通過寫工作心得，我們可以回顧過去的工作成果，發現自己的優點和不足，從而更好地適應工作要求。小編整理的工作心得范文涵蓋了不同領域和職位，希望對大家有所啟示和幫助。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇一
xx結合自身實際，充分發揮各類人才在推動經濟社會發展，推進脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，幫助基層解決實際問題，以“今天我為群眾做點小事”為主題，扎實開展“專家人才服務基層”行動，切實推動專家人才力量下沉，提升人才服務基層水平。
完善措施舉措，提升服務基層實效。
按照自治區黨委組織部、盟委組織部統一安排部署，圍繞《蘇尼特左旗“專家人才服務基層”活動實施方案》，組織召開人才工作協調小組會，就持續深化專家人才服務基層行動進行專題部署，明確目標要求、選派范圍、主要任務、工作方式等，確保“專家人才服務基層”行動順利實施。在2021年基礎上，組織農牧科技、衛健、教育、文旅等部門開展專項摸底調研，全面掌握基層人才實際需求，匯總形成了“專家人才服務基層”行動人才需求清單，為人才服務基層工作把準服務方向。
加大選派力度，推動人才力量下沉。
結合基層需求，重點圍繞助力鄉村振興、推廣新技術新方法、培養培訓基層人才、改善提升基層民生服務水平等方面，通過政策咨詢、講座培訓、技術指導、實操教學、開辦課堂、文化交流、巡回醫療等服務方式，共選派教育、科技、農牧、衛生、文化等五個領域的專業技術人才350人次，深入基層開展服務和技術指導130余次。在此基礎上，積極申請盟級以上專家人才幫扶支持，盟級選派醫療領域專家1名、教育領域人才2名、文旅專家6人。
搭建平臺載體，拓寬人才服務渠道。
各領域結合實際，建機制、搭平臺、創載體，切實提升專家人才服務基層效能。農牧領域，圍繞本地畜牧業、奶制品等特色產業，舉辦現代職業牧民培訓2期、培訓66人，建立“企業+合作社+牧戶”畜牧業人才服務模式，在合作社掛牌設立農技推廣試驗示范基地，選派專家和技術指導員開展技術服務，并通過微信為牧戶開展遠程跟蹤服務。文化領域，組織烏蘭牧騎、文化館等人才深入蘇木鎮、嘎查（社區）為基層群眾開展文藝匯演、健身、舞蹈培訓、非遺展覽展示等，共開展文化領域服務22場次。衛健領域，組建了由56名全系統副高級職稱以上醫務人員組成的健康科普專家庫，共開展健康科普宣傳、義診、健康巡講、家庭醫生簽約等活動16場次。
開展分類試點，以點帶面推廣服務。
確定1個全旗“專家人才服務基層”行動試點項目—畜牧業專家人才服務基層項目，依托全旗基層農技推廣改革與建設補助項目，集中資源力量予以支持。結合蘇尼特左旗現有傳統肉牛、肉羊產業發展實際，組織遴選認定3個科技示范基地，選派專家和技術指導員為基地開展新品種、新技術、試驗示范和技術培訓。構建了“專家+農技指導員+示范基地+示范戶+輻射帶動戶”的鏈式人才服務模式，建立技術指導員包聯入戶機制，選派旗農牧系統、蘇木鎮技術推廣中心專業技術人員和嘎查防疫員共101名技術指導員，包聯222戶畜牧業科技示范戶，每個示范戶帶動10戶普通牧戶發展。同時，采取“一跟蹤二入戶三指導”的方式抓好跟蹤服務。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇二
法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定，經xxxx市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定，遵守社會主義道德風尚，根據司法部規定的業務范圍和執業要求，面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在xxxx區域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件xx件，業務收費余xx萬元，為企業和個人挽回或避免經濟損失xx多萬元，同時，我們因xxxx開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xxxx的開發建設，為xxxx的社會穩定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規定，齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的`基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：
1、以法律為準繩，以事實為依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
2、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業務收入元，顧問單位三家。
3、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議，同時參加過二次大型咨詢活動。
4、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調解工作。
5、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇三
為貫徹落實河南省委《關于全面推進依法治省的實施意見》精神，全面推進法治三門峽建設，三門峽市檢察院采取六項措施進一步做好法治宣傳工作，更好地為基層干部群眾提供法律服務。
開展集中宣傳活動。利用重大節日前后，各種廟會、集會、鄉鎮集市舉辦的有利時機，通過張貼標語掛圖、懸掛橫幅、制作宣傳版面、出動宣傳車、設立咨詢臺、發放宣傳資料、書寫法治春聯等形式開展集中普法宣傳活動，將普法宣傳融入群眾的節日生活中，并做好外出務工人員的專項宣傳。
開展送法進農村、進社區活動。結合實際，組織干警深入鄉村、社區，開展法律咨詢活動，把法律服務送到群眾家門口。
開展法治教育培訓。結合實際，有針對性地對基層干部、行政執法人員、村(社區)“兩委”班子進行專題法治講座，提高依法辦事、依法化解矛盾糾紛的能力，開展以案說法。
開展青少年法治宣傳教育。以留守兒童集中的農村中小學為主要對象，為學生上法治課。堅持法育與德育并重、犯罪預防與權益保護并重、提高未成年人保護能力與強化家長、學校監護責任并重，切實增強未成人的自我保護能力和全社會的未成年人保護意識。
開展為民服務承諾。切實按照為民服務承諾辦實事要求，結合各地各部門實際，落實好執法為民各項措施。
開展法律服務窗口，發送法律服務卡。在便民服務中心、信訪接待大廳設立法律服務窗口和法律從業者咨詢臺，為群眾提供法律咨詢、法律幫助和釋疑解惑。制作法律服務卡，發送到群眾手中，解答法律疑問，方便群眾進行法律咨詢，引導群眾依法表達合理訴求，維護權益。
