制定了《野人谷鎮農村財務管理辦法》《野人谷鎮意識形態風險防控工作方案》《意識形態反饋問題整改工作方案》《意識形態工作陣地管理制度》《野人谷鎮黨的建設20__年工作要點》，印發了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》《落實意識形態責任制工作情況的通報》《關于開展黨的十九屆五中全會精神宣講工作的通知》，形成了《野人谷鎮年產業發展會議紀要》。
二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實。
(一)黨的領導方面。
反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領導作用發揮不充分、班子合力不夠、黨的思想建設有溫差、意識形態工作責任制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，按照清單工作法落實各項工作。全鎮各村通過開展巡視巡察工作專題學習20次，提高政治站位，堅持問題導向，自覺接受監督，進行政治體檢。各村對巡察組發現的問題認真對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，撰寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，確保巡察工作取得實效。鎮紀委切實履行監督職責，對不配合巡察工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制和“三重一大”“四不一末”，提高制度落實的主動性和自覺性，切實加強班子成員集思廣益，充分發揚民主。對《野人谷鎮黨委會議事規則》進行討論和完善，要求黨委會召開嚴格按照議事規則進行。對重大項目程序不到位問題，鎮紀委查清了原因，對相關人員進行了追責問責。三是按照“一對一”“一對多”方式，通過下任務、壓擔子、提要求，安排年輕干部到基層一線參加實踐鍛煉。圍繞縣委確定的重點，組建調研組開展調研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調研文章22篇。四是印發了2020年黨委理論學習中心組學習計劃，開展專題學習10次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現場指導學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅持集中學習與自學相結合，重點學習黨的十九大精神和基層黨組織建設等內容，及時制定學習十九屆五中全會工作宣講方案，由駐村領導牽頭進行宣講，并撰寫心得體會，確保黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發到各村和鎮直單位，定期組織開展督導檢查，現場指出存在的問題。印發了理論學習提醒函，要求各村堅持寫學習筆記和學習心得。開展主題教育測試6次，檢驗了主題教育個人自學和集中學習教育的成效。五是成立了意識形態工作領導小組，印發了意識形態風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態工作聯席會議制度，把意識形態工作納入鎮黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。加強各村和鎮直各部門意識形態工作的督導檢查，各村制定了2020年落實意識形態工作責任制清單，每月排查意識形態領域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態責任制落實情況，確保工作有方案、有措施、有人抓。
(二)黨的建設方面。
反饋黨委抓黨建工作用力不夠、選人用人程序不規范、黨內政治生活不嚴肅、發展黨員程序不規范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究和聽取黨建工作匯報，有針對性研究解決黨建工作存在的突出問題。鎮黨委明確各支部黨建指導員18名，要求黨建指導員規范指導所聯系支部開展好組織生活，18名黨建指導員參加支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約192余次，有效的指導支部組織生活，規范了各項活動的開展。召開村干部培訓班對黨員發展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等相關業務知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何貫徹執行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎，發揮黨組織戰斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力和履職水平推進各項工作有序開展。二是在鎮黨委會上組織集中學習選人用人相關文件精神。對鎮中層以上干部按照在黨員大會上進行民主推薦，后經鎮黨委集體決策、任前公示后，明確職務。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，確保程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出相關要求，月6日召開了野人谷鎮黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉發認真開展支部主題黨日活動的通知，在規定動作的基礎上明確重點學習內容及相關的專題交流討論內容。指導各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員和“雙十星”爭創等業務知識，確保各項工作程序規范。四是召開村干部培訓班對黨員發展進行專題培訓，轉發《中國共產黨發展黨員工作流程圖》27份，將嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任貫穿在黨員發展工作的全過程，確保發展黨員工作質量。在5月下旬對全鎮黨員發展工作“回頭看”，發現駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部2年未發展黨員，已“戴帽”發展黨員2名。對連續3年未發展黨員的村“戴帽”發展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預備黨員各1名，目前全鎮無連續三年未發展黨員的支部。五是召開村干部培訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作(收繳標準、黨費核算等)做了具體安排，按標準規范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式強化黨員黨性修養，通過黨支部微信群下發每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉發了《20__年春節期間做好流動黨員教育管理服務的有關工作的通知》，常態化的做好流動黨員教育管理工作。對不能參加活動的老齡黨員采取送學上門的形式強化教育管理。轉發了《提倡共產黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮共產黨員(含預備黨員)在工作期間佩戴黨徽。七是指導各村健全村級黨組織“四項基礎制度”。儲備后備干部88名，其中一村多名大學生2名、退伍軍人3人、返鄉能人18人。抓關鍵少數培育絕大多數，發揮好了村書記“頭雁”作用，提升了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。
(三)全面從嚴治黨方面。
反饋作風建設不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務管理不規范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件認真清理，規范發文格式和發文程序，完善發文臺賬。提高文件的質量和實效，減少一般性工作情況匯報，能發電子版的，不再印發紙質版。2020年1-10月全鎮發文193份，與年相比下降31.32%。二是通過領導包案、重點交辦、部門協作等方式，建立領導班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復次數多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復雜的重復信訪問題，由鎮黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領導、分管領導參與的重復信訪件化解調處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮已按規范流程化解銷號19件信訪重復件。三是下發了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規矩進行強調。同時，鎮紀委牽頭，對各村、鎮直單位工作紀律進行了暗訪，強化了干部的紀律意識、服務意識、效率意識和廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務活動統籌接待。進一步規范政府采購手續，對不規范發票無事由核銷個人交通費、車輛維修無報批等違反財經紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮干部開展野人谷鎮黨風廉政建設專題教育2次。集中觀看警示教育片《權利的迷途》2次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提高了全體干部的廉政思想認識。積極開展“楚韻清風”黨規紀法知識測試102次。加強對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的監督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實加強對分管系統全面從嚴治黨工作的監管。對村級干部違規違紀問題進行嚴肅處理，確保問題發現及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《野人谷鎮農村集體財務管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務工作的業務員進行專題培訓1次，提升了農村集體“三資”管理水平，提高了村級支出透明度。鎮黨委及時組織召開黨委擴大會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監督”機制，對“四議兩公開--監督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務和與群眾利益密切相關的事項，如村集體資產處理、村級道路整修、危房改造、黨員發展等，都要按照“四議兩公開”的程序進行決策、實施。
巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮機關干部通過補學黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，工作能力和工作態度得到明顯改變。積極組織各村近期重點學習黨的十九大精神和習總書記視察湖北重要講話精神，定期到各村進行檢查，確保入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮扎實開展扶貧領域形式主義、官僚主義作風專項整治，鎮紀委對千家坪村未經調查錯報貧困戶外出務工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領域存在形式主義和官僚主義三名責任人進行工作約談，同時對5起發生在群眾身邊的扶貧領域不正之風和腐敗問題責任人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義和官僚主義的現象發生。三是轉發《湖北省宗教事務條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教與社會主義相適應，重視做好引導工作，從維護經濟社會發展大局出發，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確責任，認真抓好落實。在6月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領導同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求和《湖北省宗教事務條例》。
(五)精準扶貧領域。
