工作心得是對自己在工作中的成果、經驗和收獲的總結和概括。請大家瀏覽以下工作心得的范文，它們來自于不同行業和不同崗位的工作者，豐富多樣的經驗會帶給你不同的啟發和收獲。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇一
開拓進取團結拼搏爭創“二級甲等”醫院―白全龍院長在創“二甲”醫院動員大會上的講話同志們：過去的一年，我們在上級黨委的領導下醫院各項工作取得了好成績，“兩個效益”有新的突破，創下了歷史最好水平。，擺在我們面前的任務光榮而艱巨。我們的年初工作計劃明確提出今年的中心工作是“開拓進娶團結拼搏、創建二級甲等醫院”。今天，我們召集全院職工舉行創建“二甲”動員大會，目的就是進一步落實今年制定的工作目標。一、提高認識、統一思想，牢固樹立“分級管理”意識。隨著科學技術的飛速發展，醫學科學也發生著日新月異的變化。同時也促進了現代化醫院管理的進一步完善。科學化、規范化、制度化管理強化了醫院管理的效能。在實現現代化的過程中，管理工作的作用和科學技術的作用有著同等重要性。在任何有成效的業務工作中，良好的技術能力和健全的管理工作往往是提高技術水平的先導。在當今經濟高度發展、知識整體優化的年代，管理作為一門科學，比以往任何時候都受到重視，實踐證明，事業的發展往往與先進管理方法的應用成正比。醫院管理是一門應用科學，它做為管理科學的一個分支，即與醫學緊密聯系，又與社會科學相聯系。單純的行政措施已不適應社會事業和醫學科學技術發展的需要。實現現代化必須要有現代化管理意識。醫院是個比較復雜的體系，專業分科越來越細，設備精密復雜，醫療和服務質量要求越來越高。同時要求各專科之間，專科和醫療技術部門之間以及后勤支持系統之間相互滲透，相互聯系和依存，成為一個有機整體。管理好一個醫院，使之在有效控制下井井有條地運轉，不斷提高醫療質量，要靠科學管理。為了全面促進我國醫療事業發展，根據我國衛生資源實際，借鑒國外醫院管理經驗，國家推行了符合我國國情的“醫院分級管理”模式。有效的推動了各級醫院整體水平的提高。對我國衛生資源的重組、規劃、配置、投入、發展產生了深遠的影響。同時為我國醫院管理與國際接軌搭起了高起點的`平臺。我們面對的是新世紀，面對的是更加開放的醫療市場，在激烈的市場競爭中站穩腳跟必須樹立“競爭意識、特色意識、質量意識、創新意識”，而這必須通過加強醫院的管理，深化醫院改革來實現。科學的管理是實現這一目標的重要手段。“醫院分級管理”是科學管理最有效措施。因此要求全院職工提高認識，統一思想，把全部精力集中到“分級管理”工作中來，不能滿足于現狀，要與時俱進，解放思想、轉變觀念、深化管理，要充分重視“分級管理”在醫院建設中的重要性、必要性和緊迫性。從思想深處形成只有搞好“分級管理”醫院才能生存，才能發展的憂患意識。這是事業不斷發展的蓄發動力。二、繼續發揚艱苦奮斗精神，努力實現“二甲”目標。醫院“分級管理”是醫院改革的主要組成部分，是醫院管理體制上的一項重大改革。它涉及醫院基礎設施，設備條件、技術素質、人才培養、醫療護理質量科研、教學及行政后勤管理等各個部門，是一項系統工程，工作量之大，工作難度之高可想而知，什么原因促使我們知難而進呢?一是實施“分級管理”創建“二甲醫院”是時代的召喚，社會的要求，也是我們本身發展需要：二是，我國加入wto證明我國的經濟地位在國際上的提高，也預示著打開國門全方位改革開放的到來，外資將大規模進軍我國的各個領域，醫療行業也不例外，將會受到猛烈的沖擊，行業間的競爭更加激烈無情;三是社會的發展，人類文明的進步，改善了人們的生活環境，人們對生命質量的要求越來越高，因此對醫療質量也提出了高標準高要求;四是社會的需求和醫學科學的發展、改變著醫學老模式，“生物―心理―社會”醫學新模式悄然而至，把“病人為中心”和規范化服務，科學化管理概念引入現代化醫學管理中，終結了老的經驗管理。大環境迫使我們去改變思想意識、經管理念和管理方式;五是我們切身體會到“分級管理”的優勢。晉“二乙”使我們由過去的松散管理到系統化管理。由不規范管理到走上規范化管理，醫療護理質量管理趨于標準化。進一步完善了醫院內部運行、約束機制、醫院建設有目標、工作有評價，監督檢查有標準。工作作風大轉變，技術服務更優化，整體功能有提高，促進了醫院的較快發展。這就證明醫院要，求生存、求發展，必須走“分級管理”的路子，沒有其它捷徑可齲因此，我們要堅定信心，戰勝困難，敢為人先，去實現我們創建“二甲醫院”目標。我們相信這個目標一定能夠實現。因為我們晉“二乙”造就了一批不怕苦、不怕累、勇于奉獻的職工隊伍;我們有抗洪搶險鍛煉出來的能打苦仗、硬仗、顧全大局的職工隊伍，我們有為集體榮譽而廢寢忘食、思想境界高、心理素質強的職工隊伍，任何困難難不倒我們。同志們，各級領導在支持著我們;全旗24萬人民群眾注視著我們;社會各界在期盼著我們。我們要繼續發揚蒙醫人艱苦奮斗的精神，團結拼搏，發奮圖強，開拓進去，百折不撓。努力把我院建設成“二甲醫院”更好的保障廣大勞動人民群眾的身體健康，為我旗經濟騰飛，做出應有的貢獻。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇二
20_年1月9日,在國家科學技術獎勵大會上，北京天壇醫院名譽院長、北京市神經外科研究所所長、中國工程院院士王忠誠同志榮獲20_年度國家科學技術獎。這是繼吳孟超同志之后第二位獲此殊榮的醫學家。
王忠誠同志的大醫品德、精湛醫術和創新精神，使我們受到了深刻的思想教育和精神洗禮。
神經外科在醫學領域屬于難度、風險的專業，人稱為“萬丈深淵走鋼絲”。王忠誠院士作為我國神經外科的開拓者之一，在神經外科的多個領域做出了獨到而重大的貢獻，創造了多個世界第一，不僅成為人所景仰的名醫大家，也培養了一大批德藝雙馨的醫學人才，將我國神經外科帶上了國際醫學的殿堂。在條件比較差的上世紀六七十年代，他冒著射線的極大危害，在國內率先開展腦血管造影的實驗工作。這種舍生忘死的精神源于王忠誠同志對祖國、對人民的真摯情感和為祖國爭光、為患者服務的人生理想，凝聚著他對科學技術的不懈追求和獻身人民健康事業的高尚情懷。要知道，捫心自問，不是什么人都能達到這種精神境界，做出這樣的犧牲的。
王忠誠院士不畏艱險，勇攀高峰的精神尤其值得廣大醫務工作者和科技工作者學習。因為現代科學技術主要來源于西方世界，大多數科技思想、方法、工藝等都是西方人原創的，特別是現代醫學領域，中國人只能跟蹤其發展，亦步亦趨，所以至今在醫學的大多數學科中仍然必須唯西方馬首是瞻。就是在這樣的重圍中，王院士帶領他的團隊，創造了神經外科的一個又一個奇跡，他所創立的天壇醫院神經外科研究所也成了亞洲的神經外科醫教研基地，獲得西方同行的認可與贊許，其影響不可謂不大，更顯出他的難能可貴之處。在被視為生命禁區的腦干部位，他敢于挑戰，挑戰禁區，這一方面在于他的科學精神，另一方面也源于他對病人執著的熱愛，永不放棄的可貴職業精神。