通過開展全市檢察機關“法律服務進基層”活動，廣泛深入開展群眾性學法用法活動，充分發揮法治文化的教育、熏陶和引導作用，進一步提高群眾的法律意識和法治觀念，不斷增強依法維護自身權益的能力，著力構建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民的法律服務新常態。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇四
為強化管理，規范執業，確保基層法律服務工作健康有序發展，根據省廳通知精神，市局定于3、4兩個月對全市基層法律服務工作進行年度檢查。現將有關事項通知如下：
1、能否按照司法行政機關的統一部署要求，積極組織開展各項學習教育和主題實踐活動，能否自覺踐行科學發展觀和社會主義法治理念，能否緊緊圍繞深入推進三項重點工作和當地黨委、政府中心工作開展各項業務。
2、能否自覺接受當地鄉鎮(街道)司法所的管理指導，規范誠信執業，能否牢固樹立群眾觀念，積極為基層群眾和企事業單位提供優質、高效、便捷的法律服務。
3、法律服務所是否符合設立條件，執業人員和合伙人是否達到規定人數。
4、法律服務所名稱使用是否規范;是否在法定執業地點執業;有無在城區私設業務部，擅自變更執業場所等現象。
5、內部管理制度是否健全，能否嚴格落實民主管理、財務管理、檔案管理、統一收案收費等制度。有無亂收案、亂收費、私分資產、財務帳目不清晰、收支不規范、不依法納稅、未按規定立卷歸檔等現象。
6、隊伍中有無違法違規現象，能否及時、認真、妥善處理當事人投訴。
7、符合條件的法律服務所是否建立了基層黨組織，暫時不符合條件的是否明確了黨員隸屬關系，能否確保每名黨員按時參加組織生活。
1、是否熟悉掌握并嚴格遵守各級司法行政機關的規定及本所內部管理制度，服從管理。
2、是否恪守職業道德和執業紀律，是否存在《山東省法律服務所法律服務工作者管理辦法(試行)》第48條所列舉的行為。
3、是否能夠積極開拓業務，誠信熱情服務，盡職盡責辦案。
4、是否能夠完成指派的法律援助任務和規定的培訓任務。
(三)管理工作。
縣級司法行政機關要對自身管理工作中存在的問題認真進行自查自糾，是否存在擅自設立法律服務所、強行控制法律服務所公章和財務、違規撤換法律服務所主任、違規收取非法費用、對所轄執業機構和人員監管指導不力，以及在年度檢查、考核錄用和評選表彰等工作中是否存在弄虛作假、徇私舞弊現象等問題。
年檢注冊前，各縣(市、區)要組織不少于3天的集中培訓。具體培訓時間、內容由各縣市區協會自行決定。年檢注冊時，各縣(市、區)須上報培訓通知、培訓人員名單、培訓班課程安排表、培訓內容等相關的材料。不組織培訓或不上報培訓相關材料的，不予以辦理年檢注冊手續。市局將于下半年組織全市基層法律服務所主任培訓。
年度檢查采取以法律服務所和法律服務工作者自查為主，縣級司法行政機關逐所檢查，省、市級司法行政機關重點抽查相結合的方法進行。
第一步，自查自糾階段(3月1日至10日)：各法律服務所要組織全體執業人員對的工作進行全面總結，尤其是對照本《通知》確定的檢查重點，逐項進行自查自糾，制定整改措施，如實填報有關年度檢查材料。
第二步，檢查抽查階段(3月11日至31日)：縣級司法行政機關要組織力量對轄區內的法律服務所逐一進行檢查，尤其是被投訴查實的法律服務所和法律服務工作者，要列為重點檢查對象。檢查應采取查閱卷宗;走訪委托人、當事人和法院、仲裁機構;召開座談會等形式，掌握其服務態度、服務質量和職能作用發揮情況;省、市級司法行政機關將組織檢查組，對各地年度檢查工作進行抽查和重點檢查。
第三步，辦理手續階段(4月6日至4月8日)：各縣(市、區)要提前做好準備，嚴格按照規定的時間到市局辦理年度檢查手續，不得擅自變更時間。具體時間為：
4月6日：寧陽縣、東平縣。
4月7日：新泰市、肥城市。
4月8日：泰山區、岱岳區。
各縣(市、區)應以正式文件對通過年度檢查和注銷的法律服務所名單上報市局備案。同時上報下列材料：
2、《法律服務所年度檢查呈報表》2份。
6、《法律服務所執業證副本》。
7、《年度檢查工作報告》(正式文件)。并附通過年度檢查和需辦理變更、注銷等業務的法律服務所、法律服務工作者名單，以便市局備案和審批。對年度檢查中發現的違規法律服務所和法律服務工作者，要將其名單、違紀情況及處罰措施等情況一并上報。(上述材料附電子版)。
8、培訓的相關材料。
(一)加強組織領導。開展年度檢查，不僅是加強基層法律服務機構和隊伍自身科學、規范管理的內在要求，更是促使其充分發揮職能作用，更好地實踐科學發展觀、服務于構建和諧社會和新農村建設的現實要求。各縣(市、區)司法行政機關要高度重視，切實加強領導，認真部署，精心組織，嚴格檢查，決不能敷衍了事。尤其是對存在問題的法律服務所和法律服務工作者要責令其限期整改;對嚴重違反規定的，要依據有關規定嚴肅處理，決不姑息遷就。
關在調查核實的基礎上，要嚴格按規定認真審查填報相關材料，嚴禁弄虛作假。上報材料務必做到真實、嚴謹、清晰，特別是對年度檢查卡的填涂，一定要認真仔細，確保不發生漏填、錯填、折損等現象。
(三)按時交納會費。會費的收繳同往年，各縣市區基層法律工作者協會收齊后，于年檢注冊時一次性繳市局。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇五
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉村治理體系，助力從化鄉村振興，從化區法援處創新多項措施，推進法律援助進鄉村工作。
在西塘村法援工作站的基礎上，從化區法律援助處分別在南平村、東風村、西和村增設村級法援工作站，為村民提供免費的法律咨詢及法律援助服務。從化區法援將法援站點延伸到最基層，完善法律援助網絡覆蓋從區到鎮街、再到村居社區，法律援助服務進一步下沉至村一級，打造出“半小時法律援助服務圈”，大大方便了群眾上門辦事和咨詢，20xx年截至，區法援處12個派駐律師的法援工作站累計律師值班天數533.5天。
為切實增強基層廣大群眾的法律意識，提高社會治理法治化觀念，努力構建自治、德治、法治相結合的鄉村治理體系，助力從化鄉村振興，從化區法援處創新多項措施，推進法律援助進鄉村工作。
借助“一村居一法律顧問”平臺，將法律援助納入村居法律顧問律師日常工作內容，在處理村委事務、解決村民糾紛等事務過程中向村民普及法律援助知識，發現法律援助需求時，指導其申請援助及代收申請材料。同時聯合局律管科，定期組織村居法律顧問律師進行法律援助業務培訓，將法律援助服務網絡進一步延伸，進一步深入到廣大的鄉村地區。
