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2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇一
20xx年駐村幫扶工作，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，以鞏固擴(kuò)大保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為主線，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、解決突出問題、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)為民，積極探索駐村幫扶工作新路子，力爭(zhēng)在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面有新的提高，達(dá)到干部受鍛煉，農(nóng)民得實(shí)惠的目的。
今年駐村幫扶工作的總體目標(biāo)是：所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進(jìn)展，黨員干部素質(zhì)明顯提升，農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，精神文明建設(shè)明顯改善。
1、配合做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。駐村工作隊(duì)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在開展第三批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中做出的重要指示，領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助指導(dǎo)村黨組開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。在具體工作中，要全面貫徹中央和上級(jí)黨委有關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，正確把握相關(guān)政策，實(shí)施有效指導(dǎo);通過調(diào)查研究，充分了解村情民意，積極為群眾排憂解難，解決實(shí)際問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作，確保農(nóng)村第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)健康開展。
2、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。駐村工作隊(duì)要貫徹全市三級(jí)干部會(huì)議精神，把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做為駐村幫扶工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，從所駐村實(shí)際出發(fā)，加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。要加快農(nóng)村交通、沼氣、安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè)，切實(shí)改變農(nóng)村整體面貌，改善人民群眾的生存、生產(chǎn)、生活條件;要加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助選上項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;要大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，積極爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，充分發(fā)揮信息站點(diǎn)作用，努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，深入開展技能培訓(xùn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;要落實(shí)農(nóng)民增收減負(fù)的各項(xiàng)政策，解決好貧困人口的生產(chǎn)生活困難，最終實(shí)現(xiàn)所駐村生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是駐村幫扶工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，必須高度重視。一是加強(qiáng)所駐村的基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨支部，實(shí)施“雙強(qiáng)”工程。重點(diǎn)是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記，把講黨性、能致富、甘奉獻(xiàn)、有威信的人選進(jìn)黨支部，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，做好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村黨員和基層干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好農(nóng)村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，吸收新鮮血液，改善黨員結(jié)構(gòu)。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作，促進(jìn)各種農(nóng)民協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人組織發(fā)揮各自的協(xié)調(diào)作用，形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化為重點(diǎn)，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約、村民理事會(huì)等制度和章程，做到有人理事，依章辦事。
1、派駐對(duì)象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定，個(gè)別調(diào)整的原則，大體上維持原來所駐村，特殊情況作個(gè)別調(diào)整。
2、工作隊(duì)組建。從市直單位抽調(diào)230名機(jī)關(guān)干部，組成75個(gè)工作隊(duì)，和三門峽市9個(gè)工作隊(duì)一起，進(jìn)駐全市84個(gè)貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村。
3、隊(duì)員選派。
(1)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。把事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高、熟悉農(nóng)村工作作為抽調(diào)隊(duì)員的重要條件，要特別注意抽調(diào)優(yōu)秀年輕的后備干部。
(2)每個(gè)市直單位不少于3人，其中隊(duì)長(zhǎng)為副科級(jí)實(shí)職干部。
(3)采取自愿報(bào)名與組織選派相結(jié)合的方式。
4、時(shí)間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始，至20xx年2月下旬結(jié)束。2月中旬各單位上報(bào)駐村幫扶工作隊(duì)員名單，3月上旬入村開展工作。
1、實(shí)行總隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及市駐村辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與其他工作隊(duì)的聯(lián)系，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，溝通情況，推動(dòng)區(qū)域工作的開展。各駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照駐村工作各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助村黨支部、村委會(huì)積極做好各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)隊(duì)員管理。駐村幫扶隊(duì)員一般與原單位工作脫鉤，專職做好駐村幫扶工作，駐村工作時(shí)間視同下基層鍛煉時(shí)間。隊(duì)員要自帶行李，自起爐灶，集體住宿，全年吃住在村時(shí)間不少于10個(gè)月。凡是累計(jì)超過2個(gè)月不在崗位的，年終不予考核或定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)要定期到村里蹲點(diǎn)，全年駐村時(shí)間不少于6個(gè)月。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí);要建立工作隊(duì)員學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、工作日志等制度，抓好隊(duì)員管理，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。駐村幫扶工作開展后，要根據(jù)全年工作任務(wù)和所駐村實(shí)際，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立目標(biāo)責(zé)任制，簽訂責(zé)任目標(biāo)，與市駐村辦簽訂責(zé)任目標(biāo)，與市直派出單位簽訂責(zé)任目標(biāo)。年終工作結(jié)束時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實(shí)責(zé)任目標(biāo)完成情況，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)工作隊(duì)進(jìn)行年度考核與評(píng)先表彰。
4、建立激勵(lì)約束機(jī)制。通過對(duì)駐村幫扶隊(duì)員的嚴(yán)格管理和考評(píng)，有關(guān)部門和派出單位要對(duì)在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為提拔重用的重要依據(jù);對(duì)無故脫崗、工作不力的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)違反組織紀(jì)律、群眾意見較大、造成不良影響的，要按干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理。
駐村幫扶工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，市委組織部牽頭抓總，市駐村幫扶辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)，各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