王院士說：“拿起手術刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情。”病人來到醫院就醫，說明病人對這個醫院這個醫生的信任，才(!)會把生命托付給我們，這是一種讓人感動的信任，我們為醫者一定要用自己所學讓這種信任得到的回報。雖然我們不是神，但是我們會盡自己所能去做到。我們要學習王忠誠同志恪盡職守，視病人為親人，維護醫學圣潔的大醫品德。在日常醫療工作中，堅持把患者的利益放在第一位，誠心誠意為患者服務，獲得患者的滿意，也收獲自身的職業榮譽。
吳孟超，裘法祖，鐘南山，華益慰，馮里達，還有很多醫界先輩同仁，用他們的行動踐行著白衣天使的神圣責任，生命不熄，奮斗不止。學習王忠誠和這些醫學大家的先進事跡，讓我們備感作為一名醫務人員的責任重大，也進一步明確了學習的方向。我們要弘揚王忠誠同志的崇高精神，深入落實科學發展觀，以維護人民群眾健康為己任，全心全意為人民服務，進一步解放思想，開拓前進，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動衛生事業的全面發展貢獻自身的全部力量。
近期，單位組織再一次學習了十九大報告精神和新時代中國特色社會主義思想，讓我又有了新的收獲。十九大報告強調實施健康中國戰略要“堅持預防為主”，“倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病”。這是繼全國衛生與健康大會后，再次從戰略高度為全體從事疾病預防控制事業的人員指明方向，體現了我黨以人為本的執政理念。在下一個五年，我們將不忘初心，牢記使命，在健康中國戰略的指引下，為全民健康提供更強有力的保障!
我們要在繼續抓好傳染病防控的同時，積極適應新時代和新形勢、新任務，不斷創新工作方法和手段，加強非傳染性疾病的防控。我們將始終把人民健康放在優先發展的戰略位置，扎實推進免疫規劃各項工作。
習近平總書記在十九大報告中對健康中國戰略的實施提出的要求，是新時代基層開展公共衛生工作的綱領。我們將加強服務體系和全科醫務工作者隊伍建設，結合國家基本公共衛生服務項目，強化健康生活方式宣傳教育，提升居民健康素養水平，為社區慢性病患者提供更全面、更優質的服務。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇三
尊敬的付汝奎局長、王敏書記、各位專家、各位領導、同志們：
上午好！
今天，我們有幸迎來了黔西南州衛生局的各位領導和專家對我院創建“二級甲等醫院”工作進行評審，在此，我謹代表全院職工向蒞臨我院評審的各位領導，各位專家表示熱烈的歡迎、衷心的感謝和崇尚的敬意。
基本情況。
**，以她的山川秀美、人杰地靈講述著她數百年的歷史與變遷，續寫出一幕幕歷史傳奇。**縣人民醫院就是這片神奇土地養育的眾多傳奇中的一個。**縣人民醫院始建于1956年，歷經66年風雨滄桑，走出了一條從無到有、由小到大、由弱到強的堅實之路。經過幾代安醫人的艱苦努力，現已發展為**縣唯一一所學科配套、設備完善、技術力量雄厚，集醫療、、科研、康復、預防于一體的二級綜合性醫院。醫院現占地面積21330平方米，業務用房建筑面積16252.27平方米。人員編制468人，編制床位300張，實際開放床位200張，平均每床建筑面積81.26平方米。醫院現有職工305人，衛生技術人員總數286人（外聘正高2名，副高8名），占總員工總數的93.7%。具有專科學歷以上人員占60.14%。，高級職稱人員占衛生技術人員總數的5.94%，中級職稱人員占衛生技術人員總數的21.33%，初級職稱人員占衛生技術人員總數的72.23%，病房床位與護士數比1：0.54。已完成his、pacs、電子病歷等數字化項目建設。
近年來，醫院投入近1000萬元購進德國西門子螺旋ct,美國柯達cr，美國ge彩超兩臺，日本日立全自動生化分析儀，法國歐寶全自動生化分析儀。另外投入600余萬元購置微創中心和眼科中心設備，兩中心即將開業。投入200萬元修建消毒供應中心。我院系州職院教學醫院，并負責對鄉、村醫生的進修培訓。醫院不斷引進先進設備與技術，提升科研能力。我院申報的一項科研項目獲州科技局立項，并于7月驗收合格，并把內分泌專業組引進的新技術“利用胰島素泵治療糖尿病”轉為常規技術應用。20共發表論文14篇。年3月23日我院正式啟動“二甲”醫院創建工作，經過近10個月的努力，本著“以評促建、以評促改、評建結合、注重內涵”的指導思想組織實施。我院的創建工作取得了階段性成效，現就我院的“二甲”創建工作匯報如下：
一、成立組織機構、全員宣傳動員、制定實施方案。
時光進入2011年，歷史把一個嶄新的課題擺在了**縣人民醫院所有醫務人員面前，這就是：在“十二五”的開局之年，同時也是新醫改的關鍵之年，新醫院正在緊張建設之中，人力、物力、財力都十分緊張，面對機遇與挑戰，醫院如何科學發展，院領導班子審時度勢，經過前期充分調研認證，決定把創建“二甲”醫院作為2011年中心工作，提出以創建二甲醫院為契機，以新醫院建設為龍頭，全面規范醫院管理，持續改進醫療質量，以嶄新的精神風貌創建“二甲”工作。
自2011年3月23日正式啟動創建二甲醫院以來，成立了以院長為組長的創建領導小組，抽調專職人員成立創建辦公室，制定了實施方案，召開全院動員大會，醫院按照《貴州省二級綜合醫院評審標準》，將目標任務分解落實到人、落實到時段。通過外出參觀學習，上級醫院對口幫扶，不斷加深對標準的理解和把握。
二、以評促建，以建促評，評建結合，規范發展。
2、不斷加大硬件設施投入，滿足臨床工作需要。在新醫院建設需要大量資金投入的情況下，仍千方百計籌集400多萬元（不含中央補助的200萬元）采購醫療設備，購置了病理科設備、hiv初篩實驗室設備以及麻醉機、呼吸機、血球計數儀、中央監護系統、床旁監護儀、血氣分析儀、c臂機等設備，并對住院綜合樓進行統一裝修，對院感重點部門進行改造；積極探索后勤社會化改革，美化醫院環境。（/joygzx專業提供醫院管理培訓和咨詢服務）。
3、重視人才管理和使用，進一步完善人才引進、使用、培養等管理制度。近三年，醫院先后選派20余人次外出進修、培訓。醫院匯集了全縣主要的醫療技術骨干.。
4、常抓不懈，提高醫療質量，有效防范醫療風險。將醫療質量持續改進作為重點內容，建立各級各類管理組織，創建辦統一編印了各種核心制度工作手冊，規范科室管理，定期進行醫療質量督查。使醫療質量得到持續改進。
5、堅持實施長效管理，持續改進醫院感染控制質量。嚴格落實院感管理制度，建立長效管理機制，成立三級監控網絡，實施有效監控，及時發現隱患，及時解決，使院感工作正逐步走向標準化、規范化、完善化。
6、主動降低患者醫療費用，切實維護患者利益。加大對醫保、新農合醫療服務管理，實施臨床路徑和產科產婦包干付費控制，實行藥品網上統一招投標采購，加大抗生素合理使用和監管。
7、開展優質護理服務示范工程，以點帶面提質量。在外科病區開展優質服務示范工程試點工作的基礎上，擴大試點范圍到4個病區。
8、加強職工職業道德教育和行風建設，凝集醫院文化，構建和諧醫院。出臺醫療投訴管理辦法、醫德醫風考評制度；加強醫院文化建設，開展院徽設計征集活動，設計制作醫院文化手冊，凝集醫院精神、院訓、愿景、核心價值，營造醫院文化氛圍。
9、重視社會輿論監督，出臺有力措施解決群眾看病就醫問題。高度重視社會輿論監督工作，聘請社會義務監督員，開展病人滿意度調查，召開社會義務監督員會議，進一步改進醫療服務工作。推行新農合即時結報,在門診大廳設立導醫臺等惠民服務項目。