反饋落實“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有短板、村級經濟發展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是20__年5-6月，鎮主要領導帶隊，在全鎮20個村集中開展“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”活動，對發現的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。20__年5月以來，鎮主要領導和鎮扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導3次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給與糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現場分析解決，確保了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮扶貧辦對全鎮34個易地扶貧搬遷小區開展了“回頭看”問題排查，對易遷小區存在質量問題下達了整改通知書，村委會安排專人負責督促，2020年5月底前施工企業已安排人員維修到位，得到群眾認可。鎮衛生院安排村醫及時到崗，負責村級群眾醫療和公共衛生服務。20__年至20__年積極協調縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設施等措施解決了下雨天水質渾濁問題。對三座庵村、漆場村、甘霞村采取增加3個取水點，新建1個攔水壩、新建3個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是20__年以來組織了村書記參加恩施州巴東縣和十堰市科技學校舉辦的貧困村創業致富帶頭人、村集體經濟與產業發展培訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《野人谷鎮2020年產業發展會議紀要》，各村產業發展有序推進。全鎮20個村2020年光伏電站收益增加村集體收入10萬元，改變了個別村集體經濟收入緊靠公益林補貼收入的現狀。四是及時轉發縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩定、落實駐村幫扶重點任務、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員和工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮駐村工作隊自覺對照，把自己擺進去，改進工作作風，用良好的作風推進工作扎實開展，取得實效。
三、下一步措施。
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，按照標本兼治的原則，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續整改落實上見真章、動真格、求實效。
(一)提高政治站位，深化思想認識。堅持把黨的政治建設放在首位，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和中央、省、市、縣各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，堅持“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，確保制定措施緊貼工作實際。
(二)全面從嚴治黨，強化責任落實。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決精準扶貧等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。
(三)抓好隊伍建設，提高干部素質。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。團結引領黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。
(四)鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮各項工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項工作快速健康發展。以持續有力的督促檢查，傳導壓力，確保各項工作落實到位。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇七
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中。下面是小編精心整理的巡察整改報告4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據市委統一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：
(一)關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況。
1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據市委組織部、市直機關工委年度工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。
2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。
3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對“組織生活開展不規范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業務工作同部署同落實，各支部結合各自業務特點、業務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創新案例報省委組織部。
(二)關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況。
1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發送相關紀檢監察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。
2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發半專職黨務干部的工作活力，實現工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業務能力。五是加強檢查監督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學習中央、省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關文件精神。
3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。
4.針對“談話提醒制度執行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。
(三)關于“履行主業抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況。
1.針對“規劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關精神，結合工委系統機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性、規劃性。二是明確年度工作要點。根據中央、省市黨建工作要求，結合工委系統各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發工委系統年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發揮支部在黨員教育管理監督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;規范落實“三會一課”工作指引;發揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的年度績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯合有關部門落實有關規定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發黨務干部創新活力，推動基層黨建平衡、協作發展。八是狠抓重點主題活動。根據中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發展大局，每年設定一個主題，在全系統開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領力、強化新擔當新作為”活動。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規定。
2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區直機關工委的業務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當地部分基層單位，就機關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。
3.針對“監督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創新指數，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統建設統一部署，充分利用智慧黨建系統信息化優勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。
(四)關于“黨費及項目經費的使用監管不到位”的整改落實情況。
1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創建黨建工作品牌為契機，開展評先評優活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據工委系統各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業基層黨組織下撥黨員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優活動，提升黨建工作質量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。
2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發放額度。
3.針對“黨費使用報銷不規范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統入黨發展對象培訓委托協議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監管力度。不定期進行監督檢查。對入黨發展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量;對下撥黨費的使用情況進行有效監管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權限和報銷流程;下撥黨費的監管事項和工作流程等，加大黨費使用的監管力度，堵塞黨費報銷漏洞。
4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執行無預算無請示不得開支的財務管理規定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發現沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續。三是進一步強化財務管理，在制度規定上嚴格設置出納和會計崗位，在執行環節要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發現的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。
xx巡察工作領導小組：
自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
按照省委統一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
一、統一思想認識，認真領會省委要求和巡視組反饋意見省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要思想，全面領會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓，以講政治的態度、抓機遇的意識和敢擔當的精神全面抓好問題整改，切實履行巡視整改的主體責任。
成立xx巡視反饋意見整改工作領導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協調、推進、督辦等工作，進一步加強組織領導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯動的整改局面。
主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務，逐項細化巡視整改措施，明確責任領導、牽頭部門、協同部門及時限要求，建立問題清單、任務清單和責任清單，做到節點明確、任務到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經省委巡視組同意后，第一時間印發了，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結，制定印發，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統籌協調抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。
周密安排會前準備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環節工作做出周密安排。組織專題學習，提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎;撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領導班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，并報黨委書記xx審閱把關。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領導班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協調各方的領導作用發揮不夠、黨的建設工作薄弱、“兩個責任”落實不到位、工程建設領域管理不規范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風建設不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后,xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領導班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導組的高度肯定。