鄉村法律糾紛集中發生在婚姻家庭繼承、相鄰關系、土地權屬等領域，鄉村法律援助案件有其特殊性，有鑒于此，為了能夠更精準地提供法律援助服務，從化區法援處組建了鄉村法律援助事務律師庫，將擅長處理鄉村法律糾紛的律師納入庫內，切實提高村民對案件辦理的滿意度。
鑒于農村法律糾紛的特點，在此類案件中，我處堅持“調解優先、援調結合”的工作原則，推動“法律援助+人民調解+律師調解+司法調解”聯動模式，對調解結案的民事案件增加800元案件補貼，激發法援律師促成雙方當事人調解結案的積極性，真正實現案結事了，有效維護社會和諧穩定。從化區法律援助處辦結歸檔的涉農村法律糾紛的案件調解結案率為約為30%。
從化區法援處與公交公司合作，通過在4條鄉村公交線路的公交車播放車廂多媒體廣告的形式向群眾宣傳法律援助有關知識；發動各鎮（街）司法所深入各村居開展法律援助進鄉村宣傳活動，將法律援助宣傳活動延伸到村一級，活動開展以來，已有多個鎮(街)開展了多場宣傳及咨詢活動，活動已覆蓋近70個村居，共發放宣傳資料1600余份，法律援助公益宣傳小禮品900余份，解答法律咨詢400余人次。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，蓮湖區司法局為了滿足群眾日益增長的法律服務需求，積極轉變作風，創新公共法律服務理念，深入基層開展了“三調聯動”、“三官一律”進社區以及“法律七進”等系列活動，為基層群眾提供更加便捷、優質、高效的法律服務。今年以來，該局免費為群眾提供各類法律咨詢7694人次，辦理各類公證事務14458件，受理法律援助案件426件，指導調解糾紛1569件，現場調解疑難復雜糾紛131件，開展個案心理輔導45人次。
為了給老百姓提供便捷高效的法律服務，該局充分發揮網絡新媒體的優勢作用，相繼推出了普法網站、“蓮湖公共法律服務”官方微博以及“法制蓮湖”、“蓮湖公共法律服務”兩個微信平臺，讓群眾能夠隨時隨地學習法律常識、預約法律服務、咨詢法律難題，并通過微博私信第一時間受理、回復群眾的法律咨詢、投訴建議，全心全意為群眾提供細致入微的法律服務。此外，蓮湖區司法局通過微博、微信平臺積極宣傳涉及集資詐騙、婚姻家庭、工傷保險、民間借貸、物業糾紛等群眾關心的熱點難點法律問題，將線上法律問題咨詢、公證、法律服務預約、惠民政策查詢與線下審查、受理、指派相結合，與區公共法律服務中心形成網絡與實體的銜接聯動，為群眾提供全方位的法律服務。
蓮湖區司法局進一步完善法律援助區級中心、街道級工作站、社區級聯系點“三級”網絡建設，組建蓮湖區法律援助專、兼職律師隊伍，全力打造蓮湖區法律援助半小時服務圈，律師和法律服務工作者直接參與社區重大活動，當好“兩委班子”依法管理決策的“參謀員”，當好群眾維權的“服務員”、法制教育的“宣傳員”。與此同時，加強法律援助示范窗口建設，構建法律援助“1122”案件質量管理機制，開展5000元以下繼承類公證免費辦理，公證法律援助等一系列便民惠民措施，針對老年人、殘疾人等群體開展上門預約辦理服務，累計受益群眾達4000余人，減免各類費用190多萬元。
蓮湖區司法局充分發揮人民調解“第一道防線”的作用，創設人民調解、司法調解、行政調解銜接聯動化解矛盾糾紛的“三調聯動”工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，指導全區涉及物業、醫患、消費、勞動爭議等20個專業性、行業性調解組織即時開展矛盾糾紛排查化解工作，特別是在各社區開展了治安聯調，化解居民之間的矛盾糾紛，形成全方位輻射的矛盾糾紛化解體系，實現了社區調解組織和調解人員“全覆蓋”。今年以來，累計在各社區開展調解1029起，化解婚姻、鄰里、繼承等糾紛766件，有力地促進了和諧社區建設。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇七
2011，是我志愿者生涯的第二個年頭。兩年來，在上級組織部門、鄉黨委、政府的關心、指導下，我努力做一名坐下來能寫，站起來能說，跑出去能干的志愿者，爭做干部的助手，群眾的幫手，切實發揮大學生在農村的作用。現就兩年來的工作總結如下，敬請批評指正。
俗話說“活到老，學到老，”學習是一個永恒的課題，更是當前面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。一是將學習與調查研究相結合，全面系統的把握科學發展觀的精神實質、深刻內涵和基本要求，力求真正把科學發展觀落實到工作中去。二是注重個人道德修養，增強團隊意識，加強團隊協作，積極配合辦公室同志更好的為群眾服務，全心全意為群眾辦好事、辦實事。
1速，立志將為發展新農村奉獻力量的生力軍和排頭兵作為不斷努力和追求的目標。
勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。工作態度端正，積極進取，具有較強的事業心和責任感，對待工作有高度負責精神，有干勁和沖勁，有腳踏實地的工作作，能夠熱情接待群眾的來訪，并做耐心細致的解釋工作。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進新農村建設。
流動人口工作是計生工作中的重點和難點，富和鄉是一個農業鄉，經濟比較落后，很多青壯年選擇了外出打工。由于長期外出人員逐年增加，流動人口工作難度也不斷增大。面對此種情況，我一方面利用流動人口信息平臺及時和流入地聯系，掌握本鄉流出人員婚育情況；另一方面在辦理流動人口生育服務證的同時，詳細了解情況，記錄流動人員的聯系方式、流入地的詳細地址；三是進配合各村計生宣傳員，進村入戶張貼宣傳單，進行流動人口政策宣傳。通過不斷的努力，我鄉的流動人口工作質量得到了進一步的提高。
pip系統是日常工作的重要參考依據。由于人口不斷變動，pip系統也處于隨便變動狀態，系統的完整，準確也清楚地體現了本鄉計生工作的質量。為了提高我鄉pip系統的覆蓋率和信息的準確率，我一方面積極配合辦公室同志，深入到各村各戶進行走訪、清理漏統；另一方面和派出所、衛生院聯系，及時掌握新增上戶人員和嬰兒出生情況。現我鄉pip系統覆蓋率和信息準確率均達到95%以上。
在工作、生活中，我能嚴格自己，認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風。嚴格約束自己，自覺接受群眾監督，樹立良好的志愿者形象。
我始終認為“平靜的湖面練不出精悍的水手，光榮的花環從來都是由荊棘編成的”。回首往昔，倍感欣慰，展望未來，知任重道遠。在工作中還存在不足，比如：學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺創新意識發揮不夠等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。真正發揮好扎根基層，建設社會主義新農村的作用。
