情況報告是針對特定事件、項目或工作進行詳細描述和分析的一種書面材料，它可以幫助我們全面了解當前情況，有助于決策和改進。這份情況報告對項目進展和問題提出了全面的分析和建議。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來，市局黨組高度重視，迅速落實。按照相關工作要求，從三個方面強化工作落實。
一、注重頂層設計，強化安排部署。
一是加強組織領導。市局黨組召開了黨組會，專題學習市委關于形式主義、官僚主義突。
當前隱藏內容免費查看出問題集中整治活動年工作方案，重點研究部署。召開了活動整治動員會，通報我局細化工作方案，局成立以局長為組長的專項整治活動領導小組，5月11日正式出臺我局整治方案。
二是加強宣傳發動。依托電子顯示屏、局網站和微信客戶端營造專項整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學習討論，深化對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的集中學習，以黨支部為單元，圍繞如何加強“政德”建設舉行了作風建設大討論。通過開展廉政教育活動，開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進一步提高思想認識，突出黨風廉政教育。
三是加強學習貫徹。以“雙爭”活動為契機，我局制定了“十大”行動方38案，方案涵蓋全市安監系統，重點通報各縣市區局和市局機關形式主義、官僚主義作風典型案例，推動建設模范機關、讓群眾滿意機關。局黨組會專題傳達中紀委辦公室《關于貫徹************重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，并將“四個大方面12類突出問題”納入黨組中心組帶機關學習內容和機關專題黨日活動，以支部為單位展開對照討論，該項工作正在推進中。
二、注重工作結合，強化意見征集。
我們借助全國第個安全生產月廣泛開展安全生產宣傳教育活動，在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署，向市安委會主要成員單位發函征求市局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現和意見建議，形成了問題清單；我們向重點監管企業發放意見函，主要收集企業對我局在行政服務和執法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現，堅決杜絕安全生產執法檢查走形式、走過場，執法檢查寬松軟的問題，目前正在對照問題清單，逐項制定整改措施，突出集中整治實效。在市直機關工委組織的“我感受的市直機關作風”活動中，我局對收到的各類表揚我局轉變工作作風的暖心事一一核實，并對各類工作建議專題回復。
三、注重靶向施策，強化自查自改。
一是以“放管服”改革服務為抓手。全面梳理改革服務清單，切實努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求，提升窗口服務水平。對第三方服務中介機構資質加強核查登記確認，在主流媒體公開在荊服務的29家第三方中介服務機構名單和聯系方式，方便企業根據需要進行選擇。持續加強對中介資質與評價質量的監管，對評價質量存在問題的予以通報，對發生安全生產事故的進行責任倒查，對情節嚴重的納入誠信體系“黑名單”監管。積極開展“雙隨機兩公開”制度，抽查事項比率100％，抽查結果公開率100％。
二是優化縣市區政府安全生產績效考核模式。我們出臺新的考核細則，改變了以往唯事故論的考核方法，注重對工作的全方位全過程評價，進一步壓實工作責任。同時在考核中把系統內黨風廉政建設、信訪舉報納入考核評價。
三是對安全生產“打非治違”工作實行一月一通報。編發《安全生產工作月報》12期。著重對業務工作中涉嫌走過場、執法失之于寬失之于軟的問題專項督辦，激濁揚清，突出集中整治實效。
四是深入開展“一桌餐”違規發放工會福利、私車公養等問題專項治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機關存在的突出問題。針對存在問題，一一完成整改。下一步，我局將認真總結工作經驗與不足，常抓不懈，確保在機構改革期間工作不掉隊，作風過得硬。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇二
(一)進一步夯實思想根基。
在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學習，發揮黨委理論學習中心組的帶動作用，組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質，精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓，開展"弘揚英烈精神銘記光輝歷史"網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果，達到學而思、學而信、學而行，不斷強化政治機關意識，把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
(二)進一步轉變工作作風。
黨委注重把培樹"嚴實細準快"的優良作風貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題"大排查"，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀委加強監督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現，既盯緊老問題，又關注新動向，持續保持高壓態勢，切實把作風建設成效體現到重大任務落實，體現到立足崗位做好本職工作，體現到日常平常經常，以作風改進推動工作提質。
(三)進一步落實便民舉措。
堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點，扎實推進"我為群眾辦實事"實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關法律法規和安全知識。落實"我為群眾辦實事"實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進一步鞏固發展基礎。
堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手，針對發現的問題，抓好規章制度立改廢。結合內部巡視"回頭看"問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規定，切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇三
為深入貫徹落實省紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（川紀發〔20xx〕1?號）、市、縣紀委《關于集中整治形式主義、官僚主義的工作措施》要求，我鄉黨委、政府高度重視，認真開展了專項整治，現將工作開展情況報告如下：
一是在本次專項整治工作中，鄉黨委加強組織領導，召開黨委會專題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。以職工會、三所三校等方式教育引導全鄉黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義、官僚主義的重要性。二是領導班子堅持以上率下，發揮?“頭雁效應”。各黨組織書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立知立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義、官僚主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。三是認真開展學習部署。鄉黨委結合《關于開展形式主義官僚主義問題調研的通知》，通過“三會一課”“周一例會”等形式，組織全鄉黨員干部認真學習了習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統一到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義、官僚主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。
我鄉結合調研排查認真梳理了存在的形式主義、官僚主義有?5?個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差問題?；二是督查檢查過多過濫問題?；三是過度留痕問題；四是濫用屬地管理問題；五是宣傳標語口號散濫問題?，針對自排自查梳理出的問題，從20xx年1月開始，采取以下措施進行整改。
（一）貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差問題。
1．深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委彭清華書記來攀調研重要指示精神，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，決不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2．對黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3．嚴格落實重大問題請示報告制度，領導干部必須如實報告個人有關事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。鄉黨委政府要求各村社對信訪維穩、安全事故、森林火情等第一時間報告鄉領導，各村支部書記、村主任離開和愛24小時以上必須報告鄉政府。
4．堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態。
5．結合實際創造性開展工作，對黨中央和省委、市委、縣委、鄉黨委每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
（二）督查檢查過多過濫問題。
1．嚴格執行計劃管理和審批報備制度，同一鄉級部門原則上每年開展?1?次綜合性督查檢查，能合并的同類事項一律合并，涉及多個部門的聯合組團下去。凡未經批準的督查檢查事項一律不得開展。
2．督查檢查活動一般安排在下一層級，能在鄉級部門或村完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到問題矛盾突出的地方開展。
對同一地區的同一項工作，上級已督查檢查過的，本級不再重復督查檢查。對鄉村的督查檢查事項減少50％以上。
3．不得以調研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責。