把督促巡視整改落實作為日常監督的重要內容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了，實行“掛圖作戰”，采取分片督導、定期調度、簽字背書、報告反饋、通報問責和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責任單位或部門現場督導，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應的建議。每周召開督導工作調度例會，分析現場督導工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責任單位、責任部門負責人關于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
xx同志帶隊主動向xxx廳紀檢監察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀檢監察組提出的工作要求，要求各責任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結合起來，加強源頭治理。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇八
xx鄉黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現將情況予以公布：
一、開展兩項專項整治。
一是開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺賬，明確了整改時限和責任人。鄉紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉關于開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。
二、開展四個專項治理。
一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發動群眾反映問題線索，全面梳理違規違紀問題線索，對違規違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規違紀問題。二是開展違反財經紀律問題專項治理。由鄉紀委牽頭，制定工作方案，進一步規范資金管理，加強日常監督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執行招待費限額制度;加大檢查力度，對發現違反財經紀律的問題，嚴肅查處，并追究相關人員的責任。三是開展違法占地、違法建筑專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。
三、開展九項專項整改。
一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，厘清紀委職責，突出監督執紀問責主業。前移監督關口，立足抓早抓小，加大監督執紀問責力度，以“零容忍”態度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監督檢查力度，對發現的問題，鄉紀委及時約談了相關部門負責人，并在全鄉進行了通報。四是關于黨支部組織生活開展不經常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監督黨員干部的長效機制。五是關于固定資產臺帳不健全問題的整改。成立固定資產清查工作領導小組，對全鄉各單位的固定資產全面清查，建立固定資產臺賬，規范固定資產管理。止目前，全鄉各單位已全部完成固定資產登記造冊。六是關于執行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脫貧攻堅工作、人居環境及集鎮環境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關于班子運行乏力問題的整改。鄉黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重后果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律松弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監督檢查力度，對發現的違紀問題及時進行處理。
四、下步工作打算。
通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉黨委將繼續強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態環境。
中共xx鄉委員會。
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巡察整改心得報告（優質18篇）篇九
根據縣委統一部署，縣委第三巡察組于2018年9月28日12月31日對我鎮進行了政治巡察。2019年3月12日，縣委第三巡察組召開巡察情況反饋會，反饋了巡察意見，客觀公正指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。針對巡察反饋的情況，龍坪鎮高度重視，迅速行動，堅持問題導向，制定整改方案，逐項進行研究，逐條制定措施，逐個狠抓整改，取得明顯成效。現將整改落實情況報告如下：
龍坪鎮始終把抓好巡察整改落實作為工作任務的重中之重，切實落實整改主體責任，以巡察整改工作的實效推動建章立制，提高全面從嚴治黨的政治自覺性，推進我鎮各項工作扎實開展。
（一）提高思想認識。龍坪鎮堅持把提高思想認識放在首要位置，多次召開會議，以此次巡察整改工作作為聚焦全面從嚴治黨、全面加強黨的領導和黨的建設為契機，切實增強做好巡察整改工作的政治自覺和責任擔當。3月29日，針對巡察情況反饋意見，召開專題民主生活會研究巡察整改方案，并通過了《龍坪鎮落實縣委第三巡察組反饋問題整改方案（草案）》。4月8日，召開班子會對巡察整改方案進行了任務分解，每名班子成員領辦任務，限期抓好反饋意見整改，確保巡察整改取得實效。
（二）加強組織領導。為確保巡察工作落到實處，我鎮第一時間成立了龍坪鎮巡察整改工作領導小組，由鎮黨委書記方國平同志任組長，黨委副書記、鎮長彭俊同志任副組長，全體班子成員為成員，統籌推進巡察整改工作，并下設辦公室，由鎮黨委委員、紀委書記李智華同志任辦公室主任，負責統籌協調推進工作進度。
（三）及時制定方案。對照縣委第三巡察組的反饋3個方面22項問題及整改意見，制定巡察整改方案，認真分析問題存在根源，列出整改措施，建立整改臺賬，明確責任領導、責任部門及整改時限，形成了分管領導掛牌督辦、責任部門牽頭整改、巡察工作領導小組辦公室協調督促的整改責任體系和工作格局。
（四）注重成果運用。為進一步提高整改工作實效，把巡察整改落實與推動精準。
扶貧。
鄉村振興高山避暑特色小鎮南頂草原項目建設等當前重點工作緊密結合，相互促進，相互融合，以整改工作實效推動我鎮各項工作扎實開展。
（一）在堅持黨的領導方面。
1、主導產業長遠謀劃不力，科學發展觀念不強。
一是不定期召開蔬菜聯系會議，科學謀劃蔬菜產業發展；二是與農業農村局積極爭取農田面源污染治理項目政策，對土壤進行改良;三是逐村召開根腫病等病患問題現場會，講解蔬菜種植技術和防治要領，對老百姓提出的問題進行解答，深入田間地頭進行全程技術指導，主動對接農業專家學習咨詢涉農科技科普知識；四是結合龍坪村楊家河美麗鄉村建設，新建一家蔬菜加工廠和一座果蔬交易市場，解決農戶蔬菜銷售難的問題，提高菜農效益。
2、解決民生問題措施不力，結合當地實際不緊。
一是巖頭溪水庫項目已完成了科研報告，正在準備立項要件；二是按照保政辦發〔2019〕1號文件要求，摸清高、邊、遠散居農戶飲水現狀和可利用水源情況，制定2019年農村飲水安全鞏固提升精準。
扶貧。
項目建設實施方案，全面動員組織實施，5月底完成建設任務;?三是制定2019年“廁所革命”工作實施方案，推進水旱混合式無害化衛生廁所建造技術。
3、村集體經濟發展不力，穩定增收后勁不足。
以村為單位，組建集體經濟工作專班，實行黨委班子成員、駐村干部包村，深入各村調研、指導、督辦，逐村確定集體經濟項目，逐村審核集體經濟規劃方案。截止目前，全鎮10個村，村村都有集體經濟項目。
4、精準扶貧工作推進不力，過程跟蹤監督不夠。
一是加快配套馮家嶺、溫坪村集中安置點工具房、豬圈等配套設施，徹底整治龍坪村集中居民點亂堆亂放、亂扔亂倒現象，安排專人管理居民點公廁；二是加快推進居民點產業配套，全鎮已建或在建三大配套產業：蔬菜加工交易產業園，林果采摘園，仁和旅游配套服務項目，為貧困戶提供利潤分紅和部分就業崗位，增加貧困戶收入；三是對蓮花村王軍門前集中安置點一期工程涉及到的房屋主體裂口、大面積滲水、地平開裂等質量問題加強整改力度，對房屋內外及走廊重新粉刷和地平硬化，對門前墻坎進行重新包裝，現已全部整改到位；四是針對跟蹤監督缺位問題，由鎮黨委書記、紀委書記對易地搬遷分管領導進行誡勉談話，對蓮花村支部書記進行警示教育。
5、
掃黑除惡。
專項斗爭不力，摸排打擊力度不夠。
一是召開。
掃黑除惡。
專項斗爭行動工作推進會，對當前形勢進行研判，確保整改到位，工作落實到實處；二是對我鎮掃黑除惡專項斗爭工作領導小組成員進行調整，擴充人員實力；三是聯合公安機關對村霸地痞進行打擊治理；四是對當前我鎮纏訪、鬧訪戶進行排查并成立工作專班，并與之見面，爭取通過化解矛盾的方式取得群眾理解信任。
6、村級建設監管不力，舉債建設問題仍然存在。
一是對蓮花村、大陽坡村責任人進行警示談話；二是督促兩個村想方設法補齊工程欠款，目前，工程欠款已全部補齊；三是組織專班對大陽坡村委會建設項目、蓮花村公路硬化項目開展一次專項審計，在全鎮范圍內組織開展一次村級舉債問題自糾自查工作，對類似問題進行全面自查，建立問題清單，并抓好問題整改落實。
7、意識形態工作落實不力，思想建設抓得不緊。
一是嚴格落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，召開黨委會研究意識形態工作；二是深入開展理論中心組學習，學習《黨委意識形態工作責任實施細則》，落實“一學一報”制度，按照《保康縣黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》要求，組織2次集體學習;三是開展一次支部述職活動;四是啟動了新時代文明實踐站(所)建設，開展志愿服務活動，進一步加強黨員干部思想政治工作。
（二）加強黨的建設方面。
8、選人用人政治標準堅持不夠。
一是認真落實干部選拔任用監督制度，任前聽取紀檢部門意見，在干部選拔任用時，書面征求了紀檢部門對2018年8月新提拔5名股級干部的意見;二是召開專題會議研究，使用專門會議記錄本，完善過程資料，實行檔案專審，建好檔案專卷，嚴格對2018年8月新提拔的股級干部進行檔案專審，完善干部履歷表、任免審批表和學歷更改表，完善黨委會討論決定干部任免事項的會議記錄。
9、對基層黨建重視不夠。
一是多次召開黨委會專題研究黨建工作，針對黨建工作中的難點和重點問題進行專題分析研究，以更高的政治站位，堅決把黨建主體責任落到實處;二是對2016年度開展的基層黨組織書記抓黨建工作述職評議結果進行了匯總;三是2018年圓滿完成了村(社區)“兩委”換屆，配齊了村(社區)“兩委”班子成員，其中下派黨組織書記兩名；四是2019年規范召開黨組織書記抓黨建工作述職評議。
10、軟弱渙散黨組織整頓不力。
一是實行黨委書記親自包保，組織委員具體負責，進一步細化了軟弱渙散黨組織整頓。
方案。
；二是通過2018年村支“兩委”換屆加強軟弱渙散黨組織班子建設；三是由分管黨群的副書記和組織委員帶隊，實地督辦軟弱渙散黨組織“支部主題黨日”、組織生活會等政治生活開展情況，從嚴督辦黨內政治生活；四是修改完善了軟弱渙散黨組織集體經濟發展規劃，鎮黨委派專人實地調研指導軟弱渙散黨組織集體經濟發展狀況，確保年底集體經濟突破5萬元。
11、黨內組織生活不嚴不實。
一是嚴肅黨內政治生活、豐富基層組織活動、調動黨員參與積極性；二是對蓮花村組織生活會程序不規范、要求不嚴格問題，由包村干部到村指導、督辦，明確具體要求，蓮花村規范了2018年度基層黨組織組織生活會程序，對2017年度組織生活會、2018年“擔當有為、狠抓落實”專題組織生活會進行了整改;三是由鎮組織辦牽頭，就蓮花村存在的問題，對全鎮各支部政治生活開展情況進行全面檢查，規范黨內組織生活。
12、“兩學一做”學習教育制度化常態化落實不扎實。
一是黨委班子成員帶頭參加駐點單位（村）支部活動，督辦駐點單位（村）從嚴落實黨內政治生活；二是鎮組織辦定期暗訪督辦各支部黨建工作，進一步加大考核問責力度，倒逼干部講規矩、守紀律；三是對主題黨日活動不規范現象，由包村干部到村指導、督辦，明確具體要求，限期整改到位。蓮花村黨支部重新規范了2017年6月、8月“支部主題黨日”活動，部分同志重新撰寫了“講規矩、守紀律”專題研討發言材料。
（三）落實全面從嚴治黨責任方面。
13、黨委主體責任紀實臺賬填寫不規范。
對黨委主體責任紀實情況開展一次“回頭看”，全面進行整改，明確專人負責落實，補齊印證資料，現已全部整改到位。
14、一事一結制度執行不到位。
進一步完善機關管理制度，特別是從三人會簽、月辦月結上嚴格把關，力爭做到一事一結，盡量提高結算頻率，進一步提高公務開支規范化水平。
15、國有資產處置不規范。