二〇一一年十月八日。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇八
在李三店村工作已兩年有余，想想去年此時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟。兩年前的“新環境、新工作”，漸漸變成了我最熟悉的地方；兩年前村民看到我時那迷茫疑惑的目光，漸漸變的殷實起來；但兩年前那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心為移。
這兩年中，在區黨委、鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能，施展才華提供了舞臺，而我在這個舞臺上扮演好了自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。現將這兩年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
李三店村共有1641人，其中黨員54名，近幾年在支部書記王春波，村主任王樹興的帶領下，以爭創五好支部為目標，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發展，結合村連續多年保持了班子整、人心齊、村內經濟發展、群眾安居樂業的好局面，實現了三個方面的快速發展。
上任兩年以來，時間還比較短暫，現將這兩年時間的思想及工作情況總結如下：
我自上任以來，堅持認真學習“三個代表”重要思想、“十七大”精神，十七屆三中全會精神以及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，認真落實市委、區委的決策，實事求是，開拓進取，樹立牢固的群眾觀念，密切聯系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。入村后，我給自己制定的工作宗旨就是“立足現實，著眼發展，竭誠為民，群眾至上”。
認真討教，結合農村工作的實際，進行了一些實踐，在實踐中檢驗，在實踐中提高。通過學習實踐，我的理論水平和農村工作經驗都有了一定的提高。
工作中我嚴格要求自己，使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求，我自上任以來，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，對工作認真負責，勇于實踐，大膽開拓，以日常工作為中心，協助我村兩委班子做好各項工作，保質保量地完成了縣鄉村安排的各項工作：
做好文字性的工作，擬草村里的各種規章制度，如李三店村委環境衛生制度以及村里各種通知；對村內的各項資料整理、分類，使村里的工作逐漸規范；并且主動和黨員、村民代表溝通，真正了解村情民意，使自己能夠給村給兩委班子提出合理化建議。身為大學生村官，自然而然就成了政府與村里溝通的橋梁，上任以來，我把村里基本情況積極上報給鄉政府及縣新農村辦公室，讓上級領導及時了解村里的情況，并對李三店村的新農村建設提出進一步要求。
新型農村合作醫療是國家一項重要的惠農政策。為了讓農民朋友都能夠了解這項政策，享受這項政策，我通過舉例等方式向他們講解這項政策的好處實處，說服他們加入新農合，享受新農合。我與村兩委班子一起走村竄戶，入戶動員村民參加新型農村合作醫療并通過廣播等各種方式方法大力宣傳這項惠民政策，動員群眾積極參與。做好這兩年年的合作醫療宣傳動員工作及籌資登記工作，提高了群眾參合率。
協助村委會完成了我村的新農村建設和環境整治工作。新農村建設方面，動員廣大群眾積極參與，做好環境整治的宣傳工作，新農村的新農房的新建、就農房的改造，參與村內涂白的質量監督工作，幫助搞好環境綠化、公共衛生，全力協助村委做好城鄉環境綜合整治工作。
由于工作需要，且時間不沖突，我被借調到鄉黨政辦辦公室，協助鄉黨政辦公室其他工作人員完成有關工作。期間，自覺服辦公室總體安排，主動、積極完成領導下達的各項任務，不斷鍛煉自己的工作能力。
聯系溝通，進一步了解村情民意；正確處理工作與生活的關系等。但我卻成長了不少。組織的關懷、領導的重視、村委會成員的支持、群眾的信任，使我深感作為一名大學生村官的光榮，同時，也更加堅定了我工作的信心。“沒有最好、只有更好”，我要以我的實際行動來更好地體現大學生村官的價值。
總之，這兩年期間各項工作的順利完成，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開各位領導的關心和厚愛，離不開同事們的熱心幫助，在這兩年里我一直緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，深入學習和貫徹黨的十七大精神，進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，在工作中任勞任怨，真抓實干，務實進取，服從領導，團結同志，為李三店村的新農村建設，做出了自己應有的貢獻，給上級黨組織交上一份滿意的答卷。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇九
半年下派工作經驗交流(市衛生局)根據《、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔xx〕26號)和《組織部關于印發〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔xx〕32號)要求和部署，市衛生局結合衛生工作實際，在全市衛生系統組織了千名醫生到基層幫助工作，半年來，基層衛生機構的技術水平得到了提高，大醫院的醫務人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現匯報如下：
(一)領導重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強對醫生下基層工作的統一領導和組織協調，市衛生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫生下基層”工作領導小組，抽調精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫生下基層”工作，市衛生局還專門從直屬單位選派了14名優秀青年干部，作為“聯絡員”
派到各區衛生局參與和督導各項工作的落實。各區衛生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標，按要求去實施醫生下基層的工作方案。全市二級以上醫療機構中的82家支援單位，認真落實市、區衛生行政部門的“千名醫生下基層”實施方案，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫務人員的計劃。