10、我院是黔西南州人民醫院結對幫扶醫院，我們充分利用上級醫院技術優勢，邀請專家來院指導。
通過這些有力措施，促進了醫護質量全面提高，各項指標基本達到了“二甲”醫院標準。
三、以創新、責任、和諧、奉獻為主題，打造醫院文化品牌。
醫院始終把“群眾的滿意、社會的認可”作為不懈的追求。從志愿獻血到扶貧幫困，從抗擊非典到遏制甲型流感，從交通事故到突發事件。都活躍著人民醫院醫務工作的身影。
文化建設是醫院增強凝聚力的靈魂。醫院黨總支將文化建設的精髓放在“內強素質、外塑形象、夯實基礎、打造品牌”上，把“創新、責任、和諧、奉獻”作為辦院的核心理念。近年來，醫院根據自身的特點，加強文化建設，醫院通過專欄、標語、簡訊簡報等多種渠道進行形象宣傳；開展歌詠比賽、職工籃球賽、演講比賽等豐富多彩的文體活動，弘揚醫院文化；制定了醫院服務宗旨、院徽等形象標志，對提升醫院良好的社會形象起到了重要作用。
四、以創建二甲為契機，實現醫院持續發展。
回首66年發展歷程，我們充滿信心又心懷感激！感謝各級領導的親切關懷，感謝兄弟醫院和眾多專家的鼎力相助，感謝所有為醫院發展做出貢獻的'歷代醫院人！66年奮斗歷程已經過去，新起點，新征程，（/joygzx專業提供醫院管理培訓和咨詢服務）我們將要迎接一個更艱巨、更神圣的醫療衛生事業改革大潮的到來！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在建的新醫院占地面積33350.9平方米，總建筑面積26348.4平方米，設置床位300張，是按照國家制定的二甲醫院標準進行設計和建設。建成后將成為一所功能齊全，流程合理、環境優美的二甲綜合醫院。展望未來，我們更加充滿信心，一座規模更大，設施更先進，功能更齊全，更現代化的醫院已經在向我們召喚！我們將迎來醫院發展史上更大的機遇和挑戰！
讓我們倍感欣慰和鼓舞的是，我院在創建二甲工作期間，州政府童其芳副州長，州衛生局趙玉璽局長、付汝奎副局長親自來院指導工作，縣委、縣政府主要領導和分管領導以及縣衛食局領導多次到醫院調研，了解創建情況，指導創建工作，解決了創建工作中的資金困難和人員不足問題。要特別提到的是我院的創建工作得到了幫扶醫院黔西南州人民醫院的大力支持和幫助，分別于2011年10月15日和12月3日組織專家到我院進行指導和大型巡查，給我們提出很多寶貴的反饋意見，幫我們理清了創建思路。我院根據反饋意見及時進行了整改，并不斷完善。
經過創建二甲的過程，提升了醫院的醫療服務能力，醫療質量，教學科研能力得到了提高，醫療質量和醫療安全核心制度得到進一步落實。我們將以此為契機，持續改進醫療質量，實現醫院的持續發展。
我們期待著各位專家的評審。
匯報完畢，謝謝大家！
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇四
醫生是一份光榮的職業，能夠成為一名醫生，從事醫務工作，這是我一生的夢想和追求。20__年6月，從中醫藥大學畢業后，我如愿成為了一名實習醫生，并來到了鄭州中醫院腎病風濕科上班，在科里工作的點點滴滴，讓我真切的感悟到為一名醫務人員我們身上所承擔的那份責任，也讓我看到了作為一名醫務人員，我們從事這份職業的價值，更讓我深深的愛上了這份事業。
每一條生命都是人世間最寶貴的財富。在風濕科上班的一年多時間，每每和病人及其家屬打交道時，這種感覺更加真實，生命的厚重讓我們容不得半點懈怠，更不容得半點馬虎。記的那是一天夜里，我們住院部有一位患有慢性腎臟衰竭的老年男性患者，病情加重，生命體征漸弱，急需搶救；我和值班醫生聞訊后，立刻趕到病房，那此時病患的家屬和子女淚如雨下，不知所措，望著我們，仿佛抓住了救命稻草，一遍遍的哀求著我們一定要救救他的親人，那時的空氣顯得更外凝重。在檢查了患者的情況后，我和值班醫生一邊安慰著家屬，讓家屬不要緊張，另一邊立刻組織醫療搶救，而此時在一旁的我卻腦海空白，不知所措，只能眼巴巴的看著前輩們忙碌有序的采取著各項急救措施，在經過幾個小時的生死搶救后，這位患者終于從鬼門關上被拉了回來，患者家屬緊張的心情終于也有了一絲放松，拉著醫生們的手連連說到“謝謝、謝謝。”
“不用謝，這是我們應該做的，讓患者好好的休息一下”。值班醫生微笑的回答著。
這就是我的前輩們，他們不僅有著高超醫術，他們還有著“醫者父母心”的那份醫德。在后面的每天查房的過程中，我的前輩們總會一再叮囑患者和他的家屬在照料時，注意的事項和要點；護士們在護理換藥的時候，也總會十分細致耐心，讓家屬感到十分的欣慰。
后來每每我想到這件事情的時候，我的內心總會有著那么一絲慚愧，我常常想那天值班時，只有我一個人，我會怎么辦？我能不能成功的將這位患者從死亡線上救回來？我要學習的地方還有很多，無論是醫術，還是經驗都還有很長的路要走。
“以天使之心懸壺濟世，以善良之本立身于世”。這件事對我有著深深的觸動，也讓我理性的認識到自己還需有很長的路需要走。面對未來，我將努力向老前輩們學習，學習他們高超的醫術，學習他們救死扶傷的本領，學習他們身上寶貴的職業操守和品質。
妙手回春，杏林春暖。面對未來，我將立志一生從業在醫生的這份職業上，我將會更加努力，更加勤奮，以更加飽滿的熱情和激情，投身到這份神圣和光榮的事業中，用自己的努力，踐行著自己的夢想，用自己的努力，為患者的安康幸福，貢獻自己的一份力量。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇五
我作為一名醫護人員，在過去的工作經歷中，深刻地認識到了醫護工作的責任和重要性。在這個崗位上，我經歷了許多挑戰和困難，但同時也收獲了許多成果和滿足感。現在，我想分享一下我的心得體會，希望能夠為更多的人提供幫助和啟示。
首先，醫護工作需要我們具備高度的責任感和敬業精神。我們必須時刻關注患者的健康狀況，認真對待每一個病例，盡最大努力去治愈患者。在這個過程中，我們需要與患者建立良好的溝通和信任關系，了解他們的需求和心理狀態，為他們提供全面的醫療護理服務。
其次，醫護工作需要我們具備專業的醫學知識和技能。只有掌握了豐富的醫學知識，才能更好地診斷和治療患者。因此，我們需要不斷學習和更新知識，提高自己的專業技能，以更好地為患者服務。
此外，醫護工作還需要我們具備耐心和細心。在面對病情復雜、身體狀況不同的患者時，我們需要有足夠的耐心和細心去了解他們的具體情況，為他們提供個性化的治療方案。在這個過程中，我們還需要關注患者的心理狀況，幫助他們緩解心理壓力，更好地配合治療。
最后，醫護工作也需要我們具備高度的職業道德和人文關懷精神。醫護工作不僅僅是治病救人，更是關乎人類生命和健康的事業。我們需要尊重患者，關注他們的生活質量，為他們提供溫暖的人文關懷。
回顧我的工作經歷，我深刻地認識到了醫護工作的責任和重要性。只有具備高度的責任感和敬業精神，專業的醫學知識和技能，耐心和細心，以及職業道德和人文關懷精神，才能更好地為患者服務，為人類的健康事業做出貢獻。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇六
尊敬的領導、同事們：
大家好！