繼續(xù)實(shí)行“隊(duì)員當(dāng)代表，單位做后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)員的各項(xiàng)待遇，幫助解決隊(duì)員工作、生活中的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。
市直各單位要加大對(duì)駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅(jiān)持涉農(nóng)資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊(duì)所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄，大力宣傳駐村幫扶工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)駐村幫扶工作深入開展。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇二
“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。
20xx年1月6日上午，aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計(jì)25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，參加招聘會(huì)的人員積極到各用工單位咨詢，并認(rèn)真填寫了招聘簡(jiǎn)歷，數(shù)十家招聘會(huì)單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個(gè)殘疾人招聘會(huì)單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對(duì)找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對(duì)象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺(tái)賬，達(dá)到就業(yè)援助對(duì)象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對(duì)性，從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對(duì)象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對(duì)象了解適合自己的`就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對(duì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。
3、開展就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會(huì)單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會(huì)取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區(qū)舉辦了20場(chǎng)就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)147家用工單位參加招聘會(huì)，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、搬運(yùn)工、庫管等，這些崗位對(duì)技能要求相對(duì)較低，年齡要求相對(duì)寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對(duì)自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，社區(qū)工作人員還為援助對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇三
簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào)。是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書面形式。簡(jiǎn)報(bào)又稱“動(dòng)態(tài)”“簡(jiǎn)訊”“要情”“摘報(bào)”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說，簡(jiǎn)報(bào)就是簡(jiǎn)要的調(diào)查報(bào)告，簡(jiǎn)要的情況報(bào)告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)【6篇】，歡迎閱讀與收藏。
為深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，2021年9月24日,我處在大學(xué)城校區(qū)c3活動(dòng)中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場(chǎng)校園招聘會(huì)。本次招聘會(huì)邀請(qǐng)了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計(jì)算機(jī)、金融、制造、銷售等多個(gè)行業(yè)。
各學(xué)院積極響應(yīng)，大力宣傳，參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對(duì)前來應(yīng)聘的學(xué)生都給與了高度評(píng)價(jià)，參加應(yīng)聘的同學(xué)也都熱情高昂，充分展現(xiàn)自己的才華和能力。
本次招聘會(huì)不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺(tái)，也讓即將畢業(yè)的同學(xué)們感受到了濃烈的求職氛圍，促進(jìn)了學(xué)生與招聘單位的良性雙向互動(dòng)。下一步，我處將繼續(xù)立足崗位職責(zé)踐行為民辦實(shí)事，著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)，助力企業(yè)人才招聘工作，潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達(dá)廣場(chǎng)舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。
本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)66家，提供就業(yè)崗位3570余個(gè)，涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會(huì)共計(jì)103人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。
今后，我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺(tái)。同時(shí)，會(huì)繼續(xù)跟蹤了解招聘會(huì)結(jié)束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進(jìn)一步提高人社服務(wù)水平，提高群眾滿意度和幸福感。
又即將迎來一個(gè)畢業(yè)季，為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，制定措施和辦法，層層分解抓好落實(shí)。
二是積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善制度，簡(jiǎn)化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺(tái)賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺(tái)賬等工作臺(tái)賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)工作。建立協(xié)同配合機(jī)制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強(qiáng)宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點(diǎn)宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細(xì)登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會(huì)。并在參會(huì)期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。
3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。
4、根據(jù)我系實(shí)際情況，輔導(dǎo)員深入到寢室對(duì)未就業(yè)的學(xué)生做思想工作，對(duì)考研，考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級(jí)有8名同學(xué)通過了本次司法考試，對(duì)于有就業(yè)意愿的同學(xué)，積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)積極的參加就業(yè)招聘活動(dòng)。
5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會(huì)，臨近考試系主任李國(guó)富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動(dòng)員，征集并解答考研學(xué)生的困難，力求他們解決實(shí)際困難，幫助他們提高考研成功率。
6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對(duì)考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)，督促其學(xué)習(xí)狀態(tài)，并隨時(shí)溝通，了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會(huì)通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時(shí)發(fā)布信息，以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。
7、對(duì)于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會(huì)，這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的`工作重點(diǎn)。我們?cè)诩哟罅Χ人鸭鞣N就業(yè)信息的同時(shí)，一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，針對(duì)學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會(huì)的同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生走出去，引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)的招聘會(huì)、展覽會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學(xué)生。總之應(yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長(zhǎng)。