4．督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。
5．督查檢查要注重實效，著力發現問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員應具備相關的專業知識，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。
（三）過度留痕問題。
1．除中央明確要求的留痕事項外，省、市、縣自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批報備，實行清單化管理。
2．除中央明確規定外，任何部門不得就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本記錄，不得把專本專用作為考核指標。一般不得要求下級報送日報、周報、月報、季報，不得要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不得要求通過?qq?微信、專用?app?等載體曬工作痕跡。
3．各類督查檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不得簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4．優化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的權重。
（四）濫用屬地管理問題。
1．對涉及鄉鎮屬地管理事項進行全面清理，凡是法律法規沒有規定或未經省委、省政府批準的，一律取消。
2．全面清理簽訂責任書事項，凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責任書，一律取消。對中央未規定或未經省委、省政府批準設置的“一票否決”事項一律取消。
3．嚴禁職能部門以屬地管理為名，或以簽訂責任書等形式，將職責范圍內的工作轉嫁給鄉鎮或下級。
（五）宣傳標語口號散濫問題。
1．按照“誰發布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高，堅決防止“低級紅”“高級黑”。截止20xx年3月底，我鄉已拆除橫幅標語42條。
2．不得對村、社設置宣傳標語和宣傳欄的數量、規格、位置等提出不切實際的硬性要求，切實解決村、社“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。整治期內，除經審核批準宣傳中央和省委重大會議、重要精神的時政類標語口號按時限予以保留外，其他各類宣傳標語數量要壓縮?50％以上。截止20xx年3月底，我鄉已清理出5個辦公室會議室“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”30余塊，正銜接相關部門將多余的拆除。
3．宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。
1.落實查擺問題整改。
針對查擺出的問題，加強了與上級業務部門的溝通、請示和報告，加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示，主動接受干部群眾監督。
2.開展了問題線索排查。暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義、官僚主義問題。對反映的形式主義、官僚主義問題線索進行了仔細排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發現的違紀違規問題線索及時核查處理和移送。紀檢監察機構按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。
3.開展了問題核查處理。加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短。對在執紀審查中發現的形式主義、官僚主義問題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。
下一步，我鄉將堅持把“靶向治療”思維把形式主義、官僚主義?5個方面突出問題，納入?20xx?年“利劍除弊?護航綠色崛起”專項整治重要內容，并適時對形式主義、官僚主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇四
管理局黨委主題教育領導小組：
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，管理局黨委以黨的十九大精神為指引，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高政治站位，自覺踐行“四個意識”，根據黨中央關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署和自治區《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（xx號）的精神，積極落實管理局黨委《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》（以下簡稱《工作方案》），管理局黨政辦公室協調各有關部門，進一步梳理細化了整治重點、明確了責任分工，在立行立改的基礎上，舉一反三、持續整改，取得了一定成果，取得了階段性成效。現將關于整治形式主義官僚主義為基層減負問題的工作情況報告如下：
一是行動迅速，科學部署工作。主題教育開展以來，黨政辦公室第一時間召開黨總支會議，就辦公室如何開展“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了安排部署。9月xx日，召開了主題教育專題民主生活會，開展了自我審視、自我排查。在落實整治工作中，提高政治站位，主動認領問題，牽頭制定了《xx關于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體實施方案》（以下簡稱《實施方案》），充分體現了管理局黨委關于主題教育專項整治問題的部署安排，明確了責任領導、責任部門、完成時限，確保整改工作在規定時間內見底到位。
二是舉一反三，主動認領責任。對照《實施方案》，將專項問題分解梳理細化為xx個具體問題、xx項具體整改措施，其中黨政辦公室牽頭負責的整改措施xx項，把整治責任分解落實到每位領導和具體科室，形成了問題清單、責任清單、任務清單、措施清單。按照“條條要整改、件件有著落”要求，細化了時間表，明確責任主體和各階段任務，制定整改時間表、路線圖和任務書，系統梳理任務，確保責任到位。
三是傳導壓力，推動責任落實。根據問題清單，對各單位、管理局機關各部委處室的整治落實工作開展全面督查。
各單位各部門按照《實施方案》要求，全面開展了本部門本單位形式主義官僚主義問題大排查。充分發揮職能作用，帶頭整改自身存在的形式主義官僚主義突出問題，帶頭在行業、系統內用實際行動就在專項整治，確保了工作有效、基層有感。
（一）集中整治責任心缺失、隨意下令問題，重點是只對上負責、不對下負責，手電筒只照別人不照自己的問題;隨意、多頭要求基層填表報數報材料，脫離實際向基層發號施令問題;制定政策“一刀切”問題。
各部門已針對上述問題進行反饋并提出相關整改措施。管理局據此作出明確要求，同時通過控制白頭文件、微信qq群部署工作等現象，切實為基層減負。管理局辦公室將繼續以適當方式加強督促檢查，立行立改，長期堅持。
（二）集中整治文山會海問題，重點是精文簡會不力、文件會議未達到精簡比例問題;將紅頭文件改為白頭文件、便函等“隱性文件”問題;未經批準召開會議，重復向下開會問題。
按照“以季保年”文件、會議年度精簡30%的要求，強化監督管控，加大文件會議精簡力度具體從以下四方面開展整改。一是將規范性文件、議事協調機構成員類文件、通報類文件、工作部署類通知等4類文件納入精簡口徑，從核心入手精簡文件。二是嚴格規范部門和議事協調機構發文，堅決杜絕部門和議事協調機構向各單位黨委（黨總支）、各單位發指令性公文或在公文中提指令性要求。三是高度重視整治發文中的隱性變異現象，堅決杜絕了將紅頭文件改為白頭文件、便函等形式的發生。四是嚴格執行年度會議計劃，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。未列入計劃的原則上不以管理局黨委、管理局名義召開。對于參會人員相同或者交叉的多個會議進行科學整合、合開套開。未列入計劃確需召開的，按規定程序報管理局黨政辦公室，經主要領導審核，由相應領導小組審議會議內容，報請主要領導審批后召開。嚴格限定了各類會議的規模、時間、參會范圍，各項會議做到了緊湊高效，更具針對性。經過整治，截止到2019年10月xx日，納入統計口徑的發文數量為xx個，比去年同期xx個文件，下降比例為30%，完成了年度目標。嚴格執行年度會議計劃，未超標開會，能召開視頻會議的均以視頻會議形式召開，完成了年度下降30%的目標。
（三）集中整治督查檢查過多過頻問題，重點是執行督查檢查報備制度不嚴格，甚至未經報備擅自開展督查檢查問題;統籌管理不到位，到同一單位扎堆開展督查檢查調研問題;以調研指導為名變相開展督查檢查問題。考核項目過多、指標過細、頻次過高，查閱各類資料、檢查多種臺賬，重“痕”不重“績”問題。
一是嚴格落實督查檢查事前報備審批制度，要求管理局各部門按計劃開展的督查檢查活動，須提前10個工作日向管理局黨政辦公室報批。二是規范督查檢查主體和范圍，各部門列入年度計劃的督查檢查，除經批準以管理局黨委、管理局名義開展的外，只督查檢查下級對口部門，不得向下級單位黨委、下級單位發督查檢查通知，不得要求黨委、單位匯報工作或提供書面匯報材料。三是對督查檢查工作具體流程、人員、紀律方面制定了嚴格詳細的要求，嚴禁以調研名義變相開展督查檢查，督查檢查要在結束1個月內形成督查檢查報告，報管理局黨政辦公室督查室，報告要真實客觀反映情況和問題，并提出務實管用的對策建議。
（四）集中整治其他增加基層負擔問題，重點是層層簽訂“責任狀”、動輒“一票否決”，名為壓實責任，實則向下“甩鍋”、推卸責任問題;行業、部門評選評比表彰活動數量偏多問題;微信工作群數量較多，利用微信工作群布置工作、調度情況，群內成員負擔沉重問題;問責泛化簡單化，以簡單問責代替整改問題。
系統、行業內的表彰要控制范圍和數量，只能突出“點”，不能照顧“面”，表彰對象向基層一線傾斜，表彰普通職工的比例一般不低于50%，處級以上領導干部一般不參與表彰。
專項整治工作時間緊、任務重，按照管理局黨委的統一安排部署，已經進入全面總結提升階段。黨政辦公室將本著對管理局負責和自身負責的態度，把整治工作作為全面提高管理水平和工作水平的契機，勇于擔負起責任，認真組織實施，全力推進整治工作，確保按期優質高效完成各項任務。
一是進一步提高政治站位，扎實解決問題。黨政辦公室將把專項整治工作作為堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的重大舉措，作為貫徹管理局黨委部署要求、推動整體工作的有力抓手，講求整改方法，抓住主要矛盾，創新思路舉措，發揚釘釘子精神，一個問題一個問題解決，確保整治任務全面完成。