首先，我要對你們給予我這次分享的機會表示由衷的感謝。今天，我想與大家分享一些我在醫護人員崗位上的心得體會。
從我踏上醫護人員崗位的第一天起，我就明白這個職業的崇高與神圣。每一個病人都值得我們全力以赴地去關心和照顧。在醫護人員的崗位上，我們每天都在與生死打交道，這是一份充滿壓力和挑戰的工作。然而，正是這樣的環境，鍛煉了我堅韌不拔的意志和團隊協作的精神。
在我的工作中，我學會了與病人建立信任和溝通的重要性。只有了解病人的需求和心理，我們才能更好地為他們提供服務和幫助。我也深刻體會到，醫護人員不僅僅是一個職業，更是一份使命和責任。我們要時刻保持專業和敬業的態度，為病人提供最好的治療和護理。
在工作中，我也遇到了許多困難和挑戰。有時候，我們會遇到病情危重的病人，這時候我們需要果斷決策，與時間賽跑，為病人爭取一線生機。同時，我們也需要與其他醫護人員和家屬進行溝通和協作，共同完成救治任務。這些經歷讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和專注，同時也讓我更加珍惜生命，更加熱愛這個職業。
在未來的工作中，我將繼續努力學習和成長。我希望能夠通過我的工作，為更多的病人帶來希望和康復。我也期待能夠與更多的醫護人員和家屬一起，共同為醫療事業的發展和進步貢獻力量。
最后，我想再次表達我對醫護人員這個職業的熱愛和敬意。這份職業讓我成長，讓我更加堅強和勇敢。我相信，只要我們始終保持著對生命的敬畏和執著，就一定能夠為人類健康事業做出更大的貢獻。
謝謝大家！
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇七
每個月到這個時候，我多希望自己有下筆如有神的能力，記錄自己工作生活中的點滴，感受生活的美，感悟生命的真諦。
其實生活很多美麗的風景，只是我們總是因忙碌而忽略了。記得，那天是我上d班，給一個阿婆燙療，為了緩解阿婆的緊張情緒，在燙療過程中我不斷地與她聊天。在聊到一些輕松的話題，兩人都哈哈大笑。阿婆偶爾也講講她的人生的歷程，讓我從另一方面懂得了一些做人的道理……步入社會不久的自己是那么的青澀，做事總是缺少思考，缺少主動性。聽了阿婆的事例，也許自己應該安定我的那顆不安現狀的心，既然選擇了就得堅持下去。
燙療結束后，阿婆遞來一個蘋果給我，溫和地說道，“今天我看你一天都是忙個不停，一定累了的，吃個蘋果吧，解解暑。”“不了，阿婆，我還有好多工作沒完成呢。”我愉快地應著，心里真的感動。今天只是第一次給阿婆燙療，阿婆就對我這么熱情，這一刻我的疲倦都消失了，提起精神繼續我的工作。在再次來到阿婆病房給其他患者燙療結束時，阿婆還是熱情未減，“小姑娘，過來喝瓶牛奶，要不你放在口袋等下抽空喝掉吧。”這樣熱情、執著的阿婆，讓我覺得拒絕一個人的好意是多么的不忍。當然最后因為我的工作，沒有接受阿婆的好意，但我心領了。
病人的理解，讓我們更加堅信自己的工作，病人家屬的幫助，讓我們更相信人間的真善美。今晚是我值夜班，半夜巡房發現16床阿公的氧氣快輸空了，在我拉滿筒的氧氣過來到病房時，也許是我拉車的聲音弄醒了睡在陽臺外的家屬。在他看到后，趕緊的起身，過來幫我把氧氣流量表卸下來，再換滿的上去，最后還把空氧氣瓶裝上車，并推到走廊，這本該就是我的工作，而他卻幫得那么自然，就像在幫自家的小妹做家務。“你都熬了一個晚上，一個女孩子沒什么力氣了，還是我來幫你吧。”一句貼心的話，把我的疲倦都驅走了。有你們的幫忙，你們的理解，看到你們的笑臉，看到你們的康復，再累都值得。
冰心奶奶說過：愛在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落也不是悲哀。護士被譽為白衣天使，我們沒那么偉大，我們只是盡我們的職責，為病人減少痛苦，讓病人脫離病魔之手，這就是平凡的我們。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇八
作為一名醫護人員，我每天面對的工作內容千變萬化。在這個充滿挑戰和壓力的崗位上，我不斷學習、成長和進步。以下是我在過去幾年中的心得體會。
首先，責任心是成為一名優秀醫護人員的基礎。每當穿上那身白色的制服，我就感覺自己肩負著重大的責任。我們必須對每一個生命負責，盡自己最大的努力去救治病人。這種責任感讓我更加專注、嚴謹地對待每一個病人，每一個細節都不能放過。
其次，團隊合作是我在工作中最寶貴的經驗之一。醫護人員必須緊密協作，才能為病人提供最好的醫療服務。在團隊中，我學會了如何有效地與他人溝通和協作，如何在遇到困難時尋求幫助。一個優秀的團隊會激發每個人的潛力，讓每個人都發揮出最好的自己。
此外，持續學習是保持專業性的關鍵。醫療科技在不斷發展，我必須不斷學習新的醫療知識和技術，以保持與醫療行業的步伐。通過學習，我不斷提高自己的專業水平，為病人提供更好的醫療服務。
最后，患者的理解和尊重也是醫護人員的重要品質。我們必須傾聽患者的心聲，理解他們的需求和困擾。只有當我們真正關心病人，才能提供更好的醫療服務。
在這個充滿挑戰和機遇的崗位上，我不斷成長和進步。我感謝每一位病人，他們教會我如何成為一個更好的醫護人員。我堅信，只有用心去對待每一位病人，才能獲得他們真正的尊重和信任。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇九
我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經歷了很多很多，現在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發現，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。
其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態，才能把財務工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發展，必須有經費來保障。而經費運用得好不好，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費，開支多少，如何開源節流，如何發揮資金的最大使用效益，都應經常向校長匯報清楚。同時，有些單據不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規定;校長有時也難免出現偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務人員要活到老，學到老，創造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作，經常回頭看，溫故知新，推陳出新，創造性、創新性地開展工作。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十
作為醫護人員，我每天面對著生命與疾病，感受到的不僅是壓力和挑戰，更是一種責任和使命。這份工作讓我深刻地認識到了生命的珍貴和醫護工作的意義。