2、明確任務，選派人員。
“對口支援”和“千名醫生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫療衛生機構開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作，并直接深入社區和鄉村開展醫療防疫工作;二是開展對基層醫療衛生機構的管理人員和醫務人員的培訓工作，免費安排基層醫療衛生機構的衛生人員進修學習;三是指導基層醫療衛生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫療衛生機構的基礎設施建設，幫助基層醫療衛生機構加快建設和發展。
所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件，政治素質好，有較強事業心和責任感，身體健康的醫務人員，并積極與受援單位聯系，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫務人員到基層幫助工作。各基層醫療衛生機構也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫務人員的工作、學習和生活。
3、開展培訓，啟動工作。
春節前，市衛生局組織召開全市衛生系統“千名醫生下基層”動員大會，并對下派的.530名醫務人員，進行了全員培訓。要求下派的醫務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業知識的專題講座;二是下派的醫務人員，每兩個月要輪流下到社區和鄉村進行一次健康教育活動，傳授醫療、預防、健康教育、計劃生育、保健、康復等方面的知識和技能;三是支援醫院或下派的醫務人員，每兩個月要在對口支援的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院開展一次義診咨詢活動。
2月底，全市13個區先后舉行了“千名醫生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協議書，所有的醫務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫務人員有530名，其中副主任醫師以上的有117名，掛點醫務人員135名，駐點醫務人員395名，有263名醫務人員下到6個遠城區的鄉鎮衛生院。
(二)腳踏實地，扎實工作
1、積極開展各項醫療衛生活動。
“千名醫生下基層”啟動后，各單位在下派醫生之前或之后，主動在當地開展豐富多彩的義診、咨詢活動，發放宣傳資料，解答提出的問題，傳播婦兒保健知識，宣教法律法規常識，宣傳“千名醫生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去。下派的醫務人員，主動下到社區和鄉村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務，有的醫生還自己掏錢為病人購買醫療儀器，贈給病人使用;有的則采取發放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫送藥。5個月以來，下基層的醫生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺，雙向轉診1303人次，康復治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區中的下派醫務人員還積極參與推進基本醫療保障進社區的活動，為社區居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業務、新技術。
這次下派的醫務人員都是從全市大中型醫院抽調的骨干，其中有博士、碩士，主任醫師、副主任醫師;有臨床醫生、技師、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業技能幫助基層開展了各項新業務、新技術。江夏區法泗衛生院在“防非”期間，區衛生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀，因該院檢驗醫師技術力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫院根據這種情況，專門派出一名經驗豐富、技術過硬的檢驗科主治醫師駐點支援法泗衛生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫師操作新的儀器設備開展新技術、新業務，受到基層衛生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫療技術水平。
這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后、人員素質不齊的問題。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫生外，還贈送資金、設備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫院無償援助每個衛生院價值6萬元的急需醫療器械、藥品和汽油發電機，幫助基層衛生院改善硬件設施條件;市普愛醫院不僅為對口支援的鄉鎮衛生院派出各科專家，還組成醫療小分隊，展開各種醫療搶救活動;協和醫院下派專家指導社區衛生服務中心的醫生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫院和解放軍161醫院派教授到社區衛生服務中心，對內科住院病人進行聯合查房，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫生下基層”工作，城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院有機會和大醫院的專家零距離的交流，醫療技術水平有了明顯的提高。
4、培養和鍛煉了城市醫務人員。
我市大型醫療機構的醫務人員通過“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，走進了社區和鄉村，了解了基層衛生狀況和老百姓的衛生需求。通過到社區和鄉村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫療衛生工作，城市醫務人員深深感受到了基層醫療衛生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦。“對口支援”和“千名醫生下基層”活動，使城市醫務人員得到了培養和鍛煉，提高了他們為人民服務的政治素質和職業道德。