一是對出現的問題進行梳理反省，完善事業單位國有資產處置管理制度，今后嚴格按照審批程序向縣國有資產管理局申請-審批-備案，確保不再出現此類問題。二是認真學習《湖北省行政事業單位國有資產處置管理辦法》和相關制度管理流程;?三是嚴格執行管理規定，確保國有資產處置流程規范有序。四是收集完善車輛處置相關資料。
16、落實中央八項規定精神不力。
一是對2015年違規發放4名公益崗位人員電話費進行清退，對2015年違規以誤工補貼名義發放12名政府干部、鎮直單位工作人員的獎金進行清退，對下派干部重復領取工資報酬行為進行徹查，依規進行清退；二是針對中央八項規定精神落實，在全鎮范圍內立即開展專項清理，并以此為戒，吸取教訓，確保此類現象不再發生。
17、白條入賬依然存在。
組織政府報賬員、分管領導、辦公室工作人員進行了認真學習巡察反饋問題及意見，下一步，我們將嚴格落實“三單一票一函”制度，進一步規范財務報銷憑證管理。
18、報銷審核不嚴、票據不符。
一是對溫坪村用加油票支付工程款問題進行徹查，對相關責任人進行警示談話；二是重新補辦工程稅票；三是嚴格按照農村“三資”管理制度，堅決杜絕此類問題再次發生。
19、轉嫁報銷公務用車費。
進一步壓實責任，規范報賬管理制度，對各類開支嚴格審核并嚴格按科目列支入賬，杜絕此類問題再次發生。
20、偽造合同，列支費用。
一是組建專班，對朱砂村偽造施工合同問題進行調查，摸清事實，朱砂村村支兩委就此事專門召開一次規范村級財務管理會議，就此事對當事人提出嚴肅批評，各責任人開展批評與自我批評;二是舉一反三，對各村財務檔案開展自查，杜絕此類現象發生，同時對不規范的財務資料進行整改;三是進一步完善財務簽批制度和手續；四是民主理財小組對村級財務檔案進行了核查，相關責任人在一定范圍內的會議上做自我批評。
21、挪用專項資金。
一是組建專班對大陽坡村挪用河渠維修專項資金償還村委會建設工程款問題進行徹查，目前，該案件已移交紀委正在調查處理中；二是回收10萬元專項資金；三是在全鎮開展專項資金使用情況自查活動，建立自查臺賬，規范專項資金使用，確保專款專用。
22、肢解工程，規避招投標。
對馮家嶺村、蓮花村居民點工程分段發包，規避招投標進行徹查。同時，規范鎮工程建設招投標流程管理，堅決杜絕肢解工程現象再次發生。
我鎮巡察反饋意見整改落實工作雖然取得一定成效，但與全面從嚴治黨的要求還有所差距。下一步，我們將不斷加強班子思想政治建設，深入推進全面從嚴治黨，持續推進巡察問題整改，確保整到位，改徹底。
一是進一步提高思想認識。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷提高黨員干部政治覺悟和政治能力，努力打造一支任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩、靠得住，對黨忠誠、業務專精、廉潔自律的干部隊伍。
二是進一步全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，堅持問題導向，著力推進“管黨治黨寬松軟”專項治理工作，從嚴務實解決在堅持黨的領導方面、加強黨的建設方面、落實全面從嚴治黨責任方面等管黨治黨寬松軟問題。堅持落實機關黨建工作責任制，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。
三是進一步抓好作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，建立健全相關制度規定以及抓落實的長效機制，切實做到有章可循、有規可依，推動作風建設常態化。認真組織學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，充分認清黨風廉政建設的形勢，堅持層層負責、層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨主體責任和監督責任扛起來。
四是進一步健全長效機制。堅持標準不變、力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，加強跟蹤問責，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。建立健全規范權力運行、加強黨員干部教育管理、黨風廉政建設、選人用人機制、財務管理、檔案管理等方面人財物一體的制度，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)?關于圍繞黨的政治建設方面。
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成。
2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成。
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十一
根據縣委統一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學習教育，及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神。二是扎實貫徹執行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調整改進，確保事事有回音、件件有著落。
（二）關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視，率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度，由領導班子主要領導親自審定學習方案，親自主持專題學習會，帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發言，其他班子補充發言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發言人員等通知每一位中心組成員，避免工學矛盾，做好學習準備。二是制定計劃，嚴格執行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習，做到合理布置，統籌安排，對學習時間、學習內容、學習地點、重點發言人都做了明確規定。除集中學習外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
（三）關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發揮不明顯，履行統籌協調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領導分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題，及時督促反饋意見整改單位根據整改方案完成整改，并做好后續跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發揮綜合協調作用，會同縣紀委監委、縣委組織部等相關部門，按照職責加強整改工作日常監督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發現問題，分別對各整改責任單位進行督查，并制發督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
（四）關于“監督管理松懈，財務制度執行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯審”機制，進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執行現金管理暫行條例，進一步加強了現金支付管理，加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學習有關規定要求，嚴密制定采購計劃，規范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發全體干部職工學習，提升了全體干部職工的財經紀律意識。
（五）關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務明確的良好工作態勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務和責任“三張清單”，明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統一思想、加強監督、增進團結、改進作風的目的。
（六）關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統籌謀劃。印發《2020年黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，系統謀劃年度工作任務，縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，專題研究黨風廉政建設工作，推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》，班子成員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作，將執行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執行黨風廉政建設匯報制度，主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報，班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度，依托“學習強國”等學習平臺，組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規定及違紀違法通報，持續開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等，學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十二
我叫湯其加，現任商務局局長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對市里工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領全市人民，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧臨湘為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果。開創了經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
一、堅持與時俱進，找準了一條符合臨湘市情的發展路子。
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實踐，咬定發展目標，完善機制，協調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
二、堅持科學發展，實現了臨湘經濟社會的快速健康發展。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價，創建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領導集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
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巡察整改心得報告（優質18篇）篇十三
按照縣委和縣委巡察工作領導小組的統一安排部署，2019年10月16日至x月x日，我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進行了督查。在督查過程中，嚴格按照有關規定，以落實反饋意見為目的，以取得實效為著力點，通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮黨委關于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報，并查閱整改臺賬資料，實地走訪，個別談話等形式，詳細了解整改任務落實進展情況，現將督查情況匯報如下。
第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮黨委進行巡察反饋后，各鎮黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究，對巡察整改工作進行安排部署，成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責，親自抓整改，對巡察整改工作做出具體安排，并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮黨委按照要求，對巡察反饋意見、領導講話以黨內文件形式下發被巡察村委，并將反饋情況進行公示。
（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況。
縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題，下發立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題，下發立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。
（一）基層組織建設需要繼續加強。
1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。