啟動(dòng)儀式上，市人社局局長(zhǎng)李寧君向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對(duì)西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對(duì)人才的吸引力度在逐年增加。
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長(zhǎng)。
啟動(dòng)儀式上，市人社局局長(zhǎng)李xx向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳xx準(zhǔn)備考研究生，對(duì)西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對(duì)人才的吸引力度在逐年增加。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇四
充分發(fā)揮香杉產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，積極有效推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，更好的提升融安香杉種植規(guī)模和品牌效應(yīng)，為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步鞏固和深化精準(zhǔn)脫貧的成果。
產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧香杉項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)、貧困戶申請(qǐng)審核、組織驗(yàn)收和發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)造冊(cè)登記審核工作，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目計(jì)劃發(fā)展香杉種植5000畝，投入財(cái)政扶貧資金400萬元。
計(jì)劃發(fā)動(dòng)2100戶貧困戶參與項(xiàng)目實(shí)施，受益貧困人口達(dá)到5500人。
香杉標(biāo)準(zhǔn)化種植，十年可進(jìn)入采伐期。
投產(chǎn)前后每畝共投入資金(含苗木、肥料、撫育等，不含人工勞務(wù)費(fèi))1620元，采伐期畝產(chǎn)值達(dá)到10000元，實(shí)現(xiàn)畝純收入8380元。
項(xiàng)目實(shí)施可鞏固1500戶4100人脫貧成效。
融安縣建檔立卡戶(其中：20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受，需待自治區(qū)出臺(tái)文件后再按文件執(zhí)行)。
香杉項(xiàng)目國(guó)家級(jí)苗木每畝獎(jiǎng)補(bǔ)800元，區(qū)級(jí)苗木每畝獎(jiǎng)補(bǔ)700元，普通杉苗每畝獎(jiǎng)補(bǔ)650元。
香杉項(xiàng)目種植按戶計(jì)算獎(jiǎng)補(bǔ)面積最低為連片新造林2畝，不足2畝的不予驗(yàn)收。
補(bǔ)助上限為人均不超過3000元。
(一)驗(yàn)收程序。
20xx年9月底前，按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成香杉種植的農(nóng)戶，向所在村民委員會(huì)申報(bào)驗(yàn)收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面驗(yàn)收申請(qǐng);各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗(yàn)收完成后，造冊(cè)核定獎(jiǎng)補(bǔ)金額，并在各村進(jìn)行公示;公示無異議后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請(qǐng)款報(bào)告和驗(yàn)收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報(bào)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由縣扶貧辦將獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存入種植戶銀行賬戶。
驗(yàn)收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。
(二)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
1.種植時(shí)間為20xx年1—4月，連片新造林面積在2畝以上林相整齊，長(zhǎng)勢(shì)良好。
2.香杉種植必須采用挖大穴造林，穴的口徑為40cm、深度為30cm，每畝種植145株左右，成活率達(dá)到90%以上。
3.當(dāng)年全林除草兩次、施肥一次。
不得兼種其他農(nóng)作物。
項(xiàng)目資金來源于自治區(qū)、柳州市財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金，以及我縣統(tǒng)籌整合的財(cái)政涉農(nóng)資金。
資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理，項(xiàng)目計(jì)劃獎(jiǎng)補(bǔ)資金總額為400萬元。
項(xiàng)目由縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組產(chǎn)業(yè)開發(fā)專責(zé)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
縣林業(yè)局負(fù)責(zé)做好種苗供應(yīng)、技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)、貧困戶申請(qǐng)審核、組織驗(yàn)收、發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)造冊(cè)登記審核工作，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé);縣扶貧辦負(fù)責(zé)資金撥付工作，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理監(jiān)督工作;縣審計(jì)部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)工作。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇五
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹國(guó)家、省和xx市對(duì)“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署，著力做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
通過實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上，大力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位，千方百計(jì)促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
（一）持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減、免、緩、降、返”政策，對(duì)中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分免征的政策，延長(zhǎng)執(zhí)行到20xx年12月底；受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可繼續(xù)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年12月底，緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至20xx年4月30日。將面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策期限延長(zhǎng)至20xx年12月31日。對(duì)不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%提高至100%，力爭(zhēng)讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。（市財(cái)政局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融支持。支持金融機(jī)構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放，按年對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施考核。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性，繼續(xù)加大對(duì)小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)支持力度。充分利用融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，支持政策引導(dǎo)性較強(qiáng)、效果較好的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模，降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本。(市財(cái)政局、市金融辦、中國(guó)人民銀行榆樹支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹監(jiān)管組按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（三）規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難確需裁員的企業(yè)，一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人，但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，需提前30日向本企業(yè)工會(huì)或全體職工說明情況，在聽取本企業(yè)工會(huì)意見、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會(huì)討論通過，并向市人社局報(bào)告后，企業(yè)方可實(shí)施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)到市人社局勞動(dòng)關(guān)系科辦理解除或終止勞動(dòng)合同備案手續(xù)。