在工作中，我經常遇到各種病情和病患，每一次都讓我感受到了自己肩負的責任和使命感。我深刻地認識到，醫護工作不僅是治療疾病，更是關心和照顧每一個生命的過程。每一次成功的救治，都是一次對生命的敬畏和尊重，也是對自己職業精神的肯定。
在這個工作中，我也學會了如何更好地溝通和協作。我與醫生和護士們一起工作，相互配合，為病患提供全面的醫療服務。這種合作和協作，讓我深刻地認識到團隊合作的重要性，也讓我學會了更好地與他人溝通和協作。
在這個工作中，我也遇到了許多困難和挑戰。有時面對著病情復雜和危重的病患，我感到壓力和不安。但是，每一次我都選擇堅持下去，不斷學習和提高自己的專業技能，以更好地為病患服務。
在這個工作中，我也體驗到了生命的奇跡。當我看到病患從死亡線上拯救回來，當我看到他們重獲新生，我深刻地感受到了生命的奇跡和醫護工作的意義。這份經歷讓我更加堅定了自己的職業信仰，也讓我更加珍視生命和健康。
總之，作為醫護人員，我深刻地認識到了生命的珍貴和醫護工作的意義。我愿意不斷學習和提高自己，為病患提供更好的醫療服務，為社會的健康和幸福做出更大的貢獻。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十一
今年3、4月我有幸到阜新市礦總院參加專科護士培訓學習，非常感謝院領導及科室的同事們給我這次機會。兩個月的神經外科學習生活轉眼結束了，兩個月的時間讓我收獲頗豐。雖然每天都在忙碌，但讓我感到很充實，也學到了不少東西。
神經外科的病種錯綜復雜，顱腦腫瘤、因車禍等外傷導致的各種顱腦損傷等，病情重，病情變化快，很易造成后遺癥。其中很多病人因神經系統受損意識不清、躁動、甚至昏迷等表現，重癥監護室收治的都是危重病人。神經外科手術特別多，且是大手術，因此，術后護理顯得尤為重要。密切觀察生命體征，傷口敷料是否有滲出，各引流管（頭部引流、留置尿管、鼻飼管等）是否通暢，正確的體位，每2小時翻身、叩背防止壓瘡發生，嚴格記錄24小時出入量......這些都很重要，不能有一絲疏忽。
這兩個月的時間，我主要學習了危重患者的瞳孔觀察，反映患者的神志意識恢復情況，經口、鼻、口咽通氣管、氣管切開處吸痰及護理技巧，包括每塊敷料的更換，如何進行口腔護理等。時間雖短，但我感受到了上級科室的人性化服務，處處體現著溫暖。對病人就像對待自己的親人，每天晨間掃床，她們不流于形式，而是認真、及時更換污染床單，幫助病人翻身，保持舒適的體位同時觀察病人有何不適......，對病人的服務體現在這些小事兒上，注重細節，給患者更多舒適感。
進修學習中，我感覺自己的理論知識很不足，面對病人家屬提出的各種疑問無法細致地解答，而感到非常慚愧。我決心以此為契機，抓緊時間充電，進一步加強護理理論知識的學習，以便更好地為每一名患者服務。多了解、掌握本科室常用藥物的藥理作用、適應癥，不良反應、注意事項等，這樣才能更好地為病人提供幫助，自己也在其中享受知識帶來的快樂。
隨著人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身心、全方位的優質護理服務。護士的言行舉止充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，以最佳的護理形象、最佳的工作狀態出現在患者身旁，為自己，為科室乃至為整個護理行業增光添彩。
兩個月的專科學習，讓我深深地感受到自己在理論知識、操作技能上都需要鞏固加強，將學到的新技術、新方法充分運用到臨床，為顱腦外傷患者護理貢獻自己的力量，讓他們早日康復，不忘初心，成為患者心中最美的護士。
醫生自我鑒定|醫學生自我鑒定|醫德醫風自我評價。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十二
我是一名醫護人員，我在過去的幾年里一直從事著醫護工作，深刻感受到了這份職業的辛酸和滿足。以下是我的一些心得體會。
首先，醫護工作是一項極度重要的職業，它是我們社會進步的關鍵。每一個健康的生命都離不開醫護人員的努力，他們的努力使得更多的人能夠恢復健康，充滿希望。因此，我們應該對醫護人員表示最高的敬意和感激。
其次，醫護工作并不是一份簡單的工作，它需要極高的專業知識和技能。我時刻認識到自己還有很多需要學習和進步的地方。每一次的醫療事件都需要我們醫護人員做出迅速而準確的判斷和應對，這需要我們不斷學習新的醫療知識和技術，提高我們的專業技能，以更好地為患者服務。
再次，醫護工作需要我們投入大量的精力和時間。在醫護工作中，我們不僅要關注疾病的治療，還要關注患者的生活、心理等多方面。我們的工作需要我們每天早出晚歸，甚至是在節假日也不能休息。因此，我們必須學會調整自己的心態，保持積極向上的態度，以更好地面對工作的挑戰。
最后，醫護工作也需要我們擁有良好的團隊協作精神。在醫護工作中，我們需要與醫生、護士、營養師等多個專業人員緊密協作，共同為患者提供全面的醫療服務。因此，我們必須學會尊重他人，協作共事，才能更好地完成我們的工作。
總的來說，醫護工作是一項充滿挑戰和機遇的職業。我深刻地感受到了這份職業的辛酸和滿足，也更加深刻地認識到了自己的責任和使命。我相信，只要我們不斷學習，不斷提高自己的專業水平，醫護工作將會更加出色，更加有成效。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十三
20xx年馬上過去，總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順當平穩完本錢職技術工作以外，注意醫德醫風的培育，提升自身道德水準，以關心效勞為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助安康之完善”是我們醫療行業的終極目標，正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊急，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人效勞。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質效勞是最根本的要求，敬重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療隱秘，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。
醫生和護士原來就是同一個戰壕里的`戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進展的根底。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的連續訓練人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床動身，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參與醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟識環境標準流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。