二是進一步加強統籌協調，抓好責任落實。黨政辦公室將充分發揮牽頭作用，積極與相關責任部門進行溝通協調，將所負責的整治任務統籌好、安排好、協調好，督促牽頭部門責任落實到位。
三是進一步嚴格整治督查，建立長效機制。黨政辦公室將繼續加強對各單位、各部門整治工作進展情況的跟蹤，根據實際情況對有關整改重點事項進行專項督查或重點抽查，查一查是否落實，問題是否解決，對敷衍塞責整改不力、整改不到位甚至拒不整改的，第一時間上報管理局黨委，給予問責，彰顯整治工作的嚴肅性，促使整治工作有章可循，形成長效機制。
特此報告。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇五
1、理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領導干部認為自己年齡大了，黨性修養減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業精神有所弱化。二是理想淡化。有的領導干部自覺理論學習和修養不足，造成為最終實現共產主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。
2、政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態。運用"黨章黨紀"來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發展所需、單位的建設之需放在第一位。
3、宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用"兵心兵聲"來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從"群眾利益無小事"的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
4、學習教育抓得不緊。一是教育引導不夠。嚴格管理不夠。對一些必須學習的材料嚴格要求，但對一些可學可不學的材料就"睜一只眼，閉一只眼"，沒有嚴格要求；同時，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩定的考慮，在個別問題的處理上態度還不夠堅決。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇六
通過園區開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認真查找了自身存在的問題和不足，現將自查情況報告如下：
一、存在的問題。
一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，在學習中還存在“急用現學”的現象。
二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性。
二、整改的措施。
通過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
一是認真學習，廣泛學習。和自己業務相關的知識，做到認真學習，擠時間學習，摒棄用到了再學的壞毛病，扎實掌握理論知識，才能做到理論與實踐的融匯貫通，做起工作才能得心應手，熟練把握好各項政策，避免工作的片面性及誤差。
二是堅守責任，履職盡責。在今后的工作中，要發揚求真務實精神，注重理論聯系實際，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓好落實、抓出成效。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《關于開展2020年度防治形式主義官僚主義推進作風建設的考評工作方案》要求，現匯報如下：
一、貫徹落實情況。
2020年我局在全體干部職工中開展“治庸、提能、問效”作風建設暨防治形式主義官僚主義專項行動，進一步改進工作作風，提升工作成效。我局制定了具體實施方案，成立作風建設領導小組，召開全局干部職工動員大會，明確作風建設活動指導思想、目標任務、工作步驟、責任分工和工作要求。組織全系統黨員干部深入學習******關于加強作風建設的重要講話精神，市委七屆六次、七次***精神和全市作風建設工作動員大會精神，認真落實******關于加強作風建設的重要批示精神，緊緊圍繞服務我市“三城－化”建設，切實解決大局意識、規矩意識不強，工作不實，作風不硬等問題，一是提倡開短會、發短文；二是改進考核調研方式，減輕基層負擔；三是加強意識形態工作；四是以推進綜合柜員為基礎提升“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”服務水平。以良好的作風推動醫保工作更好更快的發展。
二、存在的問題。
一是解決“辦事難”問題不夠到位。主要表現為：目前我局和市衛健委等部門之間的數據共享尚未全部完成，有待進一步落實。二是存在創。
當前隱藏內容免費查看新意識不足問題。主要表現在：少數干部工作中習慣于老經驗、老套路，不能結合實際創造性地開展工作，面對機遇，開拓創新的舉措較少。
三、下步打算。
一是繼續加強思想建設。通過各種形式深入學習黨的十九大精神，******新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，堅定不移加強黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是繼續加強作風建設。作風建設永遠在路上，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實招，持久抓、見長效，切實激發黨員干部干事創業熱情，把思想聚到干事業上、把精力用在做實事上、把功夫下在抓落實上。三是繼續加強隊伍建設。制定清晰合理的干部考核機制，對工作能力強、作風過硬的干部讓其快速進入提拔梯隊，為優秀干部提供暢通的晉升渠道，推動干部隊伍建設取得實效。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨委嚴格落實xx黨組統一部署，緊緊圍繞“振奮精神強作風邁好征程第一步”主題扎實開展“作風建設年”活動，積極改進工作作風，取得新的成效。為深化整治形式主義官僚主義突出問題，進一步推動各項措施落地見效，結合工作實際開展自查自糾，深入集中整治。共查找出xx個問題，截至目前，已全部完成整改，進一步轉變了干部作風，提高了辦事效率，提升了服務質量。現將整改情況報告如下。
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，深化思想認識。xx黨委高度重視整改工作，黨組下發通知后，第一時間召開專題會議傳達通知精神，研究活動安排，召開動員部署會，全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領導，堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要政治任務，作為“作風建設年”的具體抓手，與黨史學習教育及黨建質量提升年、與內部巡視整改等結合起來，統籌安排、一體推進。
（二）深入自查自糾，制定整改方案。黨委充分發揮帶頭作用，按照《xxx“作風建設年”活動實施方案》，以7個方面突出問題為重點，結合《xx黨組關于進一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負的若干措施》，堅持舉一反三，對存在的突出問題和薄弱環節進行深入查擺，逐項細照細查，開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進去，主動認領問題，分類制定措施。在此基礎上，深入分析原因，列出問題清單，梳理形成工作臺賬，制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，明確整改目標、整改措施及完成時限。
（三）強化責任落實，確保整改到位。堅持把“改”字貫穿始終，以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進整改，按照職責分工進一步分解任務、明確職責、傳遞責任。各主責部門迅速行動，按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，進一步細化整改措施，堅持立改立行。全面實施整改銷號制度，建立整改工作臺賬，動態顯示各整改任務進程、整改工作成果等情況，對整改問題進行全程跟蹤，及時銷號，督促檢查各相關部門嚴格按整改方案推進整改任務。
（四）建立長效機制，深化整改成果。堅持標本兼治，把落實整改和完善制度同步推進，既大力整改具體問題，又深挖問題根源，完善規章、堵塞漏洞。堅持系統整改，把專項整改和巡視整改、“作風建設年”、黨史學習教育及黨建質量提升年結合起來，既注重解決形式主義官僚主義突出問題，又深入查找系統問題、根源問題，整體推進、全面整改。
二、整改工作成效。
（一）進一步夯實思想根基。在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學習，發揮黨委理論學習中心組的帶動作用，組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質，精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓，開展“弘揚英烈精神銘記光輝歷史”網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果，達到學而思、學而信、學而行，不斷強化政治機關意識，把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
（二）進一步轉變工作作風。黨委注重把培樹“嚴實細準快”的優良作風貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題“大排查”，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及“庸、懶、散、浮、推、拖”等問題開展自查自糾。紀委加強監督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現，既盯緊老問題，又關注新動向，持續保持高壓態勢，切實把作風建設成效體現到重大任務落實，體現到立足崗位做好本職工作，體現到日常平常經常，以作風改進推動工作提質。
（三）進一步落實便民舉措。堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關法律法規和安全知識。落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）進一步鞏固發展基礎。堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手，針對發現的問題，抓好規章制度立改廢。結合內部巡視“回頭看”問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規定，切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