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（四）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管力度，切實(shí)抓好“根治欠薪”工作，預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問題。依法加強(qiáng)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益保護(hù)，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)和社會(huì)調(diào)解組織的作用，完善事涉單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動(dòng)保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合理合法權(quán)益。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（五）引導(dǎo)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，支持本市企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，對(duì)符合條件的參展企業(yè)參展費(fèi)用給予補(bǔ)貼。推廣工業(yè)用地長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式，降低物流和用電用能成本，條件允許可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠，推動(dòng)制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷融通對(duì)接，重點(diǎn)支持相關(guān)企業(yè)對(duì)接各大電商平臺(tái)和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購(gòu)項(xiàng)目，支持企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財(cái)政局、市住建局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
（六）挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。依托國(guó)家家政服務(wù)信用信息平臺(tái)，歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄，支持行業(yè)協(xié)會(huì)開展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作，通過傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開展家政服務(wù)業(yè)誠(chéng)信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學(xué)前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂等服務(wù)，提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實(shí)施電子商務(wù)賦能工程，拉動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)。促進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費(fèi)線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)，抓好網(wǎng)紅基地建設(shè)，帶動(dòng)榆樹特產(chǎn)上線銷售，擴(kuò)大銷售品種，發(fā)展物流配送，推進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時(shí)，推動(dòng)旅游、文化、體育等行業(yè)擴(kuò)大復(fù)工復(fù)業(yè)，積極開展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游，分類指導(dǎo)開展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)形成一批人氣旺、特色強(qiáng)、有文化底蘊(yùn)的步行街，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，力爭(zhēng)20xx年在所有街道各建設(shè)一個(gè)具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù)，開展失能老年人家庭照護(hù)技能培訓(xùn)，普及居家護(hù)理知識(shí)，提升家庭照護(hù)能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)，推動(dòng)互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，支持農(nóng)村互助老站點(diǎn)建設(shè)，探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進(jìn)汽車消費(fèi)，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，鼓勵(lì)并指導(dǎo)更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收拆解業(yè)務(wù)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才，穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
（七）推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略，立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套，以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項(xiàng)目”，“擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”，完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目資本金管理的通知》(國(guó)發(fā)〔2019〕26號(hào))有關(guān)要求適當(dāng)降低部分項(xiàng)目資本金比例。按照國(guó)家要求，積極組織各部門申報(bào)符合要求的專項(xiàng)債券項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家更大支持。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程，支持城市停車場(chǎng)設(shè)施建設(shè)，加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
（八）培育雙創(chuàng)新動(dòng)能拉動(dòng)就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，組織實(shí)施重大科技攻關(guān)專項(xiàng)，挖掘新動(dòng)能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開展20xx年專項(xiàng)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實(shí)施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認(rèn)定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動(dòng)企業(yè)(集團(tuán))“雙創(chuàng)”平臺(tái)、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，圍繞主播生產(chǎn)生活需求，建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵(lì)各類教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)建立專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍，開展市場(chǎng)化專業(yè)培訓(xùn)，加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺(tái)等方面的培訓(xùn)力度，不斷提升全媒體、全平臺(tái)、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（九）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，按照800元/人標(biāo)準(zhǔn)給予中小微民營(yíng)企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。每戶企業(yè)最高不超過5萬元，享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的企業(yè)，不得重復(fù)享受。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。（市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（十）扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大扶持范圍，放寬貸款用途，精簡(jiǎn)申請(qǐng)手續(xù)，優(yōu)化辦理流程，加大貼息力度，對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和重點(diǎn)人群做到重點(diǎn)扶持，持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機(jī)構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款投放力度。打造平臺(tái)，建設(shè)一批省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。（市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（十一）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度，向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、用人招聘等服務(wù)，向求職人員提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，引導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動(dòng)者書面承諾”的方式申請(qǐng)就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間，對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。