2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學習筆記的問題，村內整改不及時，督察組2019年10月17日進駐時、朱廟村仍未配備支部書記，查閱“兩委”學習筆記時發現，朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學習筆記；第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會一課”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題，以上兩村止本次督查仍未進行整改，相關會議記錄、心得筆記等紙質材料仍無法及時提供；中陳村監委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內3次會議。
（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開；塔橋鎮彭莊村村委缺少專業會計人員管理，村內賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現象，該村相應佐證材料還不完善，村內僅有一張手寫情況說明。
2.人居環境整治工作存在不足。一是對八大員疏于管理。中陳、朱樓村，沒有相應的管理制度，缺少激勵機制，導致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點。黃埠村xx自然村西坑塘內白色垃圾較多，坑塘周圍有秸稈堆放，存在焚燒秸稈的風險；中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內均有白色垃圾。
3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木，承諾農戶1000元/畝進行補償，但補償款未及時撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮黨委雖及時整改，但本次督查發現，黃埠鎮黨委僅向農戶發放了半年的補償款。
（三）村級債務，清產核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農戶，村“兩委”沒有做到很好的把控，導致有農戶租種集體土地不交租金現象。巡察組將該問題反饋后，蔡溝鎮黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十四
按照省委統一部署，2020年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要思想，全面領會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓，以講政治的態度、抓機遇的意識和敢擔當的精神全面抓好問題整改，切實履行巡視整改的主體責任。
成立xx巡視反饋意見整改工作領導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協調、推進、督辦等工作，進一步加強組織領導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯動的整改局面。
主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務，逐項細化巡視整改措施，明確責任領導、牽頭部門、協同部門及時限要求，建立問題清單、任務清單和責任清單，做到節點明確、任務到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經省委巡視組同意后，第一時間印發了《關于落實省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結，制定印發《省委第xxx巡視組反饋意見整改落實任務分解表》，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統籌協調抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十五
根據縣委統一部署，2016年4月19日至5月18日，縣委第三巡察組對我鎮開展了為期一個月的巡察工作。2016年6月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察情況，在肯定我鎮黨風廉政建設、落實縣委縣政府各項工作責任、為民服務等各項工作的同時，實事求是指出了巡察中發現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡察組向我鎮反饋巡察工作情況后，鎮黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，現將整改落實情況通報如下：
一、巡察組反饋意見整改落實情況。
1、反映鎮村干部對班子滿意度和整體評價低的問題。
整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和脫貧攻堅工作，各班子成員深入村組、農戶家中走訪了解掌握群眾的實際問題和困難，將“多見面常聯系”機制落實，切實解決群眾“摸得著看的見”的現實問題，提高鎮村干部和群眾對鎮黨委的滿意度。要求各班子成員每周必須和包村干部一起到組入戶開展工作不少于2天，真正做到與群眾零距離。
2、反映班子成員之間溝通少、班子凝聚力弱的問題。
整改落實情況：嚴格執行每周一班子例會制度，加強班子成員之間的團結，將工作任務做到“分工不分家”，多溝通交流，通力協作完成縣委縣政府各項工作責任目標。要求各班子成員定期與分管站所和掛聯村組干部談心交流，多關心同志們的工作和生活，加強班子的凝聚力和戰斗力。
3、反映干部工作缺乏積極性的問題。
整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和周五集中學習制度，持續抓好干部不作為、慢作為問題整頓，不斷強化責任意識和宗旨意識，從思想的根源杜絕不敢擔當、遇事推諉的想法，著力營造想干事、爭干事的工作氛圍。要求從每一名班子成員做起，結合自己的工作實際，利用周五集中學習日開展教育學習，提升干部的政治素質和工作水平。
4、反映村級財務混亂的問題。
整改落實情況：一是加強村民監督委員會的管理，充分發揮各村監督委員會監督職能;二是對村級財務進行集中清理清查，成立鎮紀委、財政、民政、扶貧、農業、林業聯合調查組，對反映集中的桃園、柏楊林、豐景、武學等村進行財務清理，特別是組一級的財務情況，目前此項工作還在進行中。
二、巡察組移交問題線索辦理情況。
縣委第三巡察組共轉交我鎮問題線索2個，信訪線索7個。通過調查核實，2個問題線索均做初核了結。7個信訪線索有6個是村級財務相關的問題，我鎮結合村級財務清理逐一核實，將清理結果向群眾公開，給群眾一個明白。截至目前7個信訪線索已辦理2件，另有4件正在辦理之中。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十六
市委巡察辦:。
根據市委巡察工作的統一部署，市委第三巡察組于2019年10月16日至11月20日對我局進行了巡察。2020年6月26日，市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見，指出我局在加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等四個方面存在著10個問題，并明確提出了整改工作要求。針對反饋存在的問題，局黨組高度重視，成立了領導小組和工作專班，制定了工作。
方案。
細化了整改措施明確了責任分工按時按要求完成了整改任務。截止目前10個問題已全部整改并申請銷號清退資金1.884萬元追責問責17人建立和完善規章制度10項。根據要求現將有關情況報告如下:。
(一)在堅持黨的領導方面。
問題1:結合主責研學不夠。
整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習。
計劃。
將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想列為重要內容1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發揮“一月一分析、一月一研判”工業經濟運行工作機制的作用每月召開工業經濟運行例會及時總結工業經濟運行中的特點、經驗和做法研判工業經濟發展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制市政府每季度開展一次工業經濟運行調度;四是建立和完善了工業企業運行監測平臺不斷擴大重點企業的覆蓋面及時掌握企業生產經營情況及全市規模企業發展趨勢;五是建立局領導班子成員聯系縣市區和高新區的工作制度開展專題調研活動。1-7月全市規模以上工業增加值增速9.6%超年度目標1.6個百分點全省排名第5位。
問題2:推進企業改制不力。
整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業改制職工遺留的養老和醫療保險問題，推動企業改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。
問題3:落實脫貧攻堅戰略部署乏力。
整改措施及結果:一是強化工作部署，全面落實精準扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準扶貧工作情況匯報，主要負責人每月調研和督辦精準扶貧工作不少于2次，結對幫扶干部全年走訪結對幫扶貧困戶不少于4次;二是注重產業發展，全力支持貫青村發展豪豬產業，并積極爭取縣鎮兩級對產業發展的項目資金，通過發展養殖業，加強基礎設施建設，改善村級生產生活條件，不斷拓展貧困群眾新的增收點;三是強化監督指導，組織財務工作專班對產業扶貧項目資金的使用情況進行了一次全面清查，督促工作隊嚴格執行產業扶貧項目資金使用管理規定，并建立產業扶貧項目資金使用情況年度專項檢查工作機制，堅決防范各類問題的發生。截止目前，主要負責同志調研精準扶貧點6次，結合支部主題黨日活動全體干部職工走訪了結對貧困戶;貫青村豪豬養殖基地已建設完成，年底可實現收益。
問題4:黨組議事決策不規范。
整改措施及結果:一是修訂工作制度，結合機構改革，修訂完善了市經信局“三重一大”管理制度，出臺了《市經信局黨組議事規則》，并堅決抓好貫徹執行;二是規范工作流程，按照制度和規則的要求，堅決落實黨組會議一把手末位表態，嚴格執行重大事項請示報告制度，進一步強化規范化管理水平;三是明確工作職責，明確由人事科長負責黨組會議記錄，由機關紀檢聯絡員負責“三重一大”事項制度執行監督，進一步規范黨組會議記錄，確保重大事項報告到位。截至目前，已報告“三重一大”事項8項，涉及分工調整、人事任免、重大資金使用等多個項目。
(二)在加強黨的建設方面。
問題5:黨員教育沒有入腦入心。
整改措施及結果:一是建強黨建載體，進一步明確黨支部書記作為支部主題黨日活動第一責任人責任，明確各支部委員職責分工，認真組織開展支部主題黨日活動，制定領導干部和黨組織負責人講黨課。
計劃。
確保“三會一課”要求落實到位。二是建優學習平臺精心組織開展經信大講堂活動將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作為重要內容列入學習范圍全年活動開展不少于6次;發揮學習強國平臺、湖北省干部在線學習平臺的作用督促黨員干部完成在線學習任務;辦好學習體會公開欄組織黨員干部認真撰寫學習心得體會展示好學習成果。三是切實加強監督黨組每季度聽取一次支部主題黨日活動開展情況報告建立學習情況通報機制對未參加學習活動又沒有任何說明的、未按要求撰寫學習體會的人員進行通報。2019年以來已開展支部主題黨日活動8期經信大講堂活動2期每名干部職工撰寫學習心得3篇學習強國、湖北省干部在線學習、法宣在線等學習平臺均達到要求;結合開展第20個黨風。
廉政。
建設宣傳教育月活動，我們組織干部職工參觀了咸寧監獄等。
廉政。
教育基地，收看了警示教育片，一系列的宣傳教育活動，進一步筑牢了干部職工的廉政防線。
問題6:黨內組織生活不規范。
整改措施及結果:一是規范民主生活會。修訂完善《市經信局民主生活會制度》，高度重視民主生活會的召開，認真制定民主生活會方案，堅持把握高質量開好民主生活會的關鍵環節，鞏固和運用好民主生活會的成果，針對查擺出來的問題，舉一反三、建立長效機制，形成抓好班子、帶好隊伍、推動工作的好機制、好做法。二是開實組織生活會。加強黨組對支部組織生活會的組織領導，會前進行專題安排部署，提出明確要求;會中派員參加，進行現場指導;會后開展督導活動，查閱支部組織生活會的相關資料臺賬，發現問題及時糾正。同時，進一步壓緊壓實黨支部書記作為組織生活會第一責任人的責任，并督辦落實好各支部委員的責任分工。三是完善民主評議。加強對支部民主評議黨員工作的指導，督促黨支部制定好民主評議活動方案，并認真抓好實施;認真把握關鍵環節，嚴格按照民主評議的要求，做好過程管理;運用好民主評議成果，選樹優秀黨員典型，組織開展學習活動，形成比學趕超的創優氛圍。
(三)在落實全面從嚴治黨責任方面。
問題7:黨組主體責任壓得不實。
整改措施及結果:一是壓實黨組主體責任。黨組每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，系統深入研判黨風廉政建設面臨的形勢和任務，分析存在的問題，制定切實可行的工作措施。二是排查廉政風險點。每年度對局機關的廉政風險點進行全面排查，列出風險點清單，制定防范措施，明確責任主體和監督主體，防范化解各類風險。三是強化機關財務管理。堅持重大資金使用黨組研究決定，落實政府采購制度和“三重一大”報告制度，堅持財務“一支筆”審批，規范機關財務管理;對機關及二級單位財務賬戶進行全面清理，加強對財務各賬戶的嚴格管理，調整財務人員，加強內部審計，倒逼財務管理進一步規范。2019年5月，我們委托普華立信會計有限公司對我局及所屬單位財務2018年收支情況進行專項審計，并召開專題黨組會議，對審計發現的四個方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。
(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
問題8:作風建設抓而不緊。