三、下步工作打算。
下一步，黨委將繼續鞏固深化整治成果。一是持續深化黨史學習教育。深入領會習近平總書記“七一”重要講話精神，深化學習十九屆六中全會精神，從黨史中汲取營養，學習黨史強化作風。二是提高工作實效。在抓工作督查和落實上進一步下功夫用力氣，杜絕以形式主義整治形式主義，堅持不懈轉作風、轉文風、轉會風，使作風建設成為常態化工作、長效化機制。?三是擴大成果轉化。把深入整治形式主義、官僚主義的成果與學習十九屆六中全會精神結合起來，用活動成果推動工作，用全會精神指導實踐，充分調動干事創業的積極性、主動性和創造性，不斷推進制度創新、工作創新，在xxx工作過程中，更好地履行自身職能。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇九
接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習慣、用語等，而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望，浮于表面，而是踏踏實實，深入人心，就是要遵循自然規律，而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優良作風。不管是作為普通黨員還是黨員領導干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。
習近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”，強調要克服形式主義的頑疾。從當前來看，作風不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現，在群眾中間產生很壞影響，因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起，當一名名副其實的真黨員、好黨員。
我覺得反對形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點：1、做事要扎實，抓工作立足于實際，不浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展，要把統戰成員的滿意不滿意，干部同事認可不認可作為工作的出發點和歸宿點，以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。2、做人要親民,工作中，不高高在上，不自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高調做事，低調做人，因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開工作崗位后，還有多少曾經的工作對象愿意與自己聯系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己，客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十
（一）進一步夯實思想根基。在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學習，發揮黨委理論學習中心組的帶動作用，組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質，精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓，開展"弘揚英烈精神銘記光輝歷史"網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果，達到學而思、學而信、學而行，不斷強化政治機關意識，把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
（二）進一步轉變工作作風。黨委注重把培樹"嚴實細準快"的優良作風貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題"大排查"，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀委加強監督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現，既盯緊老問題，又關注新動向，持續保持高壓態勢，切實把作風建設成效體現到重大任務落實，體現到立足崗位做好本職工作，體現到日常平常經常，以作風改進推動工作提質。
（三）進一步落實便民舉措。堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點，扎實推進"我為群眾辦實事"實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關法律法規和安全知識。落實"我為群眾辦實事"實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）進一步鞏固發展基礎。堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手，針對發現的問題，抓好規章制度立改廢。結合內部巡視"回頭看"問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規定，切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十一
黨的十九大以來，黨中央對加強作風建設特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題多次作出重要指示。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上特別指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。整治形式主義、官僚主義決不是一蹴而就能夠解決，作風建設永遠在路上。只有將持續整治常態化，在堅持中深化、在深化中發展，才能實現黨內政治生態根本好轉，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
一段時間來，不求有功、但求無過的心態，不愿出頭、不想爭先、不敢突破等工作激情消退問題，不愿擔責、不敢擔當的畏難思想，表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義作風，在一些單位和少數黨員干部中不同程度地存在，直接損害了黨群干群關系。這些形式主義、官僚主義具有長期性、復雜性、多樣性、變異性，可以說是嚴重侵蝕黨執政的政治基礎，誤黨誤國誤民。這就要求我們紀檢部門堅持將主動出擊找問題常態化，認真查找作風建設中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題。
持續整治形式主義官僚主義，要在從思想源頭著手，加強廉政教育建設。目前，普遍存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如：對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力；工作中遇事推諉扯皮、辦事拖沓敷衍，口號喊得響；工作事事注重留痕、把“照片”當“證明”；濫用問責，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”；文山、會海，重復且無意義的一些檢查考核等等。這些都是思想教育不到位，對中央八項規定精神領會不夠深入、不夠到位的表現。這就要求我們首先要堅定理想信念，認真學習領會中央八項規定精神，不斷加強思想教育、廉政教育，認清形式主義和官僚主義的危害，不斷增強工作中的責任感和使命感。同時，要有一心為民的工作態度，深入查找在群眾立場、群眾感情、群眾服務方面的差距和不足同時。最后，還要有正確的政績觀，加強實干精神建設，牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，著力整治干事創業“浮化”的問題。
持續整治形式主義官僚主義，要在整治行動上下功夫，把開展專項治理常態化。正所謂，持續用力、久久為功。這就要求紀檢監察部門進一步‘擦亮’眼睛，精準識破那些在貫徹黨的路線方針政策方面形式主義、官僚主義的偽裝，對政績觀錯位、責任心缺失、工作不實、在人民群眾利益上不維護、不作為等問題進行“靶向治療”、常態化巡查治理、嚴肅整治，只有這樣才能更好解決形式主義、官僚主義頑疾。深化整治不是一撮而就的，而是長期的、持續的，無論是巡視巡察、執紀審查還是日常監督，都要把整治形式主義、官僚主義作為重要內容和長期任務，下更大的功夫持之以恒抓下去。
整治形式主義、官僚主義是一項長期艱巨的政治任務，必須一體推進，以治促建方面，不斷織密制度網，構建長效機制。各級紀檢部門要扛起主體責任，完善監察監管機制，高舉反腐“利劍”，擦亮監督“探頭”，延伸基層“觸角”，扎牢權利之“籠”，營造風清氣正的良好政治生態。
【篇二】。
干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵，加強新形勢下干部作風建設，尤其要做好整治形式主義、官僚主義工作。形式主義、官僚主義破壞黨的思想路線、損害黨和政府形象、敗壞黨風和社會風氣、侵害黨群干群關系，危害極大，我們基層開展整治形式主義、官僚主義專項工作必須從講政治的高度來審視，必須團結黨員干部齊心協力、攻堅克難，才能取得整治成效。
一是加強教育引領。開展好集中整治專項行動，必須把加強理論學習、深化思想認識貫穿始終。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”，提高政治站位，增強政治意識，夯實思想基礎。
二是堅持“走得出去”。整治群眾身邊的形式主義、官僚主義突出問題，還得要依靠群眾的眼睛。深入群眾、深入基層調研排查，暢通監督舉報渠道，就能聽到真話、找準問題，就能掌握實情、找到實策。做為黨員干部，要主動適應、積極作為，發揮好基層堡壘和組織細胞的前線作用，結合自己的工作崗位職責，走出機關、走進群眾，切實了解群眾需求、實際情況，為工作開展打下基礎。
三是緊抓具體問題。天下大事必作于細，形式主義、官僚主義突出問題積習甚深,要改正必須從細微做起，并且要堅持不懈,才能最終見到成效。各級機關要聚焦貫徹落實中央、省市縣委的重大決策部署，結合部門實際，狠抓作風建設，認真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出問題，對形式主義、官僚主義“起底”“曝光”，以具體問題的解決帶動整體工作的推進，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環，將形式主義、官僚主義徹底滅于無形。