（市人社局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十二）加強(qiáng)就業(yè)困難群體的托底保障。嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家、省和xx市相關(guān)政策，保障失業(yè)人員基本生活，對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)困難人員具體范圍實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、鼓勵(lì)靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過開發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員，政策期限可再延長(zhǎng)1年。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間，低保補(bǔ)助水平要逐月(季)遞減，具體遞減幅度由市政府根據(jù)實(shí)際情況確定。(市人社局、市民政局、市財(cái)政局、市扶貧開發(fā)服務(wù)中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，繼續(xù)實(shí)施“特崗教師”“碩師計(jì)劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度，擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)家青年見習(xí)計(jì)劃實(shí)施，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。面向有就業(yè)意愿的實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)施“211”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。建立針對(duì)高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”進(jìn)校園宣傳活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制和“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+政策紅包+精準(zhǔn)服務(wù)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。（市教育局、市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、市征兵辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
(十四)大力提升職業(yè)培訓(xùn)能力。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提升公共職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，深入實(shí)施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計(jì)劃，大力開展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)針對(duì)性。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。引導(dǎo)退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，退役后可選擇接受一次免費(fèi)(免學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、技能鑒定費(fèi))培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間伙食補(bǔ)助。全面實(shí)施殘疾人職業(yè)能力提升行動(dòng)，大力提升殘疾人職業(yè)技能水平，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財(cái)政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十五)加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可持居民身份證（或社會(huì)保障卡），港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證，在戶籍地（或常住地）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等服務(wù)，對(duì)其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類幫扶。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。加強(qiáng)崗位信息歸集共享，每個(gè)季度至少一次向全市勞動(dòng)力發(fā)布崗位信息。（市人社局、市公安局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
(十六)強(qiáng)化就業(yè)監(jiān)測(cè)和應(yīng)急處置。建立多維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制，加強(qiáng)部門間信息數(shù)據(jù)比對(duì)分析。各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街要建立防范和應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，制定有針對(duì)性的防范應(yīng)對(duì)措施。對(duì)重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要會(huì)同人社部門制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度，用于應(yīng)對(duì)規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，加大減負(fù)穩(wěn)崗力度，全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群幫扶，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義，堅(jiān)持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化底線思維。堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，統(tǒng)籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)，按要求履行好各自職責(zé)。
(十八)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)本部門職能認(rèn)真落實(shí)本實(shí)施方案的任務(wù)，確保各項(xiàng)政策落實(shí)，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)落地。人社部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立多方協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合各相關(guān)部門抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。
(十九)做好各項(xiàng)政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分利用媒體媒介宣傳國(guó)家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求，深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)認(rèn)同感、凝聚向心力，形成全社會(huì)主動(dòng)就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇六
20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個(gè)農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)，轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計(jì)356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多，人員流動(dòng)性強(qiáng)，成分復(fù)雜。目前，在社區(qū)困難人群中，多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計(jì)，如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力改變生活困境，一直是社區(qū)基層治理中的重難點(diǎn)問題。
近日，為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題，經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意，社區(qū)協(xié)商議事會(huì)把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業(yè)難問題，共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
協(xié)商會(huì)議上，社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言，表達(dá)了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業(yè)渠道和門路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助。”殘疾人代表吳xx說：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補(bǔ)貼家用，也為政府減輕負(fù)擔(dān)。”