整改措施及結果:一方面注重開展調研活動，制定調研工作方案，主動深入各縣市區和重點企業開展調研，全面摸清我市工業經濟發展底數，并采取積極措施，不斷催生新的經濟增長點。截止目前，全市新增規模以上工業企業66家，位居全省前列。另一方面注重提升調研質量，明確要求各業務科室要圍繞傳統產業改造升級、工業產業發展、企業科技。
創新。
等方面開展專題調查研究，全年撰寫調研報告不少于2篇;同時，堅持辦好《咸寧工業和信息化》簡報，及時向市委市政府報送工業經濟運行分析等能夠反應當前工業經濟發展形勢的材料，當好全市工業高質量發展的參謀。截止目前，共編印《咸寧工業和信息化》8期，其中《工業增加值率調整對我市的影響及對策建議》等3期專題調研報告，及時準確反映了我市工業經濟發展現狀。
問題9:財務管理混亂。
整改措施及結果:一是查原因，對相關問題認真進行清理，查明原因，明確整改責任人，提出整改要求，對需要補充材料的補齊報銷憑證，對需要清退的堅決清退，共清退違規報銷16筆，清退資金1.884萬元。二是抓問責，對違規出借公款和違規報銷的當事人，按照干部管理權限，進行追責問責，共問責17人，其中工作約談8人，通報批評9人。三是建機制，進一步完善財務管理制度，嚴格審核財務報銷票據，加強對機關和二級單位的財務監管，同時，舉一反三、引以為戒，進一步嚴格財務管理中關于借用公款的相關規定。
問題10:廉政疏于防范。
整改措施及結果:一方面核查問題票據，對反饋有問題的財務票據進行全面核查，清退違規報銷的電話費和差旅費5筆2016元，并對當事人進行追責問責;另一方面建立長效機制，加強財務管理，嚴格按規定審核財務報銷票據，完善內部審計機制，加強自查自糾，按規定注銷相關賬戶，杜絕違規行為發生。
巡察反饋意見下達后，局黨組高度重視，凝聚起“落實整改是首要任務”的共識，領導班子以上率下，專班人員履責擔當，一項一項地整改，一個一個地攻堅，扎實有效地完成了整改工作任務。整個整改工作展現了經信系統的擔當，也取得了一定地成效。
(一)整改工作的亮點和特點。
一是態度堅決，行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領導到位;召開黨組專題會議進行研究部署，做到動員到位;細化整改責任，做到了責任壓實到位。二是細化分工，責任明確。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對四個方面10個問題進行了細化分解，做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。三是以上率下，突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負其責，集中時間和力量確保認領的問題整改到位，形成了一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。?四是統籌兼顧，相互促進。局黨組始終堅持整改反饋問題與落實巡察組工作建議相結合，對能夠立即解決的立行立改，對需要一定時間解決的確保在規定時限內見到明顯成效;始終堅持整改落實與市委市政府工作部署結合，確保全年各項目標完成，實現了工業經濟穩增長。五是建章立制，注重長效。針對巡察組反饋的問題，及時制定完善了相關規章制度，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全局干部作風轉變，切實把巡察成果轉化為推動發展的強大動力。
(二)整改工作取得的成效。
一是“兩個責任”壓緊壓實。局黨組以身作則，以上率下，牢固樹立了管黨治黨信念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任的政治責任，做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是針對巡察反饋的問題做到了該批評的批評，該約談的約談，使紀律規矩在經信系統落地生根、愈來愈嚴。二是黨建業務相得益彰。通過解決“結合主責研學不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內組織生活不規范”等問題，進一步樹牢了“抓好黨建是最大政績”的思想，局黨組將黨建工作和業務工作統籌謀化、協調推進、同步落實，既使黨建工作上臺階，又讓業務工作顯成效。1-7月，全市規模以上工業增加值增長9.6%，全省排名第五位;工業投資增長14.1%，全省排名第四位;工業技改投資增長34.3%，全省排名第三位。三是財經紀律嚴守不逾。通過批評和問責，達到了警示教育的目的，進一步增強了干部職工財經紀律觀念，經費開支審批關更加嚴格，采購程序更加規范，有效防范了廉政風險地發生。?四是干部隊伍比學趕超。通過做實支部主體黨日、經信大講堂等學習載體，勇擔當、高標準、嚴要求、重實效已成為經信隊伍作風建設的主線;按照“月度重點、季度述職、年終考評”的工作機制，開展季度述職2次，工業規劃與技術改造科、工業經濟運行科分別被評選為第一、二季度的領航科室，全局上下形成了風清氣正、敢于擔當、立足本職、奮發有為的良好干事創業氛圍。
巡察的目的在于推動工作開展，雖然我們按照巡察整改的要求，10個問題已經申請銷號，但是整改工作只有進行時沒有完成時，確保我們建立的各項規章制度取得實效更為重要，請巡察組繼續加強對我局的督導指導，推動各項規章制度落地落實，更好地為咸寧工業經濟發展貢獻力量。
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十七
55篇巡察整改情況報告（篇一）7月30日上午，區委第二巡察組組長**、副組長**，向發改工信科技局黨組成員及全局黨員干部反饋了巡察情況，發改工信科技局黨組對照反饋問題進行了認真、嚴肅的整改。
一、整改黨的領導弱化問題圍繞黨的思想建設方面發現的黨組織的核心地位弱化，對黨員干部疏于教育管理，對意識形態工作重要性認識不足的問題進行整改。一是制定學習計劃，做好新形勢下發展黨員工作，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果；嚴格黨員發展程序，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高。二是加強黨員教育管理，加強對所屬支部的工作督導，是健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，加強政治學習督查，組織開展黨建基礎知識應知應會測試。三是落實區委意識形態工作有關要求，加強理論武裝，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，將意識形態內容納入到2020年民主生活會和。
述職報告。
中。
好各項決議的表決，定期開展黨課活動，黨組書記帶頭講黨課。二是嚴格執行組織生活會制度，認真審核個人對照檢查材料，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節。
三、
整改全面從嚴治黨不力問題（一）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面發現的兩個責任”落實不到位，財務制度執行存在漏洞的問題進行整改。一是專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”；將黨風廉政建設與“兩學一做”教育緊密結合，加強對黨員干部的廉政教育；嚴格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，加強廉政風險防控；嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序。二是制定財務制度，正確貫徹執行各項財經政策，加強財務監督，嚴格執行財經紀律，會計、出納職責人員分開任職。
執法檢查為契機，把新技術、新理念帶到企業，推動企業產品創新、產品結構調整。三是加強溝通企業協調，多方式了解企業情況，根據自身職責及時解決問題或及時上報區委、區政府和上級對口部門幫助協調解決；嚴格執行涉企發展的各項優惠政策，幫助企業用好、用活，減輕企業負擔。四是發揮行業協會作用，繼續在全區內征集有意愿加入協會、聯盟的企業或個人，積極開展企業家聯誼活動，充分發揮龍頭企業帶動作用，協調企業間互相配套生產，形成產業鏈，提升基礎零部件和裝備制造整機企業的整體競爭力。五是跟蹤惠企政策的落實情況，提升服務企業的水平和能力，了解企業辦事進度，主動為企業服務。六是龍沙資產經營公司繼續承擔好區內國有企業改制、國有資產管理等一系列重要工作，妥善經營好運營的各類資產。龍沙擔保公司繼續積極為區內中小微企業提供融資擔保服務。
（篇二）根據市委統一部署，市委第二巡察組于**年9月1日至9月30日，對我局黨委開展了常規政治巡察。11月17日，市委第二巡察組向我局反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第二巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據巡察工作有關要求，現將巡察整改情況匯報如下：
一、強化政治擔當，嚴格履行整改工作責任。
七臺河市商務局黨委（以下簡稱“局黨委”）高度重視市委第二巡察組發現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動商務事業發展。
（一）深入領會精神，統一思想認識。11月17日巡察反饋會后，當日下午局黨委立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨委認為，市委第二巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨委進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨等方面明確了努力方向。對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨委高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。
改第一責任人職責，多次召開會議，研究落實巡察整改任務，統籌抓好巡察整改工作。黨委成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。
（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨委緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，廣泛征求意見，逐條逐項研究整改措施，在市委第二巡察組的指導下，幾經修改最后定稿，制定了《市委第二巡察組巡察商務局黨委的反饋意見整改落實方案》和《市委第二巡察組反饋問題及整改、責任清單》。，針對巡察指出的三個方面9項問題，確定了40條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。局黨委專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨委及整改工作領導小組嚴格按照《整改落實方案》，在件件有著落上集中發力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改落實方案》中明確的整改任務，現已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作成效與建立長效機制有機結合，對商務局所有制度進行認真梳理，形成《作風整頓制度匯編》，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。
二、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作（一）堅持黨的領導方面的問題1、黨委核心作用發揮不夠問題。沒有完全按照《黨委議事原則》辦事，在研究參加哈洽會事項中，很少將涉及資金使用性質和額度等重大問題納入黨委會議研究決定，議事和決策程序不規范。局黨委嚴格按照《黨委議事原則》辦事，堅持《黨委工作條例》、《市商務局三重一大決策制度》、《市商務局局長辦公會議議事規則》，完善黨委的議事和決策程序，建立和落實委員分工負責制，做到集體討論、集體決定、分工負責、顧全大局。凡“三重一大”事項實行集體研究，局紀檢組提前進入參與決策，對未經局黨委集體決策而實施的“三重一大”事項或者拒不執行或擅自改變集體決策的個人報送局紀檢組，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規定，追究相關責任人的責任。
黨委成員的政治素質和行政能力。并要求黨委成員結合自身工作實際，緊緊圍繞市委、市政府及局中心工作，每年寫一篇調研報告，報告中對分管工作要有創新的、可操作的、解決具體實際問題的建議。
3、貫徹落實上級決策部署不到位。較多停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題，對上級交辦的工作重視不夠，結合商務系統實際研究解決問題較少。如在部署落實省商務廳《關于防范非法集資宣傳月活動通知》、省政府安委辦《關于加強國慶節日期間安全生產工作通知》等文件精神時，直接套上市商務局文件頭轉發到區縣，沒有結合我市實際情況制定的具體有效措施。對承辦市委部署的工作重視不夠，沒有及時向市委報送工作落實情況，受到通報批評。局黨委將貫徹落實上級重大決策部署情況納入“一崗雙責”責任狀中。對貫徹落實上級重大決策部署實行分級負責制，分管局領導負分管責任，牽頭科室長是抓落實的第一責任人，對抓落實負總責。針對工作落實情況向上級報送不及時問題，黨委書記已經約談分管局領導，并提出整改意見，如以后再發生此類問題必須嚴肅問責。同時要求局分管領導對上級文件精神和政策吃通吃透，在簽署下發貫徹上級文件前要和分管科室就文件精神，結合我市實際要有具體措施，解決實際問題。
（二）加強黨的建設方面問題。