(三)加強管理，認真考核
為切實開展好“千名醫生下基層”活動，市衛生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區衛生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫療衛生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業績考核目標管理。通過市、區“千名醫生下基層”工作專班和基層醫療衛生機構的共同監督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結。同濟醫院派出的護士除指導基層護理工作外，還幫助硚口區易家墩街社區衛生服務中心建立規范操作規程。通過開展“千名醫生下基層”工作為基層醫務人員提供了到大醫院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的`醫療隊”。使基層醫療機構的管理水平有了明顯的提高，醫療服務質量有了明顯的改善。
一是通過把“千名醫生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫院與基層醫療機構合作的平臺，使大醫院下派的醫務人員成為雙方長期業務來往的關系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫生下基層”活動的持續開展。二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合，充分體現了醫療衛生工作的特點，把醫療衛生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養了城市醫務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。
三是通過大醫院的對口支援和醫生的下派，有效地發揮了城市醫務人員在基層的作用，城市醫務人員的言傳身教極大地促進了基層醫務人員的學習熱情，提高了基層醫務人員的技術水平;城市醫務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。四是通過實踐證明，“千名醫生下基層”工作取得的成效，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在、市政府的正確領導下，“千名醫生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
一是進一步加強對“千名醫生下基層”工作的管理,使該項工作穩步向前推進。我們將繼續在、市政府的領導下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫生下基層”管理辦法，加強對下基層醫務人員的管理。同時，主動關心他們的工作、學習和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務。二是認真開展工作總結，推廣工作經驗，部署下階段工作任務。“千名醫生下基層”工作開展以來，各級衛生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經驗，要通過這次工作總結，認真歸納和整理，總結經驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務。
三是提早準備，為明年開展“千名醫生下基層”工作打下基礎。今年我市開展的“千名醫生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下，認真分析今年工作，仔細查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十
一是實現了我區村（居）法律服務全覆蓋。在區司法局的領導下，圓滿完成“一村（居）一法律顧問”工作，轄區內律師和經與市司法局協調，為我區派遣的18名律師已分別和村（居）委員會簽訂了法律顧問協議，頒發了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區，五辦一鄉35個社區24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協議。
二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監督。在公證、律師、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正等業務股室全部實行公開操作，各股室的業務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執法公開宣傳活動。現場發放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的'一些法律法規節選。門戶網站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網接受案件1件。
四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件（民事62件，經濟0件），公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現假證錯證的現象，為我區市場經濟建設和維護社會穩定提供了優質高效的法律服務。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十一
****時間過得真快，轉眼間三年特崗服務期已經滿了。在這三年里，我要感謝來自每一位領導和老師的信任、關心、支持和幫助，讓我在學校這個優秀的大家庭中快樂成長，開始了自己的教學生涯。我是***年***月通過特崗教師考試進入到教師隊伍的，教學期間，我先后擔任一至三年級語文和英語教學及班主任工作。現將三年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，做好表率，塑造良好“師德”。
“師者，所以傳道授業解惑也”，作為一名人民教師，它的本職是教書育人，沒有豐富的知識儲備是干不好本職工作的。從教以來，我非常注重對自己知識的儲備，認真參加各種學習，不斷更新教學理念，為自己“充電”，在實踐中學習總結適合自己的教學方法,并應用到教學工作中，努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力。“學高為師,身正為范”，教師作為塑造青少年靈魂的工程師,具備良好的思想道德是必不可少的。從教以來，我始終將做好表率，塑造良好“師德”放在最重要的位臵上，在工作中我時刻嚴格要求自己，加強自身的政治理論修養和職業道德提升，處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行，,堅持給學生做好表率，以身作則樹立良好的教師形象。