聽了大家的想法后，社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會(huì)主席王xx表示，近年來，各級(jí)政府對(duì)困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持，通過各種渠道、各類途徑千方百計(jì)拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯(cuò)的用工主體需要?jiǎng)趧?dòng)力，如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤(rùn)發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣，還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等，都可以由社區(qū)出面跟他們對(duì)接，了解用人動(dòng)態(tài)，及時(shí)推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動(dòng)力，通過自己的努力改變生活困境才是問題的實(shí)質(zhì)。”“在廣大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育，幫助他們樹立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行。”下沉政協(xié)委員們積極發(fā)言，為社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。
社區(qū)人大代表杜xx指出，“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時(shí)，還要研判后期的發(fā)展，要切實(shí)改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動(dòng)起來，生活才能好起來。”
“我們服裝廠有一些用工需求，社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓(xùn)到服裝廠上班。”轄區(qū)內(nèi)用工主體代表表示。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商，兼顧各方訴求，最后一致達(dá)成共識(shí)：一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向，全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量，有針對(duì)性地推薦工作崗位；二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對(duì)接，最大限度爭(zhēng)取特殊“崗位”，并根據(jù)崗位需求，有針對(duì)性地開展家政、護(hù)理、裁縫等技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能水平；三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，讓有勞動(dòng)能力人員外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時(shí)脫貧，讓困難群眾走得出去，穩(wěn)得下來；四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機(jī)制，設(shè)立就業(yè)窗口，為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長(zhǎng)效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過去社區(qū)里的大事小事，幾個(gè)干部就做了主，現(xiàn)在通過協(xié)商議事實(shí)現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決，讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中，既為群眾解決了許多實(shí)實(shí)在在的問題，也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁。”xx社區(qū)黨支部書王xx說。
通過此次協(xié)商議事活動(dòng)，已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來，xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來，用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實(shí)際困難，有效推動(dòng)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實(shí)，努力將政協(xié)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇七
工作目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人，就業(yè)困難人員再就業(yè)30人；開發(fā)公益性崗位205個(gè)；幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人；力爭(zhēng)將失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。
工作措施：
1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用，全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位，積極主動(dòng)收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息，并以各種方式進(jìn)行發(fā)布，推薦各類求職人員到企業(yè)就業(yè)。
2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)援助政策落實(shí)。
3.對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盡量按照其求職意愿進(jìn)行推薦就業(yè)。
4.繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款工作，加大政策的宣傳力度，積極主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)行聯(lián)系。
工作目標(biāo)：全年建立4個(gè)高校畢業(yè)生見習(xí)基地；促進(jìn)8名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%；高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到76%。
工作措施：
1.準(zhǔn)確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè)，并針對(duì)大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立4個(gè)見習(xí)基地，通過見習(xí)讓他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等各種形式促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。
工作目標(biāo)：全年完成品牌培訓(xùn)100人；職業(yè)技能培訓(xùn)540人；企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)140人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。
工作措施：
1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來開展在崗培訓(xùn)，提高在崗人員的就業(yè)技能。
2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機(jī),手繡制作，汽車駕駛員，酒店服務(wù)，客房服務(wù)等技能培訓(xùn)和農(nóng)勞品牌培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
3.通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，對(duì)針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)。
（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量（安排州就業(yè)專項(xiàng)資金40萬元）。
1.農(nóng)民工在崗培訓(xùn)資金，在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中解決，不足部分在爭(zhēng)取的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
2.利用就業(yè)專項(xiàng)資金印發(fā)各類政策的宣傳手冊(cè)，讓各類求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力了解政策、享受政策。
3.小額擔(dān)保貸款資金80萬元由農(nóng)行、信用社承擔(dān)。
4.殘疾人培訓(xùn)18萬元由省、州、縣級(jí)資金安排解決。
（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（安排6萬元州就業(yè)專項(xiàng)資金）。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項(xiàng)資金安排解決。
（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
1.技能培訓(xùn)所需資金，在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
2.品牌培訓(xùn)9.6萬元，由州級(jí)下?lián)苜Y金安排解決。
3.技能培訓(xùn)所需資金，由培訓(xùn)工種不同，培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，所以職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金也無法確定，各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇八
各相關(guān)單位：
一、援企業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局、市工信局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局、市金融局、市住建局、市交通局、市文旅局、市衛(wèi)建委、市林草局、市公安局、市工商聯(lián)，各縣（市）區(qū)。
二、擴(kuò)投資保就業(yè)。牽頭部門：市發(fā)改委，責(zé)任部門：市發(fā)改委、市財(cái)政局、市金融局、市工信局，各縣（市）區(qū)。
三、促消費(fèi)保就業(yè)。牽頭部門：市商務(wù)局，責(zé)任部門：市商務(wù)局、市城管局、市公安局，各縣（市）區(qū)。
四、保重點(diǎn)群體保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市民政局、市扶貧辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市司法局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、佳木斯大學(xué)、佳木斯職教集團(tuán)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院、黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院，各縣（市）區(qū)。