四是形成長效機制。整治形式主義、官僚主義不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，需要所有干部群眾上下心往一處想，勁往一處使，要有“功成不必在我任”的決心，勇挑重擔子，敢啃硬骨頭，織密制度籠子，要在建章立制、長效監管上下真功夫、硬功夫，形成長效管用的機制，切實把整治官僚主義、形式主義的良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。
在奮進新征程、建功立業的新時代，在全面建成小康社會的決勝時期，整治形式主義、官僚主義工作還在路上。各級機關都應在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務。
【篇三】。
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。我們要認真學習領會，提高政治站位，保持堅韌執著，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，重點整治形式主義、官僚主義突出問題。
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大的得到提振。但值得注意的是，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義問題。
一要切實打牢持續鞏固深化治理成果的思想基礎。習近平總書記強調，當前形式主義、官僚主義依然突出，又有新的表現形式，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆中央紀委三次全會精神為指導，充分利用黨組會、黨風廉政建設領導小組辦公室會議、理論中心組學習會、“三會一課”等多種形式，深入學習習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義重要指示批示精神，不斷強化思想武裝，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確實把反對形式主義、官僚主義作為重要政治規矩、政治紀律來看待、來堅守、來遵循。通過打牢思想基礎，不斷增強深化治理的主動性、自覺性和緊迫性。
二要堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，切實打牢持續鞏固深化治理成果的監督基礎。要建立治理成果深化專項督辦制度，按月倒排進度，按季嚴格督辦，確保各項整改深化按計劃穩步推進。通過強有力的監督檢查，不斷推進治理工作深入開展。
三要建立長效機制，深化整治成效，切實打牢持續鞏固深化治理成果的機制基礎。習近平總書記強調，整改工作要注重建立長效機制，推動作風建設長效化、常態化。要堅持把整治工作整改與深化標本兼治相結合、與整治群眾反映強烈的問題相結合、與解決日常監督發現的突出問題相結合，持續用力深化整改，確保事事有著落、件件有回音。對已經完成的整改任務，定期“回頭看”，對存在的新問題新動向新表現，及時拿出有效管用的整治措施，鞏固整改成果。要進一步制定修訂權力清單，完善廉政風險防控機制，突出解決形式主義、官僚主義深層次問題。通過持之以恒抓日常、抓長期，不斷提升治理效能。
習近平總書記強調指出：“工作作風上的問題絕對不是小事”“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒服度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠在路上”的韌勁，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，持續推動整治工作取得扎扎實實的成效。
【篇四】。
目前一些基層單位的干部群眾不斷吐槽，有的地方形式主義問題依然突出。不是大家不愿意貫徹中央精神，也不是熱衷形式主義，而是說起來都懂道理，做起來似乎又不無道理。
基層的工作本就繁多復雜，基層工作人員往往都是身兼數職。“文山會海、過度留痕、重復性的工作督查”，這些情況在基層普遍存在，不但會影響基層工作人員的思想建設，同時也會助長形式主義在基層的滋生蔓延。縱觀目前的基層工作狀況，暴露出來的問題也是越來越明顯，進行問題整治勢在必行。
要想破除形式主義就要從基層減負開始。中央將2019年定為“基層減負年”，下定決心對基層暴露出來的問題進行專項整治，應該也是出于這方面的考慮。目前已有多地紛紛貫徹落實中央工作要求，相繼印發文件制定措施助力基層減負，也取得了一定成效，但離最終想要達到的目標還是有一定的距離。我們說既然是為基層減負，那么重點就在基層，上級部門制定的整治措施要在基層落到實處才能看見成效，這就要求上級部門不僅僅是制發整治的文件，著力轉變基層工作人員思想觀念是關鍵。要經常性、階段性地跟蹤督查基層對減負工作要求的落實情況，要對基層黨政主要負責人進行提醒談話，強調工作的重要性，要對基層工作人員進行深刻的思想教育，最好抓出一些不執行減負工作要求的單位和個人進行問責處理形成典型開展警示教育，形成威懾作用，確保不出現“上有政策下有對策”的尷尬情況，才能保證基層減負工作的順利有效廣泛推行。
破除形式主義還需要提升黨員干部自身的責任意識。破除形式主義，要從源頭抓起，關鍵是抓住基層干部。這就要求我們基層干部要有責任擔當意識，堅定不移的講政治，堅定不移的擁護共產黨的領導，堅決與形式主義作斗爭，在日常工作中求實務真，腳踏實地，敢于擔當，心系群眾。做任何一件事情，都帶著責任擔當去做，這樣才能從源頭上杜絕形式主義，更好的激發黨員干部的自身潛力。
破除形式主義還需要大力鼓勵群眾進行監督。群眾的眼睛是雪亮的，是發現政府機關形式主義的主力軍。因此我們一方面要鼓勵群眾參與監督，一方面要拓寬監督渠道，加大公開力度，推進制度上的創新，為群眾的監督創造有利條件。
【篇五】。
中央紀委辦公廳印發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。形式主義和官僚主義是與我黨性質宗旨格格不入的，我們要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做好“兩個維護”，深刻領會習近平總書記重要指示批示精神，自覺落實紀委監委的監督責任。對照形式主義、官僚主義種種表現，對存在的問題切實整改。中央電視臺播出了題為《一抓到底正風紀——秦嶺北麓違建別墅整治始末》專題片。該專題片向我們揭示了，在秦嶺北麓西安段違建別墅的發現和整治全過程中，習近平總書記曾6次作出重要批示。但是省委市委和個別領導干部仍舊敷衍應付，導致問題遲遲得不到解決。這是一起典型的形式主義官僚主義案例，它深刻地說明，反對形式主義官僚主義不可能一蹴而就，需要鍥而不舍、持續發力。
查問題。在今后一段時期內，重點工作就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實黨中央重大決策部署，重視新發展理念過程中的形式主義、官僚主義。如扶貧工作領域中出現的不擔當不作為，表現為貫徹脫貧工作決策部署態度不堅決、工作不到位，搞數字脫貧、算賬脫貧、被動脫貧。如文風會風方面，表現為文件多是照抄照搬，“文山會海”依舊較重。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕。如服務群眾方面，很多問政節目都反映出的是對群眾的漠視，面對群眾的利益不管不顧，群眾辦事“推繞拖”。政務服務窗口態度差、辦事效率低、政務相關熱線電話及app呈現“僵尸化”狀態。
促整改。針對形式主義和官僚主義的問題整改上，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中有明確的體現，《條例》第九章中“對違反群眾紀律行為的處分”和第十章中“對違反工作紀律行為的處分”中明確對一些形式主義和官僚主義的行為作出了處分規定。《工作意見》中也明確了9條具體舉措，要求各級紀檢監察機關深入調研排查，加強督促，推動集中力量開展深入調研。做到堅決整治工作中的形式主義、官僚主義，對落實政策措施不堅決不到位的問題嚴肅問責，對查處的典型案例通報曝光。各地區各部門都要主動找差距，拿出過硬措施扎扎實實整改。要全面了解情況，什么問題突出就集中整治什么問題，不搞“一刀切”，不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。
改徹底。在針對形式主義官僚主義進行整改的過程中整治的“靶向”應該更加精準。全黨要充分認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性、多樣性。逐步摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現，把握共性、突出個性，強化“靶向治療”。在整治形式主義、官僚主義過程中，要堅持實事求是，精準運用監督執紀“四種形態”。要堅持走群眾路線，懂得俯下身子、沉下心，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，深入基層察實情尋事實。對整改工作全程監督，對“走過場”類似的行為要及時予以糾正，造成不良后果的要予以問責。作為紀檢監察機關必須要正人先正己，在學懂弄通上首先做好表率，嚴肅執紀問責，發揮監督利劍作用。在整治形式主義、官僚主義這條路上要腳踏實地、務求實效，下更大的功夫持之以恒的抓下去。
【篇六】。
“我區原有政務新媒體70個，決定關停55個，占比78.57%，現在已關停9個，提交注銷報告正在關停33個，發布關停公告13個。”近日，在江蘇省南京市建鄴區集中整治形式主義、官僚主義成果通報會現場，區紀委監委相關負責人通報了區政務app整治半年成績單。
在整改落實中，少數干部和單位光說不練，搞“表態式”整改；畫餅充數，搞“材料式”整改；雨過地皮濕，搞“曇花式”整改；淺嘗輒止，搞“填鴨式”整改，既不治標更難治本，導致某些不良現象“濤聲依舊”，群眾怨懟。
一項工作要留影像資料，這無可厚非，但是任何工作都留影像資料就有些過了。開會寫會議紀要，公示留一張照片做檔案，這是工作的正常資料，可是不論大大小小的會，還是入戶調查、幫扶群眾、掃個牢記等都要有現場工作照片，還必須發到qq或者微信工作群里，如果不發，就是沒有工作，不留照片工作就是假的。有時候開會結束了，忘了拍照，把大家召集在一起重新拍張照片，把舉過的手重新舉一次，發言的人再站起來一次，照張照片。有時候有些會打個會標，照張照片，完了補了會議記錄，工作就算做了。開會固然是傳達精神，但以會議落實會議，也虛而不實。以照片證明工作，華而不實，甚至給弄虛作假、推卸責任提供了好的借口。
問題不講不得了，成績不講不得跑。每位黨員干部要虛懷若谷，要有“聞過則喜、改過則坦”的態度，勇于直面問題，敢于自我解剖，當下改、長久立，做忠實的馬克思主義者，埋頭實干。鄧小平同志說過：不干，半點馬克思主義都沒有。百姓心中有桿秤。誰苦干、實干，真心為民，出了成績，誰打馬虎眼、做表面功夫，欺騙組織、忽悠群眾，上級組織和群眾心里有數、一目了然。搞形式主義，做應付式“功課”，只會失去干群干事創業的“溫度”和“熱度”，拖黨和人民事業的“后腿”。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十二
形式主義，官僚主義黨和國家建設過程中應清除的兩根“雜草”，下面是本站小編精心整理的形式主義官僚主義。
范文，供大家學習和參閱。