1、開展黨內學習抓得不緊。局黨委中心組學習不經常、記錄較少，以黨委擴大會代替中心組學習情況比較多；“群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育資料不全。結合“兩學一做”學習常態化，局黨委進一步修訂完善《黨委中心組學習制度》和《黨員領導干部學習制度》，要求黨委中心組成員每季度至少集中學習1次，班子成員每周自學不少于2小時，班子成員每季度開展1次專題研討并在全局干部學習會議上講1次黨課，通過黨委中心組學習帶動機關干部進一步強化學習，同時做好學習教育資料的建檔工作。組織黨員干部走進社區，與銀泉社區全體黨員共同學習領會十九大精神。我局還制定了系統的學習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務來抓，向各基層黨支部下發了《關于開展學習十九大精神的學習方案》，計劃組織安排全體黨員集中學習6次，現已開展4次，網上答題60人次，開展黨員每天自學一小時，微信群中學習《圖解十九大報告，帶你看懂全部內容和亮點》等活動。局黨委還開展了多種形式的學習活動，如通過學習反面案例使全體黨員真正受到觸動、引以為戒；通過學習黃大年同志先進事跡、觀看《榜樣》紀錄片使全體黨員堅定信念、甘于奉獻，做合格黨員；通過重溫入黨誓詞、觀看南京大屠殺死難者公祭儀式視頻、元旦天安門廣場升旗儀式視頻，使全體黨員銘記歷史，珍愛和平。
2、黨內生活不規范。在黨費交納方式上，通過目標獎、車補、補工資時直接扣繳，黨員主動履行交納黨費義務沒有得到充分體現；沒有嚴格落實黨組織生活制度，“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持的不好，沒有達到每個季度上一次黨課的要求，一些黨支部活動流于形式。交納黨費現已成為商務局全體黨員的自覺行為，**年共收繳黨費17557.5元。局黨委健全完善《市商務局黨委成員民主生活會制度》，組織召開了一次高質量的專題民主生活會，每名黨委成員撰寫對照檢查材料，會上進行了深刻的自我批評和誠懇的相互批評。督促黨委成員以普通黨員身份積極參加黨支部“三會一課”等黨組織活動，黨委書記**同志率先垂范，帶頭講黨課，題目為《以擔當有為的新思想走進新時代、承擔新使命奮力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想》。局黨委要求局黨辦督查各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步督促各支部規范“三會一課”程序和相關資料的整理歸檔，將落實“三會一課”情況作為黨支部書記履行黨建責任述職的重要內容，堅持過程性考核與效果性考核相結合，與商務局黨建工作年度目標績效管理考核相結合，加強對黨支部“三會一課”質量和效果的考核評價。此項工作局黨辦正在進行中。
會黨支部等檢查指導的多，對黨員人數少的再生資源協會黨支部檢查指導相對較少，該黨支部的黨建工作沒有開展起來。局黨委要求局黨辦嚴格對各黨支部黨建工作考核，每半年開展一次專項督查，每年進行一次全面檢查。確定張曉會副局長和王艷紅主任包保再生資源黨支部，加強并督促再生資源黨支部黨建工作的開展。為了幫助再生資源黨支部解決活動場所問題，我局黨委撥款4500元，為其購置了桌椅、書柜、檔案柜等辦公設施，為其定制的黨建活動圖板已上墻，并從局機關選派一名黨員做為黨建指導員，協助其建立完善黨建工作制度，以便更好地開展黨務工作。
度工作，局黨委書記親自審核。局黨委書記與各級領導簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設責任書》，把約談提醒、督促檢查作為壓力逐級向下傳導的有效抓手，層層交責任、壓擔子，常敲警鐘、常打疫苗、拉緊紅線，確保黨風廉政建設工作落實到位。同時，按照省廳出臺的制度和我市的具體要求，圍繞黨風廉政建設，完善我局各項規章制度，并對所有制度進行認真梳理，形成作風整頓制度匯編，下發到各黨支部，堅決貫徹落實執行。
參加黨支部“三會一課”等黨組織活動。制定《市商務局領導干部下基層調研制度》，確定各科室長下基層調研次數，對重點監測樣本企業進行深入調研，全面、客觀、真實的反映市場運行情況。加強制度執行力，嚴格按照《市商務局工作紀律規定》對黨員干部進行管理，對多次違反制度、屢教不改、造成惡劣影響的機關干部由派駐紀檢組按照《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》規定給予相應的黨紀政紀處分。通過完善各項措施，增強了全局機關干部的紀律、規矩意識，杜絕遲到、早退、工作期間離崗等現象的發生。
力事項，工作流程要公開，并且每年在全局干部學習會議上，就其分管業務講一次業務知識課。
三、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨總的來看，經過前一階段努力，市委第二巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動商務工作改革發展的強大動力。
(一)持續用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執行落實,確保發揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。
(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。
結合學習十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在我局得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨委主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監督的意識，堅決支持配合好市紀委派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監督、執紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支（篇三）市委第五巡察組于**年6月16日至7月16日對我局進行了巡察，并于9月21日反饋了巡察意見，指出了巡察中發現的主要問題，對做好今后工作提出了意見建議。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的9個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現將整改情況匯報如下：
行全面安排部署。迅速制定下發了《關于貫徹落實市委巡察辦巡察反饋整改方案》，將巡察組反饋的9個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了以黨組書記、局長張建朝為組長、以主管局處領導為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組”，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。
夯實責任，務求實效。在整改過程中，局黨組適時召開整改工作推進會，對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，黨組主要領導親自掛帥；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
總結。
經驗，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改落實情況（一）領導班子開拓創新精神不足，戰斗發揮不夠充分。如：在推進利用社會中介機構參與政府投資項目審計中，總擔心質量控制和審計風險，存在不愿開展和緩一緩、等一等思想。
整改落實情況：一是局黨組要以“兩學一作”學習教育為契機，堅持“全面審計、突出重點”的指導方針，圍繞市委、市政府中心工作和全市經濟社會發展大局開展工作，積極探索創新審計方式，提高工作積極性和主動性。同時教育引導審計干部嚴格執行相關法律制度，創新審計的思維和方式方法，樹立敢于審計、敢于碰硬的作風，彰顯審計的公信力和威懾力。二是針對投資審計風險大，社會關注度高的特點，由投資處負責，制定出臺《聘用社會中介機構和專業技術人員參與政府投資審計工作管理辦法》《聘用社會中介機構和專業技術人員參與政府投資審計工作考核辦法》《固定資產投資審計質量控制實施細則》等管理制度，通過分開招標的方式，建立起延安市審計局社會中介機構資源庫。**年，先后分三批次對48個政府投資項目委托中介機構進行了審計。
（二）部分黨員理想信念缺失，正氣不足。如：對一些網絡上、社會上出現的妄議言論未能及時反駁和制止。
整改落實情況：一是局黨組、總支、各支部充分利用中心組學習會、“三會一課”、黨小組學習會等平臺，創新學習的方式方法，強化對黨干部的宗旨教育，引導其樹立正確的人生觀和價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風。二是通過組織黨員進社區、進革命舊址、進延安書院等系列活動，加強黨員干部黨性教育，教育引導黨員干部增強在黨為黨、在黨護黨的意識，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。
（三）“三項機制”和日常工作結合不夠緊，操作性不強，結果應用典型案例少，有能上者無能下者，效果不明顯。
整改落實情況：一是在全體干部大會、局務會、局黨組會、全體黨員會、審計業務會上，層層傳達學習，加強審計干部對“三項機制”的學習，增強認識水平和貫徹運用能力。二是加大典型案例的挖掘和推廣力度，充分利用身邊的人和事，調動廣大審計干部工作的積極性。今年，先后挖掘推廣典型案例4起。三是將“三項機制”貫穿于審計工作全過程，要求審計人員轉變思想觀念，轉換思維方式，注重保護干部干事創業的積極性，推動建立創新容錯機制。對于審計發現制約和阻礙重大政策措施貫徹落實，制約和阻礙結構性改革推進，制約和阻礙創新創業、激發活力，制約和阻礙簡政放權、政府職能轉變，制約和阻礙轉型升級、提高績效等體制機制性問題，及時反映，提出建議,并加大處理處罰力度，該移送的移送，該處罰的處罰。對審計發現屬于探索性改革、創新性工作而出現的問題，給予容錯處理，勉勵激勵大膽工作。
（四）重業務輕黨建，政治理論學習不到位。如：年度學習培訓計劃，業務學習的比例大于理論學習。支部會議記錄只顯示學習篇目，沒有關于學習檢查的記錄。中心組理論學習學的多討論少。
多樣的方式方法和措施，組織黨員干部全面系統深入學習黨的政治理論知識，不斷提高理論水平，提高黨性修養，提高認識水平，為做好審計工作奠定堅實的思想基礎。二是每年中心組集體學習時間不少于12次，至少開展一次踐行群眾路線主題黨日活動，黨組成員每年至少講一次黨課，同時在中心組學習中，注重學習交流討論，提高學習的實效性。特別是在學習貫徹黨的十九大精神過程中，領導干部帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭撰寫。
心得體會。
不斷推動學習貫徹黨的十九大精神活動深入開展。三是局黨組加強了對黨組工作的領導黨組定期聽取總支工作匯報總支經常深入各支部檢查機關黨建工作開展情況及時糾正工作中存在的問題推動機關黨建工作再上新臺階。
（五）執行黨內監督、談心、“三會一課”和民主集中制度不到位，專題民主生活會相互批評辣味不足，流于形式。部分離退休黨員不能按時繳納黨費。
干部進行了談心談話，廣泛征求各方面的意見和建議，推動機關建設民主決策、共同參與。三是加強離退休干部支部的工作，對支部班子進行了改選，加強離退休黨員的教育，督促按時繳納黨費。
（六）黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度執行不到位。雖然明確了黨組對黨風廉政的主體責任，但在具體的工作中，黨風廉政的工作安排、監督檢查等都由紀檢組完成。雖然簽訂了黨風廉政建設目標責任書，但在落實上，局限于年初分解，年終考核，經常性監督檢查少。
定等工作任務完成情況，建立了詳細的工作臺賬，并以此作為年終考核依據。
（七）紀檢組主動查找問題線索少，無自辦案件，執紀問責失之于寬，失之于軟。
整改落實情況：一是加強對黨風廉政建設主體責任的責任者進行再監督，根據落實黨風廉政建設責任情況檢查結果，就存在的執行制度不規范、完成工作任務不認真等問題，對相關科室發出函詢，要求及時整改。二是積極排查問題線索，組織開展群眾和服務對象監督測評工作，落實審計組執行紀律意見反饋及登記報告制度，積極走訪社會廉政監督員，并對收回的被審計單位相關人員填寫的160張滿意度測評票，51份審計組廉政意見反饋單，和49份廉政調查問卷進行了梳理排查。對兩個正在縣區開展審計工作的審計組進行了現場檢查。對15個赴縣區開展審計工作的審計組進行了廉政回訪，采取個別談話的方式，與43名被審計單位相關人員就審計組執行紀律、文明審計、工作作風等方面了解了情況，向64個被審計相關單位書面征求了意見和測評。同時，實地走訪了各審計組審計期間入住的酒店，查詢了相關費用結算情況。對存在問題的審計組發出函詢11份，要求限期說明情況。并向局黨組書面匯報了廉政回訪情況。黨組書記張建朝同志就回訪發現的問題，作出批示，印發局處各領導要求加強管理，進行整改。
（八）發揮審計監督職能不到位，對審計查出的問題，處理措施大多是給予警告、通報批評、完善內部管理制度等，或是以罰代法、以罰代處，移送處理少，審計報告報送不及時，甚至有時已失去處理時效。特別是國家審計署、省審計廳組織的大型審計項目中，在處罰尺度上存在就低不就高的現象。對審計結果整改督查乏力，整改效果不明顯。