五、靈活就業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市人社局，責(zé)任部門：市人社局、市民政局、市城管局，各縣（市）區(qū)。
六、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保就業(yè)。牽頭部門：市發(fā)改委，責(zé)任部門：市發(fā)改委、市人社局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市金融服務(wù)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市工信局、市退役軍人事務(wù)局、市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市殘聯(lián)，市各縣（市）區(qū)。
七、勞務(wù)輸出保就業(yè)。牽頭部門：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，責(zé)任部門：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人社局、市扶貧辦、市司法局、市交通局、市衛(wèi)健委、市商務(wù)局、市工信局、市文旅局、市市場(chǎng)監(jiān)督局、市財(cái)政局，各縣（市）區(qū)。
八、招商引資保就業(yè)。牽頭部門：市商務(wù)局，責(zé)任部門：市商務(wù)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局各縣（市）區(qū)。
九、政府采購(gòu)保就業(yè)。牽頭部門：市財(cái)政局，責(zé)任部門：市財(cái)政局，各縣（市）區(qū)。
十、強(qiáng)化服務(wù)保就業(yè)。牽頭部門：市營(yíng)商環(huán)境局，責(zé)任部門：市直屬各相關(guān)單位，各縣（市）區(qū)。
請(qǐng)各相關(guān)單位于6月20日前將材料報(bào)市穩(wěn)就業(yè)專班辦公室。
佳木斯市穩(wěn)就業(yè)工作專班辦公室。
2020年6月16日。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇九
教師的專業(yè)水*是教師從事教育工作的生命，為更好地落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面開展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求，以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導(dǎo)，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地，校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。
1、樹立新的教學(xué)觀念。通過校本培訓(xùn)，完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)制，提高教師教育活動(dòng)的實(shí)效性，突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。
2、提高教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊(duì)伍，能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊(duì)伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
在崗教師。
1、開展師德培訓(xùn)，努力教人民滿意的學(xué)生，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。
2、全面實(shí)施新課程培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，掌握新理念及其精髓，提高課堂教學(xué)效益。
3、開展教學(xué)技能研討培訓(xùn)，為展示自身素質(zhì)提供舞臺(tái)，促進(jìn)互學(xué)互助互提高。
4、開展科研能力培訓(xùn)，關(guān)注小課題研究，逐步提升自身的科研意識(shí)和能力。
1、自學(xué)——反思。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十
認(rèn)識(shí)什么是創(chuàng)業(yè)：理解創(chuàng)業(yè)的概念和定義及企業(yè)的類型。
2、了解創(chuàng)業(yè)的價(jià)值及成功的條件：創(chuàng)業(yè)的好處，創(chuàng)業(yè)需要什么樣的個(gè)人條件，創(chuàng)業(yè)所需的外部條件。
3、探究創(chuàng)業(yè)的代價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)：創(chuàng)業(yè)的代價(jià)，創(chuàng)業(yè)失敗的原因，創(chuàng)業(yè)者所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，
二、創(chuàng)業(yè)調(diào)研。
1、明確創(chuàng)業(yè)調(diào)研的目的和內(nèi)容：市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目調(diào)研，其他創(chuàng)業(yè)調(diào)研。
三、項(xiàng)目選擇。
1、選擇什么樣的項(xiàng)目：好項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，怎樣判斷好項(xiàng)目。
2、怎樣選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：選擇你的創(chuàng)業(yè)模式和范疇，選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的步驟流程，
四、商務(wù)洽談。
1、洽談合同：認(rèn)識(shí)洽談，合同洽談的分類，合同洽談的過程及方法。
3、洽談融資：融資洽談的內(nèi)容，融資洽談的原則，確定洽談步驟，融資洽談的注意事項(xiàng)。
4、洽談租賃：租賃洽談前的準(zhǔn)備，如何簽訂租賃合同，租賃中的陷阱。
五、創(chuàng)業(yè)開辦。
1、給企業(yè)取名：企業(yè)名稱的成分，如何給你的企業(yè)取名，取名注意事項(xiàng)。
2、選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)址：經(jīng)營(yíng)選址因素，企業(yè)選址的程序，企業(yè)選址的原則，企業(yè)選址的方法。
4、裝飾場(chǎng)地：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的裝飾風(fēng)格和整體氛圍，裝飾過程及其監(jiān)控，場(chǎng)地裝飾注意事項(xiàng)。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十一
電教處主任趙保華負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)。
各學(xué)科教研組長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)教師。
本次班班通工程中我校有xx套班班通設(shè)備。
1、實(shí)行班主任負(fù)責(zé)管理制，各班級(jí)制定管理使用制度，進(jìn)行日常的管理、使用及維護(hù)。
2、結(jié)合界首市教育局培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃，制定本校培訓(xùn)計(jì)劃，讓教師用好現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育現(xiàn)代化。
3、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日分科目在不同的班級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容：班班通交互式一體機(jī)的使用。
（1）20xx年8月起，學(xué)校教育信息化的管理由任啟邦主任和任闖老師負(fù)責(zé)，并把多媒體教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用納入學(xué)校課改工作及教學(xué)教研工作計(jì)劃中去，要求老師會(huì)用班班通，用好班班通，把多媒體教學(xué)與課堂教學(xué)高效的結(jié)合起來，為教育教學(xué)教研活動(dòng)服務(wù)。
（2）建立健全多媒體教育工作制度，加強(qiáng)管理，落實(shí)到位。
（3）堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來帶出去的原則，有計(jì)劃選派骨干教師外出學(xué)習(xí)，同時(shí)，組織校內(nèi)講座，觀看錄像、研討等，以達(dá)到轉(zhuǎn)變教師的教育理論和意識(shí)，提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。
（4）從20xx年8月起，有計(jì)劃的對(duì)教師進(jìn)行多媒體資源的使用、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能、課件制作等方面的培訓(xùn)。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十二
工作計(jì)劃書是單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算，寫一份工作報(bào)告能使自己的工作輕松很多。那么優(yōu)秀的工作計(jì)劃書是什么樣子的？2023年最新工作計(jì)劃范文《{最新方案:2023新年春節(jié)活動(dòng)計(jì)劃最新其四》帶給大家！
新春“滿100送150”、清倉過大年春節(jié)活動(dòng)方案營(yíng)銷企劃處__年春節(jié)即將到來，為回報(bào)廣大顧客讓顧客購(gòu)得最實(shí)惠、的年貨，某某商場(chǎng)將推出“滿100送150(年貨券)”、“大清倉，過大年”促銷活動(dòng)，以此送給消費(fèi)者真正的春節(jié)大禮。
春節(jié)活動(dòng)方案一:滿100送150(年貨券)。
1、活動(dòng)時(shí)間:__年_月_日——__年_月_日。
2、活動(dòng)內(nèi)容:活動(dòng)期間，在某某商場(chǎng)累計(jì)購(gòu)物滿100元、購(gòu)買童車滿200元、購(gòu)買照材類、小家電商品累計(jì)300元，可獲得大家庭年貨券150元;購(gòu)買大家電類商品累計(jì)1000元，可獲得某某商場(chǎng)年貨券100元(超市、黃金、手機(jī)、裘皮等特殊商品除外)。
3、年貨券分配比例(全部為購(gòu)物券):。
1)年貨券:除黃金、手機(jī)、裘皮等特殊商品外，在某某商場(chǎng)均可使用。
2)壓歲券:限在初一至初七期間使用，除黃金、手機(jī)、裘皮等特殊商品外，在某某商場(chǎng)均可使用。