根據電[20xx]3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，x市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識。
x市管所及時召開全體工作人員會議，傳達關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾。
x市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象;優先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象;出現是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現象;遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態度，明確。
崗位職責。
科學分工;積極主動學習在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
按照區紀委監察委駐區財政局紀檢監察組通知《中共**自治區紀律檢查委員會印發關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動。
工作方案。
的通知》(桂紀通〔20xx〕6號)的精神有關要求，局黨組認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識。
區發改局黨組及時召開局黨組會議，傳達關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習區紀委監察委駐區財政局紀檢監察組通知《中共**自治區紀律檢查委員會印發關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔20xx〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約、提升工作效能，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領導。
召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾。
區發改局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現方面，共發現我局主要存在以下幾個方面的問題:。
1.執行黨章黨規不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內無原則“一團和氣”，黨內政治生活制度不落實。主要表現在:一是沒有認真學習研究黨章黨規，學得不深不透，導致執行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實到位。
2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規啟用。主要表現在:市級下發的方案，往往是改頭換面就變成我區的方案，而不是和我區的實際有機結合。
3、存在浮在機關多，走進基層少;習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數據，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。
4.調查研究搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研。主要表現在:到企業調研的時候，沒有詳細地了解企業建設生產的情況，存在的困難，沒有為企業提出有用的意見。
5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產業扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項目的審批過程中，跟蹤服務不到位的情況時有發生。
四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案。
通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經過分析存在問題、表現形式和產生的原因主要有以下幾點：
(一)對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。
(二)“為民人服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
(三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養成不夠。滿足于開開會、發發文、講講話的傳統領導方式，缺乏步步為營、環環相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養和政策水平。
第二強化干事創業中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領導的擔當意識。
第三強化“為民服務意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。
五、下一步。
工作計劃。
我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現以制度規范行為，以制度管權管事管人，對發現存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
按照中央紀委《印發關于貫徹落實重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現將情況匯報如下：
一、認真傳達學習，加強對照檢查。
我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關中層以上領導干部開展了學習討論，支部組織黨員結合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發〔20xx〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內容方面的表現，形式主義、官僚主義新表現值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
二、加強組織領導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題。
二是在聯系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
經認真查擺，我局無發現形式主義官僚主義突出問題的現象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十三
當前，要抓住全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，尤其是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容的契機，既打“攻堅戰”又打“持久戰”，既抓“關鍵少數”又抓“絕大多數”，使形式主義、官僚主義突出問題得到根本性改變。
要強宗旨高站位。深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述精神，從政治高度來審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行以人民為中心的發展思想，努力辦好各項民生事業。
要強紀律重制度。要繼續加強紀律建設，以制度規范權力運行，以紀律約束黨員干部言行，把規矩意識滲透到日常工作的細節中。要樹立重實干、重實績的用人導向，讓那些堅定初心使命、工作實績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風浮夸，特別是表態多調門高、行動少落實差的干部沒有市場。要注重體制機制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
要轉作風真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內“關鍵少數”做起，領導干部要發揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚真抓實干的作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔當。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十四
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執行中央八項規定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現了新的變種，對黨內政治生態造成惡劣影響。
反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容，是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的延續和深化。糾正“四風”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。越是在經濟發展關鍵期、社會轉型深水區，越需要喚起對人民群眾的赤子之心;越需要我們做工作一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是;越需要黨員干部的言行具有示范效應。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實，嘩眾取寵，不能根據當地當時實際情況創造性地貫徹落實黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實，搞脫離實際的盲目攀比，勞民傷財的形象工程，勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風，嚴重損害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關系，敗壞社會風氣，污染政治生態，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實現“兩個一百年”奮斗目標危害極大。
決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規定精神成果、推動作風建設向縱深發展的必然要求。黨的十九大對作風建設作出新的戰略部署，強調堅持以上率下，繼續整治“四風”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個“實”字刻印心頭，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去!