優質的效勞不僅僅是態度，更需要過硬專業素養作為頑強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素養，在臨床工作中因病施治、標準醫療效勞行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索學問，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了肯定提高。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十四
近期，單位組織再一次學習了十九大報告精神和新時代中國特色社會主義思想，讓我又有了新的收獲。十九大報告強調實施健康中國戰略要“堅持預防為主”，“倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病”。這是繼全國衛生與健康大會后，再次從戰略高度為全體從事疾病預防控制事業的人員指明方向，體現了我黨以人為本的執政理念。在下一個五年，我們將不忘初心，牢記使命，在健康中國戰略的指引下，為全民健康提供更強有力的保障!
我們要在繼續抓好傳染病防控的同時，積極適應新時代和新形勢、新任務，不斷創新工作方法和手段，加強非傳染性疾病的防控。我們將始終把人民健康放在優先發展的戰略位置，扎實推進免疫規劃各項工作。
習近平總書記在十九大報告中對健康中國戰略的實施提出的要求，是新時代基層開展公共衛生工作的綱領。我們將加強服務體系和全科醫務工作者隊伍建設，結合國家基本公共衛生服務項目，強化健康生活方式宣傳教育，提升居民健康素養水平，為社區慢性病患者提供更全面、更優質的服務。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十五
都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談談我對這份職業的一些心得體會。
1、明白護士的價值。
21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和天使背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說：好好工作，不要出錯！就這樣日復一日在病區不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉獻精神。
這是護理工作者職業道德的主要內容和出發點，也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復健康，所有的節假日也毫不例外，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人)，自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業的高尚品德，為人民的健康事業貢獻青春和智慧。
3、熟練的技能。
一是要穩，動作要輕柔協調、靈活穩妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感；二是要準，即動作嚴格按護理常規辦事，操作準確無誤，恰到好處；三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質量地完成任務；四是好，即質量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯系在一起，嫻熟的.技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時，多為護士首先發現，為醫生提供及時準確的信息使醫生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發生心臟停搏時，護士應立即叩擊心前區，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應，做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質和本領，這是醫學發展的必然趨勢。
4、慎獨。
在婦產科科室中披上白大褂的呢一刻，我一瞬間就感覺到了這層衣服與往日不同的含義與重量，那是對生命的負責。往日這件被我懸在衣櫥中的白大褂釋放出了前所未有的光芒。穿著它，我感到了使命與責任，那是對生命的敬畏。
早上八點正式開始一天的體驗，醫生真的是一個偉大的社會角色。二十余間病房，近百位躺在床上的病患，醫生都要一一詢問、記錄她們的情況。更令我驚奇和崇敬的是：在查完病房后，有不少家屬前來詢問病人的情況醫生也可以記住病患的情況，根本不用翻看記錄本。這種敬業的精神，令我震撼、令我敬佩。
查房過后，醫生一天的忙碌工作才剛剛開始。早上查房的記錄情況要被及時、準確地輸入到電子病歷系統中以便管理。在此過程中，還不斷有病患帶著各種檢查單前來咨詢情況。只要一個電話，醫生就會被從一棟樓叫去另一棟樓參與會診。跟在醫生身后必須小跑才趕得上她的速度。從早上到中午一刻不停，滴水未進。不斷地解釋著病患及家屬的種種問題。中午十一點四十五左右，臨近午飯時間，醫生安排我們去外面吃飯，此時她依舊在忙。我們花了不到一個小時趕回辦公室，此時辦公室的大桌子上只剩下殘存的外賣，角落的垃圾桶邊放著飯盒，醫生們依舊在忙碌。
下午，醫生開始根據需求安排一位病患的手術，在術前談話中，醫生詳細地解釋了各種可能及風險。面對緊張且缺乏醫學知識的病患家屬，醫生講情況講的極其細致。在征得家屬的手術同意后，醫生開始通知手術室進行準備。在手術前醫生給了幾例帶著檢查單前來咨詢的病患做了詳細的情況解釋。在去手術室前，醫生喝了今天上班以來的第一口水。
我很幸運的被允許到手術室觀摩那場手術。嚴格的消毒程序保證了手術室的無菌環境。醫生們緊密的配合，精準的操作是對病患的負責。醫生們做手術時那一絲不茍的樣子讓我對他們產生了深深的敬佩。七點鐘開始的手術，持續了近一個半小時。做完手術后，醫生回到病區，繼續她的工作，而我的體驗也就到此為止。
體驗了醫生一天的工作，我感到十分疲憊，而我僅僅只是觀摩，由此可想，不斷處理病患信息，作出診斷的醫生有多么辛苦。病患們往往只會抱怨自己排了這么長時間隊，為何醫生對自己的態度如此之差。但他們忘記了，他們在排隊打瞌睡、聊天、玩手機的同時醫生們卻在診室中根據各種信息對病患的情況作出一個又一個精準的診斷！我深深地為身上的白大褂感到驕傲，我更對奮戰在醫院為人民抵擋疾病的侵襲的醫生前輩們感到深深的自豪！
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十六
基層醫護人員是醫療事業中最基礎的一個群體，他們負責著病人的初步診斷治療和護理工作，是病人與醫療機構溝通的橋梁。我作為一名基層醫護人員，在實踐和工作中不斷總結經驗和體會，從而提高自身的工作能力和水平。在此，我將結合自身實踐，分享我對基層醫護工作的體會和心得。
第二段：技能與素質并重。