二、鉆研業務，探索方法，提升個人教學水平。
工作以來，我先后擔任了一至三年級語文教學和班主任工作。在這三年期間，我將全部的精力灌注在了教育教學與學生的管理中，在教學過程中，我深刻了解剖析課本，準確把握知識要點，經常和老教師相互探討，共同探索科學有效的教學手段，幫助學生開拓思路，提高他們的學習能力和思維能力。在班級管理工作中，我從培養學生良好學習習慣和端正學生學習態度兩個方面入手，不斷提高班級管理方面的能力，認真完成學校布臵的各項任務和工作，及時解決學生在學習和生活中遇到的各種困難和問題，積極了解每位學生的狀況，充分挖掘他們的潛能，促進學生良性的發展。
三、規范自我，勤奮敬業，提高教學成績。
工作以來，我嚴格遵守學校的各項規章制度，遵守學校的作息時間，不遲到、不早退、不曠工，有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，對人真誠、熱愛學生，人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行。在教學方面，隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，剛參加工作的我，在各位同事的幫助下，努力提高自己的教學水平，積極觀聽優秀老師的課，尋找差距和不足，不斷學習改正。現在，我所教的班級綜合成績有了顯著提高，我所教的語文成了學生們喜歡的課程，我也成了受學生歡迎的老師。一路走來雖然艱辛，但也獲得了些許收獲。教學成績得到了學校領導和其他老師的一致認，多次獲得“先進教育工作者”榮譽稱號。
總結過去，是為了更好的面對未來。三年的工作學習，為我今后的教育生涯打下了堅實的基礎。今后，我將更加兢兢業業地做好自己的本職工作，勤奮學習，提升自我，努力做一名優秀的人民教師。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十二
時光荏苒，白駒過隙，2013年即將過去，現把過去一年的工作做個總結，陳述如下：
我始終堅定信念，堅持以全心全意為人民服務的為主導思想，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務，愛崗敬業，遵守醫院的各項規章制度，嚴格要求自己。
2013年，我擔任了兒童保健，全科門診，學校衛生的工作，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，完成好本職工作。(一)、在門診診療工作中，不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。(二)、在兒童保健工作中與他人合作，很好的完成了門診體檢工作，為本轄區的兒童的健康把關，讓他們健康成長。(三)、學校工作方面，完成了本轄區的6所學校的學生體檢，并及時做好統計及反饋總結工作，對轄區內的7所學校進行了常見病的督導工作并協助學校做好相應的健康宣教工作。
醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展，不斷充實自己。并在2013年里通過自己的努力通過了執業醫師資格考試。
當然，“金無足赤，人無完人”我在工作和學習中還存在著不少不足之處，在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十三
納稅服務是稅務機關根據稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中，為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后各項服務措施的總稱。新的《稅收征管法》及其《實施細則》首次在法律層面上將保護納稅人合法權益、為納稅人服務融入到稅務管理、稅款征收、稅務檢查等稅收征管的各個環節中，并作為稅務機關和稅務人員的法定義務和職責。那么稅務機關如何落實好《稅收征管法》，將納稅服務作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程，滿足社會對建立“服務型”稅務機關的要求等，是擺在我們面前的一項重要課題。
（一）納稅服務認識有誤區。從稅務機關內部看，一提納稅服務，就認為是行風評議的事，是辦稅大廳、窗口的事；就社會而言，認為稅務機關理應為納稅人提供優質服務，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言。“納稅服務、人人有責”的思想沒有深入人心。
（二）納稅服務重點排序錯位。納稅服務的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面，而現今一提納稅服務，人們想到的多是文明禮貌、便民設施這些淺層次的服務。背離了這個排序，我們的服務工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地。
（三）納稅服務素質有待提高。當今隨著社會經濟的不斷發展，納稅人對納稅服務需求不斷提高，而稅務部門“素質化服務”的理念尚未形成，必然影響納稅服務質量的提高。
（四）“重監管，輕服務”根深蒂固。在傳統思維方式的影響下，稅務機關習慣于預先設定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監控其偷逃稅動向。這嚴重忽視了對納稅人權益的保障，造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環，直接影響了外部投資環境。
（一）法治原則。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務的前提。納稅服務是稅收執法的重要組成部分，稅務機關為納稅人提供服務的過程中必須強化依法納稅，防范稅收風險。
（二）公正原則。公正原則是納稅服務的基礎。為所有納稅人創造一個公平、公正的稅收環境是稅務部門追求的目標。