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十五
黨的群眾路線教育實踐活動把形式主義、官僚主義列入反“四風”之首，203月中央辦公廳印發解決形式主義突出問題為基層減負的通知，一系列重要舉措，直指形式主義官僚主義頑疾，釋放馳而不息、寸步不讓的強烈信號。
從**省的實踐來看，針對整治形式主義、官僚主義問題進行了有效的探索和實踐，作為各級部門來說可能這是切膚之痛，減少發文、會議次數、報表，仿佛沒有了工作抓手。如何干好工作也成為一個各級部門需要思考的問題，從根本上說，整治形式主義、官僚主義是讓各級部門減少忙于開會、整理材料表格的時間，多到現場看一看、多到基層去轉一轉，聽一聽的群眾的呼聲訴求，這遠比材料來的真實，也會讓浮躁的心沉淀一下。當然也要注意一些變異，一些部門官方的通知少了，微信群還有蔓延之勢，私下里微信工作群里的通知還是滿天飛，基層干部還是疲于應付，真正的減負還有很長的路要走。
當前正是各級紀檢監察機關整治形式主義、官僚主義關鍵時期，如何靶向治療，對癥下藥，從病根上找到病灶，需要敢于動刀，敢于較真，敢于碰硬，目前比較行之有效的方法及時將形式主義、官僚主義典型問題及時通報曝光，讓更多的人得到警示，達到以案說法，以案示警作用。下一步各級紀檢監察機關要突出監督重點，把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務、長期任務來抓，同“基層減負年”“工作落實年”結合起來，切實通過扎實工作為基層減輕負擔，讓基層干部把更多的時間和精力用來抓落實，讓“基層減負年”落到實處。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十六
一是堅持在深化認識中提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習總書記關于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求，堅決用上級決策指示統一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認清大排查大調研的重大意義和現實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
（一）理論學習方面。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯系在一起；對如何在區域內更好地發揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，工作的創造性還不高。
（二）調查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現象，往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
（三）服務群眾方面。局黨組積極開展了結對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務對象，有時存在對違法違規行為宣傳不到位的現象。（四）落實工作方面。突出表現在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統內有影響、有亮點的業務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執行不到位”等問題，充分暴露了在精準執行上級決策、精細落實政策規定方面存在的不少差距。
（五）文風會風方面。制定下發文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規定，結合單位實際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業務不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔當履責方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執行不到位等。
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創新理論步伐抓學習，及時用領袖指示統一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調一致、同頻共振，與政策法規合拍合節。繼續堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續用力。黨員領導干部作為“關鍵少數”，一言一行具有行為示范和導向引領作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關鍵少數”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉變。堅持“常態抓教育、剛性抓執行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監督；發揮組織功能，強化黨內監督；嚴格紀律檢查，強化紀檢監督”的辦法，構建對領導干部全方位監督的管理體系。發揮黨內生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規學習，強化紀律觀念。三是必須在督導問責落實上持續用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經驗化、零散探索系統化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據可依、有規可循。持續營造高壓嚴管態勢，圍繞落實中央八項規定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監督，注重發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十七
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以上率下，持之以恒糾正“四風”，作風建設取得了顯著成績。進入新時代，面臨新形勢新任務新要求，著力解決形式主義、官僚主義等突出矛盾和問題尤為迫切。習近平總書記審時度勢，站在黨和國家事業發展的高度，就力戒形式主義、官僚主義先后作出一系列重要指示批示，特別是針對基層減負提出明確要求、寄予殷殷希望。這充分體現了習近平總書記心系基層、關愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨、堅持不懈狠抓作風建設的堅強決心。
作風建設的成效，是在解決具體問題特別是突出問題中體現的。形式主義位列“四風”之首，積弊甚深，頑固復雜，已經成為阻礙政令暢通、嚴重困擾基層的突出問題。有的表態多調門高，但行動少落實差，表面上是在“兩個維護”，實際上傷害“兩個維護”;有的政績觀錯位，只顧自己出彩，不顧基層的人員力量、工作任務、落實條件等客觀實際，想一出是一出，上面動動嘴，下面跑斷腿;有的責任心缺失，動輒把任務分解下壓，將本該自己承擔的責任丟給基層，以“層層傳導壓力”為名行“層層卸責甩鍋”之實;有的工作方法簡單機械，文山會海空耗精力、督查考核繁雜虛空、痕跡管理流于表面……這些增加基層負擔、干擾基層正常工作、給基層帶來“無法承受之重”的突出問題，是破除形式主義、減輕基層負擔的整治重點，對此，要嚴格落實《通知》要求的“硬杠杠”，從領導機關做起，以上率下，開展專項整治行動，大排查、找根源、抓整改，實實在在為基層減負。
作風建設的重要目標，是營造風清氣正、干事創業的良好環境。這其中，激發全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創造性尤為重要。基層工作的綜合性、復雜度都很高，直接面對矛盾具體、訴求多元、壓力重重的“最后一公里”，又限于履職條件和人員力量，工作中有可能出現一些疏漏，乃至過錯。倘若不加理解、沒有溫度，簡單粗暴處理問責，則會導致一些基層干部怕問責、怕誣告，而不想干事;倘若基層干部出了點過錯就“一輩子爬不起來”，哪怕影響期滿、表現良好也“永不敘用”，則會嚴重挫傷基層干部的工作積極性，讓想干事的干部心寒。解決這些問題，就要堅持嚴管和厚愛結合，該撐腰鼓勁就撐腰鼓勁，該澄清正名就澄清正名，該放下包袱就放下包袱，為擔當者擔當，為負責者負責。