整改落實情況：一是建立完善審計質量控制體系，牢固樹立依法審計、依法監督理念。針對巡察組的意見，我局今年對全局所有的審計業務管理制度進行了徹底的梳理、修訂，對17項制度進行了修訂，新制定15項業務管理制度，印制了制度匯編。通過修訂完善，建立起了從審計項目計劃編制、審計項目實施、審計報告出具、審計整改、審計公告的一套完整業務流程，并配套制定了審計項目實施一般規程、審計項目質量和執法過錯責任追究等監督制度，實現了審計全過程的有效質量控制，做到了審計執法的有規可依。制度印發后，組織全體審計干部進行了認真學習，做到制度入腦、入心。二是嚴格審計的處理處罰，維護審計的嚴肅性。嚴格實行審計三級復核、審理、審計業務會議審定的、審計回訪的業務控制程序。從審計組成員、審計組組長，法制科、總審計師、主管領導、主要領導層層落實審計業務質量責任。截止目前，今年共向各相關部門發出移送處理書52份，比去年多出41份。為了了解掌握審計組執行紀律情況，10月份，局紀檢組還開展了對審計組的明察暗訪和回訪活動。三是加大審計結果整改工作力度，促進問題整改到位。今年，我局專門聯合市監察局對上年度審計整改結果進行了檢查，并向市人大進行了專題匯報，配合省審計廳開展了對**年度中央預算執行情況審計結果整改的檢查工作。通過檢查，使審計結果的整改率得到大幅提高。為了加強審計結果整改工作的規范化、制度化，我局起草了《關于進一步加強和改進審計結果整改工作的通知》，擬以市委辦、市政府辦名義印發，目前文件正在簽發過程中。該通知印發后，將對強化審計結果整改，落實相關責任，促進整改效果發生積極作用。
（九）落實中央八項規定精神不徹底,業務人員工作作風不嚴謹.如在機關公文流轉中,還沒有徹底實現”無紙化”辦公.在個別離任審計檔案資料中,有些審計文書無簽名、無蓋章、無日期。
見，明確要求將oa、ao應用列為年度目標責任考核范圍，大力推進無紙化辦公。
三、下一步工作（一）堅持問題導向，確保取得實效。對巡察整改工作緊盯不放，對照巡察反饋意見，深刻查找產生問題的根源，反思存在的問題，進一步增強主體責任意識，提高思想認識，嚴防“反彈”現象。對于整改工作堅持目標不變、力度不減，對已基本完成的整改任務，鞏固整改成果；對市委巡察組提供的具體線索，查清查實，絕不遺漏。
（二）深化落實責任，健全懲防體系。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。完善權力、責任清單，規范行政行為。充分發揮局紀檢組的監督作用，積極支持紀檢組工作，虛心接受監督檢查，對發現的問題不護短，嚴格執紀問責。
不健全的制度，進一步規范完善。尤其要更加注重治本，更加注重預防，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉化為管黨治黨的制度機制，加大制度執行力度，把巡察整改成果體現在推動我市審計事業科學發展上來，全面推動審計工作再上新臺階。
（篇四）根據區委統一部署，**年5月15日至6月30日，區委第一巡查組對我局進行了為期一個半月的巡察。巡察結束后，8月25日，區委第一巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見，11月13日，局黨組召開了巡察整改專題民主生活會。為落實好區委巡察組給我局指出的3類11個問題，局黨組高度重視，態度鮮明，認真制定整改方案，精心組織整改工作，通過全局干部職工的共同努力，巡察整改取得了明顯成效。現將有關整改落實情況報告如下：
把握反饋意見，深刻反思存在的突出問題，研究部署整改工作，按照“標本兼治、務實高效、統籌兼顧、上下聯動、合力攻堅”的原則，認真落實區委第一巡察組要求，把整改落實作為一項重大政治任務，逐條對照反饋意見，以最堅決的態度和最新的措施，狠抓整改，確保高質量、高標準的完成整改工作，真正把問題整改到位，把區委和巡察組的要求貫徹落實到位。二是強化組織領導。成立了巡察整改工作領導小組，黨組書記、局長王洪同志任組長，其余班子成員任副組長，統籌整改落實；領導小組下設辦公室，重點加強督導和檢查，及時掌握整改進度，協調推進整改落實。三是開門納諫征求意見建議。采取座談訪談、設置意見箱和書面征詢等方式，分門別類、認真征求黨員干部群眾的意見，共收集意見和建議30條，經匯總梳理后形成3個方面8項意見和建議。四是建立問題清單。針對巡察組反饋的3個方面11項問題和征求的意見建議，局黨組研究制定了《關于區委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》，分解細化為28個問題，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，擬定了問題清單、任務清單和責任清單，層層細化落實，確保整改無盲區、無死角。
壓緊分片包干責任。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”，強化政治意識、大局意識、責任意識，牽頭整改分管領域的突出問題，做到靠前指揮、守土有責、守土盡責。三是落實整改主體責任。各科（所）隊對照問題清單、任務清單和責任清單，建立了整改臺賬，實行掛賬銷號、項目管理，確保事事有人抓，件件有著落。
（三）嚴格執紀問責，促進標本兼治。一是堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合。對整改不到位的問題，堅決“回爐”補課，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。二是堅持將紀律挺在前面，加大執紀問責力度。運用監督執紀“四種形態”，對巡察反饋意見中涉及違紀違法問題堅持深挖細查，做到問題不查清不放過，整改不到位不收兵，持續保持執紀嚴查的高壓態勢。截至目前，收到區委第一巡察組在巡察期間交辦案件線索11件涉及14人次,其中黨紀政紀立案調查5人，黨紀政紀處分5人，組織調整4人。三是堅持舉一反三，以問題整改促工作規范。全局已經制定了規章制度22項，做到以制度管事，按制度辦事，把權力關進制度籠子，使問題整改的長期效應得到充分發揮。
二、善作善成，確保問題整改抓鐵有痕局黨組對照細化后的從嚴治黨、六大紀律和其他三個方面28個問題進行了整改。
（一）堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨方面的問題。
1.關于黨組織的政治核心作用發揮不夠充分，存在重業務、輕黨建的問題。一是健全黨建工作體制機制。認真落實黨組主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，完善了年度黨建、隊伍建設的工作要點和目標任務。二是加強組織和制度建設。配齊配強基層黨支部書記，改、補選8名基層黨支部書記；修訂完善了《黨組中心組學習計劃》、《黨組工作規則》等2項制度，全面規范黨組工作。三是抓緊抓實“兩學一做”教育，充分發揮黨組中心組學習龍頭作用，帶動全局黨員干部學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、區系列會議精神；依托區委黨校，舉辦基層黨支部書記專題培訓1次；借助“蓉城先鋒黨員e家”、微信公眾號等信息化平臺，定期發布機關黨建工作動態270余條，全局黨員網上參學率達100%。
度。三是督學督辦。強化上級精神貫徹落實，對重要會議、重要工作、重要文件實行臺賬管理，迅速組織傳達學習，制定措施，監察室定期督查通報學習落實情況。
3.關于執行上級決策部署態度不堅決的問題。一是強化規距意識，組織學習了《黨政機關辦公用房建設標準》和各級辦公用房清理政策。二是全面清查摸底，對局機關16個科室和15個基層所面積4102.02平米辦公用房進行清理，填寫《辦公用房使用情況調查表》，現無超標情況。三是建立辦公用房管理制度，由局辦公室歸口管理，集中統一登記、調配。四是嚴肅問責，立案調查了1名所長辦公室面積超標的違紀行為。
4.關于黨建力量配備薄弱的問題。一是配強機關黨委。11月1日局黨組會議審議通過機關黨委增補委員方案，增補了機關黨委委員3名，選舉產生了機關黨委書記1名。二是配強專職黨務工作者。選配政治素質高、業務能力強的1名黨員從事黨建工作。三是加強黨務培訓教育。依托區委黨校培訓、局長上黨課、各級黨組織集中組織學習等多種形式，提高對《黨章》、《黨和國家機關基層組織工作條例》等規定的學習運用能力。四是推進基層黨組織標準化建設，整改期間，完成了1個基層所黨支部規范化試點建設，完成了14個專業市場黨組織全覆蓋。
5.關于黨內政治生活不嚴肅，制度規定執行不到位的問題。一是加強目標考核。修訂完善《基層黨支部工作目標考核管理辦法》，進一步明確“三會一課”有關內容和要求，堅決防止“三會一課”表面化、形式化。二是加強支部書記培養。以好干部標準，選拔3名優秀黨員擔任基層黨支部書記。三是夯實基礎。以“請進來、走出去”，領導干部帶頭上黨課等多種形式，不斷提升黨員素質能力。制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作措施》，將“兩學一做”納入“三會一課”制度安排，持續增強黨員干部的黨章黨紀黨規意識教育。
學習黨的十九大精神大會主要精神，結合市場監管工作的實際，從“認清我是誰”、“監管為了誰”、“監管依靠誰”、“我們怎么做”四個方面講黨課。其他班子成員也分別講了《全面加強黨的建設、構建從嚴治黨新常態》等內容的6堂黨課。
7.關于落實全面從嚴治黨主體責任還不平衡，干部管理失之于“寬、松、軟”的問題。一是嚴密組織。制定下發《關于認真填報領導干部廉政檔案的通知》，要求68名副科級以上領導干部規范填報。二是嚴格督查。按照10%的比例隨機抽查副科級以上領導干部個人廉政檔案事項。
三是嚴肅問責。免去2名瞞報、漏報配偶子女經商辦企業的正科級領導干部職務。
8.關于管黨治黨壓力傳導層層遞減，齊抓共管合力不強的問題。一是建立督查制度。細化班子成員黨風廉政建設目標內容，每季度督查目標落實情況。二是建立談話制度。黨組書記與各班子成員、各班子成員與分管科室、聯系所的負責人之間，每季度開展1次“一崗雙責”談話。三是建立協同機制。局紀檢組與班子成員定期溝通協商，明確任務，落實責任，確保黨風廉政建設全覆蓋、無死角。
教育管理之中，實現紀律教育的經常化和常態化。二是層層傳導責任壓力，把強化基層黨組織管黨治黨責任放在首位，建立基層黨組織從嚴治黨任務清單和責任清單，推動黨建和黨風廉政建設主體責任在基層生根。三是從嚴管理黨員干部，堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，早發現、早處理苗頭性、傾向性問題，形成嚴管嚴治的新態勢。
10.關于紀檢組力量配備薄弱，運用“四種形態”從嚴監督執紀問責的力度還需加大的問題。一是厘清紀檢工作職責。紀檢組召開了專題會議，認真學習了各級紀檢監察工作的規定和要求，深入討論紀檢組“干什么”、“怎么干”，查擺問題，對標整改。二是充實紀檢監察力量。在局黨組支持下，選配1名優秀干部從事專職紀檢監察工作，調整后的紀檢組全員學歷達到大學本科以上，平均年齡從調整前的50歲下降到40歲。三是聚焦監督執紀主業。嚴格落實《黨紀處分條例》、《監督執紀工作規則（試行）》等規定，進一步規范信訪受理、線索管理、紀律審查等工作，**年以來，紀檢組辦理信訪投訴舉報16件，函詢4人，立案調查6人（其中巡察組線索交辦立案3人），給予黨紀政紀處分6人，組織調整工作崗位4人，批評教育19人；開展專題廉政警示教育2次；巡察整改期間，收到上交紅包禮金**元，價值1000元的購物卡1張。
（二）執行黨的“六大紀律”方面存在的問題。
11.關于不如實報告個人有關事項比較突出的問題。一是強化廉潔硬性約束。全局班子成員、正副調研員學習了《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，自覺接受組織的監督和管理。
二是強化廉潔剛性管理。對區委第一巡察組指出的10人未如實報告個人有關事項的問題逐一甄別梳理，對行為情節較重的1人立案調查，嚴肅批評教育9人，按規定對漏報事項進行補報。
12.關于有的黨員干部紀律松弛、組織渙散，工作期間外出不請示、不報告，請銷假制度成為“墻上的一張紙”的問題。一是強化制度約束。制定完善了《勞動紀律管理辦法》、《干部管理規定》等規定，嚴格執行請銷假制度、考勤制度、外出公示制度、加班登記制度。二是強化督查效果。由紀檢監察室、組織人事科組成督查小組，不定期開展了考勤抽查5次，較好地約束了干部上下班工作紀律落實，形成良好有序的工作氛圍。
13.關于存在“靠山吃山”現象，個別干部默許親屬在自己轄區從事經商活動的問題。一是加強日常監督。要求...
巡察整改心得報告（優質18篇）篇十八
巡察整改是黨委對于黨風廉政建設的一項重要舉措，秉承著"紀檢監察工作是黨風廉政建設的生動實踐，是推動全面從嚴治黨的有力手段"的原則，在各級黨組織中多次進行，意在揪出各級黨員、干部中的不正之風，進行有針對性的整改。在走過巡察整改這一獨特的道路后，我深感其對于黨風廉政建設的積極意義。以下是我對于巡察整改的心得體會。
首先，巡察整改發揮了很好的問題導向作用。在巡察過程中，通過全面、及時、客觀的檢查，巡察組發現了許多腐敗問題和不端行為。這些問題往往是一些黨員、干部以權謀私、利用職務之便謀取私利所致，對于黨風廉政建設的發展產生了嚴重的不良影響。通過巡察整改，可以使這些問題真實地暴露在黨內，使黨員、干部對自身存在的問題有所反思和深刻認識，從而達到問題導向與問題解決相結合的目的。
其次，巡察整改推動了干部隊伍建設的提升。在整改過程中，各級黨組織對巡察組反饋的問題進行了認真研究和部署，明確整改目標，并采取了切實有效的措施。這一過程需要各級黨組織高度重視，動員全體黨員、干部積極參與，加強黨風廉政建設的培訓和教育，不斷提高黨員、干部的思想認識和工作能力。通過巡察整改，黨員、干部的政治素質和思想品德得到全面提升，整體能力得到了極大的鍛煉和提高。
再次，巡察整改促進了黨風廉政建設的常態化。通過巡察整改，使黨風廉政建設不再是個別案例的處理，而是黨組織一項常態化的工作。巡察整改不僅要面對"打虎拍蠅"的問題，更要對基層黨組織的建設和黨員干部的日常工作進行常態監督，及時發現和糾正偏離黨的方針政策的問題，防止腐敗問題的滋生蔓延。通過巡察整改，黨風廉政建設的常態化成為黨組織的重要任務，使黨員干部時刻保持高度警惕和正確的工作態度。
最后，巡察整改促進了黨員干部的廉政教育。巡察整改不僅對于整改對象的黨員干部起到了震懾和警示作用，也對其他黨員干部進行了廉政警醒。巡察組在整改過程中注重宣傳教育，開展集中教育活動和警示教育，加強黨員干部的廉政思想教育，使黨員干部堅守紀律底線，不斷提高自身的黨紀政紀意識和風險防范能力。通過巡察整改，黨員干部的廉政教育得到了有效的推進，提高了黨員干部的廉政意識和廉潔從政意識。
總之，巡察整改是黨風廉政建設的重要環節，通過巡察整改，可以揪出黨內不正之風，實現問題導向與問題解決相結合，推動干部隊伍建設的提升，促進黨風廉政建設的常態化，加強黨員干部的廉政教育。在今后的工作中，我將繼續深入學習巡察整改的理論知識，不斷提高自身的政治素質和工作能力，為黨風廉政建設做出更大的貢獻。