在基層醫療工作中，我們不僅需要技術的支持，更需要具備全面的素質。學院經驗和知識只是技術方面的支撐，如何與病人建立良好的關系、如何與同事愉快地相處、如何承擔責任等都是必須掌握的素質。因此，持續不斷地學習和提升自我素質，不僅將帶來工作上的成就，還將給我們個人帶來更多的成長。
第三段：專業團隊協作。
作為基層醫護人員，我們的工作往往需要和其他專業人員協作。只有加強與專業團隊的合作，才能更好地完善病人的診療方案和護理計劃，提供全方位、貼心的醫療服務。在實踐中，我們需要積極參與團隊工作，注重交流和合作，發揮專業優勢，共同為病人提供更好的護理和治療服務。
第四段：與患者建立良好關系。
與患者建立良好的關系是基層醫護工作中的關鍵因素。在接觸患者時，我們需要關注患者的情感與需求，同時提供專業的醫療知識和技術支持。通過與患者的交流，建立起信任和友誼的橋梁，患者往往會更愿意與我們分享他們的病情和問題，讓我們更好地理解他們的情況，并為他們提供幫助和支持。
第五段：持之以恒，精益求精。
基層醫護工作中，我們需要持之以恒，精益求精，隨時準備應對任何突發情況。我們需要始終堅持醫療行業的道德操守和職業責任，為廣大患者提供高質量的診療服務。在日常工作中，我們要不斷學習和提高自己的專業水平，不斷探索和創新，以能夠更好地適應和應對醫療行業的變化和發展。
結論：
作為基層醫護人員，我們必須有技能、素質、團隊協作、患者關系以及持之以恒的精神。這些因素相互配合，并不斷提高和創新，才能夠將基層醫護工作做得更好，為廣大患者提供更高品質、更滿意的醫療服務。我們相信，在大家的共同努力下，基層醫療事業必將得到更好的發展。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十七
物業行業是一個關系到人們生活質量和社區和諧的重要行業。作為物業人員，我有幸參與了多年的物業管理工作，積累了許多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在物業工作中得到的一些心得和體會。
第二段：溝通與服務意識的重要性。
物業人員的工作不僅僅是處理業主報修和維修問題，更重要的是建立良好的溝通和服務意識。我學到了溝通是解決矛盾和提高工作效率的基本方法。通過與業主和居民的溝通，我能夠及時了解他們的需求和問題，并積極尋找解決方案。在服務意識方面，我始終堅持以業主和居民的滿意度為出發點，為他們提供高質量的服務。只有通過不斷改進服務品質，我們才能贏得他們的信任和支持。
第三段：團隊合作的重要性。
物業管理工作是一個復雜而繁忙的工作，需要各個部門之間的緊密配合和團隊合作。作為物業人員，我深刻認識到團隊合作的重要性。我積極與其他部門的員工合作，在處理問題和開展項目時互相支持和協作。通過團隊合作，我們可以更好地解決問題，提高工作效率，為居民提供更好的服務。此外，我還學會了在團隊中發揮自己的優勢，進一步促進團隊的發展和進步。
第四段：解決問題的技巧和方法。
在物業管理工作中，我們經常面臨各種問題和挑戰。處理問題的能力對于物業人員來說至關重要。我學到了一些解決問題的技巧和方法。首先，我會進行全面的調查和了解，確保對問題有一個全面的認識。然后，我會尋找解決問題的各種途徑和方法，并與相關部門和專業人士進行溝通和交流，共同制定解決方案。最后，我會跟蹤問題的進展，并及時向相關人員匯報和反饋。通過這些方法，我能夠高效解決問題，提高工作效率。
第五段：不斷學習和提高自我的重要性。
物業管理是一個不斷更新和發展的行業，我深刻認識到持續學習和提高自我的重要性。我會定期參加相關培訓和學習課程，了解最新的管理理念和技術。我還會通過與同行的交流和分享經驗，不斷提高自己的專業素養和能力。只有不斷學習和提升，才能更好地適應行業的發展和需求，更好地為業主和居民提供服務。
總結：
通過多年的物業管理工作，我學到了許多寶貴的經驗和體會。溝通與服務意識的重要性讓我學會了與業主和居民有效溝通，提供優質服務。團隊合作的重要性讓我明白了團隊的力量和合作的力量。解決問題的技巧和方法讓我更加高效地解決各種問題。不斷學習和提高自我的重要性讓我意識到學習是持續成長的動力。我相信，在今后的物業管理工作中，我將繼續努力學習和提高自己，為業主和居民提供更好的服務。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十八
假如人生是個大課堂，那么我可以確定的說，xx人民醫院就是我的教師。在這里，除了學到工作中需要的學問和技術，還學到了仔細細心的態度和責任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“教導江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆酷熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的進展奉獻著自己微薄的力氣。
作為一名來本單位缺乏一年的新人，我沒有資格談什么大抱負，也沒有資格談什么進展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和喜愛。
這里就像是我們的其次個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教育和慈祥也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、學問多么卓著，假如缺乏熱忱，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它富強興盛下去。
對于地區進展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明白假如想謀進展，就要找出優勢點，對于醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫當然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優待更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起，拋開一切不管，他們五般的就醫環境和友善的效勞態度是很值得我們學習的`。民營醫院有個現象就是將價格和效勞分層次，有些人渴望的是就醫的優待而有些人追求的是就醫的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個勝利者都有一個開頭。勇于開頭，才能找到勝利的路。”對于我們醫院特診科的設立，我是支持也是期盼的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會進展趨勢才能更好的持續進展下去。