將作為“基層減負年”，整治形式主義突出問題，為基層干部松綁減負，是當前一項重要的政治任務。各級紀檢監察機關要堅決貫徹落實中央要求，落實中央紀委三次全會工作部署，帶頭打好這場力戒形式主義的攻堅戰，強化政治監督，緊盯那些形式主義典型問題，嚴肅查處，點名道姓通報曝光，形成震懾。同時，把握“三個區分開來”，實事求是、依規依紀依法履行職責，既要嚴肅、規范，又要精準、慎重。把整治形式主義突出問題與保護基層干部的積極性統一起來，讓基層減負見到實效，激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為，用作風建設的新成效推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地落實。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十八
按照學院紀委通知要求，在我院開展整治形式主義、官僚主義自查工作，教務處組織全體人員認真學習有關文件要求，結合實際情況開展整改。
一、存在問題。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，學習傳達的不夠明晰，消化理解的較少；在工作中有時存在行動少落實差；少數情況以會議貫徹會議，過度留痕。
（二）在聯系群眾、服務群眾方面，有時對群眾合理訴求解決的不及時不堅決；有時因工作繁忙服務態度較差、辦事效率較低。
（三）在履職盡責、服務經濟社會發展方面，有時存在擔當不夠、主動性較差的情況；有時調查研究不夠、論證不充分，因而影響決策的科學性；有時存在回避問題和矛盾，上推下卸責任的情況。
(四)在學風會風文風及檢查調研方面，學風還不夠扎實，有時理論脫離實際，實效性較差；有時開會不研究真實情況、不解決實際問題，開會效率較低；調查研究不夠深入，對調查情況分析不夠透徹，提出意見建議有時可操作性不強。
二、整改措施。
1、組織全體人員認真學xxx省、市、學院有關文件要求，徹底認清官僚主義、形式主義的危害，提高反對官僚主義、形式主義的自覺性。
2、對照本職工作及日常做法，查找存在官僚主義、形式主義的現象和表現形式，深挖思想根源，提出解決措施。
3、按照存在的問題線索，制定措施狠抓落實，開展調查研究，深入師生一線，經常了解。
教學。
運行情況，及時解決問題，促進管理水平提升。
4、轉變文風會風，少開會少發文，多落實具體措施和政策，提高工作效率，改進工作作風。
5、按照工作職責層層分解工作任務，倡導履職盡責勇于擔當的精神，不推諉扯皮。
2018年11月12日。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇十九
（一）查擺突出問題；1.理論學習方面。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯系實際、導向工作實踐還不夠，沒有把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯系在一起；對如何在區域內更好地發揮習近平總書記提出八個明確和十四個堅持理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，工作的創造性還不高。
2.調查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現象，往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務， 沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
3.服務群眾方面。局黨組積極開展了結對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務對象，有時存在對違法違規行為宣傳不到位的現象。
4.落實工作方面。存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高。5.對待問題方面。權力監督制約的籠子扎得還不夠緊，對一些重點領域、重點崗位、重點環節要加大執法監督力度和強度。在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力。
（二）分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
1.是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態的觀念還沒有
根深蒂固。2.黨性鍛煉不夠經常。理想信念和實踐產生脫節，心中想的是黨的事業，但落實在行動上求穩怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態需要進一步加強。3.宗旨意識有所弱化。運用民心民聲來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
（三）治理形式主義、官僚主義問題，要從以下幾個方面下功夫：1.把握政治統領，夯實機關黨建。在大抓基層、大抓支部、建強機關黨建的過程中，使黨員干部帶領群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。分期分批對各級黨員干部進行教育培訓，著力形成理論學習中心組示范引領，黨支部抓長抓活，黨員干部積極參與，各級各類培訓班專題研學、治學的學習教育培訓模式，使黨員干部的信念更堅、理念更新，樹立正確的價值觀和政績觀，想問題、作決策、辦事情更科學有效。2.是避免政出多門，搞好頂層設計。對開會、調研、發文、檢查、評比、考核等各項工作，依據職能和目標任務，由主管部門統一協調管理，經過反復論證，真正科學合理。3.嚴格選人用人，激勵擔當精神。突出選人用人的導向性、針對性，讓想干事、能干事、干成事的人脫穎而出，將不作為、亂作為的干部及時調整。旗幟鮮明地為擔當者擔當，讓容錯糾錯機制真正落地，使干部放下顧慮、大膽干事。4.涵養黨內政治文化，形成干事創業氛圍。通過多向發力、多管齊下，始終用忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的共產黨人價值觀來錘煉黨性、陶冶操守，以文化人、化風成俗，培育一個個政治生態的綠水青山，營造風清氣正的社會氛圍。5.探索規律，創新工作舉措。加強對克服形式主義、官僚主義問題的研究，建立健全績效考核體系、黨外監督評價體系，賦予民眾和媒體對機關履職盡責更大的評價權和監督權。建立科學的網上舉報平臺，拓展問題線索來源，通過綜合各方面的情況，獎勤罰懶、獎優罰劣，形成克服形式主義、官僚主義的長效機制。
2024年官僚主義形式主義情況報告（專業20篇）篇二十
堅決整治形式主義、官僚主義，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記從加強黨的政治建設的高度，對整治形式主義、官僚主義提出明確要求，表明了黨中央堅決整治形式主義、官僚主義的鮮明態度和堅定決心。我們要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神，以強烈的斗爭精神堅決整治形式主義、官僚主義，推動干部作風持續好轉、全面好轉、根本好轉。
官僚主義扭曲政績觀，使得一些領導干部特別是主要領導，新官上任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但不理舊帳，而且不管不顧不切實際地大量搞政績工程、形象工程，增加政府債務;有的還蠻橫推進工程進度，往上級報批時做好門面功夫，實際工程項目的建設已經突破底線紅線，使老百姓怨聲載道，投訴無門，更使基層干部苦不堪言。
形式主義重表象輕實效，在督查檢查考核工作中表現得尤為突出。如在扶貧攻堅的檢查驗收中，往往更愛看表冊、統計和工作日志，而極少走到群眾中去了解貧困戶的收入。考核時往往更愛看資料臺賬、準備好的現場，而忽略了群眾的真實評價和口碑。在這些重點工作的督查中，督查組看進度的多，看質量的少。這些形式主義都將使得督查檢查考核推進工作、確保實效的目標與現狀的距離越拉越遠。
反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規定精神、糾正“四風”的重要內容，是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果的延續和深化。糾正“四風”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務。各級黨委(黨組)要扛起主體責任，層層負責、盡責，全黨動手一起抓。要繼續發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅決防止產生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅持下去，讓黨的作風建設這張金色名片永遠閃亮、永不褪色。