（三）透明原則。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段，信息公開是世貿規則對行政透明度的整體要求，也是防止腐敗的治本之策。
（四）效率原則。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務的生命線，全面實現服務“提速”是納稅服務的必然發展趨勢。現代稅收必須充分利用計算機信息網絡等先進手段，改進申報方式，實現資源共享。
（五）誠信原則。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務機構誠信征稅，是稅務機關作為政府部門取信于納稅人所做出的表率；納稅人誠信納稅是企業信用的標志，是衡量一個國家文明程度的象征。
（一）增強服務理念要從“實踐科學發展觀”思想的要求去認識，做好為納稅人服務工作，就是稅務部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項，就是在實踐“立黨為公，執政為民”的思想。具體的檢驗標準有兩個：一是為納稅人創造公開、公正、寬松的稅收環境；二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件。
2、要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務部門良好形象的高度去認識為納稅服務工作。為納稅人服務，既是稅務部門履行其職能不可缺少的重要組成部分，又是稅務部門開展精神文明建設、部門文化建設、黨的建設以及優化區域發展環境建設的重要內容。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發展！我們只有真正解決了認識問題，切實轉變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務型”機關的理念，才能能動地把為納稅人服務工作抓緊、抓實、抓出成效來。
（二）追求人性化。
就稅務部門而言，不但要讓納稅人到稅務機關“能辦事、快辦事”，而且要“好辦事、事辦好”。因此，人性化服務沒有最好，只有更好，我們要不斷創新為納稅人服務的方式。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十四
隨著經濟轉軌、社會轉型，政府管理職能和管理方式的轉變，行政決策中涉法事項越來越多，急需提高行政決策法治化水平，發揮法律手段在經濟和社會事務中的作用。
新區管理委員會自成立以來，高度重視依法行政工作，并為了適應濱海新區的工作特點，聘請優秀律師組成顧問團，充分發揮律師顧問團的作用，認真聽取律師顧問在行政執法、行政復議、行政訴訟、信訪接待以及重大決策過程中所涉及的法律問題方面的咨詢意見和建議，促進了管委會工作的規范化、法制化。建立律師顧問團制度，是管委會轉變職能、推進依法行政的一項重要手段。
律師顧問團工作說到底就是做好領導的智囊、參謀和助手，因此，只有領導具有依法行政的理念，重視律師顧問團的作用，遇事愿意和主動與律師顧問研究和探討，律師顧問團才能在管委會的各項工作中發揮作用，才能保障將管委會的工作始終納入法治的軌道。
律師顧問團自成立以來，各級領導都非常重視，不擺花架子，真正讓律師顧問發揮作用，并在實際工作中收到了良好的效果。
現在，人們的法制觀念和權利意識逐漸增強，市場經濟的游戲規則更加完善并逐步走向法制化，這就要求我們領導的管理理念向服務理念轉化。以前簡單粗暴的做法，已經寸步難行了，我們必須做好對群眾的教育解釋工作，讓群眾心服口服，消除社會的不和諧因素。
（一）對涉法事件事先向顧問律師咨詢，以保證答復觀點和口徑的合法性。
（二）對涉訪、涉訴案件由顧問律師參與聽證，增強與群眾的溝通渠道，便于對相對人的說服和解釋。
（三）對涉訴案件，由顧問律師代理，保障依法行政的順利進行。
基層服務工作心得總結（優秀15篇）篇十五
在區委、區政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區法律援助工作穩步有序地開展，并取得了一定成績，現總結如下:
一是打造平臺，“148”法律服務效果顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律咨詢平臺，實現了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區法律咨詢活動的`深入開展。上半年，我區通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次;接待來訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會進程，區法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，并根據實際，合理分流，使我區法律援助案件大幅攀升。上半年，區法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加88.89%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件;農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工;贍養5件，受援人經濟困難年老體弱;其他案件4件，切實解決了轄區弱勢群眾的難點難題。
三是主動參與，不斷宣傳法律援助范圍。20xx年以來，區法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平臺，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯合區環保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。
一是與法援協調問題難。與基層法院協調不好，存在著不經過區法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區法律援助中心做好案件分流和統計工作造成困難。
二是法律援助經費嚴重不足。近些年來，市法律援助中心從未給我區法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區法律援助工作的深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區法律援助中心將繼續抓好省市法援中心有關文件精神落實，并進一步與轄區工會、婦聯、殘聯進行合作，加大鄉鎮、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優質高效的法律援助服務。