3)元宵券:限在正月十五使用，除黃金、手機(jī)、裘皮等特殊商品外，在商場(chǎng)均可使用。
4)煙酒糖茶券:僅限于煙、酒、糖、茶類商品。
5)禮品券:僅限商場(chǎng)內(nèi)使用。
6)翡翠券:僅限商場(chǎng)及__珠寶宮使用(黃金、鉑金除外)。
4、贈(zèng)券使用規(guī)則:。
1)贈(zèng)券只適用于商場(chǎng)內(nèi)，復(fù)印無效;。
2)贈(zèng)券需對(duì)等消費(fèi)或按比例收券;。
3)贈(zèng)券不能兌換現(xiàn)金，現(xiàn)金部分不循環(huán)累計(jì)贈(zèng)券;。
4)現(xiàn)金消費(fèi)退貨時(shí)，需將贈(zèng)券或等值現(xiàn)金一并返還;。
5)贈(zèng)券消費(fèi)，在活動(dòng)期間退貨時(shí)，贈(zèng)券與現(xiàn)金一并退還顧客;。
6)贈(zèng)券消費(fèi)，在活動(dòng)過后退貨時(shí)，只退還現(xiàn)金部分;。
8)某某商場(chǎng)保留對(duì)此券使用的最終解釋權(quán)。
節(jié)活動(dòng)方案二:大家庭，大清倉，過大年。
1、活動(dòng)時(shí)間:__年_月_日——__年_月_日。
2、春節(jié)活動(dòng)方案:新春佳節(jié)即將到來，某某商場(chǎng)推出“大清倉，過大年”促銷活動(dòng)，活動(dòng)期間某某商場(chǎng)服飾類應(yīng)季商品清倉銷售，知名品牌全場(chǎng)一折起。
另附:為回報(bào)廣大顧客對(duì)大家庭的支持，某某商場(chǎng)自此將在每年的春節(jié)前期和8月份與廠家聯(lián)手推出兩次大規(guī)模的應(yīng)季商品清倉銷售活動(dòng)。清倉活動(dòng)將以服裝和鞋類商品為主，打出全年讓利消費(fèi)者。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十三
為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，提高教師的職業(yè)道德水*。依據(jù)上級(jí)指示精神，五年內(nèi)每位教師應(yīng)接受360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，即每學(xué)年72學(xué)時(shí)、每學(xué)期36學(xué)時(shí)。
以新課改理念為指導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的專業(yè)水*，打造學(xué)習(xí)型校園，努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
2、深入開展教研活動(dòng)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、實(shí)施名師工程，培養(yǎng)和造就一批骨干教師。
1、師德培訓(xùn)。牢固樹立學(xué)高為師，身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則，大力實(shí)施“師德工程”，開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑，積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水*，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象，獲取學(xué)生的信賴，贏得家長(zhǎng)的信任。
2、青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建*臺(tái)，抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)，抓好抽簽課課、常規(guī)課、示范課、，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢(shì)，開展傳幫帶活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)。
3、生命化課堂的構(gòu)建。構(gòu)建具有高效的生命話課堂教學(xué)模式是我校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開展一系列研究活動(dòng)，對(duì)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1、教研組集中培訓(xùn)。
目的：為了使全體教師對(duì)中考要求有更加明晰的了解，把脈中考的各個(gè)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的對(duì)日常教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有所指導(dǎo)，xx年8月28日下午1：30中考閱卷教師指導(dǎo)對(duì)接培訓(xùn)會(huì)。地點(diǎn)：各個(gè)教研組，將邀請(qǐng)我校語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物九個(gè)學(xué)科參加今年中考閱卷的教師分學(xué)科對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
2、參加區(qū)進(jìn)修校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十四
1、在假期教師德育自學(xué)反思的基礎(chǔ)上，充分利用好校本培訓(xùn)時(shí)間，結(jié)合培養(yǎng)班級(jí)小干部；學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)溝通；提供班級(jí)活動(dòng)組織能力等主題，為德育隊(duì)伍開辦主題培訓(xùn)，加強(qiáng)全體教師的德育理論學(xué)習(xí)和案例分折能力的培養(yǎng)，每學(xué)期組織德育工作經(jīng)驗(yàn)交流。
2、認(rèn)真落實(shí)德育常規(guī)管理考核制度，將教師的工作態(tài)度、水*、成績(jī)等進(jìn)行周總結(jié)、月考核評(píng)比。
5、加強(qiáng)教師師德的學(xué)習(xí)和教育，樹立師德典型，加強(qiáng)師德先進(jìn)事跡宣傳，落實(shí)完善教師師德檔案，定期廣泛的在家長(zhǎng)、學(xué)生社會(huì)中征求師德及學(xué)校辦學(xué)方面的意見、建議，使每位教師都能以高尚的品行更好地為學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)。
6、組織好新班主任參加上級(jí)部門的培訓(xùn)，積極完成各項(xiàng)的培訓(xùn)工作，是我校班主任達(dá)到100%的合格上崗。
1、深化安全意識(shí)，完善安全崗位職責(zé)制度，做到安全到崗，職責(zé)到人。要求值周教師和值周學(xué)生按時(shí)到崗，認(rèn)真管理，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和職責(zé)，班主任加強(qiáng)跟班隨時(shí)對(duì)學(xué)生的安全和秩序進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
2、繼續(xù)開展為全體學(xué)生建立、完善學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋工作。及時(shí)地把每位學(xué)生成長(zhǎng)的足跡加以整理記錄，加強(qiáng)學(xué)生成長(zhǎng)的過程性記錄評(píng)價(jià)，豐富學(xué)生成長(zhǎng)袋的內(nèi)容。要在成長(zhǎng)袋的建立上，創(chuàng)新內(nèi)容，突出特色和教育實(shí)效性。
3、繼續(xù)完善校園文化建設(shè)，豐富各個(gè)班級(jí)的文化內(nèi)涵建設(shè)，班級(jí)要充分利用班級(jí)內(nèi)的園地文化建設(shè)，在以往的環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善班級(jí)的各項(xiàng)制度文化建設(shè)和班級(jí)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，本學(xué)期組織學(xué)生干部的專題培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的管理組織能力，構(gòu)建和諧的班級(jí)、校園文化。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十五
由信息技術(shù)教研組具體組織實(shí)施。
采用集體指導(dǎo)、互幫互學(xué)、上機(jī)操作的方法。全體教師參加培訓(xùn)，中年教師重點(diǎn)輔導(dǎo)，45周歲以下教師考核過關(guān)。具體為各任課教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際設(shè)計(jì)出一課時(shí)的課件制作腳本，按電子備課室使用安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由輔導(dǎo)幫助制作一個(gè)多媒體課件，并在課堂教學(xué)中加以運(yùn)用。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（精選16篇）篇十六
認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部精神，從我校實(shí)際出發(fā)，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要，為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
1、建立主動(dòng)參與、高效開放、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系，使我校的校本培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
2、更新教育觀念，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。
所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。
xx年/xx年度總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于30學(xué)時(shí)。
1、師德培訓(xùn)。
以*三個(gè)面向教育思想為指導(dǎo)，以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。
2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)。
本學(xué)期仍將通過每人每學(xué)期自選自讀一本教育專著活動(dòng)，給教師提供盡量多的教育教學(xué)雜志（理論指導(dǎo)，讓教師能夠研有所向，學(xué)有所依），并要求做一定的教育筆記，讀后寫出心得體會(huì)，及時(shí)地把握教改動(dòng)態(tài)，調(diào)整自己的教學(xué)思路和教學(xué)方法。
3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)。