作為醫院工，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，熬煎著多少安康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊急的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使許多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人尊敬卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的心情。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和一般人一樣將心情發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是肯定流不出來的，流出來后，海綿才能汲取新的源泉。每經受一次苦痛，代表著我們收集著一滴的力量精華。為明天做預備的方法就是集中你全部的才智，全部的熱忱，把今日的工作做得盡善盡美，這就是你能應付將來的方法。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇十九
在創“二甲”期間，我科每個醫護人在員科主任的主持下多次召開“關于創二甲評審的工作”的會議，闡述了二級甲等醫院復審對我院以后長期在醫療系統中生存和發展的重要性，讓大家知道，醫院等級評審是促進醫院醫療質量和安全持續改進的重要手段，也是醫院尋求自身發展和自身完善和可持續、良性發展的必然要求。醫院分級管理與等級醫院評審，是運用現代科學性醫院管理的理論，根據醫院的自身功能、任務、規模和技術水平等對醫院實行的標準化、完整化、更加科學化的管理制度，對于促進醫院的長遠發展和臨床醫療水平的提升具有極其重要的必然性。自去年以來我院在院領導的正確領導及全科室全力配合下，同時認真解讀《關于二級甲等綜合性醫院評審標準》，分解標準，制定切實可行的實施方案，有目的、有計劃地分布逐續進行，將工作細化到個人我科加班加點，準備需要資料，將等級評審要求的技術項目、資料備齊，同時在日常醫療工作中，全面提高各項工作質量，每項工作的開展都以二甲標準為準繩，規范執業行為，推進學科建設，構建和諧醫院，使我院全面達到二級甲等醫院的評審標準。
全院醫護人員在院領導的統一部署、指導下，從思想上統一認識到：一個醫院醫療水平的高低、服務質量的好破壞和管理體制的優劣，必須接受上級主管部門及廣大患者的檢驗、證實，醫院要生存，要發展，就必須要抓住這次難得的機遇全員醫護人員積極努力配合全力通過審核。二甲工作雖然給每個職工增加了工作任務，但它絕不是阻礙工作的絆腳石，相反，它是每位員工從自我提升到全院前進的前進指引的奮斗目標，通過“二甲”評審，既能全面提高醫院的內涵質量，明確各個部門的各個崗位職責，協調各科室之間的`關系，又能全面提升醫院在整個醫療系統的地位及等級。
于今年7月份我院領導邀請范科長為我們講解創建二甲工作的具體工作的實施，并對存在的普遍問題、薄弱環節，逐條對照、分析，通過學習，各科室認真進行總結，并盡快整改，以充足的信心和飽滿的熱情確保創建工作有序進行。二甲評審工作是我們的工作重點，我們將全力以赴完成各項要求，爭取完成“二甲評審”這個偉大而光榮的工作任務，我們相信：醫院的明天也就是我們的未來，醫院與我們的前途已緊密聯系在一起。通過我們大家的努力，用我們辛勤奮斗一定會創造醫院更輝煌的明天。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇二十
白云浮動，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個希望的誕生。2009年的冬天，這是我進入石大的第一個寒假，美麗的石大，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院(原八毛職工醫院)實習。
對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。
鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生!
看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。
我協助護士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。
終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了1我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利!
護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。
在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術!手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病!因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業素質。
鄉鎮醫護人員工作心得分享（精選21篇）篇二十一
物業人員是在小區或大型建筑物內負責管理維護的團隊。他們承擔著解決住戶居住環境問題、設施設備維修、安全管理等多項責任。與此同時，物業人員還要與住戶保持良好溝通，確保社區和諧與穩定。在長時間的工作中，物業人員積累了許多心得體會，讓我們看看他們分享的寶貴經驗。
第二段：積極的溝通與合作。
物業人員強調積極的溝通與合作對于工作的重要性。在他們看來，充分理解住戶的需求，積極聽取他們的建議和意見，并及時解決住戶提出的問題，是保持良好工作關系的關鍵。物業人員常常主動邀請住戶參與公共區域的規劃和改善，鼓勵住戶形成良好的社區文化，并建立起互幫互助的社區氛圍。
第三段：專業技能的提升。
物業人員深知專業技能的重要性，他們認為只有不斷提升自己的專業知識和技能，才能更好地應對復雜的工作挑戰。因此，他們積極參加培訓課程和學習新的管理和維護方法，以便更好地管理社區。通過不斷學習，物業人員能夠更好地處理緊急情況和突發事件，提高工作效率和服務質量。
第四段：耐心與心態管理。
物業人員處理住戶問題時，常常需要保持耐心和良好的心態。他們經常面對各種各樣的住戶投訴和緊急情況，需要快速而準確地解決問題。在這種情況下，物業人員強調保持冷靜和有序，避免情緒化的反應。他們會在工作中遇到困難和挫折，但他們通過自我調適和尋求支持，保持積極的工作態度。
第五段：勤奮與責任心。
勤奮和責任心是物業人員工作中的重要品質。物業人員的工作常常需要超過正常工作時間，并對大量工作任務負責。然而，他們不會因此而怨天尤人，相反，他們以高度的責任心履行自己的職責，確保住戶的權益得到保護。物業人員的勤奮和責任心不僅對住戶負責，也對社區的和諧和穩定負責。
物業人員工作分享給我們的經驗值得借鑒和學習。積極的溝通與合作、專業技能的提升、耐心與心態管理以及勤奮與責任心是他們工作中的重要因素。我們可以從物業人員身上學到如何更好地與他人溝通合作，如何不斷提升自己的專業能力并保持良好心態。相信只有在工作中不斷學習和成長，我們才能成為更優秀的物業人員，為社區的繁榮和住戶的生活貢獻更多。